Formulář nápovědy pro výpočet průměrného výdělku. Nápověda ke stažení formuláře pro úřad práce


Potvrzení o průměrném výdělku je dokument potvrzující, že zaměstnanec pracuje v organizaci a po určitou dobu pobírá určitý příjem. Je to nutné pro předložení různým úřadům. Navíc v každém konkrétním případě obsahuje údaje pro určité obdobíčas.

Když možná budete potřebovat pomoc

  • registrace na úřadu práce;

    • Při propuštění musí zaměstnanec kromě pracovní knihy získat také potvrzení zaměstnavatele o výši mzdy. To je nezbytné pro předložení v místě vašeho dalšího zaměstnání, pro evidenci podpory v nezaměstnanosti a na dalších úřadech, které tento doklad při své práci používají. Pro výpočet dávek poskytovaných Fondem sociálního pojištění potřebuje zaměstnanec doklad na formuláři č. 182n. Jeho podoba byla schválena nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 30. dubna 2013 č. 182n. Obsahuje informace o platech za poslední a dva předchozí roky.

    Potvrzení o průměrném výdělku pro sociální zabezpečení (vzor)

    Formulář 2-NDFL

    Potvrzení o průměrném výdělku za Penzijní fond nutné při výpočtu výše důchodu. Zaměstnanec ji musí poskytovat po celou dobu zaměstnání. Poté si zaměstnanci fondu z těchto údajů vyberou, konkrétně: pro výpočty použijí libovolných 5 let nepřetržité služby.

  • délka služby zaměstnance;

    • Při kontaktu vízová centra a k získání víza tento doklad potřebují i ​​zahraniční zastupitelské úřady. Musí být vytištěn na hlavičkovém papíře společnosti. Jeho forma není zákonem definována, ale v praxi se doporučuje uvést:

  • název podniku;
  • zaměstnanecká pozice;
  • měsíční plat za posledních šest měsíců.

    • Když jde k soudu

    Pokud se zaměstnanec obrátí na soud v otázkách souvisejících s porušením zákoníku práce, může dotyčný dokument potřebovat. Obvykle žádost o její poskytnutí zasílá státní zástupce. Tento papír slouží například k výpočtu výše náhrady za nucenou nepřítomnost.

    Jak vystavit potvrzení o průměrném výdělku

    Kde jsou vyžadovány informace o platu?

    Pomoc o mzdy- dokument, který obsahuje informace o přírůstcích zaměstnance za určité období, dále informace o délce praxe, pozici a informace o zaměstnavateli.

    Situace, ve kterých informace o průměrný plat, docela hodně, například:


    1. Informace na formuláři 2-NDFL.
    2. Kopie příkazu manažera nebo pokynu k ukončení pracovní smlouvu.
    3. Formulář SZV-K, SZV-M a další.
    4. Informace o časově rozlišeném pojistném za celou dobu pojistného krytí.

      5. Stáhněte si formulář průměrného výdělku č. 182n

      Když zaměstnanec odejde do důchodu, může být vyžadován další dokument, například potvrzení o průměrném výdělku pro penzijní fond. Tento formulář uvádí nejen výši časově rozlišené mzdy, ale také výši pojistného, ​​které zaměstnavatel pojištěnci (zaměstnanci) odvádí. Informace se generují za celé období pracovní činnost. Na základě tohoto dokumentu zástupci Penzijního fondu vypočítají výši pojistného důchodu.

      Údaje pro úřad práce

      Zaměstnanec, který dá výpověď, může kromě zákonem požadované dokumentace potřebovat potvrzení Ústředního úřadu práce o průměrném výdělku. Tyto informace jsou nezbytné pro zaměstnance Ústřední služby zaměstnanosti, aby mohli vypočítat a přidělit dávky v nezaměstnanosti (ustanovení 2, článek 3 federálního zákona ze dne 19. dubna 1991 č. 1032-1). Pro vypracování informací použijte jednotný formulář schválený dopisem MPSV ze dne 15. srpna 2016 č. 16-5/B-421. Poskytnutí jiného formuláře obsahujícího všechny potřebné údaje však nebude považováno za porušení.

      Postup výpočtu a zadání státní prospěch nezaměstnanost je zakotvena v usnesení Ministerstva práce ze dne 12.8.2003 č. 62.

      Formulář pro potvrzení o průměrném výdělku pro přidělování plateb nezaměstnaným

      Informace pro úvěrové instituce

      Většina bankovních organizací poskytujících půjčky, splátkové kalendáře a finanční půjčky, opustili jednotlivé formy ve prospěch 2-NDFL. Proč? Daňový formulář KND 1151078 obsahuje všechny potřebné náležitosti a údaje nejen o individuální a jeho příjmu, ale také o jeho zaměstnavateli. Zejména za chyby a nepřesnosti v daňový doklad pokud administrativní odpovědnost a pokuty.

      Formulář 2-NDFL

      Vzor potvrzení o platu pro banku

      Žádáme o vízum, sociální dávky nebo dotace

      Pro získání víza pro vstup do cizí země vyžadují zástupci zahraničního velvyslanectví potvrzení o oficiálním zaměstnání občana. Někteří zástupci evropských zemí také preferují 2-osobní daň z příjmu, což vysvětluje tím, že daňový formulář KND 1151078 je listinný doklad o zaměstnání a potvrzení o průměrném výdělku na vízum lze snadno zfalšovat.

