Έκκληση για ενέργειες υπαλλήλων. Ποια είναι η διαδικασία προσφυγής σε ενέργειες (αδράνεια) υπαλλήλων Εφετείων υπαλλήλων

Για τη διασφάλιση της νομιμότητας στις δραστηριότητες των εκτελεστικών αρχών, είναι απαραίτητες προσωπικές εκκλήσεις πολιτών με παράπονα, προτάσεις και δηλώσεις. Ενεργώντας με προσωπική ιδιότητα, ως ιδιώτης, από ιδία πρωτοβουλία, κάθε πολίτης έχει δικαίωμα να αξιολογεί τις δραστηριότητες του εκτελεστικού οργάνου, οποιουδήποτε υπαλλήλου ή δημοσίου υπαλλήλου από την άποψη της νομιμότητας και της αποτελεσματικότητάς του. Το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει ότι ο καθένας έχει το δικαίωμα να υπερασπίζεται τα δικαιώματα και τις ελευθερίες του με όλα τα μέσα που δεν απαγορεύονται από το νόμο (άρθρο 45 οι πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν προσωπικά, καθώς και να υποβάλουν ατομικές και συλλογικές προσφυγές). σε κυβερνητικούς φορείς και αρχές αυτοδιοίκηση(στ. 33) .

Οι πολίτες έχουν τη δυνατότητα να ασκήσουν έφεση για τυχόν παράνομες ενέργειες και πράξεις που τις παραβιάζουν υποκειμενικά δικαιώματακαι συμφέροντα. Τυχόν ενέργειες, καθώς και αδράνεια εργαζομένων φορέων, επιχειρήσεων, ιδρυμάτων, οργανισμών που κρίνονται ως εσφαλμένες, μπορούν να ασκηθούν ένσταση. Αντικείμενο της καταγγελίας δεν είναι μόνο παράνομες, αλλά και ανάρμοστες ή ανήθικες πράξεις.

Αντικείμενο της καταγγελίας μπορεί να είναι πράξεις που προσβάλλουν τα δικαιώματα και έννομα συμφέροντα, τόσο του ίδιου του πολίτη όσο και άλλων προσώπων. Η έκκληση ενός πολίτη μπορεί να στοχεύει στην προστασία όχι μόνο των προσωπικών, αλλά και των δημοσίων συμφερόντων κάποιου. Οι πολίτες χρησιμοποιούν ευρέως το δικαίωμα προσφυγής σε άτομα διοικητικές πράξεις. Οι καταγγελίες για την παρανομία των ρυθμίσεων είναι λιγότερο συχνές, αν και τέτοιες προσφυγές πολιτών προς τον συντάκτη της πράξης ή προς άλλη αρμόδια αρχή είναι απολύτως θεμιτές.

Έτσι, η ισχύουσα νομοθεσία και η καθιερωμένη πρακτική δεν γνωρίζουν σχεδόν κανένα περιορισμό στο δικαίωμα των πολιτών σε γενική καταγγελία ως προς το περιεχόμενο. Παράνομες, ανάρμοστες και ανήθικες πράξεις, ατομικές και κανονισμοί, ενέργειες και αδράνειες στον τομέα της διαχείρισης, παραγωγής, εξυπηρέτησης. Αντικείμενο των πράξεων που καταγγέλλονται δεν είναι μόνο φορείς, αλλά και υπάλληλοι. Μπορεί να υποβληθεί προσφυγή για την προστασία των προσωπικών δικαιωμάτων και συμφερόντων, των δικαιωμάτων και συμφερόντων άλλων προσώπων, δημόσια δικαιώματακαι συμφέροντα.

Χάρις σε νομική βάσητα παράπονα αποκτούν ιδιότητες ένδικο μέσο, με τη βοήθεια του οποίου ασκείται ένα είδος ελέγχου στο έργο του προσωπικού και των επικεφαλής των εκτελεστικών αρχών.

Υπάρχουν δύο διαδικασίες εξέτασης και επίλυσης καταγγελιών πολιτών - διοικητικές, εξωδικαστικές και διοικητική διαδικασίακαι δικαστικό, που εξετάζεται από τα δικαστήρια κατά τη διαδικασία απονομής δικαιοσύνης, σε ποινικές, αστικές ή συνταγματικές διαδικασίες.

Το μειονέκτημα της διοικητικής διαδικασίας για την εξέταση των καταγγελιών είναι ότι επιλύονται από τις ενδιαφερόμενες εκτελεστικές αρχές. Αυτό πραγματοποιείται στα παρασκήνια, απουσία του καταγγέλλοντος, και από υπαλλήλους που συχνά δεν έχουν νομική κατάρτιση. Ως εκ τούτου, τα παράπονα συχνά παραμένουν ανεκπλήρωτα. Η διαδικασία αυτή δεν μπορεί να θεωρηθεί αποτελεσματική, ειδικά σε περιπτώσεις που μπορεί να περιλαμβάνει την προσαγωγή των δραστών στη δικαιοσύνη. αξιωματούχοι.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο υπάρχει ανάγκη επίλυσης καταγγελιών δικαστική διαδικασία, στην οποία τα μέρη της διαδικασίας είναι ίσα, αυξάνονται οι ευκαιρίες για αντικειμενική εξέταση της καταγγελίας ή της αξίωσης. Ωστόσο, ο νόμος προβλέπει εναλλακτική δυνατότηταεπίλυση θέματος – εξέτασή του με τη σειρά υπαγωγής από φορέα ή υπάλληλο. Αυτό δημιουργεί την ευκαιρία να διορθωθεί γρήγορα ένα λάθος χωρίς να προσφύγει το θέμα στο δικαστήριο και προωθεί μια υπεύθυνη στάση απέναντι στις διοικητικές αποφάσεις.

Στο δικαστήριο, ο πολίτης δεν ενεργεί ως αναφέρων, αλλά ως ενάγων, ισότιμο μέρος. Την υποχρέωση να δώσει εξηγήσεις στο δικαστήριο έχει ο υπάλληλος που έλαβε τη διοικητική απόφαση για την υπόθεση. Κατά τη διαδικασία, πρέπει όχι μόνο να εξηγεί τις ενέργειες του σώματος και να τους παρακινεί, αλλά και να υπόκειται σε αξιολογικές επιρροές από τον ενάγοντα, το δικαστήριο και άλλους συμμετέχοντες στη διαδικασία. Ως εκ τούτου, είναι συχνά ακόμα στο στάδιο προκαταρκτική προετοιμασίαυποθέσεις ενώπιον δικαστηρίου, οι υπάλληλοι επανεξετάζουν την απόφασή τους, εξαλείφουν τις παραβιάσεις των δικαιωμάτων του πολίτη και ως εκ τούτου δεν προσφεύγουν την υπόθεση στο δικαστήριο.

