Professioni in un nuovo formato: barista, addetta alle pulizie e buyer. Professioni in un nuovo formato: signora del caffè, responsabile delle pulizie e acquirente Qual è un altro nome per la posizione di donna delle pulizie?

È diventato di moda chiamare professioni conosciute e comuni con nuovi nomi 10-15 anni fa. I venditori iniziarono a chiamarsi con orgoglio responsabili delle vendite, le grandi aziende internazionali portarono sul mercato russo i posti vacanti allora alla moda di merchandiser e supervisori. Inoltre, con l'avvento di nuove professioni occidentali, ad esempio nel campo dell'informatica, sono apparsi nuovi nomi. Il portale "A Mosca" ha deciso di raccogliere un piccolo dizionario di nuovi nomi di professioni e di scoprire se il nome conta davvero.

Segretaria, assistente o signora del caffè

Come osserva il direttore della ricerca HeadHunter Gleb Lebedev, di regola, il datore di lavoro non inventa nulla di nuovo e utilizza l'analogo occidentale del nome di una determinata posizione, poiché il nome capiente adottato in molti paesi del mondo implica una certa gamma di responsabilità. In questo caso potrebbero esserci nomi diversi per lo stesso posto vacante. Quindi alcune aziende cercano una segretaria, altre un capoufficio e altre ancora un manager per il coordinamento del lavoro d'ufficio. Inoltre, entrambi hanno praticamente le stesse responsabilità: "sedersi al telefono", lavorare con la documentazione dell'ufficio, condurre corrispondenza commerciale, ricevere corrispondenza, prendersi cura della funzionalità delle apparecchiature per ufficio e della disponibilità di tè e caffè. In generale, il segretario, come lo chiami.

I segretari possono avere molte specializzazioni, che si riflettono nel titolo del posto vacante stesso: segretario-assistente, segretario-traduttore, segretario alla reception, segretario del direttore e altri. I segretari sono spesso chiamati assistenti direttori o assistenti direttori.

Recentemente, puoi vedere sempre più offerte di lavoro come donna del caffè (proprietaria di un ufficio). Le grandi aziende invitano a questa posizione donne giovani e attraenti, che devono "organizzare il servizio per i manager in termini di servizio di tè o caffè", monitorare la pulizia delle cucine degli uffici e dei frigoriferi, delle macchine da caffè e dei forni a microonde. A volte i compiti di una signora del caffè includono la pulizia di alcune stanze.

Addetto alle pulizie o responsabile delle pulizie

Anche la professione delle pulizie ha ricevuto nuovi nomi. Gli addetti alle pulizie degli uffici sono ora spesso chiamati responsabili delle pulizie, addetti alle pulizie e persino responsabili della sicurezza ambientale negli uffici. Nei bagni dei centri commerciali della capitale e delle catene di ristoranti economici (ad esempio McDonald's), gli orari delle pulizie indicano che è stata effettuata dal “manager” e non dalla donna delle pulizie.

I datori di lavoro offrono a chi cerca lavoro posti vacanti completamente originali. Ad esempio, la posizione di “specialista nell’assistenza ai dipendenti”.

"Se un'azienda distorce deliberatamente i nomi delle professioni generalmente accettati, ciò viene fatto deliberatamente per enfatizzarne l'apertura e l'individualità, o semplicemente per stupidità", osserva uno specialista di HeadHunter.

Venditore o responsabile delle vendite

Adesso non riesco nemmeno a ricordare quando il venditore cominciò a essere orgogliosamente chiamato direttore delle vendite. Gli esperti notano che ora quasi tutti hanno cominciato a essere chiamati manager. Ma, per definizione, un manager deve gestire qualcuno, quindi il responsabile delle vendite, ad esempio, in un negozio di telefoni cellulari, è un nome piuttosto comico, osserva l'esperto HeadHunter. In un modo o nell'altro, la professione di responsabile delle vendite è da diversi anni leader in termini di numero di richieste tra i datori di lavoro metropolitani.

Nel frattempo, non sono rimasti praticamente venditori “puri”, anche nei piccoli negozi al dettaglio: questa posizione è stata chiamata per molti anni consulente di vendita. Nei database dei posti vacanti puoi anche trovare opzioni più originali e non convenzionali: specialista del servizio clienti, consulente commerciale, stilista delle vendite, specialista delle vendite e altri.

