Kā uzrakstīt CV, izmantojot e-pasta paraugu. Kā uzrakstīt pavadvēstuli CV

Es priecājos sveikt jūs, dārgie lasītāji, mana emuāra lapās. Šodien mēs turpinām risināt ar nodarbinātību saistītas problēmas un runājam par to, kā nosūtīt savu CV pa e-pastu darba devējam. Dažiem šī var šķist pilnīgi banāla darbība, kas nav pelnījusi īpašu uzmanību, taču nenovērtējiet šo punktu par zemu, jo pat šeit jūs varat palaist garām un zaudēt izredzes iegūt savu sapņu darbu.

No šī raksta jūs uzzināsit:

Šobrīd internets ir stingri ienācis mūsu dzīvē, un arvien vairāk mūsu tautiešu, sākot ar pirmsskolas vecuma bērniem un beidzot ar pensionāriem, labprāt apgūst datoru, spēlējot tiešsaistes spēles, izmantojot tiešsaistes veikalus, pasūtot pusdienas un skatoties filmas. Līdz ar to diezgan loģiski, ka arī darba devēja pirmā, sarakste, iepazīšanās ar potenciālā darbinieka kandidatūru tagad arvien biežāk notiek arī internetā - e-pastā.

Tas ir lielisks veids, kā ietaupīt vērtīgo laiku, jo tagad visi, kas vēlas iegūt darbu uzņēmumā, nav jāintervē – vienkārši atlasiet dažus piemērotākos CV. Neskatoties uz to, ka šī prakse ir ļoti ērta, ne visi spēj novērtēt tās pozitīvos aspektus, jo kāds ir pieradis personīgajā komunikācijā iekarot cilvēkus, bet nemaz nevar panākt, lai darba devējs ar to “uzķertos”.

Nosūtot vēstuli ar savu CV darba devējam pa e-pastu, ir svarīgi kaut kā piesaistīt viņa uzmanību. Bet kā to izdarīt, ja ziņa var vienkārši pazust starp surogātpasta un citu pretendentu vēstulēm? Ir daži paņēmieni, kas palielinās iespējamību, ka jūsu CV sasniegs adresātu un viņš to izlasīs, un par to mēs runāsim tālāk. Patiesībā tas viss nemaz nav grūti, galvenais ir ievērot vienkāršus noteikumus un nemēģināt cerēt uz veiksmīgu apstākļu kombināciju. Diemžēl ne visiem paveicas tik svarīgā jautājumā kā darba atrašana.

Kāpēc sūtīt savu CV pa e-pastu?

Kā minēts iepriekš, mūsdienu nodarbinātības nozarē pastāv noteikta biznesa etiķete. Tas nozīmē, ka pirms jūs ieradīsities uz interviju klātienē, potenciālais darba devējs saņems jūsu CV pa e-pastu un izlems, vai esat piemērots, pamatojoties uz saņemto informāciju. Nākt uz biroju un pieprasīt, lai viņi nekavējoties runā ar jums par nodarbinātību, ir vismaz nekorekti, jo vadītājam, kurš ir atbildīgs par šo jautājumu, tam vienkārši var nebūt laika.

Protams, jebkuram noteikumam ir izņēmumi, un dažos gadījumos tas darbojas – priekšniekam var patikt jūsu pašapziņa un jūs dabūsiet vakanci. Tomēr es atkārtoju, ka tas ir tikai izņēmums no noteikuma, jo ar lielāku varbūtību viņi domās par jums, ka neesat īpaši labi audzināts cilvēks, un vienkārši nevēlēsies ar jums sazināties. Tātad, mēs esam sakārtojuši biznesa etiķeti.

Otrais punkts ir tāds, ka CV jānosūta pa e-pastu - tas var būt organizācijas vadītāja, cilvēkresursu nodaļas vadītāja, par personāla atlasi atbildīgā vadītāja pasts vai uzņēmuma pastkastīte.

