Mentőszolgálatosok szabadsága. Korengedményes nyugdíjazás teherautó-sofőröknek Egy mentőautó sofőrje enyhe ütéssel megfordul...

Elmagyarázta a terepcsapatok pilótáinak díjazásának néhány árnyalatát.

A sürgősségi központ területi orvosi egyesületének mobil csapatában dolgozó gépkocsivezető díjazása egészségügyi ellátásés a katasztrófagyógyászat, a Munkaügyi Minisztérium és az Egészségügyi Minisztérium „Az egészségügyi intézmények és intézmények dolgozói fizetési feltételeinek racionalizálásáról szóló rendelete alapján történik. szociális védelem lakosság" ( további- Feltételek).

IN személyzeti asztalok hivatalos fizetések(tarifakulcsok) az alkalmazottakra vonatkozó emelések figyelembevételével kerülnek megállapításra. bekezdéseknek megfelelően. 2.4.4 Feltételek, a mentőautók vezetőinél a havi tarifák (bérek) 20%-kal emelkednek. Az egészségügyi járműveknek minősített járművek listáját az Egészségügyi Minisztérium 2000. október 2-i 232. számú rendelete hagyta jóvá. E lista szerint a speciális egészségügyi járművek a következők: sürgősségi egészségügyi ellátás; sürgősségi orvosi ellátás; újraélesztés; operatív katasztrófagyógyászat; operatív mentés vészhelyzetek; speciális szállítás (holttestek, anatómiai anyagok).

bekezdésekben leírtak szerint. A Feltételek 4.5.3. pontja szerint a járművezetők osztályonként havi díjazásban részesülnek a tarifadíjhoz (bér) az alábbi összegekben:

II. osztályú járművezetők - 10%;
I. osztályú járművezetők - 25%.

Ezt a pótlékot a sofőr által ténylegesen ledolgozott időre állapítják meg a paragrafusok szerint meghatározott tarifa (illetmény) szerint. 2.1–2.2 Feltételek, figyelmen kívül hagyva a vezetési egészségügyi szállítás növekedését.

Ha a sofőr éjszaka dolgozott (22:00 és 06:00 között), akkor az óradíj 50% -ának megfelelő pótdíjat kell fizetni minden éjszakai munkaóráért. A meghatározott pótlékot teljesítő munkakörök és osztályok listáját a szakszervezettel egyetértésben az intézményvezető hagyja jóvá. Az éjszakai munkáért járó többletbér a hatósági illetményhez hozzáadódik, figyelembe véve az emelést.

bekezdéseknek megfelelően. A Feltételek 3.4.4 pontja szerint az intézményvezetők a szakszervezettel egyetértésben személygépkocsi-, mentő-, mentőautó-vezetők részére rendszertelen munkaidőt állapíthatnak meg a ledolgozott idő díjának 25%-ának megfelelő pótdíj ellenében. A kiegészítő kifizetéseket a hivatalos fizetéshez igazítják, figyelembe véve az emelést.

A járművezetőnek a rendes munkaidőn túli munkavégzésért emelt fizetés nem jár, a rendhagyó munkaidő ellentételezése pedig legfeljebb 7 nap pótszabadság biztosítása a kollektív szerződésben meghatározott beosztások, munkakörök és foglalkozások jegyzéke szerint.

Ezért azoknak a sofőröknek, akik késtek az úton, és a normál munkaidőnél többet dolgoztak, egyfajta kompenzációt alkalmaznak, például a rendhagyó munkaidőért fizetendő pótlékot (illetményt). Szabálytalan munkaidőért többlettérítés nem biztosítható a terepcsapat sofőrjének, aki számára a Kbt. 61, bevezették a munkaidő összesített nyilvántartását.

Az Orosz Föderáció minden állampolgárának az Alkotmánnyal összhangban joga van a munkához, valamint a biztonsági és egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelelő foglalkoztatási feltételek megteremtéséhez.

Ezért tovább törvényhozási szint számos kedvezményt biztosítanak azoknak a munkavállalóknak, akik a jelenlét miatt a megszokottól eltérő körülmények között látják el feladataikat veszélyes tényezők, amely lehetővé teszi a magas teljesítmény fenntartását és a foglalkozási megbetegedések megelőzését.

Jogalkotási szabályozás

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 210. cikkében foglalt normák szerint az állami politika prioritása a munkavállalók életének és egészségének megőrzése számos olyan intézkedés bevezetésével, amelyek célja a munkakörülmények javítása, a biztonság biztosítása, valamint a munkavégzés kompenzálása. a normától eltérő foglalkoztatási feltételek.

A fejlődés megelőzése érdekében is foglalkozási megbetegedésekés a megnövekedett sérülések szövetségi szinten számos kötelezettség terheli a munkáltatókat, amelynek célja a gyártási folyamat javítása és a káros tényezők munkavállalók egészségére gyakorolt hatásának csökkentése.