Mercante e supervisore

Secondo uno specialista di HeadHunter, i nomi delle professioni per noi insoliti provengono solitamente dall'ambiente di lingua inglese, dove molte aree di attività sono molto più sviluppate delle nostre, e per specialisti specifici hanno nomi concisi comprensibili in tutto il mondo stato inventato. La loro diffusione è stata facilitata dalle grandi aziende internazionali che hanno aperto sedi in Russia. Nascono così le professioni di merchandiser (persona che si occupa del “concetto” di presentazione della merce in un punto vendita, talvolta con funzioni di rappresentante di vendita) e di supervisore (essenzialmente un caposquadra che supervisiona il lavoro del personale, più spesso durante varie promozioni) sono apparse a Mosca.

Gli specialisti degli acquisti nel settore manifatturiero o nel commercio al dettaglio vengono sempre più chiamati acquirenti.

"Persone informatiche"

Ci sono soprattutto molte professioni con nomi in lingua inglese nel marketing, nel settore bancario, nella logistica e nell'informatica. Ora, ad esempio, sono molto richiesti gli sviluppatori front-end (programmatori che lavorano con la parte del sito visualizzata dall'utente) e i team leader (leader di piccoli team nel campo IT).

Ricercatori o specialisti della ricerca sono apparsi nelle agenzie di reclutamento o nei dipartimenti di selezione del personale di grandi aziende.

Specialisti della bellezza

Una volta che i saloni di parrucchiere iniziarono a diventare “saloni di bellezza” ovunque, i parrucchieri divennero parrucchieri, creatori di immagini e stilisti. In uno dei "laboratori di immagini" di Mosca ci sono parrucchieri con vari gradi di abilità e, di conseguenza, diverse categorie di prezzo: stilista, top master e master.

Nessuno chiama gli specialisti della manicure "manicuristi" per molto tempo. I saloni della capitale impiegano onicotecniche, manicure, onicotecniche, ecc.

Tata o baby sitter

Per aiutare nei lavori domestici e nella cura dei bambini piccoli, i moscoviti assumono sia le tradizionali governanti e tate, sia baby sitter e ragazze alla pari.

Operatore del caricatore o dello spostamento del prodotto

Apparvero bei nomi anche per le professioni di caricatore, magazziniere e guardiano. Pertanto, nelle banche dati dei posti vacanti è possibile vedere titoli come caposquadra del reparto trasporti, operatore o specialista nella movimentazione dei prodotti, operatore del sito logistico.

Sono apparsi nuovi nomi insoliti per molte altre professioni. Ad esempio, non tutti immagineranno che il coordinatore dei flussi di input e output sia un normale guardiano.

E i vicepresidenti delle aziende ora possono essere chiamati in abbreviazione: semplicemente VP.

Negli atelier della capitale ora possono lavorare non solo sarte e sarti, ma anche specialisti di prove di abbigliamento o semplicemente maestri d'atelier.

Se le pulizie vengono effettuate solo negli uffici, il datore di lavoro ha il diritto di determinare autonomamente il nome della posizione e le relative funzioni. Se decidi comunque di cambiare il nome della posizione, devi prestare attenzione che, a seconda che la funzione lavorativa del dipendente (contenuto del lavoro) venga modificata o meno, la procedura per tali modifiche sarà diversa.

Se si verifica solo una ridenominazione della posizione, il dipendente, ai sensi dell'articolo 74 del Codice del lavoro della Federazione Russa, deve essere informato con due mesi di anticipo sulle modifiche imminenti. Se il dipendente è d'accordo, è consigliabile stipulare con lui un accordo aggiuntivo al contratto di lavoro sulla modifica della qualifica, ed è consigliabile familiarizzare il dipendente con la nuova descrizione del lavoro prima di firmare quella aggiuntiva. accordi.

Qual è il nome corretto per la posizione di addetto alle pulizie di casa?

Più alto è il livello di qualifica, maggiori sono i requisiti per le qualifiche del dipendente e più qualificato (complesso) è il suo lavoro. L'istituzione delle categorie di qualificazione per i dipendenti avviene in conformità con le Disposizioni generali approvate dal decreto del Comitato statale per il lavoro dell'URSS, il Segretariato del Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati del 31 gennaio 1985 n. 31/3 -30. Il grado viene assegnato in conformità con i requisiti del Directory unificato delle tariffe e delle qualifiche, a seconda dei requisiti di qualificazione e delle capacità lavorative di un determinato dipendente (clausola

19, 21 delle Disposizioni generali approvate con decreto del Comitato statale del lavoro dell'URSS, Segreteria del Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati del 31 gennaio 1985 n. 31/3-30). L'assegnazione di un grado di qualifica a un dipendente (così come la sua promozione) tiene conto della complessità del lavoro svolto, disponibile nell'organizzazione (clausola.

