Šestodnevni proizvodni kalendar. Rasporedi rada predviđeni Zakonom o radu Ruske Federacije

Svaka tvrtka zna da je plaćanje poreza na vrijeme jednako važno kao i plaćanje plaća. Porezni kalendari podsjetit će vas kada i koji porez platiti.

Kalendar proizvodnje– ovo je važan pomoćnik u radu računovođe! Podaci prikazani u proizvodnom kalendaru pomoći će vam da izbjegnete pogreške pri obračunu plaća i olakšat će obračun radnih sati, bolovanja ili godišnjeg odmora.

Kalendar za 2019. pokazat će datume praznika i reći vam o prijenosu vikenda i praznika ove godine.

Na jednoj stranici, osmišljenoj u obliku kalendara s komentarima, potrudili smo se prikupiti sve osnovne podatke koji su vam potrebni u svakodnevnom radu!

Ovaj proizvodni kalendar izrađen je na temelju Rezolucije PVlada Ruske Federacije od 1. listopada 2018. br. 1163 " "

Prva četvrtina

	SIJEČANJ					VELJAČA					OŽUJAK
pon		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
W	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
sri	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
čet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
pet	4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
sub	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Sunce	6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31

	siječnja	veljača	ožujak	I četvrt
Broj dana
Kalendar	31	28	31	90
Radnici	17	20	20	57
Vikendi, praznici	14	8	11	33
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	136	159	159	454
36 sati. tjedan	122,4	143	143	408,4
24 sata. tjedan	81,6	95	95	271,6

Druga četvrtina

	TRAVANJ					SVIBANJ					LIPANJ
pon	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
W	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
sri	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
čet	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
pet	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
sub	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Sunce	7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30

	travanj	svibanj	lipanj	II četvrtina	1. p/g
Broj dana
Kalendar	30	31	30	91	181
Radnici	22	18	19	59	116
Vikendi, praznici	8	13	11	32	65
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	175	143	151	469	923
36 sati. tjedan	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 sata. tjedan	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Treća četvrtina

	SRPANJ					KOLOVOZ					RUJAN
pon	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23/30
W	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
sri	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
čet	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
pet	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
sub	6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Sunce	7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	srpanj	kolovoz	rujan	III četvrtina
Broj dana
Kalendar	31	31	30	92
Radnici	23	22	21	66
Vikendi, praznici	8	9	9	26
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	184	176	168	528
36 sati. tjedan	165,6	158,4	151,2	475,2
24 sata. tjedan	110,4	105,6	100,8	316,8

Četvrta četvrtina

	LISTOPAD					STUDENI					PROSINAC
pon		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23/30
W	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31*
sri	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
čet	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
pet	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
sub	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Sunce	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29

	listopad	studeni	prosinac	IV kvartal	2. p/g	2019 G.
Broj dana
Kalendar	31	30	31	92	184	365
Radnici	23	20	22	65	131	247
Vikendi, praznici	8	10	9	27	53	118
Radno vrijeme (u satima)
40 sati. tjedan	184	160	175	519	1047	1970
36 sati. tjedan	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 sata. tjedan	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Predblagdanski dani, u kojima je radno vrijeme skraćeno za jedan sat.

(PDF, 30 kb)

Kalendar proizvodnje– dokument kojim se utvrđuju norme radnog vremena s naznakom vikenda, praznika i predblagdana. Na temelju tih podataka sastavljaju se rasporedi rada s ispravom o stvarnom radnom vremenu, čiji podaci na kraju razdoblja određuju visinu plaće. Naš kalendar je formatiran na takav način da je lako i razumljivo za navigaciju čak i neiskusnom računovođi ili kadrovskom službeniku.

Kvartalni proizvodni kalendar za 2017. godinu s 5-dnevnim tjednom

31 – praznik

31 – predblagdanski dan

31 – slobodan dan

31 – radni dan

Kratka verzija

I kvartal 2017

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
siječnja
26	27	28	29	30	31	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
veljača
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	1	2	3	4	5

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
ožujak
27	28	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31	1	2

II kvartal 2017

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
travanj
27	28	29	30	31	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
svibanj
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
lipanj
29	30	31	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	1	2

III kvartal 2017

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
srpanj
26	27	28	29	30	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31	1	2	3	4	5	6

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
kolovoz
31	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31	1	2	3

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
rujan
28	29	30	31	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	1

IV kvartal 2017

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
listopad
25	26	27	28	29	30	1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31	1	2	3	4	5

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
studeni
30	31	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	1	2	3

pon	uto	sri	čet	pet	sub	Sunce
prosinac
27	28	29	30	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Normativi radnog vremena za 2017. u tabeli

U nastavku se nalazi zbirna tablica broja kalendarskih dana, radnih dana, vikenda i broja radnih sati za 40-, 36-, 24-satni radni tjedan po mjesecima, kvartalima, polugodištima i općenito za cijelu 2017. godinu. Zadrži to za sebe.

