Ligos kodai nedarbingumo atostogų metu – paaiškinimas, kaip jie apmokami. Ligos kodai nedarbingumo pažymėjimuose Nedarbingumo atostogos Neįgalumo priežastis 09 kaip mokėti
Buhalteris turi žinoti ligos kodų reikšmes nedarbingumo lape, kad galėtų teisingai sumokėti už konkrečias nedarbingumo atostogas. Juk, pavyzdžiui, kodas „01“ nedarbingumo lapelyje reiškia „Liga“. Tie. išmokos darbuotojui turi būti mokamos už visą nedarbingumo laikotarpį. O jei nedarbingumo atostogų kodas yra „09“ („Sergančio šeimos nario priežiūra“), tai tokios nedarbingumo atostogos apmokamos atsižvelgiant į tam tikrus reikalavimus.
Kodas „04“ nedarbingumo pažymėjime reiškia „Nelaimingas atsitikimas darbe arba jo pasekmės“. Šiuo atveju pašalpa mokama iš Socialinio draudimo fondo lėšų ir įskaičiuojama mokant įmokas.
Neįgalumo kodų priežastis nedarbingumo atostogų metu: dekodavimas
Ligos kodai nedarbingumo atostogų metu reiškia:
| Kodas dėl nedarbingumo atostogų | Ką tai reiškia |
|---|---|
| 01 | Liga |
| 02 | Traumos |
| 03 | Karantinas |
| 04 | Nelaimingas atsitikimas darbe ar jo pasekmės |
| 05 | Motinystės atostogos |
| 06 | Protezavimas ligoninėje |
| 07 | Profesinė liga arba jos paūmėjimas |
| 08 | Tolesnė priežiūra sanatorijoje |
| 09 | Sergančio šeimos nario priežiūra |
| 10 | Kitos būklės (apsinuodijimas, manipuliavimas ir kt.) |
| 11 | Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. gruodžio 1 d. nutarimu Nr. 715 patvirtinto Socialiai reikšmingų ligų sąrašo 1 punkte nurodyta liga (pvz., tuberkuliozė, hepatitas B, C, cukrinis diabetas ir tt) |
| 12 | Šis kodas nurodyta, jei nedarbingumo atostogos buvo išduotos dėl vaiko iki 7 metų ligos ir jo liga yra įtraukta į specialų sąrašą (Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. vasario 20 d. įsakymas N 84n) |
| 13 | Šis kodas atsispindi nedarbingumo atostogų metu, jei jis išduodamas prižiūrint neįgalų vaiką |
| 14 | Šis kodas įrašomas į nedarbingumo pažymėjimą, jei jis išduodamas slaugyti vaiką, kurio liga susijusi su komplikacija po vakcinacijos, arba esant piktybiniam navikui. |
| 15 | Kodas „15“ reiškia, kad laikiną negalią sukelia poreikis prižiūrėti ŽIV užsikrėtusį vaiką |
Jei, pavyzdžiui, pasikeitė neįgalumo priežastis, vienas iš šių kodų bus nurodytas nedarbingumo lapelio langeliuose „pakeisti kodą“. Tie. Apskaičiuodamas išmokas, buhalteris turi atkreipti dėmesį, ar šie langeliai užpildyti, ar ne.
Kiti kodai dėl nedarbingumo atostogų
Taip pat nedarbingumo pažymėjime galite matyti užkoduotą informaciją šiuose langeliuose:
- "Papildomas kodas". Pavyzdžiui, jei šiose ląstelėse yra kodas 021 (liga ar sužalojimas dėl alkoholio/narkotikų/toksinio apsinuodijimo), tuomet gali būti mokamos pašalpos;
- Santykių kodas. Šis kodas pildomas, jei nedarbingumo atostogos buvo išduotos slaugant sergantį šeimos narį. Pavyzdžiui, kodas „38“ („Motina“) reiškia, kad darbuotojas-tėvas prižiūrėjo savo sergantį vaiką. Tokiu atveju bus nurodyta, kad invalidumo priežastis yra 09 nedarbingumo atostogose;
- Kodas, nurodantis režimo pažeidimą. Tarkime, nedarbingumo lapelyje gali būti nurodytas kodas „24“. Remdamasis šiuo kodu, buhalteris gali daryti išvadą, kad susirgęs darbuotojas paskirtą dieną neatvyko į susitikimą pas gydytoją;
- Kodas, nurodantis kitą papildomą informaciją. Pavyzdžiui, kodas „31“ eilutėje „Kita“ reiškia, kad darbuotojas ir toliau serga ir jam buvo išduotos naujos nedarbingumo atostogos. O kodas „36“ reiškia, kad darbuotojas, išdavęs/pratęsęs nedarbingumo pažymėjimą, neatvyko į priėmimą pas gydytoją, o kito vizito metu buvo pripažintas darbingu.
Kokius kodus turėtų pateikti darbdavys?
Dėl savo nedarbingumo atostogų dalies, be kitų duomenų, kai kuriais atvejais jis turi nurodyti kodą eilutėje „Skaičiavimo sąlygos“. Pavyzdžiui, jei darbuotojas turi negalią, tada įrašomas kodas „45“.
Subordinacijos kodas dėl nedarbingumo atostogų
Taip pat darbdavys turi užpildyti pavaldumo kodo langelius. Šis 5 skaitmenų kodas darbdaviui suteikiamas kartu su registracijos numeriu registruojantis Socialinio draudimo fonde. Subordinacijos kodą galite rasti Jūsų Fondo filialo išduodamame registracijos pranešime.
