Πώς ονομάζεται η καταμέτρηση των 69; Λογιστική εκκαθάρισης ασφαλίστρων
Λογαριασμός 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης»
Πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης (υπολογαριασμός 69.1)
Η κοινωνική ασφάλιση ισχύει για όλες τις κατηγορίες εργαζομένων, ανεξάρτητα από τον τόπο εργασίας και τη θέση τους, είναι υποχρεωτική και πραγματοποιείται μέσω εισφορών από επιχειρήσεις, οι οποίες πρέπει να εγγραφούν ως ασφαλιστές στον κλάδο ή περιφερειακό κλάδο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας .
Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθορίζει τους ακόλουθους τύπους παροχών που καταβάλλονται από τα ταμεία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας:
- · Παροχές προσωρινής αναπηρίας.
- · Επίδομα μητρότητας.
- · εφάπαξ επίδομα για γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες σε ιατρικά ιδρύματα στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης.
- · εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού.
- · μηνιαίο επίδομα για την περίοδο της γονικής άδειας έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία του ενάμιση έτους.
- · Επίδομα υιοθεσίας παιδιού.
- · πληρωμή για επιπλέον ημέρες άδειας για τη φροντίδα παιδιών με ειδικές ανάγκες.
- · επίδομα κηδείας.
Οι πολίτες που καλύπτονται από κρατική κοινωνική ασφάλιση έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν παροχές στο πλαίσιο της κρατικής κοινωνικής ασφάλισης.
Οι εισφορές στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης ανέρχονται στο 2,9% του μισθολογικού ταμείου.
Όπως είναι γνωστό, η λογιστική των διακανονισμών με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας τηρείται στον λογαριασμό ισολογισμού 69 "Διακανονισμοί για κοινωνική ασφάλιση και ασφάλιση", στον οποίο ανοίγει ο υπολογαριασμός 69.1 - "Διακανονισμοί για κοινωνική ασφάλιση".
Η πίστωση του λογαριασμού 69.1 πρέπει να αντικατοπτρίζει τα ποσά των εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και την είσπραξη του μερικού κόστους των κουπονιών και τα ποσά που λαμβάνονται εάν τα αντίστοιχα έξοδα υπερβαίνουν τις κρατήσεις. Στην περίπτωση αυτή, τα αρχεία γίνονται σε αντιστοιχία με:
λογαριασμοί που αντικατοπτρίζουν τον υπολογισμό των μισθών - όσον αφορά τις κρατήσεις που γίνονται σε βάρος του οργανισμού (Dt 20, 23, 25, 26, 44, κ.λπ. Kt 69.1).
λογαριασμός 70 «Διακανονισμοί με προσωπικό για μισθούς» - όσον αφορά τις κρατήσεις που πραγματοποιήθηκαν σε βάρος των εργαζομένων της επιχείρησης (Dt 70 Kt 69,1).
λογαριασμός 99 «Κέρδη και ζημίες» - για το ποσό των προστίμων για καθυστερημένες πληρωμές (Dt 99 Kt 69,1).
λογαριασμός 51 «Τρέχοντας λογαριασμός» - για το ποσό που εισπράχθηκε σε περιπτώσεις που τα αντίστοιχα έξοδα υπερβαίνουν τις πληρωμές (Dt 51 Kt 69,1).
Η χρέωση του λογαριασμού 69.1 θα πρέπει να αντικατοπτρίζει το συμπέρασμα των μεταφερθέντων ποσών πληρωμής (Dt 69,1 Kt 51), καθώς και τα ποσά που καταβλήθηκαν από πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης (Dt 69,1 Kt 70).
Πληρωμές συντάξεων (υπολογαριασμός 69,2)
Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (PFR) ιδρύθηκε για την παροχή κοινωνικής ασφάλισης. Προορίζεται για την καταβολή κρατικών συντάξεων, την παροχή οικονομικής βοήθειας σε ηλικιωμένους και ανάπηρους πολίτες κ.λπ. Για να γίνει αυτό, κάθε οργανισμός και επιχείρηση, καθώς και μεμονωμένοι επιχειρηματίες, καταβάλλουν μηνιαίες εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιπλέον των μισθών σύμφωνα με το κεντρικά καθορισμένο τιμολόγιο των ασφαλιστικών εισφορών.
Επί του παρόντος, οι εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο ανέρχονται στο 22% του μισθολογικού ταμείου. Η λογιστική των διακανονισμών με το Ταμείο Συντάξεων τηρείται στον λογαριασμό ισολογισμού 69 «Εκκαθαρίσεις για κοινωνική ασφάλιση και ασφάλιση», στον οποίο ανοίγεται ο υπολογαριασμός 69.2 - «Εκκαθάριση για παροχή συντάξεων».
