नौकरी के लिए आवेदन करते समय मेडिकल प्रमाण पत्र। रोजगार के लिए चिकित्सा प्रमाण पत्र

काम पर रखने पर, प्रत्येक कर्मचारी को दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज (पहचान दस्तावेज, कार्यपुस्तिकावगैरह।)। चिकित्सकीय प्रमाणपत्रकार्य के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सामान्य सूची में शामिल नहीं है। हालाँकि के लिए व्यक्तिगत श्रेणियांकर्मचारियों, प्रदान किए गए दस्तावेजों की सूची का विस्तार किया गया है। चिकित्सा प्रमाणपत्र की आवश्यकता, जो एक नागरिक नौकरी के लिए आवेदन करते समय प्रस्तुत करता है, विभिन्न कारकों (कर्मचारियों की वह श्रेणी जिससे वह संबंधित है, आयु, किए गए कार्य की प्रकृति, आदि) पर निर्भर करता है।

रोजगार के लिए चिकित्सा प्रमाण पत्र

यदि, किसी नियोक्ता को काम पर रखते समय, यह निर्धारित करना आवश्यक है कि क्या किसी व्यक्ति के पास उसे सौंपे गए कार्य को करने के लिए मतभेद हैं, या क्या वह अपनी शारीरिक स्थिति और स्वास्थ्य के आधार पर इसका सामना कर सकता है, तो उसे प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। परीक्षा के परिणामों के आधार पर, कर्मचारी को रोजगार के लिए एक मेडिकल रिपोर्ट या मेडिकल प्रमाणपत्र जारी किया जाएगा। विशेष रूप से, निम्नलिखित कर्मचारियों को रोजगार पर चिकित्सा परीक्षण से गुजरना आवश्यक है: परिवहन कर्मचारी (उदाहरण के लिए, बस चालक), खाद्य उत्पादन श्रमिक, खतरनाक, जीवन-घातक उद्योगों में कार्यरत व्यक्ति, नाबालिग, आदि।

रोजगार के लिए मेडिकल सर्टिफिकेट का फॉर्म, जो एक कर्मचारी को मेडिकल परीक्षा के परिणामों के आधार पर प्राप्त होता है, उसकी संख्या 086/यू है, इसे रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय संख्या 834n दिनांक 15 दिसंबर 2014 के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।

प्रमाणपत्र दोतरफा है. सामने की ओर, उस चिकित्सा संगठन का विवरण दर्शाया गया है जहां परीक्षा हुई थी, और कर्मचारी का व्यक्तिगत डेटा दर्ज किया गया है: पूरा नाम, जन्म तिथि और पंजीकरण का स्थान, अध्ययन या कार्य का स्थान, पिछली बीमारियाँ और टीकाकरण जो दिए गए थे निवारक उद्देश्यों के लिए.

प्रमाणपत्र के पिछले हिस्से में उस कर्मचारी के स्वास्थ्य के बारे में विस्तृत जानकारी होती है जिसका मेडिकल परीक्षण हुआ है। चिकित्सक, सर्जन, न्यूरोलॉजिस्ट, ईएनटी (ओटोलरींगोलॉजिस्ट) और नेत्र रोग विशेषज्ञ को प्रमाण पत्र में अपने निष्कर्ष छोड़ने होंगे। इसके अलावा, रोजगार के लिए चिकित्सा प्रमाण पत्र में फ्लोरोग्राफी और प्रयोगशाला परीक्षणों के डेटा के बारे में जानकारी शामिल है।

डॉक्टरों की राय और परीक्षणों के आधार पर, कर्मचारी के स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में निष्कर्ष निकाले जाते हैं - क्या प्रदर्शन करने में कोई मतभेद हैं निश्चित प्रकारकाम करता है

स्वास्थ्य डेटा को सारांशित करने वाला मुख्य बिंदु पेशेवर उपयुक्तता के बारे में निष्कर्ष है। प्रमाण पत्र में इसे जारी करने वाले डॉक्टर और मुख्य चिकित्सक का विवरण, साथ ही प्रमाण पत्र जारी करने की तारीख, टिकट का उल्लेख होना चाहिए चिकित्सा संस्थान.

काम के लिए मेडिकल सर्टिफिकेट कितने समय के लिए वैध होता है?

यह याद रखना चाहिए कि प्रमाणपत्र की अपनी समाप्ति तिथि होती है। प्रमाणपत्र जारी होने की तारीख से छह महीने के लिए वैध है। इस प्रकार, यदि इसकी प्राप्ति के छह महीने से अधिक समय बीत चुका है, तो प्रमाणपत्र अमान्य माना जाता है।

प्रबंधन में प्रवेश का प्रमाण पत्र वाहनों 15 जून 2015 के रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश संख्या 344n के परिशिष्ट संख्या 2 में दिए गए एक अलग फॉर्म संख्या 003-वी/यू है।

कुछ श्रेणियों के कर्मचारियों को काम पर रखते समय, उन्हें नशीली दवाओं की लत, मादक द्रव्यों के सेवन या पुरानी शराब की लत न होने का प्रमाण पत्र भी जमा करना होगा। इस तरह के प्रमाण पत्र का फॉर्म 22 दिसंबर, 2016 को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश संख्या 988n के परिशिष्ट संख्या 2 में दिया गया है। यह प्रमाण पत्र उन कर्मचारियों द्वारा प्रस्तुत किया जाना चाहिए, जिनके पास अपने कार्य कर्तव्यों के अनुसार, पहुंच है मादक या मनोदैहिक पदार्थ. एक परीक्षा के परिणामों के आधार पर एक प्रमाणपत्र प्राप्त किया जा सकता है, जिसमें परीक्षण और डॉक्टर की परीक्षा शामिल है। परीक्षा एक मनोचिकित्सक-नार्कोलॉजिस्ट द्वारा की जाती है। कुछ श्रेणियों के श्रमिकों को भी अनिवार्य मनोरोग परीक्षण से गुजरना होगा।

ड्राइवरों, शिक्षकों और कई अन्य व्यवसायों के प्रतिनिधियों को काम पर रखते समय मेडिकल प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है। हम आपको बताएंगे कि यह दस्तावेज़ क्या है और इसे कैसे प्राप्त करें। लेख में आपको मेडिकल जांच के लिए रेफरल का तैयार नमूना मिलेगा।

लेख में:

नौकरी पाने के लिए मेडिकल सर्टिफिकेट की आवश्यकता किसे है?

