لائحة إجراءات الحصول على فئات التأهيل للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني. فئات تأهيل الأطباء: وصف وقواعد الحصول على عمولة الشهادة وإجراءات الفحص
شهادة الطبيب (الشهادة اللاتينية - الشهادة) هي تحديد مؤهلات الطبيب المتخصص وفقًا لتدريبه النظري والعملي، والتي تنفذها لجنة خاصة؛ بناءً على نتائج الشهادة، يتم تعيين فئة التأهيل المناسبة للطبيب.
الأهداف والغايات
يتم اعتماد الطبيب لتعيين فئة التأهيل بشكل طوعي (بناء على طلب الطبيب) ويعتبر إحدى الآليات سيطرة الدولةجودة التدريب المتخصص ومستوى الرعاية الطبية المقدمة للسكان.
من المفترض أن نظام إصدار الشهادات/إعادة الاعتماد يحفز نمو مؤهلات المتخصصين ويزيد من المسؤولية الشخصية في أداء واجباتهم الوظيفية.
أثناء الشهادة، يقومون بالتقييم التأهيل المهنيوالكفاءة مع مراعاة الامتثال خصائص التأهيلوكذلك قدرة الطبيب على القيام بواجباته الرسمية بما يتناسب مع منصبه.
إجراءات الحصول على فئات التأهيل
يتم تحديد مؤهلات المتخصص من خلال ثلاث فئات مؤهلة: الثانية والأولى والأعلى. علاوة على ذلك، يمكن الحصول على فئة التأهيل لكل من الوظيفة الرئيسية والمنصب المشترك. عند تعيين فئات التأهيل، يكون الاتساق مطلوبًا، ولكن في حالات نادرة يتم إجراء استثناءات. المتطلبات هي كما يلي:
فئة التأهيل الثانية
فئة التأهيل الأولى
أعلى فئة مؤهلة
فترات الصلاحية لفئات التأهيل
منذ عام 2012 عددا الفوائد الاجتماعية(الحفاظ على الفئة أثناء إجازة الحمل/الأمومة والإجازة الوالدية حتى يبلغ الطفل سن 3 سنوات؛ والحفاظ على الفئة لمدة عام واحد في حالة الفصل بسبب تخفيض عدد الموظفين؛ وتأجيل إعادة الشهادة لمدة 3 أشهر في حالة العجز المؤقت ورحلات العمل وما إلى ذلك) ضاعت. الآن يمكن تمديد فترة صلاحية فئة التأهيل (بدون استعادة) فقط بناء على طلب كبير الأطباء إلى لجنة الشهادات، التي توافق أو لا توافق.
إذا رفض أحد المتخصصين إعادة الاعتماد التالية، فسيتم فقدان فئة التأهيل المعينة مسبقًا من لحظة انتهاء فترة الخمس سنوات لتعيينه.
تقديم الطلب
في موعد لا يتجاوز 4 أشهر قبل انتهاء فئة التأهيل، يجب على المتخصص تقديم طلب إلى لجنة الشهادات لتأكيد فئة التأهيل الحالية أو الحصول على فئة أعلى.
يجب أن يكون الطلب مصحوبًا بورقة تصديق وتقرير عمل للسنوات الثلاث الماضية (للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي) أو العام الماضي(للعاملين الحاصلين على التعليم المهني الثانوي) معتمد من رئيس المؤسسة التي يعمل بها الأخصائي. بالإضافة إلى قائمة المستندات المطلوبة وفق لائحة الحصول على فئات التأهيل.
لجنة التصديق وإجراءات الفحص
منذ ذلك الحين، وفقًا لأمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي رقم 314 بتاريخ 9 أغسطس 2001، حددت كل لجنة إصدار بنفسها ترتيب وإجراءات وأساليب عملها، ثم في مناطق مختلفة من البلاد هذا "الأمر، إجراءات وأساليب العمل" اختلف بشكل كبير:
- على سبيل المثال، في سمارة، عند التصديق/إعادة الاعتماد لأعلى فئة مؤهل، كان مطلوبًا تقديم نسخة من مقال منشور في مجلة أو مجموعة. وفي كيميروفو في التسعينيات، لم يتم منح الفئة الأولى بدون شهادة.
- في بعض المناطق، تم تنظيم الشهادة على مرحلتين. في المرحلة الأولى، يخضع الأطباء لاختبارات تتضمن أسئلة خاصة التهابات خطيرةوالعدوى بفيروس نقص المناعة البشرية، في طب الكوارث والرعاية الطبية الطارئة، في نقل الدم السريري، في فحص الإعاقة المؤقتة، وبالطبع الأسئلة في تخصصهم. في المرحلة الثانية – من خلال مقابلة في اجتماع لجنة منح الشهادات (أو اللجنة الفرعية للتخصص).
- وضعت اللجان الفردية قواعدها ومعاييرها الخاصة لتعيين فئة مؤهلة أو أخرى. على سبيل المثال، تم استخدام مقياس مثير للاهتمام لتقييم الطبيب المتخصص أثناء الشهادة في رابطة أطباء التخدير في الشمال الغربي (سانت بطرسبرغ). ل أعلى فئةوكان من الضروري تسجيل أكثر من 5 نقاط، وكذلك القيام بالأنشطة العلمية والتدريسية والمشاركة في المؤتمرات الدولية.
منذ عام 2011، أصبح "النظام والإجراءات وأساليب العمل" للجان إصدار الشهادات موحدة. تتضمن الشهادة الآن اختبارًا ومقابلة حول القضايا النظرية والعملية المقابلة للتخصص المذكور في وثائق التأهيل.
يحق للأخصائيين الذين يفشلون في اختبارات الشهادة إعادة الاختبار في الوقت المحدد، ولكن بعد عام واحد فقط من المحاولة الأولى.
القبول في الشهادة
للحصول على الشهادة غير مسموح بهالأطباء الذين لم يحصلوا على تدريب متقدم في التخصص المعتمد في الدولة المؤسسات التعليميةعلى مدى السنوات الخمس الماضية.
التدابير المتطرفة
إذا تقدمت إدارة منشأة رعاية صحية بطلب إلى لجنة إصدار الشهادات مع اقتراح لإعادة الاعتماد المبكر لأخصائي من أجل خفض فئة التأهيل أو إزالتها، فإنها ملزمة بإرسال المستندات إلى لجنة إصدار الشهادات التي تحتوي على صلاحية هذا الاستئناف. تتم إعادة التصديق من خلال دعوة هذا الشخص المؤسف إلى اجتماع لجنة التصديق. إذا لم يحضر الطبيب للعمولة بدونها سبب وجيه، فيمكن إعادة التأهيل في حالة غيابه.
