In caso di infortuni di cui all'articolo 227 del presente Codice, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto a:

organizzare immediatamente il primo soccorso per la vittima e, se necessario, trasportarlo in un'organizzazione medica;

adottare misure urgenti per prevenire lo sviluppo di un'emergenza o altra situazione di emergenza e l'impatto di fattori traumatici su altre persone;

fino all'inizio delle indagini sull'incidente, preservare la situazione com'era al momento dell'incidente, se ciò non mette in pericolo la vita e la salute di altre persone e non porta a una catastrofe, a un incidente o ad altre circostanze di emergenza, e se ciò è impossibile conservarlo, registrare la situazione attuale (elaborare diagrammi, scattare fotografie o video e altri eventi);

informare immediatamente dell'incidente le autorità e le organizzazioni specificate nel presente Codice, nelle altre leggi federali e negli altri atti normativi della Federazione Russa e anche i parenti della vittima in caso di incidente grave o incidente mortale;

adottare altre misure necessarie per organizzare e garantire un'indagine adeguata e tempestiva sull'incidente e la registrazione del materiale investigativo in conformità con il presente capitolo.

Commento all'art. 228 Codice del lavoro della Federazione Russa

In caso di incidente, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è obbligato ad agire in un determinato ordine, adottando misure per fornire assistenza alla vittima, consolidare la situazione dell'incidente, informare i parenti della vittima, le autorità e le organizzazioni competenti, nonché garantire un'indagine tempestiva sull'incidente e la sua registrazione.

Secondo commento all'articolo 228 del Codice del lavoro

1. L'articolo commentato stabilisce le responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro. Le norme principali in esso contenute sono tratte dalla legge federale del 24 luglio 1998 “Sull’assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali”.

2. L'articolo 228 del Codice del lavoro della Federazione Russa stabilisce direttamente cosa deve fare il datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro e chi informarne. Allo stesso tempo, in diversi settori per diverse categorie di incidenti (grave mortale, di gruppo, ecc.), è obbligato a informare varie autorità, ma prima di tutto devono essere informati i parenti della vittima. In questo caso, la vittima dovrebbe ricevere il primo soccorso.

3. Il datore di lavoro è tenuto ad assicurare un'indagine tempestiva sull'infortunio e la sua registrazione.

4. Le malattie professionali derivanti da un'esposizione a lungo termine ai fattori di produzione sono indagate e identificate dalle autorità mediche in conformità con il Regolamento approvato sull'indagine e la registrazione delle malattie professionali. Con decreto del governo della Federazione Russa del 15 dicembre 2000

Non sono soggetti a registrazione come infortuni sul lavoro i suicidi, le morti naturali e gli infortuni derivanti da atti criminali del dipendente stesso. Gli infortuni derivanti da intossicazione o azioni legate all'ubriachezza sono conteggiati come infortuni sul lavoro.

Quando un infortunio si è verificato in casa o nel tragitto da o verso il lavoro non sui mezzi aziendali, non viene indagato secondo il Regolamento ed è documentato in un atto in forma libera.

Tra le cause degli incidenti industriali figurano le malattie professionali acute, i colpi di calore, le ustioni, i danni derivanti dal contatto con animali e insetti, nonché le catastrofi naturali (terremoti, frane, uragani, inondazioni).

5. Un infortunio sul lavoro che coinvolge un dipendente temporaneamente trasferito in un'altra impresa, organizzazione o che svolge un lavoro a tempo parziale in un'altra organizzazione viene indagato e preso in considerazione da quest'altra organizzazione.

6. L'amministrazione è obbligata ad analizzare tempestivamente i materiali derivanti dalle indagini e dalla registrazione degli incidenti industriali e ad adottare le misure necessarie per eliminarne le cause.

Pensi di essere russo? Sei nato in URSS e pensi di essere russo, ucraino, bielorusso? NO. Questo è sbagliato.

Sei effettivamente russo, ucraino o bielorusso? Ma tu pensi di essere ebreo?

