Cik mēnesī nopelna farmaceits? Vidējā farmaceita alga Krievijā: kas nosaka lielumu un kas nosaka likmes pieaugumu


Pārdoto zāļu daudzums ir farmaceita nopelnītā cenas likme mēnesī. Algas līmenis ir atkarīgs no farmaceita funkcionālajām prasmēm un zināšanām. Apguvis specialitāti šajā jomā, tikko kalts farmaceits strādā zāļu ražošanā, laboratorijā, par farmācijas uzņēmuma darbinieku vai aptiekā. Pēdējais darbs ir pieprasīts darba tirgū.

Farmaceits palīdz cilvēkiem izprast medikamentus un izvēlēties to analogus. Speciālistam ir pienākums izstādīt preces, uzraudzīt ienākošās preces derīguma termiņus un veikt zāļu un citu medikamentu inventarizāciju. Farmaceita galvenais pienākums ir pārdot zāles un padziļināti pārzināt zāļu sastāvu.

Farmaceita algas ienākumus Krievijā regulē uzņēmums, kurā speciālists strādā. Valsts savukārt saņem ienākuma nodokli no uzņēmumiem no kopējās peļņas. Tā ir liela nauda, ​​jo visā valstī ir aptuveni 50 tūkstoši līdzīgu uzņēmumu, un tie ir tikai komercuzņēmumi.

Farmakoloģijas nozares speciālistu vidējais ienākumu līmenis valstī svārstās no 20 līdz 60 tūkstošiem rubļu, tad vidējā likme uz vienu veselības darbinieku ir 35-40 tūkstoši rubļu mēnesī. Tāpēc, lai iegūtu farmaceita amatu, jums ir jābūt:

  • augstākā izglītība nozarē;
  • medicīniskā izziņa;
  • ārsta speciālista kvalifikāciju apliecinošs dokuments;
  • darba pieredze un prakse.

Pateicoties Krievijas Federācijā pieņemtajai programmai medicīnas iestāžu darbinieku algu palielināšanai 2012. gadā, farmaceita algu līmenis palielinājās par 5 tūkstošiem rubļu.

Pēc statistikas biroja datiem, 2018. gadā farmakologs var rēķināties ar 40–45 tūkstošu rubļu algu mēnesī.

Tas ir pieņemams rādītājs, pamatojoties uz dzīves dārdzību uz vienu cilvēku. Tāpēc precīzus skaitļus par to, cik farmaceits pelna Krievijā, var pateikt tikai pats farmaceits.

Farmaceitu vidējās algas aptiekās Maskavā un pa reģioniem

Atkarībā no attāluma līdz galvaspilsētas centram proporcionāli samazinās farmaceita un farmaceita ienākumi. Attālajos reģionos profesionāliem darbiniekiem maksā mazāk nekā Maskavā vai kaimiņu pilsētās. Pierobežas rajonos un citās valsts pilsētās maksā vēl mazāk. Algu līmenis ir ievērojami zemāks nekā Maskavā ne mazā pārdoto zāļu skaita dēļ. Tikai dzīves dārdzība šajos reģionos ir līdz 5 tūkstošiem rubļu vienam ģimenes loceklim.

Farmaceita alga Maskavā atšķiras no viņa kolēģu algas no citām pilsētām par aptuveni 40–70 tūkstošiem rubļu. Pārbaudot trešās puses izdevumus par darbu, vidējais rādītājs ir 50 tūkstošu rubļu robežās mēnesī. Maskavai šāds ienākumu līmenis tiek uzskatīts par zemāku par vidējo, taču pēc Krievijas statistikas datiem tas ir ievērojami augstāks nekā citos valsts reģionos.


Pēc valsts reģiona augstākā speciālista alga Magadanā ir 50 tūkstošu rubļu robežās. Tālāk nāk Kurska un Mordovija: ienākumi tur ir pieņemami - 40-50 tūkstoši rubļu. Vidējā alga Tulā ir 35 tūkstoši rubļu. Zemākais ienākumu līmenis Omskā un Saratovā ir 10–23 tūkstoši rubļu mēnesī.

Salīdzinot ar Maskavu, Sanktpēterburgā farmaceiti saņem līdz 35–40 tūkstošiem rubļu.

Tas skaidrojams ar zemo pieprasījumu pēc farmakologa vakances, kad Maskavā un kaimiņu reģionos pieprasījums pēc šī profila medicīnas speciālistiem ir stabils.

Tādējādi statistika liecina, ka farmaceita un farmaceita alga ir līdz 45 tūkstošiem rubļu mēnesī. Darba tirgū ir grūti panākt paaugstinājumu bez augstākās izglītības, tāpēc darbinieki iziet padziļinātu apmācību, kā rezultātā palielinās viņu ienākumu līmenis.

