मरम्मत अवधि के विस्तार के लिए नमूना अतिरिक्त समझौता। आपूर्ति अनुबंध दिनांक "___"________ ____ की वैधता अवधि बढ़ाने पर अतिरिक्त समझौता संख्या ___

किसी निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध की शर्तें बदलने पर उसके विस्तार पर एक अतिरिक्त समझौते की आवश्यकता होती है। अतिरिक्त अनुबंध तैयार करने का तरीका जानें, एक नमूना डाउनलोड करें

इस लेख से आप सीखेंगे:

2019 में रोजगार अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता कैसे करें

वर्तमान चरण में श्रम कानून नियोक्ता को 2 प्रकार के रोजगार अनुबंधों में प्रवेश करने की अनुमति देता है - ओपन-एंडेड और निश्चित अवधि (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 58)। हस्ताक्षर असीमित अनुबंधइसका तात्पर्य पार्टियों के बीच पूर्व-सहमत समय-सीमा से नहीं है, जिसके दौरान यह वैध होगा। जबकि अर्जेंट स्पष्ट रूप से उस अवधि का वर्णन करता है जिसके लिए उम्मीदवार कार्यरत है। इसकी कार्रवाई का अंत स्पष्ट रूप से परिभाषित है।

एक अतिरिक्त समझौता कैसे तैयार करें,

यह दूसरे प्रकार का अनुबंध है जो एक निश्चित अवधि के अनुबंध से ओपन-एंडेड अनुबंध में स्थानांतरण की अनुमति देता है, लेकिन केवल कुछ मामलों में। रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 59 उन स्थितियों को स्पष्ट रूप से नियंत्रित करता है जिनमें निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करना संभव है। और इसकी अवधि किसी भी स्थिति में पांच वर्ष से अधिक नहीं हो सकती. जबकि कला. रूसी संघ के श्रम संहिता के 58 सीधे तौर पर पर्याप्त आधार के बिना ऐसे अनुबंध के समापन पर रोक लगाते हैं। कोर्ट इसे अनिश्चितकाल के तौर पर मान्यता देगा.

लेकिन एक अनुबंध से बनाने के लिए निश्चित अवधिएक निश्चित अवधि का अनुबंध काम नहीं करेगा. विधायक ने ऐसा अवसर नहीं दिया. पार्टियों की सहमति से भी. इसलिए, पहले आपको नियमित अनुबंध समाप्त करना होगा और उसके बाद ही एक निश्चित अवधि के अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा। अनुबंध की अवधि का विस्तार केवल सीमित मामलों में ही संभव है:

1. अनिश्चित काल के लिए संपन्न अनुबंध की मान्यता;
2. गर्भावस्था की शुरुआत पर, यदि इसकी अवधि अनुबंध की समय सीमा से आगे बढ़ जाती है;
3. एक शिक्षण स्टाफ के साथ;
4. किसी अन्य नियोक्ता के एथलीट के साथ।

पहला मामला सबसे सरल है; इसे औपचारिक बनाने की आवश्यकता नहीं है। यदि कर्मचारी अनुबंध अवधि के बाद भी काम करना जारी रखता है, तो दस्तावेज़ को अनिश्चित काल के लिए समाप्त माना जाता है।

व्यवहार में, पार्टियाँ प्रायः एक अतिरिक्त समझौता तैयार करती हैं रोजगार अनुबंधइसकी वैधता अवधि के विस्तार पर. यह आपको कर्मचारी की नई स्थिति को ठीक करने और मौजूदा अनुबंध में समायोजन करने की अनुमति देता है।

यदि निश्चित अवधि के अनुबंध पर काम करने वाली कोई कर्मचारी गर्भवती हो जाती है और उसकी गर्भावस्था की अंतिम तिथि अनुबंध की शर्तों के बाहर है, तो इसे बढ़ा दिया जाता है। इस मामले में, अंतिम दिन वह दिन होगा जब मातृत्व अवकाश समाप्त होगा (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 261 का भाग 2)। यदि किसी महिला ने अपना बच्चा खो दिया है, तो बर्खास्तगी उस दिन की जा सकती है जब नियोक्ता को इसके बारे में पता चला हो या उसे इसके बारे में पता होना चाहिए था।

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 332 शिक्षण कर्मचारियों के साथ अनुबंध का विस्तार करना संभव बनाता है। यह तभी संभव है जब यह कर्मचारी पहले काम करता हो निश्चित अवधि के अनुबंध, और फिर एक प्रतियोगिता के दौरान उसी पद के लिए चुना गया। इस मामले में, रोजगार अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौते पर हस्ताक्षर करना भी आवश्यक है (एक नमूना नीचे डाउनलोड किया जा सकता है)।

और आखिरी मामला. यदि नियोक्ता अस्थायी रूप से एथलीट को प्रतियोगिताओं तक पहुंच प्रदान नहीं कर सकता है, तो उसे किसी अन्य नियोक्ता के पास स्थानांतरित किया जा सकता है। ऐसा स्थानांतरण 1 वर्ष के लिए निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध का उपयोग करके किया जाता है। एक निर्दिष्ट अवधि के बाद, एथलीट के साथ अनुबंध को तीनों पक्षों की सहमति के अधीन बढ़ाया जा सकता है (अनुच्छेद 348.4)। इस मामले में, अवधि बढ़ाने के लिए एक निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौते पर अनुबंध की अवधि समाप्त होने के दिन या उससे पहले हस्ताक्षर किए जा सकते हैं।

रोजगार अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौते की विशेषताएं

ऐसे दस्तावेज़ का एक नमूना कंपनी में टीडी फॉर्म के साथ विकसित किया जा सकता है। इससे समय की बचत होगी और हर बार पाठ को नए सिरे से विकसित नहीं करना पड़ेगा। जो कुछ बचा है वह कर्मचारी और आवश्यक तिथियों के बारे में जानकारी दर्ज करना है।