Descrizione del lavoro per donna delle pulizie d'ufficio

Ricevere mezzi per il lavaggio e la disinfezione, disinfezione, nonché attrezzature, dispositivi, materiali e prodotti per la pulizia a secco e ad umido L'addetto alle pulizie degli uffici deve avere familiarità con le seguenti informazioni:

norme sanitarie e igieniche per la pulizia e il mantenimento delle condizioni igieniche degli uffici;
caratteristiche e regole per l'utilizzo di attrezzature e dispositivi per la pulizia;
caratteristiche del lavaggio a secco e ad umido;
scopo e uso dei disinfettanti;
regole per l'uso delle attrezzature tecniche per mantenere le condizioni igieniche adeguate degli uffici.

Elenco delle qualifiche Prima di redigere una descrizione del lavoro per un addetto alle pulizie di uffici, il datore di lavoro è tenuto a familiarizzare con l'elenco delle qualifiche nell'ultima edizione e redigere istruzioni basate su di esso.

Descrizione del lavoro di una donna delle pulizie (donna delle pulizie) di uffici per il 2017

Attenzione

Disposizioni generali approvate con decreto del Comitato statale del lavoro dell'URSS, Segreteria del Consiglio centrale dei sindacati di tutta l'Unione, del 31 gennaio 1985 n. 31/3-30). Per assegnare un grado ai dipendenti, per ordine dell'organizzazione, creare una commissione di qualificazione. Quando si assegnano le categorie agli addetti alle pulizie degli uffici, vengono utilizzate e approvate le caratteristiche tariffarie e di qualificazione per le professioni operaie a livello di settore.

Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 10 novembre 1992 N 31. Pertanto, per quanto riguarda gli addetti alle pulizie degli uffici, prima, fino al 1 dicembre 2008, potevano essere assegnati alla categoria 2 quando svolgevano compiti di pulizia dei servizi igienici. Attualmente questa responsabilità è inclusa nelle responsabilità lavorative di un addetto alle pulizie industriali di 2a categoria.

Trasferimento dagli infermieri agli addetti alle pulizie. locali, pulizia (lavaggio) automobili.

Informazioni

È necessario inserire il nome della posizione nel libro di lavoro del dipendente in conformità con l'elenco, altrimenti, nel processo di registrazione delle prestazioni pensionistiche, il dipendente potrebbe avere difficoltà a calcolare l'anzianità di servizio totale; Il manuale afferma inoltre che l’orario di lavoro di un addetto alle pulizie è rigorosamente standardizzato; una persona può lavorare in tale posizione per un massimo di sei giorni alla settimana, per un totale di 40 ore lavorative. Inoltre, secondo il manuale, è consentito il lavoro part-time sul posto di lavoro dell’addetto alle pulizie.

Descrizione del lavoro di un addetto alle pulizie d'ufficio ETKS Una descrizione del lavoro è un documento che regola l'elenco dei compiti, delle capacità professionali e delle conoscenze di un dipendente necessarie per svolgere pienamente le sue mansioni lavorative.

Servizi

N 264 “Sull'approvazione del personale tipo delle scuole primarie, secondarie incomplete e secondarie generali e del personale aggiuntivo del personale economico e di servizio degli istituti comprensivi a tempo prolungato”. *(2) Ordinanza del Ministero dell'Istruzione e della Scienza della Federazione Russa del 06/09/2008 N 177 "Sul riconoscimento degli atti normativi dipartimentali come non soggetti ad applicazione nel territorio della Federazione Russa". *(3) Legge federale del 22 agosto 2004 N 122-FZ “Sulle modifiche degli atti legislativi della Federazione Russa e sul riconoscimento dell'invalidità di alcuni atti legislativi della Federazione Russa in relazione all'adozione delle leggi federali “Sulle modifiche e integrazioni delle la Legge federale “Sui principi generali di organizzazione degli organi legislativi (rappresentativi) ed esecutivi del potere statale delle entità costituenti della Federazione Russa” e “Sui principi generali di organizzazione dell'autogoverno locale nella Federazione Russa”.

Quali sono le responsabilità lavorative di una donna delle pulizie?

Esegue piccole riparazioni delle attrezzature per la pulizia, monitora i programmi di sostituzione delle attrezzature e presenta richieste anticipate al responsabile delle pulizie per le nuove attrezzature necessarie per svolgere correttamente le sue mansioni lavorative. — Rispetta le norme igienico-sanitarie nelle aree pulite. — Conosce e segue le norme di sicurezza nello svolgimento delle sue mansioni funzionali. Se necessario, tra i compiti funzionali della donna delle pulizie rientra anche la pulizia dell'ambiente circostante: in inverno - sgombero neve da vialetti e vialetti, rimozione ghiaccio dal portico; in estate: rimozione della spazzatura, cura di aiuole, cespugli e prati; in autunno – ripulire le foglie cadute. Oltre all'elenco delle responsabilità funzionali, si consiglia di redigere un programma per l'esecuzione di determinati lavori: giornaliero, settimanale, mensile, ogni 2 mesi, ecc.

