MINISTERO DEL CARBURANTE E DELL'ENERGIA DELLA FEDERAZIONE RUSSA

PASSAPORTO
CONDIZIONI SANITARIE
CONDIZIONI DI LAVORO IN NEGOZIO

RD 34.03.502-91

SVILUPPATO da ORGRES

Interpreti I.G. Konov, V.I. Nozdran ( servizio di produzione tutela del lavoro)

APPROVATO dall'ex Ministero dell'Energia e dell'Elettrificazione dell'URSS il 21 giugno 1991.

Il Vice Ministro E.I. Petryaev

Il passaporto dello stato sanitario e tecnico delle condizioni di lavoro in officina è stato sviluppato sulla base di una generalizzazione dell'esperienza delle imprese energetiche nella certificazione dello stato sanitario e tecnico delle condizioni di lavoro nelle officine.

Durante la compilazione del passaporto, abbiamo utilizzato l'attuale modello di passaporto delle condizioni sanitarie e tecniche di lavoro in officina, approvato con decreto del Segretariato del Consiglio centrale panrusso dei sindacati del 29 giugno 1979 n. 14- 6, “Raccomandazioni sul contenuto del passaporto dello stato sanitario e tecnico delle condizioni di lavoro in officina”, sviluppato da VNIIOT nelle città di Tbilisi e Sverdlovsk, nonché documenti normativi e tecnici.

Questo passaporto ha lo scopo di assistere i dipendenti di imprese e organizzazioni nella valutazione dello stato delle condizioni di lavoro sul posto di lavoro, nella loro certificazione e nell'elaborazione di misure per migliorare le condizioni di lavoro.

Con il rilascio di questo Passaporto viene annullato il “Passaporto dello stato sanitario e tecnico delle condizioni di lavoro in officina” (M.: SPO Soyuztekhenergo, 1984).

1. ISTRUZIONI GENERALI

1.1. È previsto il certificato sanitario e tecnico delle condizioni di lavoro nell'officina 1 documentazione verificare lo stato delle condizioni di lavoro in un'unità strutturale (officina, servizio, distretto, dipartimento, sezione e altre divisioni simili dell'impresa, unità strutturale dell'associazione 2) e identificare i luoghi di lavoro (aree di produzione) che non soddisfano i requisiti delle norme , regole e standard di sicurezza sul lavoro, nonché determinare il numero di lavoratori in queste condizioni presso le imprese (organizzazioni) del Ministero dei combustibili e dell'energia della Federazione Russa.

I dati dei passaporti sanitari e tecnici hanno lo scopo di valutare lo stato delle condizioni di lavoro sul posto di lavoro, la loro certificazione e successiva razionalizzazione, e dovrebbero anche servire come base per l'elaborazione contratti collettivi, sezioni pertinenti dei piani di sviluppo sociale delle imprese (organizzazioni).

1.2. Soggetti responsabili delle tempistiche e dello svolgimento delle attività di compilazione del Passaporto per ciascun laboratorio ( unità strutturale), sono nominati per ordine dell'impresa o dell'organizzazione. Responsabilità tempestiva e corretto riempimento Il responsabile dell'officina porta il passaporto per effettuare la certificazione del passaporto presso l'impresa (organizzazione) - ingegnere capo imprese (organizzazioni).

1.3. Nell'esecuzione dei lavori per la compilazione del Passaporto è necessario individuare all'interno dell'officina (unità strutturale) le aree produttive (gruppi di luoghi di lavoro) caratterizzate dalle stesse condizioni di lavoro, ed il numero dei lavoratori in esse presenti (comprese le donne) durante l'orario di lavoro (più del 50% o 2 ore consecutive).

Se il sito produttivo è geograficamente isolato o le condizioni di lavoro (a seconda del tempo di esposizione fattori di produzione) non sono gli stessi per tutti i lavoratori di quest'area, allora nell'effettuare la certificazione si dovrebbe accettare un gruppo di luoghi di lavoro all'interno di questa area di produzione, caratterizzati da condizioni di lavoro identiche, o un luogo di lavoro separato.

