Valor mínimo do subsídio de assistência. Você tem direito a licença e subsídio para cuidar de um terceiro filho - cálculo do pagamento usando um exemplo


Durante o período de licença parental, um dos progenitores perde o rendimento mensal e não consegue ganhar dinheiro. Para compensar a perda de rendimentos, o trabalhador tem direito ao subsídio de assistência aos filhos. Esse pagamento de compensaçãoé válido até a criança completar 1,5 anos de idade. Em 2018 tamanho máximoé 24.548,6 rublos por mês.

Valor máximo do benefício

Não há limite legal para o benefício de assistência a filhos até 1,5 ano, ou seja, não tem valor fixo. Enquanto isso, o limite aumenta a cada ano.

De acordo com a parte 3.3 do artigo 14 da Lei Federal nº 255, o valor do rendimento médio diário para cálculo dos benefícios não pode ser superior aos valores máximos da base de cálculo do Fundo de Segurança Social nos 2 anos anteriores ao ano de o nascimento da criança, dividido por 730.

Assim, o valor máximo do rendimento é calculado como a soma dos valores máximos da base de cálculo das contribuições para o Fundo de Segurança Social dos 2 anos anteriores/730.

Alterado em 2018 período de faturamento para determinar o valor máximo do benefício. Agora a base máxima de rendimento é levada em consideração para o cálculo das contribuições para 2016-2017.

Em 2016, as contribuições para a segurança social ao Fundo de Segurança Social dos empregados foram pagas até que os seus rendimentos atingissem 718 mil rublos. Em 2017, esse valor aumentou para 755 mil rublos. Para efeito de comparação: em 2017, a receita de 2015-2016 foi levada em consideração e os limites eram então de 670 e 718 mil rublos. respectivamente.

Para calcular o valor máximo do benefício considera-se sempre que o número de dias nos 2 anos anteriores é 730 (embora na verdade tenham sido 731 em 2016-2017).

Assim, o ganho diário máximo foi de 2.017,81 rublos. (718.000+75.000)/730. Levando isso em consideração, o valor máximo dos benefícios de assistência infantil em 2018 será de 24.536,57 rublos. (2017,81*30,4*40%). Em 2017, o valor máximo do benefício foi de 23.120,66 rublos.

Como a regra é aplicada? benefício máximo na prática? Por exemplo, durante os cálculos descobriu-se que ganhos médios diários excedeu 2.017,81 rublos. Isso significa que, independentemente de seus rendimentos reais, uma mulher receberá 24.536,57 rublos para cuidar dos filhos.

O benefício máximo em 2018 é devido a uma mulher cuja renda média mensal para 2016-2017 foi ou excedeu 61.341,4 rublos. (2017,81*30,4).

Vamos dar um exemplo de cálculo. A mulher pediu licença maternidade em 2018. Para 2016, sua renda total foi de 856 mil rublos, para 2017 - 955 mil rublos. Esses valores são superiores aos limites estabelecidos de 718 e 755 mil rublos. Consequentemente, os valores que excedem os limites não são incluídos nos cálculos. Uma mulher tem direito a um subsídio de assistência infantil no valor máximo, ou seja, 24.536,57 rublos. Vale ressaltar que esse é o valor que ela receberá integralmente e não sofrerá alterações em 2019.

Existe diferença por região na determinação do valor máximo do benefício?

Em algumas regiões com condições difíceis (no Extremo Norte), existem salários diferenciados, que são fixados em nível federal. Noutras regiões, podem ser aplicadas sobretaxas diferentes para famílias jovens que acolheram recentemente uma criança.

Mas o valor máximo dos benefícios de assistência infantil é o mesmo para todo o país e é de 24.548,6 rublos em 2018. Vários probabilidades regionais(eles só podem ser usados ​​para calcular benefício mínimo). Uma mulher não receberá mais do que este valor de benefícios, independentemente do seu local de residência real.

Isto se deve ao fato de que os limites de rendimentos estabelecidos para o cálculo das contribuições ao Fundo seguro social operam em todo o país.

Algoritmo passo a passo para receber benefícios

O algoritmo para solicitar benefícios de assistência infantil no valor máximo não será diferente daquele que deve ser seguido ao solicitar benefícios em caso geral. A mulher deve seguir a seguinte sequência:

  1. Reúna o conjunto de documentos necessários para a atribuição dos benefícios. Inclui a certidão de nascimento da criança; um certificado de trabalho do outro progenitor atestando que não recebeu subsídio especificado; certidão do local de trabalho sobre o não recebimento de benefícios (se a pessoa trabalhar); comprovante de rendimentos do local de trabalho anterior (se o funcionário já trabalhou em outra organização).
  2. Entre em contato com o departamento de contabilidade do seu local de trabalho com um pedido de atribuição de benefícios. Isto só pode ser feito por licença maternidade, e não imediatamente após o nascimento do bebê (cerca de dois meses após o nascimento).
  3. O departamento de contabilidade verifica as informações fornecidas., os benefícios são calculados e os pagamentos são atribuídos.
  4. Normalmente, os benefícios são transferidos aos funcionários mensalmente, por dia, até a criança completar 1,5 anos de idade. Depois disso, a criança tem direito a um subsídio de 50 rublos. até 3 anos (seu valor é o mesmo independente do valor dos rendimentos).

Assim, o valor máximo do benefício de guarda de filho até 1,5 ano é estabelecido por lei. Em 2018, são 24.548,6 rublos: uma mulher não receberá mais do que esse valor, independentemente do tamanho de sua renda oficial. O valor deste benefício é determinado tendo em conta os limites em vigor na determinação do valor das contribuições para o Fundo de Segurança Social. Em 2018, são considerados os limites para 2016-2017.

Ao clicar no botão enviar, você concorda com o processamento dos seus dados pessoais.

As mães e outros familiares têm direito a um subsídio mensal de assistência aos filhos. O pagamento preferencial é atribuído no local de trabalho ou pela autoridade proteção social população na ausência de emprego.

Tipos de benefícios

A legislação define o procedimento de cálculo de três tipos de apoio às mães com filhos. O valor do benefício depende da idade da criança:

  • até um ano e meio;
  • de 1,5 a três anos;
  • famílias de baixa renda até 18 anos de idade, em alguns casos até 23 anos de idade.
Informação: quando a criança completa um ano e meio, a mãe recebe uma indemnização no valor de 50 rublos no local de registo da licença parental.

