მოგესალმებით, მეგობრებო! გჭირდებათ შრომის უსაფრთხოების პროგრამა? ჩვენმა კოლეგამ ანატოლი კონსტანტინოვიჩ იუდინმა, რომელმაც არაერთხელ გაგვახარა თავისი მასალებით, გაიგო Access პროგრამა (მოწოდებული Microsoft Office) და, მისი პროფესიული გამოცდილების გათვალისწინებით, შეიმუშავა უფასო პროგრამაშრომის დაცვის შესახებ მენეჯერებისა და შრომის დაცვის სპეციალისტების მუშაობის ავტომატიზაციისთვის. დაინტერესებულთათვის, იხილეთ შემდგომი.

შრომის უსაფრთხოების პროგრამა Access-ზე დაფუძნებული

მნიშვნელოვანი! პროგრამის მუშაობისთვის საჭიროა MS Office (2013-2019) 64 ბიტი. თუ არ იცით ეს რა არის, მაშინ გაიარეთ კონსულტაცია მცოდნე ადამიანი(მაგალითად, IT სპეციალისტი სამსახურში).

თუ ზემოთ აღწერილი პირობები დაკმაყოფილებულია, ჩამოტვირთეთ პროგრამა და ისიამოვნეთ;)

შემოთავაზებული საინფორმაციო სისტემაშრომის უსაფრთხოების სპეციალისტი (IS SOT) თავდაპირველ ვერსიაში უზრუნველყოფს:

— ორგანიზაციის პერსონალის მონაცემების აღრიცხვა და ინფორმაციის შეყვანის სიმარტივე;
— მოთხოვნის საფუძველზე პერსონალის სიიდან შერჩევა და პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევების სიების მომზადება;
— შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების სერთიფიკატების აღრიცხვა კონტინგენტისთვის: AUP შემდეგი სერთიფიკატების თარიღების გაანგარიშებით;
— კონტინგენტებისთვის შრომის დაცვის შესახებ ცოდნის ტესტირების თარიღების გათვალისწინებით: (ინჟინრები და სპეციალისტები, მუშები) შრომის დაცვის მოთხოვნების ცოდნის შემდეგი ტესტების თარიღების გაანგარიშებით;
— სიების ფორმირება პერსონალის კატეგორიების მიხედვით;
— სწრაფი წვდომა საჭირო დოკუმენტებზე ორგანიზაციის დოკუმენტების მონაცემთა ბაზიდან;
— სწრაფი წვდომა საინფორმაციო საიტებზე ჯანმრთელობის, უსაფრთხოებისა და საგანგებო სიტუაციების შესახებ;
- ინფორმაციის ჩვენება ფორმაში ინფორმაციის შეყვანისთვის SOUT ბარათების და სხვა ნორმატიული დოკუმენტების მონაცემების შესაბამისად:

• სამკერდე ნიშანი, რომელიც მიუთითებს სამედიცინო შემოწმების აუცილებლობაზე;
• პირადი დამცავი აღჭურვილობის ნუსხა (პუნქტის ნომერი რუსეთის შრომის სამინისტროს 2014 წლის 9 დეკემბრის No997n ბრძანებით);
• გამრეცხი საშუალებების დასახელება;
• რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 12 აპრილის No302n ბრძანების პუნქტები;
• სახელი მავნე ფაქტორებიხელმისაწვდომია სამუშაო ადგილებზე;
• სამუშაო პირობების კლასი;
• სამედიცინო შემოწმების სიხშირე;
• შემდეგი სამედიცინო შემოწმების წელი;
• პერსონალის კატეგორიის (AUP) შემდეგი სერტიფიცირების თარიღები შრომის ჯანმრთელობასა და უსაფრთხოებაში;
• შრომის დაცვის მოთხოვნების პერსონალის ცოდნის შემდეგი ტესტის თარიღები.

პროგრამა გამოიყენება:

— ჯანმრთელობის, უსაფრთხოებისა და საგანგებო სიტუაციების სპეციალისტის მუშაობაში.
— პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევებისთვის თანამშრომელთა სიების მომზადებისას.
— ორგანიზაციის თანამშრომლებისთვის შრომის დაცვის მოთხოვნების ცოდნის სერთიფიკატების და ტესტების დაგეგმვისას.
- ჩატარებისას ინდუქციური ტრენინგიმუშები და სამუშაო პირობების გაცნობა სამუშაო ადგილზე.

შრომის უსაფრთხოების პროგრამის დეტალური აღწერა სურათებით, ასევე გამოყენების ინსტრუქცია შეგიძლიათ იხილოთ ZIP არქივში. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვა პროგრამაში მუშაობის შესახებ, გთხოვთ დაწეროთ კომენტარები (ფორმა ქვემოთ). ანატოლი კონსტანტინოვიჩმა დაჰპირდა მომხმარებლებს მხარდაჭერას.

ყურადღება! IS SOT პროგრამის განახლების ისტორია

ვერსია 2.0

1. ოპტიმიზებულია ორგანიზაციაში არსებული პერსონალის მონაცემების IS ცხრილებში იმპორტისთვის.

2. მონაცემთა შეყვანის ფორმა იყენებს ლოგიკურ ველებს ინფორმაციის შეყვანის გასამარტივებლად, ორგანიზაციის პერსონალის შესახებ მოთხოვნებისა და ანგარიშების შესაქმნელად.

3. დამატებულია ფორმები სამრეწველო სერთიფიკატების ჩაწერისთვის, ეკოლოგიური უსაფრთხოებადა GOChS.

4. წარმოდგენილია საინფორმაციო სისტემის ყველა განყოფილების ანგარიშგების დოკუმენტები.

5. პროგრამაში დანერგილია ზოგიერთი დოკუმენტი და დოკუმენტების ჩამოტვირთვის ჰიპერბმულები.

6. დამატებულია განყოფილება სახსრების შესახებ პირადი დაცვამუშები.

7. შესაძლებელია ახალი SOUT ბარათების დამატება ახალი ვაკანსიების გამოჩენისას და სხვა სპეციალური შეფასებასამუშაო პირობები.

8. მომზადდა ინსტრუქციები IS-ის დაყენებისა და არსებული პერსონალის მონაცემების პროგრამაში გადატანის შესახებ.

ვერსია 3.0

9. PPE-ის გაცემის აღრიცხვის პერსონალური ბარათები - გენერირებული ავტომატურად.

10. შრომის დაცვის ცოდნის შემოწმების ოქმები და შრომის დაცვის სერტიფიკატები - გენერირებული ავტომატურად.

11. თანამშრომლების აყვანისას ბრიფინგების (ტრენინგების) ჩატარების საკონტროლო სია.

12. თანამშრომელთა პერსონალის ნომრების აღრიცხვა.

13. შრომის დაცვის ცოდნის მომდევნო ატესტებამდე და გამოცდებამდე დარჩენილი დღეების გაანგარიშება.

14. მომდევნო SOUT-ის წლის მითითება და მითითებული წლისთვის გადასინჯვას დაქვემდებარებული SOUT რუქების სიის მოთხოვნა.

15. ახალი SOUT ბარათების დამატების შესაძლებლობა ახალი ვაკანსიების გამოჩენისას და სამუშაო პირობების შემდეგი სპეციალური შეფასების განხორციელებისას (მრიცხველი იცვლება რიცხვითი ველით).

ვერსია 4.0

16. IS SOT ოპტიმიზებულია პერსონალის შესახებ ინფორმაციის შეყვანისთვის (დაბრუნებულია სიიდან მონაცემების შეყვანისას თანამდებობებისა და დეპარტამენტების ჩანაცვლების მეთოდი).

17. შემოღებულია ფსიქიატრიული ექსპერტიზის ჩანაწერები.

18. ახალი თანამშრომლის მიღებისას საკონტროლო სიას დაემატა ველი „სამუშაო პირობების დასაქმებულის გაცნობა სამუშაო ადგილზე SOUT ბარათის გამოყენებით და პირადი PPE ბარათის მიღება“.

19. მომზადების საათები (16 ან 20) შემოღებულ იქნა პერსონალის კატეგორიის „მომზადების ოქმში“ და „შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სერთიფიკატებში“. შრომის უსაფრთხოების სასწავლო პროგრამების სახელები ჩასმულია ავტომატურად.

20. ფორმა „მთავარი ამოცანების (ღონისძიების) ორგანიზატორი“ ჯანმრთელობის, უსაფრთხოების, სამოქალაქო და საგანგებო სიტუაციებისთვის. სამრეწველო უსაფრთხოებადა ეკოლოგია.

21. დაინერგა დიაგრამები, რომლებიც მუშაობენ ავტომატურ რეჟიმში. „ორგანიზატორი“ ფორმაში (Office 2016-ისთვის), ამოცანების სია წარმოდგენილია 2019-ში შექმნილი COT IS სურათით.

22. ფორმა „ინსტრუქციები შრომის დაცვის შესახებ. სახანძრო უსაფრთხოებადა ეკოლოგია." ფორმას დაემატა ლოგიკური ველი, რომელიც საშუალებას მოგცემთ დაამატოთ ინსტრუქციები კონკრეტული დეპარტამენტების რეესტრში.

23. შემოღებულ იქნა ინსტრუქციების ჟურნალი დანართ No9-ის ფორმის შესაბამისად მეთოდოლოგიური რეკომენდაციებიშრომის უსაფრთხოების სახელმწიფო მარეგულირებელი მოთხოვნების შემუშავებისთვის, დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს 2002 წლის 17 დეკემბრის №80 დადგენილებით, გენერირებულია ავტომატურად.

24. დეპარტამენტების ინსტრუქციების რეესტრები გენერირდება ავტომატურად.