Quali difficoltà può incontrare il dipartimento del personale I problemi che sorgono con gli addetti alle pulizie regolari possono includere quanto segue:

scarsa pulizia,
conflitti con dipendenti e visitatori,
danni alla proprietà,
consumo eccessivo di detersivi e altri materiali di consumo, così come altri.

Per evitare problemi con la qualità della pulizia, può essere utile controllare regolarmente il lavoro svolto e intervistare altri dipendenti al riguardo. Alcune aziende mantengono un programma di pulizia in cui il personale annota l'importo completato ogni ora. Reclami significativi da parte degli impiegati sono causati dal comportamento scorretto degli addetti alle pulizie, che possono svolgere le loro funzioni in orari inappropriati, essere scortesi con il personale e i visitatori, fare dichiarazioni inappropriate alla situazione (ad esempio discutere del comportamento di qualcuno, dare consigli), e simili.

È stato cancellato il posto di addetta alle pulizie d'ufficio?

Sulla base dell'accordo aggiuntivo, emettere un ordine per rinominare la posizione, effettuare una registrazione corrispondente sulla ridenominazione nel libro di lavoro del dipendente e nella carta T-2 sulla base di questo ordine;

Se si verifica un cambiamento nella funzione lavorativa, allora si può solo parlare di trasferimento, che deve essere formalizzato anche con un accordo aggiuntivo al contratto di lavoro. In questo caso, la posizione dell'addetto alle pulizie dei locali industriali dovrà essere prima aggiunta alla tabella del personale.

La categoria di qualifica è un valore che riflette il livello di formazione professionale di un dipendente (articolo 143 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Le categorie di lavoro di qualificazione sono stabilite in conformità con le caratteristiche di qualificazione in base alla loro complessità (di norma, senza tenere conto delle condizioni di lavoro).
Per evitare ferite da taglio, gli addetti alle pulizie non dovrebbero mettere le mani nei bidoni della spazzatura. Le malattie respiratorie possono verificarsi insieme all'avvelenamento. Alcuni prodotti per la pulizia provocano lo sviluppo dell'asma bronchiale e di altre malattie.
Ad esempio, ammoniaca, candeggina (candeggina), altre sostanze e composti. I dipendenti devono essere informati su quali prodotti non possono essere miscelati (se esiste un pericolo con i prodotti utilizzati) e, se necessario, essere dotati di respiratori. Ha senso evitare i prodotti per la pulizia più dannosi, perché oggi la scelta è piuttosto ampia in qualsiasi fascia di prezzo. È inoltre opportuno evitare, se possibile, gli aerosol, poiché penetrano più rapidamente nel corpo attraverso le vie respiratorie. Leggere le istruzioni per i prodotti per la pulizia può svolgere un ruolo significativo.

Segretaria, assistente o signora del caffè

Addetto alle pulizie o responsabile delle pulizie

I datori di lavoro offrono a chi cerca lavoro posti vacanti completamente originali. Ad esempio, la posizione di “specialista nell’assistenza ai dipendenti”.

Venditore o responsabile delle vendite

Mercante e supervisore

Gli specialisti degli acquisti nel settore manifatturiero o nel commercio al dettaglio vengono sempre più chiamati acquirenti.

"Persone informatiche"

Ricercatori o specialisti della ricerca sono apparsi nelle agenzie di reclutamento o nei dipartimenti di selezione del personale di grandi aziende.

Specialisti della bellezza

Nessuno chiama gli specialisti della manicure "manicuristi" per molto tempo. I saloni della capitale impiegano onicotecniche, manicure, onicotecniche, ecc.

Tata o baby sitter

Per aiutare nei lavori domestici e nella cura dei bambini piccoli, i moscoviti assumono sia le tradizionali governanti e tate, sia baby sitter e ragazze alla pari.

Operatore del caricatore o dello spostamento del prodotto

Sono apparsi nuovi nomi insoliti per molte altre professioni. Ad esempio, non tutti immagineranno che il coordinatore dei flussi di input e output sia un normale guardiano.

E i vicepresidenti delle aziende ora possono essere chiamati in abbreviazione: semplicemente VP.

Negli atelier della capitale ora possono lavorare non solo sarte e sarti, ma anche specialisti di prove di abbigliamento o semplicemente maestri d'atelier.

norme sanitarie e igieniche per la pulizia e il mantenimento delle condizioni igieniche degli uffici;
caratteristiche e regole per l'utilizzo di attrezzature e dispositivi per la pulizia;
caratteristiche del lavaggio a secco e ad umido;
scopo e uso dei disinfettanti;
regole per l'uso delle attrezzature tecniche per mantenere le condizioni igieniche adeguate degli uffici.