Οι ενέργειες και οι αποφάσεις που μπορούν να προσβληθούν στο δικαστήριο περιλαμβάνουν συλλογικές και ατομικές ενέργειες και αποφάσεις, ως αποτέλεσμα των οποίων: παραβιάζονται τα δικαιώματα και οι ελευθερίες ενός πολίτη. έχουν δημιουργηθεί εμπόδια για να ασκήσει ο πολίτης τα δικαιώματα και τις ελευθερίες του· σε πολίτη ανατίθεται παράνομα οποιοδήποτε καθήκον ή παρανόμως παραπέμπεται σε οποιαδήποτε ευθύνη.

Δικαστήρια γενικής δικαιοδοσίαςεξετάζει καταγγελίες για ενέργειες ή αποφάσεις που παραβιάζουν τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των πολιτών, εκτός από ενέργειες των οποίων η επαλήθευση εμπίπτει στην αποκλειστική αρμοδιότητα της νομοθεσίας Συνταγματικό Δικαστήριο RF, και ενέργειες για τις οποίες η νομοθεσία προβλέπει διαφορετική διαδικασία δικαστικής προσφυγής.

Ο πολίτης έχει το δικαίωμα να υποβάλει καταγγελία σχετικά με παραβίαση των δικαιωμάτων και των ελευθεριών του είτε απευθείας στο δικαστήριο είτε σε ανώτερο κατά σειρά υπαγωγής κρατική υπηρεσία, φορέας τοπικής αυτοδιοίκησης, ίδρυμα, επιχείρηση ή ένωση, δημόσιος σύλλογος, επίσημος, δημόσιος υπάλληλος.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι υπάλληλοι είναι στρατιωτικό προσωπικό, καθώς και υπάλληλοι διαφόρων κρατικούς φορείς. Με άλλα λόγια, αυτό κρατικούς υπαλλήλους, ενεργώντας ως κυβερνητικοί εκπρόσωποι. Το κύριο καθήκον αυτών των ανθρώπων είναι να ελέγχουν την εφαρμογή νομικών κανόνωνκαι τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των πολιτών.

Η σύγχρονη πρακτική περιλαμβάνει πολλές περιπτώσεις όπου οι υπάλληλοι δεν συμμορφώνονται με αυτές τις υποχρεώσεις ή υπερβαίνουν τις εξουσίες τους. Δυστυχώς, δεν γνωρίζει κάθε πολίτης πώς να συμπεριφέρεται σωστά σε μια τέτοια κατάσταση και είναι σε θέση να προστατεύσει τα δικαιώματά του.

Ένα από τα πιο με αποτελεσματικό τρόπουποβάλλει καταγγελία. Αλλά να αυτό το έγγραφοέγινε δεκτό για εξέταση και είχε το απαραίτητο αποτέλεσμα, είναι απαραίτητο να ακολουθηθεί μια συγκεκριμένη διαδικασία, να συνταχθεί σωστά ένα δείγμα καταγγελίας και επίσης να υποβληθεί εντός του καθορισμένου χρονικού πλαισίου. Εάν υιοθετήσετε μια υπεύθυνη και προσεκτική προσέγγιση σε αυτό που συνέβη, μπορείτε να προστατεύσετε τα δικαιώματά σας και να τιμωρήσετε αμέσως τον δράστη, όπως προβλέπει ο νόμος.

Είναι αρκετά δύσκολο να λυθεί το πρόβλημα χωρίς να καταφύγουμε στη βοήθεια ειδικών. Είναι καλύτερο να ζητήσετε την υποστήριξη ενός ειδικευμένου δικηγόρου. Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να αποφύγετε τον κίνδυνο εσφαλμένης ερμηνείας του νόμου, ασυνέπειας στις προθεσμίες υποβολής αξίωσης και άλλα λάθη που θα μπορούσαν να έχουν αρνητικό αντίκτυπο στο τελικό αποτέλεσμα. Για εξοικονόμηση χρόνου που απαιτείται για επίσκεψη σε ειδικό, καθώς και μεγάλου οικονομικού κόστους, συνιστάται να ζητήσετε βοήθεια από δικηγόρο εξ αποστάσεως.

Σε περιπτώσεις που διαπράττεται παράβαση από υπάλληλο, πολίτης που έχει πέσει θύμα αυτής της ενέργειας ή απλώς παρατήρησε τι έγινε έχει 90 ημέρες για να ασκήσει έφεση. Για να γράψει ένα αντίστοιχο παράπονο, ένα άτομο πρέπει να έχει επιτακτικούς λόγους. Η βάση μπορεί να είναι κακή συμπεριφορά, κατάχρηση εξουσίας, παράνομη σύλληψη, αδράνεια και άλλες ενέργειες.

Θα πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη ότι, καταρχάς, το δείγμα καταγγελίας αποστέλλεται στον υπεύθυνο του υπαλλήλου που διέπραξε την παράβαση. Στην περίπτωση που ανώτερες αρχέςαγνοήστε την ένσταση, μπορείτε να προχωρήσετε σε πιο ριζοσπαστικές μεθόδους επίλυσης του προβλήματος και να υποβάλετε μια καταγγελία με τις ακόλουθες δομές:

• USB.Μπορείτε να υποβάλετε μια καταγγελία σε αυτόν τον οργανισμό ή να γράψετε μια αντίστοιχη αναφορά διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Οι ειδικοί της CSS πρέπει να εξετάσουν την αξίωση και να ενημερώσουν τον αιτούντα για την απόφασή τους το αργότερο 14 ημέρες μετά την παραλαβή του εγγράφου.
• εισαγγελία.Αυτή η δομή είναι που απευθύνεται συχνότερα σε πολίτες που έχουν υποβάλει στο παρελθόν καταγγελία στο CSS και δεν έλαβαν το επιθυμητό αποτέλεσμα. Αφού λάβουν καταγγελία, οι υπάλληλοι της εισαγγελίας διενεργούν επιθεώρηση, μετά την οποία ανίκανοι ειδικοί του κρατικού μηχανισμού τιμωρούνται για τις πράξεις τους.
• Δικαστήρια.Η περίοδος εξέτασης μιας καταγγελίας σε αυτή τη δομή είναι περίπου 15 ημέρες. Μετά την πάροδο του χρόνου αυτού, λαμβάνεται απόφαση για την υπόθεση και εάν αποδειχθεί η ενοχή του υπαλλήλου, προσδιορίζεται προληπτικό μέτρο.

