Kiek per mėnesį uždirba vaistininkas? Vidutinis vaistininko atlyginimas Rusijoje: kas lemia dydį, o kas – tarifo didinimą

Parduotų vaistų kiekis yra vaistininko per mėnesį uždirbtas kainos tarifas. Atlyginimo lygis priklauso nuo vaistininko funkcinių įgūdžių ir žinių. Įvaldęs šios srities specialybę, naujai nukaldintas vaistininkas dirba vaistų gamyboje, laboratorijoje, farmacijos įmonės darbuotoju ar vaistinėje. Pastarasis darbas yra paklausus darbo rinkoje.

Vaistininkas padeda žmonėms suprasti vaistus ir pasirinkti jų analogus. Specialistas privalo eksponuoti prekes, stebėti gaunamos prekės galiojimo terminus ir atlikti vaistų bei kitų vaistų inventorizaciją. Pagrindinė vaistininko pareiga – prekiauti vaistais ir turėti gilių žinių apie vaistų sudėtį.

Vaistininko darbo užmokesčio pajamas Rusijoje reguliuoja įmonė, kurioje specialistas dirba. Valstybė savo ruožtu iš įmonių gauna pajamų mokestį nuo viso pelno. Tai dideli pinigai, nes visoje šalyje yra apie 50 tūkstančių panašių įmonių ir tai tik komercinės įmonės.

Vidutinės farmakologijos srities gydytojų pajamų lygis šalyje svyruoja tarp 20–60 tūkstančių rublių, tada vidutinis tarifas vienam sveikatos darbuotojui yra 35–40 tūkstančių rublių per mėnesį. Todėl, norėdami užimti vaistininko pareigas, turite turėti:

aukštasis išsilavinimas šioje srityje;
medicininis įrašas;
gydytojo specialisto kvalifikaciją patvirtinantis dokumentas;
darbo patirtis ir praktika.

Dėl Rusijos Federacijoje priimtos programos didinti medicinos įstaigų darbuotojų atlyginimus 2012 m., vaistininko atlyginimų lygis padidėjo 5 tūkst.

Statistikos biuro duomenimis, 2018 metais farmakologas gali tikėtis 40–45 tūkstančių rublių atlyginimo per mėnesį.

Tai yra priimtinas skaičius, atsižvelgiant į pragyvenimo išlaidas vienam asmeniui. Todėl tikslius skaičius, kiek vaistininkas uždirba Rusijoje, gali pasakyti tik pats vaistininkas.

Vidutiniai vaistininkų atlyginimai vaistinėse Maskvoje ir pagal regionus

Priklausomai nuo atstumo iki sostinės centro proporcingai mažėja vaistininko ir vaistininko pajamos. Atokiuose regionuose profesionaliems darbuotojams mokamas mažesnis atlyginimas nei Maskvoje ar gretimuose miestuose. Pasienio zonose ir kituose šalies miestuose moka dar mažiau. Atlyginimų lygis gerokai mažesnis nei Maskvoje, ne dėl mažo parduodamų vaistų kiekio. Tiesiog pragyvenimo išlaidos šiuose regionuose yra iki 5 tūkstančių rublių vienam šeimos nariui.

Vaistininko atlyginimas Maskvoje nuo jo kolegų iš kitų miestų atlyginimo skiriasi maždaug 40–70 tūkstančių rublių. Koreguojant trečiųjų šalių išlaidas už darbą, vidutinis skaičius yra 50 tūkstančių rublių per mėnesį. Maskvai šis pajamų lygis laikomas žemesniu nei vidutinis, tačiau pagal Rusijos statistinius duomenis yra gerokai didesnis nei kituose šalies regionuose.

Pagal šalies regioną didžiausias specialisto atlyginimas Magadane yra 50 tūkstančių rublių. Toliau ateina Kurskas ir Mordovija: uždarbis ten yra priimtinas - 40–50 tūkstančių rublių. Vidutinis atlyginimas Tuloje yra 35 tūkstančiai rublių. Žemiausias uždarbis Omske ir Saratove yra 10–23 tūkstančiai rublių per mėnesį.

Palyginti su Maskva, Sankt Peterburge vaistininkai gauna iki 35–40 tūkst.

Tai paaiškinama maža laisvų farmakologo darbo vietų paklausa, kai Maskvoje ir gretimuose regionuose šio profilio medicinos specialistų poreikis yra stabilus.

Taigi statistika rodo, kad vaistininko ir vaistininko atlyginimas siekia iki 45 tūkstančių rublių per mėnesį. Darbo rinkoje sunku pasiekti paaukštinimą be aukštojo išsilavinimo, todėl darbuotojai vyksta aukštesniuose mokymuose, dėl kurių didėja jų uždarbio lygis.