Különösen a 426. sz. szövetségi törvény normáinak megfelelően minden társaságban, függetlenül a tulajdoni formától el kell végezni a munkakörülmények felmérését különösen káros vagy veszélyes tényezők azonosítása érdekében. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 210. cikke alapján számos olyan intézkedést kell kidolgozni, amelyek csökkentik a negatív hatásokat védőfelszerelések kiadásával és az egészségügyi és higiéniai előírások ellenőrzésével.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 212. cikkének normái szerint léteznie kell munkavédelmi szolgálatot hoztak létre, amelynek célja a biztonsági előírások kidolgozása és biztosítása, a munkavállalók biztonságos munkamódszerekre való képzése a sérülések csökkentésére, valamint a munkaügyi normák érvényes szabványoknak való megfelelésének megállapítása.

Ezenkívül az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 210. cikkével összhangban a vállalatnak rendelkeznie kell számos előnyt és garanciát állapítottak meg azon munkavállalók számára, akik munkaügyi feladatokat látnak el a normától eltérő körülmények között.

Ezenkívül a garanciák összege nem lehet kevesebb törvény által megállapított, és esetenként még inkább az iparági megállapodásokban vagy megrendelésekben rögzített normákra tekintettel.

A juttatások típusai

A 426. sz. szövetségi törvényben 4 osztály telepítve, különösen:

optimális;
elfogadható;
káros;
veszélyes.

Természetesen optimális feltételeket normának számítanak, és az ellenőrzésen kívül semmilyen más intézkedést nem igényelnek. De 2. évfolyam, már elfogadhatónak tekinthető, ami arra utal, hogy vannak olyan tényezők, amelyek rövid távon az egészségügyi funkciók károsodásához vezethetnek, és amelyeket védőfelszerelések és pihenés biztosításával szabályoznak.

Veszélyes feltételeknek megfelelő 4. osztály, meglehetősen ritkák, tekintettel arra, hogy velük dolgozik kémiai elemek a sugárzás pedig csak bizonyos sajátosságokkal rendelkező cégeknél van jelen.

De 3. évfolyam A veszélyek gyakoribbak, mivel számos olyan tényezőt vesz figyelembe, amelyek a legtöbb vállalatnál jelen vannak, a portól és a vibrációtól kezdve a magas hőmérsékletű munkavégzésig, nem beszélve a gázhegesztéssel vagy füsttel végzett munkáról. És tekintettel arra, hogy sok veszélyes tényező van, ezt az osztályt alosztályokra osztva, hogy figyelembe vegyék a hatás mértékét, és előnyöket biztosítsanak az okozott károk kompenzálására.

Főleg jogalkotási szinten a következő juttatásokat állapították meg:

Csökkentett munkaidő

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 91. cikke szerint a heti normál munkaidő 40 óra. Azok a munkavállalók, akik az értékelés eredménye szerint károsnak elismert és 3.3. és 3.4. veszélyességi fokozatba sorolt körülmények között dolgoznak, jogosultak a normál munkaidő 36-ra csökkentése, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 92. cikke alapján.

Ugyanakkor joguk van egy teljes hetet dolgozni, de csak plusz fizetésért, mert 4 óra különbség nekik már túlóra munka, amelyet az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 152. cikkének megfelelően fizetnek ki.

Éves fizetett pótszabadság

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 117. cikke alapján a 3.2, 3.3, 3.4 veszélyességi osztályba tartozó munkavállalók szintén jogosultak további legalább 7 nap pihenőidő, az átlagkereset összegében kifizetett és az ütemtervben meghatározott prioritási sorrendben biztosítandó.

Ezen túlmenően ennek a pihenőidőnek a minimális időtartamát jogszabályi szinten állapítják meg, a társaság vezetése pedig a saját tőke megnövelheti a hosszát.

Megemelt bérek

A normáltól eltérő körülmények között végzett munkavégzésért díjat kell fizetni, és 4% pótdíj az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 147. cikke alapján.

Ráadásul ezt a típustösztönző jár minden 3-as veszélyességi osztályú munkavállalónak a munkahelyén, alosztálytól függetlenül, de iparági szinten egyes állampolgári kategóriák számára emelt összegek biztosíthatók, természetesen a kár mértékével egyenes arányban.

Időszakos orvosi vizsgálatok elvégzése

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 212. cikkének normái értelmében a társaság vezetése köteles időszakonként olyan intézkedéseket végrehajtani, amelyek célja a foglalkozási megbetegedések kialakulásának azonosítása. időszakos orvosi vizsgálatok a cég összes dolgozójával kapcsolatban.

A normál körülményektől eltérő körülmények között foglalkoztatott és 3-as veszélyességi osztályú munkavállalókra azonban a következők is vonatkoznak:

pszichiátriai vizsgálat a 3185-1 szövetségi törvény normái szerint;
orvosi vizsgálat a HIV kialakulásának megelőzésére (38. sz. szövetségi törvény);
vizsgálat a tuberkulózis betegség kialakulásának megelőzésére (77. sz. szövetségi törvény).

Terápiás és megelőző táplálkozás biztosítása

Az Orosz Föderáció Kormányának 168. számú határozata kimondja, hogy a munkahelyeken káros foglalkoztatási feltételek esetén a munkavállalók jogosultak tejkiadás műszakonként vagy megelőző táplálkozásonként legalább fél liter, amit a megállapodás szerinti termék helyettesíthet.

Az egyes termékekre külön besorolás nincs kialakítva, mivel a tejkompenzáció a káros tényezők listája és a betöltött pozíció alapján történik.

