Rozpočtový plat pro vojenský personál. Platy vojenského personálu v Rusku


V řadách vojenského personálu může na základě smlouvy zůstat každý, kdo absolvoval vojenskou službu v řadách ozbrojených sil Ruské federace. Těm, kteří chtějí pokračovat ve službě vlasti, je potřeba nastudovat body jako např plat a podmínky smluvní služby PROTI 2018 rok.

Podmínky a požadavky smluvní služby PROTI 2018 rok

Od roku 2017 je smluvní služba na 2 roky nabízena jako alternativa k branné službě na 1 rok.

Abyste získali nárok na smluvní služby, musíte splnit řadu požadavků:

  • Podle věkových kritérií: ne mladší 18 let a ne starší 40 let. Hraniční věk je 45 let, kdy lze smlouvu prodloužit maximálně na 10 let.
  • Minimální vzdělání, které musí soutěžící mít, je středoškolské, ale při náboru do speciálních jednotek a při velké konkurenci bude dána přednost člověku s vyšším technickým vzděláním.
  • Určitý seznam přijatelných kategorií občanů: bývalý smluvní voják, záložní vojenský personál, vysoce specializovaní specialisté, ženy.
  • Zdravotní stav podle závěru vojenské lékařské komise se statusem „Ve způsobilosti“ nebo „Ve způsobilosti s menšími omezeními“.
  • Při uzavírání smlouvy se předávají standardy fyzické zdatnosti: běh na 100 metrů a 3 kilometry, shyby. Minimální počet bodů nutný k absolvování smlouvy je 120 za tři cvičení. Soutěžící musí udělat alespoň 8 přítahů, uběhnout 100 metrů za 14,4 sekund a 3 kilometry za 13 minut 10 sekund.
  • Na závěr je stanoveno jedno z kritérií odborné způsobilosti: I - soutěžící je doporučen především, II - doporučeno, III - podmíněně doporučeno.

Po absolvování kvalifikační fáze nastupuje smluvní voják do výcvikové jednotky, kde absolvuje vojenské výcvikové kurzy. Po absolvování kurzů je přidělena nebo povýšena stávající hodnost a je vydán pokyn k hlavnímu místu smluvního vojáka.

Platy vojenského personálu v roce 2018

Platy smluvních pracovníků jsou garantovány státem a každoročně rostou. Plat smluvního vojáka se odvíjí od služebního platu a platu podle vojenské hodnosti. Jsou také odměňováni za kvalitní služby a dostávají roční finanční platbu ze zdravotních důvodů.

Minimální plat na vojenské pozici je 10 000 rublů. Například řadový voják do 2 let služby má plat 5 000 rublů podle vojenské hodnosti. V průměru se všemi platbami včetně daně z příjmu (13 % měsíčně) dostává obyčejný člověk 17 400 rublů.

Smluvní zaměstnanec s 25 lety služby ve vojenské pozici dostává maximální plat - 18 000 rublů a 7 500 rublů podle hodnosti. Se všemi platbami as přihlédnutím ke srážce daně z příjmu je průměr 58 812 rublů.

Finanční platby závisí na:

  • délka služby (vojenská služba);
  • odbornost, kterou má smluvní pracovník a která je nezbytná k obsluze specializovaného zařízení;
  • zvláštní podmínky pobytu, informace uzavřené pro veřejnost;
  • bezpečnostní prověrka;
  • pro zvýšení úrovně fyzické zdatnosti;
  • doplatek za přijatá ocenění;
  • znalost cizích jazyků, možnosti pracovních cest do zahraničí.

Kromě základních plateb obdrží vojenský personál:

  • částečná náhrada za služby;
  • jednorázová platba při příjezdu do nového bydliště;
  • při propuštění ze služby se vyplácí jednorázová platba jako náhrada nákladů na dopravu za přepravu vlastních věcí (největší celková hmotnost je do 20 tun);
  • je-li služba více než 20 let, při propuštění se vyplácí dávka ve výši 7 platů, je-li méně než 20 let, pak pouze ve výši 2 platů;

Dámská smluvní služba v armádě

Ženy mohou také sloužit na základě smlouvy v ozbrojených silách Ruské federace.

Požadavky na smluvní zaměstnance jsou stejné jako na muže:

  • věk od 18 do 40 let;
  • vzdělání není nižší než střední, ale je žádoucí odborné nebo vysokoškolské vzdělání;
  • složení vojenské lékařské komise a psychologické testy;
  • absolvování standardů pro fyzickou přípravu.

Při absolvování psychologického testování se odhalí následující nezbytné vlastnosti a vlastnosti temperamentu:

  • odolnost proti stresu;
  • rychlost myšlení;
  • psychologická rovnováha;
  • intelektuální vlastnosti;
  • komunikační dovednosti s lidmi;
  • typ temperamentu.

Po absolvování všech testů je dívkám přidělena jedna ze tří fitness kategorií.

Při žádosti o přijetí ke smluvní službě musíte předložit určité dokumenty:

  • cestovní pas občana Ruské federace;
  • formulář žádosti smluvního zaměstnance na konkrétním formuláři;
  • kopii sešitu;
  • autobiografie, ručně psaná ve volné formě;
  • kopie dokladů potvrzujících vzdělání;
  • výpis z domovní knihy;
  • dvě fotografie 3x4 a 9x 12 zepředu;
  • kopie oddacího a rodného listu;
  • kopii rodného listu smluvního zaměstnance;
  • charakteristiky z místa studia nebo bývalého pracoviště.