सबसे पहले, अतिरिक्त समझौता 2 प्रतियों में तैयार किया जाना चाहिए, प्रत्येक पक्ष के लिए एक। दस्तावेज़ में इसकी तैयारी की संख्या, तारीख और स्थान होना चाहिए। साथ ही रोजगार अनुबंध का संदर्भ भी।

उदाहरण के लिए: "रोजगार अनुबंध संख्या 23 दिनांक 12 मई, 2017 का अतिरिक्त समझौता।" इसके बिना, समझौते का स्वामित्व स्थापित करना संभव नहीं होगा, खासकर यदि एक कर्मचारी इस संगठन में मुख्य कार्यस्थल और अंशकालिक दोनों पर काम करता है।

समझौते का पाठ निर्दिष्ट करता है:

• विस्तार अवधि (या तो किसी विशिष्ट अवधि या किसी घटना के घटित होने से वर्णित की जा सकती है);
• जिस तारीख से यह लागू होता है (विस्तारित अनुबंध अवधि की उलटी गिनती शुरू होती है);
• रूसी संघ के श्रम संहिता के एक लेख के संदर्भ में विस्तार की अनुमति देने वाले कारण;
• अन्य बदलती स्थितियाँ (कार्य का स्थान, वेतन, अनुसूची, आदि)।

दस्तावेज़ के अंत में कंपनी का विवरण और कर्मचारी का विवरण दर्शाया गया है। दस्तावेज़ के अंत में, कर्मचारी को हस्ताक्षर करने के लिए जगह प्रदान करना उचित है कि उसे इसकी एक प्रति प्राप्त हो गई है। रोजगार अनुबंध के विस्तार पर अतिरिक्त समझौते पर हस्ताक्षर करने की तारीख (एक नमूना नीचे दिया गया है) इसके लागू होने की तारीख से भिन्न हो सकती है।

घर की खबर ऐसे मामले में जहां अवधि का विस्तार स्वचालित रूप से हुआ और अनुबंध अनिश्चित काल के लिए बढ़ा दिया गया, अवधि के विस्तार पर निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौता आवश्यक नहीं है। लेकिन बशर्ते कि अनुबंध के अन्य प्रावधान नहीं बदले गए हों। एक निश्चित अवधि के अनुबंध का विस्तार केवल सख्ती से निर्दिष्ट में ही संभव है श्रम संहिताआरएफ मामले. उनमें से अधिकांश में, नई शर्तों का वर्णन करते हुए एक निश्चित अवधि के अनुबंध के लिए एक अतिरिक्त समझौते पर हस्ताक्षर करना आवश्यक है। यदि प्रक्रिया का उल्लंघन किया जाता है न्यायिक प्रक्रियाअनुबंध को असीमित माना जाएगा।

जब किसी कारण से दायित्व समय पर पूरा नहीं किया जा सकता है, तो पार्टियां अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक समझौता कर सकती हैं। कारण कोई भी हो सकते हैं, वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक दोनों। आखिरकार, कभी-कभी रेफरल या अदालत में समाप्ति की मांग करने की तुलना में किसी दायित्व की अवधि को बदलना और उसकी पूर्ति की प्रतीक्षा करना अधिक आर्थिक रूप से लाभदायक और समीचीन होता है। इसके अलावा, अगर हम बात कर रहे हैं उद्यमशीलता गतिविधि, चरण पार करने के बाद अदालत में अनुबंध को समाप्त करना अनिवार्य है, जिसके लिए समय और वित्तीय लागत की आवश्यकता होती है।

इस तरह के दस्तावेज़ का उपयोग पार्टियों के बीच दीर्घकालिक कानूनी संबंधों में भी किया जा सकता है। यदि आप इसका विस्तार तय कर सकते हैं तो कोई नया सौदा क्यों करें नया शब्द?

यह लेख विशेष रूप से इसी पर केंद्रित होगा सिविल अनुबंध. में विस्तार प्रक्रिया श्रमिक संबंधीवेबसाइट पर अलग से कवर किया गया है।

अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक समझौते का उदाहरण

वैधता के विस्तार पर अतिरिक्त समझौता

अनुबंध अनुबंध क्रमांक पी-4/2017 दिनांक 20 नवंबर 2017

हम, अधोहस्ताक्षरकर्ता,

सीमित देयता कंपनी "निर्माण कंपनी "स्ट्रॉयसर्विस", ओजीआरएन 199535623669, कानूनी पता: रूस, प्सकोव क्षेत्र, प्सकोव, सेंट। यगोद्नया, 12, का. 112, जनरल डायरेक्टर इगोर मिखाइलोविच कुज़नेत्सोव द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया, जो चार्टर के आधार पर कार्य करता है, जिसे इसके बाद एक ओर "ग्राहक" के रूप में संदर्भित किया जाता है, और

व्यक्तिगत उद्यमी ओडिंटसोव सर्गेई पेट्रोविच, ओजीआरएनआईपी 659564646476, पंजीकरण पता: रूस, प्सकोव क्षेत्र, प्सकोव, सेंट। 40 चलो ओक्टेब्राया, 21, उपयुक्त। दूसरी ओर, 3, जिसे इसके बाद "ठेकेदार" के रूप में जाना जाएगा,

सामूहिक रूप से "पार्टियों" के रूप में संदर्भित, ने निम्नलिखित पर दिनांक 20 नवंबर, 2017 के अनुबंध संख्या पी-4/2017 (इसके बाद समझौते के रूप में संदर्भित) के लिए इस अतिरिक्त समझौते में प्रवेश किया है:

