نحفين أين لمن. نقدم مجموعة من النصائح المفيدة للأفراد العسكريين من NachFin.info بتنسيق رسم بياني

بشأن تعديلات على إجراءات تقديم البدلات النقدية للأفراد العسكريين في القوات المسلحة الاتحاد الروسي، تمت الموافقة عليه بأمر
وزير الدفاع في الاتحاد الروسي
بتاريخ 30 ديسمبر 2011 رقم 2700

إدخال تغييرات على إجراءات تقديم البدلات المالية للأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، تمت الموافقة عليها بأمر من وزير دفاع الاتحاد الروسي بتاريخ 30 ديسمبر 2011 رقم 2700 (مسجلة لدى وزارة العدل في الاتحاد الروسي) الاتحاد الروسي بتاريخ 12 مايو 2012 رقم التسجيل 24125) حسب القائمة المرفقة.

وزير الدفاع في الاتحاد الروسي
جنرال الجيش
إس شويجو

طلب
لأمر وزير الدفاع
الاتحاد الروسي
بتاريخ "____" فبراير 2014 رقم _____

الشفافية
التغييرات التي تم إجراؤها على إجراءات الأمن
البدلات المالية للأفراد العسكريين
القوات المسلحة للاتحاد الروسي

في إجراءات تقديم البدلات المالية للأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي (ملحق الأمر):
1. يكون نص الفقرة السابعة من الفقرة (2) على النحو التالي:
"إلى المنظمات التعليمية المهنية العسكرية أو المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي التابعة لوزارة الدفاع - في مكان الدراسة؛".
2. في الفقرة الثانية عشرة من الفقرة 2 عبارة “المؤسسات التعليمية العسكرية التعليم المهني"يُستعاض عن عبارة "المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
3. يكون نص البند 20 كما يلي:
"20. رواتب المناصب العسكرية للأفراد العسكريين (بما في ذلك الأفراد العسكريون الخاضعون للفصل من الخدمة الخدمة العسكريةعند الوصول الحد العمريالبقاء في الخدمة العسكرية أو عند انتهاء عقد الخدمة العسكرية) يُدفع لهم طوال فترة الخدمة العسكرية حتى يوم استبعادهم من قوائم أفراد الوحدة العسكرية فيما يتعلق بالفصل من الخدمة العسكرية، باستثناء الحالات المنصوص عليها في هذا الإجراء."
4. في الفقرة الأولى من الفقرة 24، تحذف عبارة "عند الوصول إلى مكان الخدمة العسكرية، يتم التعيين في مناصب عسكرية أخرى (باستثناء المناصب العسكرية التي يشغلها الضباط)".
5. في الفقرة الثانية من الفقرة 24، يستعاض عن كلمة "الضباط" بعبارة "الأفراد العسكريون الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد".
6. في الفقرة 28 عبارة "عسكرية المؤسسات التعليميةالتعليم المهني"، يستعاض عن عبارة "المهنية العسكرية المنظمات التعليميةوالمنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي."
7. في الفقرة الأولى من الفقرة 29، يُستبدل عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
8. في الفقرة 30، تستبدل عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي" وتستبدل كلمة "المؤسسات" بكلمة "المنظمات".
9. ينبغي أن تنص الفقرة 31 على النحو التالي:
"31. يتم دفع رواتب طلاب المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي من المواطنين الذين لم يخضعوا للخدمة العسكرية قبل الالتحاق بالتدريب في المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي أو الذين دخلوا التدريب في هذه المنظمات التعليمية من الاحتياط قبل إبرام عقد الخدمة العسكرية للمواقع العسكرية حسب فئة التعريفة الثالثة (الملحق رقم 4 لهذا الإجراء).
10. في الفقرة 32، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية المهنية العسكرية، المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
11. في الفقرة 33، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
12. في الفقرة 34، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي" ويستعاض عن كلمة "المؤسسات" بكلمة "المنظمات".
13. في الفقرة الأولى من الفقرة 36، تُستبدل عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
14. في الفقرة الثانية من الفقرة 36، يستعاض عن كلمة "المؤسسات" بكلمة "المنظمات".
15. في الفقرة الرابعة من الفقرة 36، يستعاض عن كلمة "المؤسسات" بكلمة "المنظمات".
16. في الفقرة 37، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية المهنية العسكرية، المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
17. في الفقرة الفرعية "د" من الفقرة 47، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
18. يُنص في الفقرة الأولى من الفقرة 49 على النحو التالي:
"49. بالنسبة للأفراد العسكريين، اعتمادًا على درجة سرية المعلومات التي لديهم وصول موثق إليها، قانونيا، يتم دفع مكافأة شهرية مقابل العمل بالمعلومات التي تشكل سر الدولة(يشار إليها فيما بعد في هذا القسم - الرسوم الإضافية) بالمبالغ التالية:
أ) 25 في المائة من راتب الوظيفة العسكرية - للعمل بمعلومات مصنفة على أنها "ذات أهمية خاصة"؛
ب) 20 في المائة من راتب الوظيفة العسكرية - للعمل بمعلومات مصنفة على أنها "سرية للغاية"؛
ج) 10% من راتب الوظيفة العسكرية – للعمل بمعلومات مصنفة على أنها “سرية”.
19. ينبغي صياغة الفقرة الثامنة من الفقرة الفرعية "د" من الفقرة 53 على النحو التالي:
"في الخدمة القتالية (الواجب في نوبات الخدمة القتالية) بمدة إجمالية قدرها:
أ) 5 أيام أو أكثر في الشهر - 30 بالمائة من راتب الوظيفة العسكرية؛
ب) من 3 إلى 5 أيام في الشهر - 15 بالمائة من راتب الوظيفة العسكرية؛
ج) أقل من 3 أيام في الشهر – 5 بالمائة من راتب الوظيفة العسكرية.
20. ينبغي حذف الفقرة الثانية من الفقرة الفرعية "د" من الفقرة 53.
21. ينبغي أن تنص الفقرة الثانية من الفقرة الفرعية "ز" من الفقرة 53 على النحو التالي:
"أداء الخدمة العسكرية في موسكو ومنطقة موسكو وسانت بطرسبرغ ومنطقة لينينغراد؛".
22 - تضاف الفقرة 53 بفقرة فرعية جديدة "ح" بالمضمون التالي:
"ح) مقدار البدل الشهري شروط خاصةالخدمة العسكرية المدفوعة للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد في المناصب العسكرية للقادة والقادة (رؤساء) الوحدات العسكرية والمؤسسات وأقسام القوات المسلحة وأفرادها الانقسامات الهيكليةوكذلك في المناصب العسكرية، يتم تحديد أداء الواجبات المتعلقة بإدارة الوحدات وفقًا للملحق رقم 9 بهذا الإجراء.
23. في الفقرة 59:
1) يجب أن يذكر الجدول على النحو التالي:

الرقم التسلسلي للقفزة مبلغ المكافأة للقفز المظلي (كنسبة من راتب الوظيفة العسكرية)
1 قفزة 6.0
2-20 قفزة 4.0
21-50 قفزة 3.0
51-100 قفزة 3.5
101-150 قفزة 4.5
151 والقفزات اللاحقة 5.0".
2) إضافة فقرة ثانية بالمحتوى التالي:
"بالنسبة للأفراد العسكريين الذين يحملون لقب "مدرب التدريب المحمول جواً" أو "ماجستير في رياضة القفز بالمظلات" أو "ماجستير في الرياضة من الدرجة الدولية في القفز بالمظلات" أو "ماجستير شرف في رياضة القفز بالمظلات" ، فإن مبلغ البدل القفز بالمظلة يزيد راتب الوظيفة العسكرية بنسبة 1%."
24 - ينبغي أن يكون جدول الفقرة 60 على النحو التالي:

ولاية كائن متفجرمقدار المكافأة عن كل يوم مشاركة في العمل

الدرجة الأولى من الخطر 3.0
الدرجة الثانية من الخطر 5.0
الدرجة الثالثة من الخطر 7.0
المواد المتفجرة المخزنة في الترسانات والقواعد والمستودعات منتهية الصلاحية فترات الضمانالتخزين (معيب أو غير صالح للاستخدام أو لأسباب أخرى عرضة للتدمير بوسائل متفجرة)، باستثناء الذخائر العنقودية التي تحتوي على مادة سائلة متفجرة 3.0
إجراء الفحوصات المتفجرة أو الباليستية، مباشرة إجراء الفحوصات أو الدراسات المذكورة المتعلقة بتشخيص ونزع سلاح وتدمير جميع أنواع الذخائر والعبوات الناسفة 7.0.