Se il lavoro (per professione) viene svolto in diverse aree di lavoro (locali) durante l'orario di lavoro (più del 50% o 2 ore continuative), la certificazione deve essere effettuata in tutte le aree di lavoro.

Se dentro zona di lavoro(locali) il personale di diverse officine sta lavorando o potrebbe lavorare, quindi gli indicatori dello stato delle condizioni di lavoro nell'area di lavoro e il numero dei lavoratori vengono inseriti nel passaporto dell'officina corrispondente.

1.4. Le tabelle Passaporto vengono compilate annualmente sulla base dei risultati delle misurazioni strumentali (protocolli di misurazione di stazioni sanitarie ed epidemiologiche, laboratori sanitario-industriali e rapporti organizzazioni specializzate) e firmato dal responsabile dell'officina. La frequenza delle misurazioni strumentali è riportata nella Sezione. Passaporti.

1.5. Gli strumenti di misura destinati al monitoraggio dei fattori di produzione pericolosi e dannosi (HPPF) devono soddisfare i requisiti delle norme pertinenti, essere certificati dalla commissione statale e disporre di supporto metrologico (mezzi di verifica). I tempi di verifica degli strumenti di misurazione funzionanti, i metodi di misurazione e controllo del CVPF sono determinati dalle norme pertinenti.

1.6. È consentito includere tabelle aggiuntive nel passaporto a seconda della presenza e del livello di altri fattori di produzione pericolosi e dannosi determinati dalle specificità della produzione. Questi fattori includono un aumento del livello di radiazioni ionizzanti (durante il monitoraggio di prodotti metallici con rilevatori di difetti gamma, radiazioni provenienti da carburante in entrata, apparecchiature, ecc.), aumento (diminuzione) della ionizzazione dell'aria, aumento dell'intensità del campo magnetico, aumento del livello di radiazione elettromagnetica, aumento livello di elettricità statica, aumento del livello di ultrasuoni, aumento del livello di radiazioni ultraviolette e altri in conformità con GOST 12.0.003-74 modificato il 1 novembre 1978.

Ulteriori tabelle vengono sviluppate dall'impresa (organizzazione) e incluse nel passaporto dell'officina in accordo con la stazione sanitaria ed epidemiologica e l'ispezione tecnica dei sindacati.

La clausola 6 è completata sulla base dei risultati dell'ispezione annuale delle condizioni di attrezzature, macchine e meccanismi, tenendo conto della loro sostituzione (ammodernamento).

Il comma 7 indica le strutture edilizie dei locali produttivi e ausiliari che non soddisfano i requisiti di sicurezza, tenendo conto delle riparazioni e delle ricostruzioni effettuate.

La natura impulsiva del rumore è determinata dalla differenza dei valori misurati in dBA IO e dBA di almeno 7 dB (la differenza dei valori nei gruppi 4 e 3 della tabella).

La natura tonale del rumore viene determinata misurando in bande di frequenza di 1/3 di ottava l'eccesso del livello di pressione sonora in una banda rispetto a quelle vicine di almeno 10 dB.

Nel gr. 2 indica la fonte dell'aumento del rumore: apparecchiature in funzione o rumore penetrante proveniente da una stanza adiacente.

A causa della mancanza di fonometri domestici per la misurazione del rumore impulsivo, si dovrebbe tenere presente che la natura impulsiva del rumore (secondo le misurazioni della società ORGRES) è rilevata nei locali dei frantoi e degli autocarri con cassone ribaltabile, quando si svolta spegnere gli interruttori dell'aria, quando si azionano presse e magli e in altri casi.

Le misurazioni del rumore nei luoghi di lavoro vengono effettuate due volte con le unità di condizionamento, ventilazione e riscaldamento dell'aria accese e spente (per identificare le fonti di aumento del rumore) e in entrambi i casi quando almeno 2/3 delle unità installate in un determinato locale sono in funzione dotazioni tecnologiche nella modalità più tipica del suo funzionamento.