1. समझौते की वैधता को 2 (दो) महीने की अवधि के लिए बढ़ाएँ, अर्थात। 10 मार्च 2018 तक.
2. खंड 4.3 में संशोधन करें. समझौता, इसे इस प्रकार बताते हुए:

«4.3. इस समझौते के तहत काम पूरा करने की समयसीमा 10 मार्च 2018 है. इस समझौते की समाप्ति के बाद 5 कार्य दिवसों के भीतर तैयार किया जाएगा।

1. यह समझौता समझौते का एक अभिन्न अंग है और पार्टियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाने के क्षण से लागू होता है।
2. समझौता दो प्रतियों में तैयार किया गया है, जिनमें से प्रत्येक की प्रतियाँ समान हैं कानूनी बल, प्रत्येक पार्टी के लिए एक।
3. पार्टियों के हस्ताक्षर:

ग्राहक: महाप्रबंधकएलएलसी एसके स्ट्रॉयसर्विस कुज़नेत्सोव आई.एम.

ठेकेदार: आईपी ओडिंटसोव एस.पी.

अनुबंध की अवधि बढ़ाने का समझौता कैसे तैयार किया जाता है?

वैधता अवधि का विस्तार एक प्रकार है और पार्टियों के बीच आपसी सहमति होने पर इसे लागू किया जाता है। में मूल समझौता एकतरफाआधार होने पर ही संभव है, कानून द्वारा प्रदान किया गया. विस्तार का प्रस्ताव मौखिक रूप से दिया जा सकता है, या इसे औपचारिक रूप दिया जा सकता है।

कभी-कभी अनुबंध कानून के बल पर स्वचालित रूप से पारित हो जाता है। उदाहरण के लिए, एक पट्टा समझौता (अनुच्छेद 621 दीवानी संहिताआरएफ, अधिसूचना)। या किसी अनुबंध के आधार पर, जब ऐसी शर्त उसके पाठ (बैंक जमा, प्रावधान) में निहित हो उपयोगिताओंवगैरह।)। ऐसे मामलों में, कोई समझौता करना आवश्यक नहीं है।

हालाँकि, कानून उन मामलों के लिए भी प्रावधान करता है जब मूल लेनदेन की शर्तों को बदलना निषिद्ध है। ये सरकारी हैं और नगरपालिका अनुबंध (संघीय विधानसंख्या 44-एफजेड)।

अनुबंध की अवधि बढ़ाने के समझौते का स्वरूप सीधे अनुबंध के स्वरूप पर ही निर्भर करता है। यदि आवश्यक हुआ नोटरीकरणलेन-देन या उनका राज्य पंजीकरण, तो समझौते को स्वयं समान प्रक्रियाओं से गुजरना होगा।

अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए समझौते की सामग्री

दायित्व की अवधि बढ़ाने के लिए समझौता करना काफी सरल है। मुख्य समझौते के पक्ष (यदि से) कानूनी इकाईयह निदेशक नहीं है जो कार्य कर रहा है, सुनिश्चित करें कि यह उपलब्ध है और एक प्रति सहेजें) मुख्य दस्तावेज़ के नवीनीकरण के तथ्य को रिकॉर्ड करें, एक नया शब्द इंगित करें या समझौते के एक विशिष्ट खंड में परिवर्तन करें, इसके शब्दों को बदलें (जैसा कि हमारा उदाहरण)।

अनुबंध को आगे बढ़ाने के लिए अनुबंध तैयार करने की तारीख और स्थान बताना, उस पर हस्ताक्षर करना, प्रभावी तिथि और प्रतियों की संख्या बताना न भूलें।

अनुबंध के विस्तार पर एक अतिरिक्त समझौते पर हस्ताक्षर किए जाते हैं यदि बातचीत की मौजूदा शर्तों की वैधता अवधि बढ़ाने की आवश्यकता होती है। इसके लिए मुख्य शर्त समझौते में शामिल सभी पक्षों की एकमत राय है।

फ़ाइलें

दस्तावेज़ीकरण रूसी संघ के नागरिक संहिता के अध्याय 42 द्वारा विनियमित है।

समय सीमा

वर्तमान अनुबंध में विस्तार की संभावना निश्चित होनी चाहिए, अन्यथा कानूनी कठिनाइयाँ उत्पन्न हो सकती हैं।

इस घटना में कि विस्तार की संभावना को पहले से ध्यान में नहीं रखा गया है, इसका वर्णन करते हुए एक अलग समझौता संपन्न किया गया है महत्वपूर्ण शर्त. यह महत्वपूर्ण है कि इस नए समझौते पर हस्ताक्षर करने की तारीख को मुख्य समझौते की वैधता अवधि में शामिल किया जाना चाहिए। अन्यथा मामला अदालती कार्यवाही में आने पर इसे अमान्य भी घोषित किया जा सकता है।

विस्तार की संभावना कानूनी रूप से सुरक्षित होने के बाद ही अनुबंध को बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता किया जा सकता है।

आवश्यक शर्तें

यदि मूल अनुबंध के समापन पर कोई थे विशेष शर्तें, तो अतिरिक्त समझौते पर हस्ताक्षर करते समय उनका अवलोकन किया जाना चाहिए। इसलिए:

• मुख्य दस्तावेज़ का राज्य पंजीकरण करते समय, इसमें किए गए सभी परिवर्धन को उसी निकाय के साथ पंजीकृत किया जाना चाहिए।
• यदि समझौते का नोटरीकरण हुआ था, तो उसमें जोड़े गए जोड़ नोटरीकरण के अधीन हैं।

कागज के तत्व

अनुबंध विस्तार पर अतिरिक्त समझौते में शामिल हैं:

• टोपी.
• मुख्य भाग. इसे एक कथन और बिंदुओं की सूची में विभाजित किया गया है।
• पार्टियों के हस्ताक्षर.