Privalumai ir sunkumai darbe

Norėdami garantuoti laisvą vaistininko profesijos vietą, turite turėti kvalifikacijos pažymėjimą. Kvalifikacijos patvirtinimo pažymėjimas po mokymų neišduodamas – tam reikia baigti dar vienus metus rezidentūros. Kitas bus sertifikuotas 140 valandų ciklas. Paslauga nėra nemokama, todėl tie, kurie tikrai nori gerai uždirbti, turės išleisti pinigus šiai procedūrai ir sumokėti apie 7 tūkstančius rublių.

Jei vaistininkas nėra specialistas, turintis aukštąjį išsilavinimą, norint gauti laisvą vietą, reikia išklausyti mokymo kursus ir dirbti iki 500 valandų Kartais šie kursai vyksta nuotoliniu būdu, o kursų kaina yra didelė - 20-40 tūkstančių rublių. . Pats sertifikatas galioja 5 metus, po kurio laiko mokymo procedūra kartojama.

Su kokiais sunkumais susiduriama dirbant vaistininku vaistinių segmente:

Klientas yra apgaudinėjamas. Tai taikoma nekompetentingiems medicinos specialistams, ypač naujokams, neturintiems praktikos, ir darbuotojus, samdomus per giminaičių ryšius, galinčius duoti klaidingus patarimus. Todėl, jei specialistas nėra tikras, kad turi pakankamai įgūdžių ir žinių šioje srityje, verta mokytis;
Stresas. Susitvarkyti su nuolatiniu lankytojų srautu ir individualiais vaistų poreikiais yra labai sunku. Streso atsiradimui įtakos turi ir lankytojo emocinė būsena. Tačiau vaistininkas turi išlikti kompetentingas;
Lengvai perduodamos ligos. Vaistininkams masinės epidemijos nepraeina be simptomų. Net apsauginės kaukės negelbsti;
Alerginė reakcija. Vaistai, su kuriais susiduria medicinos specialistai, sukelia alerginę reakciją, jei jie neatsargiai kontaktuoja su vaistu;
Darbo grafikas. Visą parą veikiančiose vaistinėse darbo rinkoje yra paklausūs specialistai. Dalis šių įmonių yra komercinės, todėl atlyginimas ten susideda ne iš vieno rodiklio;
Draugų kurstymas. Draugai ir pažįstami dažnai prašo vaistininkų surasti vaistų arba nelegaliai įsigyti vaistų.

Vaistininko Rusijoje pranašumai yra šie:

Pirmoji pagalba. Kvalifikuotas vaistininkas geba suteikti pirmąją pagalbą kritinėje situacijoje. Ir kuo daugiau jis teiks tokią ir kitokią pagalbą, tuo didesnės galimybės gauti paaukštinimą;
Daugelio farmacijos punktų atidarymas. Jeigu vaistų poreikis didėja, tuomet sparčiai daugėja atvirų pozicijų;
Darbo užmokesčio koregavimas. Patyręs medicinos specialistas naudojasi šia prerogatyva. Kuo didesnė vaistų kaina, tuo specialistas gaus daugiau pajamų;
Karjeros augimas. Didelėse farmacijos įmonėse specialisto karjeros kilimas galimas iki vaistininko pareigų.

Rusijoje, norėdami tapti vaistininku, jie gauna specialų išsilavinimą. Tik po to pradinio lygio medicinos specialistas bus pasamdytas dirbti Maskvoje ar kitame didmiestyje, kur reikalingas farmakologas.

Kiek uždirba pirmokai skirtinguose Rusijos regionuose ir ko tikėtis nuo 2019 m

Šiandien vaistininko profesija yra paklausi visuose šalies regionuose. Pasak darbdavių, vyriausiasis vadovas turi būti kompetentingas ir mandagus, nes nuo jo priklauso, ar klientas grįš į vaistinę. Darbuotojų atrankos svetainėse gausu skelbimų su įvairiausiais atlyginimų pasiūlymais. Kai kurie darbdaviai net žada iki 85 tūkstančių rublių pajamų. Kiek iš tikrųjų vaistininkai uždirba įvairiose Rusijos vietose ir kaip per metus pasikeitė jų atlyginimas?