يعترض
يمكن للطبيب (أو إدارة منشأة الرعاية الصحية) الطعن في جميع قرارات لجنة التصديق 30 يوما من تاريخ صدورها. يكفي فقط إرسال طلب يبرر أسباب الخلاف إلى لجنة التصديق المركزية بوزارة الصحة الاتحاد الروسيأو إلى الهيئة التي تم بموجبها إنشاء لجنة إصدار شهادات محددة.
أساطير الأيام الماضية
في القرن الماضي، كان هناك نوعان من الشهادات في بلدنا (أمر وزارة الصحة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية رقم 1280 بتاريخ 17 ديسمبر 1981):
- تعتبر الشهادة لتحديد المعرفة والمهارات العملية إلزامية.
- تعتبر الشهادة لتعيين فئة التأهيل طوعية.
تركت الأوامر اللاحقة الصادرة عن وزارة الصحة/الصناعة الطبية في الاتحاد الروسي شهادة واحدة فقط - لتعيين فئات التأهيل. وبدلاً من الشهادة الإلزامية لتحديد المعرفة والمهارات العملية، تم تقديم الشهادة.
ومن المثير للاهتمام أنه على الرغم من " شهادة لتحديد المعرفة والمهارات العملية"لقد تم وضعها كإلزامية للأطباء الذين ليس لديهم فئة مؤهلة، في الواقع لم تكن إلزامية وخلالها لم يكتشف أحد مستوى مؤهلات الشخص الحاصل على الشهادة.
- أولاً، من يجب إرساله للحصول على هذه الشهادة تم تحديده من قبل الطبيب الرئيسي نفسه. هو نفسه يتصور الوثائق اللازمةإلى اللجنة. الأكثر وكانت الوثيقة الرئيسية هي الخصائصوالتي تعكس المؤشرات النوعية والكمية لعمل الطبيب، ومستوى التدريب النظري والعملي، والمؤهلات، والامتثال لانضباط الإنتاج، والصفات الأخلاقية، والمشاركة في المنافسة الاشتراكية، والحركة من أجل الموقف الشيوعي تجاه العمل وفي الحياة العامة.
- ثانيا، تم إصدار الشهادة فقط على أساس المستندات المقدمة (بدون حضور الطبيب)، مع مراعاة الصفات الأخلاقية والمشاركة في الحياة العامة للفريق.
بناءً على المستندات المقدمة، يمكن للجنة التصديق اتخاذ ثلاثة قرارات:
- الطبيب مؤهل لمنصبه
- يتوافق مع المنصب الذي يشغله، مع مراعاة التنفيذ الإلزامي لتوصيات اللجنة مع الشهادة بعد عام
- لا يتوافق مع الموقف الذي يشغله
في الحالة الأخيرةيجب دعوة الطبيب لحضور اجتماع اللجنة، ويجب على رئيس الأطباء، في غضون شهرين بعد انتهاء اللجنة، اتخاذ قرار بنقل الخاسر، بموافقته، إلى وظيفة أخرى. إذا كان هذا النقل مستحيلا (عدم موافقة الطبيب أو منصب شاغر) تم طرد الطبيب.
وبالتالي، من حيث المبدأ، تحولت الفكرة الجيدة - السيطرة الإلزامية على المعرفة الطبية للجميع - إلى خيال (اليوم، لا تزال الشهادة الطوعية فقط لتعيين فئة التأهيل).
تقع على عاتق أي طبيب مسؤولية تحسين معارفه ومهاراته. تعتبر الشهادة إحدى طرق التدريب التي لها متطلباتها وخصائصها الخاصة، وبناءً على نتائجها يتم تعيين المتخصصين للفئة المناسبة. تحتل كل فئة من الأطباء مستوى معينًا في التسلسل الهرمي للمجال الطبي.
الهدف والغايات
المشاركة في عملية إصدار الشهادات طوعية. في هذه العملية، يتم تقييم القيمة الشخصية للمتخصص، ومستوى المعرفة، والمهارات العملية، ومدى ملاءمته للمنصب الذي يشغله، والكفاءة المهنية.
إن شهادة الأطباء لفئة تحمل في طياتها مصلحة معينة:
- انها مرموقة. يسمح لك بشغل منصب أعلى ويسمح لك بلفت انتباه الإدارة إليك. في كثير من الأحيان، يتم الإشارة إلى فئات الأطباء على لافتات عند مدخل مكاتبهم.
- في بعض الحالات، تسمح لك الفئة الأعلى بتقليل المسؤولية الأخلاقية أو الجسدية تجاه أقارب المريض. مثل، إذا لم يتمكن هذا الشخص من حل المشكلة، فمن الصعب التفكير فيما كان سيحدث لو كان مكانه طبيبًا أقل خبرة.
- الجانب المادي . الفئات الطبيةالأطباء والترقيات عبر مستويات التسلسل الطبي تسمح بزيادة الراتب الأساسي.
أنواع الشهادات
يميز التشريع بين عدة أنواع من أنشطة إصدار الشهادات:
- - منح لقب "أخصائي" بعد تحديد المهارات النظرية والعملية؛
- فئة مؤهلات الأطباء (الحصول) ؛
- تأكيد الفئة.
يعد تحديد مستوى المعرفة لتعيين "أخصائي" خطوة إلزامية قبل التعيين في منصب الطبيب. تجريه لجان خاصة في مؤسسات التعليم العالي. سيتم النظر في المرشحين التاليين:
- بعد التدريب، درجة الماجستير، الإقامة، الدراسات العليا، إذا لم يكن هناك دبلوم "طبيب متخصص"؛
- أولئك الذين لم يعملوا لأكثر من 3 سنوات في تخصص ضيق؛
- أولئك الذين لم يحصلوا على الشهادة في الوقت المناسب للحصول على المؤهلات؛
- الأشخاص الذين حرموا من فرصة الحصول على الفئة الثانية لأسباب موضوعية.
يحق لكل طبيب الحصول على فئة في عدة تخصصات في نفس الوقت، إذا كانت مرتبطة. الشرط الرئيسي هو خبرة العمل في التخصص المطلوب. فئة الممارس العام هي استثناء.
