მოხსენება 1 ტ პროფ სტატისტიკაში. რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო ბაზა
საგადასახადო სამსახურში, ასევე საპენსიო ფონდში ანგარიშგების გარდა, ორგანიზაციები და მეწარმეები ვალდებულნი არიან მუდმივად წარუდგინონ სტატისტიკას. ამგვარი ანგარიშგება ძალიან მრავალფეროვანია და მოიცავს ორგანიზაციის ფუნქციონირების ყველა საკითხს, ასევე მისი მუშაობის ეფექტურობის ინდიკატორებს. ასეთი მაჩვენებლები მოიცავს მონაცემებს ორგანიზაციაში მომუშავე თანამშრომელთა რაოდენობის, ასევე პერსონალის მოზიდვის არსებული საჭიროების შესახებ. ანგარიშში ივსება მითითებული ინფორმაცია 1-T პროფ „ინფორმაცია მუშაკთა ორგანიზაციების რაოდენობისა და საჭიროებების შესახებ პროფესიული ჯგუფების მიხედვით“ .
ვისთვისაც ფორმა 1-T-ზე მოხსენება სავალდებულოა პროფ
ფორმა 1-T შეიქმნა როსსტატის 2016 წლის 07/05/2016 N 325 ბრძანებით. იგი ივსება ყველა იურიდიული პირის მიერ 5 ადამიანზე მეტი თანამშრომელთა საშუალო რაოდენობით. ამ სიიდან გამორიცხულია მცირე ბიზნესი და რიგი სხვა ორგანიზაციები, რომლებიც მოიცავს ფინანსურ, საზოგადოებრივ, ექსტრატერიტორიულ, სამთავრობო ორგანიზაციებსა და ინსტიტუტებს, რომელთა კანონით დადგენილ ამოცანას წარმოადგენს სამხედრო უსაფრთხოების უზრუნველყოფა. ყველა სხვა იურიდიული პირი, რომელიც შედის როსსტატის მიერ სპეციალურად შემუშავებულ საანგარიშგებო გეგმაში, მოეთხოვება სტატისტიკურ ორგანოებს ანგარიშგება ფორმა 1-T 2 წელიწადში ერთხელ. იმის გასარკვევად, შედის თუ არა თქვენი ორგანიზაცია მითითებულ მონიტორინგის გეგმაში, უნდა გადახვიდეთ სტატისტიკის ვებსაიტზე http://statreg.gks.ru/ და შეავსოთ TIN ან OKPO კონკრეტული იურიდიული პირისთვის მოთხოვნის ფორმაში, რომელიც გამოჩნდება. ამრიგად, 2016 წელს 68 000 ორგანიზაციას მოეთხოვება განსახილველი ანგარიშების წარდგენა და ყველა მათგანს უნდა ეცნობოს როსსტატის მიერ ამ პასუხისმგებლობების შესახებ ნებისმიერი ხელმისაწვდომი გზით (ფოსტის შეტყობინება, ელ. ფოსტა).
როგორ სწორად შეავსოთ 1-T Prof ფორმა (ნიმუშის შევსება, რეკომენდაციები)
თავად 1-T prof ფორმა შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ პირდაპირ სტატისტიკის ვებსაიტიდან, ან ვებ – გვერდიდან www.ppt.ru აქ ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ ანგარიშის შევსების ნიმუში. თუ იურიდიულ პირს აქვს რამდენიმე ცალკეული განყოფილება, ანგარიში წარედგინება როგორც მთლიანად იურიდიულ პირს, ასევე ცალ-ცალკე მის მდებარეობის თითოეულ ფილიალს. ინფორმაციის შევსება ფორმაში 1-T პროფ მარტივია. სათაურის გვერდი შეიცავს ინფორმაციას მომხსენებელი ორგანიზაციის შესახებ:
სრული და შემოკლებული სახელი;
ფაქტობრივი ადგილმდებარეობის მისამართი რუსეთის ფედერაციის სუბიექტისა და საფოსტო კოდის სავალდებულო მითითებით;
OPKO, რომელიც დანიშნულია როსსტატის მიერ.
პირველ ნაწილში ცხრილის ნაწილში მითითებულია სახელფასო ნომერი დაყოფილი თანამშრომლის პოზიციის მიხედვით. ასევე მითითებულია ორგანიზაციის პერსონალის მოზიდვის აუცილებლობა არსებული ვაკანსიების შესავსებად. ცალ-ცალკე მხედველობაში მიიღება შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე მოქალაქეები, ცალ-ცალკე – დროებითი ან სეზონური სამსახურში მყოფი მოქალაქეები. გათვალისწინებულია დამფუძნებლებიც, რომლებიც დასაქმებულები არიან და ხელფასს იღებენ. ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულად რეგისტრირებულ პირებზე მოქმედებს ზოგადი აღრიცხვის წესი, ე.ი. როგორც 1 ადამიანი. შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშაობისას პირი ითვლება მისი ძირითადი პროფესიის მიხედვით.
Rosstat-ის განმარტებით, ფორმა 1-T prof არ არის შევსებული თანამშრომლების მთელი რიგი კატეგორიის, კერძოდ, გარე ნახევარ განაკვეთზე მომუშავე მუშაკებისთვის, რომლებიც მუშაობენ სამოქალაქო კონტრაქტებით; დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი ქალები; ჯარში მომსახურე ხალხი.
ანგარიშის შევსებისას გამოიყენება როსტანდარტის მიერ დამტკიცებული პროფესიის კლასიფიკატორი N 2020-st.
ფორმის შევსების ნიმუში 1-T პროფ
1-T პროფ ანგარიშის ეტაპობრივად შევსება შემდეგია:
1. ივსება სათაურის გვერდი;
2. ნაწილი 1 სრულდება მუშაკთა ჯგუფების მითითებით;
3. მოწოდებული ინფორმაციის სიზუსტე დასტურდება უფლებამოსილი პირის ხელმოწერით, ანგარიშის მომზადების თარიღის მითითებით.
