Sistema di sicurezza aziendale. Guardia giurata dipartimentale Carta del servizio di guardia giurata dipartimentale

Ai sensi dell'articolo 100 della legge federale del 30 dicembre 2001 N 197-FZ "Codice del lavoro Federazione Russa" (Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2002, N 1 (Parte I), Art. 3; N 30, Art. 3014, 3033; 2003, N 27 (Parte I), Art. 2700; 2004, N 18, 2005, art. 4844; 3613; 3539; art. 4586, 4596; 6399; io), artt. 7605), Decreto del Governo della Federazione Russa del 10 dicembre 2002 N 877 “Sulle peculiarità dell'orario di lavoro e del tempo di riposo singole categorie lavoratori con un tipo di lavoro speciale" (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2002, n. 50, art. 4952; 2005, n. 7, art. 560; 2012, n. 37, art. 5002) Ordino:

Approvare l'allegato Regolamento sulle peculiarità dell'orario di lavoro e dei periodi di riposo per alcune categorie di dipendenti delle Amministrazioni federali impresa unitaria"Controllare sicurezza dipartimentale Ministero dei Trasporti della Federazione Russa", avente una natura speciale del lavoro.

Il ministro M.Yu.Sokolov

Nota ndr: l'ordinanza è stata pubblicata sul "Bollettino degli atti normativi degli organi federali" ramo esecutivo", N 40, 10/07/2013.

Applicazione

Regolamento sulle peculiarità dell'orario di lavoro e del tempo di riposo per alcune categorie di dipendenti dell'impresa unitaria dello stato federale "Amministrazione dipartimentale della sicurezza del Ministero dei trasporti della Federazione Russa" che hanno una natura speciale di lavoro

I. Disposizioni generali

1. Il regolamento sulle peculiarità dell'orario di lavoro e del tempo di riposo per alcune categorie di dipendenti dell'impresa unitaria dello stato federale "Amministrazione dipartimentale della sicurezza del Ministero dei trasporti della Federazione Russa" (di seguito denominato datore di lavoro), avente un la natura speciale del lavoro (di seguito denominato Regolamento), è stato sviluppato in conformità con l'articolo 100 della legge federale del 30 dicembre 2001 N 197-FZ "Codice del lavoro della Federazione Russa" 1 (di seguito denominato Codice del lavoro della Federazione Russa).

2. Il presente regolamento stabilisce le caratteristiche del regime dell'orario di lavoro e del riposo per i dipendenti dell'impresa unitaria dello stato federale "Amministrazione dipartimentale della sicurezza del Ministero dei trasporti della Federazione Russa" (di seguito - FSUE "Ministero dei trasporti UVO della Russia") (ad eccezione dei dipendenti che lavorano su base rotazionale), lavoro permanente che è associato alla protezione degli oggetti protetti del complesso di trasporto e delle loro infrastrutture, dei territori adiacenti e delle aree acquatiche, delle strutture artificiali dalle invasioni illegali, garantendo l'accesso e i regimi intra-struttura agli oggetti protetti, garantendo la protezione dei veicoli, del carico, anche durante il loro trasporto, contanti e altri beni, partecipazione al monitoraggio del rispetto delle norme antincendio, all'estinzione degli incendi, nonché all'eliminazione delle conseguenze di incidenti, disastri, disastri naturali e altri situazioni di emergenza nei siti protetti.

3. Il presente Regolamento si applica agli addetti alla sicurezza dipartimentale (di seguito denominati dipendenti) che svolgono mansioni lavorative come parte di una squadra di tutti i nomi (di seguito denominata squadre), dipartimenti, guardie (turni di servizio), nonché ufficiali di servizio operativo che hanno stipulato un contratto di lavoro con il datore di lavoro.

II. Orario di lavoro

4. L'orario di lavoro dei lavoratori addetti alla sorveglianza delle strutture comprende:

1) momento dell'istruzione, verifica della disponibilità dei lavoratori a svolgere responsabilità lavorative, equipaggio da combattimento, registrazione della documentazione ufficiale, ricezione e consegna di armi, attrezzature speciali, proprietà;

3) orario di spostamento dal corpo di guardia al posto di sicurezza e ritorno;

4) tempo trascorso lavorando come parte delle guardie (turni di servizio) e nei posti di sicurezza;

5) tempo di protezione di beni, fondi e altri beni durante il loro trasporto;

6) il tempo di viaggio come passeggero secondo le istruzioni (ordine) del capo dell'unità dipartimentale di sicurezza;

7) momento della formazione professionale;

10) pause per il riposo e il cibo senza diritto di allontanamento dal posto di lavoro (dal posto di guardia/posto di sicurezza).

5. L'orario di lavoro dei dipendenti dei vigili del fuoco e dei dipartimenti comprende:

1) tempo per il briefing, la verifica della disponibilità dei lavoratori a svolgere le mansioni lavorative, l'equipaggio di combattimento, la registrazione della documentazione ufficiale, la ricezione e la consegna fondi individuali protezione, attrezzature antincendio e strumenti e attrezzature speciali di salvataggio;

2) orario di ricezione e consegna dei turni;

3) tempo di lavoro come parte delle guardie (turni di servizio);

4) tempo di lavoro per estinguere gli incendi ed eliminare le conseguenze di incidenti, catastrofi, disastri naturali e altre emergenze in strutture protette (portare un camion dei pompieri per combattere la prontezza, seguire un camion dei pompieri verso un incendio e ritorno, eseguire operazioni tecnologiche per proteggere le persone vite umane e beni, esecuzione di lavori per l'estinzione di incendi ed eliminazione delle conseguenze di incidenti, catastrofi, calamità naturali ed altre emergenze nei siti protetti);

5) tempi di esecuzione dei lavori da garantire sicurezza antincendio nei siti protetti;

6) momento della formazione professionale;

7) tempo manutenzione e riparazione di attrezzature antincendio e strumenti e attrezzature speciali di salvataggio;

8) tempo trascorso in una stanza appositamente designata in modalità di prontezza operativa;

9) tempo di pause speciali per riscaldamento e riposo;

10) tempo di pause speciali dovute alla tecnologia e all'organizzazione della produzione e del lavoro.

6. L'orario di lavoro dei funzionari in servizio operativo comprende:

1) orario di ricezione e consegna dei turni;

2) orario di insegnamento;

3) tempi di raccolta, registrazione operativa, analisi, elaborazione e trasmissione delle informazioni rilevanti;

4) momento della formazione professionale;

5) tempo di pause speciali dovute alla tecnologia e all'organizzazione della produzione e del lavoro.

7. L'orario di lavoro normale dei dipendenti non può superare le 40 ore settimanali.

8. Nei casi in cui, a causa delle condizioni di lavoro, non è possibile rispettare l'orario di lavoro giornaliero e settimanale, viene introdotta una registrazione riepilogativa dell'orario di lavoro con un periodo di registrazione non superiore a un anno.