Jebkurā gadījumā vēstules temata rindiņā jānorāda, ka šī ir atbilde uz konkrētu vakanci. Vai ir iespējams dokumentu nodot sekretārei vai nosūtīt pa parasto pastu? Tas ir iespējams, bet tas nav fakts, ka tas nepazudīs starp citiem biznesa papīriem un korespondenci.

Starp citu, dažreiz ir lieliski vienkāršot uzdevumu vietnē, kas īpaši paredzēta šim nolūkam, nosūtot darba devējiem tikai saiti. Tas ne vienmēr ir labs risinājums, jo kāds var sajaukt jūsu vēstuli ar vīrusu sūtījumu un atteikties sekot saitei. Labāk ir dublēt savu CV teksta dokumentā, formatējot to atbilstoši paraugam.

Kam jābūt vēstulē un kam tur nevajadzētu būt?

Pat ja jūs to sapratāt pareizi, tas joprojām negarantē panākumus. Nosūtot vēstuli darba devējam pa e-pastu, jums ir jārūpējas par šādām lietām:

• lasāms teksta dokumenta (CV) formāts, kuru pievienojat vēstules pamattekstam;
• motivācijas vēstuli, īsu un kodolīgu, uzrakstītu atbilstoši prasībām, ko prasa formāls biznesa stils (tajā varat norādīt sīkāku informāciju - pieredze, vēlmes, motivācija);
• vēstules priekšmets - šis vienums ir nepieciešams, jo pretējā gadījumā jūsu ziņojums var viegli nonākt surogātpasta mapē.

Ja esat ņēmis vērā šos punktus, jūsu vēstule ievēros labākās lietišķās sarakstes tradīcijas un vismaz neizraisīs zemapziņā negatīvu adresāta vērtējumu. Starp citu, tas ir nedaudz dīvaini, bet dažreiz pat pastkastes adrese var spēlēt lomu. Iespējams, esat reģistrējis savu e-pasta kontu vidusskolā vai koledžā un izmantojis vārdu, kas, jūsuprāt, bija smieklīgs, interesants vai nozīmīgs. Tagad iejūtieties darba devēja vietā, kas saņem vēstuli no personas ar e-pasta adresi “homyak_ubiytca”, kas pretendē uz ģenerāldirektora vietnieka amatu.

Tātad, ja jūsu pastkastītes adrese ir oriģināla, oficiālai sarakstei labāk paņemiet sev citu un tās vārdam izmantojiet savu uzvārdu un iniciāļus.

Neaizraujieties ar emocijzīmēm. Izņēmums ir, ja vakance tika prezentēta neformālā stilā, un vispārējam uzņēmuma tēlam ir nepieciešama saziņa šajā formātā. Mūsdienās tas vairs nav nekas neparasts, bet tomēr, ja iekārtojies darbā uzņēmumā, kas pieturas pie tradicionālā darbinieku komunikācijas stila, no emocijzīmēm labāk atturēties. Slengs un rupjības arī nav pieņemami.

Soli pa solim algoritms vēstules nosūtīšanai uz darba devēja e-pastu

Jūs, iespējams, nepārzināt modernās tehnoloģijas, un pat tāda ikdienas darbība kā e-pasta sūtīšana var būt sarežģīta. Īpaši jums - soli pa solim saraksts ar darbībām, kas jums jāveic.

• piesakieties savā e-pastā, ievadot lietotājvārdu un paroli;
• izvēlnē atlasiet kolonnu “rakstīt ziņojumu” un noklikšķiniet uz tās ar peles kreiso taustiņu;
• norāda vēstules tēmu;
• parādītajā dialoglodziņā ierakstiet tekstu (vai kopējiet iepriekš sagatavotu tekstu);
• Apakšā atrodiet ikonu “pievienot”, noklikšķiniet uz tās un parādītajā logā atlasiet vajadzīgo failu;
• norādiet saņēmēju;
• noklikšķiniet uz pogas "sūtīt".

Tagad pievērsiet uzmanību dažiem noderīgiem padomiem, kas var noderēt, sūtot vēstuli uzņēmumam, kurā vēlaties strādāt.