25 - ينبغي أن تنص الفقرة الثانية من الفقرة 64 على النحو التالي:
"يتم صرف البدل للمدة التي تحددها أوامر القائد (الرئيس) المختص عند إنشاء البدل وإنهاء صرفه".
26. في الفقرة الأولى من الفقرة 76، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية المهنية العسكرية، المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
27. في الفقرة الثانية من الفقرة 76، يستعاض عن عبارة "المؤسسة التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسة التعليمية المهنية العسكرية، المؤسسة التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
28. في الفقرة الفرعية "ب" من الفقرة 79، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية المهنية العسكرية والمنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
29. في الفقرة الفرعية "أ" من الفقرة 100، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية المهنية العسكرية أو المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
30. في الفقرة 101، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية المهنية العسكرية أو المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
31. في الفقرة الفرعية "أ" من الفقرة 108، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية المهنية العسكرية أو المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
32. في الفقرة الفرعية "ب" من الفقرة 108، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
33. في الفقرة الفرعية "د" من الفقرة 125، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية الحكومية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية المهنية الحكومية، المؤسسات التعليمية الحكومية للتعليم العالي".
34. في الفقرة الفرعية "هـ" من الفقرة 125، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
35. في الفقرة الأولى من الفقرة 131، يستعاض عن عبارة "المؤسسة التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسة التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسة التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
36. في الفقرة 132، يستعاض عن عبارة "المؤسسة التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسة التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسة التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
37 - ينبغي أن تنص الفقرة الثانية من الفقرة 137 على النحو التالي:
"يتم دفع بدل الارتفاع لأفراد الأسرة بعد تسجيلهم في مكان إقامتهم. إذا كان بالنسبة للأفراد العسكريين الذين يدرسون في المنظمات التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي مع فترة دراسة تزيد عن عام واحد، فإن الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية في الوحدات العسكرية، المتمركزة في الإقليم دول أجنبية، ف بالطريقة المقررةلا يتم التسجيل في مكان الإقامة، بل في مكان الإقامة، بدل الرفعأما بالنسبة لأفراد أسرهم الذين انتقلوا بالفعل إلى مكان التدريب العسكري، فيتم دفعه بعد التسجيل في مكان الإقامة.
38 - ينبغي أن تنص الفقرة 146 على النحو التالي:
"146. يتم دفع أجور الأفراد العسكريين الذين أتموا الخدمة العسكرية عند التجنيد عند الفصل من الخدمة العسكرية بدل مقطوعبمبلغ راتبين لوظيفة عسكرية (الملحق رقم 4 لهذا الإجراء) وللأشخاص المشار إليهم من بين الأيتام أو الأطفال الذين تركوا دون رعاية الوالدين بمبلغ خمسة رواتب لوظيفة عسكرية (الملحق رقم 4) لهذا الإجراء).
39. في الفقرة الثالثة من الفقرة 149، يستعاض عن عبارة "المؤسسة التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسة التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسة التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
40 - في الفقرة 154، بعد عبارة "(الرواتب الشهرية وفقا للمناصب العسكرية التي يشغلونها)"، تضاف عبارة "وكذلك في الحالات الأخرى التي يخضع فيها الأفراد العسكريون، فيما يتعلق بالتدابير التنظيمية والتوظيفية الجارية، إلى إطلاق سراحهم من مواقعهم العسكرية».
41 - ينبغي أن تنص الفقرة الخامسة من الفقرة 160 على النحو التالي:
"الأفراد العسكريون الذين، وفقًا للقوانين الفيدرالية واللوائح التنظيمية الأخرى الأفعال القانونيةيحق للاتحاد الروسي منح إجازة دون الادخار أجور- خلال الإجازات المحددة."
42. في الفقرة 180، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية المهنية العسكرية أو المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي"، وتستبدل كلمة "المؤسسات" بكلمة " المنظمات."
43. في الفقرة الثانية من الفقرة 181، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية الحكومية الفيدرالية للتعليم المهني العالي" بعبارة "المؤسسات التعليمية الحكومية الفيدرالية للتعليم العالي".
44. في الفقرة 188، يستعاض عن عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المؤسسات التعليمية المهنية العسكرية، المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
45. في الفقرة 189، بعد عبارة "(بما في ذلك)، تضاف كلمة "جميع".
46. ينبغي استكمال شرح ملء الشهادة النقدية للملحق رقم 1 للإجراء بالفقرة 11 على النحو التالي:
"11. يتم إرسال الشهادة النقدية المكتملة مع نموذج التأكيد في غضون 10 أيام إلى السلطة المالية والاقتصادية عن طريق البريد المسجل ذي القيمة أو خدمة البريد السريع أو إصدارها إلى فرد عسكري.
بعد تسجيل الأفراد العسكريين مقابل رواتبهم، ترسل الهيئة المالية والاقتصادية، في غضون 10 أيام، إلى الهيئة المالية والاقتصادية التي أصدرت الشهادة النقدية، تأكيدًا للشهادة النقدية في الأشياء الثمينة، عن طريق البريد المسجل أو عن طريق خدمة البريد السريع.
47. في الملحق رقم 4 للإجراء، بعد الرقم "75"، يضاف الرقم "146".
48. في الفقرة الفرعية 3 من الملحق رقم 5 لهذا الإجراء، ينبغي استبدال عبارة "المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم المهني" بعبارة "المنظمات التعليمية المهنية العسكرية أو المؤسسات التعليمية العسكرية للتعليم العالي".
49 - يضاف الملحق الجديد رقم 9 بالنص التالي:
"الملحق رقم 9
إلى الأمر (البند 53)

أبعاد
مكافأة شهرية للشروط الخاصة للخدمة العسكرية، تُدفع للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد، في المناصب العسكرية للقادة والقادة (رؤساء) الوحدات العسكرية ومؤسسات وأقسام القوات المسلحة ووحداتها الهيكلية، وكذلك في المناصب العسكرية التي يرتبط أداء واجباتها بإدارة القسم

اسماء الوظائف العسكرية مقدار البدل
(كنسبة مئوية من الراتب للمنصب العسكري)
المناصب العسكرية التي سيتم شغلها من قبل الضباط
القادة*
قائد مجموعة الطيران 20.0
قائد الوحدة 20.0
قائد القاعدة 20.0
قائد كتيبة 20.0
قائد البطارية 20.0
قائد الوحدة القتالية 20.0
قائد اللواء 20.0
قائد القطار المدرع 20.0
قائد فصيلة 20.0
قائد المجموعة 20.0
قائد الفرقة 20.0
قائد الفرقة 20.0
قائد قفص الاتهام 20.0
قائد الرحلة 20.0
قائد القارب 20.0
قائد السفينة 20.0
قائد الفرقة 20.0
قائد الحزب 20.0
قائد الفوج 20.0
قائد نصف الطاقم 20.0
قائد السرية 20.0
قائد السفينة 20.0
قائد الطاقم 20.0
قائد السرب 20.0
المناصب العسكرية التي سيتم شغلها من قبل ضباط صف (ضباط البحرية)،
وكذلك الجنود والبحارة والرقباء والملاحظين
القادة*
قائد فصيلة 20.0
قائد السيارة 20.0
قائد هاون 20.0
قائد البندقية 20.0
قائد الفرقة 20.0
قائد الدبابة 20.0
قائد التثبيت 20.0
قام المتخصصون بتعيين المهام
إدارة القسم
بوسون 20.0
رئيس القارب 20.0
كبير القارب 20.0
ضابط تافه 20.0
فريق فورمان 20.0
عسكرية أخرى

تقديم المجموعة نصائح مفيدةللأفراد العسكريين من NachFin.info بتنسيق رسم بياني.

لنبدأ بهذا، ربما النصيحة الرئيسية والرغبة:

المادة 3، الفقرة 4 القانون الاتحاديبتاريخ 27 مايو 1998 رقم 76-FZ
"بشأن وضع الأفراد العسكريين": تنفيذ الإجراءات القانونية و الحماية الاجتماعيةيُعهد بالأفراد العسكريين إلى سلطات الولاية الفيدرالية الهيئات الحكوميةالأعضاء الحكومة المحلية, المحاكم الفيدرالية الاختصاص العام, وكالات إنفاذ القانونفي حدود صلاحياتهم، وهي أيضًا من مسؤولية القادة.

يتم تسريح الأفراد العسكريين من الخدمة العسكرية عند انتهاء العقد وإتمامه بعد ذلك
عقود جديدة للخدمة العسكرية، وفورات ل توفير السكنيتم استعادتها
إذا كان تاريخ حدوث أسباب الاستبعاد من سجل المشاركين في NIS قد حدث بعد 18 مارس 2017.

البند 91 من قواعد تقديم قروض الإسكان المستهدفة للمشاركين في NIS، وكذلك سداد قروض الإسكان المستهدفة، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 15 مايو 2008 رقم 370

يمكن للمشاركين في نظام الإسكان الادخاري والرهن العقاري للأفراد العسكريين استخدام الأموال رأس مال الأمومةسواء لدفع دفعة أولى أو للسداد الجزئي أو الكامل لقرض الرهن العقاري.

يتم تنظيم العلاقة بين الأفراد العسكريين - المشاركين في البناء المشترك ومطوري مشاريع البناء المشتركة بموجب القانون الاتحادي الصادر في 30 ديسمبر 2004 رقم 214-FZ "بشأن المشاركة في البناء المشترك المباني السكنيةوغيرها من العقارات وإجراء تغييرات على بعضها الأفعال التشريعيةالاتحاد الروسي" و القانون المدنيللاتحاد الروسي، وفي حالة إفلاس المطور - أيضًا بموجب القانون الاتحادي الصادر في 26 أكتوبر 2002 رقم 127-FZ "بشأن الإعسار (الإفلاس)".