Razdoblje	Broj dana			Radno vrijeme tjedno
Razdoblje	Kalendar	radnika	Vikendom	40 sati	36 sati	24 sata
siječnja	31	17	14	136	122,4	81,6
veljača	28	18	10	143	128,6	85,4
ožujak	31	22	9	175	157,4	104,6
1. četvrtina	90	57	33	454	408,4	271,6
travanj	30	20	10	160	144	96
svibanj	31	20	11	160	144	96
lipanj	30	21	9	168	151,2	100,8
2. četvrtina	91	61	30	488	439,2	292,8
1. polugodište	181	118	63	942	847,6	564,4
srpanj	31	21	10	168	151,2	100,8
kolovoz	31	23	8	184	165,6	110,4
rujan	30	21	9	168	151,2	100,8
3. četvrtina	92	65	27	520	468	312
listopad	31	22	9	176	158,4	105,6
studeni	30	21	9	167	150,2	99,8
prosinac	31	21	10	168	151,2	100,8
4. četvrtina	92	64	28	511	459,8	306,2
2. poluvrijeme	184	129	55	1031	927,8	618,2
2017	365	247	118	1973	1775,4	1182,6

DATOTEKE

Gdje i kako se primjenjuju standardi radnog vremena?

Normirano radno vrijeme određeno je ukupnim brojem sati koje je potrebno odraditi u određenom kalendarskom razdoblju.

Ovaj pokazatelj se koristi za odobravanje načina rada poduzeća. Standard je izrađen vodeći računa o adekvatnoj raspodjeli radnog opterećenja na zaposlenika, sprječavajući samovolju poslodavca u pogledu neovlaštenog povećanja broja radnih sati.

Zakonom o radu propisano je trajanje radnog vremena - 40 sati tjedno za puno radno vrijeme (čl. 91.). Člankom 92. propisano je trajanje skraćenog radnog dana za mladež do 16 godina, mladež od 16 do 18 godina, osobe s invaliditetom, opasne radnike i nastavnike.

Duljina radnog tjedna za svaku kategoriju građana omogućuje nam izračunavanje standardnog radnog vremena za bilo koji mjesec.

Da biste to učinili, uzmite tjednu normu radnih sati, podijelite s 5 (broj radnih dana u klasičnom 5-dnevnom tjednu), a zatim pomnožite sa zbrojem radnih dana pojedinog kalendarskog mjeseca (ukupan broj dana minus vikendom i praznicima). Rezultat je standardno radno vrijeme za obračunski mjesec.

Važno! Ako su u mjesecu bili praznici, tada treba uzeti u obzir da je radni dan koji im prethodi uvijek 1 sat kraći od standardnog radnog vremena. Dakle, od broja dana dobivenog navedenom formulom treba oduzeti još jedan sat za svaki dan koji prethodi blagdanu.

Na ovaj jednostavan način dobiva se broj sati koje svaki zaposlenik mora odraditi da bi dobio 100% plaće. Na temelju omjera stvarno odrađenih dana i norme za pojedini mjesec utvrđuje se visina plaće.

Norme radnog vremena koriste se za organiziranje režima rada radnika bilo kojeg zanimanja. Stopa proizvodnje koja se primjenjuje u proizvodnim poduzećima zapravo je i vrsta normiranja radnog vremena.

Praznici i skraćeni dani prema kalendaru

U nastavku donosimo tablicu iz koje se jasno vidi da će u 2017. biti nekoliko “dugih” vikenda. Također napominjemo da skraćeni radni dan podrazumijeva skraćenje radnog vremena za 1 sat.

Prijenosi godišnjih odmora u 2017

U 2017. 1. i 7. siječnja, kao i 4. studenog padaju vikendi. Stoga će prijenosi biti sljedeći:

Od nedjelje 1. siječnja do petka 24. veljače
Od subote 7. siječnja do ponedjeljka 8. svibnja
Od subote 4. studenog do ponedjeljka 6. studenog

To proizlazi iz teksta Uredbe Vlade Ruske Federacije od 4. kolovoza broj 756, koju je potpisao D.A.

