Esam jauns, dinamiski augošs uzņēmums. Pieminekļu ražošanas tirgū kopš 2009. gada. Mums ir izdevies sevi pierādīt no labākās puses, un šajā jomā ieņemam līderpozīcijas.

Esam gatavi piedāvāt klientiem ne tikai augstu servisa līmeni un materiālu kvalitāti, bet arī atbilstošu attieksmi pret darbu, budžeta cenas marmora un granīta kapu pieminekļiem, visaptverošu pakalpojumu raksturu, pieminekļu uzstādīšanu visās Kurganas kapsētās un reģionā.

Mūsu uzņēmums apvieno profesionāļus ar daudzu gadu pieredzi. Darbs pie modernām akmens apstrādes iekārtām ļauj kvalitatīvi un īsā laikā izpildīt jebkuras sarežģītības pasūtījumus, sākot no standarta pieminekļa līdz sarežģītiem piemiņas kompleksiem.

Mums ir milzīgs produktu klāsts

Mūsu vitrīnā ir vairāk nekā 600 dažādu formu un izmēru pieminekļi no marmora un granīta Foto, protams, neizteiks visas nianses, tāpēc piedāvājam novērtēt gatavos darbus mūsu darbnīcā. Pieminekļu paraugi arī palīdzēs izvēlēties kapakmeņa krāsu, izmēru un materiālu.

Svarīgi atzīmēt, ka visa ražošana atrodas vienuviet, klientam ir iespēja kontrolēt granīta pieminekļu, fotogrāfiju un attēlu izgatavošanu uz tiem, un laicīgi veikt nepieciešamos pielāgojumus.

Mēs iemiesojam marmora un granīta pieminekļos jūsu mīlestību un pateicību, visu, ko jūs vēlējāties, bet jums nebija laika izteikt saviem mīļajiem. Mēs augstu vērtējam jūsu jūtas, tāpēc individuāla pieeja katram klientam mums nav tikai jauki vārdi.

Dinamiski attīstās

dinamiski attīstās

Kopā vai atsevišķi? Pareizrakstības vārdnīca-uzziņu grāmata. - M.: Krievu valoda. B. Z. Bukčina, L. P. Kakalutskaja. 1998 .

Skatiet, kas ir “dinamiski attīstošs” citās vārdnīcās:

Dibināšanas gads 2004 Atrašanās vieta... Wikipedia

- (Francijas biroja birojs, birojs, grieķu kratos vara) profesionālu ierēdņu organizācija kvalificētai, efektīvai valsts politikas izpildei. Sākot ar M. Vēberu, lielākā daļa B. pētnieku (M. Crozier, F. ... ... Filozofiskā enciklopēdija

Novosibirskas pašvaldības bankas veids OJSC Licence... Wikipedia

Izdevniecība ABAC PRESS ir lielākais reģionālais mediju holdings, kura vadības biroji atrodas Maskavā un Jekaterinburgā, un kopējā vienreizējā tirāža ir vairāk nekā 1 100 000 eksemplāru. Saturs 1 History 2 Awards ... Wikipedia

Tirdzniecības bilance- (Tirdzniecības bilance) Tirdzniecības bilance ir ekonomisks rādītājs, kas atspoguļo attiecības starp valsts eksportu un importu, valsts tirdzniecības bilanci, aktīvo un pasīvo tirdzniecības bilanci, tirdzniecības bilanci, tirdzniecības bilances lomu tautsaimniecībā... . . Investoru enciklopēdija

Vidējs bizness- (Vidējs bizness) Vidēja biznesa definīcija, vidējā biznesa nianses Informācija par vidējā biznesa definīciju, vidēja biznesa niansēm Saturs Saturs Par “Ko darīt” un “ ar ko sākt” tāds ir jautājums! Par priekšrocībām...... Investoru enciklopēdija

- (franču socialisme, no latīņu socialis social) 1) komunisma veidošanās pirmā fāze. Sociālisma ekonomiskais pamats ir valsts īpašumtiesības uz ražošanas līdzekļiem, politiskais pamats ir strādnieku masu vara zem... ... Lielā padomju enciklopēdija