• Mēģiniet nosūtīt vēstuli no rīta vai vakarā. Parasti lielākā daļa cilvēku pārbauda savu iesūtni, un jūsu ziņojumam būs daudz lielāka iespēja tikt pamanītam. Nosūtot savu CV pa e-pastu dienas laikā, pēc tās var saņemt vairākus paziņojumus par akcijām un vēstules no konkurentiem, kā arī adresāts var nesasniegt Jūsu ziņojumu.
• Ziņojiet par savu vēstuli. Pasts pa pastu, bet neviens neatcēla tālruni. Pēc CV iesniegšanas vienkārši piezvaniet personāla nodaļai, pastāstiet, ka esat ieinteresēts strādāt šajā uzņēmumā, un varat apskatīt savu CV, pārbaudot savu pastkasti. Ja esat pietiekami pārliecināts, lūdziet nodaļas darbiniekiem jums atzvanīt un paziņot, kad varat ierasties uz interviju.
• Rakstot CV, vispirms ieraksti motivācijas vēstules tekstu, pārbaudi, vai izdarīji pareizi, tad pievieno dokumentu (protams, arī rūpīgi pārbaudīts). Tikai pēc tam jāraksta darba devēja adrese, jo viena nepareiza peles kustība un riskē nosūtīt viņam nesaprotamu tekstu, kurā var būt arī kļūdas. Ir ļoti viegli sabojāt pirmo iespaidu, tāpēc ir drošāk spēlēt.
• Ja darba devējs papildus CV lūdz atsūtīt arī kādus citus failus, piemēram, fotogrāfiju, darba grāmatiņas vai izglītības dokumenta kopiju, ļoti vēlams to visu ievietot vienā failā. Tas palīdz sakārtot informāciju par jums un paātrina lēmumu pieņemšanu.
• Ja plānojat CV iesniegt vienlaikus vairākiem uzņēmumiem, labāk to darīt nevis nosūtot pa pastu, bet gan sūtot katram individuālus ziņojumus. Kāpēc? Jā, jo potenciālais darba devējs nemaz neiesaistīsies cīņā ar “konkurentiem” par iespēju Jūs nodarbināt savā uzņēmumā. Visticamāk, viņš uzskatīs, ka esat "izlases viesis", kurš savu vakanci neuzskata nopietni un nosūtīja jūsu CV "izrādei", un neatbildēs jums ar pozitīvu spriedumu.

Atsākt- tas ir neatņemams faktors, no kura gandrīz viss ir atkarīgs, ja jūs mēģināt kaut kur iegūt darbu. Jūsu CV saturs nosaka jūsu pirmo iespaidu. Bet mēs varam teikt, ka tai ir galvenā loma ierīcē. Tomēr ne visi zina, kā pareizi uzrakstīt CV, ko par to ir vērts rakstīt un ko par to nekad nevajadzētu rakstīt.

CV sagatavošana un rakstīšana

Vissvarīgākais solis ir CV rakstīšana. Tam var pieiet no radošās puses, taču nekādā gadījumā nepārspīlējiet. Ir vērts saprast, ka jums ir jārada nopietnas, saprātīgas personas iespaids, taču nekādā gadījumā nav parasts. Tāpēc jums ir jāsastāda savs CV tā, lai tas iepriecinātu darba devēju, jūs aizrautu un jūs interesētu. Sākumā varat sākt ar skici, izveidot plānu. Uzskaitiet svarīgāko informāciju atbilstoši saturam. Jums nevajadzētu domāt, ka jūsu CV jābūt īsam, nē, nemaz. CV jābūt detalizētam, pilnībā atklājot iemeslus, kāpēc jūs būtu jāpieņem darbā.

SVARĪGI. Nepārspīlējiet ar neatlaidību un nekādā gadījumā nepārspīlējiet savus nopelnus, un jo īpaši neizgudrojiet kaut ko, kas vienkārši neeksistē.