Quem tem direito a receber recursos por até um ano e meio

A finalidade do benefício é regulamentada Lei federal datado de 19 de maio de 1995 nº 81-FZ “Sobre benefícios estatais para cidadãos com filhos”. Em 2020, o subsídio de assistência à infância para uma criança até 1,5 anos pode ser recebido pela mãe, pai, avó da criança, etc., se estes realmente cuidarem da criança e por isso estiverem privados da oportunidade de receber salário ou outro renda.

Se dois ou mais parentes cuidarem de uma criança, apenas um deles poderá receber benefícios.

O apoio é prestado às seguintes categorias de pais (outros familiares):

  1. As mães ou pais, outros familiares, tutores que efectivamente cuidam da criança estão sujeitos ao seguro social obrigatório em caso de invalidez temporária e no âmbito da maternidade.
  2. Mães passando serviço militar sob contrato.
  3. Demitidos por liquidação da organização: mães - durante a gravidez ou licença maternidade, outros parentes - durante a licença parental.
  4. As mães ou pais, tutores que cuidam efetivamente da criança, não estão sujeitos ao seguro social obrigatório.
  5. Outros familiares que efetivamente cuidam da criança e não estão sujeitos ao seguro social obrigatório.
Para obter informações! Se a mãe tiver menos de 16 anos, o auxílio é concedido a outro parente ou responsável adulto. Baixe para visualização e impressão:

Você precisa de informações sobre esse assunto? e nossos advogados entrarão em contato com você em breve.

Valor do benefício

O valor do subsídio mensal para mãe de filho menor de um ano e meio depende inteiramente do facto de vínculo empregatício anterior:

  1. Aos colaboradores são creditados 40% dos rendimentos dos dois anos anteriores de serviço, com exceção dos cidadãos:
    • ter menos de seis meses de experiência profissional;
    • aqueles que recebem um salário menor tamanho mínimo salário (salário mínimo). (a partir de 1º de janeiro de 2019 - 4.512 rublos).
  2. Os desempregados recebem uma remuneração fixa (a partir de 01/02/2019):
    • para o nascimento do primeiro bebê - 3.277,45 rublos. ;
    • para o segundo e subsequentes - 6.554,89 rublos.

O limite máximo é determinado neste nível (em 2019):

  • para trabalhadores - 26.152,27 rublos.
  • para militares - 12.262,74 rublos. ;
  • para as demitidas durante a licença maternidade por liquidação da empresa - RUB 12.262,74.

Quanto eles pagam pelo filho de um recruta?

Se o pai de uma criança menor de 3 anos for chamado para serviço militar, o valor do benefício aumenta para 11.863,27 rublos. Pode ser recebido pela mãe ou outro parente (inclusive responsável) que cuida do bebê. O benefício é pago independentemente do direito a outras modalidades benefícios estaduais

, ou seja a mãe pode receber benefícios de cuidados infantis e outros benefícios ao mesmo tempo.

  1. Neste caso, as seguintes regras são observadas:
  2. Apenas um familiar pode contar com apoio.
    • É calculado:
    • desde o nascimento do recém-nascido;
  3. mas não antes do início do serviço militar obrigatório de seu pai;
    • Os pagamentos são encerrados por um dos seguintes motivos:
    • Aposentadoria do pai;.
a data do terceiro aniversário da criança

Referência! O valor especificado é indexado de acordo com as regras estabelecidas pelo Governo da Federação Russa.

Procedimento para atribuição de assistência Os pais ou outros parentes que cuidam da criança podem solicitar o pagamento.

  • Uma inscrição com pacote de inscrição deve ser enviada:
  • no local de trabalho;
  • no MFC;
às autoridades de protecção social.

Para informação: avós e outros familiares só podem contactar o empregador. A condição para a concessão do benefício é o efetivo vínculo empregatício da mãe.

  • É necessário notificar o órgão que efetua os pagamentos no prazo de um mês sobre a ocorrência de circunstâncias que afetem:
  • sobre o valor das cobranças;

pelo direito de receber.

Conselho! A mãe assistida tem direito a escolher uma das modalidades de benefícios se:

  • está em licença maternidade;
  • grávida

Onde ir para os desempregados

Os cidadãos desempregados devem apresentar um requerimento à segurança social. Estes incluem as seguintes pessoas:

  1. Pai ou responsável:
    • quem está desempregado mas não recebe benefícios adequados;
    • demitida durante licença maternidade por liquidação da empresa;
    • estudante em período integral;
    • cônjuge de militar contratado (desempregado);
    • empresário que não paga contribuições voluntárias ao Fundo de Segurança Social (SIF);
  2. Outros parentes, se forem pais:
    • não pode cuidar de um recém-nascido por motivos de saúde;
    • morreram ou foram declarados mortos;
    • privado de direitos;
    • limitado em direitos dos pais Oh;
    • declarado desaparecido;
    • declarado incompetente;
    • estão cumprindo pena por um crime instituições especiais;
    • evite criar filhos;
    • abandonou oficialmente a criança.
Referência! Se o subsídio de desemprego for pago, o requerente pode escolher uma das modalidades de pagamento.

Documentos necessários

Os seguintes documentos devem ser fornecidos à segurança social:

  • requerimento (formulário emitido no local);
  • certidões de nascimento de todas as crianças;
  • certificado:
    • sobre morar junto com o bebê;
    • da agência de emprego sobre a falta de pagamentos adequados;
  • livro de trabalho;
  • passaporte;
  • detalhes da conta para transferência de benefícios;
  • um certificado atestando que o pai da criança não recebe tais benefícios.

As mães demitidas por liquidação de produção também são obrigadas a fornecer:

  • uma cópia do pedido de licença;
  • certificado de cálculo dos benefícios atribuídos e pagos.
Para obter informações! O dinheiro é transferido mensalmente desde a data de nascimento da criança até um ano e meio. Você deve solicitar dentro de seis meses a partir da data de nascimento do seu filho.

Recursos de destino

Se os pais foram privados de direitos em relação aos filhos mais velhos, estes não são tidos em consideração no processamento do pedido.Consequentemente, o valor do benefício pode ser reduzido.

Por exemplo, se uma mulher tem dois menores, ela conta com o mais novo - 6.554,89 rublos.