Siekiant supaprastinti elektroninį dokumentų tvarkymą, vengiama tekstinės informacijos. Ją pakeitė langeliai (laukeliai), kuriuose įvedami paprasti skaitmeniniai kodai, patogu nuskaityti optiniu nuskaitymo įrenginiu. Šie duomenys automatiškai įvedami į kompiuterį, o tai palengvina informacijos saugojimą, rūšiavimą ir gavimą. Ši skaitmeninio kodavimo sistema naudojama išduodant laikinojo neįgalumo pažymėjimus. Nedarbingumo atostogų kodų iššifravimas bus aptartas straipsnyje.
Nedarbingumo pažymėjimų kodų rūšys – skaitmeninis ligų kodavimas ir dekodavimas
Daugumą dokumento laukelių pildo gydymo įstaigos gydytojas, o kai kuriuos – atsakingas asmuo arba buhalterinės apskaitos darbuotojas. Pirmiausia gydytojas užpildo laukelius, kuriuose nurodo nedarbingumo pažymėjimo ir pažymos apie režimo pažeidimą gavimo priežastį.
Dėl kokių ligų ir diagnozių išduodamos nedarbingumo atostogos – invalidumo priežastys
Nedarbingumo atostogos gali būti išduotas dėl šių priežasčių:
- 01 – liga;
- 02 – sužalojimas nesusijęs su darbo veikla;
- 03 – karantinas dėl ligos;
- 04 – ;
- 05 – nėštumas;
- 06 – protezų gamyba stacionariomis sąlygomis;
- 07 – liga iš profesinių ligų sąrašo;
- 08 – gydymas sanatorijoje;
- 09 – neįgalus arba neįgalus;
- 10 – apsinuodijimas;
- 11 – liga iš socialinių ligų sąrašo;
- 12 – slaugyti vaiką dėl ligos;
- 13 – neįgalaus vaiko priežiūra;
- 14 – pavojingi simptomai vaikui dėl vakcinos skyrimo;
- 15 – ŽIV kodas.
Skaitykite apie nedarbingumo atostogas vaiko priežiūrai.
Kodas 01 ir kas taikoma su darbu susijusiems sužalojimams
Kodas 01 yra labiausiai paplitęs. Tai reiškia bet kokią ligą, išskyrus ligas, įtrauktas į Sveikatos apsaugos ministerijos specialiuosius sąrašus. Sužalojimai buityje ir nelaimingi atsitikimai, nesusiję su paciento darbu, koduojami 02. Visų rūšių karantinas dėl infekcinių ligų yra koduojamas 03. Darbo sužalojimai apima ne tik traumas, gautas tiesiogiai darbo vietoje, bet ir pakeliui į darbą ar iš darbo.
Ką reiškia sveikatos būklė 07?
07 kodas nustatomas, jei pacientui diagnozuojama liga iš specialaus sąrašo. Sveikatos apsaugos ministerijos dokumente išvardytos visos galimos ligos, susijusios su profesinę veiklą serga. Tai toksinis hepatitas, metalų karštinė, beriliozė, silikozė ir daugelis kitų. 11 kodas reiškia socialinės ligos buvimą. Šiame sąraše pirmoje vietoje yra tuberkuliozė, po to – hepatitas, piktybiniai navikai ir diabetas. Po nesėkmingo skiepijimo vaikui gali pasireikšti neigiami simptomai.
Tai nurodo 14 kodas.
Kodai 14 ir 15 gali būti įrašomi į nedarbingumo lapelį tik pacientui leidus. Jei vaikas diagnozuojamas ŽIV infekuotu, tėvai arba globėjai gali duoti leidimą įvesti atitinkamą kodą.
Vaiko priežiūra – kaip užkoduojami santykiai
- Jei vaikui prižiūrėti išduodamas nedarbingumo pažymėjimas, santykiai koduojami specialiose langeliuose:
- 38, 39 – atitinkamai mama arba tėtis;
- 40 – globėju paskirtas asmuo;
- 41 – kodas „patikėtinis“;
42 – statusas „bet koks artimas žmogus“, besirūpinantis pacientu. Jie gali sumažinti jūsų gaunamą draudimo kompensaciją.
- 23 – gydymo proceso pažeidimas;
- 24 – paciento neatvykimas į gydytoją per nurodytą laikotarpį;
- 25 – išėjimas į darbo vieta be nedarbingumo pažymėjimo;
- 26 – paciento atsisakymas lankytis gydytojų komisijoje;
- 27 – pavėluotas atvykimas į komisiją;
- 28 – pažeidimai, kurių nėra sąraše.
Gydymo proceso pažeidimas reiškia paskirtų medicininių procedūrų atsisakymą, pakeitimą vaistinis preparatas, režimo nesilaikymas ar neleistinas išėjimas iš gydymo įstaigos.
Ant nedarbingumo pažymėjimo yra grafa „Kita“. Ten įvedami šie kodai:
- 31 – (ligos tęsinys);
- 32 – pacientui nustatytas neįgalumas;
- 33 – pakeista invalidumo grupė;
- 34 – ligonis mirė;
- 35 – gydytojų komisijos atsisakymas;
- 36 – pacientas neatvyko į priėmimą, tačiau kito vizito metu buvo pripažintas sveikas;
- 37 – baigus stacionarinį gydymą, pacientas išsiųstas tolesniam gydymui.