القواعد والمتطلبات الأساسية
هناك فئات ثانية وأولى وأعلى من الأطباء. هناك قاعدة الاتساق في الاستلام، ولكن هناك استثناءات. تمت مناقشة المتطلبات في الجدول.
| فئة مؤهلات الأطباء | المتطلبات التي عفا عليها الزمن | متطلبات الطلبات الحالية |
| ثانية | 5 سنوات من الخبرة العملية أو أكثر | -خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في التخصص |
| تقديم تقرير العمل | المظهر الشخصي، بما في ذلك المشاركة في المقابلة والاختبار | |
| أولاً | مطلوب رئيس قسم أو مستوى قيادي | - خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في التخصص |
| عند الاستلام - المثول، التأكيد يحدث غيابيا | ||
| أعلى | مطلوب منصب مدير | - خبرة أكثر من 10 سنوات في ممارسة التخصص |
| المظهر الشخصي في كل الأحوال | المظهر الشخصي، بما في ذلك المشاركة في تقييم التقرير والمقابلة والاختبار |
فترات الصلاحية
وفقا للأوامر القديمة، كانت هناك ظروف معينة تم تصنيفها على أنها إعانات اجتماعية ومكنت من تمديد فترة المؤهل الحالي. وشملت هذه:
- الحمل ورعاية الأطفال دون سن 3 سنوات؛
- بعد شهر من الفصل بسبب التخفيض؛
- رحلة عمل؛
- حالة العجز المؤقت.
على في اللحظةالفوائد غير صالحة. قد تقرر لجنة التصديق تمديد فترة الصلاحية بناءً على طلب الطبيب الرئيسي للمؤسسة الطبية. في حالة رفض الطبيب الحضور للجنة، يتم حذف فئته تلقائيا بعد مدة خمس سنوات من تاريخ التكليف.
وثائق
يتم أيضًا تعبئة تقرير عن العمل المنجز خلال السنوات القليلة الماضية، معتمد من كبير الأطباء في منشأة الرعاية الصحية وقسم الموارد البشرية حيث يعمل الشخص المعتمد. يتم أيضًا إرسال نسخ من وثائق التعليم إلى اللجنة، كتاب العملوتعيين المؤهلات الحالية.
تقرير التصديق
تتضمن المقدمة معلومات عن هوية الطبيب والمؤسسة الطبية التي يشغل منصبها. يتم وصف خصائص القسم ومعداته وهيكل الموظفين ومؤشرات أداء القسم في شكل بيانات إحصائية.
الجزء الرئيسي يتكون من النقاط التالية:
- خصائص السكان الذين يخضعون للعلاج في القسم؛
- إمكانية تنفيذ التدابير التشخيصية.
- تنفيذ العمل الطبي مع النتائج المشار إليها للأمراض المتخصصة؛
- الوفيات خلال السنوات الثلاث الماضية وتحليلها؛
- تنفيذ الابتكارات.
تتكون خاتمة التقرير من ملخص للنتائج والمؤشرات المشاكل المحتملةوأمثلة على حلولهم وفرص التحسين. في حالة توفر المواد المنشورة، يتم إرفاق نسخة منها. تمت الإشارة إليه ودراسته خلال السنوات القليلة الماضية.
نقاط للترقية
يحصل كل متخصص على نقاط تستخدم في اتخاذ القرارات المتعلقة بالمؤهلات. ويتم منحها لحضور المؤتمرات، بما في ذلك المؤتمرات الدولية، وإلقاء محاضرات للزملاء أو طاقم التمريض، والتعلم عن بعد مع الشهادة النهائية، وأخذ الدورات.
يتم منح نقاط إضافية للإنجازات التالية:
- نشر الكتب المدرسية والأدلة والدراسات؛
- نشر مقال؛
- الحصول على براءة اختراع؛
- عرض في الندوات مع تقرير.
- التحدث في المؤسسات ووسائل الإعلام؛
- الحصول على اللقب؛
- الدفاع عن الأطروحة؛
- الهيئات المانحة قوة الدولة.
تكوين اللجنة
تتكون اللجنة من لجنة يتم عملها أثناء فترات الراحة بين الاجتماعات، وفريق خبراء ذو تركيز ضيق، والذي يقوم مباشرة بإجراء شهادة المتخصص (الامتحان، الاختبار). تتكون كل من اللجنة وفريق الخبراء من أشخاص يشغلون المناصب التالية:
- الرئيس، وهو الذي يشرف على العمل ويقسم المسؤوليات بين أعضاء الهيئة.
- ويمارس نائب الرئيس مهام الرئيس في بالكاملفي غيابه.
- السكرتير مسؤول عن تسجيل المستندات الواردة وإعداد المواد اللازمة لعمل اللجنة وتسجيل القرارات.
- يحل نائب السكرتير محل السكرتير ويمارس مهامه أثناء غيابه.
تضم كل مجموعة من الخبراء متخصصين من التخصصات ذات الصلة. على سبيل المثال، تتطلب فئة طبيب الأسنان واستلامها/تأكيدها أن تكون ضمن مجموعة أخصائي أمراض اللثة، أو أخصائي تقويم الأسنان، أو طبيب أسنان الأطفال، أو المعالج.
ترتيب الاجتماع
يتم تحديد موعد للحصول على الشهادة في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استلام اللجنة للبيانات المتعلقة بالأخصائي. إذا كانت البيانات لا تتطابق مع متطلبات الأخير، فسيتم رفض الوثائق (في موعد لا يتجاوز أسبوعين من تاريخ الاستلام). يتفق أمين سر اللجنة مع رئيس فريق الخبراء في التخصص المطلوب على موعد الامتحان.
يقوم أعضاء فريق الخبراء بمراجعة وثائق الاعتماد الخاصة بالفئة، وإتمام المراجعة لكل منها، مع عرض البيانات التالية:
- مستوى المهارات العملية للمتخصص؛
- المشاركة في المشاريع الاجتماعيةالمتعلقة بالمجال الطبي.
- توافر المواد المنشورة؛
- التعليم الذاتي للشخص المعتمد؛
- امتثال المعرفة والمهارات للفئة المعلنة من الأطباء.
ويجب أن يتم الفحص خلال أسبوعين من تاريخ استلام التقرير. نتيجة المراجعة هي مؤشر على النتيجة المحتملة للشهادة. يقوم السكرتير بإبلاغ الأخصائي بموعد الاجتماع الذي يتضمن المقابلة والاختبار. أكثر من 70% من الإجابات الصحيحة تسمح لك باعتبار الاختبار ناجحًا. تتم المقابلة من خلال استجواب الشخص المعتمد وفقا للنظرية والممارسة، والتي يجب أن تتوافق معرفتها مع المؤهل المطلوب.