ვერსია 5.0

25. შემუშავებულია სტრუქტურა შრომის დაცვის სპეციალისტის მუშაობის სფეროებისთვის.

26. გაუმჯობესდა თანამშრომელთა ბრიფინგების აღრიცხვა შრომის დაცვისა და სამრეწველო უსაფრთხოების შესახებ (პერსონალის მონაცემების შეყვანის ფორმას დაემატა განყოფილება და დაინერგა ლოგიკური ველები).

27. შემუშავებულია ბრიფინგების ჩატარების ფორმა, მათ შორის დეპარტამენტების მიხედვით. დაინერგა თანამშრომლების მომდევნო ბრიფინგამდე დარჩენილი დღეების გაანგარიშება.

28. შემუშავებულია SOUT-ის ჩაწერის ფორმა მონაცემთა გრაფიკული წარმოდგენით.

29. SOUT ბარათების ჩასაწერად ცხრილში შევიდა ლოგიკური ველი (PPE) და ჩანაცვლებულია სიიდან „პოზიციები“ და „განყოფილებები“ - ბარათების შეყვანის ან მათი შეცვლის მოხერხებულობისთვის. როგორც დეპარტამენტებისა და თანამდებობების შეცვლის (დამატების) დროს.

30. შემუშავებულია ფორმა იმის მიხედვით სამედიცინო გამოკვლევაპირი.

31. გამოყენებული იქნა პერსონალის პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევის ვიზუალური გრაფიკული კონტროლი.

32. საწარმოო უსაფრთხოების სერტიფიკატების აღრიცხვის ფორმას დაემატა პერსონალის კატეგორიების მიხედვით სერტიფიკატების ჩაწერის ველი და დიაგრამები.

33. დიაგრამებისა და პერსონალის ანგარიშების მოთხოვნები შეიქმნა.

34. „მთავარი ამოცანების (მოვლენების) ორგანიზატორში“ დაემატა ბმული MS OneNote-ის ნოუთბუქზე გადასასვლელად და დაინერგა ოპერაციული დიაგრამები.

35. პერსონალის მონაცემების შეყვანის ფორმაში დაინერგა თანამშრომელთა ასაკისა და სტაჟის გაანგარიშება.

36. შემუშავებულია ფორმა „პერსონალი - საინფორმაციო პანელი“.

37. ხატი “ სამედიცინო კონტროლი“ და სამედიცინო შემოწმების ველი „პერიოდი“.

38. მონაცემთა ველები დაბლოკილია შემთხვევითი ცვლილებებისგან IS SOT-თან დაქვემდებარებული ფორმებით მუშაობისას.

39. თანამშრომლებისთვის პირადი დამცავი აღჭურვილობის გაცემის აღრიცხვის პირად ბარათებში პერსონალური დამცავი საშუალებების რაოდენობა 15-მდე გაიზარდა.

40. „საწარმოო უსაფრთხოების სერტიფიკატი“ და „სამოქალაქო თავდაცვისა და საგანგებო სიტუაციების სერთიფიკატი“ ფორმებს დაემატა „ჩანაწერის წაშლა“.

41. მომზადებულია ინსტრუქცია „ორგანიზაციული პერსონალის მონაცემების შეყვანის“ ფორმასთან მუშაობის შესახებ.

42. SOT IC-ების ყველა ფორმა ოპტიმიზებულია მონიტორის გარჩევადობისთვის 1920×1080.

43. IS SOT უზრუნველყოფს საწარმოს კომპიუტერულ ქსელში მუშაობას „კლიენტ-სერვერის“ პრინციპით (სტანდარტული MS Access ინსტრუმენტების გამოყენებით „განცალკევებული“ მონაცემთა ბაზის გასაზიარებლად).

44. თანამშრომელთა მიმდინარე სერთიფიკატების და ინსტრუქციების აღრიცხვა შეიძლება განხორციელდეს უშუალოდ SOT IS-ის სერვერულ ნაწილში სტრუქტურული ერთეულების ხელმძღვანელების მიერ კომპიუტერული ქსელის გამოყენებით.

ვერსია 6.0

45. განყოფილება „პერსონალური დამცავი მოწყობილობა“ დასრულებულია და ითვალისწინებს: დაგეგმვას, აღრიცხვას, დოკუმენტაციას, ავტომატურ ანგარიშს PPE-ის გაცემის (ჩანაცვლების) შესახებ და ფინანსური ანგარიში PPE-ს შესყიდვის ხარჯების შესახებ:

• შემოღებულ იქნა ფორმები „PPE-ის ნომენკლატურა“ და „PPE-ების სია“.
• დაინერგა ფორმა „PPE-ის საკითხი“.
• დაინერგა ანგარიში ავტომატური აღრიცხვის შესახებ „ვის სჭირდება PPE-ის გამოცვლა“ ერთი თვის ინტერვალით PPE-ის საჭირო ჩანაცვლებამდე მიმდინარე თარიღიდან.
• დაინერგა ყველა საჭირო პერსონალური დამცავი აღჭურვილობის რაოდენობის ავტომატური გაანგარიშება ზომის მიხედვით (ტანსაცმელი, ფეხსაცმელი, თავსაბურავი, რესპირატორები და გაზის ნიღბები).
• დაინერგა საწარმოსთვის პირადი დამცავი აღჭურვილობის ღირებულების ავტომატური გაანგარიშება.
• PPE-ის დიაგრამები გადატანილია ცალკე ფორმაში.
• შეიცვალა ალგორითმი "პერსონალური PPE აღრიცხვის ბარათების" და "PPE-ის გაცემის" გენერირების ალგორითმი.

46. ​​COT-ში შევიდა ცვლილებები და დამატებები:

• მოდული „მიმართულებების აღრიცხვა სამედიცინო გამოკვლევადა ფსიქიატრიული ექსპერტიზა“. მოდული არის ავტონომიური სისტემა და კორელირებს საინფორმაციო სისტემის ცხრილებთან.
• მოდული შექმნილია კონკრეტული თანამშრომლების "რეფერალების სამედიცინო და ფსიქიატრიული გამოკვლევისთვის" გენერირებისთვის. მიმართულებების ფორმები შეესაბამება დადგენილ ნიმუშებს.
• შემდეგი ველები დაემატა „Map_SOUT_Data“ ცხრილში: ქიმიური, ბიოლოგიური, ფიზიკური და შრომითი სიმძიმე. ეს ველები გამოიყენება ავტომატურად გენერირებისთვის "რეფერალები სამედიცინო და ფსიქიატრიული გამოკვლევისთვის".
• დაინერგა მოდული "ელექტრული დანადგარების მუშაობის წესების ცოდნის შემოწმება (EI)", რომელიც შეესაბამება HSE IS-ს (მთავარი ენერგეტიკის სამსახურის თანამშრომლებისთვის და ელექტრული უსაფრთხოების 2 ჯგუფში მიკუთვნებული თანამშრომლებისთვის).
• ელექტრო დანადგარებში მუშაობის ცოდნის შემოწმების პროტოკოლი შეესაბამება ელექტრული დანადგარების ექსპლუატაციის დროს შრომის უსაფრთხოების წესების No4 დანართის ფორმას, დამტკიცებული. რუსეთის ტრანსპორტის სამინისტრო 2013 წლის 24 ივლისის No328 (შესწორებულია რუსეთის ტრანსპორტის სამინისტროს 2016 წლის 19 თებერვლის No74n ბრძანებით).
• სექციაში „შრომის დაცვის შესახებ ცოდნის სერტიფიცირება, ტრენინგი და ტესტირება“ დაემატა ველები „ინსტრუქციის ტიპი“ და „ცოდნის შემოწმების შედეგი“ შრომის დაცვის შესახებ - ყველა მონაცემის ავტომატურად შევსებისთვის „ ცოდნის შემოწმების პროტოკოლები“.
• გააცნო სპეციალური ფორმა"მონაცემთა შეყვანა SOUT რუკებისთვის."
• იმისათვის, რომ შესაძლებელი იყოს „ცოდნის ტესტების ოქმები OT-ში“ მოცემული თარიღით ამობეჭდვა, „ცოდნის ტესტების ოქმების ოტ-ში“ გენერირების მიმდინარე თარიღი შეიცვალა ცოდნის ტესტის საჭირო თარიღით.
• დიაგრამები "ორგანიზატორი" განყოფილებიდან გადატანილია ცალკე ფორმაში.
• საინფორმაციო პანელს დაემატა სამი საინფორმაციო ველი.
• დაინერგა ფორმა „თანამდებობებზე და განყოფილებებში შესვლა“.
• „ორგანიზაციის პერსონალის შესახებ მონაცემების შეყვანა“ ფორმაში დაინერგა SOUT ბარათის ნომრის ავტომატური განსაზღვრა „პოზიციები“ და „განყოფილებები“ შეყვანის შემდეგ.
• დაფიქსირდა შეცდომა სამუშაო პირობების კლასის ჩვენებაში 3.1 და უფრო მაღალიდან.
• შესწორებულია შეცდომები და პერსონალის ინტეგრალური ინდიკატორების ჩვენების ალგორითმი (ორმაგი მონაცემთა მოთხოვნის ნაცვლად გამოყენებული იყო ერთჯერადი მოთხოვნა).
• დამატებულია მოთხოვნა „საზიანო და საშიში სამუშაო პირობების მქონე პერსონალი“ (კლასი 3.1 – 4).

