Sistema de segurança empresarial. Guarda de segurança departamental Carta do serviço de guarda de segurança departamental

De acordo com o artigo 100 da Lei Federal de 30 de dezembro de 2001 N 197-FZ “Código do Trabalho Federação Russa" (Coleção de Legislação da Federação Russa, 2002, N 1 (Parte I), Art. 3; N 30, Art. 3014, 3033; 2003, N 27 (Parte I), Art. 2700; 2004, N 18, Art. 1.690; Art. 1.752; art. 3.613; art. 2.010, art. ;Art. 4.586, 4.596; Art. 6.335; arte. 6959; eu), arte. 7605), Decreto do Governo da Federação Russa de 10 de dezembro de 2002 N 877 “Sobre as peculiaridades do horário de trabalho e do tempo de descanso categorias individuais trabalhadores com uma natureza especial de trabalho" (Legislação Coletada da Federação Russa, 2002, No. 50, Art. 4952; 2005, No. 7, Art. 560; 2012, No. 37, Art. 5002) eu ordeno:

Aprovar o Regulamento anexo sobre as especificidades do horário de trabalho e de descanso de determinadas categorias de servidores públicos federais empresa unitária"Controlar segurança departamental Ministério dos Transportes da Federação Russa", tendo uma natureza especial de trabalho.

Ministro M.Yu.Sokolov

Observação ed.: o despacho foi publicado no “Boletim de atos normativos dos órgãos federais” poder executivo", N 40, 07/10/2013.

Aplicativo

Regulamentos sobre as peculiaridades do tempo de trabalho e de descanso para certas categorias de funcionários da empresa unitária estadual federal "Administração de Segurança Departamental do Ministério dos Transportes da Federação Russa" que têm uma natureza especial de trabalho

I. Disposições gerais

1. O regulamento sobre as peculiaridades do horário de trabalho e do tempo de descanso para certas categorias de funcionários da empresa unitária estadual federal "Administração de Segurança Departamental do Ministério dos Transportes da Federação Russa" (doravante denominada empregador), tendo um natureza especial do trabalho (doravante denominado Regulamento), foi desenvolvido de acordo com o artigo 100 da Lei Federal de 30 de dezembro de 2001 N 197-FZ “Código do Trabalho da Federação Russa” 1 (doravante denominado Código do Trabalho da Federação Russa).

2. Este Regulamento estabelece as características do regime de tempo de trabalho e descanso para funcionários da empresa unitária estadual federal "Administração de Segurança Departamental do Ministério dos Transportes da Federação Russa" (doravante - FSUE "UVO Ministério dos Transportes da Rússia") (com exceção dos funcionários que trabalham numa base rotativa), emprego permanente que está relacionado com a proteção dos objetos protegidos do complexo de transportes e suas infraestruturas, territórios adjacentes e áreas aquáticas, estruturas artificiais contra invasões ilegais, garantindo acesso e regimes intra-instalações em objetos protegidos, garantindo a proteção de veículos, cargas, inclusive durante seu transporte, dinheiro e outros bens, participação na fiscalização do cumprimento das normas de incêndio, extinção de incêndios, bem como na eliminação das consequências de acidentes, catástrofes, desastres naturais e outros situações de emergência em locais protegidos.

3. O presente Regulamento aplica-se aos trabalhadores de segurança departamental (doravante denominados empregados) que exerçam funções laborais como parte de uma equipa de todos os nomes (doravante designadas por equipas), departamentos, guardas (turnos de serviço), bem como oficiais de serviço operacional que celebraram um contrato de trabalho com o empregador.

II. Horas de trabalho

4. O tempo de trabalho dos trabalhadores que guardam instalações inclui:

1) horário de instrução, verificando a prontidão dos trabalhadores para atuar responsabilidades trabalhistas, tripulação de combate, registro de documentação oficial, recebimento e entrega de armas, equipamentos especiais, bens;

3) tempo de deslocamento da guarita até o posto de segurança e vice-versa;

4) tempo de trabalho como vigilante (turnos de plantão) e em postos de segurança;

5) o tempo de proteção de bens, fundos e outros bens durante seu transporte;

6) o tempo de viagem como passageiro por instrução (ordem) do chefe da unidade de segurança departamental;

7) tempo de formação profissional;

10) intervalo para descanso e alimentação sem direito a saída do local de trabalho (da guarita/posto de segurança).