  1. Se o primeiro filho for privado dos direitos dos pais, ela receberá apenas 3.277,45 rublos.
    • Os tutores devem preparar:
    • certidões de óbito dos pais;
    • uma decisão judicial para privá-los de seus direitos;
    • um certificado atestando que o pai está na prisão;
    • decisão judicial sobre a ausência desconhecida da mãe e do pai;
    • documento informando que o bebê foi abandonado;
    • ato da mãe abandonar o recém-nascido;
  2. Os empresários são obrigados a anexar à candidatura:
    • certificado comprovativo da ausência de contribuições voluntárias para o Fundo de Segurança Social;
    • documento sobre a situação profissional (advogados, notários, etc.).
Dica! Cidadãos estrangeiros são obrigados a fornecer uma cópia da autorização de residência.

Condições para trabalhadores


Os cidadãos empregados recorrem à gestão da empresa. Neste caso, os pagamentos são feitos:

  • a pedido do funcionário;
  • a partir do fim da licença maternidade;
  • durante a ausência do trabalho por licença parental até três anos;
  • para emprego a tempo parcial:
    • tempo parcial;
    • em casa.

Dica! É permitido solicitar benefícios para o pai:

  • no local de seu trabalho/serviço;
  • na segurança social.

Documentos necessários


 Os empregados devem escrever ao gerente um pedido de pagamento adequado. Anexado a ele:

  • cópia da certidão de nascimento do recém-nascido;
  • cópia do passaporte;
  • certidão atestando que o segundo progenitor não recebe prestações deste tipo no local de trabalho.

Para obter informações! Na prática, é habitual apresentar uma candidatura:

  • conceder licença parental;
  • para o cálculo do subsídio correspondente.

Quanto eles vão pagar

O valor das provisões é calculado usando uma fórmula especial:

Rp = D 2 / P x 30,4 × 40%,

  • Рп - a quantidade necessária;
  • D 2 - rendimento total dos dois anos anteriores, que não inclui provisões:
    • em licença médica;
    • relacionado à licença maternidade;
  • P - o número de dias do período (dois anos), com exceção dos seguintes períodos:
    • doença;
    • prestação de cuidados infantis;
    • tempo de inatividade remunerado forçado.
Dica! No cálculo dos benefícios para os empresários, o valor da renda não é levado em consideração. Esses indivíduos recebem quantias mínimas.
Restrições


O contador é obrigado a levar em consideração os indicadores de limite no cálculo dos benefícios por até um ano e meio:

  • mínimo é o valor dos benefícios recebidos com base no salário mínimo;
  • o rendimento máximo do ano não pode ser superior à base estabelecida de contribuições para o Fundo de Segurança Social para o período correspondente.
Dica! Se durante o cálculo o valor resultante não atingir o mínimo, o cálculo é feito com base no salário mínimo.

Prazos de inscrição


 Um pedido de benefício deve ser analisado dentro de dez dias. Os pagamentos são feitos em determinados dias:

  • durante o pagamento de salários a outros funcionários;
  • na data fixada pela autoridade de segurança social.
Atenção! A assistência mensal é acumulada por até um ano e meio. Mês passado a transferência de fundos ocorre quando a criança atinge a idade limite.

As mães trabalhadoras têm o direito de escolher assistência financeira. Se descobrir que o benefício por até 1,5 ano é maior pagamentos de maternidade em tamanho, então é permitido pagar o tipo de benefício descrito a partir da data de nascimento do recém-nascido. Neste caso, serão considerados os benefícios de maternidade já recebidos. Isso pode ser feito se uma mulher estiver em licença maternidade e estiver grávida/deu à luz um segundo filho.

Subsídio para o terceiro filho e subsequentes


Desde 2013 em Federação Russa um programa de assistência está sendo implementado. Foi iniciado pelo Presidente da Federação Russa V.V. Putin, tendo assinado o decreto nº 606 de 07/05/2012. 69 regiões aderiram aos eventos. Método de nomeação suporte adicional para famílias que criam filhos, é desenvolvido e aprovado pelo governo local.

Referência! Você deve se informar sobre as condições específicas nos sites oficiais autoridades regionais.

Em geral, os programas destinam-se a apoiar mães com filhos até aos três anos de idade em famílias com mais de 2 filhos menores. A assistência é prestada a famílias de baixa renda:

  • ter renda média por pessoa que não ultrapasse o mínimo da região;
  • aqueles que solicitaram pagamentos por sua própria iniciativa.

O pedido deve ser apresentado no serviço de segurança social do seu local de residência. Além dos documentos acima, deverão ser anexados:

  • comprovantes de renda dos pais e demais parentes que moram com a família;
  • informações sobre composição familiar;
  • outros (dependendo da região).

Apoio adicional é fornecido até o terceiro aniversário do filho mais novo. Você pode solicitar benefícios regionais quando tiver um terceiro filho ou filhos subsequentes.

Para obter informações! De acordo com a lei federal, um requerente que tenha vários motivos para receber assistência deve escolher apenas um. Isto não se aplica a medidas de apoio regional.

Você tem permissão para receber ajuda ao mesmo tempo:

  • federal;
  • local.
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Este artigo foi atualizado pela última vez em 21 de janeiro de 2020.

Este ano, os benefícios federais para crianças foram revisados ​​no inverno. Seu aumento em 2020 está planejado em várias etapas.

Durante seu discurso para Assembleia Federal 15/01/2020 Vladimir Putin instruído a desenvolver novo programa assistência às famílias com crianças, segundo a qual algumas famílias poderão qualificar-se para pagamentos mensais para cuidados infantis de 3 a 7 anos. Os pais com rendimentos inferiores ao nível de subsistência regional terão direito a isso.

Uma nova medida de proteção social deve ser desenvolvida e lançada pelas autoridades retroativamente- a partir do primeiro dia de 2020.

O que o próximo ano nos reserva?

  1. Os benefícios para crianças aumentarão devido ao aumento do salário mínimo para 12 mil 130 rublos. (isto será seguido por um aumento nos benefícios de maternidade) e indexação anual.
  2. A lista de beneficiários será mais ampla, porque os requisitos para o seu nível de rendimento serão inferiores aos do ano passado.
  3. Não só o tamanho mínimo aumentará até o nível do salário mínimo, mas também o máximo. Maior possível benefício maternidade em 140 dias pode chegar a 300 mil rublos.
  4. A indexação dos benefícios para crianças está prevista a partir de fevereiro de 2020. O coeficiente estimado será 1,038.