Gioco? Parola sbagliata. La parola corretta è “imprinting”.

Il neonato si associa a quei tratti del viso che osserva subito dopo la nascita. Questo meccanismo naturale è caratteristico della maggior parte degli esseri viventi dotati di vista.

I neonati in URSS vedevano la madre per un minimo di tempo durante l'allattamento durante i primi giorni e per la maggior parte del tempo vedevano i volti del personale dell'ospedale di maternità. Per una strana coincidenza, erano (e sono tuttora) per la maggior parte ebrei. La tecnica è selvaggia nella sua essenza ed efficacia.

Durante la tua infanzia ti sei chiesto perché vivevi circondato da estranei. I rari ebrei sulla tua strada potevano fare quello che volevano di te, perché eri attratto da loro e respingevi gli altri. Sì, anche adesso possono.

Non puoi risolvere questo problema: l'imprinting è una tantum e per tutta la vita. È difficile da capire; l’istinto ha preso forma quando eri ancora molto lontano dal poterlo formulare. Da quel momento nessuna parola o dettaglio è stato conservato. Solo i tratti del viso rimanevano nel profondo della memoria. Quei tratti che consideri tuoi.

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Sistema e osservatore

Definiamo un sistema come un oggetto la cui esistenza è fuori dubbio.

Un osservatore di un sistema è un oggetto che non fa parte del sistema che osserva, cioè ne determina l'esistenza attraverso fattori indipendenti dal sistema.

L'osservatore, dal punto di vista del sistema, è una fonte di caos: sia le azioni di controllo che le conseguenze delle misurazioni osservative che non hanno un rapporto di causa-effetto con il sistema.

Un osservatore interno è un oggetto potenzialmente accessibile al sistema rispetto al quale è possibile l'inversione dei canali di osservazione e controllo.

Un osservatore esterno è un oggetto, anche potenzialmente irraggiungibile per il sistema, situato oltre l’orizzonte degli eventi del sistema (spaziale e temporale).

Ipotesi n. 1. L'occhio che tutto vede

Supponiamo che il nostro universo sia un sistema e abbia un osservatore esterno. Quindi le misurazioni osservative possono avvenire, ad esempio, con l'aiuto della "radiazione gravitazionale" che penetra nell'universo da tutti i lati dall'esterno. La sezione trasversale della cattura della “radiazione gravitazionale” è proporzionale alla massa dell'oggetto e la proiezione dell'“ombra” da questa cattura su un altro oggetto è percepita come una forza attrattiva. Sarà proporzionale al prodotto delle masse degli oggetti e inversamente proporzionale alla distanza tra loro, che determina la densità dell'“ombra”.

La cattura della “radiazione gravitazionale” da parte di un oggetto ne aumenta il caos e viene da noi percepita come il passare del tempo. Un oggetto opaco alla “radiazione gravitazionale”, la cui sezione trasversale di cattura è maggiore della sua dimensione geometrica, sembra un buco nero all’interno dell’universo.

Ipotesi n. 2. Osservatore interiore

È possibile che il nostro universo stia osservando se stesso. Ad esempio, utilizzando coppie di particelle quantistiche entangled separate nello spazio come standard. Quindi lo spazio tra loro è saturo della probabilità dell'esistenza del processo che ha generato queste particelle, raggiungendo la sua massima densità all'intersezione delle traiettorie di queste particelle. L'esistenza di queste particelle significa anche che non esiste una sezione trasversale di cattura sulle traiettorie degli oggetti che sia sufficientemente grande da assorbire queste particelle. Le restanti ipotesi restano le stesse della prima ipotesi, tranne:

Passaggio del tempo

Un’osservazione esterna di un oggetto che si avvicina all’orizzonte degli eventi di un buco nero, se il fattore determinante del tempo nell’universo è un “osservatore esterno”, rallenterà esattamente il doppio: l’ombra del buco nero bloccherà esattamente la metà del possibile traiettorie della “radiazione gravitazionale”. Se il fattore determinante è l '"osservatore interno", allora l'ombra bloccherà l'intera traiettoria dell'interazione e il flusso del tempo per un oggetto che cade in un buco nero si fermerà completamente per la vista dall'esterno.