नए कर्मचारियों को काम पर रखते समय, नियोक्ता उनसे एक कार्यपुस्तिका और कला में प्रदान किए गए अन्य दस्तावेजों का अनुरोध करता है। 65 रूसी संघ का श्रम संहिता। यदि आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आवेदक के पास काम करने के लिए कोई चिकित्सीय मतभेद नहीं है, तो रोजगार के लिए एक चिकित्सा प्रमाण पत्र 086/यू दस्तावेजों के मानक पैकेज में जोड़ा जाता है।

कुछ पद, विशिष्टताएँ और कभी-कभी गतिविधि के संपूर्ण क्षेत्र केवल उन श्रमिकों के लिए उपलब्ध होते हैं जिनके पास नहीं होता है गंभीर समस्याएँस्वास्थ्य के साथ.

चिकित्सीय परीक्षण से गुजरना किसे आवश्यक है?

• अवयस्क (18 वर्ष से कम आयु के व्यक्ति)।
• पेशेवर एथलीट.
• जो कार्मिक अपने कार्य निष्पादन के दौरान जनता से निरंतर संपर्क में रहते हैं।
• ड्राइवर और अन्य कर्मचारी जिनके व्यावसायिक गतिविधियातायात से सम्बंधित.
• सभी कर्मचारी जो हानिकारक और/या खतरनाक परिस्थितियों में काम करते हैं
• वे श्रमिक जो अन्य क्षेत्रों से सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में चले गए।

★ विस्तृत सूचीसभी श्रेणियों के लिए, कार्मिक प्रणाली देखें: चीट शीट: चिकित्सा परीक्षण

जिस पद के लिए वे आवेदन कर रहे हैं उसकी विशिष्टताओं की परवाह किए बिना, छोटे कर्मचारी प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा से गुजरते हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 69, 266)। साथ ही, वयस्कों की अनिवार्य चिकित्सा जांच के नियम अब उम्र के कारक से नहीं, बल्कि किए गए कार्य की प्रकृति से निर्धारित होते हैं।

काम पर रखने पर मेडिकल प्रमाण पत्रकर्मचारियों को आवश्यकता होगी:

• विभागीय सुरक्षा और बचाव और आपातकालीन सेवाएँ;
• खानपान, व्यापार, खाद्य उद्योग उद्यम;
• वॉटरवर्क्स और पावर इंजीनियरिंग लेंस;
• बच्चों और चिकित्सा संस्थान;
• सार्वजनिक रेलवे परिवहन.

किसी भी कर्मचारी के लिए हानिकारक या खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों से जुड़ी नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए एक चिकित्सा प्रमाणपत्र आवश्यक है कार्यस्थलविशेष मूल्यांकन (एसओयूटी) के परिणामों के अनुसार तीसरे या के रूप में वर्गीकृत किया गया है चौथी श्रेणीहानिकारकता हम उन स्थितियों के बारे में बात कर रहे हैं जो जीवन के लिए खतरा पैदा करती हैं, व्यावसायिक रोगों के विकास के जोखिम को गंभीर रूप से बढ़ाती हैं, या मानव शरीर या उसकी संतानों पर नकारात्मक प्रभाव डालती हैं। लेकिन स्वीकार्य या इष्टतम श्रेणी की कामकाजी परिस्थितियों वाले कार्यस्थल में रोजगार के लिए, एक चिकित्सा परीक्षा की आवश्यकता नहीं होती है (भले ही संबंधित स्थिति या पेशा रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित सूचियों में शामिल हो)। 302एन दिनांक 12 अप्रैल 2011)। Rospotrebnadzor की भी ऐसी ही राय है (पत्र संख्या 01/7015-15-31 दिनांक 19 जून, 2015 देखें)।

रोजगार के लिए चिकित्सा प्रमाणपत्र: जारी करने का प्रपत्र और प्रक्रिया

नियोक्ता भविष्य के कर्मचारी की अनिवार्य प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा की व्यवस्था करने और उसका पूरा भुगतान करने के लिए बाध्य है। प्रक्रिया के परिणामों के आधार पर, एक स्वास्थ्य प्रमाणपत्र जारी किया जाता है: कार्मिक रहित चिकित्सीय मतभेद. यदि कंपनी के पास ऐसे पद हैं जिनके लिए प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा की आवश्यकता है, तो उस क्लिनिक के साथ पहले से एक समझौता करें जहां आप आवेदकों को भेजेंगे।

केवल एक लाइसेंस प्राप्त चिकित्सा संस्थान ही फॉर्म 086/यू में प्रमाणपत्र जारी कर सकता है. तीसरे पक्ष के क्लीनिकों की सेवाओं का सहारा लिए बिना, स्वतंत्र रूप से कर्मियों की चिकित्सा जांच करने की योजना बनाने वाले संगठनों को एक विशेष इकाई (स्वास्थ्य केंद्र, चिकित्सा इकाई) बनानी होगी और लाइसेंस प्राप्त करना होगा।