ويرافق الاجتماع إعداد بروتوكول يوقعه أعضاء فريق الخبراء والرئيس. يتم تدوين القرار النهائي في ورقة التأهيل. لا يحق للأخصائي إعادة إجراء الاختبار إلا بعد مرور عام. خلال 7 أيام، يحصل الشخص المعتمد على وثيقة تؤكد الترقية أو التخفيض أو رفض تعيين الفئة.
التدابير المتطرفة
إدارة مؤسسة طبيةيجوز إرسال طلب إلى اللجنة حتى يتم استبعاد الطبيب أو ترقيته قبل الموعد المحدد. وفي هذه الحالة يتم إرسال المستندات التي تبرر القرار. وتنظر اللجنة في القضية بحضور متخصص. وعدم الحضور دون سبب وجيه يسمح باتخاذ القرار في غيابه.
يعترض
من تاريخ القرار، يمكن للطبيب أو المؤسسة الطبية استئناف النتيجة خلال شهر. للقيام بذلك، من الضروري ملء طلب يوضح أسباب الخلاف وإرساله إلى اللجنة التابعة لوزارة الصحة.
في 4 أغسطس 2013، أمر وزارة الصحة في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 أبريل 2013 رقم 240 ن "بشأن إجراءات وتوقيت خضوع العاملين الطبيين و عمال الصيدلةشهادة للحصول على فئة التأهيل" (يشار إليها فيما يلي باسم الإجراء). وفي هذا الصدد، أصبح الأمر الصادر عن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 25 يوليو 2011 رقم 808 ن "بشأن إجراءات الحصول على فئات التأهيل للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني" غير صالح. سنخبرك اليوم بما تغير في إجراءات إصدار الشهادات للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني، ونقارن بين الإجراءات السابقة والحالية .
أحكام عامة
يحدد هذا الإجراء قواعد إصدار الشهادات للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني. ينطبق هذا الإجراء على المتخصصين الحاصلين على التعليم الطبي والصيدلاني الثانوي، والمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي العاملين في الأنشطة الطبية والصيدلانية.وكما كان من قبل، يتم اعتماد المتخصصين للوظائف المنصوص عليها في التسميات الحالية لوظائف العاملين في المجال الطبي والصيدلاني، في ثلاث فئات تأهيلية (الثانية والأولى والأعلى) مرة واحدة كل خمس سنوات. وفي الوقت نفسه، تكون فئة المؤهلات المخصصة للموظف صالحة أيضًا لمدة خمس سنوات من تاريخ نشر الوثيقة ذات الصلة الفعل الإداري. يمكن للمتخصصين التقدم للتعيين في فئة التأهيل الأعلى قبل انتهاء الفترة المحددة، ولكن ليس قبل ثلاث سنوات من تاريخ التنازل عن فئة التأهيل.
تم تعديل متطلبات الخبرة العملية للحصول على فئات التأهيل. الخبرة العملية في التخصص الآن لا تعتمد على التعليم الذي يتلقاه الموظف. وبالتالي، يشترط للحصول على فئة التأهيل الثانية خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في التخصص (في منصب)، وللحصول على الفئة الأولى - خمس سنوات على الأقل من الخبرة، ومن الفئة الأعلى - سبع سنوات على الأقل من الخبرة.
للمقارنة، دعنا نقول: في السابق، من أجل الحصول على أعلى فئة مؤهلة، كان من الضروري الحصول على 10 سنوات على الأقل من الخبرة للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني العالي وسبع سنوات على الأقل للمتخصصين الحاصلين على التعليم المهني الثانوي.
بالإضافة إلى الخبرة، يحدد الإجراء متطلبات المعرفة النظرية والمهارات العملية للمتخصصين. على وجه الخصوص، على أساس ص.(8) من الإجراء، يجب على الأخصائي المتقدم للفئة التأهيلية الثانية:
- لديهم التدريب النظري والمهارات العملية في مجال أنشطتهم المهنية؛
- الإبحار في المعلومات العلمية والتقنية الحديثة، ولديهم المهارات اللازمة لتحليل مؤشرات الأداء الكمية والنوعية، وإعداد تقرير عن العمل.
- لديهم التدريب النظري والمهارات العملية في مجال أنشطتهم المهنية والتخصصات ذات الصلة؛
- استخدام الأساليب الحديثة للتشخيص والوقاية والعلاج وإعادة التأهيل ومعدات التشخيص والعلاج الخاصة في مجال أنشطتهم المهنية؛
- تكون قادرة على تحليل مؤشرات الأداء المهني بكفاءة والتنقل بين المعلومات العلمية والتقنية الحديثة؛
- المشاركة في حل القضايا التكتيكية لتنظيم الأنشطة المهنية.
للحصول على أعلى فئة تأهيل، بناءً على البند 10 من الإجراء، يجب على المتخصص:
- لديهم تدريب نظري عالي ومهارات عملية في مجال أنشطتهم المهنية، ومعرفة التخصصات ذات الصلة؛
- استخدام الأساليب الحديثة للتشخيص والوقاية والعلاج وإعادة التأهيل ومعدات التشخيص والعلاج الخاصة في مجال أنشطتهم المهنية؛
- تكون قادرة على تقييم البيانات بمهارة طرق خاصةالبحث لتحديد التشخيص.
- التنقل في المعلومات العلمية والتقنية الحديثة واستخدامها لحل القضايا التكتيكية والاستراتيجية للنشاط المهني.
تشكيل لجان التصديق
لتنفيذ عملية التصديق، كما كان من قبل، يتم إنشاء اللجان، والتي، اعتمادًا على الهيئات التي تشكلها، يمكن أن تكون مركزية وإدارية وإقليمية. يتم تنظيم قواعد تشكيل اللجان وتكوينها بالتفصيل من خلال الإجراء.تتكون لجنة التصديق من لجنة تنسيق (يشار إليها فيما يلي باسم اللجنة)، والتي تقوم بمهام تنظيم أنشطة لجنة التصديق ومجموعات الخبراء حسب التخصص (يشار إليها فيما يلي باسم مجموعات الخبراء)، والتي تقوم بمراجعة الوثائق والتصرف امتحان التأهيل.
تشمل لجنة التصديق ما يلي:
- كبار المتخصصين في المنظمات العاملة في الأنشطة الطبية والصيدلانية؛
- ممثلو المهنيين الطبيين المنظمات غير الربحيةأصحاب العمل؛
- ممثلو الهيئة أو المنظمة الحكومية التي تشكل لجنة التصديق، وغيرهم من الأشخاص.