      Přijímat sociální dávky a další finanční pomoc např. v orgánech sociální ochrana obyvatelé budou rovněž požádáni o potvrzení jejich průměrného příjmu. To je nezbytné pro stanovení preferenčního statusu pro žádajícího občana.

      Potvrzení o průměrném výdělku pro sociální zabezpečení, vzor nemá jednotnou formu a je sestavováno v libovolném pořadí. Při generování informací uveďte požadované údaje:

    5. název organizace, její registrace a kontaktní údaje;
    6. příjmení, jméno a příjmení (pokud existuje) zaměstnance, pozice;
    7. informace o časovém rozlišení s měsíčním rozpisem.

      8. Obdobně je připraveno i papírování pro příjem dotací.

      Potvrzení o průměrném výdělku na dotace, vzor

      Potvrzení o průměrném denním výdělku pro soud, vzor

      Možná budete muset u soudu potvrdit své příjmy a další příjmy. Například při přidělování alimentů, při posuzování případu zavinění materiální škody nebo v rozporu se zákoníkem práce. Potřebu poskytnutí údajů určuje státní zástupce nebo advokát. Vyplňte dokument v souladu s čl. 139 zákoníku práce Ruské federace.

      Jak vyplnit nemocenskou a dávky z předchozího zaměstnání

      Potvrzení o průměrném výdělku pro nemocenskou, vzor tiskopisu č. 182n, musí být zaměstnanci předloženo v den jeho propuštění nebo v poslední pracovní den, a to je povinné. Dokument je nutné poskytnout na novém pracovišti, aby bylo možné vzít v úvahu doby pojištění a naběhlý výdělek při výpočtu dávek při dočasné invaliditě a v souvislosti s mateřstvím.

      Vzor potvrzení o průměrném výdělku

      Zaměstnanci musí zpravidla poskytnout příslušný dokument v následujících případech:

    8. registrace dávek a důchodů;
    9. soudní spory.

      10. Všimněte si, že tomu tak není úplný seznam případy, kdy může být tento papír vyžadován.

      Při registraci na úřadu práce musí zaměstnanec doložit potvrzení o průměrném výdělku za poslední tři měsíce. Do budoucna je potřeba spočítat výši podpory v nezaměstnanosti. To je uvedeno v odstavci 2 článku 3 federálního zákona ze dne 19. dubna 1991 č. 1032-1. Formulář potvrzení o průměrném výdělku vhodný pro tento případ je uveden v Dopisu Ministerstva práce ze dne 15. srpna 2016 č. 16-5/B-421. Ve stejném dopise je však uvedeno, že pokud dokument obsahuje všechny potřebné informace k určení výše dávek, ale sestavený v jakékoli podobě, pak bude také platný. Pokud jde o postup při výpočtu výše dávek, ten je stanoven usnesením Ministerstva práce ze dne 12.8.2003 č. 62.

      Zaměstnanec si navíc může vyžádat certifikát ve formuláři 2-NDFL. Obsahuje informace o příjmech za loni až do okamžiku propuštění.

      V úvěrové organizace Obvykle je vyžadováno potvrzení o průměrném příjmu za posledních šest měsíců. Stávající legislativa nestanoví jednotná forma takový dokument. Banky však vyžadují, aby obsahoval:

    10. název organizace;

      11. Měla by zde být také formulace, že během zahraniční cesty si zaměstnanec ponechá své pracoviště a mzdy. Vezměte prosím na vědomí, že ambasády některých zemí dávají při zvažování vízového balíčku dokumentů přednost certifikátům 2-NDFL. Protože jsou skutečným důkazem toho, že žadatel o vízum je legálně zaměstnán.

      Platový list - vzor a formulář v roce 2017-2018

      Poslat poštou

      Platový certifikát - vzor 2017-2018 si můžete stáhnout na našem zdroji. Podle účelu a za jakým účelem se vydává tento dokument, rozlišují se také jeho různé podoby. Z našeho materiálu se o těchto formách dozvíte více.

      Kdy potřebujete potvrzení o průměrném výdělku?

      Potvrzení o průměrném výdělku je vyžadováno od všech občanů při registraci na úřadu práce. Toto potvrzení, které uvádí mzdové údaje za poslední 3 měsíce práce, vystavuje zaměstnanci zaměstnavatel. Postup pro výpočet mezd pro zohlednění údajů v uvedeném potvrzení je předepsán v usnesení Ministerstva práce Ruské federace ze dne 12. srpna 2003 č. 62.

      Potvrzení o průměrném výdělku za roky 2017-2018, stejně jako předchozí období, nebylo schváleno na federální úrovni. Pojďme si říci, jaké formy platových potvrzení se dnes používají.

      Kde se vyžaduje potvrzení o platu za 3 měsíce?

      Chcete-li být na úřadu práce uznáni jako nezaměstnaní, budete muset předložit balíček dokumentů, který obsahuje potvrzení o průměrné mzdě za poslední 3 po sobě jdoucí měsíce práce. To je také uvedeno v odstavci 2 čl. 3 Zákony ze dne 19. dubna 1991 č. 1032-I.