La durata dell'orario di lavoro durante il periodo contabile non può superare il normale numero di ore di lavoro.

9. Attirare i dipendenti lavoro straordinario consentiti nei casi e nei modi previsti dall'articolo 99 Codice del lavoro Federazione Russa.

10. Quando si registra l'orario di lavoro in totale, la durata massima consentita del lavoro quotidiano (turno) dei dipendenti non può superare le 24 ore.

La durata del lavoro quotidiano (turno) notturno non è ridotta.

11. Orari di inizio e fine del lavoro quotidiano (turno) dei lavoratori, durata dei turni, alternanza dei lavoratori e giorni non lavorativi determinato da orari di lavoro (turni).

Gli orari di lavoro (turni) sono stabiliti dal datore di lavoro tenendo conto del parere del competente organo eletto della primaria organizzazione sindacale e sono portati a conoscenza dei dipendenti entro e non oltre un mese prima della loro entrata in vigore.

Quando si introduce la contabilità riepilogativa dell'orario di lavoro dei lavoratori, vengono elaborati orari di lavoro (turni) per il periodo contabile corrispondente.

È vietato lavorare su due turni consecutivi.

Il datore di lavoro è tenuto a tenere un registro dell'orario di lavoro effettivamente svolto da ciascun dipendente.

12. Durante il lavoro a turni continui i dipendenti non sono autorizzati ad allontanarsi posto di lavoro(posto di guardia/sicurezza) senza attendere la comparsa del dipendente sostitutivo. Il datore di lavoro è tenuto ad adottare immediatamente misure per sostituire il dipendente.

III. Tempo di riposo

13. Il tempo di riposo è il tempo durante il quale il dipendente è libero dallo svolgimento delle mansioni lavorative e che può utilizzare a propria discrezione (articolo 106 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

14. Le tipologie di riposo sono:

1) pause durante la giornata lavorativa (turno);
2) riposo giornaliero (tra un turno e l'altro);
3) giorni di riposo (riposo settimanale ininterrotto);
4) non lavorativo vacanze;
5) vacanze.

15. Durante la giornata lavorativa (turno), al lavoratore sono concesse pause (pause) per il riposo e il vitto della durata complessiva non superiore a due ore e non inferiore a 30 minuti, di norma a metà del turno di lavoro, che È orario di lavoro non si accende.

Nei posti di lavoro in cui, a causa delle condizioni di produzione (lavoro), è impossibile fornire una pausa per riposare e mangiare, il datore di lavoro è obbligato a fornire al dipendente la possibilità di riposare e mangiare cibo durante l'orario di lavoro. L'elenco di tale lavoro, nonché i luoghi di riposo e di ristorazione, sono stabiliti dalle norme interne sul lavoro (articolo 108 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Se il datore di lavoro, tenuto conto del parere del competente organo eletto della primaria organizzazione sindacale, concede al lavoratore una pausa per dormire non superiore a due ore in una stanza appositamente attrezzata, il tempo di tale pausa non è compreso nel orario di lavoro.

16. Su certi tipi il lavoro prevede la messa a disposizione dei lavoratori durante l'orario di lavoro con pause speciali per il riscaldamento e il riposo, nonché pause speciali determinate dalla tecnologia e dall'organizzazione della produzione e del lavoro, che sono incluse nell'orario di lavoro.

17. La durata del riposo giornaliero (tra un turno e l'altro), tenendo conto delle pause per il riposo e il cibo nella giornata lavorativa (turno) precedente il riposo, non deve essere inferiore al doppio della durata del lavoro nella giornata lavorativa (turno). precedendo il resto.

18. Quando si registra l'orario di lavoro in totale, al dipendente vengono concessi giorni liberi (riposo settimanale continuo) in diversi giorni della settimana in conformità con gli orari di lavoro (turni).

Il riposo continuo settimanale dovrebbe seguire immediatamente il riposo giornaliero (tra un turno e l'altro).

19. Nei casi previsti dall'articolo 113 del Codice del lavoro della Federazione Russa, un dipendente può essere coinvolto nel lavoro nei fine settimana stabiliti per il dipendente dall'orario di lavoro (turno), o nei giorni festivi non lavorativi, lavoro in cui non è previsto dall'orario di lavoro (turno). In questo caso, la durata minima consentita del riposo giornaliero (tra un turno e l'altro) prima di essere assunto per lavorare nel fine settimana o in un giorno festivo non lavorativo deve essere di almeno 24 ore.

20. La durata delle ferie di un dipendente è determinata in conformità con la legislazione della Federazione Russa.

1 Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2002, n. 1 (parte I), art. 3; N. 30, art. 3014, 3033; 2003, N 27 (parte I), art. 2700; 2004, n. 18, art. 1690; N 35, artt. 3607; 2005, N 1 (parte I), art. 27; N. 13, art. 1209; N 19, art. 1752; 2006, n. 27, art. 2878; N 41, art. 4285; N 52 (parte I), art. 5498; 2007, N 1 (parte I), art. 34; N. 17, art. 1930; N. 30, art. 3808; N 41, art. 4844; N 43, art. 5084; N 49, art. 6070; 2008, n. 9, art. 812; N 30 (parte I), art. 3613; N 30 (parte II), art. 3616; N 52 (parte I), art. 6235, 6236; 2009, n. 1, art. 17, 21; N 19, art. 2270; N 29, art. 3604; N. 30, art. 3732, 3739; N 46, art. 5419; N 48, art. 5717; N.50, art. 6146; 2010, n. 31, art. 4196; N 52 (parte I), art. 7002; 2011, n. 1, art. 49; N 25, art. 3539; N 27, art. 3880; N 30 (parte I), art. 4586, 4590, 4591, 4596; N 45, art. 6333, 6335; N 48, art. 6730, 6735; N 49 (parte I), art. 7015, 7031; N.50, art. 7359; N 52, art. 7639; 2012, n. 10, art. 1164; N 14, art. 1553; N. 18, art. 2127; N 31, art. 4325; N 47, art. 6399; N 50 (parte IV), art. 6954; N 50 (parte V), art. 6957, 6959; N 53 (parte I), art. 7605.