È anche possibile che queste ipotesi possano essere combinate in una proporzione o nell'altra.

Arte. 228 Codice del lavoro della Federazione Russa descrive la totalità delle responsabilità del datore di lavoro in caso di infortuni dei dipendenti e di altre persone coinvolte nelle attività produttive. Di seguito troverai le risposte alle domande che spesso sorgono in relazione all'applicazione di questo articolo del codice.

Cosa si deve fare, secondo l'articolo 228 del Codice del lavoro della Federazione Russa, in caso di infortunio sul lavoro?

In caso di infortunio che coinvolga dipendenti o altre persone da lui impiegate, il datore di lavoro è obbligato ( Arte. 228 TC RF):

• fornire immediatamente il primo soccorso alla vittima;
• se esiste il rischio di conseguenze pericolose (incidente, emergenza) o di lesioni ad altri, impegnarsi per prevenire tali sviluppi;

IMPORTANTE! La procedura corrispondente è prescritta nella legge federale "Sulla protezione della popolazione e dei territori dalle emergenze naturali e provocate dall'uomo" del 21 dicembre 1994 n. 68-FZ e GOST R 22.3.03-94 "Sicurezza in situazioni di emergenza. Protezione della popolazione. Disposizioni di base" (Risoluzione della norma statale della Federazione Russa del 22 dicembre 1994 n. 329).

• cercare di preservare la situazione sul luogo dell'incidente prima dell'inizio delle indagini NS (quando non vi è alcuna minaccia per la vita e la salute delle persone, la probabilità di incidenti, ecc. conseguenze pericolose), e se ciò non è possibile, documentarlo attraverso fotografie, video, elaborazioni di diagrammi, ecc.;
• informare le persone specificate nel Codice del lavoro della Federazione Russa in merito al Codice fiscale;
• fare ogni sforzo per garantire un’indagine tempestiva e completa dell’Assemblea Nazionale.

Come fornire adeguatamente assistenza medica a un dipendente?

È necessario valutare le condizioni della vittima. Se la lesione è pericolosa e richiede cure mediche urgenti, è necessario chiamare un'ambulanza.

Nei casi più lievi, puoi consegnare autonomamente il dipendente in una struttura medica (ad esempio un pronto soccorso). Puoi utilizzare il tuo mezzo di trasporto o quello di terzi (ad esempio un taxi), ma sempre a spese del datore di lavoro.

Per fornire il primo soccorso in loco, ciascuna organizzazione deve essere dotata di un posto speciale con un kit di pronto soccorso (articolo 223 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Anche con ferite lievi, si consiglia di portare la vittima in una struttura medica per determinare l'entità del danno alla salute e registrarlo in un documento speciale: un rapporto medico. Ciò contribuirà a prevenire possibili controversie con il dipendente in futuro.

Viene rilasciato un certificato medico modello 315/u, approvato con ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale del 15 aprile 2005 n. 275, su richiesta del datore di lavoro (redatto in forma libera). È allegato al materiale dell'indagine NS.

A chi denunciare un incidente?

Le agenzie governative e i parenti vengono informati dell'incidente. Questi ultimi vengono necessariamente informati in caso di casi gravi o di morte della vittima, in altre situazioni - su richiesta del datore di lavoro.

Nell'elenco degli organismi notificati (articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa):

• FSS (la sua filiale);
• ispezione del lavoro presso la sede dell'azienda;
• ufficio del pubblico ministero;
• organo esecutivo locale o regionale (ad esempio, amministrazione comunale);
• autorità di vigilanza (se il datore di lavoro ne ha una);
• il datore di lavoro della vittima, se non è un dipendente dell'impresa diventata teatro dell'incidente;
• organismo sindacale territoriale.

L'elenco dei destinatari varia a seconda della gravità dell'emergenza: lieve, grave, mortale, di massa (2 o più vittime), individuati non subito, ma successivamente. Ad esempio, l'FSS viene sempre informato e l'ufficio del pubblico ministero viene informato solo in casi collettivi, gravi e mortali.