ფორმა 1-T პროფუნდა წარედგინოს სტატისტიკურ ორგანოებს არაუგვიანეს მიმდინარე წლის 28 ნოემბრისა. ამასთან, ის უნდა შეიცავდეს მონაცემებს 31 ოქტომბრის მდგომარეობით. ის უნდა გაიგზავნოს როსსტატის ტერიტორიულ ორგანოებში არაუგვიანეს 28 ნოემბრისა.
პასუხისმგებლობა სადავო ანგარიშის არარსებობაზე ან მისი მომზადების დროს დაშვებულ შეცდომებზე იწვევს ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობას. ამ შემთხვევაში ჯარიმას ექვემდებარება როგორც იურიდიული პირი, ასევე მოხსენებაზე პასუხისმგებელი თანამდებობის პირები. იურიდიული პირისთვის დაკისრებული ჯარიმის ოდენობა შეადგენს 20-70000 რუბლს; თანამდებობის პირებისთვის - 10-20,000 რუბლი. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ ჯარიმები შემოიფარგლება ორი თვით მოხსენების წარდგენის ვადის მომდევნო დღიდან.
ჩამოტვირთეთ დოკუმენტები:
გაუქმებული/დაკარგული ძალა სარედაქციო საწყისი 02.08.2010
| დოკუმენტის დასახელება | როსსტატის ბრძანება 02.08.2010 N 266 "სტატისტიკური ინსტრუმენტების დამტკიცების შესახებ ფედერალური სტატისტიკური დაკვირვების ორგანიზების შესახებ ორგანიზაციის რაოდენობასა და საჭიროებაზე პროფესიონალი მუშაკებისთვის" |
| დოკუმენტის ტიპი | შეკვეთა, ინსტრუქციები |
| მიმღები უფლებამოსილება | როსსტატი |
| დოკუმენტის ნომერი | 266 |
| მიღების თარიღი | 31.10.2010 |
| გადახედვის თარიღი | 02.08.2010 |
| იუსტიციის სამინისტროში რეგისტრაციის თარიღი | 01.01.1970 |
| სტატუსი | გაუქმებული/დაკარგული ძალა |
| პუბლიკაცია |
|
| ნავიგატორი | შენიშვნები |
როსსტატის ბრძანება 02.08.2010 N 266 "სტატისტიკური ინსტრუმენტების დამტკიცების შესახებ ფედერალური სტატისტიკური დაკვირვების ორგანიზების შესახებ ორგანიზაციის რაოდენობასა და საჭიროებაზე პროფესიონალი მუშაკებისთვის"
N 1-T ფორმის შევსების ინსტრუქცია (პროფესიული)
1. ინფორმაცია ფორმა N 1-T (პროფ) მოწოდებულია იურიდიული პირების მიერ (გარდა მცირე ბიზნესისა), რომელიც განისაზღვრება საანგარიშო ერთეულების მეცნიერულად დასაბუთებული ნიმუშის შედეგად.
თუ იურიდიულ პირს აქვს ცალკე განყოფილებები, ეს ფორმა ივსება როგორც თითოეული ცალკეული განყოფილებისთვის, ასევე ამ ცალკეული განყოფილებების გარეშე იურიდიული პირისთვის.
შევსებული ფორმები წარედგინება როსსტატის ტერიტორიულ ორგანოებს, როგორც შესაბამისი ცალკეული განყოფილების, ასევე იურიდიული პირის ადგილზე.
იურიდიული პირის ხელმძღვანელი ნიშნავს იურიდიული პირის სახელით სტატისტიკური ინფორმაციის მიწოდების უფლებამოსილ თანამდებობის პირებს.
მისამართის ნაწილში მითითებულია მომხსენებელი ორგანიზაციის სრული დასახელება დადგენილი წესით რეგისტრირებული შემადგენელი დოკუმენტების შესაბამისად, შემდეგ ფრჩხილებში მოკლე სახელწოდება. იურიდიული პირის ცალკეული განყოფილების შესახებ ინფორმაციის შემცველ ფორმაში მითითებულია ცალკეული განყოფილების დასახელება და იურიდიული პირი, რომელსაც იგი ეკუთვნის.
ხაზი "საფოსტო მისამართი" მიუთითებს რუსეთის ფედერაციის სუბიექტის დასახელებას, იურიდიულ მისამართს საფოსტო კოდით; თუ ფაქტობრივი მისამართი არ ემთხვევა იურიდიულ მისამართს, მაშინ ასევე მითითებულია ფაქტობრივი საფოსტო მისამართი. ცალკეული განყოფილებებისთვის, რომლებსაც არ აქვთ იურიდიული მისამართი, მითითებულია საფოსტო მისამართი საფოსტო კოდით.
იურიდიული პირი შეაქვს საწარმოთა და ორგანიზაციების რუსულენოვანი კლასიფიკატორის (OKPO) კოდს ფორმის კოდის ნაწილში. იურიდიული პირის ცალკეული განყოფილებებისთვის მითითებულია საიდენტიფიკაციო ნომერი, რომელსაც ადგენს როსსტატის ტერიტორიული ორგანო ცალკეული განყოფილების ადგილზე.
2. განათლების, ჯანდაცვისა და სოციალური სერვისების მიმწოდებელი ორგანიზაციები, დასვენებისა და გართობის, კულტურისა და სპორტის და სხვათა ორგანიზებით დასაქმებული ორგანიზაციები, რომლებიც წარმოადგენენ შემაჯამებელ ანგარიშს ფორმა N P-4-ში და შეტანილ ნიმუშში, შეავსეთ ერთი ანგარიში ქ. ფორმა N 1-T (პროფ) ყველა ორგანიზაციისთვის, რომელიც შედის კონსოლიდირებულ ანგარიშში.