Kazaņas Valsts kultūras un mākslas universitāte, agrāk Kazaņas Valsts kultūras un mākslas akadēmija. Universitāte tika dibināta 1969. gadā kā Ļeņingradas Valsts kultūras institūta filiāle. N.K. Krupskaja, 1974. gadā... ... Vikipēdija

- "Investīciju eņģelis". Šī statuete tiek piešķirta uzvarētājiem... Wikipedia

Pārbaudiet neitralitāti. Sarunu lapā jābūt informācijai. "FINAM" dibināšanas gads... Vikipēdija

Grāmatas

• Krievijas zemes vairogs, Vladimirs Burtovojs. Pie Baltās pilsētas mūriem sadūrās divi lieli spēki. Kijevas prinča Vladimira Svjatoslavoviča dzelzs komanda un tumšā pečenegu armija - nikni un nodevīgi nomadi, kuri plānoja iekarot...
• Kā iemācīties optimismu. Mainiet savu skatījumu uz pasauli un savu dzīvi, Martin Seligman. Dinamiski attīstošā modernā pasaule mums nedod nekādu labumu, un dažreiz pat spēcīgas gribas cilvēki piekāpjas ikdienas uzdevumu un problēmu spiedienam. Arvien vairāk sevi pieskaitām pie pesimistu armijas...

krievu valoda

angļu valoda

arābu vācu angļu spāņu franču ebreju itāļu japāņu holandiešu poļu portugāļu rumāņu krievu turku

Pamatojoties uz jūsu pieprasījumu, šajos piemēros var būt rupja valoda.

Pamatojoties uz jūsu pieprasījumu, šajos piemēros var būt sarunvaloda.

Vārda "dinamiski attīstošs uzņēmums" tulkojums ķīniešu valodā

dinamisks uzņēmums
(5 piemēri ar tulkojumu)

" lang="en"> dinamisks uzņēmums

Skatiet piemērus ar tulkojumu
(2 piemēri ar tulkojumu)

" lang="en"> dinamiski augošs uzņēmums

Citi tulkojumi

Cik jauns , mums ir klientu prasības, kas orientētas uz nākotni.

Dinamisks uzņēmums, mūsu klientu prasības ir vērstas uz nākotni.">

Viriko Developers ir jauns dinamiski augošs uzņēmums, kas atrodas Kipras salā pasaules slavenajā kūrortpilsētā Limasolā.

Dinamisks uzņēmums, kas atrodas skaistajā Kipras salā.">

"USP" ir dinamiski augošs uzņēmums, kas darbojas veselības aprūpes nozarē Centrāleiropas un Austrumeiropas tirgos.

Dinamiski attīstošs uzņēmums, kas darbojas veselības aprūpes nozarē Centrāleiropas un Austrumeiropas tirgos.">

SIA "STINGREY" - dinamiski augošs uzņēmums, kas dibināta 2001. gadā ar mērķi ieviest Ukrainas tirgū virkni tradicionālu un jaunu telekomunikāciju pakalpojumu, kuru mērķis ir apmierināt pieaugošās gan privāto, gan korporatīvo klientu vajadzības, lai samazinātu starptautisko sakaru izmaksas.

STINGREY LLC - dinamiski augošs uzņēmums, kas dibināta 2001.gadā ar mērķi Ukrainas tirgum noslēgt daudz tradicionālu un jaunu telekomunikāciju pakalpojumu, kas vērsts uz pieaugošo vajadzību apmierināšanu gan privātajiem, gan korporatīvajiem klientiem, samazinoties izdevumiem par starptautisko komunikāciju.

Dinamiski attīstošs uzņēmums, kas dibināts 2001.gadā ar mērķi Ukrainas tirgū iekļaut daudz tradicionālu un jaunu telekomunikāciju pakalpojumu, kas vērsts uz pieaugošo vajadzību apmierināšanu gan privātiem, gan korporatīvajiem klientiem, samazinoties izdevumiem par starptautisko komunikāciju.">

SMNG dinamiski augošs uzņēmums un elastīgi reaģē uz mainīgajiem tirgus apstākļiem jūras ģeofizikālo pakalpojumu jomā.