Η πίστωση του λογαριασμού 69.2 θα πρέπει να αντικατοπτρίζει τα ποσά των εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων, καθώς και τα ποσά που εισπράττονται εάν οι αντίστοιχες δαπάνες υπερβαίνουν τις εισφορές. Στην περίπτωση αυτή, τα αρχεία γίνονται σε αντιστοιχία με:
λογαριασμοί που αντικατοπτρίζουν τον υπολογισμό των μισθών - όσον αφορά τις κρατήσεις που γίνονται σε βάρος του οργανισμού (Dt 20, 23, 25, 26, 44, κ.λπ. Kt 69,2).
λογαριασμός 70 «Διακανονισμοί με προσωπικό για μισθούς» - όσον αφορά τις κρατήσεις που πραγματοποιούνται σε βάρος των εργαζομένων της επιχείρησης (Dt 70 Kt 69,2).
λογαριασμός 99 «κέρδη και ζημίες» - για το ποσό των προστίμων για καθυστερημένες πληρωμές (Dt 99 Kt 69,2).
λογαριασμός 51 «Τρέχοντας λογαριασμός» - για το ποσό που εισπράχθηκε σε περιπτώσεις που τα αντίστοιχα έξοδα υπερβαίνουν τις πληρωμές (Dt 51 Kt 69,2).
Η χρέωση του λογαριασμού 69.2 θα πρέπει να αντικατοπτρίζει τα μεταφερόμενα ποσά πληρωμών (Dt 69,2 Kt 51).
Υπολογισμοί για υποχρεωτική ασφάλιση υγείας (υπολογισμός 69.3)
Η υποχρεωτική ασφάλιση υγείας έχει σχεδιαστεί για να παρέχει σε όλους τους πολίτες της χώρας ίσες ευκαιρίες να λαμβάνουν ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη. Για τους σκοπούς αυτούς, όλοι οι οργανισμοί, ανεξάρτητα από τη μορφή ιδιοκτησίας τους, καθώς και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες υποχρεούνται να μεταφέρουν εισφορές στα ταμεία υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας (MHIF RF) με το ποσοστό ασφαλίστρων που ορίζεται στο 5,1% του μισθολογικού ταμείου.
Η πίστωση του λογαριασμού 69.3 πρέπει να αντικατοπτρίζει τα ποσά των εισφορών στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και τα ποσά που λαμβάνονται εάν τα αντίστοιχα έξοδα υπερβαίνουν τις εισφορές. Στην περίπτωση αυτή, τα αρχεία γίνονται σε αντιστοιχία με:
λογαριασμοί που αντικατοπτρίζουν τον υπολογισμό των μισθών - όσον αφορά τις κρατήσεις που γίνονται σε βάρος του οργανισμού (Dt 20, 23, 25, 26, 44, κ.λπ. Kt 69,3).
λογαριασμός 70 «Διακανονισμοί με το προσωπικό για μισθούς» - όσον αφορά τις κρατήσεις που έγιναν σε βάρος των εργαζομένων της επιχείρησης (Dt 70 Kt 69,3).
λογαριασμός 99 «Κέρδη και ζημίες» - για το ποσό των προστίμων για καθυστερημένες πληρωμές (Dt 99 Kt 69,3).
λογαριασμός 51 «Τρέχον λογαριασμός» - για το ποσό που εισπράχθηκε σε περιπτώσεις που τα αντίστοιχα έξοδα υπερβαίνουν τις πληρωμές (Dt 51 Kt 69,3).
Η χρέωση του λογαριασμού 69.3 θα πρέπει να αντικατοπτρίζει τα μεταφερόμενα ποσά πληρωμών (Dt 69,3 Kt 51).
Υπολογισμοί για υποχρεωτική ασφάλιση ατυχημάτων και ατυχημάτων (υπολογισμός 69.11)
Η διαδικασία υπολογισμού των εισφορών για ασφάλιση από ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες και η διαδικασία δαπάνης τους ρυθμίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. Στις πρακτικές δραστηριότητες, θα πρέπει να καθοδηγείται από τους «Κανόνες για τη συγκέντρωση, τη λογιστική και τη δαπάνη κεφαλαίων για την εφαρμογή της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης έναντι εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών», που εγκρίθηκαν με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Μαρτίου , 2000 Αρ. 184.
Τα ασφάλιστρα για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών υπολογίζονται και καταβάλλονται από ασφαλιστές που αναγνωρίζουν:
- · νομικά πρόσωπα, ανεξάρτητα από την οργανωτική και νομική τους μορφή (συμπεριλαμβανομένων ξένων οργανισμών που δραστηριοποιούνται στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας) και ιδιώτες που προσλαμβάνουν εργαζομένους στο πλαίσιο σύμβασης εργασίας (σύμβαση).
