기술 서비스 엔지니어에 대한 작업 설명입니다. 수석 기계 부서 엔지니어의 직무 설명
작업 설명 N SP-02 건물, 구조물, 장비 및 수리 서비스 네트워크의 운영 및 수리 조직을 위한 엔지니어
1. 일반 조항
1.1. 건물, 구조물, 장비 및 네트워크의 운영 및 수리를 조직하는 엔지니어(이하 RES 엔지니어라고 함)의 주요 임무는 냉수 및 온수 공급, 열 공급, 조직을 통해 기업의 중단 없는 공급을 보장하기 위한 작업을 조직하는 것입니다. 운영 작업, 건물, 구조물, 장비 및 기업 네트워크의 현재 및 주요 수리.
1.2. RES 엔지니어는 기술 부품 담당 부국장의 동의에 따라 기업 이사가 임명하고 해고합니다.
1.3. RES 엔지니어는 기술 담당 부국장에게 직접 보고합니다.
1.4. 경력 요건 없이 고등 기술 교육을 완전히 이수했거나 전문 분야에서 최소 5년의 기본 고등 기술 교육 및 업무 경험을 갖고 규정된 방식으로 교육 및 인증을 받은 사람이 RES 엔지니어로 임명됩니다. .
1.5. RES 엔지니어는 건물, 구조물, 장비 및 네트워크의 운영 및 수리를 위한 통합 팀의 작업을 감독합니다.
1.6. 배전망 엔지니어가 일시적으로 결석하는 경우에는 기술담당 이사 또는 차장의 명령으로 임명된 다른 사람으로 대체됩니다.
1.7. 직무 설명은 우크라이나 국가 분류자 DK-003-95를 기반으로 작성되었습니다. 근로자 직업의 자격 특성 디렉토리(DKHP), 1호, 섹션 1 "모든 유형의 경제 활동에 공통적인 관리자, 전문가 및 기술 직원의 직업"; 현재 규제 문서 노동 안전 감독을 위한 우크라이나 국가 위원회 서한 "우크라이나 노동 보호에 관한 규제 문서 및 법률" - Vol.1의 부록에 규정된 직무 설명 요구 사항.
2. 임무와 책임
2.1. 현행법, 규정, 규정, 지시 및 행정부 명령의 요구 사항에 따라 자신에게 할당된 기능을 효율적이고 시기적절하게 수행합니다.
2.2. 기술부 차장으로부터 받은 일상 업무와 승인된 업무 계획에 따라 업무를 수행합니다.
2.3. 건물, 구조물, 장비 및 네트워크의 운영 및 수리를 위한 통합 팀에 기술 리더십을 제공합니다. 작업 계획, 건축 자재 가용성, 계절성 및 작업 위치를 고려하여 하위 작업자에게 일일 작업을 할당합니다. 인력 배치를 관리합니다.
2.4. 배관 장비, 냉온수 공급 시스템, 열 공급, 건물 및 구조물 수리의 기술적으로 올바른 작동, 품질 및 적시성을 모니터링합니다.
2.5. 작업 계획에 따라 건설 및 수리 작업을 수행하고 치료 과정과 나머지 환자를 방해하지 않는 작업을 수행하는 필요성과 타당성을 결정합니다.
2.6. 전기, 냉온수, 열에너지, 건축자재의 합리적인 소비를 모니터링합니다. 건축 자재의 필요성을 결정합니다.
2.7. 기업의 에너지 소비 표준 계획과 배관 및 기술 장비, 냉온수 공급 시스템, 열 공급 및 에너지 소비에 대한 수리 일정 개발을 관리합니다.
2.8. 배관 및 기술 장비, 자재 및 예비 부품 구매를 위한 신청서와 필요한 계산을 준비합니다.
2.9. 에너지 소비 기준을 낮추기 위한 조치 개발을 조직하고 배관 및 기술 장비의 보다 안정적이고 경제적이며 안전한 작동에 기여하는 새로운 장비를 도입합니다.
2.10. 배관, 기술 장비, 물 공급 및 열 공급 시스템의 기술 운영에 대한 요구 사항 및 표준 준수를 제어합니다.
2.11. 수리 및 유지보수 서비스의 기존 시설의 신규 설계 및 재건축을 위한 기술 사양 준비에 참여합니다.
2.12. 수리 후 배관, 기술 장비, 물 공급 시스템, 열 공급 시스템 및 기타 물체를 작동시키는 데 참여합니다. 수행된 작업의 품질, 적시성 및 건축 자재 사용 효율성을 모니터링합니다.
2.13. 압력계 및 수량계의 시기적절한 검증을 조직합니다. 리프팅 메커니즘, 사다리, 압축기 장비 테스트.
2.14. 건축 자재의 손상이나 도난을 방지하기 위해 올바른 보관을 모니터링합니다.
2.15. 봄-여름 및 가을-겨울 기간에 작업을 위해 기업을 준비하기 위한 실행 계획 작성에 참여합니다.
2.16. 에너지 자원 소비에 대한 회계를 구성하고 확립된 보고서를 유지하며 적시에 회계 부서에 제출합니다.
2.17. 다음을 포함하는 기업의 자본 및 현재 수리에 대한 보고서를 준비합니다.
완료된 작업에 대한 수락 증명서(양식 F-2)
자료 보고서(양식 F-29)
건축 자재 이동 보고서(양식 F-17)
성과급으로 일하는 건설 인력의 경우 양식 2에 따라 임금을 계산합니다.
기업에서 인정하는 시간제 근무 등에 종사하는 근로자의 임금 계산.
2.18. 설정된 기간 내에 자재 자산 목록 수행에 참여하고 문서를 준비하며 자재 자산을 상각합니다.
2.19. 하위 직원을 위한 직무 설명 및 노동 안전 지침을 개발하고 그 이행을 모니터링합니다.
2.20. 통합 팀 구성원의 작업 일정을 작성하고, 근무 시간에 대한 작업표와 근무 시간 중 회사를 떠나는 근로자의 일지를 유지 관리합니다.
2.21. 부서 내 노동 보호 업무를 수행하며 서비스 내 노동 보호, 화재 안전, 전기 및 산업 안전, 산업 위생의 전반적인 상태를 담당합니다.
2.22. 노동 보호에 관한 규제 문서에 따라 수리 및 유지 보수 서비스의 노동 보호 상태에 대한 운영 모니터링을 수행합니다.
2.23. 수리 및 유지 보수 서비스의 노동 보호에 대한 초기 현장 브리핑을 반복적이고 예정에 없던 목표 브리핑을 실시합니다.
2.24. 노동 보호 및 화재 안전에 대한 배전망 직원의 교육을 모니터링합니다. 노동 안전 문제에 대한 인력 교육을 실시합니다.
2.25. 정해진 시간 내에 노동 보호 전문가 Gosnadzorohrantruda의 지시를 이행합니다.
2.26. 직원의 유통 구역 준수 여부를 모니터링하고 노동 보호, 안전 규정, 화재 안전, 생산 및 노동 규율, 내부 노동 규정에 관한 규칙 및 규정을 준수합니다.
2.27. 가동 중단, 도난, 손상, 노동 보호 규칙 위반 및 배관, 공정 장비, 도구 등의 기술적 운영에 대한 원인 조사에 참여하고 이를 방지하기 위한 조치를 취합니다.
2.28. 팀의 사회적 발전에 대한 작업에 참여하고 단체 협약의 개발, 체결 및 이행에 참여합니다.
2.29. 다운타임, 사고, 기타 손해를 일으킬 수 있는 원인과 상태를 즉시 제거하기 위한 조치를 취합니다.
2.30. 민방위 및 긴급 상황에 관한 정부 및 규제 문서의 요구 사항을 준수하고 이행합니다.
2.31. 손상이나 도난을 방지하기 위해 자재 자산의 올바른 보관을 모니터링합니다.
2.32. 근로자의 기술 향상에 참여하고 근로자를 위한 교육을 조직합니다.
2.33. 새로운 기술 문헌을 끊임없이 연구하여 기술을 향상시키기 위해 노력합니다. 교육은 교육 및 방법론 센터에서 계획에 따라 수행됩니다.
2.34. 적시에(최소 연 1회) 예비 및 정기 건강 검진을 실시합니다. 부하 직원의 건강 검진 완료를 감독합니다.
2.35. 작업 절차와 노동 규율을 유지하고 하위 직원의 준수 여부를 모니터링합니다.
2.36. 단체협약 및 사내근로규정에 규정된 노동안전 의무를 준수합니다.
2.37. 다운타임, 사고, 기타 손해를 일으킬 수 있는 원인 및 상태를 즉시 제거하기 위한 조치를 취하고, 자체적으로 원인을 제거할 수 없는 경우에는 즉시 기술담당부장에게 이를 통보합니다.
2.38. 자신이나 타인의 생명과 건강에 위협이 되는 경우 기계, 메커니즘 및 기타 장비의 작동을 중지하고 이에 대해 즉시 기술 담당 부국장에게 알립니다.
2.39. 방사성, 독성, 폭발성, 가연성 및 기타 물질과 재료의 안전한 보관, 운송 및 사용을 제공합니다. 그에게 맡겨진 재산의 완전한 안전을 보장합니다. 요양원의 재산을 소중히 다루고 피해를 방지하기 위해 긴급 조치를 취합니다.
2.40. 산업재해 발생 시 즉시 기술부국장이나 국장에게 알리고 피해자에게 적시에 의료 지원을 제공합니다.
2.41. 기업 시설에서 긴급 상황이 발생하기 위한 전제 조건에 대해 기술 담당 부국장 또는 비상 상황 책임자 및 국방부 직원에게 알립니다.
2.42. 요양소 영토 조경을 위한 위생일(시간), 청소일 개최에 참여합니다. 구현에 참여할 하위 인력을 구성하고 작업 계획을 작성합니다.
2.43. 단체 협약 및 본 직무 설명의 요구 사항을 준수합니다.
3. 꼭 알아야 할 것
3.1. 에너지 서비스 문제에 대한 기업 활동과 관련된 상위 조직의 결의안, 지침, 명령, 기타 지침 및 규제 자료.
3.2. 수리 및 유지 보수 서비스, 기업 및 전문 부서의 업무 구조 및 조직.
3.3. 의료 기업의 건설 작업 조직에 관한 일반적인 문제.
3.4. 기업의 기술적, 경제적, 사회적 발전에 대한 전망.
3.5. 건설 기술.
3.6. 배관 장비의 설치 및 수리.
3.7. 냉수 및 온수 공급, 열 공급의 레이아웃 다이어그램.
3.8. 정기 예방 유지보수와 장비의 합리적인 사용을 통합한 시스템입니다.
3.9. 기술 장비의 생산 능력, 기술적 특성, 설계 특징 및 작동 모드, 냉온수 공급 시스템, 열 공급, 작동 규칙.
3.10. 장비 작동 계획 및 수리 작업 수행 절차 및 방법.
3.11. 사업 계약을 체결하고 실행하는 절차.
3.12. 기술 문서의 개발 및 실행을 위한 규정, 지침 및 기타 지침 자료.
3.13. 설치 및 수리 후 장비 인수 및 배송에 대한 규칙.
3.14. 에너지 자원 표준 개발 절차.
3.15. 에너지 자원 사용 규칙.
3.16. 기술 및 배관 장비의 설계 및 안전한 작동에 관한 규칙.
3.17. 설치 및 조정 도구, 리프팅 메커니즘을 사용하는 목적 및 방법.
3.18. 리조트 건설, 환경 기관과의 관계.
3.19. 예정된 예방 유지보수 일정.
3.20. 건설 작업에 대한 연간 및 월간 계획을 작성합니다.
3.21. 각 개별 개체에 대한 작업 프로젝트입니다.
3.22. 유형별 건축 작업 분류: 설치, 마감, 지붕, 유리 등
3.23. 견적 문서 작성.
3.24. 건축자재로 건축자재를 공급합니다.
3.25. 건축 자재의 회계 및 보관 규칙.
3.26. 특정 유형의 건설 작업에 대한 자재 소비 표준.
3.27. 건설 작업에 사용되는 건축 자재의 자격 및 특성.
3.28. 건설 프로세스의 기술 및 조직.
3.29. 건축자재를 효율적으로 사용합니다.
3.30. 노동 보호 문제에 관한 문서를 유지하는 절차.
3.31. 인력의 효과적인 활용.
3.32. 건설 및 수리 작업 중에 개발된 기술 문서입니다.
3.33. 하위 직원의 책임.
3.34. 비즈니스 자격, 일반 공교육, 민방위, 위생 일, 위생 시간, 인력 회의 및 기타 공개 행사에 대한 수업을 진행하는 날짜, 시간 및 장소.
3.35. 민방위대원에게 통보하는 방안입니다.
3.36. 시간표를 유지하는 절차.
3.37. 확립된 보고를 작성하는 절차.
3.38. 노동 보호, 화재 안전, 안전 예방 조치, 작업 중 전기 안전에 관한 규제 문서, 법령, 지침.
3.39. 화재 안전 및 산업 위생 규칙.
3.40. 내부 노동 규정.
3.41. 단체협약.
3.42. 노동법의 기초.
3.43. 직업 설명.
4. 권리
4.1. 활동과 관련된 관리 결정 초안을 숙지하십시오.
4.2. 그의 활동과 관련된 문제, 업무의 조직 및 조건에 관해 기술 담당 부국장에게 제안합니다.
4.3. 직무를 수행하는 데 필요한 정보를 얻습니다.
4.4. 부하 직원의 업무 수행을 요구하고 모니터링합니다.
4.5. 건물, 구조물 및 장비의 운영 및 수리를 조직하는 엔지니어의 활동과 관련된 문제가 논의되는 회의에 참여하십시오.
4.6. 귀하의 능력 내에서 결정을 내리십시오.
4.7. 기술 담당 부국장이 생성하도록 요구합니다.
안전하고 무해한 근무 조건 직무를 수행하는 데 필요한 자료를 제공합니다.
4.8. 정해진 기간 내에 자격을 향상시키십시오.
5. 책임
5.1. 부적절한 업무 수행 또는 공무 수행 실패.
5.2. 기업의 영업 비밀을 구성하는 정보를 공개합니다.
5.3. 시기 적절하지 않고 미숙 한 명령 실행, 경영진의 지시 및 지시, 활동 규정.
5.4. 내부 노동 규정, 화재 안전 및 안전 규정을 준수하지 않은 경우.
5.5. 노동 및 성과 규율 준수를 보장하지 못하고 부하 직원이 공무를 이행하지 않은 경우.
5.6. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 확인된 안전, 화재 및 기타 규칙 위반 사항을 경영진에게 적시에 알리지 않은 경우를 포함하여 조치를 취하지 않은 경우.
5.7. 법률 및 규정을 위반하거나 요양소에 발생한 피해의 경우 죄의 심각도에 따라 징계, 물질적, 행정적 및 형사적 책임을 질 수 있습니다.
6. 직위별 관계(소통)
6.1. 이사, 그의 대리인 및 구조 부문의 책임자로부터 그의 공식 임무를 수행하는 데 필요한 공식 정보, 문서 및 자료를 받습니다.
6.2. 요양소에 에너지 자원을 공급하는 기술 부품, 회계 및 기업의 부국장에게 필요한 정보, 작업 보고서, 승인된 양식에 대한 보고서를 제공합니다.
6.3. 물류 관련 문제를 해결합니다.
경제 서비스 책임자 및 일반 문제 담당 부국장과 함께.
6.4. 업무 활동, 교육 및 고급 교육에 관한 필요한 문서를 조직, 법률 및 인사 업무 부서에 제출합니다. 적시에 자격 증명의 변경 사항을 보고합니다. 업무 경험, 혜택 이용 가능 여부 및 법적 조언에 대한 정보를 받습니다.
6.5. 수리 및 유지 관리 서비스와 관련된 문제에 대해 요양소의 모든 구조 부문 책임자와 상호 작용합니다.
7. 성과평가
7.1. RES 엔지니어의 작업은 일상 활동 과정에서 기술 담당 부국장이 평가합니다.
7.2. 인증위원회 - 평가 기간 동안의 작업 결과를 기반으로 합니다.
7.3. 작업을 평가하는 주요 기준은 이 작업 설명에 제공된 작업 및 책임 수행의 품질, 완전성 및 적시성 수준입니다.
직업 설명을 정리했습니다
운영 엔지니어의 직무 설명은 승인되고 동의되어야 합니다.
운영 엔지니어의 직무 설명이 서명되었습니다.
나는 승인한다
________________________
____________________________________ (성, 이니셜)
(조직명, _________________________________
기업 등, 그 (이사 또는 기타
조직 및 법적 형태) 공식,
인정 받은
공식적인 승인
지침)
» » ____________ 20__
직무 설명
수석 엔지니어(선임 전문가, 전문가)
수석 기계부*
______________________________________________
(단체명, 기업명 등)
» » ____________ 20__ N__________
이 직무 설명은 다음에 의해 개발되고 승인되었습니다.
__________________________________________와의 고용 계약을 기반으로 합니다.
(해당 사람의 직위 이름
______________________________________________________________ 및에 따라
이 직업 설명은 편집되었습니다)
러시아 연방 노동법 및 기타 규제 조항
러시아 연방의 노사 관계를 규제하는 행위.
I. 일반 조항
1.1. 기계과 과장의 수석 엔지니어가 해당 카테고리에 속합니다.
전문가는 직위에 임명되고 명령에 의해 해고됩니다.
부서장의 추천으로
.
1.2. 고등교육을 받은 사람이 수석 엔지니어로 임명됨
전문 분야의 직업 (기술) 교육 및 업무 경험
최소 _________년.
1.3. 선임 엔지니어 부재 시(출장, 휴가,
질병 등)은 규정된 방식으로 직무를 수행합니다.
자신의 고유한 업무에 대해 전적인 책임을 지는 임명된 대리인
적시에 실행됩니다.
1.4. 그의 작품에서 수석 기계 부서의 수석 엔지니어
다음에 의해 안내됩니다:
— 문제에 관한 입법 및 규제 문서
수행된 작업;
— 관련 문제에 관한 방법론적 자료;
- 기업 헌장
- 노동 규정
- 기업 이사의 명령 및 지시
(직속 관리자);
- 이 직업 설명.
1.5. 수석 기계 부서의 선임 엔지니어는 다음 사항을 알아야 합니다.
— 조직에 대한 규제, 방법론 및 기타 자료
장비, 건물 및 구조물 수리;
- 프로필, 전문 분야 및 기능
기업의 조직 및 기술 구조, 전망
개발;
— 기업 제품 생산 기술의 기초;
— 기업의 수리 서비스 조직
— 장비 운영 및 생산 계획을 위한 절차 및 방법
수리 작업;
— 예정된 예방 유지 보수 및 합리적인 시스템
기술 장비의 작동;
- 생산 능력, 기술적 특성,
장비의 설계 특징, 목적 및 작동 모드
기업, 운영 규칙;
— 장비, 조직 및 기술의 설치 및 수리 방법
수리 작업;
— 결함, 여권, 앨범 명세서 작성 절차
예비 부품 도면, 장비 작동 지침 및
기타 기술 문서
- 수리 후 장비 인수 및 배송 규칙
— 운영 중 합리적인 노동 조직 요구 사항
장비 및 수리 장비의 수리 및 현대화;
— 국내외 수리 서비스 선진 경험
기업;
— 경제, 생산 조직, 노동 및 관리의 기초;
- 환경법의 기초;
- 노동법의 주요 쟁점
— 노동 보호에 관한 규칙 및 규정, 안전 예방조치,
산업 위생 및 화재 안전.
II. 직무
수석 기계 부서의 수석 엔지니어:
2.1. 중단 없이 기술적으로 올바른 작동을 보장합니다.
장비의 안정적인 작동, 교대 증가, 유지
필요한 정확도 수준의 작업 조건에서.
2.2. 검사, 테스트 및 계획(일정) 개발에 참여합니다.
규정에 따른 장비의 예방적 유지보수
예정된 예방 유지 보수의 통합 시스템입니다.
2.3. 주요 수리에 대한 소유권 목록 준비에 참여합니다.
장비.
2.4. 가용성 및 이동을 기록하는 작업에 참여합니다.
장비, 기술 및 보고 준비 및 실행
선적 서류 비치.
2.5. 장비수리 규제자료 개발,
수리 및 유지 보수 요구, 분석을 위한 자재 소비
사용 지표, 수리 견적을 준비합니다.
2.6. 적시에 고품질의 수리 및 현대화를 제공합니다.
장비의 신뢰성과 내구성을 향상시키기 위한 작업,
건물의 상태, 유지 관리, 수리에 대한 기술 감독 및
구조, 수리를 위한 재료의 합리적인 사용
공장
2.7. 인증 제안 준비에 참여하고,
합리화, 회계 및 일자리 계획, 현대화
장비, 재건, 기업의 기술 재장비,
복잡한 기계화 수단 구현 및 기술 자동화
프로세스, 환경 보호, 개선 계획 개발
생산 효율성.
2.8. 생산 자산의 재고에 참여합니다.
자금을 조달하고, 더 이상 사용되지 않는 장비와 필요한 시설을 식별합니다.
주요 수리.
2.9. 실험, 조정 및 기타 작업에 참여합니다.
신기술 구현 및 숙달, 장비 테스트, 수용
신규 및 수리된 장비, 재건축된 건물 및
구조.
2.10. 장비의 작동 조건, 개별 구성 요소 및
세부.
2.11. 예방 조치를 개발하고 실행합니다.
예정되지 않은 장비 가동 중단, 구성 요소의 서비스 수명 연장 및
부품, 정밀검사 기간, 장비의 안전성 향상,
작동 신뢰성을 높입니다.
2.12. 기업 내 전문 교육 실시에 참여
수리, 예비 부품, 부품 및 교체의 중앙 집중식 생산
장비.
2.13. 마모 증가 원인 연구에 참여
장비, 가동 중지 시간, 사고 조사, 개발 및
제거 및 예방을 위한 조치의 시행.
2.14. 대체 대책을 개발하고 시행합니다.
비효율적인 장비를 고성능 장비로 전환하여
예정에 없던 수리 및 장비 가동 중단 시간을 줄여 수리 비용을 절감하고
새로운 점진적 수리 방법의 사용을 기반으로 한 내용과
부품, 어셈블리 및 메커니즘 복원.
2.15. 장비 설치 작업의 품질을 제어하고,
주요 수리, 정확성을 위한 합리적인 자금 지출
창고에 장비 보관, 적시 검사 및 발표
국가 기술 감독, 리프팅을 수행하는 기관
메커니즘 및 기타 물체, 여권 변경
장비.
2.16. 미사용 장비와 그 장비를 식별하기 위한 조치를 취합니다.
구현, 기존 장비 운영 개선, 조직
노동 기계화 및 진보적 도입을 기반으로 한 수리 작업
기술, 수리 노동자의 노동 조직 개선
서비스.
2.17. 노동 및 안전 규정 준수 보장
수리 작업 중 안전.
2.18. 만들기 위한 조치의 개발 및 구현에 참여합니다.
작동 및 수리 중 안전하고 유리한 작업 조건
장비에 관한 합리화 제안을 고려하면서
장비 작동을 개선하고 피드백과 결론을 최대한 제공합니다.
복잡한 것뿐만 아니라 업계 표준 초안 및
주 표준은 허용된 구현을 촉진합니다.
합리화 제안.
2.19. 장비의 가용성 및 이동을 기록하는 작업을 수행합니다.
기술 및 보고 문서의 준비 및 실행.
2.20. _____________________________________________________________.
수석 기계 부서의 수석 엔지니어는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하고
그 활동에 관한 부서.
3.2. 구조 책임자로부터 요청 및 수신
필요한 정보를 갖춘 기업 및 전문가 부서.
3.3. 경영진의 고려를 위한 제안서 제출
제공된 책임과 관련된 업무 개선
이 지시.
3.4. 제공하기 위해 기업(부서)의 경영진이 필요합니다.
공식적인 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 줍니다.
IV. 책임
수석 기계 부서의 수석 엔지니어는 다음을 담당합니다.
4.1. 직무를 수행하지 아니한(부적절한 수행) 경우
이 직업 설명에서 제공되는 임무는 다음과 같습니다.
러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서.
4.2. 활동을 수행하는 과정에서 헌신한 사람들을 위해
범죄 - 행정, 형사 및 법률에 의해 결정된 한도 내에서
러시아 연방 민법.
4.3. 물질적 손해를 초래한 경우 - 지정된 한도 내에서
러시아 연방의 노동, 형사 및 민법.
직무 설명은 ________________에 따라 개발되었습니다.
(이름,
_____________________________.
문서 번호 및 날짜)
_________________________
구조 단위 책임자(이니셜, 성)
_________________________
(서명)
» » _____________ 20__
급여 인상을 기대할 수 있는 사람 Mark Bershidsky Hays의 12월 연구에 따르면 고용주의 46%가 내년에 직원을 늘릴 계획입니다. 45%는 직원을 늘릴 계획이 없으며 다음 문제만 처리할 것이라고 말했습니다. 
고용주 중 10명 중 1명만이 러시아 고등교육에서 제공하는 훈련 수준에 만족하고 있습니다. 기업은 국가와 대학에 의존하는 것을 중단하고 스스로 직원을 교육해야 합니다. 하지만 시장 수요에 전문가가 될 수는 없습니다. 
고용주의 의견: 어떤 직원을 먼저 제거해야 합니까? Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru 및 기타 회사의 대표가 설명합니다. Anna Artamonova, Mail.Ru 그룹 부사장 우선, 유독한 직원을 제거해야 합니다.... 
Amazon 채용 관리자 Celeste Joy Diaz는 Amazon 구직자가 저지르는 가장 큰 실수를 공유합니다. Google의 최고 채용담당자들도 이에 동의합니다. 그들은 3가지 유형의 이력서를 확인하고 어느 것이 더 나은지 조언했습니다. 1. 직책으로 이력서를 작성하세요. 이 요약에서... 
- 본 지침은 LLC "__________"(이하 "회사")에서 근무하는 발전기 설치 엔지니어(이하 엔지니어)의 의무와 권리를 정의합니다.
- 엔지니어는 기술 전문가 범주에 속합니다.
- 엔지니어 직위에는 고등 기술 교육을 받고 최소 3년의 경력을 갖고 카테고리 B 차량을 운전할 수 있는 유효한 면허를 보유하고 최소 1년의 운전 경험이 있는 사람이 엔지니어로 임명됩니다.
- 엔지니어는 총책임자의 명령에 따라 직위에 임명되고 해고됩니다.
- 엔지니어는 서비스 부서장에게 직접 보고하거나 부재 시 개발 담당 부국장에게 보고합니다.
- 엔지니어는 다음을 통해 활동을 안내받습니다.
- 러시아 연방의 입법 행위;
- 노동법;
- 노동 보호, 안전 및 화재 예방에 관한 규칙 및 규정
- 회사의 이익
- 이 직업 설명;
- 엔지니어는 다음 사항을 알아야 합니다.
- 수행된 작업에 대한 지침 및 행정 문서, 방법론 및 규제 자료.
- 장비 설치에 관한 과학, 기술 및 기타 특수 문헌
- 설치 작업, 시운전 및 유지 관리의 조직 및 구현
- 다양한 전기 장비 라인의 기술적 특성 및 특징, 설계 특징, 기술 운영 목적 및 규칙
- 설치를 위한 문서(행위, 예비 부품 소비 시트, 신청서 등)를 작성하는 절차,
- 창고 명명법에 따른 예비 부품의 이름입니다.
- 회사의 전문성과 활동의 특징
- 비즈니스 커뮤니케이션 윤리, 비즈니스 연락처 설정 규칙.
- 사회학, 심리학 및 노동 동기 부여의 기초.
- 노동법의 기초;
- 노동 안전 규칙 및 규정
- 엔지니어가 부재하는 동안 그는 자신에게 할당된 임무를 적절하게 수행할 책임이 있는 확립된 절차에 따라 임명된 사람으로 대체됩니다.
- 엔지니어의 책임
- 설계 전 검사를 위한 발전기의 설치/설치/연결/수리/유지보수를 위해 고객을 방문하여 작업 목록, 사양 및 필요한 구성 요소 목록을 작성합니다. 필요한 경우 고객 또는 고객 직원에게 장비 및 설치에 대해 조언하고 작업 견적을 준비하십시오.
- 발전기 설치 및 시운전을 구성하고 수행하며 추가 자재의 필요성을 결정합니다.
- 재료와 도구를 요청하고 올바른 사용을 모니터링하십시오.
- 필요한 경우 구성 요소를 구입하십시오.
- 사전 판매 준비 및 설치 조직 개선을 위한 제안을 개발합니다.
- 시운전 인증서를 준비하고 서명합니다.
- 프로젝트 및 프로그램, 계획 및 계약 이행에 있어 방법론적, 실무적 지원을 제공합니다. 발전기부서 직원에게 기술적인 문제에 대한 조언(미해결된 기술적인 문제를 조사하고 해결)
- 각 스테이션의 운영 지침을 준비합니다(사진 촬영, 번역 처리 등 포함).
- 발전기의 사전 판매 준비 및 테스트를 수행합니다.
- 발전기의 유지보수 및 수리를 수행합니다.
- 확립된 요구 사항, 해당 규범, 규칙 및 표준의 준수 여부를 모니터링합니다.
- 작업 기록을 유지하고 필요한 작업 일정, 주문, 신청서, 지침, 설명 메모 및 기타 기술 문서를 작성하고 확립된 보고를 유지합니다.
- 서비스 부서장이나 개발 담당 부국장에게 적시에 보고서를 제공합니다.
- 노동 규율, 안전 예방 조치를 유지하고 회사가 정한 내부 규정을 준수합니다.
- 진상
- 엔지니어의 활동과 관련하여 필요한 자료와 문서를 요청하고 받습니다.
- 전문 활동과 관련된 문제에 대해 제3자 조직에서 기업의 이익을 대변합니다.
- 이 직무 설명의 틀 내에서 작업 형태와 방법을 독립적으로 선택하고 계획합니다.
- 당신의 자격을 향상 시키십시오.
- 경영진이 고려할 수 있도록 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업 개선을 위한 제안서를 제출합니다.
- 회사 활동(구조적 부서)의 공무 수행에서 확인된 모든 단점에 대해 직속 상사에게 알리고 이를 제거하기 위한 제안을 하십시오.
- 개인적으로 또는 직속 상사를 대신하여 기업 부서장과 전문가에게 직무 수행에 필요한 정보 및 문서를 요청하십시오.
- 기업 경영진이 공무와 권리를 수행하는 데 도움을 줄 것을 요구하십시오.
- 책임
4.1. 이 직무 설명에 따라 그에게 할당된 의무를 품질과 적시에 이행하기 위해.
4.2. 부서 작업 계획의 구현 상태에 대한 부정확한 정보.
4.3. 현행 노동법에 따라 본 지침에 제공된 의무를 이행하지 않거나 부적절하게 수행하는 경우.- 현재의 민사, 행정 및 형사법에 따라 활동 기간 동안 저지른 범죄에 대해.
- 물질적 손해를 초래한 경우 - 현행법에 의거.
- 회사의 재산과 자금을 자신의 이익이나 회사의 이익에 반하는 이익을 위해 부정하게 사용한 경우에는 민사, 형사, 행정법이 정한 한도 내에서 책임을 집니다.
- 기타 조건
- 이 작업 설명은 서명을 통해 엔지니어에게 전달됩니다. 지침 사본 1부는 직원의 개인 파일에 보관됩니다.
나는 지침을 읽었습니다.
그리고 나는 다음을 이행할 것을 약속합니다: _____________________________________________
"____"____________ 2011
기술자 직무 설명의 전형적인 예인 2019/2020 샘플을 알려드립니다. 잊지 마세요. 각 기술자의 지침은 서명을 통해 전달됩니다.
다음은 기술자가 갖춰야 할 지식에 대한 일반적인 정보를 제공합니다. 의무, 권리 및 책임에 대해.
이 자료는 매일 업데이트되는 당사 웹사이트의 거대한 라이브러리의 일부입니다.
1. 일반 조항
1. 기술자는 전문가의 범주에 속합니다.
(- 카테고리 II 기술자: 중등 직업(기술) 교육을 받은 기술자 또는 중등 직업 교육을 받은 전문가가 담당하는 기타 직위로서 최소 2년의 업무 경험.
— 기술자: 업무 경험 요건이 없는 중등 직업(기술) 교육입니다.)
3. 기술자는 조직의 이사에 의해 고용 및 해고됩니다.
4. 기술자는 다음 사항을 알아야 합니다.
— 업무 주제에 관한 규제 법적 행위 및 참고 자료
- 조정 작업을 수행하기 위한 기본 방법;
— 전문 문헌 및 참고 문헌, 작업 프로그램 및 지침에 사용되는 용어
- 개발 중인 기술 문서에 대한 현재 표준 및 기술 사양, 준비 절차 및 설계 규칙
- 측정, 관찰 및 실험의 순서와 기술;
- 제어 및 측정 장비와 그 사용 규칙
- 생산 기술의 기초;
- 사용된 장비의 기술적 특성, 설계 특징, 목적, 작동 원리 및 작동 규칙
- 장비 검사 및 결함 탐지 방법;
- 장비의 매개변수, 특성 및 작동 모드 데이터를 측정하고, 기술 계산을 수행하고, 그래픽 및 계산 작업을 수행하는 방법 및 수단
— 정보를 수신, 처리 및 전송하는 기술적 수단
- 컴퓨터 장비 작동 규칙
- 적용되는 회계 및 보고 형식과 회계 및 보고 유지 절차
— 새로운 장비와 진보적인 기술 도입, 합리화 제안 및 발명의 경제적 효율성을 계산하는 방법;
- 기록 보관의 기초
— 경제, 생산 조직, 노동 및 관리의 기초;
- 노동법의 기본;
- 내부 노동 규정
- 노동 보호, 안전 예방 조치, 산업 위생 및 화재 방지에 관한 규칙 및 규정.
5. 그의 활동에서 기술자는 다음의 지침을 따릅니다.
- 러시아 연방 법률,
- 조직 헌장,
- 이 지침에 따라 자신이 부하인 직원의 명령 및 지시,
- 이 직업 설명,
— 조직의 내부 노동 규정.
6. 기술자는 기술부서장에게 직접 보고한다.
7. 기술자 부재시(출장, 휴가, 질병 등) 그의 직무는 해당 권리, 의무를 취득하고 이에 대한 책임을 지는 조직의 장이 규정한 방식에 따라 조직의 장이 지명한 사람에 의해 수행된다. 그에게 할당된 임무의 수행.
2. 기술자의 직무
1. 보다 자격을 갖춘 전문가의 지도하에 필요한 기술 계산을 수행하고 간단한 프로젝트와 간단한 다이어그램을 개발하여 기술 사양, 최신 표준 및 규제 문서를 준수하는 작업을 수행합니다.
2. 실험실 조건과 현장에서 장비 및 시스템의 설정, 조정, 조정 및 실험 테스트를 수행하고 양호한 상태를 모니터링합니다.
3. 실험 및 테스트에 참여하고, 기기를 연결하고, 필요한 특성과 매개변수를 등록하고, 얻은 결과를 처리합니다.
4. 프로그램, 지침 및 기타 기술 문서 개발, 프로토타입 제작, 테스트 및 실험 작업에 참여합니다.
5. 원본 자료, 통계 보고 데이터, 과학 및 기술 정보의 수집, 처리 및 축적에 관한 작업을 수행합니다.
6. 수행된 작업에 대한 설명, 필요한 사양, 다이어그램, 표, 그래프 및 기타 기술 문서를 편집합니다.
7. 업무에 사용하기 위한 연구 참고자료 및 전문 문헌.
8. 새로운 장비와 진보적인 기술 도입, 합리화 제안 및 발명의 경제적 효율성을 입증하는 데 참여합니다.
9. 계획 및 보고 문서 준비 작업을 수행하고, 수행 중인 작업의 검토 및 토론 중에 내린 결정에 따라 기술 문서에 필요한 변경 및 수정을 수행합니다.
10. 수행된 작업에 대한 수신 문서 및 서신을 수신 및 등록하고, 안전을 보장하고, 문서 전달 기록을 유지하고, 실행 시기를 모니터링하며, 사무에서 완료된 문서의 기술 등록도 수행합니다.
11. 작업 보고서 작성을 위한 데이터를 체계화, 처리 및 준비합니다.
12. 업무에 현대적인 기술 수단을 사용하는 데 필요한 조치를 취합니다.
13. 조직의 내부 노동 규정 및 기타 현지 규정을 준수합니다.
14. 노동 보호, 안전, 산업 위생 및 화재 예방에 관한 내부 규칙 및 규정을 준수합니다.
15. 작업장의 청결과 질서를 보장합니다.
16. 고용 계약의 틀 내에서 이 지침에 따라 자신이 부하인 직원의 명령을 수행합니다.
3. 기술자의 권리
기술자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
1. 조직 이사가 고려할 제안서를 제출하십시오.
— 본 지침에 제공된 책임과 관련된 작업을 개선하기 위해,
- 자신의 부하 직원을 격려,
- 생산 및 노동 규율을 위반한 부하 직원에게 물질적, 징계적 책임을 묻는 경우.
2. 조직의 구조 부서 및 직원에게 직무 수행에 필요한 정보를 요청합니다.
3. 자신의 직위에 대한 권리와 책임을 정의하는 문서, 공무 수행의 질을 평가하는 기준을 숙지하십시오.
4. 활동과 관련된 조직 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.
5. 조직 경영진이 공무 수행에 필요한 조직적, 기술적 조건과 확립된 문서의 실행을 보장하는 등 지원을 제공하도록 요구합니다.
6. 현행 노동법에 의해 규정된 기타 권리.
4. 기술자의 책임
다음과 같은 경우에는 기술자의 책임입니다.
1. 본 직무 설명에 규정된 직무를 부적절하게 수행하거나 이행하지 못한 경우 - 러시아 연방 노동법이 정한 한도 내에서.
2. 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우 - 러시아 연방의 현행 행정법, 형사법 및 민사법이 정한 한도 내에서.
3. 조직에 물질적 손해를 끼친 경우 - 러시아 연방의 현행 노동법 및 민사법이 정한 한도 내에서.
기술자를 위한 작업 설명 - 2019/2020 샘플. 기술자의 직무, 기술자의 권리, 기술자의 책임.
"대상"
장비 설치 및 운영 엔지니어
1. 일반 조항
1.1. 장비 설치 및 운영 엔지니어는 전문가로 분류되며 네트워크 업무 부서의 직원입니다.
1.2. 설비의 설치 및 운영을 담당하는 기술사는 부서장에게 제출하여 회사의 총책임자의 명령으로 임명 및 해임되며, 부서장에게 직접 보고합니다.
1.3. 자신의 활동에 장비를 설치하고 운영하는 엔지니어는 통신 분야 활동에 대한 법적 근거, 이러한 활동에 참여하는 사람의 권리와 의무 및 규제를 설정하는 러시아 연방 법률의 지침을 따릅니다. 정보 및 정보 기술 분야에서 발생하는 관계, 회사 정관, 규정 네트워크 업무 부서, 지역 규정, 조직장의 권한 내 문제에 대한 행정 문서 및 이러한 지침.
1.4. 장비 설치 및 운영 엔지니어는 다음 사항을 알아야 합니다.
– IP 네트워크, IP 주소 지정, IP 라우팅,
– LAN 기술, VLAN-s 표준,
– ISC-OSI 다계층 모델, 계층 간 상호 작용,
– 네트워크 장치, 라우터, 스위치,
– 표준 애플리케이션 프로토콜,
– 고가용성 장치 및 네트워크 설계,
– IT 보안,
– Sun Solaris 운영 체제,
– 고신뢰성 전원 공급 원리,
- 고신뢰성 시스템 설치 요구사항 결정
– DBMS(Oracle/Informix), 기본 수준;
– 장비(SUN/Primepower) 고급 수준;
– 클러스터-프레임워크(RMS, SUN-Cluster) 기본 수준;
– 기술 조건(사양)을 설명하는 순간부터 설치된 장비를 일반 네트워크에 연결하고 작업을 고객에게 전달하는 순간까지 기술 프로젝트 구현을 위한 모든 조치의 정확성과 적시성을 제어합니다.
– 프로젝트 마감일 및 요구 사항에 따라 계약자의 활동을 조정하고 구현 품질에 대한 감사를 수행합니다.
1.6. 설비의 설치 및 운영(출장, 휴가, 질병 등)을 담당하는 엔지니어가 없을 때에는 회사의 총이사의 명령에 따라 정해진 방법으로 임명된 사람이 그 직무를 수행하며, 그 사람은 그 직무를 인수한다. 해당 권리를 가지며 자신에게 할당된 직무를 부적절하게 수행한 경우 책임을 집니다.
2. 직무 책임
장비 설치 및 운영 엔지니어는 다음을 수행할 의무가 있습니다.
2.1. 설치 및 작동을 위해 종속 네트워크 노드(가입자 스테이션)에 대한 기술 문서를 준비합니다.
2.2. 검사를 실시하고 신규 및 기존 통신 센터의 기술 상태에 대한 전문적인 평가를 제공합니다.
2.3. 설치자, 장비 테스트 및 통합 엔지니어에게 필요한 기술 정보를 제공합니다.
2.4. 커뮤니케이션 센터의 장비 및 소프트웨어 운영에 대한 ASP 액세스, 관리 및 제어를 제공합니다.
2.5. 입찰 단계에서 프로젝트에 대한 기술 지원 및 감독을 제공합니다.
2.6. 네트워크 다이어그램에 따라 통신 센터용 장비 획득을 모니터링합니다.
2.8. 완료된 작업을 고객 대표인 커뮤니케이션 센터 엔지니어에게 제출하십시오.
2.9. 서비스 조직의 대표자와 함께 장비의 초기 설치를 수행하여 새 요소를 확인(설치, 점검)하거나 기존 요소의 기능을 결정합니다.
2.10. TTC(Time to Customer) 프로세스의 요구사항에 따라 필요한 경우 필요한 장비와 기술적 수단을 사용합니다.
2.11. 복잡한 장비 설치 문제를 해결하고 이 프로세스에 관련된 사람들에게 이러한 문제 해결과 관련된 모든 기술 문제에 대한 조언을 제공합니다.
2.12. 정해진 절차에 따라 고객의 희망사항을 중심으로 커뮤니케이션센터 장비 설치를 관리합니다.
2.13. 장비 설치를 담당하는 계약업체 직원의 작업을 모니터링하고 작업 결과가 확립된 모든 요구 사항을 준수하는지 모니터링합니다.
2.14. 장비 설치를 담당하는 계약자의 담당자와 함께:
– 인력 계획 및 배포, 운송 지침에 따라 설치 작업 관리, 장비 설치, 네트워크 배치 및 생산 조건 확인
– 설치 작업에 관해 장비 설치에 관련된 직원에게 지시합니다.
– 구조물 설치에 필요한 도구 및 자재에 대한 문서가 필요한 수량과 시간에 맞춰 전달되었는지 확인하십시오.
– 확립된 안전 요구 사항에 따라 전기 네트워크 및 전기 장비 설치 작업 조건의 준수 여부를 모니터링합니다.
– 클라이언트 네트워크의 손상 및 고장 위험이 특히 높은 경우 "라이브 모드"에서 발생하는 장비 설치 작업의 구현을 지속적으로 모니터링합니다.
2.15. 안전 예방 조치를 따르고 작업 시 안전한 재료와 도구만 사용하십시오.
2.16. 자재를 주문하고, 품질이 부적절할 경우 공급업체에 반환하고, 클레임을 처리합니다.
2.17. 프로젝트 매니저의 지시에 따라 장비 설치 및 엔지니어링과 관련된 문제를 해결하기 위한 워크샵 조직 및 진행에 참여합니다.
2.18. 매주 설치 작업 진행 상황을 프로젝트 관리자에게 알립니다.
2.19. 레드 라인, C 모듈에 대한 변경 사항을 엔지니어링 부서 또는 프로젝트 관리자에게 보고하십시오.
장비 설치 및 운영 엔지니어는 다음과 같은 권리를 갖습니다.
3.1. 작업에 참여하는 사람들에게 위험이 있을 경우 통신 센터에 장비를 설치하는 작업을 중단합니다.
3.2. 공급된 장비 및 설치 작업에 필요한 자재의 품질을 모니터링하고, 품질이 낮은 자재 및 장비가 공급된 경우 거부합니다.
3.3. 구현을 담당하는 계약자 대표로부터 설치 작업에 대한 보고서를 요구합니다.
3.4. 회사 관계자로부터 자신의 활동을 수행하는 데 필요한 정보를 받고, 직무 수행과 관련된 관리 결정 초안을 숙지하십시오.
3.5. 회사 경영진이 고려할 수 있도록 장비 설치 작업의 조직 및 품질 개선을 위한 제안서를 제출합니다.
3.6. 회사 경영진이 공식 업무 수행에 필요한 조직적, 기술적 조건을 제공하고 이 직무 설명에 제공된 권리를 보장하는 데 도움을 줄 것을 요구합니다.
3.7. 노동법 및 조직의 현지 규정에 규정된 방식으로 재교육 및 고급 교육을 받습니다.
4. 책임
장비 설치 및 운영 엔지니어는 현행법에 의해 설정된 한도 내에서 책임을 집니다.
4.1. 품질이 좋지 않고 이 지침에 제공된 의무를 시기 적절하게 이행하지 않은 경우.
4.2. 자신의 활동 분야에 적용되는 규정을 준수하지 않은 경우.
4.3. 노동 보호, 안전 및 화재 안전 규칙을 준수하지 않은 경우.
4.4. 설치 작업 중 장비 및 자재가 파손되거나 보관 및 사용에 대한 부주의로 인해 도난이 발생하거나 기타 회사에 물적 손해가 발생한 경우.
4.5. 법률에 의해 보호되는 상업 비밀 또는 기타 비밀을 구성하는 정보를 공개하기 위해.
4.6. 장비 설치와 관련하여 왜곡된 정보를 회사 경영진에게 제공하기 위해.
직무기술서는 2001년 1월 1일자 제18호 사무국장의 지시에 따라 작성되었습니다.
인사부장 _ 그리고리에바 _ ___
(인사부장) (서명) (서명 녹취록)
16.06.2009
나는 이 지침을 읽었습니다.
한 권 받았어요
그리고 그것을 계속해서 일할 것을 약속한다 크냐젠체프
(서명) (서명 복호화)
16.06.2009
법률고문 베셀로프 _ ____
(법률 서비스 공무원을 위한 비자) (서명) (서명 사본)
16.06.2009
____________________________ __________ ________________
(법무관) (서명) (서명 녹취록)