Σήμερα, κάθε Ρώσος έχει την ευκαιρία να επιλέξει ανεξάρτητα τη διαδικασία προσφυγής στις ενέργειες του παραβάτη και να γράψει μια καταγγελία σε οποιαδήποτε από τις παραπάνω δομές. Εάν υποβάλετε μια αίτηση σε όλες τις υποδεικνυόμενες αρχές ταυτόχρονα, αυτό θα γίνει ένα είδος εγγύησης για την επίτευξη του καλύτερου αποτελέσματος στο συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα.

Είναι σημαντικό να ληφθεί υπόψη ότι κατά την εξέταση μιας υπόθεσης δικαστήρια, εάν υπάρχουν σφάλματα στο έγγραφο ή έλλειψη επιτακτικών λόγων, η αίτηση μπορεί να επιστραφεί στον συγγραφέα, να αρνηθεί να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις ή να μην γίνει καθόλου αποδεκτή.

Για να επιτύχετε ένα πραγματικά καλό αποτέλεσμα, οι ειδικοί συνιστούν ανεπιφύλακτα να αναζητήσετε τη βοήθεια ενός ειδικευμένου δικηγόρου. Εάν τα συμφέροντα ενός πολίτη προστατεύονται από ένα άτομο που γνωρίζει τις ιδιαιτερότητες της ισχύουσας νομοθεσίας και μπορεί να κατανοήσει όλες τις περιπλοκές της, αυτό θα επιτύχει το μέγιστο αποτέλεσμα.

Κατά τη σύνταξη μιας καταγγελίας, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη ότι αυτό το έγγραφο πρέπει να είναι εγγράμματο και σωστό. Οι συναισθηματικές και αγενείς δηλώσεις είναι απαράδεκτες. Το κείμενο πρέπει να είναι όσο το δυνατόν συνοπτικό, αλλά ταυτόχρονα να αντικατοπτρίζει πλήρως την ουσία του προβλήματος. Σήμερα δεν υπάρχει αυστηρό υπόδειγμα αξίωσης, αλλά οι πληροφορίες που περιέχει πρέπει να είναι περιεκτικές:

• Το όνομα του οργανισμού στον οποίο αποστέλλεται το δείγμα αξίωσης·
• Ατομικές πληροφορίες για τον αιτούντα και τα στοιχεία επικοινωνίας του·
• Πληροφορίες σχετικά με τον υπάλληλο που διέπραξε την παράβαση (πλήρες όνομα, θέση).
• Περιγραφή του προβλήματος.
• Σύνδεσμοι προς κανονισμοί, σύμφωνα με την οποία οι ενέργειες είναι παράνομες.
• Απαιτήσεις του συντάκτη της αίτησης·
• Ο χρόνος κατά τον οποίο ο αιτών αναμένει απάντηση·
• Προσωπική υπογραφή και ημερομηνία κατάθεσης της καταγγελίας.

Εάν παραβιαστεί η διαδικασία σύνταξης αξίωσης ή το έγγραφο υποβληθεί εκτός των καθορισμένων προθεσμιών, δεν θα ληφθεί υπόψη. Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι στο κείμενο δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται συντομογραφίες και διορθώσεις. Εάν υπάρχουν αποδεικτικά στοιχεία και στοιχεία για την υπόθεση από άλλα άτομα, θα πρέπει επίσης να επισυναφθούν στην αίτηση.

Εκτός από την προσφυγή στις ενέργειες ενός υπαλλήλου, κάθε πολίτης έχει το δικαίωμα να απαιτήσει υλική αποζημίωσηζημιές που προκλήθηκαν, καθώς και αποζημίωση ηθική βλάβη. Εάν, μετά την εξέταση της καταγγελίας, ικανοποιηθούν τα αιτήματα του αιτούντος για οικονομική αποζημίωση, τότε τα κεφάλαια θα ληφθούν από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό.

Το δείγμα καταγγελίας πρέπει να συνταχθεί σε δύο αντίγραφα, ένα από τα οποία παραμένει στον αιτούντα με σημείωμα που να δείχνει την αποδοχή του. Σημαντική προϋπόθεσηείναι να ειδοποιήσει έναν υπάλληλο για την έναρξη της διαδικασίας και ο συντάκτης της καταγγελίας πρέπει να το κάνει ο ίδιος.

Κατά την εξέταση μιας υπόθεσης στο δικαστήριο, η απομάκρυνση από μια θέση, οι κυρώσεις με τη μορφή στέρησης μπόνους, απόλυσης, καθώς και αναγκαστικής εκπλήρωσης παραβιασμένων υποχρεώσεων μπορούν να επιλεγούν ως προληπτικό μέτρο.

Έφεση κατά πράξεων και αδράσεων υπαλλήλων

Διαδικασίες προσφυγής:

1. Δικαστική προσφυγή. Το δικαίωμα βασίζεται στις διατάξεις του Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρο 63. Από όλες τις μεθόδους, το δικαστικό σύστημα θεωρείται το πιο δημοκρατικό και αξιόπιστο: οι δικαστές είναι απαλλαγμένοι από τμηματικά συμφέροντα και επιρροές, κατά κανόνα, έχουν τα απαραίτητα προσόντα για να εκδικάζουν υποθέσεις και είναι ανεξάρτητοι από τις αρχές, η δικαστική διαδικασία είναι η πλέον κατάλληλη για αναγνωρίζοντας την αλήθεια, ο αιτών μπορεί να συμμετάσχει προσωπικά στη διαδικασία, μπορεί να προστατεύσει τα συμφέροντά σας ως ισότιμο μέρος. Δικαστική διάταξη - διοικητική δικαιοσύνη - ραέλεγχος από τα δικαστήρια καταγγελιών πολιτών κατά πράξεων υπαλλήλων και διοικητικών οργάνων.

Στη Ρωσική Ομοσπονδία, δεν υπάρχει διοικητική παρουσία στα δικαστήρια γενικής δικαιοδοσίας. Η απουσία συγκεκριμένου δικαστηρίου δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχει διοικητική δικαιοσύνη. Η διοικητική δικαιοσύνη βασίζεται:

1) στη διαδικασία εξετάζεται μια διαφωνία μεταξύ ενός πολίτη και ενός υποκειμένου διαχείρισης σχετικά με τη νομιμότητα των ενεργειών του τελευταίου·

2) οι διαφορές επιλύονται από τακτικά δικαστήρια.

3) οι διαφορές επιλύονται σύμφωνα με τους κανόνες της πολιτικής δίκης.

