Aktu sastādīšanas piemēri n 5. Ziņojums par nelaimes gadījumu darbā


Saskaņā ar likumu darba devēja pienākums ir nelaimes gadījumā darbā izmeklēt notikušo un ziņot par to. īpašs akts. Aktam jāpievieno papildu dokumenti, piemēram, izraksti no instruktāžas žurnāliem, ekspertu atzinumi speciālisti, medicīniskās liecības, liecinieku nopratināšanas protokoli, notikuma vietas apskates protokols u.c. Pilns sarakstsŠie dokumenti ir ietverti Krievijas Federācijas Darba kodeksā (229.2. pants).

FAILI

Negadījuma izmeklēšanas veikšanas kārtība

Izmeklēšana jāpabeidz 3 līdz 15 dienu laikā. Atkarībā no darbinieka gūtajām traumām.

Lai pēc iespējas objektīvāk izmeklētu notikušo, uzņēmumā ar īpašu vadītāja rīkojumu jāizveido komisija ( vispārējais sastāvs vismaz trīs cilvēki), kurā var būt darbinieki no dažādām nodaļām un obligāti darba aizsardzības speciālists.

Komisija jāvada vai nu pašam organizācijas vadītājam, vai viņa pārstāvim. Ja negadījums bija īpaši smagas sekas, tad komisijā var iekļaut valsts regulējošo iestāžu darbiniekus un apdrošinātāja pārstāvjus.

Akta aizpildīšanas pamatnoteikumi

Šim aktam ir standarta vienota forma un tas ir sastādīts vismaz trīs eksemplāros - viens paliek organizācijā, otrs tiek nodots cietušajam vai viņa pārstāvim, trešais tiek nosūtīts apdrošinātājam.

Ja izmeklēšanā bija iesaistīti ceturtās un piektās puses pārstāvji, tad arī viņiem būtu jāizsniedz atsevišķas protokola kopijas. Visām kopijām jābūt iekšā obligāti parakstījuši visi izmeklēšanas komisijas locekļi.

Norādījumi rūpnieciskās avārijas ziņojuma aizpildīšanai

Dokumenta “galvenā” ir plāksnīte uzņēmuma vadītāja akta apstiprināšanai. Šeit jāievada organizācijas nosaukums (saskaņā ar dibināšanas dokumentiem), tās vadītāja amats (direktors vai Ģenerālmenedžeris), viņa uzvārds, vārds un uzvārds, kā arī apstiprināšanas datums. Pārvaldnieka paraksts tiek ievietots tikai pēc dokumenta pilnīgas aizpildīšanas.

Nākamajā akta daļā ir iekļauti priekšmeti, kas saistīti ar faktisko incidentu.

1. punkts. Tas ietver negadījuma laiku un precīzu datumu.

2. punkts. Šeit jāievada detalizēta informācija par uzņēmumu, kurā noticis negadījums, tostarp tā pilns nosaukums, adrese (faktiskā, pasta un juridiskā), dati no dibināšanas dokumenti(OKVED, OKONH utt.), uzvārds, vārds, vadītāja uzvārds un nodaļas nosaukums vai struktūrvienība kur cietušais strādā. Aizpildot šo sadaļu, jums ir stingri jāievēro reģistrācijas dokumenti, jo akts ir vissvarīgākais dokuments apdrošināšanas apmaksai.

3. punkts. Parasti šeit der informācija no otrās rindkopas. Bet, ja cietušo darbā nosūtījis cits uzņēmums (piemēram, ar līgumu), tā dati jāievada tikpat skrupulozi kā dati par tiešo darba devēju.

4. punkts. Šeit norādīts izmeklēšanas komisijas sastāvs. Katrs darbinieks jāievada, norādot amatu, uzvārdu, vārdu un uzvārdu.

Punkti 5-6. Šī darbības daļa skar tieši cietušo. Šeit jāievada viņa uzvārds, vārds, uzvārds, profesija, specialitāte, darba pieredze (kopā un pēdējā vieta darbs), apmācību pabeigšanas datumi. Šī informācija ļaus jums tiesvedība apliecina, ka darba aizsardzības darbs uzņēmumā tika veikts vai nu atbilstoši likuma prasībām, vai ar pārkāpumiem.

7. punkts. Šeit norādītas notikuma vietas raksturojums (birojā, konkrētā nodaļā, uz ielas utt.), kā arī apkārtējā situācija. Ja negadījuma cēlonis bija kāds aprīkojums, tas ir jāatzīmē, detalizēti norādot tā zīmolu, sēriju, numuru utt.

8. punkts. Šeit jums ir jāapraksta incidents pēc iespējas detalizētāk no cietušā vai aculiecinieku vārdiem. Šajā punktā jāiekļauj arī negadījuma liecinieki.

