Rostrud – Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Καθήκοντα, λειτουργίες και εξουσίες της ομοσπονδιακής υπηρεσίας για την εργασία και την απασχόληση Τμήμα της ομοσπονδιακής υπηρεσίας απασχόλησης του κράτους


«Η δημόσια υπηρεσία απασχόλησης διευθύνεται και οργανώνεται από την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης. Έχουν δημιουργηθεί κρατικές υπηρεσίες απασχόλησης στις περιφέρειες, που υπάγονται στις δραστηριότητές τους ανώτερες αρχέςυπηρεσίες απασχόλησης και οι αρμόδιες εκτελεστικές αρχές. Χρηματοδοτούνται από το ταμείο απασχόλησης και οι δραστηριότητές τους καθοδηγούνται από τις συμβάσεις και τις συστάσεις που αναπτύχθηκαν και υιοθετήθηκαν από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας, που δημιουργήθηκε το 1919, καθώς και από σχετικούς νόμους και κανονισμοί Ρωσική Ομοσπονδία.

Το κράτος ανέθεσε τα ακόλουθα καθήκοντα στις δραστηριότητες αυτών των υπηρεσιών:

1) να παρέχει στήριξη στους ανέργους και να τους βοηθά να βρουν δουλειά.

2) προτείνει και εφαρμόζει μέτρα για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

3) να οργανώσει επαγγελματική κατάρτιση και επαγγελματική συμβουλευτική για άνεργους πολίτες.

4) πληρωμή για εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της συντήρησης (ενοικίασης) των χώρων και της πληρωμής υποτροφιών.

5) Εγγραφή των ανέργων?

6) να πληρώσει επιδόματα ανεργίας και άλλα είδη οικονομικής βοήθειας. 7) εγγραφή της πρόωρης συνταξιοδότησης.

8) Ανάπτυξη προγραμμάτων απασχόλησης και μέτρων κοινωνικής προστασίας διαφόρων ομάδων του πληθυσμού».

Έτσι, το ομοσπονδιακό ίδρυμα εκτελεί τα κύρια καθήκοντα της εργασίας και της απασχόλησης.

«Σύμφωνα με τους «Κανονισμούς για την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης», η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης είναι ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο που ασκεί λειτουργίες ελέγχου και εποπτείας στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης και της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, παρέχοντας δημόσιες υπηρεσίεςστον τομέα της προώθησης της απασχόλησης και της προστασίας από την ανεργία, εργατική μετανάστευσηκαι τακτοποίηση συλλογικών εργατικές διαφορές.

Λειτουργίες της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης:

1. Εφαρμογή κρατικής εποπτείας και ελέγχου της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας από τους εργοδότες.

2. Εκτίμηση της κατάστασης και πρόβλεψη ανάπτυξης της απασχόλησης του πληθυσμού, ενημέρωση για την κατάσταση στην αγορά εργασίας.

3. Ανάπτυξη και εφαρμογή ομοσπονδιακών, εδαφικών (εδαφικών, περιφερειακών, περιφερειών, πόλεων) και άλλων στοχευμένων προγραμμάτων για την προώθηση της απασχόλησης πολιτών που κινδυνεύουν από απόλυση, καθώς και πολιτών που έχουν ιδιαίτερη ανάγκη κοινωνικής προστασίας και αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση εργασίας.

4. Βοήθεια στους πολίτες στην εξεύρεση κατάλληλης εργασίας και στους εργοδότες στην εξεύρεση των απαραίτητων εργαζομένων.

5. Διοργάνωση εκδηλώσεων ενεργούς πολιτικής απασχόλησης, εάν χρειάζεται, επαγγελματικού προσανατολισμού, επαγγελματική κατάρτιση, επανεκπαίδευση και προηγμένη κατάρτιση ανέργων πολιτών.

6. Υλοποίηση κοινωνικές πληρωμέςμε τη μορφή επιδομάτων ανεργίας, υποτροφιών κατά την περίοδο κατάρτισης στην κατεύθυνση της υπηρεσίας απασχόλησης, παροχής υλικής και άλλης βοήθειας σε ανέργους πολίτες και μέλη οικογενειών ανέργων που συντηρούνται από αυτούς.

Οι υπηρεσίες που σχετίζονται με την προώθηση της απασχόλησης των πολιτών παρέχονται από τις υπηρεσίες απασχόλησης δωρεάν».

Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης έχει τις ακόλουθες εξουσίες:

Υλοποιεί κρατική εποπτείακαι παρακολούθηση της συμμόρφωσης των εργοδοτών με την εργατική νομοθεσία, την καθιερωμένη διαδικασία για τη διερεύνηση και την καταγραφή εργατικών ατυχημάτων.

