Atostogos greitosios medicinos pagalbos darbuotojams. Ankstyvas sunkvežimių vairuotojų išėjimas į pensiją Lengvai patrenkęs greitosios medicinos pagalbos vairuotojas pasuka...

Paaiškino kai kuriuos lauko komandų vairuotojų atlygio niuansus.

Atlyginimas vairuotojui, dirbančiam Greitosios pagalbos centro teritorinės gydytojų draugijos mobiliojoje komandoje medicininė priežiūra ir nelaimių medicina, vykdoma vadovaujantis Darbo ministerijos ir Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu „Dėl sveikatos priežiūros įstaigų ir įstaigų darbuotojų apmokėjimo sąlygų supaprastinimo. socialinė apsauga gyventojų“ ( toliau- Sąlygos).

IN personalo lentelės oficialių atlyginimų(tarifų tarifai) darbuotojams nustatomi atsižvelgiant į padidėjimą. Pagal pastraipas. 2.4.4 Sąlygos, greitosios medicinos pagalbos automobilių vairuotojams mėnesiniai tarifai (atlyginimai) didinami 20 proc. Transporto priemonių, priskiriamų sanitarinėms transporto priemonėms, sąrašas patvirtintas Sveikatos apsaugos ministerijos 2000 m. spalio 2 d. įsakymu Nr. 232. Pagal šį sąrašą specialiosioms sanitarinėms transporto priemonėms priskiriama: greitoji medicinos pagalba; skubi medicinos pagalba; gaivinimas; operatyvinė nelaimių medicina; operatyvinis gelbėjimas avarinės situacijos; specialus pervežimas (lavonų, anatominių medžiagų).

Kaip nurodyta pastraipose. Sąlygų 4.5.3 punkte nurodyta, kad vairuotojams mokama mėnesinė priemoka už klasę iki tarifo dydžio (atlyginimas) šiais dydžiais:

II klasės vairuotojai - 10%;
I klasės vairuotojai – 25 proc.

Toks priedas nustatomas už vairuotojo faktiškai dirbtą laiką pagal punktuose nustatytą tarifinį tarifą (atlyginimą). 2.1–2.2 Sąlygos, neatsižvelgiant į sanitarinio transporto vairavimo padidėjimą.

Jei vairuotojas dirbo naktį (nuo 22.00 iki 06.00), papildomai mokama 50% valandinio tarifo už kiekvieną naktį dirbtą valandą. Pareigybių ir darbo skyrių, kuriuose mokamas nurodytas papildomas apmokėjimas, sąrašą tvirtina įstaigos vadovas, susitaręs su profesine sąjunga. Prie pareiginės algos, atsižvelgiant į padidinimą, pridedamas papildomas užmokestis už darbą naktį.

Pagal pastraipas. Sąlygų 3.4.4 punktu, įstaigų vadovai, susitarę su profesine sąjunga, gali nustatyti nereguliarų darbo laiką lengvųjų automobilių, greitosios medicinos pagalbos, greitosios medicinos pagalbos automobilių vairuotojams, papildomai mokėdami 25 % tarifo tarifo už dirbtą laiką. Papildomos išmokos nustatomos prie pareiginės algos, atsižvelgiant į padidėjimą.

Vairuotojui už darbą, viršijantį įprastą darbo laiką, padidintas atlyginimas nėra mokamas, o kompensacija už nereguliarų darbo laiką – tai papildomų atostogų suteikimas iki 7 dienų pagal kolektyvinėje sutartyje nustatytą pareigybių, darbų ir profesijų sąrašą.

Todėl vairuotojams, kurie vėlavo kelyje ir dirbo ilgiau nei įprastas darbo laikas, taikoma kompensacijos rūšis, pavyzdžiui, prie tarifinio tarifo (atlyginimo) mokama papildoma priemoka už nereguliarias darbo valandas. Papildomas apmokėjimas už nereguliarų darbo laiką negali būti skiriamas lauko komandos vairuotojui, kuriam pagal 2006 m. 61, įvestas apibendrintas darbo laiko apskaita.

Kiekvienas Rusijos Federacijos pilietis pagal Konstituciją turi teisę dirbti, taip pat sudaryti darbo sąlygas, atitinkančias saugos ir sanitarijos bei higienos standartus.

Štai kodėl toliau įstatymų leidybos lygmuo Darbuotojams, kurie savo pareigas atlieka tokiomis sąlygomis, kurios dėl buvimo nukrypsta nuo įprastų, suteikiama nemažai lengvatų pavojingų veiksnių, kuri leidžia išlaikyti aukštą našumą ir užkirsti kelią profesiniam sergamumui.

Teisinis reglamentavimas

Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 210 straipsnyje įtvirtintomis normomis, valstybės politikos prioritetas yra išsaugoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą, taikant daugybę priemonių, skirtų gerinti darbo sąlygas, užtikrinti saugą, taip pat kompensuoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą. darbo sąlygos, kurios skiriasi nuo normos.

Be to, siekiant užkirsti kelią vystymuisi profesinės ligos ir padaugėjo traumų federaliniu lygiu darbdaviams tenka nemažai įsipareigojimų, skirta gamybos procesui tobulinti ir žalingų veiksnių poveikiui darbuotojų sveikatai sumažinti.

Visų pirma, vadovaujantis Federalinio įstatymo Nr. 426 normomis, kiekvienoje įmonėje, nepriklausomai nuo jos nuosavybės formos turi būti atliktas darbo sąlygų įvertinimas siekiant nustatyti ypač kenksmingus ar pavojingus veiksnius. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 210 straipsniu, reikėtų parengti daugybę priemonių, kurios sumažins neigiamą poveikį išduodant apsaugines priemones ir stebint sanitarinius ir higienos standartus.

Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnio normas turi būti buvo sukurta darbo apsaugos tarnyba, kurios tikslas – parengti ir užtikrinti saugos taisykles, mokyti darbuotojus saugių darbo metodų, siekiant sumažinti traumų skaičių ir nustatyti darbo standartų atitiktį galiojančioms normoms.

Taip pat pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 210 straipsnį įmonė privalo turėti nustatyta nemažai lengvatų ir garantijų darbuotojams, atliekantiems darbo funkcijas nuo normos nukrypstančiomis sąlygomis.

Be to, garantijų suma turėtų būti ne mažesnė nustatyta įstatymu, o kai kuriais atvejais net labiau atsižvelgiant į pramonės susitarimuose ar įsakymuose įtvirtintas normas.

Išmokų rūšys

Federaliniame įstatyme Nr. 426 Įrengtos 4 klasės, ypač:

optimalus;
priimtina;
kenksmingas;
pavojingas.

Natūralu optimalias sąlygas yra laikomi norma ir nereikalauja jokių kitų priemonių, išskyrus kontrolę. Bet 2 klasė, jau laikomas priimtinu, o tai rodo, kad yra tam tikrų veiksnių, galinčių trumpam sutrikdyti sveikatos funkcijas ir kurie yra kontroliuojami aprūpinant apsaugos priemones ir poilsiu.

Pavojingos sąlygos, atitinkančios 4 klasė, yra gana reti, atsižvelgiant į tai, kad dirbant su cheminiai elementai o radiacija yra tik tam tikros specifikos įmonėse.

Bet 3 klasė pavojai yra labiau paplitę dėl to, kad atsižvelgiama į daugelį daugumoje įmonių esančių veiksnių – nuo dulkių ir vibracijos iki darbo aukštos temperatūros sąlygomis, jau nekalbant apie darbą su suvirinimu dujomis ar dūmais. Ir atsižvelgiant į tai, kad yra daug pavojingų veiksnių, ši klasė suskirstyti į poklasius, kad būtų atsižvelgta į poveikio laipsnį ir būtų suteikta nauda, kompensuojanti padarytą žalą.

Visų pirma, įstatymų leidybos lygmeniu buvo nustatytos šios lengvatos:

Sutrumpintas darbo laikas

Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 91 straipsniu, standartinis darbo laikas per savaitę yra 40 valandų. Darbuotojai, kurie pagal vertinimo rezultatus dirba kenksmingomis pripažintomis sąlygomis ir priskiriami 3.3 ir 3.4 pavojingiems lygiams, turi teisę standartinio darbo laiko sumažinimas iki 36, remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 92 straipsniu.

Tuo pačiu jie turi teisę dirbti visą savaitę, bet tik už papildomą atlyginimą, nes 4 valandų skirtumas jiems jau bus viršvalandžių darbas, kuris mokamas pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 152 str.

Kasmetinės papildomos mokamos atostogos

Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 117 straipsniu, darbuotojai, kurių pavojingumo klasė: 3.2, 3.3, 3.4, taip pat turi teisę papildomas ne trumpesnis kaip 7 dienų poilsio laikotarpis, mokama vidutinio darbo užmokesčio dydžio ir teikiama prioritetine tvarka, nustatyta tvarkaraštyje.

Be to, minimali šio poilsio laikotarpio trukmė yra nustatyta įstatymų leidybos lygmeniu, o įmonės vadovybė – nuosavų lėšų gali padidinti jo ilgį.

Padidinti atlyginimai

Mokestis už darbą nukrypstančiomis nuo įprastų sąlygų, ir priemoka 4 proc. remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 147 straipsniu.

Be to šio tipo paskatos priklauso visiems darbuotojams, kurių darbo vietose yra 3 pavojingumo klasė, nepriklausomai nuo poklasio, tačiau pramonės lygmeniu kai kurioms piliečių kategorijoms gali būti skiriamos padidintos sumos, natūraliai proporcingos žalos laipsniui.

Periodinių medicininių patikrinimų atlikimas

Vadovaudamasi Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnio normomis, įmonės vadovybė įpareigota periodiškai įgyvendinti priemones, skirtas profesinių ligų išsivystymui nustatyti, per periodiškai medicininės apžiūros visų įmonės darbuotojų atžvilgiu.

Tačiau darbuotojams, dirbantiems sąlygomis, kurios skiriasi nuo įprastų sąlygų ir kurių pavojaus klasė yra 3, taip pat taikomos:

psichiatrinė ekspertizė pagal Federalinio įstatymo Nr. 3185-1 normas;
medicininė apžiūra siekiant užkirsti kelią ŽIV vystymuisi (Federalinis įstatymas Nr. 38);
tyrimas, siekiant užkirsti kelią tuberkuliozės ligai (Federalinis įstatymas Nr. 77).

Teikti gydomąją ir profilaktinę mitybą

Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarime Nr. 168 teigiama, kad esant kenksmingoms darbo sąlygoms darbo vietose, darbuotojai turi teisę pieno išpylimas ne mažiau kaip pusė litro per pamainą arba profilaktinė mityba, kurią sutartas produktas gali pakeisti.

Kiekvienam produktui atskira klasifikacija nenustatyta, nes kompensacija už pieną teikiama remiantis žalingų veiksnių sąrašu ir užimamomis pareigomis.

Tai yra, jei yra 3.1 ir 3.2 pavojaus klasė, galite tikėtis pieno gavimo, jei darbuotojas dirba, pavyzdžiui, energetikos sektoriuje ar statybose.