L'ETKS è formato da parametri tariffari e di qualificazione basati sulle caratteristiche dei lavori chiave nelle occupazioni degli operai, in base al loro livello di complessità, nonché su determinate categorie tariffarie, requisiti di competenze professionali e conoscenze dei lavoratori nelle occupazioni degli operai .

Pulitore di locali industriali e uffici 2020 di ETC

Deve sapere: requisiti igienico-sanitari industriali; norme igienico-sanitarie per la manutenzione dei locali produttivi; regole di progettazione e funzionamento delle apparecchiature e dei dispositivi sottoposti a manutenzione; scopo e concentrazione di detergenti e disinfettanti; norme per il funzionamento delle apparecchiature sanitarie.

Avere una raccolta di tante regole per la pulizia igienica, ricordarne gli aspetti principali per poter fare tutto nel modo più efficiente e veloce possibile, in altre parole, conoscere tutte le istruzioni per la pulizia;
È necessario conoscere le norme di sicurezza esistenti quando si lavora in uno spazio aperto, altrimenti potrebbe finire in modo disastroso sia per l'addetto alle pulizie che per il datore di lavoro.

Qual è il nome corretto per la posizione di addetto alle pulizie di casa?

L'assegnazione di una categoria di qualifica a un dipendente (oltre ad aumentarla) tiene conto della complessità del lavoro svolto nell'organizzazione (clausola 12 delle Disposizioni generali approvate dalla Risoluzione del Comitato di Stato per il lavoro dell'URSS, il Segretariato del Consiglio Centrale dei Sindacati di tutta l'Unione del 31 gennaio 1985 n. 31/3-30).

Mi interessa come indicare correttamente la posizione “Addetto alle pulizie degli uffici” o “Addetto alle pulizie degli uffici e della produzione” nella tabella del personale? E qual è il rango di questa posizione? La nostra organizzazione è la Biblioteca. A quale documento devo fare riferimento quando rinomino una posizione? Grazie per la rapida risposta!

Pulitore di professione secondo il classificatore

I requisiti di qualificazione per la qualifica professionale “Capo-officina per la riparazione di pozzi (maggiore, sotterraneo)”, come sezione delle caratteristiche di qualificazione della posizione specificata, sono contenuti nel numero 6 “Produzione di petrolio e gas naturale” dell'elenco delle caratteristiche di qualificazione del lavoratore Professioni e prevedono: istruzione superiore completa o di base delle pertinenti aree di formazione (specialistica, laurea), formazione post-laurea in management, esperienza lavorativa nella professione per almeno 2 anni.

I requisiti di qualificazione per la posizione di "Caposquadra del sito di produzione" prevedono un'istruzione superiore completa o di base nel relativo campo di formazione a livello di titolo di studio di uno specialista o di una laurea, l'esperienza lavorativa nella specialità è di almeno 2 anni.

Tecnico, qual è il nome corretto della posizione?

Questo elenco di qualifiche delle posizioni è stato integrato con nuove caratteristiche di qualificazione delle posizioni dei dipendenti le cui funzioni e responsabilità lavorative sono legate alla formazione e allo sviluppo delle relazioni economiche di mercato. Tra queste rientrano, ad esempio, le caratteristiche di qualificazione delle posizioni di revisore dei conti, banditore, broker, dealer, manager, perito, specialista di marketing, ecc. Il documento si presenta con le modifiche apportate:
- Delibere del Ministero del Lavoro della Federazione Russa: N 7 del 21/01/2000, N 57 del 04/08/2000 e N 35 del 20/04/2001, N 38 del 31/05/2002, N 44 del 20/06/2002, N 59 del 28/07/2003, N 75 del 12/11/2003;
— Ordinanze del Ministero della sanità e dello sviluppo sociale della Federazione Russa: N 461 del 25 luglio 2005, N 749 del 7 novembre 2006, N 605 del 17 settembre 2007, N 200 del 29 aprile 2008.

Non verrà in mente a nessuno. che persone del tutto normali lo fanno. gente comune. per una serie di motivi, bambini. richiedendo attenzione. genitori malati. che necessitano di essere curati. e solo persone. che non vogliono lasciare la persona amata. ma un lavoro poco retribuito. E Umnitsa racconta una storia assolutamente incredibile. Ha lavorato in un'azienda come donna delle pulizie. Pertanto, descrizioni del lavoro. Prima di tutto. normativamente considerato un documento legale. che definisce la gamma di responsabilità e diritti. il grado di responsabilità assegnato alla posizione in questione. regole di ammissione e di licenziamento. sostituzioni. Ad oggi non so cosa sia. Se non hai tali professioni. poi chiamalo come vuoi.
E alcune altre persone hanno paura. che saranno considerati proprio questi addetti alle pulizie.