Mano gimtoji šalis plati

Mūsų ekspertai

Irina Gladkova

ANCOR Consumer Goods įdarbinimo konsultantų vadovas

Anna Komissarova

Kelly Services CIS darbdavys

Vidutinis vyriausiųjų sostinės pareigūnų atlyginimų lygis Rusijoje yra nuo 35 iki 45 tūkstančių rublių. Darbo paieškos portalo „HeadHunter“ specialistai siūlo vidutinį atlyginimą (remiantis mediana) 40 tūkst. Kalbant apie atlyginimus skirtinguose regionuose, 2018 m. aukščiausias lygis buvo užfiksuotas Maskvoje - 50 tūkstančių rublių. Sankt Peterburge ir Tolimųjų Rytų federalinėje apygardoje atlyginimai kiek mažesni – 45 tūkst. Centrinėje federalinėje apygardoje pirmiesiems kapitalistams buvo mokama vidutiniškai 40 tūkst., Šiaurės Vakarų ir Uralo – 35 tūkst., o Sibiro ir Pietų federalinėse apygardose – 30 tūkst. Mažiausi atlyginimai skirti Volgos ir Šiaurės Kaukazo federaliniuose rajonuose įsikūrusiems farmacijos specialistams – vidutiniškai 27 500 rublių.

Kur daugiausiai darbo? Sprendžiant iš naujausių duomenų iš įdarbinimo svetainių, daugiausia farmacininkų darbo skelbimų yra Maskvoje ir Maskvos srityje, taip pat Krasnodaro krašte.

Minimalus ir maksimalus

Iš esmės darbdaviai Maskvoje ir regione siūlo atlyginimus nuo 40 iki 60 tūkstančių rublių. Minimalus atlyginimas, nurodytas kandidatams sostinėje, yra 25 tūkstančiai rublių, didžiausias - 120 tūkstančių rublių. Dideliame Maskvos vaistinių tinkle farmacininkams, turintiems ne mažesnę kaip metų darbo patirtį, vidurinį ar aukštesnįjį specializuotą išsilavinimą ir specialisto pažymėjimą, siūloma uždirbti nuo 60 iki 120 tūkstančių rublių.

Minimalūs atlyginimai, siūlomi darbo ieškantiems pramonėje, prasideda nuo 10 tūkstančių rublių. Pavyzdžiui, Voroneže pigių vaistinių tinklas ieško naktinio vaistininko. Darbas pamainomis - kas antrą naktį, užmokestis už vieną pamainą 1000 rub. Vaistininkas viename iš medicinos padalinių Krasnoarmeyske gali uždirbti iki 15 tūkstančių rublių bruto. Didelio Rusijos tinklo vaistinėje Balakovo mieste (Saratovo sritis) vaistininkas nori sumokėti šiek tiek daugiau - 15–18 tūkstančių rublių.

Viso tavo kišenėje

Vaistininko mėnesines pajamas sudaro atlyginimas ir priedas. Atlyginimas svyruoja nuo 12 tūkstančių rublių (mažuose miesteliuose regionuose) iki 35 tūkstančių rublių (didmiesčiuose). Priemoka prie atlyginimo dažnai būna mažesnė už atlyginimą.

„Darbuotojas gauna priedą, priklausantį nuo pardavimo plano įvykdymo. Priemoka gali būti mokama kas mėnesį arba kas ketvirtį. Daugeliu atvejų tai yra procentas nuo darbuotojo atlyginimo, pavyzdžiui, premijos dalis gali būti 10–20% atlyginimo. Kai kuriose vaistinėse, nesusijusiose su tinklu, darbuotojo priedas yra procentas nuo vaistinės pajamų“, – sako Irina Gladkova, „ANCOR Consumer Goods“ įdarbinimo konsultantų grupės vadovė.

Priemoka prie atlyginimo gali būti ir fiksuoto dydžio. Taigi dideliam tinklui priklausančioje vaistinėje vyresnysis vaistininkas / vaistininkas, susitikęs su KPI, prie 35 tūkstančių rublių atlyginimo gali gauti 12–16 tūkst. Šiuo atveju jo darbas turi ne tik tenkinti KPI pardavimui, bet ir atitikti prekių eksponavimo, neparduotų produktų apskaitos, kasos aparato tvarkymo reikalavimus. Neįvykdžius pardavimo plano, bendros vaistininko pajamos gali sumažėti 15 proc.

„Bendros vaistininko pajamos Rusijoje neviršija 40–50 tūkst. rublių per mėnesį. Tai yra viršutinė atlyginimo riba. 50 tūkstančių rublių per mėnesį uždirbančių specialistų yra labai mažai, dažniausiai tokį atlyginimą gauna vaistinių vadovai – specialistai, kurie išsidėstę karjeros laiptais aukščiau vyriausiųjų sostinės pareigūnų“, – sako Irina Gladkova.