3. პირველი ნაწილის მე-4 სვეტში 2010 წლის 31 ოქტომბრის მდგომარეობით ორგანიზაციის სახელფასო სიაში მყოფი თანამშრომელთა რაოდენობა დაყოფილია ცხრა გაფართოებულ პროფესიულ ჯგუფად, რომლებიც თავის მხრივ იყოფა ქვეჯგუფებად.
დასაქმებულთა სიაში შედის თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობდნენ შრომითი ხელშეკრულებით და ასრულებდნენ მუდმივ, დროებით ან სეზონურ სამუშაოს, აგრეთვე ორგანიზაციების სამუშაო მფლობელებს, რომლებმაც მიიღეს ხელფასი ამ ორგანიზაციაში.
ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოზე შრომითი ხელშეკრულების შესაბამისად რეგისტრირებული თანამშრომლები სახელფასო სიაში ირიცხება მთლიან ერთეულებად. თანამშრომლები, რომლებიც აერთიანებენ რამდენიმე პროფესიას ორგანიზაციაში, მათი ძირითადი პროფესიისთვის მხოლოდ ერთხელ ითვლება.
4. ამ მე-4 გრაფაში არ შედის შემდეგი თანამშრომლები:
ვინც მუშაობდა ნახევარ განაკვეთზე დაქირავებულ სხვა ორგანიზაციებში (გარე ნახევარ განაკვეთზე მუშები);
შესრულებული სამუშაოები სამშენებლო ხელშეკრულებებით და სხვა სამოქალაქო კონტრაქტებით;
დეკრეტულ შვებულებაში მყოფნი ან მშობლის შვებულებაში.
5. მუშაკთა პროფესიულ ჯგუფებში (ოკუპაციაში) განაწილებისას უნდა იხელმძღვანელოთ ოკუპაციის სრულიად რუსული კლასიფიკაციით (OKZ), რომელიც ძალაში შევიდა რუსეთის სახელმწიფო სტანდარტის 1993 წლის 30 დეკემბრის N 298 დადგენილებით, 1 იანვარს. 1995 წ.
ორგანიზაციების თანამშრომლების პროფესიულ ჯგუფებში სწორად გადანაწილებისთვის, თქვენ უნდა გამოიყენოთ თანამშრომლების ქვეჯგუფებში და OKZ ჯგუფებში განაწილების დირექტორია, რომელიც განთავსებულია Rosstat-ის ვებსაიტზე: www.gks.ru სექციაში მეტამონაცემები და მარეგულირებელი საცნობარო ინფორმაცია/ფედერაციის ფორმები. სახელმწიფო სტატისტიკური დაკვირვება/ფედერალური სტატისტიკური დაკვირვების ფორმების ალბომი 2010/20. „შრომის ბაზარი/ფორმა N 1-T (პროფესიული)“. სახელმძღვანელოს ბმული განთავსებულია ფორმის შევსების ინსტრუქციის ბოლოს. დირექტორია შემუშავებულია Excel ფორმატში და შეიცავს 9 ფურცელს, რომელთაგან თითოეული შეესაბამება ერთ-ერთ დიდ ჯგუფს. კვლევის პროგრამის მიხედვით, გაფართოებულ ჯგუფებში 2-დან 5-მდე პროფესიების სია მოცემულია ძირითადი ჯგუფების მიხედვით (OKZ ნიშანი), 1, 6, 7 და 8 გაფართოებულ ჯგუფში - კომპოზიტური ჯგუფების მიხედვით (OKZ ნიშანი), ხოლო 9-ში. გაფართოებული ჯგუფი "არაკვალიფიციური მუშები" - ქვეჯგუფების მიხედვით (OKZ ნიშანი). OKZ-ის თითოეული პროფესიული ჯგუფისთვის მოცემულია ამ ჯგუფში შემავალი პროფესიების ჩამონათვალი.
6. თანამშრომელთა სახელფასო ანგარიშების პროფესიულ ჯგუფებად განაწილებისას უნდა იხელმძღვანელოს თანამშრომლების უფრო დიდ ჯგუფებად განაწილების შემდეგი ძირითადი პრინციპებით.
გაფართოებული ჯგუფი 1. დაწესებულებების, ორგანიზაციებისა და საწარმოების ხელმძღვანელები და მათი სტრუქტურული სამმართველოები (სამსახურები).
სტრიქონი 03 (OKZ კოდი) ითვალისწინებს მენეჯერებს, რომლებიც ხელმძღვანელობენ საწარმოებს, ინსტიტუტებს, ორგანიზაციებს (უმაღლესი თანამდებობის პირები) და მათი მოადგილეები.
სტრიქონი 04 (OKZ კოდი) ითვალისწინებს სპეციალიზებული (საწარმოო და ოპერატიული) დეპარტამენტებისა და სამსახურების ხელმძღვანელებს და მათ მოადგილეებს, რომლებიც მართავენ ორგანიზაციის ძირითად საქმიანობასთან დაკავშირებულ განყოფილებებს (მომსახურებებს). როგორც წესი, მათი თანამდებობების სახელები შეიცავს სიტყვებს: უფროსი, მენეჯერი, მენეჯერი, სამუშაო ოსტატი (ოსტატი), კომენდანტი, დირექტორი (წარმოება, ტექნიკური, პროგრამები და ა.შ.), უფროსი (ტრენერი, ინსტრუქტორი-მეთოდოსტი), ოსტატი ( საიტი, სახელოსნო, საბურღი მოწყობილობა და ა.შ.), უფროსი (არქიტექტორი, მექანიკოსი, ინჟინერი, ტექნოლოგი, აგრონომი, მეცხოველეობის სპეციალისტი, რედაქტორი და სხვ.), მენეჯერი, ტექნიკური დირექტორი, აკადემიური მდივანი, პრორექტორი, დეკანი და ა.შ.