SMNG ir dinamisks uzņēmums un elastīgi reaģēt uz mainīgajiem jūras ģeofizisko pakalpojumu tirgus apstākļiem.

Dinamisks uzņēmums un elastīgi reaģēt uz mainīgajiem jūras ģeofizikālo pakalpojumu tirgus apstākļiem.">

Lordos Properties ir draudzīgs un dinamiski augošs uzņēmums ar pārstāvniecībām Anglijā, Grieķijā un Krievijā, ar galveno biroju Pirge Kiprā.

Lordos Properties ir draudzīgs un dinamisks uzņēmums, kas cenšas būt tuvu saviem klientiem, ar birojiem Anglijā, Kiprā, Grieķijā un Krievijā un ar galveno biroju, kas atrodas Pyrgā Kiprā.

Dinamisks uzņēmums, kas cenšas būt tuvu saviem klientiem, ar birojiem Anglijā, Kiprā, Grieķijā un Krievijā un ar galveno biroju, kas atrodas Pyrgā Kiprā.">

Mūsu salīdzinoši jaunais uzņēmums ir dibināts 2004. gadā, taču tik īsā laikā tas ir nostiprinājies kā dinamiski augošs uzņēmums ar perspektīvām ieņemt cienīgu vietu starptautisko kravu pārvadājumu tirgū.

Mūsu salīdzinoši jaunais uzņēmums ir dibināts 2004. gadā un, neskatoties uz tik īsu laika periodu, esam sevi pierādījuši kā dinamiski un strauji augošs uzņēmums, kam ir labas izredzes ieņemt pienācīgu vietu starptautisko kravu pārvadājumu tirgū.

Dinamiski un strauji augošs uzņēmums, kuram ir labas izredzes ieņemt pienācīgu vietu starptautisko kravu pārvadājumu tirgū.">

Tādējādi kopš 2007. gada uzņēmums Ukrainas tirgū ir pazīstams kā Baker Tilly Ukraine un pozicionē sevi kā dinamiski augošs uzņēmums, kas tiecas uz nepārtrauktu pilnveidošanos, ar plašu valsts un starptautisko pieredzi un ievēro visus nepieciešamos standartus un noteikumus, nodrošinot augstas kvalitātes pakalpojumus.

Tāpēc kopš 2007. gada mūsu uzņēmums Ukrainas tirgū ir pazīstams kā Baker Tilly Ukraine - dinamiski attīstoša komanda kas tiecas uz pastāvīgu pilnveidošanos, ir plaša valsts un starptautiskā pieredze un ievēro visus nepieciešamos standartus, nodrošinot augstas kvalitātes pakalpojumus.

Atrastie sapņi - dinamiski augošs uzņēmums, apvienojot profesionāļus mobilā multivides satura radīšanas jomā un koncentrējoties uz partnerattiecībām ar galvenajiem spēlētājiem starptautiskā un Krievijas mobilās izklaides tirgū.

Dinamisks, augošs uzņēmums, mobilo multivides produktu veidotāju un cienītāju kopiena.">

Šodien integrīti - dinamiski augošs uzņēmums, kurā strādā 72 juristi, kas specializējas galvenajās tiesību jomās.

Integrites ir a dinamiski attīstošs uzņēmums kurā strādā 72 juridiskie eksperti galvenajās praksēs, finanšu analītiķi un biznesa konsultanti.

Dinamiski augošs uzņēmums, kurā strādā 72 juridiskie eksperti galvenajās praksēs, finanšu analītiķi un biznesa konsultanti.">

Optim Consult - dinamiski augošs uzņēmums, kas ieņem vadošo pozīciju profesionālo biznesa pakalpojumu tirgū Ķīnā.

Pastāvīgi strādā pie uzlabošanu bagātināšana ka gan mūsu lietas attīstība.">

"Oranta-Dzīve" - dinamiski augošs uzņēmums, kas organiski iekļaujas mūsdienu Ukrainas tirgū.

"Oranta-Life" ir dinamisks uzņēmums kas ir kļuvusi par neatņemamu Ukrainas apdrošināšanas tirgus iezīmi.