الأشخاص التالية أسماؤهم مؤهلون للحصول على أموال إضافية:
1. المشتركون في الشيكل الذين تتراوح مدة خدمتهم العسكرية الإجمالية من 10 إلى 20 سنة تقويمياً، في حالة فصلهم من الخدمة العسكرية:
أ) عند بلوغ الحد الأدنى لسن الخدمة العسكرية؛
ب) لأسباب صحية تتعلق بالاعتراف اللجنة الطبية العسكريةصالح بشكل محدود للخدمة العسكرية؛
ج) فيما يتعلق بالتدابير التنظيمية والتوظيف؛
د) بواسطة الظروف العائلية,
2. فيما يتعلق باعتراف اللجنة الطبية العسكرية بعدم صلاحيتهم للخدمة العسكرية.
3. استبعاد أفراد عائلات المشاركين في NIS من قوائم أفراد الوحدة العسكرية بسبب الوفاة أو الوفاة، والاعتراف بهم أنشأها القانونأمر المفقودين أو إعلان وفاتهم.

البند 5 من المادة 2 من القانون الاتحادي "في شأن وضع الأفراد العسكريين"

يشمل أفراد عائلة العسكريين ما يلي:
زوج؛
الأطفال القصر
الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن ثمانية عشر عامًا والذين أصبحوا معاقين قبل بلوغهم سن الثامنة عشرة؛
الأطفال دون سن 23 عامًا الذين يدرسون في المؤسسات التعليمية بدوام كاملتمرين؛
الأشخاص الذين يعتمدون على الأفراد العسكريين.

يتم تحديد مبلغ الأموال الإضافية بناءً على حجم مساهمة الادخار السنوية لكل مشارك شيكل جديد، والتي يحددها القانون الاتحادي بشأن الميزانية الفيدرالية للسنة المقابلة، وعدد السنوات والأشهر والأيام الكاملة التي لم يشارك فيها المشارك شيكل جديد خدم منذ تاريخ أساس استبعاده من سجل المشاركين في NIS، والذي يتوافق مع تاريخ استبعاد هذا المشارك من قوائم أفراد الوحدة العسكرية، قبل التاريخ الذي يمكن فيه إجمالي مدة خدمته العسكرية. يكون 20 سنة.
صيغة حساب مبلغ الأموال الإضافية: (20 سنة - عدد سنوات الخدمة) * مبلغ مساهمة الادخار في سنة الفصل

القواعد - القرار رقم 1155 بتاريخ 3 نوفمبر 2014 "بشأن إجراءات ممارسة حق العسكريين... في التدريب...".

الأفراد العسكريون الذين أدوا الخدمة العسكرية بشكل مستمر بموجب عقد لمدة 3 سنوات على الأقل ودخلوا المنظمات التعليمية للتعليم المهني العالي والثانوي للدراسة في إطار البرامج المعتمدة من الدولة للتعليم المهني العالي والثانوي
بالمراسلة و نماذج المراسلاتيتم توفير التدريب وأولئك الذين يتقنون هذه البرامج بنجاح
الإجازات الدراسية لإجتياز الشهادة المتوسطة والنهائية للدولة.

ويجب إثبات الحق في الإجازة الدراسية بشهادة استدعاء صادرة عن المؤسسة التعليمية
(البند 5 من القواعد).

القانون الاتحادي المؤرخ 28 مارس 1998 رقم 53-FZ "On واجب عسكريوالخدمة العسكرية"
لائحة إجراءات الخدمة العسكرية - المرسوم المؤرخ 16 سبتمبر 1999 رقم 1237

فن. 8 من اللوائح، يتم إبرام العقد الأول مع الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية عند التجنيد، أو المواطنين الآخرين الذين يدخلون الخدمة العسكرية في منصب عسكري تنص عليه الدولة للحصول على الرتبة العسكرية لجندي، بحار، رقيب، رقيب أول - ل فترة سنتين أو ثلاث سنوات حسب اختيار المواطن و5 سنوات من الخدمة العسكرية في منصب عسكري كضابط صف، ضابط بحري.

يجوز إبرام عقد أول للجندي الذي يؤدي الخدمة العسكرية التجنيدية لمدة أقصر، على أن تكون المدة الإجمالية لخدمته العسكرية تحت التجنيد وبموجب العقد الأول سنتين أو 3 سنوات أو 5 سنوات.

البند 5 الفن. 38 من القانون، يتم إبرام عقد جديد مع الأفراد العسكريين - مواطني الاتحاد الروسي، لمدة سنة أو 3 سنوات أو 5 سنوات أو 10 سنوات أو لفترة غير محددة (حتى الحد الأقصى لسن الخدمة).

لا ينص تشريع الاتحاد الروسي على رفض المرشح الذي يدخل الخدمة العسكرية بموجب عقد لإبرام عقد معه على أساس أنه تم فصله سابقًا من الخدمة العسكرية بسبب عدم الوفاء بشروط العقد.

ومع ذلك، فإن حقيقة الفصل من الخدمة العسكرية لهذه الأسباب تؤخذ في الاعتبار عند إجراء الاختيار النفسي المهني عند دخول الخدمة العسكرية. ويتم قبول المرشحين الذين يدخلون الخدمة العسكرية بموجب عقد على أساس تنافسي.

10. ما هو "العقد قصير الأجل"

البنود 4 و 7 الفن. 38 من القانون الاتحادي الصادر في 28 مارس 1998 رقم 53-FZ "بشأن الخدمة العسكرية والخدمة العسكرية"

يسمى عقد الخدمة العسكرية قصير الأجل عقد الخدمة العسكرية، والذي يمكن إبرامه مع مواطن في الاحتياط، أو جندي عسكري يخضع للخدمة العسكرية عند التجنيد والذي أعرب عن رغبته في الالتحاق بالخدمة العسكرية بموجب عقد في موعد لا يتجاوز شهر واحد قبل انتهاء الخدمة العسكرية، لمدة تصل إلى سنة واحدة أثناء حالات الطوارئ (تصفية العواقب الكوارث الطبيعيةتنفيذ الأنشطة حالة الطوارئ، استعادة النظام الدستوريوغيرها حالات الطوارئ) أو المشاركة في أنشطة الصيانة أو الاستعادة السلام الدوليوالأمن أو قمع الأنشطة الإرهابية الدولية خارج أراضي الاتحاد الروسي، أو المشاركة في رحلات السفن.

البند 4 الفن. 8 اللوائح المتعلقة بإجراءات الخدمة العسكرية (المرسوم الرئاسي الصادر في 16 سبتمبر 1999 رقم 1237)

يمكن قبول المواطنات في الخدمة العسكرية بموجب عقد إذا كانت هناك مناصب عسكرية شاغرة تشغلها المواطنات.

يتم تحديد المناصب العسكرية التي يتعين على المواطنات شغلها من خلال القائمة المقابلة للمناصب العسكرية. وتشمل هذه بشكل أساسي المناصب العسكرية التي تتطلب معرفة ومهارات وقدرات خاصة في مجال الدعم اللوجستي للقوات والطب والاتصالات وغيرها.

وهكذا يتم تجنيد المواطنات في الخدمة العسكرية بموجب عقود المبادئ العامة. وفي الوقت نفسه، تم وضع معايير خاصة للتدريب البدني لهم.

أمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أكتوبر 2015 رقم 630 "بشأن الإجراءات والشروط" إعادة التدريب المهنيفي أحد التخصصات المدنية فئة منفصلةالأفراد العسكريون - مواطنو الاتحاد الروسي الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد"- تحديد إجراءات تنظيم إعادة التدريب المهني في أحد التخصصات المدنية قبل الفصل من الخدمة العسكرية

أمر وزير الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 10 يونيو 2019 رقم 325 « بشأن المنظمات التعليمية العسكرية للتعليم العالي التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي والتي توفر إعادة التدريب المهني للأفراد العسكريين في أحد التخصصات المدنية » . - قائمة المنظمات التعليمية العسكرية التابعة لوزارة الدفاع التي تقدم إعادة التدريب المهني.

يتم نشر معلومات حول تجنيد الأفراد العسكريين المسرحين في مجموعات إعادة التدريب المهنية في أحد التخصصات المدنية في المنظمات التعليمية العسكرية التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي على الموقع الرسمي لوزارة الدفاع قبل شهر من بدء التدريب، مرتين في السنة في ديسمبر وأغسطس.

المادة 19 من القانون الاتحادي الصادر في 15 أغسطس 1996 رقم 114-FZ "بشأن إجراءات مغادرة الاتحاد الروسي ودخول الاتحاد الروسي"

يغادر الأفراد العسكريون في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، بما في ذلك لقضاء العطلات، بإذن من القيادة، صادر بالطريقة المحددة القرار رقم 1598 المؤرخ 19 ديسمبر 1997 "بشأن إجراءات إصدار تصاريح مغادرة الاتحاد الروسي للأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، وكذلك الهيئات الفيدرالية السلطة التنفيذيةوالتي تنص على الخدمة العسكرية."

وفي هذه الحالة، يتم إصدار جواز سفر يثبت الهوية خارج أراضي الاتحاد الروسي هيئة معتمدةالإدارة العسكرية ويتم إصدارها لجندي على أساس شهادة الإدراج في قائمة الأفراد العسكريين المعتمدة من قبل وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي والذين أعربوا عن رغبتهم في السفر خارج الاتحاد الروسي.

يتم تجميع القائمة على أساس المعلومات حول وجهات العطلات المقترحة والمشار إليها في تقارير الأفراد العسكريين.

البند 3 من المادة 15 من القانون الاتحادي الصادر في 27 مايو 1998 رقم 76-FZ "بشأن وضع الأفراد العسكريين"

وفي حالة عدم وجود أماكن سكنية متخصصة، يتم دفع أجور الأفراد العسكريين شهريا، بناء على طلبهم التعويض النقديلتأجير (تأجير) المباني السكنية بالطريقة والحجم الذي يتم تحديده القرار رقم 909 المؤرخ 31 ديسمبر 2004 "بشأن إجراءات دفع التعويض النقدي عن استئجار (تأجير) المباني السكنية للأفراد العسكريين - مواطني الاتحاد الروسي الذين يعملون بموجب عقد، ومواطني الاتحاد الروسي المفصولين من الخدمة العسكرية، والأعضاء من عائلاتهم".