სტრიქონი 05 (OKZ კოდი) ითვალისწინებს ფუნქციური და სხვა დეპარტამენტებისა და სერვისების ხელმძღვანელებს (მათი მოადგილეებს): ფინანსური და ეკონომიკური, ადმინისტრაციული, პერსონალის მართვა და შრომითი ურთიერთობები, პროდუქციის მარკეტინგი და გაყიდვები, რეკლამა და ინფორმაცია, ლოჯისტიკა, კომპიუტერული მხარდაჭერა, სამეცნიერო და ტექნოლოგიური განვითარება და ა.შ.
გაფართოებული ჯგუფი 2. „უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის სპეციალისტები, რომლებიც გაერთიანებულია ამ კლასიფიკაციის ჯგუფის მიერ, გამოირჩევა შესრულებული სამუშაოს მაღალი სირთულით და, როგორც წესი, მოითხოვს უმაღლესი პროფესიული კვალიფიკაციის დონეს“. განათლება.
გაფართოებული ჯგუფი 3. „საშუალო კვალიფიკაციის დონის სპეციალისტები ამ ჯგუფში, როგორც წესი, საჭიროებენ საშუალო პროფესიულ განათლებას ან საშუალო (სრული) ზოგად განათლებას და შემდგომ პროფესიულ მომზადებას (კურსი ან ინდივიდუალური) და მხოლოდ ზოგიერთ შემთხვევაში - უმაღლეს პროფესიულ განათლებას.
გაფართოებული ჯგუფი 4. „ინფორმაციის, დოკუმენტაციის, აღრიცხვისა და ტექნიკური უზრუნველყოფის მომზადებაში ჩართული მუშები“. ამ ჯგუფის პროფესიების უმრავლესობისთვის საჭირო კვალიფიკაცია მიიღწევა ინდივიდუალური ტრენინგის ან სპეციალური სწავლების გზით საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების საფუძველზე დადგენილი პროგრამის მიხედვით. ამ გაფართოებულ ჯგუფში შემავალი არაერთი პროფესიული ჯგუფისთვის საჭირო კვალიფიკაცია იძენს დაწყებითი პროფესიული განათლების მიღებისთანავე.
5-დან 8-მდე გაფართოებული ჯგუფების უმეტესი ოკუპაციისთვის საჭირო კვალიფიკაცია მიიღწევა სპეციალური ტრენინგებით დადგენილი პროგრამის მიხედვით საბაზო ზოგადი განათლების ან საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების ან სამუშაო ადგილზე ინდივიდუალური მომზადების საფუძველზე. რიგი პროფესიული ჯგუფისთვის საჭირო კვალიფიკაცია იძენს საწყისი პროფესიული განათლების მიღებისას.
გაფართოებული ჯგუფის პროფესიების უმეტესობა 9. „არაკვალიფიციურ მუშაკებს“ ახასიათებთ კვალიფიკაციის დაბალი დონე, რაც, როგორც წესი, შეესაბამება საბაზო ზოგადი ან საშუალო (სრული) ზოგადი განათლების და ინდივიდუალური მომზადების სამსახურში არსებობას.
7. მე-5 სვეტში მითითებულია ორგანიზაციის საჭიროება მუშების მიმართ არსებული ვაკანტური სამუშაო ადგილების შესავსებად, განაწილებული პროფესიული ჯგუფების მიხედვით. ნახევარპერსონალის ვაკანსია (0,5) ითვლება მთლიან ერთეულად.
ვაკანტური სამუშაოები მოიცავს თანამშრომლის გათავისუფლების, დეკრეტული შვებულების ან მშობლის შვებულების შემთხვევაში გათავისუფლებულ ადგილებს, ასევე ახლად შექმნილ სამუშაოებს, რომლებზეც დაგეგმილია თანამშრომლების დაქირავება საანგარიშო პერიოდიდან 30 დღის განმავლობაში. თუ ვაკანტურ პოზიციებს იკავებენ შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშები და ორგანიზაცია არ დგამს აქტიურ ნაბიჯებს მუშაკების მოსაძებნად, მაშინ მუშების ეს საჭიროება არ უნდა აისახოს ფორმა N 1-T (პროფესიული).
8. საწარმოთა მოთხოვნილების მუშაკებზე პროფესიული ჯგუფების მიხედვით განაწილება ხდება ხელფასის განაწილების მსგავსად (იხ. ინსტრუქციების მე-5 და მე-6 პუნქტები).
9. სერთიფიკატი 1 ივსება პუნქტების შესაბამისად. 3 - 8 ინსტრუქციები თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ახორციელებენ საქმიანობას ან/და ასრულებენ სამუშაოებს ნანოტექნოლოგიების შექმნასა და გამოყენებასთან დაკავშირებული საქონლისა და მომსახურების წარმოებაში, 1-ლი ნაწილის მონაცემებზე დაყრდნობით. დასაქმებულთა რაოდენობა მითითებულია 9 გაფართოებულიდან 4-ზე. მე-2 სვეტში და 1-ლი სექციის შესაბამის სტრიქონებში 06, 70, 192 და 225 მითითებული ჯგუფები.
შევსებისას უნდა იხელმძღვანელოთ ნანოტექნოლოგიის შემდეგი განმარტებით.
ნანოტექნოლოგია არის ტექნოლოგიების ჯგუფი, რომელიც ეხება მატერიისა და პროცესების მანიპულირებას ნანომეტრის მასშტაბით (როგორც წესი, 100 ნანომეტრზე ნაკლები ერთ ან რამდენიმე განზომილებაში) და უზრუნველყოფს მატერიის ახალ თვისებებს, რათა შეიქმნას გაუმჯობესებული მასალები, მოწყობილობები ან სისტემები, რომლებიც გამოიყენებენ ამ ახალ თვისებებს.