      Doporučené potvrzení o průměrném výdělku pro úřad práce je uvedeno v dopise Ministerstva práce Ruska ze dne 15. srpna 2016 č. 16-5/B-421. V témže dopise ministerstvo práce upozornilo, že pokud potvrzení vyhotovil zaměstnavatel v jakékoli formě a obsahuje údaje nezbytné pro stanovení výše a termínu výplaty podpory v nezaměstnanosti, nejsou důvody pro jeho odmítnutí.

      V potvrzení pro úřad práce je průměrný výdělek vypočten podle pravidel uvedených v usnesení Ministerstva práce Ruské federace „O schválení Postupu pro výpočet průměrného výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti a vyplácených stipendií občanům v období odborného výcviku, rekvalifikace a zdokonalování ve směru úřadů služeb zaměstnanosti“ ze dne 12.8.2003 č. 62.

      Kde je vyžadováno potvrzení o platu za 6 měsíců?

      Obvykle vyžadují dokumenty potvrzující výši platu za určité období bankovní instituce na vyřizování půjček. Pro takový certifikát neexistuje žádný přísný formulář.

      DŮLEŽITÉ! Potvrzení musí obsahovat název a kontaktní údaje organizace, dobu, po kterou zaměstnanec v daném podniku zastává pozici (s uvedením), a také měsíční rozpis naběhlých mezd.

      Takové potvrzení může být rovněž požadováno při žádosti o dotaci na účty za energie na oddělení sociálního zabezpečení.

      Jaká forma platového potvrzení je platná v letech 2017-2018

      Platový list pro orgány sociální ochrany a Penzijní fond Ruské federace se vyhotovuje podle vzoru schváleného nařízením Ministerstva práce a sociální ochrany ze dne 30. dubna 2013 č. 182n. Před nedávnem byly provedeny technické změny ve formě tohoto osvědčení, změny ovlivnily znění odstavce 3 osvědčení (Nařízení Ministerstva práce Ruska ze dne 9. ledna 2017 č. 1n). Aktualizovaný formulář certifikátu se používá od 02.06.2017.

      Aktuální formulář certifikátu si můžete stáhnout Zde .

      Někdy potvrzení o platu znamená formulář 2-NDFL, který se předkládá bance při žádosti o úvěr a novému zaměstnavateli při změně zaměstnání.

      Přečtěte si v našem článku, jak se vydává certifikát ve formě 2-NDFL „Postup pro vydání certifikátu 2-NDFL zaměstnanci“ .

      Platový list může být vystaven v jakékoli formě, pokud je zřízen předpisy Pro konkrétní orgán není vyžadován žádný formulář.

      Jak vystavit potvrzení o průměrné měsíční mzdě

      Chcete-li získat potvrzení o průměrném výdělku za roky 2017-2018, musíte se obrátit na svého zaměstnavatele s odpovídající žádostí. Osvědčení se vydává do 3 dnů po obdržení písemné žádosti zaměstnance (článek 62 zákoníku práce Ruské federace).

      V případě propuštění musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci potvrzení o výdělcích, které obdržel za poslední 2 roky práce. I když o to zaměstnanec nepožádal, je doklad vystaven v den propuštění. S písemným souhlasem propuštěného zaměstnance může být potvrzení zasláno poštou nebo poskytnuto jindy.

      Hodit se vám mohou i informace související s propuštěním zaměstnance, které najdete v článku „Odpočet za dny neodpracované dovolené při propuštění“ .

      Na jaké období se vydává potvrzení o platu?

      K získání víza je třeba předložit potvrzení o příjmu obdrženém za poslední rok (nebo šest měsíců).

      K přidělení dotace a žádosti o úvěr potřebujete šestiměsíční certifikát.

      K předložení úřadu práce, jak jsme již zjistili, budete potřebovat potvrzení 3 měsíce předem.

      K potvrzení platby pojistného se předkládají potvrzení na 2 roky. Uvádějí také částky výdělků, ze kterých byly srážky prováděny.

      Kde stáhnout formulář a vzor vyplnění mzdového listu

      Na našich webových stránkách si můžete stáhnout platové listy, které mohou být vyžadovány v různých situacích.

      Zde můžete si stáhnout potvrzení o platu pro orgány sociálního pojištění (s ohledem na změny provedené vyhláškou Ministerstva práce Ruska ze dne 1. 9. 2017 č. 1n).

      Níže naleznete formulář potvrzení o průměrném výdělku za rok 2017 a 2018 pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti a vzor pro jeho vyplnění.

      Nápověda k formuláři 182n: vzorové plnění

      Při propuštění musí být zaměstnanci vystavena 2 potvrzení: jedno - o příjmu přijatém za poslední kalendářní rok ve formuláři 2-NDFL, druhé - potvrzení potřebné pro následný výpočet nemocenské ve formuláři 182n (vzor jeho vyplnění (s přihlédnutím ke změnám provedeným nařízením Ministerstva práce Ruska ze dne 9. 1. 2017 č. 1n) ke stažení na našich webových stránkách).

      Platový certifikát je obecný název pro certifikáty, které mohou vyžadovat různé úřady. Jeho forma a pravidla návrhu závisí na situaci, ve které je potřeba.