In quale forma devo notificare l'accaduto?

Le agenzie governative devono essere informate per iscritto. Pertanto, per l'assicurazione sociale, viene utilizzato il modulo di notifica dell'ordinanza del Fondo federale delle assicurazioni sociali della Federazione Russa del 24 agosto 2000 n. 157. Le altre autorità vengono informate utilizzando il modulo 1 della risoluzione del Ministero del Lavoro russo del 24 ottobre 2002 n. 73.

Si consiglia di documentare il fatto che è stato inviato un messaggio.

I parenti possono essere avvisati in qualsiasi modo conveniente e/o disponibile al momento della notifica (via telefono, telegrafo, posta).

Sono state adottate tutte le misure urgenti: cosa accadrà dopo?

• accerta tutte le circostanze dell'incidente, intervistando testimoni oculari, esaminando la scena dell'incidente, coinvolgendo se necessario esperti, raccogliendo prove documentali necessarie per qualificare l'incidente;
• valuta tutti i fatti e qualifica il NS (sia esso relativo o meno alla produzione);
• identifica gli autori del reato;
• prepara tutto il materiale investigativo.

Successivamente, questi materiali vengono inviati alle parti interessate (la vittima, il Fondo delle assicurazioni sociali, ecc.).

La storia con NS industriale si completa con i pagamenti alla vittima (assenze per malattia, altri importi assicurativi, spese aggiuntive per la riabilitazione).

Questa pagina presenta l'articolo 228.1 del Codice del lavoro della Federazione Russa nell'ultima edizione.

Procedura per la segnalazione degli incidenti

In caso di infortunio collettivo (due o più persone), di infortunio grave o di infortunio mortale, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto a inviare entro 24 ore una comunicazione nella forma prescritta:

• all'organo territoriale competente dell'organo esecutivo federale autorizzato ad esercitare la supervisione dello Stato federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro;
• alla procura sul luogo dell'incidente;
• all'organo esecutivo di un'entità costitutiva della Federazione Russa e (o) all'ente governativo locale nel luogo di registrazione statale di una persona giuridica o di un individuo come imprenditore individuale;
• il datore di lavoro che ha inviato il dipendente presso il quale si è verificato l'infortunio;
• all'organo territoriale dell'organo esecutivo federale competente che esercita il controllo statale (supervisione) nel campo di attività stabilito, se l'incidente è avvenuto in un'organizzazione o struttura controllata da questo organismo;
• all'organo esecutivo dell'assicuratore in materia di assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicuratore).

In caso di infortunio collettivo, infortunio grave o infortunio mortale, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto inoltre a inviare entro 24 ore una comunicazione nella forma prescritta alla competente associazione territoriale delle organizzazioni sindacali.

Il capitano della nave deve informare immediatamente il datore di lavoro (armatore) di un incidente che si verifica su una nave durante la navigazione (indipendentemente dal suo settore di appartenenza (industriale)) e, se la nave naviga all'estero, anche al consolato competente di la Federazione Russa.

Il datore di lavoro (armatore), dopo aver ricevuto una comunicazione relativa ad un incidente collettivo, grave o mortale verificatosi su una nave, è tenuto a inviare entro 24 ore una comunicazione nella forma prescritta a:

• l'organo territoriale competente dell'organo esecutivo federale autorizzato ad esercitare la supervisione dello Stato federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro;
• la procura competente del luogo di immatricolazione della nave;
• competenti autorità esecutive federali autorizzate a svolgere la supervisione statale federale nel campo dell'uso dell'energia atomica e la supervisione statale nel campo della radioprotezione se l'incidente si è verificato in una centrale nucleare di una nave o durante il trasporto di materiali nucleari, radioattivi sostanze e rifiuti;
• la corrispondente associazione territoriale delle organizzazioni sindacali;
• organo esecutivo dell'assicuratore in materia di assicurazione sociale obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicuratore).