Tātad, pierakstot svarīgāko informāciju, tādējādi izveidojot vispārīgu kopsavilkumu, varat sākt pievienot dažādas detaļas un mazāk svarīgas piezīmes. Tam jābūt detalizētam, bet precīzam, nelejiet ūdeni, nerakstiet nevajadzīgu informāciju. Darba devējam vajadzētu būt ieinteresētam izlasīt tavu CV, tāpēc centies to padarīt dinamiskāku un krāsaināku. Protams, ir ieteicams rakstīt lietišķā stilā, taču ar to varat nedaudz eksperimentēt, lai neizskatītos pārāk pretenciozi.

Svarīgas detaļas

Kā nosūtīt savu CV pa e-pastu

Lai CV nosūtītu pa pastu, pietiek ar personālo datoru, piekļuvi internetam, kādu no Microsoft pārlūkprogrammām vai īpašām programmām, caur kurām var izmantot pastu, kā arī nepieciešama darba devēja pasta adrese un, protams, gatava -izveidots CV. Sūtot īpašu uzmanību jāpievērš dažām niansēm:

• Vēstules temata rindiņā ir vērts norādīt, ka jūsu vēstule ir CV. Pretējā gadījumā vēstule tiks ignorēta vai uzskatīta par surogātpastu.
• Neaizmirstiet pievienot savu CV; to var izdarīt, izmantojot pogu “pievienot failu”.
• Pašā vēstulē jāieraksta kaut kas tāds, kas mudinās darba devēju izlasīt CV. Ieinteresējiet viņu.

Lasītprasme

Lasītprasme, iespējams, ir vissvarīgākā jūsu CV sastāvdaļa; darba devēja zemapziņas iespaids par jums ir tieši atkarīgs no jūsu iesniegtā teksta lasītprasmes. Jo izglītotāks ir teksts, jo augstāks ir sākotnējais viedoklis par jums. Ja jums ir problēmas ar pareizrakstību, pieturzīmēm, stilu vai ko citu, labāk vērsieties pie draugiem, kuri var izlabot jūsu tekstu. Ja jums nav šādu paziņu, varat izmantot īpašu korektoru pakalpojumus dažādās tekstu rakstīšanas biržās. Jūsu tekstu labos cilvēki ar filoloģisko izglītību, tāpēc tas būtiski paaugstinās teksta kopējo kvalitāti.

Pareiza prezentācija

Svarīga loma ir arī pareizai domu izteikšanai. Lasītājam skaidri jāievēro jūsu rakstītā teksta struktūra un loģika. Viņam nevajadzētu atkārtoti lasīt to pašu rindkopu, mēģinot saprast, kas ir domāts. Jums vajadzētu rakstīt atturīgi un kodolīgi, bez sarežģītām frāzēm vai sarežģītām konstrukcijām. Jūsu CV ir jābūt pēc iespējas vienkāršākam un skaidrākam lasāmam. Izvairieties no neskaidrībām rakstītajā. Jums jāsazinās ar darba devēju oficiālā formā. Nemēģiniet viņu iespaidot kā labsirdīgu un vienkāršu cilvēku. Darba devējam rūp tikai tavas profesionālās īpašības, tavas personības īpašības tiks ņemtas vērā pēc iestāšanās darbā. Ideālā gadījumā jums vajadzētu vērsties pie darba devēja vai pieskarties viņam bez liekas nozīmes, ja varat, tad izvairieties no tā. CV galvenokārt vajadzētu būt par jums, jūsu priekšrocībām un īpašībām.

PIEZĪME! Informācija jāsniedz loģiski, rindkopām jābūt kodolīgām un jābalstās vienai uz otru. Nekādā gadījumā neizstiepiet rindkopas, tām vajadzētu izskatīties simetriski, vienādu bloku veidā.

Pievienots fails, lai atsāktu

Kā minēts iepriekš, noteikti pievienojiet savu CV un citus dokumentus (ja vēlaties). Ja nejauši nosūtīsit tukšu vēstuli, jūs saskaraties ar paviršu cilvēku, kas nekavējoties sabojās visus jūsu centienus. Jūsu CV nosaukums ir jāizvēlas atbilstoši, it kā tas būtu nosaukums. Nekad nenosauciet savu failu kā vienkāršu, skaitļus vai vienkārši “atsākt”.