تتم الإدارة العامة لأنشطة لجنة التصديق من قبل رئيس اللجنة، وهو أيضًا رئيس اللجنة. يتم الاعتراف بنائب رئيس لجنة التصديق كنائب لرئيس اللجنة ويعمل كرئيس للجنة التصديق في حالة غيابه.
ويبقى منصب السكرتير التنفيذي للجنة، الذي يقوم بتسجيل ومراجعة الوثائق التي تتلقاها لجنة إصدار الشهادات للمتخصصين الذين أعربوا عن رغبتهم في الخضوع لشهادة للحصول على فئة التأهيل، للامتثال لمتطلباتهم الخاصة بقائمة وتنفيذ الوثائق وينتج المواد لإرسالها إلى مجموعات الخبراء، ويعد المواد للاجتماعات وصياغة قرارات اللجنة.
ويضم فريق الخبراء أيضًا رئيسًا ونائبًا للرئيس وأمينًا تنفيذيًا.
دعونا نلاحظ أن الإجراء يحدد بتفصيل كاف وظائف كل من اللجنة ومجموعات الخبراء. على سبيل المثال، تقوم اللجنة بتنسيق عمل مجموعات الخبراء، وتحدد الأساليب والأساليب والتقنيات لتقييم مؤهلات المتخصصين، وتعد وتقدم للموافقة على الهيئة التي أنشأت لجنة إصدار الشهادات مشروع قانون إداري بشأن تعيين فئات المؤهلات للمتخصصين. وتقوم مجموعات الخبراء بدورها بمراجعة الوثائق المقدمة من المتخصصين، وإعداد استنتاجات بشأن التقارير، وإجراء اختبارات المعرفة والمقابلات، واتخاذ القرارات بشأن تعيين فئات التأهيل للمتخصصين.
بناءً على البند 18 من الإجراء، تعقد اجتماعات اللجنة، إذا لزم الأمر، بقرار من رئيسها، واجتماعات مجموعات الخبراء - مرة واحدة على الأقل شهريًا. يعتبر اجتماع اللجنة أو فريق الخبراء صحيحًا في حالة حضور أكثر من نصف أعضاء اللجنة أو فريق الخبراء، على التوالي.
يتم اتخاذ قرارات اللجنة وفريق الخبراء من خلال التصويت المفتوح بأغلبية بسيطة من أصوات الأعضاء الحاضرين في الاجتماع. وفي حالة تساوي الأصوات، يكون صوت رئيس اجتماع اللجنة أو فريق الخبراء هو الفاصل ( البند 19 من الأمر). نلاحظ أنه في إجراء الاعتماد المطبق مسبقًا، كان حضور ما لا يقل عن 2/3 من أعضاء اللجنة ضروريًا لاتخاذ القرار، وفي حالة تعادل الأصوات، تم اعتبار القرار لصالح المتخصص.
يتم توثيق قرارات اللجنة وفريق الخبراء في بروتوكولات، يوقعها جميع أعضاء اللجنة وفريق الخبراء الحاضرين في اجتماع اللجنة وفريق الخبراء، على التوالي.
إجراءات التصديق
يقدم المتخصصون الذين أعربوا عن رغبتهم في الحصول على شهادة للحصول على فئة التأهيل، مجموعة من المستندات إلى لجنة الشهادات. ظلت قائمة المستندات المدرجة في وثائق التأهيل دون تغيير تقريبًا، ولكن هناك استثناء واحد: الآن، بدلاً من ورقة التأهيل، يجب على المتخصص تقديم ورقة تصديق.يرجى الملاحظة
في الإجراء الموجود مسبقًا للحصول على فئات التأهيل، تم تحديد أنه يجب على رئيس المنظمة الطبية أو الصيدلانية تهيئة الظروف للمتخصصين للحصول على فئات التأهيل عند التفاعل مع اللجنة وتقديم الوثائق وإخطار الأخصائي. الآن لا توجد مسؤوليات المساعدة من هذا القبيل.
الابتكار فيما يتعلق بتقديم المستندات هو الحاجة إلى تقديم شهادة بالطريقة المقررةالترجمة إلى اللغة الروسية للوثائق الصادرة في الإقليم بلد أجنبيومكتوبة بلغة أجنبية.
الجديد أيضًا هو حظر المشاركة في إرسال المستندات رسميالمنظمة المرخص لها بالتفاعل مع المنظمة التي ينفذ فيها المتخصص النشاط المهني، مع لجنة التصديق. ينص الإجراء على أن المتخصص نفسه فقط يمكنه إرسال المستندات عبر البريد أو تقديمها شخصيًا. وبالإضافة إلى ذلك، تم إلغاء شرط ربط المستندات.
يجب إرسال المستندات إلى الهيئة أو المؤسسة الحكومية التي أنشأت لجنة التصديق عن طريق البريد أو تقديمها شخصيًا بواسطة متخصص في موعد لا يتجاوز أربعة أشهر قبل انتهاء فئة التأهيل الحالية. في حالة المخالفة فترة معينةقد يتم إجراء الاختبار المؤهل في وقت لاحق من تاريخ انتهاء فئة التأهيل الحالية.
لعِلمِكَ
ينص البند 16 من الإجراء على أنه يمكن إجراء عملية الاعتماد باستخدام تقنيات الاتصالات (الشهادة عن بعد) وفي شكل اجتماع في الموقع.
تم تعديل القواعد والمواعيد النهائية للحصول على الشهادة. على وجه الخصوص، على أساس البند 22 من الإجراء، يتم تسجيل المستندات التي تتلقاها لجنة التصديق من قبل السكرتير التنفيذي للجنة في يوم استلامها من قبل لجنة التصديق. في غضون سبعة الأيام التقويميةمن يوم تسجيل المستندات، يتم تقديمها للمراجعة إلى رئيس اللجنة (سابقًا، تم تسجيل الوثائق بعد فحص لمدة سبعة أيام لمطابقتها لمتطلبات الاكتمال).
إذا لم يكن هناك المنصوص عليها في الإجراءالمستندات أو تم تنفيذها بشكل غير صحيح، يجب على السكرتير التنفيذي للجنة إرسال خطاب إلى المختص بشأن رفض قبول المستندات، موضحًا سبب الرفض، أيضًا خلال سبعة أيام (كانت هذه الفترة سابقًا 14 يومًا تقويميًا). في هذه الحالة، يمكن للمتخصص إرسال المستندات مرة أخرى. وفي الوقت نفسه، تم منحه في السابق شهرًا لتصحيح أوجه القصور، ولكن الآن لم يتم تحديد هذه الفترة على الإطلاق.