Βασικής σημασίας είναι ο νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την προσφυγή σε δικαστικές ενέργειες και αποφάσεις που παραβιάζουν τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των πολιτών με ημερομηνία 2704-1993. Τώρα είναι σε ισχύ όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο της 14ης Δεκεμβρίου 1995. Σύμφωνα με το νόμο, κάθε πολίτης έχει δικαίωμα να υποβάλει μήνυση στο δικαστήριο εάν πιστεύει ότι τα δικαιώματά του έχουν παραβιαστεί από παράνομες ενέργειες ή αποφάσεις κρατικών φορέων, τοπικών αρχών, επιχειρήσεων, δημόσιων ενώσεων ή υπαλλήλων. Τόσο για συλλογικές όσο και για ατομικές αποφάσεις μπορούν να ασκηθούν έφεση. Συμπ. η παροχή επίσημης ενημέρωσης προσβάλλεται. Αυτός ο κανόνας θεσπίστηκε αργότερα, το 1995.

Ενέργειες που έχουν ως αποτέλεσμα:

1) παραβιάζονται δικαιώματα και ελευθερίες,

2) έχουν δημιουργηθεί εμπόδια για την άσκηση των δικαιωμάτων και ελευθεριών του πολίτη,

3) επιβλήθηκε παράνομα καθήκον στον πολίτη,

4) ο πολίτης οδηγήθηκε παράνομα στη δικαιοσύνη.

Å) ένας πολίτης έχει δικαίωμα να ασκήσει έφεση κατά της αδράνειας των κρατικών φορέων κ.λπ. αν προκύψουν οι ίδιες συνέπειες.

Ο νόμος ορίζει μια εναλλακτική λύση: Άρθ. 4. Υποβάλλεται καταγγελία: ο πολίτης έχει δικαίωμα προσφυγής είτε απευθείας στο δικαστήριο είτε σε ανώτερο κρατικό όργανο ή τοπική αυτοδιοίκηση. Οι ανώτερες αρχές, κατά σειρά υπαγωγής, υποχρεούνται να εξετάσουν την καταγγελία εντός μηνός. Εάν η αρχή αρνηθεί να ικανοποιήσει την καταγγελία ή ο πολίτης δεν λάβει απάντηση εντός ενός μηνός, τότε ο πολίτης έχει το δικαίωμα να προσφύγει στο δικαστήριο.

Η καταγγελία υποβάλλεται από τον πολίτη του οποίου τα δικαιώματα έχουν παραβιαστεί ή εκπρόσωπός του, καθώς και εξουσιοδοτημένος εκπρόσωπος του δημόσιου οργανισμού της εργατικής συλλογικότητας. Κατά την κρίση του πολίτη, η καταγγελία υποβάλλεται στο δικαστήριο του τόπου κατοικίας του ή στο δικαστήριο στον τόπο όπου βρίσκεται το σώμα, ο σύλλογος, ο υπάλληλος ή ο δημόσιος υπάλληλος. Υπάρχουν λεπτομέρειες για το στρατιωτικό προσωπικό. Επίσης, έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση κατά σειρά υποταγής και έχουν επίσης το δικαίωμα να προσφύγουν σε στρατοδικείο με καταγγελία κατά των ενεργειών και αποφάσεων των στρατιωτικών οργάνων διοίκησης και ελέγχου και στρατιωτικών αξιωματούχων που παραβιάζουν τα δικαιώματα και τις ελευθερίες του. Σε αντίθεση με μια γενική καταγγελία, το δικαστήριο, έχοντας δεχθεί την καταγγελία για εξέταση, κατόπιν αιτήματος ενός πολίτη ή με δική του πρωτοβουλία, έχει το δικαίωμα να αναστείλει την απόφαση.

Προθεσμίες υποβολής καταγγελίας. Για έφεση - 3 μήνες από την ημέρα που ο πολίτης έλαβε γνώση της παραβίασης του δικαιώματός του ή ένας μήνας από την ημέρα που ο πολίτης έλαβε γραπτή ειδοποίηση για την άρνηση ανώτερης αρχής. Οι χαμένες προθεσμίες μπορούν να αποκατασταθούν από το δικαστήριο. Ένας έγκυρος λόγος για την επαναφορά της προθεσμίας είναι οποιεσδήποτε περιστάσεις που καθιστούν δύσκολη τη λήψη πληροφοριών σχετικά με τις ενέργειες και τις αποφάσεις για τις οποίες ασκείται έφεση και τις συνέπειές τους.

Η διαδικαστική υποχρέωση τεκμηρίωσης της νομιμότητας των προσβαλλόμενων ενεργειών ή αποφάσεων ανατίθεται με νόμο σε κρατικούς φορείς, ΟΤΑ, δημόσιους οργανισμούς και υπαλλήλους. Ο πολίτης απαλλάσσεται από την υποχρέωση απόδειξης του παρανόμου των προσβαλλόμενων αποφάσεων, υποχρεούται όμως να αποδείξει το γεγονός της προσβολής των δικαιωμάτων του. Αυτός ο νόμος μπορεί να προστατεύσει μόνο προσωπικά συμφέροντα.

Το δικαστήριο μπορεί να αναγνωρίσει την προσβαλλόμενη ενέργεια ή αδράνεια ως παράνομη και να υποχρεώσει τον πολίτη να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις, να ακυρώσει τις κυρώσεις που του επιβλήθηκαν ή με άλλο τρόπο να αποκαταστήσει τα παραβιασθέντα δικαιώματα. Έχοντας διαπιστώσει την εγκυρότητα της καταγγελίας, το δικαστήριο καθορίζει την ευθύνη εκείνων των οντοτήτων των οποίων οι ενέργειες οδήγησαν σε παραβίαση δικαιωμάτων. Οι απώλειες που προκαλούνται σε έναν πολίτη αποζημιώνονται με τον τρόπο που ορίζει ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εάν το δικαστήριο αναγνωρίσει την ενέργεια ή την απόφαση ως νόμιμη, αρνείται να ικανοποιήσει την καταγγελία. Η δικαστική απόφαση είναι υποχρεωτική σε ολόκληρη τη Ρωσική Ομοσπονδία και αποστέλλεται στον πολίτη το αργότερο 10 ημέρες μετά τη σύναψη νομική ισχύ. Η εκτέλεση της απόφασης πρέπει να κοινοποιείται στο δικαστήριο και στον πολίτη το αργότερο εντός μηνός.

2. Ειδική καταγγελία - σας επιτρέπει να λαμβάνετε υπόψη τις ιδιαιτερότητες του νομικού καθεστώτος των πολιτών ως προσώπων που εκτελούν ορισμένες λειτουργίες, ως συμμετέχοντες σε εργασιακές ή δικαιοδοτικές σχέσεις. Η διαδικασία εξέτασης ειδικής καταγγελίας καθορίζεται από: Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, Κώδικα Ποινικής Δικονομίας, εργατική νομοθεσία, ομάδα πράξεων που επιβάλλουν διοικητική ποινή.