- · νομικά και φυσικά πρόσωπα που υποχρεούνται να τα καταβάλουν βάσει αστικών συμβάσεων που έχουν συναφθεί με ιδιώτες.
Οι ασφαλισμένοι υπόκεινται σε υποχρεωτική εγγραφή στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας εντός του χρονικού πλαισίου και με τον τρόπο που καθορίζει ο ασφαλιστής.
Σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών υπόκεινται τα ακόλουθα:
- · άτομα που εκτελούν εργασία βάσει σύμβασης εργασίας (σύμβασης) που έχει συναφθεί με τον αντισυμβαλλόμενο.
- · άτομα που καταδικάστηκαν σε φυλάκιση και προσλήφθηκαν για εργασία από τον ασφαλιστή.
- · άτομα που εκτελούν εργασίες βάσει αστικής σύμβασης, εάν, σύμφωνα με την καθορισμένη σύμβαση, ο λήπτης της ασφάλισης υποχρεούται να καταβάλει ασφάλιστρα στον ασφαλιστή.
Τα ασφάλιστρα υπολογίζονται επί των δεδουλευμένων μισθών (εισοδήματος) εργαζομένων (συμπεριλαμβανομένων των ελεύθερων επαγγελματιών, εποχικών, έκτακτων, μερικής απασχόλησης), των καταδικασθέντων σε φυλάκιση και προσλήψεων στην εργασία από τον ασφαλιστή και, σε κατάλληλες περιπτώσεις, επί του ποσού των αποδοχών βάσει αστικό συμβόλαιο.
Το ποσό της αμοιβής (εισόδημα) που λαμβάνεται σε ξένο νόμισμα μετατρέπεται σε ρούβλια με τη συναλλαγματική ισοτιμία της Κεντρικής Τράπεζας της Ρωσικής Ομοσπονδίας την ημέρα της παραλαβής.
Όταν ο ασφαλιστής εκχωρεί έκπτωση ή προσαύξηση στο τιμολόγιο ασφάλισης στον λήπτη της ασφάλισης με τον καθορισμένο τρόπο, το ποσό των καταβλητέων ασφαλίστρων καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη την καθορισμένη έκπτωση (προσαύξηση).
Το 2010, βάσει του ομοσπονδιακού νόμου της 28ης Νοεμβρίου 2009, αριθ. για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση κατά βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών καταβάλλεται από τον ασφαλιστή με τον τρόπο και με τα ποσοστά που καθορίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. για το 2006" " Τα τιμολόγια ορίζονται ως ποσοστό των δεδουλευμένων μισθών για όλες τις βάσεις (εισόδημα) του ασφαλισμένου και, σε κατάλληλες περιπτώσεις - στο ποσό της αμοιβής βάσει αστικής σύμβασης, διαφοροποιημένο ανά ομάδες βιομηχανιών (υποτομέων) της οικονομίας σύμφωνα με κατηγορίες επαγγελματικού κινδύνου.
Τα ασφάλιστρα αντανακλώνται στο κόστος προϊόντων (εργασία, υπηρεσίες) στο στοιχείο «Εκπτώσεις για κοινωνικές ανάγκες» σε αντιστοιχία με το λογαριασμό 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης», υπολογαριασμός 69.11 «Υπολογισμοί ασφάλισης έναντι βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών».
Εφόσον ο λήπτης της ασφάλισης καταβάλει ασφάλιση στον ασφαλισμένο, τότε το ποσό της εξασφάλισης συσσωρεύεται με καταβολή στη χρέωση του λογαριασμού 69.11 «Διακανονισμοί για ασφάλιση από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες» και στην πίστωση του λογαριασμού 76 «Διακανονισμοί με διάφορους οφειλέτες και πιστωτές». , υπολογαριασμός «Διακανονισμοί για κοινωνικές πληρωμές» Η διαφορά μεταξύ των δεδουλευμένων ασφαλίστρων (συμπεριλαμβανομένων των δεδουλευμένων προστίμων) και του ποσού των δαπανών για την πληρωμή της ασφάλειας μεταφέρεται στον ασφαλιστή.
Ο λογαριασμός 69 της λογιστικής είναι ένας ενεργητικός-παθητικός λογαριασμός «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης» στην ενότητα Ⅵ «Υπολογισμοί» του λογιστικού σχεδίου. Ας δούμε τυπικές συναλλαγές και παραδείγματα συναλλαγών σε αυτόν τον λογαριασμό.
Χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό 69, οι πληροφορίες σχετικά με τους υπαλλήλους της εταιρείας συνοψίζονται ως εξής:
- Κοινωνική ασφάλιση;
- Παροχή συντάξεων;
- Υποχρεωτική ασφάλιση υγείας (CHI).