Vagyis ha van 3.1-es és 3.2-es veszélyességi osztály, akkor számíthat a tej átvételére, ha a munkavállalót például az energiaszektorban vagy az építőiparban alkalmazzák.

Munkanyugdíj korai kiosztásának joga

A munkavállalók nyugdíjellátását a 400. számú szövetségi törvény 30. cikkének normái szabályozzák, amely szerint az ágazatban foglalkoztatott személyek káros tényezők, jogosultak a korkedvezményes nyugdíjra, azaz a férfiak 55. életévének, a nők pedig az 50. életévük betöltésekor.

Ezen túlmenően, a megállapodás szerinti fizetés korai kiosztása közvetlenül függ az esedékes pozíció megnevezésétől, valamint az adott iparágban és feltételekben szerzett tapasztalat hosszától.

Balesetbiztosítás

A 125. számú szövetségi törvényben meghatározott eljárásnak megfelelően a társaság vezetése köteles munkavállalói biztosítást nyújtani baleset bekövetkezésétől, valamint bizonyos garanciákat nyújtani a 3. osztályba sorolt veszélyes körülmények között foglalkoztatott munkavállalók sérülésével kapcsolatban.

Különösen a 17. cikkben foglalt normákkal összhangban a munkavállalókat üdülőkezelésre küldik, és biztosítják. gyógyszerekés a kezelés kifizetése a cég költségére.

A részmunkaidős munka tilalma

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 282. cikkével összhangban részmunkaidősként dolgozni több vállalkozásnál lehetséges, figyelembe véve a rendes órákat és a szabadidő rendelkezésre állását.

Ha azonban a főállású munkavállaló 3. veszélyességi osztályba sorolt körülmények között dolgozik, és részmunkaidős beosztásában hasonló tényezők állnak fenn, akkor a normatíva túllépése miatt nem vonatkozik rá többletfoglalkoztatás. negatív hatástés súlyos betegségek kialakulásának kockázata.

Regisztrációs eljárás

A megállapítás alapja egy bizonyos veszélyességi osztályba tartozó, azaz ugyanazon 3.1. vagy 3.2. pont szerint kell elvégezni az alkalmazási feltételek felmérését, amelyet a szakértői következtetés rögzít. Szintén a normáknak megfelelően munkaügyi jogszabályok-ban kell meghatározni a munkakörülményeket, valamint az ezzel kapcsolatos juttatásokat, garanciákat helyi aktusok társaságok számára a biztosítéknyújtás rendjének, feltételeinek és összegének meghatározása érdekében.

Vagyis mikor kiadvány kollektív szerződés A cég vezetésének kezdetben meg kell határoznia, hogy milyen munkakörülmények vannak az intézményben, megjelölve az osztályt, illetve milyen juttatásokra számíthatnak a dolgozók. Például pótszabadság csak 3,2-es osztály esetén engedélyezett, de tejet akkor is adnak ki, ha a munkavállaló beosztása az 1-es listán szerepel.

Ezenkívül az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 57. cikkében foglalt normák értelmében a kölcsönös együttműködésről szóló megállapodásnak meg kell határoznia a szokásostól eltérő körülmények között végzett munkával kapcsolatos garanciák nyújtásának feltételeit, különösen az összeget. többletfizetés és munkaidő. A juttatások listáját más törvényekben is rögzíteni kell, nevezetesen a Bér- és Működési Szabályzatban.

A fenti juttatások biztosításának alapja munkaidő-nyilvántartást, valamint a szabadságok átvételére és kiadására vonatkozó végzéseket is tartalmazza, mivel a 168. számú határozattal megállapított normák szerint a meghatározott garanciákat csak a ténylegesen ledolgozott időre, meghatározott feltételek mellett biztosítják. Vagyis a munkavállaló csak kiegészítő fizetést vagy szabadságot kap, figyelembe véve a ledolgozott időt, mínusz a hétvégéket és a főszabadságon eltöltött időt.

Pénzbeli kártérítés

A fenti juttatások a munkavállalók számára a foglalkozási megbetegedések kialakulásának megelőzése érdekében a pihenőidő miatti meghosszabbítással további napok pihenés és speciális élelmiszerek biztosítása. Ugyanakkor a jogszabály is csere lehetségesélelmiszer kompenzáció anyagi támogatás, amely megegyezik a megállapodás szerinti termékek költségével, a 45n számú megrendelésben foglaltak szerint.

A csere további ünnepek pénz nem megengedett az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 126. cikkének normái miatt, mivel a munkavállaló maga is jól étkezhet, de csak szabadság megszerzésével szakíthat meg azonnali feladataitól és a veszélyes tényezőknek való kitettségtől. .

Szolgáltatások egészségügyi szakemberek számára

Az ellátások igénybevételének fő feltétele a veszélyes munkakörülmények megléte a 3. osztályba sorolt és bizonyos iparághoz tartozó munkahelyeken. Például az egészségügyben dolgozó egészségügyi dolgozók tevékenységük végzése során számos káros tényezővel találkozhatnak, és ennek megfelelően jogosultak ellátásra.

Különösen a 101. számú határozattal összhangban Az orvosok csökkentették a munkaidőt a betöltött beosztástól és munkatényezőktől függően, valamint a 482. számú határozat alapján 35-14 nap pótszabadság a betöltött beosztástól és a káros tényezők jelenlététől függően.