I fonometri vengono utilizzati per misurare i livelli sonori (dBA) e i livelli di pressione sonora (dB) in bande di frequenza di ottava:

VShV-003-M2 (gamma di frequenza 2 - 18000 Hz; produttore URSS);

VShK-1 con filtro FE-2 (gamma di frequenza 2 - 40000 Hz; produttore URSS);

tipo 00017 (gamma di frequenza 2 - 20000 Hz; produttore "Robotron", Germania);

tipo 00023 (gamma di frequenza 20 - 20000 Hz; produttore "Robotron", Germania).

Le misurazioni strumentali dei livelli di rumore vengono effettuate nel primo anno dopo la messa in servizio delle apparecchiature che sono fonte di aumento del rumore, quindi, se necessario (dopo la sostituzione, l'ammodernamento delle apparecchiature, revisione, realizzazione di misure di riduzione del rumore, ecc.), ma almeno una volta all'anno.

Le apparecchiature di misurazione devono essere conformi ai requisiti di GOST 12.4.012-83 “SSBT. Vibrazione. Mezzi per la misurazione e il monitoraggio delle vibrazioni nei luoghi di lavoro. Requisiti tecnici".

La frequenza di monitoraggio del carico di vibrazioni su un lavoratore esposto a vibrazioni locali dovrebbe essere almeno due volte all'anno, vibrazioni generali - almeno una volta all'anno.

Gli strumenti vengono utilizzati per misurare le vibrazioni.

Nelle bande di frequenza d'ottava:

VSHV-003-M2 (intervallo di frequenza 1 - 8000 Hz; errore± 10%; produttore: software Vibropribor, URSS);

misuratore di vibrazioni 00012 (intervallo di frequenza 1 - 4000 Hz; errore± 5%; produttore: Siemens, Germania);

vibrometro BM -1 completo di filtro FZ-2 (gamma di frequenza 1,4 - 8000 Hz; errore ±15%; produttore URSS);

VShV-003-M2 (gamma di frequenza 10 - 18000 Hz; errore± 10%; produttore URSS).

analizzatore 3513 (gamma di frequenza 0,3 - 1000 Hz; errore± 5%; produttore Brühl e Kjær, Danimarca);

impostare 00042 + 11025 (intervallo di frequenza 0,5 - 4000 Hz; errore± 5%; Produttore: Siemens, Germania).

1. Numero di posti di lavoro

Numero di dipendenti, persone

Donne comprese

2. Le condizioni di lavoro non soddisfano i requisiti degli standard di protezione del lavoro:

Numero di posti di lavoro

Numero di dipendenti, persone

Donne comprese

3. Le condizioni di lavoro non soddisfano gli standard sanitari e igienici a causa dei seguenti fattori:

3.1.

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

Donne comprese

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

3.2.

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

Inquinamento atmosferico:

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

3.3.

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

Rumore industriale:

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

3.4.

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

Vibrazione:

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

3.5.

Contenuto di polvere nell'aria:

Numero di dipendenti, persone

Numero di posti di lavoro

Temperatura e umidità relativa:

Numero di posti di lavoro

Numero di dipendenti, persone

Donne comprese

3.6.

Numero di posti di lavoro

Numero di dipendenti, persone

Donne comprese

Velocità dell'aria:

7. 3.7. Intensità della radiazione termica: locali produttivi e ausiliari dell'officina che non soddisfano i requisiti di sicurezza:

muri, colonne

pavimenti

altre strutture (porte, finestre, ecc.)

8. Numero di dipendenti con congedo aggiuntivo e riduzione dell'orario di lavoro a causa di condizioni di lavoro dannose, pers.

