Pilna (tobula) sutartis. Sutarčių neužbaigtumo priežastys ir pasekmės Tikrųjų sutarčių neužbaigtumo priežastys

Tobula (išsami, visa) sutartis yra idealiai suplanuota, visapusiška sutartis, kuri apibrėžia, ką kiekviena šalis privalo daryti visomis įmanomomis aplinkybėmis, įskaitant sutarties nevykdymo atvejus, ir yra geriausias pasirinkimas kiekvienai iš sutarties šalių. Tai kontraktas tobulos (išsamios) informacijos pasaulyje, kuriame, prisiminus mikroekonomikos pradžią, nėra ilgų sandorių, kur viską galima padaryti iš karto. Tie. visais atvejais (išskyrus tuos, kurie susiję su procesais, kurie yra grynai technologiškai ilgi), sutartys bus vykdomos vienu metu, nes visiškai sutampa su fiziniu objektų judėjimu.

§ absoliutus racionalumas;

§ išsami informacija (tobula informacija);

§ absoliučios skaičiavimo galimybės (momentinis skaičiavimas), įskaitant nuspėjamuosius gebėjimus

Savybės:

§ Visoje sutartyje turi būti nustatytas išlaidų ir naudos paskirstymas kiekvienu iš galimų atvejų. Kitaip tariant, visa sutartis kiekvienu atveju nustato išlaidas, susijusias su agentų veikla, ir naudą, kuri gaunama iš jų veiklos.

§ Tuo pačiu metu užbaigtoje sutartyje turi būti numatyti absoliučiai visi atvejai, kai viena iš šalių nesilaiko tam tikrų sutarties sąlygų ir atitinkamos netesybos.

§ Šalys neturi nenorėti toliau tikslinti sutarties sąlygų.

§ Sutartis yra savanoriška, ji įgyvendinama be prievartos ir grindžiama abipusės naudos principais.

Nurodytos abstrakcijos negalima parašyti dėl kelių priežasčių:

1. Ribotas šalių racionalumas

2. Nenumatytos aplinkybės ir tikslaus prognozavimo negalėjimas. O kadangi sutarties negalima iki galo nurašyti, joje visada atsiranda „sutarčių skylių“.

Informacijos asimetrija

Kalbos netikslumas

Netobulumai vykdant pažadus

Šalių interesų konfliktas

Didelės alternatyvios atsiskaitymų ir sutarčių išlaidos, pavyzdžiui, kai atsižvelgiama į mažai tikėtinas aplinkybes ir nėra veiksmų patirties, kuri galėtų būti orientyras tokiais atvejais.

Sutarčių neapibrėžtumas yra jų prigimtinė nuosavybė.

Kuzbaso žemės ūkio akademijos darbo organizavimas, standartizavimas ir apmokėjimas
Pramonės ir profesinės praktikos užbaigimas yra svarbus universiteto studentų rengimo etapas. Stažuotė buvo atlikta gamybiniame kooperatyve žemės ūkio artelėje (kolūkyje) „Kuzbass“, Kemerovo rajone, Promyshlennovsky rajone, Protopopovo k., Tsentrolny alėja, 1, stažuotoju nuo 2011 m. liepos 1 d. iki 2011 m. liepos 14 d. Vyriausiasis buhalteris Nikolajus Konstantinovičius Vasiljevas buvo šios praktikos vadovas ir teikė didelę pagalbą...

Sutarčių neužbaigtumo priežastis – teigiama sandorio išlaidų vertė. Pavyzdžiui, 70 metų trukusio sovietinio eksperimento kuriant socializmą vienoje pasaulio dalyje žlugimą daugiausia nulėmė nepakankamai apibrėžti sutartiniai santykiai ekonomikoje ir neapibrėžti piliečių įsipareigojimai. Kai sutartys yra neužbaigtos, skirtingų asmenų interesų derinimo mechanizmas yra netobulas. Neužbaigtoje sutartyje visų šalių elgesys negali būti tinkamai kontroliuojamas ir gali neefektyviai apriboti galimo bendradarbiavimo mastą arba trukdyti pasiekti bendrą susitarimą.

Realiame pasaulyje kylančių problemų tipai:

1. Sutarties sąlygų nesilaikymo problema pažeidžia vienos šalies elgesio įtakos kitos šalies lūkesčiams ir elgesiui mechanizmą. Tai gali pasireikšti tuo, kad veiksmai, kurių reikia imtis skirtingos situacijos neapibrėžtas arba skirtingai interpretuojamas. IN pastarasis atvejisšalis gali nepateisinti kitos šalies lūkesčių formaliai įvykdžiusi sutarties sąlygas.