يحدد رئيس اللجنة، في موعد لا يتجاوز 14 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات، تكوين فريق الخبراء للتصديق ويرسل مستندات المتخصص إلى رئيسه (البند 23 من الإجراء). في هذه الحالة، يجب على فريق الخبراء مراجعتها في موعد لا يتجاوز 30 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات، والموافقة على استنتاج التقرير وتحديد تاريخ ومكان اختبار المعرفة والمقابلة (سابقًا فترة مراجعة المستندات كان 14 يومًا تقويميًا).
يرجى ملاحظة أن متطلبات محتوى الاستنتاج للتقرير قد تغيرت. على وجه الخصوص، واستنادًا إلى البند 24 من الإجراء، لم يعد من الضروري مراعاة ما يلي:
- مدة وتوقيت آخر تدريب متقدم؛
- أشكال التعليم الذاتي التي يستخدمها المتخصص؛
- امتثال حجم المعرفة النظرية والمهارات العملية التشخيصية والعلاجية الفعلية لمتطلبات التأهيل.
يتم إجراء اختبار مراقبة المعرفة والمقابلات في موعد لا يتجاوز 70 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات.
بناءً على البند 27 من الإجراء، واستنادًا إلى نتائج اختبار التأهيل، يمكن لفريق الخبراء اتخاذ أحد القرارين: تعيين أو رفض تعيين فئة تأهيل لمتخصص. دعونا نتذكر أنه في السابق كانت هناك عدة أنواع من القرارات التي اتخذها فريق الخبراء. على سبيل المثال، كان من الممكن زيادة فئة التأهيل الثانية عن طريق تعيين الفئة الأولى، أو تأكيد فئة التأهيل المعينة مسبقًا، أو إزالة فئة التأهيل الأولى (الأعلى) وتعيين فئة أقل، أو حرمان أحد المتخصصين من فئة التأهيل.
يتم اتخاذ قرار تعيين أو رفض تعيين فئة مؤهلة لأحد المتخصصين من قبل فريق الخبراء في موعد لا يتجاوز 70 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات، وتوثيقها في محضر اجتماع فريق الخبراء وإدخالها في ملف الأخصائي. ورقة شهادة من السكرتير التنفيذي لفريق الخبراء. إذا تم رفض تعيين أحد المتخصصين في فئة التأهيل، فيجب أن يشير البروتوكول إلى الأسباب التي بناءً عليها اتخذ فريق الخبراء القرار المناسب. يمكن اتخاذ قرار برفض تعيين فئة التأهيل لأخصائي على الأسس التالية:
- وجود في ختام التقرير تقييم سلبي للمعرفة النظرية أو المهارات العملية للمتخصص اللازم للحصول على فئة التأهيل المعلنة من قبله؛
- وجود تقييم غير مرض بناء على نتائج اختبار التحكم في المعرفة؛
- فشل المتخصص في حضور اختبار المعرفة أو المقابلة.
يرجى الملاحظة
يجب إصدار قانون إداري بشأن تعيين فئة مؤهلة لمتخصص من قبل الهيئة الحكومية أو المنظمة التي أنشأت لجنة التصديق في موعد لا يتجاوز 110 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات. في السابق، كان أمر تخصيص فئة التأهيل للمتخصص يصدر خلال شهر من لحظة اتخاذ اللجنة القرار.
يجب أن يتلقى المتخصص، بالبريد أو شخصيًا، مقتطفًا من القانون الإداري بشأن تعيين فئة التأهيل في موعد لا يتجاوز 120 يومًا تقويميًا من تاريخ تسجيل المستندات.
يرجى ملاحظة أن الأمر قد زاد فترة الاستئناف على قرار لجنة التصديق من 30 يومًا إلى عام. يتم احتساب فترة الاستئناف من تاريخ اتخاذ لجنة التصديق القرار.
كما نرى، فقد خضعت إجراءات إصدار الشهادات للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني تغييرات كبيرةفيما يتعلق بتوقيت التصديق وإجراءات معالجة المستندات ونتائج التصديق. علاوة على ذلك، لا تزال هناك نقاط غير واضحة. على وجه الخصوص، تم النص سابقًا على أن الأخصائي، خلال أسبوع من تاريخ صدور الأمر بمنحه المؤهل، سيتم إعداده وإصدار وثيقة مقابلة. الآن يُعطى المتخصص فقط مقتطفًا من أمر تعيين فئة التأهيل له، ولا تُقال كلمة واحدة عن الوثيقة. ونعتقد أنه سيتم توضيح هذه النقاط من قبل الجهات المختصة أثناء تنفيذ الإجراء.
تمت الموافقة على تسميات تخصصات المتخصصين الحاصلين على التعليم الطبي والصيدلاني العالي والدراسات العليا في مجال الرعاية الصحية في الاتحاد الروسي. بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 أبريل 2009 رقم 210 ن.
تعتبر فئة الطبيب مؤشرا هاما على مستوى مؤهلاته وكفاءته. ويتم منحها على أساس التدريب النظري والمهارات العملية ومدة الخدمة أخصائي طبي. الشهادة هي وسيلة لتقييم مؤهلات الطبيب وتحسينها وتأكيدها.
فئات المؤهلات: التصنيف التصاعدي
يتم تحديد كفاءة العامل الصحي أثناء إجراءات الاعتماد. يشير تعيين الفئة إلى النمو المهني للطبيب، ويساهم في تقدمه بشكل أكبر، ويزيد من مكانته، ويكون له تأثير إيجابي على الراتب.
وفي هذه الحالة يتم تحديد المؤهل للوظيفة الرئيسية أو المجمعة، ويمكن الحصول عليه في عدة تخصصات في نفس الوقت، إذا كانت مرتبطة.
اعتمادًا على مستوى المهارات النظرية والمهارات العملية ومدة الخدمة، يتم استخدام تصنيف الفئات في الطب بترتيب تصاعدي:
وهذا يعني أن الأكثر تأهيلا الفئة الطبية- الأعلى. وعادة ما يتم تلقيها بشكل تسلسلي، ولكن هناك استثناءات ممكنة. المتطلبات العامةلتعيين فئة التأهيل للأطباء من مختلف التخصصات (المعالج، مساعد طب الطوارئ، الجراح، طبيب الأسنان، طبيب أمراض النساء، طبيب الأعصاب، وما إلى ذلك) متطابقة وتشمل اختبارات النجاح في النظرية والتطبيق، فضلا عن تقييم الخبرة في العمل.