Apie nedarbingumo atostogų apmokėjimą per kitos atostogos skaityti .
Papildomų šifrų sąrašas
Be pagrindinių laukų, dokumente yra papildomų stulpelių. Tai yra „Pridėti. kodas“ ir „Kodas. ism“.Įveskite pirmame lauke sekantį sąrašą duomenys:
- 017 – sergantis asmuo gydomas specialioje sanatorijoje;
- 018 – sanatorinis gydymas susijęs su darbo trauma;
- 019 – pacientui atliekama reabilitacija Balneologijos mokslo institute;
- 020 – pailgintos nėštumo ir gimdymo atostogos;
- 021 – liga ar sužalojimas įvyko apsvaigus nuo alkoholio, narkotikų ar kitų medžiagų.
Kiek kodas 021 sumažina mokesčių sumą?
Kodas 021 sumažina draudimo įmokų sumą už visą gydymo proceso trukmę. Tokiu atveju kaupimas atliekamas ne nuo vidutinio darbo užmokesčio, o remiantis minimalus mokėjimas darbas.
Šis draudimo sumos apskaičiavimo principas galioja net ir tuo atveju, jei pacientas neturi jokių požymių, kad jis pažeidė režimą.
Laukas „Kodas. „izm“ pildoma, jei gydymo metu pasikeitė diagnozė. Jei keisti nereikia, laukas lieka tuščias.
Kokie laukeliai nurodomi darbdaviui - darbuotojo duomenys ir eilutė „Skaičiavimo sąlygos“
Be informacijos laukelių, kuriuose nurodoma darbo vieta ir kiti duomenys, darbdavys užpildo koduotus laukus.
- Tai eilutė „Skaičiavimo sąlygos“. Jame telpa dviženkliai kodai:
- 43 – jei darbuotojas buvo paveiktas radioaktyviosios spinduliuotės;
- 44 – dirbama Tolimojoje Šiaurėje;
- 46 – 45 – darbuotojui nustatyta invalidumo grupė; darbo sutartis
- 47 – draudiminis įvykis įvyko per 30 dienų nuo atleidimo iš darbo dienos;
- 48 – darbuotojas dėl pateisinamos priežasties pažeidė gydymo režimą;
- 49 – jei liga trunka ilgiau nei 16 savaičių;
- 50 – jei liga trunka ilgiau nei 20 savaičių;
- 51 – darbuotojas neturėjo laiko pakankamai uždirbti draudimo įmokai sumokėti arba uždarbio suma yra mažesnė už minimalų atlyginimą.
Skaitykite apie nedarbingumo atostogų apmokėjimą Darbo kodeksas.
46, 49 ir 50 kodai nenurodomi, jei negalavimo priežastis yra kodas 11. Be to, kodai 49 ir 50 nurodomi tik asmenims su negalia. Dažnai atsitinka taip, kad darbuotojui galioja keli kodeksai. Šiuo tikslu stulpelyje „Skaičiavimo sąlygos“ pateikiami papildomi laukai.
Subordinacijos kodas
Šią nedarbingumo atostogų skiltį taip pat pildo darbdavys. Subordinacijos kodas leidžia rasti draudėją Federalinės draudimo tarnybos duomenų bazėje. Jis susideda iš penkių skaitmenų ir gali keistis pasikeitus organizacijos fiziniam adresui.
Vaizdo įrašas
Išvados
Iš esmės nebūtina žinoti nedarbingumo kodų, tačiau gana dažnai kyla ginčytinų atvejų. Tada gydantis gydytojas gali patikrinti užpildymo teisingumą.
Siekiant sutaupyti vietos nedarbingumo lape ir tuo pačiu paslėpti informaciją nuo smalsių akių, ligos ar laikinojo nedarbingumo registravimo priežastys įrašomos šifruota forma. Specifinis ligos kodai nedarbingumo pažymėjimuose patvirtintu Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos dokumentu.
Galimos vertės
Žemiau yra invalidumo priežasties kodai nedarbingumo atostogų metu su paaiškinimu.