ნანოტექნოლოგიებმა შეიძლება მოითხოვონ კომპეტენციების ჩართვა ცოდნის ისეთი სფეროებიდან, როგორიცაა, მაგალითად, ფიზიკა, ქიმია, კომპიუტერული მეცნიერება, ელექტრონიკა, საინჟინრო მეცნიერებები, ბიოლოგია, ბიოტექნოლოგია, მასალების მეცნიერება, მედიცინა, ფარმაცევტიკა და ა.შ. ნანოტექნოლოგიები მოიცავს შემდეგ სფეროებს: ნანომასალები; ნანოელექტრონიკა; ნანოფოტონიკა; ნანობიოტექნოლოგია; ნანომედიცინა; ნანოინსტრუმენტები (ნანოდიაგნოსტიკა); ნანომასალების, ნანომოწყობილობების, ნანოპროდუქტების მოპოვების (წარმოების) ტექნოლოგიები; სპეციალური ტექნოლოგიური აღჭურვილობა და ა.შ.
ვადა ახლოვდება, როდესაც თქვენ უნდა გაგზავნოთ იგი ადგილობრივ Rosstat-ში ფორმა 1-T (პროფ). ვნახოთ, ვინ უნდა გააკეთოს ეს და როგორ შეავსოს ეს ფორმა. უფრო მეტიც, 2016 წელს იგი მიიღეს ახალ ვერსიაში.
ახალი ფორმა 1-T (პროფ) 2016 წ
ივლისში როსსტატის ბრძანებამ No325 დაამტკიცა ახალი ვერსია აყალიბებს 1-T (პროფ) სტატისტიკას. ოფიციალურ პირებს ეს სჭირდებათ იმის გასაგებად:
- რამდენი ადამიანი მუშაობს გარკვეულ კომპანიებში;
- რომელ სპეციალისტებზეა ამჟამად ყველაზე მოთხოვნადი (და პირიქით), რომელია დეფიციტი.
წარდგენილზე დაყრდნობით აყალიბებს 1-T (პროფ) სტატისტიკას Rosstat შეარჩევს კომპანიებს ხუთი ან მეტი ადამიანის პერსონალით (და ცალკე მათი „სინგლები“), რომლებსაც შეისწავლის. მიმოქცევაში არ შევა მხოლოდ მცირე ბიზნესი. უკვე ცნობილია, რომ როსტატის სამიზნე დაახლოებით 68000 საწარმო იქნება.
თუ საწარმოს აქვს ცალკეული განყოფილებები, ფორმა 1-T (პროფ) უნდა შეივსოს თითოეული მათგანისთვის და მთლიანად ორგანიზაციისთვის მათ გარეშე.
მიმდინარე სტატისტიკური ფორმა 1-T (პროფ)ასე გამოიყურება:
ვადები ამისთვის ფორმები 1-T (პროფ)დადგენილია: ინფორმაცია ასახული უნდა იყოს 2016 წლის 31 ოქტომბრის მდგომარეობით და შესაბამისად წარდგენილი - 2016 წლის 1 ნოემბრიდან 28 ნოემბრის ჩათვლით. ეს იქნება ორშაბათი (ბოლო ვადა).
გარდა ამისა, დადგენილია მიწოდების კონკრეტული სიხშირე. ფორმები 1-T (პროფ)- ორ წელიწადში ერთხელ. როგორც ხედავთ, 2016 წელი გამონაკლისი არ ყოფილა.
თქვენ არ გჭირდებათ შორს წასვლა ჩამოტვირთეთ ფორმა 1-T (პროფ) 2016წწელიწადი. ის უკვე განთავსებულია ჩვენს საიტზე. ფორმა 1-T (პროფ) ე.
ვინ წარადგენს ფორმას 1-T (პროფესიონალი)
ეს ანგარიში ფორმა 1-T (პროფ)გავლენას ახდენს თითქმის ყველა ორგანიზაციაზე, გარდა:
- მცირე ბიზნესი;
- ფინანსებში ჩართული კომპანიები;
- მმართველობის სექტორები და ქვეყნის სამხედრო ძალაუფლების უზრუნველყოფა;
- საზოგადოებრივი გაერთიანებები;
- რუსული კომპანიები, რომლებიც მდებარეობს საზღვარგარეთ.
როგორ შეავსოთ ფორმა 1-T (პროფესიული)
ორგანიზაციის მონაცემებიდან დაწყებული ფორმა 1-T (პროფ)თქვენ უნდა მიუთითოთ:
- სათაური (სრული და მოკლე);
- საფოსტო მისამართი (ფაქტობრივი);
- OKPO.
მონაცემების შეყვანა ფორმაში 1-T (პროფ) საკმაოდ მარტივია. არსებითად, თქვენ უნდა მიუთითოთ მხოლოდ ორი პარამეტრი ორგანიზაციაში თითოეული ტიპის პროფესიისთვის/ოკუპაციისთვის:
| № | დათვალეთ | შევსების წესები |
| 1 | სახელფასო ნომერი (მაგალითად, ბუღალტერები, დამლაგებლები) 31.10.2016 | წვლილი შეიტანეთ: შრომით ხელშეკრულებებზე დასაქმებულები (მუდმივი, დროებით, სეზონურად); მფლობელები, რომლებმაც ხელფასი მიიღეს. ნახევარ განაკვეთზე მუშაობისთვის - მიუთითეთ მთლიან ერთეულად. შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშები ერთჯერადად შედიან ძირითად ადგილზე. ისინი არ წერენ ინფორმაციას: |
| 2 | რამდენი შესაბამისი სამუშაო ადგილი არ არის დაკავებული 31.10.2016 მდგომარეობით? | ნახევარი განაკვეთები მითითებულია მთლიან ერთეულში. ვაკანსიები მოიცავს: უფასო სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ; როდესაც ვაკანსიებს ავსებენ შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშები და ორგანიზაცია არ ეძებს თანამშრომლებს მათ დასაკმაყოფილებლად, ამისთვის ფორმები 1-T (პროფ)ნიშნავს, რომ არ არის საჭირო პერსონალი. |
- ოკუპაციის სრულიად რუსული კლასიფიკატორი (OKZ);
- დირექტორია თანამშრომლების განაწილებისთვის OKZ-ის ქვეჯგუფებისა და ჯგუფების მიხედვით.