रोजगार के दौरान किसी कर्मचारी के कार्य

• चिकित्सीय परीक्षण के लिए रेफरल प्राप्त होता है।
• पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज के साथ गंतव्य पर पहुंचे। वह कई डॉक्टरों की चिकित्सीय जांच से गुजरता है: एक सर्जन, एक चिकित्सक, एक न्यूरोलॉजिस्ट, एक नेत्र रोग विशेषज्ञ और एक ओटोलरींगोलॉजिस्ट।
• यदि आवश्यक हो तो वह फ्लोरोग्राफी से गुजरता है, अतिरिक्त परीक्षण (रक्त, मूत्र) लेता है, और टीकाकरण सूची से उद्धरण प्राप्त करता है।
• यह कहते हुए एक प्रमाण पत्र प्राप्त होता है कि वह काम के लिए फिट/अनफिट है।

कर्मियों की कुछ श्रेणियों के लिए, शरीर में मादक और मनोदैहिक दवाओं की उपस्थिति के लिए अतिरिक्त रासायनिक और विष विज्ञान परीक्षण प्रदान किए जाते हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213)। विमानन श्रमिकों, जल जहाजों के चालक दल के सदस्यों और ट्रेनों की आवाजाही और युद्धाभ्यास से सीधे संबंधित श्रमिकों के लिए रासायनिक-विषैले परीक्षण अनिवार्य है। ऐसी परीक्षा आयोजित करने के नियमों को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय संख्या 933एन दिनांक 18 दिसंबर 2015 के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।

रोजगार प्रमाण पत्र प्रपत्र

फॉर्म 086/यू में कार्य प्रमाणपत्र एक एकीकृत दो-तरफा फॉर्म है और इसे गहरे नीले या काले रंग में हाथ से भरा जाना चाहिए। बॉलपॉइंट कलम. आप लेख की शुरुआत में नमूना डाउनलोड कर सकते हैं।

भरते समय, प्रमाणपत्र प्राप्तकर्ता के बारे में विस्तृत जानकारी (पासपोर्ट डेटा, पिछली बीमारियों के बारे में जानकारी आदि) दर्ज करें पुराने रोगों) और वर्तमान स्थितिउसका स्वास्थ्य. पेशेवर उपयुक्तता पर निष्कर्ष एक अलग पैराग्राफ के रूप में शामिल किया गया है, नीचे डॉक्टर के हस्ताक्षर और मुहर हैं। चिकित्सा संस्थानजिसने प्रमाण पत्र जारी किया। दस्तावेज़ जारी होने की तारीख से छह महीने के लिए वैध है। यदि इस दौरान कर्मचारी के पास इसे रोजगार के स्थान पर प्रस्तुत करने का समय नहीं है, तो उसे एक नई चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा।

अनुपस्थिति के लिए सज़ा नौकरी के लिए आवेदन करते समय चिकित्सा प्रमाण पत्र

एक कंपनी जो कर्मियों की प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षाओं की आवश्यकता को नजरअंदाज करती है वह गंभीर जोखिम ले रही है। कानून सख्त प्रावधान करता है प्रशासनिक सज़ाप्रत्येक गलत तरीके से भरे गए नौकरी आवेदन के लिए।

उल्लंघन या जाली द्वारा जारी किया गया स्वास्थ्य प्रमाणपत्र, नियोक्ता को 130,000 रूबल की लागत आ सकती है, साथ ही इस बात की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ों का पूर्ण अभाव कि कर्मचारी की चिकित्सीय जाँच हुई थी।

रोजगार के लिए एक चिकित्सा प्रमाण पत्र है आधिकारिक निष्कर्षएक निश्चित व्यावसायिक क्षेत्र में कार्य गतिविधियाँ करने के लिए किसी व्यक्ति की उपयुक्तता के बारे में। यह विषय को होने वाली बीमारियों, प्राप्त टीकाकरण, फ्लोरोग्राफी और विभिन्न परीक्षणों से गुजरने के तथ्य को इंगित करता है।

नाम कीमत

• 2000 रूबल। रोज़गार के लिए प्रमाणपत्र (आदेश 302-एन द्वारा)

किसी भी कार्य गतिविधि का तात्पर्य उसके कार्यान्वयन में स्वास्थ्य संबंधी मतभेदों की अनुपस्थिति से है। रोजगार के लिए चिकित्सा प्रमाणपत्र जारी करना इस बात की पुष्टि करता है कि इसके प्राप्तकर्ता की शारीरिक विशेषताएं और मानसिक स्वास्थ्य चुने हुए पेशेवर क्षेत्र के मानकों का अनुपालन करते हैं।

एक अनुरोध छोड़ें

आपका आवेदन सफलतापूर्वक भेज दिया गया है!
हमारे विशेषज्ञ शीघ्र ही आपसे संपर्क करेंगे।

यदि आपके पास अपने नियोक्ता से रेफरल और पासपोर्ट है तो यह प्रमाणपत्र प्राप्त किया जा सकता है!

मेडिकल सर्टिफिकेट की जरूरत किसे हो सकती है

वांछित स्थिति प्राप्त करने के लिए यह निष्कर्ष आवश्यक है। कभी-कभी इसकी तत्काल आवश्यकता हो सकती है जब:

• एक लाभप्रद स्थान की पेशकश;
• संस्था में अप्रत्याशित निरीक्षण;
• कैरियर विकास की संभावनाएँ।

महत्वपूर्ण! रोजगार के लिए मेडिकल प्रमाणपत्र फॉर्म 086-यू में जारी नहीं किया जाता है, लेकिन स्वास्थ्य मंत्रालय संख्या 302 एन के आदेश द्वारा विनियमित होता है। 086-यू स्कूल स्नातकों और विश्वविद्यालयों में प्रवेश करने वाले कॉलेज आवेदकों को जारी किया जाता है।

काम के लिए मदद

दस्तावेज़ प्राप्त करने के लिए डॉक्टरों की सूची

• चिकित्सक;
• नेत्र रोग विशेषज्ञ;
• दाँतों का डॉक्टर;
• ईएनटी डॉक्टर;
• न्यूरोलॉजिस्ट;
• त्वचा विशेषज्ञ;
• मनोचिकित्सक;
• नशा विज्ञान में विशेषज्ञ;
• सर्जन.