Εποπτεύει τη νομική ρύθμιση που διενεργείται από τις αρχές κρατική εξουσίασυνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε θέματα ανατεθειμένων εξουσιών στον τομέα της προώθησης της απασχόλησης·

Ασκεί τον έλεγχο της διέλευσης από πολίτες εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας και της απόλυσης από αυτήν, των δαπανών από τις εκτελεστικές αρχές των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας κονδυλίων που παρέχονται με τη μορφή επιδοτήσεων από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό για την εκτέλεση των εξουσιών που έχουν ανατεθεί, στο πλαίσιο του αρμοδιότητα;

Εγγραφές σε διαδικασία κοινοποίησηςβιομηχανικές (διβιομηχανικές) συμφωνίες που συνάπτονται σε ομοσπονδιακό επίπεδο κοινωνικής εταιρικής σχέσης·

Καταγράφει, σε διαδικασία κοινοποίησης, συλλογικές εργατικές διαφορές σχετικά με τη σύναψη, τροποποίηση και εφαρμογή συμφωνιών που συνάπτονται σε ομοσπονδιακό επίπεδο κοινωνικής σύμπραξης, συλλογικές εργασιακές διαφορές σε οργανισμούς που χρηματοδοτούνται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, καθώς και συλλογικές εργατικές διαφορές που προκύπτουν σε περιπτώσεις όπου: σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Ομοσπονδίας, για την επίλυση συλλογικής εργατικής διαφοράς, δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί απεργία.

εξετάζει περιπτώσεις διοικητικών παραβάσεων·

Ενημερώνει και συμβουλεύει τους εργοδότες και τους εργαζομένους σχετικά με τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και κανονισμούς που περιέχουν πρότυπα εργατικό δίκαιο;

Συνοψίζει την πρακτική εφαρμογής και ανάλυσης των αιτιών των παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας και κανονισμών και επίσης προετοιμάζει κατάλληλες προτάσεις για τη βελτίωσή τους.

Αναλύει την κατάσταση και τις αιτίες των βιομηχανικών τραυματισμών και αναπτύσσει προτάσεις για την πρόληψή τους.

Υλοποιεί ομοσπονδιακά προγράμματαστον τομέα της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων προγραμμάτων για τη διευκόλυνση της μετεγκατάστασης πολιτών και μελών των οικογενειών τους σε σχέση με την παραπομπή σε άλλη περιοχή για απασχόληση ή κατάρτιση·

Εφαρμόζει ενεργά μέτρα πολιτικής για την απασχόληση.

Ετοιμάζει σχέδιο παραπομπής πολιτών σε εναλλακτική λύση δημόσια υπηρεσία;

Προωθεί τη διευθέτηση συλλογικών εργατικών διαφορών σχετικά με τη σύναψη, τροποποίηση και εφαρμογή συμφωνιών που συνάπτονται σε ομοσπονδιακό επίπεδο κοινωνικής σύμπραξης, συλλογικές εργασιακές διαφορές σε οργανισμούς που χρηματοδοτούνται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, καθώς και συλλογικές εργατικές διαφορές που προκύπτουν σε περιπτώσεις όπου, σύμφωνα με η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για την επίλυση μιας συλλογικής εργατικής διαφοράς, δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί απεργία.

Διατηρεί βάσεις δεδομένων για την εγγραφή διαιτητών εργασίας.

Ενημερώνει για την κατάσταση στην αγορά εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία, τα δικαιώματα και τις εγγυήσεις στον τομέα της απασχόλησης και την προστασία από την ανεργία·

Διενεργεί κρατική εξέταση των συνθηκών εργασίας.

Σχηματίζει και τηρεί μητρώα αποδεκτών δημοσίων υπηρεσιών στον τομέα της απασχόλησης.

Αναλύει τις περιστάσεις και τα αίτια των εντοπισμένων παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας και άλλων ρυθμιστικών νομικών πράξεων που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου, λαμβάνει μέτρα για την εξάλειψή τους και την αποκατάσταση των παραβιαζόμενων εργασιακών δικαιωμάτων των πολιτών.

Συμμετέχει στην προετοιμασία προτάσεων σχετικά με την ανάγκη προσέλκυσης αλλοδαποί εργάτεςκαι ο σχηματισμός ποσοστώσεων για την υλοποίηση αλλοδαποί πολίτες εργασιακή δραστηριότηταστη Ρωσική Ομοσπονδία·

Οργανώνει την υποδοχή των πολιτών, διασφαλίζει την έγκαιρη και πλήρη εξέταση των προσφυγών των πολιτών, λαμβάνει αποφάσεις σχετικά με αυτές και αποστέλλει απαντήσεις στους αιτούντες·

Αλληλεπιδρά με κυβερνητικές αρχές ξένες χώρεςκαι διεθνείς οργανισμούς στον καθιερωμένο τομέα δραστηριότητας.»

Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης δεν έχει το δικαίωμα να ασκεί δραστηριότητες στον καθορισμένο τομέα δραστηριότητας νομική ρύθμιση, εκτός από τις περιπτώσεις που καθορίζονται με διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και αποφάσεις της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και τη διαχείριση κρατική περιουσίακαι παροχή υπηρεσιών επί πληρωμή».

Έτσι, η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης καλείται να ασκήσει κρατική εποπτεία, να ελέγξει την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας από τους εργοδότες και να βοηθήσει τους πολίτες στην εύρεση εργασίας.

εργατική κυβέρνηση

Birzhevaya pl.d.1

Αριθμός εργαζομένων 193 Ετήσιος προϋπολογισμός 78.327,1 χιλιάδες ρούβλια. (2012) Επόπτης Γκέρτσιι Γιούρι Βικτόροβιτς Βασικό έγγραφο Κανονισμοί για την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης Δικτυακός τόπος http://www.rostrud.ru/

Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης (Rostrudακούστε)) είναι ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο της Ρωσίας, υπό τη δικαιοδοσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας. Εκτελεί καθήκοντα επιβολής του νόμου στον τομέα της εργασίας, απασχόλησης και εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, λειτουργίες ελέγχου και εποπτείας της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου, νομοθεσία για την απασχόληση, για εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, λειτουργίες παροχής των δημόσιων υπηρεσιών στον τομέα της προώθησης της απασχόλησης και της προστασίας από την ανεργία, την εργασιακή μετανάστευση και την επίλυση συλλογικών εργατικών διαφορών.

Μεταξύ των κύριων λειτουργιών:

  • έλεγχος και εποπτεία της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και άλλες ρυθμιστικές νομικές πράξεις που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου, νομοθεσία για την απασχόληση και την εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·
  • δραστηριότητες για την πρόληψη, τον εντοπισμό και την καταστολή παραβιάσεων της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε καθορισμένους τομείς δραστηριότητας πριν από την εισαγωγή κατάλληλων τροποποιήσεων στον Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τα διοικητικά αδικήματα·
  • οργάνωση εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας·
  • οργάνωση και παροχή δημόσιων υπηρεσιών στον τομέα της προώθησης της απασχόλησης και της προστασίας από την ανεργία, την εργασιακή μετανάστευση και την επίλυση συλλογικών εργατικών διαφορών, συμπεριλαμβανομένων:

Διαχείριση

Επόπτης

  • Ο Gertsiy Yuri Viktorovich διορίστηκε επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης στις 31 Ιουλίου 2008.

Αναπληρωτές επικεφαλής

  • Σκλόβετς Ιβάν Ιβάνοβιτς

Δομή της κεντρικής υπηρεσίας

  • Τμήμα εποπτείας και ελέγχου για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας
    • Τμήμα εποπτείας και ελέγχου για γενικά ζητήματαεργατική νομοθεσία
    • Τμήμα εποπτείας και ελέγχου σε θέματα αμοιβών
    • Τμήμα εποπτείας και ελέγχου επί των ιδιαιτεροτήτων της εργασιακής ρύθμισης ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων
    • Τμήμα εποπτείας και ελέγχου σε βιομηχανικά θέματα προστασίας της εργασίας και εξέτασης των συνθηκών εργασίας
    • Τμήμα εποπτείας και ελέγχου διερεύνησης και καταγραφής βιομηχανικών ατυχημάτων
    • Τμήμα Κοινωνικής Σύμπραξης
    • Οργανωτικό και μεθοδολογικό τμήμα
    • Περιληπτικό και αναλυτικό τμήμα
  • Τμήμα εποπτείας και ελέγχου στον τομέα της απασχόλησης
  • Τμήμα Σχεδιασμού, Αλληλεπίδρασης με Περιφέρειες και Ελέγχου
    • Τμήμα οργάνωσης και ελέγχου εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας
    • Τμήμα Σχεδιασμού και Αναφορών
    • Τμήμα εφαρμογής ενεργητικών μέτρων πολιτικής απασχόλησης
    • Τμήμα Αλληλεπίδρασης με Περιφέρειες
    • Τμήμα τμηματικού ελέγχου
  • Νομικό Τμήμα
    • Τμήμα νομική ρύθμισηστον κόσμο της εργασίας
    • Τμήμα εποπτείας και ελέγχου νομοθετικής ρύθμισης στον τομέα της απασχόλησης και της ανεργίας
    • Τμήμα δικαστικών και συμβατικών εργασιών
    • Τμήμα Διεθνούς Συνεργασίας
    • Τμήμα Νομικής Ρύθμισης Δημοσίων Συμβάσεων
  • Οικονομική και οικονομική διαχείριση
    • Ενοποιημένο τμήμα εσόδων και εξόδων του Rostrud
    • Τμήμα Λογιστικής και Αναφοράς Προϋπολογισμού
    • Τμήμα προγραμματισμού και χρηματοδότησης δαπανών Rostrud
    • Διεύθυνση Προγραμματισμού και Χρηματοδότησης Κεντρικών Γραφείων
  • Διαχείριση υπόθεσης
    • Τμήμα Διαχείρισης Γραφείου
    • Τμήμα Δημόσιας Υπηρεσίας και Θεμάτων Προσωπικού
    • Τμήμα Οικονομίας
  • Τμήμα Πληροφορικής
    • Τμήμα τήρησης μητρώων αποδεκτών δημοσίων υπηρεσιών
    • Τμήμα συντήρησης τμηματικών πληροφοριακών συστημάτων
    • Τμήμα Πληροφοριών
    • Τμήμα προστασίας πληροφοριών, διατήρηση του διατμηματικού συστήματος ηλεκτρονική αλληλεπίδρασηκαι ηλεκτρονικών υπηρεσιών
  • Ελεγχος κοινωνικές εγγυήσεις
    • Τμήμα ανάλυσης όγκου επιχορήγησης
    • Τμήμα υπολογισμού δαπάνης επιχορηγήσεων
    • Τμήμα χρηματοδότησης αποζημιώσεων
  • Τμήμα διοργάνωσης εκδηλώσεων κινητοποιητικής προετοιμασίας και κινητοποίησης
  • Τμήμα Προστασίας Κρατικών Μυστικών

Εδαφος διά παιγνίδι γκολφ


Ίδρυμα Wikimedia.

2010.

    Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας (Rostrud)- 1. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης (Rostrud) είναι ένα ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο που ασκεί καθήκοντα ελέγχου και εποπτείας στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης, της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας και κοινωνική προστασίαπληθυσμός...... Επίσημη ορολογία

    Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία είναι ένας τύπος ομοσπονδιακού εκτελεστικού οργάνου στη Ρωσία. Κύρια λειτουργία: έλεγχος και επίβλεψη εκτέλεσης νομικών κανόνωνσε μια συγκεκριμένη περιοχή, καθώς και την παροχή υπηρεσιών. Το καθεστώς των ομοσπονδιακών υπηρεσιών εκσυγχρονίστηκε το 2004 στη ... ... Wikipedia

    Αυτό το άρθρο πρέπει να ξαναγραφτεί πλήρως. Μπορεί να υπάρχουν εξηγήσεις στη σελίδα συζήτησης. Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία (ACS) είναι ένας ειδικός τύπος εργασιακής δραστηριότητας προς το συμφέρον της ... Wikipedia

    Η εναλλακτική δημόσια υπηρεσία (ACS) είναι ένας ειδικός τύπος εργασιακής δραστηριότητας προς το συμφέρον της κοινωνίας και του κράτους, που πραγματοποιείται από πολίτες ως αντάλλαγμα στρατιωτική θητείασε κλήση. Περιεχόμενα 1 Τι είναι το AGS 2 Αριθμοί και γεγονότα ... Wikipedia

    Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης (Rostrud) είναι ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο της Ρωσίας, υπό τη δικαιοδοσία του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης. Εκτελεί λειτουργίες επιβολής του νόμου στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης και... ... Wikipedia

    Ανεργία- (Ανεργία) Η ανεργία είναι ένα κοινωνικο-οικονομικό φαινόμενο στο οποίο μέρος του ενήλικου εργαζόμενου πληθυσμού δεν έχει δουλειά και την αναζητά ενεργά ... ... Εγκυκλοπαίδεια Επενδυτών

    Δομή των ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών (όρος συνταγματικό δίκαιο) είναι μια λίστα με όλες τις ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές. Εγκρίθηκε από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας με πρόταση του Προέδρου... ... Wikipedia

    Το άρθρο παρουσιάζει έναν κατάλογο των ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών της Ρωσίας που λειτουργούν μετά τη διοικητική μεταρρύθμιση του 2004, και των επικεφαλής τους (εκτός από υπουργεία και υπουργούς που είναι αυτεπάγγελτα μέλη της ... ... Wikipedia

    Το άρθρο παρουσιάζει έναν κατάλογο των ομοσπονδιακών εκτελεστικών οργάνων της Ρωσίας που λειτουργούσαν μετά τη διοικητική μεταρρύθμιση του 2004, και των επικεφαλής τους (εκτός από υπουργεία και υπουργούς που είναι αυτεπάγγελτα μέλη της κυβέρνησης... ... Wikipedia

Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Ιουνίου 2004 N 324
«Σχετικά με την έγκριση των κανονισμών για την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης»

Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας αποφασίζει:

Εγκρίνετε τους συνημμένους Κανονισμούς για την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης.

Θέση
σχετικά με την Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης
(εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Ιουνίου 2004 N 324)

Με αλλαγές και προσθήκες από:

5 Σεπτεμβρίου 2007, 7 Νοεμβρίου, 24 Δεκεμβρίου 2008, 27 Ιανουαρίου, 8 Αυγούστου 2009, 15 Ιουνίου 2010, 24 Μαρτίου, 26 Δεκεμβρίου 2011, 2 Απριλίου, 19 Ιουνίου 2012, 9 Αυγούστου, 2 Νοεμβρίου 2013, 23 Ιουνίου, 30 Ιουλίου, 27 Δεκεμβρίου 2014, 11 Απριλίου, 25 Δεκεμβρίου 2015, 1 Ιουλίου 2016, 21 Φεβρουαρίου 2018

I. Γενικές διατάξεις

1. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης (Rostrud) είναι ένα ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο που ασκεί λειτουργίες ελέγχου και εποπτείας στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης, της εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας, της ειδικής αξιολόγησης των συνθηκών εργασίας και της κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού, της παροχής δημόσιων υπηρεσιών στον τομέα της προώθησης της απασχόλησης και της προστασίας από την ανεργία, της εργασιακής μετανάστευσης και της επίλυσης συλλογικών εργατικών διαφορών, καθώς και παροχή κοινωνικών εγγυήσεων που θεσπίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τις κοινωνικά ευάλωτες κατηγορίες πολιτών.

3. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης καθοδηγείται στις δραστηριότητές της από το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους ομοσπονδιακούς συνταγματικούς νόμους, ομοσπονδιακούς νόμους, πράξεις του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διεθνείς συνθήκεςΡωσική Ομοσπονδία, ρυθμιστική νομικές πράξειςΥπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και τους παρόντες Κανονισμούς.

4. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης ασκεί τις δραστηριότητές της απευθείας και μέσω των εδαφικών της οργάνων σε αλληλεπίδραση με άλλες ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές, εκτελεστικές αρχές των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, φορείς αυτοδιοίκηση, δημόσιοι σύλλογοικαι άλλους οργανισμούς.

II. Εξουσία

5. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης ασκεί τις ακόλουθες εξουσίες:

5.1. ασκεί κρατική εποπτεία και έλεγχο για τη συμμόρφωση με:

5.1.1. εργοδότες της εργατικής νομοθεσίας και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου, μέσω επιθεωρήσεων, ερευνών, έκδοσης δεσμευτικών εντολών για την εξάλειψη παραβάσεων, κατάρτιση πρωτοκόλλων για διοικητικά αδικήματα εντός των ορίων εξουσίας, προετοιμασία άλλων υλικών (έγγραφα) για την προσαγωγή των δραστών στη δικαιοσύνη σύμφωνα με τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Η υποπαράγραφος 5.1 συμπληρώθηκε με την υποπαράγραφο 5.1.1-2 από τις 6 Μαρτίου 2018 - Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης ​​Φεβρουαρίου 2018 N 181

5.1.1-2. ασκεί έλεγχο και εποπτεία της πληρότητας και της ποιότητας της εφαρμογής από τις δημόσιες αρχές των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που μεταβιβάζονται σύμφωνα με το Μέρος 1 του Άρθρου 3 του Ομοσπονδιακού Νόμου "Περί μηνιαίες πληρωμέςοικογένειες με παιδιά» εξουσίες·

5.1.2. την καθιερωμένη διαδικασία για τη διερεύνηση και την καταγραφή βιομηχανικών ατυχημάτων·

5.1.3. η άσκηση από κυβερνητικούς φορείς των συνιστωσών της Ρωσικής Ομοσπονδίας των εξουσιοδοτήσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας να καταβάλλουν κοινωνικές πληρωμές σε πολίτες που αναγνωρίζονται ως άνεργοι με τον προβλεπόμενο τρόπο, με το δικαίωμα να διενεργούν επιθεωρήσεις, να εκδίδουν δεσμευτικές εντολές για την εξάλειψη παραβιάσεων των νομοθεσία για την απασχόληση του πληθυσμού όσον αφορά τις κρατικές εγγυήσεις κοινωνικής στήριξης για ανέργους πολίτες, προσαγωγή των ενόχων στη δικαιοσύνη σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σχετικά με την απομάκρυνση από τα καθήκοντά τους αξιωματούχοιόργανα και κρατικούς φορείςυπηρεσίες απασχόλησης για τον πληθυσμό των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

5.1 (1). ασκεί εποπτεία και έλεγχο επί της νομικής ρύθμισης που διενεργείται από κυβερνητικά όργανα των συνιστωσών της Ρωσικής Ομοσπονδίας όσον αφορά τις κοινωνικές πληρωμές σε πολίτες που αναγνωρίζονται με τον προβλεπόμενο τρόπο

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Απριλίου 2012 N 277, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.1.(1-1)

5.1 (1-1). ασκεί την επίβλεψη και τον έλεγχο της εκτέλεσης των κοινωνικών πληρωμών σε πολίτες που αναγνωρίζονται ως άνεργοι με τον προβλεπόμενο τρόπο, με την έκδοση υποχρεωτικών οδηγιών.

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 24ης Δεκεμβρίου 2008 N 1016, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.1(2)

5.1(2). ασκεί εποπτεία και έλεγχο επί της εφαρμογής των δικαιωμάτων των εργαζομένων να λαμβάνουν ασφάλεια για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση έναντι εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικές ασθένειες, καθώς και για το διορισμό, τον υπολογισμό και την πληρωμή των παροχών προσωρινής αναπηρίας σε βάρος των εργοδοτών.

5.1(3). εκτελεί ομοσπονδιακή κρατικός έλεγχος(εποπτεία) στον τομέα των κοινωνικών υπηρεσιών·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 11ης Απριλίου 2015 N 347, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.1.4

5.1.4. ασκεί έλεγχο και εποπτεία σχετικά με την πληρότητα και την ποιότητα της άσκησης από κυβερνητικούς φορείς των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας των εξουσιών που μεταβιβάζονται σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την παροχή, συμπεριλαμβανομένης της παράδοσης, της αποζημίωσης και άλλων πληρωμών επιμέρους κατηγορίεςπολίτες που εκτίθενται σε ακτινοβολία ως αποτέλεσμα καταστροφής σε Πυρηνικός σταθμός του Τσερνομπίλ, το ατύχημα το 1957 στην ένωση παραγωγής Mayak και την απόρριψη ραδιενεργών αποβλήτων στον ποταμό Techa, καθώς και λόγω των πυρηνικών δοκιμών στο χώρο δοκιμών του Semipalatinsk.

5.2. ασκεί έλεγχο σε:

5.2.4. διέλευση από πολίτες εναλλακτικής δημόσιας υπηρεσίας και απόλυση από αυτήν ·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Σεπτεμβρίου 2007 N 559, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.2.5

5.2.5. δαπάνη από τις εκτελεστικές αρχές των συνιστωσών της Ρωσικής Ομοσπονδίας κονδυλίων που παρέχονται με τη μορφή επιδοτήσεων από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό για την εκτέλεση των εκχωρούμενων εξουσιών, στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς τους·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Απριλίου 2012 N 277, ο παρών κανονισμός συμπληρώθηκε με την υποπαράγραφο 5.2.6

5.2.6. Παροχή κρατικών εγγυήσεων στον τομέα της απασχόλησης όσον αφορά την κοινωνική στήριξη των ανέργων πολιτών με την έκδοση υποχρεωτικών οδηγιών.

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Ιουνίου 2012 N 611, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.2.7

5.2.7. τη διαδικασία για τον καθορισμό του βαθμού απώλειας της επαγγελματικής ικανότητας για εργασία ως αποτέλεσμα βιομηχανικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Ιουνίου 2012 N 611, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.2.8

5.2.8. δραστηριότητες των αρχών κηδεμονίας και επιτροπείας σε σχέση με ενήλικες ανίκανους ή μη πλήρως ικανούς πολίτες·

5.3. εγγράφει με ειδοποίηση:

5.3.3. συλλογικές εργατικές διαφορές σχετικά με τη σύναψη, τροποποίηση και εφαρμογή συμφωνιών που έχουν συναφθεί σε ομοσπονδιακό επίπεδο κοινωνικής σύμπραξης, συλλογικές εργασιακές διαφορές σε οργανισμούς που χρηματοδοτούνται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, καθώς και συλλογικές εργατικές διαφορές που προκύπτουν σε περιπτώσεις όπου, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσική Ομοσπονδία, για την επίλυση μιας συλλογικής εργατικής διαφοράς, δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί απεργία.

5.5. πραγματοποιεί:

5.5.2. εξέταση περιπτώσεων διοικητικών παραβάσεων σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

5.5.4. ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργοδότες και τους εργαζομένους σχετικά με τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και κανονισμούς που περιέχουν πρότυπα εργατικού δικαίου·

5.5.5. γενίκευση της πρακτικής εφαρμογής και ανάλυσης των αιτιών των παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας και των κανονιστικών νομικών πράξεων που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου, νομοθεσία για την απασχόληση και εναλλακτική δημόσια υπηρεσία, καθώς και προετοιμασία κατάλληλων προτάσεων για τη βελτίωσή τους.

5.5.6. ανάλυση της κατάστασης και των αιτιών των βιομηχανικών τραυματισμών και ανάπτυξη προτάσεων για την πρόληψή τους.

5.5.8. λήψη απόφασης σχετικά με τη μεταφορά πολίτη που εκτελεί εναλλακτική δημόσια υπηρεσία από έναν οργανισμό σε άλλον·

5.5.9. προετοιμασία σχεδίου για την αποστολή πολιτών σε εναλλακτική δημόσια υπηρεσία·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Σεπτεμβρίου 2007 N 559, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.10

5.5.10. βοήθεια για την επίλυση συλλογικών εργατικών διαφορών σχετικά με τη σύναψη, τροποποίηση και εφαρμογή συμφωνιών που έχουν συναφθεί σε ομοσπονδιακό επίπεδο κοινωνικής σύμπραξης, συλλογικές εργασιακές διαφορές σε οργανισμούς που χρηματοδοτούνται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, καθώς και συλλογικές εργατικές διαφορές που προκύπτουν σε περιπτώσεις όπου, σύμφωνα με νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την επίλυση μιας συλλογικής εργατικής διαφοράς, δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί απεργία.

5.5.14. κρατική εξέταση των συνθηκών εργασίας για την αξιολόγηση της ορθότητας της παροχής εγγυήσεων και αποζημίωσης στους εργαζόμενους για εργασία υπό επιβλαβείς και (ή) επικίνδυνες συνθήκες εργασίας και αξιολόγηση των πραγματικών συνθηκών εργασίας των εργαζομένων.

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Σεπτεμβρίου 2007 N 559, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.15

5.5.15. σχηματισμός και τήρηση με τον προβλεπόμενο τρόπο μητρώων αποδεκτών δημοσίων υπηρεσιών στον τομέα της απασχόλησης.

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Δεκεμβρίου 2011 N 1132, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.16

5.5.16. λήψη και καταγραφή ειδοποιήσεων για την έναρξη εφαρμογής από νομικά πρόσωπα και μεμονωμένους επιχειρηματίες μεμονωμένα είδηέργα και υπηρεσίες σύμφωνα με τον κατάλογο που εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Ιουνίου 2012 N 611, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.17

5.5.17. επιθεώρηση των δραστηριοτήτων των οργανισμών που παρέχουν κοινωνική προστασία του πληθυσμού, άλλων οργανισμών και μεμονωμένους επιχειρηματίεςδιεξαγωγή δραστηριοτήτων στον τομέα της κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Ιουλίου 2014 N 726, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.18

5.5.18. σχηματισμός και τήρηση μητρώου δηλώσεων συμμόρφωσης των όρων εργασίας με το κράτος κανονιστικές απαιτήσειςπροστασία της εργασίας·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Ιουλίου 2014 N 726, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.19

5.5.19. λήψη απόφασης για τον τερματισμό της δήλωσης συμμόρφωσης των συνθηκών εργασίας με τις κρατικές κανονιστικές απαιτήσεις προστασίας της εργασίας ·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Ιουλίου 2014 N 726, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.20

5.5.20. εξέταση διαφωνιών σχετικά με θέματα διεξαγωγής ειδικής αξιολόγησης των συνθηκών εργασίας, διαφωνία των εργαζομένων με τα αποτελέσματα ειδικής αξιολόγησης των συνθηκών εργασίας στο χώρο εργασίας του, καθώς και καταγγελίες από τους εργοδότες για τις ενέργειες (αδράνεια) του οργανισμού που διεξάγει υπεραξίασυνθήκες εργασίας·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Σεπτεμβρίου 2007 N 559, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.(3)

5.5 (3). σε περιπτώσεις που ορίζονται από ομοσπονδιακούς νόμους, προετοιμάζει και αποστέλλει στο ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο που ασκεί τα καθήκοντα ανάπτυξης δημόσιας πολιτικήςκαι νομική ρύθμιση στον τομέα της απασχόλησης και της ανεργίας, προτάσεις για απόσυρση των σχετικών εξουσιών από κυβερνητικούς φορείς των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Σεπτεμβρίου 2007 N 559, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.(4)

5.5(4). αναλύει τις περιστάσεις και τα αίτια των εντοπισμένων παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων που περιέχουν κανόνες εργατικού δικαίου, λαμβάνει μέτρα για την εξάλειψή τους και την αποκατάσταση των παραβιαζόμενων εργασιακών δικαιωμάτων των πολιτών.

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Σεπτεμβρίου 2007 N 559, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5.(5)

5.5 (5). συμμετέχει στην προετοιμασία προτάσεων σχετικά με την ανάγκη προσέλκυσης αλλοδαπών εργαζομένων και το σχηματισμό ποσοστώσεων για αλλοδαπούς πολίτες για την άσκηση εργασιακών δραστηριοτήτων στη Ρωσική Ομοσπονδία·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Ιουνίου 2012 N 611, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.5(6)

5.5(6). οργανώνει την παροχή κοινωνικών εγγυήσεων που θεσπίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για κοινωνικά ευάλωτες κατηγορίες πολιτών·

5.6. εκτελεί τα καθήκοντα του κύριου διαχειριστή και του αποδέκτη των κονδυλίων του ομοσπονδιακού προϋπολογισμού που διατίθενται για τη συντήρηση της Υπηρεσίας και την εκτέλεση των καθηκόντων που της έχουν ανατεθεί·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 11ης Απριλίου 2015 N 347, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.6.1

5.6.1. είναι ο διαχειριστής του πληροφοριακού και αναλυτικού συστήματος Παν-ρωσική βάση δεδομένων κενών θέσεων "Work in Russia", υπεύθυνος για τη δημιουργία, την ανάπτυξη και τον εκσυγχρονισμό του.

5.7. διασφαλίζει, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του, την προστασία των πληροφοριών που αποτελούν κρατικό απόρρητο·

5.8. οργανώνει την υποδοχή των πολιτών, διασφαλίζει την έγκαιρη και πλήρη εξέταση των προσφυγών των πολιτών, λαμβάνει αποφάσεις σχετικά με αυτές και αποστέλλει απαντήσεις στους αιτούντες εντός της περιόδου που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

5.9. αντιπροσωπεύει σε με τον προβλεπόμενο τρόπο V δικαστικές αρχέςδικαιώματα και έννομα συμφέροντατη Ρωσική Ομοσπονδία για θέματα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της Υπηρεσίας·

5.10. εξασφαλίζει την κινητοποιητική προετοιμασία της Υπηρεσίας, καθώς και τον έλεγχο και τον συντονισμό των δραστηριοτήτων των εδαφικών φορέων κατά την προετοιμασία της κινητοποίησής τους·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Ιουνίου 2010 N 438, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 5.10.1

5.10.1. οργανώνει και διεξάγει πολιτική άμυνα στην Υπηρεσία·

5.11. οργανώνει επιπλέον επαγγελματική εκπαίδευσηυπάλληλοι της κεντρικής υπηρεσίας της Υπηρεσίας, εδαφικοί φορείς·

5.12. εκτελεί, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εργασίες για την απόκτηση, αποθήκευση, λογιστική και χρήση αρχειακά έγγραφα, που σχηματίστηκε στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της Υπηρεσίας·

5.13. αλληλεπιδρά με τον προβλεπόμενο τρόπο με κυβερνητικές αρχές ξένων κρατών και διεθνείς οργανισμούς στον καθορισμένο τομέα δραστηριότητας·

5.14. εκτελεί σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις σχετικά σύστημα συμβάσεωνστον τομέα των προμηθειών αγαθών, έργων, υπηρεσιών για την παροχή κρατικών και δημοτικές ανάγκεςπρομήθεια αγαθών, έργων, υπηρεσιών στον καθορισμένο τομέα δραστηριότητας ·

5.15. εκτελεί άλλες λειτουργίες στον καθορισμένο τομέα δραστηριότητας, εάν τέτοιες λειτουργίες προβλέπονται από ομοσπονδιακούς νόμους, κανονιστικές νομικές πράξεις του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

6. Για την άσκηση εξουσιών στον καθορισμένο τομέα δραστηριότητας, η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης έχει το δικαίωμα:

6.1. οργανώνει τις απαραίτητες έρευνες, δοκιμές, εξετάσεις, αναλύσεις και αξιολογήσεις, καθώς και επιστημονική έρευνα σε θέματα εποπτείας και ελέγχου, παροχής δημόσιων υπηρεσιών στον καθορισμένο τομέα δραστηριότητας·

6.2. παρέχει σε νομικά και φυσικά πρόσωπα εξηγήσεις για θέματα αρμοδιότητας της Υπηρεσίας·

6.3. να ζητά και να λαμβάνει τις απαραίτητες πληροφορίες για τη λήψη αποφάσεων σε θέματα αρμοδιότητας της Υπηρεσίας·

6.4. να εμπλέξει, με τον προβλεπόμενο τρόπο, επιστημονικούς και άλλους οργανισμούς, επιστήμονες και ειδικούς για τη μελέτη θεμάτων εντός του καθορισμένου πεδίου δραστηριότητας·