Gatavajam CV jābūt skaisti noformētam, uzsverot svarīgos punktus atbilstošā fontā. Tāpat svarīgi ir izcelt dažādas notis ar citu krāsu, lai tās tiktu pamanītas.

Kā nosūtīt savu CV darba devējam pa e-pastu, neizdzēšot

Vispirms, kā jau minēts, vēstulē ieraksti ziņu, kas ieinteresēs darba devēju un piespiedīs izlasīt CV. Vēstule jānosūta noteiktā laikā, pēc astoņiem vakarā (tādējādi Jūsu vēstule nākamajā dienā būs viena no pirmajām jauno darba devēju vēstuļu sarakstā). Daudzi cilvēki savā CV vai ziņojuma pamattekstā izmanto dažāda veida emocijzīmes — to nevajadzētu darīt. Nav labākais veids, kā ieinteresēt. Izmantojot emocijzīmes, jūs izskatīsieties vieglprātīgi, kas neapšaubāmi negatīvi ietekmēs iespaidu par jums. Ja nepieciešami dažādi citi dokumenti, vai tās būtu fotogrāfijas, darbi, portfolio utt., tad sūtiet visu vienā failā. Bet jums nevajadzētu bāzt informāciju, lai avota fails būtu daudz smags, aprēķiniet visu līdz 1,5 MB. Nav ieteicams izmantot veidnes, jo lielākā daļa cilvēku to dara. Maz ticams, ka darba devējs būs pārsteigts, ja simto reizi redzēs CV ar pazīstamu veidni.

Neaizmirstiet, kam sūtāt vēstuli. Attieksmei jābūt atbilstošai. Izvairieties no uzspiestas uzvedības, uzrunājiet sevi atbilstoši savai situācijai. Necenties iekāpt pāri galvai vai izskatīties pēc tāda, kas neesi. Padariet savu CV pēc iespējas dabiskāku un atvieglinātāku.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka, nosūtot Bewerbungsschreiben (pavadvēstuli) pa e-pastu, e-pasta ziņojuma pamattekstā nav jānorāda Betreff (tēma/attiecība), un lauki Adresāts un Sūtītājs vairs nav nepieciešami.

Jūs vienkārši norādiet savu kontaktinformāciju vēstules beigās:

Noteikti iekļaujiet savu mobilā tālruņa numuru un pārliecinieties, ka esat sasniedzams pa šo numuru. Tikai daži cilvēki būs gatavi jums vairākas reizes zvanīt, mēģinot jūs atrast mājās. Šī iemesla dēļ lielākā daļa darbā iekārtošanas aģentūru izvēlas zvanīt tieši uz mobilo tālruni, lai sazinātos ar darba meklētāju.

Laukā Betreff (Ziņojuma tēma) ierakstiet "Bewerbung als" un vienuma nosaukumu. Daži darba devēji pieprasa darba numuru. Neaizmirstiet iekļaut šo numuru savā e-pastā. Nenorādot numuru, jūs riskējat izrādīt savu neuzmanību, nedisciplinētību un necieņu pret potenciālo darba devēju.

Izmantojiet tikai neitrālu e-pasta adresi, vēlams, ja jūsu e-pasta adrese sastāv no jūsu vārda/uzvārda. Ekstravagantas pasta adreses var izraisīt darba devēja negatīvu reakciju.

Ko sūtīt?

Kopumā jūsu CV jāiekļauj:

1. pavadvēstule;
2. CV ar labu fotogrāfiju;
3. diplomi un sertifikāti.

Kādā formātā man jānosūta savs CV?