Teisė į išankstinį darbo pensijos skyrimą

Darbuotojų pensijų aprūpinimą reglamentuoja Federalinio įstatymo Nr. 400 30 straipsnio normos, pagal kurias pramonėje dirbantys asmenys žalingi veiksniai, turi teisę gauti pensiją anksčiau laiko, tai yra suėjus atitinkamai 55 metų vyrams ir 50 metų moterims.

Be to, išankstinis sutarto užmokesčio paskyrimas tiesiogiai priklauso nuo turimų pareigų pavadinimo ir patirties, įgytos tam tikroje pramonės šakoje ir sąlygomis, trukmės.

Nelaimingų atsitikimų draudimas

Federaliniame įstatyme Nr. 125 nustatyta tvarka įmonės vadovybė yra įpareigota suteikti darbuotojo draudimą nuo nelaimingo atsitikimo, taip pat suteikti tam tikras garantijas, susijusias su sužalojimu 3 klasės darbuotojams, dirbantiems pavojingomis sąlygomis.

Visų pirma, vadovaujantis 17 straipsnyje įtvirtintomis normomis, darbuotojai siunčiami į kurortinį gydymą, taip pat suteikiami vaistai ir apmokėjimas už gydymą įmonės lėšomis.

Draudimas dirbti ne visą darbo dieną

Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 282 str dirbti nepilnu etatu galima keliose įmonėse, atsižvelgiant į standartines valandas ir turimą laisvą laiką.

Tačiau jeigu darbuotojas pagrindinėje darbovietėje dirba 3 pavojingumo klasei priskiriamomis sąlygomis, o ne visą darbo dieną yra panašių veiksnių, jis papildomai įdarbinamas dėl normos viršijimo. neigiamas poveikis ir rizika susirgti sunkiomis ligomis.

Registracijos tvarka

Pagrindas nustatyti tam tikros pavojingumo klasės, tai yra tas pats 3.1 ar 3.2 punktas, yra atlikti eksperto išvadoje įtvirtintų įdarbinimo sąlygų vertinimą. Taip pat pagal normas darbo teisės aktai, turi būti nurodytos darbo sąlygos, taip pat su tuo susijusios išmokos ir garantijos vietiniai aktaiįmonės, siekdamos nustatyti garantijų teikimo tvarką ir sąlygas bei jų dydį.

Tai yra, kada leidinys kolektyvinė sutartis Įmonės vadovybė iš pradžių turi nurodyti, kokios darbo sąlygos yra įstaigoje, nurodant klasę, taip pat kokiomis išmokomis darbuotojai gali tikėtis. Pavyzdžiui, papildomos atostogos leidžiamos tik tada, kai yra 3,2 klasė, o pienas išduodamas net ir 3,1 klasei, jei darbuotojo pareigos yra Sąraše Nr.

Taip pat, vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 57 straipsnyje įtvirtintomis normomis, abipusio bendradarbiavimo sutartyje turi būti numatytos garantijų, susijusių su darbu, nukrypstant nuo įprastų sąlygų, suteikimo sąlygos, visų pirma, darbo užmokesčio dydis. priemokos ir darbo valandos. Išmokų sąrašas turi būti nustatytas ir kituose teisės aktuose, būtent Darbo užmokesčio ir veiklos taisyklėse.

Minėtų išmokų suteikimo pagrindas taip pat apima darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir įsakymus dėl atostogų priėmimo ir suteikimo, dėl to, kad, vadovaujantis nutarimu Nr.168 nustatytomis normomis, nurodytos garantijos suteikiamos tik už faktiškai dirbtą laiką tam tikromis sąlygomis. Tai yra, darbuotojas gaus papildomą atlyginimą arba atostogas tik atsižvelgiant į dirbtą laiką atėmus savaitgalius ir laiką, praleistą pagrindinėse atostogose.

Kompensacija pinigais

Minėtos išmokos darbuotojams skiriamos siekiant užkirsti kelią profesinių ligų išsivystymui, ilginant poilsio laiką dėl papildomų dienų poilsis ir aprūpinimas specialiu maistu. Tačiau teisės aktai taip pat galimas pakeitimas kompensacija už maistą materialinė parama, atitinkanti sutartų gaminių savikainą, nurodyta įsakyme Nr.45n.

A pakeitimas papildomos atostogos pinigai neleidžiami dėl Rusijos Federacijos darbo kodekso 126 straipsnio normų dėl to, kad darbuotojas gali pats gerai pavalgyti, tačiau pailsėti nuo tiesioginių pareigų ir pavojingų veiksnių poveikio gali tik gavęs atostogas. .

Savybės sveikatos priežiūros specialistams

Pagrindinė išmokų gavimo sąlyga yra pavojingų darbo sąlygų buvimas darbo vietose, priskiriamose 3 klasei ir priklausančiose tam tikrai pramonės šakai. Pavyzdžiui, medicinos darbuotojai, dirbantys sveikatos priežiūros srityje, vykdydami savo veiklą gali susidurti su daugybe žalingų veiksnių ir atitinkamai turi teisę į išmokas.

Visų pirma, vadovaujantis Nutarimu Nr Gydytojai sutrumpino darbo valandas priklausomai nuo užimamų pareigų ir darbo veiksnių bei Nutarimo Nr.482 pagrindu papildomos atostogos nuo 35 iki 14 dienų, priklausomai nuo užimamų pareigų ir kenksmingų veiksnių buvimo.

Pagal Dekreto Nr.781 normas medicinos darbuotojai taip pat turi teisę į ankstyvą išėjimą į pensiją, turintis ne mažesnę kaip 15 metų patirtį esant tam tikroms sąlygoms, kai yra nukrypimų nuo įprastų. O remiantis nutarimu Nr.168, gydytojai, dirbantys rentgeno kabinetuose ar imuninėse laboratorijose, turi teisę tikėtis specialaus maitinimo, jau nekalbant apie ŽIV ir ligoninių ligoninių darbuotojus.