Από την πλευρά της πίστωσης, οι λογαριασμοί αντικατοπτρίζουν τα ποσά που πρέπει να μεταφερθούν στα σχετικά ταμεία και από την πλευρά της χρέωσης, τα ποσά που μεταφέρθηκαν.
Ανοίγεται ξεχωριστός υπολογαριασμός για κάθε είδος συνεισφοράς σε αυτόν τον λογαριασμό. Οι κύριοι υπολογαριασμοί παρουσιάζονται στο σχήμα:
Ένας οργανισμός μπορεί να ανοίξει πρόσθετους υπολογαριασμούς εάν υπάρχουν πληρωμές για άλλους τύπους κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης.
Τυπικές συναλλαγές για τον λογαριασμό 69
Οι κύριες εγγραφές για το λογαριασμό 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης» εξετάζονται στον πίνακα:
Λάβετε 267 μαθήματα βίντεο στο 1C δωρεάν:
| Λογαριασμός Dt | Λογαριασμός Kt | Περιγραφή καλωδίωσης | Βασικό έγγραφο |
| 69 | 51/52/55 | Μεταφορά πληρωμών μέσω τράπεζας | Εντολή πληρωμής |
| 69 | 70 | Υπολογισμός παροχών σε εργαζόμενο από κονδύλια εκτός προϋπολογισμού (ασθένεια/εργατικός τραυματισμός/κύηση και τοκετός κ.λπ.) | Βοήθεια-υπολογισμός |
| 99 | 69 | Ποινές για καθυστερήσεις πληρωμών | Βοήθεια-υπολογισμός |
| 73.03 | 69 | Παρακρατήθηκαν κυρώσεις για την καταβολή ασφαλίστρων σε ταμεία εκτός προϋπολογισμού από τους υπαίτιους υπαλλήλους της επιχείρησης | Πράξη, πιστοποιητικό-υπολογισμός |
| 51/52 | 69 | Αντικατοπτρίζει το ποσό που ελήφθη εάν τα έξοδα υπερβαίνουν τις πληρωμές | Τραπεζικό αντίγραφο |
Παραδείγματα πράξεων στο λογαριασμό 69 για ανδρείκελα
Παράδειγμα 1. Υπολογισμός ασφαλίστρων
Η Renas LLC κατασκεύασε την αποθήκη με δικούς της πόρους. Ο συνολικός μισθός των εργαζομένων που ασχολούνται με την κατασκευή είναι 21.000 ρούβλια. Τα ασφάλιστρα της Renas LLC ανέρχονται σε 30%, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιοδοτικών (22%), των κοινωνικών (2,9%) και των ιατρικών (5,1%).
Πίνακας ανάρτησης - Αποτύπωση ασφαλίστρων από μισθούς υπαλλήλων (κατασκευή περιουσιακού στοιχείου) στον λογαριασμό 69:
Παράδειγμα 2. Υπολογισμός ασφαλιστικών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης από ΕΣΥ και ΠΖ
Για το εργοστάσιο AsbestN LLC (11η κατηγορία επαγγελματικού κινδύνου), το ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών για κοινωνική ασφάλιση έναντι βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών είναι 1,2%.
Οι υπάλληλοι του εργοστασίου έλαβαν:
- Μισθός ύψους 610.000 ρούβλια, συμπεριλαμβανομένης της κύριας παραγωγής - 250.000 ρούβλια. βοηθητική παραγωγή - 360.000 ρούβλια.
- Οφέλη για υπαλλήλους που υπέφεραν από ατυχήματα κατά την παραγωγή - 4.000 ρούβλια.
Ο λογιστής της AsbestN LLC δημιούργησε τις ακόλουθες εγγραφές για τον λογαριασμό 69:
| Λογαριασμός Dt | Λογαριασμός Kt | Ποσό συναλλαγής, τρίψτε. | Περιγραφή καλωδίωσης | Βασικό έγγραφο |
| 20 | 70 | 250 000 | Υπολογισμός μισθών για υπαλλήλους κύριας παραγωγής | Μισθολόγιο |
| 20 | 69.01.02 | 3 000 | Μισθολόγιο | |
| 23 | 70 | 360 000 | Υπολογισμός ημερομισθίων υπαλλήλων επικουρικής παραγωγής | Μισθολόγιο |
| 23 | 69.01.02 | 4 320 | Υπολογισμός εισφορών για ασφάλιση εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών | Μισθολόγιο |
| 69.01.02 | 70 | 4 000 | Αντικατοπτρίζεται το ποσό των παροχών για όσους τραυματίστηκαν στην εργασία | Μισθολόγιο |
| 70 | 50.01 | 4 000 | Οι παροχές εκδόθηκαν από το ταμείο της εταιρείας | KO-2 (αναλώσιμο) |
Μπορούν να ανοίξουν υπολογαριασμοί στο λογαριασμό 69 «Διακανονισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης»:
69-1 «Υπολογισμοί για κοινωνική ασφάλιση»·
69-2 «Υπολογισμοί για την παροχή συντάξεων»·
69-3 «Υπολογισμοί για την υποχρεωτική ασφάλιση υγείας».