Dinamisks uzņēmums, kas kļuvis par Ukrainas apdrošināšanas tirgus neatņemamu iezīmi.">

Jensen grupa ir dinamiski augošs uzņēmums, kas darbojas Krievijas investīciju un nekustamā īpašuma attīstības tirgū. Uzņēmums dibināts 1991. gadā.

Jensen grupa ir a vadošais nekustamo īpašumu investīciju un attīstības uzņēmums, kas atrodas Sanktpēterburgā. Pēterburga, Krievija.

Vadošais nekustamo īpašumu investīciju un attīstības uzņēmums, kas atrodas Sanktpēterburgā. Pēterburga, Krievija.">

Pārliecības enerģija ir dinamiski augošs uzņēmums, dibināta 1994. gadā ar mērķi sniegt informācijas un konsultāciju pakalpojumus naftas un gāzes nozares speciālistiem.

Tas ļauj mums sajust nozares pulsu, zināt prioritātes, laicīgi reaģēt un aptvert tās mūsu notikumiem . Mūsu Konferenču un apmācību nodaļa specializējas konferenču organizēšanā, aptverot visus naftas un gāzes tirdzniecības un transporta aspektus.

Mūsu pasākumi . Mūsu Konferenču un apmācību nodaļa specializējas konferenču organizēšanā, aptverot visus naftas un gāzes tirdzniecības un transportēšanas aspektus.">

Arsenal ST LLC - jauns dinamiski augošs uzņēmums, kas specializējas jaunu progresīvu tehnoloģiju ieviešanā būvniecības nozarē.

Arsenal ST ir jauns dinamiski augošs uzņēmums kas nodarbojas ar LSTC tehnoloģijas pielietošanu māju celtniecībā. Mēs uzskatām, ka šī tehnoloģija ir visdaudzsološākā un tālejošākā starp esošajām mūsdienu tirgū.

Esam jauns, dinamiski augošs uzņēmums…

Vai esat ievērojuši, ka daudzas šķietami nopietnas kompānijas, rakstot tekstus savām mājaslapām, nez kāpēc vadās nevis pēc inteliģences un loģikas, bet gan pēc tādas kā klasiskas ar rhinestones apsēstas blondīnes domāšanas? Lai būtu kā visi citi, skaisti un mīļi:

- Veiksmīgi augošs uzņēmums;
- Augstas kvalitātes produkts;
— Modernās tehnoloģijas;
— Mēs esam līderi šajā nozarē;
— Uzņēmums ieņem vadošo pozīciju tirgū;
— Pieredzējušu profesionāļu komandu;
— Mūsu augsti kvalificētie darbinieki;
— Individuāla pieeja;
— pozitīva reputācija;
— Plaša (daudzu gadu, bagāta u.c.) darba pieredze;
— Izdevīgas (demokrātiskas, zemas utt.) cenas;
— Jauna pieeja uzņēmējdarbībai;
— Elastīga atlaižu sistēma;
— Labākā cenas un kvalitātes kombinācija;
- Augsta kvalitāte par zemām cenām.

Un, protams, žanra klasika - jauns, dinamiski augošs uzņēmums. Tas ir tikai kaut kāds murgs! MDRC infekcijas mērogu var skaidri novērtēt ar saite.

Šīs vietnes ir piepildītas ar tekstiem, kas sastāv tikai no parastām klišejām, uzlauztām frāzēm, vērtību spriedumiem un citiem sīkumiem.

No Vikipēdijas: Pastmarkas- frāzes, kas masveida nepārdomātas lietošanas dēļ ir zaudējušas savu individualitāti un nozīmi. Šādi vārdi un izteicieni tiek pastāvīgi izmantoti plašsaziņas līdzekļos, internetā, ikdienas dzīvē un biznesā utt. Pastmarkas un klišejas veido rakstīto un runāto valodu neinformatīvs. Parasti pastmarkas sastāv no diviem vai trim vārdiem, un to nozīmi var izteikt vienā vārdā (uzvarēt - uzvarēt).

Kāpēc, jūsuprāt, tas tiek darīts? Vai tiešām tas ir tikai tāpēc, ka vietņu īpašnieki ir tik šauri cilvēki un ļoti mīl visādas svilpes un trikus? Vai arī viņi patiesi tic, ka viņu vietņu apmeklētāji iekāros šādus rotājumus?

Arī mani ļoti ieinteresēja šie jautājumi, īpaši pēc tam, kad sāku meklēt līdzīgas vietnes un piedāvāju īpašniekiem pakalpojumu bezjēdzīgu tekstu pārrakstīšanai parastās, informatīvās opcijās, kas lasītājiem sniegtu konkrētu labumu. Par informācijas stils Iesaku izlasīt.

Vai jūs zināt, ko es saņēmu visbiežāk kā atbildi? Vai nu pilnīga nezināšana, vai īsas atbildes tādā stilā kā “viss mums der tā, kā ir”. Es izsūtīju vismaz piecdesmit vēstules. No visiem tikai viens sniedza pozitīvu atbildi, bet arī tā vēlāk pazuda :)

Kā ir ar pārējiem 99,5% jauns un dinamiski attīstošs? Kāpēc tik zema kultūra un nevēlēšanās uzklausīt noderīgus padomus? Es atradu atbildi. Es ļoti iesaku izlasīt šo mini vietni. Šī pat nav vietne, bet gan manifests par to, kā nerakstīt tekstus par uzņēmumu. Citēju (stils saglabāts):

Šādi sevi identificējot, uzņēmums brīdina par zemo servisa līmeni un apbrīnojamo spēju pašiznīcināties pāris dienu laikā. Turklāt šīs frāzes lietojums skaidri norāda uz uzmanību, kas tika pievērsta biroja apraksta sagatavošanai - nedaudz mazāk nekā nekas. Pārvaldnieks izrāva tekstu no interneta pārtraukumā starp klasesbiedriem un VKontakte vai ģenerēja to mūsu vietnē.

Izplatīšanu veicina jauni, dinamiski attīstoši tekstu autori. Viņuprāt, šie vārdi noteikti piešķir dinamismu tūkstošiem pašmāju tīmekļa studiju, tulkošanas aģentūru, piegādes dienestu, tipogrāfiju, izstrādātāju un citu pagrīdes, mazo un vidējo uzņēmumu...

Tātad atbilde vienmēr ir bijusi virspusē: lielākā daļa MDRC stila vietņu īpašnieku absolūti nerūpējas par saviem klientiem! Vai arī viņi apzināti melo cilvēkiem, lai slēptu savu patieso nožēlojamību.

Nekā personīga, kā saka.

Tā tas ir arī ar daudzām vakancēm darba biržās. Vai nu tos iesniedz tieši tie paši uzņēmumi, vai arī raksta HR cilvēki, kuriem ir slinkums izmantot savas smadzenes un stulbi plēst tekstus no interneta.

Vai arī jūs esat jauns un dinamiski augošs uzņēmums (vietne, projekts, startup utt.)?

* 2012.-2014.g.

** Katra reitingā iesaistītā uzņēmuma galarezultāts, kas ņemts no reitingu tabulas, noapaļots līdz tuvākajai simtdaļai.

*** RBC novērtējums.

Piezīmes:

"Quartz - New Technologies" - asociētais uzņēmums "Inter RAO"

O1 Properties dati - SIA O1 Properties konsolidēto finanšu pārskatu dati

Northgas ir Gazprom asociētais uzņēmums

Maxima grupas lielākais īpašnieks ir Familia Trading SARL Luxembourg

Lenta dati - dati no SIA Lenta konsolidētajiem finanšu pārskatiem

Sodrugestvo Group dati - dati no Sodrugestvo Group S.A. konsolidētajiem finanšu pārskatiem. Fiskālais gads - no 1.jūlija līdz 30.jūnijam

Yandex dati - dati no Yandex N.V. konsolidētajiem pārskatiem.

Rolf Group dati - Sinoco Limited konsolidētie finanšu pārskati

Avoti: uzņēmuma dati, RBC aprēķini, SPARK-Interfax

Pirmo vietu ieņēma uzņēmums TMH-Service, kas parastajiem patērētājiem nav labi pazīstams. Piemēram, šādi izskatās sniegto pakalpojumu saraksts uzņēmuma tīmekļa vietnē: “TO-2, 3, 4, 5 a-g; TR-1, 2, 3; SR; KR; Modernizācija ar kalpošanas laika pagarināšanu.” Protams, šie pakalpojumi tiek sniegti nevis cilvēkiem, bet lokomotīvēm, un Volapük, ar kuru tie ir aprakstīti, ir saprotami tikai Krievijas dzelzceļa administratīvajiem darbiniekiem, kas ir vienīgais uzņēmuma klients. Uzņēmumu īpašniekiem Andrejam Bokarevam un Iskanderam Makhmudovam ir senas attiecības ar valsts korporāciju.

TMH-Service ir ievērojams ne tikai ar to, ka tas auga straujāk nekā visi pārējie reitinga uzņēmumi (par 167% gadā), bet arī ar to, ka tas ir viens no trim (!) uzņēmumiem reitingā, kura līdzīpašnieks ir Andrejs Bokarevs. Pēdējos gados viņu, bez šaubām, var uzskatīt par vienu no veiksmīgākajiem uzņēmējiem valstī. Vienīgais, kas ar viņu var strīdēties, ir Sergejs Lomakins: viņa uzņēmumi Best Price un Clothes 3000 (zīmoli attiecīgi Fix Price un Modis) ir iekļauti otro reizi pēc kārtas.

Šeit ir Tatjanas un Vladislava Bakalčukovu uzņēmums Wildberry: modes preču mazumtirgotājs vidēji gadā dubulto ieņēmumus un jau ir sasniedzis 23,4 miljardus rubļu. Trešajā vietā ir Setl Group, Sanktpēterburgas attīstītājs, kas no 2010. līdz 2014. gadam palielināja ekspluatācijā nodoto mājokļu apjomu 15 reizes. Ceturtajā vietā ir Taimuraz Balloev’s BTK Group, viens no diviem uzņēmumiem, kas ne tikai atkārtoti iekļuva sarakstā, bet arī uzlaboja savu pozīciju (plus 1).

Pēc nozares izaugsmes līderis ir mazumtirdzniecība: 15 uzņēmumi reitingu tirdzniecībā tiešsaistē vai tiešsaistē. Seši uzņēmumi nodarbojas ar pārtikas precēm (ražošanu un tirdzniecību), pieci ar attīstību un mājokļu būvniecību, četri ar infrastruktūras būvniecību, trīs ar zāļu ražošanu un izplatīšanu. Ir septiņi uzņēmumi, kas aptver visas naftas un gāzes nozares specialitātes - ražošanu, transportēšanu, pārstrādi un mazumtirdzniecību. Tikai viens reitinga dalībnieks nodarbojas ar metalurģiju. Tās visas ir labas ziņas: pieaugošā ekonomikas daļa ir daudz vairāk vērsta uz patērētājiem un daudz mazāk vērsta uz resursiem nekā “lielā ekonomika” no RBC 500 reitinga.

Ir pārsteidzoši salīdzināt RBC strauji augošo uzņēmumu reitingu ar līdzīgu, taču daudz plašāka mēroga reitingu, ko sagatavojis amerikāņu izdevums Inc., kas aptvēra 5 tūkstošus visstraujāk augošo privāto uzņēmumu Amerikas Savienotajās Valstīs. Liela izlase ļāva izdevumam aprēķināt kopējo izaugsmi pa nozarēm: pirmajā vietā bija enerģētika (slānekļa uzplaukuma turpinājums), otrajā un trešajā vietā bija mediji un reklāma. Krievijas pirmajā piecdesmitniekā ir astoņas enerģētikas kompānijas, un Yandex vien ir pārējās divas attīstītās ekonomikas dinamiskākās nozares (meklētājs noslīdēja no 12. uz 43. vietu).

Audzēšana no zemas bāzes ir vieglāka, bet izmērs nav šķērslis izaugsmei. Strauji augošo uzņēmumu vidū ir Magnit (pārdošana - 763,5 miljardi rubļu) un vairāki lieli uzņēmumi, kuru ieņēmumi ir 100 miljardi rubļu: mazumtirgotāji Dixie Group un Lenta, Rolf grupa un Antipinsky naftas pārstrādes rūpnīca. Lielākie uzņēmumi reitingā ieņem pēdējās vietas pēc vidējā gada pieauguma - 25-32%. Tiem, kuri vēl nebija izauguši, katru gadu bija jāpalielinās vismaz par trešdaļu, lai iekļūtu reitingā. Septiņu uzņēmumu ieņēmumi ir no 50 miljardiem līdz 100 miljardiem rubļu, 12 uzņēmumiem - no 25 miljardiem līdz 50 miljardiem rubļu.

Gandrīz pusei reitingā iesaistīto uzņēmumu biroji atrodas Maskavā vai Maskavas apgabalā (22), vēl deviņi atrodas Sanktpēterburgā. Tā ir liela koncentrācija, taču ievērojami mazāka nekā Krievijas ekonomikā kopumā. Piemēram, galvaspilsētas lielāko uzņēmumu RBC reitingā reģistrēti 296 no 500.

Skrien, lai paliktu vietā

Kopš pagājušā gada reitings ir paplašinājies no 30 uz 50 uzņēmumiem, un, ja ne tas, tad šogad goda rakstus būtu saglabājuši tikai 30% pagājušā gada čempionu. Atlases nosacījumi ir skarbi: ik pēc trim gadiem savs miljardu bizness ne tikai jādubulto (pieredze rāda, ka par mazākiem nopelniem reitingā neiekļūs), bet arī jādara vienmērīgi.

Sarakstā nav iekļauti uzņēmumi, kas vismaz vienu reizi atpalika no 20% izaugsmes (šī iemesla dēļ, piemēram, īpaši veiksmīgā Mail.Ru Group, nekādā ziņā, netika iekļauta 2015. gada sarakstā). No 13 uzņēmumiem, kas iekļauti abos reitingos (2014. un 2015. gadā), 10 pasliktināja savas pozīcijas, divi uzlabojās, bet viens, Yulmart, palika vietā. Strauji augošo uzņēmumu reitings tiek veidots pēc Melnās karalienes no Through the Looking Glass formulētā principa: lai noturētos vienā vietā, jāskrien, cik vien spēj.

Šajā ziņā ievērības cienīgs ir pagājušā gada līderu liktenis. Rangā spēja noturēties tikai sudraba medaļniece Irkutskas naftas kompānija, kas savu pozīciju bija ievērojami pasliktinājusi (mīnus 17). Pērn bronzu saņēmusī DNS grupa no reitinga izkrita, jo ir liela importētāja: rubļa ieņēmumi grūtajā 2014. gadā pieauga tikai par 6% - tas būtu lieliski biznesam, kas nekvalificējas iekļaušanai sarakstā. RBC reitings. Taču uzkrītošākais bija pagājušā gada čempiona kritiens.

No 2010. līdz 2013. gadam uzņēmums Rosengineering pieauga vairāk nekā 12 reizes, sasniedzot 72 miljardus rubļu. Galvenais izaugsmes virzītājspēks bija līgumi par Gazprom olimpisko objektu celtniecību. Atbildot uz RBC jautājumu par to, kā viņš guva šādus panākumus, uzņēmuma dibinātājs un īpašnieks Dmitrijs Novikovs īsi atbildēja militārā stilā: "Mēs strādājām visu diennakti un septiņas dienas nedēļā." Tad beidzās gads, un vai nu uzņēmuma darbinieki devās atvaļinājumā, vai arī bija mazāk sacensību, bet ieņēmumi samazinājās 10 reizes, un Rosengineering netika iekļauts ne tikai strauji augošo uzņēmumu reitingā, bet pat RBC 500. Nejauši. cilvēki un uzņēmumi var iekļūt reitingā, bet tikai daži var saglabāt savas pozīcijas gadu no gada.

Video: RBC

Reitingu uzņēmumi ir sakārtoti pēc galapunkta, kurā tiek ņemts vērā gan izaugsmes temps, gan bāzes efekts (lieliem uzņēmumiem ir grūtāk augt). Pieaugot reitinga dalībnieku vidējiem ieņēmumiem, pieauga arī gala rezultāts: ar pērnā gada čempionāta rezultātu šogad nebūtu pieticis pat 50. vietai. Krievijai ir daudz ekonomisko problēmu un nav pārāk lielas konkurences, taču RBC strauji augošo uzņēmumu reitingā konkurence ir vairāk nekā pietiekama.

Pirmajā posmā no SPARK-Interfax datu bāzes un RBC 500 reitinga tika izveidots garš uzņēmumu saraksts, kas atbilst šādiem kritērijiem:

- gada ieņēmumu pieaugums vismaz 20% apmērā no 2012. līdz 2014. gadam;

- ieņēmumi vismaz 1 miljards rubļu. 2011. gadā un vismaz 3 miljardus rubļu. 2014. gadā;

- reģistrācija līdz 2011.gadam;

- uzņēmumam jābūt privātam vai privāto akcionāru daļai ir vismaz 50%;

- uzņēmums nedrīkst atrasties likvidācijas vai apvienošanas procesā ar citiem uzņēmumiem;

- skaidra un pārredzama uzņēmējdarbība.

- pamatuzņēmumu mātes sabiedrības, kas sagatavo konsolidētos pārskatus, kuros ņemti vērā gan mātes uzņēmuma, gan tā meitasuzņēmumu rādītāji. Ja uzņēmums nepublicē konsolidētos pārskatus vai nav sniedzis datus no tiem, lai piedalītos reitingā, tad reitingā tiek parādīti nekonsolidētie dati vai nu mātes uzņēmumam, vai holdinga lielākajam strādājošajam uzņēmumam;

- Krievijā reģistrēti uzņēmumi, kas pieder Krievijas fiziskām un juridiskām personām (akciju daļa vismaz 50%). Reitingā iekļauti arī ārvalstu jurisdikcijās reģistrēti “čaulas uzņēmumi”, kuru lielākā daļa aktīvu atrodas Krievijā un kuru īpašnieki ir Krievijas fiziskas un juridiskas personas. Šādu uzņēmumu piemēri ir Yandex (Yandex N.V.), Rolf grupa (Sinoco Limited).

Finanšu uzņēmumi un valsts kapitālsabiedrības, kā arī to meitasuzņēmumi tika izslēgti no izlases.

Sagatavojot reitingu, prioritāte ir konsolidētajiem finanšu pārskatiem, kas sagatavoti saskaņā ar SFPS un US GAAP. Ja uzņēmums nesagatavo finanšu pārskatus atbilstoši starptautiskajiem standartiem, tad tika izmantoti saskaņā ar RAS sagatavotie finanšu pārskati.

Otrajā posmā tika aprēķināts izaugsmes koeficients (gala rezultāts) uzņēmumiem, kas atbilda izlases nosacījumiem. Nepieciešamība pēc pieauguma koeficienta ir saistīta ar uzņēmumu dažādajiem biznesa mērogiem: ieņēmumu pieaugums no 1 miljarda līdz 5 miljardiem rubļu. un no 20 miljardiem līdz 50 miljardiem vajadzētu būt dažādam svaram. Formula pieauguma koeficienta (kopējais punktu skaits) aprēķināšanai:

kur “Ieņēmumi 2014” ir uzņēmuma ieņēmumi 2014. gadā, miljoni rubļu, “Ieņēmumi 2011” ir uzņēmuma ieņēmumi 2011. gadā, miljoni rubļu.

Pēc tam mēs sarindojām piemērotos uzņēmumus pēc izaugsmes koeficienta (kopējais vērtējums) un izveidojām 50 labākos uzņēmumus ar visaugstākajiem izaugsmes rādītājiem.

Tabulā ir parādīti dati miljardos rubļu, ar precizitāti līdz desmitdaļām, vidējais gada pieaugums ir izteikts procentos, precīzi ar veseliem skaitļiem.