Priekšrocības un grūtības darbā

Lai garantētu vakanci farmaceita profesijā, līdzi jābūt kvalifikācijas sertifikātam. Pēc apmācības sertifikāts kvalifikācijas apliecināšanai netiek izsniegts - lai to izdarītu, jums jāpabeidz vēl viens rezidentūras gads. Nākamais būs sertificēts 140 stundu cikls. Pakalpojums nav bezmaksas, tāpēc tiem, kuri patiešām vēlas nopelnīt labu naudu, būs jātērē nauda šīs procedūras veikšanai un jāmaksā aptuveni 7 tūkstoši rubļu.


Ja farmaceits nav speciālists ar augstāko izglītību, lai iegūtu vakanci, ir jāiziet apmācības kursi un jāstrādā līdz 500 stundām. Dažreiz šie kursi tiek vadīti attālināti, un kursu izmaksas ir augstas - 20-40 tūkstoši rubļu. . Pats sertifikāts ir derīgs 5 gadus, pēc kura laika apmācības procedūra tiek atkārtota.

Kādas grūtības sagādā farmaceita darbs aptieku segmentā:

  1. Klients tiek maldināts. Tas attiecas uz nekompetentiem medicīnas speciālistiem, īpaši jaunpienācējiem, kuriem nav prakses, un darbiniekiem, kas pieņemti darbā, izmantojot radinieku sakarus, kuri var sniegt kļūdainus padomus. Tāpēc, ja speciālists nav pārliecināts, ka viņam ir pietiekamas prasmes un zināšanas šajā jomā, ir vērts iziet apmācību;
  2. Stress. Ir ļoti grūti tikt galā ar pastāvīgu apmeklētāju plūsmu un individuālajām vajadzībām pēc medikamentiem. Stresa rašanos ietekmē arī apmeklētāja emocionālais stāvoklis. Tomēr farmaceitam jāpaliek kompetentam;
  3. Viegli pārnēsājamas slimības. Masu epidēmijas farmaceitiem neiziet bez simptomiem. Pat aizsargmaskas neglābj;
  4. Alerģiska reakcija. Medikamenti, ar kuriem saskaras medicīnas speciālisti, izraisa alerģisku reakciju, ja tās nonāk neuzmanīgi saskarē ar zālēm;
  5. Darba grafiks. Darba tirgū ir pieprasījums pēc speciālistiem diennakts aptiekās. Daži no šiem uzņēmumiem ir komerciāli, tāpēc atalgojumu tur veido ne tikai viens rādītājs;
  6. Draugu mudināšana. Draugi un paziņas bieži lūdz farmaceitiem atrast zāles vai iegūt zāles nelegāli.

Farmaceita priekšrocības Krievijā ir šādas:

  1. Pirmā palīdzība. Kvalificēts farmaceits spēj sniegt pirmo palīdzību kritiskā situācijā. Un jo vairāk viņš sniedz šādu un citu palīdzību, jo lielākas ir viņa iespējas tikt paaugstinājumam;
  2. Liela skaita farmācijas punktu atvēršana. Ja pieaug pieprasījums pēc zālēm, tad strauji pieaug atvērto pozīciju skaits;
  3. Algu korekcija. Pieredzējis medicīnas speciālists izmanto šo prerogatīvu. Jo lielākas būs medikamentu izmaksas, jo lielākus ienākumus gūs speciālists;
  4. Karjeras izaugsme. Lielajos farmācijas uzņēmumos speciālista karjeras izaugsme iespējama līdz farmaceita amatam.

Krievijā, lai kļūtu par farmaceitu, viņi iegūst īpašu izglītību. Tikai pēc tam sākumlīmeņa medicīnas speciālists tiks pieņemts darbā Maskavā vai citā metropolē, kur nepieciešams farmakologs.

Cik nopelna pirmie direktori dažādos Krievijas reģionos un ko sagaidīt no 2019. gada

Mūsdienās farmaceits ir pieprasīta profesija visos valsts reģionos. Pēc darba devēju domām, galvenajam vadītājam jābūt kompetentam un pieklājīgam, jo ​​no viņa atkarīgs, vai klients atgriezīsies aptiekā. Personāla atlases vietnes ir pilnas ar sludinājumiem ar visdažādākajiem algu piedāvājumiem. Daži darba devēji pat sola ienākumus līdz 85 tūkstošiem rubļu. Cik patiesībā nopelna farmaceiti dažādās Krievijas vietās un kā gada laikā mainījies viņu atalgojums?