وينص القرار رقم 1681 المؤرخ 16 ديسمبر 2019، من أجل تعزيز الحماية الاجتماعية للجنود والرقباء والبحارة أو مراقبي العمال وأفراد أسرهم، على دفع تعويض نقدي لهم مقابل استئجار أماكن سكنية، على غرار المبلغ مدفوعات الضباط وضباط الصف ورجال البحرية.

يتم تسجيل الأفراد العسكريين والمواطنين المسرحين من الخدمة العسكرية كمحتاجين إلى أماكن سكنية ويتم إدراجهم في سجل المستفيدين إعانة الإسكان، يتم تزويدهم بإعانة الإسكان وفقًا للأولوية، والتي يتم تحديدها بحلول تاريخ تسجيل الأفراد العسكريين، وكذلك على أساس استثنائي إذا كانت هناك أسباب تمنح الحق في توفير السكن بشكل استثنائي وفقًا للتشريعات الحالية.

يتم اتخاذ قرار تقديم إعانة الإسكان من قبل هيئة دعم الإسكان المعتمدة في موعد لا يتجاوز 10 أيام عمل من تاريخ استلام المعلومات حول إبلاغ حدود التزامات الميزانية إلى الإدارات (الإدارات) الأمن الماليوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي للكيانات المكونة للاتحاد الروسي ومعلومات من الموحدة سجل الدولةحقوق ل العقاراتوالمعاملات معه بشأن حقوق العسكريين والمواطنين المسرحين من الخدمة العسكرية وأفراد أسرهم في المباني السكنية في جميع أنحاء الاتحاد الروسي (أمر وزير دفاع الاتحاد الروسي بتاريخ 21 يوليو 2014 رقم 510).

أمر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 30 ديسمبر 2011 رقم 2700 "بشأن الموافقة على إجراءات تقديم البدلات المالية للأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي"

عند الفصل من الخدمة العسكرية، تصرف مكافأة مقطوعة بالمبالغ التالية:
إذا كانت المدة الإجمالية للخدمة العسكرية أقل من 20 سنة - راتبين؛
مع إجمالي مدة الخدمة العسكرية 20 سنة أو أكثر - سبعة رواتب.
للأفراد العسكريين الذين خدموا بموجب عقد والذين حصلوا على جوائز الدولة (جوائز الدولة) لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو جوائز الدولة (جوائز الدولة) للاتحاد الروسي أثناء الخدمة العسكرية، بما في ذلك أولئك الذين حصلوا على لقب فخري لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو لقب فخري في الاتحاد الروسي، يتم زيادة مقدار المزايا المذكورة أعلاه بمقدار محتوى نقدي واحد من الراتب.

الحالات التي لا يتم فيها دفع استحقاقات لمرة واحدة للأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد وتكون شاملة، يتم تحديدها بموجب الفقرة 142 الإجراءات الأمنية.

مادة 14 من قرار وزير الدفاع مؤرخ في 27 ماي 2016 رقم 303وقد ثبت أنه عند استئجار (تأجير) المباني السكنية من الأقارب، يتم دفع التعويض النقدي على أساس عام.

ومع ذلك، لا ينبغي أن ننسى أن هذا الأمر يتعلق فقط بدفع تكاليف استئجار المباني السكنية (التأجير من الباطن) ولا يوفر أي حماية ضد المشاكل في توفير السكن التي تنشأ لأنه، وفقا ل "قانون الإسكان في الاتحاد الروسي" القانون الاتحادي رقم 188 المؤرخ 29 ديسمبر 2004ويعتبر المواطنون الذين يعيشون في مساكن أقاربهم مزودين بهذا السكن (المادتان 31 و69 من قانون الإسكان في الاتحاد الروسي).

يمكن للمشترك في NIS ممارسة حقه في السكن بثلاث طرق:
1. قم بإبرام اتفاقية قرض إسكان مستهدف واستخدمها كدفعة مقدمة، واحصل على قرض رهن عقاري من البنك. سيكون للمسكن الذي تم شراؤه بهذا القرض عبءان - لصالح البنك ولصالح الدولة.

2. إبرام اتفاقية قرض الإسكان المستهدف واستخدامها لشراء المباني السكنية (مع الإضافة الأموال الخاصةإذا لزم الأمر). فالمساكن التي يتم شراؤها بهذه الطريقة لن تكون مرهونة إلا لصالح الدولة.

3. بعد ظهور حق استخدام المدخرات (المادة 10 من القانون الاتحادي الصادر في 20 أغسطس 2004 رقم 117-FZ)قم بسحب هذه المدخرات وشراء السكن بها (مع إضافة أموالك الخاصة إذا لزم الأمر). لن يكون للسكن أي أعباء.

19. هل يحق للجندي الحصول على سكن رسمي إذا كان هناك سكن دائم في مكان الخدمة بمساحة إجمالية أقل من قاعدة التسجيل؟

البند 2 من المادة 99 " قانون الإسكانالاتحاد الروسي" بتاريخ 29 ديسمبر 2004 N 188-FZ (LC RF)تنص على أن السكن المتخصص (السكن الرسمي، والمهاجع، والسكن المرن، وما إلى ذلك) يتم توفيره فقط لأولئك الذين لا يتم تزويدهم بأي مباني سكنية على الإطلاق في المنطقة ذات الصلة.

هذا هو الفرق بين السكن المتخصص والسكن على الإيجار الاجتماعي، حيث يمكن التعرف على أولئك الذين يحصلون على سكن أقل من المعيار المحاسبي على أنهم في حاجة إليه (المادة 51 من قانون الإسكان في الاتحاد الروسي).

20. معنى "التسجيل" عند توفير السكن للعسكري.

كما تعلمون عنوان التسجيل في جواز السفر والعنوان الإقامة الفعليةلا تتطابق دائمًا. وفي نفس الوقت، عند الاعتراف بمحتاج للسكن، فإن ما يهم هو مكان الإقامة الفعلي، وليس مكان التسجيل.

إذا تم تسجيل جندي لدى أقاربه، فيمكن اعتباره سكنًا مقدمًا (المادتان 31 و69 القانون الاتحادي رقم 188 المؤرخ 29 ديسمبر 2004 "قانون الإسكان في الاتحاد الروسي" (LC RF)ورفض الاعتراف بالمحتاجين بموجب المادة 51 قانون الإسكان للاتحاد الروسي.

ومع ذلك، إذا كان الجندي يعيش بالفعل مع أقاربه (ويصبح هذا معروفًا لسلطات الإسكان)، فإن ختم التسجيل في مكان آخر لن يساعد في التعرف عليه كمحتاج.

21. القاعدة المحاسبية وقاعدة المخصصات و"العدادات الإضافية"

القاعدة المحاسبية (البنود 4-6 من المادة 51 من قانون الإسكان في الاتحاد الروسي - قانون الإسكان في الاتحاد الروسي)- المعيار الذي يتم به مقارنة السكن المتاح للجندي وأفراد أسرته عند الاعتراف بالحاجة إلى السكن بموجب المادة. 51 قانون الإسكان للاتحاد الروسي.

معدل التوفير (18 مترًا مربعًا للشخص الواحد، البند 1 من المادة 15.1 "بشأن وضع الأفراد العسكريين"
بتاريخ 27 مايو 1998 N 76-FZ - القانون الاتحادي OSVS)- القاعدة التي يتم من خلالها حساب مساحة السكن المقدمة المعترف بها كمحتاجينالأفراد العسكريين.

إضافي المساحة الإجماليةويضاف إليه السكن المحسوب على أساس نسبة المخصصات للفئات المشار إليها في الفقرة 2 من الفن. 15.1 القانون الاتحادي OSWSعند توفير السكن
ولكن لا يؤخذ بعين الاعتبار عند التعرف على شخص محتاج.

لمن لديه سكن أقل مما هو مطلوب بموجب المادة 15.1 القانون الاتحادي OSWS، ولكن أكثر من القاعدة المحاسبية، لا يُسمح بوجود "عدادات مفقودة" في المساكن القائمة.

في أحد الأيام يقول لي:

— الفاشيون يضغطون باستمرار. شؤوننا ليست كبيرة جدا.

NachFin.info - موقع الأفراد العسكريين في وزارة الدفاع (وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي)

ليست هناك حاجة لنا أن نحمل مثل هذا القدر من المال معنا. أنت لا تعرف أبدا ما يمكن أن يحدث. نحن بحاجة ماسة إلى توزيع الأموال مباشرة على الخط الأمامي. الحرب هي الحرب، ولكن النظام هو النظام.

"يجب علينا،" أوافق.

قواعد دفع المكافآت للأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد للأداء الواعي والفعال للواجبات الرسمية

وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن البدلات النقدية للأفراد العسكريين وتزويدهم بها". دفعات منفصلة" حكومة الاتحاد الروسي يقرر:

يعتمد:

قواعد دفع المكافآت للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد بضمير و التنفيذ الفعال مسؤوليات الوظيفة;

قواعد دفع المساعدة المالية السنوية للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد.