Abono de família em novo valor em 2020

Nome do pagamento Valor de pagamento antigo Valor indexado
Pagamento a mulheres em trabalho de parto que registram antecipadamente a gravidez 6 555 6 800
Pagamento único no nascimento de um filho 17 750 18 144
Pagamento mensal de maternidade à esposa de um recruta 27 680 28733
Pagamento único a uma família que acolhe um menor 17 479 18 144
Pagamento único a uma família que acolhe uma criança deficiente 133 559 138 634
Subsídio mínimo mensal de assistência até um ano e meio 6 555 6 804
Pagamento mensal de filho menor de três anos à esposa de recruta 11 863 12 314

Pagamentos para cuidar de um segundo filho

Na Rússia, o pagamento do capital de maternidade continuará, indexado desde o início do ano em 3,8%, o que totalizará 466.617 rublos. Fundos necessários já incluído no orçamento federal.

No nascimento ou adoção de um segundo filho, os pais recebem:

  • benefício de nascimento (único) – 18.144;
  • subsídio mensal de assistência por até um ano e meio (dependendo do salário da mãe antes da licença maternidade: 27.985 rublos - máximo; 6.804 rublos - mínimo);
  • Subsídio mensal de “Putin” para o segundo filho, igual a salário mínimo na região para menores no segundo trimestre do ano passado, este ano receberão famílias com renda inferior a dois mínimos regionais de subsistência para cada membro. O pagamento será feito com recursos do capital maternidade até a criança completar 3 anos.

A família confirma seu estado de pobreza todos os anos. Atribui benefícios Fundo de pensão Rússia.

Pagamentos para o terceiro filho

Os benefícios do Estado para o terceiro filho em 2020 permanecem padrão; se o capital de maternidade não tiver sido emitido antes, com o nascimento do terceiro filho a família pode solicitá-lo. Mais o habitual subsídio mensal de assistência até um ano e meio.

O pagamento dos demais benefícios é decidido pela administração regional. As autoridades de Krasnodar, por exemplo, pagam mensalmente a essas famílias 10.412 rublos. até a criança completar 3 anos de idade. Além disso, a família recebe cerca de 5 mil rublos anualmente para cada criança.

Ajuda para famílias numerosas

Além dos benefícios estaduais padrão e dos pagamentos de maternidade e assistência, as famílias numerosas podem contar com a assistência de autoridades locais, que inclui:

  1. Indenização pela compra de uniformes escolares e esportivos.
  2. Benefícios para pagamento de habitação e serviços comunitários.
  3. Regional capital maternidade.
  4. Benefícios regionais para famílias de baixa renda.
  5. Compensação de viagens, alimentação escolar, etc.

A Duma do Estado nos ajudará...

A Duma Estatal incorpora as disposições do Discurso do Presidente da Federação Russa sobre medidas de apoio social para famílias com um terceiro filho ou subsequente. Os pais/pais adotivos receberão 450 mil rublos para pagar o empréstimo hipotecário.

Projetos de lei desenvolvidos em nome de Presidente russo, estão em fase de aprimoramento, esclarecimento, finalização, muitas propostas estão sendo introduzidas de forma dinâmica no status das leis existentes. O trabalho continua.

Que mudanças ocorreram desde 2019

Abono de família no novo valor

As respostas do presidente na Linha Direta foram um anúncio, em especial, do tão esperado aumento do auxílio mensal aos pais no cuidado de filho até um ano e meio e até três anos a partir do início de 2019. Esses dois valores serão iguais ao mínimo de subsistência da criança estabelecido na região (o mínimo mensal médio de subsistência para uma criança na Rússia é de 10.380 rublos).

O subsídio de assistência será recebido por uma família cujo rendimento não exceda dois níveis regionais de subsistência e o bebé não tenha nascido antes do início de 2018. A lei deve ser adotada o mais tardar no início de outubro de 2019.

Subsídio mensal para os filhos ao nascer (primeiro e segundo) em famílias onde os rendimentos não excedam dois mínimos de subsistência para cada membro da família em 2019 são acumulados para famílias onde os rendimentos não excedam uma vez e meia o mínimo necessário para a vida de todos.

As leis da maternidade e da infância, as mais agudas, são especificadas com a data da adoção. As instruções anteriormente dadas pelo Presidente não são ignoradas e estão a ser gradualmente implementadas.

Investimento no futuro!

Fatídico para o desenvolvimento da instituição da maternidade e da infância na Rússia, o Discurso anual do Presidente da Assembleia Federal continha uma série de propostas sociais destinadas à implementação em 2020:

  1. Aumentar o subsídio mensal aos filhos à nascença (primeiro e segundo) nas famílias onde o rendimento não ultrapasse dois mínimos de subsistência por cada membro da família. Em 2019, esses pagamentos a crianças são atribuídos a famílias cujo rendimento não exceda uma vez e meia o mínimo exigido para a vida de cada pessoa.
  2. Até 10 mil rublos aumentar o valor dos benefícios para cuidar de uma criança deficiente, grupo I deficiente desde a infância (desde 2013, o valor do benefício de 5.500 rublos não mudou).
  3. Reduzir a carga fiscal sobre imóveis para famílias numerosas: deduzir 5 m2 por cada criança da área do apartamento sujeita a tributação; em uma casa individual, não pagarão imposto sobre 7 metros quadrados para cada criança. O benefício atual para famílias numerosas permite não pagar imposto por 20 metros quadrados de habitação.
  4. 6 juros hipotecários preferenciais por ano no nascimento do segundo e terceiro filho permanecerão para todos os anos da hipoteca, e não apenas, como agora, durante os primeiros 3 anos para o segundo filho ou 5 anos para o terceiro e subsequentes. Tal medida deverá atrair mais de 4,5 mil famílias jovens para resolver o problema habitacional através de um empréstimo hipotecário.
  5. Quando um terceiro filho aparecer, o estado reembolsará adicionalmente a hipoteca em RUB 450.000. Presume-se que esta medida de apoio e motivação às famílias numerosas funcionará “retroativamente” a partir do início de 2020. Novo pagamento pode ser adicionado ao capital maternidade no valor de 453.026 rublos.
  6. Propõe-se o desenvolvimento de um novo programa de apoio à construção de habitação individual (IHC) para famílias com crianças. O imposto predial para essas famílias será revisto.
  7. Está previsto o desenvolvimento de infraestruturas específicas para famílias com crianças, sendo obrigatória a presença de clínicas, escolas e recintos desportivos no microdistrito. O Presidente deu instruções para resolver o problema da creche até ao final de 2021. Para o conseguir, os promotores estarão isentos de imposto sobre o rendimento e de IVA durante a construção e transferência de equipamentos sociais. Até ao final do próximo ano, as atividades do sistema de serviço público deverão ser transferidas para um nível de maior qualidade, mais eficiente e de forma simplificada.