Pasak Kelly Services NVS įdarbinimo specialistės Annos Komissarovos, vaistininkų atlyginimai dažniausiai priklauso nuo dirbtų valandų skaičiaus, o gana nemaža dalis visos sumos išmokama premijomis. „Skaičiuojant premijas atsižvelgiama į įvairius veiklos rodiklius, tačiau svarbiausia – pardavimai. Tinklinėse vaistinėse atlyginimai būna didesni. Vidutiniškai vaistinėje per mėnesį galima uždirbti nuo 40 iki 70 tūkstančių rublių“, – sako specialistė.

Pastarųjų metų tendencijos

„HeadHunter“ portalo duomenimis, 2018 m. rinkos vidurkis vaistininkų atlyginimai padidėjo maždaug 10–15%. Apskritai per pastaruosius penkerius metus vidutinis (mediana) Rusijos sostinės vadovų atlyginimas augo beveik kasmet. 2013 metais vaistininkas ir vaistininkas vidutiniškai gaudavo 27 250 rublių, 2014 metais - 30 tūkst. Po to vidutinis atlyginimas smarkiai pakilo iki 37 500 tūkst., o vėliau, 2016 m., sumažėjo iki 35 tūkst. 2017 metais vidutinis atlyginimas siekė 37 tūkstančius rublių, o 2018 metais išaugo iki 40 tūkstančių rublių.

Žurnalas „Katren Style“ savo grupėje socialiniame tinkle „VKontakte“ surengė apklausa farmacijos pramonės darbuotojų apie atlyginimų lygio pokyčius per praėjusius metus. Apklausoje dalyvavo daugiau nei 450 žmonių. Daugumos respondentų (43 proc.) pajamos per pastaruosius metus nepasikeitė, nors norėtų gauti daugiau. 37% darbuotojų pajamos sumažėjo, o 17% – padidėjo. Likusiesiems atlyginimai nepasikeitė ir tai juos tenkina.

Personalo atrankos specialistė Anna Komissarova teigia, kad „Kelly Services“ aktyviai bendradarbiauja su farmacijos įmonėmis. Visų pirma, ji užsiima laisvomis medicinos atstovų darbo vietomis, kurias dažnai užpildo kandidatai, turintys aukštąjį farmacinį išsilavinimą ir patirties vaistinėje.

„Pagal juos, plėtros perspektyvų vaistinėje funkcionalumo ir darbo užmokesčio prasme praktiškai nėra. Nepaisant to, kad sėkmingi vaistininkai gali būti paaukštinti į vaistinės vadovo pareigas per 2–3 metus, bendra tendencija rinkoje yra tokia, kad dauguma žmonių mato augimo galimybes farmacijos įmonėse“, – apibendrina įdarbinimo agentūra Kelly Services CIS.

Kas laukia pirmųjų kapitalistų 2019 m.?

Pastaraisiais metais galima stebėti vaistinių tinklų konsolidaciją: prie tinkle nepriklausančios vaistinės jungiasi prie žinomų prekių ženklų. „Darbo rinkoje auga aukštąjį išsilavinimą turinčių specialistų, besidominčių savo darbo rezultatais, poreikis. Tai turi įtakos atlyginimų dydžiui. Tikėdamiesi pritraukti reikiamų darbuotojų, vaistinių tinklai kasmet didina atlyginimus, indeksavimas – 5–10 proc. 2019 metais galime tikėtis, kad ši tendencija išliks“, – sako Irina Gladkova.

Kartu vaistinių tinklų konsolidacija žada ne tik vaistinių darbuotojų pajamų didėjimą, bet ir nustato savo apribojimus. Vaistinių tinklai nepasirengę peržengti numatytų indeksavimo planų ir, būdami daugumoje rinkoje, pasilieka paskutinį žodį atlyginimų didinimo klausimais.

„Apskritai, jei kalbame apie pelningumą: atsižvelgiant į teigiamą pastarųjų 5 metų dinamiką, galime daryti prielaidą, kad atlyginimai arba išliks tame pačiame lygyje kaip ir 2018 m., arba šiek tiek padidės“, – prognozuoja „HeadHunter“ ekspertai.

Įmonės vakarėlis vietoj premijos

„ANCOR Consumer Goods“ įdarbinimo konsultantų grupės vadovė Irina Gladkova pabrėžia, kad darbdavius domina darbuotojai, orientuoti į premijinę atlyginimo dalį. Vienu atlyginimu patenkintas darbuotojas ne taip norės vykdyti pardavimo plano.

„Darbdaviai nori matyti atsakingus, iniciatyvius darbuotojus, galinčius patarti klientams, kompetentingai užmegzti dialogą su konfliktuojančiais vaistinės lankytojais, išlikti mandagūs ir išlaikyti profesionalumą bet kurioje situacijoje. Jie pasiruošę mokytis ir dalintis įgytomis žiniomis“, – aiškina Gladkova.