A 781. számú rendelet normáival összhangban az egészségügyi dolgozók korengedményes nyugdíjra is jogosultak, legalább 15 éves tapasztalattal bizonyos körülmények között, amelyek a normálistól való eltérésekkel járnak. A 168-as számú határozat alapján pedig az orvosoknak joguk van külön étkezésre számolni, ha röntgenszobában vagy immunlaboratóriumban dolgoznak, nem is beszélve a HIV és a kórházi kórházak dolgozóiról.

A 3.1 és 3.2 osztályba tartozó veszélyes körülmények között történő munkavégzés nem egyszerű, tekintettel arra, hogy a munkavállaló kénytelen vállalni a munkahelyén jelenlévő összes negatív tényező hatását. Emiatt e munkavállalói kategória számára kedvezményeket állapítottak meg a betegségek kialakulásának és a teljesítménycsökkenés megelőzése érdekében.

A juttatásokról és a kompenzációról káros körülmények munkát, nézze meg az alábbi videót:

A mentőautó-vezetői munka sajátosságai jelentős erkölcsi visszafogottságot és fizikai kitartást igényelnek. És bár ez a specialitás széles körben elterjedt, nem minden finomsága ismert teljesen. Ki a mentőautó sofőrje?

Vajon igaz-e a mentősofőr romantikus glóriája?

Úgy gondolják, hogy ennek a szakmának van egy bizonyos romantikus íze, de ez nem igaz. Ez felelősségteljes, nehéz és néha veszélyes napi munka. A beteg élete gyakran függ az orvos készségétől és a vezető helyes cselekedeteitől. Nem mindenki alkalmazkodik egy ilyen terheléshez.

Vannak azonban olyanok, akik évtizedek óta dolgoznak itt. Milyen okok és személyes tulajdonságok tartják őket ebben a mozgalmas szakmában? A tapasztalt járművezetők a türelmet tartják a fő tulajdonságnak az ilyen típusú munkák során.

A szakma fő előnyei

Annak a személynek, aki úgy döntött, hogy sürgősségi egészségügyi járművön (EMS) dolgozik, jól ismernie kell ennek a munkának az előnyeit és hátrányait.

A pozitív szempontok közé tartozik:

Jelentős fizetési szint azon mentősofőrök számára, akik jó folyamatos egészségügyi intézményi munkatapasztalattal rendelkeznek. Szakmai feladataik magas színvonalú ellátásáért az „Egészség” program keretében prémium rendszer biztosított.
A munka társadalmi jelentősége.

Ennek a szakmának a negatív oldalai a következők:

Nagyobb balesetveszély a nagy sebesség és az extrém vezetési elemek használata miatt.
Alacsony fizetés rövid munkatapasztalattal rendelkező sofőröknek.
Hatalmas fizikai megerőltetés betegszállításkor, autójavításkor, néha hátsérülésekhez vezet.
Időhiány, rendszertelen munkavégzés és egyes betegek agresszivitása miatti gyakori stressz.

Videó - történet egy mentősofőrről:

Mit kell tudnia tenni?

Magabiztosan vezessen autót különféle útviszonyok között, és magas vezetési képességekkel rendelkezik.

Jó navigálni a környéken. Ismerje a lakott terület főutcáit, vidéki munkavégzéskor pedig a szolgáltatási területen lévő települések elhelyezkedését, elhelyezkedését egészségügyi intézmények. Tudjon okosan, az úthelyzetet és a forgalom intenzitását figyelembe véve útvonalat választani.

Jó ismerni a készüléket, valamint az egyszerű autójavításokat is elvégezni.

Rendelkezik az orvosi ellátás biztosításához szükséges készségekkel.

Ezen készségek némelyike átfedésben van más járművezetői szakterületekkel, míg mások csak erre a szakterületre jellemzőek. Nézzük meg őket részletesebben.

Konfliktus a sebesség és a biztonság között

A vezetés a legfontosabb készség, amellyel egy mentőautó vezetőjének rendelkeznie kell. A beteg esélye a pozitív kimenetelre gyakran attól függ, hogy milyen sebességgel szállítják az egészségügyi intézménybe. Autóvezetés közben meg kell találnia az „arany középutat”, amely lehetővé teszi a beteg időben történő szállítását anélkül, hogy őt és magát a közlekedési baleset indokolatlan kockázatának tenné ki.

Fontos lesz az extrém vezetés alapjainak ismerete.

Hogyan kerüljük el az útcsapdákat

Ebben a szakmában még a taxisokénál is fontosabb az a képesség, hogy hozzáértően átgondolja az útvonalat és gyorsan megérkezzen a hívócímre. Tapasztalt sofőr mentő tudja be szülővárosa szinte minden utca, minden ház. A tapasztalt sofőrök, akiknek világos elképzelésük van az útvonalukról, elkerülik különféle fajták közúti „csapdák” forgalmi dugók vagy útjavítások formájában. A kezdőknek érdemes előre tanulmányozniuk a várostérképet.

DIY

Az Orosz Föderáció mentőautóinak fő flottája a „Gazelle”, „Sobol”, valamint az UAZ-3962 mikrobuszokból áll. A nagy üzemi terhelés és a külföldi márkákhoz képest alacsony megbízhatóság miatt egyes alkatrészek meghibásodása meglehetősen gyakori jelenség. A mentőautó sofőrje gyakran kénytelen megjavítani autóját a garázson kívül, „nyílt területen”.

További problémákat okoz a képzett autószerelők hiánya, amelyet az egészségügyi intézmények adminisztrációjának jellemző pénzmegtakarítási vágya okoz. bérek, ugyanaz a funkció aktuális javítások a szállítójárműveket a vezetők vállára kell helyezni. Minél nagyobb figyelmet fordítanak az autóra a karbantartás során, annál kisebb az esélye, hogy hívás közben elromlik.

A repülésben, de nem pilóta

A legnehezebb feladat a légi mentőszolgálat (speciális mentő) járművezetői számára. Hiszen nem repülőgépek, hanem ők végzik a súlyos betegek körzetekből a központi egészségügyi intézményekbe történő eljuttatását. Ez akkor fordul elő, ha az orvosok a helyszínen nem tehetnek semmit. Itt gyakoriak a több száz kilométeres utak.

Mit kell még tudni?

A gyakorlatban nem gyakran kell elsősegélyt nyújtani az áldozatoknak, de ez is előfordul.

Videó – egy mentősofőr története a munkájáról:

A járművezető egészségügyi ellátásának alapjainak ismereteit a vonatkozó Szabályzat képesítési követelményei tartalmazzák.

Karaktervonások

Az általa birtokolt fontos karakterjegyek tipikus listája hivatásos sofőr mentőautó:

Az extrém vezetési helyzetekben szükséges higgadtság.
Erős fizikai megterheléssel járó állóképesség autójavítás vagy betegszállítás során.
Az önuralom olyan jellemvonás, amely lehetővé teszi a konfliktushelyzetek megoldását agresszív közlekedési résztvevőkkel.

Képesítési követelmények

A jelentkezőnek az alábbi képesítési követelményeknek kell megfelelnie:

Rendelkezz első vagy másodosztályú végzettséggel.
Rendelkezz az orvosi ellátás nyújtásával és az áldozatok szállításával kapcsolatos képzésben.

Adat képesítési követelmények Az Egészségügyi Minisztérium 1999. március 26-án kelt 100. számú rendelete szabályozza. Gyakran további feltétel a jelentkező számára, hogy legalább 3 éves szakmai gyakorlattal rendelkezzen.

A bérekről

A fizetés mértéke az Orosz Föderáció különböző régióiban eltérő. A legmagasabb jövedelmet a mentőautó sofőrje kapja Moszkvában (legfeljebb 45 000 rubel), Szibériában és a Távol-Északon (legfeljebb 35 000 rubel). A legalacsonyabb fizetés Közép-Oroszországban van (legfeljebb 12 000 rubel). Az Orosz Föderációban átlagosan egy mentőautó sofőrje körülbelül 15 000 rubelt kap. Érdemes megjegyezni, hogy szintje komolyan függ az egészségügyi intézményekben szerzett munkatapasztalat folyamatosságától.

A mentősofőr enyhe fellendüléssel megfordul...

Az egészségügyi korszerűsítési program részeként 2020-ra a járművezetőket mentős-mentősofőrökre tervezik lecserélni. Munkaköri kötelezettségek magába foglalja majd az orvos előtti ellátást. Ehhez megfelelő bizonyítvánnyal rendelkező orvosi gyakorlati középfokú szakképzés szükséges. Éppen ellenkezőleg, a járművezetési jogosultság kategóriáira vonatkozó követelményt a tervek szerint „B” kategóriára csökkentik.

Ezt az álláspontot az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2010. július 23-án kelt, 541. számú rendelete vezette be. Nem mindenki osztja a tisztviselők optimizmusát a sürgősségi orvosi szolgálatok munkájának beindításával kapcsolatban. európai modell. És bár a parancs több mint másfél éve jelent meg, a mentőállomások nem sietnek új pozíció bevezetésével.

A többség hajlik arra, hogy a jelenlegi helyzetre tekintettel ezt gondolja műszaki állapot járműpark, annak radikális megújulása nélkül még sokáig kereslet lesz egy profi mentősofőr.

Továbbra is minden mentősofőrnek csendes műszakot és sok sikert kívánok az utakon!

Bármely mentősofőr megmondja, hogyan ellenőrizheti a generátort egy multiméterrel anélkül, hogy eltávolítaná az autóból.

Körülbelül sebességhatár V lakott területek(elméleti és gyakorlati) órákig lehet beszélgetni.

A piros lámpán való futásért kiszabott pénzbírság az EMS-vezetőket ijeszti meg a legkevésbé.

A szabálysértéseket automatikusan rögzítő videorendszerek nem ismerik fel a mentőket, és gyorshajtásért bírságot küldenek:

Érdekelhet:
Szkenner egy autó öndiagnózisához

Hogyan lehet gyorsan megszabadulni az autó karosszériáján lévő karcoktól

Sofőrként dolgozik a Yandex Taxinál

Segít a nehéz helyzetekben

voditeliauto.ru

Az emberi életnél nincs fontosabb és értékesebb. Soha nem lehet megjósolni, hogy egy személy hogyan és mikor lesz beteg, és szakképzett orvosi ellátásra lesz szüksége. A mentőautó sofőrje felelős azért, hogy a mentőcsapat milyen gyorsan jut el a beteghez.