Všechny kopie musí být řádně ověřeny notářem.

Servisní smlouva nebude uzavřena se zástupkyněmi, pokud jsou přítomny následující faktory:

  • má záznam v trestním rejstříku;
  • byl vynesen rozsudek nebo bylo zahájeno trestní řízení;
  • odpykal trest ve vězení.

Chcete-li jít sloužit na základě smlouvy, musíte kontaktovat vojenskou registrační a zařazovací kancelář, výběrové místo pro smluvní službu nebo přímo samotnou vojenskou jednotku.

Vojenská služba na základě smlouvy namísto vojenské služby

V roce 2017 došlo ke změnám federálního zákona ze dne 28. března 1998 č. 53-FZ „O branné povinnosti a vojenské službě“ týkající se studentů středních odborných ústavů. Mohou jít do smluvního servisu, aniž by podstoupili povinný servis.

Žádost o smluvní službu je možné napsat po obdržení diplomu nebo certifikátu. A místo roční vojenské služby jde rekrut na dva roky, ale s narůstáním peněžních pobídek a seniority. Smluvní zaměstnanci po střední odborné vzdělávací instituci jsou v řadách a pokud velení zhodnotí vůdčí vlastnosti brance, může být povýšen na rotmistra nebo praporčíka.

Po absolvování vysoké školy, která nemá vojenskou katedru, můžete jít sloužit na základě smlouvy, také s povinnostmi soukromého, ale předtím jste posláni na šest měsíců do výcvikové jednotky.

Pokud měla univerzita vojenskou katedru a student ji absolvoval, pak při nástupu do služby na základě smlouvy přejde do hodnosti, která byla přidělena po vojenské katedře.

Do smluvní služby jsou aktivně přijímáni rekruti s vyšším technickým vzděláním z vojenského oddělení. To se vysvětluje skutečností, že takoví důstojníci se snadno přizpůsobí novým životním podmínkám a rychle přijdou na to, jak používat nejnovější moderní zbraně.

Klady a zápory smluvních služeb na rozdíl od služeb na dobu určitou

Smluvní vojenská služba má ve srovnání s vojenskou službou na dobu určitou řadu výhod:

  • Po absolvování zkušební doby v délce 3 kalendářních měsíců obdrží opravář mzdu v plné výši.
  • možnost dalšího zaměstnání, prodloužení servisní smlouvy;
  • výhodnější podmínky pro pobyt uvnitř vojenské jednotky;
  • preferenční bydlení, cestování, lékařská péče;
  • smluvní pracovníci sloužící na dalekém severu mají během dovolené dovolené zdarma cestování letadly, vlaky a jinými druhy komerční dopravy;
  • certifikáty na bydlení, výhodné úrokové sazby hypotečních úvěrů;
  • bezplatné ošetření ve zdravotnických zařízeních Ministerstva obrany Ruské federace;
  • předčasný odchod do důchodu (ve věku 45 let s podmínkou 25 let praxe do tohoto věku);
  • program státního životního pojištění.
  • v případě ztráty způsobilosti k právním úkonům - přijímání plateb pojištění. V případě úmrtí živitele rodiny při službě v nebezpečných oblastech dostává rodina pojistné.

Nevýhody smluvního servisu:

  • zdravotní rizika;
  • dlouhé služební cesty;
  • špatné životní podmínky.

Mezi nejčastější důvody ukončení smlouvy patří:

  • nedokončení zkušební doby z důvodu nepřijatelných podmínek vojenského života;
  • zneužívání alkoholu v důsledku vysokého psychického stresu.

Než učiníte konečné rozhodnutí o smluvním servisu, musíte zvážit všechna pro a proti, pro a proti této činnosti a rozumně posoudit odpovědnost, která padá na vaše bedra ve vztahu k vám, vašim soudruhům a vlasti.

Platy ruského vojenského personálu se nezvyšovaly od roku 2012, tedy již pět let. Ekonomika se během této doby stihla v letech 2013-2014 dostat do poměrně těžké krize, ze které se dosud nevymanila a zjevně brzy nevyjde.

Inflace, která se sice v posledních několika letech zpomalila, ale za těchto pět let rubl poměrně znatelně devalvovala. Je zřejmé, že v reálném vyjádření jsou vojenské platy mnohem nižší, než byly před pěti lety, kdy byly naposledy zvýšeny. Konečně stát našel příležitost vrátit se ke zvyšování mezd pro armádu. Zvýšení platů vojenského personálu v roce 2018: jaké jsou nejnovější zprávy o tom, kdy a o jaké procento budou vojenské platy indexovány.

  • Vojenské platy se od 1. ledna 2018 zvyšují
  • Kolik vydělávají ruští vojáci?
  • Kolika lidí bude indexování ovlivněno?

Ruský rozpočet na rok 2018 (který zahrnuje i plány na roky 2019–2020), přijatý Státní dumou, počítá poprvé po dlouhé době se zvýšením platů vojenského personálu. Jen v rozpočtu na rok 2018 je pro účely indexace platů pro armádu vyčleněno 53 miliard rublů, v roce 2019 se plánuje utratit 66 miliard na jejich zvýšení a v roce 2020 - 122 miliard.