შექმნისა და შენარჩუნების მთავარი ამოცანა ეფექტური სისტემასაწარმოში შრომის დაცვა არის პერსონალის მომზადება ამ სფეროში. ამავდროულად, თანამშრომლების გადამზადება მიმდინარეობს მიმდინარე სასწავლო გეგმებისა და პროგრამების მიხედვით, რომლებიც შემუშავებულია სამართლებრივი მოთხოვნები. პროგრამა უნდა მოიცავდეს შრომის უსაფრთხოების საჭირო ტრენინგს, წარმოადგინოს მასალა სტრუქტურირებულად და გასაგები იყოს თანამშრომლებისთვის. მისი შინაარსი დამოკიდებულია ტრენინგის ტიპზე, თანამშრომელთა კატეგორიასა და მათ სპეციფიკაზე სამუშაო პასუხისმგებლობები. დამსაქმებელი პასუხისმგებელია შრომის დაცვისა და დასაქმებულთა ტრენინგის შესახებ სასწავლო პროგრამის ხელმისაწვდომობაზე, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის შესაბამისად.

თუ როგორ შევქმნათ სასწავლო პროგრამა, დაწვრილებით ჩვენს სტატიაში გეტყვით.

ვინც შეიმუშავებს სასწავლო პროგრამას

საწარმოში სასწავლო პროგრამას ამუშავებენ სტრუქტურული ერთეულების ხელმძღვანელები შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტების მხარდაჭერით. შემდეგ დოკუმენტს ამტკიცებს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი პროფკავშირთან შეთანხმების შემდეგ (თუ არსებობს): გამოიცემა სპეციალური ბრძანება ან კეთდება დამტკიცების ჩანაწერი თავად პროგრამაში.

სასწავლო ორგანიზაციები დამოუკიდებლად შეიმუშავებენ და ამტკიცებენ სასწავლო პროგრამებს და, როგორც წესი, კოორდინაციას უწევენ მათ შესაბამის ფედერალურ ან რეგიონალური ხელისუფლება აღმასრულებელი ხელისუფლებაშრომის დაცვის სფეროში.

რა ავიღოთ საფუძვლად

საკუთარი სასწავლო პროგრამის მომზადებისას უნდა გამოიყენოთ შრომის სამინისტროს მიერ დამტკიცებული სასწავლო გეგმები და პროგრამები:

1. შრომის სამინისტროს მიერ 2004 წლის 17 მაისს დამტკიცებული ორგანიზაციების თანამშრომელთა ჯანმრთელობის მომზადების სავარაუდო პროგრამა;
2. შრომის უსაფრთხოებისა და ორგანიზაციების თანამშრომელთა შრომის უსაფრთხოების მოთხოვნების ცოდნის ტესტირების სასწავლო გეგმების ნიმუში, დამტკიცებული შრომის სამინისტროს მიერ 2004 წლის 17 მაისს;
3. OT სასწავლო პროგრამების ნიმუში ინდივიდუალური კატეგორიებიდაზღვეული, დამტკიცებული შრომის სამინისტროს 2003 წლის 21 ივნისის No153 ბრძანებით;
4. შრომის უსაფრთხოების სტანდარტული სასწავლო პროგრამა (საწარმოს მენეჯერებისთვის და ცოდნის ტესტირების კომისიების წევრებისთვის), დამტკიცებული შრომის სამინისტროს მიერ 1996 წლის 12 მაისს.

ამ დოკუმენტებს უნდა დაემატოს დაკარგული სექციები და სასწავლო მასალები, კონკრეტული პოზიციისთვის შესაბამისი და არასათანადო ინფორმაცია უნდა გამოსწორდეს ან გამოირიცხოს.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიმართოთ წესებს და სტანდარტულ ინსტრუქციებს შრომის დაცვის შესახებ და სხვა რეგულაციები ამ სფეროში.

პროგრამის გარდა, თქვენ უნდა მოამზადოთ თემატური სასწავლო გეგმა OT-ისთვის (დოკუმენტი, რომელშიც ჩამოთვლილია შესწავლილი თემები და მითითებულია თითოეული მათგანისთვის საათების რაოდენობა) და საგამოცდო ფურცლებიმუშათა ცოდნის შესამოწმებლად. ბილეთები უნდა შეიცავდეს მხოლოდ ტრენინგში შეტანილ ინფორმაციას.

პროგრამის შექმნისას ნათლად უნდა გესმოდეთ რა ტრენინგის საჭიროებები არსებობს და ასევე გაითვალისწინოთ თანამშრომლების კატეგორია, ვისთვისაც ის არის გამიზნული და სამუშაოს ტიპი, რომელსაც ისინი ასრულებენ.

როგორც წესი, პროგრამა უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას შრომის დაცვის სისტემის საფუძვლებისა და ორგანიზაციაში მისი ფუნქციონირების შესახებ, შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მოთხოვნების უზრუნველსაყოფად, სამრეწველო ავარიებისაგან დაცვისა და. პროფესიული დაავადებები.

მოდით, უფრო დეტალურად განვიხილოთ, თუ რა საკითხებს შეუძლია დაფაროს პროგრამა, ჩვენი ცენტრის მიერ შემოთავაზებული კურსის მაგალითის გამოყენებით:

1. ძირითადი კანონმდებლობა შრომის უსაფრთხოების სფეროში;
2. შრომის დაცვის სახელმწიფო მართვა;
3. სოციალური პარტნიორობა;
4. დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა შეასრულოს შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სახელმწიფო მარეგულირებელი მოთხოვნები უსაფრთხო პირობებიმუშათა შრომა;
5. დასაქმებულის უფლება-მოვალეობები შრომის უსაფრთხოების სფეროში;
6. შრომის დაცვის მართვის სისტემის ორგანიზება;
7. შრომის უსაფრთხოების, სამუშაოს შესრულების უსაფრთხო მეთოდებისა და ტექნიკის ტრენინგის ორგანიზება, ბრიფინგების ჩატარება, სამსახურში სწავლება და შრომის უსაფრთხოების მოთხოვნების ცოდნის ტესტირება;
8. სავალდებულო წინასწარი და პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევების ორგანიზება;
9. პირადი დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფა;
10. მავნე და/ან საშიში ფაქტორებიწარმოების გარემო და შრომის პროცესი;
11. სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასება;
12. გარანტიები და კომპენსაციები თანამშრომლებისთვის მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობებისთვის;
13. სამსახურში ავარიებისა და პროფესიული დაავადებების გამოძიება და აღრიცხვა;
14. პროფესიული რისკების შეფასებისა და მართვის საფუძვლები;
15. სამუშაოზე პირველადი დახმარების გაწევის მეთოდები და ტექნიკა.

ეს პროგრამა შემუშავდა ორგანიზაციების თანამშრომელთა მოდერნული OSH სასწავლო პროგრამის დებულებების გათვალისწინებით (დამტკიცებული შრომის სამინისტროს მიერ 2004 წლის 17 მაისს), რომელიც უკვე განხილული იყო.

პროგრამის პერიოდი

კანონმდებლობა არ ადგენს სასწავლო პროგრამების კონკრეტულ ხანგრძლივობას. მაგრამ თუ კანონმდებლობა იცვლება ან ადგილობრივი რეგულაციები ან უსაფრთხოების წესები შეიცვლება ორგანიზაციაში, ეს უნდა აისახოს პროგრამაში.

დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა

თუ ორგანიზაციას არ აქვს დამტკიცებული სასწავლო პროგრამა (ან მისი ასლი თანამშრომლების მომზადებისას სასწავლო ცენტრი), მაშინ დამსაქმებელი ვერ შეძლებს დაადასტუროს, რომ თანამშრომლებმა გაიარეს შრომის უსაფრთხოების ტრენინგი და შეიძლება დაექვემდებაროს ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა. ჯარიმა მოუმზადებელი თანამშრომლების მუშაობის დაშვების გამო ოფიციალური პირებიდა მეწარმეებისთვის არის 15-დან 25 ათას რუბლამდე იურიდიული პირები- 110-დან 130 ათას რუბლამდე. (ადმინისტრაციული კოდექსის 5.27.1 მუხლი).

ტრენინგი Unital-M ცენტრში

ჩვენი ტრენინგ-მეთოდოლოგიური ცენტრი გთავაზობთ სხვადასხვა: პროგრამებს ორგანიზაციის ლიდერებისა და სპეციალისტებისთვის, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან შრომის უსაფრთხოებაზე, მოწინავე სასწავლო კურსებს და გადამზადების პროგრამებს, ასევე სპეციალიზებულ ტრენინგებს. ყველა პროგრამა შემუშავებულია შრომის დაცვის სფეროში მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.

წარმატებული სერტიფიცირების შედეგების მიხედვით სტუდენტები იღებენ სტანდარტულ სერტიფიკატს ან დიპლომს პროფესიული გადამზადება- დასრულებული ტრენინგის მიხედვით.

გამარჯობა ყველას! ბოლო სტატიაში განვიხილეთ პროგრამა პირველადი ბრიფინგიცისფერყანწელ მუშაკთა სამუშაო ადგილზე შრომის დაცვის შესახებ. დღეს, შემდგომი პოსტი შრომის დაცვის შესახებ სასწავლო პროგრამების შესახებ / სამუშაოს შესრულების უსაფრთხო მეთოდებსა და ტექნიკაზე. გაითვალისწინეთ, რომ მე ვიყენებ ამ ორ ცნებას.

ჩვენ დღეს არ ავალთ სპეციალური წესებიუსაფრთხოება ინდუსტრიის მიხედვით, ყველაზე ხშირად იქ ყველაფერი ნათლად წერია. მოდით გავამახვილოთ ყურადღება GOST 12.0.004-90 და რეზოლუცია 1/29.