व्यवहार में, दस्तावेज़ का ऊपरी भाग पूरी तरह से मुख्य अनुबंध से कॉपी किया जाता है। केवल हस्ताक्षर करने की तारीख बदलती है, लेकिन पार्टियों के नाम अपरिवर्तित रहते हैं। इसके अलावा, आपको दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने का शहर, संख्या और पूरा नाम बताना होगा।

कागज के केवल कुछ आवश्यक टुकड़े हैं:

• मुख्य अनुबंध का एक संदर्भ, जिसकी अधिकांश शर्तें अपरिवर्तित रहती हैं। निष्कर्ष की संख्या और तारीख अवश्य बतायी जानी चाहिए।
• अनुबंध के लिए पार्टियों का संकेत.
• टिप्पणी नई तारीख़, जब तक कि पार्टियों के बीच समझौते में कानूनी बल रहेगा।
• जानकारी है कि अतिरिक्त समझौते में निर्दिष्ट शर्तों और बिंदुओं को छोड़कर, अनुबंध की सभी पिछली शर्तें लागू रहेंगी।
• दस्तावेज़ की प्रतियों की संख्या.

फिर, अंतिम बिंदु के संबंध में न्यूनतम मात्राहस्ताक्षरित प्रतियाँ उस पर हस्ताक्षर करने वाले पक्षों की संख्या के बराबर होती हैं।

विवरण, दोनों पक्षों के हस्ताक्षर और हस्ताक्षर करने की तारीख के बिना, अतिरिक्त समझौते में कानूनी बल नहीं होगा।

ऋण समझौता

कुछ उधारकर्ता जिन्होंने समझौता किया है उन्हें वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है और वे समय पर अपने दायित्वों को पूरा करने में असमर्थ होते हैं। इस मामले में, सब कुछ ऋणदाता पर निर्भर करेगा।

यदि ऋणदाता उधारकर्ता को संतुष्ट करने वाले अनुबंध का विस्तार करने के लिए एक अतिरिक्त समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार है, तो स्थिति को समझौते के दोनों पक्षों के लिए लाभकारी रूप से हल किया जा सकता है। यदि ऋणदाता ऋण अवधि बढ़ाने और मासिक भुगतान राशि को संशोधित करने का इरादा नहीं रखता है, तो उधारकर्ता को कानूनी कार्यवाही का सामना करना पड़ता है।

यदि निर्णय सकारात्मक है, तो कई विकल्प हैं:

• मासिक भुगतान अनुसूची में संशोधन. राशि कम हो जाएगी, जिससे देनदार के लिए इसे चुकाना आसान हो जाएगा।
• अंतिम चुकौती तिथि का स्थगन. एक निश्चित अवधि के लिए, ऋण "जमा" होता है और चुकाया नहीं जा सकता। ऐसी सेवा के लिए शेर का हिस्सा वित्तीय संगठनकुल ऋण में वृद्धि की आवश्यकता है।
• ऋण की मात्रा में वृद्धि.
• में वृद्धि के कारण ऋण पर दिए जाने वाले ब्याज में वृद्धि कुल अवधिक्रेडिट फंड का उपयोग.
• ऋण चुकौती और ब्याज के अनुपात का समायोजन। उत्तरार्द्ध को ऋण चुकौती के अंतिम महीनों तक स्थगित किया जा सकता है। इस प्रकार, उधारकर्ता जल्द ही केवल ऋण का मुख्य भाग ही चुका पाएगा।

ज्यादातर मामलों में, दस्तावेज़ ऋण निकाय की चुकौती की शर्तों को समायोजित करता है। उधारकर्ता की वित्तीय स्थिति की खराब स्थिति की परवाह किए बिना ब्याज अर्जित और भुगतान किया जाता है। ऋण पुनर्गठन केवल समय सीमा को आगे बढ़ाता है।

इसके अलावा, लम्बाई बढ़ाने के लिए, एक नियम के रूप में, शुल्क लगता है अतिरिक्त कमीशन, कुल ऋण का 1 से 25% तक।

संलग्न अतिरिक्त अनुबंध फॉर्म का उद्देश्य विशेष रूप से ऋण समझौते का विस्तार करना है। इसका एक खंड भुगतान की जाने वाली ऋण की राशि का वर्णन करता है।

लीज़ अग्रीमेंट

पट्टा समझौते के विस्तार पर एक अतिरिक्त समझौता तैयार करते समय, यह ध्यान में रखना उचित है कि एक वर्ष से अधिक की अवधि के लिए अचल संपत्ति से संबंधित सभी लेनदेन को राज्य पंजीकरण प्रक्रिया से गुजरना होगा। अर्थात्, यदि समझौता एक वर्ष के लिए संपन्न हुआ था, और फिर इसे एक अतिरिक्त समझौते द्वारा कम से कम एक दिन के लिए बढ़ाया जाता है, तो यह लेनदेन आवश्यक रूप से रोसरेस्टर के माध्यम से होना चाहिए। यदि अनुबंध समाप्त कर दिया गया है और एक वर्ष के लिए नया अनुबंध समाप्त किया गया है, तो ऐसी प्रक्रिया आवश्यक नहीं है।

आपूर्ति अनुबंध

आपूर्ति समझौते के विस्तार में अक्सर अन्य सभी की तुलना में अधिक जटिल संरचना होती है। जैसा और आइटमआपूर्ति की गई वस्तुओं की मूल्य श्रेणी है। आख़िरकार, समय के साथ, विनिमय दरें, मांग और मूल्य निर्धारण के अन्य मूलभूत महत्वपूर्ण पहलू बदल जाते हैं। इस कारण से, व्यापार भागीदार समय सीमा बढ़ाने और कीमतों में बदलाव का सहारा लेते हैं। लेकिन ऐसा हमेशा नहीं होता.