इसके अतिरिक्त, निम्नलिखित परीक्षाओं की आवश्यकता है:

• सभी सामान्य परीक्षण;
• इलेक्ट्रोकार्डियोग्राम;
• फ्लोरोग्राफी।

मेडिकल सर्टिफिकेट में क्या जानकारी होती है?

एक आधिकारिक निष्कर्ष जो मतभेदों की अनुपस्थिति का संकेत देता है श्रम गतिविधि, निम्नलिखित डेटा शामिल है:

1. दस्तावेज़ जारी करने की तिथि.
2. चिकित्सा प्रमाणपत्र प्राप्तकर्ता का पूरा नाम.
3. नियोक्ता कंपनी का नाम.
4. नाम संरचनात्मक इकाई, कर्मचारी पद का शीर्षक।
5. खतरनाक और हानिकारक की सूची उत्पादन कारकजिसका इस कार्य में स्वास्थ्य पर सीधा प्रभाव पड़ता है।
6. प्रक्रिया का परिणाम और उसके परिणामों के आधार पर डॉक्टर का निष्कर्ष, प्राप्तकर्ता के लिए घोषित प्रकार की कार्य गतिविधि को पूरा करने के लिए मतभेदों की उपस्थिति / अनुपस्थिति का संकेत देता है।

प्रमाणपत्र की कोई समाप्ति तिथि नहीं है और पुनः प्राप्तिकेवल नियोक्ता के निर्देश पर ही आवश्यक है।

मुझे रोजगार के लिए मेडिकल प्रमाणपत्र कहां मिल सकता है?

मुख्य प्रकार के चिकित्सा संगठनों को प्रश्न में दस्तावेज़ जारी करने का अधिकार है:

1. राज्य। मॉस्को क्लीनिक में रोजगार के लिए मेडिकल सर्टिफिकेट में लगभग 2 सप्ताह लगते हैं।
2. निजी। ऐसे संगठनों में दस्तावेज़ीकरण पूरा करने में 1-2 दिन लगते हैं।

आज एक वैकल्पिक तरीका भी है - पूर्ण परीक्षा किए बिना रोजगार के लिए मेडिकल प्रमाणपत्र खरीदना। इस प्रकार का सेवा प्रावधान अवैध है, जैसा कि रूसी संघ के आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 327 और रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के 19.23 में कहा गया है!

प्रोफिमेड पॉलीक्लिनिक से संपर्क करके, आप कानूनी तौर पर फॉर्म 302 एन में एक दस्तावेज़ प्राप्त कर सकते हैं। विशेषज्ञों का एक स्थायी आयोग और आधुनिक उपकरणों की उपलब्धता प्रक्रिया की गति सुनिश्चित करती है।

जब किसी को किसी संगठन में नौकरी मिलती है तो मेडिकल दस्तावेजों का पंजीकरण अनिवार्य हो जाता है। यह दस्तावेज़ अभी भी कई सवाल खड़े करता है. भावी कर्मचारियों और उद्यम प्रबंधन दोनों के लिए।

ऐसे प्रमाणपत्र फॉर्म नंबर 86 में जारी किए जाते हैं। यह एक आधिकारिक मेडिकल रिपोर्ट है जो बताती है कि विषय प्रदर्शन करने के लिए कितना फिट है श्रम जिम्मेदारियाँकिसी न किसी क्षेत्र में.

मेडिकल प्रमाणपत्र एक प्रकार के आधिकारिक दस्तावेज़ हैं जिनमें निम्नलिखित शामिल होने चाहिए:

• कर्मचारी के निवास स्थान पर चिकित्सा संस्थान से त्रिकोण या वृत्त के आकार में टिकट
• आयताकार मोहर
• विभिन्न विशिष्टताओं में

मुद्रण के लिए, सामान्य प्रारूपों में से एक की शीट का उपयोग किया जाता है - A5। भरने के लिए, न केवल सामने की तरफ का उपयोग किया जाता है, बल्कि पीछे की तरफ भी। न केवल चिकित्सा संस्थान के चिकित्सक, बल्कि मुख्य चिकित्सक ने भी अपने हस्ताक्षर किए।

भरते समय, आप केवल काले या गहरे नीले पेन का उपयोग कर सकते हैं। दस्तावेज़ में बारह कॉलम हैं. उन सभी को भरना आवश्यक है, कोई अपवाद नहीं। किसी भी चूक की अनुमति नहीं है.

दस्तावेज़ के बारे में आपको और क्या जानने की आवश्यकता है

प्रमाणपत्र में उन सभी बीमारियों के बारे में नोट्स होते हैं जो रोगी को पहले हुई हैं। और उन्हें कौन से टीके मिले इसके बारे में। फ्लोरोग्राफी के बारे में जानकारी प्रदान की जानी चाहिए। और प्रयोगशाला परीक्षणों के परिणामों के बारे में, यदि कोई हो।

चिकित्सा प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए रोगी के पास कई अन्य दस्तावेज़ होने चाहिए:

• फ्लोरोग्राफी परिणाम
• टीकाकरण प्रमाण पत्र
• पहचान दस्तावेज़

चिकित्सीय परीक्षण कराना किसके लिए कर्तव्य है?