Benefício mensal para o segundo filho a partir de 1º de janeiro de 2019

Desde 2019, no nascimento do segundo filho, os pais não só recebem o capital maternidade do estado, mas também têm a oportunidade de utilizar seus recursos para auxílio financeiro mensal caso sua família seja classificada como de baixa renda.

O nascimento de um filho na família, o segundo ou o décimo, acarreta despesas adicionais. E os pais, que planejam iniciar um acréscimo à família, são obrigados a garantir que sejam capazes de fazê-lo. Em todos os sentidos – financeiro, psicológico, organizacional e físico.

Quanto à parte financeira, o Estado compromete-se a ajudar as famílias de baixos rendimentos com filhos, introduzindo cada vez mais novos tipos de benefícios e outras medidas para elas.

Ajuda para famílias com crianças

Se nos últimos anos a ênfase neste sentido tem sido no capital maternidade, agora, a partir do início de 2019, além da extensão do seu programa (até 2021) e expansão de funções, estão a ser introduzidas inovações adicionais.

Assim, aumentou o número de regiões onde, a partir do início de 2019, serão efetuados pagamentos mensais em caso de nascimento do terceiro filho da família. Estas são as chamadas regiões com baixa taxa de natalidade; o governo considerou necessário aumentar a cobertura dessas entidades constituintes da Federação Russa de 50 para 60. Nelas, com o nascimento do 3º filho, os pagamentos são feitos todos os dias. mês até completar 3 anos.

Quem pretende seriamente ter um 2º ou 3º filho e ao mesmo tempo fazer uma hipoteca no mercado imobiliário primário receberá um subsídio do Estado: este compromete-se a pagar uma taxa de hipoteca igual ou superior a 6%. Ou seja, para os pais taxa de juro haverá apenas 6% para toda a duração da hipoteca (conforme proposto por V.V. Putin).

Além disso, foram introduzidos pagamentos para famílias de baixa renda no nascimento do primeiro e do segundo filho. Em ambos os casos, o benefício será pago até a criança completar 1,5 ano de idade, no valor de um salário mínimo mensal e meio para crianças de determinada região.

Se se trata de um segundo filho, então a fonte de recursos é o capital maternidade, ao contrário da opção com o primogênito, quando os recursos são retirados do orçamento.

Além disso, os benefícios atuais relativos a crianças e famílias com crianças serão aumentados em 2019, uma vez que neste momento entra em vigor a Lei Federal nº 444-FZ, de 19 de dezembro de 2016. Ela prescreve um procedimento de indexação uniforme para diferentes. pagamentos sociais, incluindo benefícios para crianças, regulares e únicos. Assim, no dia 1º de fevereiro de cada ano, os benefícios aumentarão de acordo com o valor da inflação do ano anterior.

Em particular, em 2017 a inflação foi de 2,5%, que é o quanto os pagamentos serão aumentados.

A única exceção é o capital maternidade, que não será indexado até 2019 e permanecerá no nível de 453.026 rublos.

Pagamentos para o segundo filho

Em 2019, os benefícios devidos ao segundo filho são basicamente iguais aos atribuídos ao primeiro. Uma adição significativa é o capital maternidade, que é realmente um apoio financeiro sério.

1. Capital maternidade

Se o segundo filho nasceu ou foi adotado entre 2007 e 2018, um certificado de capital de maternidade pode ser obtido na filial local do Fundo de Pensões da Federação Russa. Para fazer isso, você precisará de um mínimo de documentos - um passaporte de cidadão da Federação Russa, uma certidão de nascimento de uma criança e um requerimento preenchido sob a orientação de um especialista.

Desde 2018, as capacidades do capital maternidade foram ampliadas: Agora seus fundos podem ser usados ​​para receber pagamentos mensais regulares. Essa oportunidade é dada às famílias de baixa renda. Além disso, os fundos de capital de maternidade podem ser gastos no cuidado dos filhos.

Este pagamento permanece de fevereiro de 2019 seu tamanho mudou levando em conta a inflação, tornou-se igual a 17.479,73 rublos. Este é um pagamento único atribuído a um dos pais. Tem tamanho semelhante e não depende da ordem de nascimento dos bebês ou do fato do emprego.

Para os cônjuges trabalhadores, o requerimento deverá ser apresentado no local de trabalho e acompanhado de documentos necessários, em particular, uma certidão atestando que o segundo cônjuge não recebeu o pagamento esperado.

As esposas de militares recebem um subsídio maior de 27.681 rublos. (contra 26.721,01 rublos em 2018). Necessitam dos mesmos documentos mais certidão de casamento, que são anexados ao relatório e encaminhados para unidade militar no local de serviço do meu pai.

As mães que não trabalham nem estudam recorrem ao serviço de segurança social. Além dos mesmos documentos, deverão anexar ao requerimento cópias dos passaportes de ambos os pais, livro de trabalho mãe e sua apólice de seguro.

3. Benefício às 12 semanas de gravidez

Esse pagamento único, e não é automático, mas mediante solicitação, pode ser utilizado por mulheres que se cadastram no início da gravidez.

Com um atestado médico documentando 12 semanas de gravidez, você pode se inscrever no local de trabalho e receber dinheiro. Em janeiro de 2019, eram cerca de 656 rublos. Se a gestante for estudante, ela faz a inscrição no local de estudo. O dinheiro é adicionado ao próximo pagamento de salário ou bolsa.

As mulheres desempregadas não têm direito a este tipo de benefício.