Descrizioni del lavoro per addetti alle pulizie d'ufficio secondo il flusso di documenti

Nel "Repertorio unificato delle tariffe e delle qualifiche" (UTKS), il gruppo "addetto alle pulizie di locali industriali e uffici" è stato rimosso dalle caratteristiche tariffarie e di qualificazione nel 2005. Questo gruppo apparteneva agli operai tecnici ed è oggi diviso in due tipologie di addetti alle pulizie:

La domanda di servizi di pulizia è in aumento insieme allo sviluppo del settore edile del mercato e all'emergere di nuovi spazi commerciali e uffici in Russia. L'ordine e la qualità di questi servizi dipendono in larga misura dalle istruzioni correttamente redatte per le azioni quotidiane del personale di servizio.

Ordinanza del Ministero della Sanità e dello Sviluppo Sociale della Federazione Russa del 24 ottobre 2005

Modificare le caratteristiche tariffarie e di qualificazione per le professioni dell'industria generale dei lavoratori, approvate con Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 10 novembre 1992 N 31 "Sull'approvazione delle caratteristiche tariffarie e di qualificazione per le professioni dell'industria generale dei lavoratori", secondo l'appendice.

Caratteristiche dell'opera. Pulizia degli scarti di produzione e dei rifiuti nelle officine e in altre aree di produzione. Spolverare, spazzare e lavare manualmente o con l'ausilio di macchine e apparecchi pavimenti, scale, vani scala, finestre, pareti, soffitti di locali industriali. Preparazione di soluzioni detergenti e disinfettanti per il lavaggio di pavimenti, pareti, finestre e soffitti. Trasporto di rifiuti e detriti dai locali di produzione a un luogo designato. Ricezione detersivi, attrezzature e materiali per la pulizia. Riempimento di contenitori con acqua potabile. Pulizia, sanificazione e posizionamento dei bidoni della spazzatura. Pulizia e disinfezione di servizi igienici, docce, spogliatoi e altre aree comuni di locali industriali.

Più pulito

Condizioni di lavoro sul posto di lavoro degli specialisti con disabilità deve rispettare il programma riabilitativo individuale per una persona con disabilità, sviluppato dall'Ufficio di competenza medica e sociale (se è presente una disabilità). La progettazione di tutti gli elementi delle attrezzature di produzione e l'organizzazione del posto di lavoro devono corrispondere alle caratteristiche antropometriche, fisiologiche e psicologiche e alle capacità limitate delle persone disabili lavoratrici.

pulizia dei locali, dei corridoi, delle scale;
spolverare mobili, tappeti, spazzare e lavare manualmente o con l'ausilio di macchine ed apparecchi pareti, pavimenti, scale, finestre, ecc.;
raccolta e trasporto di immondizie e rifiuti nel luogo designato;
posizionamento dei bidoni della spazzatura, loro pulizia e disinfezione;
pulizia e disinfezione di docce, spogliatoi e altre aree comuni;
preparazione di soluzioni detergenti e disinfettanti;
reperimento di detergenti, attrezzature e materiali per la pulizia;
rispetto delle norme igienico-sanitarie nelle aree pulite.

Errori tipici nei nomi di professioni e posizioni

Le specifiche per stabilire i titoli completi delle posizioni dei dipendenti sono regolate dalle Disposizioni generali del Repertorio unificato delle qualifiche delle posizioni dei dipendenti, approvato con Risoluzione del Ministero del Lavoro e della Protezione Sociale della Repubblica di Bielorussia del 2 gennaio 2012 n. 1 ( come modificato il 28 dicembre 2012). Vale la pena notare che:

● l'uso del nome derivato della professione “senior” è possibile quando previsto dall'ETKS e da altri atti normativi, nonché quando è necessario guidare i lavoratori durante l'esecuzione del lavoro, se questo manuale non è previsto dal contenuto delle caratteristiche tariffarie e di qualificazione;

Descrizione del lavoro per donna delle pulizie d'ufficio

L'addetto alle pulizie deve pulire ovunque, mantenere pulite le scale, le finestre, le pareti, i pavimenti all'interno dell'area stabilita. Tuttavia, il datore di lavoro può specificare quale tipo di pulizia è richiesta: a secco o ad umido. Inoltre alcune parti della stanza possono essere trattate con appositi detergenti (disinfettanti). Consigliamo inoltre di menzionarlo nelle istruzioni.