Ordinanza del Ministero dei Trasporti della Federazione Russa del 9 dicembre 2011 N 308
"Sull'approvazione del Regolamento sulle peculiarità dell'orario di lavoro e del tempo di riposo per alcune categorie di dipendenti dell'impresa statale federale "Sicurezza dipartimentale" trasporto ferroviario Federazione Russa" avente una natura speciale del lavoro"

Ai sensi dell'articolo 100 della legge federale del 30 dicembre 2001 N 197-FZ "Codice del lavoro della Federazione Russa" (Raccolta delle legislazioni della Federazione Russa, 2002, N 1 (Parte 1), Art. 3, N 30 , art. 3014, 3033; 2003, n. 1752, n. 2878, n. 41, n. 52; , articolo 5498, articolo 1930, articolo 4844, articolo 6070, articolo 1). art. 6235, 6236; 2270, n. 29, art. 3604, n. 3732, 3739, art. 5419, n. 5717, n. N. 30, Articolo 4586, 4590, 4596), Decreto del Governo della Federazione Russa del 10 dicembre 2002 N 877 "Sulle peculiarità dell'orario di lavoro e del tempo di riposo per alcune categorie di lavoratori con una natura speciale del lavoro" ( Raccolta della Legislazione della Federazione Russa, 2002, N 50, art. 4952; 2005, n. 7, art. 560) e Decreto del Governo della Federazione Russa del 27 giugno 2009 N 540 “Sull'approvazione del Regolamento sulla sicurezza dipartimentale Agenzia federale trasporto ferroviario" (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2009, n. 27, art. 3363) Ordino:

Approvare il Regolamento allegato sulle peculiarità dell'orario di lavoro e del tempo di riposo per alcune categorie di dipendenti dell'impresa statale federale "Sicurezza dipartimentale dei trasporti ferroviari della Federazione Russa" che hanno una natura speciale di lavoro.

I. Levitin

Iscrizione N 22858

Posizione
sulle peculiarità dell'orario di lavoro e del tempo di riposo per alcune categorie di dipendenti dell'impresa statale federale "Sicurezza dipartimentale dei trasporti ferroviari della Federazione Russa" che hanno una natura speciale di lavoro
(approvato con ordinanza del Ministero dei trasporti della Federazione Russa del 9 dicembre 2011 N 308)

I. Disposizioni generali

1. Il regolamento sulle peculiarità del regime dell'orario di lavoro e del riposo per alcune categorie di dipendenti dell'impresa statale federale "Sicurezza dipartimentale dei trasporti ferroviari della Federazione Russa" (di seguito denominato datore di lavoro), che hanno un carattere speciale di lavoro (di seguito denominato Regolamento), è stato sviluppato in conformità con l'articolo 100 della legge federale del 30 dicembre 2001 N 197-FZ "Codice del lavoro della Federazione Russa" (di seguito denominato Codice del lavoro della Federazione Russa Federazione).

2. Il presente regolamento stabilisce le caratteristiche del regime dell'orario di lavoro e del riposo dei dipendenti dell'impresa statale federale "Sicurezza dipartimentale dei trasporti ferroviari della Federazione Russa" (di seguito - FGP VO ZhDT della Russia), il cui lavoro a tempo indeterminato è legato al protezione degli oggetti protetti, sicurezza del carico, sicurezza antincendio, organizzazione ed estinzione degli incendi, partecipazione alla liquidazione delle conseguenze situazioni di emergenza con merci pericolose.

3. Il presente regolamento si applica agli addetti alla sicurezza dipartimentale (di seguito denominati dipendenti) che svolgono mansioni lavorative come parte di guardie (distaccamenti) di squadre di fucilieri (gruppi) di tutti i nomi (di seguito denominate unità di fucilieri), guardie (distaccamenti) di fuoco vigili del fuoco, vigili del fuoco (di seguito denominati vigili del fuoco), nonché spedizionieri (ufficiali in servizio operativo) che hanno stipulato un contratto di lavoro con il datore di lavoro.

4. Le caratteristiche del regime dell'orario di lavoro e del tempo di riposo previste dal presente Regolamento sono obbligatorie nello sviluppo delle norme interne sul lavoro della Ferrovia FGP VO Ferrovia della Russia e nella stesura degli orari di lavoro (turni) per i dipendenti.

II. Orario di lavoro

5. Durante l'orario di lavoro, il dipendente deve svolgere le proprie mansioni lavorative in conformità con le condizioni contratto di lavoro, regolamenti interni sul lavoro della FGP VO Railway Railway of Russia e orario di lavoro (turni).

6. L'orario di lavoro dei dipendenti delle unità di fucilieri comprende:

1) il momento del briefing, della verifica della disponibilità dei dipendenti a svolgere mansioni lavorative, degli equipaggi da combattimento, della stesura della documentazione ufficiale, della ricezione e della consegna di armi, attrezzature speciali, proprietà;

3) orario di spostamento dal corpo di guardia al posto di sicurezza e ritorno;

4) tempo di lavoro come parte delle guardie (distaccamenti) e nei posti di sicurezza;

5) il tempo di viaggio come passeggero secondo le istruzioni (ordine) del capo dell'unità dipartimentale di sicurezza;

6) tempo di permanenza in un locale appositamente predisposto, in attesa di un treno con merce protetta (per i lavoratori addetti alla guardia dei vagoni (container) lungo il percorso);

7) momento della formazione professionale;

9) tempi di consegna opere economiche presso l'ubicazione dell'unità;

10) tempo di pause speciali per riscaldamento e riposo;

11) tempo di pause speciali dovute alla tecnologia e all'organizzazione della produzione e del lavoro.

7. L'orario di lavoro dei dipendenti dei vigili del fuoco comprende:

1) il momento del briefing, della verifica della disponibilità dei dipendenti a svolgere mansioni lavorative, degli equipaggi di combattimento, della stesura della documentazione ufficiale, della ricezione e della consegna dei dispositivi di protezione individuale, delle attrezzature antincendio e delle attrezzature speciali di salvataggio;

2) orario di ricezione e consegna dei turni;

3) tempo di lavoro come parte delle guardie (distaccamenti);

4) tempo di lavoro per estinguere gli incendi ed eliminare le conseguenze delle emergenze con merci pericolose (portare un camion dei pompieri e/o un treno per prepararsi al combattimento, seguire un camion dei pompieri e/o un treno verso un incendio o un'emergenza con merci pericolose e ritorno, eseguire operazioni tecnologiche per inviare treni antincendio, condurre ricognizioni, salvare persone e cose, condurre operazioni di combattimento, eseguire lavori di estinzione incendi o eliminare le conseguenze di emergenze con merci pericolose);

5) ora di completamento dei lavori per garantire la sicurezza antincendio nelle infrastrutture del trasporto ferroviario;

6) momento della formazione professionale;

7) tempo per la manutenzione e riparazione delle attrezzature antincendio e delle attrezzature speciali di salvataggio;

8) tempo per eseguire lavori economici presso l'ubicazione dell'unità;

9) tempo trascorso in una stanza appositamente designata in modalità di prontezza operativa;

10) tempo trascorso nel luogo di residenza (soggiorno) in modalità di prontezza operativa (di seguito denominato servizio);

11) tempo di pause speciali per riscaldamento e riposo;

12) tempo di pause speciali dovute alla tecnologia e all'organizzazione della produzione e del lavoro.