გთხოვთ, ასევე გაითვალისწინოთ, რომ მთელი ამ სტატიის განმავლობაში მე ვიყენებ ტერმინებს „მუშაკი“ და „ლურჯსაყელოიანი პროფესიის მუშაკი“, რადგან ყველა მუშა არის მუშა, მაგრამ ყველა მუშაკი არ არის მუშა.

რას გვეუბნება GOST 12.0.004-90 მუშაკთა ცოდნის ტრენინგისა და ტესტირების შესახებ.

4.1. გარკვეულ ინდუსტრიებში, რომლებიც დაკავშირებულია სამუშაოსთან, რომელიც ექვემდებარება შრომის უსაფრთხოების დამატებით (გაზრდილ) მოთხოვნებს, ამ მოთხოვნების გათვალისწინებით ტარდება დამატებითი სპეციალური შრომის უსაფრთხოების ტრენინგი.

4.2. სამუშაოებისა და პროფესიების ჩამონათვალს, რომლებზეც ტარდება სწავლება, აგრეთვე სწავლების რიგი, ფორმა, სიხშირე და ხანგრძლივობა, დარგის ნორმატიული და ტექნიკური დოკუმენტაციის გათვალისწინებით ადგენს საწარმოს მენეჯერებს პროფკავშირის კომიტეტთან შეთანხმებით. პროფესიის ხასიათის, სამუშაოს ტიპის, წარმოების სპეციფიკისა და სამუშაო პირობების მიხედვით.

4.3. ტრენინგი ტარდება ინდუსტრიის სტანდარტების პროგრამების გათვალისწინებით შემუშავებული პროგრამების მიხედვით და დამტკიცებული საწარმოს ხელმძღვანელის (მთავარი ინჟინრის) მიერ შრომის დაცვის დეპარტამენტთან (ბიურო, ინჟინერი) და პროფკავშირის კომიტეტთან შეთანხმებით.

4.4. ტრენინგის შემდეგ საგამოცდო კომიტეტი ამოწმებს თეორიულ ცოდნას და პრაქტიკულ უნარებს.

რას ნიშნავს ეს ყველაფერი? ანუ, ამის საფუძველზე, მხოლოდ გარკვეული ინდუსტრიების მუშები, რომელთა მუშაობა ექვემდებარება უსაფრთხოების გაზრდილ მოთხოვნებს, ექვემდებარებიან ტრენინგს და ცოდნის ტესტირებას. ეს ნიშნავს, რომ ყველას არ სჭირდება სწავლება.

შემდეგი არის პუნქტი 4.3. მოდით ვთქვათ, რომ ყველა ინდუსტრიას არ აქვს შემუშავებული სტანდარტული სასწავლო პროგრამები ცისფერთვალება მუშაკებისთვის. რა მოხდება, თუ თქვენი კომპანია მუშაობს ინდუსტრიაში, რომელსაც არ აქვს შემუშავებული ერთი სტანდარტული სასწავლო პროგრამა. რა უნდა გავაკეთო?

GOST 12.0.004-90 ამოწურავს ამ საკითხს. და არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ის ჯერ კიდევ საკონსულტაციო ხასიათისაა.

მოდით მივმართოთ 1/29 რეზოლუციას.

2.2.1. დამსაქმებელი (ან მის მიერ უფლებამოსილი პირი) ვალდებულია აყვანიდან ერთი თვის ვადაში მოაწყოს სამუშაოს შესრულების უსაფრთხო მეთოდებისა და ტექნიკის სწავლება სამსახურში შესული ყველა პირისთვის, აგრეთვე სხვა სამუშაოზე გადაყვანილი პირებისთვის.

შრომის უსაფრთხოების სწავლება ტარდება ცისფერყანწელ პროფესიებში მუშაკების მომზადების, გადამზადებისა და სხვა ცისფერთვალებათა გადამზადების დროს.

მე პირადად კარგად არ მესმის ეს 2 აბზაცი. პირველ რიგში, პირველ აბზაცში ვსაუბრობთ სწავლებაზე სამუშაოს შესრულების უსაფრთხო მეთოდებსა და ტექნიკაზე, ხოლო მეორეში ვსაუბრობთ ტრენინგზე შრომის დაცვაში. ანუ ეს დოკუმენტი გამოყოფს ამ 2 ცნებას.

მეორეც, ამ პუნქტში მითითებულია პირობები, რომლებშიც ტარდება ეს 2 ტიპის სწავლება: პირველი - ყველასთვის, მეორე მხოლოდ მომზადების, გადამზადებისა და სხვა პროფესიებში მომზადებისთვის.

ვფიქრობ, ბევრი დამეთანხმება, რომ ეს დოკუმენტი საკმაოდ საკამათოა და, იმედი მაქვს, შრომის სამინისტროც მალე მოერევა.

3.1. შრომის დაცვის მოთხოვნების თეორიული ცოდნისა და ცისფერყანწელების უსაფრთხო მუშაობის პრაქტიკული უნარების ტესტირებას ახორციელებენ უშუალო ხელმძღვანელები შრომის დაცვის წესებისა და ინსტრუქციების მოთხოვნების ცოდნის ფარგლებში და, საჭიროების შემთხვევაში, ცოდნის ფარგლებში. უსაფრთხოებისა და შრომის დაცვის დამატებითი სპეციალური მოთხოვნები.

გსმენიათ ეს?! გამოდის, რომ მუშების ცოდნის შესამოწმებლად კომისიის შექმნა საერთოდ არ არის საჭირო! საკმარისია, რომ უშუალო ხელმძღვანელმა მარტომ გაიაროს ცოდნის ტესტი. და ჩვენ მიჩვეული ვართ საკომისიოს შეკვეთების შტამპს. კარგი, პროტოკოლისა და კომისიის გარეშე მაინც არ შეგიძლია. თქვენ უნდა როგორმე დაამტკიცოთ, რომ თქვენ გაწვრთნეთ და გამოსცადეთ მუშაკი. მაგრამ ეს სრულიად განსხვავებული ამბავია.

როგორ დაგვეხმარება ეს წერტილი ჩვენს კითხვაში? ნათლად წერია - ცოდნის ტესტი ტარდება შრომის უსაფრთხოების წესებისა და ინსტრუქციების ფარგლებში! ეს ნიშნავს, რომ სასწავლო პროგრამა, ისევე როგორც სასწავლო პროგრამა, უნდა ეფუძნებოდეს შრომის უსაფრთხოების ინსტრუქციებს.

ბევრი იტყვის, რომ არაფრის გამოგონება არ არის საჭირო, რადგან არსებობს 2004 წლის 17 მაისით დათარიღებული შრომის სამინისტროს წერილი, რომელიც ამტკიცებს ორგანიზაციების თანამშრომლების შრომის დაცვის მოდელის სასწავლო პროგრამას. მაგრამ, თუ ყურადღებით წაიკითხავთ, მადლობას გადაუხდით შრომის სამინისტროს იმისთვის, რომ ეს მხოლოდ მიახლოებითია. არა, ის შეიძლება გამოყენებულ იქნას სპეციალისტებისა და თანამშრომლების მომზადებისთვის, მაგრამ ეს პრაქტიკულადარ ვრცელდება მუშაკებზე! ან იქნებ მუშაკმა უნდა იცოდეს ILO-SUOT სახელმძღვანელო 2001, OHSAS 18001-1996, GOST R 12.0.006-2002, რომელიც განხილულია 2.3 თემაში. ეს პროგრამა?! ან იქნებ დაინტერესდეს თემა 1.9: ადმინისტრაციული და სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობათანამდებობის პირები შრომისა და შრომის დაცვის კანონმდებლობის მოთხოვნების დარღვევის ან შეუსრულებლობისთვის?! რა ჯანდაბა მითხარი, მუშას ეს ყველაფერი სჭირდება! ვიმეორებ, მიხარია, რომ შრომის სამინისტროს ბევრი დოკუმენტია მიახლოებითიდა სურვილისამებრ.

კარგი, ახლა მე შემოგთავაზებთ სასწავლო პროგრამის ჩემს ვერსიას მუშაკებისთვის სამუშაოს შესრულების უსაფრთხო მეთოდებისა და ტექნიკისთვის.

სასწავლო პროგრამა ხელსაწყოების მექანიკოსის სამუშაოს შესრულების უსაფრთხო მეთოდებსა და ტექნიკაზე

ეს პროგრამა შედგენილია GOST 12.0.004-90-ის და რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს, რუსეთის ფედერაციის განათლების სამინისტროს 2003 წლის 13 იანვრის No1/29 დადგენილების საფუძველზე, წერილის გათვალისწინებით. რუსეთის შრომის სამინისტრო 2004 წლის 17 მაისს.

ცისფერ პროფესიებში მუშაკთა სწავლებისა და შემდგომი ცოდნის შემოწმების საფუძველია ინსტრუქციები შრომის დაცვისა და ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოების შესახებ.