उपरोक्त के अलावा, नवीकरणीय समझौतों में भंडारण समझौता भी शामिल है। यह इस तथ्य के कारण है कि भंडारण भौतिक संपत्तिइसे एक विशिष्ट अवधि के लिए बढ़ाया भी जा सकता है और तदनुसार दस्तावेज़ीकृत किया जा सकता है।

उसी प्रकार के नवीकरणीय समझौतों में कार्य अनुबंध शामिल हो सकता है। अधिकांश मामलों में इसे तैयार और हस्ताक्षरित किया जाता है निर्माण संगठनकिसी निश्चित तिथि तक निर्माण पूरा करने का समय नहीं है।

अतिरिक्त समझौतों के साथ कौन से समझौते संलग्न नहीं किए जा सकते?

सामान्य तौर पर, इस तथ्य के कारण विनिमय या उपहार के समझौते को आगे बढ़ाने का कोई मतलब नहीं है कि ये दोनों क्रियाएं एक बार की हैं। विस्तार केवल दीर्घकालिक कार्यों और प्रक्रियाओं के मामलों में ही संभव है।

रोजगार अनुबंध

श्रम संबंधों में अतिरिक्त समझौते भी हो सकते हैं। जब कोई नियोक्ता किसी अर्जेंट की वैधता अवधि बढ़ाना चाहता है श्रम समझौता, और कर्मचारी उससे सहमत है। इसके अलावा, मौजूदा कानून के अनुसार, यह सहमति लिखित रूप में व्यक्त की जानी चाहिए।

एक निश्चित अवधि का रोजगार अनुबंध आमतौर पर पांच साल से अधिक की अवधि के लिए तैयार किया जाता है। इस अवधि के लिए अलग-अलग शब्द विकल्प हैं: जब तक पिछला कर्मचारी माता-पिता की छुट्टी से वापस नहीं आता, सीज़न के अंत तक, आदि।

यदि किसी विशिष्ट दस्तावेज़ की वैधता अवधि बढ़ाने की आवश्यकता है, तो एक अतिरिक्त समझौता तैयार किया जा सकता है और रोजगार अनुबंध से जोड़ा जा सकता है।

वैकल्पिक तरीके

समझौते की शर्तों की वैधता अवधि बढ़ाने की इस पद्धति के अलावा, अन्य भी हैं। उदाहरण के लिए:

• प्रारंभिक अनुबंध का समापन करते समय, इसके एक खंड में कहा जाएगा कि इलेक्ट्रॉनिक या कागजी पत्रों का आदान-प्रदान करके अवधि को बढ़ाया जा सकता है। यदि दोनों पक्ष पत्रों में अनुबंध को एक विशिष्ट अवधि के लिए बढ़ाने की इच्छा व्यक्त करते हैं, तो इसे स्वचालित रूप से विस्तारित माना जाएगा।
• अनुबंध की शर्तों के अनुसार स्वचालित विस्तार। एक खंड में कहा गया है कि यदि किसी पक्ष की ओर से कोई आपत्ति नहीं है, तो समझौता स्वचालित रूप से बढ़ा दिया जाता है। ऐसा दीर्घकालिक अनुबंधपट्टा समझौतों के बीच आम।
• कुछ प्रकार के अनुबंध मौजूदा कानूनों के कारण स्वत: विस्तार का संकेत देते हैं। इनमें यात्रा बीमा, जल आपूर्ति और ट्रस्ट प्रबंधन पर समझौते शामिल हैं। भले ही इन कागजातों में स्वत: विस्तार पर कोई खंड नहीं है, फिर भी वे वहां निहित हैं।

लाभ

स्थायी अनुबंध आमतौर पर कर अधिकारियों का अधिक ध्यान आकर्षित करते हैं। निरीक्षण करते समय, वे प्रत्येक वस्तु का सावधानीपूर्वक अध्ययन करते हैं। नवीनीकृत अनुबंधों के साथ, यह एक अलग मामला है। कर निरीक्षक उत्तरार्द्ध के साथ अनुकूल व्यवहार करते हैं। यह स्पष्ट समय-सीमा के संकेत के कारण है जो निरीक्षण की आवृत्ति में फिट बैठता है।

निष्पादित होने पर, अतिरिक्त समझौता तुरंत मुख्य समझौते से जुड़ जाता है।

यह कब अमान्य होगा

पेपर की कानूनी ताकत कई मूलभूत महत्वपूर्ण बिंदुओं पर निर्भर करेगी। संपर्क करते समय अदालतअनुबंध विस्तार पर एक अतिरिक्त समझौता निम्नलिखित स्थितियों में अमान्य हो सकता है:

• रद्दीकरण के मामले में, मूल लिखित समझौते की कानूनी असंगतता।
• यदि दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करते समय किसी एक पक्ष के प्रतिनिधि को हस्ताक्षर करने का अधिकार नहीं था।
• यदि मुख्य समझौता पंजीकरण कक्ष के साथ पंजीकृत किया गया है, लेकिन अतिरिक्त समझौता नहीं किया गया है।
• यदि मूल अनुबंध नोटरीकृत है, लेकिन उसका अनुलग्नक नोटरीकृत नहीं है।

अतिरिक्त समझौते को कानूनी बल की कमी के रूप में मान्यता देने के ये सभी कारण नहीं हैं। किसी भी मामले में, इसे संकलित करते समय, आपको आम तौर पर स्वीकृत नियमों और सिफारिशों का पालन करना चाहिए।