Dirbti pavojingomis sąlygomis, priklausančiomis 3.1 ir 3.2 klasėms, nėra lengva, nes darbuotojas yra priverstas prisiimti visų neigiamų darbo vietoje esančių veiksnių poveikį. Todėl šios kategorijos darbuotojams buvo nustatytos lengvatos, kad būtų išvengta ligų išsivystymo ir darbingumo sumažėjimo.

Apie išmokas ir kompensacijas už kenksmingomis sąlygomis darbą, žiūrėkite šį vaizdo įrašą:

Greitosios medicinos pagalbos vairuotojo darbo specifika reikalauja didelio moralinio santūrumo ir fizinės ištvermės. Ir nors ši specialybė yra plačiai paplitusi, ne visos jos subtilybės yra iki galo žinomos. Kas yra greitosios medicinos pagalbos vairuotojas?

Ar greitosios medicinos pagalbos vairuotojo romantikos aureolė yra tiesa?

Manoma, kad ši profesija turi tam tikrą romantizmo skonį, tačiau tai netiesa. Tai atsakingas, sunkus, o kartais ir pavojingas kasdienis darbas. Paciento gyvybė dažnai priklauso ir nuo gydytojo įgūdžių, ir nuo teisingų vairuotojo veiksmų. Ne visi prisitaiko prie tokio krūvio.

Tačiau yra žmonių, kurie čia dirba dešimtmečius. Kokios priežastys, taip pat asmeninės savybės, išlaiko juos šioje audringoje profesijoje? Patyrę vairuotojai pagrindine tokio pobūdžio darbo savybe laiko kantrybę.

Pagrindiniai profesijos privalumai

Asmuo, nusprendęs dirbti greitosios medicinos pagalbos automobiliu (GMP), turi gerai suprasti šio darbo privalumus ir trūkumus.

Teigiami aspektai apima:

Reikšmingas atlyginimų lygis greitosios medicinos pagalbos vairuotojams, turintiems gerą nuolatinio darbo patirtį gydymo įstaigoje. Už kokybišką profesinių pareigų atlikimą pagal programą „Sveikata“ numatyta premijų sistema.
Socialinė darbo reikšmė.

Neigiami šios profesijos aspektai yra šie:

Didesnė nelaimingų atsitikimų rizika dėl didelio greičio ir ekstremalių vairavimo elementų naudojimo.
Maži atlyginimai vairuotojams, turintiems trumpą darbo stažą.
Didžiulis fizinis krūvis vežant ligonį, remontuojant automobilį, kartais sukeliantis nugaros traumas.
Dažnas stresas, kurį sukelia laiko trūkumas, nereguliarus darbas ir kai kurių pacientų agresyvumas.

Vaizdo įrašas – pasakojimas apie greitosios medicinos pagalbos vairuotoją:

Ką turėtumėte sugebėti padaryti?

Užtikrintai vairuojate automobilį įvairiomis kelio sąlygomis ir turite aukštus vairavimo įgūdžius.

Gera naršyti po teritoriją. Žinoti pagrindines apgyvendintos vietovės gatves, o dirbant kaimo vietovėse – gyvenviečių vietą aptarnaujamoje teritorijoje, vietą gydymo įstaigos. Mokėti išmintingai pasirinkti maršrutą, atsižvelgiant į situaciją kelyje ir eismo intensyvumą.

Gerai išmanyti įrenginį, taip pat mokėti atlikti nesudėtingą automobilio remontą.

Turėti įgūdžių teikti medicininę priežiūrą.

Kai kurie iš šių įgūdžių sutampa su kitomis vairuotojų specializacijomis, o kiti būdingi tik šiai. Pažvelkime į juos išsamiau.

Konfliktas tarp greičio ir saugumo

Vairavimas yra svarbiausias greitosios medicinos pagalbos vairuotojo įgūdis. Paciento galimybės gauti teigiamą rezultatą dažnai priklauso nuo jo pristatymo į gydymo įstaigą greičio. Vairuojant automobilį reikia rasti „aukso vidurį“, kuris leistų laiku pristatyti pacientą, nesukeliant jo ir savęs nepateisinamai eismo įvykio rizikai.

Bus svarbu žinoti ekstremalaus vairavimo pagrindus.

Kaip išvengti spąstų kelyje

Šioje profesijoje gebėjimas kompetentingai apgalvoti savo maršrutą ir greitai atvykti iškvietimo adresu yra svarbesnis net už taksi vairuotoją. Patyręs vairuotojas greitoji pagalba žino gimtajame mieste beveik kiekviena gatvė, kiekvienas namas. Turėdami aiškų supratimą apie savo maršrutą, patyrę vairuotojai vengia įvairių rūšių kelių „spąstai“ kamščių ar kelių remonto pavidalu. Pradedantieji turėtų iš anksto išstudijuoti miesto žemėlapį.

DIY

Pagrindinį greitosios medicinos pagalbos automobilių parką Rusijos Federacijoje sudaro mikroautobusai „Gazelle“, „Sobol“, taip pat UAZ-3962. Dėl didelės eksploatacinės apkrovos ir mažo patikimumo, palyginti su užsienio prekių ženklais, kai kurių komponentų gedimas yra gana dažnas reiškinys. Dažnai greitosios medicinos pagalbos vairuotojas yra priverstas remontuoti automobilį ne garaže, „atvirame lauke“.