Ο υπολογαριασμός 69-1 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης» λαμβάνει υπόψη τους υπολογισμούς για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων του οργανισμού.
Ο υπολογαριασμός 69-2 «Υπολογισμοί για την παροχή συντάξεων» λαμβάνει υπόψη τους υπολογισμούς για την παροχή συντάξεων για τους υπαλλήλους του οργανισμού.
Ο υπολογαριασμός 69-3 «Υπολογισμοί για την υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση» λαμβάνει υπόψη τους υπολογισμούς για την υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση των εργαζομένων του οργανισμού.
Εάν ο οργανισμός έχει διακανονισμούς για άλλους τύπους κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης, μπορούν να ανοίξουν πρόσθετοι υπολογαριασμοί στο λογαριασμό 69 «Διακανονισμοί για κοινωνική ασφάλιση και ασφάλιση».
Ο λογαριασμός 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης» πιστώνεται για τα ποσά των πληρωμών κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης των εργαζομένων, καθώς και της υποχρεωτικής ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης τους, με την επιφύλαξη μεταφοράς στα κατάλληλα ταμεία. Στην περίπτωση αυτή, τα αρχεία γίνονται σε αντιστοιχία με:
λογαριασμοί που αντικατοπτρίζουν τον υπολογισμό των μισθών, όσον αφορά τις κρατήσεις που γίνονται σε βάρος του οργανισμού·
λογαριασμός 70 «Διακανονισμοί με το προσωπικό για μισθούς» - όσον αφορά τις κρατήσεις που γίνονται σε βάρος των εργαζομένων του οργανισμού.
Επιπλέον, στην πίστωση του λογαριασμού 69 «Διακανονισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης» σε αντιστοιχία με τον λογαριασμό κερδών και ζημιών ή διακανονισμούς με υπαλλήλους για άλλες συναλλαγές (σε όρους διακανονισμών με υπαίτιους), το δεδουλευμένο ποσό των προστίμων για καθυστερημένη πληρωμή των πληρωμών αντικατοπτρίζεται και σε αντιστοιχία με το λογαριασμό 51 «Λογαριασμοί διακανονισμού» - ποσά που λαμβάνονται σε περιπτώσεις που τα αντίστοιχα έξοδα υπερβαίνουν τις πληρωμές.
Η χρέωση του λογαριασμού 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης» αντικατοπτρίζει τα μεταφερόμενα ποσά πληρωμών, καθώς και τα ποσά που καταβάλλονται από πληρωμές για κοινωνική ασφάλιση, συντάξεις και υποχρεωτική ασφάλιση υγείας.
Η πίστωση αυτού του λογαριασμού δείχνει το χρέος του οργανισμού προς τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης και πρόνοιας των πολιτών.
Το χρέος αυτό σχηματίζεται σε βάρος των κεφαλαίων της επιχείρησης. Στην περίπτωση αυτή χρεώνονται οι λογαριασμοί που αντικατοπτρίζουν τον υπολογισμό των μισθών ή ο λογαριασμός 99 «Κέρδη και ζημίες» (σε όρους κυρώσεων και προστίμων).
Ο λογαριασμός 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης» έχει συνήθως πιστωτικό υπόλοιπο, που σημαίνει το χρέος του οργανισμού και μπορεί επίσης να έχει χρεωστικό υπόλοιπο, ωστόσο
δεν ισχύει σε περίπτωση σχηματισμού χρέους από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης προς την επιχείρηση. Ένα χρεωστικό υπόλοιπο εμφανίζεται συνήθως στους υπολογισμούς κοινωνικής ασφάλισης όταν το ποσό των εισφορών που οφείλονται από την εταιρεία είναι μικρότερο από τα ποσά που καταβάλλονται στους εργαζόμενους μέσω πληρωμών κοινωνικής ασφάλισης (προσωρινές παροχές αναπηρίας, επιδόματα μητρότητας κ.λπ.)
Η αναλυτική λογιστική για τον λογαριασμό 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης» πραγματοποιείται στο πλαίσιο κάθε είδους υπολογισμού.