2. Ex post sutarties peržiūrėjimo problema yra ta, kad šalys, rengdamos pirminę sutartį, žinodamos, kad pasikeitus išorinėms sąlygoms, ji gali būti tikslinama, nesugebės sudaryti sutarties taip, kad ji užtikrintų norimą elgesį. sandorio šalių. Pavyzdžiui, norėdamos paskatinti vadovus, įmonės dažnai jiems parduoda pasirinkimo sandorius ateityje įsigyti įmonės akcijų už iš anksto nustatytą kainą. Tai sukuria paskatą didinti akcijų kainas virš opciono kainos. Tačiau jeigu akcijų kainos krenta dėl nepalankių sąlygų, opcionai tampa beverčiai ir prasminga pasinaudoti naujais opcionais už mažesnę kainą. Vadybininkai, tai žinodami, bus mažiau susirūpinę dėl akcijų kainos kritimo, nei būtų, jei nebūtų galimybės pakeisti sutarties sąlygų.

3. Realiame pasaulyje vyksta ne absoliutus, o ribotas racionalumas. Žmonės pasirenka tam tikras strategijas ir jų laikosi tol, kol jos duoda teigiamų rezultatų. Visuomenė visada stengiasi vadovautis tam tikrais modeliais, paveldėti tam tikras institucijas ir racionaliai veikti jų rėmuose.

4. Realiame pasaulyje informacija yra neišsami dėl didelės jos kainos. O nepilna informacija siejama su tokiais reiškiniais kaip oportunistinis elgesys, moralinė rizika ir nepalanki atranka. Šalys turi padengti papildomas matavimo išlaidas, siekdamos užtikrinti geresnį informuotumą, pagrindinę ir tikslinę informaciją.

5. Investavimo į konkretų turtą problema ir turto specifika. Turto specifiškumo lygis nustatomas pagal vertės dalį, kurią turtas praranda dėl geresnio alternatyvaus naudojimo. Ypatingas atvejis, „bendrai specializuotas (ar susijęs) turtas“ yra suporuotas specializuotas turtas, kurio specifiką lemia jų tarpusavio ryšys. Pavyzdžiui, tai yra - geležinkelis ir kasykla (ar gamykla), kurios produktus ji eksportuoja; aukštakrosnių ir atvirų židinių gamyba. Atliekant šias investicijas susidaro problema, kad investicijos efektas priklauso nuo kito turto savininko elgesio, kuris turi savų savanaudiškų interesų. Sukuriama oportunizmo galimybė.

6.Susilaikymo problema. Prievartavimo problema yra posutartinio oportunizmo pavyzdys, kylantis esant neišsamiai informacijai ir turto, į kurį viena iš šalių investuoja, specifika. Tokiu atveju ji gali būti priversta susitaikyti su nepalankiomis tam sąlygomis arba investicija bus nuvertinta kitų šalių veiksmais. Pavyzdžiui, jei „Uralmashplant“ pardavė savo vaikščiojantį ekskavatorių Yakut atvirai kasyklai, kuris kainuoja nuo 2 iki 5 mln. Tai sudėtingas įrenginys, kurį reikia nuolat prižiūrėti ir prižiūrėti. Ir jei kasyklos direktorius paprašys „Uralmašhplant“ direktoriaus K.Bendukidzės palaukti šešis mėnesius, kol atsiskaitys, pastarasis jį aiškiai pasitiks pusiaukelėje. Bendukidzei svarbu, kad kasykla iš jo nupirko ekskavatorių ir, štai, po dvejų metų nusipirks kitą, o šį ekskavatorių aptarnaus. Buvo investuota, taip pat ir žmogiškojo kapitalo lygiu. Ekskavatorius gaminanti „Uralmashplant“ pritaikyta užsakovo poreikiams, pirmiausia savo darbuotojams, kurie jam suprojektavo ir aptarnavo šį ekskavatorių. Tas pats pasakytina ir apie Jakuto kasyklos darbuotojus, kurie yra įpratę dirbti su inžinieriais iš Uralmashplant. Bet kadangi žmogiškojo kapitalo sąnaudos šiuo metu sudaro apie 40–50% išlaidų, tai praktiškai nulemia partnerių padėtį šioje situacijoje. Pagrindiniai kovos metodai:

1) Įmonė, kuriai reikia konkretaus turto, pati į jį investuoja, t.y. vertikalios integracijos atsiradimas.

2) Santykių sutartys – ilgalaikės sutartys, kurių šalis sieja santykiai, kurių nutraukti partneriams nenaudinga.