O valor deste benefício depende muito da duração da licença maternidade e da situação da gestante. Todas as nuances estão explicitadas no art. 255 Código do Trabalho da Federação Russa.

Uma mulher trabalhadora recebe uma remuneração no valor de 100% do salário médio calculado para 2 ano passado(mais férias). Mas, se o período de seguro não chegar a seis meses, a indenização é igual a um salário mínimo.

Se a mulher for estudante em período integral, ela receberá um valor igual à bolsa.

Em 2019, as mulheres desempregadas receberam 655,49 rublos no nascimento de um filho. por 1 mês (quase 25 rublos a mais em comparação com o ano passado).

5. Abono para crianças menores de 1,5 anos

Subsídio para crianças menores de 1,5 anos. Este subsídio mensal é pago no local de trabalho da mãe. O valor é de 40% do rendimento médio apurado nos últimos 2 anos.

Existe um limite abaixo: o pagamento não deve ser inferior a 6.554,89 rublos. para o segundo filho e todos os subsequentes (contra 6.284,65 rublos no ano passado). O valor mínimo é pago às mães desempregadas que solicitam benefícios aos serviços de segurança social.

Se uma mulher com um bebê menor de 1,5 anos for esposa de um soldado recrutado, o valor do benefício será de 11.863,27 rublos. (em vez de RUB 11.451,86 em 2019)

6. Para crianças menores de 3 anos

No período de 1,5 a 3 anos de idade, as mães recebem apenas 50 rublos. por mês do estado. O benefício tem caráter compensatório e seu valor não sofre alterações desde 1994. Acredita-se que as crianças vão para as creches nesse período e não são necessárias grandes despesas para sua manutenção.

A questão do aumento do valor desse benefício é discutida há vários anos. Seria lógico estender ainda mais o que é devido às crianças menores de 1,5 anos, para 3. No entanto, o orçamento não dispõe de 50 bilhões de rublos extras para isso. Hoje, tentam colmatar este período desfavorável localmente, nas regiões, com os seus próprios fundos orçamentais.

7. Novo benefício para o nascimento do segundo filho

Novo benefício para o nascimento do segundo filho. De acordo com as disposições da lei sobre a introdução de pagamentos regulares mensais no nascimento do primeiro e do segundo filho e as alterações introduzidas em 2018, o valor do benefício é determinado por 1,5 salários mensais estabelecidos em uma determinada região para crianças .

As famílias de baixa renda que vivem na Rússia receberão esses benefícios gastando os fundos de capital de maternidade se a criança nascer em 2019.

Os pais que desejam receber tais pagamentos dirigem-se à filial local do Fundo de Pensões da Federação Russa, que é responsável pelo capital de maternidade. Lá eles avaliarão se uma determinada família tem direito ao recebimento de benefícios: para isso, a renda per capita deve ser inferior a um mês e meio, no mínimo, para um residente saudável de uma determinada região.

Na Rússia existe hoje uma tendência para o apoio estatal à maternidade, e foram introduzidos benefícios para mães que não trabalham em 2019.

  1. Único, no nascimento de uma criança, valor padrão 17.479,73 rublos.
  2. Menstruação regular, para cuidar de crianças até 1,5 anos. Para o primeiro filho eles dão 4.512 rublos, para o segundo e cada filho subsequente - 6.554,89 rublos.
  3. Subsídio mensal padrão aceito em uma determinada região para uma criança.

Como as mães que não trabalham não gozam de licença médica, não têm direito ao subsídio de maternidade. Pela mesma razão, os benefícios não são pagos durante as 12 semanas de gravidez.

Para receber os pagamentos a que têm direito as mães que não trabalham, é necessário contactar os serviços locais de segurança social.

250 mil rublos. além disso - sim ou não?

Na Life (antiga LifeNews), na primavera de 2017, apareceu a seguinte notícia tentadora: se a idade da mãe que deu à luz o segundo filho for inferior a 35 anos, ela recebe um acréscimo ao capital maternidade no valor de 250 mil rublos; esse fato está refletido no certificado, e você pode gastar o dinheiro recebido a seu critério.

Supostamente, houve um vazamento de fonte informada do governo, e a autoria foi atribuída a Olga Golodets, vice-primeira-ministra, e o início dos pagamentos era esperado para 2019.

Apesar do alvoroço na mídia, nenhuma confirmação de tais intenções veio de qualquer fonte confiável. Aparentemente não há recursos; não é por acaso que até a indexação do capital maternidade foi adiada para 2020.

E a ideia em si contradiz a lógica, porque não contém nenhum estímulo significativo para a ação. Aos 30 anos, a própria mulher tenta cumprir sua tarefa de ter filhos, o primeiro, o segundo e o terceiro - desde que sua saúde permita. É tarde demais para apressá-la a dar à luz aos 35 anos.

Eles estão tentando prestar assistência às mães com filhos nível regional, introduzindo pagamentos para este fim que sejam viáveis ​​para o orçamento local. Localmente, estão sendo desenvolvidos programas especiais para apoiar as famílias nas quais nasceu uma criança.

EM Região de Kursk, por exemplo, as mães recebem 2.000 rublos todos os meses. para cuidar de um segundo filho menor de 3 anos. Na região de Kaluga, eles seguiram o caminho de aumentar o capital da maternidade em 2.200 rublos. após o nascimento do segundo bebê.

Moscou tem o programa mais rico voltado para famílias com crianças, o que é especialmente evidente em comparação com outras regiões. Aqui estão exemplos de alguns benefícios.

  • Se ambos os pais forem moscovitas, no nascimento de uma criança registrada em Moscou, subsídio único a 14.500 rublos.
  • Os pais jovens, ambos com menos de 30 anos, recebem um benefício único pelo nascimento do segundo filho no valor de 7 salários mínimos.
  • As famílias de baixa renda de Moscou recebem benefícios no valor de 10.000 rublos, desde o nascimento de um filho até os 3 anos de idade; e 4.000 rublos. – de 3 a 18 anos.
  • Foi desenvolvido um programa de apoio a famílias numerosas, contendo diversos cargos. As medidas para apoiar mães solteiras com filhos em Moscou são consideradas separadamente.

Em toda a Rússia, com a adoção de novas leis, surge uma situação em que o nascimento de cada criança numa família é acompanhado de apoio financeiro do Estado. É dada especial atenção às famílias jovens e de baixa renda.

