Kas yra pragyvenimo lygis, kam jis reikalingas ir koks jo dydis? Regioninės pragyvenimo išlaidos.
Maskvos vyriausybė patvirtino minimalias pragyvenimo išlaidas Maskvoje visoms piliečių kategorijoms ir atskirai pensininkams, siekdama nustatyti regioninį socialinį priedą prie pensijų 2019 m.
Išsamiau papasakosime, kaip formuojasi pragyvenimo išlaidos, kaip ši vertė siejama su minimaliu atlyginimu ir minimalia pensija, kokios pragyvenimo išlaidos Maskvoje nustatomos 2019 metais nuo sausio 1 d.
Kas jį įdiegia ir kaip?
Minimalus pragyvenimo lygis yra sąlyginė vertė, kuri reiškia asmens mėnesinę pašalpą, kuri gali užtikrinti jam tam tikrą gyvenimo lygį šiuolaikinėmis ekonominėmis sąlygomis.
Šio rodiklio reikšmė pagal 1997 m. spalio 24 d. federalinį įstatymą Nr. 134-FZ yra peržiūrima kiekvieną ketvirtį, apskaičiavimas turi būti atliktas ne vėliau kaip per ateinančius tris mėnesius. Įstatymas įpareigoja steigiamųjų vienetų valdžios institucijas atsižvelgti į regiono ypatumus ir vietos gyventojų interesus. Pragyvenimo išlaidos Maskvoje ir kituose miestuose nustatomos trims piliečių kategorijoms:
- darbingi asmenys, neišėję į pensiją;
- pensininkai;
- vaikai.
Remiantis kiekvienos grupės skaičiais, apskaičiuojama vidutinė vertė – vienam gyventojui.
Šiuo rodikliu vertinamas piliečių gerovės lygis, tvirtinamas minimalios algos dydis, planuojamos biudžeto išmokos studentams, nepasiturintiems, pensininkams.
Taigi, remiantis 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 23, pragyvenimo išlaidos yra taikomos teikiant šias socialines išmokas:
- išmokos vaikams;
- kompensacija tiems, kuriems jos reikia (vienkartinė ir mokama kas mėnesį);
- vienkartinė finansinė pagalba piliečiams, atsidūrusiems sunkioje situacijoje;
- socialines stipendijas mažas pajamas gaunantiems universitetų studentams.
Vidutinis pragyvenimo atlyginimas vienam gyventojui Maskvoje 2019 m., nuo sausio 1 d., buvo 16 260 rublių. Ši vertė yra įtvirtinta 2018 m. gruodžio 4 d. Maskvos vyriausybės dekrete Nr. 1465-PP.
Apatinė išlaidų riba nagrinėjamoms piliečių kategorijoms 2018 m. III ketv.
- 18 580 rublių – darbingiems maskviečiams, nesulaukusiems pensinio amžiaus;
- 11 505 rubliai – gaunantiems pensiją;
- 13 938 rublių – vaikų minimumas.
2019 m. kovo 12 d. Maskvos Vyriausybės nutarimu Nr. 181-PP buvo nustatyti šie 2018 m. IV ketvirčio duomenys:
- vidutinis minimumas vienam gyventojui - 16 087 rubliai;
- darbingiems piliečiams - 18 376 rubliai;
- pensininkams - 11 424 rubliai;
- vaikams - 13 747 rubliai.
Kaip matote, lyginant su III ketvirčiu, pastebimas sumažėjimas. 2019 m. I ketvirčio PM rodiklių Maskvoje reikėtų tikėtis balandžio-gegužės mėnesiais.
Pragyvenimo atlyginimas pensininkui
Kiekvienas regionas atskirai nustato pensininko pragyvenimo išlaidas konkrečiais metais. Regiono gyventojai, gaunantys mažesnę pensiją, turi teisę į regioninį priedą.
2018 m. spalio 31 d. Maskvos įstatymas Nr. 22 „Dėl pensininko pragyvenimo išlaidų nustatymo Maskvos mieste, siekiant nustatyti regioninį socialinį priedą prie pensijų 2019 m.“ nustatė pensininko pragyvenimo išlaidas Maskvoje. 2019 m. - nuo sausio 1 dienos jo vertė bus 12 115 rublių. Palyginti su 2018 m., pensininko mėnesinės pajamos padidėjo 299 rubliais.
Taigi nuo sausio 1 dienos pensininkams, gyvenantiems mieste mažiau nei 10 metų, piniginio priedo dydis nustatomas atsižvelgiant į minėtą minimumą (12 115 rublių).
Kalbant apie Maskvos pensininkus, kurie yra registruoti ir sostinėje gyvena daugiau nei 10 metų, jų minimali pensija, atsižvelgiant į pašalpas, 2018 m. Prieš metus jis buvo padidintas iš karto 3000 rublių, kol kas nieko nežinoma apie naują padidėjimą 2019 m.
Vartotojų krepšelis
Pragyvenimo išlaidos Maskvoje 2018–2019 m. nustatomos atsižvelgiant į maisto produktų, reikalingų kasdieniniam vartojimui prekių ir paslaugų, išvardytų 2013 m. birželio 19 d. miesto įstatyme Nr. 32 vartotojų krepšelyje, kiekį.
Krepšelio struktūrą sudaro trys komponentai:
- minimalus produktų rinkinys, sugrupuotas į 11 pagrindinių grupių;
- būtiniausius daiktus – vaistus, drabužius, batus, kepures, patalynę, mokyklines prekes, raštinės reikmenis, buitinę chemiją;
- mokesčiai už komunalinių paslaugų, transporto organizacijų paslaugas, išlaidos kultūros įstaigų lankymui.
Vartotojo krepšelio sudėtis peržiūrima ne rečiau kaip kartą per penkerius metus. Kadangi paskutinis koregavimas buvo atliktas 2013 m. birželio mėn., ne vėliau kaip pirmąjį 2018 m. vasaros mėnesį, bus atlikta dar viena peržiūra.
Minimalus atlyginimas Maskvoje
Nuo 2019 metų sausio 1 dienos minimalus darbo užmokestis Rusijoje bus padidintas iki 11 280 rublių – dirbančių gyventojų pragyvenimo lygio 2018 metų balandžio–birželio mėnesiais.
Rusijos Federacijos subjektai turi teisę nustatyti regioninį minimalų darbo užmokestį. Maskvoje minimalus darbo užmokestis yra susietas su vartotojų krepšelio kaina: didėjant darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo lygiui, didėja ir minimalus atlyginimas. Jokių pakeitimų žemyn nedaroma.
Kaip ir kituose regionuose, sprendimą dėl minimalaus atlyginimo dydžio priima visų suinteresuotų šalių atstovai:
- įmonių ir organizacijų darbuotojų interesus ginančios profesinių sąjungų asociacijos;
- darbdavių bendruomenės, įpareigotos laikytis sutarties nuostatų;
- miesto valdžia.
SU2018 m. lapkričio 1 dminimalus atlyginimas sostinėje yra18 781 rublisYu.Tas pats skaičius galioja ir 201 metų pradžioje9 metų.
Klausimas „kokios kainuos pragyvenimas Maskvoje 2018 m. nuo sausio 1 d.“ yra gana aktualus. Ir tai nėra atsitiktinumas. Metai iš metų rusai tikisi, kad rodiklis pasieks tokį lygį, kuris leis bet kuriai gyventojų kategorijai gyventi be problemų. Kol kas viskas yra visiškai priešingai: pragyvenimo minimumas leidžia tik išgyventi, o ne normaliai gyventi.
Kas yra įtraukta į pragyvenimo išlaidas ir kas turi įtakos jo vertei
Pragyvenimo užmokestis susideda iš produktų ir dalykų, reikalingų „normaliam“ egzistavimui, sąrašo. Tai apima:
- maisto produktai – nustatytas metų į vartotojų krepšelį įtrauktų produktų sąrašas;
- asmeninės higienos priemonės;
- minimalus batų ir drabužių komplektas;
- išlaidos komunaliniams mokesčiams.
Minimalus dydis nustatomas kiekvienam regionui atskirai ir gali labai skirtis. Rusijoje didžiausias rodiklis bus Maskvoje ir Maskvos srityje.
Pragyvenimo išlaidas įtakoja šie veiksniai:
- Minimalios algos dydis: jam didėjant, tikimasi, kad brangs pragyvenimas.
- Diskontinė infliacijos norma – būtent pagal jo vertę tiriamas rodiklis turėtų būti indeksuojamas.
Kiek kainuos pragyvenimas 2018 m.
Tikslių duomenų dar niekas negali pasakyti, tik pagal gautą informaciją galite nuspėti situaciją. Būtent pragyvenimo išlaidų priklausomybė nuo minimalaus atlyginimo. Be to, rodiklis skirsis priklausomai nuo gyventojų kategorijos:
- dirbantys gyventojai;
- pensininkai;
- vaikai.
Taip pat yra vidutinis rodiklis, tenkantis vienam gyventojui. Taigi 2016 m. II ketvirtį buvo 15 382 rubliai, III ketvirtį - 15 307 rubliai, IV ketvirtį - 15 092 rubliai. Pastebima nežymi, bet mažėjimo tendencija.