Mana dzimtā valsts ir plaša

Mūsu eksperti

Irina Gladkova

ANCOR Consumer Goods personāla atlases konsultantu nodaļas vadītājs

Anna Komissarova

Personāla atlases speciālists uzņēmumā Kelly Services CIS

Vidējais algu līmenis galvenajām galvaspilsētām Krievijā ir no 35 līdz 45 tūkstošiem rubļu. Darba meklēšanas portāla HeadHunter speciālisti par vidējo piedāvāto algu (mediānu) sauc 40 tūkstošus rubļu. Runājot par algām dažādos reģionos, 2018. gadā augstākais līmenis tika reģistrēts Maskavā - 50 tūkstoši rubļu. Sanktpēterburgā un Tālo Austrumu federālajā apgabalā algas ir nedaudz zemākas - 45 tūkstoši rubļu. Centrālajā federālajā apgabalā pirmajiem kapitālistiem maksāja vidēji 40 tūkstošus rubļu, Ziemeļrietumu un Urālu apgabalos - 35 tūkstošus rubļu, bet Sibīrijas un Dienvidu federālajā apgabalā - 30 tūkstošus rubļu. Vismazākās algas ir aptieku speciālistiem, kas atrodas Volgas un Ziemeļkaukāza federālajos apgabalos - vidēji 27 500 rubļu.

Kur ir visvairāk darba? Spriežot pēc jaunākajiem personāla atlases vietņu datiem, visvairāk farmaceitu darba sludinājumu ir Maskavā un Maskavas apgabalā, kā arī Krasnodaras apgabalā.

Minimums un maksimums

Būtībā darba devēji Maskavā un reģionā piedāvā algas no 40 līdz 60 tūkstošiem rubļu. Minimālā alga pretendentiem galvaspilsētā ir 25 tūkstoši rubļu, maksimālā ir 120 tūkstoši rubļu. Lielajā Maskavas aptieku ķēdē farmaceitiem ar vismaz gada darba pieredzi, vidējo vai augstāko specializēto izglītību un speciālista sertifikātu tiek piedāvāts nopelnīt no 60 līdz 120 tūkstošiem rubļu.

Nozares darba meklētājiem piedāvātās minimālās algas sākas no 10 tūkstošiem rubļu. Piemēram, Voroņežā zemo cenu aptieku tīkls meklē nakts farmaceitu. Maiņu darbs - katru otro nakti, samaksa par vienu maiņu 1000 rubļu. Farmaceits vienā no Krasnoarmeiskas medicīnas vienībām var nopelnīt līdz 15 tūkstošiem rubļu bruto. Farmaceits lielas Krievijas ķēdes aptiekā Balakovā (Saratovas apgabals) ir gatavs maksāt nedaudz vairāk - 15–18 tūkstošus rubļu.

Kopā kabatā

Farmaceita ikmēneša ienākumus veido alga un piemaksa. Alga svārstās no 12 tūkstošiem rubļu (mazajās pilsētās reģionos) līdz 35 tūkstošiem rubļu (lielajās pilsētās). Piemaksas daļa no algas bieži vien ir mazāka par algu.

“Darbinieks saņem prēmiju atkarībā no pārdošanas plāna izpildes. Piemaksu var maksāt reizi mēnesī vai ceturksnī. Vairumā gadījumu tas ir procents no darbinieka algas, piemēram, bonusa daļa var būt 10–20% no algas. Dažās ārpus ķēdes aptiekās darbinieka bonuss ir procenti no aptiekas ieņēmumiem,” stāsta Irina Gladkova, ANCOR Consumer Goods personāla atlases konsultantu grupas vadītāja.

Piemaksas daļa no algas var būt arī fiksēta summa. Tādējādi lielai ķēdei piederošā aptiekā vecākais farmaceits/farmaceits, tiekoties ar KPI, papildus 35 tūkstošu rubļu algai var saņemt ceturkšņa prēmiju 12–16 tūkstošu rubļu apmērā. Šajā gadījumā viņa darbam ir ne tikai jāapmierina pārdošanas KPI, bet arī jāatbilst prasībām preču izlikšanai, nepārdoto preču uzskaitei un kases aparāta pārvaldīšanai. Ja pārdošanas plāns netiks izpildīts, farmaceita kopējie ienākumi var samazināties par 15%.

“Kopējie farmaceita ienākumi Krievijā nepārsniedz 40–50 tūkstošus rubļu mēnesī. Šī ir algas kategorijas augšējā robeža. Ir ļoti maz speciālistu, kuri pelna 50 tūkstošus rubļu, parasti šādu algu saņem aptieku vadītāji - speciālisti, kas atrodas pa karjeras kāpnēm virs galvaspilsētas virsniekiem,” stāsta Irina Gladkova.