2. المدفوعات، المنصوص عليها في القواعدالموافق عليها بهذا القرار، وذلك في حدودها مخصصات الميزانيةتوفير بدل نقدي للأفراد العسكريين كجزء من النفقات الميزانية الفيدراليةلصيانة القوات المسلحة للاتحاد الروسي والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية.

3. يدخل هذا القرار حيز التنفيذ في 1 يناير 2012، وفيما يتعلق بالأشخاص المحددين في الجزء 2 من المادة 7 من القانون الاتحادي "بشأن المخصصات النقدية للأفراد العسكريين وتقديم مدفوعات منفصلة لهم" - اعتبارًا من يناير 1, 2013.

رئيس حكومة الاتحاد الروسي

في بوتين

قواعد دفع المكافآت للأفراد العسكريين الذين يخدمون بموجب عقد للأداء الواعي والفعال للواجبات الرسمية

1. تُدفع مكافأة الأداء الضميري والفعال للواجبات الرسمية (المشار إليها فيما يلي باسم المكافأة) للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد (يشار إليهم فيما بعد باسم الأفراد العسكريين) بمبلغ يصل إلى 3 رواتب شهرية الأفراد العسكريون (المشار إليهم فيما بعد براتب الراتب) في السنة.

2. يتم دفع القسط شهريًا أو ربع سنويًا. يتم دفع القسط في وقت واحد مع الدفع بدل نقديفي الشهر التالي للشهر (الربع) الذي يُدفع عنه القسط، وفي ديسمبر - لشهر ديسمبر (الربع الرابع).

الرجاء تشغيل JavaScript وإعادة تحميل الصفحة.

يتم احتساب المكافأة على أساس الراتب الشهري للجندي العسكري وفقًا للرتبة العسكرية المعينة والراتب الشهري وفقًا للمنصب العسكري الذي يشغله (في حالة الأداء المؤقت للواجبات في منصب عسكري شاغر - الراتب الشهري في وفقًا لهذا الوضع العسكري)، تم تحديده في اليوم الأول من الشهر الذي تُدفع فيه المكافأة، وفي ديسمبر - في الأول من ديسمبر من العام الحالي.

4. يتم تحديد حجم المكافأة، اعتمادًا على جودة وكفاءة أداء الواجبات الرسمية من قبل الأفراد العسكريين وإجراءات دفعها، من قبل وزير الدفاع في الاتحاد الروسي، ورؤساء الهيئات التنفيذية الفيدرالية التي يعمل فيها العسكريون يتم توفير الخدمة بموجب القانون الاتحادي - على التوالي، فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية، المدعي العامالاتحاد الروسي - فيما يتعلق بالأفراد العسكريين مكتب المدعي العام العسكري، رئيس لجنة التحقيقالاتحاد الروسي - فيما يتعلق بالأفراد العسكريين سلطات التحقيقلجنة التحقيق التابعة للاتحاد الروسي.

5. بالنسبة للأفراد العسكريين الذين خدموا في القوات المسلحة للاتحاد الروسي والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية لمدة تقل عن شهر كامل (ربع)، تُدفع مكافأة عن وقت الأداء الفعلي للواجبات في منصب عسكري قائم على على الرواتب في يوم اتخاذ قرار صرف المكافأة.

6. لا تصرف المكافأة للعسكريين:

أولئك الذين يخضعون للخدمة العسكرية في الوحدات العسكرية (المنظمات)، حيث، وفقًا للقوانين الفيدرالية وغيرها من القوانين التنظيمية التنظيمية للاتحاد الروسي، تم إنشاء نظام مكافآت لهم لتحقيق وتجاوز أهداف الإنتاج والمؤشرات الأخرى؛

يتم إرساله خارج أراضي الاتحاد الروسي لتقديم المساعدة الفنية وأداء واجبات أخرى؛

خلال فترة وجودهم تحت تصرف القادة (الرؤساء)، باستثناء فترات أدائهم المؤقت لواجباتهم في المناصب العسكرية الشاغرة؛

تم فصله من الخدمة العسكرية للأسباب المحددة في الفقرات 1 - 5، 7 - 11 من الجزء 4 من المادة 3 من القانون الاتحادي "بشأن البدل النقدي للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم".

7. في حالة وفاة أحد الأفراد العسكريين، تُدفع المكافأة المستحقة أثناء الأداء الفعلي لواجباته في منصب عسكري في الشهر (الربع) المقابل إلى زوجته، وفي غيابها - إلى البالغين الأطفال الذين يعيشون معه، الممثلين القانونيين(الأوصياء والأوصياء) أو الآباء بالتبني للأطفال القصر (المعاقين منذ الطفولة - بغض النظر عن العمر) والمعالين من جندي عسكري بحصص متساوية أو الوالدين بحصص متساوية إذا لم يكن الجندي متزوجًا وليس لديه أطفال.

قواعد دفع المساعدة المالية السنوية للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد

1. تُدفع المساعدة المالية السنوية للأفراد العسكريين الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد (يشار إليهم فيما يلي باسم الأفراد العسكريين)، بمبلغ راتب شهري واحد على الأقل للأفراد العسكريين.

2. إجراءات التقدم بطلب للحصول على المساعدة المالية، وكذلك حجمها للسنة المقابلة، بناءً على مخصصات الميزانية المخصصة للبدل النقدي للأفراد العسكريين كجزء من نفقات الميزانية الفيدرالية لصيانة القوات المسلحة للاتحاد الروسي، يتم إنشاء القوات والتشكيلات والهيئات العسكرية الأخرى من قبل وزير الدفاع في الاتحاد الروسي ورؤساء الهيئات التنفيذية الفيدرالية التي ينص فيها القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية - على التوالي فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي ، القوات والتشكيلات والهيئات العسكرية الأخرى، من قبل المدعي العام للاتحاد الروسي - فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في مكتب المدعي العام العسكري، من قبل رئيس لجنة التحقيق في الاتحاد الروسي - فيما يتعلق بالأفراد العسكريين في التحقيق العسكري هيئات لجنة التحقيق التابعة للاتحاد الروسي.

3. بالنسبة للأفراد العسكريين الذين يحق لهم الحصول على المساعدة المالية، ولكنهم لم يتقدموا بطلب للحصول عليها هذا العام، يتم دفع المساعدة المالية بالتزامن مع دفع رواتبهم لشهر ديسمبر من العام الحالي.

4. يتم احتساب المساعدة المالية على أساس الراتب الشهري للجندي العسكري حسب الرتبة العسكرية المعينة والراتب الشهري حسب المنصب العسكري الذي يشغله (في حالة الأداء المؤقت للواجبات في وظيفة عسكرية شاغرة - الراتب الشهري الراتب وفقًا لهذا المنصب العسكري)، يتم تحديده في تاريخ اتخاذ القرار بشأن دفع المساعدة المالية، وعند دفع المساعدة المالية في ديسمبر - في 1 ديسمبر من العام الحالي.

5. الأفراد العسكريون المنقولون لمواصلة الخدمة العسكرية من هيئة تنفيذية اتحادية، حيث ينص القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية، إلى أخرى (القوات المسلحة للاتحاد الروسي) أو من القوات المسلحة للاتحاد الروسي إلى هيئة تنفيذية اتحادية، في التي ينص عليها القانون الاتحادي للخدمة العسكرية، تُدفع المساعدة المالية مرة واحدة سنويًا بالكامل عند المغادرة من الهيئة التنفيذية الفيدرالية التي ينص فيها القانون الاتحادي على الخدمة العسكرية (القوات المسلحة للاتحاد الروسي)، إذا لم يتم دفعها مسبقًا.

6. لا يتم دفع المساعدة المالية للأفراد العسكريين:

تم فصله من الخدمة العسكرية للأسباب المحددة في الفقرات 1 - 5، 7 - 11 من الجزء 4 من المادة 3 من القانون الاتحادي "بشأن البدل النقدي للأفراد العسكريين وتوفير المدفوعات الفردية لهم". إذا تم دفع المساعدة المالية للأفراد العسكريين المحددين في وقت سابق، عند فصلهم من الخدمة العسكرية، فإن المبلغ المدفوع لا يخضع للحجز؛

خلال فترة وجوده تحت تصرف القادة (الرؤساء)؛

المفصولون من الخدمة العسكرية في نهاية العام الحالي، على أن يكون شرط الإجازة عند الفصل تنتهي في العام التالي – للسنة التي تنتهي فيها الإجازة.

7. في حالة وفاة جندي، تُدفع المساعدة المالية للعام الحالي (إذا لم يتم دفعها للجندي قبل وفاته) إلى زوجته، في غيابها - إلى الأطفال البالغين الذين يعيشون معه أو الممثلون القانونيون (الأوصياء والأوصياء) أو الآباء بالتبني للأطفال القصر (المعاقين منذ الطفولة - بغض النظر عن العمر) ومعالي جندي عسكري بحصص متساوية أو آباء بحصص متساوية إذا لم يكن الجندي متزوجًا وليس لديه أطفال.

مقتطف عشوائي من الكتاب:

- اذهب واستمتع ببعض المرح بينما يكون الجو هادئًا.

ويا له من هدوء عندما تزأر المدافع في مكان قريب جدًا، خلف شيلونيا تهتز المدافع الرشاشة بلا انقطاع، ويتجول Junkers فوق المقر: الآن سوف تتحطم قنبلة هنا، ثم هناك.

"لا، آسف،" أنا أرفض. "من الأفضل أن تمشي بنفسك بينما أقوم بترتيب الأمور هنا."