Sprendžiant iš pirmosios vertės, 2017 m. kursas buvo šiek tiek padidintas. Ar tai tęsis, parodys laikas. Bet čia reikia pažymėti, kad rodiklis padidėjo tik dirbantiems gyventojams ir vaikams. Pensininkams, deja, pragyvenimo išlaidos, palyginti su praėjusiu ketvirčiu, sumažėjo dar dvidešimčia rublių. Skaičius nedidelis, bet vis tiek nemalonus.
Dabar apie prognozes. Paimkime kaip pagrindą dirbančių gyventojų pragyvenimo išlaidas, kurios 2017 m. I ketvirtį buvo 17 642 rubliai ir palyginkime ją su minimaliu atlyginimu, kuris tuo pačiu laikotarpiu siekė 17 300 rublių.
Yra žinoma, kad nuo 2017 metų liepos 1 dienos minimalus atlyginimas Maskvoje bus 17 992 rubliai, t.y. bus reikšmingas padidėjimas, palyginti su ankstesniu laikotarpiu. O atsižvelgiant į tiesioginį ryšį tarp minimalaus atlyginimo ir pragyvenimo išlaidų, galime daryti prielaidą, kad antrąjį 2017 metų ketvirtį pragyvenimo išlaidos padidės.
Ar didėjimo tendencija išliks: paskutinės žinios
Iki 2018 m. sausio 1 d. liko šeši mėnesiai. Nėra prasmės remtis dabartiniais duomenimis apie galimą pragyvenimo išlaidų padidėjimą 2017 m. II ketvirtį, ar spėlioti, ar rodiklis ir toliau kils ateityje.
Finansų ministro teigimu, norint radikaliai pagerinti situaciją, reikia rimtų ekonominių reformų. O ekonominę situaciją šalyje vyriausybė planuoja stabilizuoti apkarpydama daugybę socialinių išmokų. Išvados kalba pačios už save.
(Kaip pragyventi iš pragyvenimo atlyginimo).
Pragyvenimo išlaidos Maskvoje nuo 2018 metų sausio 1 dienos pensininkams pakils iki beveik 12 tūkstančių rublių. Atitinkamas sostinės vyriausybės nutarimas buvo priimtas šių metų rudenį vykusiame Maskvos miesto Dūmos posėdyje. Tikimasi, kad pensininko mėnesinės pajamos Maskvoje bus 11 816 rublių.
Pragyvenimo atlyginimas ir pašalpos pensininkams Maskvoje
2017 metų antrąjį ketvirtį pragyvenimo išlaidos Maskvoje išaugo iki 16 426 rublių. Tai buvo oficialiai paskelbta rugsėjį, remiantis mero Sergejaus Sobjanino pasirašytu vyriausybės dekretu. Dokumente teigiama, kad, palyginti su pirmuoju šių metų ketvirčiu, mėnesio vidurkis sostinėje padidėjo 6,1 proc., arba 949 rubliais piniginiu ekvivalentu.
Maskvoje nustatyto pragyvenimo lygio lyginamoji lentelė:
Vyriausybės duomenimis, Maskvoje (2017 m. rugpjūčio mėn. duomenys) gyvena 42 370 žmonių, kuriems priklauso socialinis priedas iki pragyvenimo lygio regione. Kartu su mėnesinio atlyginimo didėjimu bus didinamos ir pensijos. Numatoma, kad kitais metais vidutinis dydis sieks 14 329 rublių, o iki 2020 m. – 15,5 tūkst.
- medicinos prietaisai ir receptiniai vaistai; specializuoti vaistiniai maisto produktai neįgaliems vaikams;
- kuponų teikimas sveikatos ir sanatorinėms-kurortinėms įstaigoms pagrindinių ligų profilaktikai;
- nemokamų kelionių priemiestiniu geležinkeliu teikimas, kelionės į gydymo vietą ir atgal kompensavimas (tarpmiestiniu transportu).
Šios išmokos mokamos grynaisiais pinigais.
Minimalios algos didinimas
Taip pat buvo parengtas dokumentas dėl minimalaus atlyginimo didinimo. Įstatymo projekto autorius buvo Rusijos Federacijos darbo ministerija. Numatoma, kad minimalus atlyginimas sieks 9 489 rublius.
Ekspertų teigimu, įstatymo projekto priėmimas iš dalies sumažins įtampą dėl piliečių, dirbančių už mažą atlyginimą. Kartu jie išreiškia susirūpinimą dėl perėjimo prie „pilkojo“ užimtumo ir galimo kainų kilimo šalyje.
Svarbu! Rusijos vyriausybės duomenimis, 2016 metais šalyje buvo apie 12,1 mln. žmonių, priskirtų „dirbantiems vargšams“. Procentais – 16,8% visų darbingo amžiaus gyventojų.
Terminą „vargšai dirbantys rusai“ pavartojo Ministro Pirmininko pavaduotoja Olga Golodets, sakydama, kad toks reiškinys šalyje pastebėtas. Pareigūnas pažymėjo, kad siekiant išspręsti problemą, valdžia kartu su verslo atstovais turi atkreipti dėmesį į tas įmones, kuriose darbo užmokestis yra mažesnis už nustatytą pragyvenimo ribą. Jai pritaria Maksimas Sokolovas, einantis docento pareigas Rusijos ekonomikos universiteto Valstybės ir savivaldybių administravimo katedroje. G.V. Plechanovas: „ Minimalaus atlyginimo didinimas nuo 2018 metų sausio 1 dienos iki 85 procentų pragyvenimo lygio, o nuo 2019 metų sausio 1 dienos – iki 100 procentų – rimtas žingsnis šios problemos sprendimo link.».
Pragyvenimo lygis nuo minimalaus atlyginimo skiriasi tuo, kad pirmasis skaičiuojamas visoms gyventojų kategorijoms, o minimalus atlyginimas – tik darbingiems piliečiams. Toks požiūris neutralizuoja situaciją, kai kelių asmenų šeima kas mėnesį apmoka vaiko ir išlaikomų nedirbančių pensininkų išlaikymo išlaidas. Kai kurie ekspertai mano, kad šią tendenciją galima koreguoti didinant atlyginimus viešajame sektoriuje, ypač tos kategorijos darbuotojų, kurių atlyginimai yra mažesni už pragyvenimo ribą.
Pateikiama lentelė apie pragyvenimo išlaidas Maskvoje
Pragyvenimo atlyginimas Maskvoje iki 2019–2020 m. ketvirčio
Pragyvenimo išlaidos yra vartotojų krepšelio sąnaudų išraiška, kuri nustatoma kiekvienam Rusijos regionui ir visai Rusijos Federacijai kas ketvirtį.
Pagal 2. 134-FZ straipsnį, pragyvenimo išlaidos visoje Rusijos Federacijoje
federaliniu lygiu skirtas:
- vertinant Rusijos Federacijos gyventojų gyvenimo lygį kuriant ir įgyvendinant socialinę politiką ir federalines socialines programas;
- federaliniu lygiu nustatyto minimalaus atlyginimo pagrindimas;
- federaliniu lygmeniu nustatytų stipendijų, pašalpų ir kitų socialinių išmokų dydžių nustatymas;
- federalinio biudžeto formavimas.
regioniniu lygiu, Rusijos Federacijos sudedamosiose dalyse yra skirta:
- vertinant atitinkamo Rusijos Federaciją sudarančio subjekto gyventojų gyvenimo lygį kuriant ir regioninių socialinių programų įgyvendinimas;
- suteikiant būtiną valstybinę socialinę pagalba mažas pajamas gaunantiems piliečiams;
- Rusijos Federaciją sudarančių subjektų biudžetų sudarymas.
Pavyzdžiui, šeima (ar vienas gyvenantis pilietis), kurios vidutinės pajamos vienam gyventojui (kurios pajamos) yra mažesnės už atitinkamame Rusijos Federacijos steigiamajame subjekte nustatytą pragyvenimo lygį, laikoma mažas pajamas gaunančia (neturtinga) ir turi teisę gauti socialinę paramą. Tokiu atveju reikia pateikti dokumentus, kurie padėtų finansiškai. Socialinės paramos mažas pajamas gaunančioms šeimoms (piliečiams) teikimo sąlygos ir tvarka nustatomos pagal Rusijos Federaciją sudarančių subjektų įstatymus. Tie. Kiekvienas regionas turi savo taisykles.
Šeimos (vieno gyvenančio piliečio) vidutinių pajamų vienam gyventojui apskaičiavimo tvarka nustatyta 2003 m. balandžio 5 d. Federaliniame įstatyme 44-FZ.
Pragyvenimo atlyginimas, įsteigtas Rusijos steigiamojo subjekto lygiu, skirtas įvertinti gyventojų gyvenimo lygį kuriant ir įgyvendinant socialines programas. Remiantis šiuo rodikliu, apskaičiuojamas socialinės paramos dydis mažas pajamas gaunantiems piliečiams.
Socialinės išmokos tam tikroms Maskvos piliečių kategorijoms
1525-PP 2018-12-11 „Dėl 2019 metų individualių socialinių išmokų dydžių nustatymo“
N 805-PP 2017-10-30 „Dėl 2018 metų individualių socialinių išmokų dydžių nustatymo“
N 816-PP 2016-12-06 „Dėl individualių socialinių išmokų dydžių nustatymo 2017 m.