पार्टी ने प्रतिपक्ष को अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता भेजा। प्राप्तकर्ता को क्या जोखिम उठाना पड़ता है? आइए विचार करें कि कब कोई समझौता दस्तावेज़ प्रवाह में व्यवस्था स्थापित करने में मदद करेगा, और जब यह एक बेईमान पार्टी की कार्रवाई साबित होगी।

सामग्री तैयार करते समय हम केवल जानकारी का उपयोग करते हैं

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अनुबंध के विस्तार पर नमूना अतिरिक्त समझौता

अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता रिश्ते को जारी रखने का एक सुविधाजनक तरीका है। एक समझौते की आवश्यकता तब होगी जब:

• आवश्यक शर्तें नहीं बदलतीं,
• दायित्वों की पूर्ति का विस्तार करना आवश्यक है।

एक नियम के रूप में, इस तरह से अनुबंध का विस्तार करना आवश्यक है जब रिश्ते की लंबी अवधि के लिए योजना नहीं बनाई गई हो। यदि पार्टियाँ वर्षों तक सहयोग करने का इरादा रखती हैं, तो एक स्वचालित विस्तार स्थापित करने की सलाह दी जाती है, जिसे अधिसूचना द्वारा रद्द कर दिया जाता है।

स्वचालित नवीनीकरण के बारे में शब्दों के उदाहरण

विकल्प #1. “यदि 30 से अधिक कैलेंडर दिनअनुबंध की समाप्ति से पहले, कोई भी पक्ष लिखित रूप में इसकी समाप्ति की घोषणा नहीं करता है, अनुबंध को अगले कैलेंडर वर्ष के लिए स्वचालित रूप से विस्तारित माना जाता है।.

विकल्प संख्या 2. "समाप्ति तिथि इस समझौते केस्वचालित रूप से 12 महीने के लिए बढ़ा दिया जाएगा, बशर्ते कि इस समझौते की समाप्ति से कम से कम 60 दिन पहले कोई एक पक्ष दूसरे पक्ष को इस समझौते की समाप्ति की लिखित सूचना न भेजे।

कानून अनुबंध के विस्तार पर नमूना समझौते स्थापित नहीं करता है। जब कंपनियों के बीच संबंधों की बात आती है, तो पार्टियां किसी भी रूप में एक समझौते पर हस्ताक्षर करती हैं। मुख्य बात है संकेत देना आवश्यक जानकारी(विवरण, नाम, पार्टियों की शक्तियां) और मुख्य समझौते से लिंक।

एक नियम के रूप में, निम्नलिखित शब्दों का उपयोग किया जाता है: "निम्नलिखित शब्दों में समझौते की अवधि पर खंड बताएं: समझौता 07/15/2020 तक वैध है।" पार्टियाँ यह कहते हुए एक वाक्यांश भी जोड़ती हैं कि समझौते के पाठ में निर्दिष्ट नहीं की गई हर चीज़ के लिए, समझौते के पाठ द्वारा निर्देशित होना आवश्यक है।

उदाहरण शब्द

"अन्य सभी मामलों में जो इस अतिरिक्त समझौते में प्रदान नहीं किए गए हैं, पार्टियों को 22 जून, 2017 के समझौते संख्या के प्रावधानों द्वारा निर्देशित किया जाता है।"

विषय पर दस्तावेज़ डाउनलोड करें:

वैधता अवधि बढ़ाने का समझौता अनुबंध के उस पक्ष द्वारा प्रस्तुत किया जा सकता है जो उसके हितों को आगे बढ़ाता है

जो कंपनियाँ सीमाओं के क़ानून का पालन नहीं कर पाती हैं और ऋण जमा नहीं कर पाती हैं वे विभिन्न तरकीबों का सहारा लेती हैं। वैधता बढ़ाने के लिए, ऐसी कंपनी इस तथ्य का लाभ उठा सकती है कि दस्तावेज़ प्रवाह स्थापित हो गया है। उदाहरण के लिए, प्रतिपक्ष के लेखा विभाग को समाधान रिपोर्ट भेजें। यदि देनदार कंपनी आचरण नहीं करती है एकीकृत प्रणालीआने वाले पत्राचार का लेखा-जोखा रखने के लिए यह विधि काम करेगी। मुकदमे में, ऋणदाता एक नई सुलह रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा।

तो, आपूर्तिकर्ता ने ऋण एकत्र किया। अदालत ने पाया कि पार्टियों ने समय सीमा के भीतर बार-बार हस्ताक्षर किए थे सीमा अवधिआपसी समझौते से मेल-मिलाप के कार्य। इसके अलावा केस फ़ाइल में, आवेदक ने एक अतिरिक्त समझौता प्रस्तुत किया जिसके द्वारा प्रतिपक्षियों ने उत्पादों के लिए भुगतान अवधि बढ़ा दी। इन कार्रवाइयों ने सीमा अवधि () को बाधित कर दिया।

यह स्थिति निदेशक परिवर्तन के दौरान भी उत्पन्न हो सकती है। यदि पूर्व अनुबंध का विस्तार करने के लिए एक अतिरिक्त समझौते पर हस्ताक्षर करता है पूर्वव्यापी प्रभाव सेया किसी नए व्यक्ति के बारे में यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में डेटा दिखाई देने से पहले, जिसके पास पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना कार्य करने का अधिकार है, लेनदार के पास दावा करने का अवसर होगा।

बेईमान उद्देश्यों के लिए अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौते की पेशकश की जा सकती है।

कानून छोटे व्यवसायों को परिसर खरीदने की अनुमति देता है (संघीय कानून दिनांक 22 जुलाई 2008 संख्या 159-एफजेड)। ऐसा करने के लिए आपको एक प्रक्रिया का पालन करना होगा. संपत्ति विभाग इस तरह के समझौते में प्रवेश करने में अनिच्छुक हो सकता है क्योंकि वह किराया भुगतान खोना नहीं चाहता है। यदि कोई कंपनी कानून का अनुपालन करती है, तो वह इस्तीफा देने के बजाय विभाग की कार्रवाई को चुनौती दे सकती है।