8.1.punkts. Šī rinda norāda incidenta veidu.

8.2.punkts. Tas ietver informāciju no medicīniskais ziņojums par bojājumu un gūto ievainojumu raksturu. Ievadot šo informāciju, jānorāda, kura medicīnas iestāde sniegta palīdzība cietušajam, kā arī nodarītā miesas bojājumu pakāpe.

8.3.punkts. Šeit tiek reģistrēta alkohola vai narkotiku intoksikācija. Ja viņi tur nav, tad tas ir jāņem vērā.

8.4.punkts. Šeit ir iekļauti negadījuma liecinieki (uzvārds, vārds, uzvārds, dzīvesvietas adrese, tālruņa numurs).

9. punkts. Ietver negadījuma cēloni (īsi).

10. punkts. Ja radušajā situācijā tiek noskaidroti vainīgie, kas pārkāpuši darba drošības standartus, tie ir jāiekļauj šajā punktā (uzvārds, vārds, amats), ja neviens nav identificēts, tas arī jāatzīmē. Tieši zem jums vēlreiz jāievada darba devēja uzņēmuma adrese.

11. punkts. Šajā postenī ietilpst uzņēmuma vadības izdarīto secinājumu uzskaite, jo īpaši informācija par papildu instruktāžām un to laiku, drošības pasākumu pastiprināšana utt.

Akta pēdējais posms ir dokumentu parakstīšana no visiem izmeklēšanas komisijas locekļiem. Pēc tam ziņojums par rūpniecisko avāriju tiek iesniegts organizācijas vadītājam parakstīšanai.

Lai cik labi būtu sakārtota darba drošības sistēma uzņēmumā, diemžēl nelaimes gadījumi joprojām notiek. Ir svarīgi noteikt, ar ko tie ir saistīti. Lai to izdarītu, tiek veikta rūpīga izmeklēšana. Un šīs procedūras nobeiguma dokuments ir likums N-5, kas ir apspriests rakstā.

Kā izmeklēt negadījumus saskaņā ar jauno kārtību

Vispārīga informācija un noteikumi

Visi darba traumu gadījumi tiek rūpīgi izmeklēti saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem, konkrēti, Ministru kabineta 2001.gada 22.marta lēmums Nr.270. Pats fakts vienmēr nosaka medicīnas iestāde, kas izdod atbilstošo dokumentu. Šeit nav nozīmes tam, vai cietušais bija alkohola vai narkotiku reibumā, garīgi traucējumi utt.: visas lietas ir pakļautas izmeklēšanai. Ārstniecības iestāde 24 stundu laikā nosūta rakstisku paziņojumu par šo gadījumu un reģistrē to žurnālā.

Negadījuma akts veidlapā N-5 ir nelaimes gadījuma izmeklēšanas komisijas darba gala rezultāts, kas nosaka traumas veidu. Taču lietas ne vienmēr ir tik vienkārši. Noteikumu formulējumu un punktus necitēsim, bet gan mēģināsim izprast situāciju, balstoties uz praktiskiem piemēriem. Īpaši tas attiecas uz gadījumiem, kad nav skaidri izteikta robeža starp ar darbu saistītu traumu vai ar darbu nesaistītu traumu gadījumu un N-5 Nelaimes gadījumu likuma satura nozīmi.

Tādu gadījumu ir daudz, un diemžēl izmeklēšanas komisijām ne vienmēr ir pietiekama pieredze un dažkārt pat vēlme pieņemt pareizo lēmumu. Protams, ja nerunājam par pašsaprotamām lietām. Piemēram, iekšā darba laiks darbnīcas darbinieks savainojis roku rutīnas procesa darbības laikā vai brīvdienā mājās viņš nokritis no krēsla un guvis traumas. Pirmajā gadījumā - ar ražošanu saistīta trauma, otrajā - tīra ar to nesaistīta trauma.

Apskatīsim reālu piemēru situācijai, kas notika vienā no Kijevas projektēšanas institūtiem 2007. gadā. Tātad, vilciens Maskava-Kijeva, stacija Kaluga-2. Konduktors atklāj mirušu pasažieri. Pēc visām procesuālajām darbībām ārstniecības iestāde dod slēdzienu, ka persona mirusi no dabiska nāves sirdslēkmes. Tālāk tiek izveidota izmeklēšanas komisija, jo persona atgriezās no komandējuma. Viņi sastāda aktu veidlapā N-5 un komisijas slēdzienu ar formulējumu: "Nav saistīts ar ražošanu."