Pokud jde o procento indexace, pak, stejně jako u zaměstnanců veřejného sektoru, bude pro armádu procento indexace rovné 4 %.

Jestli je to hodně nebo málo, záleží na úhlu pohledu. Na jedné straně je praxe indexace platů a důchodů ve veřejném sektoru v Rusku taková, že jejich úroveň musí být každoročně revidována v závislosti na inflačních ukazatelích předchozího roku. A pokud státní politikou není navyšovat reálnou výši plateb pro některou z kategorií (taková politika byla např. prováděna ve vztahu k vojenským důchodcům, jejichž reálné důchody měly plynule růst, ale v tuto chvíli růst je kvůli ekonomickým potížím rozpočet zastaven), pak je úkol rozpočtového plánování celkem jednoduchý - udržet kupní sílu platů a důchodů na přibližně stejné úrovni. O jaké procento se rubl loni znehodnotil, o toto procento by se platby měly navýšit na začátku nového roku.

Z tohoto pohledu procento zvýšení platů pro ruskou armádu v roce 2018 mírně převyšuje míru inflace a 4 % lze považovat za dobré procento indexace. Přesné statistiky za rok představí Rosstat v lednu, ale už teď je jasné, že inflace v Rusku na konci roku 2017 bude pod 3 % nebo kolem tohoto čísla. 4% indexace tedy převyšuje inflaci a formálně máme právo hovořit o malém, ale navýšení reálných platů vojenského personálu. I když to samozřejmě bude docela těžké cítit.

Na druhou stranu, vzhledem k tomu, že ruská armáda obdržela poprvé po pěti nebo šesti letech zvýšení platu, 4procentní indexace samozřejmě nijak nekompenzuje pokles úrovně jejich reálných příjmů, který se během těchto let nahromadil. .

V souvislosti s platy učitelů a lékařů bývají zmiňovány tzv. „květnové vyhlášky“ z roku 2012, které jsou často diskutované a jejichž výsledky by měly být představeny v roce 2018. Je v nich ale zmíněn i vojenský personál a ohledně této kategorie dekrety říkají, že příjmy armády by se měly v průměru rovnat nebo dokonce převyšovat průměrné platy v předních sektorech ruské ekonomiky. Naším předním průmyslovým odvětvím bohužel zůstává palivový a energetický komplex a finance (a nikoli informační technologie jako ve vyspělém světě), takže se s nimi musíme srovnávat.

Nejnovější statistiky v této věci nejsou k dispozici, ale jsou k dispozici údaje za roky 2014–2015.

Podle statistik z doby před třemi lety byl průměrný plat v armádě 62,2 tisíce rublů. V té době to bylo o 10 procent vyšší než platy zaměstnanců v „předních odvětvích“. Od té doby však uplynulo dost času, a zatímco vojenské platy byly v podstatě zmrazeny, v palivu a energetice a finančním sektoru se platy v průměru zvýšily na téměř 80 tisíc. Vojenské platy tak již nyní zaostávají a indexace v roce 2018 tento rozdíl sníží jen částečně. Obecně platí, že pokud stát kvůli krásné zprávě nezačne další hru se statistickými údaji, „květnové výnosy“ s největší pravděpodobností nebudou ve vztahu k armádě realizovány.

Pokud mluvíme o velikosti platů, pak pokud v roce 2017 dostane seržant, velitel oddělení 18 705 rublů, pak v roce 2018 se jeho plat zvýší na 19. Velitel armády, generálporučík, dostane 53 383 rublů proti předchozím 51 330 rublům. V tomto případě však hovoříme konkrétně o platu, bez příplatků za odslouženou dobu, za práci se státním tajemstvím, za zvláštní služební podmínky atd. Kvůli takovým příplatkům se poměrně výrazně zvyšují vojenské platy. A protože se příplatky počítají procentem z platu, tak jak se bude zvyšovat základní část platu, budou se zvyšovat i příplatky, takže každý voják si může hned teď přidat 4 procenta k platu, aby pochopil, co ho od 1. ledna čeká. .

Zvýšení platů vojáků v roce 2018 se podle různých odhadů dotkne 2,7 až 3,6 milionu lidí. Toto číslo zahrnuje 1 milion přímo vojenského personálu, 1,7 milionu příslušníků donucovacích orgánů, jimž zákon přirovnává (Ministerstvo vnitra, Federální vězeňská služba, Národní garda, požární služba atd.). V armádě pracuje také 900 000 civilních zaměstnanců, kterých by se mohla valorizace mezd také dotknout.


Soudě podle příchozích údajů bude v roce 2018 vojenský personál, vojenští důchodci a osoby jim ekvivalentní čelit globální změně v peněžních příspěvcích, 1010 platbách a fyzických

Co je zatím známo:

Jako opatření na podporu jiných kategorií zaměstnanců federálních vládních agentur, které nepodléhají dekretům prezidenta Ruské federace, jakož i soudců, státních zástupců, zaměstnanců Vyšetřovacího výboru Ruské federace, federálních státních úředníků a u ostatních kategorií zaměstnanců federálních vládních úřadů, vojenského personálu a obdobných osob se plánuje navýšení rozpočtových prostředků na každoroční zvýšení mezd, platů a příspěvků v souladu s předpokládanou mírou inflace od 1. ledna 2018 o 4 procenta, od 1. října 2019 a od 1. října 2020 o 4 procenta.