Kā norāda Kelly Services NVS personāla atlases speciāliste Anna Komissarova, farmaceitu algas parasti ir atkarīgas no nostrādāto stundu skaita, un diezgan ievērojama daļa no kopējās summas tiek izmaksāta prēmiju veidā. “Aprēķinot prēmijas, tiek ņemti vērā dažādi rezultatīvie rādītāji, taču svarīgākais ir pārdošanas apjoms. Aptieku ķēdēs algas mēdz būt lielākas. Vidēji aptiekā var nopelnīt no 40 līdz 70 tūkstošiem rubļu mēnesī,” stāsta speciāliste.

Pēdējo gadu tendences

Pēc HeadHunter portāla datiem, 2018. gadā vidēji tirgū farmaceitu algas pieauga par aptuveni 10–15%. Kopumā pēdējo piecu gadu laikā Krievijas galveno kapitāla vadītāju vidējā (vidējā) alga ir augusi gandrīz katru gadu. 2013. gadā farmaceits un farmaceits vidēji saņēma 27 250 rubļu, 2014. gadā - 30 tūkstošus rubļu. Pēc tam vidējā alga strauji pieauga līdz 37 500 tūkstošiem, bet pēc tam 2016. gadā samazinājās līdz 35 tūkstošiem rubļu. 2017. gadā vidējā alga sasniedza 37 tūkstošus rubļu, bet 2018. gadā tā pieauga līdz 40 tūkstošiem rubļu.

Žurnāls "Katren Style" savā grupā sociālajā tīklā "VKontakte" rīkoja aptauja farmācijas nozares darbiniekus par algu līmeņa izmaiņām pēdējā gada laikā. Aptaujā piedalījās vairāk nekā 450 cilvēku. Lielākajai daļai respondentu (43%) ienākumi pēdējā gada laikā nav mainījušies, lai gan viņi vēlētos saņemt vairāk. 37% strādājošo ienākumi samazinājās, bet 17% - pieauga. Pārējiem viņu algas nav mainījušās, un tas viņus apmierina.

Personāla atlases speciāliste Anna Komissarova stāsta, ka Kelly Services aktīvi sadarbojas ar farmācijas uzņēmumiem. Jo īpaši viņa nodarbojas ar medicīnas pārstāvju vakancēm, kuras bieži aizpilda kandidāti ar augstāko farmaceitisko izglītību un pieredzi aptiekā.

“Pēc viņu domām, aptiekai praktiski nav attīstības perspektīvu funkcionalitātes un atalgojuma ziņā. Neskatoties uz to, ka veiksmīgie farmaceiti var saņemt paaugstināšanu aptiekas vadītāja amatā 2–3 gadu laikā"Kopumā tirgus tendence ir tāda, ka lielākā daļa cilvēku redz izaugsmes iespējas farmācijas uzņēmumos," secina Kelly Services CIS personāla atlases speciālists.

Kas sagaida pirmos kapitālistus 2019. gadā?

Pēdējos gados vērojama aptieku ķēžu konsolidācija: pazīstamiem zīmoliem pievienojas arī ārpus ķēdes aptiekas. “Darba tirgū pieaug nepieciešamība pēc speciālistiem ar augstāko izglītību, kuri interesējas par sava darba rezultātiem. Tas ietekmē algu līmeni. Cerot piesaistīt nepieciešamos darbiniekus, aptieku ķēdes katru gadu palielina algas, indeksācija ir 5–10%. 2019. gadā varam sagaidīt, ka šī tendence turpināsies,” saka Irina Gladkova.

Tajā pašā laikā aptieku tīklu konsolidācija sola ne tikai aptieku darbinieku ienākumu pieaugumu, bet arī uzliek savus ierobežojumus. Aptieku ķēdes nav gatavas iet tālāk par plānotajiem indeksācijas plāniem un, esot tirgū vairākumā, patur pēdējo vārdu algu paaugstināšanas jautājumos.

"Kopumā, ja runājam par rentabilitāti: ņemot vērā pozitīvo dinamiku pēdējo 5 gadu laikā, varam pieņemt, ka algas vai nu paliks tādā pašā līmenī kā 2018. gadā, vai arī nedaudz pieaugs," prognozē HeadHunter eksperti.

Korporatīvā ballīte bonusa vietā

ANCOR Consumer Goods personāla atlases konsultantu grupas vadītāja Irina Gladkova uzsver, ka darba devēji ir ieinteresēti, lai darbinieki būtu orientēti uz savas algas bonusa daļu. Darbinieks, kurš ir apmierināts ar vienu algu, nebūs tik dedzīgs izpildīt pārdošanas plānu.

“Darba devēji vēlas redzēt atbildīgus, proaktīvus darbiniekus, kuri spēj sniegt konsultācijas klientiem, kompetenti veidot dialogu ar konfliktējošiem aptiekas apmeklētājiem, saglabāt pieklājību un uzturēt profesionalitāti jebkurā situācijā. Viņi ir gatavi mācīties un dalīties ar iegūtajām zināšanām,” skaidro Gladkova.