Failus labāk pievienot .pdf vai .rtf formātā. Nosūtot .pdf failu, varat būt drošs, ka darba devējs to redzēs tādā pašā formā, kādā nosūtījāt. Daži darba devēji parasti neatver .doc failus, jo caur tiem var viegli pārnēsāt vīrusus. Tāpēc vislabāk ir saglabāt Word failus .rtf formātā. Lai to izdarītu, programmā Microsoft Office noplēsiet failu, izvēlnē "Fails" atlasiet "Saglabāt kā..." un laukā "Faila tips" atlasiet "Teksts RTF formātā" (vai atlasiet "PDF", ja vēlaties vēlaties saglabāt Word failu .pdf formātā). Ignorējiet programmas brīdinājumu, ka daži formatējums var tikt zaudēts. Rakstot, izmantojiet tikai standarta Times New Roman vai Arial fontus. Tādā veidā jūs varat būt pārliecināti, ka darba devējs varēs izlasīt jūsu dokumentu. Pirms nosūtīšanas vēlreiz pārbaudiet failu lasāmību.

Kā nosaukt failus?

Lūdzu, esiet ļoti uzmanīgi, kā nosaucat savu CV un citus failus, ko pievienojat savai vēstulei. Šeit ir viens piemērs, kā nenosaukt failus:

Lēbenslaufs-Vārds-Uzvārds-2010.pdf

Šeit darba devējam neviļus rodas jautājums, vai šo CV sastādījis pats sūtītājs vai rakstījis kāds cits? Vai šis pretendents katru gadu raksta jaunu CV, vai arī viņš vairākus gadus bez panākumiem meklē darbu, kopš faila nosaukumā ievieto gadu?

Izmantojiet vienkāršu un skaidru nosaukumu "Lebenslauf.pdf"! Jūs varat ievērojami atvieglot vervētāja darbu, izmantojot šādu formātu saviem pievienotajiem failiem, kad nosūtāt savu CV pa e-pastu:

Uzvārds-Vārds-Lebenslauf.pdf

Uzvārds-Vārds-Zeugnisse.pdf

Vēl viens slikta faila nosaukuma piemērs: 2Zeugnisse.pdf

Ak, vai viņš grib slēpt citus diplomus vai viņam to nav vispār, jo galu galā viņu nožēlojami izsvieda? Šeit izmantojiet vienkāršo nosaukumu “Zeugnisse.pdf” un, lūdzu, pārbaudiet, vai failā ir iekļauti visi nepieciešamie dokumenti. Ja jums ir daudz sertifikātu, labāk ir izveidot otru failu ar nosaukumu “Zertifikate.pdf”.

Kāds ir labākais veids, kā nosūtīt savu CV pa e-pastu?

Protams, jūs varat uzrakstīt īsu e-pastu un norādīt, ka jūsu pavadvēstule (Bewerbungsschreiben) ir atrodama pievienotajā failā, bet kāpēc radīt papildu grūtības adresātam? Viņam tas būs papildus jāatver un jāizdrukā. Vai viņš to darīs, ja viņam ir, piemēram, 500 pieteikumi, vai arī viņš drīzāk pievērsīs uzmanību atlikušajiem pieteikumiem. Uz šo jautājumu varat atbildēt pats?

Mēs iesakām ievietot CV tekstu tieši e-pasta ziņojuma pamattekstā. Lūdzu, pārliecinieties, ka jūsu e-pasta izmērs, ieskaitot pielikumus, nepārsniedz 2 megabaitus. Lūdzu, neizmantojiet teksta formatējumu, sūtiet Bewerbung kā vienkāršu īsziņu, nevis HTML formātā. Diemžēl ne visi e-pasta klienti pareizi parāda HTML e-pastus. Lai pareizi parādītu vācu umlautus, labāk ir izmantot Unicode (UTF-8).

Pēc CV iesniegšanas noteikti pārbaudiet savu pastkasti katru dienu. Ir ļoti svarīgi spēt ātri reaģēt, ja saņemat uzaicinājumu uz interviju. Dažkārt ir gadījumi, ka uzaicina uz interviju, kurai jānotiek jau nākamajā dienā.

Vislabāk ir sākt savu pavadvēstuli ar adresi darbiniekam, kurš ir atbildīgs par šo vakanci, ja viņa vārds nav zināms, varat aprobežoties ar vispārīgu adresi: “Sehr geehrte Damen und Herren, …”. Tālāk jānorāda amata nosaukums, uz kuru pretendējat. Nebūtu lieki norādīt, kur uzzinājāt par vakanci, kā arī pieminēt, ka jums ir darba atļauja Austrijā (Austrijai ļoti svarīga detaļa!). Noslēgumā neaizmirstiet par parakstu “Mit freundlichen Grüßen...”