IN descrizione del lavoro per donna delle pulizie d'ufficio viene precisato il territorio che costituisce il suo fronte di lavoro. L'elenco delle responsabilità specifiche del dipendente dipende da questo. Ad esempio, se stiamo parlando solo della parte ufficio dell'istituzione, è possibile un programma di pulizia, che viene redatto in conformità con l'orario di lavoro degli impiegati in modo che l'addetto alle pulizie non li distragga dalle loro attività lavorative. Se stiamo parlando di un'officina, ad esempio metallurgica, in questo caso è possibile pulire la stanza utilizzando mezzi improvvisati e una speciale tuta protettiva.

08 settembre 2018 16898

Risposta

Risposta alla domanda:

In conformità con la parte 2 dell'articolo 57 del Codice del lavoro della Federazione Russa, una funzione lavorativa (lavoro secondo una posizione in conformità con la tabella del personale, professione, specialità che indica qualifiche; tipo specifico di lavoro assegnato al dipendente) è obbligatoria per l’inserimento in un contratto di lavoro. Se, in conformità con questo Codice e altre leggi federali, l'esercizio del lavoro in determinate posizioni, professioni o specialità è associato alla fornitura di compensi e benefici o alla presenza di restrizioni, allora i nomi di queste posizioni, professioni o specialità e i i requisiti di qualificazione per essi devono corrispondere ai nomi e ai requisiti specificati nei libri di consultazione delle qualifiche approvati secondo le modalità stabilite dal governo della Federazione Russa o alle pertinenti disposizioni degli standard professionali.

Di conseguenza, il nome della posizione, professione o specialità del dipendente deve corrispondere al nome nell'elenco delle qualifiche, se questo è correlato alla fornitura di compensi e benefici o alla presenza di restrizioni. In caso contrario, il datore di lavoro è assolutamente libero di determinare il nome della professione.

In conformità con gli elenchi delle industrie, dei lavori, delle professioni, delle posizioni e degli indicatori che danno diritto a pensioni preferenziali, approvati con la risoluzione del gabinetto dei ministri dell'URSS del 26 gennaio 1991 n. 10, gli addetti alle pulizie dei locali industriali hanno diritto alla corrispondente pensioni preferenziali. Allo stesso tempo, gli addetti alle pulizie degli uffici non hanno alcun vantaggio o restrizione. Tenendo conto di questo fatto, il nome della posizione dell'addetto alle pulizie e i requisiti per essa devono essere stabiliti in conformità con le relative Caratteristiche di Qualificazione (vedi Appendice Quadro normativo: Estratto dall'“Elenco delle qualifiche delle occupazioni dei lavoratori per le quali sono fissate le retribuzioni mensili” approvato con decreto del Comitato statale per il lavoro dell'URSS, Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati del 20/02/1984 N 58/3-102), se i locali industriali vengono effettivamente puliti. Se le pulizie vengono effettuate solo negli uffici, il datore di lavoro ha il diritto di determinare autonomamente il nome della posizione e le relative funzioni.

Se decidi comunque di cambiare il nome della posizione, devi prestare attenzione che, a seconda che la funzione lavorativa del dipendente (contenuto del lavoro) venga modificata o meno, la procedura per tali modifiche sarà diversa.

Se si verifica solo una ridenominazione della posizione, il dipendente, ai sensi dell'articolo 74 del Codice del lavoro della Federazione Russa, deve essere informato con due mesi di anticipo sulle modifiche imminenti. Se il dipendente è d'accordo, è consigliabile stipulare con lui un accordo aggiuntivo al contratto di lavoro sulla modifica della qualifica, ed è consigliabile familiarizzare il dipendente con la nuova descrizione del lavoro prima di firmare quella aggiuntiva. accordi. Sulla base dell'accordo aggiuntivo, emettere un ordine per rinominare la posizione, effettuare una registrazione corrispondente sulla ridenominazione nel libro di lavoro del dipendente e nella carta T-2 sulla base di questo ordine;
Se si verifica un cambiamento nella funzione lavorativa, allora si può solo parlare di trasferimento, che deve essere formalizzato anche con un accordo aggiuntivo al contratto di lavoro. In questo caso, la posizione dell'addetto alle pulizie dei locali industriali dovrà essere prima aggiunta alla tabella del personale.

La categoria di qualifica è un valore che riflette il livello di formazione professionale di un dipendente (articolo 143 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Le categorie di lavoro di qualificazione sono stabilite in conformità con le caratteristiche di qualificazione in base alla loro complessità (di norma, senza tenere conto delle condizioni di lavoro). Più alto è il livello di qualifica, maggiori sono i requisiti per le qualifiche del dipendente e più qualificato (complesso) è il suo lavoro.