Taková vágní formulace však téměř nic neříká, protože z celého tohoto seznamu lze vybrat a financovat pouze určité kategorie, například „prostřednictvím ministerstva vnitra a FSB“.

Ministr financí Anton Siluanov to na parlamentních slyšeních o rozpočtu na období 2018–2020 v Radě federace objasnil:
Na parlamentních slyšeních v Radě federace hovořil ministr financí o indexaci platů a důchodů pro vojenský personál a policisty

O nejdůležitější věci pro vojenský personál a policisty - zvýšení a indexaci platů a důchodů, byla vyslovena věta:

Siluanov neupřesnil, jak dlouho bude indexace peněžního příspěvku probíhat a v jakém roce to bude - 2018, 2019, 2020.

Ale když analyzujete jeho slova a situaci, můžete dojít k určitému porozumění.

Z této fráze není zcela jasné, o kolik a kdy vláda navrhuje zvýšit platy vojáků, policistů a ministerstva vnitra.

Dá se ale logicky uvažovat a přesto z této skrovné fráze vytěžit maximum informací.

Hovoříme o indexaci, což znamená, že platy vojenského personálu, policistů a ministerstva vnitra budou indexovány, a nikoli jednoduše zvýšeny. Dojde k indexaci platů podle vojenských hodností a pozic.
Pokud se bavíme o indexaci, znamená to, že navýšení platů u vojenských hodností a pozic bude o velmi konkrétní částku. Tato hodnota bude záviset na hodnotě roční oficiální inflace podle Rosstatu. Bude to asi 3,2 % -3,7 %.
Zůstává možnost, že nyní bude v rozpočtu předepsána indexace nikoli podle oficiální inflace, ale například ve výši 4 %. V každém případě tato indexace nepřekročí tuto hodnotu.
Kdy se indexuje? Rozpočet byl sestaven na tři roky - 2018, 2019, 2020. Tzn., MEZI NÁMI MLUVÍME, k indexaci platů podle vojenských hodností a pozic může dojít v roce 2020. Ale podle Siluanova

Po pětileté přestávce se stát vrátí k indexaci platů a důchodů pro vojáky a strážce zákona.

Mluví se o „pětileté“ pauze. NE ŠEST LET, NE SEDM LET.

Proto je logické předpokládat, že k indexaci platů podle vojenských hodností a funkcí dojde v roce 2018.

Dříve byl Státní dumě předložen návrh zákona, aby byl koeficient snížení pro výpočet důchodů pro vojenské důchodce v roce 2018 ponechán na stejné úrovni - 72,23 %

Objednávka ze dne 29. září 2017 č. 2088-r. Návrh zákona navrhuje ponechat výši peněžitého příspěvku zohledněnou při výpočtu důchodu osobám, které sloužily ve vojenské službě, službě v orgánech vnitřních věcí, státním hasičském sboru, orgánům kontroly oběhu omamných a psychotropních látek, institucím a orgány trestního systému, Federální služba národních stráží vojsk Ruské federace, od 1. února 2018 ve stejné výši - 72,23 % z částky peněžního příspěvku.

Aktivně se projednává návrh zákona o prodlužování odsloužených let pro získání nároku na důchod, který stanoví jinou výši příplatků za odslouženou dobu.

RUSKÁ FEDERACE
FEDERÁLNÍ ZÁKON
článek 1
Zavést do zákona Ruské federace ze dne 12. února 1993 č. 4468-1 „O důchodovém zabezpečení pro osoby, které sloužily ve vojenské službě, službě v orgánech vnitřních věcí, Státní hasičské službě, orgánech pro kontrolu oběhu omamných látek a psychotropní látky, orgány výkonné moci institucí a orgánů činných v trestním řízení a jejich rodiny“ (Vedomosti Sjezdu lidových poslanců Ruské federace a Nejvyššího sovětu Ruské federace, 1993, č. 9, čl. 328; Sbírka zákonů č. Ruská federace, 1995, č. 4693, č. 3613, č. 2007, č. 6232;

1) v části 1 článku 13:

A) v písmenu „a“ se slova „20 let“ nahrazují slovy „25 let“;

„c) osoby uvedené v § 1 tohoto zákona, propuštěné ze služebního poměru po dosažení věkové hranice pro výkon služby, zdravotní stav, pro nemoc - na základě závěru vojenské lékařské komise o nezpůsobilosti ke službě nebo v souvislosti s organizační a personální opatření, kteří v den propuštění ze služby měli odslouženou vojenskou službu a (nebo) ve službě v orgánech vnitřních věcí a (nebo) ve službě u státního hasičského sboru a (nebo) v službu v orgánech pro kontrolu oběhu omamných a psychotropních látek a (nebo) službu v institucích a orgánech trestního systému 20 a více let.“;

2) v části 1 článku 14:

A) v odstavci „a“ se slova „20 let a více: za 20 let služby - 50 procent odpovídajících částek peněžního příspěvku podle článku 43 tohoto zákona; za každý rok služby nad 20 let“ nahrazují slovy „25 let a více: za 25 let služby - 65 procent odpovídajících částek peněžního příspěvku podle článku 43 tohoto zákona; za každý rok služby nad 25 let“;
b) doplnit odstavec „c“ s tímto obsahem:

„c) osobám uvedeným v čl. 1 tohoto zákona, propuštěným ze služebního poměru po dosažení maximálního věku pro výkon služby, zdravotním stavem, z důvodu nemoci - na základě závěru vojenské lékařské komise o nezpůsobilosti ke službě nebo v souvislosti s organizační a personální opatření, kteří mají ke dni propuštění ze služebního poměru 20 let a více: za 20 let služby - 50 procent odpovídajících částek peněžního příspěvku podle § 43 tohoto zákona; za každý odpracovaný rok nad 20 let - 3 procenta z uvedených částek platu, v úhrnu však nejvýše 85 procent těchto částek."

článek 2

Zaveďte následující změny v článku 2 federálního zákona ze dne 7. listopadu 2011 č. 306-FZ „O peněžních příplatcích pro vojenský personál ao poskytování určitých plateb tomuto personálu“ (Sbírka právních předpisů Ruské federace, 2011, č. 45, čl. 6336):

A) odstavec 13 by měl znít takto:

"13. Měsíční odměna za odslouženou dobu ke mzdě je stanovena v těchto částkách:

1) 5 procent – ​​za službu od šesti měsíců do 1 roku;

2) 10 procent - se službou od 1 do 2 let;

3) 25 procent - za službu od 2 do 5 let;

4) 40 procent - se službou od 5 do 10 let;

5) 45 procent - se službou od 10 do 15 let;

6) 50 procent - se službou od 15 do 20 let;

7) 55 procent - se službou od 20 do 22 let;

8) 65 procent - se službou od 22 do 25 let;

9) 70 procent – ​​se službou 25 a více let.“

B) přidat bod 13.1 s následujícím obsahem:

"13.1. Vojenští pracovníci - občané Ruské federace s 25 a více lety služby - dostávají měsíční bonus ve výši 25 procent důchodu, který jim mohl být přidělen v případě propuštění z vojenské služby.

Výše bonusu se zvyšuje o tři procenta za každý rok nad stanovenou minimální dobu služby zakládající nárok na důchod, nejvýše však o 50 procent důchodu, který by mohl být přidělen osobám propuštěným z vojenské služby.

článek 3

Při propuštění z vojenské služby a jiných druhů federální veřejné služby před 1. lednem 2019 pro osoby, na které se vztahuje zákon Ruské federace ze dne 12. února 1993 č. 4468-1 „O důchodovém zabezpečení pro osoby, které sloužily v armádě službu, službu v orgánech vnitřních věcí“, státní hasičskou službu, orgány pro kontrolu oběhu omamných a psychotropních látek, instituce a orgány trestního systému a jejich rodiny,“ právo odejít do výslužby a být přidělen důchod za dlouhodobou službu za podmínek platných před vstupem v platnost tohoto spolkového zákona.

Myslíme si, že aktivní práce na tomto návrhu zákona začne po prezidentské volební kampani.

O čem se mluví na okraj:

Z vyšších ústředí se začaly šířit zvěsti o zvýšení bonusu za odslouženou dobu, zrušení 1010, opuštění fyzického bonusu a opuštění daně z příjmu.

Pojďme analyzovat tuto frázi převzatou z vojenského fóra. O navýšení bonusu za odslouženou dobu je vše víceméně jasné. Jak již bylo uvedeno výše, s přijetím návrhu zákona o prodlužování odsloužených let pro získání nároku na důchod se zvyšuje výše procentní odměny za odslouženou dobu.

Dlouhodobě se také diskutuje o odmítnutí bonusů podle nařízení 1010 a bonusů za kvalifikační úroveň v tělesné přípravě. Jejich platby vyžadují velmi značné finanční prostředky, kterých není vždy dostatek. S přijetím výše uvedeného zákona tedy mohou následovat další opatření k optimalizaci nákladů na výplaty vojenského personálu.

O zrušení daně z příjmu - bez komentáře.

Po čtyři roky nebyly platy ruského vojenského personálu zvýšeny a nebyla provedena indexace. Během této doby však vzrostla průměrná cenová hladina v celé zemi a také minimální stanovené množství potravin. Proto bylo v roce 2018 rozhodnuto o zvýšení platů vojenského personálu. Očekává se, že jejich finanční obsah se bude nadále zvyšovat.

Peněžní příspěvek - co to je?

Prostředky vyplácené měsíčně státem vojenskému personálu se nazývají peněžní příspěvky (MS). Skládá se z platu podle vojenské hodnosti, dále vojenské funkce a příplatků různých kategorií. Výši finančních prostředků, které obdrží vojenský personál, stanoví stát. Průměrný plat v rublech je dnes:

  • Praporčíky - 30 tisíc;
  • Poručíci - 60 tisíc;
  • Kapitáni - 65 tisíc;
  • podplukovníci - 80 tisíc;
  • plukovníci - 95 tisíc;
  • Vrchní velení – přes 100 tis.