كيفية الحصول على
في الطب هناك أنواع من الشهادات:
- الحصول على لقب "متخصص" نتيجة لتقييم المعرفة من الناحية النظرية والتطبيقية؛
- تعيين فئة التأهيل المناسبة، وهو أمر لا يمكن تحقيقه إلا بعد الحصول على الشهادة؛
- تأكيد لها.
يتم النظر في المرشحين للتعيين كـ "متخصصين" في مؤسسات التعليم العالي. هذا إجراء إلزامي لتصبح طبيبا.
يحضر هذا الحدث الطلاب بعد درجة الماجستير، والتدريب، والدراسات العليا، والإقامة، إذا لم تكن هناك شهادة "طبيب متخصص"، والأشخاص الذين لم يعملوا لأكثر من 3 سنوات في تخصصهم، والذين لم يحصلوا على مؤهل خلال الإطار الزمني المطلوب أو تم رفضه.
شهادة طبيب, ممرضةومسعف الإسعاف وما إلى ذلك يسمح لك بالحصول على فئة التأهيل وتعتبرها الدولة آلية لمراقبة جودة التدريب والخدمات في هذا المجال. يعتبر هذا الحدث طوعيا.
تقوم الشهادة وإعادة الاعتماد بتقييم كفاءة العامل الطبي وامتثاله لخصائص التأهيل للمنصب.
القائمة العامة لمتطلبات الحصول على الفئتين 1 و 2 بالإضافة إلى مدة الخدمة:
- معرفة النظرية؛
- مهارات عملية واثقة.
- تطبيق الأساليب والتقنيات الحديثة لتشخيص وعلاج والوقاية وإعادة تأهيل المرضى؛
- القدرة على استخدام معدات التشخيص لتحسين الصحة في مجال الممارسة، وتحليل مؤشرات الأداء النوعية والكمية، وإعداد التقارير؛
- الأنشطة التعليمية وتحسين المهارات العملية وما إلى ذلك.
المتطلبات العامة للمرشحين لأعلى فئة بالإضافة إلى الخبرة العملية:
- مستوى عال من التدريب من الناحية النظرية والتطبيقية؛
- معرفة التخصصات المترابطة.
- تطبيق أحدث طرق التشخيص والعلاج والوقاية وإعادة التأهيل؛
- استخدام المعدات التشخيصية الحديثة لتحسين الصحة في مجال الممارسة؛
- تحليل متعمق للمؤشرات النوعية والكمية في العمل، وإعداد التقارير؛
- الأنشطة التعليمية، وتحسين مهارات الفرد وقدراته، وما إلى ذلك.
إجراءات إصدار الشهادات للعاملين في المجال الطبي
يشارك مدير العيادة بشكل مباشر في عملية تخصيص فئة للطبيب الذي:
- يسهل جمع وتقديم الوثائق؛
- يتفاعل مع لجنة التصديق؛
- يوفر معلومات عن عدد الموظفين في منظمة طبيةالذين اجتازوا إجراءات الاعتماد أو يخططون للقيام بذلك في العام المقبل؛
- يقوم بتحديث الموظف الذي يسعى للحصول على فئة.
وثائق
إذا كان أحد المتخصصين مهتمًا بإجراء الشهادة، فإنه يقوم بملء الطلب قبل 4 أشهر من نهاية فترة التأهيل. يتم عرض العينة الخاصة به لتلقي الفئة أو تأكيدها أو ترقيتها في الصورة.
تتضمن قائمة الوثائق نسخًا من الدبلوم، وكتاب العمل، والشهادة، وشهادة التدريب، التدريب المهني، حول مدى توفر فئة التأهيل.
يتم إرسال الأوراق إلى اللجنة عن طريق البريد أو تسليمها من قبل مسؤول.
تقرير
تتضمن مقدمة تقرير الفئة معلومات عن هوية العامل الطبي والمؤسسة التي يعمل بها.
يتم إعداد التقرير بشكل حر، ولا يتجاوز حجمه 20 صفحة من النص المطبوع.
إذا قام الطبيب بتغيير وظيفته خلال السنوات الثلاث الماضية، فقدم المعلومات و الأماكن الأخيرة. المدة الإجماليةيجب ألا تتجاوز فترة التوقف عن العمل 3 أشهر. إذا كان للدكتور أعمال منشورة، ترفق نسخ منها بالتقرير لتعيين الفئة. مرفق قائمة بالأدبيات التي تمت دراستها مؤخرًا.
ترسل اللجنة الوثيقة النهائية للمراجعة إلى موظفين مؤهلين تأهيلا عاليا. يعتمد قرار تعيين فئة جديدة أو تأكيد فئة موجودة على تقييمها وتحليل المستندات ونتائج المقابلات.
نقاط
أثناء الشهادة، يتم منح كل مشارك نقاطًا، والتي يتم أخذها في الاعتبار عند اتخاذ قرار بتعيين فئة ما. تكون المؤشرات أعلى بالنسبة للأشخاص الذين يشاركون في المؤتمرات التي تعقد في روسيا أو في الخارج، أو يلقون محاضرات للزملاء أو طاقم التمريض، أو يخضعون للتعلم عن بعد أو يأخذون دورات بدوام جزئي.
يتم منح النقاط أيضًا مقابل:
- نشر المقالات؛
- نشر الأدلة والكتب المدرسية؛
- التقارير العامة في الندوات وفي وسائل الإعلام؛
- الدفاع عن الأطروحة؛
- الحصول على اللقب، ومنحه من قبل الجهات الحكومية.
لجنة التصديق
تشمل لجنة إصدار الشهادات لموظفي المؤسسات الطبية ما يلي:
- لجنة- ينفذ الأنشطة خلال فترات الراحة بين الاجتماعات؛
- مجموعة الخبراء- يشارك في الفحص والاختبار المتخصص.
ومن بين الوظائف المدرجة في لجنة التصديق ما يلي:
- رئيس- مراقبة الأنشطة وتوزيع المهام بين أعضاء اللجنة؛
- نائب الرئيس- إذا لزم الأمر، يؤدي وظيفة الرأس؛
- سكرتير- يسجل المستندات ويجمع المواد ويشكلها ويسجل الفئات المخصصة ونتائج عمل اللجنة؛
- نائبأنا السكرتيرة- أثناء غياب السكرتير يقوم بمهامه.
تضم مجموعات الخبراء أطباء من التخصصات ذات الصلة الموجودة في هذا المجال. على سبيل المثال، عند الحصول على فئة كطبيب أسنان، يلزم مشاركة أخصائي أمراض اللثة وتقويم الأسنان والمعالج وطبيب أسنان الأطفال.
