의사 op 성적표. 일반의 - 누구입니까? 일반의의 활동

오늘날 의학계에서 가장 인기 있는 직업 중 하나는 일반의입니다. 거의 모든 주민이 그가 누구인지 알고 있습니다. 농촌 지역. 사실 이 전문 분야의 의사가 가장 자주 일하는 곳은 마을입니다.

일반의: 그는 누구입니까?

이 전문의와 다른 전문의의 주요 차이점은 의학의 각 분야에 대한 기본 지식을 가지고 있다는 것입니다. 그러나 전문적인 의료 서비스를 제공할 필요는 없습니다.

그들은 상대적으로 단순한 건강 문제를 해결할 수 있어야 하며 성인과 어린이 모두의 치료, 수술 및 부인과 질환 예방에 참여할 수 있어야 합니다.

농촌 지역에 일반의가 흔한 이유는 무엇입니까?

일반의와 같은 전문가를 가장 자주 찾을 수 있는 곳은 마을입니다. 마을 사람들은 모두 그가 누구인지 알고 있다. 각 지역에 본격적인 의료 기관을 건설하고 그곳에서 일을 제공하는 경제적 비효율성으로 인해 이 분야에는 일반의가 가장 널리 퍼져 있습니다. 대량의사. 이런 관점에서는 일반의(가정의)가 근무하는 소규모 외래 진료소를 만드는 것이 훨씬 더 편리할 것입니다. 간호사그리고 간호사. 이러한 직원 채용을 통해 외래 진료소가 본격적인 업무를 수행할 수 있게 될 것입니다. 의료그 지역에 소속된 주민들.

대규모 센터에서 멀리 떨어져 있는 사람들에게는 일반의가 진정한 구원이 됩니다. 농업 지역의 모든 주민들은 이것이 누구인지 알고 있습니다. 왜냐하면 그들이 먼저가는 사람이기 때문입니다. 그는 가장 간단한 수술 및 부인과 조작을 수행할 수 있으며 성인과 어린이 모두의 치료 병리에 대해 잘 알고 있습니다.

GP는 어떻게 훈련됩니까?

이 전문가는 고등 교육을 졸업한 후 의료기관하나 이상의 진료소에서 인턴십을 이수해야 합니다. 그는 치료, 수술, 소아과, 부인과 프로필에 대한 기술을 습득해야 합니다. 이러한 훈련의 결과, 그는 모든 의료 분야의 질병을 진단하고 치료하는 데 있어 일반적인 기술을 갖춘 전문가가 됩니다.

일반의의 업무는 어떻게 구성되어 있나요?

예방, 진단 및 치료 - 이 모든 것이 회사가 수행하는 주요 영역입니다. 전문적인 활동 GP. 그의 작업은 주로 자신이 관리하는 지역에 거주하는 인구 중에서 특정 심각한 질병이 발생할 위험을 식별하고 질병 형성에 대응하기 위한 체계적인 활동을 기반으로 합니다.

전문가가 일하려면 무엇이 필요합니까?

일반의 진료실에는 초기 진단을 수행하는 데 도움이 되는 다양한 도구가 갖추어져 있어야 합니다. 우리는 음내시경, 안압계, 혈당계, 온도계, 주걱, 후두경, 검이경, 코뿔소, 안과 및 부인과 장비에 대해 이야기하고 있습니다. 또한, 일반의의 외래 진료소에는 가장 간단한 수술 도구가 있어야 합니다.

이상적으로는 외래 진료소에 미니 실험실을 갖춘 것도 가능합니다. 이는 일반 의사의 작업을 크게 단순화합니다. 외래 진료소에 장비를 갖추지 않는 이 분야의 전문가들은 간단한 실험실 테스트를 위해 환자를 지역 의료 기관에 지속적으로 의뢰해야 합니다( 일반 분석혈액, 일반 소변 분석, 생화학적 혈액 검사 등).

일반의는 사람들에게 어떤 서비스를 제공합니까?