Co ovlivňuje výši plateb

Platy vojenského personálu v roce 2018 v Rusku jsou podle současného systému materiální podpory současně ovlivněny mnoha faktory. Výši peněžního příspěvku tedy ovlivňují následující konstantní a proměnlivé faktory:

  • Plat podle hodnosti a postavení vojenského personálu;
  • Území, na kterém se vojenská jednotka nachází. Pro severní a jednotlivé regiony jsou významné přirážky;
  • Mlčenlivost v některých případech přidává bonusy k platu plukovníka;
  • Výsledky certifikace kvalifikace vám umožní zvýšit platby o třetinu vaší mzdy;
  • Při službě v oblasti se zdravotním rizikem dosahuje výše povolenek 100 %;
  • Bonusy vyplácené za dobrý výkon vojenské služby;
  • Náhrada za podnájem bydlení, platba pojistné asistence při přestěhování na jiné pracoviště;
  • Velikost (důchodci).

Dojde v roce 2018 ke zvýšení platů vojenského personálu?

Podle ministerstva financí počítal rozpočet země na další 3 roky s postupným zvyšováním vojenských platů od 1. ledna 2018. Výše ​​plateb se bude každoročně zvyšovat v závislosti na inflaci ekonomiky.

Do roku 2020 stát zvýší výdaje na platy vojenského personálu o 300 miliard rublů a výše všech ročních plateb této kategorii státních zaměstnanců bude činit 14 % státního rozpočtu.

O kolik se zvýší vojenské platy?

Podle ministerstva financí bude navýšení platů u této kategorie zaměstnanců veřejného sektoru činit 4 % z platu. Toto číslo tak o 1 % překročí předpokládanou míru inflace ve výši 3 % pro rok 2018.

Jak se změní plat vojenského personálu v roce 2018 v Rusku podle vojenské hodnosti?

I s přihlédnutím k legislativně schválenému zvýšení platů vojáků v roce 2018 budou změny nevýznamné. To je způsobeno zvýšením částky peněžního příspěvku v reálném vyjádření pouze o několik tisíc rublů. Proto bude plat pro vojenské hodnosti vypadat takto:

  • Soukromé bylo 5 tisíc rublů, stalo se 5,2;
  • Praporčík byl 8 tisíc rublů, nyní 8,32;
  • Poručík byl 10 tisíc rublů, nyní 10,4;
  • Generálmajor byl 20 tisíc rublů, nyní 20,8;

Změny na vojenských pozicích

Zvyšuje se i úroveň vojenských platů od 1. ledna 2018 pro vojenské funkce, což je vidět na konkrétních příkladech:

  • Pozice vojáků od 10 do 10,4 tisíc rublů;
  • Předák od 18 do 18,72 tisíc rublů;
  • velitel čety od 20 do 20,8 tisíc rublů;
  • Důstojník kombinovaných zbraní od 24,5 do 25,48 tisíc rublů;
  • zástupce velitele armády, zvýšení z 35 na 36,4 tisíc rublů;

Předpokládá se, že spolu s navýšením platové části o 4 % dojde ke snížení bonusové části o 2–3 %, ale to se nezveřejňuje.

Dojde v roce 2018 k nárůstu?

Pokud budeme reálně vycházet z čísel a praxe navyšování platů, nelze v roce 2018 očekávat velký nárůst platů u vojáků. V průměru bude nárůst od 1 do 4 tisíc rublů v závislosti na pozici a hodnosti.

Poslední roky byly ve znamení vážných reformních iniciativ v ruském vojenském průmyslu. Země má řadu programů zaměřených na zvyšování efektivity armádních struktur, modernizaci zbraní a technického vybavení a také na optimalizační opatření ve vztahu k počtu vojáků a personálu armády. Otázka platů vojenského personálu však zůstává jednou z nejnaléhavějších.

Vláda říká, že armáda dnes patří do kategorie nejvíce chráněných Rusů, jejich platy jsou považovány za jedny z nejvyšších v zemi a sociální záruky neustále rostou. Mzdy pro tuto kategorii občanů však již dlouho nepodléhají valorizaci. Podle propočtů se od roku 2012 pod vlivem devalvace a poklesu cen ropy snížila životní úroveň armády téměř o 50 %! Doslova v letech 2018-2019 však úřady slibují radikální změnu situace k lepšímu. Pojďme diskutovat o vyhlídkách na zvýšení platů pro ruskou armádu!

Úřady Ruské federace již po mnohonásobně slibují výrazné zvýšení platů vojenskému personálu. Dodrží ale svůj slib v roce 2019?

Jak se určují vojenské platy?