5. O tempo de trabalho dos funcionários dos bombeiros e departamentos inclui:

1) o momento do briefing, verificação da prontidão dos trabalhadores para o desempenho das funções laborais, tripulação de combate, registro da documentação oficial, recebimento e entrega fundos individuais proteção, equipamento de incêndio e ferramentas e equipamentos especiais de resgate;

2) horário de recebimento e entrega dos plantões;

3) tempo de trabalho como vigilante (turnos de plantão);

4) tempo de trabalho para extinguir incêndios e eliminar as consequências de acidentes, catástrofes, desastres naturais e outras emergências em locais protegidos (trazer caminhão de bombeiros para prontidão de combate, seguir caminhão de bombeiros até o incêndio e voltar, realizar operações tecnológicas para proteger vidas e patrimoniais, realizando obras de extinção de incêndios e eliminação das consequências de acidentes, catástrofes, desastres naturais e outras emergências em locais protegidos);

5) tempo de execução do trabalho para garantir segurança contra incêndio em locais protegidos;

6) tempo de formação profissional;

7) tempo manutenção e reparo de equipamentos de combate a incêndio e ferramentas e equipamentos especiais de resgate;

8) tempo gasto em sala especialmente designada em modo de prontidão operacional;

9) horários de pausas especiais para aquecimento e descanso;

10) tempos de pausas especiais devido à tecnologia e organização da produção e do trabalho.

6. O tempo de trabalho dos oficiais de serviço operacional inclui:

1) horário de recebimento e entrega dos turnos;

2) horário de instrução;

3) tempo de coleta, registro operacional, análise, processamento e transmissão de informações relevantes;

4) tempo de formação profissional;

5) momentos de pausas especiais devido à tecnologia e organização da produção e do trabalho.

7. O horário normal de trabalho dos colaboradores não pode exceder 40 horas semanais.

8. Nos casos em que, devido às condições de trabalho, não seja possível cumprir o horário de trabalho diário e semanal, é introduzido um registo resumido do tempo de trabalho com um período de registo não superior a um ano.

A duração do horário de trabalho durante o período contabilístico não pode exceder o número normal de horas de trabalho.

9. Atrair funcionários para horas extras permitida nos casos e na forma prevista no artigo 99. Código do Trabalho Federação Russa.

10. No registo do tempo de trabalho agregado, a duração máxima admissível do trabalho diário (turno) dos colaboradores não pode ultrapassar 24 horas.

A duração do trabalho diário (turno) noturno não é reduzida.

11. Horários de início e término do trabalho diário (turno) dos trabalhadores, duração dos turnos, alternância de trabalhadores e dias não úteis determinado por horários de trabalho (turnos).

Os horários de trabalho (turnos) são elaborados pelo empregador tendo em conta o parecer do órgão eleito competente da principal organização sindical e são levados ao conhecimento dos trabalhadores o mais tardar um mês antes da sua entrada em vigor.

Ao introduzir a contabilização resumida das horas de trabalho dos trabalhadores, são elaborados horários de trabalho (turnos) para o período contabilístico correspondente.

É proibido trabalhar em dois turnos consecutivos.

O empregador é obrigado a manter registos do tempo de trabalho efetivamente trabalhado por cada trabalhador.

12. Durante o trabalho em turnos contínuos, os funcionários não estão autorizados a sair local de trabalho(quarta de guarda/posto de segurança) sem esperar a chegada do funcionário substituto. O empregador é obrigado a tomar medidas imediatas para substituir o trabalhador.

III. Tempo de descanso

13. O tempo de descanso é o tempo durante o qual o trabalhador está livre do exercício das funções laborais e que pode utilizar a seu critério (artigo 106.º do Código do Trabalho da Federação Russa).

14. Os tipos de tempo de descanso são:

1) pausas durante a jornada de trabalho (turno);
2) descanso diário (entre turnos);
3) dias de folga (descanso semanal ininterrupto);
4) não trabalhador feriados;
5) férias.