3) Reputacija kaip veiksmingas būdas užkirsti kelią oportunizmui po sutarties sudarymo ir ypač turto prievartavimui. Paskatos siekti kurti ir išlaikyti reputaciją didėja didėjant sandorių dažnumui, plečiant jų įgyvendinimo mastą, didėjant pelningumui.

7. Didėjant šalių skaičiui, atsiranda ir „free-rider“ problemos bei sutarties teisių apribojimai (eilių teorija), t.y. nuosavybės teisių į tam tikrą prekę nustatymo būdas per lūkesčius ir pagal principą: „pirmiausia , pirmas išėjęs“.

Išvados

Sutartis – tai dvipusis teisinis sandoris, kuriame dvi šalys susitaria dėl tam tikrų abipusių įsipareigojimų. Pagrindiniai principai sutartiniai įsipareigojimai yra:

1) sutarties laisvė, t.y. laisvė sudaryti, nustatyti sutarties turinį ir formą, laisvė pasirinkti sandorio šalis;

2) atsakomybė už sutarties įvykdymą, t.y. sutarties sąlygų pažeidimas yra pagrindas patraukti pažeidėją atsakomybėn.

Realiame pasaulyje sutarčių įgyvendinimas patiria didelių išlaidų, todėl sutartys yra netobulos. IN bendra struktūra sąnaudų, nemažą vietą užima sandorių kaštai, tiesiogiai susiję su mainų ir bendravimo tarp žmonių užtikrinimu. Šios išlaidos turi didelę įtaką sutarčių efektyvumui. Šios išlaidos sukuria paskatų sistemą, kuri apibūdina sutartinių santykių dalyvių elgesį. Sutarčių šalių tikslų neatitikimas gali nulemti vienų ūkio subjektų norą sumažinti sandorių kaštus, o kiti bus suinteresuoti jų augimu. Būtent ši aplinkybė ir lemia socialinių ir ekonominių institucijų kūrimą, nuo kurių tam tikrų funkcijų įgyvendinimo priklauso šių sąnaudų optimizavimo būdai. Tačiau šios ir kitos sutartinių santykių sandorių kaštų problemos Rusijos ekonomikoje mažai tyrinėtos šiuolaikinėje mokslinėje literatūroje.

Nuorodos

1. Kuzminovas, Ya.I., Bendukidze K.A., Judkevičius M.M. Institucinės ekonomikos kursas. M.: Leidykla. House of State University Higher School of Economics, 2006. 1 skyrius.

2. Kuzminovas, Ya.I., Bendukidze K.A., Judkevičius M.M. Institucinės ekonomikos kursas. M.: Leidykla. House of State University Higher School of Economics, 2006. 2 skyrius.

3. Oleinikas, A.N. Institucinė ekonomika: Mokomasis ir metodinis vadovas. M., 2005. 1 tema.

4. Oleynik A.N. Institucinė ekonomika: vadovėlis. Nauda. M.: INFRA-M, 2009. 8 tema.

5. Shastitko A. Neužbaigtos sutartys: apibrėžimo ir modeliavimo problemos. 2005. P. 80.

6. Tambovcevas V.L. Įmonės strategijos sutarties modelis. M.: Ekonom. fak. TEIS, 2010. 15–25 p.

7. Nurejevas R.M. Mikroekonomikos kursas: Vadovėlis universitetams. M.: Leidykla. grupė NORMA-INFRA-M, 2011.P. 184.

8. Tambovcevas V.L. Sutarčių ekonominės teorijos įvadas: Vadovėlis. pašalpa. – M.: INFRA-M, 2012 m.

Neužbaigtų sutarčių priežastys

1. Ribotas šalių racionalumas
2. Nenumatytos aplinkybės ir tikslaus prognozavimo neįmanoma. O kadangi sutarties negalima iki galo nurašyti, joje visada atsiranda „sutarčių skylių“.
3. Informacijos asimetrija
4. Kalbos netikslumas
5. Netobulumai vykdant pažadus
6. Šalių interesų konfliktas
7. Didelės alternatyvios atsiskaitymų ir sutarčių išlaidos, pavyzdžiui, kai atsižvelgiama į mažai tikėtinas aplinkybes ir nėra veiksmų patirties, kuri galėtų būti orientyras tokiais atvejais.

Informacijos asimetrijos tipai ir opurtanistinio elgesio tipai

1. Paslėptos savybės (nuo pirkėjo) – nepalanki atranka;

2. Paslėpti veiksmai/paslėpta informacija – moralinis pavojus tos šalies, kuri turi kitai šaliai neprieinamos informacijos. Atsipalaidavimo forma asmuo dirba mažiau efektyviai, nei iš jo reikalaujama pagal sutartį.