1. "სამუშაო უსაფრთხოების" და "ხანძრის უსაფრთხოების" ცნებები.
2. თანამშრომლის პასუხისმგებლობა შრომის დაცვის მოთხოვნების, ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოებისა და შრომის წესების დაცვაზე.
3. ამ პროფესიის დაზიანებების ძირითადი მიზეზები.
4. ძირითადი უსაფრთხოების მოთხოვნები IOT-ისთვის მე-6 კატეგორიის ინსტრუმენტების მექანიკოსისთვის.
5. უსაფრთხოების მოთხოვნები ელექტრო პერსონალის სარემონტო გადართვის მოწყობილობებისთვის.
6. ბაზალტ-პლასტმასის გამაგრების საწარმოო ხაზების ელექტრომოწყობილობის მომსახურე ელექტრო პერსონალის უსაფრთხოების მოთხოვნები.
7. უსაფრთხოების მოთხოვნები ელექტრო პერსონალისთვის კიბეებზე და კიბეებზე მუშაობისას.
8. უსაფრთხოების მოთხოვნები ელექტრული პერსონალისთვის, რომელიც ემსახურება ხაზების ელექტრომოწყობილობებს ბაზალტ-პლასტმასის გამაგრებაზე ქვიშის წამყვანების დასაყენებლად.
9. უსაფრთხოების მოთხოვნები ელექტრული პერსონალისთვის, რომელიც ემსახურება ამწე მანქანების ელექტრო აღჭურვილობას.
10. უსაფრთხოების მოთხოვნები სიმაღლეზე მუშაობისას.
11. უსაფრთხოების მოთხოვნები ელექტრო პერსონალისთვის მეგერთან მუშაობისას.
12. უსაფრთხოების მოთხოვნები ხელის ხელსაწყოებთან მუშაობისას.
13. უსაფრთხოების მოთხოვნები ტერიტორიისა და წარმოების ობიექტებში ფეხით გადაადგილებისას.
14. უსაფრთხოების მოთხოვნები დატვირთვის, გადმოტვირთვისა და საწყობის ოპერაციების შესრულებისას.
15. ელექტრული უსაფრთხოების მოთხოვნები.
16. სახანძრო უსაფრთხოების საფუძვლები.
17. თანამშრომლის ქმედებები ავარიის, ხანძრის ან (ან) ავარიის შემთხვევაში.
18. რენდერირება პირველადი დახმარებადაზარალებულებს.

აბა, როგორ მოგწონთ მუშაკისთვის ეს მინიმალური ცოდნა, ჰა? მასში თითქმის ყველაფერი არის შრომის უსაფრთხოების ინსტრუქციებიდან ამ პროფესიის მუშაკებისთვის. ზედმეტი არაფერი!

ეს არის პროგრამის ვერსია მისი მსგავსებით, ინსტრუქციის შემდეგ, შეგიძლიათ შექმნათ ნებისმიერი პროგრამა. პროგრამისთვის შენიშვნების გაკეთებაც შეგიძლიათ, მაგრამ მგონი

მე არ ვიცი თქვენს შესახებ, მაგრამ თუ GIT წარმოგიდგენთ რამეს მუშაკების ტრენინგსა და ცოდნის შესამოწმებლად, მე მივცემ მას ამ სტატიას წასაკითხად.

იყავით მინიმალისტები, არ გაზარდოთ შრომის უსაფრთხოების დოკუმენტაცია არარეალური პროპორციებით, მიეცით თანამშრომელს მხოლოდ ის, რაც მას სჭირდება. 🙂

შემდეგ ჯერზე უფრო დეტალურად ვისაუბრებთ ცისფერყანწელების ცოდნის ტესტირებაზე.

გმადლობთ ყურადღებისთვის. არ დაგავიწყდეთ შრომის უსაფრთხოების ყველა დოკუმენტის კოორდინაცია საკუთარ თავთან 🙂 და პროფკავშირთან.

ჩამოტვირთეთ სასწავლო პროგრამის ნიმუში უსაფრთხო მეთოდებისა და ტექნიკისთვის მუშაკებისთვის სამუშაოს WORD ფორმატში შესასრულებლად

P.S. თქვენ არ უნდა უგულებელყოთ ინდუსტრიის სპეციფიკური სასწავლო პროგრამები, თუ ისინი შემუშავებულია თქვენი ინდუსტრიის დეპარტამენტების მიერ.

სლინჯერს უსაფრთხოების მოთხოვნების შესახებ.
მულტიმედიური სასწავლო პროგრამების ნაკრები ცოდნის კონტროლის მოდულით

მოცულობა: დაახლოებით 670 მულტიმედიური სლაიდი, გაკვეთილის ხანგრძლივობა (კონტაქტის დრო) 5-7 საათი, ტესტი

განახლებული ვერსია (2015 წლის მარტი) - პროგრამა მოყვანილია დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციებისა და ტვირთის განთავსების უსაფრთხოების წესებთან, დამტკიცებული 2014 წლის 17 სექტემბრის No642n ბრძანებით.

22.1. სლინჯერს ამწევი მანქანებისა და მათთვის უსაფრთხოების მოთხოვნების შესახებ.
საფუძვლები

1. ამწეების ექსპლუატაციის დროს ავარიებისა და ავარიების ძირითადი მიზეზები
2. ამწე ამწეების კლასიფიკაცია
3. ყველაზე გავრცელებული ტვირთამწე ამწეების გამოყენების ფარგლები (ხიდისა და განლაგების ამწეები, პორტალური და კოშკების ამწეები, ბორბლებიანი ამწეები, სარკინიგზო ამწეები, მტვირთავი ამწეები,
სტეკერ ამწეები და სხვა)
4. სპეციფიკაციებიამწევი ამწეები
5. ინსტრუმენტები და უსაფრთხოების მოწყობილობები
6. ამწეების საცვლელი ტვირთამწე ნაწილები (კაკვები, დაჭერა, ტვირთის ელექტრომაგნიტი)
7. ამწეების მონტაჟი უსაფრთხოების მოთხოვნების შესაბამისად
8. ამწე ასაფრენი ბილიკი

22-2. სლინგერს უსაფრთხოების მოთხოვნების შესახებ ამწეებით დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების შესრულებისას

1. ამწეების ტექნიკური ზედამხედველობისა და უსაფრთხო მოვლის ორგანიზება: რეგისტრაცია, ექსპლუატაციაში გაშვების ნებართვა, ტექნიკური ექსპერტიზა, ზედამხედველობა და ტექნიკური მომსახურება.
2. სამუშაოს შესრულების პროექტი და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების ტექნოლოგიური რუკები
3. ზოგადი მოთხოვნებიუსაფრთხოება ამწეებთან მუშაობისას
4. ამწეებით ტვირთის გადაადგილებაზე სამუშაოების შესრულებისას უსაფრთხოების მოთხოვნები
5. დაუშვებელია ქმედებები ამწეების ექსპლუატაციისას
6. უსაფრთხოების მოთხოვნები ელექტროგადამცემი ხაზებთან ამწეების ექსპლუატაციისას
7. სახიფათო ზონებისაქონლის გადაადგილებისას
8. უსაფრთხოების მოთხოვნები სარკინიგზო ლიანდაგზე მუშაობისას
9. ნიშნის სიგნალიზაცია

22-3. სლინჯერს ამწევი მოწყობილობებისა და კონტეინერების უსაფრთხოების მოთხოვნების შესახებ

1. ზოგადი ინფორმაცია
2. ამწევი მოწყობილობების მოქნილი ელემენტები (ფოლადის მავთულის თოკები, მცენარეული ბოჭკოვანი თოკები, ხელოვნური ბოჭკოვანი თოკები, ფოლადის ჯაჭვები)
3. სლინგების დიზაინის უსაფრთხოების მოთხოვნები (თოკისა და ჯაჭვის სლანგები, ტექსტილის სლანგები, სლანგების გაანგარიშება და ტესტირება)
4. სლინგების შემოწმება და უარყოფა
5. სლინგების შერჩევა სამუშაოდ
6. დისტანციური მართვის სლინგის მოწყობილობები
7. ტრავერსები
8. ხელები
9. კონტეინერების უსაფრთხოების მოთხოვნები

22-4. სლინგერს ტვირთის უსაფრთხო დაჭერისა და შენახვის შესახებ

1. გადამუშავებული ტვირთის მახასიათებლები: ტვირთის ჯგუფები, ტვირთის კატეგორიები, განზომილებიანი და დიდი ზომის ტვირთი, ტვირთის საშიშროების კლასი, ტარების ნიშნები, ტვირთის მასის და სიმძიმის ცენტრის განსაზღვრა.
2. ზოგადი უსაფრთხოების მოთხოვნები სლინგური ტვირთისთვის
3. ტვირთის დამაგრებისა და ჩამაგრების უსაფრთხო მეთოდები (სხივების და ბლოკების დამაგრება, მილები, ნაგლინი ლითონი, სამაგრი ფერმები, კედლის პანელები, იატაკის ფილები, სვეტები, კიბეების აფრენა, ხე-ტყე, აღჭურვილობა, ტრასის კონსტრუქციული ელემენტები)
4. უსაფრთხოების მოთხოვნები ჩატვირთვისა და გადმოტვირთვის ადგილებისთვის
5. ამწეებთან მუშაობისას ტვირთების განთავსების უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები
6. უსაფრთხოების მოთხოვნები ძირითადი ტიპის ტვირთის შესანახად (რკინაბეტონის კონსტრუქციებისა და აგურის შენახვა; მილები და ნაგლინი ლითონი; ხე-ტყე, სადურგლო და სხვა ტვირთი)
7. უსაფრთხოების ზომები ვაგონებსა და რკინიგზის ვაგონებში ჩატვირთვისას

22-5. მულტიმედიური სახელმძღვანელო შრომის დაცვის შესახებ სტანდარტული ინსტრუქციებისლინგერებისთვის

1. უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები
2. სლინგის მოვალეობები მუშაობის დაწყებამდე
3. სლინგერის პასუხისმგებლობა ტვირთის შეკვრისა და დამაგრებისას
4. სლინგერის პასუხისმგებლობა ტვირთის აწევისა და გადაადგილებისას
5. სლინგერის პასუხისმგებლობა ტვირთის დაწევისას
6. სლინგის მოვალეობები საგანგებო სიტუაციები
7. სასიგნალო სიგნალიზაცია

დანართი 4

სამიზნე: შრომის უსაფრთხოების ტრენინგი

ტრენინგის ხანგრძლივობა: 12 დღიანი, 24 საათიანი პროგრამა

გაკვეთილის რეჟიმი:სტრუქტურულ დანაყოფებთან შეთანხმებით

		საათების რაოდენობა
	შრომითი საქმიანობაპირი. შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ძირითადი პრინციპები საგანგებო სიტუაციებში მუშების უსაფრთხოების უზრუნველყოფა ზომები პროფესიული დაზიანებების თავიდან ასაცილებლად. საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების გამოკვლევისა და აღრიცხვის პროცედურა გენერალი სამართლებრივი პრინციპებიმიყენებული ზიანის ანაზღაურება. სავალდებულო სოციალური დაზღვევა საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სპეციალური კურსი სამრეწველო სანიტარული დასუფთავება კონკრეტულ საწარმოო პროცესში (საამქრო) სულ

ზოგადი კურსი

თემა 1.ადამიანის შრომითი საქმიანობა. შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ძირითადი პრინციპები

სამუშაო პირობები: წარმოების გარემოდა შრომის ორგანიზაცია. სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორები. მძიმე სამუშაო და სამუშაო მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობებით. ოპტიმალური და მისაღები პირობებიშრომა.

შრომის უსაფრთხოების ძირითადი პრინციპები: გაუმჯობესება ტექნოლოგიური პროცესებიტექნიკის მოდერნიზაცია, საფრთხის წყაროების აღმოფხვრა ან შეზღუდვა, მათი გავრცელების არეალის შეზღუდვა; პირადი და კოლექტიური დამცავი აღჭურვილობა.

შრომის დაცვის მთავარი ამოცანაა სამრეწველო დაზიანებებისა და პროფესიული დაავადებების პრევენცია და მათი სოციალური შედეგების მინიმიზაცია.

შრომის დაცვის, როგორც ღონისძიებათა სისტემის უზრუნველყოფის ძირითადი პრინციპები: სამუშაო პროცესში დასაქმებულთა სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის შენარჩუნებისათვის აუცილებელი ღონისძიებების განხორციელება; დამსაქმებელთა და დასაქმებულთა სოციალური პარტნიორობა შრომის დაცვის სფეროში; მუშაკთა მუშაობის უფლების დაცვის გარანტიები იმ პირობებში, რომლებიც აკმაყოფილებს შრომის დაცვის მოთხოვნებს; შრომისმოყვარეობისა და მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობებით მუშაობისთვის კომპენსაცია; მუშაკთა სოციალური დაზღვევა საწარმოო ავარიებისა და პროფესიული დაავადებებისგან; სამრეწველო ავარიებითა და პროფესიული დაავადებებით დაზარალებული მუშაკების სამედიცინო, სოციალური და პროფესიული რეაბილიტაცია.

თემა 2.ძირითადი დებულებები შრომის სამართალი. სამართლებრივი საფუძველიშრომის დაცვა. სახელმწიფო რეგულირება შრომის დაცვის სფეროში

შრომის სამართლის ძირითადი ცნებები. ფუნდამენტური პრინციპებიკონსტიტუცია რუსეთის ფედერაციაშრომით საკითხებთან დაკავშირებით. შრომის კოდექსირუსეთის ფედერაცია, ფედერალური კანონებიდა შრომის სამართლის ნორმების შემცველი სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები.

თემა 16.დაზარალებულებს სამსახურში პირველადი დახმარების გაწევა

თანამშრომლის ქმედებები უბედური შემთხვევის დროს.

პირველადი დახმარება სამუშაო დაზიანებებიდა მოწამვლა. პირველადი დახმარების გაწევა ჭრილობების, სისხლდენის, მოტეხილობების, სისხლჩაქცევების, დაჭიმვის, დისლოკაციის, დამწვრობის, მოყინვის, ელექტროშოკის, ელვის, სიცხისა და მზის დარტყმის დროს, დამხრჩვალი ადამიანების გადარჩენა და ა.შ.

რეანიმაციის მეთოდები. არაპირდაპირი გულის მასაჟი. ხელოვნური ვენტილაცია. მოთხოვნები პერსონალისთვის პირველადი დახმარების გაწევისას.

პირველ რიგში მიწოდების მახასიათებლები სამედიცინო დახმარებადაზარალებულები შიგნით სასწრაფო, ავტოსაგზაო შემთხვევები, ხანძარი და ა.შ.

მსხვერპლთა ტარება და ტრანსპორტირება მათი მდგომარეობისა და დაზიანების ხასიათის გათვალისწინებით.

სპეციალური კურსი

თემა 17. შრომის დაცვა კონკრეტულ საწარმოო ზონაშიპროცესი (სახელოსნო)

შრომის დაცვის სპეციფიკური საკითხები, წესები და დებულებები კონკრეტული საწარმოო პროცესისთვის, სახელოსნო. ავარიების ბუნება, მათი წარმოშობის მიზეზები და პრევენციული ზომები, შეფასება აღჭურვილობის საპროექტო გადაწყვეტილებების უსაფრთხოების, შესრულებული ტექნოლოგიის უსაფრთხოებისა და სამუშაოს ორგანიზების თვალსაზრისით.

თემა 18.სამრეწველო სანიტარული მდგომარეობა კონკრეტულ წარმოებაშიnom პროცესი (ვორქშოპი)

კონკრეტული კითხვები სამრეწველო სანიტარული, სანიტარიული წესები კონკრეტული საწარმოო პროცესის განხორციელებისთვის, სახელოსნო. კონკრეტული მასალებისა და ტექნოლოგიური პროცესების გამოყენებისათვის დამახასიათებელი მავნე წარმოების ფაქტორები; შესაძლო პროფესიული პათოლოგიები.

ზომები სამუშაო პირობების მავნე წარმოების ფაქტორების ზემოქმედების შესამცირებლად მშრომელთა სხეულზე. თანამშრომლების მიერ პირადი ჰიგიენის მოთხოვნების დაცვა, შესაბამისი უსაფრთხოების მოწყობილობების, სპეციალური ტანსაცმლისა და სხვა პირადი დამცავი აღჭურვილობის გამოყენება.

დანართი 3

შეკვეთა

დეპარტამენტის მიხედვით ____________

"_____"-დან_________200___გ..არა.______

სამუშაოს უსაფრთხო მეთოდებსა და ტექნიკაში პრაქტიკული სწავლებისთვის მიიღება (გადაყვანილი) თანამშრომლის (სტაჟიორის) განყოფილებაში _________________________

______________________________________________________________

(თანამდებობა, პროფესია, გვარი, სახელი, პატრონიმი)

განყოფილების უფროსი _________________________________________________________________

წავიკითხე ბრძანება:

სტაჟიორი_________________________________»______»________200__გ.

ინსტრუქტორი_____________________________»_______»_______200__გ.

დანართი 6

პროტოკოლი

კომისიის სხდომები მუშაკთა შრომის დაცვის მოთხოვნების ცოდნის შესამოწმებლად

2008 წ

დირექტორის ბრძანების შესაბამისად დათარიღებული No

ჩაატარა მუშაკთა შრომის დაცვის მოთხოვნების ცოდნის ტესტი სტანდარტული პროგრამაშრომის უსაფრთხოების შესახებ ტრენინგი და სერტიფიცირება პნპ-ის სტრუქტურული სამმართველოების ხელმძღვანელებისთვის 108 საათის ოდენობით.

		სამუშაოს დასახელება	სახელი სტრუქტურული განყოფილებები	შეამოწმეთ შედეგი

კომისიის თავმჯდომარე:

კომისიის წევრები:

დანართი 1

საფარი

____________________________________

ჟურნალი

საინდუქციო ტრენინგის რეგისტრაცია

დაიწყო______200__

დასრულდა______200__

შემდგომი გვერდები

დანართი 5

გვერდი 1

ტრენინგის ჟურნალი

განყოფილების სახელი _________________________________________________
მასწავლებელ(ებ)ი _________________________________________________

დასწრების აღრიცხვა

პრაქტიკული სწავლება უსაფრთხო მუშაობის მეთოდებსა და ტექნიკაში მსმენელებისთვის

____ :________ გაატარა.

(პროფესია, სრული სახელი)

ინსტრუქტორი (სრული სახელი)

(თარიღი, ხელმოწერა)

გვერდი 2

დაფარული მასალის აღრიცხვა

კლასის თარიღი	გაკვეთილის თემა	მასწავლებლის ხელმოწერა
	რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობის ძირითადი დებულებები საკანონმდებლო და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებიშრომის დაცვაზე. შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის მართვის სისტემა ტრენინგი და. მუშაკებს შრომის დაცვის ინსტრუქციები საწარმოში შრომის დაცვის მდგომარეობის მონიტორინგი თანამდებობის პირებისა და თანამშრომლების პასუხისმგებლობა შრომის კანონმდებლობისა და შრომის დაცვის კანონმდებლობის დარღვევისათვის სამრეწველო დაზიანებების პრევენციის საფუძვლები, პროფესიული დაავადებები და ზომები მათ წინააღმდეგ პრევენცია ელექტრო უსაფრთხოების უზრუნველყოფა ტექნოლოგიური პროცესების უსაფრთხოების უზრუნველყოფა მანქანების, მექანიზმების, აღჭურვილობის, ხელსაწყოების, მოწყობილობების, შენობებისა და ნაგებობების მუშაობის დროს. უსაფრთხოების უზრუნველყოფა წნევის ქვეშ მყოფი ჭურჭლის მუშაობის დროს საწარმოს გაზის ობიექტების ექსპლუატაციის დროს უსაფრთხოების უზრუნველყოფა სახანძრო უსაფრთხოების უზრუნველყოფა სოციალური დაცვადაშავდა სამსახურში მუშების უზრუნველყოფა PPE-ით. საწარმოს თანამშრომლებისთვის სანიტარული, სამედიცინო და პროფილაქტიკური მომსახურება დაზარალებულს პირველადი დახმარების გაწევა შრომის დაცვა კონკრეტულ საწარმოო პროცესში (მაღაზია) სამრეწველო სანიტარული დამუშავება კონკრეტულ საწარმოო პროცესში (საამქრო)

დანართი 7

საგამოცდო ბილეთები მუშაკთა შრომის დაცვის შესახებ ცოდნის შესამოწმებლად

ბილეთი № 1

1. დამსაქმებლის უფლება-მოვალეობები.

2. სამუშაო ადგილის მომზადება.

3. სახანძრო უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები წარმოებაში ხანძრის თავიდან ასაცილებლად.

4. კიდურის ძვლების მოტეხილობისას პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთი ნომერი 2

1. შრომის შინაგანაწესი. მუშაკთა ძირითადი მოვალეობები.

2. მუშაკთა სპეციალობით სამუშაოს შესასრულებლად მიღების წესი.

3. ხმაური და ვიბრაცია. მათგან დაცვის ძირითადი ზომები.

4. მოყინვის დროს პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთის ნომერი 3

1. სამუშაო საათებიდა დასვენების დრო.

2. უსაფრთხოების მოთხოვნები წარმოებაში მასალების შესანახად.

3. უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები ელექტრო ინსტრუმენტებთან მუშაობისას.

4. რეანიმაციული ღონისძიებების კომპლექსის ჩატარების პროცედურა.

ბილეთის ნომერი 4

1. დასაქმებულის უფლება-მოვალეობები. შეწყვეტა შრომითი ხელშეკრულებადამსაქმებლის ინიციატივით. ზეგანაკვეთური სამუშაო.

2. საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების გამოკვლევისა და აღრიცხვის წესი.

3. გაზის მრეწველობის მუშაობისას უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.

4. პირველადი დახმარების გაწევა დახრჩობისას.

ბილეთის ნომერი 5

1. კოლექტიური ხელშეკრულებადა მხარეთა პასუხისმგებლობა მის განხორციელებაზე.

2. საწარმოო ავარიების გამოძიება და აღრიცხვა.

3. გათბობა, ვენტილაცია და კონდიცირება.

4. თანამშრომლისთვის ელექტროშოკის დროს პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთი № 6

1. შრომითი ხელშეკრულების დადების წესი.

2. ზოგადი მოთხოვნები სახიფათო ტერიტორიების შემოღობვისათვის.

3. ზოგადი მოთხოვნები სამრეწველო სანიტარული და სამუშაო ჰიგიენისთვის.

4. მუშის ჰიპოთერმიის დროს პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთი № 7

1. შრომითი კოლექტივების უფლებამოსილებები.

2. დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციები. უსაფრთხოების მოთხოვნები.

3. ორგანიზაციის ძირითადი მოთხოვნები უსაფრთხო ოპერაციაელექტრო დანადგარები.

4. საწარმოო შემთხვევის შედეგად დაზარალებულთათვის პირველადი სამედიცინო დახმარების ორგანიზება.

ბილეთის ნომერი 8

1. დისციპლინური სახდელის გამოყენების წესი.

2. პროფესიული დაავადებების გამოკვლევის პროცედურა.

3. მუშაკთა ელექტრო დენისგან დაცვის ძირითადი ღონისძიებები.

4. სითბური ინსულტის დროს პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთი № 9

1. შრომითი ხელშეკრულების ძირითადი დებულებები.

2. მუშაკთა დაშვება სამუშაოზე მუშაობის ნებართვის მიხედვით.

3. ქარხანაში ტრანსპორტის ექსპლუატაციის უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები.

4. თვალის დაზიანებისას პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთის ნომერი 10

1. პასუხისმგებლობა წესებისა და შრომის დაცვის ინსტრუქციების მოთხოვნების შეუსრულებლობაზე.

2. თანამშრომლის ქმედებები ხანძრის დროს.

3. პნევმატური ხელსაწყოების გამოყენებით სამუშაოს შესრულებისას შრომის დაცვის ძირითადი მოთხოვნები.

4. დამწვრობის დროს პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთი № 11

1. შრომის დაცვის უფლებამოსილი (სანდო) პირების უფლებები და მოვალეობები.

2. მუშაკთა პირადი დამცავი აღჭურვილობა, უზრუნველყოფის პროცედურა და გაცემის სტანდარტები.

3. უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები საწარმოო ტექნიკისთვის.

4. ელექტროშოკის დროს პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთის ნომერი 12

1. საწარმოო საჭიროებიდან გამომდინარე სხვა სამუშაოზე დროებით გადაყვანის პირობები და წესი.

2. შრომის უსაფრთხოების ბრიფინგი, პროცედურა და შესრულება.

3. სამუშაო ადგილის მდგომარეობის მოთხოვნები.

4. მსხვერპლის ტრანსპორტირების პროცედურა.

ბილეთი No13

1. დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველსაყოფად.

2. უსაფრთხოების მოთხოვნები სიმაღლეზე სამუშაოს შესრულებისას. კოლექტიური დამცავი აღჭურვილობა.

3. უსაფრთხოების მოთხოვნები აალებადი, ძლიერ და ტოქსიკურ ნივთიერებებთან მუშაობისას.

4. დაზარალებულის მდგომარეობის შეფასების პროცედურა.

ბილეთი No14

1. დასაქმებულის მოვალეობები შრომის დაცვის სფეროში. სამედიცინო გამოკვლევების გავლა.

2. უსაფრთხოების მოთხოვნები ხელის ხელსაწყოებზე.

3. საფეხურის ძაბვა. უსაფრთხო გასასვლელი საფეხურის ძაბვის ზონიდან.

4. სისხლდენის დროს პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთი No15

1. გაზრდილი საფრთხის შემცველი სამუშაოს შესრულება.

2. სანიტარული მომსახურებამუშები. სანიტარული ობიექტების აღჭურვილობა, მათი ადგილმდებარეობა და ექსპლუატაცია.

3. მოთხოვნები კიბეებზე.

4. ფეხის მოტეხილობისთვის პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთი No16

1. ნორმები შრომის კანონმდებლობაარეგულირებს ქალთა შრომას.

2. უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები წნევის ქვეშ მყოფი ჭურჭლის მუშაობისთვის.

3. უსაფრთხოების ძირითადი მოთხოვნები მისასვლელი გზების, გზების, სავალი გზების, გადასასვლელების მოვლა-პატრონობისთვის.

4. მოწამვლისას პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთის ნომერი 17

1. ახალგაზრდების მუშაობის მარეგულირებელი შრომის კანონმდებლობა.

2. შრომის დაცვის შესახებ მუშაკთა ცოდნის სწავლების, ინსტრუქციისა და ტესტირების ორგანიზება.

3. უსაფრთხოების ძირითადი მოთხოვნები ექსპლუატაციის სატრანსპორტო საშუალებებისათვის.

4. პირველადი დახმარების გაწევა გულმკერდისა და მუცლის შეღწევადი ჭრილობების დროს.

ბილეთი No18

1. სარგებელი და ანაზღაურება შრომისმოყვარეობისა და მავნე და სახიფათო სამუშაო პირობებით მუშაობისთვის.

2. სამუშაო ადგილის სერტიფიცირების მიზანი.

3. უსაფრთხოების მოთხოვნები ჰაერის, წყლისა და სითბოს ქსელების მილსადენების მუშაობისათვის.

4. შეკუმშული კიდურების პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთი № 19

1. შეცვლა აუცილებელი პირობებიშრომითი ხელშეკრულება.

2. გამოყენებამდე პირადი დამცავი აღჭურვილობის შემოწმების წესები.

3. უსაფრთხოების მოთხოვნები ცხელი სამუშაოების განხორციელებისას.

4. ავტოსაგზაო შემთხვევის დროს პირველადი დახმარების გაწევა.

ბილეთის ნომერი 20

1. უბედური შემთხვევის დაზღვევის ძირითადი პრინციპები.

2. საქონლისა და მასალების ტრანსპორტირების უსაფრთხოების მოთხოვნები.

3. ამწევ მექანიზმებთან მუშაობის უსაფრთხოების უზრუნველყოფის ღონისძიებები.

4. პირველადი სამედიცინო დახმარების ნაკრების შენახვისა და შევსების პროცედურა.

დანართი 9

"დამტკიცებული"

მოადგილე PNPI-ს დირექტორი

__________

"______"_______ 2007 წ.

პროგრამა

ტრენინგი შრომის დაცვის შესახებ და მოთხოვნების ცოდნის ტესტირება

ინსტიტუტის თანამშრომელთა შრომის დაცვა.

მიზანი: თანამშრომლებმა მიიღონ საჭირო ცოდნა შრომის დაცვის შესახებ პრაქტიკული აქტივობებიშრომის დაცვის სფეროში.

1. მენეჯერები, სპეციალისტები, ინჟინრები და ტექნიკური მუშაკები, რომლებიც აწყობენ, მართავენ და ახორციელებენ სამუშაოებს სამუშაო ადგილებზე და სტრუქტურული დანაყოფები, ასევე სამუშაოების კონტროლი და ტექნიკური ზედამხედველობა;

2. შრომის დაცვის კომიტეტების (კომისიების) წევრები;

3. პროფკავშირის შრომის დაცვის უფლებამოსილი (სანდო) პირები.

სექციების და თემების დასახელება.

1. შრომის დაცვის საფუძვლები.

1.1. ადამიანის შრომითი საქმიანობა.

1.2. შრომის უსაფრთხოების ძირითადი პრინციპები.

1.3. შრომის დაცვის უზრუნველყოფის ძირითადი პრინციპები.

1.4. შრომის სამართლის ძირითადი დებულებები.

1.5. შრომის დაცვის სამართლებრივი საფუძველი.

1.6. სახელმწიფო რეგულირება შრომის დაცვის სფეროში.

1.7. სახელმწიფო მარეგულირებელი მოთხოვნებიშრომის დაცვაზე.

1.8. დასაქმებულთა მოვალეობები და პასუხისმგებლობები შრომის დაცვის მოთხოვნებისა და შრომის დებულებების დაცვაზე.

1.9. თანამდებობის პირების მოვალეობები და პასუხისმგებლობები შრომისა და შრომის დაცვის კანონმდებლობის მოთხოვნების დაცვაზე.

2. ორგანიზაციაში შრომის უსაფრთხოების მართვის საფუძვლები.

2.1. დამსაქმებლის მოვალეობები უზრუნველყოს უსაფრთხო პირობები და შრომის დაცვა.

2.2. თანამშრომლების შიდა მოტივაციის მართვა უსაფრთხო სამუშაოდა შრომის დაცვის მოთხოვნებთან შესაბამისობა.

2.3. შრომის დაცვის მართვის სისტემის ორგანიზაცია.

2.4. სოციალური პარტნიორობა დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის შრომის დაცვის სფეროში. საზოგადოებრივი კონტროლის ორგანიზაცია.

2.5. სამუშაო ადგილების სერტიფიცირება სამუშაო პირობების მიხედვით.

2.6. შრომის დაცვის ინსტრუქციების შემუშავება.

2.7. შრომის დაცვის შესახებ ტრენინგის ორგანიზება და შრომის დაცვის მოთხოვნების ცოდნის ტესტირება ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის.

2.8. სამუშაო პირობების ანაზღაურების უზრუნველყოფა; მუშებს პირადი დამცავი აღჭურვილობით უზრუნველყოფა.

2.9. პროფესიული ავადობის პრევენციის საფუძვლები.

2.10. შრომის დაცვის შესახებ დოკუმენტაცია და ანგარიშგება.

2.11. ორგანიზაციებში შრომის დაცვითი მუშაობის სერტიფიცირება.

3. შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების მოთხოვნების უზრუნველყოფის განსაკუთრებული საკითხებიწარმოება საქმიანობა.

3.1. სამრეწველო დაზიანებების პრევენციის საფუძვლები.

3.2. ტექნიკური მხარდაჭერაშენობებისა და ნაგებობების, აღჭურვილობისა და ხელსაწყოების, ტექნოლოგიური პროცესების უსაფრთხოება.

3.3. კოლექტიური საშუალებებიდაცვა: ვენტილაცია, განათება, ხმაურისა და ვიბრაციისგან დაცვა.

3.4. სახიფათო წარმოების ობიექტებიდა სამრეწველო უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.

3.5. სამუშაოს უსაფრთხო შესრულების ორგანიზება გაზრდილი საშიშროებით.

3.6. ელექტრო უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.

3.7. ხანძარსაწინააღმდეგო უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.

3.8. საგანგებო სიტუაციებში მუშების უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.

4. მსხვერპლთა სოციალური დაცვა სამუშაოზე.

4.1. მიყენებული ზიანის ანაზღაურების ზოგადი სამართლებრივი პრინციპები.

4.2. სავალდებულო სოციალური დაზღვევა საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან.

4.3. სამრეწველო ავარიების გამოკვლევისა და აღრიცხვის პროცედურა.

4.4. პროფესიული დაავადებების გამოკვლევისა და აღრიცხვის პროცედურა.

4.5. დაზარალებულებს სამსახურში პირველადი დახმარების გაწევა.

დანართი 8

ნიმუშის სია

ინსტიტუტში სამუშაოს სახეები, რომლებიც ექვემდებარება შრომის უსაფრთხოების დამატებით (გაზრდილ) მოთხოვნებს.

1. რეაქტორზე მუშაობა.

2. ამაჩქარებლებზე მუშაობა.

3. მუშაობა RAV-თან.

4. მუშაობა არსებულ ელექტრო დანადგარებში.

5. გაზის სახიფათო სამუშაო.

6. 200 კგ-ზე მეტი წონის მძიმე ტექნიკის მონტაჟი და დემონტაჟი მექანიზებული საშუალებების გამოყენების გარეშე.

7. დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციები ამწევი მანქანების გამოყენებით. სამუშაო შესრულებული ტვირთის აწევით და გადაადგილებით ერთდროულად ორი ამწე.

8. სამუშაოები შესრულებული საბურთალოზე დამონტაჟებული კოშკიდან.

9. აალებადი და ფეთქებადი ნივთიერებებთან დაკავშირებული სამუშაოები.

10. 2 მეტრზე მეტი სიღრმის თხრილებსა და ორმოებში გათხრები.

11. ელექტრო ქსელების ტერიტორიაზე ინსტიტუტის ტერიტორიაზე გათხრების სამუშაოები.

12. ავზების, ცისტერნების და სხვა რეზერვუარების, აგრეთვე ჭაბურღილების, მილსადენის არხების, გათბობის მაგისტრალური ჭების ინსპექტირება, გაწმენდა, შეკეთება, გაზშედუღება და სხვა სამუშაოები.

13. 76მმ დიამეტრის ორთქლის მილსადენის დათბობა და გაშვება.

14. გათბობის ქსელის ტესტირება გამაგრილებლის საპროექტო წნევასა და ტემპერატურაზე.

15. მუშაობა ღუმელებში, ღუმელების საკვამურებში და ქვაბებში.

16. არსებულ მილსადენებსა და აღჭურვილობაზე თბოიზოლაციის სამუშაოები.

17. სარემონტო სამუშაოები რადიოაქტიური ნივთიერებებითა და ტოქსიკური პროდუქტებით დაბინძურებულ კომუნიკაციებზე, ფიტინგებზე, ხელსაწყოებსა და აღჭურვილობაზე.

18. RAV-ის ტრანსპორტირება.

19. სახურავების შეკეთება და თოვლისგან გაწმენდა.

20. სამშენებლო და ასაწყობი იარაღის გამოყენებასთან დაკავშირებული სამუშაოები.

21. სარემონტო, სამონტაჟო და სხვა სამუშაოები 1,3 მ-ზე მეტ სიმაღლეზე მოწყობილობების გამოყენებით (კიბეები, კიბეები, ხარაჩოები). ასვლა არის სამუშაო, რომელიც შესრულებულია 5 მ-ზე მეტ სიმაღლეზე.

22. საჰაერო ამწეების შეკეთება (ამწე სხივები, ტროლები, ტროლები).

23. სამუშაოები შენობებისა და ნაგებობების დაზიანებული ნაწილებისა და ელემენტების გამაგრება-აღდგენის მიზნით.

24. რადიოაქტიური და ძლიერი ნივთიერებების განადგურება და დამარხვა.

25. სარკინიგზო რეზერვუარებიდან მჟავების და ტუტეების გამორეცხვაზე მუშაობა სპეციალურად აღჭურვილი გამრეცხი პლატფორმების არარსებობის შემთხვევაში გამრეცხვის მექანიზებული საშუალებებით.

26. ჰიდრავლიკური ამწეებით შესრულებული სამუშაოები ელექტროგადამცემ ხაზებთან

(30 მ-ზე ნაკლები).

27. გათბობის ქსელების შეკეთება გათბობის სეზონზე.

28. სამუშაოები ჰაერსადენების, სავენტილაციო სისტემების, ქიმიური ლაბორატორიების, ქიმიური რეაგენტების საწყობების, შენობების გაწმენდასა და შეკეთებაზე, სადაც მიმდინარეობს მუშაობა RAS-თან.

29. წნევის ჭურჭლის ჰიდრავლიკური და პნევმატური გამოცდების ჩატარება.

30. 42 ვ და მეტი ძაბვის დიზელის ძრავებში საოპერაციო მოვლა-პატრონობისა და შეკეთების სამუშაოები ელექტროპერსონალის მიერ. ACდა 110 V და ზემოთ DC, ასევე შესრულებული სამონტაჟო და რეგულირების სამუშაოები, ტესტები და გაზომვები ამ ელექტრო დანადგარებში.

დანართი 2

საინდუქციო ტრენინგის ჟურნალის ფორმა

სამუშაო ადგილზე

საფარი

___________________________________

საწარმო, ორგანიზაცია, საგანმანათლებლო დაწესებულება

ჟურნალი

სამუშაო ადგილზე ტრენინგის რეგისტრაცია

___________________________________

მაღაზია, საიტი, გუნდი, სერვისი, ლაბორატორია

დაიწყო______200__

დასრულდა______200__

შემდგომი გვერდები

	გვარი, სახელი,	დაბადების წელი	პროფესიის პოზიცია,	ინსტრუქციის ტიპი	მიზეზი	გვარის ინიციალები		სამუშაო სტაჟირება
			სტაჟირება
	გვარი		ინსტრუქტორი	(პირველადი, ჩართული		სამუშაოს დასახელება					შემოწმდა
	ინსტრუქტორი			მონა. ადგილი, განმეორებითი, დაუგეგმავი	დაგეგმილი ბრიფინგი	ავალებს, ავალებს	ციტირებ შენ	ციტირებული		(თანამშრომლის ხელმოწერა)	მუშაობის ნებართვა (ხელმოწერა) (თარიღი)