Runājot par speciālistu cerībām, viņi vēlas nopelnīt 50 tūkstošus rubļu mēnesī, strādāt pēc ērta grafika aptiekā, kas atrodas netālu no viņu mājām, saka ANCOR. Turklāt pirmreizējie darbinieki sagaida, ka viņu darba devējs nodrošinās viņiem apmācības iespējas. Uzņēmumi ne vienmēr ir gatavi izpildīt darbinieku augstās atalgojuma cerības. Dažas aptieku ķēdes ir pieņēmušas šo darbinieku atalgošanas metodi, organizējot komandas saliedēšanas pasākumus un ikgadējus korporatīvos pasākumus ar popzvaigžņu priekšnesumiem.

Fonts A A

Farmaceita profesija ietver sarežģītu pienākumu kopumu. Speciālistam ir ne tikai jāsaprot medikamenti un jāprot ražot zāles, bet arī kompetenti jākonsultē iedzīvotāji, kuri mīl pašārstēšanos. Redakcija noskaidroja, kāda šobrīd ir farmaceita alga.

Pastāv būtiska atšķirība starp farmaceitu un farmaceitu. Šo speciālistu sagatavotība būtiski atšķiras. Lai strādātu par farmaceitu, ir jābūt augstākās izglītības grādam. Šī kvalifikācija ļaus darbiniekam patstāvīgi izveidot zāles, testēt zāles un tās sertificēt.

Farmaceitam ir jāpiedāvā pircējam analogs zālēm, kas nav pārdošanā

Topošajam farmaceitam nav jāpabeidz 11. klase. Viņam nepieciešama tikai nepabeigta vidējā izglītība (9 klases) un četri gadi koledžā. Aptiekā var strādāt speciālists ar vidējo specializēto izglītību. Farmaceita pienākumos ietilpst palīdzība farmaceitam medikamentu sagatavošanā, klientu konsultēšana, medikamentu sertifikācija. Ja vēlaties, varat turpināt studijas.

Farmaceiti strādā arī farmācijas rūpnīcās

Iesācējam farmaceitam, tāpat kā farmaceitam, uzreiz arī neuzticas patstāvīgi konsultēt apmeklētājus, uzraugot katru viņa darbību. Farmaceits turpmāk uzņemas plašākus pienākumus, un viņam ir asistents farmaceita formā.

Pavisam nesen darbinieki ar vidējo farmaceitisko izglītību varēja pārdot cilvēkiem zāles, kā arī ražot tās pēc ārsta receptes. Šodien viss ir mainījies. Aptieku tīklu attīstība ir radījusi kvalificēta personāla trūkumu. Šajā sakarā strādnieku pienākumi bija dažādi. Dažkārt aptiekas direktora amatu saņem speciālists ar vidējo izglītību un nelielu darba pieredzi. Un šeit viss ir atkarīgs no daudziem faktoriem, tostarp no paša darbinieka personiskajām īpašībām, ieskaitot spēju vadīt personālu.

Krievijā 2011. gadā tika pieņemts likums “Par pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem Krievijas Federācijā”, un no 2016. gada 1. janvāra speciālistiem tiesības strādāt medicīnā un farmācijā jāapstiprina ar akreditācijas sertifikātu. Patlaban aptiekas vadītāja amatu var ieņemt tikai darbinieks ar vismaz piecu gadu pieredzi aptiekā. Augstākā izglītība un papildu sertifikācija tikai palielinās jūsu izredzes iegūt augsti apmaksātu amatu.

Atlīdzības veidošana farmaceitam

Farmaceita alga ir atkarīga no daudziem faktoriem. Aptiekas darbinieka atalgojuma līmeni ietekmē:

  • izglītība;
  • kopējā darba pieredze;
  • darba stāžs konkrētā aptiekā.

Visbiežāk farmācijas darbiniekam alga tiek palielināta, kad viņš farmācijas nozarē nostrādājis vismaz divus gadus.

Cik nopelna farmaceits Krievijā?

2019. gadā farmaceita vidējā alga Krievijas Federācijā ir 38 tūkstoši rubļu. Pēdējo četru gadu laikā aptiekas darbiniekam atalgojums ir ievērojami palielinājies. Ir vērts atcerēties 2015. gadu, kad vidējais farmaceits saņēma tikai aptuveni 25 tūkstošus rubļu.