Mūsdienu pasaulē internets ir galvenais dažādas informācijas avots. Tāpēc miljoniem cilvēku to izmanto. Un mūsdienu darba devēji jau ilgu laiku šeit meklē kandidātus. Viņi publicē vakances dažādos veidos: izmantojot specializētas vietnes vai savās personīgajās lapās, visbiežāk ievadot e-pastu, lai nosūtītu CV. Veiksmīgai nodarbinātībai ir svarīgi, lai darba meklētājs zinātu, kā pareizi nosūtīt CV darba devējam.

Lai to izdarītu, jums būs nepieciešams:

Dators ar interneta pieslēgumu;

Pārlūkprogramma un e-pasts;

potenciālā darba devēja e-pasta adrese;

Jūsu aizpildītais CV elektroniskā formā.

CV veidne izskatās šādi:

Dzimšanas datums: .... (diena/mēnesis/gads)

Dzīvesvietas adrese: ... (pilsēta, iela, māja, dzīvoklis)

Tālrunis: mobilais …, māja. ...

Mērķis: iegūt darbu... (norādiet amatu, uz kuru pretendējat)

Paredzamais algas līmenis (norādīt pēc vēlēšanās): no $...

Profesionālā darbība:

... (darbības joma):

- …(sasniegums);

- …(sasniegums);

... (darbības joma):

- …(sasniegums);

- …(sasniegums);

Pieredze:

... (mēnesis, gads) - ... (mēnesis, gads) - ... (norādīt amatu), ... (uzņēmuma nosaukums), ... (uzņēmuma darbības joma), ... (uzņēmuma atrašanās vieta)

Izglītība:

… (pilns izglītības iestādes, fakultātes, specialitātes nosaukums)

... (piešķirta kvalifikācija - norādīt pēc vēlēšanās)

... (balvas)

Papildus izglītība:

… (sākuma mēnesis/gads – beigu mēnesis/gads)

Profesionālās prasmes:

... (personālā datora prasmes pakāpe: iesācējs, pieredzējis lietotājs, sistēma; programmas, ar kurām strādāts)

… (svešvalodu zināšanas: valodas nosaukums, zināšanu līmenis)

Personiskās īpašības: ... (5-10 gab.)

Papildu informācija (norādīta pēc vajadzības):

- … (ģimenes stāvoklis, bērnu klātbūtne);

- ... (ir autovadītāja apliecība, savs auto);

- ... (gatavība komandējumiem);

- ... (ārvalstu pases pieejamība);

- ... (gatavība ilgām darba stundām);

- ... (attieksme pret pārcelšanos uz citu pilsētu);

- ... (sliktu ieradumu klātbūtne - labāk norādīt, ja to nav: man nav sliktu ieradumu);

Pirms CV nosūtīšanas darba devējam pa e-pastu, ir svarīgi apsvērt vairākus svarīgus punktus:

Visus kontaktus saziņai ar darba devēju varat atrast sludinājumā par vakanci vai uzņēmuma mājaslapas sadaļā “vakances”.

Padoms. Kopējiet darba devēja adresi no avota un pārbaudiet, pirms nosūtāt savu CV.

Jāaizpilda vēstules sadaļa “Temats”. Tur jānorāda, piemēram, “CV, pilns vārds un amats, uz kuru piesakāties”. Lūdzu, ņemiet vērā, ka jūsu e-pasta adresē nedrīkst būt neskaidri vārdi. Lietišķajai saziņai vēlams izveidot atsevišķu e-pasta adresi ar vārdu, kas atspoguļo jūsu uzvārdu. Darba devēji tam pievērš uzmanību. Un diez vai cilvēks, kura e-pasta adrese tiks uzaicināta uz vadošu amatu [aizsargāts ar e-pastu].