      Buďte první, kdo se dozví o důležitých daňových změnách

      Nějaké otázky? Získejte rychlé odpovědi na našem fóru!

    11. zpracování půjček a jiných půjček;
    12. získání víza k cestování do zahraničí;
    13. evidence dotací;

      14. Tento dokument může obdržet každý zaměstnanec. K tomu stačí kontaktovat zaměstnavatele s odpovídající žádostí. Podle článku 62 zákoníku práce Ruské federace musí být vydán do tří dnů ode dne podání žádosti.

      Potvrzení Ústředního úřadu práce o průměrném výdělku

      Formulář formuláře ze dne 15. srpna 2016 č. 16-5/B-421

      Potvrzení o průměrném výdělku při propuštění a evidenci důchodu

      Žádosti o půjčky, dotace a víza

    14. název pracovní pozice;
    15. měsíční údaje o mzdách.

      16. Obdobný dokument může být potřeba k žádosti o dotace.

      Potvrzení o průměrném výdělku na dotace (vzor)

    16. kontaktní údaje;
    • Oddělení bezpečnostní činnosti Státní kriminálně-vítězné služby Ukrajiny, noviny "Právo a povinnosti" (0) Další projekty Státní organizace "Klerická stovka": Deklarace Největší základna prohlášení ukrajinských představitelů, upravená z intertextuálních vtipů a analytický […]
    • SP 73133302012 soubor pravidel SP 73.13330.2012. Od 1.1.2013 je v platnosti aktualizovaná verze SNiP 3.05.01-85 Vnitřní sanitární systémy budov. Dokument schválen: Ministerstvo regionální rozvoj Ruská federace, objednávka č. 635/17 ze dne 29. prosince 2011 […]
    • Landsat (USA) Americký program Landsat je od roku 1972 jedním z nejúspěšnějších na globálním trhu s daty dálkového průzkumu Země, v rámci programu bylo úspěšně vypuštěno šest satelitů. Satelity Landsat 3-5 byly vybaveny dvěma typy skenerů, které poskytovaly snímky zemského […]
    • Vybraný personál Moskevský okresní vojenský soud nebyl schopen sestavit porotu na první pokus vysoce profilovaný případ o vraždě opozičního politika Borise Němcova. Kandidáti odstoupili z osobních důvodů, protože nechtěli pět obviněných soudit. Lidé prostě [...]
    • Kalkulačka pevných plateb pro jednotlivé podnikatele ( pojistné) do Penzijního fondu Ruské federace V roce 2018 bude nutné do 1. července zaplatit dodatečný 1% příspěvek z výše příjmu nad 300 000 rublů ( federální zákon ze dne 27. listopadu 2017 č. 335-FZ). Dříve to bylo do 1. dubna. Od roku 2017 jsou povinné příspěvky […]
    • Náplň práce Pokyny podle kategorie: Pokyny v abecedním pořadí: Producent práce (mistr) Náplň práce výrobce práce (mistr) (zip, 23 Kb., hodnocení: 3865) Popis práce výrobce práce (mistr) [ …]
    • Soukromé střední školač. 5 Škola se nachází v ekologicky čisté oblasti na jihozápadě hlavního města v pohodlné, útulné budově. Ukázat na mapě K dispozici škola Sportovní hřiště Dětské herní komplexy 24hodinová ostraha […]
    • Účetnictví pro obchod 1998"3 Uživatelská daň dálnice: účetní a daňové aspekty Při provádění daňových kontrol uživatelů silnic věnují daňoví inspektoři zvláštní pozornost následujícím otázkám: oddělené účetnictví […]

    Přijímat státní podpora po dobu nepřítomnosti v práci bude zaměstnanec potřebovat potvrzení o průměrném výdělku. Důvodem je skutečnost, že dávka je stanovena procentem z příjmu nezaměstnaného vypočteného za poslední tři měsíce na posledním místě výkonu práce. Stává se, že o poskytnutí takového certifikátu jsou požádány jiné organizace. Například úřady sociálního zabezpečení, centrum zaměstnanosti pro jmenování různých dávek.

    Zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec si tedy může přijít do účtárny pro potvrzení o platu. Formulář tohoto dokumentu není schválen na federální úrovni, ale nebude možné jej libovolně vyplnit: obvykle úřad práce vydá formulář a požádá vás o poskytnutí nezbytných údajů o vydaném memorandu pro účetní.

    V některých zakládajících subjektech Ruské federace byla forma takového osvědčení vyvinuta a zakotvena v zákoně. Například v republice Komi byl formulář osvědčení schválen nařízením správy republiky Komi, příkazem č. 84-P ze dne 16. září 2015.

    Když bývalý zaměstnanec požádá o potvrzení, zaměstnavatel má právo požadovat od něj žádost (článek 62 zákoníku práce Ruské federace), po které je povinen do 3 dnů vydat správně vypracovaný dokument, i když zaměstnanec pracoval ve firmě před 10 lety, ale toto je jeho poslední místo práce.

    Orientační výpočet průměrného výdělku

    Postup výpočtu průměrného výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti a stipendií vyplácených občanům po dobu odborného výcviku, rekvalifikace a zdokonalování ve směru orgánů služeb zaměstnanosti byl schválen usnesením Ministerstva práce Ruské federace ze dne 12. srpna 2003 č. 62.