Őbenne reménykednek a végtelen városi forgalmi dugók vagy a külvárosi terepviszonyok leküzdésében. Az ilyen munkavállalónak kiváló térképészeti ismeretekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a rábízott szállítás szakszerű vezetésére.

Tehát mennyit keres egy mentősofőr? Aktuális ma ez a szakma? Milyen fejlődési kilátások vannak ebben a pozícióban? A feltett kérdések megválaszolásához részletesen meg kell vizsgálni az ilyen irányú munka sajátosságait.

Mentősofőr munkái és feladatai

Ahhoz, hogy mentősofőr lehessen, nem kell felsőfokú orvosi vagy egyéb végzettség. Egy közép- vagy középfokú szakirányú végzettség elég. A foglalkoztatás fő feltétele jogosítvány Vel nyitott kategória"BE". Pályázhat erre a pozícióra egy orvosi akadémia hallgatójaként, és a tanulmányok első évétől kezdheti meg a tapasztalatszerzést.

Minden mentősofőrnek jól kell ismernie a város útkereszteződéseit, el kell tudnia kerülni a forgalmi dugókat, és ismernie kell az egészségügyi intézmények összes szolgálati bejáratát is.

Ez az alkalmazott közvetlenül az őt helyettesítő mentősnek vagy orvosnak jelentkezik. Ebben a pozícióban a sofőr feladatai közé tartozik még:

az orvos által hagyott feladatok elvégzése;
felelős az egészségügyi szállításért;
figyelemmel kíséri a mentőautó közeledtét jelző eszközök használhatóságát;
Segítség egészségügyi dolgozó beteg vagy sérült személyek átszállítása, be- és kirakodása során;
segítse az egészségügyi dolgozót az elsősegélynyújtásban (varratok, érszorítók, a szükséges felszerelések bekötése, mentálisan instabil állapotú betegek szállítása);
felelős a biztonságért orvosi műszerek, amelyek a mentőautó belsejében találhatók;
Megfelelően tartsa be az orvosi előírásokat és a biztonsági előírásokat.

A mentőautó sofőrje nem csak szakember, aki tudja, hogyan kell gyorsan vezetni. Ez az a személy, aki teljes felelősséggel és szívélyességgel közelíti meg munkáját, felismerve, hogy a legtöbb esetben az áldozat élete múlik rajta. Ilyen szakembernek kell lennie:

felelős;
végrehajtó;
jószívű;
megfelelő;
jó koordinációval rendelkezik;
gyorsan tudjon navigálni a terepen;
racionális gondolkodásmóddal rendelkezik;
gyorsan tudjon döntéseket hozni;
stresszálló;
hidegvérű;
szívós;
fenntartott.

Ezenkívül az ebben a szakmában dolgozó munkavállalónak képesnek kell lennie arra, hogy egyszerű javításokat hajtson végre egy autó meghibásodása esetén, valamint képesnek kell lennie önálló elsősegélynyújtásra.

Ennek a szakmának az előnye az emberek iránti magas társadalmi felelősségvállalás. Továbbá azok számára, akik már rendelkeznek nagy munkatapasztalattal, jó pénzbeli bónuszokat biztosítanak a munkáért. De hátrányai is vannak bőven a szakmában:

nagy a balesetveszély;
alacsony kereset a karrier elején;
fokozott fizikai aktivitás és stressz, ami káros hatással lehet az egészségre;
a stresszes helyzetek valószínűsége az állandó szabálytalan munkarend miatt.

Bérek

A munkavállaló fizetése fix fizetésből áll, amely a mentősofőr fő bevétele. A bónuszokat legfeljebb negyedévente egyszer adják ki, és a vezetőség belátása szerint. Három év folyamatos munkatapasztalattal a szakember 10%-os bónuszt kap a fizetéséhez, amely két év után emelkedhet.

Ez a jutalom nem haladhatja meg a teljes munkaidőre vonatkozó fizetés 30%-át. Minden alkalmazott távozhat éves szabadság, amelyet a szervezet fizet, és összege 28 naptári napok, ahol további hat napot biztosítanak.

Ha a mentősofőr a fertőző betegek szállítása során a rendfenntartói feladatokat látja el, szabadsága 12 nappal, elmebetegek szállítása esetén pedig 30 nappal meghosszabbítható. Az állam nem rendelkezik korengedményes nyugdíjazásról e munkavállalói kategória számára.

Oroszország városaiban és régióiban

IN Orosz Föderáció A mentőautó-sofőr átlagos fizetése 2017-ben 18 400 rubel. A legnépszerűbb régió az Tambovskaya egy olyan terület, ahol az álláskereső oldalakon végzett lekérdezések aránya 22,2%. Következik Moszkva terület 13,9%-os igényekkel, a harmadik helyet pedig a Krasznodar régió – 11,1%.

Mentősofőrök, akik dolgoznak Moszkva területeken. Ott az ebben a profilban dolgozó szakemberek átlagos jövedelme 39 160 rubel. A jövedelmezőség tekintetében a második helyen áll Leningrádszkaja régió - 32 500 rubel, majd ezt követi Baskír Köztársaság, ahol ennek a szakmának a képviselői 30 ezer rubelt keresnek.