15. Durante a jornada de trabalho (turno), é concedido ao empregado intervalo (pausas) para descanso e alimentação com duração total não superior a duas horas e não inferior a 30 minutos, geralmente no meio do turno de trabalho, que é horas de trabalho não liga.

Nos empregos onde, devido às condições de produção (trabalho), seja impossível proporcionar intervalo para descanso e alimentação, o empregador é obrigado a proporcionar ao trabalhador a oportunidade de descanso e alimentação durante o horário de trabalho. A lista desses trabalhos, bem como os locais para descanso e alimentação, são estabelecidos pelos regulamentos trabalhistas internos (artigo 108 do Código do Trabalho da Federação Russa).

Se o empregador, tendo em conta o parecer do órgão eleito competente da principal organização sindical, proporcionar ao trabalhador um intervalo para dormir não superior a duas horas em quarto especialmente equipado, o tempo desse intervalo não está incluído em horas de trabalho.

16. Ligado certos tipos O trabalho prevê a disponibilização aos trabalhadores, durante o horário de trabalho, de intervalos especiais para aquecimento e descanso, bem como de intervalos especiais determinados pela tecnologia e organização da produção e do trabalho, que estão incluídos no horário de trabalho.

17. A duração do descanso diário (entre turnos), considerando o intervalo para descanso e alimentação da jornada de trabalho (turno) anterior ao descanso, não deve ser inferior ao dobro da duração do trabalho da jornada de trabalho (turno) precedendo o resto.

18. No registo do tempo de trabalho agregado, os dias de folga (descanso semanal contínuo) são concedidos ao trabalhador em diferentes dias da semana de acordo com os horários de trabalho (turnos).

O descanso semanal ininterrupto deve seguir-se imediatamente ao descanso diário (entre turnos).

19. Nos casos previstos no artigo 113 do Código do Trabalho da Federação Russa, um funcionário pode trabalhar nos finais de semana estabelecidos para o funcionário pelo horário de trabalho (turno), ou em feriados não úteis, trabalho em que não está previsto no horário de trabalho (turno). Neste caso, a duração mínima permitida do descanso diário (entre turnos) antes da contratação para trabalhar em fim de semana ou feriado não laboral deve ser de pelo menos 24 horas.

20. A duração das férias de um funcionário é determinada de acordo com a legislação da Federação Russa.

1 Coleção de Legislação da Federação Russa, 2002, No. 1 (Parte I), Art. 3; Nº 30, art. 3014, 3033; 2003, N 27 (parte I), art. 2700; 2004, Nº 18, art. 1690; Nº 35, art. 3607; 2005, N 1 (parte I), art. 27; Nº 13, art. 1209; Nº 19, art. 1752; 2006, N 27, art. 2878; Nº 41, art. 4285; N 52 (parte I), art. 5498; 2007, N 1 (parte I), art. 34; Nº 17, art. 1930; Nº 30, art. 3808; Nº 41, art. 4844; Nº 43, art. 5084; Nº 49, art. 6070; 2008, nº 9, art. 812; N 30 (parte I), art. 3613; N 30 (parte II), art. 3616; N 52 (parte I), art. 6235, 6236; 2009, nº 1, art. 17, 21; Nº 19, art. 2270; Nº 29, art. 3604; Nº 30, art. 3732, 3739; Nº 46, art. 5419; Nº 48, art. 5717; Nº 50, art. 6146; 2010, nº 31, art. 4196; N 52 (parte I), art. 7002; 2011, nº 1, art. 49; Nº 25, art. 3539; Nº 27, art. 3880; N 30 (parte I), art. 4586, 4590, 4591, 4596; Nº 45, art. 6333, 6335; Nº 48, art. 6730, 6735; N 49 (parte I), art. 7015, 7031; Nº 50, art. 7359; Nº 52, art. 7639; 2012, nº 10, art. 1164; Nº 14, art. 1553; Nº 18, art. 2127; Nº 31, art. 4325; Nº 47, art. 6399; N 50 (parte IV), art. 6954; N 50 (parte V), art. 6957, 6959; N 53 (parte I), art. 7605.