    Zúčtovací období- jedná se o poslední tři kalendářní měsíce (od 1. do 1.) předcházející měsíci odvolání (bod 3. usnesení).

    Do výpočtového období se nezapočítávají dny udržení průměrného výdělku: pracovní cesty, dovolená, pracovní výpadky, nemoc nebo mateřská dovolená. Použije se průměrný měsíční počet pracovních dnů (hodin) v zúčtovacím období v závislosti na stanovené délce pracovního týdne, který je nutné zaokrouhlit na celé setiny.

    Zahrnuté platby- všechny platby používané v organizaci bez ohledu na zdroje: mzdy v hotovosti a naturálie, peněžní odměny, příplatky a příplatky, prémie a odměny, jiné druhy plateb.

    Vyplnění všech údajů certifikátu je povinné. Opravy nejsou povoleny. V souladu s platnou legislativou odpovídá za správnost údajů uvedených v příspěvku vedoucí a hlavní účetní společnosti.

    Znění odstavce 3 usnesení umožňuje jeho nejednoznačný výklad v praxi. Jak je uvedeno Nejvyšší soud Ruské federace v definici Nejvyššího soudu Ruské federace ze dne 8. června 2006 č. KAS06-151 je možnost zahrnutí do výpočtového období 3 měsíců od posledního měsíce práce, ve kterém byla výpověď učiněna. není vyloučeno, je-li to v zájmu zaměstnance. Soud posuzoval situaci, kdy osoba dala výpověď k poslednímu dni v měsíci. Ukazuje se, že měsíc propuštění by měl být zahrnut do výpočtu pouze tehdy, když vede ke zvýšení průměrného výdělku.

    Průměrný výdělek závisí na pracovním režimu a zjišťuje se podle odst. 7 nebo 8 usnesení.

    Pro standardní verzi s denním pracovním týdnem se používá vzorec (bod 7):

    SZ = SDZ × SMD, kde

    SZ - průměrný výdělek

    SDZ - průměrný denní výdělek. Tento parametr se vypočítá vydělením částky skutečně naběhlých mezd zúčtovací období, počtem skutečně odpracovaných dnů v tomto období.

    SMD - průměrný měsíční počet pracovních dnů v zúčtovacím období

    Vypočítáme toto: součet pracovních dnů za 3 měsíce (podle kalendář výroby) děleno 3. Například SMD za zúčtovací období duben-červen 2019 se bude rovnat 19,6 = (22 + 18 + 19) / 3.

    Není-li doba plně odpracovaná, průměrný denní výdělek se vypočte tak, že se částka skutečně vzniklé mzdy vydělí počtem pracovních dnů podle kalendáře 5denního (6denního) pracovního týdne připadajícího na odpracovanou dobu zúčtovací období.

    Při zjišťování průměrného výdělku zaměstnance, pro který je stanoveno souhrnné účtování pracovní doby, použije se průměrný hodinový výdělek (bod 8) a vypočítá se podle vzorce:

    SZ = SCHZ × SMC, kde

    SCHZ - průměrný hodinový výdělek. Tento parametr se vypočítá vydělením výše skutečné mzdy ve zúčtovacím období počtem odpracovaných hodin v období.

    SMF - průměrný měsíční počet pracovních hodin v zúčtovacím období v závislosti na stanovené délce pracovního týdne

    Vypočítáme to: součet pracovní doby za 3 měsíce (podle produkčního kalendáře) vydělíme 3. Například SMC za zúčtovací období duben-červen 2019 se bude rovnat:

    156,33 = (175 + 143 + 151) / 3 pro 40hodinový pracovní týden;

    140,6 = (157,4+128,6+135,8) / 3 při 36hodinovém pracovním týdnu;

    93,4 = (104,6+85,4+90,2) / 3 při 24hodinovém pracovním týdnu.

    Platby zapojené do výpočtu průměrného výdělku

    V bodě 2 příkazu je uveden seznam plateb, které jsou zohledněny při výpočtu průměrného výdělku. To zahrnuje platy, prémie, odměny, příplatky, platby související s pracovními podmínkami a tak dále. Seznam zůstává otevřený, protože zákon umožňuje zahrnutí dalších typů převody peněz v souladu se současnými systémy odměňování společnosti.

    Odstavec 3 naopak popisuje vyloučená období a podle toho i částky naběhlé během této doby. Jedná se zejména o dobu, kdy si zaměstnanec udržoval svůj průměrný výdělek nebo pobíral dočasné invalidní dávky, neplacené volno apod.

    Potvrzení o průměrném výdělku pro úřad práce je potřeba pro zaměstnance, který po propuštění plánuje vstoupit na burzu práce a pobírat podporu v nezaměstnanosti. Článek obsahuje formulář dokumentu, který je aktuální pro rok 2019 a ukázku, jak jej vyplnit ve formátu word.

    Pozor! Všichni zaměstnavatelé jsou povinni vydávat na žádost odstupujících zaměstnanců potvrzení úřadům práce. Relevantnost těchto formulářů a vzorků byla potvrzena odborníky na program BukhSoft. Stáhnout zdarma:

    Kdo vydává potvrzení o průměrném výdělku pro úřad práce

    Při propuštění má osoba právo vyžádat si od zaměstnavatele potvrzení pro úřad práce. Tento doklad je zaměstnavatel povinen vystavit do tří pracovních dnů ode dne podání žádosti. Na jeho základě úřad práce určí výši podpory v nezaměstnanosti.