Οι εξηγήσεις σε αυτόν τον λογαριασμό σημειώνουν ότι εάν ο οργανισμός έχει πληρωμές για άλλους τύπους κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης, ενδέχεται να ανοίξουν πρόσθετοι υπολογαριασμοί. Ένα παράδειγμα τέτοιας περίπτωσης θα μπορούσε να είναι ένας υπολογαριασμός για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
Περισσότερα για το θέμα Λογαριασμός 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης»:
- ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
- 8.5. Λογιστική για πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης (λογαριασμός 69)
- Λογιστική για διακανονισμούς με προσωπικό για μισθούς, διακανονισμούς για άλλες συναλλαγές και κοινωνική ασφάλιση
- ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΙ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ
- Ομοσπονδιακός νόμος της 29ης Δεκεμβρίου 2006 αριθ. 255-FZ «Σχετικά με την παροχή παροχών για προσωρινή αναπηρία, εγκυμοσύνη και τοκετό σε πολίτες που υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση».
- Κοινωνικές προοπτικές, κοινωνικοί στόχοι, κοινωνικές ευκαιρίες, κοινωνικοί κίνδυνοι και το κράτος ως πόρος παροχής, κινητοποίησης ή πρόληψής τους (ελαχιστοποίηση)
Ο λογαριασμός 69 στη λογιστική προορίζεται για τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τους υπολογισμούς όλων των τύπων υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης - σύνταξη, ιατρική, αναπηρία και μητρότητα και κατά των βιομηχανικών ατυχημάτων.
Γενικά χαρακτηριστικά του λογαριασμού 69
Ο λογαριασμός 69 βρίσκεται στην ενότητα VI «Υπολογισμοί» του λογιστικού σχεδίου. Ο λογαριασμός 69 είναι ενεργός ή παθητικός στη λογιστική; Τι περιλαμβάνεται σε αυτόν τον λογαριασμό; Τι αποτυπώνεται στη χρέωση και πίστωση του λογαριασμού 69; Οι απαντήσεις στα ερωτήματα αυτά δίνονται από τις οδηγίες που συμπεριέλαβαν οι υπάλληλοι στο λογιστικό σχέδιο με την υπ'αριθμ. 94ν Διάταξη του Υπουργείου Οικονομικών της 31ης Οκτωβρίου 2000.
Ο λογαριασμός 69 στη λογιστική είναι ένας ενεργητικός-παθητικός λογαριασμός. Το δάνειο εμφανίζει επιχειρηματικές συναλλαγές για τον υπολογισμό εισφορών για υποχρεωτική ασφάλιση, συμπεριλαμβανομένων κυρώσεων και προστίμων. Δηλαδή, χοντρικά, πρόκειται για το χρέος της εταιρείας προς ταμεία ή εφορίες για ασφαλιστική κάλυψη.
Η χρέωση του λογαριασμού θα εμφανίζει τα μεταφερόμενα ποσά για πληρωμές, συμπεριλαμβανομένων των υπερπληρωμών και των χρεών κεφαλαίων και της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας.
Υπολογαριασμοί του λογαριασμού 69
Για τον λογαριασμό 69 στο λογιστικό σχέδιο, το Υπουργείο Οικονομικών έχει παράσχει υπολογαριασμούς που αντικατοπτρίζουν τις συναλλαγές ανά είδος κοινωνικής ασφάλισης.
Μεταξύ των υπολογαριασμών, διακρίνονται τρεις:
- 69.1 - υπολογισμοί για κοινωνική ασφάλιση. Εδώ αντικατοπτρίζουν δεδουλευμένα και πληρωμές για κοινωνική ασφάλιση στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία.
- 69.2 - υπολογισμοί για παροχή συντάξεων. Εδώ δείχνουν δεδουλευμένα και πληρωμές σύμφωνα με το Ταμείο Συντάξεων. Επιπλέον, ο διαχειριστής τέτοιων εισφορών για τους ασφαλισμένους είναι η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία.
- 69.3 - υπολογισμοί για υποχρεωτική ασφάλιση υγείας. Καταγράφει δεδουλευμένα και μεταβιβάσεις για ασφάλιση υγείας στα ΦΦΟΜΣ, τα οποία διαχειρίζονται οι εφορίες.
Επίσης, πολλά λογιστικά προγράμματα για λογιστές έχουν υπολογαριασμό 69.11. Χρησιμοποιείται για την καταγραφή πληροφοριών σχετικά με τους υπολογισμούς για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Οι ασφαλισμένοι μεταφέρουν αυτές τις εισφορές στα ταμεία.
Στο λογαριασμό 69, οι οργανισμοί έχουν το δικαίωμα να ανοίγουν πρόσθετους υπολογαριασμούς, ανάλογα με τους τύπους κοινωνικής ασφάλισης στην επιχείρηση.
Σημείωμα
Βασικό τιμολόγιο κοινωνικής ασφάλισης
Το γενικό ποσοστό εισφοράς για το 2018 είναι 30% (άρθρα 425, 426 του Κώδικα Φορολογίας):
- 22% - εισφορές για συνταξιοδοτική ασφάλιση, οι οποίες λογιστικοποιούνται στο λογαριασμό 69.2.