3. Sandorio partnerio paslėpti ketinimai yra kupini trečiojo oportunistinio elgesio – turto prievartavimo (vienintelis resurso savininkas pakliuvo) – pavojaus.

Sutarčių teorijoje ypatingas dėmesys skiriamas tokiam sandorio kaštų elementui kaip oportunistinio elgesio kaštai. Neoinstitucinės teorijos rėmuose išsaugoma prielaida, kad individas maksimaliai padidina savo naudą, todėl žmogaus elgesiui būdingi savanaudiški motyvai (oportunizmo teoriją sukūrė Williamsonas).

Silpnas dėmesys savo interesams yra paklusnumas. Be šios formos, Williamsonas išskiria pusiau stiprias ir stiprias egoizmo formas.

Pusiau stipri forma yra paisymas savo interesais (tam yra būtina informacijos tikrumo sąlyga ir ši forma būdingiausia neoklasikinei teorijai).

Stipri savanaudiško elgesio forma yra oportunizmas, kurį Williamsonas laiko asmeninių interesų siekimu apgaule.

Sutarties proceso požiūriu yra dviejų tipų sutarties elgesys:

1. Galimai sutarties sudarymo laikotarpiu, kaip taisyklė, tai pasireiškia tikros informacijos nuslėpimu.

2. Posutartinis oportunizmas, pasireiškiantis sutarties sąlygų pažeidimu. Tokio elgesio priežastis – sutarties neišsamumas (sudarant projektą neįmanoma atsižvelgti į visas galimas situacijas).

19. Teisiniu požiūriu nagrinėjamos dvi pagrindinės sutarčių rūšys:

1. Pardavimo sutartis. Kaip sutarties dalis, ji prisiima perdavimą į nuolat nuosavybės teisė į tam tikrą turtą iš vienos šalies į kitą.

2. Nuomos sutartis arenos objekto forma, kurią nuomininkas gauna tam tikras laikotarpis naudojimo teisė ir teisė į pajamas. Darbo sutarties rūšis yra darbo sutartis.

Ekonomikos teorijoje analizės objektu tampa trijų tipų sutartys (pagal McNeilą):

1. Klasikinis. Informacijos išsamumas sandorio dalyviams, neapibrėžtumo nebuvimas ir dėl to nulinės operacijos išlaidos. Ši sutartis apima pirkimo ir pardavimo santykius kaip vienkartinį teisių keitimąsi. Pagrindinis jo bruožas yra sąlyga „jei, tada“. Ginčai, kurie gali kilti tarp klasikinių sutarčių dalyvių, gali kilti civilinis teismas. Jei viena iš sandorio šalių pažeidžia sutarties sąlygas, santykiai nutraukiami ir sutartis nutraukiama.
2. Neoklasikinis. Tai reiškia ilgalaikę sutartį neapibrėžtumo sąlygomis, t.y. ne visi būsimi veiksmai gali būti nurodyti ir numatyti. Tokia sutartis. Jis bus nepilnas. Siekdamos išspręsti kilusius ginčus, tokios sutarties šalys sutinka su trečiosios šalies sprendimu. Čia atsiranda pasitikėjimo mechanizmas ginčams spręsti. Tokios sutarties objektas yra nekonkretus turtas. Tokių sutarčių reguliarumas yra mažesnis nei klasikinių.
3. Numanomas (santykinis). Stiprėjant sutartims, vis svarbesnis tampa sutarties šalių atitikimas viena kitai, o kai pakeičiant partnerį tampa sunku, neoklasikinius sutarčių metodus pakeičia santykiniai. Šiuo atveju numanomoje sutartyje neformalios taisyklės pradeda teikti pirmenybę prieš formalias. Netiesioginė sutartis yra sutartis, dėl kurios nėra iki galo susitarta. Jame nėra aiškiai apibrėžtos sąveikos sąlygos. Sąveikos charakteristikos nenurodomos, nes tokių sutarčių išlaidos yra labai didelės. Santykinės sutartys atsiranda resursų specifiškumo sąlygomis, kai santykiams nutrūkus rinkoje nerandamas lygiavertis pakaitalas, todėl visi ginčai gali būti sprendžiami neformalių derybų būdu. Skirtingai nuo klasikinių kontraktų, dalyvių tapatybė tampa lemiama. Sutarties įvykdymo garantija yra pačių sandorio šalių susitarimas.