უახლესი დოკუმენტი შეგიძლიათ იხილოთ Rosstat-ის ვებსაიტზე. აი ზუსტი ლინკი.
ფორმა 1-T (წლიური)
პირველი ანგარიში 1-T ინდექსით არის ფორმა 1-T (წლიური), სადაც მოცემულია ინფორმაცია ბიზნეს სუბიექტის პერსონალის რაოდენობისა და დასაქმებულთა ხელფასების შესახებ. დოკუმენტი წარდგენილია ყოველწლიურად - საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 20 იანვრამდე.
ვინ წარადგენს ფორმა 1-T სტატისტიკას განსახილველ ვერსიაში? ფორმა როსსტატის წარედგინება იურიდიული პირების მიერ, რომლებიც:
- დიდია ან საშუალოსაწარმოები, მაგრამ ამავე დროს ჰყავთ არაუმეტეს 15 კაციანი პერსონალი;
- მიიღო როსსტატისგან წინადადება, რომ შეავსოთ მოცემული ფორმა, სხვა სტატისტიკური ანგარიშის ნაცვლად - ფორმის P-4 მიხედვით.
თავის მხრივ, თუ ასეთი წინადადება არ მიიღება, მაშინ 1-T (წლიური) ანგარიშის ნაცვლად წარმოდგენილია P-4 ანგარიში.
1-T (წლიური) დოკუმენტის შევსებისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ:
- ანგარიში წარდგენილია ცალ-ცალკე იურიდიული პირის სათაო ოფისისთვის და მისი თითოეული ცალკეული განყოფილებისთვის, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.
ეს წესი ასევე ვრცელდება 1-T მოხსენების სხვა ფორმებზე.
- თუ კომპანიამ არ გადაუხადა ხელფასი თანამშრომლებს საანგარიშო წელს, მაშინ ანგარიში წარედგინება ხელფასის შესახებ ინფორმაციის მითითების გარეშე.
თუ მოხსენებაზე არის გარკვეული მონაცემები მაინც, ის უნდა იყოს მითითებული. თუ მონაცემები არ არის, წარედგინება ნულოვანი ანგარიში ან წარედგინება განმარტება Rosstat-ს საჭირო ინდიკატორების არარსებობის შესახებ.
როგორ გამოვიტანოთ ფორმა 1-T (სამუშაო პირობები)
შემდეგი დოკუმენტი 1-T ინდექსით არის ფორმა 1-T - სამუშაო პირობები. იგი ასახავს ინფორმაციას იმ პირობების შესახებ, რომლებშიც ადამიანები მუშაობენ საწარმოში სხვადასხვა მავნე ფაქტორების ზემოქმედების კუთხით (ანგარიშში მოცემული ფაქტორების ჩამონათვალის მიხედვით), ასევე გარკვეულ პირობებში სამუშაოს ანაზღაურებას.
დოკუმენტს წარადგენს ყველა იურიდიული პირი, რომელიც აღემატება მცირე საწარმოებს, რომლებიც მოქმედებენ ისეთ სფეროებში, როგორიცაა:
- სოფლის მეურნეობა;
- სატყეო მეურნეობა;
- ნადირობა;
- თევზის დაჭერა და მოშენება;
- მაინინგი;
- საწარმოო მრეწველობა;
- ელექტროენერგიის, გაზის, ორთქლის, წყლის (და ჩამდინარე წყლების გატანა) წარმოება და განაწილება;
- კონდიციონერი;
- ნარჩენების გატანა, დაბინძურების ლიკვიდაცია;
- მშენებლობა;
- ტრანსპორტირება, შენახვა;
- საინფორმაციო ტექნოლოგიები;
- კავშირი.
- თუ კონკრეტული თანამშრომელი ექვემდებარება რამდენიმე მავნე ფაქტორს, მაშინ:
- 03-13 სტრიქონებში ინდიკატორი იზრდება თითოეული გავლენის ფაქტორის საპირისპიროდ ერთით;
- 02 სტრიქონში მაჩვენებელი იზრდება ერთით.
- ინფორმაცია სახიფათო სამუშაო პირობებში მყოფი თანამშრომლების შესახებ აისახება ანგარიშში, მაშინაც კი, თუ ეს თანამშრომლები არ მიიღებენ კომპენსაციას.
ფორმის შევსების მონაცემთა ძირითადი წყაროა შედეგების ამსახველი დოკუმენტები სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების ჩატარებაან წინა სერთიფიკატი.
არ იცით თქვენი უფლებები?
როგორ შეავსოთ ფორმა 1-T (GSM)
დოკუმენტი No. 1-T (GMS), რომელსაც ზოგჯერ შეცდომით უწოდებენ ფორმა 1-T GSM, წარდგენილია როსსტატის სახელმწიფო, მუნიციპალური ორგანოებისა და მუნიციპალური საარჩევნო კომისიების მიერ. დოკუმენტის წარდგენის ბოლო ვადაა საანგარიშო წლის მომდევნო წლის 15 იანვარი.
მოცემულ ჯიშში სტატისტიკის 1-T სახით აისახება შემდეგი ინფორმაცია:
- მიმდინარე საკადრო პოზიციებზე წლის ბოლოს;
- სრულ განაკვეთზე დასაქმებულთა რაოდენობაზე;
- დარიცხული ხელფასის შესახებ;
- სოციალური გადასახადების შესახებ.