- 5,1% - εισφορές ασφάλισης υγείας, που λογιστικοποιούνται στο λογαριασμό 69,3.
- 2,9% - εισφορές κοινωνικής ασφάλισης σε περίπτωση προσωρινής ικανότητας εργασίας, που λογίζονται στο λογαριασμό 69.1.
Το ποσό των εισφορών που θα μεταφερθούν εξαρτάται από το εισόδημα του εργαζομένου. Εάν υπερβεί το καθορισμένο οικονομικό όριο, οι εισφορές υπολογίζονται με μειωμένους συντελεστές.
Το τρέχον ποσοστό ασφαλίστρων 30% ισχύει μέχρι και το 2020. Η επέκταση των τόκων προβλεπόταν στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 361-FZ της 27ης Νοεμβρίου 2017.
Ο λογαριασμός 69 αντιστοιχεί με λογαριασμούς που αντικατοπτρίζουν τη μισθοδοσία στην επιχείρηση. Το Υπουργείο Οικονομικών εξασφάλισε τον κατάλογο αλληλογραφίας στο λογιστικό σχέδιο από την υπ'αριθμ. 94ν διαταγή της 31ης Οκτωβρίου 2000.
Με ποιους λογαριασμούς μπορεί να συνδυαστεί ο λογαριασμός 69 σε αναρτήσεις;
Σύντομη περιγραφή της δανειακής αλληλογραφίας
Ο λογαριασμός 08 χρησιμοποιείται για να απεικονίσει τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης από τους μισθούς των εργαζομένων που δημιούργησαν πάγια περιουσιακά στοιχεία από μόνοι τους.
Οι λογαριασμοί 20, 23, 25,26, 28,29, 44 χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό των εισφορών από τους μισθούς των υπαλλήλων των οικείων τμημάτων.
Ο λογαριασμός 44 είναι κατάλληλος για τις εμπορικές εταιρείες να αντικατοπτρίζουν τις εισφορές.
Οι λογαριασμοί 51 και 52 χρησιμοποιούνται για να απεικονίσουν την είσπραξη κεφαλαίων για κοινωνική ασφάλιση. Δύο συνήθεις περιπτώσεις είναι δαπάνες που υπερβαίνουν τις πληρωμές ή υπερπληρωμή εισφορών.
Ο λογαριασμός 91 χρησιμοποιείται για να απεικονίσει τις εισφορές από υπαλλήλους που δεν ασχολούνται με την κύρια παραγωγή, αλλά συμμετέχουν στη λήψη άλλων εσόδων της επιχείρησης.
Ο λογαριασμός 99 έχει επιλεγεί για να αντικατοπτρίζει τις κυρώσεις κοινωνικής ασφάλισης.
Σύντομη περιγραφή χρεωστικής αλληλογραφίας
Οι λογαριασμοί 50, 51, 52, 55 χρησιμοποιούνται για να αντικατοπτρίζουν πληροφορίες σχετικά με την καταβολή εισφορών τόσο στα ταμεία όσο και στην εφορία.
Ο λογαριασμός 70 χρησιμοποιείται για αναρρωτική άδεια και άλλες ασφαλιστικές παροχές και ο λογαριασμός 73 χρησιμοποιείται για τη σύνοψη των πληροφοριών υπολογισμού για κουπόνια εργαζομένων.
Τυπικές εγγραφές για τον λογαριασμό 69 στη λογιστική
|
Χρέωση |
Πίστωση |
Επιχειρηματική συναλλαγή |
Εγγραφο |
|
Οι δεδουλευμένοι μισθοί για τη δημιουργία παγίων περιουσιακών στοιχείων με δικούς μας πόρους |
Μισθολόγιο |
||
|
Δεδομένα ασφάλιστρα |
Μισθολόγιο |
||
|
Δεδουλευμένοι μισθοί κύριας παραγωγής, βοηθητικού, γενικής παραγωγής, γενικού οικονομικού, εμπορικού ή προσωπικού πωλήσεων |
Μισθολόγιο |
||
|
Δεδομένα ασφάλιστρα |
Μισθολόγιο |
||
|
Σωρευμένοι μισθοί για διορθώσεις ελαττωμάτων |
Μισθολόγιο |
||
|
Δεδομένα ασφάλιστρα |
Μισθολόγιο |
||
|
Δεδομένα για αναρρωτική άδεια προσωρινής ανικανότητας προς εργασία μισθωτού |
Μισθολογικό δελτίο, πιστοποιητικό υπολογισμού |
||
|
Η αναρρωτική άδεια καταβαλλόταν σε εργαζόμενο μέσω ταμειακής μηχανής ή τραπεζικού λογαριασμού |
Μισθοδοσία, εντολή πληρωμής |
||
|
Η αναρρωτική άδεια αποζημιώθηκε με πόρους του ταμείου |
Τραπεζικό αντίγραφο |
||
|
Τα ασφάλιστρα μεταφέρονται στον προϋπολογισμό |
Τραπεζικό αντίγραφο, εντολή πληρωμής |
||
|
Μέρος του κόστους των εκδοθέντων δελτίων διαγράφηκε από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων |
Λογιστικό πιστοποιητικό |
||
|
Επιβλήθηκαν πρόστιμα και πρόστιμα για καθυστερημένη καταβολή των ασφαλίστρων |
Λογιστικό πιστοποιητικό |
Όταν ένας εργοδότης υπολογίζει τους μισθούς των εργαζομένων του, πρέπει επίσης να συγκεντρώσει εισφορές στα κοινωνικά ταμεία για αυτά τα ποσά. Για την τήρηση αρχείων αυτών των ποσών, ο λογαριασμός 69 χρησιμοποιείται στη λογιστική. Οι πληροφορίες σε αυτό αντικατοπτρίζονται βάσει τραπεζικών κινήσεων, εκκαθαριστικών σημειώσεων και άλλων εγγράφων. Στο τέλος της καθορισμένης περιόδου, υπόκειται σε μεταφορά αναφοράς για την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία και τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις.