Kako i zašto se vikendi odgađaju?

U Rusiji postoji 14 službenih praznika. Svake godine Vlada donosi novu odluku o njihovom prijenosu. Takav se događaj provodi kako bi se optimizirao proizvodni kalendar i izbjegao "neuredan" raspored rada. Postoji nekoliko jednostavnih pravila prijenosa:

Ako praznik pada u vikend, pomiče se na radni dan koji slijedi nakon tog vikenda.
Radno vrijeme dan koji prethodi prazniku skraćuje se za 1 sat.
Kako bi radnici mogli racionalno koristiti dane odmora, vikendi se ponekad prebacuju na radne dane. Iz istih razloga dopušteno je prenijeti 2 slobodna dana tijekom novogodišnjih praznika u bilo koji drugi mjesec.

Ako ste iz Republike Tatarstan ili Baškortostan:

Preuzmite datoteke kalendara za ispis na pisaču (format A4)

Odaberite najprikladniji format za ispis svog kalendara:

PREUZMI DATOTEKE KALENDARA 7 datoteka
tromjesečni proizvodni kalendar za 2017. u DOC-u (4 stranice) (na 4 stranice)

Sačuvajte, dobro će vam doći:

Proizvodni kalendar sa šestodnevnim radnim tjednom

Zakon predviđa da neka poduzeća mogu uspostaviti 6-dnevni radni tjedan (članak 100. Zakona o radu Ruske Federacije). S ovim rasporedom rada, slobodan dan bit će nedjelja (članak 111. Zakona o radu Ruske Federacije). U isto vrijeme, broj radnih sati uoči slobodnog dana ne može biti veći od 5 sati (članak 95. Zakona o radu Ruske Federacije). Ograničenje od 40 radnih sati sa 6-dnevnim radnim tjednom ostaje (članak 91. Zakona o radu Ruske Federacije), stoga se u praksi često koristi sljedeća shema za raspodjelu broja sati po danu u tjednu, kako bi od ponedjeljka do subote: 7+7+7+7+7 +5=40.

DATOTEKE

Rasporedi rada predviđeni Zakonom o radu Ruske Federacije

Klasični model procesa rada predviđa 5-dnevni radni tjedan s 2 slobodna dana i radnim danom od 8 sati. Ne mogu sva poduzeća raditi prema ovoj shemi, pa postoje i druge mogućnosti rasporeda rada:

Nepravilno radno vrijeme. Za zaposlenike koji ostaju na poslu nakon završetka radnog dana ili dolaze na posao prije njegovog početka. Zakon o radu Ruske Federacije strogo definira popis pozicija za koje je to dopušteno.
Smjenski rad. Uvodi se u poduzećima koja rade duže od maksimalno dopuštenog dnevnog trajanja rada.
Fleksibilan raspored. Omogućuje odabir vremena početka, završetka i trajanja radnog dana. Glavna stvar je razviti potrebne sate mjesečno i godišnje.
Fragmentirani radni dan. Radni dan s pauzom koja se dijeli na dijelove. Ukupno ne može premašiti trajanje dnevnog rada dopuštenog Zakonom o radu.

Važno! U rasporedima rada osim klasičnog petodnevnog radnog dana, koristi se zbirni način obračuna. U ovom slučaju ne uzima se u obzir tjedni standard, već mjesečni ili čak godišnji. Trajanje radnog vremena za razdoblje u prosjeku mora biti jednako trajanju radnog dana dopuštenog Zakonom o radu.

Zašto vam je potreban proizvodni kalendar?

Zaposlenici odjela ljudskih resursa i računovodstva ne mogu bez proizvodnog kalendara. Međutim, ovaj dokument koriste i drugi zaposlenici raznih tvrtki i poduzeća. Dakle, da rezimiramo, možemo istaknuti zašto je to potrebno:

Izrada rasporeda rada. Korištenje proizvodnog kalendara omogućuje vam da uzmete u obzir broj vikenda i radnih dana u mjesecu za koji se sastavlja raspored.
Utvrđivanje norme radnog vremena za svako razdoblje. Specifičnosti izračuna ovog pokazatelja bit će razmotrene u nastavku.
Obračun plaća, naknada za godišnji odmor i bolovanje. Na temelju radnog vremena na kraju razdoblja utvrđuje se odnos stvarno odrađenog vremena prema planiranom vremenu. Dobivene vrijednosti pomažu u izračunavanju iznosa mjesečnih isplata i bonusa.
Planiranje godišnjeg odmora. Zaposlenici, nakon što su se upoznali s proizvodnim kalendarom, mogu odabrati najbolje vrijeme za odmor, odrediti datume kratkoročnih putovanja i unaprijed kupiti karte i bonove.