დოკუმენტის მომზადებისას უნდა გაითვალისწინოთ, რომ:
- ფორმის შევსებისას მხედველობაში არ მიიღება ნახევარ განაკვეთზე მუშები, კონტრაქტორები და მივლინებული მუშები.
- თუ თანამშრომელი წლის განმავლობაში გადადის ერთი თანამდებობიდან მეორეზე, მაშინ მის შესახებ ინფორმაცია მოცემულია იმ პოზიციის მახასიათებლების გათვალისწინებით, რომელსაც იგი იკავებს წლის ბოლოს.
- ინფორმაცია ორგანიზაციის დაკომპლექტების მაჩვენებლების შესახებ მონაცემების შევსების შესახებ უნდა იყოს აღებული საშტატო ცხრილიდან.
ანუ, თუ პირი იკავებს თანამდებობას საშტატო მაგიდის მიღმა (როგორც წესი, ეს სიტუაცია წარმოიქმნება თანამდებობიდან გათავისუფლების დროს), მაშინ მის შესახებ ინფორმაცია არ შედის ანგარიშში.
ფორმა 1-T (პროფესიული): ნიუანსების გაგზავნა
აღნიშნული დოკუმენტი წარმოდგენილია ყველა იურიდიული პირის მიერ, რომელიც თავისი ეკონომიკური მაჩვენებლებით აღემატება მცირე საწარმოებს და ოპერირებს ნებისმიერ სფეროში, გარდა:
- ფინანსები;
- საჯარო მმართველობა;
- შეიარაღებული ძალების საქმიანობის უზრუნველყოფა;
- სოციალურ საქმიანობასთან დაკავშირებული;
- ექსტრატერიტორიული ორგანიზაციების (გაერო, საერთაშორისო სავალუტო ფონდი, საკონსულო ოფისები და უცხოური ან საერთაშორისო იურისდიქციის მქონე სხვა სტრუქტურები) საქმიანობასთან დაკავშირებული.
სტატისტიკის სახით 1-T მოცემულ ჯიშში აისახება შემდეგი:
- დასაქმებულთა სახელფასო რაოდენობის მაჩვენებლები თანამდებობის მიხედვით, ფორმაში მოცემული სიიდან;
- ვაკანსიების რაოდენობა შესაბამის პოზიციებზე.
საერთო ჯამში, ფორმა ითვალისწინებს 180-ზე მეტ პოზიციას - რიგითი სპეციალისტებიდან ტოპ მენეჯერებამდე.
ფორმა 1-T-prof იგზავნება Rosstat-ში 2 წელიწადში ერთხელ - 28 ნოემბერს. ინდიკატორები ანგარიშში დაშენარჩუნებულია ანგარიშის თარიღისთვის.
ბოლოს დოკუმენტი წარადგინეს 2016 წელს (როსსტატის 2016 წლის 5 ივლისის No325 ბრძანებით დამტკიცებული ფორმის მიხედვით). მოსალოდნელია, რომ 2018 წლის ზაფხულში Rosstat გამოაქვეყნებს დოკუმენტის ახალ გამოცემას.
ფორმის შევსებისას გაითვალისწინეთ, რომ:
- თანამშრომელთა რაოდენობა გამოითვლება მხოლოდ იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებთანაც კომპანიამ გააფორმა შრომითი ხელშეკრულება.
- კონტრაქტორები, გარე ნახევარ განაკვეთზე მუშები, დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი თანამშრომლები და მივლინებული სამხედრო მოსამსახურეები დოკუმენტში არ შედიან.
- ნახევარ განაკვეთზე ვაკანსიები ნაჩვენებია ანგარიშში, როგორც სრული ვაკანსიები.
ამავდროულად, ვაკანტურ თანამდებობებში შედის (გარდა დათხოვნილი და ახლად შექმნილი თანამდებობებისა) ასევე დეკრეტულ შვებულებაში მყოფი ქალი მუშაკების პოზიციები. და თუ კომპანია არ ეძებს მესამე მხარის მუშაკებს ვაკანტურ პოზიციებზე (ითვლის შიდა ნახევარ განაკვეთზე მუშაკებს), მაშინ ასეთი პოზიციები არ არის ასახული ფორმაში.
Rosstat-მა გამოაქვეყნა ოთხი საანგარიშო დოკუმენტი 1-T ინდექსით. ყველა მათგანს აერთიანებს ის ფაქტი, რომ მათ ქირაობენ, როგორც წესი, უფრო დიდი საწარმოები, ვიდრე მცირე. ფორმებში ასახული მონაცემების ძირითადი ტიპია ინფორმაცია პერსონალის შესახებ (სამუშაო პირობები, ხელფასი).
Rosstat-მა გამოაცხადა ახალი სავალდებულო ფორმა კომპანიებისთვის - 1-T (პროფ). კომპანიები მას ექსპლუატაციაში 2016 წლის ნოემბერში შეასრულებენ. ეს სავალდებულოა ყველასთვის, მაგრამ ტესტირება ჩაუტარდებათ მხოლოდ კომპანიებს, რომლებიც შედიან როსსტატის სპეციალურ ნიმუშში.
ბუღალტერებს ბევრი კითხვა გაუჩნდათ: რამდენ კომპანიას მოუწევს ანგარიშის წარდგენა ახალი ფორმის გამოყენებით? რა თარიღიდან შეიძლება მოხსენების წარდგენა? იქნება თუ არა ჯარიმა, თუ ანგარიში დაგვიანებულია? როდის შეძლებენ კომპანიები ვებ-გვერდზე statreg.gks.ru გაარკვიონ, რომ მათ უნდა წარადგინონ ფორმა No1-T (პროფ)? შეატყობინებს თუ არა როსსტატის ხელისუფლება კომპანიებს წერილობით ანგარიშის წარდგენის აუცილებლობის შესახებ? Rosstat-მა ისაუბრა კომპანიების ახალი ანგარიშის შესახებ 10.10.16 No 04-04-4/132-SMI წერილში.