Šķiet, ka viss ir loģiski. Ja nebūtu kāds no komisijas locekļiem, kurš uz papīra izteica nepiekrišanu lēmumam. Kā izrādījās, pētniecības institūta darbinieks tika nosūtīts uz Maskavu, lai iesniegtu projektu un saņemtu sertifikātus par paveikto darbu. Klientu uzņēmums tam nepiekrita, tāpēc darbinieks piecas dienas atradās skarbu psiholoģisko faktoru ietekmē - gan no klienta, gan no savas vadības. Nākamais - sirdslēkme, kas kļuva par nāves cēloni vilcienā.

Tiesa nostājās cietušā pārstāvja un viena no komisijas locekļiem. Tika veikta atkārtota izmeklēšana, un akts N-5 saņēma citu redakciju.

Šis reālās dzīves piemērs vēlreiz pierāda, cik svarīga ir rūpīga un neformāla pieeja šķietami acīmredzamu faktu analīzei.

Tests "Vai zināt, kā izmeklēt nelaimes gadījumu uzņēmumā"

Negadījumu izmeklēšana

Pirms N-5 negadījuma protokola aizpildīšanas tiek noteikts traumas raksturs. Lai to izdarītu, jums jāveic šādas darbības šādā secībā:

  • saglabāt situāciju notikuma vietā;
  • apskati notikuma vietu;
  • nopratināt lieciniekus;
  • veikt papildu pētījumus un ekspertīzes;
  • studiju dokumenti;
  • analizēt izmeklēšanas materiālus;
  • formalizē izmeklēšanas rezultātus (N-5 akts).

Pēc izmeklēšanas un pārbaudes pabeigšanas komisijas pienākums ir piecos eksemplāros noformēt šādus dokumentus:

  • Negadījuma izmeklēšanas aktu N-5 veidlapā (procedūras Nr.1232 3.pielikums);
  • Akts veidlapā N-1 (procedūras Nr. 1232 4. pielikums) vai akts NT (procedūras Nr. 1232 pielikums).

To apkopošanas procedūra ir noteikta NPAOP 0.00-6.02-04.

Veidlapa N-5 par negadījumu. Pildījuma funkcijas

Negadījuma izmeklēšanas ziņojums veidlapā N-5 kļūst noteicošais, pieņemot galīgo lēmumu, un ir svarīgs juridisks dokuments.

Pirmkārt, likumā tiek ierakstīti visi pamatdati par uzņēmumu un tā direktoru, dati par komisijas un tās priekšsēdētāja vārdiem:

  • likuma pirmajā sadaļā ir sniegti visi personas dati par cietušo, par visu nepieciešamo norādījumu izpildi, apmācībām darba aizsardzības jautājumos, medicīniskām pārbaudēm utt.;
  • otrajā sadaļā ir informācija par uzņēmumu, nelaimes gadījuma vietas apraksts, informācija par vispārējo darba aizsardzības stāvokli, darba laiku utt.;
  • trešajā sadaļā īsi apraksta visus negadījuma apstākļus un norāda notikuma vietā klātesošos lieciniekus;
  • ceturtajā sadaļā ir norādīti negadījuma cēloņi, ja tādi ir;
  • piektajā nodaļā noteikti pasākumi avāriju izraisījušo faktoru novēršanai;
  • sestajā sadaļā ir komisijas secinājumi;
  • Likuma N-5 septītā sadaļa ir dokumentu saraksts pielikumos.

Ja kāds no komisijas locekļiem nepiekrīt ierakstītajiem secinājumiem, viņam ir tiesības savus argumentus izklāstīt uz atsevišķas lapas un pievienot likumam.

Kā redzat, akts formā N-5 ir vienkāršs, taču tā sagatavošana prasa rūpību un konsekvenci. Galvenais ir ievērot Negadījumu izmeklēšanas noteikumus .

Negadījuma izmeklēšana un protokolu sastādīšana jāuzskata nevis par tukšu formalitāti, bet gan par attieksmi pret tāda dokumenta sastādīšanu, par kura objektivitāti ne tikai cietušā un viņa ģimenes materiālā labklājība. , bet ir atkarīgas arī darba kolektīva intereses, jo pasākumu īstenošana palīdzēs uzlabot darba drošības līmeni.

Dati par pazudušo

Medicīniskās pārbaudes.

Objekta raksturojums, vieta, kur notika negadījums.

Apstākļi, kuru dēļ notika negadījums.

45. jautājums

Ugunsdrošības apmācības žurnāls.