2015-12-08 Nr.828-PP „Dėl 2016 metų individualių socialinių išmokų dydžių nustatymo“
735-PP 2014-12-09 „Dėl 2015 metų individualių socialinių išmokų dydžių nustatymo“
2013-12-17 Nr.851-PP „Dėl 2014 metų individualių socialinių išmokų dydžių nustatymo“
Pensininko pragyvenimo išlaidos Maskvos mieste, siekiant nustatyti regioninį socialinį priedą prie pensijos
Oficialios pragyvenimo išlaidos Maskvoje 2019 m
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
2019-06-11 SPRENDIMAS N 672-PP
Dėl pragyvenimo Maskvos mieste 2019 m. pirmojo ketvirčio išlaidų nustatymo.
1. Nustatyti 2019 m. pirmojo ketvirčio pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas:
- vienam gyventojui - 16 957 rubliai;
- dirbantiems gyventojams - 19 351 rublis;
- pensininkams - 12 005 rubliai;
- vaikams - 14647 rubliai.
Lentelė su pragyvenimo išlaidomis Maskvoje kas ketvirtį 2018–2019 m
| Už ketvirtį, metus | Vienam gyventojui | Dirbantiems gyventojams | Pensininkams | Vaikams | Rezoliucija |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019 m. II ketvirtis | Tikimasi |
||||
| 2019 m. I ketvirtis | 16957 | 19351 | 12005 | 14647 | 672-PP 2019-11-06 Nr |
| 2018 m. IV ketvirtis | 16087 | 18376 | 11424 | 13747 | 181-PP 2019-03-12 Nr |
| 2018 m. III ketvirtis | 16260 | 18580 | 11505 | 13938 | 2018-04-12 Nr.1465-PP |
| 2018 m. II ketvirtis | 16463 | 18781 | 11609 | 14329 | 1114-PP 2018-09-19 Nr |
| 2018 m. I ketvirtis | 15786 | 17990 | 11157 | 13787 | 2018-05-06 Nr.526-PP |
| 2017 m. IV ketvirtis | 15397 | 17560 | 10929 | 13300 | 176-PP 2018-03-13 Nr |
| 2017 m. III ketvirtis | 16160 | 18453 | 11420 | 13938 | 2017-12-05 Nr.952-PP |
| 2017 m. II ketvirtis | 16426 | 18742 | 11603 | 14252 | 2017-12-09 Nr.663-PP |
| 2017 m. I ketvirtis | 15477 | 17642 | 10695 | 13441 | 355-PP 2017-06-13 Nr |
| 2016 m. IV ketvirtis | 15092 | 17219 | 10715 | 12989 | 88-PP 2017-07-03 Nr |
| 2016 m. III ketvirtis | 15307 | 17487 | 10823 | 13159 | 2016-11-29 Nr.794-PP |
| 2016 m. II ketvirtis | 15382 | 17561 | 10883 | 13259 | 2016-06-09 Nr.551-pp |
| 2016 m. I ketvirtis | 15041 | 17130 | 10623 | 13198 | N 297-pp 2016-03-31 |
| 2015 m. IV ketvirtis | 14413 | 16438 | 10227 | 12437 | 81-PP 2016-03-16 Nr |
| 2015 m. III ketvirtis | 15141 | 17296 | 10670 | 13080 | Nr.856-pp 2015-12-11 |
| 2015 m. II ketvirtis | 15141 | 17296 | 10670 | 13080 | 2015-09-22 Nr.608-PP |
| 2015 m. I ketvirtis | 14300 | 16296 | 10075 | 12561 | Nr.356-PP nuo 2015-06-16 |
| 2014 m. IV ketvirtis | 12542 | 14330 | 8915 | 10683 | 2015-03-03 Nr.91-PP |
| 2014 m. III ketvirtis | 12171 | 13919 | 8646 | 10316 | 2014-12-02 Nr.713-PP |
| 2014 m. II ketvirtis | 12145 | 13896 | 8528 | 10443 | 2014-08-27 Nr.485-PP |
| 2014 m. I ketvirtis | 11861 | 13540 | 8374 | 10265 | 2014-06-24 Nr.299-PP |
| 2013 m. IV ketvirtis | 10965 | 12452 | 7908 | 9498 | 2014-02-25 Nr.81-PP |
| 2013 m. III ketvirtis | 10632 | 11913 | 7937 | 9477 | 2013-11-26 Nr.754-PP |
| 2013 m. II ketvirtis | 10874 | 12169 | 8087 | 9828 | 2013-10-10 Nr.668-PP |
| 2013 m. I ketvirtis | 9850 | 11249 | 6918 | 8559 | 2013-06-19 Nr.392-PP |
| PAPILDOMOS NUORODOS šia tema |
-
Pateikiamas metodas, kaip apskaičiuoti pragyvenimo išlaidas vienam gyventojui: pensininkas, vaikas ir kt.
Archyvas Pragyvenimo atlyginimas Maskvoje 2018–2019 m
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
2019-03-12 SPRENDIMAS N 181-PP
Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste nustatymo 2018 m. IV ketvirčiui.
Remdamasi 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 23 „Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste“ Maskvos vyriausybė nusprendžia:
1. Nustatyti pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas 2018 m. IV ketvirčiui:
- vienam gyventojui - 16 087 rubliai;
- dirbantiems gyventojams - 18 376 rubliai;
- pensininkams - 11 424 rubliai;
- vaikams - 13 747 rubliai.
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
2018-12-04 SPRENDIMAS N 1465-PP
Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste nustatymo trečiajam 2018 m.
Remdamasi 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 23 „Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste“ Maskvos vyriausybė nusprendžia:
1. Nustatyti pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas 2018 m. trečiajam ketvirčiui:
- vienam gyventojui - 16 260 rublių;
- dirbantiems gyventojams - 18 580 rublių;
- pensininkams - 11 505 rubliai;
- vaikams - 13938 rubliai.
2. Nustatyti, kad prieš nustatant 2018 m. IV ketvirčio pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas socialinėms išmokoms, kurias skiriant (teikiant) atsižvelgiama į pragyvenimo išlaidas Maskvos mieste, 2018 m. ir (ar) socialines išmokas, kurių dydis priklauso nuo pragyvenimo Maskvos mieste išlaidų, nustatančių apmokėjimo už socialinių paslaugų teikimą sąlygas, nemokamos teisinės pagalbos teikimą pagal valstybinę nemokamų paslaugų sistemą. teisinė pagalba Maskvos mieste, taikoma 2018 metų II ketvirčio pragyvenimo kaina Maskvos mieste.
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
- vaikams - 14 329 rubliai.
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
2018-09-19 SPRENDIMAS N 1114-PP
Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste nustatymo antrajam 2018 m.
Pagal 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymą Nr. 23 „0 pragyvenimo lygio Maskvos mieste“ Maskvos vyriausybė nusprendžia:
1. Nustatyti pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas 2018 m. antrajam ketvirčiui:
- vienam gyventojui - 16 463 rubliai;
- dirbantiems gyventojams - 18 781 rublis;
- pensininkams - 11 609 rubliai;
- vaikams - 14 329 rubliai.
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
2018-06-05 SPRENDIMAS N 526-PP
06, nustatantis pragyvenimo išlaidas Maskvos mieste 2018 m. pirmąjį ketvirtį.
Pagal 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymą Nr. 23 „0 pragyvenimo lygio Maskvos mieste“ Maskvos vyriausybė nusprendžia:
1. Nustatyti 2018 m. pirmojo ketvirčio pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas:
- vienam gyventojui - 15 786 rubliai;
- dirbantiems gyventojams - 17 990 rublių;
- pensininkams - 11 157 rubliai;
- vaikams - 13 787 rubliai.
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
2017-03-13 SPRENDIMAS N 176-PP
Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste nustatymo 2017 m. IV ketvirčiui.
Pagal 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymą Nr. 23 „Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste“
Maskvos vyriausybė nusprendžia:
1. Nustatyti pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas 2017 m. IV ketvirčiui:
- vienam gyventojui - 15 397 rubliai;
- dirbantiems gyventojams - 17 560 rublių;
- pensininkams - 10929 rubliai;
- vaikams - 13 300 rublių.
2. Nustatyti, kad prieš nustatant 2018 m. I ketvirčio pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas socialinėms išmokoms, kurias skiriant (teikiant) atsižvelgiama į pragyvenimo išlaidas Maskvos mieste, 2018 m. ir (ar) socialines išmokas, kurių dydis priklauso nuo pragyvenimo Maskvos mieste išlaidų, nustatančių apmokėjimo už socialinių paslaugų teikimą sąlygas, nemokamos teisinės pagalbos teikimą pagal valstybinę nemokamų paslaugų sistemą. teisinė pagalba Maskvos mieste, taikoma 2017 metų II ketvirčio pragyvenimo kaina Maskvos mieste.
MASKAVOS VYRIAUSYBĖS SPRENDIMAS 2017 m. gruodžio 5 d. N 952-PP
Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste nustatymo 2017 m. III ketvirčiui.
Remdamasi 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 23 „Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste“ Maskvos vyriausybė nusprendžia:
1. Nustatyti 2017 m. trečiojo ketvirčio pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas:
- vienam gyventojui - 16 160 rublių;
- dirbantiems gyventojams - 18 453 rubliai;
- pensininkams - 11 420 rublių;
- vaikams - 13938 rubliai.