Σημάδια ειδικής καταγγελίας: παρουσία ειδικών κανόνων που θεσπίζουν ειδική διαδικασία για εξέταση. ειδικοί λόγοι προσφυγής που αναφέρονται ρητά στο νόμο· σαφής ορισμόςυποκείμενα του δικαιώματος έφεσης· ειδικές προθεσμίες για την υποβολή καταγγελιών· διαδικαστικά χαρακτηριστικά· ειδικές περιόδους αναθεώρησης. Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων Κεφάλαιο 22 Καθορίζει τη διαδικασία προσφυγής και διαμαρτυρίας για διοικητικά αδικήματα.

Χαρακτηριστικά και διαφορές από τη γενική καταγγελία:

1) ειδική καταγγελία μπορεί να υποβληθεί μόνο από τον υπόλογο, το θύμα ή δικηγόρο, άρθ. 250, 256 Κώδικας Διοικητικών Παραβάσεων.

2) Μπορεί να γραφτεί μόνο. Δεν υπάρχει προδιαγεγραμμένο έντυπο για γενική καταγγελία.

3) Αποδέκτης ειδικής διοικητικής καταγγελίας είναι ανώτερες αρχές. Το φάσμα των γενικών παραπόνων είναι πολύ ευρύτερο.

4) πρέπει να αποσταλεί ειδική καταγγελία στον παραλήπτη εντός 10 ημερών από την ημερομηνία της απόφασης επιβολής διοικητικής ποινής.

5) τροφοδοτούν διορίαειδική καταγγελία αναστέλλει την εκτέλεση της απόφασης επιβολής διοικητικής ποινής. Τέχνη. 270 Κώδικας Διοικητικών Παραβάσεων.

6) Ειδική καταγγελία υποβάλλεται μέσω του οργάνου που εξέδωσε την απόφαση, το οποίο υποχρεούται να την αποστείλει εντός 3 ημερών μαζί με την υπόθεση της αρμοδιότητάς του. Μέρος 2 κ.σ. 267.

7) Η καταγγελία εξετάζεται από το εξουσιοδοτημένο όργανο εντός 10 ημερών. Για γενικούς - διαφορετικούς όρους.

Οτι. Το δικαίωμα σε ειδική καταγγελία είναι το ίδιο με το δικαίωμα σε γενική καταγγελία. Στόχος είναι η εξέταση καταγγελιών από αποφάσεις για επιβολή διοικητικών κυρώσεων σε συντομότερο χρονικό διάστημα ώστε να ενισχυθεί ο έλεγχος στα δικαιώματα των πολιτών.

Σύμφωνα με το άρθρο 2.4 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η νομοθεσία καθόρισε ότι ένας υπάλληλος είναι πολίτης που εκτελεί μόνιμα ή προσωρινά τα καθήκοντα κυβερνητικών οργάνων.

Οι πολίτες συχνά αντιμετωπίζουν παράνομες ενέργειες των ακόλουθων οργανισμών:

• φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης·
• διάφορα δημόσια συνδικάτα·
• κρατικούς και δημόσιους φορείς και φορείς.

Λόγοι υποβολής καταγγελίας για παράνομες ενέργειες υπαλλήλου

Η υποβολή αιτήσεων κατά υπαλλήλων είναι δυνατή σε σχέση με:

1. με παράνομες πράξεις?
2. παράνομη αδράνεια·
3. δημοσίευση κανονιστικής πράξης παράνομης φύσης ·
4. παράνομη καταδίκη·
5. φέρνοντας σε διοικητική ή ποινική ευθύνηόχι σύμφωνα με το νόμο?
6. παράνομη κράτηση·
7. προκαλώντας βλάβη όταν ανακριτικές ενέργειες, έρευνα, δικαιοσύνη.

Η διαδικασία προσφυγής κατά των ενεργειών των υπαλλήλων

Ένας πολίτης μπορεί να προστατεύσει τα δικαιώματά του ως αποτέλεσμα παράνομης ενέργειας (αδράνειας) εξουσιοδοτημένου προσώπου:

1. στο δικαστικό σώμα?
2. ανώτερη κρατική υπηρεσία.

Οι κρατικοί φορείς δέχονται καταγγελίες για ενέργειες υπαλλήλου σε ηλεκτρονική και γραπτώς. Μπορείτε να υποβάλετε αξίωση για να αμφισβητήσετε τις ενέργειες αυτών των ατόμων αυτοπροσώπως ή μέσω αντιπροσώπου, ταχυδρομικό αντικείμενο, χρησιμοποιώντας δημόσιες υπηρεσίεςηλεκτρονικά ή στον επίσημο ιστότοπο της κρατικής υπηρεσίας.

Η προθεσμία για την εξέταση της αξίωσης είναι δεκαπέντε ημέρες από την καταχώρισή της. Απάντηση μέσα γραπτώςαποστέλλεται στον καταγγέλλοντα το αργότερο την επομένη της ημέρας λήψης της σχετικής απόφασης.

Πώς να γράψετε μια καταγγελία για την αδράνεια των υπαλλήλων;

Όταν κάνετε έφεση για παράνομες ενέργειες αξιωματούχων σε ανώτερες αρχές, ακολουθήστε αυτό το παράδειγμα:

• Πλήρες όνομα και πληροφορίες σχετικά με τον υπάλληλο του παραλήπτη·
• το όνομά σας, τα στοιχεία επικοινωνίας και τη διεύθυνσή σας·
• μια σύντομη περιγραφή της ουσίας του προβλήματος.
• απαριθμώντας τις απαιτήσεις σας.
• υπογραφή και ημερομηνία.

Εάν το πρόβλημά σας δεν επιλυθεί, το παράπονο θα επιστραφεί εντός 5 ημερών. Εάν οι απαιτήσεις δεν πληρούνται ή η αξίωσή σας αγνοήθηκε, πρέπει να επικοινωνήσετε δικαστικό σώμα. Κατά τη συμπλήρωση μιας αίτησης, ακολουθήστε τους κανόνες γραφής αγωγές. Σε αυτή την περίπτωση, ο ενάγων πρέπει να γνωρίζει τη συμμόρφωση με τους κανόνες προσφυγής στο δικαστήριο που περιγράφονται στο άρθρο 131 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Σπουδαίος!Κατά την υποβολή μιας αίτησης, συγκεντρώστε όλα τα στοιχεία και αποφύγετε τη συναισθηματική γλώσσα. Χρήση επιχειρηματικό στυλ, τηρήστε τις προθεσμίες, ακολουθήστε το μοτίβο και σε αυτή την περίπτωση, η επιτυχία είναι εγγυημένη.