Konkrečios sutarties rūšies pasirinkimas priklauso nuo sandorių ypatybių ir, atsižvelgiant į

Neoklasikinė firmos teorija ją laiko „juodąja dėže“. Įmonė šioje teorijoje vaizduojama kaip „duota“. Kaip ir vartotojas, įmonė veikia kaip pagrindinis loginis elementas ekonominė sistema. Neoklasikinė teorija iš esmės nekelia klausimo, kodėl atsiranda įmonė. Taip pat nekreipiama dėmesio į charakterį vidinė organizacijaįmonės, tokios valdymo užduotys kaip rinkų, produktų, technologijų paieška. Valdymas šiame modelyje išsprendžia tik vieną problemą – pasirinkti pelną maksimaliai didinančią produkcijos apimtį. Būtent ši užduotis yra pateikta firmos teorijos centre, aiškinant kainų teoriją. „Šiuolaikinėje teorijoje priimtame standartiniame aiškinime įmonės vaizduojamos kaip gamybos galimybių rinkiniai, prie kurių yra siejamas pelno motyvas.

Pagrindinės neoklasikinės firmos teorijos prielaidos yra šios:1. Sprendimo pasirinkimo kriterijaus unikalumas.

2. Neribotos galimybės ir informacijos, ateinančios iš išorinės aplinkos, apdorojimas.

Šiuolaikinė mikroekonomikos teorija siūlo kelio modelį įmonės elgesiui paaiškinti. Pradiniai šio modelio apribojimai yra: pastovios resursų kainos, nuolatinis gamintojo biudžeto augimas, dviejų gamybos veiksnių panaudojimas Nors bendrosios ekonomikos teorijos studijos pradedamos nuo postulato, kad ištekliai yra riboti, tobulos konkurencijos teorijoje daroma prielaida, kad kiekvienai įmonei nėra ribotų išteklių. I. Kirzneris orientuojasi į tai, kad ortodoksinėje firmos teorijoje „verslininkas-gamintojas jau yra įgijęs tam tikrų išteklių, kurie dabar gali jį pasmerkti tam tikro produkto gamybai Institucinėje ekonomikoje įmonė yra daugiausiai“. atvejai laikomi ekonomine organizacija, kuri yra alternatyva rinkai ekonominio koordinavimo metodas, susijęs su organizacinėmis išlaidomis.

Privati ​​įmonė yra klasikinės įmonės pavyzdys, kurio savininkas vienu metu turi visas penkias galias. Centrinio agento buvimas leidžia išvengti derybų ir daugelio sutarčių sudarymo išlaidų bei sumažina gamybos dalyvių indėlio įvertinimo išlaidas. Nuosavybės ir valdymo funkcijos tokioje įmonėje yra sujungtos, todėl visa rizika tenka vienam asmeniui, o jo pajamų dydį lems rinkos sąlygos. Verslumo talentas ir gebėjimas prižiūrėti kitų komandos narių darbą.

Pagrindiniai teigiami privačios įmonės bruožai yra galinga savininko-vadovo motyvacija ir su tuo susijęs visiškas asmens tapatinimas su jo vadovaujamu verslu.

Tuo pačiu metu teisės į likutines pajamas sutelkimas vienam savininkui paaštrina kitų komandos narių oportunistinio elgesio problemas. Bausmės grėsmės patikimumo užtikrinimo sąlyga yra efektyvi kontrolė ir darbuotojų veiklos stebėseną. Nesugebėjimas kontroliuoti didelio atlikėjų skaičiaus lemia mažą privačių įmonių firmų dydį.

Partnerystė – čia įgaliojimų visuma priklauso ne vienam, o keliems asmenims, o jų perdavimo teisės įgyvendinimas gali būti ribojamas. Teisė į likutines pajamas dabar priklauso visiems konkrečių išteklių savininkams ir įgyja dalyvavimo pelne formą. Tuo pačiu metu teisės į likutines pajamas ir kontrolės derinys tokiomis sąlygomis gali nesuteikti pakankamos apsaugos nuo oportunizmo. Partnerystės rizikuoja paaštrinti „free-rider“ problemą: komandos nariai, kurie nesusitapatina su bendra priežastis, gali sutaupyti savo pastangas.

Partnerių skaičiaus didinimas turi teigiamų aspektų. Augant partnerystei, silpnėja finansiniai apribojimai, todėl galima labiau išnaudoti teigiamą gamybos masto poveikį ir paįvairinti gaminamos produkcijos rūšis. Tai taip pat lemia investicijų rizikingumo sumažėjimą ir įmonės veiklos laiko horizonto išplėtimą.

Bendrijoje teisė į likutines pajamas derinama su kontrolės ir valdymo teise. Tačiau asmuo gali naudotis savo įgaliojimais tik susitarus su kitais partneriais. Tai iš anksto lemia sprendimų priėmimo išlaidų padidėjimą šio tipo organizacijose. Galimas variantas Problemos rimtumą mažina neformali kai kurių narių specializacija naudotis tam tikrais įgaliojimais.

