Составить краткое резюме на работу. Все секреты составления хорошего резюме


Итак, сегодня нашему вниманию будут представлены примеры лучших резюме. Без данного документа сейчас очень трудно вообразить себе трудоустройство. И, соответственно, когда у человека его нет, то шансы занять вакансию стремительно приближаются к нулю. Таким образом, приходится очень много раздумывать, как составить резюме. Порой его делают несоответствующим реальности. В какой-то степени это правильно. Особенно если вы быстро обучаетесь. Тогда всегда можно быстро освоить те навыки и программы, которые указаны в документе. Но если это не так, то придется писать только правду. Примеры лучших резюме — это такие, которые демонстрируют не только ваши навыки и способности, но и вашу честность. Так что давайте как можно скорее приступим к изучению сегодняшней темы.

Понятие

Начнем с того, что попытаемся более четко понять, о чем будет сегодня идти речь. Чтобы знать, как составить хорошее резюме (пример его мы рассмотрим по составляющим), придется разобраться, с чем мы имеем дело. Может быть, уже это поможет вам понять, что нужно писать в данном документе.

Итак, что же такое резюме? Это такой документ, который отражает ваши навыки и особенности, а также места предыдущей работы. Эдакая анкета при трудоустройстве. Без нее сейчас нельзя получить работу. Разве что грузчиком, и то не факт. В резюме, как правило, указывают также еще и личные особенности характера. И, разумеется, есть небольшой список обязательных пунктов. Ведь неправильно способно просто загубить вашу карьеру.

По правде говоря, чтобы составить такой документ, приходится проявлять крайнюю честность. Приврать можно только относительно своего характера. Ведь большинство населения сейчас нервное. И это очень плохая черта. Ее лучше не указывать. Так что давайте попытаемся рассмотреть пример создания хорошего резюме для разных вакансий. Кроме того, стоит обратить внимание и на универсальный вариант, который подойдет абсолютно для любой профессии.

О себе

Начинается с одного простого пункта — о себе. Можно еще встретить формулировку контактные данные. Если честно, то это"место" наиболее простое для заполнения. Чтобы наполнить его информацией, может понадобиться паспорт.

Первое, на что стоит обратить внимание — это на ваши контактные данные. Точнее, личные. На имя, фамилию и отчество. Это наиболее важный пункт. Без него резюме не действительно. Примеры лучших резюме нельзя вообразить себе без "ФИО". Напишите полное имя, фамилию и отчество. Далеепридется заполнить город проживания, а также сообщить свой домашний адрес. Иногда его можно не указывать в самом начале. Но потом все равно придется.

Если вы проживаете не по месту прописки или временной регистрации, то указывайте два адреса — фактический и прописку. Это поможет избавиться от проблем в будущем. резюме? Примеры мы узнаем чуть позже. А пока чторазберемся в целом в том, что же стоит писать в данном документе. После адреса и личных данных нужно опубликовать свой телефон, а также электронную почту. Это поможет в будущем более быстро связываться с вами при необходимости.

Кроме всего прочего, придется указать еще и свой пол, возраст, желаемый уровень дохода, а также семейное положение и дату рождения. Если честно, то без этих пунктов не может состоять ни один пример хорошего резюме. Так что постарайтесь указывать тут все предельно честно. Да и вообще, тут нет ничего особенного. Как уже было сказано, данный момент — это самая простая область для заполнения. Теперь стоит переходить к более трудным вещам.

Образование

Самые лучшие резюме, примеры (конкретные) которых мы с вами изучим чуть позже, нельзя представить себе без такого важного пункта, как образование. Если честно, то при его отсутствии у вас могут возникнуть проблемы с трудоустройством. Ведь сейчас каждый работодатель хочет заполучить себе поистине хорошего и образованного подчиненного. Но бывают и исключения.

Как правило, примеры лучших резюме в графе "Образование" отражают всю информацию о вашем обучении за жизнь, начиная с самой школы. Но обычно тут указывается только факт окончания средней школы (с годом выпуска), а также наличие высшего образования. Если вы только обучаетесь, это тоже стоит указать.

Так, если вам необходимо увидеть пример хорошего резюме инженера, то в данном пункте должно быть среднее полное школьное образование, а также обучение в техническом вузе. Какая именно - зависит от вашей специальности. Указывайте не только факультет, но и направление. К примеру: МГГУ, "Автоматика и управление", специальность "Роботы и роботехнические системы", сроки обучения с 2005 по 2010. Кстати говоря, чем престижней ваш вуз, тем лучше. Зачастую можно не иметь никаких знаний, но окончить хорошее высшее учебное заведение. И это позволит вам получить много внимания от работодателей. Ведь сначала вас "встретят" по дипломам и анкете, а только потом — по профессиональным навыкам и возможностям. Так что уже в подростковом возрасте стоит задуматься о будущем вузе.

Правда, иногда примеры лучших резюме имеют небольшие исключения. В редких случаях в графе "Образование" достаточно написать просто "среднее полное" и место, где вы обучались. В этом случае у вас должен быть дополнительный багаж необходимых знаний и навыков, которые чем-то подтверждены. К примеру, дипломами с олимпиад или дополнительными дипломами с курсов. Кроме того, некоторые работодатели делают "скидку" на образование, если по всем другим параметрам работник подходит в максимальной степени. Но случается все это крайне редко. Не стоит рассчитывать на такой подарок судьбы.

Дополнительное образование

Следующий крайне важный момент — это не что иное, как Вуз и школа — это все, несомненно, хорошо. Только вот многие работодатели сейчас хотят получить себе в качестве подчиненных самых настоящих профессионалов, которые всесторонне развиты. И поэтому теперь самые лучшие резюме, примеры которых только можно отыскать, включают в себя довольно обширный пункт дополнительного образования. Без него, в принципе, обойтись можно. Но лучше не стоит. Всегда нужно по максимуму демонстрировать свои навыки и умения, чтобы оказаться в числе первых кандидатов на ту или иную вакансию.

Разумеется, приходится зачастую брать в расчетеще и место, куда вы хотите трудоустроиться. Так, к слову, если вам нужен пример хорошего резюме руководителя, то не стоит писать в нем об окончании, скажем, курсов "фокусников" или каких-то развлекательных направлений. Это будет лишним. А вот о том, что вы закончили курсы по бухгалтерии или управлению человеческими ресурсами нужно указать. Так что это очень важный момент.

В принципе, любой пример хорошего резюме включает в себя дополнительное образование в сфере компьютеров. Если оно у вас есть, то это будет огромным плюсом. Особенно если вы решили работать в офисе. В этом случае можно рассчитывать иногда на прибавку к зарплате. Но не сильно. Ведь зачастую дополнительные обязанности не оплачиваются в России. Каждому работодателю хочется получить универсального работника, который будет выполнять всю работу за него и зарабатывать копейки. Тем не менее, если вам важнее составить правильное и достойное резюме, то позаботьтесь о наличии дополнительного образования заранее. Помните, это очень важно при принятии на то или иное рабочее место.

Места прежней работы

Также немаловажным моментом является еще и указание прежнего места работы. Точнее, всей вашей карьерной лестницы. Примеры хорошего резюме для устройства на работу, как правило, имеют очень длинный список. И без него могут возникнуть трудности. Особенно если вы только что выпустились из университета, но прежде не работали официально. И даже не пытались.

Дело в том, что без опыта работы вас возьмут с неохотой. Никому не нужен умный, но не умеющий применять свои навыки работник. Иногда работодатель может сделать "скидку" на данный пункт, но если только вы на испытательном сроке сможете доказать, что достойны внимания. Пример хорошего резюме без - задача не из простых. И его можно допустить только в подростковом возрасте. Ну, или не рассчитывать на хорошую заработную плату.

Помимо указания мест и вакансий работы, также стоит обратить внимание и на причину увольнения. Или вы напишете ее сами, или у вас спросят при собеседовании. Обычно принято спрашивать. Кроме того, не забудьте указать сроки вашего пребывания на прежних местах. И, если вы решили просто сменить работу по нормальным причинам (сокращение, уровень зарплаты, график и так далее), то можете также оставить номера телефонов ваших прежних руководителей. Это поможет вам дать гарантии, что кто-то может поручиться за вас. То есть, рассказать, какой вы сотрудник на самом деле. В принципе, пример хорошего резюме менеджера по продажам, к примеру, может не содержать никакого опыта и мест работы в официальном порядке. В данном случае сообщите, что работали неофициально по определенным причинам, а также дайте контакты прежнего работодателя. Попросите с ним связаться, чтобы он дал рекомендации. Обойтись можно и без этого, но лучше не стоит.

Помните, чем больше ваш опыт работы и меньше список рабочих мест, тем лучше. Важно показать, что вы - прилежный и ответственный сотрудник, который может работать и выполнять одни и те же задачи долгое время. И места работы вам в этом помогут. Давайте же попытаемся разобраться, что еще может быть в хорошем резюме, которое будет вашей "визитной карточкой" при принятии на работу.

Ожидания

Довольно часто резюме оказывается не только "лицом" человека, но и его анкетой. Правда, не универсальной. Ведь на каждом рабочем месте придется менять такой пункт, как ожидания от работы. В принципе, можно обойтись и без него. Но лучше не стоит. Устно объяснять, что и почему вы хотите, будет довольно трудно. Ведь работодатели начнут задавать вам наводящие вопросы. И вы попросту можете переволноваться и растеряться. Так что давайте попытаемся разобраться, какой пример хорошего резюме будет крайне эффективным в этом плане.

Дело в том, что тут главное не преувеличивать. Разумеется, всем хочется высокую зарплату. Но сразу же начинать с этого не стоит. Ведь данный прием может попросту отпугнуть работодателя. Человек подумает, что вы излишне наглые. А это нам ни к чему. Так что в списке ожиданий обязательно должны быть в первую очередь:

    карьерный рост;

    развитие компании;

    дружественный коллектив;

    саморазвитие.

Только потом стоит указывать зарплату. И лучше будет написать "достойная оплата труда". В этом случае будет понятно, что вам, как и всем, хочется получать много. Но вы готовы действительно работать для этого, а не просто просиживать штаны в офисе, ничего не делая. Так что в данном деле главное знать меру. Правда зачастую при собеседовании вы будете заполнять подробную анкету, которая подразумевает пункт "Ожидания", а также все, что только имеется в резюме. Так что вполне возможно, что данный документ, который заранее подготовлен к "труду и обороне", сэкономит вам время и силы. Постарайтесь заполнить его максимально точно.

Профессиональные навыки

Пример создания хорошего резюме - это не только указание своего образования или ожидания от нового места работы. В первую очередь, данный документ - это не что иное, как демонстрирование ваших Они, кстати говоря, могут не зависеть от образования. Зачастую такое явление дает огромное преимущество перед другими соискателями. Так что, постарайтесь максимально рассказать работодателю о своих профессиональных навыках.

Как вы уже могли догадаться, зависят они в целом от каждой профессии и должности. И универсального варианта тут нет. К примеру, если вам нужен пример хорошего резюме менеджера, то в данном пункте стоит указывать:

    умение находить подход к людям;

    умение продавать;

    умение доказывать, что человеку нужен именно ваш товар;

В общем, тут очень трудно найти правильный ответ. Задайте себе вопрос: "Что нужно для того, чтобы нормально и эффективно выполнять свои рабочие обязанности?". Это поможет вам разобраться, что писать в профессиональных навыках. Впрочем, в случае с экономистами и юристами дела обстоят немного проще. Им достаточно указывать знания законодательства, умение проводить расчеты разной сложности и все в этом роде. Так что, наверное, именно этот момент вызовет у вас наибольшие затруднения. Постарайтесь задуматься заранее о том, что же тут написать. Иначе придется очень долго объяснять работодателю о ваших навыках и умениях.

Личностные качества

Примеры лучших резюме, если честно, постоянно включают в себя такой пункт, как Без них обойтись нельзя. Хорошо, когда работодатель имеет представление о вашем образовании и навыках, а также опыте работы. Но вот понимать, что вы за человек тоже очень важно. По этой причине в каждом резюме должен быть пункт о личностных качествах. Или особенностях вашего характера. Тут вы можете ответить дополнительно на несколько стандартных анкетных вопросов. Как раз то, что так нужно многим работодателям.

Разумеется, стоит указывать только важные для работы качества. И тут все в большей степени зависит от того, на какую должность вы претендуете. Только вот есть небольшой стандартный список качеств, которые должны быть у каждого сотрудника. И в этом смысле некоторые потенциальные работники выбирают путь лжи. Они указывают те качества, которыми не обладают. Иногда такое поведение допустимо. Как сделать хорошее резюме? Пример должен обязательно содержать определенный список черт характера. Итак, к универсальным личностным качествам относят:

    ответственность;

    усидчивость;

    трудолюбие;

    умение долго выполнять монотонную работу;

    стрессоустойчивость;

    спокойствие;

    честность;

    порядочность;

    компетентность;

  • пунктуальность;

    быстрая обучаемость;

    честность;

    культура.

Данный список еще можно дополнять. Но эти пункты обязательны для каждого сотрудника. Иногда вам при заполнении анкеты могут задавать наводящие вопросы. В резюме их тоже лучше указывать. Что можно написать? Например:

    "Что вы сделаете, если увидите, что ваш коллега обманывает или нарушает правила?" - Расскажу начальству.

    "Как вы избавляетесь от стресса?" - Выпиваю чашку чая/кофе/сока, принимаю дома ванну и так далее.

    "Готовы ли вы обмануть ради собственной выгоды?" - Нет.

    "У вас возник личный конфликт с коллегой. Что будете делать?" - Избегать лишнего общения, игнорировать без надобности.

В принципе, этого достаточно. Таким образом, вы сможете подчеркнуть свое преимущество перед другими, а также показать, что вы не какая-то "шестерка", а прилежный сотрудник. Это сейчас крайне ценится.

Менеджер

Разумеется, наиболее популярная сейчас вакансия (особенно, без опыта работы) - это менеджер. Поэтому сейчас мы с вами попытаемся привести пример достойного резюме для данного сотрудника. Обратим внимание на менеджеров по продажам. Ведь сейчас "менеджерами" принято называть почти любого человека, который чем-то занимается или управляет. Итак, приступим.

Фамилию, имя и отчества пишите свои. Сюда же стоит написать все ваши личные данные. Например:

    ФИО: Иванов Иван Иванович.

    Город проживания: Москва.

    Адрес: г. Москва, ул. Ивана Сусанина 32б кв.64.

    Дата рождения: 12.10.1992.

    Пол: мужской.

    Семейное положение: не женат.


    Заключение

    Итак, сегодня мы увидели примеры лучших резюме, которые только можно себе представить. Правда, по частям. И лишь резюме менеджера по продажам было разобрано на наглядном примере. Если честно, то по данной схеме стоит составлять данный документ для любых вакансий. Меняются только личные данные, а также опыт работы и образование. В остальном лучше все оставить в "шаблонном" варианте.

    Помните, что ваше резюме играет важную роль при принятии на работу. И поэтому ему стоит уделить особое внимание. Постарайтесь выделить несколько часов для его заполнения. Не забудьте также прикрепить свою фотографии к разделу "Личные данные". Внешность тоже иногда играет довольно большую роль. Вот и все. Теперь вам осталось только выбрать вакансию, а затем отредактировать наглядный пример резюме. Можно устраиваться на работу. Вот вам и известно, как сделать хорошее резюме на работу, пример которого может только порадовать.

    Послушай человека, который за всю карьеру просмотрел более 100 тысяч резюме и действительно разбирается в том, как сделать резюме более привлекательным. Вот, кстати, мой профайл в LinkedIn, убедись сам: mpritula .

    Но давай договоримся сразу: никакого обмана в резюме. Только честная информация. Как без обмана сделать своё резюме реально крутым - об этом в моих лайфхаках.

    Почему почти идеальное? Вот 10 советов, которые я бы мог дать по этому резюме:

    • Сделать фото на однотонном фоне (белый или серый).
    • Убрать один телефон. Зачем рекрутеру думать, куда звонить?
    • Поменять email на личный, а не какой-то компании.
    • Убрать семейный статус.
    • Объединить компетенции и ключевой опыт. Сократить предложения до 7–10 слов и оформить в виде списка.
    • Убрать рекомендации.
    • Исправить ошибку в слове «компания» в последнем месте работы.
    • Сократить обязанности до 10 строк.
    • Сделать ссылку короткой (bit.ly, goo.gl).
    • Сократить общий объём резюме до двух страниц.

    Делаем резюме дороже

    Теперь поговорим о том, что же делает резюме дороже. Я консультирую людей о том, как улучшить их резюме. Мне присылают свои резюме представители самых разных должностей: от рядовых продавцов до директоров компаний. Все делают одинаковые ошибки. Не было ни одного резюме, к которому я бы не смог написать 10 советов, как его улучшить. Ниже я собрал наиболее частые советы, которые я давал по присланным резюме.

    10. Объединяй много мест работы в одно

    Нормой считается, если человек работает в компании 2–3 года. Если он меняет работу чаще, его могут назвать job hopper. Таких людей рекрутеры не любят, так как около 70% заказчиков отказываются рассматривать таких кандидатов. И это вполне закономерно.

    Человек после года работы только начинает приносить пользу компании.

    Конечно же, каждый имеет право на ошибку, и в хорошем резюме может быть пара мест, где кандидат отработал 1–1,5 года. Но если так выглядит всё резюме, то его ценность очень низкая.

    Однако часто бывает так, что человек менял несколько должностей работы в одной компании или переходил из компании в компанию в рамках холдинговой структуры. Или же занимался проектной работой, в рамках которой сменил несколько работодателей.

    В таких случаях (да и везде, где это возможно) я рекомендую оформлять это как одно место работы, с одним названием и общими датами работы. А внутри этого блока можно ненавязчиво показать смену должностей, но так, чтобы визуально при беглом осмотре резюме не было ощущения частой смены мест работы.

    11. Соблюдай идеальный объём резюме

    Я считаю, что идеальный объём резюме - это строго две страницы. Одна - слишком мало, это допустимо только для студентов, а три - уже слишком много.

    Если с одной страницей всё ясно - такое резюме смахивает на резюме начинающего специалиста, - то с тремя, четырьмя и так далее страницами всё не так очевидно. А ответ простой: рекрутер посмотрит только две страницы в 80% случаев. И прочитает только то, что вы указали на этих двух страницах. Поэтому, что бы ты ни написал на третьей и последующих страницах, оно останется без внимания. А если ты там напишешь ценную информацию о себе, о ней рекрутер не узнает.

    12. Делись своими достижениями

    Если из моей статьи ты запомнишь только одно предложение, пусть оно будет про достижения. Это сразу добавляет 50% стоимости к твоему резюме. Рекрутер просто не в состоянии прособеседовать всех, кто прислал резюме. Поэтому всегда победит тот, кто указал свои достижения и смог тем самым заинтересовать рекрутера.

    Достижения - это твои измеримые , которые выражаются в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях в компании. Они обязательно должны быть конкретны, измеримы, внушительны и соответствовать должности.

    Пример достижений:

    • За три месяца увеличил продажи ТВ на 30% (директор магазина).
    • Вывел на рынок новый продукт за четыре месяца, который помог заработать 800 тысяч долларов за полгода (маркетинг-директор).
    • Провёл переговоры с поставщиками и увеличил отсрочку по платежам на 30 дней, экономия компании на кредитах - 100 тысяч долларов ежемесячно (закупщик).
    • Сократил текучесть персонала с 25 до 18% через работу с вовлечённостью сотрудников (HR).

    13. Расскажи о своих личностных качествах

    Сейчас всё больше и больше внимания при отборе кандидатов уделяется личностным качествам сотрудника. Если проанализировать, что именно у тебя будут оценивать на собеседовании, то, скорее всего, будет так:

    • 40% - профессиональные знания;
    • 40% - личностные качества;
    • 20% - мотивация (желание делать именно эту работу именно в этой компании).

    Что такое личностные качества? Это персональные качества человека, способствующие эффективному выполнению своих обязанностей.

    Сюда входит: энергичность, открытость, умение работать в команде, инициативность, проактивность и так далее. Причём это уже не пустые слова, на собеседовании всё чаще и чаще ты услышишь такой вопрос: «Расскажи о ситуации, в которой тебе нужно было взять на себя ответственность, и о том, как ты с ней справился». Вот это называется оценка по компетенциям.

    Поэтому твои личностные качества, особенно если они соответствуют тем, что требуются в вакансии, крайне важны. И если раньше было достаточно просто их перечислить, то теперь этого уже недостаточно. Сейчас нужно подтверждать их наличие, поэтому я рекомендую писать их так (примеры, естественно, приводишь свои, обязательное правило: они все должны быть реальными и из прошлого):

    • Инициативность: разработал и реализовал стратегию выхода отдела из кризиса, когда ушёл руководитель.
    • Энергичность: объём моих продаж за 2014 год был на 30% выше среднего по отделу.
    • Стрессоустойчивость: провёл успешные переговоры с клиентом, который отказал семи менеджерам, и заключил с ним договор.
    • Лидерство: провёл пять тренингов по менеджменту и вырастил 10 руководителей из линейных сотрудников.

    Здесь важно написать не много качеств, а качества с примерами. То есть примеры здесь важнее количества.

    14. Выбрось функциональные обязанности из должностной инструкции в урну!

    Функциональные обязанности, которые указывают в резюме, - это обычно самая банальная и нудная штука. В 30% случаев их копируют из своей должностной инструкции, в 50% случаев - из чужих резюме или описания вакансий, и только 20% действительно качественно пишут их самостоятельно.

    Я всегда рекомендую писать именно обязанности, а не зоны ответственности, и описывать их в виде действий, которые ты выполнял. Это примерно как с достижениями, но здесь не обязательны цифры, обязанности могут быть не столь внушительными, и, естественно, это не разовые действия.

    Перед их написанием я рекомендую почитать несколько вакансий, чтобы представить, о чём вообще стоит писать. Далее выписывать обязанности в порядке их значимости: на первом месте наиболее значимые (разработка стратегии, вывод новых продуктов на рынок), а на последнем - наименее (подготовка отчётов).

    15. Продавай название должности и компании

    Названия должностей и список компаний - это, по сути, и есть именно то, что рекрутер ищет в резюме в первую очередь. Это как покупатель скользит глазами по полке в магазине в поиске знакомых ему брендов (Nescafe, Procter&Gamble, Gallina Blanka, Mars, Snickers, Tide). Именно по этим строкам рекрутер формирует первоначальную стоимость резюме в своей голове и только потом начинает искать детали.


    • Пишем только общепринятое название. Если ты работаешь в компании ООО «Гвозди и гайки», которая является официальным дилером Coca-Cola, то пиши просто Coca-Cola. Поверь, юридическое название компании никому не интересно.
    • В скобочках пишем количество сотрудников, например: IBM (3 000 сотрудников).
    • Под названием компании пишем кратко в 7–10 словах, чем она занимается. Например: входит в топ-5 в области потребительского кредитования.
    • Если компания малоизвестная, но работает с известными брендами, обязательно это указываем. Например: «Автосуперпуперлизинг» (лизинговый партнёр BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Название известных брендов возле неизвестной компании значительно усилит восприятие компании.

    16. Убери шаблонные фразы из раздела «Цель»

    Сразу после твоих контактных данных в резюме идёт раздел, который называется «Цель». Обычно в этом разделе пишут шаблонные фразы вроде «Максимально реализовать свой потенциал…». Здесь нужно перечислить список должностей, которые тебя интересуют.

    17. Всегда проверяй орфографию

    Обычно около 5% всех просматриваемых мною резюме содержат ошибки:

    • элементарные грамматические ошибки (не было проверки орфографии);
    • ошибки в написании иностранных слов (настроена проверка только русской орфографии);
    • ошибки в знаках препинания: пробел перед запятой, запятая между словами без пробелов;
    • в списках в конце предложения стоят разные знаки препинания (в идеале их не должно быть; точка ставится после последнего пункта списка).

    18. Сохраняй резюме в формате DOCX и никак иначе

    • Не PDF - многие рекрутеры вносят свои правки или примечания (ожидания по зарплате, свои впечатления о кандидате, информацию, которая была получена в ходе собеседования) в резюме перед отправкой заказчику, в PDF они их не смогут внести.
    • Не ODT - может некорректно открываться на ряде компьютеров.
    • Не DOC - признак того, что резюме родом из прошлого (до Office 2007).
    • Не RTF - обычно весит больше альтернатив.

    19. Используй удобное для рекрутера название файла резюме

    Название файла резюме должно содержать как минимум фамилию и желательно должность. Так удобнее рекрутеру будет искать резюме у себя на диске, пересылать его и так далее. Маленькая забота о рекрутере будет обязательно отмечена. Опять же, в глазах рекрутера это делает резюме немного дороже.

    20. Показывай свою пользу в сопроводительном письме

    Существуют разные мнения о сопроводительных письмах. Я всегда говорю так: хорошее сопроводительное письмо в 20% случаев может добавить ценности резюме, если оно написано правильно. Но оно не всегда обязательно.

    Если же ты решил его писать, то вот тебе простая структура:

    А если показать на примере, то это могло бы выглядеть так:

    Ошибки в твоём резюме

    Наряду с секретами повышения стоимости резюме есть вещи, которые делают резюме значительно дешевле. Поговорим о некоторых из них.

    Сейчас многие сайты для поиска работы позволяют скачать созданное там резюме. При этом они обязательно в такое резюме добавляют свой логотип и разные поля для ввода информации, которая совсем не нужна для резюме. Например, пол. Эти резюме выглядят как настоящая дешёвка, поэтому не советую никогда так делать.

    21. Убери непонятные аббревиатуры

    Когда ты долго работаешь в компании, некоторые принятые в ней аббревиатуры уже кажутся настолько родными, что ты их пишешь в резюме. Но рекрутеру они незнакомы, поэтому теряется очень важная информация. Старайся избегать аббревиатур везде, где это можно.

    22. Перефразируй шаблонные фразы

    Очень часто тебе хочется поддаться искушению и запихнуть в своё резюме шаблонные фразы, которые можно легко найти в любом резюме или описании вакансий. Избегай их, так как для рекрутера они представляют пустое место.

    Перефразируй, например:

    • Ориентация на результат = в своей работе всегда думаю о результате.
    • Клиентоориентированность = клиент для меня всегда на первом месте = ставлю интересы клиента выше своих личных.
    • Коммуникабельность = легко договариваюсь с любыми клиентами/коллегами = свободно поддерживаю разговор с клиентами.

    23. Создай нормальный ящик

    Что отличает профессионала от ребёнка? Профессионал называет свой почтовый ящик по имени и фамилии, а ребёнок - детскими словами, никами из игр и форумов, датой рождения.

    Ну и абсолютно недопустимо указывать свой рабочий ящик. Рекрутер в этом случае будет трактовать этот нюанс так: «Меня увольняют с места работы, и поэтому я могу не бояться и отсылать резюме с рабочей почты».

    24. Удаляй семейный статус, он интересует только посетителей сайтов знакомств

    Существует только один случай, когда указание семейного статуса может сыграть положительную роль: если молодая девушка ищет работу и хочет показать, что не уйдёт в декрет сразу после трудоустройства. В этом случае можно указать наличие детей.

    Варианты «гражданский брак», «в разводе» сразу удешевляют резюме, так как возникают дополнительные вопросы.

    Вариант «имею детей» пишут очень недалёкие люди, так как все нормальные люди « ». :)

    25. Объясняй разрыв в опыте работы

    Нельзя просто так взять и показать разрыв в работе. Нужно писать, почему именно он возник. Вариант «объясню на собеседовании» не подходит, так как рекрутер, увидев разрыв, подумает самое худшее, что могло произойти.

    Если был декрет между двумя работами - так и пишем. Кстати, если декрет был без ухода на другую работу, смысла его писать вообще нет никакого. Я даже не рекомендую на собеседовании это как-то особенно выделять.

    26. Убери дату окончания работы на последнем месте

    Это та единственная хитрость в резюме, которую можно простить. Считается, что человек составляет резюме ещё до увольнения и после увольнения просто не обновляет эту дату. В любом случае указанная дата увольнения будет играть против тебя.

    27. Не пиши причины увольнений

    Нет причины, по которой нужно прописывать причины увольнения. Что бы ты там ни написал, у рекрутера всегда возникнет подозрение насчёт твоего желания объяснять причину увольнения. А может, ты врёшь?

    28. Не объясняй детали своего резюме

    В резюме не допускается писать объяснения, комментарии, сноски и прочее. Только даты, факты, достижения.

    Самое плохое, что может быть, - это раздел «Рекомендации» и фраза «Предоставлю по запросу». А смысл такого раздела? Список рекомендателей - это лишнее. Никто им не будет звонить до интервью с тобой. А после интервью ты и так сможешь этот список предоставить, если будет запрос.

    30. Убери таблицы и большие отступы

    Таблицы в резюме были приняты в начале 2000-х годов. Потом весь цивилизованный мир от них отказался. Не показывай себя динозавром.

    Также не занимай большую часть резюме очень большими отступами слева в документе.

    31. Первые места работы оставь для своей бабушки

    Для простоты я просто опишу, как будет ОК:

    • Последнее место работы: 7–10 строк обязанностей и 5–7 строк достижений.
    • Прошлое место работы: 5–7 строк обязанностей и 3–5 строк достижений.
    • Позапрошлое место работы: 3–5 строк обязанностей и 3 строки достижений.
    • Остальные места работы: 3 строки + 3 строки достижений, если они входят в интервал последних 10 лет работы.
    • Всё, что было раньше 10 лет назад: только названия компаний и должностей.
    • Если в твоей карьере были не релевантные текущей должности места работы - смело их удаляй. Например, сейчас ты маркетинг-директор, а начинал 15 лет назад с инженера на заводе или продавца на рынке.

    32. Убери ПТУ

    Если ты учился в ПТУ, колледже, техникуме, а потом окончил вуз, показывай только вуз.

    33. Не показывай резюме знакомым HR-специалистам, если не уверен в их профессионализме

    У нас много HR-специалистов считают себя гуру и дают советы направо и налево. Узнай, сколько вакансий они закрыли сами, сколько людей в день в среднем собеседуют. Какие книги прочитали о рекрутинге. Сколько из них было иностранных.

    Если ты получишь такие ответы:

    • больше 500 вакансий;
    • 5–10 в день;
    • больше пяти книг (хотя бы!);
    • Лу Адлер, Билл Радин, Тони Бёрн;

    …тогда смело доверяй советам!

    Я провожу небольшое исследование, поэтому в комментариях к этому посту напиши, какой из всех описанных советов оказался для тебя наиболее ценным. Это поможет мне понять твои потребности и написать ещё одну крутую статью о том, как продать себя подороже во время интервью.

    P.S. Друзья, всем спасибо за ваши комментарии. Я с коллегой написал книгу, где поделился еще большим количеством советов. Она доступна по ссылке .

    Статью визуально оформил гений презентаций

    Приветствую, уважаемый читатель. С вами Александр Бережнов, предприниматель и основатель проекта «ПАПА ПОМОГ».

    Тема составления резюме мне очень знакома. Раньше мне не раз приходилось его писать при устройстве на работу, а позднее я сам стал работодателем и теперь часто сталкиваюсь с этим документом в статусе руководителя.

    Основываясь на своем богатом опыте в этой теме и предварительно пообщавшись с опытными кадровиками, я написал данную статью-инструкцию. Применив шаги, описанные в ней, вы составите профессиональное продающее резюме.

    В конце статьи вы найдете 45 готовых резюме популярных профессий для скачивания.

    Правильно составленное резюме — половина успеха в трудоустройстве

    Что такое резюме и для чего его составляют: определение с собственными примерами

    Резюме — это краткая продающая самопрезентация в виде деловой автобиографии, составленная по определенным правилам.

    Цель резюме — создать о себе заочное положительное впечатление и попасть на очную встречу (собеседование) с работодателем или сотрудником его кадровой службы.

    Миссия резюме — получить работу вашей мечты за минимальное время.

    Ниже я привел примеры 2-х своих резюме. Первое составлено в классической форме, второе — в дерзкой (минималистичной).

    Классическое резюме Александра Бережнова на должность интернет-маркетолога ()
    Дерзкое (минималистичное) резюме Александра Бережнова как бизнес-партнера ()

    Как видите, можно по-разному подходить к написанию резюме.

    Если вы устраиваетесь на работу в солидную компанию с серьезной корпоративной культурой и «строгим» видом деятельности, например, в банк, рекомендую составлять резюме «классического» типа.

    Если будущая профессия предполагает «творческий полет», и в компании царит свободный стиль во всем, ваш вариант — креативное резюме.

    В «дерзком» варианте вы пишете самое большое достижение на предыдущем рабочем месте, выраженное в 1-2 предложениях.

    Подразумевается, что получив такие серьезные результаты, вы точно являетесь всесторонним профессионалом в работе, на которую претендуете. В этот вариант вы также добавляете крупное фото, чтобы резюме смотрелось ярче. Не забудьте написать здесь номер телефона и адрес электронной почты для связи.

    Дерзкое резюме может очень хорошо сработать, так как подобных никто не отправляет. Однако здесь нужно понимать, насколько представитель работодателя воспримет вашу «дерзость».

    Резюме на работу — образец 2019

    Для тех, кто не хочет долго изучать статью, я сделал актуальный образец резюме для 2019 года ().

    Забирайте, вписывайте свои данные и уже через 5 минут вы готовы к отправке резюме будущему работодателю.

    Как составить резюме — инструкция из 10 последовательных блоков (шагов) с иллюстрациями и пояснениями

    Ниже я кратко и с картинками показал, как составляется правильное резюме. Подобно строительству дома — кирпичик за кирпичиком — вы увидите, как оно появится на ваших глазах.

    Блок 1.

    Название должно быть у резюме в любом случае. В нем указывается ваше ФИО, чтобы будущий работодатель понял, кому оно принадлежит. Название является основным ЗАГОЛОВКОМ и размещается в самом верху.

    В этом же блоке указывается цель.

    Пример

    Цель резюме: соискание должности менеджера по продажам.

    Указав цель, вы стразу даете понять, какого результата ожидаете после рассмотрения резюме. В нашем случае, это устройство на должность «менеджер по продажам».


     С этого начинается ваше резюме

    Блок 2.

    В этом блоке указываются контакты и личные данные кандидата:

    • дата рождения;
    • адрес проживания;
    • гражданство;
    • телефон;
    • семейное положение.

     Работодатель сразу видит ключевую информацию о вас и контакты

    Блок 3. Образование

    Здесь укажите места учебы по порядку, начиная сверху вниз от самого первого до последнего. Также можно указать, какое именно у вас образование (высшее, среднее).

    Указывайте сначала образовательное учреждение, потом годы учебы и затем специальность и присвоенную квалификацию (как в документе об образовании).


     Здесь можно указать дополнительное образование или прохождение специальных курсов

    Блок 4. Опыт работы и должностные обязанности

    Этот блок начинается с самого свежего — последнего места вашей работы с указанием периода, проведенного на ней. Далее указывается название организации и ваша должность.


     Если у вас много мест работы (5-7), указывайте не более 2-3 последних

    После каждого места работы можно указать ваши должностные обязанности, но это не обязательно , так как в большинстве случаев они стандартные.

    Блок 5.

    Довольно важный пункт. Потенциальный работодатель заинтересован платить вам деньги за конкретную ценность (пользу) , которую вы принесете его компании.

    Как понять, вы просто отсиживались на прежнем месте работы или активно себя проявляли и окупали вложения работодателя?

    О своих достижениях вы и расскажете в данном разделе.

    Если вы планируете устроиться на работу в коммерческую компанию, то делайте упор на два главных момента:

    1. Экономия средств компании (уменьшение расходов).
    2. Заработок фирмы (увеличение доходов).

    Опишите любые ваши действия, которые привели к уменьшению расходов или увеличению доходов работодателя, и ваше резюме сразу завоюет большее внимание.

    Пример достижений на предыдущем месте работы:

    • увеличил выручку компании на 10% в месяц за счет разработки нового сайта предприятия с современной продающей структурой;
    • сэкономил компании 500 000 рублей , предложив неочевидный вариант оптимизации налогообложения.

    При устройстве на работу в муниципальные или государственные структуры вашими достижениями могут быть:

    • количество и масштаб реализованных проектов;
    • благодарственные письма и награды от вышестоящего руководства;
    • быстрый карьерный рост.

     Указывайте личные достижения, актуальные для будущей работы, а не все подряд (поймал рыбу 1,5 м длиной)

    Блок 6.

    По современному их называют «скилы» (от англ. skills — навыки, умения).

    Это та ценность, которую вы непосредственно продаете и за которую получаете деньги. Чем более дорогими и редкими навыками вы обладаете, тем выше будет ваш доход на работе.

    Для каждой профессии они свои.

    Пример профессиональных навыков:

    1. Для менеджера по продажам. Выявлять потребности клиента, создавать продающие презентации, добиваться результатов на переговорах в пользу своей компании.
    2. Для руководителя. Подбирать правильных людей в команду, грамотно делегировать задачи и контролировать их выполнение, выстраивать четкую мотивацию персонала, достигать важные ключевые показатели.
    3. Для маркетолога. Анализировать рынок с целью выявления сильных и слабых сторон своей компании и конкурентов, правильно распределять маркетинговый бюджет, работать с инструментами аналитики и статистикой.

    Часто навыки путают с личными качествами. Помните, что навыки — это профессиональна категория, а качества — морально-этическая (человеческая).


     Помните, что они отличаются от личных качеств!

    Блок 7.

    Не пишите их просто для галочки. Укажите свои реальные качества (5-7), так как на собеседовании с большой долей вероятности вас попросят их обосновать.

    Ниже привожу список распространенных личных качеств, которые указывают в большинстве резюме:

    • организованность;
    • исполнительность;
    • умение работать в команде;
    • целеустремленность;
    • стрессоустойчивость;
    • быстрая обучаемость;
    • работоспособность;
    • ответственность;
    • коммуникабельность;
    • аккуратность;
    • пунктуальность;
    • внимательность.

     Добавьте в резюме ваши реальные личные качества, желательно уникальные.

    Блок 8. Дополнительная информация

    Здесь указывается наличие водительского удостоверения (при необходимости), владение иностранными языками. В этом пункте также укажите степень владения языком. Уровень компьютерной грамотности и умение работать в специальных программах — еще один пункт дополнительной информации в резюме..

    Вы можете здесь указать и другую необходимую информацию для должности, на которую претендуете.

    Например, если вы устраиваетесь телохранителем, обязательно укажите информацию о наличии лицензии на оружие.


     Пишите в дополнительной информации немного и по делу

    Блок 9.

    В этом блоке напишите реальную цифру. Обычно она рассчитывается на уровне дохода на предыдущем месте работы, плюс 20-30% .

    Если на прежней работе ваша зарплата составляла 50 000 рублей , то в резюме укажите цифру в промежутке от 55 000 до 65 000 рублей .

    Здесь не столь важна сумма, сколько умение ее отстоять на собеседовании. Вам обязательно зададут вопрос, почему именно на такой уровень дохода вы претендуете.


     Готовьтесь обосновать запрошенную сумму зарплаты на собеседовании

    Очень здорово, если вы свяжитесь с предыдущим руководителем и договоритесь с ним о возможности вас порекомендовать новому начальнику с лучшей стороны.

    Укажите в этом разделе резюме компанию, должность и ФИО своего прежнего руководителя.

    Возможно, новый руководитель даже не будет звонить вашим прежним боссам. Но увидев, что у вас есть люди, которые могут за вас поручиться, однозначно выделит ваше резюме среди прочих.


     Это очень важный блок, так как его наличие сразу добавляет вам «очков» в глазах будущего босса

    Блок без номера «Нотка юмора» (креатива) с призывом к действию

    Этот пункт не обязателен, однако, в некоторых случаях он бывает уместен, особенно, если ваша будущая работа предполагает творческую составляющую: дизайнер, маркетолог, фотограф. Это станет вашим «козырем в рукаве».

    Как минимум хорошее резюме не должно обрываться просто так на блоке рекомендаций с прошлой работы. Напишите еще пару слов — примечание, и тогда оно приобретет полноценный вид.

    Приведу пару примеров

    Для должности дизайнера: «Черных квадратов не рисую, но все равно мой дизайн запоминается на века».

    Если вы претендуете на вакансию маркетолога: «В маркетинге я талантлив, как Остап Бендер, амбициозен, как Мавроди, эффективен, как Стив Джобс».

    Просто чуть потренируйтесь, зато шанс получить именно эту работу многократно возрастет.

    Приведу реальный пример из моей жизни. Он не по теме резюме, зато очень классно иллюстрирует креативный подход в продажах через текст. А резюме — это как раз «продажа» себя через текст будущему работодателю.

    Когда-то я продавал свою квартиру и в конце написал: «Покупателю квартиры — чаепитие с тортом в подарок от хозяина!»

    Шутка-шуткой, а мужик, который у меня эту квартиру купил, сказал, что его принципиально зацепил этот момент с тортом в объявлении. Поэтому он пришел посмотреть на человека, который продает эту недвижимость.

    После совершения сделки я исполнил свое обещание, потратив на это аж 300 рублей ! Неплохой маркетинговый ход, согласитесь?!

    Мои поздравления, ваше резюме готово!
    Готовое резюме менеджера по продажам

    Осталось лишь написать сопроводительное письмо. Что это такое, зачем оно нужно, и как его правильно составить, читайте ниже.

    Как составить сопроводительное письмо к резюме

    Сопроводительное письмо к резюме — это пояснительный текст, цель которого в деловой и вежливой форме кратко рассказать, как вы узнали об этой вакансии и почему желаете получить должность в этой компании.

    По-другому, это отклик на вакансию. После отправки резюме у работодателя не должно быть пустого экрана в кабинете его электронной почты с вашим прикрепленным документом.

    Здесь и должен располагаться текст сопроводительного письма.

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    Задавался этими вопросами сам и часто слышал от друзей. Именно поэтому здесь ответил на них.

    Вопрос 1. Нужно ли фото в резюме?

    Большинство резюме составляются без фотографии. Чаще всего сотрудник кадровой службы или руководитель примет решение, основываясь на вашем профессиональном опыте и навыках.

    Наличие фото на принятие решения о приглашении вас на собеседование не повлияет.

    Однако, если ваша будущая работа предполагает активное взаимодействие с людьми, тогда презентабельная внешность и фотография сыграют свою роль.

    Фото будет кстати, если вы претендуете на одну из следующих вакансий:

    • менеджер по продажам;
    • менеджер по работе с клиентами;
    • помощник руководителя;
    • модель;
    • актер.

    Меньше всего стоит беспокоиться о наличии фото в резюме дизайнерам, кладовщикам, врачам и тем сотрудникам, внешность которых напрямую не влияет на успех в карьере. Таких специалистов либо вообще не видно, либо они «торгуют» не своей внешностью, а продуктами своего труда.

    Вопрос 2. На скольких листах (какой длины) должно быть резюме?

    Здесь нет стандартов по объему и количеству листов. Вы должны уместить максимум информации в небольшом объеме. Обычно это 1-2 страницы. Бывают исключения, когда работодатель требует подробное резюме на 3-5 листах. Но такие случае редки.

    Большинство специалистов по кадрам считают, что в идеале резюме должно умещаться на одном листе .

    Вопрос 3. Как составить резюме онлайн и сохранить бесплатно

    Вот популярные интернет-сервис, с помощью которого вы легко составите резюме онлайн и сохраните в разных вариантах себе на компьютер — Simpledoc .

    Вопрос 4. Кто может составить резюме за меня и сколько это стоит?

    Специалисты различных бирж фриланса и профильные кадровые компании помогут вам в этом.

    Стоимость услуги по составлению резюме: от 500 рублей до 10 000 рублей .

    Ниже приведу популярные биржи и сервисы, где вам платно составят хорошее резюме:

    • Биржа фриланса KWORK . Здесь вы можете заказать простое резюме за 500 рублей .
    • Компания «ИМ Консалтинг . Специалисты этой компании составляют индивидуальное профессиональное резюме на русском и английском языках. Стоимость начинается от 4 000 рублей .

    Вопрос 5. Обязательно ли писать сопроводительное письмо к резюме?

    Необязательно. Однако сопроводительное письмо вызовет больше доверия к вам и увеличит шансы на рассмотрение резюме. О том, как составить сопроводительное письмо, я писал выше. Кроме того, само наличие сопроводительного письма или текста является хорошим тоном в деловых кругах.

    Вопрос 6. Нужно ли сначала связаться с потенциальным работодателем перед отправкой ему резюме?

    Да, вы можете связаться с представителем компании, в которую собираетесь устроиться. Это нужно сделать для того, чтобы в сопроводительном письме обратиться по имени (и отчеству) к человеку, с которым вы беседовали по телефону.

    Например, вы позвонили в компанию «РАДОСТЬ» и спросили, с кем можно переговорить по поводу трудоустройства. Вас переведут на профильного сотрудника. Обычно это начальник отдела кадров, менеджер по персоналу (HR) или руководитель компании (если она небольшая).

    Часто в объявлении о вакансии уже указано контактное лицо. Тогда в сопроводительном письме к резюме вы можете обратиться к нему, начав со слов: «Уважаемый Иван Петрович…».

    Вопрос 7. Как правильно описать личные качества в резюме — приведите пример?

    Помимо «стандартных» личных качеств, таких как ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, можно указать:

    • умение идти на компромиссы;
    • доводить начатое дело до конца;
    • слушать и слышать собеседника.

    Подойдите творчески к этому пункту и шансы получить желаемую должность многократно возрастут.

    Вопрос 8. Как правильно составить резюме, если у меня нет опыта?

    Часто опыта работы нет у молодых людей или вчерашних студентов. В этом случае напишите, какие ваши личные качества помогут на должности, на которую вы претендуете. Может быть, у вас есть опыт работы волонтером или, занимаясь неким хобби, вы развили нужные качества и компетенции для будущей работы.

    Также укажите, какие мероприятия вы организовывали или в каких участвовали. Наличие призовых мест в профильных конкурсах, благодарственные письма и рекомендации будут вашим преимуществом.

    Обязательно укажите в резюме контакты человека, который вас порекомендует будущему работодателю как отличного парня (девушку) с большим профессиональным потенциалом.

    Но в то же время будьте честны перед собой: мало кто хочет брать на работу человека без опыта и учить его, тратя время и деньги.

    Поработайте где-то неофициально, чтобы получить первые рекомендации и профессиональные навыки перед устройством на серьезную работу.

    Вопрос 9. Бланк резюме имеет установленную форму или может быть произвольным?

    У резюме нет бланка установленной формы. Есть лишь правила, которых следует придерживаться при составлении резюме и основные блоки, необходимые для лучшего восприятия информации.

    Вы можете подготовить резюме в любой форме, даже нарисовать его в графическом редакторе в виде креативной картинки. Это допускается, например, если вы устраиваетесь дизайнером.

    Вопрос 10. Как написать резюме, если я учусь в институте и собираюсь работать с частичной занятостью (посменно)?

    Вы пишете обычное резюме, просто на видном месте делаете пометку, что ищете только посменную работу (с гибким графиком).

    Об этом вы также можете написать в сопроводительном письме.

    45 шаблонов резюме для скачивания популярных профессий

    Здесь собрана богатая коллекция резюме в формате Microsoft Word (docx). Скачать их можно в один клик и отредактировать под себя.

      • Хронологическое. Здесь перечисляют трудовой опыт и образование в обратном хронологическом порядке. Это классический формат самопрезентации, который будет оценен старшими менеджерами по найму либо кадровиками в консервативных областях, таких как бухгалтерский учет, право, государственная служба.
      • Функциональное. Позволяет выделить конкретные навыки и активы без перечисления мест, где человек трудился. Подходит для людей без большого опыта работы. Можно использовать и опытным работникам, если необходимо сосредоточиться на достижениях, а не перечислять каждую должность с конкретными деталями.
      • Комбинированное. Это своего рода компромисс между первыми двумя разновидностями. Вначале указываются достижения и навыки, а ниже перечисляется кратко хронологические разделы – последние два-три рабочих места и наиболее значимое образование.

      В век цифровых технологий редко какое предприятие просит бумажный вариант резюме. Обычно рассматриваются электронные документы. Кадровики получают их по электронке, просматривают на официальном сайте компании или анализируют данные поисковых систем. При этом используются алгоритмы для поиска и фильтрации – без этого значительные объемы информации не обработать.

      Совет! Поэтому важно вставлять в самопрезентацию ключевые слова . Например, для работы в продажах это может быть «заключение сделок» и «наработка базы клиентов». Также, если уместно, можно снабдить презентацию инфографикой или видеоматериалом.

      Для разных профессий составляют свой тип резюме, презентующий определенные компетенции. Журнал «Лайфхакер» рекомендует менеджерам по продажам показать именно навыки продавца, «айтишникам» – технические умения, маркетологам – реализованные проекты.

      Резюме бывает двух типов – расширенное либо краткое. Последнее занимает страницу и более популярно. Самый укороченный вариант – объявление о поиске работы в газете. Двух-трехстраничную презентацию следует направлять, если ее затребуют рекрутеры. Обычно длинные резюме составляют в медицине, образовании, науке и творческой среде. Так, самопрезентация художника может включать обширный список персональных и групповых выставок.

      Как вставить ключевые слова в резюме – на видео:

      Для составления самопрезентации нужно подготовить все документы, подтверждающие образование и рабочий опыт, имеющиеся у вас. Это даст возможность сконцентрироваться на действии и не отвлекаться на поиск необходимой информации.

      Как правильно пишется резюме – создаем документ пошагово:

      Шаг 1. Напишите заголовок

      Обычно им являются фамилия, имя, отчество соискателя. При желании можно начать со слова «резюме» и затем добавить ФИО.

      Шаг 2. Укажите данные для связи

      Напишите действующий телефонный номер и e-mail. Полный адрес обычно не нужен, достаточно города. В этом же подпункте пишут дату рождения, семейное положение. Если есть желание, можно вставить удачную фотографию, но, конечно, не с вечеринки. Ниже необходимо написать цель, то есть вакансию, на которую вы претендуете. Иногда тут же указывают и желаемую заработную плату.

      Шаг 3. Опишите трудовой опыт в обратном порядке

      Начните с организации, где вы работали последний раз, а закончите – первым местом трудоустройства. Если на протяжении этого периода род деятельности не был связан с профессией, на которую вы подаете резюме, эту информацию можно не указывать. Напишите, в чем заключались ваши функциональные обязанности. Если вы достигали каких-то определенных положительных результатов, например, за год повысили уровень продаж вдвое, это можно описать в текущей графе, или ниже, создав отдельный пункт «Достижения». Не стоит забывать о дополнительных курсах, тренингах, семинарах.

      Шаг 4. Перечислите, где получали образование

      Иногда эту графу по старинке оформляют перед рабочим опытом, что не совсем правильно. Современному работодателю интересно, на что вы способны, а не где учились. Но совсем исключать пункт не следует, в особенности, если образование профильное.

      Шаг 5. Не забудьте о ключевых навыках в профессиональной деятельности и дополнительных умениях

      К последним обычно относят языковые компетенции, знание компьютерных программ, стаж вождения автомобиля. Не стоит списывать у других претендентов и обманывать нанимателя, но и скромничать не следует. Можно разбить этот пункт на две подкатегории.

      Шаг 6. Добавьте дополнительную информацию

      Перечислите ваши качества, помогающие в трудовой деятельности. Если вы применяете шаблонные фразы типа «стрессоустойчивость», желательно объяснить, как именно подобные черты характера помогают в работе. Например, что вы отвечали на 50–100 претензионных звонков в день, ни разу не повысив голос.

      Шаг 7. Проверьте, не допустили ли вы грамматических и лексических ошибок

      Пусть кто-нибудь прочитает ваше резюме, прежде чем вы его отправите. Либо проверьте с помощью бесплатного орфографического онлайн сервиса: online.orfo.ru , 5-ege.ru, languagetool.org , yandex.ru/dev/speller .

      Зная, как составить грамотное резюме для трудоустройства, можно сделать самопрезентацию на двух языках. К документу на иностранном языке предъявляют такие же требования в отношении оформления, грамотного написания и стилистического единства, что и к варианту на русском.

      Карьерный эксперт Михаил Томашевский занимается составлением резюме профессионально. Он рекомендует:

      • При заполнении разделов всегда помните о правилах форматирования. Выбирайте четкие, разборчивые шрифты, лучше стандартные, если вы конечно не устраиваетесь на творческую должность. Подойдут Arial, Tahoma, Helvetica, Times New Roman.
      • Используйте размер шрифта от 11 до 12 и одинарный интервал. Для имени и заголовков разделов выберите размер шрифта от 14 до 16.
      • Устанавливайте одинаковые поля со всех четырех сторон. Обязательно структурируйте документ, он не должен быть похож на простыню текста.
      • Убедитесь, что подзаголовки единообразны. Если они полужирные, то все. Аналогично в отношении курсива.
      • Придерживайтесь одного формата дат в вашем резюме: к примеру, 01-2020 либо январь 2020 года.
      • Не загружайте резюме причудливой графикой и обилием цвета. Лучше, если оно будет черно-белым. В только электронных вариантах допустимы вставки светлого тона, но только одного.
      • Если вы решили включить фото, используйте снимок делового стиля, но не такой, как обычно идет на паспорт. Увы, паспортные фотографии редко кого красят.
      • Сделайте резюме кратким и актуальным. Указывайте только необходимую информацию.

      Перед отправлением выясните, в каком формате кадровые сотрудники могут открыть ваш файл. Если же требуется бумажный вариант, распечатывайте его на качественной белой бумаге.

      Основные ошибки

      По мнению Коринн Миллз, которая управляет коучинговой компанией Personal Career Management, основные ошибки , допускаемые соискателями, таковы:

      • Отсутствие важных данных. У большей части претендентов имеются неверные представления о том, какую значимость представляют те либо иные компетенции для нанимателя. Поэтому они не указывают свои ключевые знания и умения. Узнайте, чего именно ждет потенциальное руководство и покажите, что обладаете нужными навыками. Тогда рекрутер сразу поймет, что вы – претендент, наиболее подходящий на должность.
      • Бездоказательность. Мало похвалить себя, любимого: потребуется подтверждение ваших достижений. Сообщив об умении продавать, приведите пример, как вы его реализовали на практике, к примеру, заключили 1000 договоров за месяц.
      • Обобщенность. Нельзя создать презентацию на все случаи жизни. Если вы не поставили цель, не описали трудовой опыт, достижения, связанные с конкретной вакансией, рекрутеры попадут в затруднительное положение.
      • Неверный выбор слов. Презентацию даже опытного соискателя отложат, если она будет полна жаргона, клише и неправильно употребленных фраз. Чтобы усилить положительное впечатление, используйте меньше существительных и больше действенных глаголов.
      • Негатив. В резюме следует указывать лишь положительную информацию о себе. Ни при каких обстоятельствах не подвергайте критике предыдущих нанимателей и не описывайте трудности либо разочарования. Исключением являются истории успеха, когда вы смогли эффективно решить проблемы.

      Важно также, чтобы документ был составлен без ошибок. Неграмотность – повод для того, что самопрезентацию даже не станут рассматривать. Резюме обязано быть идеальным.

      Об ошибках в резюме – на видео:

      Образцы резюме 2020 года на все случаи жизни

      Создать резюме на работу можно, выбрав шаблон либо сформировав свой собственный, если готовые образцы не привлекают. Шаблонные элементы вы можете менять в соответствии с потребностями. Думайте об образце как о строительных лесах, которые вы можете регулировать или убирать по мере необходимости.

      Совет! При поиске работы в творческой или IT-сфере, создайте свой собственный уникальный дизайн и используйте резюме, чтобы показать технические и художественные навыки.

      Если вам сложно самому правильно составить резюме, по образцу сделать это будет проще. Выбирайте нужную профессию, качайте готовый шаблон и переделывайте его под себя:

      Молодым специалистам, не имеющим профессионального опыта, нужно более тщательно подойти к составлению резюме. Используйте функциональный вариант: нанимателей интересуют умения и навыки. Если отсутствует опыт трудовой деятельности в конкретных организациях, необходимо уделить наибольшее внимание уровню образования – основного и дополнительного, личным компетенциям и чертам характера, позволяющим успешно реализоваться в профессии. Чтобы было проще, можно воспользоваться образцом для людей, не имеющих опыта работы .

      Как презентовать себя учащемуся в вузе или колледже – на видео:

      Обзор конструкторов резюме

      Чтобы сделать грамотную и отражающую индивидуальные достоинства самопрезентацию, можно использовать бесплатный конструктор резюме онлайн. Вариантов в сети немало, большинство требуют только регистрации на ресурсе.

      Где можно создать резюме онлайн без оплаты:

      • Быстрые и простые программы по составлению резюме есть на сайтах поиска работы, например, Hh.ru . Конструкторы отличаются стандартным, лаконичным оформлением. Созданное резюме можно сразу разместить на «работном» сайте или сделать экспорт в нужном формате, а впоследствии откорректировать под подходящую вакансию
      • Ресурс Rezume.me предлагает интуитивно простой конструктор, благодаря которому можно составить грамотное резюме по простому шаблону и разместить его в сети всего за пару минут. Документ легко просмотреть и отредактировать по короткой ссылке с любого устройства.
      • Сервис MyResume не только богат на шаблоны по разным профессиям. Здесь есть полезная опция – «Генератор навыков». Она позволяет подобрать нужные ключевые слова для разных компетенций, на которые реагируют поисковики. Это может быть «эффективное », «работа в режиме многозадачности», «выполнение плана продаж» и т.д. Но рекомендуется в самом документе подтвердить свои достижения реальными фактами.
      • В конструкторе Canva соискатели при составлении презентации могут выбрать стиль и детали оформления в зависимости от профессии. Здесь предлагается множество шрифтов, фонов, подходящих картинок и фото. Можно добавить свои оформительские элементы. Само резюме извлекается в формате PDF или делается доступ документу по ссылке.
      • На ресурсе i can choose большой выбор стильных шаблонов резюме и сопроводительных писем – больше 20 вариантов, подходящих для разных соискателей. При этом список постоянно пополняется. Документы можно создавать на русском и английском языке. Плюсом являются интерактивные подсказки, помогающие при создании самопрезентации. Есть возможность предпросмотра получившегося резюме.
      • Еще один вариант онлайн-конструктора с интерактивными подсказками – . Составить резюме очень просто. Нужно лишь заполнить анкету и выбрать дизайн- макет. Отправить документ потенциальному работодателю реально прямо с сайта.

      Есть и платные конструкторы, предлагающие больше шаблонов и услуг. Солидные ресурсы взимают оплату не за созданное резюме, а по подписке. Ярким примером тому является сервис CraftCV . Заплатив за 90 дней, можно неограниченно создавать резюме и сопроводительные письма на 36 шаблонах в различных графических дизайнах и скачивать их.

      Если же составление резюме даже по шаблону в конструкторе кажется сложным, или вакансия специфичная, можно обратиться к специалистам, предоставляющим подобные услуги через интернет-сеть. Впрочем, с обилием бесплатных и простых сервисов такая помощь требуется редко.

      Когда необходимо сопроводительное письмо

      К резюме иногда прикрепляют дополнительный документ. В нем в свободной форме соискатель убеждает работодателя, что собственно его необходимо нанять. Письмо не обязательно, но иногда помогает трудоустроиться. Кому его лучше составить:

      • Молодому специалисту, не имеющему опыта работы. Пусть в резюме еще отсутствуют достижения либо опыт работы – в сопроводительном письме можно означить интерес к профессиональной деятельности, кратко описать достижения в учебе, характеризующие с положительной стороны.
      • Человеку, меняющему сферу деятельности. Такая ситуация схожа со стартом карьеры, но отличается тем, что опыт от предыдущей специальности может пригодиться и на новом поприще, нужно только верно его преподнести.
      • Кандидату на повышение. В сопроводительном документе следует описать, чтобы вы сделали для расширения сферы ответственности, какой опыт управления уже имеется и какие задачи на предыдущем рабочем месте можно оценить с точки зрения вашего руководительского потенциала.

      Для претендующих на творческие специальности дополнительно рассказать о себе и приложить портфолио порой оказываются более важным, чем предоставить четкое резюме.

      Почему Артемий Лебедев не рассматривает претендентов по стандартным резюме – на видео:

      Однако, по мнению специалистов агентства HeadHunter , проведение подбора работников в массовом порядке для крупных предприятий не подразумевает их оценивания посредством сопроводительных писем. Если торговой сети нужно нанять сразу 70 продавцов, то рекрутеры сначала будут обращать внимание на опытность соискателей и отсутствие проблем со службой безопасности. Они не смогут физически прочесть и оценить дополнительные документы, кроме краткого резюме. Поэтому размещение рассказа о себе от претендентов на такие должности не требуется.

      Где разместить резюме

      Итак, самопрезентация создана. Самое время подумать, куда его отправить. В качестве площадок для размещения резюме без оплаты можно выбрать:

      • Сайты по подбору рабочих мест. Вот основные из них: superjob.ru , hh.ru , rabota.ru . Не упускайте из виду и региональные ресурсы по трудоустройству.
      • Профессиональные соцсети, например, linkedin.cn professionali.ru , moikrug.ru. Они созданы специально для общения профессионалов, и рекрутеры – их постоянные посетители. Все, что от вас требуется – это заполнение своего профиля, по максимуму схожего с резюме.
      • Сообщества в обычных соцсетях и на тематических форумах. Такие есть в