8. L'orario di lavoro degli spedizionieri (funzionari operativi) comprende:

1) orario di ricezione e consegna dei turni;

3) orario di insegnamento;

4) tempi di raccolta, registrazione operativa, analisi, elaborazione e trasmissione delle informazioni rilevanti;

5) momento della formazione professionale;

6) tempo di pause speciali dovute alla tecnologia e all'organizzazione della produzione e del lavoro.

9. L'orario di lavoro normale dei dipendenti non può superare le 40 ore settimanali.

10. Nei casi in cui, a causa delle condizioni di lavoro, non è possibile rispettare l'orario di lavoro giornaliero e settimanale, viene introdotta una registrazione riepilogativa dell'orario di lavoro con un periodo di registrazione non superiore a un anno.

La durata dell'orario di lavoro durante il periodo contabile non può superare il normale numero di ore di lavoro.

La procedura per l'introduzione della registrazione riepilogativa dell'orario di lavoro è stabilita dalle norme interne sul lavoro dell'impresa statale federale VO Ferrovia ferroviaria della Russia.

11. Il coinvolgimento dei lavoratori nel lavoro straordinario è consentito nei casi e nei modi previsti dall'articolo 99 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

12. Quando si registra l'orario di lavoro in totale, la durata massima consentita del lavoro quotidiano (turno) dei dipendenti non può superare le 24 ore.

La durata del lavoro quotidiano (turno) notturno non è ridotta.

13. Gli orari di inizio e fine del lavoro quotidiano (turno) dei dipendenti, l'alternanza dei giorni lavorativi e non lavorativi sono determinati dagli orari di lavoro (turno).

Quando si introduce la contabilità riepilogativa dell'orario di lavoro dei lavoratori, vengono elaborati orari di lavoro (turni) per il periodo contabile corrispondente.

È vietato lavorare su due turni consecutivi.

Il datore di lavoro è tenuto a tenere un registro dell'orario di lavoro effettivamente svolto da ciascun dipendente.

14. L'orario di ricezione e consegna del turno e la sua durata specifica dipendono dalla distanza degli oggetti protetti dalla posizione dell'unità, dal numero, dal tipo e dalla posizione dei veicoli (container), dal tipo di carico, dall'ora del giorno , caratteristiche tecnologiche delle attività delle organizzazioni di trasporto ferroviario, la necessità di preparare documenti sul fatto di carenza nel sito protetto, condizioni meteorologiche e di altro tipo ed è stabilita dalle normative locali.

15. Durante il lavoro a turni continui, i dipendenti non sono autorizzati a lasciare il posto di lavoro (posto di sicurezza) senza attendere la comparsa del dipendente sostitutivo. Il datore di lavoro è tenuto ad adottare immediatamente misure per sostituire il dipendente. La procedura per chiamare un altro dipendente a lavorare in questo caso è determinata dalle norme interne sul lavoro dell'impresa statale federale VO Railway Railway of Russia.

III. Tempo di riposo

16. Il tempo di riposo è il tempo durante il quale il dipendente è libero dallo svolgimento delle mansioni lavorative e che può utilizzare a propria discrezione (Codice del lavoro della Federazione Russa).

17. Le tipologie di riposo sono:

1) pause durante la giornata lavorativa (turno);

2) riposo giornaliero (tra un turno e l'altro);

3) giorni di riposo (riposo settimanale ininterrotto);

4) giorni festivi non lavorativi;

5) vacanze.

18. Durante la giornata lavorativa (turno), al dipendente viene concessa una pausa (pause) per il riposo e il cibo per una durata totale non superiore a due ore e non inferiore a 30 minuti, di norma, nel mezzo del lavoro turno non compreso nell'orario di lavoro.

Il tempo per prevedere una pausa per il riposo e il cibo e la sua durata specifica (durata totale delle pause) è stabilito dalle norme interne sul lavoro dell'Impresa statale federale VO Ferrovia ferroviaria della Russia.

Se il datore di lavoro, tenendo conto del parere del relativo organo eletto dell'organizzazione sindacale primaria secondo le modalità stabilite dalle norme interne sul lavoro dell'impresa statale federale VO Ferrovia ferroviaria della Russia, fornisce al dipendente un'ulteriore pausa per dormire di non più di due ore in una stanza appositamente attrezzata, quindi il tempo di questo riposo non è compreso nell'orario di lavoro.

19. Per alcuni tipi di lavoro, è previsto che ai dipendenti siano concesse pause speciali durante l'orario di lavoro per il riscaldamento e il riposo, nonché pause speciali determinate dalla tecnologia e dall'organizzazione della produzione e del lavoro, che sono incluse nell'orario di lavoro. La tipologia di questi lavori, la durata e la procedura per fornire tali pause sono stabilite dalle norme interne sul lavoro dell'Impresa statale federale VO Ferrovia ferroviaria della Russia.

20. La durata del riposo giornaliero (tra un turno e l'altro), tenendo conto delle pause per il riposo e il cibo nella giornata lavorativa (turno) precedente il riposo, non deve essere inferiore al doppio della durata del lavoro nella giornata lavorativa (turno). precedendo il resto.

21. Quando si registra l'orario di lavoro in totale, al dipendente vengono concessi giorni liberi (riposo settimanale continuo) in diversi giorni della settimana in conformità con gli orari di lavoro (turni).

Il riposo continuo settimanale dovrebbe seguire immediatamente il riposo giornaliero (tra un turno e l'altro).

22. Nei casi previsti dall'articolo 113 del Codice del lavoro della Federazione Russa, un dipendente può essere coinvolto nel lavoro nei fine settimana stabiliti per il dipendente dall'orario di lavoro (turno), o nei giorni festivi non lavorativi, lavoro in cui non è previsto dall'orario di lavoro (turno). In questo caso, la durata minima consentita del riposo giornaliero (tra un turno e l'altro) prima di essere assunto per lavorare nel fine settimana o in un giorno festivo non lavorativo deve essere di almeno 24 ore.

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* Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2002, n. 1 (parte 1), art. 3, n. 30, art. 3014, 3033; 2003, N 27 (parte 1), art. 2700; 2004, n. 18, art. 1690, N 35, art. 3607; 2005, N 1 (parte 1), art. 27, n. 13, art. 1209, n. 19, art. 1752; 2006, n. 27, art. 2878, N 41, art. 4285, N 52 (parte 1), art. 5498; 2007, N 1 (parte 1), art. 34, n. 17, art. 1930, N 30, art. 3808, N 41, art. 4844, N 43, art. 5084, N 49, art. 6070; 2008, n. 9, art. 812, N 30 (parte 1), art. 3613, N 30 (parte 2), art. 3616, N 52 (parte 1), art. 6235, 6236; 2009, n. 1, art. 17, 21, N 19, art. 2270, N 29, art. 3604, N 30, art. 3732, 3739, N 46, art. 5419, N 48, art. 5717, N 50 st. 6146; 2010, n. 31, art. 4196, N 52 (parte 1), art. 7002; 2011, n. 1, art. 49, n. 25, art. 3539, N 27, art. 3880, N 30 (parte 1), art. 4586, 4590, 4591, 4596.