यह समझने के लिए कि उम्मीदवार उसे सौंपे गए कार्य के लिए कितना उपयुक्त है, प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षाएँ आवश्यक हैं। रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 69 उन लोगों का वर्णन करता है जिनके लिए नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक प्रमाण पत्र एक अनिवार्य आवश्यकता बन गया है।

उदाहरण के लिए, यह उन लोगों के लिए प्रासंगिक है जो कठिन परिस्थितियों या परिवहन उद्योग में काम करते हैं। संगठनों के कर्मचारियों के लिए चिकित्सा परीक्षण एक दायित्व बन गया है खानपान, खाद्य उद्योग और व्यापार, बच्चों के संस्थानों, जल आपूर्ति सुविधाओं, चिकित्सा और निवारक संगठनों आदि में।

ऐसे प्रमाणपत्र के क्या नुकसान हैं?

क्रमांक 86-यू एक फॉर्म है जिसे छात्रों और आवेदकों को प्रवेश देते समय भरना आवश्यक है।

दस्तावेज़ का मुख्य दोष यह है कि इसमें भविष्य में किए जाने वाले कार्यों के सटीक संकेत नहीं हैं। वर्णन भी नहीं कर सकते हानिकारक कारकउत्पादन जिसका सामना करना पड़ेगा।

इसलिए, कानून अन्य संगठनों द्वारा विकसित दस्तावेज़ प्रपत्रों के उपयोग की अनुमति देता है। इसमें उच्च अधिकारी भी शामिल हैं। अतिरिक्त जानकारी शामिल की जा सकती है. और अधिक परीक्षाओं के लिए एक नियुक्ति।

मेडिकल सर्टिफिकेट कितने समय तक वैध होता है?

यह दस्तावेज़ कम से कम छह महीने तक कानूनी बल बरकरार रखता है। एक और मदद है चिकित्सा प्रयोजन– प्रपत्र 001-ГС\у के अनुसार. यह पूरे एक साल तक वैध रहता है.

कभी-कभी मानव संसाधन विभाग वास्तव में कितना ध्यान में नहीं रखते हैं। जब तक दस्तावेज़ समाप्त नहीं हो जाता, तब तक रोगी शल्य चिकित्सा विभाग में रोग, एक से अधिक ऑपरेशन करा सकता है। इस मामले में, केवल प्रमाणपत्र रद्द करना संभव है, भले ही वैधता अवधि अभी समाप्त न हुई हो।

यदि एक प्रमाणपत्र एक संगठन को जारी किया गया था और दूसरे के प्रबंधन को प्रस्तुत किया गया था, तो मानव संसाधन विभागों को पुन: परीक्षा की आवश्यकता हो सकती है। यह भी उन स्थितियों में से एक है जहां समाप्ति तिथि कोई मायने नहीं रखती। आख़िरकार, प्रत्येक कंपनी की कर्मचारियों के लिए अपनी आवश्यकताएँ होती हैं।

रोजगार के दौरान चिकित्सा परीक्षण के लिए रेफरल के बारे में

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 में कहा गया है कि प्रबंधकों को एक चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की आवश्यकता है। यह बॉस ही है जो न केवल स्वयं रेफरल जारी करता है, बल्कि लागत का भुगतान भी करता है।

रेफरल में कंपनी के बारे में जानकारी के अलावा और भी बहुत कुछ होना चाहिए। लेकिन अन्य जानकारी:

रेफरल पर नियोक्ताओं के प्रतिनिधियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। पद और पूरे नाम के अनिवार्य संकेत के साथ। कर्मचारियों की चिकित्सा जांच के लिए कोई भी रेफरल उद्यमों में पंजीकरण के अधीन है। चिकित्सा परीक्षाओं का आयोजन करते समय क्लिनिक के कर्मचारियों द्वारा केवल नियोक्ताओं के रेफरल ही स्वीकार किए जाएंगे।

अतिरिक्त भरने की आवश्यकताएँ

प्रमाणपत्र में शारीरिक गतिविधि से संबंधित छोटे प्रतिबंध भी शामिल होने चाहिए, यदि वे मौजूद हैं। दस्तावेज़ प्राप्त करने के लिए, आपको विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों से मिलने की आवश्यकता है:

• चिकित्सक
• न्यूरोलॉजिस्ट
• नेत्र-विशेषज्ञ
• सर्जन

कभी-कभी अन्य डॉक्टरों की राय की आवश्यकता होती है। विशिष्ट आवश्यकताएं किसी विशेष उद्यम की गतिविधियों की बारीकियों से निर्धारित होती हैं।

चिकित्सकों की आवश्यकता केवल चिकित्सीय राय बनाने से कहीं अधिक के लिए होती है। वे दस्तावेज़ में सभी आवश्यक डेटा दर्ज करते हैं और इसके लिए सीधे जिम्मेदार होते हैं। डॉक्टरों के निदान के अपवाद के साथ।

नियोक्ताओं की जिम्मेदारी के बारे में

प्रबंधन को चिकित्सा परीक्षाओं की आवश्यकताओं का उल्लंघन नहीं करना चाहिए, जो रूसी संघ के श्रम कानून में वर्णित हैं। यदि वह इसमें प्रवेश करता है तो यह नियोक्ता ही जिम्मेदार है रोजगार अनुबंध, लेकिन कोई प्रमाणपत्र प्रदान नहीं किया गया है। सबसे कमज़ोर सज़ा है:

• के लिए कानूनी संस्थाएँ– 30-50 हजार रूबल. कुछ स्थितियों में, अधिकारी कई महीनों के लिए गतिविधियों को निलंबित कर देते हैं।
• 1-5 हजार रूबल का जुर्माना लगाया जाता है व्यक्तिगत उद्यमी. या उनकी गतिविधियों को तीन महीने की अवधि के लिए निलंबित कर दिया जाता है।
• अधिकारी 1-5 हजार रूबल का भुगतान करते हैं।