Papildomų problemų kelia kvalifikuotų automechanikų trūkumas, kurį sukelia tipiškas gydymo įstaigų administracijos noras taupyti lėšas. darbo užmokesčio, ta pati funkcija einamieji remontai transporto priemonės turėtų būti dedamos ant vairuotojų pečių. Kuo daugiau dėmesio automobiliui bus skiriama atliekant techninę priežiūrą, tuo mažesnė tikimybė, kad jis suges iškvietimo metu.

Aviacijoje, bet ne pilotas

Sunkiausias darbas yra oro greitosios medicinos pagalbos tarnybos (specializuotos greitosios medicinos pagalbos) vairuotojams. Juk būtent jie, o ne lėktuvai, atlieka didžiąją dalį sunkių ligonių pristatymo iš rajonų į centrines gydymo įstaigas darbų. Taip atsitinka, kai vietoje esantys gydytojai yra bejėgiai ką nors padaryti. Čia dažnos kelių šimtų kilometrų kelionės.

Ką dar turėtumėte žinoti?

Praktikoje nedažnai reikia suteikti pirmąją pagalbą nukentėjusiems, tačiau pasitaiko ir taip.

Vaizdo įrašas – greitosios medicinos pagalbos vairuotojo pasakojimas apie savo darbą:

Vairuotojo žinios apie medicininės priežiūros teikimo pagrindus yra įtrauktos į atitinkamų Nuostatų kvalifikacinius reikalavimus.

Charakterio bruožai

Tipiškas svarbių charakterio bruožų sąrašas profesionalus vairuotojas greitoji pagalba:

Ramybės, reikalingos ekstremaliose vairavimo situacijose.
Ištvermė, susijusi su dideliu fiziniu krūviu taisant automobilį ar vežant ligonį.
Savikontrolė – charakterio bruožas, leidžiantis spręsti konfliktines situacijas su agresyviais eismo dalyviais.

Kvalifikaciniai reikalavimai

Pareiškėjas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

Turėti pirmos arba antros klasės kvalifikaciją.
Išmokyti teikti medicininę priežiūrą ir vežti aukas.

Duomenys kvalifikaciniai reikalavimai reglamentuoja Sveikatos apsaugos ministerijos 1999 m. kovo 26 d. įsakymas Nr. 100. Dažnai papildoma sąlyga pretendentui yra turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinę patirtį.

Apie darbo užmokestį

Atlyginimo dydis skirtinguose Rusijos Federacijos regionuose skiriasi. Didžiausias pajamas greitosios medicinos pagalbos vairuotojas gaus Maskvoje (iki 45 000 rublių), Sibire ir Tolimojoje Šiaurėje (iki 35 000 rublių). Mažiausias mokėjimas yra Centrinėje Rusijoje (iki 12 000 rublių). Vidutiniškai Rusijos Federacijoje greitosios medicinos pagalbos vairuotojas gauna apie 15 000 rublių. Verta paminėti, kad jo lygis labai priklauso nuo darbo patirties gydymo įstaigose tęstinumo.

Šiek tiek suklestėjęs greitosios pagalbos vairuotojas pasuka...

Įgyvendinant sveikatos priežiūros modernizavimo programą, iki 2020 metų planuojama vairuotojus pakeisti paramedikai-greitosios medicinos pagalbos vairuotojais. Darbo pareigos apims ikimedicininės priežiūros teikimą. Tam reikės turėti vidurinį profesinį medicinos praktikos išsilavinimą su atitinkamu pažymėjimu. Priešingai, kategorijų reikalavimą teisei vairuoti planuojama sumažinti iki „B“ kategorijos.

Ši pozicija buvo įvesta 2010 m. liepos 23 d. Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu Nr. 541. Ne visi pritaria pareigūnų optimizmui dėl greitosios medicinos pagalbos darbo suteikimo Europos modelis. Ir nors įsakymas pasirodė daugiau nei prieš pusantrų metų, greitosios medicinos pagalbos stotys neskuba įvesti naujos pareigybės.

Dauguma yra linkę manyti, kad, atsižvelgiant į dabartinę padėtį techninė būklė automobilių parko, jo radikaliai neatnaujinus, profesionalus greitosios medicinos pagalbos vairuotojas bus paklausus dar ilgai.

Belieka palinkėti visiems greitosios pagalbos vairuotojams ramių pamainų ir sėkmės keliuose!

Bet kuris greitosios medicinos pagalbos vairuotojas jums pasakys, kaip patikrinti generatorių su multimetru, neišimant jo iš automobilio.

Apie greičio apribojimas V apgyvendintose vietovėse(teorinis ir praktinis) galite kalbėti valandų valandas.

Bauda už važiavimą degant raudonam šviesoforo signalui mažiausiai gąsdina EMS vairuotojus.

Vaizdo sistemos, automatiškai fiksuojančios pažeidimus, neatpažįsta greitosios pagalbos automobilių ir siunčia baudas už greičio viršijimą:

Gali sudominti:
Automobilio savidiagnostikos skaitytuvas

Kaip greitai atsikratyti įbrėžimų ant automobilio kėbulo

Darbas Yandex Taxi vairuotoju

Padės sunkiose situacijose

voditeliauto.ru

Nėra nieko svarbiau ir vertingesnio už žmogaus gyvybę. Niekada negali numatyti, kaip ir kada žmogus susirgs ir jam prireiks kvalifikuotos medicinos pagalbos. Greitosios medicinos pagalbos vairuotojas yra atsakingas už tai, kaip greitai greitosios medicinos pagalbos komanda pasiekia pacientą.