"لكن لدي أمر بالفعل"، بدا رئيس المالية مستاءً.

"لا بأس،" أعترض بحذر، "ولكن..."

توجد أعقاب سجائر على الأرضية المتشققة، ويمكنك حتى إخراجها من مكانها، ومقاعد الحمام متسخة، وقبعة الجندي السوداء أكثر سوادًا.

لم يجادلني مديري، وأمسك بحقيبته ذات البطون، وذهب إلى مكان ما. فكرت لفترة وجيزة: "هذا ما يعنيه غير المقاتل، جميع القادة يتجولون بحقائب ميدانية وأقراص، لكنه غريب الأطوار، يبدو وكأنه مدني".

لقد كسرت مكنسة جار الماء، ونظفت الأرضية، ومسحت النافذة، وغسلت المقاعد. قمت بجمع الرماد من تحت المدفأة وفركت الوعاء حتى أصبح لامعًا. وليس هناك ما يمكن القيام به. وهكذا بدأت خدمتي الجديدة.

بشكل عام، تبين أن مديري كان شخصًا لطيفًا: حسن الطباع ومهذبًا وليس من الصعب إرضاءه بشأن الأشياء الصغيرة. ومع ذلك، مع أشياء غريبة. أولا، إنه شارد الذهن للغاية - فهو يفقد دائما شيئا ما: إما منديل، أو حزام، أو يجلس على قبعته الخاصة، وأنا أبحث عنه. وفجأة عادت النظارة إلى الخلف على الشعر المحمر ونصف الرمادي، وبحثنا مرة أخرى.

الشيء الوحيد الذي لا يخسره الرفيق رئيس المالية هو حقيبته: صلبة، مثله، محشوة بإحكام، ذات جوانب لامعة ومهترئة، مع قفلين معقدين. ومديري لا يثق بهذه "الحقيبة" الخاصة به لأي شخص. أثناء النوم يستخدمها بدلاً من الوسادة ويعمل عليها كما على الطاولة. وحتى من المضحك أن نقول إنه يحملها إلى مكان من المفترض أن يذهب إليه دون أي شيء.

NachFin.info - للأفراد العسكريين وعائلاتهم

لذلك فهو لا يترك يديه لمدة دقيقة. إنه ممنوع!

أعلم بالفعل أن الحقيبة لا تحتوي على جميع الممتلكات الشخصية لرئيس الشؤون المالية فحسب، بل تحتوي أيضًا على الأموال. ليست خاصة بهم - مملوكة للدولة: البدلات المالية لأفراد الأفواج. وكل يوم، لسبب ما، يقوم مديري بإحصائهم ويجبرني على المساعدة.

في أحد الأيام يقول لي:

حسنا إذن؟ يجب أن يكون الأمر كذلك. ومع ذلك، بعد أن أدركت في ذهني مقدار الوقت الذي سنحتاجه لهذه العملية نظرًا لبطء رئيس المالية، صرخت: "عزيزتي ماما، إذن سيكون الأمر "عاجلًا"! إما أن تقوم السلطات بغسل أجسادنا، أو". سوف يقضمنا فريتز في مكان ما! لكنني لم أجرؤ على التعبير عن شكوكي.

أصابت قذائف الهاون المعادية مقاربات خط المواجهة دون انقطاع تقريبًا، مما أدى إلى قطع احتياطياتنا. مع كل طلقة، أنا ورئيس المالية "نحرث الأرض بأنوفنا"، وبمجرد أن تتطاير الشظايا الساخنة، ننهض، كما لو كنا نأمر. ونذهب إلى الفراش مرة أخرى. دعونا نركض. ونحن حتى الزحف. نحفين يتأوه خلفي بهدوء، متذمرًا في الفضاء: "آه يا قلبي..." يتنفس في رقبتي مثل قاطرة بخارية، لكنه لا يتأخر! أحسنت. أمامي بقليل، مرافقنا، شاب من سرية استطلاع، يشخر ويبصق. في الثواني الهادئة، كان يتحدث بصوت خافت، ولكن من أعماق قلب جنديه، كان يحمي هتلر ورفاقه لدرجة أنني سددت أذني بأصابعي، وكان رئيس المالية ساخطًا: "آه، يا له من عار". !"

وهنا أمامنا شيلون. ليست واسعة، وليست عميقة، لكن لا يمكنك اجتيازها. وماء النهر بني بالكامل كالقهوة بدون حليب. البنوك هنا شديدة الانحدار. يتدلى جسر لعبة من شاطئ إلى شاطئ، وتقطع المدافع الرشاشة الفاشية عبره بنيران محيطة، لدرجة أن الرقائق تتطاير من السور المنحوت إلى الماء.

- النزول! - أمر رئيس المالية.

ارقد. ووقفوا مرة أخرى. من خلال النظارات السميكة، ينظر إلي مديري بتساؤل وقلق: "ماذا علي أن أفعل؟" رداً على ذلك، هززت كتفي بصمت.

- ولكن علينا أن نذهب، اللعنة!

"يجب علينا،" أوافق.

فالنتينا فاسيليفنا تشوداكوفا

في أغسطس 41، على الجبهة الشمالية الغربية، كما هو الحال في أي مكان آخر، كانت هناك معارك دفاعية شرسة أهمية محلية. في قطاعنا، هرع النازيون بقوة رهيبة إلى محطة تقاطع دنو على أمل قطع خط السكة الحديد الجنوبي عند الاقتراب البعيد من لينينغراد.

قامت أفواج قسم الأفراد لدينا بالدفاع على الخط المتوسط على نهر شيلون.

لقد تم إدراجي في مقر القسم في وضع غير محدد، كقاصر. هكذا - "فتاة المهمة": ضمادة، ضمادة، اتصل، أعط، ساعد. ماذا يهمني؟ أحاول إرضاء الجميع، طالما أنهم لا يرسلونني إلى المؤخرة.

اتصل بي مفوضنا الرفيق بويكو وسألني:

- ماذا تفعل يا تشيجيك؟

- ماذا تقصد بـ "بماذا"؟ — كنت في حيرة من أمري.

- من أنت مدرج في الطاقم القتالي؟ - يوضح المفوض.

- لا أحد! - أجيب، ولا أعرف إلى أين يتجه بهذا، أضيف، فقط في حالة، أنه من العبث أنني لا آكل خبز الجنود.

"أعلم"، يوافق فاسيلي رومانوفيتش، "أنت تقوم بعمل رائع". لقد وجدنا موقفا حقيقيا بالنسبة لك. نحن نعينك كمنظم للرفيق رئيس الشؤون المالية. كما ترون، فهو ليس رجلاً في شبابه الأول - فمن الصعب عليه أن يعتني بنفسه. نحن بحاجة للمساعدة.

- يجب أن يكون هناك منظم للرفيق رئيس المالية! – أجيب حسب اللوائح، ولكن دون أي حماس. موقفي أيضا!

ونظر إلي المفوض باهتمام خاص وقال:

- شرط واحد. وهذا هو ما هو عليه. لا تهين رئيسك في العمل. أنت كثير الكلام.

- ما الذي تتحدث عنه، فاسيلي رومانوفيتش! - أنا غاضب. - كيف يمكنك الإساءة إلى رؤسائك؟ وحتى رجل ثلاث مرات عمره؟

هذه هي نهاية الأمر. أتيت إلى الحمام على أرجل الدجاج، الذي اتخذه رئيس المالية كمقر إقامته، وأبلغكم كما هو متوقع. وانتفخت عيون الرفيق رئيس المالية.

يقول: "مرحبًا، أنا عمتك!" أنا فقط بحاجة لك لتكون سعيدا تماما.

وأنا فقط أرفع يدي (أفهم، كما يقولون، لكنك تفهم أيضًا):

- الأمر أمر! - نعم، وأسأل بأدب ما هي الأوامر التي ستكون في الحالة الأولى.

"لا"، لوح مديري بذلك مع عبوس، وبعد التفكير قليلاً، اقترح:

- اذهب واستمتع ببعض المرح بينما يكون الجو هادئًا.

"لا، آسف،" أنا أرفض. "من الأفضل أن تمشي بنفسك بينما أقوم بترتيب الأمور هنا."

"لكن لدي أمر بالفعل"، بدا رئيس المالية مستاءً.

"لا بأس،" أعترض بحذر، "ولكن..."

في أحد الأيام يقول لي:

— الفاشيون يضغطون باستمرار. شؤوننا ليست كبيرة جدا. ليست هناك حاجة لنا أن نحمل مثل هذا القدر من المال معنا. أنت لا تعرف أبدا ما يمكن أن يحدث. نحن بحاجة ماسة إلى توزيع الأموال مباشرة على الخط الأمامي. الحرب هي الحرب، ولكن النظام هو النظام.

- النزول! - أمر رئيس المالية.

- ولكن علينا أن نذهب، اللعنة!

"يجب علينا،" أوافق.

- ربما يمكننا أن نتجول؟ هل يجب أن نأخذها إلى اليمين أكثر؟ أو إلى اليسار؟

- لا أعرف. هل لديك خريطة؟ - أنا مهتم.

- من أين؟ ما أنا عامل بناء أم ماذا؟

- فكيف لتجاوز عشوائيا؟ يمكننا أن نتفق بسهولة مع Krauts.

«نعم»، قال رئيس المالية بشكل غامض، وللكشاف: «خذني إلى معبر آخر».

- لا يوجد أحد آخر.

- إذن كيف يعبر شعبنا؟

- ليس خلال النهار. فقط في الليل.