Farmaceiti pamatoti apvainojas, ja viņus sauc par pārdevējiem: no viņa kvalifikācijas ir atkarīga cilvēka veselība un dažreiz dzīvība

Farmaceita alga ir atkarīga no valsts reģiona. Piemēram, lielākajās Krievijas pilsētās - Maskavā un Sanktpēterburgā - farmaceiti sagaida diezgan lielas algas. Provinces pilsētas ir daudz mazāk patīkamas, bet preču un pakalpojumu cenas tur ir daudz zemākas.

Cik pelna farmaceits Maskavā?

Mūsdienās lielākās algas farmaceitiem ir Maskavā un Maskavas apgabalā.

Ir svarīgi kompetenti konsultēt pircēju, kurš ierodas bez receptes

Farmaceitu algas aptiekā ir ļoti dažādas. Maskavas farmaceita minimālā alga ir 30 tūkstoši rubļu. Maskavas valsts aptiekās farmaceiti nopelna vidēji līdz 45 tūkstošiem rubļu. Aptiekas darbinieka maksimālā alga ir 70 tūkstoši rubļu.

Cik pelna farmaceits?

Arī farmaceita alga ir atkarīga no vairākām sastāvdaļām. Kopējā maksājumu summa tiek ņemta vērā no papildu piemaksām līdz algai. Papildus pamatalgai farmaceits dažās aptiekās var saņemt piemaksas par:

  • papildu stundas, ieskaitot nakts maiņas;
  • prēmijas par labu darbu;
  • gada prēmijas;
  • papildu procentuālā daļa no ieņēmumiem.

Ir vērts atzīmēt, ka pēdējais faktors ļoti motivē aptiekas darbinieku. Daži farmācijas uzņēmumi var apmācīt darbiniekus par saviem līdzekļiem un nodrošināt arī bezmaksas ēdināšanu, kas ļauj darbiniekam ievērojami ietaupīt.

Mūsdienās ne katrā aptiekā ir farmaceiti, kas var pagatavot zāles pēc ārsta receptes - ziedi, pulveri, maisījumu

Farmaceita alga Krievijā 2019. gadā Maskavā un Sanktpēterburgā ir 45 tūkstoši rubļu. Krievijas Federācijas reģionos aptiekas darbinieks saņem ievērojami mazāku algu. Vidējā farmaceita alga Krievijas Federācijas reģionos ir aptuveni 30 tūkstoši rubļu. Speciālists ar izglītību un lielu darba pieredzi var saņemt līdz 60 tūkstošiem rubļu.

Cik pelna augsti apmaksāti farmaceiti?

Aptiekas direktora alga Krievijā svārstās no 90 līdz 130 tūkstošiem rubļu. Aptiekas kioska vadītājs nopelna apmēram 80 tūkstošus rubļu.

Aptiekas vadītājs vai direktors bieži neatrodas birojā: viņam ir jākontrolē visi darbinieki, medikamentu piegāde un jāreaģē uz klientu sūdzībām.

Augsti apmaksāto farmaceitu alga Krievijā ir atkarīga ne tikai no darba pieredzes, nostrādātiem gadiem konkrētajā aptiekā, bet arī no ikmēneša ieņēmumiem. Maskavā augsti apmaksāta farmaceita, kas strādā lielā aptieku ķēdē, maksimālie ienākumi var būt 300 tūkstoši rubļu.

Lai strādātu farmācijas nozarē, darbiniekiem ir jāuzrāda farmaceita diploms un kvalifikāciju apliecinošs sertifikāts.

Farmaceiti un farmaceiti ir pieprasīti un kvalificēti darbinieki farmaceitisko zāļu pārdošanas jomā. Bieži vien farmaceits darbojas kā medicīnas konsultants, kad pircējs lūdz pārdot zāles pret galvassāpēm, klepu vai krampjiem bez receptes.

Kā vietnēs nopelnīt 4 miljonus rubļu mēnesī

Atalgojuma līmenis ir viens no būtiskākajiem kritērijiem, kas būtu jāņem vērā, izvēloties konkrēto profesiju. Farmaceiti un farmaceiti ir ļoti pieprasīti speciālisti, tāpēc šo specialitāšu pārstāvji var rēķināties ar lielām algām. Cik daudz farmaceitam tiek maksāts Krievijā, ir atkarīgs no daudziem faktoriem, par kuriem sīkāk tiks runāts tālāk.

Farmaceita algas sastāvdaļas

Cik daudz farmaceits saņem, ir atkarīgs no daudziem komponentiem. Lai būtu priekšstats par kopējo maksājumu summu, jāņem vērā arī papildu piemaksas. Papildus pamatalgai šādam darbiniekam var izmaksāt:

  • Papildus samaksa par papildu darba stundām, ieskaitot nakts maiņu.
  • Balvas par labu darbu.
  • Ikgadējie stimuli.

Tāpat farmaceits var saņemt papildu procentus no ieņēmumiem, kas ļauj diezgan labi motivēt darbinieku.