Ordem do Ministério dos Transportes da Federação Russa datada de 9 de dezembro de 2011 N 308
“Sobre a aprovação do Regulamento sobre as peculiaridades do horário de trabalho e de descanso de determinadas categorias de empregados da empresa estatal federal “Segurança Departamental” transporte ferroviário Federação Russa"tendo uma natureza especial de trabalho"

De acordo com o artigo 100 da Lei Federal de 30 de dezembro de 2001 N 197-FZ "Código do Trabalho da Federação Russa" (Coleção de Legislação da Federação Russa, 2002, N 1 (Parte 1), Art. 3, N 30 , Art. 3.014, 3.033, Nº 1, Art. 2.878, Nº 1.690, Art. , Art. 5.498, Art. 1.º, Art. 3.613, Art. 3.616, Art. Art. 6.235, 6.236; 4596, artigo 4596) , Decreto do Governo da Federação Russa de 10 de dezembro de 2002 N 877 “Sobre as peculiaridades do horário de trabalho e do tempo de descanso para certas categorias de trabalhadores com uma natureza especial de trabalho” (Legislação Coletada da Federação Russa , 2002, N 50, art. 4952; 2005, nº 7, art. 560) e Decreto do Governo da Federação Russa datado de 27 de junho de 2009 N 540 “Sobre a aprovação do Regulamento sobre segurança departamental Agência federal transporte ferroviário" (Legislação Coletada da Federação Russa, 2009, No. 27, Art. 3363) Eu ordeno:

Aprovar o Regulamento anexo sobre as peculiaridades do horário de trabalho e do tempo de descanso para determinadas categorias de funcionários da empresa estatal federal "Segurança Departamental de Transporte Ferroviário da Federação Russa" que tenham uma natureza especial de trabalho.

I. Levitina

Registro N 22858

Posição
sobre as peculiaridades do tempo de trabalho e descanso para certas categorias de funcionários da empresa estatal federal "Segurança Departamental de Transporte Ferroviário da Federação Russa" que têm uma natureza especial de trabalho
(aprovado por despacho do Ministério dos Transportes da Federação Russa datado de 9 de dezembro de 2011 N 308)

I. Disposições gerais

1. Regulamento sobre as peculiaridades do horário de trabalho e descanso de certas categorias de funcionários da empresa estatal federal "Segurança Departamental de Transporte Ferroviário da Federação Russa" (doravante denominada empregador), tendo uma natureza especial de trabalho (doravante denominado Regulamento), foi desenvolvido de acordo com o Artigo 100 da Lei Federal de 30 de dezembro de 2001 N 197-FZ "Código do Trabalho da Federação Russa" (doravante denominado Código do Trabalho da Federação Russa) .

2. Este Regulamento estabelece as características do regime de tempo de trabalho e descanso dos funcionários da empresa estatal federal "Segurança Departamental de Transporte Ferroviário da Federação Russa" (doravante denominada FGP VO ZhDT da Rússia), cujo trabalho permanente está relacionado ao proteção de objetos protegidos, segurança de cargas, segurança contra incêndio, organização e extinção de incêndios, participando na liquidação de consequências situações de emergência com mercadorias perigosas.

3. Este Regulamento aplica-se aos trabalhadores de segurança departamentais (doravante denominados funcionários) que exercem funções trabalhistas como parte de guardas (destacamentos) de equipes (grupos) de fuzileiros de todos os nomes (doravante denominados unidades de fuzileiros), guardas (destacamentos) de fogo brigadas, bombeiros (doravante denominados corpos de bombeiros), bem como despachantes (oficiais de serviço operacional) que tenham celebrado contrato de trabalho com o empregador.

4. As características do regime de tempo de trabalho e de descanso previstas neste Regulamento são obrigatórias na elaboração do regulamento interno do trabalho da FGP VO Railway Railway da Rússia e na elaboração dos horários de trabalho (turnos) dos trabalhadores.