Numero di posti di lavoro

9. Numero di lavoratori addetti al turno notturno, persone.

Numero di posti di lavoro

10. Fornitura di servizi igienici

Nome	Richiesto dagli standard (SNiP 2.09.04-57)	In effetti c'è
Armadi (numero di armadi, posti)
Compreso:
per gli uomini
per le donne
Docce, rete
Compreso:
per gli uomini
per le donne
Saune, m2
Bagni, tocca
Compreso:
per gli uomini
per le donne
Servizi igienici (WC, orinatoi)
Compreso:
per gli uomini
per le donne
Locali per l'igiene personale femminile, cabina
Dispositivo per l'erogazione dell'acqua potabile
Compreso:
fontane
fontane di soda
Locali (luoghi) per il riposo durante l'orario di lavoro, locali per lo scarico psicofisiologico, lezioni di educazione fisica, m 2
Spazi per riscaldamento e raffrescamento, m2
Distribuzione mense, luogo
Sale da pranzo, m2
Centro sanitario, m 2
Locale per riparazione indumenti da lavoro, m 2
Locale per l'asciugatura, la depolverazione o la neutralizzazione degli indumenti da lavoro, m 2
Locale per il lavaggio a secco o il lavaggio degli indumenti da lavoro, m 2

Firme del responsabile dell'officina: _____________ Data di completamento: “___” ________ 199_

_________________ “___” ________ 199_

_________________ “___” ________ 199_

_________________ “___” ________ 199_

17/05/2014 – Presentiamo alla vostra attenzione il Passaporto delle condizioni sanitarie e tecniche e della tutela del lavoro nell'organizzazione. Il documento comprende quattordici sezioni, che contengono indicatori che riflettono lo stato delle condizioni sanitarie e tecniche e la protezione del lavoro nell'organizzazione negli ultimi cinque anni.

Leggi anche: Abbigliamento da lavoro, scarpe da lavoro e dispositivi di protezione individuale

In particolare, il passaporto riporta i seguenti indicatori:

1. Numero totale di divisioni strutturali (negozi, sezioni) – totale

2. Numero totale di posti di lavoro

Di questi è stata effettuata la certificazione

3. Numero di dipendenti – persone, totale

comprese le donne

4. Numero di edifici e strutture in condizioni tecnicamente insoddisfacenti - totale

Di questi sono soggetti a:

4.1. smantellamento

4.2. ricostruzione

4.3. riparazioni

5. Quantità di apparecchiature tecnologiche da sostituire (aggiornate)

6. Lavori caratterizzati da pesantezza e intensità di lavoro

6.1. 3a elementare

6.2. 4a elementare

Libri sulla certificazione dei luoghi di lavoro per le condizioni di lavoro in "Bamboo" (Ucraina)

7. Condizioni di lavoro non conformi agli standard statali requisiti normativi tutela del lavoro:

numero di posti di lavoro - totale

numero di dipendenti – persone, totale

comprese le donne

7.1. in base al contenuto di polvere dell'aria:

numero di posti di lavoro

numero di dipendenti

comprese le donne

7.2. in base all'inquinamento atmosferico:

numero di posti di lavoro

numero di dipendenti

comprese le donne

7.3. dal rumore:

numero di posti di lavoro

numero di dipendenti

comprese le donne

7.4. tramite vibrazione:

numero di posti di lavoro

numero di dipendenti

comprese le donne

7.5. per illuminazione:

numero di posti di lavoro

numero di dipendenti

comprese le donne

7.6. in base al livello di radiazioni non ionizzanti:

numero di posti di lavoro

numero di dipendenti

comprese le donne

7.7. Di parametri microclimatici:

numero di posti di lavoro

numero di dipendenti

comprese le donne

8. Impianti sanitari

(richiesto/mancante):

8.1. camerini - luoghi

8.2. docce– maglie

8.3. lavabi - rubinetteria

8.4. locali ad uso personale – unità.

igiene femminile – mq

9. Locali di ristorazione

(richiesto/mancante):

9.1. mense (quantità)

(posti a sedere)

9.2. buffet

9.3. sale da pranzo

10. Locali, unità di sicurezza sul lavoro.

(richiesto/mancante): mq

11. Organizzazioni sanitarie

(richiesto/mancante):

11.1. unità mediche

visite per turno/letto

11.2. centri sanitari (numero)

visite per turno

12. Numero di dipendenti che utilizzano:

12.1. ferie aggiuntive/orario di lavoro ridotto

ricevendo:

12.2. nutrizione terapeutica e preventiva

12.3. latte

13. Dati sugli infortuni sul lavoro e sulla morbilità:

13.1. numero di vittime di infortuni sul lavoro in periodo di riferimento– totale

con esito grave

fatale

13.2. tasso di frequenza degli infortuni sul lavoro (Fr)