Lygybė dažniausiai pastebima tarp konkretaus žmogiškojo kapitalo savininkų, todėl partnerystės dažnai randamos mokslinėje, meninėje, intelektinė veikla. Šiose srityse sunku stebėti komandos narių veiklą. Vienodas teisių į likutines pajamas paskirstymas ir kontrolė bei neformalių santykių puoselėjimas yra labiausiai. efektyviu būdu užkirsti kelią oportunistiniam elgesiui.

Pilna (tobula) sutartis

„užbaigta sutartis“, bet geriau ją vadinti „išsamiąja sutartimi“. Tokios sutarties negalima sudaryti dėl daugelio priežasčių, tačiau ši abstrakcija būtina norint suprasti, kas yra pati sutartis, taip pat kokie nukrypimai nuo sutarties tobulumo ir kokiomis formomis yra leistini.

„Visos sutarties“ sąvoką pristatė Milgromas ir Robertsas.

2) netobula sutartis:

1) neatidėliotinos sutartys . Šios rinkos sutartys gali būti pavaizduotos taip: sandorio dalyviai susitiko, apsikeitė ir išsiskyrė. „Taškas į tašką“ sutartims būdingas minimalus saugumas ir minimali rašyba. Jie arba naudoja standartinę sutartinių įsipareigojimų formą, arba remiasi galiojančiais teisės aktais. Taškinės sutartys gali egzistuoti tik tada, kai santykinė sutarties dalyvių investuoto kapitalo vertė yra santykinai maža.

Institucinių pokyčių samprata.

Siekiant aiškiai suprasti, kas yra instituciniai pokyčiai. Pabrėžkime vadinamąją „taisyklės formulę“:

Bet kurioje taisyklėje yra situacijos aprašymas, apibūdinantis normos įvykdymo sąlygas (t. y. ji nustato, kada asmenys turi veikti pagal taisyklę);

Asmens savybės (nustatoma, kokio tipo asmenys turėtų laikytis šios taisyklės);

Numatytų veiksmų apibrėžimas;

Sankcijų už nurodymų nevykdymą aprašymas (jie leidžia asmeniui nustatyti, kokias išlaidas jis patirs, jei nesilaikys taisyklės);

Normos garanto charakteristikos, t.y. subjektas, kuris taisyklių pažeidėjui taiko sankcijas.

Taigi taisyklės pasikeitimas – tai ne elgesio pasikeitimas, kurį gali lemti įvairios (netgi atsitiktinės) priežastys, o taisyklės komponentų, leidžiančių asmenims priimti sprendimus dėl savo veiksmų, turinio pasikeitimas.

Pagrindinis institucinių pokyčių modelis

a) Haroldo Demsetzo samprata.

Pokyčius institucijose lemia ekonominių išteklių santykinių kainų pokyčiai. Institucinius pokyčius šioje sąvokoje paaiškinantis veiksnys yra efektyvumas, suprantamas kaip vertės ar gerovės didėjimas visuomenėje.

B) D. North'o institucinių pokyčių modelis.

Šį modelį 1990 metais pasiūlė D. North. Šis modelis remiasi tokia institucinių pokyčių logika:

1) žinių lygio pokyčiai lemia naujų technologijų atsiradimą;

2) naujos technologijos keičia santykinius išteklių kainų lygius;

3) nauji kainų lygiai skatina potencialiai didėjančių išteklių savininkus keisti nuosavybės teises į juos;

4) nauji lygiai taip pat lemia taisyklių, kurios maksimaliai padidina naudojimosi tokiomis teisėmis vertę, atsiradimą;

5) kartu nenulinės sandorių sąnaudos politinėje rinkoje trukdo įgyvendinti visus potencialiai įmanomus vertės kūrimui naudingus institucinius pokyčius.