Esforços estão sendo feitos não apenas de fora autoridades federais, mas também a nível regional. Estão a ser introduzidos programas de pagamentos do Governador e outras iniciativas locais. Não só na capital, mas também em regiões individuais o assunto é levado muito a sério.

22.08.2019

O nascimento de um terceiro filho na família permite que este seja novamente inscrito com a emissão de um subsídio mensal.

Qual pagamentos em dinheiro atribuído a um novo membro da família, qual o valor do benefício pago até 1,5 ano para o terceiro filho?

O que fazer se uma mulher estiver de férias com seu segundo filho?

É possível tirar férias?

O nascimento de um terceiro filho é motivo para cuidar dele até os 3 anos. Este direito está consagrado no artigo 256 do Código do Trabalho da Federação Russa.

Não importa a ordem em que o bebê nasceu.

O próprio facto de ter um menor já é motivo para exigir uma ruptura processo trabalhista enquanto cria um recém-nascido.

Da licença maternidade à licença maternidade

Se a mulher tiver até 1,5 anos no momento da gravidez do terceiro filho, a situação fica mais complicada. É necessário escolher que tipo de férias a funcionária deseja gozar: licença maternidade durante a gravidez do terceiro filho ou para cuidar do segundo até 1,5 ano. Ambos os períodos são acompanhados de emissão de benefícios; não é permitido o seu recebimento simultâneo;

Importante! Uma mulher não pode gozar dois tipos de licença ao mesmo tempo - licença maternidade e licença parental, ela deve escolher uma;

O subsídio de maternidade é superior ao mensal até 1,5 ano, uma vez que é pago a 100% em vez de 40% do rendimento, pelo que a escolha é óbvia. A trabalhadora necessita de interromper a licença atual com o segundo filho, para o qual é apresentado o respetivo pedido, e gozar a licença de maternidade com o terceiro. Ou seja, o empregador deverá apresentar dois recursos escritos, bem como licença médica na gravidez.

Nesse caso, o benefício de até 1,5 ano com o segundo filho será perdido e em troca a mulher receberá licença maternidade com o terceiro. Como economizar legalmente os pagamentos para seu segundo filho?

Há uma saída - você precisa registrar novamente a licença para cuidar de um segundo menor para outro parente - pai, avó, avô. A legislação permite que isso seja feito.

Se o parente encarregado de criar o filho quiser continuar atividade laboral com o recebimento do pagamento de uma criança, isso pode ser feito desde que.

Depois de providenciar licença para outro parente, a mulher pode tirar licença maternidade com segurança com um terceiro. Ao final desse período, você pode providenciar cuidados para um recém-nascido de até 3 anos.

É calculado de acordo com regras padrão que se aplicam ao primeiro e ao segundo filho:

Depois de calcular o valor, o empregador deve compará-lo com o que é estabelecido anualmente pelo Governo da Federação Russa a partir de 1º de fevereiro. Se for menor, paga-se o mínimo possível.

Valor mínimo mensal em 2019

Ao efetuar um pagamento para um terceiro filho antes do final de janeiro de 2019, pelo menos 6.284,65 rublos são pagos pelo terceiro filho. A partir de 1º de fevereiro de 2019, esse valor aumenta para 6.554,89 rublos. e agirá caso de seguro, emitido antes de 31 de janeiro de 2020.

Se o empregador calcular o pagamento do rendimento como 40% do salário médio mensal, e for inferior aos indicadores mínimos especificados, será pago o benefício estabelecido pelo Governo da Federação Russa.

Importante! Se dois filhos tiverem menos de 1,5 anos, ambos têm direito aos benefícios. Além disso, a partir de 1º de fevereiro de 2019, o pagamento não pode ser inferior à soma de dois indicadores mínimos = 6.554,89 + 6.554,89 = 13.109,78 rublos.

Exemplo

Condições:

Uma mulher com dois filhos menores sai de férias com o terceiro a partir de 1º de março de 2019. Seus ganhos em 2018 foram de 755.000, em 2017 - 50.000 (ela estava cuidando de seu bebê anterior). A mulher decide substituir 2017 pelo ano anterior ao segundo decreto - 2014. Renda em 2014 - 330 mil Não houve períodos excluídos em 2014 e 2018.

Cálculo:

Ganhos médios diários = (330.000 + 755.000) / 730 = 1.486,30.

Pagamento mensal = 1486,3 * 0,4 * 30,4 = 18073,41 - mais que o mínimo vigente a partir de 01/02/2019.

Eles pagam até 3 anos?

No cuidado de criança de 1,5 a 3 anos não são concedidos benefícios mensais. Você só pode solicitar ao empregador uma compensação no valor de 50 rublos.

Se a região opera coeficiente regional, então 50 esfregar. multiplicado por ele.

Você também pode esclarecer se uma compensação adicional para crianças foi introduzida em uma determinada região. famílias numerosas. Muitas entidades constituintes da Federação Russa oferecem benefícios monetários adicionais para o terceiro nascimento e nascimentos subsequentes.

Importante! A partir de 1º de janeiro de 2020, está prevista a introdução de uma nova modalidade de benefício, que será paga de 1,5 a 3 anos de idade.

A partir de 1º de fevereiro de 2019, aumentam os abonos de família, que são pagos a um dos pais até o filho completar 1,5 anos de acordo com o disposto na Lei Federal de 19 de maio de 1995 N 81-FZ. O Governo da Federação Russa indexará tanto o valor mínimo quanto o máximo do benefício.

Deixe-nos contar com mais detalhes quantos rublos é o benefício de assistência infantil para uma criança de até 1,5 anos de idade em 2019 na Rússia - as mudanças afetaram o valor máximo e mínimo do pagamento.

Quem tem direito a receber benefícios?

O benefício pode ser solicitado pelo familiar da criança que efetivamente cuida dela desde o nascimento até completar 1,5 anos. Na maioria das vezes é a mãe. Mas o pai do bebé ou outro familiar ou tutor também pode gozar a licença parental. Essa pessoa tem o direito de contar com o auxílio do Estado na forma de benefícios. Apenas este direito precisa ser confirmado. Quando o subsídio de guarda de filho para filho menor de 1,5 anos é emitido no local de trabalho por um dos pais, este apresenta certidão atestando que o outro não recebe tais pagamentos do seu empregador. Se, por exemplo, uma avó goza de licença parental e recebe abono de família, devem ser fornecidos certificados de ambos os pais.