لا أصدق ذلك وأبدأ محادثة:

- ماذا لو كانت رغبة ملحة، مثل ما نفعله الآن؟

الكشاف هادئ:

- وإذا شعرت بالرغبة، فاسبح. الرصاص لا يصل إلى الماء!

وهنا أدرك أن تيارات الرصاص تتدفق فقط على طول سطح الجسر، وأن سطح النهر - المساحة الميتة - مغطى بالضفاف. "اسبح هكذا"، قررت ذلك دون استشارة رؤسائي. أسلم كاربين سلاح الفرسان خفيف الوزن إلى الكشافة وأمد يدي إلى الحقيبة:

- دعني أحركه. أنا سباح جيد.

- أوه لا! - رئيس المالية يحيط بكنزه في حفنة - لا يمكنك انتزاعه بالقوة.

- ما هو "لا"؟ - لا أفهم. - أنا أكثر قدرة.

- لا، تحت أي ظرف من الظروف! هذا هو المال! ماذا لو غرقت؟ أجيب.

أنا موافق:

- حسنًا، خذها بنفسك. اسبح أولاً، تمسك بشجيرة المكنسة تلك هناك. إذا حدث أي شيء، فإننا سوف نؤمن لك.

- لا! لا أستطبع. لا أستطبع!

- ماذا تقصد بـ "لا أستطيع"؟ - أنا أفقد الصبر. - هل أنت جبان؟

- لا تجرؤي على إهانتي يا فتاة! — في صوت رئيس المالية يمكن للمرء أن يسمع ملاحظات البكاء من الاستياء. - أنا... أنا... لا أعرف السباحة...

- اه! كانوا سيقولون ذلك على الفور! "لم يتبق أي أثر من أدبتي السابقة الآن." - لقد قمنا بقصف الماء في الهاون لمدة ساعة ...

نحفين يتنفس بعنف لكنه يظل صامتا. أنا أتشاور مع الكشاف:

- صديقي كيف تسبح؟

- ولا فائدة من السباحة هنا. واحد أو اثنان - وهناك.

"إذًا هذا هو: سأقوم بنقل الحقيبة." أنت سلاح. ثم نقوم كلانا بنقل رفيقنا المدير المالي. الحنق؟

لا يزال الكشافة لا يملك الوقت للإجابة على أي شيء عندما ينفجر رئيسي الهادئ مثل القنبلة:

- هل سألتني يا هؤلاء الحكماء؟! ما أنا بالنسبة لك هنا - صفر بدون عصا؟ انظر، لقد توصلوا إلى فكرة - سوف يسبحون الأموال ويرمونها على الجانب الآخر دون أمن! لن أسمح بذلك!..

يسقط الكشاف على العشب ويضحك، فأغضب. بصدق، كنت سأقتلهما كليهما! أنا أصرخ:

- اصمت أيها الذكاء! وجدنا الوقت... نسرع عبر الجسر. قدم حية. الرفيق رئيس المالية يذهب أولا.

"حسنًا،" يوافق مديري فجأة، ويستوعب بشكل غير متوقع، ويسحب رأسه إلى كتفيه، ويتجه بسرعة نحو الجسر. الرصاصات الأنفية والنقرية تعوي بأصوات مختلفة: "يا للعجب، اضرب، إي أوو!.." وأنا والكشاف نحث رئيس المالية بفارغ الصبر: "خطوة أوسع!"

على الجانب الآخر، على بعد ثلاث خطوات من الجسر، سقط فجأة ووجهه للأسفل في الجزازة بأسرع ما يمكن. القلب يتخطى نبضة: "قتل!" لا، انه على قيد الحياة! واقفا، يلوح بيده علينا. هنا ننهار ونندفع بأقصى سرعة. وبالكاد لدينا الوقت لالتقاط أنفاسنا خلف الجسر عندما تبدأ نهاية العالم: على الشاطئ المهجور، في المكان الذي كنا فيه للتو في السوق، تبدأ الألغام في الانفجار بكثافة.

وسرعان ما وصلنا إلى مركز قيادة إحدى الكتائب وبدأنا العمل.

نقوم بإصدار بدلات نقدية "وفقًا لجميع القواعد": أبحث عن اسم المستلم في كشف الحساب، وأضع طائرًا أحمر في الهامش بقلم رصاص، وأحسب المبلغ المستحق وأسلمه إلى رئيسي. يقوم بعدها مرتين ثم يصدرها بعد التأكد أولاً من أن اللوحة في مكانها.

الرفيق رئيس المالية يجلس في ملجأ مريب، كما لو كان في مكتبه الهادئ، ولا يذهل. خذ وقتك. ويبدو أنه لا يلاحظ حتى ما يحدث هناك في الشارع. الانفجارات المتكررة والقوية تجعل مخبأنا يرتعش، ويومض غطاء المصباح وينفخ، ويتدفق الرمل من السقف مباشرة إلى رأس رئيس المالية (تمكن من فقدان قبعته).

كشافنا يحك لسانه بنفسه لأنه ليس لديه ما يفعله:

- سوف يأخذها "شوكة" ويضاجعك هكذا...

نحفين لا ينتبه، وكأنه لا يسمع، لكني أعاتب:

- يا لك من متكلم! لماذا أنت خامل؟

- ماذا علي أن أفعل؟ - الصبي يستقر. - الرقص؟

أسئلة وأجوبة

أسلمه القارورة الفارغة:

- اذهب "للاستطلاع" واحصل على بعض الماء. فمي جاف. ابحث عن خوذة لزملائك المدير المالي. الكثير بالنسبة لك.

يأتي إلينا الجنود والقادة واحدًا تلو الآخر. بالأسلحة والخوذات مباشرة من تحت النار. مرهقة ومدخنة بالبارود والدخان. ولا يمكنك رؤية الرسوم المتحركة على وجوههم، كما هو الحال في يوم الدفع في الحياة المدنية. زمن السلم. ليست ابتسامة. ليست مزحة. وقام أحد كبار القادة "بالمزاح" لدرجة أن نظارات رئيسي سقطت من أنفه بسبب الإهانة.

"أخي الأرانب،" رعد بصوت جهير من العتبة، "هل أصبحت جامحًا تمامًا؟" أي شيطان أتى بك إلى هنا بدون دهن العجلات؟ هنا لدينا الجحيم والجنة مجاناً.

وفي طريق العودة، قال لي مديري وهو يتنهد بشدة:

"أنا يا صديقي محاسب الأمس لست شخصية لهم!" ليس بطلا. إذا جاز التعبير، فإن الجزء الخلفي القريب هو قطاع الخدمات...

"هكذا هو الأمر،" وافقت. - ولكن كيف سيتدبرون أمرهم في المقدمة بدون ضباط التموين والقادة والكتبة والطهاة؟

"حسناً،" عزّى وزير المالية نفسه، "سوف ننجو بطريقة ما". وسيحكم التاريخ لاحقا.

بالنسبة للجيش NachFin.info NachFin.info

يوسع

وفقًا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 26 ديسمبر 2006 رقم 1459 "في تدابير إضافيةلزيادة كفاءة استخدام الأموال لمكافآت موظفي الهيئات التنفيذية الفيدرالية" (مجموعة تشريعات الاتحاد الروسي، 2007، رقم 1 (الجزء الأول)، المادة 202) أأمر بما يلي:

وزير الدفاع
الاتحاد الروسي

أ. سيرديوكوف

التسجيل رقم 18395

يوسع

أمر وزير الدفاع في الاتحاد الروسي بتاريخ 26 يوليو 2010 رقم 1010
"بشأن التدابير الإضافية لزيادة كفاءة استخدام الأموال المخصصة للبدلات العسكرية وأجور الأفراد الموظفين المدنيينالقوات المسلحة للاتحاد الروسي"

وفقًا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 26 ديسمبر 2006 رقم 1459 "بشأن التدابير الإضافية لتحسين كفاءة استخدام الأموال لمكافآت موظفي الهيئات التنفيذية الفيدرالية" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2007 ، ن 1) (الجزء الأول)، الفن.

منتدى NachFin.info للعسكريين - الصفحة الرئيسية

202) أطلب:

1. الموافقة على الإجراء المرفق لتحديد أحجام الإنفاق أموال الميزانية، أرسل إلى مدفوعات إضافيةالأفراد العسكريون الذين يؤدون الخدمة العسكرية بموجب عقد، والمكافآت للموظفين المدنيين في القوات المسلحة للاتحاد الروسي* (المشار إليها فيما يلي باسم الإجراء).

2. الدفع من أموال الميزانية المخصصة لرواتب الأفراد العسكريين الذين يخضعون للخدمة العسكرية بموجب عقد (يشار إليهم فيما يلي باسم الأفراد العسكريين)، ولمكافأة الموظفين المدنيين في القوات المسلحة (يشار إليهم فيما بعد باسم الموظفين المدنيين)، في طبقاً للإجراء المرفق بالنسبة للأفراد العسكريين (المدنيين) الخاضعين للخدمة العسكرية (العاملين) بالديوان المركزي بوزارة الدفاع والمناطق العسكرية والأساطيل والجمعيات والتشكيلات والوحدات العسكرية ومنظمات القوات المسلحة، التمويل المقدر بالموازنة والتي تقدمها وزارة الدفاع مدفوعات إضافية (مكافآت) بناءً على نتائج الخدمة (العمل) (يشار إليها فيما بعد بالحوافز المالية الإضافية).