4.2.1. Kas yra „visa sutartis“?

Jei sandorio šalys galėtų sudaryti išsamią sutartį, kurioje būtų aiškiai apibrėžta, ką kiekviena šalis turi daryti bet kokiomis aplinkybėmis ir būtų paskirstytos išlaidos bei nauda bet kuriuo atveju, taip pat būtų numatytos sankcijos, jei viena iš šalių žlugtų, tada Nekiltų problemų dėl sandorio įgyvendinimo ir jo dalyvių motyvacijos. Tačiau visos sutarties reikalavimai yra labai griežti. Kas, pavyzdžiui, turėtų būti įtraukta į visą HSE ir komerciniais pagrindais studijuojančio studento sutartį?
Visų pirma, tiek studentas, tiek HSE administracija turi numatyti ir sutartyje aiškiai įrašyti visas aplinkybes, kurios gali atsirasti vykdant sutartį, pavyzdžiui:
- dalykai, kurie bus mokomi per visą studijų laiką, taip pat katedra ir dėstytojas, kuris juos dės, užsiėmimų vieta, t.y. visų studento studijų metų išsamus užsiėmimų grafikas;
- absolventų, turinčių atitinkamą diplomą, darbo rinkos būklę, nes gali susidaryti šių specialistų perprodukcija, o absolventas negalės susirasti darbo;
— visų rūšių politiniai įvykiai, galintys turėti įtakos diplomo vertei arba galimybei tęsti mokslus;
- stichinės nelaimės, kurios gali trukdyti šalims įvykdyti sutarties sąlygas (gaisras, potvynis ir kt.).
Šį galimų nenumatytų atvejų sąrašą galima tęsti neribotą laiką, nes čia turėtų būti įtraukti net tie nenumatyti atvejai, kurių tikimybė yra tokia maža, kad šalys gali juos laikyti neįmanomais.
Toliau reikėtų susitarti dėl šalių atsakomybės pasiskirstymo kiekvienai iš sutartyje numatytų situacijų ir atitinkamai pasikeitus studijų įkainiams, t.y. apie išlaidų ir naudos paskirstymą. Ar reikėtų mažinti įkainius už mokslą, jei darbo rinkoje yra šių specialistų perteklius? Ar turėtų pasikeisti mokestis už mokslą, jei HSE pakviestas puikus mokslininkas pradėtų skaityti paskaitas netrukus po studijų pradžios? Kuri šalis turi prisiimti gaisro ar bet kurios kitos rizikos riziką stichinė nelaimė? Kuri šalis turėtų prisiimti riziką susirgus mokytojui, kuriam nebuvo rastas pakaitalas?
Kodėl tikros sutartys visada būna nepilnos? Kas trukdo sudaryti visą sutartį? [Milgrom, Roberts, 1999, t. 1, p. 192-197].
Pirma, tai yra žmogaus numatymo ribotumas, kuris negali numatyti visų nenumatytų aplinkybių. Visada gali nutikti įvykių, kurių šalys net neįsivaizduoja sudarydamos sutartį. Milgromas ir Robertsas pateikia tokį pavyzdį. Dėl įvesties 1980 m Sovietų Sąjunga karių į Afganistaną, JAV komanda boikotavo olimpines žaidynes Maskvoje. Amerikos bendrovės, pirkusios televizijos laiką reklamai patalpinti, tokios galimybės sutartyse nenumatė, nes vargu ar kas net pagalvojo, kad taip gali nutikti. Perkamas televizijos laikas buvo labai nuvertintas, nes amerikiečiai mažiau domėjosi žaidynėmis dėl to, kad trūko amerikiečių sportininkų. Daugeliui ekonominio gyvenimo dalyvių 1998 m. įsipareigojimų nevykdymas Rusijoje tapo nenumatyta aplinkybe, smarkiai pabloginusia jų ekonominę padėtį dėl to, kad buvo neįmanoma įvykdyti sutarčių.
Antra, tai atsiskaitymų ir derybų išlaidos sudarant sutartis. Net jei aplinkybių pasikeitimą galima numatyti, tačiau jie atrodo mažai tikėtini, arba jei šalys neturi tokių aplinkybių planavimo patirties, kuria būtų galima vadovautis sudarant sutartis, o taip pat jei atsižvelgus į šias aplinkybes atsiras kaštai. sutartyse yra labai didelės, o deryboms sugaištą laiką būtų galima panaudoti produktyviau, šalys greičiausiai atsisakys detalių sutartinių šių aplinkybių aprašymų ir brangių pastangų paskirstyti riziką.