Πού μπορώ να υποβάλω αξίωση;

Αν κάποιος πολίτης αποφασίσει να κάνει μήνυση δήλωση αξίωσης, θα πρέπει να το υποβάλετε στις ακόλουθες αρχές:

• στο δικαστήριο στον τόπο εγγραφής·
• ή στο δικαστήριο στην τοποθεσία των εξουσιοδοτημένων προσώπων.

Σπουδαίος!Εάν ασκηθεί έφεση κατά των ενεργειών υπαλλήλων στο δικαστήριο από στρατιωτικό που αμφισβητεί την απόφαση της στρατιωτικής διοίκησης, πρέπει να απευθύνεται σε στρατοδικείο.

Προθεσμίες υποβολής καταγγελίας κατά υπαλλήλου

Μια αίτηση μπορεί να υποβληθεί σε δικαστική αρχή εντός τριών μηνών από τη στιγμή που το άτομο πληροφορήθηκε για παραβίαση των δικαιωμάτων του.

Εάν οι καθορισμένες προθεσμίες έχουν ήδη χαθεί, οι δικαστικές αρχές θα αποδεχθούν την καταγγελία του πολίτη, αλλά ο δικαστής στον οποίο αποστέλλεται η καταγγελία θα διερευνήσει τις συνθήκες της χαμένης προθεσμίας.

Η αγωγή πρέπει να εξεταστεί εντός 10 ημερών. Η καθυστερημένη άφιξη αποτελεί σοβαρή παράβαση, όπως και η αδυναμία εμφάνισης. Ωστόσο, εάν δεν μπορείτε να εμφανιστείτε από καλούς λόγους, η δικαστική αρχή θα λάβει τη θέση σας.

Σπουδαίος! Δίκη- μια σοβαρή διαδικασία, επομένως είναι καλύτερο να λάβετε συμβουλές από έναν έμπειρο δικηγόρο.

Εάν προκύψουν δυσκολίες κατά την υποβολή καταγγελίας εναντίον ενός υπαλλήλου με τον διευθυντή του ή στο δικαστήριο, τότε θα πρέπει να ζητήσετε βοήθεια από δικηγόρους.

ΠΡΟΣΟΧΗ!Λόγω τελευταίες αλλαγέςλόγω νομοθεσίας, οι πληροφορίες του άρθρου μπορεί να είναι ξεπερασμένες! Ο δικηγόρος μας θα σας συμβουλεύσει δωρεάν - γράψτε στην παρακάτω φόρμα.

Η προσφυγή κατά των ενεργειών των υπαλλήλων είναι δικαίωμα ενός ατόμου ή ενός οργανισμού του οποίου τα δικαιώματα και τα συμφέροντα επηρεάζονται από τις δραστηριότητές τους. Πού να γράψω παράπονα; Είναι το δικαστήριο το μόνο μέροςγια το σκοπό αυτό; Ποιες είναι οι απαιτήσεις για τη διαδικασία και τη μορφή καταγγελίας;

Γραφειοκρατικό σύστημα

Ο διοικητικός μηχανισμός είναι οργανωμένος κάθετα. Δημοτικό επίπεδο, το οποίο είναι τυπικά ανεξάρτητο. Περιφερειακό, το οποίο είναι επίσης αυτόνομο και ομοσπονδιακό επίπεδο. Οι δομές του τελευταίου είναι χτισμένες σε διάφορα επίπεδα: κατώτερα τμήματα, κατά κανόνα, σε επίπεδο περιφέρειας, μετά σε επίπεδο συστατικών οντοτήτων. Ακολουθεί το ανώτερο επίπεδο, το οποίο ηγείται της δομής. Γνωρίζοντας αυτό, είναι ευκολότερο να καταλάβουμε πώς είναι χτισμένο το σύστημα προσφυγής στις ενέργειες των υπαλλήλων.

Πού να γράψετε παράπονα

Οι προσφυγές κατά των ενεργειών των υπαλλήλων διασφαλίζονται σύμφωνα με την καθιερωμένη κάθετη δομή. Αρχικά, η καταγγελία υποβάλλεται στον προϊστάμενο του τμήματος ή απευθείας σε ανώτερη αρχή. Για παράδειγμα, στην περίπτωση των δικαστικών επιμελητών, οι καταγγελίες και οι αιτήσεις εξετάζονται από τον προϊστάμενο του τμήματος. Οι καταγγελίες υποβάλλονται σε ανώτερες αρχές μετά από αυτό το στάδιο. ΣΕ φορολογική υπηρεσίαη καταγγελία μεταφέρεται αμέσως στο διαπεριφερειακό τμήμα, το κατώτερο επίπεδο δεν συμμετέχει στην εξέταση.

Η εισαγγελία προβλέπει γενική εποπτείαπάνω από τις δραστηριότητες όλων των κυβερνητικών φορέων, αλλά δεν αντικαθιστά άλλες δομές. Οι καταγγελίες γίνονται δεκτές για εξέταση επί της ουσίας εάν οι αιτήσεις που υποβάλλονται σε ανώτερες αρχές δεν αποφέρουν αποτελέσματα.

Ποιος εξετάζει τις αιτήσεις;

Πώς οργανώνεται το σύστημα προσφυγής κατά των ενεργειών των υπαλλήλων; Οι αρχές που εξετάζουν τις αιτήσεις είναι:

• επόπτες των εργαζομένων κατά των οποίων έχουν υποβληθεί καταγγελίες·
• ειδικές επιτροπές που δημιουργούνται υπό κυβερνητικές υπηρεσίες·
• ανώτερες αρχές.

Ο αρχηγός έχει το δικαίωμα να εκχωρήσει την εξουσία εξέτασης καταγγελιών σε έναν από τους αναπληρωτές του.

Ποιο σχέδιο επιλέγεται εξαρτάται από τις ιδιαιτερότητες της κατασκευής δομών ισχύος. Σε μια περιοχή, οι καταγγελίες εξετάζονται από τον αρχηγό, σε μια άλλη - από μια ειδική επιτροπή κ.λπ. Σε δημοτικό επίπεδο, συνηθίζεται να δημιουργούνται επιτροπές.

Ρυθμιστικός κανονισμός

Η διαδικασία προσφυγής κατά των ενεργειών των υπαλλήλων ακολουθεί ένα ενιαίο σύστημα, αλλά ρυθμίζεται από διάφορες πράξεις.

Πρώτα απ 'όλα, οι κανόνες των νόμων που ρυθμίζουν τη σχετική βιομηχανία. Για παράδειγμα, Φορολογικός Κώδικας, ο νόμος για εκτελεστικές διαδικασίεςκαι τα λοιπά.