यदि नियोक्ता द्वारा पहले ही इसी तरह के उल्लंघन देखे गए हों तो गतिविधियों को तीन साल या उससे अधिक के लिए निलंबित किया जा सकता है। वहीं, जो कर्मचारी मेडिकल जांच कराने से इनकार करते हैं, प्रबंधन उन पर कार्रवाई कर रहा है। यह रोजगार अनुबंध में वर्णित शर्तों का सीधा उल्लंघन है।

मेडिकल दस्तावेज़ों के बारे में आपको क्या जानने की ज़रूरत है

मुख्य बात यह है कि संगठन और चिकित्सा संस्थान स्वयं अनुमोदित दस्तावेजों का ही उपयोग करते हैं अधिकृत निकाय. केवल ऐसे प्रमाणपत्रों में ही संशोधन किया जा सकता है। यह रिकॉर्ड रखने के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

कुछ में, विशेषकर गंभीर मामलेंप्रमाणपत्रों में एक विशेष चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष शामिल है। ऐसा निकाय प्रत्येक चिकित्सा संस्थान में बनाया जाता है, चाहे उसका संगठनात्मक और कानूनी स्वरूप कुछ भी हो। इसके बिना उस प्रणाली में सुधार करना असंभव है जिसके आधार पर चिकित्सा देखभाल प्रदान की जाती है।

आयोग चिकित्सा संस्थान के प्रमुख द्वारा बनाए जाते हैं। इसमें एक अध्यक्ष के साथ एक या दो प्रतिनिधि, आयोग के सदस्य और एक सचिव शामिल होते हैं। आयोगों का नेतृत्व केवल उच्च चिकित्सा शिक्षा वाले कर्मचारी ही कर सकते हैं। संगठन का सचिव उस कर्मचारी का निर्धारण करता है जो आयोग में सेवा दे सकता है।

आयोग का निर्णय प्रमाणपत्र से अलग, केवल एक प्रोटोकॉल के रूप में तैयार किया जाता है। जिसके बाद जानकारी को प्राइमरी में दर्ज किया जाता है चिकित्सा दस्तावेज. आयोग बैठकें आयोजित करता है, जो निर्धारित या अनिर्धारित हो सकती हैं।

चिकित्सा संस्थान का प्रमुख आयोग के काम और उसकी गतिविधियों से जुड़ी हर चीज के लिए जिम्मेदार होता है।

यदि किसी विशेष कार्य को करने के लिए किसी व्यक्ति की उपयुक्तता निर्धारित करना वास्तव में कठिन है तो आयोग का निष्कर्ष प्रमाणपत्रों पर होता है। नियोक्ताओं और प्रमाणपत्रों से रेफरल के एकीकृत रूप विधायी स्तरअभी तक स्थापित नहीं हुआ. मुख्य बात इस पर ध्यान देना है... डॉक्टर भी प्रमाणपत्र के पीछे अपने निष्कर्ष लिखते हैं, आपको उन्हें भी ध्यान से पढ़ना होगा।

अपना प्रश्न नीचे दिए गए फॉर्म में लिखें

यह भी पढ़ें:

• प्रारंभिक परीक्षा उत्तीर्ण करने की विशेषताएं...
• 
  बिना किसी व्यवधान के किसी कर्मचारी को उचित तरीके से कैसे हटाया जाए...
• 
  पर्यटकों की बिक्री के लिए सेवाओं के प्रावधान के नियम…
• 
  क्या ऑर्डर पर कोई मुहर है? मुहरों के भंडारण के बारे में...
• 
  काम के घंटों की संक्षिप्त रिकॉर्डिंग क्या है:...
• 
  जनसंख्या के लिए सबसे लोकप्रिय सेवाएँ - किस प्रकार का व्यवसाय...

चर्चा: 7 टिप्पणियाँ

कार्यस्थल पर हमारे साथ मेडिकल परीक्षा पास करने से संबंधित एक दिलचस्प घटना घटी। दूसरे समूह के एक विकलांग व्यक्ति को चौकीदार की नौकरी मिल गई, और अधिकारी चिंतित थे कि उसे मेडिकल परीक्षा पास करने से कैसे बचाया जाए और उसके कार्यस्थल को एक विशेष तरीके से सुसज्जित किया जाए। यह अच्छा है कि कम से कम वे समय पर होश में आ गए और उन्हें एहसास हुआ कि चौकीदारों को चिकित्सा परीक्षण से गुजरना नहीं पड़ता है, यह उम्मीदवार के स्वास्थ्य के बारे में चिंता करने की स्थिति नहीं है;

उत्तर

यदि लगभग A5 आकार के कागज के टुकड़े पर यह दर्शाया गया है:
दिनांक, अंतिम नाम और नागरिक के आद्याक्षर,
मनोचिकित्सक से मिलने के लिए लिखा गया।
फिर रोगी की कथित स्थिति का वर्णन किया जाता है। रिकॉर्ड है कि रिश्तेदारों के मुताबिक दो महीने पहले हालत खराब हो गई थी... (लेकिन रिश्तेदारों को इस बारे में कुछ भी पता नहीं था और रिश्तेदारों ने किसी से कुछ नहीं कहा और किसी से संपर्क नहीं किया)। इसके बाद, कथित तौर पर मरीज की जांच की जाती है और मानसिक बीमारी का संकेत देते हुए नोट्स बनाए जाते हैं। आगे निष्कर्ष यह है कि मरीज मानसिक रूप से बीमार है। जटिल उत्पत्ति के मनोवैज्ञानिक प्रकरणों के साथ जैविक व्यक्तित्व विकार का निदान किया गया। साइकोट्रोपिक दवाएं हेलोपरिडोल, फेनाज़ेपम, एकेटेनॉल-मेनेमोंटाइन निर्धारित की गईं (किसी ने उन्हें नहीं लिया, क्योंकि वे भी उनके बारे में नहीं जानते थे)। एक अलग लिखावट में लिखा है कि बूंदों को पानी से पतला करें
आगे अंत में, केवल एक अस्पष्ट हस्ताक्षर। अंतिम और मध्य नाम नहीं बताए गए हैं,
कोई प्रिंट नहीं है
कोई मोहर नहीं, किसी फॉर्म पर नहीं!
- यह एक मेडिकल सर्टिफिकेट है या चिकित्सा विवरण? कृपया मुझे बताएं, अन्यथा, ऐसे नकली की मदद से, उन्होंने उनका आवास छीन लिया। क्या इस बात का खंडन करना संभव है कि यह एक मेडिकल प्रमाणपत्र नहीं है बल्कि "फ़िल्किन का प्रमाणपत्र" है और ऐसा करने के लिए कौन अधिकृत है और कौन है? धन्यवाद।