Kalbant apie specialistų lūkesčius, jie nori uždirbti 50 tūkstančių rublių per mėnesį, dirbti patogiu grafiku vaistinėje, kuri yra netoli jų namų, sako ANCOR. Be to, pirmą kartą dirbantys darbuotojai tikisi, kad jų darbdavys suteiks jiems mokymosi galimybes. Įmonės ne visada yra pasirengusios pateisinti didelius darbuotojų atlyginimų lūkesčius. Kai kurios vaistinių tinklo taiko šį darbuotojų apdovanojimo metodą, organizuodamos komandos formavimo renginius ir kasmetinius įmonių renginius su popžvaigždžių pasirodymais.

Šriftas A A

Vaistininko profesija apima sudėtingą pareigų rinkinį. Specialistas turi ne tik suprasti vaistus ir mokėti gaminti vaistus, bet ir kompetentingai patarti savigyda mėgstantiems gyventojams. Redakcija išsiaiškino, koks šiuo metu yra vaistininko atlyginimas.

Yra didelis skirtumas tarp vaistininko ir vaistininko. Šių specialistų parengimas labai skiriasi. Norėdami dirbti vaistininku, turite turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą. Ši kvalifikacija leis darbuotojui savarankiškai kurti vaistus, tirti vaistus ir juos sertifikuoti.

Vaistininkas turi pasiūlyti pirkėjui neparduodamo vaisto analogą

Būsimasis vaistininkas neprivalo baigti 11 klasės. Jam tereikia nebaigto vidurinio išsilavinimo (9 klasės) ir ketverių studijų metų koledže. Vaistinėje gali dirbti specialistas, turintis vidurinį specializuotą išsilavinimą. Vaistininko pareigos apima pagalbą vaistininkui ruošiant vaistus, klientų konsultavimą, vaistų sertifikavimą. Jei pageidaujate, galite tęsti studijas.

Vaistininkai dirba ir farmacijos gamyklose

Pradedančiu vaistininku, kaip ir vaistininku, taip pat ne iš karto pasitikima savarankiškai konsultuoti lankytojus, prižiūrėti kiekvieną jo veiksmą. Ateityje vaistininkas prisiima platesnes pareigas, jis turi vaistininko padėjėją.

Pastaruoju metu darbuotojai, turintys vidurinį farmacinį išsilavinimą, galėjo parduoti vaistus žmonėms, taip pat gaminti juos pagal gydytojo receptą. Šiandien viskas pasikeitė. Plėtojant vaistinių tinklus, ėmė trūkti kvalifikuotų darbuotojų. Šiuo atžvilgiu darbuotojų pareigos buvo nevienodos. Kartais vaistinės direktoriaus pareigas gauna specialistas, turintis vidurinį išsilavinimą ir nedidelę darbo patirtį. O čia viskas priklauso nuo daugelio faktorių, tarp jų ir paties darbuotojo asmeninių savybių, įskaitant gebėjimą valdyti personalą.

Rusijoje 2011 metais buvo priimtas įstatymas „Dėl Rusijos Federacijos piliečių sveikatos apsaugos pagrindų“, o nuo 2016 metų sausio 1 dienos specialistai turi patvirtinti teisę dirbti medicinoje ir farmacijoje su akreditavimo pažymėjimu. Šiuo metu vaistinės vadovo pareigas gali eiti tik darbuotojas, turintis ne mažesnę kaip penkerių metų darbo patirtį vaistinėje. Aukštasis išsilavinimas ir papildomas sertifikatas tik padidins jūsų galimybes užimti gerai apmokamas pareigas.

Atlygio vaistininkui formavimas

Vaistininko atlyginimas priklauso nuo daugelio veiksnių. Vaistinės darbuotojo atlyginimo dydžiui įtakos turi:

išsilavinimas;
bendra darbo patirtis;
darbo stažas konkrečioje vaistinėje.

Dažniausiai farmacijos darbuotojui atlyginimas didinamas, kai jis farmacijos pramonėje išdirbo ne mažiau kaip dvejus metus.

Kiek vaistininkas uždirba Rusijoje?

2019 m. vidutinis vaistininko atlyginimas Rusijos Federacijoje yra 38 tūkst. Per pastaruosius ketverius metus gerokai išaugo vaistinės darbuotojo atlyginimas. Verta prisiminti 2015 m., kai vidutinis vaistininkas gaudavo tik apie 25 tūkst.

Vaistininkai pagrįstai žeidžia, kai juos vadina pardavėjais: nuo kvalifikacijos priklauso žmogaus sveikata, o kartais ir gyvybė.