| Kodas | Ką tai reiškia | komentuoti |
| 01 | Nedarbingumo atostogų kodas "01" reiškia ligą | |
| 02 | Kodas „02“ nedarbingumo atostogose reiškia tai yra sužalojimas | Namų ūkis |
| 03 | Karantinas | |
| 04 | Nedarbingumo atostogų kodas "04" reiškia nelaimingą atsitikimą darbe ar jo pasekmes | Turi būti atitinkamas dokumentas |
| 05 | Poilsis dėl nėštumo ir gimdymo | |
| 06 | Bet kokių protezų montavimas ligoninėje | |
| 07 | Profesinė liga arba jos paūmėjimo fazės laikotarpis | Turi būti nustatytas po specialios medicinos komisijos posėdžio |
| 08 | Tolesnė priežiūra sanatorijoje | Turite pridėti siuntimą gydytis. |
| 09 | Sergančio giminaičio priežiūra | |
| 10 | Apsinuodijimas, specifinis gydymas, būtinos manipuliacijos ir kt. | |
| 11 | Visuomenei ypač svarbios ligos | Visas sąrašas pateiktas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2004 m. gruodžio 1 d. dekreto Nr. 715 1 dalyje |
| 12 | Vaiko iki 7 metų, sergančio sunkia liga, priežiūra | Visas diagnozių sąrašas pateiktas Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. vasario 20 d. įsakyme Nr. 84n |
| 13 | Auklė neįgaliam vaikui | |
| 14 | Liga dėl vakcinos poveikio arba piktybinis navikas jaunesniam nei 18 metų asmeniui | |
| 15 | Vaiko, sergančio ŽIV, priežiūra | Kodas įrašomas į nedarbingumo atostogas, išduotas tokio vaiko priežiūrai, tik gavus raštišką tėvų sutikimą |
| 017 | Gydymas labai specializuotoje sanatorijoje | |
| 018 | Iš karto paskirtas sanatorinis-kurortinis gydymas sveikstant po nelaimingo atsitikimo darbe | |
| 019 | Gydymas kurorto ir reabilitacijos profilio tyrimų institute | |
| 020 | Papildomos atostogos dėl nėštumo ar gimdymo | |
| 021 | Sužalojimas ar liga, kurią sukėlė apsinuodijimas alkoholiu, toksinais ar narkotikais | Tai reiškia sužalojimą ir ligą, atsiradusią tiesiogiai vartojant šias medžiagas arba dėl veiksmų, padarytų joms veikiant organizmą. |
Nedarbingumo lape yra informacija, kuri pateikiama kodų pavidalu. Jie naudojami pakeisti tekstinį aprašymą. Kodai yra vienodi, juos naudoja visų gydymo įstaigų sveikatos darbuotojai. Šiame straipsnyje mes jums pasakysime, ką reiškia neįgalumo kodai nedarbingumo pažymėjime ir kaip juos teisingai iššifruoti.
Kodėl nedarbingumo atostogų metu rašomi kodai?
Nedarbingumo pažymėjime yra daug duomenų, be kurių neapsieina gydytojai ir darbdaviai. Visų pirma, jame yra duomenys apie pacientą, ty jo vardas, patronimas ir pavardė, įmonės pavadinimas, TIN. Informaciją įrašo gydytojas, kuris atidaro lapą, jei asmuo kurį laiką negali dirbti.
Svarbiausia dokumento dalis yra ta dalis, kurioje nurodyti negalios priežasčių kodai. Jiems buvo skirtos kelios ląstelės:
- du – pats kodas (nuo 01 iki 15);
- trys – nurodyti papildomą šifrą (017-021);
- du – čia prireikus įrašomas pakeistas kodas (patikslinta diagnozė).
Yra keletas kodų naudojimo tikslų, visų pirma:
- Kompaktiškas ir ekonomiškas formos naudojimas.
- Personalo personalo darbo supaprastinimas ir optimizavimas. Nereikia suprasti dažnai „neįskaitomo“ gydytojo rašysenos.
- Sumažinti klaidų tikimybę.
- Medicinos konfidencialumo išlaikymas.
- Galimybė bendradarbiauti su gydymo įstaigos užsienyje.
Svarbu! Kodų dekodavimas yra formos gale. Todėl nesunku suprasti skaičius ir išsiaiškinti darbuotojo neatvykimo priežastis.
Kodų tipai nedarbingumo atostogų formoje
Visi skaitmeniniai kodai, atspindintys negalios pagrindus, buvo sukurti ir nustatyti specialiu Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu. Kodas ligoninės formoje nurodytas keturiose vietose. Juose yra:
- Pagrindinės darbuotojo negalios priežastys.
- Giminystės rūšys.
- Gydytojo nustatyto režimo pažeidimų indikacijos.
- Kita.
- Skaičiavimo sąlygos.
Kaip iššifruoti pirmąjį skaitmeninį kodą
Pirmuosiuose dviejuose langeliuose yra kodai, atspindintys:
| Kodas | Ką tai reiškia |
| 01 | Ligos, dėl kurios pacientas atleidžiamas iš darbo, buvimas |
| 02 | Pacientas negali dirbti dėl traumos |
| 03 | Karantino nustatymas – jo buvimas neleidžia lankytis darbo vietoje |
| 04 | Pacientas patyrė nelaimingą atsitikimą tiesiogiai įmonėje arba patyrė skaudžių pasekmių |
| 05 | Atostogų paskyrimas pagal BiR |
| 06 | Pacientas protezuojamas stacionare |
| 07 | Darbuotojui diagnozuota profesinė liga arba paūmėja anksčiau nustatyta liga. |
| 08 | Likusias ligos apraiškas pacientas atsigauna sanatorinėje aplinkoje |
| 09 | Atleidimas nuo dalyvavimo darbe dėl sergančio artimojo (vaiko, tėvų) priežiūros |
| 10 | Kita būklė, įskaitant paciento intoksikaciją, manipuliavimo priemones |
| 11 | Liga nuo specialus sąrašas. Sąraše, pavyzdžiui, yra cukrinis diabetas, tuberkuliozė, hepatitas, psichikos sutrikimai |
| 12 | Prižiūrėti kūdikį, susirgusį liga, įtraukta į Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos ligų sąrašą |
| 13 | Vaiko su negalia priežiūra |
| 14 | Kūdikis turi komplikacijų po vakcinacijos arba serga piktybine liga |
| 15 | Poreikis prižiūrėti ŽIV užsikrėtusį kūdikį |
Svarbu! Gydytojas kodus 14 ir 15 gali įvesti tik gavęs apdraustojo darbuotojo „gerai“.