3. نعترف ببطلان أمر وزير دفاع الاتحاد الروسي المؤرخ 28 مارس 2009 رقم 115 "بشأن التدابير الإضافية لزيادة كفاءة استخدام الأموال المخصصة للبدلات العسكرية وأجور الموظفين المدنيين في القوات المسلحة لجمهورية روسيا الاتحادية". الاتحاد الروسي" (مسجلة لدى وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 28 أبريل 2009، رقم التسجيل 13862).

وزير الدفاع
الاتحاد الروسي

أ. سيرديوكوف

* علاوة على ذلك، في نص هذا الأمر، ما لم ينص على خلاف ذلك، سيتم الإشارة إليها باختصار على النحو التالي: القوات المسلحة للاتحاد الروسي - القوات المسلحة، وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي - وزارة الدفاع.

التسجيل رقم 18395

لقد أدرك الأفراد العسكريون في بلدنا منذ فترة طويلة أنه بموجب الأمر 1010، يحق لهم الحصول على مكافأة نقدية.

ومع ذلك، فإن القليل منهم يعرفون كم ومن يمكنه الاعتماد عليه. لهذا السبب، سننظر في جميع الفروق الدقيقة في هذا الترتيب بمزيد من التفصيل.

الأحكام الأساسية

الأمر رقم 1010 المؤرخ يوليو 2010 ينص على "بشأن التدابير الإضافية المتخذة لتحسين كفاءة استخدام أموال DD (البدل النقدي) للمواطنين والعسكريين، وكذلك الأشخاص الذين ينتمون إلى فئة "المدنيين"، ولكن في نفس الوقت الوقت لتنفيذها نشاط العملللقوات المسلحة للاتحاد الروسي."

حل هذا الأمر محل مرسوم رئيس الاتحاد الروسي رقم 1459، الذي تم التوقيع عليه في ديسمبر 2006.

من يحق له الحصول على المكافأة وعلى أي أساس؟

المكافأة المدفوعة كل عام هي النفوذ الماليالتحفيزالموظفين لأداء واجباتهم الرسمية بضمير أكبر وتحسين التدريب البدني والمعنوي والاجتماعي.

وفي 2019 من لم يكن له الحق أن يعول عليه العقوبات التأديبيةولم يرتكبوا أفعالاً مخالفة للوائح الخدمة العسكرية لموظفي القوات المسلحة للاتحاد الروسي.

وتشمل هذه الجرائم ما يلي:

فقدان الهوية الرسمية؛
الكشف عن المعلومات السرية؛
عدم الالتزام بقواعد العبور الحدود الإقليميةالدول؛
تقديم المسؤولية المادية والتأديبية؛
انتهاك معايير السلامة للخدمة، مما أدى إلى إصابة شخص أو وفاته؛
اللياقة البدنية غير مرضية.
انتهاك القواعد النشاط الاقتصاديالوحدات، ما أدى إلى وقوع أضرار مادية.

مبلغ المكافأة النقدية، والذي يحق للجندي الاعتماد عليه، يعتمد بشكل مباشر على المبلغ المقدر المحدد لسنة معينة، والرتبة العسكرية نفسها، وكذلك منصب الجندي.

مقدار المكافأة المالية في ما يتعلق بتحفيز المواطنين من الأفراد العسكريين، وكذلك المدنيين الذين يقومون بأنشطتهم العمالية في القوات المسلحة للاتحاد الروسي (الاستثناء هو القادة والرؤساء وكذلك المديرين والنواب الذين لديهم لا يمكن تعيين رتبة عسكرية عادية (فريق، نائب أميرال وما فوق)، أكثر من 5 أضعاف المبلغ المحسوب. في هذه الحالة، من الضروري أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أن المبلغ المحسوب نفسه يعتمد بشكل مباشر على حجم المفرج عنه الموارد الماليةمباشرة للربع، وكذلك على عدد الموظفين أنفسهم.

مبلغ المكافأة المباشرة يعتمد علىحسب الرتبة العسكرية، إذ تختلف المعاملات.

لنكون أكثر تحديدا، إذن معاملالتالي:

صغار الضباط: مل. ملازمون ، الفن. الملازمون والنقباء - لا يمكن أن يتجاوز المعامل 3؛
إذا كنا نتحدث عن التخصصات، والنقباء من الرتبة الثالثة والثانية، والملازم العقيد، يتم تعيين المعامل على ما لا يزيد عن 4؛
العقيد والنقباء من الرتبة الأولى واللواء والأميرالات الخلفيون - معامل لا يزيد عن 5؛
عندما يتعلق الأمر رتبة عسكريةمن لواء (نائب أميرال) وما فوق - يتم تحديد المعامل خلال 10.

إذا كنا نتحدث عن حوافز مالية إضافية للمدنيين الذين يعملون في هياكل القوات المسلحة للاتحاد الروسي، فإن المعامل هنا يعتمد بشكل مباشر على ما مسمى وظيفييشغلها شخص:

إذا كنا نتحدث عن نواب رؤساء أي أقسام هيكلية لتنظيم القوات المسلحة للاتحاد الروسي - فإن المعامل لا يزيد عن 3؛
نواب رؤساء تنظيم القوات المسلحة للاتحاد الروسي، وكذلك رؤساء الوحدات الهيكلية للقوات المسلحة للاتحاد الروسي أنفسهم - يتم تحديد المعامل في حدود 4؛
إذا كنا نتحدث عن القادة المباشرين لمنظمة القوات المسلحة للاتحاد الروسي، فيمكن أن يصل المعامل إلى 5، ولكن ليس أكثر.

إذا تحدثنا عن الحوافز المالية على وجه التحديد الموظفين، فإن مبلغ المكافأة يعتمد بشكل مباشر على أي إنجازات، والمهام الصعبة المكتملة، وما إلى ذلك. يتم منح المكافآت للموظفين على أساس أمر كتابي من الإدارة الشخصية والعليا.

من له الحق في توزيع المكافأة؟

إذا تحدثنا عن من لديه الحق في توزيع هذه المكافأة، فعليك الرجوع إلى الفقرة 4 من الأمر 1010. على وجه الخصوص، نحن نتحدث عن حقيقة أنه يتم تنفيذ حوافز مالية إضافية في إطار أموال الميزانية:

من الضروري أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أن جميع الأوامر المباشرة لدفع المكافآت يتم تنفيذها حصريًا بحسب التقرير المقدمالرؤساء المباشرون للأفراد العسكريين أو المدنيين الذين يتقدمون بطلب للحصول عليها.

مبلغ القسط

كما ذكرنا أعلاه، فإن المبلغ المقدر الذي تعتمد عليه المكافآت بالفعل يتغير سنويًا واليوم لا يزال من غير المعروف ما سيكون عليه في عام 2019.

يتم تنفيذ الاستحقاق للموظفين المدنيين - ربع سنوي, معتمد – مرة واحدة في نهاية السنة المشمولة بالتقرير. يتناسب الحجم بشكل مباشر مع حجم الأصول المادية المنقولة إلى الوحدة العسكرية.

وبناء على هذه المعلومات يمكننا أن نقول بكل ثقة ذلك الحد الأقصى للمبلغالمكافآتلديه النموذج التالي:

يتم التوقيع على أمر دفع المكافأة في شهر نوفمبر، وبالتالي، في الأيام العشرة الأولى من شهر ديسمبر، سيتم الإعلان رسميًا عن دفعات المكافأة.

بمعرفة المادة المكافئة التي يتم التعبير عن وحدة الحساب بها، يمكنك حساب هذا المبلغ بنفسك عن طريق ضرب المعامل الشخصي به. وهذا ما سيحدث مبلغ المكافأة.

إذا تحدثنا عن المدنيين الذين يعملون في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، فإن مكافآتهم أقل بكثير وتتراوح ما يصل إلى 10 آلاف روبل. وفي الوقت نفسه، من الضروري أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أنه من هذا القسط أيضا تحصيل الضرائببنسبة 13%.

ولكن هناك فارق بسيط: المدنيينيمكن لأولئك الذين يعملون في هياكل القوات المسلحة للاتحاد الروسي في العاصمة أو في سانت بطرسبرغ الاعتماد على مكافأة قدرها 12-13 ألف روبل، وفي الوقت نفسه يوجد حظر في هذه المناطق على تحصيل ضرائب المكافآت.

إجراءات الإصدار

يتم تقديم الجوائز ربع سنويويعتمد الحد الأقصى للمبلغ بشكل مباشر على مبلغ أموال الميزانية المخصصة للمنطقة.

متعلق ترتيب الإصدار Premium، فإن الخوارزمية هي كما يلي:

تقوم الإدارة المباشرة بإعداد تقرير إلى الإدارة العليا لمنح المكافآت لأفراد عسكريين أو مدنيين معينين.
تقوم الإدارة العليا بمراجعة التقرير، وإذا وافقت، تصدر أمرًا.
وعلى أساس هذا الأمر، يحصل الأفراد العسكريون أو المدنيون على مكافأة نقدية تُحسب لهم.

تجدر الإشارة إلى أن العديد من الأفراد العسكريين في بلدنا يشكون من أن المكافآت النقدية تُدفع بمبلغ أقل بكثير مما هو مطلوب. وبحسب وزارة الدفاع، فإن ذلك يرجع إلى نقص التمويل بسبب الوضع الاقتصادي الصعب الحالي، ولكن ما إذا كان هذا صحيحًا بالفعل لا يمكن إلا أن نخمنه.

للحصول على معلومات حول إصدار المكافآت وفقًا للأمر 1010، شاهد الفيديو التالي: