नचफिन कहाँ से किसको। हम NachFin.info से सैन्य कर्मियों के लिए उपयोगी सुझावों का एक संग्रह इन्फोग्राफिक प्रारूप में प्रस्तुत करते हैं

सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों को मौद्रिक भत्ते प्रदान करने की प्रक्रिया में संशोधन पर रूसी संघ, आदेश द्वारा अनुमोदित
रूसी संघ के रक्षा मंत्री
दिनांक 30 दिसंबर 2011 क्रमांक 2700

रूसी संघ के सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों को मौद्रिक भत्ते प्रदान करने की प्रक्रिया में बदलाव का परिचय, रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश दिनांक 30 दिसंबर, 2011 संख्या 2700 (न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत) द्वारा अनुमोदित संलग्न सूची के अनुसार, 12 मई 2012 को रूसी संघ, पंजीकरण संख्या 24125)।

रूसी संघ के रक्षा मंत्री
आर्मी जनरल
एस. शोइगु

आवेदन
रक्षा मंत्री के आदेश पर
रूसी संघ
दिनांक "___" फरवरी 2014 क्रमांक _____

पारदर्शिता
सुरक्षा प्रक्रिया में किए गए परिवर्तन
सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते
रूसी संघ के सशस्त्र बल

रूसी संघ के सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों को मौद्रिक भत्ते प्रदान करने की प्रक्रिया में (आदेश का परिशिष्ट):
1. पैराग्राफ 2 के पैराग्राफ सात को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
"सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठनों या रक्षा मंत्रालय के उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठनों के लिए - अध्ययन के स्थान पर;"।
2. पैराग्राफ 2 के पैराग्राफ बारह में शब्द “सैन्य शैक्षणिक संस्थान” हैं व्यावसायिक शिक्षा"उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
3. खंड 20 को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
"20. सैन्य कर्मियों के लिए सैन्य पदों के लिए वेतन (बर्खास्तगी के अधीन सैन्य कर्मियों सहित)। सैन्य सेवापहुँचने पर आयु सीमासैन्य सेवा में रहने या सैन्य सेवा के लिए अनुबंध की समाप्ति पर) सैन्य सेवा की पूरी अवधि के लिए भुगतान किया जाता है, जब तक कि मामलों को छोड़कर, सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के संबंध में उन्हें सैन्य इकाई के कर्मियों की सूची से बाहर नहीं कर दिया जाता है। इस प्रक्रिया द्वारा प्रदान किया गया।"
4. पैराग्राफ 24 के पहले पैराग्राफ में, "सैन्य सेवा के स्थान पर आगमन पर, अन्य सैन्य पदों पर नियुक्ति (अधिकारियों द्वारा भरे जाने वाले सैन्य पदों को छोड़कर)" शब्द हटा दिए जाने चाहिए।
5. पैराग्राफ 24 के दूसरे पैराग्राफ में, "अधिकारी" शब्द को "एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों" शब्दों से प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।
6. पैराग्राफ 28 में शब्द “सैन्य” हैं शिक्षण संस्थानोंव्यावसायिक शिक्षा" को "सैन्य पेशेवर" शब्दों से बदलें शैक्षिक संगठन, उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन।"
7. पैराग्राफ 29 के पैराग्राफ एक में, शब्द "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" को "उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों से प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।
8. पैराग्राफ 30 में, शब्द "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" को "उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदल दिया गया है और "संस्थान" शब्द को "संगठन" शब्द से बदल दिया गया है।
9. पैराग्राफ 31 को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
"31. उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठनों के कैडेट, जिन्होंने उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठनों में प्रशिक्षण में प्रवेश करने से पहले सैन्य सेवा नहीं ली थी या जिन्होंने सैन्य सेवा के लिए अनुबंध समाप्त करने से पहले रिजर्व से इन शैक्षिक संगठनों में प्रशिक्षण में प्रवेश किया था, उन्हें वेतन दिया जाता है। तीसरी टैरिफ श्रेणी के अनुसार सैन्य पदों के लिए (इस प्रक्रिया का परिशिष्ट संख्या 4)।
10. पैराग्राफ 32 में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन, उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
11. पैराग्राफ 33 में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
12. पैराग्राफ 34 में, शब्द "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" को "उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदल दिया गया है और "संस्थान" शब्द को "संगठन" शब्द से बदल दिया गया है।
13. पैराग्राफ 36 के पहले पैराग्राफ में, शब्द "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" को "उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से प्रतिस्थापित किया जाएगा।
14. पैराग्राफ 36 के पैराग्राफ दो में, "संस्थान" शब्द को "संगठन" शब्द से बदलें।
15. खंड 36 के पैराग्राफ चार में, "संस्थान" शब्द को "संगठन" शब्द से बदलें।
16. अनुच्छेद 37 में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन, उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।
17. पैराग्राफ 47 के उपपैराग्राफ "डी" में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
18. अनुच्छेद 49 का अनुच्छेद एक इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
"49. सैन्य कर्मियों के लिए, उस जानकारी की गोपनीयता की डिग्री पर निर्भर करता है जिस तक उनके पास दस्तावेजी पहुंच है, कानूनी तौर पर, जानकारी के साथ काम करने के लिए मासिक बोनस का भुगतान किया जाता है राज्य रहस्य(इसके बाद इस अनुभाग में - अधिभार) निम्नलिखित राशियों में:
क) सैन्य पद के लिए वेतन का 25 प्रतिशत - "विशेष महत्व" के रूप में वर्गीकृत जानकारी के साथ काम के लिए;
बी) सैन्य पद के लिए वेतन का 20 प्रतिशत - "शीर्ष गुप्त" के रूप में वर्गीकृत जानकारी के साथ काम के लिए;
ग) सैन्य पद के लिए वेतन का 10 प्रतिशत - "गुप्त" के रूप में वर्गीकृत जानकारी के साथ काम के लिए।
19. पैराग्राफ 53 के उपपैराग्राफ "डी" के पैराग्राफ आठ को इस प्रकार लिखा जाना चाहिए:
"कॉम्बैट ड्यूटी पर (कॉम्बैट ड्यूटी शिफ्ट पर ड्यूटी) कुल अवधि के साथ:
क) प्रति माह 5 या अधिक दिन - सैन्य पद के लिए वेतन का 30 प्रतिशत;
बी) प्रति माह 3 से 5 दिन तक - सैन्य पद के लिए वेतन का 15 प्रतिशत;
ग) प्रति माह 3 दिन से कम - सैन्य पद के लिए वेतन का 5 प्रतिशत।
20. पैराग्राफ 53 के उप पैराग्राफ "डी" के दूसरे पैराग्राफ को हटाया जाना चाहिए।
21. पैराग्राफ 53 के उपपैराग्राफ "जी" के पैराग्राफ दो को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
"मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र, सेंट पीटर्सबर्ग और लेनिनग्राद क्षेत्र में सैन्य सेवा करना;"।
22. निम्नलिखित सामग्री के साथ पैराग्राफ 53 को एक नए उपपैराग्राफ "एच" के साथ जोड़ें:
"ज) के लिए मासिक भत्ते की राशि विशेष शर्तेंसशस्त्र बलों और उनके सैन्य इकाइयों, संस्थानों और प्रभागों के नेताओं, कमांडरों (प्रमुखों) के सैन्य पदों पर एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों को सैन्य सेवा का भुगतान किया जाता है संरचनात्मक विभाजन, साथ ही सैन्य पदों पर, इकाइयों के प्रबंधन से संबंधित कर्तव्यों का प्रदर्शन इस प्रक्रिया के परिशिष्ट संख्या 9 के अनुसार स्थापित किया गया है।
23. अनुच्छेद 59 में:
1) तालिका इस प्रकार बताई जानी चाहिए:

छलांग की अनुक्रमिक संख्या पैराशूट छलांग के लिए बोनस की राशि (सैन्य पद के लिए वेतन के प्रतिशत के रूप में)
1 जंप 6.0
2-20 जंप 4.0
21-50 जंप 3.0
51-100 छलांग 3.5
101-150 छलांग 4.5
151 और उसके बाद की छलाँगें 5.0"।
2) निम्नलिखित सामग्री के साथ दूसरा पैराग्राफ जोड़ें:
"उन सैन्य कर्मियों के लिए जिनके पास "एयरबोर्न ट्रेनिंग इंस्ट्रक्टर", "पैराशूटिंग में खेल के मास्टर", "पैराशूटिंग में अंतर्राष्ट्रीय स्तर के खेल के मास्टर" या "पैराशूटिंग में खेल के सम्मानित मास्टर" की उपाधि है, पैराशूट जंप के लिए बोनस बढ़ जाता है सैन्य पद के लिए 1 प्रतिशत वेतन से।"
24. अनुच्छेद 60 की तालिका इस प्रकार बताई जानी चाहिए:

राज्य विस्फोटक वस्तुकार्य में भागीदारी के प्रत्येक दिन के लिए बोनस की राशि

खतरे की पहली डिग्री 3.0
खतरे की दूसरी डिग्री 5.0
खतरे की तीसरी डिग्री 7.0
शस्त्रागारों, ठिकानों और गोदामों में संग्रहीत विस्फोटक वस्तुएं जिनकी समय सीमा समाप्त हो चुकी है वारंटी अवधिभंडारण (दोषपूर्ण, उपयोग के लिए अनुपयुक्त या विस्फोटक साधनों द्वारा विनाश के अधीन अन्य कारणों से), विस्फोटक तरल पदार्थ 3.0 के साथ क्लस्टर युद्ध सामग्री के अपवाद के साथ
विस्फोटक या बैलिस्टिक परीक्षण करना, सभी प्रकार के गोला-बारूद और तात्कालिक विस्फोटक उपकरणों के निदान, निरस्त्रीकरण और विनाश से संबंधित निर्दिष्ट परीक्षण या अध्ययन सीधे करना 7.0।"

25. अनुच्छेद 64 के अनुच्छेद दो को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
"भत्ते का भुगतान भत्ते के भुगतान की स्थापना और समाप्ति पर संबंधित कमांडर (प्रमुख) के आदेशों द्वारा निर्धारित अवधि के लिए किया जाता है।"
26. पैराग्राफ 76 के पैराग्राफ एक में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन, उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
27. पैराग्राफ 76 के पैराग्राफ दो में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन, उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
28. पैराग्राफ 79 के उपपैराग्राफ "बी" में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन और उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
29. पैराग्राफ 100 के उपपैराग्राफ "ए" में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
30. अनुच्छेद 101 में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
31. पैराग्राफ 108 के उपपैराग्राफ "ए" में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
32. पैराग्राफ 108 के उपपैराग्राफ "बी" में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
33. पैराग्राफ 125 के उपपैराग्राफ "डी" में, "व्यावसायिक शिक्षा के राज्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "राज्य पेशेवर शैक्षिक संगठन, उच्च शिक्षा के राज्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
34. अनुच्छेद 125 के उप-अनुच्छेद "ई" में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
35. पैराग्राफ 131 के पैराग्राफ एक में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
36. अनुच्छेद 132 में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
37. पैराग्राफ 137 के पैराग्राफ दो को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
“परिवार के सदस्यों के लिए उन्नयन भत्ते का भुगतान उनके निवास स्थान पर पंजीकृत होने के बाद किया जाता है। यदि एक वर्ष से अधिक की अध्ययन अवधि के साथ सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठनों या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठनों में पढ़ने वाले सैन्य कर्मियों के लिए, सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों के लिए सैन्य इकाइयाँ, क्षेत्र में तैनात हैं विदेशों, वी निर्धारित तरीके सेपंजीकरण निवास स्थान पर नहीं, बल्कि रहने के स्थान पर प्रदान किया जाता है, उठाने का भत्ताउनके परिवार के सदस्यों के लिए जो वास्तव में सैन्य प्रशिक्षण के स्थान पर चले गए, इसका भुगतान ठहरने के स्थान पर पंजीकरण के बाद किया जाता है।
38. अनुच्छेद 146 को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
"146. जिन सैन्य कर्मियों ने भर्ती के समय सैन्य सेवा पूरी कर ली है, उन्हें सैन्य सेवा से बर्खास्तगी पर भुगतान किया जाता है एकमुश्त भत्ताएक सैन्य पद के लिए दो वेतन की राशि में (इस प्रक्रिया के लिए परिशिष्ट संख्या 4), और अनाथों या माता-पिता की देखभाल के बिना छोड़े गए बच्चों में से संकेतित व्यक्तियों के लिए, एक सैन्य पद के लिए पांच वेतन की राशि में (परिशिष्ट संख्या 4) इस प्रक्रिया के लिए)।
39. पैराग्राफ 149 के पैराग्राफ तीन में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
40. अनुच्छेद 154 में, शब्दों के बाद "(सैन्य पदों के अनुसार मासिक वेतन)," शब्द जोड़ें, साथ ही अन्य मामलों में, जब चल रहे संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों के संबंध में, सैन्य कर्मियों के अधीन हैं उनके सैन्य पदों से रिहाई।”
41. पैराग्राफ 160 के पैराग्राफ पांच को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:
“सैन्य कर्मी, जो संघीय कानूनों और अन्य नियामकों के अनुसार हैं कानूनी कार्यरूसी संघ को बिना बचत के छुट्टी देने का अधिकार है वेतन, - निर्दिष्ट छुट्टियों के दौरान।"
42. पैराग्राफ 180 में, शब्द "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से प्रतिस्थापित किया जाएगा और "संस्थान" शब्द को "शब्द" से प्रतिस्थापित किया जाएगा। संगठन।"
43. पैराग्राफ 181 के पैराग्राफ दो में, "उच्च व्यावसायिक शिक्षा के संघीय राज्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "उच्च शिक्षा के संघीय राज्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से बदलें।
44. अनुच्छेद 188 में, "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन, उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन" शब्दों से प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।
45. अनुच्छेद 189 में, शब्द "(के लिए सहित") के बाद, "सभी" शब्द जोड़ें।
46. प्रक्रिया के परिशिष्ट संख्या 1 के मौद्रिक प्रमाण पत्र को भरने के लिए स्पष्टीकरण को पैराग्राफ 11 के साथ निम्नानुसार पूरक किया जाना चाहिए:
"11। पुष्टिकरण फॉर्म के साथ पूरा किया गया मौद्रिक प्रमाणपत्र 10 दिनों के भीतर वित्तीय और आर्थिक प्राधिकरण को मूल्यवान, पंजीकृत मेल, कूरियर-डाक सेवा द्वारा भेजा जाता है या सैन्य कर्मियों को जारी किया जाता है।
वेतन के लिए सैन्य कर्मियों को नामांकित करने के बाद, वित्तीय और आर्थिक निकाय, 10 दिनों के भीतर, मौद्रिक प्रमाणपत्र जारी करने वाले वित्तीय और आर्थिक निकाय को, क़ीमती सामानों में मौद्रिक प्रमाणपत्र की पुष्टि, पंजीकृत मेल या कूरियर-डाक सेवा द्वारा भेजता है।
47. प्रक्रिया के परिशिष्ट संख्या 4 में, संख्या "75" के बाद संख्या "146" जोड़ें।
48. प्रक्रिया के परिशिष्ट संख्या 5 के उपपैरा 3 में, शब्द "व्यावसायिक शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" को "सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान" शब्दों से प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए।
49. निम्नलिखित शब्दों में नया परिशिष्ट क्रमांक 9 जोड़ें:
“परिशिष्ट संख्या 9
आदेश के अनुसार (खंड 53)

DIMENSIONS
सैन्य सेवा की विशेष शर्तों के लिए मासिक भत्ता, एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों को सैन्य इकाइयों, संस्थानों और सशस्त्र बलों के डिवीजनों और उनकी संरचनात्मक इकाइयों के नेताओं, कमांडरों (प्रमुखों) के सैन्य पदों पर, साथ ही साथ भुगतान किया जाता है। सैन्य पद, जिनके लिए कर्तव्यों का प्रदर्शन विभाग प्रबंधन से संबंधित है

सैन्य पदों का नाम बोनस राशि
(सैन्य पद के लिए वेतन के प्रतिशत के रूप में)
अधिकारियों द्वारा भरे जाने वाले सैन्य पद
कमांडर*
विमानन समूह 20.0 के कमांडर
यूनिट कमांडर 20.0
बेस कमांडर 20.0
बटालियन कमांडर 20.0
बैटरी कमांडर 20.0
लड़ाकू इकाई 20.0 के कमांडर
ब्रिगेड कमांडर 20.0
बख्तरबंद ट्रेन 20.0 के कमांडर
प्लाटून कमांडर 20.0
ग्रुप कमांडर 20.0
डिवीजन कमांडर 20.0
डिवीजन कमांडर 20.0
डॉक कमांडर 20.0
फ्लाइट कमांडर 20.0
नाव कमांडर 20.0
शिप कमांडर 20.0
स्क्वाड लीडर 20.0
पार्टी कमांडर 20.0
रेजिमेंट कमांडर 20.0
हाफ-क्रू कमांडर 20.0
कंपनी कमांडर 20.0
वेसल कमांडर 20.0
क्रू कमांडर 20.0
स्क्वाड्रन कमांडर 20.0
वारंट अधिकारियों (मिडशिपमैन) द्वारा भरे जाने वाले सैन्य पद,
साथ ही सैनिक, नाविक, सार्जेंट और फोरमैन
कमांडर*
प्लाटून कमांडर 20.0
वाहन कमांडर 20.0
मोर्टार कमांडर 20.0
गन कमांडर 20.0
स्क्वाड लीडर 20.0
टैंक कमांडर 20.0
इंस्टालेशन कमांडर 20.0
विशेषज्ञों ने कार्य सौंपे
विभाग प्रबंधन
बोसुन 20.0
मुख्य नाविक 20.0
वरिष्ठ नाविक 20.0
क्षुद्र अधिकारी 20.0
टीम फोरमैन 20.0
अन्य सैन्य

संग्रह का परिचय उपयोगी सुझाव NachFin.info से सैन्य कर्मियों के लिए इन्फोग्राफिक प्रारूप में।

आइए इसके साथ शुरुआत करें, शायद मुख्य सलाह और इच्छा:

अनुच्छेद 3, अनुच्छेद 4 संघीय विधानदिनांक 27 मई 1998 क्रमांक 76-एफजेड
"सैन्य कर्मियों की स्थिति पर": कानूनी कार्यान्वयन और सामाजिक सुरक्षासैन्य कर्मियों को राज्य अधिकारियों, संघीय को सौंपा गया है सरकारी निकाय, अंग स्थानीय सरकार, संघीय अदालतें सामान्य क्षेत्राधिकार, कानून प्रवर्तन एजेन्सीउनके अधिकार की सीमा के भीतर, और यह कमांडरों की जिम्मेदारी भी है।

सैन्य कर्मियों को अनुबंध की समाप्ति और उसके बाद सैन्य सेवा से छुट्टी दे दी गई
सैन्य सेवा के लिए नए अनुबंध, बचत के लिए आवास प्रावधानबहाल किये जा रहे हैं
यदि एनआईएस प्रतिभागियों के रजिस्टर से बहिष्करण के आधार की घटना की तारीख 18 मार्च, 2017 के बाद हुई।

एनआईएस प्रतिभागियों को लक्षित आवास ऋण प्रदान करने के साथ-साथ लक्षित आवास ऋणों के पुनर्भुगतान के लिए नियमों के खंड 91, रूसी संघ की सरकार के दिनांक 15 मई, 2008 संख्या 370 के डिक्री द्वारा अनुमोदित

सैन्य कर्मियों के लिए बचत-बंधक आवास प्रणाली में भागीदार धन का उपयोग कर सकते हैं मातृत्व पूंजीडाउन पेमेंट के भुगतान और बंधक ऋण के आंशिक या पूर्ण पुनर्भुगतान दोनों के लिए।

सैन्य कर्मियों - साझा निर्माण में भाग लेने वालों और साझा निर्माण परियोजनाओं के डेवलपर्स के बीच संबंध 30 दिसंबर, 2004 नंबर 214-एफजेड के संघीय कानून द्वारा विनियमित होते हैं "भागीदारी पर" साझा निर्माण अपार्टमेंट इमारतेंऔर अन्य अचल संपत्ति और कुछ में परिवर्तन करने पर विधायी कार्यरूसी संघ" और दीवानी संहितारूसी संघ के, और डेवलपर के दिवालियापन की स्थिति में - 26 अक्टूबर 2002 के संघीय कानून संख्या 127-एफजेड "दिवालियापन (दिवालियापन) पर" द्वारा भी।

निम्नलिखित अतिरिक्त धनराशि प्राप्त करने के पात्र हैं:
1. एनआईएस प्रतिभागी जिनकी सैन्य सेवा की कुल अवधि कैलेंडर के संदर्भ में 10 से 20 वर्ष है, सैन्य सेवा से बर्खास्तगी की स्थिति में:
क) सैन्य सेवा के लिए आयु सीमा तक पहुंचने पर;
बी) मान्यता के संबंध में स्वास्थ्य कारणों से सैन्य चिकित्सा आयोगसैन्य सेवा के लिए सीमित रूप से उपयुक्त;
ग) संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों के संबंध में;
घ) द्वारा पारिवारिक स्थिति,
2. सैन्य चिकित्सा आयोग द्वारा उन्हें सैन्य सेवा के लिए अयोग्य मानने के संबंध में।
3. एनआईएस प्रतिभागियों के परिवार के सदस्यों को मृत्यु या मृत्यु के कारण सैन्य इकाई के कर्मियों की सूची से बाहर रखा गया, मान्यता कानून द्वारा स्थापितलापता व्यक्तियों या उन्हें मृत घोषित करने का आदेश।

खंड 5, संघीय कानून का अनुच्छेद 2 "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर"

एक सैन्यकर्मी के परिवार के सदस्यों में शामिल हैं:
जीवनसाथी;
अवयस्क;
अठारह वर्ष से अधिक आयु के बच्चे जो अठारह वर्ष की आयु तक पहुँचने से पहले ही विकलांग हो गए;
23 वर्ष से कम आयु के बच्चे शिक्षण संस्थानों में पढ़ रहे हैं पूरा समयप्रशिक्षण;
वे व्यक्ति जो किसी सैन्यकर्मी पर निर्भर हैं।

अतिरिक्त धनराशि की राशि प्रति एनआईएस प्रतिभागी के वार्षिक बचत योगदान के आकार के आधार पर निर्धारित की जाती है, जो संबंधित वर्ष के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून द्वारा स्थापित की जाती है, और पूरे वर्ष, महीनों और दिनों की संख्या जो एनआईएस प्रतिभागी के पास नहीं है। एनआईएस प्रतिभागियों के रजिस्टर से इसके बहिष्कार के आधार की तारीख से सेवा की गई, जो कि इस प्रतिभागी को सैन्य इकाई के कर्मियों की सूची से बाहर करने की तारीख से मेल खाती है, उस तारीख से पहले जब उसकी सैन्य सेवा की कुल अवधि हो सकती थी। 20 वर्ष हो.
अतिरिक्त धनराशि की गणना के लिए सूत्र: (20 वर्ष - सेवा के वर्षों की संख्या) * बर्खास्तगी के वर्ष में बचत योगदान की राशि

नियम - 3 नवंबर 2014 का संकल्प संख्या 1155 "सैन्य कर्मियों के प्रशिक्षण के अधिकार का प्रयोग करने की प्रक्रिया पर..."।

सैन्य कर्मी जिन्होंने कम से कम 3 वर्षों तक एक अनुबंध के तहत लगातार सैन्य सेवा की है और उच्च और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के राज्य मान्यता प्राप्त कार्यक्रमों के तहत अध्ययन करने के लिए उच्च और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षिक संगठनों में प्रवेश किया है।
पत्राचार द्वारा और पत्राचार प्रपत्रप्रशिक्षण और इन कार्यक्रमों में सफलतापूर्वक महारत हासिल करने वालों को प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है
इंटरमीडिएट और राज्य अंतिम प्रमाणीकरण उत्तीर्ण करने के लिए अध्ययन अवकाश।

अध्ययन अवकाश के अधिकार की पुष्टि शैक्षिक संगठन द्वारा जारी सम्मन प्रमाणपत्र द्वारा की जानी चाहिए
(नियमों का खंड 5)।

संघीय कानून दिनांक 28 मार्च 1998 संख्या 53-एफजेड "पर सैन्य कर्तव्यऔर सैन्य सेवा"
सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर विनियम - 16 सितंबर, 1999 संख्या 1237 का डिक्री

कला। विनियमों में से 8, पहला अनुबंध भर्ती पर सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों, या सैन्य पद के लिए सैन्य सेवा में प्रवेश करने वाले अन्य नागरिकों के साथ संपन्न होता है, जिसके लिए राज्य सैनिक, नाविक, सार्जेंट, सार्जेंट मेजर की सैन्य रैंक प्रदान करता है - एक के लिए नागरिक की पसंद पर 2 या 3 साल की अवधि और वारंट ऑफिसर, मिडशिपमैन की सैन्य स्थिति में 5 साल की सैन्य सेवा।

भर्ती सैन्य सेवा से गुजर रहे एक सैनिक को छोटी अवधि के लिए पहले अनुबंध में शामिल किया जा सकता है, बशर्ते कि भर्ती के तहत और पहले अनुबंध के तहत उसकी सैन्य सेवा की कुल अवधि 2 साल, 3 साल या 5 साल हो।

खण्ड 5 कला. कानून के 38, सैन्य कर्मियों - रूसी संघ के नागरिकों के साथ एक, 3 साल, 5 साल, 10 साल या अनिश्चित काल (सेवा के लिए अधिकतम आयु तक) की अवधि के लिए एक नया अनुबंध संपन्न होता है।

रूसी संघ का कानून एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में प्रवेश करने वाले उम्मीदवार को इस आधार पर अनुबंध समाप्त करने से इनकार करने का प्रावधान नहीं करता है कि अनुबंध की शर्तों को पूरा करने में विफलता के कारण उसे पहले सैन्य सेवा से बर्खास्त कर दिया गया था।

हालाँकि, सैन्य सेवा में प्रवेश करते समय पेशेवर मनोवैज्ञानिक चयन करते समय ऐसे आधारों पर सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के तथ्य को ध्यान में रखा जाता है। और एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में प्रवेश करने वाले उम्मीदवारों का प्रवेश प्रतिस्पर्धी आधार पर किया जाता है।

10. "अल्पकालिक अनुबंध" क्या है

खंड 4 और 7 कला। 28 मार्च 1998 के संघीय कानून के 38 नंबर 53-एफजेड "सैन्य ड्यूटी और सैन्य सेवा पर"

सैन्य सेवा के लिए एक अल्पकालिक अनुबंध को सैन्य सेवा के लिए एक अनुबंध कहा जाता है, जिसे एक नागरिक के साथ संपन्न किया जा सकता है जो रिजर्व में है, या एक सैन्य सैनिक जो भर्ती पर सैन्य सेवा से गुजर रहा है और जिसने एक के तहत सैन्य सेवा में प्रवेश करने की इच्छा व्यक्त की है। आपातकालीन स्थिति (परिणामों का परिसमापन) के दौरान एक वर्ष तक की अवधि के लिए, सैन्य सेवा की अवधि की समाप्ति से एक महीने पहले अनुबंध नहीं प्राकृतिक आपदाएं, गतिविधियों का कार्यान्वयन आपातकालीन स्थिति, वसूली संवैधानिक आदेशऔर दूसरे आपातकालीन स्थितियाँ) या बनाए रखने या पुनर्स्थापित करने की गतिविधियों में भाग लेना अंतरराष्ट्रीय शांतिऔर रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर अंतरराष्ट्रीय आतंकवादी गतिविधियों की सुरक्षा या दमन, या जहाज यात्राओं में भाग लेना।

खंड 4 कला. सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर 8 विनियम (16 सितंबर, 1999 संख्या 1237 का राष्ट्रपति का डिक्री)

यदि महिला नागरिकों द्वारा भरे जाने वाले सैन्य पद रिक्त हैं तो महिला नागरिकों को एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में स्वीकार किया जा सकता है।

महिला नागरिकों द्वारा भरे जाने वाले सैन्य पदों का निर्धारण सैन्य पदों की संगत सूची द्वारा किया जाता है। इनमें मुख्य रूप से सैन्य पद शामिल हैं जिनके लिए सैनिकों, चिकित्सा, संचार और कुछ अन्य लोगों के लिए रसद समर्थन के क्षेत्र में विशेष ज्ञान, कौशल और क्षमताओं की आवश्यकता होती है।

इस प्रकार, अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में महिला नागरिकों की भर्ती की जाती है सामान्य सिद्धांतों. साथ ही उनके लिए शारीरिक प्रशिक्षण के विशेष मानक स्थापित किये गये हैं।

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय का आदेश दिनांक 21 अक्टूबर 2015 संख्या 630 "प्रक्रिया और शर्तों पर" पेशेवर पुनर्प्रशिक्षणनागरिक विशिष्टताओं में से एक में अलग श्रेणीसैन्य कर्मी - एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले रूसी संघ के नागरिक"- सैन्य सेवा से बर्खास्तगी से पहले नागरिक विशिष्टताओं में से एक में पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण आयोजित करने की प्रक्रिया निर्धारित करता है

रूसी संघ के रक्षा मंत्री का आदेश दिनांक 10 जून, 2019 एन 325 « रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठनों पर जो नागरिक विशिष्टताओं में से एक में सैन्य कर्मियों को पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण प्रदान करते हैं » . - रक्षा मंत्रालय के सैन्य शैक्षिक संगठनों की सूची जो ऐसे पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सैन्य शैक्षिक संगठनों में नागरिक विशिष्टताओं में से एक में पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण समूहों में बर्खास्त सैन्य कर्मियों की भर्ती के बारे में जानकारी प्रशिक्षण शुरू होने से एक महीने पहले रक्षा मंत्रालय की आधिकारिक वेबसाइट पर पोस्ट की जाती है। साल में दो बार दिसंबर और अगस्त में।

15 अगस्त 1996 के संघीय कानून संख्या 114-एफजेड का अनुच्छेद 19 "रूसी संघ छोड़ने और रूसी संघ में प्रवेश करने की प्रक्रिया पर"

आरएफ सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मी, स्थापित तरीके से जारी कमांड की अनुमति के साथ, छुट्टियों सहित रूसी संघ छोड़ देते हैं संकल्प संख्या 1598 दिनांक 19 दिसंबर 1997 "आरएफ सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों के लिए रूसी संघ से प्रस्थान के लिए परमिट जारी करने की प्रक्रिया पर, साथ ही संघीय निकाय कार्यकारी शाखा, जो सैन्य सेवा प्रदान करता है।"

इस मामले में, रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर पहचान साबित करने वाला पासपोर्ट जारी किया जाता है अधिकृत निकायसैन्य प्रशासन और आरएफ रक्षा मंत्रालय द्वारा अनुमोदित सैन्य कर्मियों की सूची में शामिल होने के प्रमाण पत्र के आधार पर एक सैनिक को जारी किया जाता है, जिन्होंने रूसी संघ के बाहर यात्रा करने की इच्छा व्यक्त की है।

सूची सैन्य कर्मियों की रिपोर्ट में दर्शाए गए प्रस्तावित अवकाश स्थलों के बारे में जानकारी के आधार पर संकलित की गई है।

27 मई 1998 के संघीय कानून संख्या 76-एफजेड के अनुच्छेद 15 के खंड 3 "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर"

विशिष्ट रहने वाले क्वार्टरों की अनुपस्थिति में, सैन्य कर्मियों को उनके अनुरोध पर मासिक भुगतान किया जाता है मौद्रिक मुआवज़ाआवासीय परिसर को निर्धारित तरीके और आकार में किराए पर देने (उप-किराए पर देने) के लिए 31 दिसंबर, 2004 का संकल्प संख्या 909 "सैन्य कर्मियों को आवासीय परिसर किराए पर लेने (सबलेटिंग) के लिए मौद्रिक मुआवजे का भुगतान करने की प्रक्रिया पर - एक अनुबंध के तहत सेवारत रूसी संघ के नागरिक, सैन्य सेवा से बर्खास्त रूसी संघ के नागरिक, और सदस्य उनके परिवारों का".

16 दिसंबर, 2019 का संकल्प संख्या 1681, सैनिकों, हवलदारों, नाविकों या फोरमैन और उनके परिवारों के सदस्यों की सामाजिक सुरक्षा को मजबूत करने के लिए, उन्हें आवासीय परिसर के किराये के लिए राशि के समान मौद्रिक मुआवजे के भुगतान का प्रावधान करता है। अधिकारियों, वारंट अधिकारियों और मिडशिपमेन को भुगतान।

सैन्य कर्मियों, सैन्य सेवा से मुक्त नागरिकों को आवासीय परिसर की आवश्यकता वाले लोगों के रूप में पंजीकृत किया गया और प्राप्तकर्ताओं के रजिस्टर में शामिल किया गया आवास सब्सिडी, प्राथमिकता के अनुसार आवास सब्सिडी प्रदान की जाती है, जो सैन्य कर्मियों के पंजीकरण की तारीख के साथ-साथ असाधारण आधार पर निर्धारित की जाती है यदि वर्तमान कानून के अनुसार आवास के असाधारण प्रावधान का अधिकार देने वाले आधार हैं।

आवास सब्सिडी प्रदान करने का निर्णय अधिकृत आवास सहायता निकाय द्वारा विभागों (विभागों) को बजट दायित्वों की सीमा के संचार के बारे में जानकारी प्राप्त होने की तारीख से 10 कार्य दिवसों के भीतर किया जाता है। वित्तीय सुरक्षारूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय और एकीकृत से जानकारी राज्य रजिस्टरके अधिकार रियल एस्टेटऔर पूरे रूसी संघ में सैन्य कर्मियों, सैन्य सेवा से मुक्त नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों के आवासीय परिसर के अधिकारों पर उनके साथ लेनदेन (रूसी संघ के रक्षा मंत्री का आदेश दिनांक 21 जुलाई 2014 संख्या 510)।

30 दिसंबर 2011 संख्या 2700 के आरएफ रक्षा मंत्रालय का आदेश "आरएफ सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों को मौद्रिक भत्ते प्रदान करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर"

सैन्य सेवा से बर्खास्तगी पर, निम्नलिखित राशि में एकमुश्त लाभ का भुगतान किया जाता है:
यदि सैन्य सेवा की कुल अवधि 20 वर्ष से कम है - दो वेतन;
20 वर्ष या उससे अधिक की सैन्य सेवा की कुल अवधि के साथ - सात वेतन।
उन सैन्य कर्मियों के लिए जिन्होंने एक अनुबंध के तहत सेवा की और जिन्हें सैन्य सेवा के दौरान यूएसएसआर के राज्य पुरस्कार (राज्य पुरस्कार) या रूसी संघ के राज्य पुरस्कार (राज्य पुरस्कार) से सम्मानित किया गया, जिनमें यूएसएसआर की मानद उपाधि या मानद उपाधि से सम्मानित लोग भी शामिल हैं। रूसी संघ में, ऊपर बताए गए लाभों की राशि एक वेतन मौद्रिक सामग्री से बढ़ जाती है।

ऐसे मामले जब एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों को एकमुश्त लाभ का भुगतान नहीं किया जाता है और जो संपूर्ण हैं, पैराग्राफ द्वारा निर्धारित किए जाते हैं 142 सुरक्षा प्रक्रिया.

रक्षा मंत्री के आदेश दिनांक 27 मई 2016 संख्या 303 का खंड 14यह स्थापित किया गया है कि रिश्तेदारों से आवासीय परिसर किराए पर लेने (सबलेटिंग) करते समय, मौद्रिक मुआवजे का भुगतान सामान्य आधार पर किया जाता है।

हालाँकि, हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि यह आदेश केवल आवासीय भवनों को किराए पर देने (सबलेटिंग) के लिए भुगतान से संबंधित है और आवास प्रदान करने में आने वाली समस्याओं के खिलाफ कोई सुरक्षा प्रदान नहीं करता है, क्योंकि, के अनुसार "रूसी संघ का हाउसिंग कोड" 29 दिसंबर 2004 का संघीय कानून संख्या 188अपने रिश्तेदारों के आवास में रहने वाले नागरिकों को यह आवास प्रदान किया जाना माना जाता है (आरएफ हाउसिंग कोड के अनुच्छेद 31 और 69).

एक एनआईएस प्रतिभागी तीन तरीकों से आवास के अपने अधिकार का प्रयोग कर सकता है:
1. एक लक्षित आवास ऋण समझौता समाप्त करें और, इसे डाउन पेमेंट के रूप में उपयोग करते हुए, बैंक से बंधक ऋण लें। इस ऋण से खरीदे गए आवास पर दो भार होंगे - बैंक के पक्ष में और राज्य के पक्ष में।

2. एक लक्षित आवास ऋण समझौता समाप्त करें और इसका उपयोग आवासीय परिसर (अतिरिक्त के साथ) खरीदने के लिए करें स्वयं का धनयदि आवश्यक है)। इस प्रकार खरीदा गया आवास केवल राज्य के पक्ष में भारित होगा।

3. उपयोग के अधिकार के बाद बचत उत्पन्न होती है (20 अगस्त 2004 के संघीय कानून संख्या 117-एफजेड का अनुच्छेद 10)इस बचत को निकालें और उनसे आवास खरीदें (यदि आवश्यक हो तो अपने स्वयं के धन को जोड़कर)। आवास में कोई बाधा नहीं होगी।

19. क्या किसी सैनिक को आधिकारिक आवास प्राप्त करने का अधिकार है यदि सेवा के स्थान पर पंजीकरण मानदंड से कम कुल क्षेत्रफल वाला स्थायी आवास है?

अनुच्छेद 99 का खंड 2" हाउसिंग कोडरूसी संघ" दिनांक 29 दिसंबर, 2004 एन 188-एफजेड (एलसी आरएफ)यह स्थापित करता है कि विशेष आवास (आधिकारिक आवास, शयनगृह, लचीला आवास, आदि) केवल उन लोगों को प्रदान किया जाता है जिन्हें संबंधित इलाके में कोई आवासीय परिसर प्रदान नहीं किया जाता है।

यह विशिष्ट आवास और सामाजिक किराये पर आवास के बीच का अंतर है, जिसमें जिन लोगों को लेखांकन मानदंड से नीचे आवास प्रदान किया जाता है, उन्हें इसकी आवश्यकता के रूप में पहचाना जा सकता है। (आरएफ हाउसिंग कोड का अनुच्छेद 51).

20. एक सैन्य व्यक्ति को आवास प्रदान करते समय "पंजीकरण" का अर्थ।

जैसा कि आप जानते हैं, पासपोर्ट में पंजीकरण पता और पता वास्तविक निवासहमेशा मेल नहीं खाते. साथ ही, किसी को आवास की आवश्यकता की पहचान करते समय, वास्तविक निवास स्थान मायने रखता है, न कि पंजीकरण का स्थान।

यदि कोई सैनिक रिश्तेदारों के साथ पंजीकृत है, तो उसे आवास प्रदान करने पर विचार किया जा सकता है (अनुच्छेद 31 और 69 संघीय कानून संख्या 188 दिसंबर 29, 2004 "रूसी संघ का हाउसिंग कोड" (एलसी आरएफ)और अनुच्छेद के तहत जरूरतमंदों को पहचानने से इंकार कर दिया 51 रूसी संघ का हाउसिंग कोड।

हालाँकि, यदि सैनिक वास्तव में रिश्तेदारों के साथ रहता है (और यह आवास अधिकारियों को पता चल जाता है), तो किसी अन्य स्थान पर पंजीकरण टिकट उसे जरूरतमंद के रूप में पहचानने में मदद नहीं करेगा।

21. लेखांकन मानदंड, प्रावधान मानदंड और "अतिरिक्त मीटर"

लेखांकन मानदंड (रूसी संघ के हाउसिंग कोड के अनुच्छेद 51 के खंड 4-6 - रूसी संघ का हाउसिंग कोड)- वह मानक जिसके साथ एक सैनिक और उसके परिवार के सदस्यों को उपलब्ध आवास की तुलना कला के तहत आवास की आवश्यकता के रूप में पहचाने जाने पर की जाती है। 51 रूसी संघ का हाउसिंग कोड।

प्रावधान दर (18 वर्ग मीटर प्रति व्यक्ति, अनुच्छेद 15.1 का खंड 1 "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर"
दिनांक 27 मई 1998 एन 76-एफजेड - संघीय कानून ओएसवीएस)- वह मानदंड जिसके द्वारा प्रदान किए गए आवास के क्षेत्र की गणना की जाती है जरूरतमंद के रूप में पहचाना गयासैन्य कर्मचारी।

अतिरिक्त कुल क्षेत्रफलआवास को निर्दिष्ट श्रेणियों के लिए प्रावधान दर के अनुसार गणना में जोड़ा जाता है कला के अनुच्छेद 2 में। 15.1 संघीय कानून ओएसडब्ल्यूएसआवास उपलब्ध कराते समय,
लेकिन किसी जरूरतमंद को पहचानते समय इस पर ध्यान नहीं दिया जाता।

उन लोगों के लिए जिनके पास अनुच्छेद के तहत आवश्यक से कम आवास है 15.1 संघीय कानून ओएसडब्ल्यूएस, लेकिन लेखांकन मानक से अधिक, मौजूदा आवास के लिए किसी भी "लापता मीटर" की अनुमति नहीं है।

एक दिन वह मुझसे कहता है:

- फासीवादी लगातार दबाव बना रहे हैं। हमारे मामले इतने अच्छे नहीं हैं.

NachFin.info - रक्षा मंत्रालय (आरएफ रक्षा मंत्रालय) के सैन्य कर्मियों की वेबसाइट

हमें इतने सारे पैसे अपने साथ रखने की कोई ज़रूरत नहीं है। आप कभी नहीं जानते कि क्या हो सकता है। हमें तत्काल अग्रिम पंक्ति में धन वितरित करने की आवश्यकता है। युद्ध युद्ध है, लेकिन व्यवस्था तो व्यवस्था है।

"हमें अवश्य करना चाहिए," मैं सहमत हूं।

आधिकारिक कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ और प्रभावी प्रदर्शन के लिए अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों को बोनस के भुगतान के नियम

संघीय कानून के अनुसार "सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते और उन्हें प्रदान करने पर अलग भुगतान"रूसी संघ की सरकार निर्णय लेता है:

मंज़ूरी देना:

कर्तव्यनिष्ठा के लिए एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों को बोनस के भुगतान के नियम कुशल निष्पादन नौकरी की जिम्मेदारियां;

एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों को वार्षिक वित्तीय सहायता के भुगतान के नियम।

2. भुगतान, नियमों द्वारा प्रदान किया गया, इस संकल्प द्वारा अनुमोदित, सीमा के भीतर किया जाएगा बजट आवंटनखर्चों के हिस्से के रूप में सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते का प्रावधान किया गया संघीय बजटरूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों के रखरखाव के लिए।

3. यह संकल्प 1 जनवरी 2012 को लागू होता है, और संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के भाग 2 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के संबंध में "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें अलग भुगतान के प्रावधान पर" - जनवरी से 1, 2013.

रूसी संघ की सरकार के अध्यक्ष

वी. पुतिन

आधिकारिक कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ और प्रभावी प्रदर्शन के लिए अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों को बोनस के भुगतान के नियम

1. आधिकारिक कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ और प्रभावी प्रदर्शन के लिए बोनस (बाद में बोनस के रूप में संदर्भित) एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों (बाद में सैन्य कर्मियों के रूप में संदर्भित) को 3 मासिक वेतन तक की राशि में भुगतान किया जाता है। प्रति वर्ष सैन्य कर्मियों (बाद में वेतन वेतन के रूप में संदर्भित)।

2. प्रीमियम का भुगतान मासिक या त्रैमासिक किया जाता है। प्रीमियम का भुगतान भुगतान के साथ-साथ किया जाता है मौद्रिक भत्ताउस महीने (तिमाही) के अगले महीने में जिसके लिए प्रीमियम का भुगतान किया गया है, और दिसंबर में - दिसंबर (IV तिमाही) के लिए।

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बोनस की गणना एक सैन्य सैनिक के मासिक वेतन के आधार पर निर्धारित सैन्य रैंक के अनुसार और मासिक वेतन उसके सैन्य पद के अनुसार की जाती है (रिक्त सैन्य पद पर कर्तव्यों के अस्थायी प्रदर्शन के मामले में - मासिक वेतन) इस सैन्य स्थिति के अनुसार), उस महीने के पहले दिन स्थापित किया जाता है जिसमें बोनस का भुगतान किया जाता है, और दिसंबर में - चालू वर्ष के 1 दिसंबर को।

4. बोनस का आकार, सैन्य कर्मियों द्वारा आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता और दक्षता और इसके भुगतान की प्रक्रिया के आधार पर, रूसी संघ के रक्षा मंत्री, संघीय कार्यकारी निकायों के प्रमुखों द्वारा स्थापित किया जाता है जिसमें सेना सेवा संघीय कानून द्वारा प्रदान की जाती है - क्रमशः, रूसी संघ के सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों और अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों के संबंध में, अभियोजक जनरलरूसी संघ - सैन्य कर्मियों के संबंध में सैन्य अभियोजक का कार्यालय, अध्यक्ष जांच समितिरूसी संघ - सैन्य कर्मियों के संबंध में जांच अधिकारीरूसी संघ की जांच समिति।

5. रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों में एक पूरे महीने (तिमाही) से कम समय तक सेवा देने वाले सैन्य कर्मियों के लिए, सैन्य स्थिति में कर्तव्यों के वास्तविक प्रदर्शन के समय के लिए एक बोनस का भुगतान किया जाता है। जिस दिन बोनस देने का निर्णय लिया गया उस दिन वेतन पर।

6. सैन्य कर्मियों को बोनस का भुगतान नहीं किया जाता है:

सैन्य इकाइयों (संगठनों) में सैन्य सेवा से गुजरने वाले, जहां, संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार, उत्पादन लक्ष्यों और अन्य संकेतकों को पूरा करने और उससे अधिक के लिए एक बोनस प्रणाली स्थापित की गई है;

तकनीकी सहायता प्रदान करने और अन्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर भेजा गया;

कमांडरों (प्रमुखों) के निपटान की अवधि के दौरान, रिक्त सैन्य पदों पर उनके द्वारा कर्तव्यों के अस्थायी प्रदर्शन की अवधि के अपवाद के साथ;

7. एक सैन्यकर्मी की मृत्यु की स्थिति में, संबंधित महीने (तिमाही) में सैन्य स्थिति में अपने कर्तव्यों के वास्तविक प्रदर्शन के दौरान अर्जित बोनस का भुगतान उसके पति या पत्नी को किया जाता है, और उसकी (उसकी) अनुपस्थिति में - वयस्क को। उसके साथ रहने वाले बच्चे, कानूनी प्रतिनिधि(अभिभावक, ट्रस्टी) या नाबालिग बच्चों के दत्तक माता-पिता (बचपन से विकलांग - उम्र की परवाह किए बिना) और एक सैन्यकर्मी के आश्रित, समान शेयरों में या माता-पिता समान शेयरों में, यदि सैनिक विवाहित नहीं था और उसके कोई बच्चे नहीं थे।

एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों को वार्षिक वित्तीय सहायता के भुगतान के नियम

1. एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों (बाद में सैन्य कर्मियों के रूप में संदर्भित) को एक सैन्य कर्मी के कम से कम एक मासिक वेतन की राशि में वार्षिक वित्तीय सहायता का भुगतान किया जाता है।

2. वित्तीय सहायता के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया, साथ ही रूसी संघ के सशस्त्र बलों के रखरखाव के लिए संघीय बजट व्यय के हिस्से के रूप में सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते के लिए प्रदान किए गए बजटीय आवंटन के आधार पर संबंधित वर्ष के लिए इसका आकार, अन्य सैनिक, सैन्य संरचनाएं और निकाय, रूसी संघ के रक्षा मंत्री द्वारा स्थापित किए जाते हैं, संघीय कार्यकारी निकायों के प्रमुख जिनमें संघीय कानून द्वारा सैन्य सेवा प्रदान की जाती है - क्रमशः रूसी संघ के सशस्त्र बलों के सैन्य कर्मियों के संबंध में , अन्य सैनिक, सैन्य संरचनाएं और निकाय, रूसी संघ के अभियोजक जनरल द्वारा - सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों के संबंध में, रूसी संघ की जांच समिति के अध्यक्ष द्वारा - सैन्य जांच के सैन्य कर्मियों के संबंध में रूसी संघ की जांच समिति के निकाय।

3. जिन सैन्य कर्मियों को वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अधिकार है, लेकिन उन्होंने इस वर्ष इसके लिए आवेदन नहीं किया है, उनके लिए वित्तीय सहायता का भुगतान चालू वर्ष के दिसंबर के वेतन के भुगतान के साथ-साथ किया जाता है।

4. वित्तीय सहायता की गणना एक सैन्य सैनिक के निर्धारित सैन्य रैंक के अनुसार मासिक वेतन और धारित सैन्य पद के अनुसार मासिक वेतन (रिक्त सैन्य पद पर कर्तव्यों के अस्थायी प्रदर्शन के मामले में - मासिक) के आधार पर की जाती है। इस सैन्य पद के अनुसार वेतन), वित्तीय सहायता के भुगतान पर निर्णय लेने की तिथि पर स्थापित किया जाता है, और दिसंबर में वित्तीय सहायता का भुगतान करते समय - चालू वर्ष के 1 दिसंबर को।

5. सैन्य कर्मियों को एक संघीय कार्यकारी निकाय से, जिसमें संघीय कानून सैन्य सेवा प्रदान करता है, दूसरे (रूसी संघ के सशस्त्र बल) या रूसी संघ के सशस्त्र बलों से एक संघीय कार्यकारी निकाय में आगे की सैन्य सेवा के लिए स्थानांतरित किया जाता है। कौन सा संघीय कानून सैन्य सेवा के लिए प्रदान करता है, संघीय कार्यकारी निकाय से प्रस्थान पर वर्ष में एक बार पूर्ण वित्तीय सहायता का भुगतान किया जाता है जिसमें संघीय कानून सैन्य सेवा (रूसी संघ के सशस्त्र बल) के लिए प्रदान करता है, अगर इसका भुगतान पहले नहीं किया गया है।

6. सैन्य कर्मियों को वित्तीय सहायता का भुगतान नहीं किया जाता है:

संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के भाग 4 के अनुच्छेद 1 - 5, 7 - 11 में निर्दिष्ट आधार पर सैन्य सेवा से बर्खास्त कर दिया गया "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें व्यक्तिगत भुगतान के प्रावधान पर।" यदि निर्दिष्ट सैन्य कर्मियों को पहले वित्तीय सहायता का भुगतान किया गया था, तो सैन्य सेवा से बर्खास्तगी पर, भुगतान की गई राशि रोक के अधीन नहीं है;

कमांडरों (प्रमुखों) के अधीन रहने की अवधि के दौरान;

जिन्हें चालू वर्ष के अंत में सैन्य सेवा से बर्खास्त कर दिया गया है, बर्खास्तगी पर छुट्टी का प्रावधान अगले वर्ष में समाप्त हो रहा है - उस वर्ष के लिए जिसमें छुट्टी समाप्त होती है।

7. किसी सैनिक की मृत्यु की स्थिति में, चालू वर्ष के लिए वित्तीय सहायता (यदि उसकी मृत्यु से पहले सैनिक को भुगतान नहीं किया गया था) उसके पति या पत्नी को, उसकी (उसकी) अनुपस्थिति में - उसके साथ रहने वाले वयस्क बच्चों को भुगतान किया जाता है। , कानूनी प्रतिनिधि (अभिभावक, ट्रस्टी) या नाबालिग बच्चों के दत्तक माता-पिता (बचपन से विकलांग - उम्र की परवाह किए बिना) और एक सैन्य सैनिक के आश्रित समान शेयरों में या माता-पिता समान शेयरों में यदि सैनिक विवाहित नहीं था और उसके कोई बच्चे नहीं थे।

पुस्तक से यादृच्छिक अंश:

- जब यह शांत हो तो कुछ मौज-मस्ती करें।

और वहां कैसी शांति है, जब तोपें कहीं बहुत करीब से गर्जना कर रही हैं, शेलोन्या के पीछे मशीनगनें लगातार गड़गड़ा रही हैं, और जंकर्स मुख्यालय के ऊपर घूम रहे हैं: अब एक बम यहां गिरेगा, अब वहां।

"नहीं, क्षमा करें," मैंने मना कर दिया। "जब तक मैं यहां चीजों को व्यवस्थित कर दूं, बेहतर होगा कि आप स्वयं टहल लें।"

"लेकिन मेरे पास पहले से ही ऑर्डर है," वित्त प्रमुख नाराज लग रहे थे।

"यह ठीक है," मैंने सावधानी से आपत्ति जताई, "हालांकि..."

टूटे हुए फर्श पर सिगरेट के टुकड़े हैं, आप उन्हें बाहर भी निकाल सकते हैं, स्नानघर की बेंचें गंदी हैं, और सैनिक की गेंदबाज टोपी काले से भी अधिक काली है।

मेरे बॉस ने कोई बहस नहीं की और अपना पोट-बेलिड ब्रीफ़केस उठाकर कहीं चला गया। मैंने संक्षेप में सोचा: "यह एक गैर-लड़ाकू का मतलब है। सभी कमांडर फील्ड बैग और टैबलेट के साथ घूमते हैं, लेकिन वह, एक सनकी, एक नागरिक की तरह दिखता है।"

मैंने एल्डर झाड़ू को तोड़ दिया, फर्श को साफ किया, खिड़की को पोंछा, बेंचों को धोया। मैंने हीटर के नीचे से राख उठाई और बर्तन को तब तक रगड़ा जब तक कि वह चमकदार न हो जाए। और करने को और कुछ नहीं है. इस प्रकार मेरी नई सेवा शुरू हुई।

सामान्य तौर पर, मेरा बॉस एक अच्छा इंसान निकला: अच्छे स्वभाव वाला, विनम्र और छोटी-छोटी बातों को लेकर नकचढ़ा नहीं। हालाँकि, अजीब चीजों के साथ। सबसे पहले, वह बेहद अनुपस्थित-दिमाग वाला है - वह हमेशा कुछ न कुछ खो देता है: या तो रूमाल, या बेल्ट, या अपनी टोपी पर बैठता है, और मैं उसे ढूंढ रहा हूं। और फिर चश्मा अचानक लाल, आधे भूरे बालों पर आ जाता है, और हम फिर से खोज रहे हैं।

एकमात्र चीज जो वित्त के कॉमरेड प्रमुख नहीं खोते हैं वह उनका ब्रीफकेस है: ठोस, उनके जैसा, कसकर भरा हुआ, चमकदार, घिसे हुए किनारों के साथ, दो जटिल ताले के साथ। और मेरे बॉस को अपने इस "सूटकेस" पर किसी का भरोसा नहीं है। नींद के दौरान वह तकिये की जगह इसका इस्तेमाल करते हैं और टेबल की तरह इस पर काम करते हैं। और यहां तक कि, यह कहना मज़ेदार है कि, वह इसे ऐसी जगह ले जाता है जहां उसे बिना किसी चीज़ के जाना होता है।

NachFin.info - सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के लिए

तो वह एक मिनट के लिए भी अपना हाथ नहीं छोड़ता। यह वर्जित है!

मैं पहले से ही जानता हूं कि पोर्टफोलियो में न केवल वित्त प्रमुख की सारी निजी संपत्ति होती है, बल्कि पैसा भी होता है। उनका अपना नहीं - सरकारी पैसा: रेजिमेंट के कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते। और हर दिन, किसी कारण से, मेरा बॉस उन्हें गिनता है और मुझे मदद करने के लिए मजबूर करता है।

एक दिन वह मुझसे कहता है:

तो ठीक है? ऐसा ही होना चाहिए. हालाँकि, मेरे मन में यह विचार आया कि वित्त प्रमुख की सुस्ती को देखते हुए हमें इस ऑपरेशन के लिए कितना समय चाहिए, मैंने सीटी बजाई: "प्रिय माँ! तो यह "अत्यावश्यक" होगा! या तो अधिकारी हमारे कंधों पर झाग डालेंगे, या फ़्रिट्ज़ हमें कहीं नोच डालेगा!” लेकिन मैंने अपना संदेह व्यक्त करने का साहस नहीं किया।

दुश्मन के मोर्टार लगभग बिना किसी अंतराल के अग्रिम पंक्ति पर हमला करते हैं, जिससे हमारे भंडार नष्ट हो जाते हैं। प्रत्येक सैल्वो के साथ, वित्त प्रमुख और मैं "अपनी नाक से जमीन जोतते हैं", और जैसे ही गर्म टुकड़े उड़ते हैं, हम उठते हैं, जैसे कि आदेश पर। और हम फिर से बिस्तर पर चले जाते हैं। चलो भागते हैं। और हम रेंगते भी हैं। नचफिन चुपचाप मेरे पीछे कराहता है, अंतरिक्ष में शिकायत करता है: "ओह, मेरा दिल..." वह भाप इंजन की तरह मेरी गर्दन से सांस लेता है, लेकिन पीछे नहीं रहता! बहुत अच्छा। मुझसे थोड़ा आगे, हमारा एस्कॉर्ट, एक टोही कंपनी का एक युवा लड़का, खर्राटे लेता है और थूकता है। शांत क्षणों में, वह धीमे स्वर में बोलता है, लेकिन अपने सैनिक के दिल की गहराई से, वह हिटलर और उसके सहयोगियों के प्रति इतना सुरक्षात्मक है कि मैं अपनी उंगलियों से अपने कान बंद कर लेता हूं, और वित्त प्रमुख क्रोधित होते हैं: "उह, शर्मनाक" !”

और यहाँ हमारे सामने शेलोन है। न चौड़ा, न गहरा, लेकिन आप इसे पार नहीं कर सकते। और नदी का पानी बिल्कुल भूरा है, जैसे बिना दूध की कॉफी। यहाँ के किनारे बहुत तीव्र हैं। एक खिलौना पुल किनारे से किनारे तक लटका हुआ है, और फासीवादी मशीनगन आग से उसे काट रही हैं, इस हद तक कि चिप्स नक्काशीदार रेलिंग से पानी में उड़ रहे हैं।

- नीचे उतरो! - वित्त प्रमुख ने आदेश दिया।

नीचे रख दे। और वे फिर खड़े हो गये. मोटे चश्मे से मेरा बॉस मुझे प्रश्नवाचक और उत्सुकता से देखता है: "मुझे क्या करना चाहिए?" जवाब में, मैंने चुपचाप अपने कंधे उचकाए।

- लेकिन हमें जाना होगा, लानत है!

"हमें अवश्य करना चाहिए," मैं सहमत हूं।

वेलेंटीना वासिलिवेना चुडाकोवा

अगस्त '41 में, उत्तर-पश्चिमी मोर्चे पर, अन्य जगहों की तरह, भयंकर रक्षात्मक लड़ाइयाँ हुईं स्थानीय महत्व. हमारे क्षेत्र में, लेनिनग्राद के दूर के रास्ते पर दक्षिणी रेलवे लाइन को काटने की आशा में नाजियों ने भयानक ताकत के साथ डोनो जंक्शन स्टेशन पर धावा बोल दिया।

हमारे कार्मिक प्रभाग की रेजीमेंटों ने शेलोन नदी पर मध्यवर्ती रेखा पर रक्षा की।

मुझे अवयस्क के रूप में संभाग मुख्यालय में अनिश्चितकालीन पद पर सूचीबद्ध किया गया था। सो-सो - "काम करने वाली लड़की": पट्टी बांधना, पट्टी बांधना, बुलाना, देना, मदद करना। मुझे क्या परवाह? मैं हर किसी को खुश करने की कोशिश करता हूं, जब तक कि वे मुझे पीछे नहीं भेजते।

हमारे कमिश्नर, कॉमरेड बॉयको, मुझे बुलाते हैं और पूछते हैं:

- तुम क्या कर रहे हो, चिज़िक?

- आपका क्या मतलब है, "किससे"? - मैं उलझन में था।

-आप लड़ाकू दल में किसकी सूची में हैं? - आयुक्त ने स्पष्ट किया।

- कोई नहीं! - मैं जवाब देता हूं और, यह नहीं जानता कि वह इसके साथ कहां जा रहा है, मैं जोड़ता हूं, बस मामले में, कि यह व्यर्थ है कि मैं सैनिकों की रोटी नहीं खाता।

"मुझे पता है," वासिली रोमानोविच सहमत हैं, "आप बहुत अच्छा कर रहे हैं।" हमने आपके लिए एक वास्तविक स्थिति ढूंढ ली है। हम आपको कॉमरेड चीफ ऑफ फाइनेंस के अर्दली के रूप में नियुक्त करते हैं। आप देखिए, वह अपनी पहली जवानी का आदमी नहीं है - उसके लिए खुद की देखभाल करना मुश्किल है। हमें मदद की जरूरत है.

- वित्त के एक कॉमरेड प्रमुख का अर्दली होना है! - मैं नियमों के अनुसार उत्तर देता हूं, लेकिन बिना किसी उत्साह के। मेरी स्थिति भी!

और कमिश्नर ने विशेष रूप से मेरी ओर देखा और कहा:

- एक शर्त. और यही तो है. अपने बॉस का अपमान न करें. आप बहुत ज़िद्दी स्वभाव के हैं.

- आप किस बारे में बात कर रहे हैं, वसीली रोमानोविच! - मैं क्रोधित हूं। - आप अपने वरिष्ठों को कैसे नाराज कर सकते हैं? और अपने से तीन गुनी उम्र का आदमी भी?

यही इसका अंत है. मैं मुर्गे की टांगों पर स्नानागार में आता हूं, जिस पर वित्त प्रमुख ने अपना निवास स्थान बना रखा है, और अपेक्षा के अनुरूप रिपोर्ट करता हूं। और कॉमरेड वित्त प्रमुख की आंखें उभर आईं।

"हैलो," वह कहता है, "मैं आपकी चाची हूँ!" बस मैं चाहता था कि तुम पूरी तरह खुश रहो.

और मैं बस अपने हाथ ऊपर उठा देता हूं (मैं समझता हूं, वे कहते हैं, लेकिन आप भी समझते हैं):

- एक आदेश एक आदेश है! - हां, और मैं विनम्रता से पूछता हूं कि पहले मामले में क्या आदेश होंगे।

"नहीं," मेरे बॉस ने नाराजगी के साथ इसे टाल दिया और, थोड़ा सोचने के बाद, उन्होंने सुझाव दिया:

- जब यह शांत हो तो कुछ मौज-मस्ती करें।

"लेकिन मेरे पास पहले से ही ऑर्डर है," वित्त प्रमुख नाराज लग रहे थे।

"यह ठीक है," मैंने सावधानी से आपत्ति जताई, "हालांकि..."

एक दिन वह मुझसे कहता है:

- फासीवादी लगातार दबाव बना रहे हैं। हमारे मामले इतने अच्छे नहीं हैं. हमें इतनी बड़ी रकम अपने साथ रखने की कोई जरूरत नहीं है. आप कभी नहीं जानते कि क्या हो सकता है। हमें तत्काल अग्रिम पंक्ति में धन वितरित करने की आवश्यकता है। युद्ध युद्ध है, लेकिन व्यवस्था तो व्यवस्था है।

- नीचे उतरो! - वित्त प्रमुख ने आदेश दिया।

- लेकिन हमें जाना होगा, लानत है!

"हमें अवश्य करना चाहिए," मैं सहमत हूं।

- शायद हम घूम सकें? क्या हम इसे और दाईं ओर ले जाएं? या बाईं ओर?

- पता नहीं। क्या आपके पास एक मैप है? - मेरी दिलचस्पी है।

- कहां से? मैं क्या हूँ, एक निर्माण श्रमिक या क्या?

- तो बेतरतीब ढंग से बायपास कैसे करें? हम क्राउट्स के साथ आसानी से मिल सकते हैं...

"हाँ," वित्त प्रमुख ने अस्पष्ट रूप से कहा, और स्काउट से: "मुझे दूसरे क्रॉसिंग पर ले चलो।"

- कोई दूसरा नहीं है.

- तो हमारे लोग कैसे पार पाते हैं?

- दिन में नहीं. केवल रात में.

मैं इस पर विश्वास नहीं करता और बातचीत शुरू करता हूं:

- क्या होगा यदि यह एक आग्रह है, जैसा कि हम अभी कर रहे हैं?

स्काउट शांत है:

- और अगर आपको तलब महसूस हो तो तैरें। गोलियाँ पानी तक नहीं पहुँचतीं!

यहां मुझे एहसास हुआ कि मुख्य धाराएं केवल पुल के डेक के साथ बहती हैं, और नदी की सतह - मृत स्थान - किनारों से ढकी हुई है। "इस तरह तैरना," मैं अपने वरिष्ठों से परामर्श किए बिना निर्णय लेता हूं। मैं अपनी हल्की कैवेलरी कार्बाइन स्काउट को सौंपता हूं और अपने हाथ ब्रीफकेस की ओर बढ़ाता हूं:

- मुझे इसे स्थानांतरित करने दीजिए। मैं एक अच्छा तैराक हूँ.

- अरे नहीं! - नचफिन ने अपने खजाने को एक मुट्ठी में बंद कर दिया - आप इसे बलपूर्वक नहीं फाड़ सकते।

- "नहीं" क्या है? - मैं नहीं समझता। - मैं अधिक सक्षम हूं।

- नहीं, किसी भी हालत में नहीं! यह पैसा है! यदि आप डूब गए तो क्या होगा? मेरे द्वारा जवाब दिया जाता है।

मैं सहमत हूं:

- ठीक है, आप ही ले लो। पहले तैरो, वहाँ उस झाड़ू की झाड़ी को पकड़ो। अगर कुछ हुआ तो हम आपका बीमा करेंगे.

- नहीं! मैं नहीं कर सकता। मैं नहीं कर सकता!

- आपका क्या मतलब है "मैं नहीं कर सकता"? - मैं धैर्य खो रहा हूं। - क्या तुम कायर हो?

- तुम मेरा अपमान करने का साहस मत करो, लड़की! -वित्त प्रमुख की आवाज में आक्रोश से आंसू के स्वर सुने जा सकते हैं। - मैं... मैं...तैरना नहीं जानता...

-उह! उन्होंने तुरंत ऐसा कहा होगा! "अब मेरी पूर्व शिष्टता का कोई निशान नहीं बचा है।" - हम एक घंटे से मोर्टार में पानी डाल रहे हैं...

नचफिन जोर-जोर से सांस लेता है, लेकिन चुप रहता है। मैं स्काउट से परामर्श करता हूं:

- दोस्त, तुम कैसे तैरते हो?

- और यहां तैरने का कोई मतलब नहीं है। एक या दो - और वहाँ.

"फिर यह बात है: मैं ब्रीफकेस स्थानांतरित कर रहा हूं।" तुम एक हथियार हो. फिर हम दोनों अपने कॉमरेड वित्त प्रमुख को ले जाते हैं। झल्लाहट?

स्काउट के पास अभी भी कुछ भी उत्तर देने का समय नहीं है जब मेरा शांत बॉस बम की तरह फट जाता है:

- क्या तुमने मुझसे पूछा, ऐसे ऋषि?! मैं आपके लिए यहाँ क्या हूँ - बिना छड़ी के शून्य? देखिए, वे एक विचार लेकर आते हैं - वे पैसे तैरकर बिना सुरक्षा के दूसरी तरफ फेंक देंगे! मैं इसकी अनुमति नहीं दूँगा!...

स्काउट घास में औंधे मुंह गिर जाता है और हंसता है, और मुझे गुस्सा आता है। ईमानदारी से, मैंने उन दोनों को मार डाला होता! मैं चिल्लाता हूँ:

-चुप रहो बुद्धि! समय मिल गया... हम तेजी से पुल पार करते हैं। जीवित पैर. कॉमरेड चीफ ऑफ फाइनेंस पहले जाते हैं।

"ठीक है," मेरा बॉस अचानक सहमत हो जाता है, अप्रत्याशित रूप से अनुकूल होता है, और, अपना सिर अपने कंधों में खींचकर, तेजी से पुल की ओर बढ़ता है। गोलियाँ नासिका और क्लिक से अलग-अलग आवाज़ों में चिल्लाती हैं: "वाह, अजीब, ई-ओ-ऊ! .." और स्काउट और मैं अधीरता से वित्त प्रमुख से आग्रह करते हैं: "कदम बढ़ाओ!"

दूसरी ओर, पुल से तीन कदम की दूरी पर, वह अचानक जितनी तेजी से हो सके घास में गिर जाता है। दिल तेजी से धड़कता है: "मारे गए!" नहीं, वह जीवित है! खड़े होकर वह हम पर हाथ लहराता है। यहां हम टूट पड़ते हैं और पूरी गति से भागते हैं। और जब दुनिया का अंत शुरू होता है तो हमारे पास पुल के पीछे अपनी सांस लेने का मुश्किल से समय होता है: परित्यक्त तट पर, ठीक उसी स्थान पर जहां हम अभी-अभी बाजार गए थे, खदानें मोटे तौर पर विस्फोट करना शुरू कर देती हैं।

जल्द ही हम एक बटालियन के कमांड पोस्ट पर पहुंच गए और काम पर लग गए।

हम "सभी नियमों के अनुसार" नकद भत्ते जारी करते हैं: मैं विवरण पर प्राप्तकर्ता का नाम देखता हूं, एक पेंसिल के साथ मार्जिन में एक लाल पक्षी डालता हूं, देय राशि की गणना करता हूं और इसे अपने बॉस को सौंप देता हूं। वह इसे दो बार गिनता है और उसके बाद ही इसे जारी करता है, पहले यह सुनिश्चित कर लेता है कि पेंटिंग अपनी जगह पर है।

वित्त के कॉमरेड चीफ एक संदिग्ध शरण में बैठे हैं, जैसे कि उनके शांतिपूर्ण कार्यालय में, और उनके होश उड़ नहीं रहे हैं। पर्याप्त समय लो। और उसे इस बात का भी ध्यान नहीं रहता कि ऊपर, सड़क पर क्या हो रहा है। बार-बार और शक्तिशाली विस्फोटों से हमारा डगआउट कांप उठता है, लैंप-आस्तीन झपकती है और फुसफुसाती है, रेत छत से सीधे वित्त प्रमुख के सिर पर बहती है (वह अपनी टोपी खोने में कामयाब रहा)।

हमारा स्काउट अपनी जीभ खुद से खुजा रहा है क्योंकि उसके पास करने के लिए कुछ नहीं है:

- वह इसे "कांटा" लेगा और तुम्हें उसी तरह चोदेगा...

नचफ़िन बिल्कुल ध्यान नहीं देता, जैसे कि उसने सुना ही न हो, लेकिन मैं धिक्कारता हूँ:

- आप कितने बातूनी हैं! तुम निष्क्रिय क्यों हो?

- मुझे क्या करना चाहिए? - लड़का झपकी लेता है। - नृत्य?

प्रश्न और उत्तर

मैं उसे खाली फ्लास्क सौंपता हूं:

- "टोही पर" जाओ और थोड़ा पानी ले आओ। मेरा मुँह सूख गया है. अपने साथी वित्त प्रमुख के लिए हेलमेट की तलाश करें। आपके लिए बहुत कुछ.

सैनिक और सेनापति एक-एक करके हमारे पास आते हैं। हथियारों और हेलमेट के साथ, सीधे आग के नीचे से। थका हुआ, बारूद और धुएँ से धुँआ हुआ। और आप उनके चेहरों पर सजीवता नहीं देख सकते, जैसा कि नागरिक जीवन में वेतन-दिवस पर होता है। शांतिमय समय. मुस्कान नहीं. मजाक नहीं। और एक बड़े कमांडर ने ऐसा "मजाक" किया कि मेरे बॉस का चश्मा अपमान के कारण उसकी नाक से नीचे गिर गया।

"खरगोश भाई," वह दहलीज से बास की आवाज़ में गरजा, "क्या तुम पूरी तरह से जंगली हो गए हो?" कौन सा राक्षस तुम्हें पहियों का अभिषेक किये बिना यहाँ ले आया? यहाँ हमारे पास नर्क और स्वर्ग दोनों हैं - मुफ़्त।

वापस जाते समय, मेरे बॉस ने जोर से आह भरते हुए मुझसे कहा:

"मैं, मेरा दोस्त, कल का अकाउंटेंट, उनके लिए कोई व्यक्ति नहीं हूँ!" हीरो नहीं. तो बोलने के लिए, सबसे पीछे सेवा क्षेत्र है...

"यह सही है," मैं सहमत हुआ। - लेकिन क्वार्टरमास्टरों, कमांडेंटों, क्लर्कों और रसोइयों के बिना वे मोर्चे पर कैसे प्रबंधन करेंगे?

"ठीक है," वित्त प्रमुख ने खुद को सांत्वना दी, "हम किसी तरह जीवित रहेंगे।" इतिहास बाद में फैसला करेगा.

सेना के लिए NachFin.info NachFin.info

बढ़ाना

26 दिसंबर, 2006 एन 1459 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसार "पर" अतिरिक्त उपायसंघीय कार्यकारी निकायों के कर्मचारियों के पारिश्रमिक के लिए धन का उपयोग करने की दक्षता बढ़ाने के लिए" (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2007, संख्या 1 (भाग I), अनुच्छेद 202) मैं आदेश देता हूं:

रक्षा मंत्री
रूसी संघ

ए. सेरड्यूकोव

पंजीकरण एन 18395

बढ़ाना

रूसी संघ के रक्षा मंत्री का आदेश दिनांक 26 जुलाई 2010 एन 1010
"व्यक्तियों के लिए सैन्य भत्ते और वेतन के लिए धन का उपयोग करने की दक्षता बढ़ाने के लिए अतिरिक्त उपायों पर असैनिक कार्मिकरूसी संघ के सशस्त्र बल"

26 दिसंबर, 2006 एन 1459 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसार "संघीय कार्यकारी निकायों के कर्मचारियों के पारिश्रमिक के लिए धन का उपयोग करने की दक्षता में सुधार के लिए अतिरिक्त उपायों पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2007, एन 1) (भाग I), कला।

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202) मैं आदेश देता हूं:

1. मात्रा निर्धारित करने और खर्च करने के लिए संलग्न प्रक्रिया का अनुमोदन करें बजट निधि, को भेजा अतिरिक्त भुगतानएक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मी, और रूसी संघ के सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों को बोनस* (इसके बाद प्रक्रिया के रूप में संदर्भित)।

2. एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों (बाद में सैन्य कर्मियों के रूप में संदर्भित) के वेतन के लिए और सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों (बाद में नागरिक कर्मियों के रूप में संदर्भित) के पारिश्रमिक के लिए आवंटित बजट निधि से भुगतान करना। रक्षा मंत्रालय के केंद्रीय कार्यालय, सैन्य जिलों, बेड़े, संघों, संरचनाओं, सैन्य इकाइयों और सशस्त्र बलों के संगठनों में सैन्य सेवा (कार्य) से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों (नागरिक कर्मियों) के लिए संलग्न प्रक्रिया के अनुसार, अनुमानित बजटीय वित्तपोषण जिनमें से रक्षा मंत्रालय द्वारा सेवा (कार्य) के परिणामों के आधार पर अतिरिक्त भुगतान (बोनस) प्रदान किया जाता है (बाद में अतिरिक्त वित्तीय प्रोत्साहन के रूप में संदर्भित)।

3. 28 मार्च 2009 एन 115 के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश को अमान्य मानें "सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों के लिए सैन्य भत्ते और वेतन के लिए धन के उपयोग की दक्षता बढ़ाने के लिए अतिरिक्त उपायों पर" रूसी संघ” (28 अप्रैल 2009 को रूसी संघ के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत, पंजीकरण एन 13862)।

रक्षा मंत्री
रूसी संघ

ए. सेरड्यूकोव

* आगे इस आदेश के पाठ में, जब तक कि अन्यथा न कहा गया हो, संक्षिप्तता के लिए इस प्रकार संदर्भित किया जाएगा: रूसी संघ के सशस्त्र बल - सशस्त्र बल, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय - रक्षा मंत्रालय।

पंजीकरण एन 18395

हमारे देश के सैन्यकर्मी लंबे समय से जानते हैं कि, आदेश 1010 के अनुसार, वे नकद बोनस के हकदार हैं।

हालाँकि, उनमें से बहुत कम लोग जानते हैं कि इस पर कितना और कौन भरोसा कर सकता है। इस कारण से, हम इस आदेश की सभी बारीकियों पर अधिक विस्तार से विचार करेंगे।

बुनियादी प्रावधान

जुलाई 2010 के आदेश संख्या 1010 में कहा गया है, "नागरिकों, सैन्य कर्मियों, साथ ही "नागरिक" श्रेणी से संबंधित व्यक्तियों के लिए डीडी (मौद्रिक भत्ता) निधि के उपयोग की दक्षता में सुधार के लिए किए गए अतिरिक्त उपायों पर, लेकिन साथ ही समय उनका निर्वाह करें श्रम गतिविधिरूसी संघ के सशस्त्र बलों के लिए।"

इस आदेश ने रूसी संघ संख्या 1459 के राष्ट्रपति के डिक्री का स्थान लिया, जिस पर दिसंबर 2006 में हस्ताक्षर किए गए थे।

बोनस का हकदार कौन है और किस आधार पर?

प्रत्येक वर्ष बोनस का भुगतान किया जाता है वित्तीय लाभ उठाएंउत्तेजनाकार्मिक अधिक कर्तव्यनिष्ठा से अपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करें और शारीरिक, नैतिक और सामाजिक प्रशिक्षण में सुधार करें।

2019 में जिनको इस पर भरोसा करने का हक नहीं था अनुशासनात्मक प्रतिबंधऔर आरएफ सशस्त्र बलों के कर्मचारियों द्वारा सैन्य सेवा के नियमों के विपरीत कार्य नहीं किया।

ऐसे अपराधों में शामिल हैं:

आधिकारिक पहचान का नुकसान;
गोपनीय जानकारी का खुलासा;
क्रॉसिंग नियमों का पालन करने में विफलता प्रादेशिक सीमाएँराज्य;
सामग्री और अनुशासनात्मक दायित्व लाना;
सेवा के लिए सुरक्षा मानकों का उल्लंघन, जिसके परिणामस्वरूप किसी व्यक्ति को चोट या मृत्यु हो सकती है;
असंतोषजनक शारीरिक फिटनेस;
मानदंडों का उल्लंघन आर्थिक गतिविधिइकाइयाँ, जिससे भौतिक क्षति हुई।

नकद बोनस राशि, जिस पर एक सैनिक को भरोसा करने का अधिकार है, वह सीधे तौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि किसी विशेष वर्ष के लिए कितनी अनुमानित राशि स्थापित की गई है, स्वयं सैन्य रैंक, साथ ही सैनिक की स्थिति भी।

सैन्य कर्मियों के नागरिकों के साथ-साथ रूसी संघ के सशस्त्र बलों में अपनी श्रम गतिविधियों को अंजाम देने वाले नागरिकों को प्रोत्साहित करने के मामले में मौद्रिक बोनस की राशि (कमांडरों, प्रमुखों के साथ-साथ प्रबंधकों और प्रतिनियुक्तियों को छोड़कर) लेफ्टिनेंट जनरल, वाइस एडमिरल और उससे ऊपर की नियमित सैन्य रैंक), गणना की गई राशि से 5 गुना से अधिक निर्धारित नहीं की जा सकती। इस मामले में, इस तथ्य को ध्यान में रखना आवश्यक है कि गणना की गई राशि सीधे जारी की गई मात्रा पर निर्भर करती है वित्तीय संसाधनसीधे तिमाही के लिए, साथ ही कर्मियों की संख्या पर भी।

प्रत्यक्ष बोनस राशि निर्भर करता हैसैन्य रैंक के आधार पर, चूंकि गुणांक भिन्न-भिन्न होते हैं।

अधिक विशिष्ट होने के लिए, तो गुणकअगला:

कनिष्ठ अधिकारी: एमएल. लेफ्टिनेंट, कला। लेफ्टिनेंट और कप्तान - गुणांक 3 से अधिक नहीं हो सकता;
यदि हम मेजर, तीसरी और दूसरी रैंक के कप्तानों, लेफ्टिनेंट कर्नलों के बारे में बात कर रहे हैं, तो गुणांक 4 से अधिक नहीं पर सेट है;
कर्नल, प्रथम रैंक के कप्तान, प्रमुख जनरल, रियर एडमिरल - गुणांक 5 से अधिक नहीं;
जब यह आता है सैन्य पदमेजर जनरल (वाइस एडमिरल) और उससे ऊपर से - गुणांक 10 के भीतर सेट किया गया है।

यदि हम आरएफ सशस्त्र बलों की संरचनाओं में काम करने वाले नागरिकों के लिए अतिरिक्त वित्तीय प्रोत्साहन के बारे में बात कर रहे हैं, तो यहां गुणांक सीधे तौर पर किस पर निर्भर करता है नौकरी का शीर्षकएक व्यक्ति द्वारा कब्ज़ा:

यदि हम आरएफ सशस्त्र बलों के संगठन के किसी भी संरचनात्मक प्रभाग के उप प्रमुखों के बारे में बात कर रहे हैं - गुणांक 3 से अधिक नहीं है;
आरएफ सशस्त्र बलों के संगठन के उप प्रमुख, साथ ही आरएफ सशस्त्र बलों की संरचनात्मक इकाइयों के प्रमुख - गुणांक 4 के भीतर निर्धारित है;
यदि हम रूसी संघ के सशस्त्र बलों के संगठन के तत्काल नेताओं के बारे में बात कर रहे हैं, तो गुणांक 5 तक पहुंच सकता है, लेकिन अब और नहीं।

यदि हम विशेष रूप से वित्तीय प्रोत्साहनों की बात करें कार्मिक, तो बोनस की राशि सीधे तौर पर किसी भी उपलब्धि, कठिन कार्यों को पूरा करने आदि पर निर्भर करती है। कर्मियों के लिए बोनस व्यक्तिगत और वरिष्ठ प्रबंधन के लिखित आदेश के आधार पर प्रदान किया जाता है।

बोनस बांटने का अधिकार किसे है?

अगर हम बात करें कि किसके पास है इस बोनस को वितरित करने का अधिकार, तो आपको आदेश 1010 के पैराग्राफ 4 का संदर्भ लेना चाहिए। विशेष रूप से, हम इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि बजट निधि के ढांचे के भीतर अतिरिक्त वित्तीय प्रोत्साहन दिए जाते हैं:

इस तथ्य को ध्यान में रखना आवश्यक है कि बोनस के भुगतान के लिए सभी प्रत्यक्ष आदेश विशेष रूप से किए जाते हैं प्रदान की गई रिपोर्ट के अनुसारसैन्यकर्मी या नागरिक के तत्काल वरिष्ठ जो इसके लिए आवेदन कर रहे हैं।

प्रीमियम राशि

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, अनुमानित राशि जिस पर बोनस आधारित है वह पहले से ही सालाना बदलती रहती है और आज भी यह अज्ञात है कि 2019 में यह क्या होगी।

नागरिक कर्मियों के लिए प्रोद्भवन किया जाता है - त्रैमासिक, प्रमाणित - रिपोर्टिंग वर्ष के अंत में एक बार. आकार सैन्य इकाई को हस्तांतरित भौतिक संपत्ति की मात्रा के सीधे आनुपातिक है।

इस जानकारी के आधार पर हम विश्वास के साथ कह सकते हैं अधिकतम राशिबोनसनिम्नलिखित रूप है:

बोनस भुगतान के आदेश पर नवंबर में हस्ताक्षर किए जाते हैं, इसलिए दिसंबर के पहले दस दिनों में यह आधिकारिक तौर पर पता चल जाएगा कि बोनस भुगतान क्या होगा।

यह जानकर कि खाते की इकाई को किस सामग्री के बराबर व्यक्त किया गया है, आप व्यक्तिगत गुणांक को इससे गुणा करके इस राशि की गणना स्वयं कर सकते हैं। यही होगा बोनस राशि.

अगर हम आरएफ सशस्त्र बलों में काम करने वाले नागरिकों के बारे में बात करते हैं, तो उनका बोनस बहुत कम है और 10 हजार रूबल तक है। साथ ही इस बात का भी ध्यान रखना जरूरी है कि इस प्रीमियम से भी कर संग्रहण 13% की दर से.

लेकिन एक छोटी सी बारीकियां है: असैनिकजो लोग राजधानी या सेंट पीटर्सबर्ग में आरएफ सशस्त्र बलों की संरचनाओं में काम करते हैं, वे 12-13 हजार रूबल की राशि में बोनस पर भरोसा कर सकते हैं, और साथ ही इन क्षेत्रों में बोनस कर एकत्र करने पर प्रतिबंध है।

जारी करने की प्रक्रिया

पुरस्कार प्रदान किये जाते हैं त्रैमासिकऔर अधिकतम राशि सीधे जिले को आवंटित बजट निधि की मात्रा पर निर्भर करती है।

के बारे में जारी करने का आदेशप्रीमियम, तो एल्गोरिथ्म इस प्रकार है:

प्रत्यक्ष प्रबंधन किसी विशेष सैन्यकर्मी या नागरिक को बोनस देने के लिए उच्च प्रबंधन को एक रिपोर्ट तैयार करता है।
वरिष्ठ प्रबंधन रिपोर्ट की समीक्षा करता है और, यदि वह सहमत होता है, तो एक आदेश जारी करता है।
इस आदेश के आधार पर, सैन्य कर्मियों या नागरिकों को उनके लिए गणना की गई नकद बोनस प्राप्त होता है।

गौरतलब है कि हमारे देश में कई सैन्यकर्मियों की शिकायत है कि नकद बोनस का भुगतान जरूरत से काफी कम मात्रा में किया जाता है। रक्षा मंत्रालय के अनुसार, ऐसा मौजूदा कठिन आर्थिक स्थिति के कारण धन की कमी के कारण है, लेकिन क्या यह वास्तव में सच है, इसका केवल अनुमान ही लगाया जा सकता है।

आदेश 1010 के अनुसार बोनस जारी करने की जानकारी के लिए निम्नलिखित वीडियो देखें: