Darbo ir užimtumo departamentas. Valstybinė užimtumo tarnyba

1) Vyriausybės įgaliota Rusijos Federacija federalinis organas vykdomoji valdžia;

(žr. tekstą ankstesniame leidime)

2) Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijos, vykdančios įgaliojimus gyventojų užimtumo skatinimo srityje ir perleistos teisės mokėti socialines išmokas piliečiams, pripažintiems nustatyta tvarka bedarbiai;

(žr. tekstą ankstesniame leidime)

3) valstybinės įdarbinimo tarnybos.

2. Valstybinės užimtumo tarnybos veikla yra skirta:

1) gyventojų užimtumo būklės įvertinimas ir prognozė, informavimas apie situaciją darbo rinkoje;

1.1) informuoti Rusijos Federacijos piliečius, įskaitant elektronine forma, apie situaciją darbo rinkoje, teises ir garantijas užimtumo ir apsaugos nuo nedarbo srityje;

2) programų, numatančių gyventojų užimtumo skatinimo priemones, rengimas ir įgyvendinimas, įskaitant piliečių, kuriems gresia atleidimas iš darbo, taip pat piliečių, patiriančių sunkumų ieškant darbo, užimtumo skatinimo programas;

4) aktyvios užimtumo politikos veiklos organizavimas;

5) socialinių išmokų piliečiams, pripažintiems bedarbiais, vykdymas nustatyta tvarka, vadovaujantis šiuo įstatymu ir kitais teisės aktais. teisės aktų Rusijos Federacija;

3. Su užimtumo skatinimu susijusios paslaugos piliečiams teikiamos nemokamai.

4. Užimtumo tarnybos prašo informacijos, reikalingos viešosioms paslaugoms gyventojų užimtumo skatinimo srityje teikti, kuria disponuoja teikiančios įstaigos. valstybines paslaugas, savivaldybės paslaugas teikiančios įstaigos, vyriausybė nebiudžetinės lėšos, kitas vyriausybines agentūras, organai vietos valdžia arba organizacijos, pavaldžios valstybinėms ar vietos valdžios įstaigoms, išskyrus dokumentus, įtrauktus į 2010 m. liepos 27 d. federalinį įstatymą N 210-FZ „Dėl valstybės ir vietos valdžios institucijų aprūpinimo organizavimo“. komunalinių paslaugų„dokumentų sąrašas, jeigu pareiškėjas nurodytos informacijos nepateikė savo iniciatyva.

(žr. tekstą ankstesniame leidime)

5. Užimtumo tarnybos įstaigų, įgaliotų teikti valstybės ar savivaldybių paslaugas, prašymu valstybės nebiudžetinės lėšos pagal Rusijos Federacijos norminius teisės aktus, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų norminius teisės aktus, savivaldybių teisės aktus. , pateikti informaciją apie piliečio registraciją tarnybose įdarbinimą paieškos tikslais tinkamas darbas kaip ieškantis darbo arba pripažintas bedarbiu, jam paskirtas socialines išmokas(bedarbio pašalpų dydžiai ir mokėjimo terminai, finansinės paramos laikotarpiai, stipendijų mokėjimas profesinio mokymo ir papildomo profesinio mokymo įdarbinimo tarnybos kryptimi laikotarpiu, materialinė parama dalyvavimo mokamame laikotarpiu viešieji darbai ah, laikinas įdarbinimas), dalyvavimo apmokamuose viešuosiuose darbuose laikotarpiai, persikėlimas į užimtumo tarnybos kryptį į kitą darbo vietą, darbuotojai, įdarbinti pagal regioninio mobilumo programą darbo išteklių.

– valdiška organizacija, kurios tikslas – suteikti galimybę darbingiems gyventojams dalyvauti veikloje, skirtoje kurti darbo įrankius ir daiktus. materialinės vertybės, taip pat darbas ne gamybos srityse.

Finansuojama iš valstybinio užimtumo fondo, kuris laikomas nepriklausoma finansų institucija. Fondo formavimo šaltiniai yra: įmonių ir organizacijų privalomos įmokos nustatyto dydžio, palyginti su darbo sąnaudų dydžiu; atskaitymai iš įvairių biudžetų, visuomenines organizacijas ir tt

Trumpas žodynas ekonomistas. - M.: Infra-M.

N. L. Zaicevas.

2007 m. Pažiūrėkite, kas yra „VALSTYBĖS UŽIMTUMO TARNYBA“ kituose žodynuose: Valstybinė užimtumo tarnyba- sistema vyriausybines agentūras, sukurta Rusijos Federacijoje nuo 1990 m., kurios pagrindinė grandis yra rajonų ir miestų užimtumo centrai. Finansuojama iš fondų Valstybės fondas

užimtumas. Jos tikslai: darbo rinkos būklės analizė,... ... Ekonomikos teorijos žodynas Profesinio orientavimo ir psichologinės pagalbos žodynas

užimtumas. Jos tikslai: darbo rinkos būklės analizė,... ...- įstaigų sistema, kurios pagrindinės funkcijos yra: bedarbių perkvalifikavimo organizavimas, gyventojų profesinio orientavimo darbas, aprūpinimas. tarpininkavimo paslaugos dirbantys piliečiai, pašalpų mokėjimas bedarbiams... Profesinis išsilavinimas. Žodynas

užimtumas. Jos tikslai: darbo rinkos būklės analizė,... ...- - Rusijos Federacijoje sukurta vyriausybinė institucija, skirta: 1) pasiūlos ir paklausos analizei darbas; 2) turimų darbo vietų ir piliečių, besikreipiančių dėl įdarbinimo klausimų, fiksavimas; 3) pagalbos teikimas darbuotojams ieškant tinkamo darbo; 4)... Ekonomika nuo A iki Z: teminis vadovas

Socialinės statistikos terminų žodynėlis

Federalinė valstybinė užimtumo tarnyba- organizaciniu požiūriu nepriklausoma viešoji tarnyba, kuri Rusijos Federacijos teritorijoje kartu su kitomis institucijomis valstybės valdžia o vietos valdžios institucijos kuria ir įgyvendina viešoji politika rajone...... Socialinė statistika. Žodynas

VALSTYBĖS TARNYBA- Rusijos Federacijoje profesinę veiklą užtikrinti valdžios organų įgaliojimų vykdymą. G.s. taikoma vykdymui darbo pareigas tik asmenys, einantys B ir C kategorijų valstybės pareigas. A kategorijos pareigos... ... Teisininko enciklopedija - Kemerovo sritis... Vikipedija

Bet kurio žmogaus gyvenime reikia susirasti darbą. Tai gali būti pirmosios vietos paieška arba ankstesnių pareigų pakeitimas dėl atleidimo ar etatų mažinimo. Iš naujas darbasžmogus visada laukia geresnes sąlygas palyginti su ankstesne patirtimi.

Maskvos užimtumo centrai

Darbo paieška dažnai atveda žmogų į užimtumo centrą. Maskvoje jų yra gana daug. Kiekviename miesto rajone yra filialų. Išankstinė registracija pirmam susitikimui nereikalinga. Užtenka telefonu ar internete pasitikrinti darbo biržos darbo laiką ir atvykti nurodytu laiku. Taip pat būtų naudinga patikslinti dokumentų, reikalingų bedarbio statusui gauti, sąrašą. Jei nenorite registruotis, Maskvos užimtumo centro darbuotojai pasiūlys esamas laisvas darbo vietas mieste net ir be registracijos.

Kaip gauti bedarbio statusą

Norėdami gauti bedarbio statusą, turite užsiregistruoti rajono užimtumo tarnyboje. Tačiau norint užsiregistruoti užimtumo centre Maskvoje ir kituose miestuose, vieno apsilankymo įstaigoje neužtenka. Į susitikimą su inspektoriumi turite atvykti su visu paketu. reikalingus dokumentus, pvz.:

pasas;
dokumentas apie išsilavinimą;
darbo knyga;
SNILS;
pažyma apie pajamas iš ankstesnės darbo vietos.