Būtent į jį dedamos viltys įveikti nesibaigiančius miesto kamščius ar užmiesčio bekelės sąlygas. Toks darbuotojas turi turėti puikias kartografines žinias ir gebėti kompetentingai vairuoti jam patikėtą transportą.

Taigi, kiek uždirba greitosios medicinos pagalbos vairuotojas? Ar ši profesija šiandien aktuali? Kokios yra šios pozicijos plėtros perspektyvos? Norint atsakyti į pateiktus klausimus, būtina išsamiai apsvarstyti darbo šia kryptimi specifiką.

Greitosios medicinos pagalbos vairuotojo darbai ir pareigos

Norint tapti greitosios medicinos pagalbos vairuotoju, nereikia turėti aukštojo medicininio ar kitokio išsilavinimo. Vidurinio ar vidurinio specializuoto išsilavinimo visiškai pakanka. Pagrindinė įsidarbinimo sąlyga yra vairuotojo pažymėjimas Su atvira kategorija"IN". Galite pretenduoti į šias pareigas kaip medicinos akademijos studentas ir pradėti kaupti patirtį nuo pirmųjų studijų metų.

Kiekvienas greitosios medicinos pagalbos vairuotojas turi gerai išmanyti miesto kelių sankryžas, mokėti išvengti spūsčių, taip pat žinoti visus tarnybinius įvažiavimus į gydymo įstaigas.

Šis darbuotojas atsiskaito tiesiogiai jį pakeičiančiam paramedikui arba gydytojui. Vairuotojo pareigos šiose pareigose taip pat apima:

atlikti gydytojo paliktas užduotis;
būti atsakingas už medicininį transportą;
stebėti artėjant greitosios pagalbos automobiliui signalizuojančių prietaisų tinkamumą naudoti;
padėti medicinos darbuotoja pervežant, pakraunant ir iškraunant sergančius ar sužalotus žmones;
padėti medicinos darbuotojui teikti pirmąją pagalbą (siūlai, turniketai, prijungti reikiamą įrangą, vežti ligonius, kurių psichikos nestabilumas);
būti atsakingas už saugumą medicinos instrumentai, kurie yra greitosios pagalbos automobilio viduje;
Tinkamai laikykitės medicininių taisyklių ir saugos taisyklių.

Greitosios medicinos pagalbos vairuotojas – ne tik greitai vairuoti mokantis specialistas. Tai žmogus, kuris į darbą žiūri su visa atsakomybe ir nuoširdumu, suvokdamas, kad daugeliu atvejų nuo jo priklauso aukos gyvybė. Toks specialistas turėtų būti:

atsakingas;
vykdomoji;
geraširdis;
padorus;
turėti gerą koordinaciją;
gebėti greitai naršyti reljefą;
turėti racionalų mąstymą;
gebate greitai priimti sprendimus;
atsparus stresui;
šaltakraujiškas;
atsparus;
rezervuota.

Taip pat šios profesijos darbuotojas turi mokėti atlikti paprastąjį remontą sugedus automobiliui, taip pat mokėti savarankiškai suteikti pirmąją pagalbą.

Šios profesijos privalumas – didelė socialinė atsakomybė žmonėms. Taip pat jau turintiems didelę darbo patirtį, skiriamos geros piniginės priemokos už darbą. Tačiau profesijoje taip pat yra daug trūkumų:

didelė rizika patekti į avariją;
mažas uždarbis karjeros pradžioje;
padidėjęs fizinis aktyvumas ir stresas, galintis neigiamai paveikti sveikatą;
stresinių situacijų tikimybė dėl nuolatinio nereguliaraus darbo grafiko.

Darbo užmokestis

Darbuotojo atlyginimas susideda iš fiksuoto atlyginimo, kuris yra pagrindinės greitosios medicinos pagalbos vairuotojo pajamos. Premijos skiriamos ne dažniau kaip kartą per ketvirtį ir vadovybės nuožiūra. Turėdamas nepertraukiamą trejų metų darbo stažą, specialistas gauna 10% atlyginimo padidėjimą, kuris gali padidėti po dvejų metų.

Ši priemoka negali būti didesnė nei 30% atlyginimo už visą darbo laikotarpį. Kiekvienas darbuotojas gali išvykti kasmetinių atostogų, kurią moka organizacija ir kurios dydis yra 28 kalendorinių dienų, kur numatytos šešios papildomos dienos.

Greitosios medicinos pagalbos vairuotojui atliekant tvarkomojo pareigas vežant infekcinius ligonius, jo atostogos gali būti pratęstos 12 dienų, o vežant psichikos ligonius – 30 dienų. Valstybė nenumato išankstinio išėjimo į pensiją šios kategorijos darbuotojams.

Rusijos miestuose ir regionuose

IN Rusijos Federacija Vidutinis greitosios medicinos pagalbos vairuotojo atlyginimas 2017 m. yra 18 400 rublių. Populiariausias regionas yra Tambovskaja sritis, kurioje užklausų darbo paieškos svetainėse atitikmuo yra 22,2%. Kitas ateina Maskva ploto su prašymais 13,9 proc., o trečią vietą užima Krasnodaras regionas – 11,1 proc.

Dirba greitosios medicinos pagalbos vairuotojai Maskva srityse. Ten vidutinės šio profilio specialistų pajamos yra 39 160 rublių. Antroje vietoje pagal pelningumą yra Leningradskaja regionas - 32 500 rublių, po to Baškirijos Respublika, kur šios profesijos atstovai uždirba 30 tūkstančių rublių.

Vakarų šalyse

IN Vakarų šalys Specializacija „Greitosios medicinos pagalbos vairuotojas“ turi dabartinį ir geidžiamą dėmesį. Tiesa, dažniausiai darbuotojas derina ir paramediko ar sargybinio pareigas, kurių pareigose – skubi pagalba nukentėjusiems žmonėms.