Subsídio de assistência a filhos até 1,5 anos em 2019 (uma calculadora online permitirá fazer cálculos de forma rápida e independente) de acordo com regra geralé 40% do salário médio. Existem restrições quanto ao valor do benefício, tanto em termos de limite superior quanto de limite inferior.


Salário mínimo

O montante mínimo do subsídio de assistência a filhos até 1,5 anos em 2019 é concedido às mães/pais desempregados ou nos casos em que experiência de trabalho dura menos de 6 meses.

Para 2018, o coeficiente foi estabelecido pelo Decreto do Governo da Federação Russa nº 74, de 26 de janeiro de 2018 (seu tamanho é 1,025). Portanto, até 1º de fevereiro de 2019, o benefício para o primeiro filho, que vigorava anteriormente - 3.142,33 rublos, continua em vigor.

De acordo com o projeto de resolução do Governo da Federação Russa, em 2019, a partir de 1º de fevereiro, os benefícios para crianças serão indexados e aumentarão por um fator de 1.043. O projeto é denominado “Na aprovação do valor da indexação de pagamentos, benefícios e remunerações em 2019”, ID 01/01/12-18/00086773, desenvolvido pelo Ministério do Trabalho, data de criação - 11/12/2018.

  • 3.277,45 rublos.- Este é exatamente o valor dos benefícios a que os desempregados têm direito pelo primeiro filho este ano.

Outra situação é quando o beneficiário do benefício está empregado, mas durante o período de faturamento não teve rendimentos ou seu salário não atingiu o salário mínimo vigente durante um mês completo. Lembramos que o salário mínimo a partir de 1º de janeiro de 2019 é de 11.280 rublos. Essas pessoas receberão 4.512 rublos mensais pelo primeiro filho desde o início do ano.

Neste caso, o valor do benefício para o segundo filho e subsequentes é:

  • 6.284,65 rublos. - até 31/01/2019;
  • 6.554,9 rublos. - a partir de 1º de fevereiro de 2019 (considerando a indexação esperada).

Velocidade máxima

O valor máximo do benefício de assistência a filho até 1,5 ano em 2019 é pago ao cidadão trabalhador se o seu salário ultrapassar o limite máximo. São considerados os rendimentos acumulados nos 2 anos anteriores ao ano de nascimento do bebé. Quando há períodos em que não houve rendimento, é considerado o valor do salário mínimo.

Fórmula: (valor do salário de 1 ano + valor do salário de 2 anos)/730 (número de dias em 2 anos) x 30,4 ( duração média mês) x 40%

O valor considerado para o ano não deve ultrapassar o limite estabelecido:

  • em 2018 – 815 mil rublos;
  • em 2017 - 755 mil rublos;
  • em 2016 - 718 mil rublos.

Acontece que a média diária máxima remunerações, que é utilizado para calcular o valor do benefício, em 2019 é 2.150,68 rublos.

Levando em consideração a indexação mais recente quantidade máxima os benefícios serão 26.152,27 rublos.(2.150,68 rublos x 30,4 dias x 40%). No ano passado, o valor atual foi de 24.536,57 rublos.

  • mães servindo sob contrato;
  • mães e pais em serviço no Ministério da Administração Interna, Bombeiros do Estado, Serviço Penitenciário, Alfândega e em licença parental;
  • mães demitidas durante a gravidez por liquidação ou encerramento de pessoas jurídicas ou empreendedores individuais.

Assim, utilizando o novo coeficiente de 1,043, este montante aumentará para RUB 13.109,81

Onde e como solicitar benefícios?

Quando ambos os pais estão oficialmente empregados, não há problemas: o registo passa pelo departamento de RH do empregador. Digamos que uma mãe escreve uma declaração sobre amostra padrão, o pai fornece um atestado de trabalho informando que não recebeu esses fundos e não os solicitou. Você também deve fornecer certidões de nascimento de seus filhos. Não é o empregador quem paga o dinheiro: ele é fornecido pelo Fundo de Segurança Social a partir das contribuições deduzidas dos rendimentos.

As coisas ficam mais complicadas quando o outro pai não trabalha. Em seguida, ele recebe um certificado de ausência de pagamentos do Fundo de Seguro Social. Se o empregador (a quem pretendia requerer as prestações) tiver deixado de existir, terá também de contactar o Fundo de Segurança Social.

Quando ambos os pais estão desempregados, a segurança social paga o montante mínimo das prestações.


O que mudou em relação aos benefícios para crianças em 2019?

Qualquer pessoa que conte com benefícios de assistência infantil para crianças de até 1,5 anos em 2019 (as mudanças ocorrem com frequência na Rússia) deve ficar de olho regulamentos sobre este tema. É melhor estudar métodos de cálculo; você pode usar calculadoras em sites especiais.

O fato é que o abono de família é indexado por um coeficiente calculado com base na inflação do ano anterior. De acordo com a Lei nº 81-FZ, isso acontece em fevereiro deste ano, mas as regulamentações costumam ser emitidas mais cedo - em janeiro, e entram em vigor em fevereiro. Exemplo - Decreto do Governo da Federação Russa nº 74 de 26 de janeiro de 2018, relevante para o ano passado, mencionado acima.

A partir de 1º de fevereiro, o valor atual dos benefícios aumentará 4,3% de acordo com o projeto de resolução nº ID 01/01/12-18/00086773.

É importante levar em consideração que caso sejam utilizados coeficientes crescentes regionais na área, eles são utilizados no cálculo após a indexação do valor do benefício. Isso acontece com base no art. 5 Lei Federal nº 81.

Mudanças importantes no ano passado afetaram benefícios adicionais para crianças de até 1,5 anos. Não são concedidos a todos, mas apenas às famílias onde o rendimento médio per capita mensal não ultrapassa 1,5 vezes o salário mínimo regional (estabelecido para o 2º trimestre do último ano para a população activa). A prestação é paga num valor igual ao mínimo de subsistência dos “filhos” estabelecido para o 2.º trimestre do ano anterior. Se a família reunir as condições, são disponibilizados fundos para o primeiro, para o segundo filho (dos fundos de capital de maternidade), para os subsequentes e até o bebé completar 1,5 anos.