13.3. durata media dell’incapacità lavorativa per vittima in giorni – coefficiente di gravità (CT)

13.4. numero di malattie professionali identificate durante l'anno di riferimento nei casi

13.5. morbilità con inabilità temporanea (senza maternità) per 100 lavoratori:

nei casi

nei giorni di calendario

14. Dipendenti sottoposti a visita medica

di cui sono stati esaminati

Tieni presente che puoi scaricare altri materiali sulla tutela del lavoro e sulla certificazione dei luoghi di lavoro per le condizioni di lavoro nelle organizzazioni nella sezione “ Sicurezza sul lavoro».

Approvvigionamento idrico: fonte, qualità dell'acqua conforme a SanPiN acqua potabile, sufficienza dell'approvvigionamento idrico, fornitura di acqua calda (modalità di ottenimento acqua calda, la sua qualità, la temperatura).

Disponibilità di approvvigionamento idrico tecnico, modalità di utilizzo dell'acqua tecnica, mancanza di collegamenti tra le reti di approvvigionamento di acqua tecnica e potabile (colorazione distintiva dei tubi).

Fognatura: sistema per la rimozione delle acque reflue industriali e domestiche. Collegamento di apparecchiature tecnologiche e vasche di lavaggio alla rete fognaria (interruttori d'aria, imbuti di ricezione, sifoni, scarichi). È previsto il trattamento meccanico delle acque reflue (separatore di sabbia, separatore di grassi, serbatoio di decantazione).

Fornitura freddo: sistema di raffreddamento, refrigerante, tipologie di unità di refrigerazione utilizzate, controllo della temperatura.

Riscaldamento: impianto di riscaldamento, liquido di raffreddamento, tipi di apparecchi di riscaldamento, condizioni di temperatura negli ambienti, manutenzione sanitaria degli apparecchi di riscaldamento.

Ventilazione: i sistemi utilizzati (scambio generale, locale), la correttezza della loro progettazione, l'efficienza operativa.

Illuminazione: naturale e artificiale (uniformità, sufficienza, stato sanitario degli apparecchi di illuminazione e delle finestre).

Isolamento acustico locali di produzione: sottofondi speciali, materassini fonoassorbenti, ammortizzatori, guarnizioni, recinzioni fonoassorbenti.

5. Composizione e disposizione dei locali dell'impresa: elenco di commercio, produzione, magazzino, utilità, amministrativo locali domestici, la razionalità del loro posizionamento dal punto di vista del threading processo tecnologico. Conformità delle dimensioni dell'area e dell'altezza dei locali agli standard sanitari.

6. Condizioni sanitarie locali: qualità della pulizia dei locali, fornitura di attrezzature per la pulizia, etichettatura, condizioni di conservazione, uso corretto. Presenza di mosche, parassiti del fienile e altri insetti. Misure di disinfezione e deratizzazione.

7. Locali domestici: un posto dove mangiare per il personale, deposito separato di indumenti esterni e sanitari, fornitura di locali domestici con docce, armadi, biancheria, ecc.

8. Ricezione dei prodotti: aree di scarico e tettoie sovrastanti, sala di carico, corretto trasporto dei prodotti e relativa documentazione (certificati di consegna, rapporti veterinari), qualità dei prodotti in entrata, flusso e separazione dei percorsi di consegna delle materie prime e prodotti finiti alle aree di stoccaggio.

9. Condizioni di conservazione del prodotto Magazzini e loro condizioni sanitarie (celle frigorifere, dispense per verdure, generi alimentari, pane, ecc.). Disponibilità delle attrezzature necessarie nei locali del magazzino (scaffalature, casse, scorte, ganci, vassoi, ecc.). Rispetto delle condizioni di temperatura e umidità. Separazione e messa in sicurezza delle aree di stoccaggio e prodotti finiti. Rispettare le scadenze per la vendita dei prodotti. Qualità dei prodotti immagazzinati.