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
2017-09-12 SPRENDIMAS Nr.663-PP
Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste nustatymo antrajam 2017 m.
Remdamasi 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 23 „Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste“ Maskvos vyriausybė nusprendžia:
1. Nustatyti pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas 2017 m. antrajam ketvirčiui:
- vienam gyventojui - 16 426 rubliai;
- dirbantiems gyventojams - 18 742 rubliai;
- pensininkams - 11 603 rubliai;
- vaikams - 14252 rubliai.
MASKAVOS VYRIAUSYBĖ
2017-06-13 SPRENDIMAS N 355-PP
Dėl pragyvenimo Maskvos mieste 2017 m. pirmojo ketvirčio išlaidų nustatymo.
Remdamasi 2002 m. gegužės 15 d. Maskvos miesto įstatymu Nr. 23 „Dėl pragyvenimo išlaidų Maskvos mieste“ Maskvos vyriausybė nusprendžia:
1. Nustatyti 2017 m. pirmojo ketvirčio pragyvenimo Maskvos mieste išlaidas:
- vienam gyventojui - 15 477 rubliai;
- dirbantiems gyventojams - 17 642 rubliai;
- pensininkams - 10965 rubliai;
- vaikams - 13441 rublis.
2. Šio nutarimo vykdymo kontrolė pavedama Maskvos mero pavaduotojui Maskvos vyriausybės socialinei raidai L.M.Pechatnikovui.
Nuo 2017 metų liepos 1 dienos minimalus atlyginimas Rusijoje yra 8700 rublių. Peržiūrėkite minimalų atlyginimą savo regione.
Koks yra minimalus atlyginimas
Minimalus atlyginimas, arba minimalus atlyginimas, pirmą kartą buvo priimtas Jungtinių Tautų 1970 m. SSRS minimalaus darbo užmokesčio riba buvo priimta 1973 m., jos dydis buvo 70 rublių ir nesikeitė iki 1991 m. Per pastaruosius 17 metų minimalaus atlyginimo vertė Rusijoje išaugo daugiau nei 111 kartų.
Minimalus atlyginimas– Rusijos Federacijos įstatymų leidybos lygmeniu patvirtinta žemesnė riba, kuri naudojama darbo užmokesčiui kontroliuoti, darbuotojo laikinojo nedarbo išmokų dydžiui, mokesčių atskaitymų dydžiui, įmokoms į nebiudžetinius fondus, motinystės dydžiui nustatyti. išmokas ir vaiko priežiūros išmokų dydį.
Taigi buhalteriai, organizacijų savininkai, individualūs verslininkai ir paprasti darbuotojai turi žinoti minimalų atlyginimą, kad žinotų savo teises.
Be to, minimalus atlyginimas turi didelę įtaką šalies ekonomikai:
- Padidinus minimalų atlyginimą, didėja pajamos į šalies biudžetą
- Skatina pajamų perskirstymą skurstantiems
- Minimalus darbo užmokestis yra atskaitos taškas nustatant gyventojų gerovę
- Pagal minimalų atlyginimą skaičiuojamos fiksuotos draudimo įmokos individualiems verslininkams
- Padidina šalies gyventojų gyvenimo kokybę
Tuo pačiu, anot ekspertų, minimalus atlyginimas turi ir neigiamų aspektų:
- Prisideda prie infliacijos augimo, nes papildomos išlaidos, susijusios su žemutinės darbo užmokesčio ribos laikymusi, paprastai yra įtraukiamos į prekės kainą;
- Tai neprisideda prie gyventojų išsilavinimo augimo ir smulkaus verslo plėtros, nes individualiems verslininkams suteikiamas tam tikras minimalus atlyginimas;
- Krizės metu sukelia nedarbą, nes darbo vietų mažinimas yra vienintelė išeitis, jei neįmanoma sumažinti atlyginimų žemiau tam tikro lygio.
Minimalus atlyginimas nuo 2017 m. sausio 1 d. yra 7500 rublių
Paprastai minimalios ribos pakeitimai įvyksta pirmąją naujųjų metų dieną. Tačiau 2017 m. šiuo metu tai neįvyko, minimali eilutė atitinka 7500 rublių, ji buvo nustatyta 2016 m.
Tuo pat metu 2016 metų liepos mėnesį priimtas 2017 metų minimalus atlyginimas prie draudimo įmokų sumos pradėtas rodyti tik nuo einamųjų metų sausio 1 d. Taip atsitiko dėl to, kad pagal Rusijos įstatymus draudimo įmokų suma gali būti perskaičiuojama kartą per metus.
Nuo 2017 metų liepos 1 dienos minimalus atlyginimas Rusijoje padidės iki 7800 rublių
Šiemet nuo liepos 1 dienos keisis darbuotojų minimalaus atlyginimo limitas ir naujas minimalus atlyginimas sieks 7800 rublių.
Be infliacijos, apatinei darbo užmokesčio ribai įtakos turi šie veiksniai:
- Nedarbo lygis šalyje
- Verslininkų ir organizacijų veiklos efektyvumas
- Valstybės kainų politika
Pažymėtina, kad 2017 metų liepos 1 dieną įvyksiantis minimalios algos pokytis draudimo įmokų dydžiams įtakos neturės, nes jų perskaičiavimas jau įvyko pirmąją šių metų dieną.
Pastebėtina, kad į minimalų atlyginimą įeina ne tik pats darbuotojo atlyginimas, bet ir visokios priedai: kompensacijos, priedai, atlygiai.
Tuo pačiu metu įstatymų reikalaujamas atlyginimas mokamas už tam tikrą laikotarpį, o ne už faktiškai dirbtą laiką. Tai yra, darbuotojas gali dirbti dviem pamainomis, tačiau jo minimalus mėnesinis atlyginimas bus 7500 rublių.
Kalbant apie prognozę, ekspertai kalba apie tolesnį minimalaus atlyginimo didinimą. Taigi, 2018 m., ekspertų teigimu, apatinė darbo užmokesčio eilutė turėtų siekti 8 tūkst.
2017 m. minimalių atlyginimų lentelė pagal regionus
| Regionas | Regiono kodas | Minimalus atlyginimas (RUB) 3 |
Loginis pagrindas |
| Centrinė federalinė apygarda | |||
| Belgorodo sritis | 31 | 7 800 | 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 straipsnis |
| Briansko sritis | 32 | nuo 7 800 iki 8 500 39 (7 800 1) | 2016 m. gruodžio 21 d. Briansko srities vyriausybės, visuomeninės organizacijos „Briansko srities profesinių sąjungų federacija“ ir Briansko srities darbdavių asociacijų regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Briansko srityje 2017 m. |
| Vladimiro sritis | 33 | 8 500 (7 800 1) | 2016 m. birželio 30 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio dydžio Vladimiro srityje, 2016 m. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Voronežo sritis | 36 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo išlaidos. Tokiu atveju 1 kategorijos darbuotojo tarifas (atlyginimas) neturėtų būti mažesnis nei 7800 rublių. (7 800 1) | 2017 m. vasario 1 d. Voronežo srities darbdavių asociacijų susitarimas; 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 straipsnis |
| Ivanovo sritis | 37 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo kaina, nustatyta už praėjusių metų III ketvirtį (7 800 16) | 2014-12-26 sutartis dėl socialinių, darbo ir susijusių ekonominių santykių reguliavimo tarp Ivanovo srities vyriausybės, regioninės profesinių sąjungų organizacijų asociacijos, regioninės darbdavių asociacijos 2015-2017 m., 2014 m. gruodžio 26 d. Nr. 109-s; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Kalugos sritis | 40 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo lygis per mėnesį (7800 1) | 2013 m. rugsėjo 16 d. susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Kalugos regione; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Kostromos sritis | 44 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo išlaidos (7 800 16) | 2014 m. sausio 15 d. Kostromos srities administracijos, Kostromos regiono profesinių sąjungų federacijos ir Kostromos srities darbdavių asociacijų 2014-2016 metų socialinės partnerystės darbo srityje sutartis Nr. 3-d; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Kursko sritis | 46 | 9 804 (7 800 16) | gruodžio mėn. Kursko srities administracijos, sąjungos „Kursko srities profesinių sąjungų organizacijų federacija“ ir darbdavių asociacijos „Kursko srities pramonininkų ir verslininkų sąjunga“ susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Kursko srityje 2017 m. 2016 m.; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Lipecko sritis | 48 | 1,2 karto didesnės nei darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo išlaidos už praėjusių metų IV ketvirtį (7 800 20) |
Regioninis trišalis susitarimas 2015–2017 m. tarp Lipecko srities administracijos, Lipecko srities profesinių sąjungų federacijos, Lipecko srities darbdavių asociacijų 2014 m. gruodžio 23 d. (kartu su Regioniniu susitarimu dėl minimalaus darbo užmokesčio Lipecke regionas 2015–2017 m.) |
| Maskva | 77 | 17 561 22 |
2015 m. gruodžio 15 d. Maskvos trišalė Maskvos vyriausybės, Maskvos profesinių sąjungų asociacijų ir Maskvos darbdavių asociacijų sutartis 2016–2018 m., Maskvos Vyriausybės 2016 m. rugsėjo 6 d. nutarimas Nr. 551-PP |
| Maskvos sritis | 50 | 13 750 (7 800 1) |
2016 m. lapkričio 30 d. susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Maskvos srityje tarp Maskvos srities vyriausybės, Maskvos srities profesinių sąjungų organizacijų asociacijos ir Maskvos srities darbdavių asociacijų 2016 m. lapkričio 30 d. Nr. 118; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Oryol regionas | 57 | 10 000 (7 800 16) |
2017 m. vasario 2 d. Oriolio regiono vyriausybės, Oriolio regiono profesinių sąjungų federacijos, darbdavių asociacijos „Oryol regiono pramonininkų ir verslininkų asociacija“ susitarimas Nr. 4; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Riazanės regionas | 62 | 8 500 (7 800 1) |
2016 m. gruodžio 21 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Riazanės regione 2017 m. Nr. 144-1, str. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Smolensko sritis | 67 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Tambovo sritis | 68 | 8 500 (7 800 1) |
Regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Tambovo srityje 2016 m. liepos 19 d. Nr. 1, str. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Tverės sritis | 69 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Tulos regionas | 71 | 13 000 (11 000 - valstybės ir savivaldybių institucijoms) (7 800 1) |