Vaistininko atlyginimas priklauso nuo šalies regiono. Pavyzdžiui, didžiausiuose Rusijos miestuose – Maskvoje ir Sankt Peterburge – vaistininkai tikisi gana didelių atlyginimų. Provincijos miestai kur kas mažiau malonūs, tačiau prekių ir paslaugų kainos ten kur kas mažesnės.

Kiek vaistininkas uždirba Maskvoje?

Šiandien didžiausi vaistininkų atlyginimai yra Maskvoje ir Maskvos srityje.

Svarbu kompetentingai patarti pirkėjui, kuris atvyksta be recepto

Vaistininkų atlyginimai vaistinėje labai skiriasi. Minimalus Maskvos vaistininko atlyginimas yra 30 tūkstančių rublių. Maskvos valstybinėse vaistinėse vaistininkai uždirba vidutiniškai iki 45 tūkstančių rublių. Maksimalus vaistinės darbuotojo atlyginimas yra 70 tūkstančių rublių.

Kiek uždirba vaistininkas?

Vaistininko atlyginimas taip pat priklauso nuo kelių dedamųjų. Į bendrą išmokų sumą atsižvelgiama nuo papildomų priedų iki atlyginimo. Be bazinio atlyginimo, kai kuriose vaistinėse vaistininkas gali gauti priedus už:

papildomos valandos, įskaitant naktines pamainas;
priedai už gerą darbą;
metinės premijos;
papildomas pajamų procentas.

Verta paminėti, kad paskutinis veiksnys labai motyvuoja vaistinės darbuotoją. Kai kurios farmacijos įmonės gali apmokyti darbuotojus savo lėšomis, taip pat nemokamai maitinti, o tai leidžia darbuotojui gerokai sutaupyti.

Šiandien ne kiekvienoje vaistinėje dirba vaistininkai, galintys pagal gydytojo receptą paruošti vaistus - tepalą, miltelius, mišinį

Vaistininko atlyginimas Rusijoje 2019 metais Maskvoje ir Sankt Peterburge – 45 tūkst. Rusijos Federacijos regionuose vaistinės darbuotojas gauna žymiai mažesnį atlyginimą. Vidutinis vaistininko atlyginimas Rusijos Federacijos regionuose yra apie 30 tūkstančių rublių. Specialistas, turintis išsilavinimą ir didelę darbo patirtį, gali gauti iki 60 tūkstančių rublių.

Kiek uždirba gerai apmokami vaistininkai?

Vaistinės direktoriaus atlyginimas Rusijoje svyruoja nuo 90 iki 130 tūkstančių rublių. Vaistinės kiosko vedėjas uždirba apie 80 tūkst.

Vaistinės vadovas ar direktorius dažnai būna savo kabinete: jis privalo kontroliuoti visus darbuotojus, tiekti vaistus, reaguoti į klientų skundus.

Labai apmokamų vaistininkų atlyginimas Rusijoje priklauso ne tik nuo darbo stažo, stažo konkrečioje vaistinėje, bet ir nuo mėnesinių pajamų. Maksimalios Maskvos vaistininko, dirbančio dideliame vaistinių tinkle, pajamos gali siekti 300 tūkstančių rublių.

Norėdami įsidarbinti farmacijos sektoriuje, darbuotojai turi pateikti vaistininko diplomą ir kvalifikaciją patvirtinantį pažymėjimą.

Vaistininkai ir vaistininkai yra paklausūs ir kvalifikuoti darbuotojai farmacinių vaistų pardavimo srityje. Dažnai vaistininkas veikia kaip medicinos konsultantas, kai pirkėjas prašo parduoti vaistus nuo galvos skausmo, kosulio ar traukulių be recepto.

Kaip uždirbti 4 milijonus rublių per mėnesį svetainėse

Atlyginimo lygis yra vienas iš svarbiausių kriterijų, į kurį reikėtų atsižvelgti renkantis konkrečią profesiją. Vaistininkai ir vaistininkai yra labai ieškomi specialistai, todėl šių specialybių atstovai gali tikėtis didelių atlyginimų. Kiek vaistininkui mokama Rusijoje, priklauso nuo daugelio veiksnių, kurie bus išsamiau aptariami toliau.

Vaistininko atlyginimo sudedamosios dalys

Kiek vaistininkas gauna, priklauso nuo daugelio komponentų. Norint susidaryti supratimą apie bendrą išmokų sumą, reikėtų atsižvelgti ir į papildomas išmokas. Be bazinio atlyginimo tokiam darbuotojui gali būti mokama:

Papildomi atlyginimai už papildomas darbo valandas, įskaitant naktines pamainas.
Apdovanojimai už gerą darbą.
Kasmetinės paskatos.