Jungtinėse Amerikos Valstijosešios srities specialistas per metus uždirba 30-40 tūkstančių dolerių. Šis atlyginimas yra vidutinis visoje šalyje. Greitosios medicinos pagalbos vairuotojams JAV privalumai yra didelės nuolaidos medicininė priežiūra ir draudimas.
Vokietijoje Greitosios medicinos pagalbos vairuotojas gali tikėtis 1800-2000 eurų atlyginimo. Atlyginimas nedidelis, tačiau darbuotojui suteikiamas nemokamas įmonės mobilusis ryšys, didelė nuolaida draudimo ir medicinos paslaugoms.
Prancūzijoje situacija panaši kaip vokiškoje: vairuotojai europietiška valiuta gauna vidutiniškai 1,5-2 tūkst.
Kaimyninėse šalyse Greitosios medicinos pagalbos vairuotojų reikia visada, tačiau yra didelė personalo kaita. Taip yra dėl to, kad tokių darbuotojų paklausa yra didelė, o atlyginimai ne visada patenkina pretendentus.

Taigi, pavyzdžiui, teritorijoje Ukraina Greitosios medicinos pagalbos vairuotojas vidutiniškai uždirba 3200 grivinų, o tai reiškia 7140 Rusijos rublių. Iš tokio atlyginimo pragyventi gana sunku, ypač jei darbuotojas turi šeimą ir vaikų. Labiausiai apmokamas regionas yra Kijevo regionas. Taigi specialistas per mėnesį uždirba 3400 grivinų (apie 7600 rublių).

Kolegos iš Baltarusijos Respublika per mėnesį vidutiniškai uždirba 400 Baltarusijos rublių (šiek tiek mažiau nei 12 tūkst. rublių). Daugiausiai prašymų surasti šios profesijos atstovus sulaukiama Minsko ir Gomelio regionuose – 11 proc. Daugiausiai greitosios medicinos pagalbos vairuotojams apmokamas miestas yra Minskas, kur uždarbis gali siekti 550 Baltarusijos rublių (kiek daugiau nei 16 tūkst. rublių).

Rusijoje greitosios medicinos pagalbos vairuotojo profesija yra itin svarbi ir paklausi, tačiau dėl tinkamo atlyginimo ir darbo sąlygų stokos tik nedidelė dalis šios srities specialistų išvyksta dirbti į šią sritį.

700deneg.ru

KLAUSIMAS: Kokią naudą teikia atvykstantis medicinos personalas greitosios medicinos pagalbos punktuose?
ATSAKYMAS: Šiuo metu mobiliesiems greitosios medicinos pagalbos darbuotojams teikiamos šios lengvatos:
- sutrumpinta darbo diena 6,5 valandos (38,5 valandos per savaitę). Priežastis: SSRS sveikatos apsaugos liaudies komisariato įsakymas - 12/12/40 N 584;
- gydytojai už nuolatinį darbą lauko komandos greitosios medicinos pagalbos paslaugos virš 3 metų – trijų dienų kasmetinių papildomų mokamų atostogų. Priežastis: TSKP CK ir SSRS Ministrų Tarybos 1977 m. rugpjūčio 22 d. nutarimo N 870 „Dėl priemonių toliau gerinti visuomenės sveikatos priežiūrą SSRS“ 32 punktas;
- slaugos personalui už nepertraukiamą darbą mobiliose greitosios medicinos pagalbos brigadose ilgiau nei 3 metus - trijų dienų kasmetinių papildomų mokamų atostogų. Priežastis: TSKP CK ir SSRS Ministrų Tarybos 1982 m. rugpjūčio 19 d. nutarimas N 773 „Dėl papildomų priemonių gerinti visuomenės sveikatą“;
- mobiliųjų greitosios medicinos pagalbos komandų paramedikai, perėję į paramedikų pareigas priimti iškvietimus ir perkelti juos į mobiliąsias komandas arba dirbti greitosios medicinos pagalbos pastočių vyresniaisiais paramedkais, išsaugo teisę į papildomus trijų dienų atostogos. Priežastis: TSKP CK, SSRS Ministrų Tarybos ir Visasąjunginės profesinių sąjungų centrinės tarybos 1986 m. spalio 16 d. nutarimas N 1240.
Remiantis Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos 1998 m. vasario 24 d. įsakymu N 48 „Dėl Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros darbuotojų darbo apmokėjimo“, greitosios medicinos pagalbos personalui skiriamos priemokos iki 80% atlyginimo. tarifas) (30% atlyginimo (įkainio) pirmuosius trejus metus ir 25% už kiekvienus kitus dvejus nepertraukiamo darbo metus):
- greitosios medicinos pagalbos punktų (skyrių) vyresnieji gydytojai;
- gydytojai, paramedikai ir jaunesnysis medicinos personalas bei vairuotojai, įskaitant personalo darbuotojus automobilių transporto įmonės, mobiliosios greitosios medicinos pagalbos stočių (skyrių) ir mobiliosios gaivinimo hematologijos brigados;
- planinės ir neatidėliotinos medicinos pagalbos skyrių (greitosios medicinos pagalbos stočių) gydytojai, paramedikai ir jaunesnysis medicinos personalas bei vairuotojai;
- greitosios medicinos pagalbos punktų (skyrių) mobiliųjų komandų gydytojams, perėjusiems į greitosios medicinos pagalbos stoties vyriausiojo gydytojo ir jo pavaduotojo, skyrių, greitosios medicinos pagalbos pastočių vadovų pareigas, taip pat darbuotojams iš greitosios medicinos pagalbos stočių (skyrių) medicinos pagalbos mobiliųjų komandų slaugos personalas, perėjęs į paramediko pareigas ( slaugytoja) už iškvietimų priėmimą ir jų perdavimą lauko brigadoms ar greitosios medicinos pagalbos pastotės vyresniajam felčeriui išlaikomos priedai, kurių dydis atitinka nepertraukiamo darbo lauko brigadose trukmę;
- specializuotų psichiatrų komandų lauko darbuotojams atlyginimai padidinti 25 proc.
SSRS sveikatos apsaugos ministerijos 1988 m. sausio 29 d. įsakymas N 65 nustatė nemokamo specialių drabužių ir specialios avalynės (įskaitant šiltą) išdavimo greitosios medicinos pagalbos darbuotojams, taip pat sanitarinių drabužių standartus.
Bosas
Darbo apsaugos departamentas
ir socialiniais klausimais
Valdymas personalo politika
Rusijos sveikatos apsaugos ministerija
E.Kh.PAVLOV
06.1999