A nyugati országokban

IN nyugati országok A „mentősofőr” szakirány aktuális és keresett fókuszú. Igaz, a legtöbb esetben a munkavállaló a mentős vagy a védőnői feladatokat is kombinálja, akinek feladatai közé tartozik a sérültek sürgősségi segítsége.

Az Amerikai Egyesült Államokban ezen a területen egy szakember 30-40 ezer dollárt keres évente. Ez a fizetés az egész ország átlaga. Az Egyesült Államokban a mentősofőrök számára nagy kedvezmények járnak egészségügyi ellátásés biztosítás.
Németországban Egy mentősofőr 1800-2000 eurós fizetésre számíthat. A fizetés kicsi, de a munkavállaló számára ingyenes vállalati mobilkommunikációt, valamint nagy kedvezményt biztosítanak a biztosítási és egészségügyi szolgáltatásokból.
Franciaországban a némethez hasonló a helyzet: a sofőrök átlagosan 1,5-2 ezret kapnak európai valutában.
A szomszédos országokban Mentősofőrökre mindig szükség van, de nagy a fluktuáció. Ennek oka az a tény, hogy nagy a kereslet az ilyen munkavállalók iránt, és a bérek nem mindig elégítik ki a jelentkezőket.

Tehát például a területen Ukrajna A mentőautó sofőrje átlagosan 3200 hrivnyát keres, ami orosz rubelben 7140-et jelent. Elég nehéz ilyen fizetésből megélni, főleg, ha az alkalmazottnak családja és gyereke van. A legjobban fizető régió a kijevi régió. Tehát egy szakember 3400 hrivnyát keres havonta (kb. 7600 rubelt).

Kollégák innen Fehérorosz Köztársaság keresnek átlagosan 400 fehérorosz rubelt havonta dolgozott (valamivel kevesebb, mint 12 ezer rubel). A minszki és gomeli régióban érkezik a legtöbb kérés e szakma képviselőinek megtalálására – 11%. A mentősofőrök legjobban fizető városa Minszk, ahol a bevétel elérheti az 550 fehérorosz rubelt (valamivel több mint 16 ezer rubel).

Oroszországban a mentőautó-sofőr szakma rendkívül fontos és keresett, de a tisztességes bérek és munkakörülmények hiánya miatt az ezen a területen dolgozó szakembereknek csak kis része dolgozik ezen a területen.

700deneg.ru

KÉRDÉS: Milyen előnyökben részesül a sürgősségi egészségügyi állomásokon látogató egészségügyi személyzet?
VÁLASZ: Jelenleg a mobil sürgősségi egészségügyi személyzet számára a következő előnyöket biztosítják:
- 6,5 órás lerövidített munkaidő (heti 38,5 óra). Oka: a Szovjetunió Egészségügyi Népbiztosságának rendelete - 40.12.12., N 584;
- orvosok folyamatos munkáért mezőnycsapatok sürgősségi orvosi szolgáltatások 3 év felett - három nap éves kiegészítő fizetett szabadság. Indoklás: az SZKP Központi Bizottsága és a Szovjetunió Minisztertanácsa 1977. augusztus 22-i N 870 „A Szovjetunió közegészségügyi ellátásának további javítását célzó intézkedésekről” szóló határozatának 32. pontja;
- az ápolószemélyzet számára a mobil sürgősségi orvosi csoportokban 3 évnél hosszabb ideig tartó folyamatos munkavégzés esetén - három nap további fizetett éves szabadság. Indoklás: Az SZKP Központi Bizottságának és a Szovjetunió Minisztertanácsának 1982. augusztus 19-i határozata N 773 további intézkedéseket a közegészségügy javítására”;
- a mobil mentőcsapatok mentőápolóinak, akik mentőápolói beosztásba kerültek át hívások fogadására és mobil csoportokhoz való áthelyezésére, vagy sürgősségi egészségügyi alállomások vezető mentősként történő munkavégzésére, fenntartják a jogukat további szolgáltatásokra. három nap szabadság. Indoklás: az SZKP Központi Bizottságának, a Szovjetunió Minisztertanácsának és a Szakszervezetek Összszervezeti Központi Tanácsának 1986. október 16-i határozata, N 1240.
Az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumának 1998. február 24-i N 48 „Az Orosz Föderáció egészségügyi dolgozóinak javadalmazásáról” szóló rendeletének megfelelően a sürgősségi egészségügyi személyzetet a fizetés 80%-áig terjedő jutalomban részesítik. mértéke) (az első három évben a fizetés (mérték) 30%-a, a folyamatos munkavégzés minden további két évében pedig 25%-a):
- a sürgősségi egészségügyi ellátó állomások (osztályok) vezető orvosai;
- orvosok, paramedicinális és fiatal egészségügyi személyzet és járművezetők, beleértve a személyzet tagjait is gépjármű-közlekedési vállalkozások, sürgősségi egészségügyi ellátó állomások (osztályok) és mobil újraélesztési hematológiai csoportok mobil csoportjai;
- a tervezett és sürgősségi szakorvosi ellátás osztályainak (légi mentőállomások) orvosai, paramedikális és junior egészségügyi személyzete, valamint a vendégcsapatok járművezetői;
- a sürgősségi egészségügyi ellátó állomások (osztályok) mozgó csoportjainak orvosai számára, akik sürgősségi egészségügyi állomás főorvosi és helyettese, osztályvezetői, sürgősségi egészségügyi alállomási munkakörbe kerültek át, valamint a sürgősségi egészségügyi ellátó állomások (osztályok) dolgozói számára. mentőállomások (osztályok) mozgó csoportjainak ápolószemélyzete, orvosi segítség, akik mentős beosztásba kerültek ( nővér) a hívások fogadásáért és a helyszíni csoportoknak vagy a sürgősségi egészségügyi alállomás vezető mentősének történő továbbításáért a helyszíni csapatokban végzett folyamatos munka időtartamának megfelelő összegű prémiumot tartanak fenn;
- a pszichiátriai szakcsoportok helyszíni személyzetének fizetése 25%-kal emelkedett.
A Szovjetunió Egészségügyi Minisztériumának 1988. január 29-i N 65-ös rendelete szabványokat állapított meg a sürgősségi egészségügyi dolgozók számára speciális ruházat és speciális lábbeli (beleértve a meleget is), valamint egészségügyi ruházat ingyenes kiadására.
Főnök
Munkavédelmi Osztály
és társadalmi kérdések
Menedzsment személyzeti politika
Oroszország Egészségügyi Minisztériuma
E.Kh.PAVLOV
06.1999