Trečia, tai kalbos, kuria surašytos sutartys, netikslumas ir sudėtingumas. Kaip rašė amerikiečių teisėjas Learned Hand: „yra riba<...>už kurio liežuvis nebeatlaiko krūvio“ [Cit. Remiantis: Mozolin, Farnsworth E.A., 1988. p. 92]. Sutartys paprastai sudaromos tik advokatams suprantama kalba, tačiau net ir ši specializuota kalba dažnai būna labai netiksli ir, kilus ginčams, reikalauja papildomo teismo išaiškinimo. Kuo daugiau nenumatytų atvejų sutartyje įrašyta, tuo didesnė ginčų tikimybė. Normos taip pat gali būti netikslios. sutarčių teisė taiko teismas, spręsdamas ginčus sunkiose situacijose. Rusijos normos civilinė teisė numatyti galimybę nutraukti sudarytas sutartis iš esmės pasikeitus aplinkybėms. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 451 straipsnyje pateiktas apibrėžimas reikšmingas pokytis aplinkybės: „Aplinkybių pasikeitimas laikomas reikšmingu, kai jos pasikeitė tiek, kad, jeigu šalys būtų galėjusios tai pagrįstai numatyti, sutarties jos iš viso nebūtų sudariusios arba būtų sudarytos iš esmės skirtingomis sąlygomis. Šis apibrėžimas yra labai abstraktus ir turi būti apibrėžti konkretūs įvykiai, reiškiniai ir faktai, kuriuos galima priskirti prie reikšmingai pasikeitusių aplinkybių. teisminė procedūra [Civilinis kodeksas Rusijos Federacija, 1999]. Kilus nesutarimams dėl sutarties kalbos, kiekviena ginčo šalis primygtinai reikalauja, kad jos prasmę suprastų pati. Tokio nesutarimo pavyzdys yra toks atvejis, kai Amerikos eksportuotojo ir Šveicarijos importuotojo sutartyje atsirado žodis „vištiena“. Pardavėjui atsiuntus jūrinių troškinimui tinkamų viščiukų, jas gavęs šveicaras kreipėsi į teismą, teigdamas, kad perka tinkamas virti ar kepti viščiukus. Pardavėjas įrodinėjo, kad prekės pavadinimas vartojamas plačiąja prasme, įskaitant ir vištas. Teismas darė prielaidą, kad sudarant sutartį kiekviena šalis šiam pavadinimui suteikė savo reikšmę, dėl ko kilo nesusipratimas. Teismas ginčą išsprendė pardavėjo naudai. Nors pirkėjas žodžiui „vištiena“ suteikė siauresnę reikšmę, nebuvo įrodyta, kad pardavėjas turėjo pagrindo tai žinoti [Mozolin, Farnsworth, 1988, p. 89].
Ir galiausiai, ketvirta, tam tikra veikla arba informacija, kuri turi esminės įtakos šalių gautai naudai, gali būti nepastebima trečiojo asmens ir negali būti patikrinta teisme. Todėl šalys, sudarydamos sutartis, palieka spragas, kurios bus užpildytos, kai ateis laikas keistis.
Neužbaigtos sutartys leidžia šalims lanksčiai reaguoti į nenumatytas aplinkybes, tačiau kartu iškyla netobulų sutarties šalių įsipareigojimų problema bei posutartinio oportunizmo pavojus. Todėl, kai yra pasirinkimas tarp daugiau ar mažiau užbaigtos sutarties, tada rengiant šią sutartį visada pasiekiamas kompromisas tarp apsaugos nuo oportunistinio elgesio, viena vertus, ir galimybės lanksčiai prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių, kita vertus. .
Aukščiau aprašytos sutarties neužbaigtumo priežastys yra žmogaus numatymo ribotumas, nesugebėjimas numatyti visų galimų nenumatytų atvejų, per didelės sąnaudos atliekant skaičiavimus paskirstant riziką sutartyse, tikslios ir pakankamai turtingos apibūdinimo kalbos trūkumas. visos galimos aplinkybės ir atsakomybės pasiskirstymas, taip pat negalimumas trečiajam asmeniui patikrinti informaciją, apibrėžtą viena – ūkio subjektų „riboto racionalumo“ sąvoka. Šią koncepciją pristatė Simonas, teigdamas, kad žmogaus protas yra ribotas išteklius ir jį taip pat reikia tausoti [Simon, 1993]. Žmonės negali greitai, tiksliai ir ekonomiškai išspręsti sudėtingų problemų optimalus sprendimas sudėtingos problemos. Tačiau jie elgiasi sąmoningai racionaliai, stengdamiesi pasiekti geriausią sprendimą pagal duotus apribojimus, o tai nereiškia, kad rezultatas bus optimalus. Žmogaus racionalumas yra ribotas, nes jis negali žinoti visų alternatyvų ir nemoka apskaičiuoti visų savo sprendimo pasekmių. Ekonomikos agentai suformuoja tam tikrą siekių lygį, susijusį su alternatyva, kurią jie nori rasti. Siekimo lygis yra individo idėja, kuo jis gali pasikliauti. Kai tik individas randa alternatyvą, atitinkančią jo siekių lygį, jis nustoja ieškoti ir pasirenka šią alternatyvą. Simonas šią procedūrą pavadino patenkinamo (priimtino) varianto paieška (satisficiing). Kartu siekių lygiai yra mobilūs: palankioje išorinėje aplinkoje jie auga, nepalankioje – krenta.