Papildomų kodų naudojimo ypatybės
Eilutėje, skirtoje nurodyti negalios priežastį, rašomas papildomas kodas (kituose trijuose langeliuose):
| Kodas | Paaiškinimas |
| 017 | Ligos gydymas sanatorijoje (specializuotas) |
| 018 | sanitarinės-kurortinės terapijos, kurios prireikė po nelaimingo atsitikimo įmonėje (prieš nukentėjusįjį siunčiant medicininei apžiūrai), užbaigimas |
| 019 | Terapija atliekama fizioterapijos ir reabilitacijos tyrimų įstaigos klinikoje |
| 020 | Darbo ir darbo atostogų suteikimas be pagrindinių |
| 021 | Pacientas susižalojo ar susirgo dėl neblaivumo ar su tuo susijusių veiksmų |
1 pavyzdys. Moteris gauna nedarbingumo atostogas pagal BiR. Ji nešioja dvynius, todėl turi teisę papildomų atostogų. Gydytojas ant formos užrašo kodus:
- 05 – atostogos apskaitai;
- 020 – papildomos atostogos dėl tos pačios priežasties.
Kai gydymo metu nustatomos kitos ligos, kurios skiriasi nuo nurodytų pirminėje diagnozėje, gydytojas užpildo modifikuotą kodą, kurio vieta yra paskutinėse dviejose ląstelėse.
2 pavyzdys. Chemijos įmonės darbuotojas, dirbantis spec kenksmingomis sąlygomis, grįžęs iš darbo prarado sąmonę, krito ir susilaužė ranką. Kadangi trauma įvyko ne darbo valandomis, gydytoja nedarbingumo lapelyje užrašė kodą 02.
Atlikus išsamesnį tyrimą paaiškėjo, kad tą dieną, kai jis buvo gautas, darbuotojo darbo vietoje buvo nuodingų medžiagų nuotėkis. Darbuotojas apsinuodijo jų garais, todėl prarado sąmonę. Paskutinėse dviejose nedarbingumo lapelio langeliuose atsiras kodas 04, reiškiantis, kad trauma yra nelaimingo atsitikimo darbo aplinkoje pasekmė.
Svarbu! Jei atostogų iš darbo priežastis išlieka ta pati, paskutiniai du langeliai nepildomi.
Kodų, skirtų rūpintis artimaisiais, paskyrimas
Dokumente yra atskiras blokas, kuriame nurodoma nebuvimo darbe priežastis, pavyzdžiui, sergančio šeimos nario priežiūra. Dvi eilutės numatytos atvejams, kai pagalbos vienu metu gali prireikti dviem artimiesiems. Giminystė nurodoma šiais kodais:
3 pavyzdys. Susirgo įmonės darbuotoja I. A. Krotnovos penkerių metų vaikas. Krotnova nedirbo penkias darbo dienas ir jai buvo pateikta nedarbingumo atostogas. Neįgalumo priežastį atspindinčioje langelyje kodas yra 09, o bloke „Priežiūra“ - 38. Įmonės buhalterė gavo pakankamai informacijos, kad teisingai apskaičiuotų nedarbingumo išmoką:
- dokumentas išduotas sergančio vaiko motinai;
- mokama iš Socialinio draudimo fondo lėšų.
Jei sergantį vaiką prižiūri dirbanti močiutė, vietoje 39 kodo bus rašomas skaičius 42.
Galimi nustatyto režimo pažeidimai: kodų žymėjimai
Ant formos nedarbingumo atostogos pateikiama eilutė, nurodanti paciento pažeidimus. Jei jis nepaiso gydytojo nurodymų, jis turi teisę užsirašyti dviženklį kodą, nurodantį:
| Kodas | Paaiškinimas |
| 23 | Asmuo nesilaikė nustatyto režimo, savo noru išėjo iš gydymo įstaigos, kurioje gydėsi stacionare, arba be gydytojo sutikimo pateko į kitą ligoninę. |
| 24 | Pacientas praleido gydytojo nurodytus vizitus arba atvyko pavėlavęs |
| 25 | Neišėjus iš ligoninės darbuotoja nuėjo į darbą |
| 26 | Pacientas siunčiamas į medicininės ir socialinės apžiūros įstaigą, tačiau jis atsisako |
| 27 | Pacientas gavo siuntimą, tačiau laiku neatvyko į medicininę apžiūrą |
| 28 | Kiti aukščiau nenumatyti pažeidimai |
Tokių kodų buvimas dokumente suteikia buhalteriui teisę kaupti išmokas sumažinta suma: pagrindas yra minimalus atlyginimas. Kai dokumente nėra pastabų apie nustatyto režimo nesilaikymą, o eilutėje apie nedarbingumo pagrindą yra kodas 021, pašalpos dydis taip pat mažinamas.
Kiti kodai ligoninės formoje
Sveikatos priežiūros darbuotojas atskiroje dokumento eilutėje gali įvesti vieną iš septynių kodų („Kita“):
| Kodas | Paaiškinimas |
| 31 | Užfiksuojama, kai ligonis dar nepasveikęs ir vis dar serga. Paprastai šios nedarbingumo atostogos uždaromos ir išduodama antra. |
| 32 | Įsteigiama neįgalumo grupė |
| 33 | Asmuo, jau turintis negalią dabartinė būklė sveikatos pakeisti savo grupę |
| 34 | Mirtinas rezultatas. Pacientas, kurio vardu buvo išduotas dokumentas, mirė |
| 35 | Pacientas atsisako atlikti MSE |
| 36 | Pacientas pripažįstamas darbingu |
| 37 | Po gydomųjų procedūrų pacientas siunčiamas tolesniam ligos gydymui |
Klaidos koduose. Ką daryti?