II. Horas de trabalho

5. Durante o horário de trabalho, o trabalhador deve exercer as suas funções laborais de acordo com as condições contrato de trabalho, regulamentos trabalhistas internos da FGP VO Railway Railway da Rússia e horário de trabalho (turnos).

6. O tempo de trabalho dos funcionários das unidades de fuzil inclui:

1) o momento do briefing, verificando a prontidão dos funcionários para o desempenho das funções oficiais, equipes de combate, elaboração de documentação oficial, recebimento e entrega de armas, equipamentos especiais, bens;

3) tempo de deslocamento da guarita até o posto de segurança e vice-versa;

4) tempo de trabalho em guardas (destacamentos) e em postos de segurança;

5) o tempo de viagem como passageiro por instrução (ordem) do chefe da unidade de segurança departamental;

6) tempo de permanência em sala especialmente designada, aguardando trem com carga protegida (para trabalhadores designados para vigiar vagões (contêineres) ao longo do trajeto);

7) tempo de formação profissional;

9) prazo de entrega obras econômicas no local da unidade;

10) horários de pausas especiais para aquecimento e descanso;

11) horários de pausas especiais devido à tecnologia e organização da produção e do trabalho.

7. O tempo de trabalho dos bombeiros inclui:

1) o momento do briefing, verificando a prontidão dos funcionários para o desempenho das funções laborais, equipes de combate, elaborando documentação oficial, recebendo e entregando equipamentos de proteção individual, equipamentos de combate a incêndio e equipamentos especiais de resgate;

2) horário de recebimento e entrega dos plantões;

3) tempo de trabalho como guarda (destacamentos);

4) tempo de trabalho para extinção de incêndios e eliminação das consequências de emergências com mercadorias perigosas (trazer caminhão de bombeiros e/ou trem para prontidão de combate, seguir caminhão de bombeiros e/ou trem até um incêndio ou emergência com mercadorias perigosas e voltar, realizando operações tecnológicas de despacho de trem de bombeiros, realização de reconhecimento, resgate de pessoas e bens, realização de desdobramentos de combate, realização de trabalhos de extinção de incêndio ou eliminação das consequências de emergências com mercadorias perigosas);

5) prazo de conclusão das obras para garantir a segurança contra incêndio nas instalações de infraestrutura de transporte ferroviário;

6) tempo de formação profissional;

7) tempo para manutenção e reparo de equipamentos de combate a incêndio e equipamentos especiais de resgate;

8) tempo para realização de trabalhos econômicos no local da unidade;

9) tempo gasto em sala especialmente designada em modo de prontidão operacional;

10) tempo de permanência no local de residência (estadia) em modo de prontidão operacional (doravante denominado plantão);

11) horários de pausas especiais para aquecimento e descanso;

12) horários de pausas especiais devido à tecnologia e organização da produção e do trabalho.

8. O horário de trabalho dos despachantes (oficiais de serviço operacional) inclui:

1) horário de recebimento e entrega dos turnos;

3) horário de instrução;

4) tempo de coleta, registro operacional, análise, processamento e transmissão de informações relevantes;

5) tempo de formação profissional;

6) momentos de pausas especiais devido à tecnologia e organização da produção e do trabalho.

9. O horário normal de trabalho dos colaboradores não pode exceder 40 horas semanais.

10. Nos casos em que, devido às condições de trabalho, não seja possível cumprir o horário de trabalho diário e semanal, é introduzido um registo resumido do tempo de trabalho com um período de registo não superior a um ano.

A duração do horário de trabalho durante o período contabilístico não pode exceder o número normal de horas de trabalho.

O procedimento para a introdução do registro resumido do tempo de trabalho é estabelecido pelos regulamentos trabalhistas internos da Empresa Estatal Federal VO Railway Railway da Rússia.

11. O envolvimento dos trabalhadores em horas extras é permitido nos casos e na forma previstos no artigo 99 do Código do Trabalho da Federação Russa.

12. No registo do tempo de trabalho agregado, a duração máxima admissível do trabalho diário (turno) dos colaboradores não pode ultrapassar 24 horas.

A duração do trabalho diário (turno) noturno não é reduzida.