उत्तर

मारिया, उद्यम में सभी कर्मचारियों की चिकित्सा जांच की जाती है। और ऐसा कुछ भी नहीं है जिसकी इवानोव को ज़रूरत हो, लेकिन पेत्रोव को नहीं। में श्रम कानूनइस संबंध में स्पष्ट रूप से लिखा गया है कि यह सब नियोक्ता द्वारा व्यवस्थित और भुगतान किया जाना चाहिए। हममें से 100% लोग मेडिकल जांच के लिए जाते हैं।

उत्तर

प्रिय वसीली एन, प्रमाणपत्र की प्रामाणिकता केवल सक्षम अधिकारियों द्वारा ही सत्यापित की जा सकती है, ठीक है, हो सकता है चिकित्सा संगठनजिसने ऐसा प्रमाणपत्र जारी किया। वे आमतौर पर एक लॉग बुक रखते हैं। लेकिन, जिस उद्यम में कर्मचारी पूर्णता का प्रमाण पत्र लाएगा चिकित्सा परीक्षणऐसा करना असंभव है.

उत्तर

और उद्यम में मेडिकल प्रमाणपत्र की प्रामाणिकता की जांच कौन करेगा, वहां कोई विशेष विशेषज्ञ नहीं है? ये प्रमाणपत्र एक कार्मिक अधिकारी या व्यावसायिक सुरक्षा इंजीनियर द्वारा एकत्र किए जाते हैं। स्वाभाविक रूप से, उनके पास कोई विशेष नहीं है कानूनी शिक्षा, विशेषकर विशेषज्ञ पूर्वाग्रह के साथ।

उत्तर

आप उद्यम की दिशा में किसी अन्य क्लिनिक में चिकित्सीय परीक्षण करा सकते हैं, न कि जहां आपको भेजा गया था। हम ऐसे प्रमाणपत्रों को बिना किसी समस्या के स्वीकार करते हैं। सच है, वे मार्ग के लिए आर्थिक रूप से क्षतिपूर्ति नहीं करते हैं। मैंने सुना है कि कानून नियोक्ताओं को ऐसे प्रमाणपत्र स्वीकार करने के लिए बाध्य करता है।

उत्तर

ज़िना, बहुत कुछ नियोक्ता की वफादारी पर भी निर्भर नहीं करता। वह कभी-कभी इस बात से आंखें मूंद सकता है कि यह प्रमाणपत्र कहां से आया। लेकिन जब रोस्नाडज़ोर निरीक्षण के साथ आता है, तो वह इसकी वैधता के बारे में संदेह व्यक्त कर सकता है।

उत्तर

प्रमाणपत्र 086-यू सबसे आम दस्तावेजों में से एक है चिकित्सा प्रकृति. यह हर उस व्यक्ति के लिए जरूरी है जो नौकरी पाना चाहता है।

प्रमाणपत्र की आवश्यकता क्यों है?

यह दस्तावेज़ उन डॉक्टरों द्वारा भरने का इरादा है जो एक या दूसरे के लिए आवेदन करते समय चिकित्सा आयोग के सदस्य हैं। वर्तमान में, फॉर्म 086 दोनों तरफ भरा जाने वाला फॉर्म है। अब इसका एक मानक है उपस्थितिसभी स्वास्थ्य सेवा संगठनों के लिए।

प्रचलन के कारण इस दस्तावेज़ कालगभग हर कोई जानता है कि प्रमाणपत्र 086 कैसा दिखता है। पास होने पर नमूना किसी भी क्लिनिक में प्राप्त किया जा सकता है

अधिकार की आवश्यकता कब होती है?

सबसे पहले तो इसकी जरूरत हर उस व्यक्ति को होती है जो नौकरी पाना चाहता है नयी नौकरी. मुद्दा यह है कि वहाँ है बड़ी संख्याऐसी बीमारियाँ जो किसी न किसी के लिए विपरीत संकेत हैं, उनकी अनुपस्थिति की पुष्टि करने के लिए प्रमाणपत्र 086 की आवश्यकता है। फॉर्म जांच किए जा रहे व्यक्ति को सौंप दिया जाता है। आगे चलकर डॉक्टर इसे धीरे-धीरे भरते हैं।

हर कामकाजी व्यक्ति को साल में कम से कम एक बार मेडिकल जांच जरूर करानी चाहिए। यदि उसके कार्य कर्तव्यों के निष्पादन में कुछ विशिष्टताएँ हैं, तो कभी-कभी उसके स्वास्थ्य के स्तर की अधिक बार पुष्टि की आवश्यकता होती है।

सहायता 086: डॉक्टर

ज्यादातर मामलों में, नेत्र रोग विशेषज्ञ रोगी को उसकी दृष्टि को ठीक करने में मदद करता है ताकि वह अपने कार्य कर सके। नौकरी की जिम्मेदारियां. व्यक्ति को चश्मा या कॉन्टैक्ट लेंस पहनने की आवश्यकता हो सकती है।