2015 m. lapkričio 16 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Tulos regione Nr. b/n; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Jaroslavlio sritis | 76 | nuo 7 800 iki 10 002 25 |
2015 m. gruodžio 24 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Jaroslavlio srityje. |
| Šiaurės vakarų federalinė apygarda | |||
| Archangelsko sritis | 29 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Vologdos sritis | 35 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Kaliningrado sritis | 39 | 10 000 (7 800 1) |
2014 m. gruodžio 26 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Kaliningrado srityje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Leningrado sritis | 47 | 10 850 (7 800 1) |
2016 m. gruodžio 26 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Leningrado srityje 2017 metams Nr. 20/C-16; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Murmansko sritis | 51 | 14 281 (7 800 1) |
2014 m. lapkričio 28 d. Susitarimo dėl minimalaus darbo užmokesčio Murmansko srityje 2015–2017 m. 3 priedas 2015 m. gruodžio 3 d.; 2014 m. lapkričio 28 d. susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Murmansko srityje 2015–2017 m. |
| Nencų autonominis rajonas | 83 | 12 420 (7 800 1) |
2015 m. gruodžio 22 d. susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Nencų autonominėje apygardoje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Novgorodo sritis | 53 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo lygis per mėnesį 29 (7 800 15) |
Profesinių sąjungų organizacijų asociacijos „Novgorodo regioninė profesinių sąjungų federacija“, regioninės darbdavių asociacijos „Novgorodo srities pramonininkų ir verslininkų sąjunga“ ir Novgorodo srities vyriausybės regioninis susitarimas „Dėl minimalaus atlyginimo Novgorodo srityje“ “, 2014 m. gruodžio 26 d. |
| Pskovo sritis | 60 | nuo 7 800 iki 11 450 40 |
2016 m. gruodžio 29 d. Pskovo srities valstybinio komiteto darbo ir užimtumo susitarimas Nr. 375 |
| Karelijos Respublika | 10 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo kaina, nustatyta už praėjusių metų III ketvirtį (nuo 7 800 iki 8 900 9) (7 800 1) |
Karelijos Respublikos Vyriausybės 2014 m. gruodžio 26 d. įsakymas Nr. 811r-P (kartu su susitarimu dėl minimalaus darbo užmokesčio Karelijos Respublikoje); Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Komijos Respublika | 11 | nuo 8 100 iki 9 300 5 (7 800 1) |
Regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Komijos Respublikoje 2016 m. gruodžio 28 d. Nr. 149; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Sankt Peterburgas | 78 | 16 000 rub. Tokiu atveju 1-osios kategorijos darbuotojo tarifas (atlyginimas) neturėtų būti mažesnis nei 13 500 rublių. (7 800 1) |
Regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Sankt Peterburge 2017 m.; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Pietų federalinė apygarda | |||
| Astrachanės sritis | 30 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Vologdos sritis | 34 | 1,2 darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo lygio (7 800 18) |
2016 m. liepos 5 d. susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Volgogrado srityje Nr. S-272/15; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Krasnodaro sritis | 23 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo lygis per mėnesį (7 800 16) |
Regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Krasnodaro teritorijoje 2012–2014 metams (su pakeitimais, priimtu 2014 m. gruodžio 24 d. Krasnodaro regiono trišalės socialinių ir darbo santykių reguliavimo komisijos sprendimu Nr. 5-4); Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Adigėjos Respublika | 01 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Kalmukijos Respublika | 08 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Rostovo sritis | 61 | 7 800 38 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Krymo Respublika | 91 | 7 800 (7 800 1) |
2015 m. rugpjūčio 24 d. susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio tarp Krymo Respublikos Ministrų Tarybos, respublikinių profesinių sąjungų asociacijų, Krymo Respublikos darbdavių asociacijų, 2016 m. liepos 1 d. Papildomas susitarimas Nr. minimalus atlyginimas Krymo Respublikoje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Sevastopolis | 92 | 8 000 (7 800 1) |
2016 m. rugpjūčio 11 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Sevastopolio mieste; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Šiaurės Kaukazo federalinė apygarda | |||
| Kabardino-Balkaro Respublika | 07 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo išlaidos už praėjusių metų ketvirtąjį ketvirtį, indeksuojant kas ketvirtį ištisus metus (7800 19) |
Kabardo ir Balkaro trišalės socialinių ir darbo santykių reguliavimo komisijos 2014 m. liepos 8 d. sprendimas Nr. 1 „Dėl regioninio susitarimo dėl minimalaus darbo užmokesčio Kabardo ir Balkaro Respublikoje 2014–2016 m.“; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Karačajaus-Čerkeso Respublika | 09 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Dagesvano Respublika | 05 | 7800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Ingušijos Respublika | 06 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Šiaurės Osetijos Respublika – Alanija | 15 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Stavropolio sritis | 26 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo išlaidos už einamųjų metų pirmąjį ketvirtį, skaičiuojant nuo kito mėnesio po jos nustatymo. Kol tokia vertė nenustatoma, naudojama darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo kaina už praėjusių metų pirmąjį ketvirtį (7 800 16) |
Stavropolio krašto vyriausybės įsakymas „Dėl Stavropolio krašto vyriausybės, Profsąjungų federacijos teritorinės asociacijos ir Darbdavių sąjungos „Stavropolio verslo ratų kongresas“ 2016–2018 m. sutarties patvirtinimo“ 17, 2016 Nr.41-RP, str. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Čečėnijos Respublika | 20 | 9 274 (7 800 1) |
2015 m. gruodžio 22 d. susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Čečėnijos Respublikoje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Volgos federalinė apygarda | |||
| Kirovo sritis | 43 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Nižnij Novgorodo sritis | 52 | nuo 9 000 iki 9 500 14 (7 800 16) |
Nižnij Novgorodo srities vyriausybės, Nižnij Novgorodo regioninės profesinių sąjungų organizacijų sąjungos „Oblsovprof“, darbdavių asociacijos „Nižnij Novgorodo pramonininkų ir verslininkų asociacija“ 2016 m. gruodžio 14 d. dekretas Nr. 849/389/A-565 ; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Orenburgo sritis | 56 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Penzos regionas | 58 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Baškirijos Respublika | 02 | 8 900, įskaitant priedus už darbą ypatingomis klimato sąlygomis (7 800 16) |
2016 m. balandžio 20 d. Baškirijos Respublikos Vyriausybės, Baškirijos Respublikos darbdavių asociacijų, Baškirijos Respublikos profesinių sąjungų federacijos susitarimas „Dėl minimalaus darbo užmokesčio Baškirijos Respublikoje“; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Mari El Respublika | 12 | 9 251 (7 800 16) |
2016 m. lapkričio 11 d. papildomas susitarimas tarp Mari El Respublikos Vyriausybės, Mari El Respublikos profesinių sąjungų organizacijų sąjungos ir Respublikinės darbdavių asociacijos dėl minimalaus darbo užmokesčio Mari El Respublikoje 2017 m. Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Mordovijos Respublika | 13 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Tatarstano Respublika | 16 | 8 252 (7 800 1) |
2016 m. rugpjūčio 8 d. susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Tatarstano Respublikoje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Samaros regionas | 63 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Saratovo sritis | 64 | 7 900 (7 800 1) |
2016 m. gegužės 27 d. susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Saratovo srityje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Permės regionas | 59 | Darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo išlaidos 7 |
2016-11-11 sutartis dėl minimalaus darbo užmokesčio Permės regione 2017–2019 metams Nr.SED-01-37-89; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Udmurtų Respublika | 18 | 7 800 (atsižvelgiant į regioninį koeficientą 8 970) (7 800 1) |
2015 m. lapkričio 30 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Udmurtijos Respublikoje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Uljanovsko sritis | 73 | nuo 7 800 iki 10 000 34 (7 800 1) |
2015 m. birželio 10 d. regioninis Uljanovsko srities profesinių sąjungų organizacijų federacijos, Uljanovsko srities darbdavių asociacijų, Uljanovsko srities vyriausybės susitarimas; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Čiuvašo Respublika | 21 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Uralo federalinė apygarda | |||