    Legislativa neomezuje lhůtu pro poskytnutí certifikátu burze. Proto pokud bývalý zaměstnanec neuplatnil v době výpovědi, má právo si dokument vyžádat kdykoli jindy.

    Aktuální podoba potvrzení o průměrném výdělku

    Typ potvrzení o průměrném výdělku závisí na úřadu práce konkrétního regionu. Vyvíjejí to sami. Abyste předešli chybám ve formuláři, vyžádejte si formulář na úřadu práce ve vašem regionu.

    Používání nepravidelný tvar může vést k odmítnutí podpory v nezaměstnanosti.

    Kromě toho si můžete sami vystavit certifikát pro burzu práce za poslední tři měsíce práce ve volné formě. Mějte ale na paměti, že formulář musí obsahovat všechny potřebné náležitosti, které vám umožní vypočítat dávku. Zde je bezplatný formulář:

    Funkce výpočtu průměrného výdělku

    Chcete-li vyplnit certifikát pro burzu práce, správně spočítejte svůj průměrný výdělek. Postup výpočtu stanovilo Ministerstvo práce usnesením č. 62 ze dne 12.8.2003.

    Nejprve si určete fakturační období. Má se za to, že se rovná posledním třem kalendářním měsícům před měsícem propuštění. Vyloučit dny z tohoto období:

    • kdy zaměstnanci byla vyplácena nemocenská, přídavky na péči o děti nebo dávky pro těhotnou zaměstnankyni;
    • prostoje nejsou vinou zaměstnance;
    • udržení průměrného výdělku zaměstnance;
    • když zaměstnanec čerpal pracovní volno na péči o zdravotně postižené dítě nebo zdravotně postižené dítě;
    • když byl zaměstnanec propuštěn z práce, ale jeho výdělek byl zachován nebo ne.

    Pokud se ukáže, že potřebujete vyloučit všechny dny z zúčtovacího období, vezměte tři kalendářní měsíce, které jsou nejblíže období, ve kterém jsou odpracované dny.

    Pokud osoba pracovala pouze v měsíci propuštění, má se za to, že obdobím od 1. dne v měsíci do dne propuštění včetně je období výpočtu.

    Pro výpočet vezměte všechny typy plateb, které jsou v systému odměňování vaší společnosti. Neberte částky nashromážděné ve vyloučené dny.

    Zahrnutí bonusů a zvýšení platu do výpočtu má řadu funkcí. Uvádíme je v tabulce 1.

    Tabulka 1 Funkce zahrnutí bonusů do výpočtu průměrného výdělku

    Ve vyloučených dnech zahrňte měsíční odměny vyplácené se mzdou v plné výši.

    Ostatní bonusy berte v poměru k odpracované době ve výpočtovém období.

    Zvažte zvýšení platu, pokud je aplikováno na společnost jako celek. Způsob, jakým je indexace zohledněna, závisí na době jejího provádění. Pokud to bylo ve zúčtovacím období, indexujte platby za zúčtovací období provedené před zvýšením mzdy. U plateb provedených po výplatním termínu, ale před propuštěním, indexujte průměrný výdělek.

    Vypočítejte faktor zvýšení pomocí vzorce:

    Nová výše platu: Stará výše platu

    Po obdržení všech potřebných ukazatelů vypočítejte průměrný výdělek:

    Průměrný denní výdělek x Průměrný měsíční počet pracovních dnů ve zúčtovacím období

    V tomto případě zjistěte průměrný denní výdělek vydělením mzdy skutečně naběhlé za zúčtovací období počtem skutečně odpracovaných dnů ve zúčtovacím období.

    Průměrný měsíční počet pracovních dnů v zúčtovacím období lze zjistit tak, že součet pracovních dnů za tři měsíce podle výrobního kalendáře vydělíme třemi.

    Příklad

    Zaměstnanec se rozhodl skončit 15. dubna. Platby za zúčtovací období činily 150 tisíc rublů. Zúčtovací období trvá od 1. ledna do 31. března (55 pracovních dnů).

    Průměrný měsíční počet pracovních dnů:

    55 dní : 3 = 18,3333 dnů.

    Průměrný denní výdělek:

    150 tisíc rublů. : 55 dní = 2727,27 rub.

    Průměrný výdělek:

    2727,27 rub. × 18,3333 dnů = 49 999,86 rub.

    Mezi nejoblíbenější dokumenty patří potvrzení o příjmu. Může být zapotřebí téměř v jakékoli oblasti života. Tento dokument uvádí platební schopnost osoby.

    Zpravidla je to nutné pro získání bankovních úvěrů a cestování do jiné země. Nárok na dávky a dotace od státu je občan povinen potvrdit kontaktováním sociální služby. Každý případ je výjimečný, a proto má své vlastní charakteristiky a nuance. Proto účetní, manažer, státní úředník a zaměstnanec musí mít představu o správném formátování tohoto dokumentu.