이 전문가의 작업은 서비스를 받는 전체 인구에게 매우 중요합니다. 그 덕분에 의료는 사람들에게 눈에 띄게 가까워졌습니다. 간단한 수술은 외래 진료소에서 시행됩니다. 또한 여기에는 약물 주입(점적기 형태 포함) 투여에 대한 모든 조건이 생성되었습니다. 여기에는 항상 환자를 병원에 입원시킬 수 있는 작은 병상이 있습니다. 즉, 환자는 의사를 만날 수 있고, 필요하다고 판단되면 병원에 가지 않고도 치료를 받을 수 있습니다.

대규모 외래 진료소에서는 정규 전문의 외에 일반 치과 의사도 근무할 수 있습니다.

사람이 심하게 아파서 스스로 의사를 방문할 수 없는 경우, 집으로 전화할 수 있는 기회가 있습니다. 또한 대부분이 프로필의 전문가는 점심 식사 후에 그러한 전화에 참석하고 외래 진료소에서의 약속은 점심 식사 전에 수행됩니다.

외래 진료의 경제적 타당성

이러한 기관과 "일반의"(우리는 이것이 누구인지 이미 알아 냈습니다)의 지위는 농촌 지역 인구에게 의료 서비스를 더 가까이 제공하기 위해 도입되었습니다. 사실은 경제적 관점에서도 유익하다는 것입니다. 첫째, 여기에서 치료사, 산부인과 의사, 외과 의사, 안과 의사, 이비인후과 의사 등을 별도로 의뢰할 필요가 없습니다. 일반의는 상대적으로 간단한 모든 문제를 처리할 수 있습니다. 더 심각한 불만을 제기하거나 건강 상태가 이 의사의 우려를 불러일으키는 사람들은 상급 의료 기관으로 보내집니다.

앞으로 직업 발전에 대한 전망

현재 일반의(위에 설명된)는 가장 흔하지는 않지만 동시에 매우 필요한 직업. 이 전문가는 농촌 지역에서 수요가 많습니다. 동시에 그러한 의사는 주정부의 상당한 자금을 절약합니다. 왜냐하면 모든 지역에서 많은 수의 의사가 근무하는 대규모 의료 기관을 유지할 필요가 없기 때문입니다. 일반의는 스스로 많은 문제를 처리할 수 있습니다. 특정 병리를 퇴치하기 위해 전문의의 개입이 필요한 경우, 환자는 다음과 같은 진료를 받게 됩니다. 의료 센터해당 프로필.

앞으로는 일반의가 소위 가정의로 재등록될 수도 있다. 이 전문가는 다음을 전문으로 하는 의사입니다. 의료여러 가족. 그는 환자 한 사람 한 사람을 아주 잘 알고 있습니다. 그 중 소수를 통해 그는 자신의 모든 혐의에 대한 문제를 최대한 깊이 조사할 수 있습니다. 가정의는 매우 효과적인 방법인구의 건강을 보존하지만 그러한 전문가의 활동은 충분히 발전된 경제 조건에서만 가능합니다. 요점은 임금그러한 직원은 직접 환자의 기부금으로 구성됩니다. 따라서 그러한 전문가의 광범위한 활동에 대해 이야기하면 가정의는 미래에 대한 전망으로 남아 있습니다. 많은 유럽 국가에서 가정의 연구소는 오랫동안 존재해 왔으며 그 효과가 입증되었습니다. 동시에, 그러한 전문가의 활동의 기본은 모든 질병의 예방 및 조기 진단입니다.

또한 일반의라는 직업 자체도 유망합니다. 이제 특정 질병 진단 분야에서 특정 의사의 능력을 크게 확장할 수 있는 모바일 단지가 만들어지고 있습니다. 우리는 소위 전문 일반 개업의 자동차에 대해 이야기하고 있습니다. 이 단지에는 소규모 실험실과 가장 중요한 도구 연구를 수행하기 위한 세트가 포함되어 있습니다.

안에 선진국대부분의 의학적 문제는 일반의와의 최초 외래 진료 예약 시 해결됩니다. 가정의는 환자의 시간뿐만 아니라 돈도 절약하는 데 도움을 줍니다. 많은 경우에 그는 전문의는 물론 응급치료팀까지 대체할 수 있습니다.

일반의 - 누구입니까?

어떤 증상이 있어서 병원에 방문하게 되면 먼저 치료사와의 약속을 잡으려고 노력합니다. 동시에, 환자들은 클리닉의 일반의가 누구인지에 대해 거의 질문하지 않습니다. 가족 전문가도 의료기관에서 상담을 실시하지만 그의 활동 범위는 더 광범위합니다. 그러한 의사와의 상담 덕분에 불필요한 도구 및 실험실 테스트없이 신속하게 진단을 내릴 수 있습니다.

치료사와 일반의 - 차이점

자격을 갖춘 가정의는 의학의 모든 분야에 대한 지식을 갖춘 종합 전문가입니다. 치료사와 일반의의 주요 차이점은 그의 업무 범위입니다. 가족 전문가의 책임에는 더 많은 항목이 포함됩니다. 치료사와 달리 설명된 의사는 가장 간단한 진단 및 치료 조작을 수행할 수 있으며 그의 진료실에는 적절한 장비가 설치되어 있습니다.

일반의 – 자격

해당 전문가는 먼저 기본적인 고등 의학 교육을 받습니다. 모든 환자가 "일반의"가 무엇을 의미하는지 이해하는 것은 아니며 그를 치료사와 혼동합니다. 그러한 의사는 고급 자격을 갖추고 있습니다. 이를 취득하려면 기본 졸업장과 인턴십을 마친 후 "가정의학(일반의학)" 전문 분야의 레지던트 과정을 이수해야 합니다. 받은 병원직원 고등교육특정 자격이 도입되기 전에는 가속화된 기본 재교육을 받을 수 있습니다.

일반의는 어디에서 일할 수 있나요?

가정의는 공공 진료소와 민간 진료소 모두에서 취업할 수 있는 보편적인 전문 분야입니다. 일반의의 업무는 물질적 보수 측면에서 높이 평가되지 않지만 경험이 풍부한 많은 전문가는 자체 상담실을 엽니다. 일부 의사들은 단지 거래만 합니다. 개별 상담하나 이상의 가족.

설명된 전문가는 다양한 진단 및 치료 절차를 수행할 수 있습니다. 가정의는 음성 내시경, 온도계, 안압계뿐만 아니라 기타 장치도 가지고 있습니다. 기준에 따르면 진료실에는 모든 것이 갖춰져야 합니다. 필요한 가구전문가, 간호사 및 다음 장비의 작업을 위해:

휴대용 심전계;
제세동기;
혈액 내 소변, 포도당, 콜레스테롤, 심장 마커 분석기를 표현합니다.
훈연제;
맥박 산소 측정기;
물리적 지표 측정용 장비(저울, 신장계, 스톱워치, 보수계, 의료용 소리굽쇠 등)
부정경;
폐활량계;
인공 폐 환기 장치;
피크 유량계;
안저압 측정용 안압계;
살균제;
원뿔절개 키트;
동력계;
음주 측정기;
부인과 세트, 의자;
이비인후과 장치(혀 홀더, 입 확장기, 후두 겸자 및 기타);
기관절개 키트;
검안경;
1차 외상 및 수술 치료를 제공하기 위한 장비(들것, 나무 방패, 목발, 얼음주머니 등)
이경;
스타일링;
산소 흡입기;
흡입 장치;
살균 조사기;
신경학적 장비(망치, 라이트 가이드);
호흡관 및 장치;
멸균 메스 및 기타 장치.

일반의는 어떤 일을 하나요?

자격을 갖춘 가정의는 외래 환자를 대상으로 모든 유형의 의료 서비스를 제공합니다. 환자가 일반의가 치료하는 치료 목록에 포함되지 않은 병리를 나타내는 경우 전문의에게 의뢰됩니다. 의사는 자신의 "병동"에 대한 진단 및 치료의 모든 단계를 관리하고 필요한 경우 조정합니다.

일반의 - 직무

가정의학에는 환자 상태에 대한 장기간의 체계적인 모니터링, 고도로 전문화된 의사와의 상담 및 실험실 검사, 입원 치료 및 질병 예방이 포함됩니다. 일반의의 주요 책임은 다음과 같습니다.

모든 가족 구성원의 상세한 병력을 수집합니다.
객관적인 의학적 방법을 사용하여 환자를 철저히 검사합니다.
특정 연구 및 분석을 식별합니다.
진단하기;
모든 정보를 개인 카드에 입력합니다.
효과적인 치료법 처방, 필요한 경우 입원 의뢰
만성 병리의 발병 또는 악화에 대한 위험 요소 식별;
등록 의료 문서(외래 환자, 요양원 및 리조트 카드, 증명서, 병가 및 기타)
임신 관리(드물게 산부인과 의사와 가정의가 함께 수행하는 경우도 있음)
긴급 지원 및 상담.

필요한 테스트

그리고 소변;
면역학적 및;
세균경검사;
소변의 생화학.

기본 검사 세트가 충분하지 않은 경우, 가족 전문가가 귀하에게 추가 검사를 의뢰할 것입니다.

호르몬 패널;
설탕에 대한 혈액 검사;
신분증;
바이러스학;
기생충 침입 분석;
세포학 및 기타.

진단 유형

가정의가 수행하는 절차는 다양하며 책임은 다음과 같습니다.

심장 소리와 호흡기 소리 듣기;
림프절 검사;
등과 가슴의 타악기;
귀, 후두, 코 검사;
소화기 및 비뇨기 계통의 촉진;
부인과 검사;
근골격계 상태 진단;
시력 기관 검사;
신경학적 검사 및 기타 진단 절차.

일반의에게 언제 연락해야 합니까?

임신을 포함한 건강이나 신체 상태의 변화는 가족 전문가와 상담해야 할 이유가 될 수 있습니다. 일반의는 예비 진단을 내리고 귀중한 권고사항을 제시할 뿐만 아니라 효과적인 개별 치료법을 개발할 것입니다. 확인된 질병이 자신의 능력 범위를 벗어나는 경우, 환자는 적절한 좁은 프로필의 전문가에게 의뢰되고 필요한 실험실 테스트 목록이 제공됩니다.

경험이 풍부한 주치의가 다음 증상에 도움을 줄 것입니다.

높은 체온;
피부 발진;
소화 장애;
모든 강도와 국소화의 통증 증후군;
만성 피로;
불명증;
시력 또는 청력 저하;
새로운 두더지의 출현 또는 기존 모반의 변화;
호흡 곤란, 호흡 곤란;
현기증, 집중력 저하;
기침, 쉰 목소리;
코막힘;
갑작스런 혈압 상승;
성능 저하;
불합리한 손실 또는 불합리한 체중 증가;
갈증, 구강 건조;
팔다리의 따끔 거림, 무감각;
등과 팔다리의 제한된 이동성;
신경증;
우울증 에피소드 및 기타 증상.

기존 질병을 치료하는 것 외에도 가족 전문가가 병리 발생 예방을 관리합니다. 표준 의사의 조언에는 가장 건강하고 만족스러운 생활 방식을 선도하기 위한 기본 권장 사항이 포함되어 있습니다.

충분한 수면을 취하세요.늦어도 22~23시간 이내에 휴식을 취하는 것이 좋습니다. 총 시간수면은 8~10시간이다.
균형잡힌 식사를 하세요.식단에는 비타민, 단백질, 미네랄, 아미노산 및 탄수화물이 포함되어야 합니다. 신체의 일일 에너지 요구를 충족시키는 것이 중요합니다.
신체 활동을 위한 시간을 만드세요.가정의가 권장하는 최소 운동 시간은 아침에 5~10분입니다.
정서적 과부하를 피하십시오.스트레스는 심리적 상태에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 면역 체계의 기능도 손상시킵니다.
만성질환을 적시에 치료하세요.나태한 병리가 있는 경우, 가정의가 처방한 예방 치료 과정을 엄격히 준수하여 재발을 예방하는 것이 중요합니다.
정기 검진에 참석하세요. 1년에 한 번씩 종합검진을 받는 것이 좋습니다. 건강 검사, 6개월마다 치과의사나 산부인과 의사와 상담하십시오.

병가를 다시 등록하러 갈 필요도 없고,만약에:

정보를 위한 공간(셀)이 충분하지 않은 경우 병가 여백에 메모가 있습니다. 2011년 10월 28일자 FSS 서신 No. 14-03-18/15-12956(이하 서신) 17항;
병가에는 접힌 부분이 있어서 접힌 부분이 있습니다.

새로운 병가 양식 승인됨 2011년 4월 26일자 보건사회개발부 명령 No. 347n(이하 명령 No. 347n)그것은 1년 넘게 시행되어 왔으며 모두가 어느 정도 익숙해졌습니다. 하지만 의사가 병가를 작성할 때 작성한 병가에 결함이 있으면 사회 보험 기금이 혜택을 상환할지 모두가 여전히 걱정하고 있습니까? 비록 재단이지만 사회 보험그럼에도 불구하고 시트에 오류가 있어서 직원에게 제출된 문서를 다시 발행하도록 요구해야 합니다. 병가. 이 오류는 무엇입니까?

예제를 통해 보여드리겠습니다. 샘플 병가 증명서에서 사회 보험 기금이 혜택 보상을 거부하는 오류는 빨간색 원으로 표시되고 보상을 받게 될 오류는 녹색 원으로 표시됩니다.

(1) 의사는 볼펜과 파란색 잉크로 병가에 대해 메모했습니다. 1항 편지

(2) 병가에 대한 정정이 있습니다. 명령의 조항 56

(3) 의료기관의 인장이 정보란의 칸에 들어가 글자를 읽을 수 없는 경우 명령의 조항 56

(1) 의료기관의 주소 표시 순서를 따르지 않은 경우 절차의 58항이 승인되었습니다. 2011년 6월 29일자 보건사회개발부 명령 No. 624n(이하 절차라고 함). 무섭지 않습니다. FSS는 OGR N을 통해 의료 기관을 식별할 수 있습니다. 8항 편지

(1) 직원의 성, 이름 또는 부칭이 잘못 표시되었습니다. 명령의 조항 57

(2) 의료기관의 인감을 읽을 수 없는 경우 명령의 조항 56

(1) 병가노트는 문자나 대문자로 작성하고, 소문자, 대문자 블록 문자가 아닌 pp. 1, 17 글자

(2) 문자가 셀 경계에 있거나 셀 경계를 넘어서는 경우 pp. 1, 17 글자

(3) 고용 기관의 명칭에 인용부호, 마침표, 쉼표, 대시가 포함되어 있거나 기관 자체에서 인정하는 명칭과 일치하지 않는 기관 명칭이 표시되어 있는 경우. 이러한 경우 FSS는 다음을 통해 고용주를 식별할 수 있습니다. 등록번호"보험 계약자 작성" 섹션에 명시됨 6항 편지

(1) 병가 발급 및 연장 기한을 위반했습니다. 특히, 질병이나 부상이 발생한 경우, 의사 혼자서 직원에게 15일 이내의 병가를 부여할 수 있습니다. 명령의 27항

(2) “면제”표의 “의사 직위”란에는 의사의 구체적인 직위(예: 치료사, 외과의사, 이비인후과 의사)를 표시하지 않고 “의사” 또는 “주치의”를 표시한다. 10항 편지

(3) 병가에 관한 메모를 읽을 수 없습니다. 17항 편지

(4) 의료기관의 인감이나 의사의 서명이 없는 것 pp. 56, 58 순서

(5) 의장 서명 없음 의료위원회다음과 같은 경우에는 "근로 면제" 표의 "의사 서명" 열에 기재하십시오.

<или>병가가 15년 이상 연장되었습니다. 역일의료위원회의 결정에 따라 명령의 27항 ;
<или>의료위원회의 결정에 따라 직장에서 사고로 부상을 입은 직원에게 인증서가 발급되었습니다. 명령의 32항

(1) 의사의 이니셜 사이에 공백이 있습니다. 의사의 성과 이니셜 사이에만 공백을 두어야 한다는 명령이 직접 확립되기 전에도 절차 57조(개정됨, 2012년 4월 22일까지 유효함), FSS는 이러한 결함을 병가 재발급이 필요하지 않은 기술적 결함으로 인한 것으로 간주했습니다. 17항 편지

(2) "면제" 표의 빈 줄에는 대시가 없습니다. 2항 편지. 또는 인쇄물이 지정된 필드의 경계를 넘어 인접한 셀로 끝나지만 병가 줄에 표시된 텍스트를 읽을 수 있습니다. 17항 편지

어쨌든 열심히 공부하는 것을 잊지 마세요 모습완벽하게 작성된 명백한 가짜를 놓치지 않도록 병가. 색상이 원래의 무능력 증명서와 다를 수 있으며(원래 병가는 파란색임) 다색 섬유 및 워터마크가 있을 가능성이 낮으며 승인됨 주문번호 347n. 의심스러운 병가는 지급될 필요가 없습니다. FSS가 그를 확실히 마무리할 것입니다.

직원이 비표준 오류로 인해 병가를 가져왔고 이 경우 재등록이 필요한지 여부를 알 수 없는 경우 FSS 부서에 문의하여 조언을 구하십시오. 그리고 그들의 권장 사항에 따라 행동하면 그러한 병가에 대한 보상에 문제가 없을 것입니다.

예를 들어, 직원이 연간 유급 휴가를 받는 동안 (직원 자신의 질병으로 인해) 일시적인 장애가 발생한 경우 휴가는 해당 역일 수만큼 자동으로 연장되거나 고용주와의 합의에 따라 다른 기간이 연장될 수 있습니다. 연기되다. 근로자는 휴가 연장 및 사유를 고용주에게 즉시 통보해야 합니다. 휴가가 시작되기 전에 업무 능력이 상실된 경우 고용주와의 합의에 따라 휴가를 다른 시간으로 연기할 수 있습니다.

시민이 입원 치료 후 퇴원하면 입원 치료 기간 전체에 대해 퇴원 당일에 업무 무능력 증명서가 발급됩니다. 일시적인 근로 불능 상태가 계속되는 경우, 근로 불능 증명서는 최대 10일까지 연장될 수 있습니다.

근로 불능 증명서 양식 작성 절차

"종속 코드" 줄이 필요합니다. 여기에 포함된 코드는 다음을 나타냅니다. 영토 기관보험계약자가 등록된 펀드 현재 순간. "계산 조건" 줄의 정보는 혜택 금액과 지급 기간 계산에 영향을 미칩니다.

의료 기관에서 양식을 작성할 때 오류가 발생한 경우, 이 경우 업무 무능력 증명서가 손상된 것으로 간주되어 새 증명서가 발급됩니다. "고용주가 기재한 항목" 부분에 오류가 있는 경우, 잘못된 항목에 주의 깊게 줄을 그어 지우고, 근로 무능력 증명서 양식 뒷면에 "수정됨" 항목으로 확인하여 올바른 항목을 입력합니다. 믿는다”는 고용주의 서명과 날인입니다. 오류는 수정이나 기타 유사한 수단으로 수정되지 않을 수 있습니다.

병가 오류 : 직원에게 인증서 재발급을 요구하는 경우

(5) 다음과 같은 경우에는 "업무 면제"표의 "의사 서명"란에 의료위원회 위원장의 서명이 없습니다.

<или>병가는 의료 위원회의 결정과 절차의 27항에 따라 달력일 기준으로 15일 이상 연장됩니다.
<или>이 시트는 의료 위원회의 결정과 절차의 32항에 따라 직장 사고로 인해 부상을 입은 직원에게 발행되었습니다.

(3) 고용 기관의 명칭에 인용부호, 마침표, 쉼표, 대시가 포함되어 있거나 기관 자체에서 인정하는 명칭과 일치하지 않는 기관 명칭이 표시되어 있는 경우. 이러한 경우 FSS는 서한의 6항 "보험 계약자가 작성해야 함" 섹션에 지정된 등록 번호로 고용주를 식별할 수 있습니다.

일반의 - 누구입니까? 일반의의 활동

현재 일반의(위에서 설명한)는 가장 일반적이지는 않지만 동시에 매우 필요한 직업입니다. 이 전문가는 농촌 지역에서 수요가 많습니다. 동시에 그러한 의사는 주정부의 상당한 자금을 절약합니다. 왜냐하면 모든 지역에서 많은 수의 의사가 근무하는 대규모 의료 기관을 유지할 필요가 없기 때문입니다. 일반의는 스스로 많은 문제를 처리할 수 있습니다. 특정 병리를 퇴치하기 위해 전문의의 개입이 필요한 경우, 환자는 적절한 프로필의 의료 센터로 보내질 것입니다.

일반의와 같은 전문가를 가장 자주 찾을 수 있는 곳은 마을입니다. 마을 사람들은 모두 그가 누구인지 알고 있다. 각 지역에 본격적인 의료 및 예방 기관을 구축하고 그곳에서 많은 수의 의사에게 일자리를 제공하는 경제적 비효율성으로 인해 이 분야에는 일반의가 가장 널리 퍼져 있습니다. 이러한 관점에서 보면 일반의(가정의), 간호사, 간호사로 구성된 소규모 외래 진료소를 만드는 것이 훨씬 더 편리할 것입니다. 이러한 직원 채용을 통해 외래 진료소는 배정된 지역 주민들에게 종합적인 의료 서비스를 제공할 수 있게 됩니다.

병가 양식 작성

병가 작성 시 책임자는 관리자이며, 수석 회계사조직. 그들은 양식에 서명하는 사람들입니다. 병가 증명서를 작성하거나 올바르게 작성되었는지 확인하는 것은 해당자의 임무입니다. 공무원, 서명으로 양식을 인증합니다. 책임 인사 노동자여기에는 회사명, 보험 기록, 기타 비회계 정보 등 병가에 관한 일부 데이터 입력이 포함될 수 있습니다. 직무 설명인사 담당자는 이러한 권한을 제공해야 하며, 그렇지 않으면 병가 양식을 작성하도록 요구하는 것은 불법입니다.

다음은 2020년 현재 공식 병가 양식입니다. 이 양식은 2011년 이후로 변경되지 않았습니다. 그러나 2020년 7월 1일부터 의료기관에서도 시민들에게 임시 병가 증명서를 발급하기 시작했습니다. 전자 형식. 따라서 이제 직원은 병가를 받을 형식(일반적인 종이 형식 또는 새로운 전자 형식)을 선택할 권리가 있습니다.

병원에서 병가 기록 작성

직장에서 심각한 사고로 인해 부상당한 사람을 일시적인 업무 불능 기간 동안 요양소-리조트 치료소에 보낼 때, "근로 면제" 표의 "언제부터" 및 "언제까지" 열에 무능력 증명서, 요양소 치료 시작 날짜는 한 줄로 표시됩니다. 의료위원회의 지시에 따라 리조트 치료; "병원에 머물렀다"행에는 요양소 리조트 기관에 머무는 기간이 표시됩니다.

"날짜 1" 라인에는 장애 원인 변경 날짜, 예상 생년월일, 바우처 시작일이 입력됩니다. 바우처에 결핵 환자를 치료를 위해 전문 (항결핵) 요양소 리조트 기관으로 보낼 때 요양소 치료가 입원 치료 및 입원 치료 후 사후 관리를 대체하는 경우, 시민이 치료를 위해 의료 기관에 의해 온천, 물리 치료 및 재활 연구 기관(기관)의 진료소로 의뢰되는 경우 입원 치료 후 즉시 전문 요양소 리조트 기관(부서)에 후속 치료를 의뢰한 경우 직장에서 심각한 사고로 부상당한 사람을 일시적으로 업무를 수행할 수 없는 기간 동안 요양소 및 휴양지 치료소에 보내는 경우(이하 치료(사후관리) 바우처라 함)

업무 불능 증명서에 관한 모든 것

러시아 연방 노동법 제83조는 당사자의 통제를 벗어난 상황을 정의합니다. 고용 계약종료될 수 있습니다. 조항 5에 따라 Art의 1 부. 러시아 노동법 83, 그러한 상황은 직원이 완전히 무능력하다고 인정하는 것입니다. 노동 활동발급절차에 따라 발급된 진단서에 따라 의료단체인증서 및 의료 보고서(2012년 5월 2일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 441n에 의해 승인됨)

고용주는 육아불능력증명서를 제출한 근로자에 대해 휴가를 연장하거나 연기할 의무가 있나요? 업무상 무능력 기간은 휴가 시작 전부터 시작되어 휴가 기간 중에 종료됩니다. 러시아 노동법 제 124조는 직원의 일시적인 장애가 발생한 경우 휴가가 연장되거나 연기된다고 명시하고 있습니다. 이 규칙은 아픈 가족을 돌보는 경우에도 휴가가 연장되거나 연기된다는 것을 의미합니까?

FSS는 임시 장애 증명서 작성의 몇 가지 뉘앙스를 설명했습니다.

의사가 병가 증명서를 작성할 때 실수를 한 경우 손상된 양식 대신 사본을 발급해야 합니다. 새로운 병가는 중복임을 나타내야 하며, "발급일" 줄은 새로운 무능력 증명서가 발급된 날짜를 나타냅니다. 이러한 설명은 2011년 12월 23일자 러시아 FSS의 서한 No. 14-03-11/15-16055에 포함되어 있습니다.

또한 주석이 달린 편지에는 질병, 부상 또는 중독에 대한 장기간의 치료를 위해 병가를 발급하는 절차가 설명되어 있습니다. 업무 무능력 증명서 발급 절차(2011년 6월 29일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 624n에 의해 승인됨, 이하 절차)의 11항 및 13항 조항에 따르면 다음과 같습니다. 그러한 경우 의사는 10일 간격으로 직장에서 석방되는 기간을 독립적으로 결정할 수 있지만 연속 30일을 초과할 수는 없습니다. 30일 후, 의료 위원회의 결정에 따라 병가가 연장됩니다(작업 능력이 회복되는 날까지, 단 10개월 이하, 경우에 따라 12개월 이하). , 매 30일마다 커미션 결정에 따라 연장 빈도가 부여됩니다). 즉, 질병이 발생한 지 30일부터 주치의가 의료 위원회의 결정과 해당 기간 동안만 업무 무능력 증명서를 연장합니다. 위원회가 예를 들어 30일까지 병가를 연장하기로 결정한 경우 주치의는 10일마다(다음 위원회 회의까지) 그러한 연장을 단독으로 공식화해야 합니다. 이 경우, 업무상 무능력 증명서가 연장될 때마다 주치의와 의료위원회 위원장의 서명이 "업무 면제" 표의 "의사 서명" 란에 기재됩니다.

의료기관에서는 병가증명서를 어떻게 올바르게 작성해야 하나요?

“병원에 있었습니다”란에 입원치료 시작일과 종료일을 입력합니다. 질병으로 인해 병원에 장기간 입원해야 하는 경우 시민에게는 업무 무능력 증명서가 계속 발급됩니다. 이 경우 고용주에게 제출하고 혜택을 받기 위해 첫 번째 시트가 작성됩니다. 초기 양식에서는 "기타" 행에 직장 복귀 날짜 대신 코드 31("계속 아프다")이 입력됩니다. 이러한 규칙은 2011년 4월 26일자 러시아 보건사회개발부 명령 No. 347n에 포함되어 있습니다.

직원이 제시한 병가 증명서가 충족해야 하는 규칙은 2011년 6월 29일자 러시아 보건 사회 개발부 명령 No. 624n에 의해 승인된 절차의 IX장에 명시되어 있습니다. 명령에 명확하게 명시되지 않은 병가 증명서 작성의 일부 기능은 2011년 12월 23일자 러시아 연방사회보험기금(No. 14-03-11/15-16055, 10월)에서 보낸 편지에 설명되어 있습니다. 2011년 9월 28일 No. 14-03-18/15-12956 및 2011년 9월 14일 No. 14-03-11/15-8605.

업무 불능 증명서의 질병 코드

의료기관에서 퇴원한 후에도 해당 기관에서 계속 근무했으며 업무상 무능력 증명서에 코드 6번 "병원에서 보철수술 수행"으로 기재되었습니다. 단순히 부상을 당해 직무를 수행할 수 없었다면 코드 02가 입력되었을 것입니다.

Malinovsky Klin 조직의 직원 Ivan Ivanovich Ivanov가 집에서 가구를 옮기고있었습니다. 이 활동은 그의 업무와 관련이 없습니다. 그것을 들고 있던 그는 부주의하게 움직이다가 넘어졌다. 그 후 그는 구급차에 실려 병원으로 이송됐고, 그곳에서 다리가 부러졌다는 진단을 받고 의족을 받았습니다.

2018년 7월 30일 760