Una delle forme per garantire la massima efficienza del lavoro in ogni luogo di lavoro è la certificazione delle officine e degli impianti di produzione. Viene effettuato per determinare le condizioni sanitarie e tecniche di officine, impianti di produzione, cantieri, nonché la disponibilità di attrezzature per la protezione del lavoro.
Per effettuare la certificazione, per ordine dell'organizzazione, viene creata una commissione di specialisti, guidata dall'ingegnere capo, di cui fa parte il presidente del comitato sindacale. I risultati dell'esame delle condizioni di lavoro vengono regolarmente inseriti nel passaporto tecnico-sanitario, che consente certo periodo tracciare la dinamica delle condizioni di lavoro in ciascun luogo di lavoro.
La risoluzione del sindacato dei lavoratori del settore dell'edilizia e dei materiali da costruzione ha approvato un passaporto standard relativo alle condizioni sanitarie e tecniche e alla disponibilità di attrezzature per la sicurezza sul lavoro in un'organizzazione o impresa. Si compone di una serie di tabelle in cui si registrano: la composizione dei lavoratori per fattori e condizioni di lavoro; la presenza di locali e strutture sanitarie, istituzioni mediche, preventive e sanitarie, rumore industriale, vibrazioni sul posto di lavoro, polvere nell'aria, inquinamento atmosferico; temperatura dell'aria; illuminazione dei luoghi di lavoro; numero di lavoratori impegnati in lavori manuali e pesanti lavoro fisico, in condizioni che non soddisfano i requisiti e gli standard di protezione del lavoro per i fattori di produzione; stato degli edifici e delle strutture, attrezzature, macchinari e meccanismi; attrezzature per la protezione del lavoro; lesioni e morbilità.
La persona responsabile dell'effettuazione della certificazione e dell'elaborazione delle misure per l'impresa nel suo insieme è l'ingegnere capo, e della corretta e tempestiva compilazione del passaporto è il direttore del cantiere, direttore del negozio. Per svolgere sistematicamente il lavoro di compilazione del passaporto, truccarsi piano del calendario, che determina le scadenze e le persone responsabili per l'attuazione delle singole fasi di lavoro.

Il passaporto va compilato in due copie con l'apposita indicazione funzionari dall'amministrazione, nonché rappresentanti del servizio medico e sanitario dell'impresa. In questo lavoro possono essere coinvolti rappresentanti della stazione sanitario-epidemiologica.
La compilazione del passaporto richiede un esame completo delle condizioni sanitarie e igieniche delle aree di produzione e delle officine, la verifica della disponibilità di attrezzature per la protezione del lavoro, l'esecuzione di controlli strumentali (secondo il metodo SES), il riepilogo dei risultati delle misurazioni e altri dati . Nel determinare i parametri delle condizioni sanitarie e igieniche dei locali di produzione, la conformità delle apparecchiature installate, dell'illuminazione, della ventilazione e dei dispositivi di protezione con questo processo tecnologico, è necessario essere guidati dalle attuali norme e regolamenti interindustriali e di settore sulla sicurezza E servizi igienico-sanitari industriali. Dopo le misurazioni sui luoghi di lavoro, i loro valori massimi e minimi sono indicati nelle tabelle.
Sulla base dell'analisi dei dati del passaporto, la direzione aziendale sviluppa e implementa misure attuali e future per migliorare le condizioni di lavoro e aumentare la sicurezza, compila elenchi dei dispositivi necessari, delle attrezzature di base e ausiliarie per la protezione del lavoro e li invia a un livello economico e sindacale superiore corpo.
I dipartimenti (organizzazioni) di costruzione che non dispongono degli strumenti di misurazione necessari e i laboratori sanitari e tecnici dipartimentali dovrebbero concludere contratti a lungo termine con le stazioni sanitarie ed epidemiologiche, i dipartimenti di salute e sicurezza sul lavoro delle università, altre organizzazioni di ricerca, progettazione e tecnologia per svolgere lavoro di ricerca e relative misurazioni.
Le ispezioni sanitarie e tecniche annuali dei siti e dei luoghi di lavoro devono essere effettuate entro due mesi dal primo trimestre dell'anno con i dati ottenuti inseriti nel passaporto per l'anno trascorso.