    Ta by měla zahrnovat nejen výši časového rozlišení, ale také výši srážek. Vydání certifikátu není povinné. To se provádí pouze na žádost zaměstnance. K tomu potřebuje napsat prohlášení. Zde je to, k čemu to potřebujete tento certifikát. Po přijetí žádosti musí společnost nejpozději do tří pracovních dnů vystavit certifikát.

    Jaká forma potvrzení o platu je platná v roce 2020

    Mnoho lidí se mylně domnívá, že tento certifikát je ve formě 2-NDFL. Není to však tak úplně pravda. Samozřejmostí jsou zde údaje o mzdách. Tento formulář je obvykle vyžadován finanční instituce když chce občan získat půjčku. Pokud však organizace schválený formulář nemá, je povoleno vypracovat tento dokument ve volné formě.

    Zákon umožňuje zaměstnanci toto potvrzení požadovat. Není povinen o ni žádat, ale musí ji na požádání obdržet. Údaje uvedené v certifikátu jsou chráněny zákonem. Proto se dokument předává osobně. Po obdržení takového potvrzení zaměstnanec sepíše účtenku. Také tyto informace zaznamenány v příslušném deníku organizace. Přirozeně, že záznam musí odpovídat informacím v certifikátu.

    Účetnictví při výpočtu průměrného výdělku zohledňuje všechny bonusy a další odměny. Tento certifikát můžete také získat bývalých zaměstnanců. Měli by také napsat prohlášení.

    (Video: “01 Platový certifikát”)

    Kdy potřebujete potvrzení o průměrném výdělku?

    Přirozeně pro bankovní úvěr je vyžadován certifikát. Mohou to však vyžadovat i jiné organizace:

    1. Pro ambasádu. Pokud se občan chystá získat vízum pro vstup do jiné země, musí potvrdit svou finanční spolehlivost. Navíc zastupitelé cizí zemi musí mít jistotu, že se vrátíte domů. To mimo jiné potvrzuje přítomnost stabilního příjmu a stálé zaměstnání doma. Přirozeně, že vízum dostane spíše osoba, která má vysoký příjem. Klíčem k získání víza je doložení potvrzení o příjmu v zavedené podobě. Země zahrnuté do schengenského prostoru dodržují obecná pravidla. Různé ambasády však mohou mít různé požadavky.
    2. Pro mateřské dovolené . Stojí za zmínku, že na mateřské dovolené má žena stejná práva jako ostatní zaměstnanci. Proto může kdykoli vyžadovat potvrzení o příjmu. Mateřská dovolená musí být placena, ale výše plateb přímo závisí na mzdě. Toto bere v úvahu průměrný denní výdělek, zúčtovací období, délka mateřské dovolené. Mladá maminka by měla dostávat 40 procent průměrné mzdy.
    3. Pro úřad práce (burza práce). Bez ohledu na důvody, pro které je člověk ponechán bez práce, se může zaregistrovat na úřadu práce a získat status nezaměstnaného občana. Zároveň má právo na dávky. Výše této dávky se však odvíjí od mzdy, která mu náležela v předchozím zaměstnání. Zpravidla je zde dostatek informací za poslední tři měsíce práce.
    4. Na dotace na sociální zabezpečení. V sociální stát, což je Ruská federace, může každý občan, který se ocitne ve složité situaci, doufat v podporu. Sociální služba může přidělovat dávky, příspěvky, náhrady za bydlení a komunální služby. Zpravidla je to možné, pokud životní minimum vyšší než jeho příjem. Přirozeně k tomu budete muset orgánům sociálního zabezpečení přinést doklad potvrzující váš nízký plat.
    5. Pro soud. Na soudní řízení soud může vyžadovat doklad potvrzující příjem účastníků řízení. Nejčastěji je to spojeno s řízením o výplatě výživného, ​​při dělení majetku, zajištění nebo zbavení rodičovská práva. S přihlédnutím k informacím obdrženým od zástupců obou stran soud rozhoduje spravedlivě.

    Bez ohledu na formu certifikátu musí být uvedeny následující povinné informace:

    • název organizace, která dokument vydala, a jeho podrobnosti;
    • údaje o pasu;
    • průměrná měsíční mzda;
    • částka časového rozlišení a skutečně přijaté prostředky;
    • datum vydání dokladu;
    • lokalita, ve které se organizace nachází;
    • potvrzení, že osoba je zaměstnancem této společnosti;
    • pracovní název.

    Kromě toho zde můžete uvést výši srážek pojistného a daní. Pokud potřebujete „čistou“ mzdu, můžete tuto informaci vynechat. Pokud má organizace nějaký dluh vůči zaměstnanci, bylo by také užitečné jej uvést.

    Informace o příjmu lze specifikovat v seznamu. Je však pohodlnější číst sestavením tabulky. Zde lze vypisovat přijaté částky měsíčně. Za tabulkou je uvedena doba platnosti pracovní smlouvy uzavřené se zaměstnancem. I kdyby to bylo uzavřeno smlouva na dobu neurčitou, musí to být uvedeno v certifikátu.