2. Vispārīgi objekta norādījumi vai rīkojumi uzņēmumam, kas nosaka atbilstošu ugunsdrošības režīmu:

  • ierādītas smēķēšanas vietas;
  • viegli uzliesmojošu atkritumu tīrīšanas un uzglabāšanas kārtība;
  • tīrīšanas materiāls, eļļotas lupatas;
  • elektroiekārtu atslēgšanas kārtība;
  • telpās vienlaikus glabājamās izejvielas un pusfabrikāti;
  • reglamentēta karsto darbu veikšanas kārtība;
  • darbinieku rīcība ugunsgrēka gadījumā, darbības plāns dzēšana;
  • apmācības un ugunsdrošības instruktāžas norises kārtību;
  • konsolidācija ugunsdzēsības aprīkojums un aprīkojums;
  • atbildīgie par ugunsdrošību un darbinieku rīcību ugunsgrēka gadījumā.

Norādījumi par pasākumiem ugunsdrošība.

Ugunsgrēka evakuācijas plāns (shēma), evakuācijas instrukcija.

Norādījumi par personāla rīcību, kad ir aktivizēta ugunsgrēka trauksmes sistēma.

Transportlīdzekļa izvietojuma plāns.

Gāzes vai gāzes kausēšanas metināšana- kausēšanas metināšana, izmantojot skābekļa un viegli uzliesmojošas gāzes, galvenokārt acetilēna, maisījumu; retāk - ūdeņradis, propāns, butāns, blauga, benzīns u.c. Skābekļa un degošās gāzes maisījuma sadegšanas laikā izdalītais siltums izkausē metināmās virsmas un pildvielu, veidojot šuves baseinu - metinātās šuves metālu. , kas ir šķidrā stāvoklī. Liesma var būt oksidējoša vai reducējoša, to regulē skābekļa daudzums. Atkarībā no parastā metāla sastāva tiek izvēlēts pildvielas stieņu sastāvs; un atkarībā no parastā metāla biezuma - diametrs.

Biļete 19


ir uzstādīts zemējums (ieslēgtas zemējuma lāpstiņas, uzstādīti pārnēsājamie zemējuma savienojumi); darba vietas vai spriegumaktīvas daļas, ja nepieciešams, ir iežogotas, un uz žogiem ir izvietoti drošības plakāti. Atkarībā no vietējiem apstākļiem spriegumaktīvas daļas tiek nožogotas pirms vai pēc to iezemēšanas. Veicot elektroietaises operatīvo apkopi, ko maiņā veic divi vai vairāki darbinieki, šajā punktā minētās darbības jāveic diviem cilvēkiem. Individuālās apkopes gadījumā tos var veikt viena persona, izņemot portatīvās zemēšanas un pārslēgšanas pielietojumu, kas tiek veikts pie diviem vai vairākiem pieslēgumiem elektroietaisēs ar spriegumu virs 1000 V, kurām nav darba ierīču atdalītāju bloķēšanai no nepareizas darbības. darbības

Saņemot paziņojumu par nelaimes gadījumu, darba devējam ir pienākums nekavējoties ar rīkojumu izveidot nelaimes gadījumu izmeklēšanas komisiju vismaz trīs cilvēku sastāvā.

46

Zemējumu uzglabāšana un uzskaite

kas ir šiem komplektiem.

Jautājums

Ukrainas Darba kodeksa IX nodaļa nodrošina garantijas tikai tiem darbiniekiem, kuri viņiem ir norīkoti finansiālās saistības par to nodarīto kaitējumu uzņēmumam, iestādei, organizācijai ( tālāk- uzņēmums), t.i., darba devējs. Tajā pašā laikā darba likumdošana neparedz nekādas garantijas vai atvieglojumus darba devējam, ja viņš nodara kaitējumu darbiniekam.

Tāpēc, ja darba devējs izraisa darbinieku materiālie bojājumi gan darbiniekam veicot darba pienākumus, gan jebkurā citā gadījumā viņam ir jāatlīdzina kaitējums, kas nodarīts vispārīgie principi saskaņā ar standartiem civillikums. Tajā pašā laikā daži darba tiesību akti tieši paredz darba devēja pienākumu atlīdzināt darbiniekam nodarīto kaitējumu, ja tāds ir.

Ugunsgrēka dzēšana ir spēku un līdzekļu ietekmēšanas process, kā arī metožu un paņēmienu izmantošana ugunsgrēka dzēšanai.

Mobilās ugunsdzēšanas iekārtas

Mobilās ugunsdzēšanas iekārtas ietver transportējamās vai pārvietojamās ugunsdzēsības mašīnas, kas paredzētas vienību personālam ugunsdzēsības dienests dzēšot ugunsgrēkus.