मनोचिकित्सक

यदि कोई व्यक्ति मनोचिकित्सक के पास पंजीकृत नहीं है और उसके पास कम से कम बुनियादी स्कूली ज्ञान है, तो उसे इस विशेषज्ञ को पास करने में समस्या होने की संभावना नहीं है। यदि जांच किए जा रहे व्यक्ति में मनोरोगी प्रकृति का निदान है, तो यह किसी न किसी प्रकार के कार्य में गंभीर बाधा बन सकता है। उदाहरण के लिए, इस प्रोफ़ाइल की अधिकांश बीमारियाँ किसी व्यक्ति को रात में अपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने की अनुमति नहीं देती हैं।

नशा विज्ञान में विशेषज्ञ

यदि कोई व्यक्ति इसके साथ पंजीकृत नहीं है तो इस विशेषज्ञ से संपर्क करना बहुत आसान है। यदि रोगी को पहले किसी नशा विशेषज्ञ से समस्या थी, तो प्रमाणपत्र 086 पर उसके हस्ताक्षर से गंभीर प्रश्न उठ सकते हैं। यह उन व्यवसायों के लिए विशेष रूप से सच है जिनमें कर्मचारी के लिए उच्च स्तर की ज़िम्मेदारी शामिल है। वे ड्राइवरों और सुरक्षा गार्डों को काम पर रखने के लिए किसी आयोग पर हस्ताक्षर नहीं करेंगे।

प्रसूतिशास्री

नौकरी पाने की चाहत रखने वाली हर महिला को ऐसे डॉक्टर से मिलना जरूरी है। वास्तव में, इस विशेषज्ञ को मुख्य रूप से निवारक स्त्रीरोग संबंधी परीक्षाओं की आवृत्ति बढ़ाने के लिए आयोग में शामिल किया गया था, क्योंकि महिला जननांग अंगों की विकृति, यहां तक ​​​​कि बहुत गंभीर भी, इतनी दुर्लभ नहीं है। परिणामस्वरूप, कार्य आयोग पर सभी मामलों में हस्ताक्षर किए जाएंगे, सिवाय उन मामलों को छोड़कर जब कोई सक्रिय ऑन्कोलॉजिकल प्रक्रिया हो।

त्वचा रोग विशेषज्ञ

अक्सर, इस डॉक्टर के साथ समस्याएँ उन लोगों में उत्पन्न होती हैं जो ऐसी नौकरी पाना चाहते हैं जिसके लिए स्वास्थ्य प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है, और साथ ही उन्हें कोई संक्रामक या यौन रोग भी होता है। अन्य व्यवसायों के लिए, इस डॉक्टर का निदान लगभग कभी भी एक विरोधाभास नहीं बनता है।

चिकित्सक

यह विशेषज्ञ पूरे आयोग में सबसे महत्वपूर्ण में से एक है। यह वह है जो अक्सर अपना निष्कर्ष जारी करने वाला अंतिम (व्यावसायिक रोगविज्ञानी को छोड़कर) होता है। तथ्य यह है कि किसी चिकित्सक के पास जाने के लिए आपको परीक्षण के परिणामों की प्रतीक्षा करनी होगी। इसके अलावा, डॉक्टर एक बहुत ही सामान्य जांच करता है, जिससे उसे यह पता चल जाता है कि किसी व्यक्ति को अन्य कौन सी बीमारियाँ हैं। यह आवश्यक है ताकि यदि किसी विशेष समस्या की पहचान की जाती है, जिसके बारे में अन्य डॉक्टरों के पास कोई रिकॉर्ड नहीं है, तो चिकित्सक अपनी प्रोफ़ाइल की विकृति का सटीक निदान कर सके।

काम करने के लिए मुख्य मतभेद ग्रेड 3 और ब्रोन्कियल अस्थमा हैं।

प्रमाणपत्र 086: कौन से परीक्षण लेने की आवश्यकता है?

किसी चिकित्सक के पास जाने से पहले, आपको एक निश्चित परीक्षा से गुजरना होगा। सबसे पहले, आपको सामान्य रक्त और मूत्र परीक्षण कराने की आवश्यकता है। इसके अलावा, वृद्ध लोगों को जैव रासायनिक रक्त परीक्षण कराना होगा। इसके अलावा, 35 वर्षों के बाद, ग्लूकोज के स्तर को निर्धारित करना पहले से ही आवश्यक है। साल में एक बार आपको फ्लोरोग्राफी और इलेक्ट्रोकार्डियोग्राफी करानी चाहिए। अगर किसी व्यक्ति को चाहिए स्वास्थ्य पुस्तक, तो उसे रक्त परीक्षण कराना होगा वायरल हेपेटाइटिस, साथ ही एचआईवी संक्रमण भी।

आमतौर पर कमीशन को कितना समय लगता है?

किसी नियमित सार्वजनिक क्लिनिक में चिकित्सीय जांच में लगभग एक सप्ताह का समय लग सकता है। यह इस तथ्य के कारण है कि ऐसी परीक्षाओं के लिए बहुत कम समय आवंटित किया जाता है। इसके अलावा, परीक्षण के परिणाम के लिए कम से कम एक दिन इंतजार करना होगा (और वायरल हेपेटाइटिस और एचआईवी के लिए - थोड़ा अधिक)। अधिक तेज़ तरीके से, गंभीर निवेश की आवश्यकता है, एक निजी केंद्र में एक चिकित्सा आयोग पारित कर रहा है। इस मामले में, 086 प्रमाणपत्र पहले दिन के भीतर प्राप्त किया जा सकता है। हालाँकि, कर्मचारी आमतौर पर नियमित क्लिनिक में नियमित जांच कराते हैं।