L'istituzione delle categorie di qualificazione per i dipendenti avviene in conformità con le Disposizioni generali approvate dal decreto del Comitato statale per il lavoro dell'URSS, il Segretariato del Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati del 31 gennaio 1985 n. 31/3 -30. Il grado viene assegnato in conformità con i requisiti del Repertorio unificato delle tariffe e delle qualifiche, a seconda dei requisiti di qualificazione e delle capacità lavorative di un determinato dipendente (clausole 19, 21 delle Disposizioni generali, approvate dal decreto del Comitato statale per il lavoro di dell'URSS, il Segretariato del Consiglio centrale dei sindacati di tutta l'Unione del 31 gennaio 1985 n. 31/3-30).

Per assegnare un grado ai dipendenti, per ordine dell'organizzazione, creare una commissione di qualificazione.

Quando si assegnano le categorie agli addetti alle pulizie degli uffici, vengono utilizzate e approvate le caratteristiche tariffarie e di qualificazione per le professioni operaie a livello di settore. Risoluzione del Ministero del Lavoro della Federazione Russa del 10 novembre 1992 N 31. Pertanto, per quanto riguarda gli addetti alle pulizie degli uffici, in precedenza, prima del 1° dicembre 2008, avrebbero potuto essere assegnati alla categoria 2 quando svolgevano mansioni di pulizia dei servizi igienici. Attualmente questa responsabilità è inclusa nelle responsabilità lavorative di un addetto alle pulizie industriali di 2a categoria.

Dettagli nei materiali del Sistema del Personale:

Quadro normativo: Estratto dal "Elenco delle qualifiche delle professioni operaie per le quali sono fissate le retribuzioni mensili" approvato con la Risoluzione del Comitato statale per il lavoro dell'URSS, Consiglio centrale dei sindacati di tutti i sindacati del 20.02.1984 N 58/3-102.

Detergente industriale

Caratteristiche dell'opera. Pulizia degli scarti di produzione e dei rifiuti nelle officine e in altre aree di produzione. Spolverare, spazzare e lavare manualmente o con l'uso di macchine e apparecchi pavimenti, scale, vani scala, finestre, pareti, soffitti di locali industriali. Preparazione di varie soluzioni detergenti e disinfettanti per il lavaggio di pavimenti, pareti, finestre e soffitti. Trasporto di rifiuti e detriti dai locali di produzione a un luogo designato. Ricezione detersivi, attrezzature e materiali per la pulizia. Riempire le cisterne con acqua potabile, sistemare i bidoni della spazzatura, pulirli e disinfettarli. Pulizia e disinfezione di servizi igienici, docce, spogliatoi e altre aree comuni della produzione.

Da sapere: requisiti igienico-sanitari industriali; scopo e concentrazione di disinfettanti e detergenti; regole di pulizia; progettazione e regole operative delle apparecchiature di servizio.

Con rispetto e augurio di un lavoro confortevole, Ekaterina Zaitseva,

Esperto di sistemi HR

Cambiamenti attuali del personale

Gli ispettori dell'Ispettorato fiscale statale stanno già lavorando secondo le nuove normative. Scopri sulla rivista “Affari del personale” quali diritti hanno acquisito dal 22 ottobre i datori di lavoro e i funzionari del personale e per quali errori non potranno più punirti.
Non c'è una sola menzione delle descrizioni delle mansioni nel Codice del lavoro. Ma i funzionari delle risorse umane hanno semplicemente bisogno di questo documento facoltativo. Nella rivista "Affari del personale" troverai l'ultima descrizione del lavoro per un funzionario del personale, tenendo conto dei requisiti dello standard professionale.
Controlla la pertinenza del tuo PVTR. A causa dei cambiamenti avvenuti nel 2019, le disposizioni contenute nel documento potrebbero violare la legge. Se l'Ispettorato fiscale statale trova formulazioni obsolete, ti multerà. Leggi quali regole rimuovere dal PVTR e cosa aggiungere nella rivista “Affari del personale”.
Nella rivista Personnel Business troverai un piano aggiornato su come creare un programma di ferie sicuro per il 2020. L'articolo contiene tutte le innovazioni legislative e pratiche di cui ora è necessario tenere conto. Per te: soluzioni già pronte per le situazioni che quattro aziende su cinque incontrano durante la preparazione di un programma.
Preparatevi, il Ministero del Lavoro sta modificando nuovamente il Codice del lavoro. Ci sono sei emendamenti in totale. Scopri come le modifiche influenzeranno il tuo lavoro e cosa fare ora affinché le modifiche non ti sorprendano, imparerai dall'articolo.