Ο νόμος υποχρεώνει κάθε εργοδότη να καταβάλλει εισφορές στα κοινωνικά ταμεία για όλες σχεδόν τις αμοιβές () των εργαζομένων του. Ας δούμε τι είναι.
Οι εισφορές στα ταμεία είναι υποχρεωτικές πληρωμές που εγγυώνται σε κάθε εργαζόμενο ιατρική περίθαλψη, συντάξεις και ασφαλιστική αποζημίωση σε περίπτωση αναπηρίας.
Υπάρχουν επί του παρόντος τέσσερις τύποι τέτοιων συνεισφορών:
- Στο Ταμείο Συντάξεων·
- Στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης - χωρισμένο σε δύο, πληρωμή αναπηρίας και αποζημίωση για τραυματισμούς.
- Στο ταμείο ασφάλισης υγείας.
Προσοχή!Από το 2017, η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία διαχειρίζεται αυτές τις εισφορές (εκτός από τραυματισμούς). Μεταφέρονται μέχρι τις 15 κάθε μήνα σε ξεχωριστές εντολές πληρωμής.
Για τη λογιστική των δεδουλευμένων και καταβληθέντων ποσών για κάθε είδος εισφοράς χρησιμοποιείται ο λογαριασμός 69 «Υπολογισμοί κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης». Δεδομένου ότι αυτές οι πληροφορίες χρησιμοποιούνται ευρέως για τη συμπλήρωση διαφόρων αναφορών, είναι απαραίτητο να οργανωθεί η λογιστική στο πλαίσιο κάθε ταμείου, καθώς και ο τύπος μεταφοράς σε αυτό (εισφορά, πρόστιμο, κυρώσεις κ.λπ.).
Χαρακτηριστικά λογαριασμού
Ας εξετάσουμε τα χαρακτηριστικά του λογαριασμού 69, καθώς και τι αντικατοπτρίζεται στη χρέωση και στην πίστωση.
Λαμβάνοντας υπόψη τη σειρά με την οποία αντικατοπτρίζονται οι συναλλαγές, μπορείτε να προσδιορίσετε εάν πρόκειται για ενεργό ή παθητικό λογαριασμό. Η χρέωση του λογαριασμού καταγράφει τις συναλλαγές που συνεπάγονται μεταφορά εισφορών και η πίστωση καταγράφει το δεδουλευμένο τους.
Δεδομένου ότι ανά πάσα στιγμή μπορεί να υπάρξει είτε υπερπληρωμή για οποιαδήποτε συνεισφορά (χρεωστικό υπόλοιπο) είτε υποπληρωμή (πιστωτικό υπόλοιπο), αυτό σημαίνει ότι ο λογαριασμός είναι ενεργός-παθητικός.
Προσοχή!Κατά τον καθορισμό της τελικής βαθμολογίας, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη σε ποια πλευρά του λογαριασμού βρίσκεται η αρχική. Εάν είναι σε χρέωση, τότε αυτό το υπόλοιπο πρέπει να προστεθεί στον κύκλο εργασιών χρέωσης και να αφαιρεθεί από τον κύκλο εργασιών της πίστωσης. Ένα θετικό υπόλοιπο θα εμφανίζει ένα χρεωστικό τελικό υπόλοιπο, ένα αρνητικό υπόλοιπο θα δείχνει ένα πιστωτικό υπόλοιπο, το οποίο αντανακλάται χωρίς αρνητικό πρόσημο.