| Kurgano regionas | 45 | 8 770 (7 800 1) |
Susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio dydžio Kurgano regione 2016-11-08 Nr.11/16; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Sverdlovsko sritis | 66 | 8 862 | |
| Tiumenės sritis | 72 | nuo 8 500 iki 9 950 13 (7 800 1) |
2016 m. rugpjūčio 31 d. papildomas susitarimas Nr. 4 prie Regioninio susitarimo dėl minimalaus darbo užmokesčio Tiumenės regione 2014 m. balandžio 30 d.; 2014 m. balandžio 30 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Tiumenės regione; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Hantimansijsko autonominis rajonas – Ugra | 86 | 7 800, atsižvelgiant į regioninį koeficientą ir procentinį atlyginimo padidinimą už darbo stažą Tolimojoje Šiaurėje ir jam prilygintose vietovėse (bet ne mažesnę nei rajone nustatytas darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo lygis) |
2016 m. kovo 31 d. trišalė sutartis „Dėl minimalaus darbo užmokesčio Chanty-Mansijsko autonominėje apygardoje - Ugra“; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Čeliabinsko sritis | 74 | nuo 7 800 iki 9 700 41 (7 800 1) |
2016 m. gruodžio 30 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Čeliabinsko srityje 2017 metams Nr. 63; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Jamalo-Nencų autonominis rajonas | 89 | 12 431, atsižvelgiant į papildomas išmokas ir kompensuojamojo ir skatinamojo pobūdžio išmokas (7 800 1) |
2016 m. spalio 7 d. Jamalo-Nenetso autonominio apygardos vyriausybės, ne pelno organizacijos "Jamalo-Nenets autonominio apygardos darbdavių asociacija", teritorinės profesinių sąjungų organizacijų asociacijos, vyriausybės susitarimas; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Sibiro federalinė apygarda | |||
| Altajaus regionas | 22 | 9 400 36 (7 800 37) |
Regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Altajaus krašte 2016–2018 m.; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Užbaikalo regionas | 75 | nuo 7 800 iki 11 190 12 |
2012 m. spalio 17 d. Trans-Baikalo teritorijos vyriausybės, Trans-Baikalo teritorijos profesinių sąjungų federacijos, Trans-Baikalo teritorijos darbdavių asociacijos regioninis susitarimas; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Irkutsko sritis | 38 | nuo 7 800 iki 12 652 6 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Kemerovo sritis | 42 | Pusantro karto daugiau nei dirbančių gyventojų pragyvenimo lygis 2015 m. IV ketvirtį 8 (7 800 1) |
2016 m. sausio 25 d. Kuzbaso regioninis Kuzbaso profesinių sąjungų organizacijų federacijos, Kemerovo srities administracijos valdybos ir Kemerovo srities darbdavių Kuzbaso susitarimas 2016–2018 metams; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Krasnojarsko sritis | 24 | nuo 10 592 iki 26 376 31 (7 800 1) |
2016 m. gruodžio 23 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Krasnojarsko srityje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Novosibirsko sritis | 54 | nuo 7 800 iki 10 000 11 (7 800 1) |
2016 m. lapkričio 29 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Novosibirsko srityje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Omsko sritis | 55 | nuo 7 800 iki 8 625 33 |
2015 m. gruodžio 23 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Omsko srityje Nr. 106-RS; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Altajaus Respublika | 04 | nuo 7 800 iki 8 751 32 (7 800 1) |
2016 m. vasario 10 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Altajaus Respublikoje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Buriatijos Respublika | 03 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Tyvos Respublika | 17 | 7 800 (7 800 16) |
Papildomas susitarimas dėl regioninio susitarimo dėl minimalaus darbo užmokesčio Tyvos Respublikoje pakeitimų 2016-01-27, 2016-09-27, Regioninis susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio Tyvos Respublikoje 2016-01-27, str. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Chakasijos Respublika | 19 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Tomsko sritis | 70 | nuo 9 750 iki 16 500 10 (7 800 1) |
2017 m. sausio 9 d. regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Tomsko srityje 2017 m.; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Tolimųjų Rytų federalinė apygarda | |||
| Amūro regionas | 28 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Žydų autonominė sritis | 79 | 7 800, pridėjus regioninį koeficientą ir procentinę priemoką už darbo patirtį pietiniuose Tolimųjų Rytų regionuose (7 800 1) |
Gruodžio 31 d. susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Žydų autonominiame regione tarp Žydų autonominio regiono vyriausybės, Žydų autonominio regiono profesinių sąjungų federacijos, Žydų autonominio regiono darbdavių regioninės asociacijos „Pramonininkų ir verslininkų sąjunga“ , 2015; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Kamčiatkos sritis | 41 | nuo 16 910 iki 19 510 30, atsižvelgiant į kompensacijas ir skatinamąsias išmokas (7 800 1) |
Regioninis susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Kamčiatkos teritorijoje 2016 m.; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Primorsky kraštas | 25 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Magadano regionas | 49 | nuo 18 750 iki 20 250, įskaitant kompensaciją ir skatinamąsias išmokas 4 (7 800 1) |
2016 m. birželio 9 d. susitarimas dėl minimalaus darbo užmokesčio nustatymo Magadano regione tarp Magadano regiono profesinių sąjungų organizacijų asociacijos, ne pelno organizacijos „Regioninė Magadano regiono darbdavių asociacija“ ir Magadano regiono vyriausybės Nr. 3; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Sachos Respublika (Jakutija) | 14 | 16 824 (7 800 1) |
2016 m. birželio 16 d. Sachos Respublikos (Jakutija) Vyriausybės, Sachos Respublikos (Jakutijos) profesinių sąjungų federacijos respublikinis susitarimas; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Sachalino regionas | 65 | nuo 15 150 iki 20 200 rublių. 24 (7 800 1) |
2016 m. gruodžio 22 d. susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Sachalino regione 2017 m.; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Chabarovsko sritis | 27 | nuo 11 414 iki 15 510 35 (7 800 1) |
2016 m. kovo 24 d. Chabarovsko regioninės profesinių sąjungų organizacijų asociacijos, regioninės darbdavių asociacijos „Chabarovsko krašto darbdavių sąjunga“ ir Chabarovsko krašto vyriausybės susitarimas dėl minimalaus atlyginimo Chabarovsko teritorijoje; Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
| Čiukotkos autonominis rajonas | 87 | 7 800 | Art. 2000 m. birželio 19 d. įstatymo Nr. 82-FZ 1 p |
1 Taikoma organizacijoms, finansuojamoms iš federalinio biudžeto.
3 Darbuotojų atlyginimui nustatyti turi būti taikomas regioninis minimalus darbo užmokestis – jis neturi būti mažesnis už minimalų atlyginimą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 133 straipsnis). Jei regioninis minimalus atlyginimas yra didesnis nei federalinis, reikia peržiūrėti darbuotojų atlyginimus. Bet su sąlyga, kad organizacija prisijungė prie regioninio susitarimo dėl minimalaus atlyginimo.
4 18 750 RUB – Magadano regiono, išskyrus Šiaurės-Evenskio miesto rajoną, nebiudžetinių organizacijų darbuotojams – 20 250 rublių. – nebiudžetinių organizacijų darbuotojams Magadano regiono Šiaurės-Evensky miesto rajone.
58100 rub. – darbuotojams, dirbantiems pietinėje klimato zonoje: Vuktylio, Sosnogorsko, Syktyvkaro, Uchtos miestai su jiems pavaldžiomis teritorijomis, Koygorodsky rajonas, Kortkerossky rajonas, Knyazhpogostsky rajonas, Priluzsky rajonas, Syktyvdinsky rajonas, Sysolsky rajonas, Troitsko-Pechorsky rajonas rajonas, Ust-Vymsky rajonas, Ust-Kulomsky rajonas; 9300 rub. – darbuotojams, dirbantiems šiaurinėje klimato zonoje: Vorkutos, Intos, Pečoros ir Usinsko miestai su jiems pavaldžiomis teritorijomis, Izhemsky rajonas, Ust-Tsilemsky rajonas.
6 7 800 rub. – Irkutsko srities žemės ūkio organizacijų darbuotojams; 8 259 RUB – valstybės ir savivaldybių įstaigų, veikiančių kitose Irkutsko srities vietovėse, darbuotojams; 9717 RUB – kitų organizacijų, veikiančių kitose Irkutsko srities vietovėse, darbuotojams; 10 754 RUB – valstybės ir savivaldybių institucijų, veikiančių Tolimosios Šiaurės regionuose ir Tolimųjų Šiaurės regionams prilygintų vietovių, darbuotojams; 12 652 RUB – kitų organizacijų, veikiančių Tolimosios Šiaurės regionuose ir Tolimosios Šiaurės, Irkutsko srities regionams prilygintose srityse, darbuotojams.
7 Viešojo sektoriaus darbuotojams taikoma IV ataskaitinių metų ketvirčio dirbančių gyventojų pragyvenimo kaina. Tai išplaukia iš Sutarties dėl minimalaus darbo užmokesčio Permės teritorijoje 2017–2019 m. 3 punkto nuostatų.
8 Taikoma komercinėms organizacijoms, išskyrus organizacijas, veikiančias reguliuojamos kainodaros srityje, ir individualius verslininkus (Kuzbaso regioninio susitarimo tarp Kuzbaso profesinių sąjungų organizacijų federacijos, Kemerovo srities administracijos valdybos ir darbdavių Kuzbaso 3.48 punktas). Kemerovo sritis 2016–2018 m.).