13. Os horários de início e término do trabalho diário (turno) dos colaboradores, a alternância de dias úteis e não úteis são determinados pelos horários de trabalho (turno).

Ao introduzir a contabilização resumida das horas de trabalho dos trabalhadores, são elaborados horários de trabalho (turnos) para o período contabilístico correspondente.

É proibido trabalhar em dois turnos consecutivos.

O empregador é obrigado a manter registos do tempo de trabalho efetivamente trabalhado por cada trabalhador.

14. O horário de recebimento e entrega de um turno e sua duração específica dependem da distância dos objetos protegidos da localização da unidade, da quantidade, tipo e localização dos carros (contêineres), do tipo de carga, do horário do dia , características tecnológicas das atividades das organizações de transporte ferroviário, a necessidade de preparação de documentos relativos à escassez no local protegido, condições meteorológicas e outras e são estabelecidas por regulamentos locais.

15. Durante o trabalho por turnos contínuos, os trabalhadores não podem abandonar o local de trabalho (posto de segurança) sem aguardar o aparecimento do trabalhador substituto. O empregador é obrigado a tomar medidas imediatas para substituir o trabalhador. O procedimento para chamar outro funcionário para trabalhar neste caso é determinado pelos regulamentos trabalhistas internos da Empresa Estatal Federal VO Railway Railway da Rússia.

III. Tempo de descanso

16. O tempo de descanso é o tempo durante o qual o funcionário está livre do desempenho de funções laborais e que pode utilizar a seu critério (Código do Trabalho da Federação Russa).

17. Os tipos de tempo de descanso são:

1) pausas durante a jornada de trabalho (turno);

2) descanso diário (entre turnos);

3) dias de folga (descanso semanal ininterrupto);

4) feriados não laborais;

5) férias.

18. Durante a jornada de trabalho (turno), o empregado tem direito a um intervalo (pausas) para descanso e alimentação com duração total não superior a duas horas e não inferior a 30 minutos, em regra, no meio do trabalho turno, que não está incluído no horário de trabalho.

O tempo de intervalo para descanso e alimentação e sua duração específica (duração total dos intervalos) são estabelecidos pelos regulamentos trabalhistas internos da Empresa Estatal Federal VO Railway Railway da Rússia.

Se o empregador, tendo em conta a opinião do órgão eleito relevante da principal organização sindical, na forma determinada pelos regulamentos trabalhistas internos da Empresa Estatal Federal VO Railway Railway of Russia, fornecer ao empregado uma pausa adicional para dormir de não mais que duas horas em sala especialmente equipada, então o tempo desse descanso não está incluído no horário de trabalho.

19. Para determinados tipos de trabalho, está previsto que os trabalhadores tenham intervalos especiais durante o horário de trabalho para aquecimento e descanso, bem como intervalos especiais determinados pela tecnologia e organização da produção e do trabalho, que estão incluídos no horário de trabalho. Os tipos dessas obras, a duração e o procedimento para fornecer tais pausas são estabelecidos pelos regulamentos trabalhistas internos da Empresa Estatal Federal VO Railway Railway da Rússia.

20. A duração do descanso diário (entre turnos), levando em consideração o intervalo para descanso e alimentação da jornada de trabalho (turno) anterior ao descanso, não deve ser inferior ao dobro da duração do trabalho da jornada de trabalho (turno) precedendo o resto.

21. No registo do tempo de trabalho agregado, os dias de folga (descanso semanal contínuo) são concedidos ao trabalhador em diferentes dias da semana de acordo com os horários de trabalho (turnos).

O descanso semanal ininterrupto deve seguir-se imediatamente ao descanso diário (entre turnos).

22. Nos casos previstos no artigo 113 do Código do Trabalho da Federação Russa, um funcionário pode trabalhar nos finais de semana estabelecidos para o funcionário pelo horário de trabalho (turno), ou em feriados não laborais, trabalho em que não está previsto no horário de trabalho (turno). Neste caso, a duração mínima permitida do descanso diário (entre turnos) antes da contratação para trabalhar em fim de semana ou feriado não laboral deve ser de pelo menos 24 horas.