Mobilās ugunsdzēšanas iekārtas ir sadalītas šādos veidos:

ugunsdzēsēju mašīnas (galvenās un īpašās);

ugunsdzēsības lidmašīnas, helikopteri (skat. Ugunsgrēka dzēšana no gaisa);

ugunsdzēsības vilcieni;

ugunsdzēsības kuģi;

ugunsdzēsības motoru sūkņi;

pielāgoti tehniskie līdzekļi (traktori, piekabes un traktori)

Automātiskā ugunsdzēšanas iekārta (AUPT) - ugunsdzēšanas iekārta, kas tiek automātiski aktivizēta, kad kontrolētais(-ie) ugunsgrēka faktors(-i) pārsniedz sliekšņa vērtības aizsargājamajā zonā

Ķīmiski kavē degšanas reakciju

Ugunsdzēsības instalācija - stacionāru komplekts tehniskajiem līdzekļiem ugunsgrēka dzēšana, atbrīvojot ugunsdzēsības līdzeklis. Ugunsdzēsības iekārtām jānodrošina ugunsgrēka lokalizācija vai likvidēšana

5. jautājuma palīdzība

Biļete 20

1. jautājums

Strādniekiem, kas apkalpo elektroietaises, ir jāpārzina šie noteikumi profesijas un ieņemamā amata noteikto prasību apjomā un jābūt veiktajam darbam atbilstoša elektrodrošības kvalifikācijas grupai atbilstoši šādām prasībām:
1) I grupas iegūšanai neatkarīgi no amata un profesijas ir jāiziet elektrodrošības instruktāža, strādājot noteiktā elektroietaisē, reģistrējot instrukcijas par darba aizsardzības jautājumiem žurnālā.
I grupas elektrodrošības instrukcijas ir jāizpilda personai, kas ir atbildīga par elektroiekārtām, vai pēc viņa rakstiska rīkojuma personai no elektrisko darbinieku vidus ar III grupu. nav nepieciešama minimālā darba pieredze elektroietaisēs un apliecības izsniegšana darbiniekiem ar I grupu;
2) personām, kas jaunākas par 18 gadiem, nav atļauts iedalīt grupu, kas augstāka par II;
3) lai piešķirtu nākamo elektrodrošības grupu, jābūt minimālai darba pieredzei elektroietaisēs ar iepriekšējo šo noteikumu 1.pielikumā noteikto grupu;
4) lai saņemtu II-III grupu, darbiniekiem:
a) jābūt skaidrai izpratnei par briesmām, kas saistītas ar darbu elektriskajās iekārtās;
b) jāzina un jāprot praksē piemērot šos un citus drošības noteikumus, ciktāl tas attiecas uz veikto darbu;
c) pārzināt elektroietaišu projektēšanu un aprīkojumu;
d) prast praktiski sniegt pirmo palīdzību nelaimes gadījumos cietušajiem, tai skaitā izmantot mākslīgo elpināšanu un ārējo sirds masāžu;
5) IV-V grupas iegūšanai ir jāpārzina elektroietaišu izvietojums un jāprot organizēt drošu darbu, jāprot apmācīt citu grupu darbiniekus Drošības noteikumos un pirmās palīdzības sniegšanai elektriskās strāvas upuriem;
6) lai iegūtu V grupu, ir arī jāsaprot, kas izraisa Noteikumu punktu prasības droša darbība elektroinstalācijas.
Darbiniekam, kurš nokārtojis Noteikumu zināšanu pārbaudi, tiek izsniegta šo noteikumu 2.pielikumā noteiktās formas apliecība, kurai jābūt līdzi, atrodoties darbā.
Darbinieka zināšanu pārbaudes sertifikāts ir dokuments, kas apliecina tiesības uz patstāvīgs darbs elektroinstalācijās norādītajā amatā specialitātē.
Zināšanu pārbaudes sertifikātu darbiniekam pēc zināšanu pārbaudes izsniedz uzņēmuma vai organizācijas zināšanu pārbaudes komisija, un tas ir derīgs tikai pēc atbilstošiem ierakstiem.
Veicot dienesta pienākumus, darbiniekam līdzi jābūt zināšanu pārbaudes sertifikātam. Ja nav sertifikāta vai ir sertifikāts ar beidzies zināšanu pārbaudes derīguma termiņš, darbinieks nedrīkst strādāt.
Zināšanu pārbaudes sertifikāts ir jānomaina, ja mainās pozīcija vai nav vietas piezīmēm.
Zināšanu pārbaudes sertifikātu darbiniekam neapmierinošu zināšanu gadījumā konfiscē zināšanu pārbaudes komisija, struktūrvienības vadītājs pēc medicīniskās apskates termiņa beigām.
Zināšanu pārbaudes sertifikāts sastāv no cietā vāka un lapu bloka.
4.1.1. Lai sagatavotu darba vietu darbam, kuram nepieciešama stresa mazināšana, norādītajā secībā ir jāveic šādas darbības: tehniskie pasākumi: ir veikti nepieciešamie atslēgumi un veikti pasākumi, lai novērstu slēdžu iekārtu kļūdainu vai spontānu ieslēgšanos; uz manuālajiem piedziņām un komutācijas iekārtu tālvadības pults atslēgām bija izvietoti aizliedzoši plakāti; pārbaudīts, vai nav sprieguma uz spriegumaktīvajām daļām, kurām jābūt iezemētām, lai pasargātu cilvēkus no elektriskās strāvas trieciena;