Greitosios medicinos pagalbos vairuotojo darbai ir pareigos

Norint tapti greitosios medicinos pagalbos vairuotoju, nereikia turėti aukštojo medicininio ar kitokio išsilavinimo. Vidurinio ar vidurinio specializuoto išsilavinimo visiškai pakanka. Pagrindinė įsidarbinimo sąlyga – vairuotojo pažymėjimas su atvira „B“ kategorija. Galite pretenduoti į šias pareigas kaip medicinos akademijos studentas ir pradėti kaupti patirtį nuo pirmųjų studijų metų.

Kiekvienas greitosios medicinos pagalbos vairuotojas turi gerai išmanyti miesto kelių sankryžas, mokėti išvengti spūsčių, taip pat žinoti visus tarnybinius įvažiavimus į gydymo įstaigas.

Šis darbuotojas atsiskaito tiesiogiai jį pakeičiančiam paramedikui arba gydytojui. Vairuotojo pareigos šiose pareigose taip pat apima:

atlikti gydytojo paliktas užduotis;
būti atsakingas už medicininį transportą;
stebėti artėjant greitosios pagalbos automobiliui signalizuojančių prietaisų tinkamumą naudoti;
padėti medicinos darbuotojui pervežti, pakrauti ir iškrauti sergančius ar sužalotus žmones;
padėti medicinos darbuotojui teikti pirmąją pagalbą (siūlai, turniketai, prijungti reikiamą įrangą, vežti ligonius, kurių psichikos nestabilumas);
būti atsakingam už medicinos prietaisų, esančių greitosios pagalbos automobilyje, saugumą;
Tinkamai laikykitės medicininių taisyklių ir saugos taisyklių.

atsakingas;
vykdomoji;
geraširdis;
padorus;
turėti gerą koordinaciją;
gebėti greitai naršyti reljefą;
turėti racionalų mąstymą;
gebate greitai priimti sprendimus;
atsparus stresui;
šaltakraujiškas;
atsparus;
rezervuota.

Taip pat šios profesijos darbuotojas turi mokėti atlikti paprastąjį remontą sugedus automobiliui, taip pat mokėti savarankiškai suteikti pirmąją pagalbą.

didelė rizika patekti į avariją;
mažas uždarbis karjeros pradžioje;
padidėjęs fizinis aktyvumas ir stresas, galintis neigiamai paveikti sveikatą;
stresinių situacijų tikimybė dėl nuolatinio nereguliaraus darbo grafiko.

Darbo užmokestis

Ši priemoka negali būti didesnė nei 30% atlyginimo už visą darbo laikotarpį. Kiekvienas darbuotojas gali išeiti kasmetinių, organizacijos apmokamų atostogų, kurių dydis yra 28 kalendorinės dienos, suteikiant šešias papildomas dienas.

Rusijos miestuose ir regionuose

Rusijos Federacijoje vidutinis greitosios medicinos pagalbos vairuotojo atlyginimas 2017 m. yra 18 400 rublių. Populiariausias regionas yra Tambovskaja sritis, kurioje užklausų darbo paieškos svetainėse atitikmuo yra 22,2%. Kitas ateina Maskva ploto su prašymais 13,9 proc., o trečią vietą užima Krasnodaras regionas – 11,1 proc.

Vakarų šalyse

Vakarų šalyse specializacija „greitosios medicinos pagalbos vairuotojas“ yra aktuali ir paklausi. Tiesa, dažniausiai darbuotojas derina ir paramediko ar sargybinio pareigas, kurių pareigose – skubi pagalba nukentėjusiems žmonėms.

Jungtinėse Amerikos Valstijosešios srities specialistas per metus uždirba 30-40 tūkstančių dolerių. Šis atlyginimas yra vidutinis visoje šalyje. Greitosios medicinos pagalbos vairuotojų privalumai JAV – didelės nuolaidos medicininei priežiūrai ir draudimui.
Vokietijoje Greitosios medicinos pagalbos vairuotojas gali tikėtis 1800-2000 eurų atlyginimo. Atlyginimas nedidelis, tačiau darbuotojui suteikiamas nemokamas įmonės mobilusis ryšys, didelė nuolaida draudimo ir medicinos paslaugoms.
Prancūzijoje situacija panaši kaip vokiškoje: vairuotojai europietiška valiuta gauna vidutiniškai 1,5-2 tūkst.
Kaimyninėse šalyse Greitosios medicinos pagalbos vairuotojų reikia visada, tačiau yra didelė personalo kaita. Taip yra dėl to, kad tokių darbuotojų paklausa yra didelė, o atlyginimai ne visada patenkina pretendentus.