Pildydami nedarbingumo atostogų formą, turite laikytis šių reikalavimų:
- visi įrašai daromi spausdintinėmis raidėmis;
- negalite peržengti ląstelių ribų;
- Dėmės, perbraukimai ir pataisymai koduose neleidžiami.
Subordinacijos kodas dėl nedarbingumo atostogų
Darbdavys turi užsirašyti pavaldumo kodą. Jį skiria FSS, įregistravus įmonę ar įmonę draudiku. Socialinio draudimo fondas išsiunčia pranešimą. Jame teigiama registracijos numerisįmonė ir jos pavaldumo kodas. Pastarasis nurodo apdraustojo priklausomybę konkrečiam fondo teritoriniam skyriui.
Kodas susideda iš penkių skaitmenų. Pirmosiose keturiose įrašytas Socialinio draudimo fondo teritorinio skyriaus, kuriam priklauso draudimo įmonė, kodas. Penktasis skaitmuo:
- įmonės (juridiniai asmenys) – 1;
- atskiri skyriai – 2;
- fiziniai asmenys ir prekybininkai – 3;
- Savanoriškai socialinio draudimo fonde užsiregistravę individualūs verslininkai – 4.
Subordinacijos kodą draudėjas nurodo ataskaitos tituliniame puslapyje pagal f. 4-FSS.
5 populiariausi klausimai
Klausimas Nr.1. Darbuotoja atnešė nedarbingumo lapelį, perlenktą per pusę. Ar FSS tai priims?
Nedarbingumo pažymėjimo negalima sulenkti, juo labiau suglamžyti. Bet jei dokumentas buvo sulenktas du kartus ar daugiau, tai nėra priežastis jį išduoti iš naujo. Išaiškinimas gaunamas iš Socialinio draudimo fondo, todėl fondo darbuotojai negali atsisakyti priimti nedarbingumo atostogų, nurodydami nurodytą priežastį.
Klausimas Nr.2. Gydytojas, užrašęs reikalingus kodus nedarbingumo lapelyje, dviejose vietose išėjo už kamerų. Ar toks dokumentas negali būti priimtas išmokant išmokas?
Tokie pažeidimai nepaverčia lapo negaliojančiu dokumentu. Jei visus įrašus galima lengvai perskaityti, nedarbingumo atostogų grąžinti pakartotinai išduoti negalima.
Klausimas Nr.3. Ketverių metų sergančią dukrą prižiūrėjo tėvas. Jo vardu buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas. Vadovas atsisako už tai mokėti. Jis tvirtina, kad tėvas neturi teisės į nedarbingumo atostogas. Ar jo veiksmai teisėti?
Pagal įstatymą darbdavys neturi teisės atsisakyti mokėti išmokas darbuotojui, kuris faktiškai slaugė savo sergantį vaiką. Vadovas turėtų susipažinti su Darbo kodeksu (183 straipsnis) ir Federaliniu įstatymu Nr. 255 (5 straipsnis).
Klausimas Nr.4. Darbuotoja privačioje klinikoje praėjo terapijos kursą ir vadovui įteikė standartinės formos nedarbingumo pažymėjimą su visais registrais ir kodais. Tačiau buhalteris reikalauja nurodytos klinikos licencijos kopijos. Ar jis turi teisę kelti tokius reikalavimus?
Išmokoms mokėti gydymo įstaigos nuosavybės forma neturi reikšmės. Tačiau sveikatos priežiūros organizacija turi turėti atitinkamą licenciją. Jeigu privati klinika yra aprūpintos nedarbingumo lapeliais, tada su jos licencija viskas tvarkoje. Todėl buhalterė, gavusi nedarbingumo pažymėjimą, ant kurio yra visi parašai ir antspaudai, negali reikalauti papildomų dokumentų iš darbuotojo.
Klausimas Nr.5. Darbdavys, pildydamas nedarbingumo lapelį, padarė dvi klaidas. Ar leidžiama juos taisyti?
Darbdavio klaidos taisomos taip: neteisinga informacija perbraukiama, lapo gale užrašomi teisingi duomenys ir frazė „Tikėk ištaisyta informacija“. Vadovas pasirašo ir uždeda įmonės antspaudą.
Modernus nedarbingumo pažymėjimas padeda išlaikyti konfidencialumą. Jame nenurodytas ligos, dėl kurios darbuotojas buvo atleistas iš darbo, pavadinimas. Siekiant išlaikyti medicininį konfidencialumą, naudojamas skaitmeninis kodavimas. Jame pateikiama pakankamai informacijos, reikalingos darbdaviui apskaičiuoti ir sumokėti nedarbingumo pašalpa. Norėdami iššifruoti skaitinius kodus, tiesiog apverskite nedarbingumo atostogų formą.
Ką reiškia nedarbingumo atostogos? Nedarbingumo pažymėjimo pagalba registruojama darbuotojo liga, trauma ar kita fiziologinė problema. Forma kartais vadinama kitaip – laikinojo nedarbingumo lapas. Jį leidžiama skirti tik gydytojams, kurie išlaikė specialų FSS patikrinimą. Darbuotojas gali tikėtis mokėjimų, jei forma buvo teisingai užpildyta ir per nustatytą terminą pateikta įmonės administracijai.
Jau seniai nedarbingumo atostogoms pildyti naudojama viena standartizuota forma. 2011 metais šioje srityje buvo atlikta reforma, blankai pradėjo atrodyti kiek kitaip, įvestos naujos pildymo taisyklės. Ligos kodai tapo griežtai privalomi.
Ar nedarbingumo lapelyje parašyta diagnozė? Diagnozė ir negalios priežastis dabar nurodoma naudojant du specialius skaitmeninius pavadinimus. Pirmasis yra nacionalinės priežasties pavadinimas (01,02,03), antrasis yra tarptautinė ligos registravimo forma pagal TLK-10 sistemą.
Visų pirma reforma buvo vykdoma siekiant išvengti sukčiavimo atvejų, susijusių su nedarbingumo atostogų išmokomis. Todėl visame kame yra medaus. Įstaigų formos gaunamos tiesiogiai per FSS filialus. Lapai pažymėti serijos numeriais, todėl atsekti nelegalius sukčiavimus tampa daug lengviau. Be to, nauji popieriaus lapai yra apsaugoti vandens ženklais, mikrotekstu ir kai kuriais kitais būdais.
Lapą geriausia užpildyti naudojant spausdintą medžiagą, taip pat juodą rašiklį.Įrašai turi būti tiksliai langelių ir rėmelių ribose. Toks tikslumas būtinas, kad formą būtų galima apdoroti kompiuteriu – elektroninis skaitymas gana jautrus ir reikalaujantis daug pastangų. Gydytojas neturėtų perbraukti, pasirašyti ar kitaip keisti užpildytos formos.
Užpildyto nedarbingumo pažymėjimo pavyzdys: 
Jei reikia pakeisti informaciją, turėtumėte paimti naują lapą. Darbdavys turi teisę daryti klaidas ir taisyti įrašus, tačiau tai labai nepageidautina. Pataisymai rašomi lapo gale, neteisingi duomenys perbraukti.
Tada turėtumėte pasirašyti ir sudatuoti, įrašydami pataisymų faktą. Taip pat rekomenduojame perskaityti straipsnį, iš kurio sužinosite apie netikslumus, į kuriuos FSS darbuotojai nekreips dėmesio.
Anketą turi pildyti du asmenys: gydytojas ir darbdavys. Už 1 ir 3 dalių užpildymą atsako gydytojas. Darbdavys, savo ruožtu, yra antrasis. Reikėtų atsižvelgti į tai, kad FSS atlieka kokybės kontrolę ir atsitiktinius patikrinimus. Ateityje fondas planuoja visiškai pereiti prie elektronine sistema nedarbingumo atostogos, kurios dar labiau supaprastins kontrolės užduotį.
Registruodamiesi/naudodamiesi nedarbingumo atostogomis, turėtumėte pasikliauti Mokesčių, Darbo ir Administracinis kodeksas. Be to, svarbūs dokumentai yra federaliniai įstatymai N212, N125, N255. Visais neaiškiais atvejais kreipkitės patarimo į FSS skyrių.
Užpakalinėje lapo pusėje visada galite rasti pildymo instrukcijas, taip pat visų kodų dekodavimą.
Registracijos tvarka
Registracijoje dalyvauja trys asmenys: gydytojas, darbdavys ir darbuotojas. Darbuotojas suserga ir kreipiasi į gydymo įstaigą. Gydytojas turi diagnozuoti paciento ligą ir sveikatos būklę. Remdamasis tuo, gydytojas nustato nedarbingumo atostogų trukmę ir įveda ją į formą. Norėdami tai padaryti, naudokite atitinkamus unifikuotus kodus (išsamus paaiškinimas žemiau). Tada jis nurodo šią informaciją apie pacientą:
- Gimimo data;
- Įmonės pavadinimas – pagal pacientą, specialius dokumentus neprivaloma. Jei darbdavys yra individualus verslininkas, tada įveskite visą asmens vardą ir pavardę. darbdavio asmuo.
Gydytojas taip pat turi nurodyti savo vardą, pavardę, adresą ir registracijos numerį gydymo įstaiga. Po to lapas turi būti pasirašytas ir antspauduotas. Jei gydantis gydytojas verčiasi privačia praktika, jis taip pat nurodo savo vardą ir pavardę bei registrą. numerį.
Gydytojo užpildytą formą darbuotojas nuneša į darbo vietos administraciją. Darbdavys užpildo informaciją apie mokėjimo apskaičiavimus ir informaciją apie savo įmonę: 
- Organizacijos pavadinimas - skiriami 29 langeliai, tarp žodžių turi būti paliktas vienas tuščias langelis;
- Darbo pobūdis (pagrindinis arba ne visą darbo dieną);
- registracijos numeris Sodrai (įmonei);
- Subordinacijos kodas;
- Darbuotojo numeris (identifikacija);
- Baimė. numeris;
- Mokėjimo sąlygos;
- Baimė. darbuotojo patirtis;
- Vid. uždarbis;
- Pilnas galvos vardas. buhalteris ir įmonės vadovas;
- Mokėjimų suma – nurodykite tris sumas: iš darbdavio, iš Fondo ir galutinę sumą (darbuotojui mokėtina).
Be to, registruojami mokesčių inspekcijai reikalingi duomenys. Kiekvienais metais visi darbuotojai privalo užsiregistruoti mokesčių ataskaitos(2-NDFL). Nedarbingumo atostogų metu mokesčių kodas visada yra 2300. Pašalpa neapmokestinama, nors formaliai priskiriama prie pajamų. 2-NDFL sertifikatas kartais reikalingas darbuotojui norint gauti paskolą, jo gali prireikti naujoje darbo vietoje. Darbuotojas visada turi galimybę patikrinti mokėjimų teisingumą.
Nedarbingumo atostogų laukų paaiškinimas: 
Darbuotojas taip pat yra registracijos proceso dalyvis, tačiau praktiškai nieko neužpildo. Jam tereikia laiku kreiptis į gydytoją ir gauti nedarbingumo pažymėjimą. Tuomet būtina (laikantis terminų) užpildytą formą pateikti darbo vietoje.
Kodai
Neįgalumo pobūdį (diagnozę, ligą, priežastį) ir trukmę apibūdinančiai informacijai įrašyti naudojami specialūs skaitmeniniai kodai. Kodai gali būti dviženkliai arba triženkliai (pradedant nuo nulio). Naudojant tokią lanksčią sistemą, užkoduojamos visos nedarbingumo / nedarbingumo priežastys. Yra 15 pagrindinių negalios priežasčių(ligos), išsiaiškinkime, ką reiškia nedarbingumo atostogų kodai, kokia liga ir diagnozė slypi po juo, ir pradėkime juos iššifruoti: 
- „01“ - liga, labiausiai paplitęs atvejis, ypač gripo epidemijų metu;
- „02“ - sužalojimas buityje, tai yra kūno sužalojimas ne darbo vietoje;
- „03“ - karantinas, nurodo karantino poreikį, būdingą infekcinėms ligoms, pavyzdžiui, tuberkuliozei;
- "04" - darbo traumos, bet teisingas pavadinimas būtų „nelaimingas atsitikimas darbe“;
- „05“ - invalidumo atsiradimas dėl nėštumo ir gimdymo;
- „06“ - protezavimas, kurį (dėl medicininių priežasčių) galima atlikti tik ligoninėje;
- „07“ – prof. liga, taip pat paūmėjimas prof. ligos, ypač būdingos pavojingų sąlygų pramonei;
- „08“ - medicininės procedūros ligoninėse ir sanatorijose;
- „09“ - neįgalumas dėl poreikio slaugyti sergantį šeimos narį (pavyzdžiui, neįgalų asmenį);
- "10" - apsinuodijimas, taip pat kitos sąlygos;
- „11“ yra liga iš socialinių paslaugų sąrašo. reikšmingų ligų, sąrašas patvirtintas Vyriausybės nutarimu N715. Tai visų pirma tuberkuliozė, hepatitas, ŽIV, diabetas, onkologija;
- „12“ - priežastis yra vaiko iki 7 metų liga, papildomos priežiūros poreikis;
- „13“ - neįgalaus vaiko priežiūra;
- "14" - vėžys vaikas turi komplikaciją po vakcinacijos;
- „15“ – ŽIV infekcija vaikui.
Taškai „14“ ir „15“ formoje pažymimi tik apdraustojo (darbuotojo) sutikimu.
Po kodo „15“ prasideda triženkliai žymėjimai (pirmasis yra „017“), jie nurodomi šalia aukščiau pateiktų dviženklių. Jie yra laipsniško pobūdžio, jei reikia, pateikia daugiau informacijos ir prasideda skaičiumi „0“. Iš viso yra penki tokie pavadinimai:
- „017“ – nurodykite, ar gydymas buvo atliktas specialioje įstaigoje. sanatorijos;
- „018“ - gydomas sanatoriniame-kurorte dėl darbinės traumos;
- „019“ – gydymas universiteto/instituto klinikoje;
- "020" - papildomas atostogos darbui ir finansams;
- „021“ – pažymima, ar ligą/sužalą sukėlė alkoholio ir narkotikų vartojimas.
Taigi, koreliuodamas priežastį su nustatytu sąrašu, gydytojas įveda priežastį formoje. Pavyzdžiui, jei moteris yra nedarbingumo atostogose dėl BiR ir dėl šios priežasties gavo papildomų atostogų, formoje bus nurodyti kodai „05“ ir „017“.
Tada eilutėse „Kita“ ir kodas vėl tampa dviženklis. Išsiaiškinkime, ką reiškia kai kurie skiltyje „Kita“ esantys kodai:
- „31“ - pažymima, jei darbuotojas ir toliau serga;
- „32“ - darbuotojui buvo nustatytas neįgalumas;
- "34" - mirtis(V šiuo atveju: nedarbingumo atostogų nutraukimo priežastis);
- „36“ – pacientas atvyko (į priėmimą) sveikas ir darbingas.
Be negalios priežasčių kodų, yra ir vadinamieji TLK kodai ( tarptautinė klasifikacija ligos).
Naujausia versija yra TLK-10, dešimtasis šios klasifikacijos leidimas. Nedarbingumo atostogose esantis gydytojas ligą pažymi ir pagal TLK sistemą. Iš viso yra 22 ligų klasės. Jie žymimi nuo „A00“ iki „Z100“. TLK jau yra visiškai medicininė informacija.
Jei gydytojas suklydo pildydamas kodus, jis turi paimti naują, tuščią formą. Jam neleidžiama perbraukti, pasirašyti ar keisti.
Išvada Registruojant darbuotojo laikiną negalią reikalinga nedarbingumo pažyma. 2011 m., siekiant optimizuoti dokumentų srautą ir sumažinti FSS sąnaudas, buvo atlikta reforma.
Priežastys ir ligos registruojamos naudojant skaitmeninius simbolius, vadinamus kodais.