9 8 900 rub. – šiaurinės Karelijos Respublikos dalies (Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky rajonai, Kostamuška) žemės ūkio gamintojų įdarbinti darbuotojai.
10 16 500 rub. – organizacijų, finansuojamų iš regioninių ir vietinių biudžetų, Tomsko srities teritorinių valstybės nebiudžetinių fondų, kitų Aleksandrovskio rajono, Streževojaus miesto rajono darbdavių darbuotojams; 15 000 rub. – organizacijų, finansuojamų iš regioninių ir vietinių biudžetų, Tomsko srities teritorinių valstybės nebiudžetinių fondų, kitų darbdavių Verchneketsky rajone, Kargasoksky rajone, Kedrovy, Kolpaševo rajone, Parabelsky rajone, Chainsky rajone; 13 500 rublių. – organizacijų, finansuojamų iš regioninių ir vietinių biudžetų, Tomsko srities teritorinių valstybės nebiudžetinių fondų, kitų darbdavių Teguldetsky rajone, Molchanovskio rajone, Bakcharsky rajone, Krivošeinskio rajone, darbuotojams; 11 250 RUB - organizacijų, finansuojamų iš regioninių ir vietos biudžetų, Tomsko srities teritorinių valstybės nebiudžetinių fondų, kitiems miesto rajono darbdaviams, darbuotojams - uždaryta administracinė
teritorinis vienetas Severskas, Tomsko sritis; 9750 RUB – organizacijų, finansuojamų iš regioninių ir vietinių biudžetų, Tomsko srities teritorinių valstybės nebiudžetinių fondų, kitų darbdavių Tomsko, Asinovskio rajone, Zyryansky rajone, Koževnikovskio rajone, Pervomaiskio rajone, Tomsko rajone, Šegarskio rajone.
11 7800 rub. – žemės ūkio organizacijų darbuotojams; 9030 rub. – viešojo sektoriaus organizacijų darbuotojams, išskyrus organizacijas, finansuojamas iš federalinio biudžeto; 10 000 rub. – nebiudžetinių organizacijų, išskyrus žemės ūkį, darbuotojams.
12 7800 rub. – žemės ūkio organizacijų darbuotojams, taip pat organizacijoms, finansuojamoms iš federalinio, regioninio ir vietos biudžetų, taip pat iš privalomojo sveikatos draudimo fondo; iš regioninių ir vietinių biudžetų bei privalomojo sveikatos draudimo fondo finansuojamų organizacijų darbuotojams, dirbantiems Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse srityse: 10 960 rublių. – Kalarsky rajone; 9 499 RUB – Tungiro-Olekminsky ir Tungochensky rajonuose; 8 647 RUB – nebiudžetinio ūkio sektoriaus (išskyrus žemės ūkį) organizacijų darbuotojams; nebiudžetinio ūkio sektoriaus (išskyrus žemės ūkį) organizacijų darbuotojams, dirbantiems Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse srityse: 11 190 rublių. – Kalarsky rajone, 10 172 rub. – Tungiro-Olekminsky ir Tungokochensky rajonuose.
13 8 500 rub. – Tiumenės srities ar Tiumenės srities savivaldybių įsteigtų biudžetinių, valstybinių, autonominių įstaigų ir autonominių ne pelno organizacijų darbuotojams – 9950 rublių. – nebiudžetinio ūkio sektoriaus darbuotojui.
14 900 rub. – ūkio smulkaus verslo sektoriaus organizacijų, kuriose vidutinis darbuotojų skaičius neviršija 50 žmonių, darbuotojams – 9500 rublių. – nebiudžetinio ūkio sektoriaus organizacijų darbuotojams.
15 Iš regionų ir vietos biudžetų finansuojamų įstaigų darbuotojams.
16 Iš federalinių, regioninių ir vietinių biudžetų finansuojamų organizacijų darbuotojams.
18 Regioninių valstybės ir savivaldybių institucijų, ne pelno ir visuomeninių organizacijų, neįgaliųjų draugijų sukurtų organizacijų, taip pat iš federalinio biudžeto finansuojamų organizacijų darbuotojams.
19 Valstybės ir savivaldybių institucijų, taip pat iš federalinio biudžeto finansuojamų organizacijų darbuotojams.
20 Lipecko srities viešojo sektoriaus darbuotojams.
22 Į minimalų darbo užmokestį įeina papildomos išmokos, pašalpos, premijos ir kitos išmokos, išskyrus išmokas, mokamas pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 147, 151–154 straipsnius.
24 Minimalus darbo užmokestis Sachalino regione apima skatinamąsias išmokas (papildomas išmokas ir skatinamojo pobūdžio priedus, premijas ir kitas skatinamąsias išmokas), taip pat kompensacines išmokas, išskyrus išmokas, mokamas pagal 147, 151, 152 straipsnius, RF darbo kodekso 153, 154 str. Minimalus atlyginimas Sachalino regione (iki gyventojų pajamų mokesčio išskaitymo) yra nustatytas tokiais dydžiais: 15 150 rublių. – asmenims, dirbantiems Aleksandrovsko-Sachalinskio, Anivskio, Dolinsko, Korsakovskio, Makarovskio, Nevelskio, Poronovskio, Smirnychovskio, Tomarinsko, Tymovsky, Uglegorsky, Cholmskio rajonuose, Južno-Sachalinsko mieste; 18 757 RUB – asmenims, dirbantiems Nogliki ir Okha rajonuose; 20 200 RUB – asmenims, dirbantiems Kurilų, Šiaurės Kurilų ir Pietų Kurilų regionuose.
25 10 002 rub. – nebiudžetinių organizacijų darbuotojams, išskyrus mažųjų ir vidutinių įmonių darbuotojus; 9 640 RUB – smulkaus ir vidutinio verslo darbuotojams; 7800 rub. – viešojo sektoriaus organizacijų darbuotojams.
29 Minimali alga už kalendorinį mėnesį apskaičiuojama pagal pragyvenimo išlaidas, nustatytas dirbantiems gyventojams už ketvirtį, einantį prieš ketvirtį, į kurį įeina mėnuo, už kurį skaičiuojamas darbo užmokestis.
30 18 210 rub. – darbuotojams, dirbantiems organizacijose, esančiose Koryako rajono teritorijoje; 19 510 RUB – darbuotojams, dirbantiems organizacijose, esančiose Aleutų savivaldybės regiono teritorijoje; 16 910 RUB – darbuotojams, dirbantiems organizacijose, esančiose likusioje Kamčiatkos teritorijoje. 31 16 130 rub. – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Norilske, darbuotojams; 15 515 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Šiaurės Jenisejaus regione, darbuotojams; 17 687 RUB – organizacijų darbuotojams, vykdantiems darbo veiklą Taimyro Dolgano-Nenetso savivaldybės rajone (išskyrus Khatangos kaimo gyvenvietę); 26 376 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Khatangos kaimo gyvenvietėje, darbuotojams; 20 991 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Turukhansky rajone, darbuotojams; 19 704 RUB – Evenkų savivaldybės rajone darbo veiklą vykdančių organizacijų darbuotojams; 15 918 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Jeniseiske, darbuotojams; 12 436 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Lesosibirske, darbuotojams; 15 545 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Boguchansky rajone, darbuotojams; 16 042 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Jenisejaus regione, darbuotojams; 15 048 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Kezhemsky rajone, darbuotojams; 15 918 RUB – organizacijų, vykdančių darbo veiklą Motyginsky rajone, darbuotojams.
32 8 751 – nebiudžetinių organizacijų darbuotojams, išskyrus organizacijas ir individualius verslininkus, veikiančius žemės ūkio ir švietimo srityje; 7800 – žemės ūkio srityje veikiančių organizacijų darbuotojams.
33 7 800 – organizacijų ir individualių verslininkų, kurių pagrindinė ekonominė veikla yra „žemės ūkis, medžioklė ir miškininkystė“, darbuotojams ir organizacijoms, finansuojamoms iš Omsko srities regioninių ir vietinių biudžetų; 8 625 – nebiudžetinių organizacijų darbuotojams, išskyrus organizacijas ir individualius verslininkus, kurių pagrindinė ūkinė veikla yra „žemės ūkis, medžioklė ir miškininkystė“.
34 10 000 rub. – nebiudžetinio ūkio sektoriaus pagrindinių gamybos įrenginių darbuotojams; 7800 rub. – Uljanovsko srities ar Uljanovsko srities savivaldybių įsteigtų organizacijų darbuotojams, taip pat smulkaus ir vidutinio verslo darbuotojams.
35 11 414 rub. – darbuotojams, dirbantiems Bikinsky, Vyazemsky, Lazo, Nanaisky, Chabarovsko rajonuose ir Chabarovsko mieste; 12 408 RUB – darbuotojams, dirbantiems Amūro, Vaninsko, Verchnebureinskio, Komsomolskio, Nikolajevskio, pavadintuose Polinos Osipenko, Sovetsko-Gavansky, Solnechny, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky rajonuose ir Komsomolsko prie Amūro mieste vardais; 14 269 RUB – darbuotojams, dirbantiems Ayano-Maisky rajone; 15 510 RUB – darbuotojams, dirbantiems Ochotsko srityje.