Vznik smluvní armády vytvořil v Rusku novou kategorii pracovních míst. Na začátku vojenské kariéry samozřejmě nemůžete počítat s výraznými platbami - nedostatek hodnosti a pracovních zkušeností má svá vlastní omezení. Platy začnou růst až po chvíli, protože se tvoří pod vlivem určitých faktorů. Mezi nejdůležitější prvky kariérního vojenského platu patří:

  • výši platu– jeho význam určuje hodnost a postavení člověka, který se věnoval vojenské službě;
  • místo, kde se nachází vojenská jednotka– platí zde stejné zásady jako u civilních platů (např. severský bonus, který může plat až zdvojnásobit);
  • přítomnost zvláštních podmínek– mluvíme o bonusech za utajení, za službu na zvláštních místech nebo speciálních složkách armády. Tyto příplatky mohou v součtu dosahovat až 65 %;
  • potvrzení a pokročilé školení– po úspěšném absolvování kvalifikačních testů můžete získat až 30% bonus;
  • rizikové přirážky– služba spojená s rizikem může zdvojnásobit plat;
  • bonusy– za zvláštní úspěchy lze k platu vojáka přidat bonus ve výši 100 % platu a za vynikající službu mohou přidat 25 %;
  • platby, které kompenzují nájemné za bydlení;
  • pokrytí nákladů spojených s usazením se v novém místě bydliště- pro vojenský personál mohou dosáhnout celého platu a pro rodinné příslušníky - čtvrtinu této částky.

Nedávno byl vládě předložen dokument, podle kterého bude v období 2017 až 2019 přiděleno 448,7 miliard rublů na finanční podporu armády. To je zcela srovnatelné s financováním minulých let, takže se opět nepočítá s růstem mezd. Bylo také konstatováno, že utratit až 30 % rozpočtu na obranu v podmínkách, kdy bude k financování použit i Rezervní fond, je zcela nepraktické.

Tento návrh zákona byl okamžitě ostře kritizován výborem Státní dumy odpovědným za otázky obrany. Brzy prezident promluvil k absolventům vojenských akademií a vyslovil teze, které byly v rozporu s hlavními ustanoveními nového zákona. Slíbil, že řadoví vojáci dostanou zvýšený plat a bydlení a že oni sami a jejich rodinní příslušníci budou mít právo na nejkvalitnější lékařskou péči.

Po nějaké době byly v návrhu zákona provedeny změny. Zdá se, že úřady v předvolebním období rozhodly, že by bylo nevhodné přijít o hlasy významné části voličů. Proto návrh rozpočtu, který byl přijat na rok 2018, obsahuje indexační opatření ve výši 4 % (tento ukazatel byl stanoven s ohledem na předpokládanou úroveň inflace v zemi). Takové zvýšení ovlivní platy nejen armády, ale i těch kategorií Rusů, kteří jsou jim považováni za rovnocenné.

V tomto ohledu se očekává čtyřprocentní nárůst u zaměstnanců orgánů vnitřních věcí, hasičů, zahraničních zpravodajských důstojníků a také zástupců Ruské gardy, Federální vězeňské služby, FSB a Federální bezpečnostní služby. Podotýkáme také, že podle návrhu zákona podléhají indexaci i další Rusové, kterým se platy dlouho nezvyšovaly. Například v roce 2019 bude zmrazení zrušeno pro federální úředníky, zaměstnance veřejného sektoru, poslance, zástupce soudní a státní zastupitelství a také zaměstnance vyšetřovacího výboru.


Platy budou indexovány jak pro armádu, tak pro ty, kteří jsou jim rovni

Mimochodem, ne každý souhlasí s tím, že indexace by měla být prováděna ve stejném procentu pro všechny uvedené kategorie. Například Vasilij Zatsepin (vedoucí laboratoře vojenské ekonomie Gajdarova institutu) se domnívá, že je nutné zvýšit platy armádě a státním zaměstnancům. Životní úroveň těchto kategorií Rusů podle něj v posledních letech nejen přestala růst, ale dokonce se snížila. Při současném platu rotmistra není tak snadné obsadit řady smluvní armády, proto je důležité přejít na roční indexaci, která probíhá automaticky.

Odlišný názor vyjádřil Ilja Sokolov, analytik z Centra pro strategický výzkum. Domnívá se, že armáda už dnes dostává více než zástupci veřejného sektoru, a tak je nevhodné zvyšovat jim platy stejným tempem. Kromě toho má armáda také další výhody. Patří mezi ně hypotéky se sníženým úrokem a lékařská péče, která není poskytována například učitelům. Pokud jde o postupy indexace pro roky 2019–2020, je příliš brzy o nich mluvit.

Konkrétní čísla budou známa do konce roku 2018, kdy budou moci ekonomická oddělení předpovídat inflaci. Na rozdíl od příštího roku, kdy bude indexace provedena 1. ledna 2018, se v letech 2019 a 2020 termín této akce posouvá na 1. října. Celkem bude v Rusku pod „vojenská“ indexační opatření spadat asi 2,7 milionu lidí. Podle oficiálních statistik jsou nyní bezpečnostní síly, armádní hodnosti a útvary, které jsou jim ekvivalentní, zastoupeny v následujícím složení:

  • V ozbrojených silách je 1,9 milionu lidí, z toho 1,03 milionu přímo v armádě;
  • počet zaměstnanců zastupujících ministerstvo vnitra zahrnuje asi 904 tisíc Rusů;
  • Federální vězeňskou službu v současnosti zastupuje přibližně 225 tisíc zaměstnanců;
  • V požární stavbě je zaměstnáno 251 tisíc lidí;
  • Ruská garda zastupuje 340 tisíc občanů.

Pokud počítáme civilisty, kteří slouží těmto jednotkám a také podléhají indexačním procedurám, pak celkem 3,5 milionu Rusů spadne do okruhu lidí se čtyřprocentním nárůstem platů v roce 2018.

Kolik to bude stát?