Per quanto riguarda gli infortuni che, nel tempo, sono stati classificati come infortuni gravi o mortali, il datore di lavoro (il suo rappresentante), entro tre giorni dal ricevimento della notizia in merito, invia una comunicazione nella forma prescritta al competente organo territoriale dell'organo esecutivo federale autorizzato a svolgere il controllo statale federale sul rispetto della legislazione sul lavoro e di altri atti normativi contenenti norme sul diritto del lavoro, l'associazione territoriale delle organizzazioni sindacali e l'organo territoriale del pertinente organo esecutivo federale che esercita il controllo statale (supervisione) nel campo stabilito di attività, se si è verificato un incidente nell'organizzazione o in una struttura controllata da questo organismo e in merito agli eventi assicurati - all'organo esecutivo dell'assicuratore (nel luogo di registrazione del datore di lavoro come assicurato).

Il datore di lavoro (il suo rappresentante) segnala i casi di avvelenamento acuto all'organo competente dell'organo esecutivo federale che esercita le funzioni di supervisione sanitaria ed epidemiologica dello Stato federale.

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In caso di infortuni di cui all'articolo 227 del presente Codice, il datore di lavoro (il suo rappresentante) è tenuto a:

organizzare immediatamente il primo soccorso per la vittima e, se necessario, trasportarlo in un'organizzazione medica;

adottare misure urgenti per prevenire lo sviluppo di un'emergenza o altra situazione di emergenza e l'impatto di fattori traumatici su altre persone;

fino all'inizio delle indagini sull'incidente, preservare la situazione com'era al momento dell'incidente, se ciò non mette in pericolo la vita e la salute di altre persone e non porta a una catastrofe, un guasto o altre circostanze di emergenza, e se è impossibile conservarlo, registrare la situazione attuale (elaborare diagrammi, scattare fotografie o video e altri eventi);

informare immediatamente dell'incidente le autorità e le organizzazioni specificate nel presente Codice, nelle altre leggi federali e negli altri atti normativi della Federazione Russa e anche i parenti della vittima in caso di incidente grave o incidente mortale;

adottare altre misure necessarie per organizzare e garantire un'indagine adeguata e tempestiva sull'incidente e la registrazione del materiale investigativo in conformità con il presente capitolo.

Commenti all'art. 228 Codice del lavoro della Federazione Russa

1. In questo capitolo del Codice del lavoro vengono utilizzati i seguenti concetti: “infortunio sul lavoro collettivo”, “infortunio sul lavoro con esito grave”, “infortunio sul lavoro con esito mortale”.

Un incidente di gruppo è un caso in cui 2 persone sono rimaste ferite. e altro ancora. Tuttavia, la gravità degli incidenti non influisce su questa qualifica. Potrebbero trattarsi di 2 o più lavoratori leggermente feriti, 2 o più morti: è importante che le lesioni o la morte delle vittime siano avvenute a seguito di un evento (esplosione, incidente stradale, incendio, ecc.). Inoltre, se le conseguenze dell'infortunio del secondo dipendente non si sono verificate, ad esempio, immediatamente, ma dopo un po 'di tempo, l'incidente diventa rispettivamente un incidente industriale di gruppo con tutte le conseguenti caratteristiche di indagine e contabilità.

2. L'infortunio appartiene alla categoria degli infortuni industriali gravi secondo lo Schema di determinazione della gravità dei danni alla salute negli infortuni sul lavoro, approvato. Con ordinanza del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 24 febbraio 2005 N 160.

3. Approvato il decreto del governo della Federazione Russa del 15 maggio 2006 N 286. Regolamento sul pagamento delle spese aggiuntive per la riabilitazione medica, sociale e professionale degli assicurati che hanno subito danni alla salute a causa di infortuni sul lavoro e malattie professionali.

L'ordinanza N 352 del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Russia del 19 maggio 2005 ha stabilito le regole per la fornitura di buoni per cure sanatoriali e di ricorso alle persone ferite a seguito di incidenti sul lavoro e malattie professionali.