الغرض من اللجنة هو تقييم المهارات المهنية للعاملين في المجال الطبي ومدى ملاءمتها للمنصب الذي يشغله.
فترات الصلاحية
وفقًا للقواعد، يتم تنفيذ أنشطة إصدار الشهادات لتعيين الفئات للعاملين في المجال الطبي مرة واحدة كل 5 سنوات. ويعتبر المؤهل ساري المفعول من لحظة صدور الأمر بتعيينه. وبعد 5 سنوات يجب تأكيد الفئة. في خلاف ذلكلقد ضاع.
ومن المستحسن أن يسعى الموظف للحصول على فئة أعلى ولكن بعد 3 سنوات فقط من صدور أمر التعيين الحالي.
منذ عام 2012 وهذا العام 2018، عدد من المزايا الاجتماعية الموجودة مسبقًا (الحفاظ على الفئة لمدة عام واحد عند الفصل بسبب التخفيض، بالكامل أثناء إجازة الأمومة، رعاية الأطفال، تأجيل إعادة الشهادة لمدة 3 أشهر في حالة العجز المؤقت ، ونحو ذلك) بحسب النظام الحاليلا تؤخذ في الاعتبار.
حاليًا، من الممكن تمديد الفترة دون إعادة الاختبار بناءً على طلب كبير الأطباء أمام لجنة التصديق، والتي يعتمد عليها القرار النهائي.
إدارة مؤسسة طبيةيجوز له إرسال طلب ترقية الطبيب أو حرمانه من مؤهلاته قبل الموعد المحدد. وفي هذه الحالة يتم إثبات السبب بشكل موضوعي، وتقوم اللجنة بفحص الوضع بحضور أخصائي. وإذا تخلف عن الحضور دون سبب وجيه، يتم اتخاذ القرار دون استشارة طبية.
ترقية وتأكيد الفئة
تتم أنشطة لجنة الشهادات لتعيين فئة التأهيل في موعد لا يتجاوز 3 أشهر من لحظة تلقي اللجنة معلومات حول الطبيب.
قد يؤدي عدم الامتثال لمتطلبات التوثيق إلى رفض قبولها (في موعد لا يتجاوز أسبوعين بعد الاستلام).
توافق اللجنة على موعد الفحص. يقوم فريق من الخبراء بتقييم عمل إصدار الشهادات للأطباء مع مراعاة المتطلبات وإصدار مراجعة لكل مراجعة. ويستغرق الفحص أسبوعين بعد استلام التقرير.
يعد قرار فريق الخبراء بمثابة مؤشر للنتيجة المحتملة لشهادة الموظف. ويتم إبلاغ الأخير بموعد اللقاء الذي يتضمن المقابلة والاختبار.
يشمل مسح العاملين الصحيين النظرية والتطبيقية حسب المؤهلات المطلوبة.
يتم اجتياز الاختبار إذا كانت 70% من الإجابات صحيحة.
ويرافق التصديق تنفيذ بروتوكول موقع من قبل فريق الخبراء والرئيس. يتم تسجيل النتيجة النهائية في ورقة التأهيل.
ولا يجوز إعادة الامتحان إلا بعد سنة. في غضون أسبوع عامل طبييتلقى مستندًا يؤكد الترقية أو تأكيد الفئة أو رفض التنازل عنها.
يعترض
بعد اتخاذ لجنة التصديق القرار النهائي، يحق للطبيب أو المؤسسة الطبية الاستئناف عليه خلال شهر.
للقيام بذلك، اكتب بيانًا يبرر أسباب الخلاف وأرسله إلى اللجنة المركزية لوزارة الصحة في الاتحاد الروسي أو إلى الهيئة التي تم بموجبها تشكيل لجنة اعتماد محددة.
تكلفة إضافية
يتم احتساب مكافأة إضافية لراتب الطبيب والممرضة 1، 2، أعلى فئة بعد قرار لجنة الشهادات بشأن تعيين المؤهلات. يحق للأخصائي الاتصال بصاحب العمل لتحديد دفعة إضافية للسعر.
رئيس مؤسسة طبية في إلزامييعين مكافأة للموظف. وفي حالة الرفض، العقوبات الإدارية: الغرامات المالية والتعويضات أضرار ماديةموظف. يجوز عزل المدير من منصبه.
يتم دفع مكافآت المؤهلات طوال فترة صلاحية الفئة.
كيفية التحقق من المؤهلات
ومن المهم أن يعرف المريض فئة الطبيب الذي يقدم له العلاج الرعاية الطبية. يمكن توضيح تخصص الموظف ومؤهلاته في مكتب الاستقبال؛ وغالبًا ما يتم الإشارة إلى المعلومات على لافتة المكتب. يتم طلب وثيقة تؤكد البيانات من الطبيب نفسه أو من رئيس المؤسسة الطبية.
وزارة الصحة تتطور السجلات الفيدراليةالأطباء والعيادات التي يعملون فيها. يحتوي الأول على معلومات حول تعليم الطبيب وتخصصه ومنصبه ومؤهلاته. هذا يحل مسألة كيف يمكن للشخص التحقق من فئة العامل الطبي. ومع ذلك، فقد امتنعت وزارة الصحة حتى الآن عن التعليق على ما إذا كانت المعلومات ستكون متاحة للمستخدمين العاديين.
ما الفرق بين الطبيب والطبيب؟
ويعتقد أن مفهومي “الطبيب” و”الطبيب” مترادفان، وهو ما لا يشكك فيه معظم المرضى ولا يرون الفرق. ومع ذلك، هذا ليس صحيحا. يتم تعريف الطبيب على أنه ممارس طبي لديه المؤهلات المناسبة. دكتور (حتى في الطب) هي درجة أكاديمية تتبع كمن (مرشح للعلوم الطبية). وفي نفس الوقت يتميز الإنسان بأنه باحث وعامل علمي.
ولذلك لا يجب على الطبيب مطلقاً أن يكون طبيباً، كما هو الحال مع الأخير درجة أكاديمية، وهو الفرق الرئيسي بين المفاهيم.
درجة الدكتوراه لروسيا ودول رابطة الدول المستقلة هي أعلى مستوى علمي. ولذلك فإن تسمية الطبيب بـ "الطبيب" تعتبر أمراً غير أخلاقي. إنه نفس وصف أي رجل عسكري بـ "الجنرال".
لكي يصبح طبيبا، يجب على الطبيب الدفاع عن أطروحة تلبي متطلبات معينة. ويعتقد أن الطبيب هو أكثر من ممارس، والطبيب هو المنظر.