एक अन्य समस्या अवैध अतिमूल्यांकन है। किराया. यदि किरायेदार प्रोत्साहन के लिए पात्र है, तो विभाग नवीनीकरण समझौते में किराये की कीमत नहीं बढ़ा सकता है। बढ़ी हुई दर को चुनौती देने के लिए, आपको एक विवाद प्रोटोकॉल प्रस्तुत करना होगा। एक अतिरिक्त समझौते पर हस्ताक्षर करना प्रस्तावित शर्तों पर एक समझौता बन जाएगा, इसलिए ऐसा नहीं किया जा सकता है।

इस प्रकार, अदालत ने एक लघु व्यवसाय इकाई, मकान मालिक के दावे को संतुष्ट कर दिया। आवेदक एक लघु व्यवसाय इकाई है, और इसलिए उसे संपत्ति समर्थन का अधिकार है। विभाग ने अनुबंध का विस्तार करने के लिए पूरक समझौते का मसौदा तैयार करते समय इस पर ध्यान नहीं दिया। मकान मालिक ने किराया ज्यादा वसूला है. अदालत ने पाया कि विभाग की कार्रवाई गैरकानूनी थी। वादी कम किराये की दर () का हकदार है।

यदि कानून में कोई निषेध है, तो अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता सौदे को आगे बढ़ाने में मदद नहीं करेगा

भूमि पट्टा समझौते को नवीनीकृत करने के लिए, ज्यादातर मामलों में आपको बोली में भाग लेने की आवश्यकता होगी (रूसी संघ के भूमि संहिता के भाग 1, अनुच्छेद 39.3)। यदि पार्टियां उचित प्रक्रिया के बिना समझौते का विस्तार करती हैं, तो इच्छुक पार्टी को ऐसे कार्यों को चुनौती देने का अधिकार है।

उदाहरण के लिए, अदालत ने वन भूखंड के लिए पट्टा समझौते के अतिरिक्त समझौते को अमान्य कर दिया। अदालत ने संकेत दिया कि केवल बोली के परिणामों के आधार पर अनुबंध की अवधि बढ़ाना संभव है, क्योंकि सार्वजनिक प्रक्रिया (एलसी आरएफ के अनुच्छेद 74) के अनुपालन की आवश्यकता का अनुपालन करना आवश्यक है। पट्टा समझौते () में प्रवेश करने के अधिकार की बिक्री के लिए नीलामी में भाग लेने के लिए समान पहुंच वाली व्यावसायिक संस्थाओं की अनिश्चित श्रेणी प्रदान करना आवश्यक है।

विधायक उन स्थितियों के लिए प्रावधान करता है जिनमें किसी भूखंड के हस्तांतरण के लिए बोली लगाने की आवश्यकता नहीं होती है (रूसी संघ के भूमि संहिता के अनुच्छेद 39.3 के भाग 2)। यदि भूखंड हो तो मोचन के माध्यम से भूमि प्राप्त करना संभव है:

• क्षेत्र के व्यापक विकास के उद्देश्य से किसी व्यक्ति को हस्तांतरित,
• स्वामी की अचल संपत्ति का स्थान है,
• कृषि उत्पादन आदि के लिए अभिप्रेत है।

यदि स्थानीय प्रशासन अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए अतिरिक्त समझौता करता है, तो संपत्ति विभाग भूमि उपलब्ध कराने से इनकार कर सकता है। एक मामले में, विभाग ने निर्णय लिया कि बोली प्रक्रिया के बिना, विस्तार कानून का अनुपालन नहीं करता है, और स्थानीय प्रशासन ने अपनी शक्तियों से परे एक किसान फार्म (बाद में किसान फार्म के रूप में संदर्भित) के लिए एक भूखंड प्रदान करने के समझौते को बढ़ा दिया। किसान फार्म के प्रतिनिधि विभाग के तर्कों से सहमत नहीं हुए. उन्होंने बताया कि अनुबंध का विस्तार करने का अधिकार इसकी शर्तों में निहित था। समझौते में प्रदान करने की संभावना का प्रावधान किया गया है भूमि भूखंडवी प्राथमिकताअनुबंध की समाप्ति पर, यदि किरायेदार एक लिखित आवेदन भेजता है।

ऐसे कई अनुबंध हैं, जिनकी शर्तें वैधता अवधि बढ़ाने की आवश्यकता का संकेत देती हैं। ऐसे कृत्यों में पट्टे, आपूर्ति या सेवाओं पर समझौते, अत्यावश्यक शामिल हैं श्रम अनुबंध. यदि उनकी शर्तों या कानून द्वारा उचित शर्तें प्रदान की जाती हैं तो उन्हें स्वचालित रूप से नवीनीकृत किया जा सकता है। अन्य स्थितियों में, अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता करना आवश्यक है।

नवीनीकरण प्रक्रिया

मुख्य अधिनियम की वैधता अवधि बढ़ाने पर एक अतिरिक्त समझौता आपको पंजीकरण प्रक्रिया को सरल बनाने की अनुमति देता है। एक नया अनुबंध समाप्त करने के बजाय, मौजूदा दस्तावेज़ में केवल एक अनुबंध तैयार किया जाता है। हालाँकि, इसके लिए दो मुख्य की पूर्ति की आवश्यकता है स्थितियाँ:

• प्रारंभिक अनुबंध को वैधता अवधि बढ़ाने के लिए अतिरिक्त समझौतों के समापन की संभावना प्रदान करनी चाहिए;
• दोनों पक्षों की सहमति से ही विस्तार संभव है।