"...Una guardia di sicurezza dipartimentale è un'unità armata di addetti alla sicurezza dipartimentale incaricati di sorvegliare strutture particolarmente importanti e sensibili, la loro protezione da azioni illegali, nonché per garantire il controllo degli accessi sugli stessi..."

Fonte:

Ordine del Ministro della Difesa della Federazione Russa del 30 dicembre 2001 N 541 “Sulla sicurezza dipartimentale del Ministero della Difesa della Federazione Russa” (insieme alle “Istruzioni per l'organizzazione delle attività di sicurezza dipartimentale del Ministero della Difesa della Federazione Russa” la Federazione Russa”)

- come in turco, guardia, distaccamento di guardia; Nekrasovtsy ha una pattuglia avanzata...
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Lenfilm. Catalogo ragionato dei film (1918-2003)
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Glossario dei termini militari
- la parte armata dell'equipaggio della nave, incaricata sulle grandi navi di sorvegliare la nave e di conferire onorificenze...
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Scienza politica. Dizionario.
- un villaggio nella regione di Tambov, nel distretto di Inzhavinsky. Nei secoli XVI-XVII. punto di guardia al confine meridionale delle terre russe, nel XVIII secolo. proprietà degli Arbenin, poi dei Vysheslavtsev, dal 1837 - N.V. Chicherin, sotto il quale negli anni Quaranta dell'Ottocento...
Enciclopedia russa
- "...I compiti principali della sicurezza dipartimentale sono: proteggere i beni protetti da attacchi illegali; garantire l'accesso e i regimi intra-strutturali ai beni protetti...
Terminologia ufficiale
- "...9.1...
Terminologia ufficiale
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Terminologia ufficiale
- un'unità armata incaricata di sorvegliare e difendere installazioni militari o di svolgere onori militari. Nelle forze armate sovietiche, K. viene nominato: presidio, interno e onorario...
Grande Enciclopedia Sovietica
- un'unità armata incaricata di sorvegliare e difendere installazioni militari e governative o di svolgere onori militari...
Grande dizionario enciclopedico
- Prestito turco: in turco, ad esempio, c'è la parola qaraul che significa “guardia, sentinella”...
Dizionario etimologico della lingua russa di Krylov
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Storia delle parole
- GUARDIA, -a, m. 1. e nel segno. racconto Qualcosa di bello, meraviglioso Acconciatura: semplice! 2. nel segno. internazionale Esprime qualsiasi emozione...
Dizionario dell'argot russo
- IO; per favore karau/ly, R. karau/lov II intercasa...
Dizionario ortografico della lingua russa
- marito. guardie, persone incaricate di vigilare su qualcosa; | corpo di guardia; digiuno, princ. Stare di guardia, tra le guardie successive; stare di guardia, di guardia, essere in rotazione per la guardia...
Dizionario esplicativo di Dahl

"Guardia di sicurezza dipartimentale" nei libri

Guardia

Dal libro Il privilegio dello sbarco autore Osipenko Vladimir Vasilievich

Il soldato dorme: il servizio è in corso. Saggezza militare Gli scout sono ospiti rari nel reggimento, quindi non andavano spesso di guardia. Ma soprattutto nei fine settimana e nei giorni festivi, quando c'è una selezione speciale e una responsabilità speciale. Non ci sono problemi con gli scout in guardia. Doveri statutari

21. Guardia della guarnigione

Dal libro Luftwaffelmen di Sidorov Alex

21. Guardia di guarnigione Il nostro dipartimento di 45a classe partecipa per la prima volta alla guardia di guarnigione. C'è scalpore in caserma. Tutti si stanno preparando duramente. Certo, il presidio non è all'interno della scuola, dove c'è il suo micromondo chiuso, dove ognuno è se stesso, anche se è noioso peggio di un ravanello amaro e disgustoso, ma

Guardia

Dal libro Confessione di un militare di leva autore Dovgalenko Aleksandr Vitalievich

Guardia Nelle prime due settimane del nostro soggiorno, dalla nostra compagnia sono stati selezionati solo gli europei che parlavano bene il russo (alcuni baltici, soprattutto estoni da aree rurali o parlavano il russo davvero male, o fingevano abilmente) per

Guardia Dembel

Dal libro di Roth, Rise! autore Khanin Alessandro

Guardia di smobilitazione Il comandante della compagnia è venuto in caserma nel pomeriggio: "Il compagno tenente senior, il capitano Dashkov ha detto che firmerà il rapporto." "Firmerà, significa che firmerà", il comandante della compagnia era preoccupato per qualcosa. -Ora scriverò di te e Kuchkarov. Dammi la tua carta d'identità militare. Domani alle

Guardia! Stiamo annegando!

Dal libro A una piantagione di cactus con il visto della fidanzata autore Selezneva-Scarborough Irina

Guardia! Stiamo annegando! Sai cosa non mi piace di più dell'America? Cassetta postale! E sai perché? Perché grazie a questa piccola e innocua invenzione dell'umanità, ogni giorno nella mia casa entrano molti rifiuti di carta. La cosa più interessante è che quando sono arrivato qui per la prima volta,

La nostra guardia

Dal libro Terrore Rosso attraverso gli occhi di testimoni oculari autore Volkov Sergey Vladimirovich

La nostra guardia La rivolta dei coloni tedeschi ha portato molti cambiamenti nella vita dell'emergenza. Prima di tutto, la maggior parte della guardia fu mandata al fronte. In totale ci sono stati due cambi di guardia nella situazione di emergenza. Una guardia era composta quasi interamente da ebrei. Si chiamava così: ebreo. Maggioranza

Guardia

Dal libro Grande Enciclopedia Sovietica (KA) dell'autore TSB

Guardia

Dal libro Come sopravvivere nell'esercito. Un libro per i coscritti e i loro genitori autore Ponomarev Gennady Viktorovich

Guardia Nella sezione precedente, abbiamo scoperto cosa sono gli abiti e perché esistono. In quali strutture è assegnato il personale militare all'unità in servizio? Abbiamo stabilito che mentre è in uniforme, un soldato presta servizio senza armi o con un coltello a baionetta, ma sul territorio dell'unità

Dal libro Codice dei reati della Repubblica di Moldova in vigore dal 31/05/2009 autore Autore sconosciuto