Mentősofőr munkái és feladatai

Ahhoz, hogy mentősofőr lehessen, nem kell felsőfokú orvosi vagy egyéb végzettség. Egy közép- vagy középfokú szakirányú végzettség elég. A foglalkoztatás fő feltétele a nyílt „B” kategóriás jogosítvány. Pályázhat erre a pozícióra egy orvosi akadémia hallgatójaként, és a tanulmányok első évétől kezdheti meg a tapasztalatszerzést.

Ez az alkalmazott közvetlenül az őt helyettesítő mentősnek vagy orvosnak jelentkezik. Ebben a pozícióban a sofőr feladatai közé tartozik még:

az orvos által hagyott feladatok elvégzése;
felelős az egészségügyi szállításért;
figyelemmel kíséri a mentőautó közeledtét jelző eszközök használhatóságát;
segítse az egészségügyi dolgozót a beteg vagy sérült személyek átszállítása, be- és kirakodása során;
segítse az egészségügyi dolgozót az elsősegélynyújtásban (varratok, érszorítók, a szükséges felszerelések bekötése, mentálisan instabil állapotú betegek szállítása);
felelős a mentőautó belsejében található orvosi műszerek biztonságáért;
Megfelelően tartsa be az orvosi előírásokat és a biztonsági előírásokat.

felelős;
végrehajtó;
jószívű;
megfelelő;
jó koordinációval rendelkezik;
gyorsan tudjon navigálni a terepen;
racionális gondolkodásmóddal rendelkezik;
gyorsan tudjon döntéseket hozni;
stresszálló;
hidegvérű;
szívós;
fenntartott.

nagy a balesetveszély;
alacsony kereset a karrier elején;
fokozott fizikai aktivitás és stressz, ami káros hatással lehet az egészségre;
a stresszes helyzetek valószínűsége az állandó szabálytalan munkarend miatt.

Bérek

Ez a jutalom nem haladhatja meg a teljes munkaidőre vonatkozó fizetés 30%-át. Minden munkavállaló éves szabadságot vehet ki, amelyet a szervezet fizet, és összege 28 naptári nap, hat további nap biztosításával.

Oroszország városaiban és régióiban

Az Orosz Föderációban a mentősofőr átlagos fizetése 2017-ben 18 400 rubel. A legnépszerűbb régió az Tambovskaya egy olyan terület, ahol az álláskereső oldalakon végzett lekérdezések aránya 22,2%. Következik Moszkva terület 13,9%-os igényekkel, a harmadik helyet pedig a Krasznodar régió – 11,1%.

A nyugati országokban

A nyugati országokban a „mentősofőr” szakirány releváns és keresett. Igaz, a legtöbb esetben a munkavállaló a mentős vagy a védőnői feladatokat is kombinálja, akinek feladatai közé tartozik a sérültek sürgősségi segítsége.

Az Amerikai Egyesült Államokban ezen a területen egy szakember 30-40 ezer dollárt keres évente. Ez a fizetés az egész ország átlaga. Az USA-ban a mentőautó-vezetők számára az előnyök, hogy nagy kedvezményeket kapnak az orvosi ellátásban és a biztosításban.
Németországban Egy mentősofőr 1800-2000 eurós fizetésre számíthat. A fizetés kicsi, de a munkavállaló számára ingyenes vállalati mobilkommunikációt, valamint nagy kedvezményt biztosítanak a biztosítási és egészségügyi szolgáltatásokból.
Franciaországban a némethez hasonló a helyzet: a sofőrök átlagosan 1,5-2 ezret kapnak európai valutában.
A szomszédos országokban Mentősofőrökre mindig szükség van, de nagy a fluktuáció. Ennek oka az a tény, hogy nagy a kereslet az ilyen munkavállalók iránt, és a bérek nem mindig elégítik ki a jelentkezőket.