36 9 400 rub. – nebiudžetinių organizacijų darbuotojams. Išskyrus darbuotojus, kurie dalyvauja viešuosiuose darbuose arba yra laikinai įdarbinti pagal darbdavių ir įdarbinimo tarnybų sutartis. Taip pat neįgalieji, pagal nustatytą kvotą įdarbinti visuomeninėse neįgaliųjų organizacijose.
37 Biudžetinių organizacijų darbuotojams. Nebiudžetinių organizacijų darbuotojams, dalyvaujantiems viešuosiuose darbuose arba laikinai dirbantiems pagal darbdavių ir įdarbinimo tarnybų sutartis. Taip pat neįgaliems darbuotojams, pagal nustatytą kvotą įdarbinamiems visuomeninėse nebiudžetinėse neįgaliųjų organizacijose.
38 Rostovo srities nebiudžetinio sektoriaus darbdaviams rekomenduojama skatinti minimalaus darbuotojų darbo užmokesčio didinimą iki ne mažesnio kaip 1,2 pragyvenimo minimumo, nustatyto regiono dirbantiems gyventojams už praėjusio praėjusio laikotarpio ketvirtąjį ketvirtį. metų (Rostovo srities vyriausybės, Rostovo srities profesinių sąjungų federacijos ir Rostovo srities darbdavių sąjungos 2014–2016 m. Rostovo regioninio susitarimo 2.1.3, 2.1.4 punktai, 1.3 punktas). Rostovo srities vyriausybės, Rostovo srities profesinių sąjungų federacijos ir Rostovo srities darbdavių sąjungos 2014–2016 m. Rostovo regioninio susitarimo 2 priedas).
39 7800 rub. – ūkio biudžetinio sektoriaus organizacijų darbuotojams; 8500 rub. – nebiudžetinio ūkio sektoriaus organizacijų darbuotojams.
40 7800 rub. – darbuotojams:
- valstybės, savivaldybių institucijos, taip pat savivaldybių vienetinės įmonės
- socialiai orientuotos ne pelno organizacijos
- smulkaus verslo
- kitos su pagalbiniu personalu susijusios organizacijos
11 450 RUB – kitų organizacijų darbuotojams, kurie priskiriami pagrindiniam personalui.
41 7800 rub. – ūkio biudžetinio sektoriaus organizacijų darbuotojams; 9700 rub. – nebiudžetinio ūkio sektoriaus organizacijų darbuotojams.
Visi suprantame, kad atlyginimų Maskvoje ar Sankt Peterburge negalima lyginti su atlyginimais Pskove ar Toljatyje. Būtent šis faktas ir prisidėjo prie regioninio minimalaus darbo užmokesčio sampratos atsiradimo.
Šiuo atveju regioninis minimalus darbo užmokestis turi būti didesnis arba lygus federaliniam atlyginimui. Taigi minimalus atlyginimas Maskvoje 2017 metais yra 2,3 karto didesnis nei federalinis.
Regioninės žemutinės ribos nustatymo procesas yra įdomus: jį nustato vietos valdžia, susitarusi su profesinėmis sąjungomis ir darbdaviais. Be to, jei verslininkas nesutinka su vietos valdžios sprendimu, jis gali vykdyti savo veiklą pagal federalinę sieną. Norėdami tai padaryti, jis turi išsiųsti raštą Darbo inspekcijai.
Taip pat regioniniai skaičiai netaikomi darbuotojams, dirbantiems įmonėse, kurių veikla finansuojama iš federalinio biudžeto.
Regioninė reikšmė išmokų ir išmokų dydžiui įtakos neturi.
Minimalus atlyginimas, draudimo išmokos ir pašalpos
Paskaičiuokime pensijų ir sveikatos draudimo išmokas.
Darbuotojų pensijų draudimo įmokų sumos apskaičiavimo formulė yra tokia:
Minimalus atlyginimas * 12 mėnesių * 26%. Pakeiskime į formulę 7500 ir gaukime 23 400 rublių.
Sveikatos draudimo įmokų dydžio apskaičiavimo formulė pateikiama taip:
Minimalus atlyginimas * 12 mėnesių * 5,1%. Taigi išskaita už darbuotojo sveikatos draudimą bus 4590 rublių.
Dabar pažiūrėkime į draudimo išmokų laiką. Kada ir kaip atlikti privalomus mokėjimus, kiekvienas verslininkas sprendžia pats. Jis gali mokėti įmokas bet kurią metų dieną, gali sumokėti visą sumą iš karto arba dalimis.
Draudimo įmokų mokėjimo terminas yra kiekvienų metų paskutinė darbo diena. Be to, jei gruodžio 31 d. patenka į savaitgalį, paskutinė mokėjimų diena nukeliama į pirmąją kitų metų darbo dieną.
Be to, tie verslininkai, kurių metinės pajamos viršija 300 tūkstančių rublių, privalo mokėti papildomą 1% pensijų draudimą nuo pajamų, viršijančių 300 tūkstančių rublių.
Taip pat yra ribojama maksimali pensijų draudimo išmokų suma vienam darbuotojui. Jie neturėtų viršyti aštuonių minimalių atlyginimų.
Tai yra, maksimali įmokų į pensijų fondą suma 2017 m. bus 60 tūkstančių rublių. O bendra įmokų į pensijų draudimą per metus suma negali viršyti 187 200 rublių.
Kalbant apie pašalpų išmokas, minimalus darbo užmokestis turi įtakos jų dydžiui šiais atvejais:
- Darbuotojo darbo stažas neviršija šešių mėnesių
- Darbuotojo atlyginimas yra mažesnis nei minimalus atlyginimas
Motinystės ir nėštumo pašalpos apskaičiuojamos pagal šią formulę:
(Motinystės atostogų dienų skaičius * minimalus atlyginimas * 24 mėn.) / 730 dienų (dveji metai) ir sudaro 34 521,2 rublio 2017 m.
Ar atlyginimas gali būti mažesnis už minimalų atlyginimą?
Ar galima nustatyti darbuotojo atlyginimą, mažesnį už minimalų atlyginimą? Kaip bebūtų keista, atsakymas į šį klausimą yra taip.
Tai įmanoma šiais atvejais:
- Darbuotojas dirba ne visą darbo dieną jūsų įmonėje. Tokiais atvejais atlyginimas priklauso nuo dirbtų valandų skaičiaus ir atitinkamai gali būti mažesnis už nustatytą minimumą. Būtina numatyti, kad tokia padėtis galima tik abipusiu sutarimu ir sudarius papildomą susitarimą
- Darbuotojas organizacijoje dirba ne visą darbo dieną. Iš pradžių jie įdarbinami ne daugiau kaip ne visą darbo dieną, todėl gali gauti tik 50% ar mažiau minimalaus atlyginimo
- Darbuotojo atlyginimas susideda ne tik iš fiksuoto atlyginimo, bet ir iš mėnesinės priemokos bei priedų. Darbuotojas neįvykdė mėnesinės kvotos ir neturėjo teisės į priedą pagal vietos priedų apskaičiavimo aktą. Tokiu atveju darbuotojas negaus priedo, o jo mėnesinė įmoka bus mažesnė už minimalų atlyginimą. Bet čia svarbu nustatyti premijų mokėjimo tvarką (rodikliai, apimtis)
Atsakomybė už atlyginimą, mažesnį už minimalų atlyginimą
Jei netenkinama nė viena iš aukščiau išvardintų sąlygų, tačiau jūsų darbuotojams bus mokamas mažesnis nei minimalus atlyginimas, jums grės tam tikros sankcijos.
Šios sankcijos yra baudos. Baudų dydis priklauso nuo pažeidėjo sunkumo, tai yra pažeidimų skaičiaus, taip pat nuo organizacijos dydžio ir jos teisinio statuso.
Jei esate skyriaus, gamybos, nedidelės organizacijos vadovas arba privatus verslininkas, už įstatymo pažeidimą gausite baudą nuo vieno iki penkių tūkstančių rublių. Jei pirmą kartą neišmokote pamokos ir pakartojote pažeidimą, bauda svyruos nuo dešimties iki dvidešimties tūkstančių rublių.
Jei esate juridinis asmuo, didelės įmonės vadovas, tada už per mažą darbuotojų apmokėjimą gausite baudą nuo trisdešimt iki penkiasdešimties tūkstančių rublių. Jei įkliuvote ne pirmą kartą, bauda padidės ir sieks nuo penkiasdešimties iki septyniasdešimties tūkstančių rublių.
Tuo pačiu atminkite, kad į minimalų atlyginimą Rusijoje įeina ne tik fiksuotas atlyginimas, bet ir priedai, pašalpos ir pakėlimai. Todėl pats atlyginimas gali būti mažesnis už minimalią minimalią algą (už tai nebaudžiama pagal įstatymą), jeigu darbuotojo bendras darbo užmokestis per mėnesį, atsižvelgiant į visas papildomas išmokas, siekia iki minimalaus atlyginimo.
Taip pat žiūrėkite, kaip keitėsi minimalus atlyginimas 2018 m., straipsnyje: „Minimalus darbo užmokestis nuo 2018 m. gegužės 1 d. Rusijoje pagal regionus: lentelė“.
Remiantis medžiagomis iš: kakzarabativat.ru