    Odpovědné osoby musí dokument podepsat. Těmi jsou ředitel společnosti a její hlavní účetní. Svým podpisem zde potvrzují správnost uvedených údajů. Všechny informace musí přirozeně odpovídat skutečnosti. Regulační orgány mohou údaje volně kontrolovat. Při jejich nesprávném uvedení bude odpovědným osobám, tedy řediteli společnosti a hlavnímu účetnímu, uložena poměrně vysoká pokuta.

    Pravidla pro vydávání potvrzení o platu z vašeho pracoviště

    Platový list se zpravidla píše na list A4. Organizace si také může vyvinout vlastní hlavičkový papír. Osvědčení lze ze zákona vyplnit nejen ručně. Platný je i doklad předložený v tištěné podobě.

    Certifikát může mít několik kopií. Zaměstnanec musí ve své žádosti uvést jejich číslo. V tomto případě zaměstnanec nesmí nahlásit, pro jaké konkrétní účely potřebuje určitý počet certifikátů. Požadovaný stav Správné provedení dokumentu je přítomnost podpisů manažera a hlavního účetního. Nesmí zde chybět ani razítko organizace. Jedinou výjimkou je situace, kdy je certifikát vydán firmou resp jednotliví podnikatelé kteří mají právo pracovat bez použití pečetí.

    Orgány, kterým lze předložit potvrzení o platu

    Existuje mnoho různých organizací, které mohou vyžadovat doklad o vaší finanční nezávislosti nebo naopak doklad o příliš nízkém příjmu. Kromě výše uvedených organizací mohou tento dokument vyžadovat i další subjekty:

    • opatrovnické orgány při rozhodování, s kterým rodičem má dítě žít;
    • Penzijní fond. Potvrzení předložené spolu s dalšími doklady je základem pro výpočet důchodu;
    • finanční úřad.

    Tento materiál vám řekne o potvrzení od úřadu práce o nepřijetí. Můžete se seznámit se stručnými informacemi na toto téma.

    Popis

    Osoba, která ztratila práci, se může obrátit na Ústředí práce a najít si novou. Tato organizace:

    • Vyplácí podporu v nezaměstnanosti.
    • Zabývá se zaměstnáváním občanů.
    • Odkazuje na rekvalifikaci.

    Získání certifikátu je bezplatná veřejná služba.

    Podpora v nezaměstnanosti je dvojí výplata každý měsíc občanům, kteří se registrují a přeregistrují do systému jednou za třicet dní.

    Nejen ti, kteří pomoc potřebují, se však mohou obrátit s žádostí o pomoc na Centrum zaměstnanosti. novou práci. Tato organizace také vydává osvědčení těm kategoriím občanů, kteří nemají status nezaměstnaných.

    O tento dokument můžete požádat:

    • Občané Ruské federace.
    • Cizí občané.
    • Osoby bez státní příslušnosti.

    Hlavní podmínkou bude poskytnutí všech úředních listin.

    Pro tento dokument byste si měli přijít ve dnech přijímání občanů, proto je lepší si předem zjistit harmonogram práce Centra.

    Kde to získat

    Příjem:

    • Potvrzení o nepobírání dávek v nezaměstnanosti vydávají zaměstnanci umístěného Ústředí zaměstnanosti.
    • Lhůta pro přijetí by neměla být delší než čtyři pracovní dny.

    Pokud žádost vyplňujete ručně, měli byste své údaje napsat čitelně. To pomůže vyhnout se chybám při sestavování dokumentu.

    Dokumenty k obdržení

    Aby vám takový papír mohl být vydán, musíte shromáždit následující:

    • Výpis zavedeného formuláře.
    • Dokument identifikující vaši totožnost ().
    • Pracovní kniha(přečtěte si, jak získat výpis z evidence zaměstnání).

    Nejsou potřeba žádné další dokumenty.

    Tento papír si můžete objednat pouze na základě osobní žádosti s dokumenty. Přes webové stránky není možné provést objednávku.

    Kde byste to mohli potřebovat. Funkce plnění

    Požadovaná pomoc:

    Abyste byli způsobilí pro jakékoli vládní hodnocení, je vyžadován tento dokument.

    Mohlo by vás to zajímat. Potvrzení o průměrném výdělku:

    Funkce plnění

    Potvrzení potvrzující absenci evidence nezaměstnaných a nepobírání dávek je vystaveno na hlavičkovém papíře úřadu práce. Tento dokument by měl obsahovat následující informace:

    • Úplná adresa a název úřadu práce.
    • Název oficiálního listu.
    • Příjmení, jméno, patronymie občana, kterému je doklad vydán.
    • Jeho datum narození.
    • Údaje o pasu.
    • Adresa bydliště (přečtěte si o skutečné adrese).
    • Text dokumentu potvrzujícího, že občan není registrován na Ústředí zaměstnanosti a nepobírá dávky.
    • Kde je dokument předložen?
    • Funkce, příjmení, jméno, patronymie a podpis osoby, která certifikát vydala.
    • Datum vydání.

    Neexistují žádné jasné pokyny týkající se formuláře pro vyplnění tohoto dokumentu, takže některé podrobnosti se mohou změnit.

    Příklad plnění

    Pro získání certifikátu by měl občan napsat žádost adresovanou řediteli ÚP, zde je vzor.

    výsledky, potvrzení Ústředí práce potvrzuje skutečnost, že jste neobdrželi pomoc od státu ve formě měsíčních plateb.