Articolo 372. Immissione in uso o trasporto illegale uniforme militare e insegne grado militare, ramo dell'affiliazione militare e dipartimentale (1) Introduzione nell'uso per i dipendenti delle istituzioni pubbliche e degli enti commerciali di uniformi e insegne simili

§ 5. Contratto di prestito dipartimentale

Dal libro Selected Works on diritto finanziario autore Team di autori

§ 5. Contratto di prestito dipartimentale Per prestito dipartimentale si intende una struttura quando un ministero, dipartimento o altro ente a capo di un particolare sistema economico statale presta denaro dai suoi fondi a un subordinato

Dal libro Codice della Federazione Russa sui reati amministrativi (CAO RF) autore Duma di Stato

Dal libro Codice della Federazione Russa sui reati amministrativi autore Leggi della Federazione Russa

Articolo 7.13. Violazione dei requisiti per la conservazione, l'uso e la protezione dei siti del patrimonio culturale (monumenti storici e culturali) rilevanza federale, i loro territori e le loro zone di protezione 1. Violazione dei requisiti per la conservazione, l'uso e la protezione dei beni culturali

Dal libro Codice della Federazione Russa sugli illeciti amministrativi. Testo con modifiche e integrazioni dal 1 novembre 2009. autore Autore sconosciuto

Articolo 7.13. Violazione dei requisiti per la conservazione, l'uso e la protezione dei beni culturali (monumenti storici e culturali) di importanza federale, dei loro territori e delle zone di loro protezione 1. Violazione dei requisiti per la conservazione, l'uso e la protezione dei beni culturali

Guardia

Dal libro Caratteristiche del servizio di guarnigione nazionale autore Victor Preobrazenskij

Guardia Le caratteristiche del servizio di guardia, anche in termini di cibo dell'esercito, le impari immediatamente, dal momento in cui vai in guardia per la prima volta. Come sentinella. La persona dell'inviolabile, tra l'altro, Signore assoluto, Padrone e Sovrano di quella parte dei protetti

Quindi evviva o guardia?

Dal libro Più vicini alla verità autore Rotov Viktor Semenovich

Separare elenco delle qualifiche posizioni di dirigenti, specialisti e altri dipendenti (EKS), 2019
Sezione "Caratteristiche di qualificazione delle posizioni dei dipendenti delle organizzazioni dell'energia nucleare"
La sezione è stata approvata con Ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 10 dicembre 2009 N 977

Capo della guardia di sicurezza del dipartimento

Responsabilità lavorative. Organizza il lavoro della guardia giurata dipartimentale (DS) per proteggere oggetti, merci, beni materiali da attacchi illeciti, anche lungo il percorso. Garantisce il rispetto delle normative sugli accessi e all'interno della struttura. Assicura la costante disponibilità della guardia a prevenire e reprimere i reati commessi nell'impianto presidiato. Determina il compito della guardia, assegna le posizioni ai lavoratori subordinati e cambia prontamente la guardia. Calcola la guardia per le azioni in caso di situazioni di emergenza presso la struttura protetta. Gestisce le azioni della guardia in situazioni di emergenza. Istruisce le guardie prima che prendano il loro posto. Controlla l'adempimento del dovere da parte dei distaccamenti, le condizioni degli oggetti protetti e dell'ingegneria mezzi tecnici protezione fisica. Secondo la procedura stabilita dalla legge, effettua l'ispezione delle cose e la perquisizione personale, confisca le cose e i documenti dei delinquenti detenuti in strutture protette e redige relativi protocolli. Mantiene la documentazione ufficiale della guardia. Controlla il rispetto da parte della guardia delle misure di sicurezza durante il servizio, le regole per indossare l'uniforme stabilita, la presenza di certificati, distintivi e insegne sulle maniche. Organizza la corretta manutenzione e il funzionamento degli uffici, dei mobili, delle attrezzature e delle proprietà.

Deve sapere: leggi e altri atti normativi della Federazione Russa, metodologici e documenti normativi regolamentare le attività di VO; il compito della guardia VO; piano per la protezione della struttura e gli interventi della guardia militare in caso di situazioni di emergenza presso la struttura protetta; istruzioni per l'organizzazione del controllo degli accessi e del controllo intra-struttura; la procedura per lo stoccaggio e il funzionamento di attrezzature speciali, armi da fuoco, apparecchiature di comunicazione, mezzi ingegneristici e tecnici di protezione fisica; misure, condizioni e limiti di sicurezza per l'uso della forza fisica, dei mezzi speciali e delle armi da fuoco da parte del personale militare; la procedura di detenzione amministrativa dei delinquenti; requisiti di segretezza, sicurezza di carattere ufficiale, commerciale e segreti di stato, non divulgazione di informazioni riservate; fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e del management; nozioni di base legislazione del lavoro; regole di sicurezza ambiente; norme sulla protezione del lavoro e sulla sicurezza antincendio; normativa interna del lavoro.

Requisiti di qualificazione. Istruzione professionale secondaria senza requisiti di esperienza lavorativa o secondaria (completa) istruzione generale ed esperienza lavorativa nella sicurezza degli oggetti per almeno 2 anni.

Per attuare gli obiettivi principali e i compiti principali di protezione dell'impresa (le sue strutture), viene creato un sistema di sicurezza. Il sistema di sicurezza aziendale è un insieme di forze e mezzi utilizzati per proteggere l'impresa, nonché metodi e metodi per proteggere l'impresa e le sue strutture.

Comprende il personale delle unità di sicurezza (guardie); mezzi tecnici di sicurezza; l'ubicazione del personale che svolge compiti di sicurezza e le attrezzature tecniche utilizzate; metodi di protezione degli oggetti. Uno degli elementi principali del sistema di controllo degli accessi, i checkpoint, può essere utilizzato come postazione per il personale di sicurezza.

I mezzi di sicurezza tecnica utilizzati per proteggere le imprese sono divisi in due gruppi:

· mezzi di rilevazione (allarmi antincendio e antifurto, notifiche di allarme, televisione di sicurezza, illuminazione di sicurezza, apparecchiature per il controllo della corrispondenza postale, comunicazioni radio, citofono diretto, collegamento telefonico con la polizia, ecc.);
· mezzi di rilevazione ed eliminazione (mezzi di estinzione incendi, mezzi protezione personale, trappole di gas, veicoli, armi, attrezzature tecniche, ecc.).

A seconda delle dimensioni e della capacità dell'organizzazione, le attività per garantire la sicurezza aziendale e la protezione delle informazioni possono essere implementate dai servizi in abbonamento da parte di centri di sicurezza speciali al servizio su vasta scala dell'azienda stessa con personale sviluppato.