Έχει αναπτυχθεί και εγκριθεί ξεχωριστό έγγραφο για την εξέταση καταγγελιών κατά των ενεργειών υπαλλήλων που παρέχουν δημόσιες υπηρεσίες, ιδίως, καταχώριση δικαιωμάτων ιδιοκτησίας, εγγραφή στο κτηματολόγιο κ.λπ. Σχεδόν όλες οι υπηρεσίες διαθέτουν παρόμοιο έγγραφο.

Η Γενική Εισαγγελία εξέδωσε διάταγμα που ρυθμίζει την αποδοχή και την εξέταση καταγγελιών πολιτών. Είναι γενικής φύσεως και καλύπτει όλες τις αιτήσεις εκτός από αυτές που έχουν κατατεθεί σε ποινική διαδικασία. Περιγράφει επίσης την προσφυγή κατά των ενεργειών υπαλλήλων της εισαγγελίας.

Τι πρέπει να γνωρίζετε για να κάνετε μια αίτηση

Η καταγγελία πρέπει να υποβληθεί ηλεκτρονικά ή γραπτά. Ανάγκη για διασφάλιση ψηφιακή υπογραφή ηλεκτρονικά έγγραφακαθορίζονται από κανονισμούς. Σε ορισμένες περιπτώσεις, αρκεί να συμπληρώσετε μια φόρμα στην κυβερνητική πύλη για να υποβάλετε καταγγελία.

Η αίτηση, που υποβάλλεται εγγράφως, πρέπει να πληροί βασικές προϋποθέσεις. Για παράδειγμα, αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές εάν έχουν προηγουμένως εξεταστεί παρόμοιες. Αρνούνται να εξετάσουν ανώνυμο υλικό, με απειλές, άσεμνες λέξεις κ.λπ. Εάν δεν είναι δυνατή η ανάγνωση τουλάχιστον μέρους του κειμένου, η καταγγελία θεωρείται απαράδεκτη.

Ο πολίτης έχει το δικαίωμα να στείλει καταγγελία ταχυδρομικώς ή να την υποβάλει επισκεπτόμενος προσωπικά το γραφείο του φορέα στον οποίο έχει υποβληθεί. Η διαδικασία προσφυγής κατά των ενεργειών των υπαλλήλων συνεπάγεται εξέταση όχι περισσότερο από ορισμένη περίοδο, κατά μέσο όρο ένα μήνα.

Πώς να γράψετε μια καταγγελία

Η προσφυγή κατά των ενεργειών και των αδράσεων των υπαλλήλων θα είναι επιτυχής εάν αναφέρονται τα ακόλουθα σημεία:

• το όνομα του φορέα ή της θέσης του ατόμου (το πλήρες όνομά του) κατά των ενεργειών του οποίου υποβλήθηκε η καταγγελία·
• Πλήρες όνομα του αιτούντος, τόπος διαμονής του, στοιχεία επικοινωνίας·
• πληροφορίες σχετικά με ενέργειες ή αδράνειες που, κατά τη γνώμη του συντάκτη της αίτησης, παραβιάζουν τα δικαιώματά του·
• επιχειρήματα που επιβεβαιώνουν την εγκυρότητα των λόγων του αιτούντος (σύνδεση με κανονισμούς, έγγραφα)·
• διαθεσιμότητα πληρεξούσιου εάν η καταγγελία υποβάλλεται μέσω αντιπροσώπου·
• υπογραφή και ημερομηνία υποβολής.

Δεν είναι επιθυμητό να κορεστεί το κείμενο του εγγράφου με συναισθηματικές δηλώσεις που δεν φέρουν πρόσθετες πληροφορίες. Μια τέτοια προσέγγιση θα οδηγήσει στην απροθυμία του υπαλλήλου να εμβαθύνει στις πληροφορίες που έλαβε.

Προθεσμίες προσφυγής σε ενέργειες υπαλλήλων

Ο νόμος και οι κανονισμοί των εκτελεστικών αρχών ρυθμίζουν αυτό το θέμα με διαφορετικούς τρόπους. Η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία παρέχει το δικαίωμα υποβολής καταγγελίας εντός ενός έτους σε μια διαπεριφερειακή ή περιφερειακή επιθεώρηση, στη συνέχεια δίνεται η ίδια περίοδος για να ασκηθεί έφεση κατά μιας απάντησης που, κατά τη γνώμη του καταγγέλλοντος, είναι παράνομη. Αν η λύση φορολογική αρχήαφορά τρίτους, τους δίνονται 3 μήνες.

Στην εκτελεστική διαδικασία δίνεται στους συμμετέχοντες 10 ημέρες αφότου λάβουν γνώση των ενεργειών του δικαστικού επιμελητή (η περίοδος υπολογίζεται από τη στιγμή που θα παραλάβουν τα έγγραφα).

Εάν, για βάσιμους λόγους, χαθεί η προθεσμία για την υποβολή αίτησης, ο συγγραφέας έχει το δικαίωμα να ζητήσει την επαναφορά της. Συνήθως η καθυστέρηση οφείλεται σε ενέργειες υπαλλήλων που στέλνουν καθυστερημένα χαρτιά.

Ορισμένες καταστάσεις δεν απαιτούν από τους πολίτες να συμμορφωθούν με την προθεσμία υποβολής προσφυγής. Ωστόσο, οι κανόνες μπορεί να περιέχονται σε διαδικαστικούς κώδικες. Έτσι, το CAS δίνει προθεσμία 3 μηνών για να καταθέσει αξίωση στο δικαστήριο από τη στιγμή που έλαβε γνώση της παράβασης. Σε ορισμένες περιπτώσεις, δίνονται 10 ημέρες για την υποβολή αίτησης.

Πηγαίνοντας στο δικαστήριο

Το δικαστήριο είναι ειδικό όργανο για την προσφυγή κατά των ενεργειών και των αποφάσεων των υπαλλήλων. Η διαδικασία ρυθμίζεται από λεπτομερείς κανόνες, αλλά δεν τους εφαρμόζει καν κάθε δικηγόρος, πόσο μάλλον οι απλοί πολίτες. Ταυτόχρονα, πολίτες και οργανισμοί έχουν το δικαίωμα επιλογής μεταξύ του δικαστηρίου και των ανώτερων διοικητικών αρχών. Σε ορισμένες περιπτώσεις, το δικαστήριο απαιτεί αποδεικτικά στοιχεία για προσπάθεια εξωδικαστικής επίλυσης της διαφοράς. Για παράδειγμα, οι πολίτες που θέλουν να αναγνωρίσουν μια κτηματολογική αποτίμηση ως υπερεκτιμημένη έχουν μια τέτοια υποχρέωση.