Lielie farmācijas uzņēmumi papildus pamata sociālajai paketei un papildu pabalstiem var apmaksāt kvalifikācijas paaugstināšanas kursus, kā arī nodrošināt bezmaksas pārtiku, interneta pieslēgumu un papildu apdrošināšanu.

Farmaceita vidējā alga pa reģioniem

Farmaceita gala alga ir atkarīga ne tikai no papildu maksājumu un stimulu skaita, bet arī no reģiona, kurā tiek veikts darbs.

Cik farmaceits pelna Krievijā, tā nav slepena informācija. 2019. gadā šīs profesijas speciālistu vidējās algas pa reģioniem ir:

  • Maskavas apgabals: 45 tūkstoši rubļu.
  • Habarovskas apgabals: 40 tūkstoši rubļu.
  • Uļjanovskas apgabals: 37 tūkstoši rubļu.
  • Krasnodaras apgabals: 30 tūkstoši rubļu.
  • Penzas reģions: 29 tūkstoši rubļu.
  • Sverdlovskas apgabals: 28 tūkstoši rubļu.
  • Samaras reģions: 27 tūkstoši rubļu.

Darbs par farmaceitu Maskavā maksā labi. Speciālists ar pieredzi darbā lielā farmācijas uzņēmumā var cerēt nopelnīt aptuveni 60 tūkstošus rubļu. mēnesī, kas ir vairāk nekā divas reizes vairāk nekā atsevišķos valsts reģionos.

Kā palielināt savu algu?

Diemžēl visi mūsu valsts iedzīvotāji nevar pārcelties uz Krievijas galvaspilsētu, tāpēc mums ir jāveic daži pasākumi uz vietas, lai palielinātu algas. Visefektīvākie pasākumi šajā virzienā ir:

  • Pieaug slodze.
  • Papildu apmācība.
  • Papildu kvalifikācijas iegūšana.

Farmaceitam ar lielu pieredzi nebūs grūti apvienot darbu vairākās aptiekās. Ļoti bieži šādi speciālisti nav nepieciešami uz pilnu maiņu, bet tikai vakarā vai naktī. Tādā veidā jūs varat strādāt savā pamatvietā un papildus nopelnīt arī citās aptiekās. Šīs ienākumu palielināšanas metodes trūkums ir lielā slodze, kuru ir ļoti grūti izturēt ilgu laiku. Īstermiņā šāds nepilnas slodzes darba veids ir ideāls, taču ilgtermiņā labāk mēģināt paaugstināt savu kvalifikāciju.

Aptiekas vadītāja atalgojums ir ievērojami lielāks nekā farmaceitam, tāpēc, ja jums ir vairāku gadu darba pieredze un augsts apmācības līmenis, varat paļauties uz šī amata iegūšanu. Turklāt jūs varat nopelnīt papildus naudu privāti. Piemēram, varat uzņemties papildu darbu, aprūpējot smagi slimus cilvēkus, vai apgūt tekstu autora profesiju un rakstīt rakstus par farmācijas tēmu lielām medicīnas vietnēm.

Kur viņi mācās, lai kļūtu par farmaceitu?

Lai iegūtu farmaceita darbu, jāiegūst augstākā farmaceitiskā izglītība. Ar universitātes diplomu vien nepietiek, lai ieņemtu šo amatu. Pēc galvenā apmācības posma pabeigšanas absolventam jāsaņem sertifikāts vienā no šīm specializācijām:

  • Farmaceitiskā tehnoloģija.
  • Farmakognozija.
  • Farmaceitiskā ķīmija.
  • Farmācijas vadība un ekonomika.

Lai iegūtu sertifikātu, jums būs jāiziet prakse, kā arī papildu apmācības kursi. Tikai ar atbilstošu dokumentu augstskolas absolventam var atļaut patstāvīgi gatavot medikamentus.

Jūs varat iegūt izglītību savā specialitātē šādās Krievijas universitātēs:

  • Maskavas Valsts universitāte nosaukta M. V. Lomonosova vārdā.
  • Krievijas Nacionālais pētniecības medicīnas institūts nosaukts N. I. Pirogova vārdā.
  • Krievijas Tautu draudzības universitāte.

Arī citās specializētās izglītības iestādēs var iegūt farmaceita profesiju, taču uzskaitītās augstskolas ir prestižākās. Papildus informācijai, kā kļūt par farmaceitu, ieteicams iepriekš noskaidrot visas iespējamās nodarbinātības iespējas šajā specialitātē.

Kā iegūt darbu?