Zemējumu uzglabāšana un uzskaite

Pārnēsājamiem zemējuma komplektiem jābūt

numurētas un uzglabātas tam paredzētās vietās.

Īpašas vietas pakarināšanai vai pārnēsājamo turēšanai

zemējuma savienojumiem jābūt norādītiem atbilstoši numuriem

kas ir šiem komplektiem.

Uzstādīts portatīvais zemējums, komplektā

zemējuma naži ir jāparāda uz ekspluatācijas vai

mnemoniskā diagramma, darbības žurnālā un darba kārtībā.

Visi pārnēsājamie zemējuma savienojumi ir jāņem vērā pēc skaitļiem

norādot to atrašanās vietas.

Ugunsgrēks ir nekontrolēts degšanas process, kas rada materiālus zaudējumus, kaitējumu cilvēku dzīvībai un veselībai, sabiedrības un valsts interesēm.

Ugunsdzēšamais aparāts ir pārnēsājama vai mobila ierīce ugunsgrēku dzēšanai, atbrīvojot uzglabāto ugunsdzēsības līdzekli.

Ugunsdzēšamie aparāti atšķiras pēc ietekmes uz uguns avotu principa:

gāze (oglekļa dioksīds), putas (ķīmiskās, ķīmiskās gaisa putas, gaisa putas, gaisa emulsija), pulveris, ūdens.

5. jautājuma palīdzība

Biļete 21

Jautājums

Par elektroietaisēs veiktā darba drošību atbild: darbinieks, kurš izdod rīkojumu vai pasūtījumu; darbinieks, kurš dod atļauju sagatavot darba vietu; strādnieks gatavojas darba vieta, uzņemšana; darbinieks, kuram atļauts strādāt (turpmāk – atļaušana); darba vadītājs; darbinieks, kurš uzrauga drošu darba veikšanu (turpmāk – novērotājs);
brigādes biedri.

7. jautājums

4.1.1. Lai sagatavotu darba vietu darbam, kurā nepieciešama spriedzes mazināšana, noteiktajā kārtībā jāveic šādi tehniskie pasākumi: ir veikti nepieciešamie atslēgumi un veikti pasākumi, lai novērstu kļūdainu vai spontānu komutācijas iekārtu ieslēgšanos; uz manuālajiem piedziņām un komutācijas iekārtu tālvadības pults atslēgām bija izvietoti aizliedzoši plakāti; pārbaudīts, vai nav sprieguma uz spriegumaktīvajām daļām, kurām jābūt iezemētām, lai pasargātu cilvēkus no elektriskās strāvas trieciena;
ir uzstādīts zemējums (ieslēgtas zemējuma lāpstiņas, uzstādīti pārnēsājamie zemējuma savienojumi); darba vietas vai strāva paliekošās daļas, ja nepieciešams, ir iežogotas, un uz žogiem ir izvietoti drošības plakāti. Atkarībā no vietējiem apstākļiem spriegumaktīvas daļas tiek iežogotas pirms vai pēc to iezemēšanas. Veicot elektroietaises operatīvo apkopi maiņā diviem vai vairākiem darbiniekiem, šajā punktā minētās darbības jāveic diviem cilvēkiem. Individuālās apkopes gadījumā tos var veikt viena persona, izņemot portatīvās zemēšanas un pārslēgšanas pielietojumu, kas tiek veikts pie diviem vai vairākiem pieslēgumiem elektroietaisēs ar spriegumu virs 1000 V, kurām nav darba ierīču atdalītāju bloķēšanai no nepareizas darbības. darbības.

3. jautājums

Darba aizsardzība ir tiesisko, sociāli ekonomisko, organizatorisko, tehnisko, sanitāro un higiēnisko, kā arī terapeitisko un profilaktisko pasākumu un līdzekļu sistēma, kuras mērķis ir saglabāt cilvēka dzīvību, veselību un darba spējas darba procesā.

49. jautājums

1.1. Atbildība par objekta ugunsdrošības stāvokli gulstas uz tiesas priekšsēdētāju un viņa iecelto personu, kas ir atbildīga par ugunsdrošības pasākumu ievērošanu.