ΣΕ διαδικασία διαιτησίαςΟύτε μια υπόθεση δεν μπορεί να προχωρήσει χωρίς προδικαστικές διαδικασίες.

Υπάρχει σημαντική διαφορά στους κανονισμούς. Πολίτες και οργανισμοί που δεν ασχολούνται με οικονομικές δραστηριότητες προσφεύγουν σε ενέργειες σύμφωνα με τους κανόνες του CAS κοινών δικαστηρίων. Οι επιχειρηματίες απευθύνονται σε διαιτητικά δικαστήριασύμφωνα με τους κανόνες του AIC (ο κώδικας έχει ένα τμήμα αφιερωμένο στις διοικητικές διαφορές).

Σύνταξη αξίωσης σύμφωνα με το CAS

Οι βασικές απαιτήσεις είναι οι εξής:

• όνομα του δικαστηρίου·
• Πλήρες όνομα του πολίτη, ημερομηνία γέννησης, τόπος διαμονής, στοιχεία επικοινωνίας.
• παρόμοιος όγκος πληροφοριών μεταδίδεται για τον εκπρόσωπο.
• πλήρες όνομα της αρχής, διεύθυνση της τοποθεσίας της·
• δήλωση των περιστάσεων που αναφέρει ποια δικαιώματα και συμφέροντα παραβιάστηκαν·
• τους λόγους και τα επιχειρήματα στα οποία βασίζεται η καταγγελία·
• όνομα και αριθμός του εγγράφου ή περιγραφή και τόπος της ενέργειας για την οποία γίνεται η καταγγελία·
• πληροφορίες σχετικά με την υποβολή καταγγελιών σε ανώτερες αρχές ως μέρος της προδικαστικής εξέτασης των διαφορών·
• απαιτήσεις για αναγνώριση παράνομες ενέργειεςή αδράνεια, μη κανονιστική πράξη.

ΣΕ σε αυτή την περίπτωσηοι πολίτες πληρώνουν τέλος 300 ρούβλια και οι οργανισμοί - 6.000 χιλιάδες ρούβλια.

Αντίγραφα των εγγράφων ανάλογα με τον αριθμό των συμμετεχόντων στην υπόθεση επισυνάπτονται στην αίτηση. Ο ενάγων έχει το δικαίωμα να τα στείλει ανεξάρτητα ή το δικαστήριο θα το κάνει.

Εάν ο αιτών επιθυμεί να αναθέσει τη διεξαγωγή της υπόθεσης σε εκπρόσωπο, τότε η διαδικασία προσφυγής κατά των ενεργειών και των αδράσεων των υπαλλήλων απαιτεί την υποχρεωτική παρουσία διπλώματος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης νομική εκπαίδευση. Στην περίπτωση αυτή επισυνάπτεται αντίγραφο του πληρεξουσίου και του διπλώματος.

Εάν χαθεί μια προθεσμία, σε αξίωση ή σε πρόσθετη δήλωση, υποβάλλεται και αίτημα επαναφοράς της προθεσμίας. Δεν χρειάζεται να το κάνετε αυτό, αλλά η απώλεια μιας προθεσμίας είναι αρκετή για να απορριφθεί η αξίωσή σας χωρίς να την εξετάσετε επί της ουσίας.

Χαρακτηριστικά της αξίωσης σύμφωνα με το APC

Η διαφορά εξετάζεται σύμφωνα με το APC, εκτός εάν ο νόμος ορίζει διαφορετικά.

Η αίτηση υποβάλλεται από πρόσωπο του οποίου τα συμφέροντα και τα δικαιώματα παραβιάζονται. Ο νόμος επιτρέπει την προσφυγή στο δικαστήριο λόγω της επιβολής πρόσθετων περιορισμών στη συμπεριφορά των οικονομική δραστηριότητα. Δικαίωμα να ενεργεί ως εμπνευστής έχει και η εισαγγελία.

Ο γενικός κανόνας ορίζει 3 μήνες για έφεση από τη στιγμή που γίνεται γνωστή η παράβαση. Ο δικαστής έχει το δικαίωμα να την επαναφέρει κατόπιν αιτήματος του ενάγοντα εάν υποβληθεί αντίστοιχη αίτηση με επαρκή επιχειρήματα, διαφορετικά υπάρχει κίνδυνος απώλειας της υπόθεσης.

Σύνταξη αίτησης

Η προσφυγή κατά των ενεργειών ενός υπαλλήλου στο δικαστήριο σύμφωνα με την APC απαιτεί τα ακόλουθα σημεία να αναφέρονται στην αξίωση:

• το όνομα του δικαστηρίου στο οποίο κατατέθηκε η αξίωση·
• πληροφορίες σχετικά με τον ενάγοντα (πλήρες όνομα, πλήρες όνομα, αριθμός μητρώουΜεμονωμένος επιχειρηματίας, τόπος κατοικίας, όνομα οργανισμού, αριθμός μητρώου, τοποθεσία).
• πλήρες όνομα του οργάνου, τοποθεσία·
• ένδειξη του πλήρους ονόματος του υπαλλήλου που έλαβε την απόφαση·
• δήλωση των περιστάσεων της υπόθεσης: ποια είναι η παραβίαση του νόμου, των δικαιωμάτων και των συμφερόντων, ποιοι παράνομοι περιορισμοί έχουν προκύψει.
• όνομα, αριθμός και ημερομηνία έκδοσης της πράξης·
• ποια ήταν η ενέργεια ή η αδράνεια, ο τόπος και η ημερομηνία·
• αναφορά σε κανονισμούς·
• αποδεικτικά στοιχεία για την αποστολή αντιγράφων της αίτησης και των εγγράφων που επισυνάπτονται σε αυτήν σε άλλα μέρη·
• κατάλογος των συνημμένων εγγράφων·
• απόδειξη πληρωμής δασμών·
• υπογραφή και ημερομηνία υποβολής.

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πληρώνουν ένα τέλος ύψους 200 ρούβλια, οι οργανισμοί - στο ποσό των 2.000 ρούβλια.

Εν κατακλείδι

Οι προσφυγές κατά των ενεργειών υπαλλήλου προβλέπονται διοικητικά και δικαστικά. Και οι δύο μέθοδοι ρυθμίζονται από το νόμο, η πρώτη είναι απλούστερη, η δεύτερη συνδέεται με πολλές αποχρώσεις.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, η προσφυγή στο δικαστήριο είναι δυνατή μόνο μετά την υποβολή καταγγελιών σε ανώτερες διοικητικές αρχές, ειδικά εάν υποβάλετε καταγγελία σε διαιτητικό δικαστήριο.