Strādājot par farmaceitu lielajos uzņēmumos, tiek labi atalgots, tāpēc arī izglītības iestādes beidzējs pārāk daudz laika darba meklēšanai neveltīs. Kā iegūt farmaceita darbu, varat jautāt saviem draugiem, kuri jau absolvējuši medicīnas universitāti un strādā savā specialitātē. Citos gadījumos varat izmantot šādas metodes:

  • Sazinieties ar nodarbinātības dienestu.
  • Apmeklējiet vietnes, kurās tiek publicētas darba vakances.
  • Veltiet 1 dienu un fiziski apmeklējiet visas pilsētas aptiekas.

Pēdējais variants ir visefektīvākais, jo nereti aptiekas zālē tiek izlikti sludinājumi par vakanto farmaceita vai farmaceita vakanci. Nodarbinātības dienesti var piedāvāt tikai viszemākos piedāvājumus, taču vietnēs var būt ļoti pievilcīgi lielu farmācijas uzņēmumu piedāvājumi. Darba meklēšana attālināti ļauj arī atrast darbu citā pilsētā, kā arī nosūtīt savu CV pa e-pastu, kas var ievērojami ietaupīt laiku un naudu.

Kāda ir farmaceita vidējā alga 2019. gadā, šobrīd ir zināms, taču jaunāko informāciju var iegūt, apskatot piedāvājumus pazīstamajās darba vietās.

(1 vērtējumi, vidēji: 5,00 no 5)

Ieejot aptiekā, cilvēku sagaida smaidīgs farmaceits, kurš pastāstīs, kādas zāles ir jāiegādājas un kādas ir to izmaksas. Ļoti bieži rodas iespaids, ka šis darbinieks par medikamentiem pārzina labāk, nekā to varētu būt daudz vairāk. Tas ir saistīts ar faktu, ka farmaceita alga Krievijā ir atkarīga no pārdoto zāļu skaita. Lasīt vairāk un

Ja paskatāmies informāciju no mājaslapām, kas piedāvā daudzveidīgu darbu, tad Maskavā vien nepieciešami 189 farmaceiti. Šādu speciālistu alga svārstās no 30 līdz 70 tūkstošiem rubļu. Turklāt jūs varat lasīt,

Lai iegūtu vēlamo vakanci, jums ir:

  • beidzis augstāko vai vidējo specializēto izglītības iestādi;
  • rokā ir medicīniskā grāmata;
  • esi sertificēts speciālists;
  • ir darba iemaņas.

Lai farmaceits Maskavā saņemtu algu 60 tūkstošus rubļu vai vairāk, viņam ir jābūt augstākajai izglītībai. Bet arī ar to nepietiks. Obligāta prasība ir vismaz trīs gadu pieredze attiecīgajā jomā.

Pievērsiet uzmanību! Farmaceiti un ārsti studē vienās augstskolās. Bet pēdējam būs ārkārtīgi grūti iegūt atbilstošu sertifikātu.

Lai kļūtu par sertifikāta īpašnieku, pēc studiju beigšanas ir jāpabeidz vēl 12 mēnešu rezidentūras apmācība. Bet tas vēl nav viss. Lai sāktu strādāt, jāiziet sertificēts cikls, kura ilgums ir 140 stundas. Šāda pakalpojuma izmaksas svārstās no 5 līdz 7 tūkstošiem rubļu.

Ja potenciālais darbinieks ir vidējās izglītības iestādes absolvents, tad viņam būs jāapgūst kursi, kuru ilgums ir vismaz 500 stundas.

Svarīgi! Šādus kursus var vadīt attālināti. Apmācības izmaksas ir diezgan augstas - no 20 līdz 30 tūkstošiem rubļu.

Ir vērts teikt, ka sertifikāts ir derīgs 5 gadus. Beidzoties tā iedarbībai, visas procedūras būs jāpabeidz vēlreiz. Darba devēji parasti sedz pārkvalifikācijas izmaksas.

Kāda ir farmaceita farmaceita vidējā alga aptiekā Maskavā un pa reģioniem?

Kā minēts iepriekš, Maskavā ar sertifikātu un augstāko izglītību jūs varat nopelnīt no 60 tūkstošiem rubļu un vairāk. Šādas privilēģijas ir pieejamas tikai mūsu Dzimtenes galvaspilsētas iedzīvotājiem.

Runājot par citu Krievijas pilsētu iedzīvotājiem, viņu kā farmaceita alga būs daudz mazāka. Piemēram, Kalugā par darbu ik pēc divām dienām šādi speciālisti saņem vidēji tikai 10 tūkstošus rubļu. Tas attiecas uz koledžas absolventiem, kuriem nav sertifikātu. Persona ar augstāko izglītību un vismaz 2 gadu darba pieredzi var rēķināties ar summu 25 tūkstoši rubļu. Varbūt tad būtu labāk? Lasīt vairāk un