Se un'azienda crea la propria unità di personale sicurezza, allora possono essere combinati a livello organizzativo in un servizio di sicurezza. Il servizio di sicurezza comprende posti di sicurezza, gruppi (unità) di agenti di sicurezza (compresa un'unità per la protezione personale della direzione e del personale), un gruppo per la protezione e la scorta di beni materiali e merci, un gruppo di "allarme" (gruppo risposta rapida), nonché unità cinofile da guardia (se necessarie).

Tuttavia, molto spesso le unità di sicurezza, insieme ad altre unità, risolutori di problemi in vari settori della protezione delle informazioni sono uniti nel servizio di sicurezza aziendale.

Nelle loro attività per svolgere compiti di sicurezza aziendale, i dipendenti del dipartimento di sicurezza sono guidati da responsabilità lavorative(istruzioni), che sono sviluppate congiuntamente con il servizio di sicurezza aziendale e, in alcuni casi, in collaborazione con altri funzionari interessati, e sono approvate dal capo dell'impresa (il suo vice).

Le principali responsabilità dei dipendenti del dipartimento di sicurezza sono:

· garantire la protezione degli oggetti protetti da attacchi illegali (azioni di intrusi e trasgressori);
· attuazione di misure volte a prevenire violazioni dei regimi di accesso e intra-impianto stabiliti presso l'impresa;
· repressione dei reati e degli illeciti amministrativi presso le strutture protette dell'impresa;
· perquisizione e detenzione di persone entrate illegalmente in strutture protette;
· partecipazione a nel modo prescritto nel monitorare il rispetto del regime di sicurezza antincendio, nell'estinzione degli incendi, nonché nell'eliminare le conseguenze di incidenti, disastri, catastrofi naturali e altre emergenze nei siti protetti;
· partecipazione, nei limiti delle competenze, all'attuazione delle misure volte a garantire la protezione delle informazioni e la sicurezza dei mezzi di informazione informazioni riservate;
· fornire assistenza nei limiti delle competenze forze dell'ordine nella risoluzione dei compiti loro assegnati.

I dipendenti delle unità di sicurezza hanno il diritto, quando svolgono i compiti assegnati all'interno degli oggetti protetti:

· domanda da parte dei dipendenti, funzionari rispetto degli oggetti protetti e degli altri cittadini dei regimi di accesso e intra-struttura;
· controllare nei siti protetti i documenti delle persone comprovanti la loro identità, nonché i documenti che danno il diritto all'ingresso delle loro persone, l'ingresso dei veicoli, l'introduzione (importazione) di beni nelle strutture protette, nonché l'uscita di queste persone, l'uscita dei veicoli , rimozione (rimozione) di beni dai siti protetti;
· ispezionare i veicoli all'ingresso e all'uscita dalle strutture protette;
· verificare le condizioni di conservazione dei beni materiali (proprietà) e dei supporti di informazioni riservate nei siti protetti, lo stato delle attrezzature ingegneristiche e tecniche di sicurezza (videosorveglianza di sicurezza, allarme antincendio, allarme di sicurezza), quando si identificano violazioni che contribuiscono al furto di beni materiali (proprietà) o di supporti di informazioni riservate, nonché condizioni che possono portare a incendi in strutture protette e creare minacce alla sicurezza delle persone, adottare misure per sopprimerle violazioni ed eliminare tali condizioni;
· produrre detenzione amministrativa e consegnare a Solo per il personale organo di protezione o di affari interni delle persone che hanno commesso reati o illeciti amministrativi nei luoghi protetti, effettuare perquisizioni personali, perquisizioni, sequestri di cose e documenti che costituiscano strumento o oggetto diretto di reato, assicurare la protezione del luogo dell'incidente e l'incolumità di tali cose e documenti;
· entrare liberamente nei locali delle strutture protette e ispezionarli durante l'inseguimento di persone che sono entrate illegalmente nelle strutture protette, nonché per detenere persone sospettate di aver commesso crimini o illeciti amministrativi;
· utilizzo veicoli i proprietari di oggetti protetti perseguono le persone che hanno commesso crimini o illeciti amministrativi su oggetti protetti e li portano all'organo degli affari interni;
· se necessario, secondo le modalità stabilite dalla legislazione della Federazione Russa, utilizzare la forza fisica, mezzi speciali e armi da fuoco.

Uno dei compiti importanti risolti dalle unità di sicurezza è la scorta e la protezione dei portatori di informazioni riservate, dei beni materiali e delle merci durante il loro trasporto e trasporto (consegna) ad altre imprese (strutture). In questo caso, i dipendenti dei dipartimenti di sicurezza garantiscono la protezione delle persone che consegnano (trasportano) supporti di informazioni riservate, altri beni materiali e merci alla destinazione (ad altre imprese) e la protezione dei beni elencati secondo le modalità stabilite dalla istruzioni (regolamenti) appositamente sviluppate presso l'impresa o una sezione separata delle istruzioni precedentemente menzionate sull'organizzazione della sicurezza dell'impresa, del suo territorio e delle sue strutture.

Per svolgere i compiti di trasporto (consegna) di supporti di informazioni riservate, beni materiali e merci, per ordine del capo dell'impresa, vengono nominati i dipendenti più qualificati dell'impresa, in grado di garantire la sicurezza dei beni trasportati ai sensi qualsiasi condizione. Allo stesso tempo, i dipendenti del dipartimento di sicurezza forniscono sicurezza e protezione contro furti, furti o altre azioni deliberate di persone non autorizzate volte ad acquisire supporti di informazioni riservate, beni materiali e carico. La preparazione degli agenti di sicurezza per svolgere questi compiti viene effettuata tenendo conto della scelta del percorso di viaggio, del metodo di consegna (su strada, ferrovia o trasporto aereo) e dell'orario di arrivo a destinazione.

Nel proteggere la proprietà e proteggere le persone che la trasportano (consegnano), gli agenti di sicurezza sono obbligati, utilizzando tutti i mezzi e metodi di sicurezza disponibili, a garantire la protezione di queste persone, per prevenire il furto di proprietà o il suo sequestro da parte di persone non autorizzate (intrusi) .

I diritti e le responsabilità dei dipendenti dell'unità di sicurezza personale della direzione e del personale dell'impresa si riflettono nei regolamenti (istruzioni) approvati dal capo dell'impresa, che determinano l'organizzazione e la procedura per la protezione di queste persone.

Nelle imprese che fanno parte della struttura delle autorità esecutive federali, per la protezione dei beni protetti che sono di proprietà statale e rientrano nella giurisdizione di questi organi, in conformità con Legge federale Vengono create e operano unità di sicurezza dipartimentali “Sulla sicurezza dipartimentale”.