Podle Viktora Bondareva, který zastává post šéfa Rady federace Ruské federace pro obranu a bezpečnost, přibude k dříve rozpočtovaným částkám na dodatečné financování vojenského personálu v roce 2018 dalších 52 miliard rublů, v roce 2019 66 miliard, v roce 121 miliard 2020. V důsledku toho částky, které jsou přiděleny na zvýšení finančních povolenek, vypadají takto:

  • v roce 2018 bude na indexační opatření vynaloženo 67 miliard rublů;
  • v roce 2019 bude tento postup stát Ruskou federaci 83,9 miliard rublů;
  • v roce 2020 si růst mezd vyžádá dalších 148,4 miliardy rublů.

V roce 2019 bude na indexaci vojenských platů vynaloženo 83,9 miliardy rublů

Celková výše výdajů na peněžní příspěvky se tak několikanásobně zvýšila. Úřady slibují, že platby pokryjí nedostatek postupů indexace v předchozích letech. Bondarev řekl, že toto opatření považuje za naprosto oprávněné, protože armáda tomuto postupu nebyla vystavena celých pět let. Ve svém projevu také poznamenal, že dnes se rozpočet na otázky obrany vyznačuje vyrovnaností.

Nyní má dostatek peněz na přezbrojení armády, vylepšení výzbroje a vybavení a provedení plánovaných vědeckých, technických a výzkumných studií. Odborníci již spočítali, že v důsledku toho bude indexace vojenských platů stát rozpočet země 300 miliard rublů a doslova do roku 2020 bude na tuto část výdajů vynaloženo přibližně 14 % státního rozpočtu. Pokud sečteme všechny plánované výdaje z tříletého rozpočtu Ruské federace na údržbu armády, budou čísla vypadat takto:

  • 2,27 bilionu rublů (13,8 % státního rozpočtu) – částka přidělená na rok 2018 na výplatu finančních výhod vojenskému personálu a osobám jim ekvivalentním. Navíc jde jen o zveřejněnou výdajovou položku - odborníci se domnívají, že ještě významnější část nákladů se může skrývat v té části rozpočtu, která nepodléhá posouzení;
  • 2,39 bilionu rublů (13,95 % státního rozpočtu) - výdaje na financování příspěvků na stravu v roce 2020.

Mimochodem, prostředky na indexaci byly částečně přiděleny (ve výši 847 miliard rublů) z „prezidentského fondu“ - dříve byly vyhrazeny pro „individuální rozhodnutí prezidenta“. Pokud mluvíme o strukturách rovnající se armádě, pak jsou pro ně plánovány následující částky:

  • pro vyšetřovatele zastupující orgány pro vnitřní záležitosti a patřící do vyšetřovacího výboru - 6 miliard rublů;
  • pro hlavní část vyšetřovacího výboru - 8 miliard v národní měně;
  • pro ty, kteří se zabývají operačními činnostmi na ministerstvu vnitra a Federální vězeňské službě - 6 miliard rublů;
  • většina zástupců FSIN - 20,4 miliard v národní měně;
  • pro ruskou gardu - 27 miliard rublů;
  • pro zástupce ministerstva pro mimořádné situace - 11,4 miliardy v národní měně.

Jaké budou vojenské platy?


Přestože statistické úřady slibují ruské armádě solidní platy a výrazné bonusy, většina armády zatím slibovaná čísla neviděla

Pokud si uděláme srovnání, tak až od ledna 2018 by se výše finančního příspěvku vydávaného vojenskému personálu měla zvýšit jedenapůlkrát. Zajímavé je, že v roce 2015 zástupci statistických oddělení uvedli, že podle jejich výpočtů je průměrný plat ve vojenských jednotkách země 60,5 tisíc rublů měsíčně. Podle ministra hospodářství bude minimální plat pro řadový personál v roce 2018 20 tisíc rublů a pro důstojníky - 45 tisíc v národní měně.

O maximálních hodnotách s přihlédnutím ke zvláštním podmínkám, utajení a umístění jednotky zatím nebylo nic hlášeno. V roce 2017 však zástupci Rosstatu uvedli, že průměrný plat praporčíků a seržantů je 30 tisíc rublů, u poručíků dosahuje 60 tisíc, kapitánů - až 65 tisíc, podplukovníků - asi 80 tisíc, plukovníků - v průměru 95 tisíc a pro nejvyšší velení - více než 100 tisíc rublů měsíčně.

K otázce dávek

Rozpočet na roky 2018–2020 obsahuje stejné výhody, jaké byly v platnosti dříve. Připomeňme, že pro armádu jsou uvedeny tyto články:

  • životní pojištění;
  • bezplatná lékařská péče;
  • vydávání potvrzení o bydlení po odchodu do důchodu;
  • zvýhodněná hypotéka - v letech 2018-2019 ji budou moci využít ti, kteří sloužili v armádě, ekvivalentních strukturách nebo v Národní gardě po dobu tří a více let. Očekává se, že od roku 2018 bude platit nové pravidlo – rodinní příslušníci vojenského personálu budou moci spojit své účty a získat úvěr na bydlení. Sazba pro armádu se vypočítává individuálně, ale úřady říkají, že zvýhodněné úvěry na bydlení jsou poskytovány nanejvýš 10 % ročně.