6.5. εφαρμόζει περιοριστικά, προληπτικά και προφυλακτικά μέτρα που προβλέπονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, με στόχο την πρόληψη και (ή) την εξάλειψη των συνεπειών των παραβιάσεων από νομικά πρόσωπα και πολίτες υποχρεωτικές απαιτήσειςστον καθορισμένο τομέα δραστηριότητας·

Πληροφορίες για αλλαγές:

Με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Σεπτεμβρίου 2007 N 559, οι Κανονισμοί συμπληρώθηκαν με την υποπαράγραφο 6.5.(1)

6.5 (1). συντάσσει πρωτόκολλα για διοικητικά αδικήματα σε περιπτώσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για διοικητικά αδικήματα·

6.7. δημιουργία συμβουλευτικών και εμπειρογνωμόνων (συμβούλια, επιτροπές, ομάδες, κολέγια) στον καθιερωμένο τομέα δραστηριότητας·

6.8. αναπτύσσει και εγκρίνει με τον προβλεπόμενο τρόπο δείγματα πιστοποιητικών κρατικούς επιθεωρητέςεργασία.

7. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης δεν έχει το δικαίωμα να ασκεί νομική ρύθμιση στον καθορισμένο τομέα δραστηριότητας, εκτός από περιπτώσεις που ορίζονται με διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας και διατάγματα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, όπως καθώς και διαχείριση της κρατικής περιουσίας και παροχή υπηρεσιών επί πληρωμή.

Οι περιορισμοί στις εξουσίες της Υπηρεσίας που καθορίζονται στην πρώτη παράγραφο της παρούσας ρήτρας δεν ισχύουν για τις εξουσίες του επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης να διαχειρίζεται περιουσία που έχει εκχωρηθεί στην Υπηρεσία με δικαίωμα επιχειρησιακή διαχείρισηεπίλυση θεμάτων προσωπικού και θεμάτων οργάνωσης των δραστηριοτήτων της Υπηρεσίας, παρακολούθησης δραστηριοτήτων στην Υπηρεσία που προΐσταται αυτός (τα δομικά της τμήματα, εδαφικές αρχές).

III. Οργάνωση δραστηριοτήτων

8. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης διευθύνεται από διευθυντή που διορίζεται και απολύεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μετά από πρόταση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ο επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης είναι ο επικεφαλής κρατικός επιθεωρητής εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ο επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης είναι προσωπικά υπεύθυνος για την εκτέλεση των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί στην Υπηρεσία.

Ο επικεφαλής της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Εργασίας και Απασχόλησης έχει αναπληρωτές που διορίζονται και παύονται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας μετά από πρόταση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

9.2.5. σχέδια κανονισμών για τα εδαφικά όργανα της Υπηρεσίας·

9.2.6. σχέδιο ετήσιου σχεδίου και προγνωστικών δεικτών της Υπηρεσίας, καθώς και έκθεση για την εφαρμογή τους·

9.2.7. προτάσεις για τη διαμόρφωση του σχεδίου ομοσπονδιακού προϋπολογισμού όσον αφορά οικονομική ασφάλειαδραστηριότητες της Υπηρεσίας·

9.2.8. προτάσεις για την παρουσίαση κρατικών βραβείων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Πιστοποιητικό Τιμής του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Πιστοποιητικό Τιμής της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για ενθάρρυνση με τη μορφή ανακοίνωσης ευγνωμοσύνης από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας , ανακοίνωση ευγνωμοσύνης από την Κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για την απονομή διακριτικών διαμερισμάτων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δίνοντας το δικαίωμα να απονεμηθεί ο τίτλος «Βετεράνος της Εργασίας» σε υπαλλήλους της κεντρικής υπηρεσίας της η Υπηρεσία και τα εδαφικά της όργανα, καθώς και άλλα πρόσωπα που ασκούν δραστηριότητες στον καθορισμένο τομέα·

9.3. διορίζει και απολύει υπαλλήλους του κεντρικού μηχανισμού της Υπηρεσίας και αναπληρωτές προϊσταμένους των εδαφικών οργάνων της·

9.4. επιλύει, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τη δημόσια διοίκηση, ζητήματα που σχετίζονται με την ψήφιση του ομοσπονδιακού δημόσια υπηρεσίαστην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης·

9.5. εγκρίνει τη δομή και τον πίνακα προσωπικού της Υπηρεσίας εντός των ορίων του ταμείου μισθών και του αριθμού των εργαζομένων που έχει ορίσει η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, την εκτίμηση κόστους για τη συντήρησή της εντός των ορίων των πιστώσεων που έχουν εγκριθεί για την αντίστοιχη περίοδο, που προβλέπονται στο ομοσπονδιακό προϋπολογισμό;

9.6. εγκρίνει τον αριθμό και το ταμείο μισθών των υπαλλήλων των εδαφικών οργάνων της Υπηρεσίας εντός των ορίων που έχει καθορίσει η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και το εκτιμώμενο κόστος για τη συντήρησή τους εντός των ορίων των πιστώσεων που έχουν εγκριθεί για την αντίστοιχη περίοδο που προβλέπεται στο τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό·

Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης έχει το δικαίωμα να έχει ένα εραλδικό σήμα - ένα έμβλημα, μια σημαία και ένα σημαία, που ιδρύθηκε από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε συμφωνία με το Εραλδικό Συμβούλιο υπό τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ομοσπονδία.

12. Η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Εργασίας και Απασχόλησης βρίσκεται στη Μόσχα.