ფორმა 1-T (პროფ): რა არის ეს?
ახალ ფორმას 1-T სრულად ეწოდება „ინფორმაცია თანამშრომელთა რაოდენობისა და საჭიროების შესახებ ფორმის No1-T (პროფესიული) მიხედვით“. იგი დამტკიცდა როსსტატის №325 ბრძანებით, 07/05/16, დეპარტამენტმა განმარტა, რომ ფედერალური სტატისტიკური სამუშაო გეგმის 1.30.4 პუნქტის შესაბამისად, როსსტატი ახორციელებს ორგანიზაციების შერჩევით ფედერალურ სტატისტიკურ დაკვირვებას ორგანიზაციების რაოდენობასა და საჭიროებებზე. მუშები პროფესიული ჯგუფების მიხედვით 31 ოქტომბრის მდგომარეობით 2 წელიწადში 1-ჯერ (კენტი წლები, 2008 წლიდან). ამ ნიმუშის კვლევის ფარგლებში მიღებული შედეგები საშუალებას გვაძლევს გავაანალიზოთ მუშაკთა რაოდენობის პროფესიული და კვალიფიკაციის სტრუქტურა და არსებული ვითარება სპეციალისტებისა და მუშაკების დეფიციტით:
პროფესიული ჯგუფები პროფესიების რუსულენოვანი კლასიფიკაციის (OKZ) შესაბამისად;
ეკონომიკური საქმიანობის სახეები (გარდა ფინანსური საქმიანობისა; სახელმწიფო მმართველობა და სამხედრო უზრუნველყოფა; სოციალური დაზღვევა; საზოგადოებრივი გაერთიანებებისა და ექსტრატერიტორიული ორგანიზაციების საქმიანობა);
ორგანიზაციების (სახელმწიფო და მუნიციპალური; არასახელმწიფო) საკუთრების ფორმები;
რუსეთის ფედერაცია და რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტები.
როგორ დავასრულო გაანგარიშება უფრო სწრაფად?ჩვენი რედაქცია აქვეყნებს დიდ ენციკლოპედიას „საგადასახადო ანგარიში 2017“. მას აქვს ყველაფერი, რაც გჭირდებათ ნებისმიერი გადასახადის წარმატებით წარდგენისთვის: ფორმები, მაგალითები ფიგურებში, დეტალური პროცედურები და მოსახერხებელი ნიმუშები. ის ხელმისაწვდომია მხოლოდ ჟურნალის აბონენტებისთვის. და მოამზადეთ ანგარიშები სწრაფად და შეცდომების გარეშე. ადრე იჩქარეთ
ახალი ფორმა შედგება სათაურის გვერდისა და ერთი განყოფილებისგან. ფორმა მოგვაწოდეთ სტატიის ბოლოს.
როგორ გავარკვიოთ, გჭირდებათ თუ არა ანგარიშის წარდგენა
Rosstat დაჰპირდა, რომ უსასყიდლოდ შეატყობინებს ყველა რესპონდენტს, რომ მათ უნდა წარმოადგინონ ანგარიში. შეტყობინებები მიიღება ფოსტით, ფაქსით ან ელექტრონული ფოსტით. ამ სტატისტიკური დაკვირვების განხორციელების მოკლე ვადების გათვალისწინებით, თუ ინფორმაცია არ არის მიღებული სახელმწიფო სტატისტიკის ტერიტორიული ორგანოდან, ორგანიზაციამ უნდა შეამოწმოს ინფორმაცია ვებგვერდზე statreg.gks.ru.
მაგალითის შევსების დეტალური ინსტრუქციები მოცემულია ცალკე სტატიაში.
ვინ იღებს ახალ ფორმას 1-T (პროფესიონალი)
2016 წელს ინსპექტირებას დაახლოებით 68 ათასი ორგანიზაცია დაექვემდებარება. ექვემდებარება ორგანიზაციებს (გარდა მცირე ბიზნესისა) და საკუთრების ყველა ფორმის მათ ცალკეულ განყოფილებებს, რომელთა საშუალო რაოდენობა 5 ადამიანია და მეტი, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მოქმედი უცხოური ორგანიზაციების ფილიალები, წარმომადგენლობები და განყოფილებები. შერჩევის გამოკითხვა ფორმა No1-T (პროფ).
25 ოქტომბრიდან ვებ-გვერდზე statreg.gks.ru განთავსდება იმ რესპონდენტთა (ორგანიზაციების) სია, რომელთა მიმართაც საანგარიშო წელს ტარდება ზემოაღნიშნული ნიმუშის გამოკითხვა. კითხვების გაჩენის შემთხვევაში ორგანიზაციას შეუძლია მიმართოს სახელმწიფო სტატისტიკის ტერიტორიულ ორგანოს მისი საქმიანობის ადგილზე.
როდის უნდა წარვადგინო ფორმა 1-T და რა იქნება ჯარიმა მისი დარღვევის შემთხვევაში?
ანკეტის მონაცემები ივსება 2016 წლის 31 ოქტომბრის მდგომარეობით, ორგანიზაციას შეუძლია ანგარიში წარადგინოს სახელმწიფო სტატისტიკის ტერიტორიულ ორგანოში მის მიერ დადგენილ მისამართზე 2016 წლის 1 ნოემბრიდან 28 ნოემბრის ჩათვლით.
თუ ფორმა არ არის წარდგენილი დადგენილ ვადაში, სახელმწიფო სტატისტიკის ორგანოებს შეუძლიათ გამოიყენონ ჯარიმები რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 13.19 მუხლით პირველადი სტატისტიკური მონაცემების დაგვიანებით მიწოდებისთვის.
ანგარიშის ფორმა No1-T ფორმის მიხედვით პროფ.