Taip pat vaistininkas gali gauti papildomą procentą nuo pajamų, kas leidžia gana gerai motyvuoti darbuotoją.

Didelės farmacijos įmonės, be bazinio socialinio paketo ir papildomų išmokų, gali apmokėti kvalifikacijos kėlimo kursus, taip pat nemokamą maitinimą, interneto prieigą ir papildomą draudimą.

Vidutinis vaistininko atlyginimas pagal regioną

Galutinis vaistininko atlyginimas priklauso ne tik nuo papildomų priemokų ir paskatų skaičiaus, bet ir nuo regiono, kuriame dirbama.

Kiek vaistininkas uždirba Rusijoje, nėra slapta informacija. 2019 m. šios profesijos specialistų vidutiniai atlyginimai pagal regionus yra:

Maskvos sritis: 45 tūkstančiai rublių.
Chabarovsko teritorija: 40 tūkstančių rublių.
Uljanovsko sritis: 37 tūkstančiai rublių.
Krasnodaro sritis: 30 tūkstančių rublių.
Penzos regionas: 29 tūkstančiai rublių.
Sverdlovsko sritis: 28 tūkstančiai rublių.
Samaros regionas: 27 tūkstančiai rublių.

Darbas vaistininku Maskvoje gerai apmokamas. Specialistas, turintis patirties dirbant didelėje farmacijos įmonėje, gali tikėtis uždirbti apie 60 tūkst. per mėnesį, o tai daugiau nei du kartus daugiau nei kai kuriuose šalies regionuose.

Kaip padidinti savo atlyginimą?

Deja, visi mūsų šalies gyventojai negali persikelti į Rusijos sostinę, todėl turime imtis tam tikrų veiksmų vietoje, kad padidintume atlyginimus. Veiksmingiausios priemonės šia kryptimi yra šios:

Didėjanti apkrova.
Išplėstinis mokymas.
Papildomos kvalifikacijos įgijimas.

Didelę patirtį turinčiam vaistininkui nebus sunku derinti darbą keliose vaistinėse. Labai dažnai tokie specialistai reikalingi ne visai pamainai, o tik vakare ar naktį. Taip galite dirbti pagrindinėje darbovietėje ir papildomai užsidirbti kitose vaistinėse. Šio pajamų didinimo būdo trūkumas – didelė apkrova, kurią labai sunku atlaikyti ilgą laiką. Kaip trumpalaikė priemonė, toks darbo ne visą darbo dieną būdas yra idealus, tačiau ilgalaikėje perspektyvoje geriau pabandyti kelti savo kvalifikaciją.

Vaistinės vadovo atlyginimas yra ženkliai didesnis nei vaistininko, todėl jei turite kelerių metų darbo patirtį ir aukštą išsilavinimo lygį, galite tikėtis gauti šias pareigas. Be to, privačiai galite užsidirbti papildomų pinigų. Pavyzdžiui, galite imtis papildomo darbo slaugydami sunkiai sergančius žmones arba įgyti tekstų kūrėjo profesiją ir rašyti straipsnius farmacijos tema didelėse medicinos svetainėse.

Kur jie mokosi, kad taptų vaistininku?

Norėdami įsidarbinti vaistininku, turite įgyti aukštąjį farmacinį išsilavinimą. Norint užimti šias pareigas, neužtenka vien universiteto diplomo. Baigęs pagrindinį mokymo etapą, absolventas turėtų gauti sertifikatą vienoje iš šių specializacijų:

Farmacinė technologija.
Farmakognozija.
Farmacinė chemija.
Farmacijos vadyba ir ekonomika.

Norėdami gauti sertifikatą, turėsite atlikti stažuotę, taip pat išplėstinius mokymo kursus. Tik turint atitinkamą dokumentą, aukštosios mokyklos absolventui gali būti leista savarankiškai ruošti vaistus.

Galite įgyti išsilavinimą pagal savo specialybę šiuose Rusijos universitetuose:

Maskvos valstybinis universitetas, pavadintas M. V. Lomonosovo vardu.
Rusijos nacionalinis tyrimų medicinos institutas, pavadintas N. I. Pirogovo vardu.
Rusijos tautų draugystės universitetas.

Kitose specializuotose mokymo įstaigose taip pat galima įgyti vaistininko profesiją, tačiau išvardinti universitetai yra patys prestižiškiausi. Be informacijos apie tai, kaip tapti vaistininku, rekomenduojama iš anksto išsiaiškinti visus galimus šios specialybės įsidarbinimo variantus.

Kaip gauti darbą?