Visą dokumentų sąrašą galima patikslinti su darbo biržos darbuotojais. Pagrindiniai sunkumai kyla dėl pajamų pažymos. Juk jis turi būti pateiktas užimtumo centro blanke. Todėl prieš registruodamiesi turėsite apsilankyti darbo biržoje, kad gautumėte šią formą.

Pateikus visus dokumentus ir pateikus prašymą, pilietis bus registruojamas užimtumo centre. Maskvoje jam bus pasiūlytos esamos laisvos darbo vietos, o inspektorius taip pat nustatys pakartotinio paskyrimo datą, kad patvirtintų jo bedarbio statusą. Tik po to pareiškėjas bus oficialiai pripažintas bedarbiu. Ateityje pilietis turės apsilankyti užimtumo centre inspektoriaus paskirtu laiku.

Kokios lengvatos suteikiamos?

Suteikus piliečiui bedarbio statusą, jam bus paskirta pašalpa nuo 850 iki 4900 rublių. Tai priklauso nuo atlyginimo paskutinė vieta darbą, atleidimo priežastį ir darbo stažą.

Norėdami gauti papildomas mokėjimas nuo ankstesnio darbdavio mėnesinio atlyginimo dydžio Maskvos gyventojai, netekę darbo dėl atleidimo iš darbo, ne vėliau kaip per 14 dienų nuo atleidimo turi apsilankyti užimtumo centre.

Maskviečių naudai yra papildomų privalumų. 850 rublių yra papildoma miesto įmoka, o 1100 rublių - kelionės viešuoju transportu kompensacija.

Nedirbantiems piliečiams darbo birža siūlo baigti kvalifikacijos kėlimo ar perkvalifikavimo kursus. Išsiunčiant į kursus piliečio bedarbio statusas bus panaikintas, tačiau bus skiriama pačios bedarbio pašalpos dydžio stipendija. Darbo biržos inspektorius, gavęs naują profesiją, pasiūlys laisvas darbo vietas pagal įgytą specialybę.

Norėdamas persiregistruoti bedarbiu, pilietis turės iš naujo pateikti visus dokumentus.

Jeigu kursų dar nėra arba pilietis nenori įgyti naujos specialybės ir kelti kvalifikacijos, jam reikia bent 2 kartus per mėnesį apsilankyti užimtumo centre ir patvirtinti savo statusą. Registratūroje inspektorius nustato kito vizito datą ir laiką, taip pat pasiūlo tinkamas laisvas darbo vietas. Visos užimtumo centro darbuotojo siūlomos darbo vietos yra Maskvoje.

Biržų darbuotojų darbas – pagalba įsidarbinant ir laikina pagalba piliečiams. Tačiau, jei per 12 mėnesių pareiškėjas neranda darbo, užimtumo centras išbrauks pilietį iš registro ir nebemokės piniginių išmokų.

Vakarų rajono darbo biržos

Kiekviename rajone UAB turi užimtumo centrą. Todėl kreipiantis į darbo biržą svarbu atsižvelgti į savo registracijos vietą. Galų gale, registruotis galite tik toje įstaigoje, kuri aptarnauja jūsų gyvenamąją vietą.

Užimtumo centras yra adresu: Michurinsky pr., 31/1.

Pasiteirauti arba registruotis galite darbo dienomis:

Nuo pirmadienio iki ketvirtadienio nuo 9 iki 18 val.
Penktadienį nuo 9:00 iki 16:45 val.

IN darbo valandos Centro darbuotojai konsultuos pretendentus visais su įdarbinimu ir registracija susijusiais klausimais. Išankstinė registracija nereikalinga. Gyventojų priėmimas vykdomas eilės tvarka.

Likę užimtumo skyriai priima gyventojus pagal vieną grafiką:

Pirmadienį, trečiadienį ir penktadienį – nuo 9 iki 17 val.
Antradienį – nuo 12 iki 20 val., ketvirtadienį – nuo 11 iki 19 val.

Dorogomilovo laukia savivaldybės rajonų gyventojų: Fili-Davydkovo, Dorogomilovo, Filevsky parkas. Užimtumo centras yra adresu: g. O. Dundicha, 19/15.

Maskvos rajonų Krylatskoye, Kuntsevo, Mozhaisky gyventojai kreipiasi į Kuntsevo skyrių pagalbos ieškant darbo. Birža dirba: 40/3.

Tie, kurie gyvena savivaldybės teritorijos Ramenki, Troparevo-Nikulinsky, Vernadskogo prospektas, susisiekite su Ramenki užimtumo departamentu. Nedirbantys rajono gyventojai laukiami adresu: g. Nikulinskaja, 11 namas.

Solntsevo užimtumo centras taip pat aptarnauja gyventojus. Jis priima piliečius, gyvenančius Ochakovo-Matveevsky, Solntsevsky, Novo-Peredelkinsky, Vnukovskio rajonuose. Darbo birža įsikūrusi adresu: g. Lukinskaja, 5 namas.

Į pietryčius nuo sostinės

Užimtumo centras taip pat turi kelis filialus visuose rajonuose.

Visi filialai dirba tuo pačiu grafiku: nuo pirmadienio iki ketvirtadienio nuo 9 iki 18 val. Penktadienį trumpa darbo diena: nuo 9:00 iki 16:45.

Rajone yra 5 įdarbinimo tarnybos šiais adresais:

Pietryčių administracinio rajono užimtumo centras yra atviras piliečiams adresu: g. Yunykh Lenintsev, 9, pastatas 1;
„Tekstilės darbininkų“ skyrius yra 2-ajame Saratovsky Proezd, 8 pastatas, 2 pastatas;

Lyublino užimtumo skyrius yra 3/2;
Morshanskaya gatvėje, 2 pastate, 3 pastate yra Vykhino-Zhulebino užimtumo skyrius;
Lefortovo filialas laukia lankytojų Entuziastov plente, 20b.

Vakarų rajonas

Maskvos CJSC yra turtingiausias užimtumo departamentuose. Čia jų yra daugiau nei 6 Pagrindinis užimtumo centras, esantis Suvorovskaya gatvėje, 27 pastate, priima piliečius pagal grafiką:

Ketvirtadienį nuo 11 iki 19 val.

Tuo pačiu grafiku dirba ir kitos rajonų užimtumo tarnybos:

Pirmadienį, trečiadienį ir penktadienį nuo 9 iki 17 val.
Antradienį nuo 12 iki 20 val.
Ketvirtadienį nuo 23 iki 19 val.

Prieš atvykstant į darbo biržą pravartu pasitikrinti pietų pertraukos laiką.

Įstaigos yra įsikūrusios Rytų rajonasšiais adresais:

3-ioje Vladimirskaya gatvėje, užimtumo centro Perovskio filiale 12/1.

Shosse Entuziastov, 98/8, Ivanovo užimtumo skyrius.
Okruzhnoy perėja, 34/2, Sokolinaya Gora filialas.
Šv. Kuskovskaya, 23, 1 pastatas, Golyanovskio skyrius.
Šv. Novokosinskaya, 17/3 - Novokosinsko užimtumo centras.
Šv. Stromynka, 13 - Preobraženskis.

Pietų administracinis rajonas

Maskvos pietuose 7 užimtumo centro filialai padeda įsidarbinti. Visos Centrinės visuomenės sveikatos įstaigos Pietų administraciniame rajone dirba tuo pačiu grafiku:

Pirmadieniais, trečiadieniais, penktadieniais nuo 9 iki 17 val.
Antradienis – nuo 11 iki 20 val.
Ketvirtadienį – nuo 11 iki 19 val.

Užimtumo centrai įsikūrę šiais adresais:

Brateevsky Klyuchevaya gatvėje, 22, bldg. 2.

Tsaritsynsky Luganskaya gatvėje, 8 pastatas.
Varšavskis Varšavsko plente, 114 namas, 3 pastatas.
Južnis Voronežskajos gatvėje,
Kalnų ant Varshavskoe greitkelio, 68, bldg. 1.
Avtozavodsky Kozhukhovskaya g. 5, 8, bldg. 2.

Biryulevsky Lipetskaya gatvėje, 9 namas.

Naujas darbas – naujos galimybės

Darbo praradimas nėra depresijos ir nerimo priežastis. Kartais profesijos pakeitimas padeda atrasti naujų talentų ir suteikia galimybę išreikšti save naujoje vietoje. Darbo birža padeda piliečiams sunkiu laikino nedarbo laikotarpiu. Specialistai ne tik parenka tinkamas laisvas darbo vietas, bet ir suteikia galimybę įgyti naują profesiją. Registracija turi ir pliusų, ir minusų. Todėl kreiptis į užimtumo centrą ar ne, sprendžia patys piliečiai.

Siekiant įgyvendinti valstybės politiką užimtumo srityje ir suteikti piliečiams tinkamas garantijas, Rusijos Federacijoje esamų gyventojų užimtumo, perkvalifikavimo ir profesinio orientavimo centrų pagrindu buvo sukurta Valstybinė užimtumo tarnyba.

Šiuo atžvilgiu užimtumo sąvoka reikalavo naujo apibrėžimo. Viena vertus, savanoriškas piliečių nedarbas pripažįstamas teisėtu. Tai, kaip anksčiau, negali būti smerkiama visuomenės ar būti pagrindu patraukti asmenį administracinėn ar baudžiamojon atsakomybėn. Kita vertus, yra žmogaus, kuris ieško darbo, nedarbas. Būtent ši gyventojų kategorija turėtų atsidurti valstybės, kuri raginama užtikrinti, kad kiekvienas pilietis turėtų konstitucinę teisę į darbą, akiratyje. Atitinkamai, būtina išspręsti bedarbių gyventojų registravimo organizavimo problemą, iš milijonų bedarbių būtina išskirti tuos, kurie buvo priversti į tokią situaciją.

Teisės aktai numato priverstinio nedirbančio piliečio pareigą tai deklaruoti. Tai vienas iš naujų principų, lemiančių piliečių ir valstybės elgesio darbo rinkoje taisykles: ne valstybė identifikuoja bedarbius, o pats bedarbis pilietis kreipiasi pagalbos į valstybę, o būtent į Valstybinę užimtumo tarnybą. . Asmuo registruojamas kaip asmuo ieškantis darbo. Ir nuo šio momento valstybė turi įsipareigojimą per 10 kalendorinių dienų suteikti jam tinkamą darbą. Jei po šio laikotarpio tinkamo darbo pasiūlymų nėra, jis įgyja bedarbio statusą ir pradeda gauti valstybės pašalpas.

Valstybinė užimtumo tarnyba yra specialių valdžios institucijų struktūra, skirta koordinuoti ir spręsti užimtumo klausimus, reguliuoti darbo paklausą ir pasiūlą, padėti bedarbiams piliečiams įsidarbinti, organizuoti jų profesinį mokymą, teikti socialinę paramą bedarbiams. Įdarbinimo tarnyba paslaugas teikia nemokamai.

Įdarbinimo tarnybos funkcijos įvairus:

Darbo paklausos ir pasiūlos analizė ir prognozavimas, gyventojų ir darbdavių informavimas apie darbo rinkos būklę;

Turimų darbo vietų ir piliečių, besikreipiančių dėl darbo, apskaita;

Norint efektyviai įgyvendinti šias užduotis, būtina kompleksiškai diegti automatizavimą užimtumo valdymo procesuose. Tai leidžia išlaisvinti darbuotojus nuo įprasto informacijos apdorojimo darbo ir palieka laiko analizuoti įvairias sprendimų galimybes. Pagrindinė automatizavimo priemonė yra kompiuterinės technologijos. Perspektyviausias taip pat atrodo platinimo informacinių sistemų, vietinių duomenų bazių tinklo su keitimu informacija tarp jų visuose įdarbinimo tarnybos lygiuose sukūrimas. Miesto ir regiono sistemos lygmenimis patartina sukurti personalizuotus duomenų bankus piliečiams, kurie kreipiasi į įdarbinimo tarnybą dėl pagalbos susirasti darbą.

Darbuotojų ir darbdavių, besikreipiančių į įdarbinimo tarnybą, konsultavimas dėl darbo gavimo ir suteikimo galimybių darbo jėgos, apie reikalavimus profesijoms ir darbuotojams;

Padėti piliečiams išsirinkti tinkamą darbą, o darbdaviams – išsirinkti reikiamus darbuotojus;

Piliečiams, netekusiems darbo ir uždarbio, tinkamas darbas, atitinkantis jų profesinį pasirengimą, atsižvelgiant į jų amžių. darbo patirties ir darbo patirtis pagal ankstesnę specialybę, naujos darbo vietos transporto pasiekiamumas. Pagal įstatymą piliečiai turi teisę laisvai pasirinkti darbą kreipdamiesi tiesiogiai į įmones, o nebūtinai per įdarbinimo tarnybą.

Organizacija profesinis mokymas, piliečių perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas mokymo centraiįdarbinimo tarnyba ar kita švietimo įstaigų, teikianti pagalbą rengiant ir nustatant mokymo ir perkvalifikavimo kursų turinį;

Šiuo metu dirbančių gyventojų profesinio pasirengimo lygis yra gana žemas, nepaisant gana aukšto bendro išsilavinimo lygio: pavyzdžiui, pramonėje 78% darbuotojų turi vidutinę kvalifikaciją, 5% – aukštą, 17% – žemą. Jei iš įmonių bus daug darbuotojų, teks organizuoti pagreitintus mokymo kursus ir perkvalifikavimą pagal trumpalaikę programą. Pagrindinis mokymo principas, įskaitant įdarbinimo tarnybų sistemą, turėtų būti „nuolatinis mokymas“. Esamų švietimo įstaigų pagrindu būtina sukurti tarprespublikinę atleidžiamų darbuotojų ir bedarbių perkvalifikavimo ir kvalifikacijos kėlimo įstaigą. Užimtumo tarnyba ir atitinkamos personalo mokymo įstaigos, remdamosi administracinių teritorinių padalinių poreikiais, analize ir užimtumo prognoze, nustatys mokymo teminį akcentą, švietimo įstaigų sąrašą, taip pat mokymo programų kompleksą, regioninius. įdarbinimo tarnybos apskaičiuos mokymo vietų poreikį, sudarys sutartis ir skirs atitinkamą finansavimą. Miesto užimtumo centrai, orientuodamiesi į nemokamas mokymo vietas, gali sudaryti sutartis su atleidžiamais darbuotojais ir siųsti juos į pasirinktos profesijos profesinį mokymą.

Profesinio orientavimo ir įdarbinimo paslaugų teikimas atleistiems darbuotojams ir kitoms gyventojų kategorijoms;

Atsižvelgiant į tai, būtina parengti naują, visas gyventojų kategorijas apimančios profesinio orientavimo sistemos kūrimo koncepciją, nustatančią įvairių grandžių šioje sistemoje statusą, karjeros orientavimo ir psichologinio tinklo plėtros perspektyvas. paramos centrai. Profesinio orientavimo paslaugos turėtų būti teikiamos ne tik studentams, bet ir dirbantiems piliečiams, norintiems keisti profesiją. Tam reikia sukurti profesionalių konsultavimo padalinių tinklą, įtrauktą į užimtumo tarnybą. Atsižvelgiant į naujas profesinio orientavimo sistemos funkcijas, keičiasi ir reikalavimai įdarbinimo tarnybos darbuotojams. Dabar reikalingi specialistai, kurie įvertintų užimtumo situaciją, prognozuotų užimtumą, parengtų programas, organizuotų viešuosius darbus; dėl suaugusių gyventojų profesinio orientavimo ir bedarbių profesinio mokymo, finansinio mokymo įdarbinimui organizavimo; tikrinimo darbai.

Bedarbių registravimas ir pagalbos teikimas pagal savo kompetenciją;

Įstatymas apibrėžia bedarbio statusą, tai yra priverstinai nedirbantis asmuo, kurio atžvilgiu valstybė negalėjo įvykdyti savo įsipareigojimų, tai yra nesuteikė darbo. Tačiau ne kiekvienas norintis dirbti bedarbis gauna bedarbio statusą ir gali juo pasikliauti socialinė pagalba arba valstybės parama. Norėdami tai padaryti, turi būti įvykdytos dvi sąlygos. Pirma, pilietis turi būti darbingo amžiaus ir turėti galimybę sistemingai dirbti bet kurią profesiją. Jei profesijos nėra, jis privalo priimti įdarbinimo tarnybos pasiūlymą dėl išankstinio profesinio mokymo. Antra, būtinas jo noras dirbti, tai yra noras ir pareiga priimti tinkamo darbo pasiūlymą.

Profesinio mokymo išlaidų apmokėjimas, piliečių, kurių užimtumas reikalauja įgyti naują profesiją, perkvalifikavimas, stipendijos visam studijų laikotarpiui steigimas;

Išduoti nustatyta teisė piliečių, gaunančių bedarbio pašalpą, tvarka ir šių pašalpų mokėjimo sustabdymas;

Pasiūlymų ir išvadų dėl užsienio darbuotojų, pritrauktų į Rusijos Federaciją pagal tarpvyriausybines sutartis ir licencijas, darbo jėgos panaudojimo rengimas;

Respublikinių ir regioninių užimtumo programų rengimas, įskaitant finansinę paramą ir įvairių gyventojų grupių socialinės apsaugos priemones.

Taigi Valstybinės užimtumo tarnybos funkcijos gerokai išsiplėtė, lyginant su anksčiau buvusios įdarbinimo sistemos funkcijomis.

1996 metais Rusijos užimtumo tarnyba sugebėjo įdarbinti 2,3 mln. Jei atsižvelgsime į tai, kad vidutiniškai per metus visos Rusijos duomenų banke būdavo apie 400 tūkstančių laisvų darbo vietų, o į Užimtumo tarnybą kreipdavosi 5,3 mln., tai kas trečias žmogus dirba.

Tačiau Federalinė programa gyventojų užimtumas pagal tokius rodiklius kaip viešųjų darbų organizavimas ir vykdymas, taip pat laikinas paauglių įdarbinimas nebuvo pasiektas. 1996 metais viešuosius darbus dirbo 291,5 tūkst., o ne pagal planą 350 tūkst. Priežastis – lėšų trūkumas ne viename užimtumo centre, kuris šiemet turės didelės įtakos programos įgyvendinimui. Kalbant apie 14–18 metų paauglių įdarbinimą, vietoj laukto milijono darbu buvo aprūpinta 850 tūkst. Taip yra ir dėl lėšų trūkumo užimtumo fonduose, ir dėl trūkumo mokesčių lengvatos darbdaviams.

Kai kurie geresnė situacija savarankiško užimtumo ir piliečių verslumo skatinimo srityje. Rezultatai čia tokie: nuo 1994 m. iki 1996 m. birželio mėn. daugiau nei 7 tūkst. bedarbių tapo smulkaus verslo ar ūkiai, kurioje bedarbiams buvo sukurta daugiau nei 20,4 darbo vietos. Individualios verslo veiklos ėmėsi anksčiau darbo netekusių 59 tūkst.