Per organizzare la sicurezza di un'impresa possono essere utilizzati anche le forze e i mezzi delle unità di sicurezza private dipendenti dagli organi degli affari interni. In questo caso, vengono utilizzati i seguenti metodi principali per proteggere le strutture aziendali:

· utilizzo di apparecchiature tecniche di sicurezza (allarme), i cui dispositivi terminali sono collegati a consolle di monitoraggio centralizzate in unità di sicurezza private;
· servizio dei dipendenti delle unità di sicurezza private direttamente sul posto di sicurezza. Le funzioni attribuite alle unità di sicurezza private e le modalità della loro attività sono determinate dal Regolamento in materia sicurezza privata sotto gli organi degli affari interni della Federazione Russa.

La selezione delle forze e dei mezzi specifici utilizzati per proteggere la struttura aziendale viene effettuata sulla base di un'analisi delle possibili minacce alla sua sicurezza. Di non poco conto è il livello di formazione e professionalità degli addetti alla sicurezza direttamente in servizio. La presenza di minacce specifiche e la possibilità della loro attuazione in una situazione specifica sono i fattori più importanti che influenzano la decisione della direzione di un'impresa sulla scelta delle forze e dei mezzi per proteggere le sue strutture.

La pratica dimostra che i seguenti motivi principali per la violazione dell'ordine di protezione degli oggetti sono più comuni:

· sottovalutazione delle possibili minacce alla sicurezza di un oggetto in specifici confini di sicurezza (territori);
· prestazione di scarsa qualità (negligente) dei compiti da parte degli agenti di sicurezza durante il servizio;
· utilizzo da parte del violatore (attaccante) di una situazione casuale (di emergenza). Un caso speciale di tale situazione può essere la creazione deliberata da parte del personale di sicurezza di condizioni favorevoli a tali azioni dannose.

L'organizzazione del sistema di sicurezza dell'impresa e delle sue strutture è stabilita dalla decisione del capo dell'impresa. Tale decisione è pronta divisioni strutturali responsabile della protezione delle informazioni riservate e della sicurezza aziendale.

Quando si organizza un sistema di sicurezza, determinare:

· modalità di tutela del territorio dell'impresa e delle sue strutture;
· numero di posti, luoghi di servizio per la protezione di oggetti, aree (zone, territori) di protezione;
· il numero e la tipologia dei posti di controllo, la procedura e le caratteristiche del servizio in tali punti da parte degli agenti di sicurezza;
· la procedura e le caratteristiche delle azioni del personale di sicurezza in tutti i casi (anche in situazioni di emergenza);
· la procedura e le caratteristiche dell'applicazione (uso) dei mezzi tecnici di rilevamento e sicurezza in ciascuna area di sicurezza (zona, territorio).

Al fine di determinare i compiti, le principali aree di sicurezza utilizzate per proteggere le forze, i mezzi, i metodi e i metodi dell'impresa, si stanno sviluppando istruzioni per organizzare la sicurezza dell'impresa, del suo territorio e delle sue strutture.

Questa istruzione determina anche la procedura e le caratteristiche del compito (svolgimento dei compiti) delle unità di sicurezza, la procedura per le azioni del personale dell'unità di sicurezza in situazioni diverse e altre domande. L'istruzione è approvata dal capo dell'impresa e portata all'attenzione del personale dell'unità di sicurezza, nonché di ciascun dipendente dell'impresa nella misura in cui riguarda tale dipendente.

La formazione dei dipendenti del dipartimento di sicurezza, anche ai fini della formazione avanzata, è organizzata su decisione del capo dell'impresa in istituzioni educative(ai corsi, nei centri di formazione) che hanno il diritto di svolgere il corrispondente tipo di attività educativa.

La sicurezza aziendale può essere garantita non solo creando le unità di sicurezza elencate, ma anche utilizzando i servizi privati società di sicurezza che hanno il diritto, ai sensi di legge, di svolgere questo tipo di attività. La procedura per la fornitura di servizi da parte di tali imprese, i diritti e gli obblighi dei loro dipendenti nello svolgimento dei compiti di protezione degli oggetti sono determinati dalla Legge della Federazione Russa “Sulle attività investigative private e di sicurezza nella Federazione Russa”.

La fornitura di servizi è consentita solo alle organizzazioni appositamente istituite per la loro attuazione e in possesso di una licenza rilasciata dalle autorità degli affari interni. Le azioni delle guardie di sicurezza private presso le strutture di sicurezza sono regolate dalla descrizione del lavoro della guardia di sicurezza privata. Requisiti tipici A descrizione del lavoro guardia di sicurezza privata approvata organismo federale ramo esecutivo, che è responsabile delle questioni relative agli affari interni. La descrizione del lavoro è impersonale e viene sviluppata per ciascun oggetto di sicurezza, tenendo conto delle sue caratteristiche. La descrizione del lavoro specifica i diritti e le responsabilità assegnate a una guardia di sicurezza privata quando fornisce servizi interni e modalità di accesso nel sito di sicurezza e prevede anche i tipi di responsabilità di una guardia di sicurezza privata per il mancato rispetto dei requisiti stabiliti dalla legislazione della Federazione Russa.

La guardia giurata deve sapere:

· la struttura dell'ente protetto e le sue modalità di funzionamento;
· istruzioni sull'accesso e sul regime intrastrutturale della struttura protetta;
· norme per il maneggio delle armi da fuoco;
· procedura di detenzione degli autori di reato;
· norme per il funzionamento delle apparecchiature tecniche di sicurezza;
principio di funzionamento, specifiche tecniche, caratteristiche di progettazione delle apparecchiature tecniche di sicurezza, regole e condizioni del loro funzionamento;
· ordini, normativi e documenti metodologici regolamentare l'organizzazione della sicurezza degli oggetti;
· nozioni di base della legislazione del lavoro;
· norme sulla tutela del lavoro e sulla sicurezza antincendio.

Un agente di sicurezza deve avere un'istruzione professionale secondaria (tecnica o militare) senza alcun requisito di esperienza lavorativa o istruzione generale secondaria (completa) ed esperienza lavorativa sul campo attività professionali almeno 1 anno. È inoltre necessario disporre di una licenza per svolgere attività di sicurezza.

Il requisito principale per un sistema di sicurezza è la sua affidabilità. Viene raggiunta l'affidabilità della sicurezza dell'impresa e delle sue strutture utilizzo efficace forze e mezzi di sicurezza, organizzazione adeguata e vigile prestazione del servizio da parte degli agenti di sicurezza (personale di guardia) nei posti di sicurezza.

La creazione di un sistema di sicurezza aziendale affidabile è determinata dal prendere la decisione giusta sulla base di un'analisi delle potenziali minacce alla sicurezza dell'oggetto protetto e di una valutazione reale delle possibilità di creazione sistema efficace sicurezza, tenendo conto della scelta disponibile di forze e mezzi.