यदि अनुबंध संशोधनों पर अतिरिक्त समझौतों की कानूनी शक्ति प्रदान नहीं करता है, तो वैधता अवधि बढ़ाने के लिए, ए नया समझौता. यदि कोई संगत नुस्खा है, तो विस्तार प्रक्रिया निम्नलिखित पर आधारित है चरणों:

• वैधता अवधि बढ़ाने की इच्छुक पार्टी प्रतिपक्ष को एक अधिसूचना भेजती है - इसके साथ एक अतिरिक्त समझौते से जुड़ा एक पत्र;
• इसे ध्यान में रखते हुए किसी भी रूप में अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक पत्र तैयार करने की अनुमति है कानूनी आवश्यकतायेंदस्तावेज़ीकरण की तैयारी के लिए;
• यदि मुद्दे के सार पर कोई आपत्ति नहीं है, तो पार्टियां एक अतिरिक्त अधिनियम पर हस्ताक्षर करती हैं;
• यदि छोटी-मोटी असहमति हो, तो मुख्य समझौते में संशोधनों को ध्यान में रखते हुए एक नया दस्तावेज़ तैयार किया जाता है;
• यदि असहमति में महत्वपूर्ण परिवर्तन शामिल हैं, तो एक नया अनुबंध तैयार किया जाता है।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि अतिरिक्त अधिनियम पर हस्ताक्षर करने की अनुमति केवल मुख्य अनुबंध की वैधता की अवधि के दौरान ही दी जाती है। यदि अवधि समाप्त हो गई है, कोई स्वचालित विस्तार प्रदान नहीं किया गया है और पार्टियों ने इसे बढ़ाने की इच्छा व्यक्त नहीं की है - अनुबंध समाप्त हो गया है।

आवेदन कैसे करें?

अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता कुछ आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए किसी भी रूप में तैयार किया जाता है:

• दस्तावेज़ का विवरण मुख्य अनुबंध के संदर्भ में निर्दिष्ट किया गया है, क्रम संख्या पिछले अतिरिक्त समझौतों को ध्यान में रखते हुए निर्धारित की जाती है;
• समझौते के पक्षों को संकेत दिया गया है - उन्हें अनुबंध में निर्दिष्ट व्यक्तियों के अनुरूप होना चाहिए;
• किए जा रहे परिवर्तन निर्दिष्ट हैं - नई शर्तें जिनके लिए मुख्य अनुबंध बढ़ाया गया है;
• अन्य शर्तों की अपरिवर्तनीयता निर्धारित है;
• हस्ताक्षरित अधिनियम के लागू होने की तारीख का संकेत दिया गया है।

बनाते समय, मुख्य अनुबंध की कानूनी शक्ति को ध्यान में रखा जाता है। यदि यह संबंधित संस्थानों में पंजीकृत था, तो नए दस्तावेज़ को भी समान पंजीकरण से गुजरना होगा। यह आवश्यकता नोटरीकरण पर भी लागू होती है। नया दस्तावेज़अनुबंध के समान प्रक्रिया से गुजरना होगा।

पट्टा समझौते का विस्तार

पट्टा समझौते की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता तैयार किया गया है सामान्य सिद्धांतों. पार्टियां उन शर्तों को इंगित करती हैं जिन्हें वे बदलना चाहते हैं - नए पट्टे की अवधि, भुगतान और अन्य पहलू।

पट्टा समझौता तैयार करते समय, वे ध्यान में रखते हैं राज्य पंजीकरण Rosreestr के प्रबंधन में। यदि अनुबंध की अवधि एक वर्ष से अधिक है, तो यह अनिवार्य पंजीकरण के अधीन है।

में दी गई अवधिअनुपूरक अधिनियम द्वारा प्रदान की गई अवधि भी शामिल है। यदि, इसे ध्यान में रखते हुए, पट्टा 12 महीने से अधिक नहीं है, तो पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है।

ऋण समझौते का विस्तार

ऋण समझौते को ध्यान में रखते हुए एक अतिरिक्त समझौते द्वारा बढ़ाया जाता है ब्याज दर. दस्तावेज़ ऋण के प्रावधान पर एक समझौते के आधार पर तैयार किया जाता है - इसके आकार, ब्याज संचय और भुगतान प्रक्रिया को ध्यान में रखा जाता है।

अतिरिक्त समझौते में एक नई अवधि शामिल होती है जिसके दौरान ऋण चुकाया जाना चाहिए, और स्थापित अवधि के दौरान अर्जित होने वाले ब्याज की गणना भी की जाती है। यह समझा जाता है कि उधारकर्ता ग्रहण किए गए दायित्वों का पूरा भुगतान करेगा। यह बताना भी संभव है कि ऋण बढ़ाने की आवश्यकता क्यों है।

अनुबंध का विस्तार

अनुबंध की अवधि बढ़ाने के लिए एक अतिरिक्त समझौता मानक आवश्यकताओं के अनुसार तैयार किया गया है। दस्तावेज़ मुख्य समझौते के विवरण और उन प्रावधानों को इंगित करता है जो परिवर्तन के अधीन हैं। यह निर्धारित किया गया है कि अनुबंध की शेष शर्तें अपरिवर्तित रहेंगी।

यदि अन्य परिवर्तन अपेक्षित हैं, तो उन सभी को मुख्य दस्तावेज़ की प्रासंगिक आवश्यकताओं के संदर्भ में दर्शाया गया है। यह भी संकेत दिया गया है कि हस्ताक्षरित दस्तावेज़ में मुख्य समझौते के समान कानूनी बल है। अंत में, नई शर्तों के लागू होने की तारीख बताई गई है, पार्टियों के हस्ताक्षर और मुहरें लगाई गई हैं।