Dirbti vaistininku didelėse įmonėse gerai apmokama, todėl net ir baigęs mokymo įstaigą per daug laiko darbo paieškai neskirs. Kaip įsidarbinti vaistininku, galite paklausti savo draugų, kurie jau baigė medicinos universitetą ir dirba pagal specialybę. Kitais atvejais galite naudoti šiuos metodus:

Kreipkitės į užimtumo tarnybą.
Apsilankykite svetainėse, kuriose skelbiamos laisvos darbo vietos.
Skirkite 1 dieną ir fiziškai aplankykite visas miesto vaistines.

Paskutinis variantas yra efektyviausias, nes dažnai vaistinės salėje iškabinami skelbimai apie laisvą vaistininko ar vaistininko darbo vietą. Įdarbinimo tarnybos gali pasiūlyti tik mažiausiai apmokamus pasiūlymus, tačiau svetainėse gali būti labai patrauklių didelių farmacijos įmonių pasiūlymų. Darbo paieška nuotoliniu būdu taip pat leidžia susirasti darbą kitame mieste, taip pat atsiųsti savo gyvenimo aprašymą el. paštu, o tai gali žymiai sutaupyti laiko ir pinigų.

Koks vidutinis vaistininko atlyginimas 2019 m., dabar žinoma, tačiau naujausią informaciją galite gauti peržiūrėję pasiūlymus žinomose įdarbinimo svetainėse.

(1 įvertinimai, vidurkis: 5,00 iš 5)

Įėjus į vaistinę žmogų pasitinka besišypsantis vaistininkas, kuris pasakys, kokį vaistą reikia įsigyti ir kokia jo kaina. Labai dažnai susidaro įspūdis, kad šis darbuotojas apie vaistus išmano geriau nei jų gali būti daug daugiau. Taip yra dėl to, kad vaistininko atlyginimas Rusijoje priklauso nuo parduotų vaistų skaičiaus. Skaityti daugiau ir

Jei pažvelgsime į informaciją iš svetainių, kuriose siūlomas įvairus darbas, tai vien Maskvoje reikia 189 vaistininkų. Tokių specialistų atlyginimas svyruoja nuo 30 iki 70 tūkstančių rublių. Be to, galite skaityti,

Norėdami gauti norimą laisvą vietą, turite:

baigti aukštąją ar vidurinę specializuotą mokymo įstaigą;
turėti medicininę knygą rankoje;
būti sertifikuotu specialistu;
turi darbo įgūdžių.

Kad vaistininkas Maskvoje gautų 60 tūkstančių ar daugiau rublių atlyginimą, jis turi turėti aukštąjį išsilavinimą. Bet ir to nepakaks. Ne mažesnė nei trejų metų patirtis šioje srityje yra privalomas reikalavimas.

Atkreipkite dėmesį! Vaistininkai ir gydytojai studijuoja tuose pačiuose universitetuose. Tačiau pastariesiems bus itin sunku gauti atitinkamą sertifikatą.

Norėdami tapti sertifikato turėtoju, baigę studijas turite baigti dar 12 mėnesių rezidentūros mokymus. Bet tai dar ne viskas. Norėdami pradėti dirbti, turite pereiti sertifikuotą ciklą, kurio trukmė – 140 val. Tokios paslaugos kaina svyruoja nuo 5 iki 7 tūkstančių rublių.

Jei potencialus darbuotojas yra baigęs vidurinio ugdymo įstaigą, jis turės baigti ne mažiau kaip 500 valandų kursus.

Svarbu! Tokie kursai gali būti vedami nuotoliniu būdu. Mokymo kaina yra gana didelė - nuo 20 iki 30 tūkstančių rublių.

Verta pasakyti, kad sertifikatas galioja 5 metus. Pasibaigus jo poveikiui, visas procedūras reikės atlikti dar kartą. Darbdaviai dažniausiai padengia persikvalifikavimo išlaidas.

Koks yra vidutinis vaistininko-vaistininko atlyginimas vaistinėje Maskvoje ir pagal regioną?

Kaip minėta aukščiau, Maskvoje, turėdami pažymėjimą ir aukštąjį išsilavinimą, galite uždirbti nuo 60 tūkstančių rublių ir daugiau. Tokias privilegijas turi tik mūsų Tėvynės sostinės gyventojai.

Kalbant apie kitų Rusijos miestų gyventojus, jų, kaip vaistininko, atlyginimas bus daug mažesnis. Pavyzdžiui, Kalugoje už darbą kas dvi dienas tokie specialistai vidutiniškai gauna tik 10 tūkst. Tai taikoma kolegijų absolventams, kurie neturi pažymėjimų. Asmuo, turintis aukštąjį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį, gali tikėtis 25 tūkstančių rublių. Gal tada būtų geriau? Skaityti daugiau ir