2.1.Visas telpas jāuztur tīras un kārtīgas. Telpu uzkopšana jāveic sistemātiski, vismaz reizi dienā.

2.2. Ugunsdrošības sistēmas un instalācijas (dūmu aizsardzība, ugunsdrošības automātikas, ūdensapgādes sistēmas, ugunsdrošības durvis, citas ugunsdrošības sienas, griesti u.c.) telpas jāuztur labā stāvoklī.

2.3 Vietās, kur ugunsdrošības barjeras krustojas ar tehniskajām komunikācijām, tukšumus, spraugas un atveres jānoblīvē ar javām.

2.4. Pārbūvējot telpas, jāievēro to funkcionālā mērķa izmaiņas ugunsdrošības prasības normas un noteikumus.

2.5. Tas ir AIZLIEGTS telpās:

Uzstādiet cietos stieņus uz logiem;

Bloķēt durvis un ejas uz blakus telpām;

Iekārtot noliktavas telpas kāpņu telpās un gaiteņos, kā arī glabāt lietas zem kāpņu kāpnēm un to novietnēs, kā arī citus viegli uzliesmojošus materiālus;

Uzliesmojošu materiālu uzglabāšanai izmantot bēniņus, ventilācijas kameras, tehniskās grīdas.

5. jautājuma palīdzība


Saistītā informācija.


Negadījuma izmeklēšana un protokolu sastādīšana jāuzskata nevis par tukšu formalitāti, bet gan par attieksmi pret tāda dokumenta sastādīšanu, par kura objektivitāti ne tikai cietušā un viņa ģimenes materiālā labklājība. , bet ir atkarīgas arī darba kolektīva intereses, jo pasākumu īstenošana palīdzēs uzlabot darba drošības līmeni.

1. Informācija par pazudušo cilvēku. Aizpildot informāciju par cietušo, nepieciešams precizēt tādus datus kā apmācības pabeigšana, instruktāža, zināšanu pārbaude par darba drošību, primārā un periodiskā medicīniskā pārbaude, profesionālā atlase. (noteikt apmācību datumu, iepazīties ar apmācību programmu un zināšanu pārbaudes protokolu. Precizēt komisijas locekļu vārdus un tiesības piedalīties zināšanu pārbaudes komisijā - vai viņi paši nokārtojuši zināšanu pārbaudi vai ne).

2. Medicīniskās pārbaudes. Medicīniskās pārbaudes tiek veiktas saskaņā ar Noteikumiem par medicīniskās pārbaudes apstiprināti noteiktu kategoriju darbinieki. Ar Ukrainas Veselības ministrijas 1994.gada 31.marta rīkojumu Nr.45 un ar PSRS Veselības ministrijas 1989.gada 29.septembra rīkojumu. Nr.555. Jāpārliecinās, vai cietušajam tiešām ir veikta medicīniskā pārbaude, piedaloties visiem tiem ārstiem, kas norādīti Veselības ministrijas rīkojumā Nr.555.

3. Objekta raksturojums, vieta, kur noticis negadījums. Ir svarīgi noteikt, vai aprīkojums, darba vieta tehniskajām prasībām. Izlasiet viņiem paredzēto dokumentāciju.

4. Apstākļi, kuru dēļ noticis negadījums. Pareizs un konsekvents negadījuma apstākļu izklāsts ļaus sasniegt patiesos negadījuma cēloņus. Vispirms tiek pievērsta uzmanība tehniskais stāvoklis iekārtas, iekārtu pieejamība un darbība kolektīvā aizsardzība. Norādiet ekipējuma modeli un to, vai tajā ir visi pasē un noteikumos prasītie kolektīvie aizsardzības līdzekļi. Ja demontēts, kāpēc? Aktā ir jāatzīmē klātbūtne darba vietā tehnoloģiskā dokumentācija, darba aizsardzības instrukcijas. Apstākļos tiek atzīmēts faktiskais līdzekļu nodrošinājums personīgā aizsardzība upuris. Pēc tam tiek izdarīts secinājums par iemesliem un pasākumiem. Visām šīm sastāvdaļām: apstākļiem, iemesliem, notikumiem ir jāizriet viens no otra. Pamatojoties uz N-5 aktu, tiek sastādīts akts N-1 vai NPV formā.

Gosnadzorohrantruda iestādes amatpersonai ir tiesības gadījumā, ja darba devējs atsakās sastādīt vai apstiprināt N-5 veidlapas aktu, veidlapas N-1 aktu (vai veidlapas NPV) vai ja cietušais vai persona, kas to pārstāv. viņa intereses nepiekrīt N-5 veidlapas akta, N-1 veidlapas akta (vai NPV veidlapu), sūdzības saņemšanas vai nepiekrišanas izmeklēšanas secinājumiem par negadījuma apstākļiem un cēloņiem saturam. vai nelaimes gadījuma slēpšanu, izsniedz obligātu darba devējam vai Fonda izpilddirekcijas darba institūcijai - nelaimes gadījumā ar personu, kura nodrošina sevi ar darbu patstāvīgi, norādījumi veidlapā N-9 saskaņā ar pielikumu Nr.8 par nepieciešamību veikt negadījuma izmeklēšanu (atkārtotu izmeklēšanu), apstiprinātā akta N-5 veidlapas, akta veidlapas N-1 (vai veidlapas NPV), atzīšanas vai pārskatīšanu. negadījuma neatzīšana par saistītu ar ražošanu un N-1 veidlapas (vai NPV veidlapu) akta sastādīšanu.

Valsts darba uzraudzības iestādes amatpersonas lēmumu var pārsūdzēt tiesas process. Kamēr lieta tiek izskatīta tiesā, rīkojums tiek apturēts.

Darba devējam ir pienākums piecu dienu laikā pēc rīkojuma saņemšanas veidlapā N-9 izdot rīkojumu veikt rīkojumā paredzētos pasākumus, kā arī saukt pie atbildības darbiniekus, kuri pārkāpuši darba aizsardzības tiesību aktus. Par šo darbību veikšanu darba devējs rakstiski informē Valsts darba uzraudzību. ierēdnis kurš izdevis rīkojumu, viņa noteiktajā termiņā.

Neviena saimnieciskā vienība nav apdrošināta pret situāciju, kad darbā notiek nelaimes gadījums. Likumdošana paredz uzņēmuma vai individuālā uzņēmēja vadības pienākumu veikt notikušā izmeklēšanu, iestājoties šādam notikumam. Šim nolūkam uzņēmumā tiek izveidota speciāla komisija, kas pēc izmeklēšanas sastāda N-1 veidlapu rūpnieciskās avārijas aktu.

Normatīvie akti nosaka, ka gadījumā, ja uzņēmumā notiek negadījums, darba devējam ir pienākums veikt izmeklēšanu. Turklāt tas tiek veikts neatkarīgi no citiem nodarītā kaitējuma. Obligāti jānoskaidro notikušā cēloņi un sekas.

Veidlapa un akta paraugs veidlapā N-1 2019. gadam

Rūpnieciskās avārijas ziņojuma veidlapas N-1 aizpildīts piemērs

Lai fiksētu organizācijā notikušā negadījuma faktu, kā arī noskaidrotu notikušā apstākļus un atbildīgos, ir paredzēts īpaša forma N-1.

Augšējā labajā stūrī ir vieta, kur vadītājs noliek apstiprinošu parakstu, un tas ir apliecināts ar zīmogu.

Tāpat dokumentam jāpiešķir kārtas numurs, ar kuru tas tiks ierakstīts grāmatvedības žurnālos.

Dokumenta veidlapa ir sadalīta atsevišķās rindkopās, kuras aizpilda secīgi.

1. punktā tiek ierakstīts precīzs notikuma datums un laiks, kā arī tas, cik pilnas stundas pagāja no maiņas sākuma līdz incidenta brīdim.

2. punktā ir atspoguļots tās uzņēmējdarbības vienības (uzņēmuma vai uzņēmēja) nosaukums, kurā viņš veicis darbību darba pienākumi upuris un kura teritorijā notikums noticis. Šeit jānorāda arī struktūrvienības nosaukums.

Ja darbinieks šajā organizācijā bija , tad informācija par viņa pašreizējo darba devēju tiek ierakstīta 3. punktā. Tur jānorāda uzņēmuma nosaukums un rekvizīti.

4.punktā ir uzskaitīti visi cilvēki, kuri bija iekļauti komisijā, kas izmeklēja rūpnieciskās avārijas.

5.punktā ir redzama informācija par cietušo personu - viņa personas dati, dzimšanas datums, kādā amatā viņš strādājis, darba stāžs utt.

6. punktā jāiekļauj saraksts ar drošības instruktāžām, stažēšanos, apmācībām un citiem notikumiem, ko darbinieks ir izgājis. Par katru šādu notikumu ir jānorāda diena, kurā pasākums notika, un jāsniedz informācija par protokolu.

7. punkts ir paredzēts detalizēts apraksts vieta, kur notika incidents. Jo īpaši šeit jāapraksta tā izmēri, no kāda materiāla ir izgatavotas sienas, griesti, grīda, kāds apgaismojums ir telpā, vai ir ventilācijas, apkures avoti, kāds aprīkojums ir uzstādīts utt.