- Ovo je jedan od glavnih dokumenata koji regulira omjer radnih dana i vikenda tijekom cijele godine. Upoznavanje s proizvodnim kalendarom bit će korisno ne samo onima koji žele znati svoja prava, već će također postati važna pomoć u radu računovođa, kadrovskih službenika i drugih zainteresiranih stručnjaka. Kalendar za 2017. sastavilo je Ministarstvo rada Ruske Federacije koristeći se sljedećim pravnim aktima: Zakon o radu Ruske Federacije, Naredba Ministarstva zdravstva Ruske Federacije br. 588 od 13. kolovoza 2009., Dekret Vlada Ruske Federacije broj 756 od 4. kolovoza 2016.

Proizvodni kalendar za šestodnevni radni tjedan za 2017. godinu

Proizvodni kalendar za petodnevni radni tjedan za 2017. godinu

Radni dani i praznici za Ruse u 2017

I kvartal: Praznici za šestodnevni radni tjedan - 1.-8. siječnja, 23.-24. veljače, 8. ožujka. Za one koji rade na pet dana nema dodatnih slobodnih dana. Ukupan broj radnih dana na “šestodnevci” je 68, radni sati – 454, na “petodnevci” – 57, odnosno 454.

II kvartal: Praznici za šestodnevni radni tjedan - 1. i 9. svibnja, 12. lipnja. Jedina razlika između petodnevnog radnog tjedna je praznik 8. svibnja. Ukupan broj radnih dana u šestodnevnom tjednu je 75, radni sati 488, u petodnevnom tjednu 61, odnosno 488.

U trećem tromjesečju 2017. godine ne računaju se godišnji odmori radnicima na šestodnevnom rasporedu rada, kao i radnicima na „petodnevnom radnom vremenu“. Ukupan broj radnih dana u šestodnevnom tjednu je 79, radni sati 520, u petodnevnom tjednu 65, odnosno 520.

IV kvartal: Za one koji rade šestodnevni radni tjedan praznik pada 4. studenog. Za drugu kategoriju radnika ovaj slobodan dan pomiče se za 6. studenog. Ukupan broj radnih dana u šestodnevnom tjednu je 77, radni sati 511, u petodnevnom tjednu 64, odnosno 511.

Važno je napomenuti da je navedeno radno vrijeme bazirano na 40-satnom radnom tjednu. Evo općih podataka za različite rasporede rada:

ukupan broj dana u godini – 365;
ukupan broj radnih dana u 2017. godini: 299 za “šestodnevni radni tjedan” i 247 za “petodnevni radni tjedan”;
ukupan broj slobodnih dana u 2017. godini: 66 za šestodnevni radni tjedan i 118 za petodnevni radni tjedan;
ukupni broj radnih sati u 2017. godini: 1973 za 40-satni radni tjedan, 1775,4 za 36-satni radni tjedan, 1182,6 za 24-satni radni tjedan.

Ako vaš radni tjedan ne spada u standardne sate opisane gore (40, 36 i 24), možete samostalno izračunati broj radnih sati: da biste to učinili, trebate podijeliti standardne sate za 40-satni radni tjedan sa 40 i pomnožite s tim brojem sati, koji vam je utvrđen ugovorom o radu (tjedno).

Također se morate sjetiti prava koja zaposlenim građanima daje Zakon o radu Ruske Federacije:

zabrana rada praznicima;
skraćenje radnog vremena za 1 sat u danima koji prethode blagdanima: u predblagdanske dane u 2017. spadaju 22. veljače, 7. ožujka, 8. svibnja i 3. studenoga;
ako praznik pada na vikend, prenosi se na sljedeći radni dan (gore su navedeni izvaci iz kalendara, uzimajući u obzir ovo pravilo).

Zaključno, možemo reći da će poznavanje proizvodnog kalendara i korištenje podataka iz njega spriječiti poslodavca da krši vaša prava.

Normativi radnog vremena u 2017