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* Coleção de Legislação da Federação Russa, 2002, No. 1 (Parte 1), Art. 3º, nº 30, art. 3014, 3033; 2003, N 27 (parte 1), art. 2700; 2004, Nº 18, art. 1690, N 35, art. 3607; 2005, N 1 (parte 1), art. 27, nº 13, art. 1209, nº 19, art. 1752; 2006, N 27, art. 2.878, nº 41, art. 4285, N 52 (parte 1), art. 5498; 2007, N 1 (parte 1), art. 34, nº 17, art. 1930, nº 30, art. 3.808, nº 41, art. 4844, nº 43, art. 5084, N 49, art. 6070; 2008, nº 9, art. 812, N 30 (parte 1), art. 3613, N 30 (parte 2), art. 3616, N 52 (parte 1), art. 6235, 6236; 2009, nº 1, art. 17, 21, N 19, art. 2.270, nº 29, art. 3.604, nº 30, art. 3732, 3739, N 46, art. 5.419, nº 48, art. 5717, N 50 st. 6146; 2010, nº 31, art. 4196, N 52 (parte 1), art. 7002; 2011, nº 1, art. 49, nº 25, art. 3.539, nº 27, art. 3880, N 30 (parte 1), art. 4586, 4590, 4591, 4596.

"...Um guarda de segurança departamental é uma unidade armada de trabalhadores de segurança departamentais designados para proteger instalações especialmente importantes e sensíveis, sua proteção contra ações ilegais, bem como garantir o controle de acesso aos mesmos..."

Fonte:

Ordem do Ministro da Defesa da Federação Russa datada de 30 de dezembro de 2001 N 541 "Sobre segurança departamental do Ministério da Defesa da Federação Russa" (juntamente com as "Instruções para organizar as atividades de segurança departamental do Ministério da Defesa de a Federação Russa")

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- uma aldeia na região de Tambov, no distrito de Inzhavinsky. Nos séculos XVI-XVII. ponto de guarda na fronteira sul das terras russas, no século XVIII. propriedade dos Arbenins, depois dos Vysheslavtsevs, de 1837 - N.V. Chicherin, sob quem na década de 1840...
Enciclopédia Russa
- "...As principais tarefas da segurança departamental são: proteger os objetos protegidos contra ataques ilegais; garantir o acesso e os regimes intra-instalações nos objetos protegidos...
Terminologia oficial
- "...9.1...
Terminologia oficial
- ".....
Terminologia oficial
- uma unidade armada designada para guardar e defender instalações militares ou para prestar honras militares. Nas Forças Armadas Soviéticas, K. são nomeados: guarnição, interna e honorária...
Grande Enciclopédia Soviética
- uma unidade armada designada para guardar e defender instalações militares e governamentais ou para realizar honras militares...
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- Veja execução...
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- GUARDA, -a, m. conto Algo lindo, maravilhoso Penteado - simples! 2. em sinal. internacional. Expressa qualquer emoção...
Dicionário de jargão russo
- EU; por favor. karau/ly, R. karau/lov II interhouse...
Dicionário ortográfico da língua russa
- marido. guardas, pessoas designadas para vigiar alguma coisa; | guarita; jejum, prin. Estar de guarda, entre os sucessivos guardas; ficar de guarda, vigiar, estar em rotação para a guarda...
Dicionário Explicativo de Dahl

"Guarda de Segurança Departamental" em livros

Guarda

Do livro O Privilégio do Desembarque autor Osipenko Vladimir Vasilyevich

O soldado está dormindo - o serviço está em andamento. Sabedoria militar Os escoteiros são convidados raros no regimento, por isso não ficavam de guarda com frequência. Mas principalmente nos finais de semana e feriados, quando há uma seleção especial e uma responsabilidade especial. Não há problemas com batedores em guarda. Deveres estatutários

21. Guarda da guarnição

Do livro Luftwaffelmen por Sidorov Alex

21. Guarda da guarnição Nosso departamento da 45ª turma participa pela primeira vez da guarda da guarnição. Há uma agitação no quartel. Todo mundo está se preparando muito. Claro, a guarnição não fica dentro da escola, onde existe seu micromundo fechado, onde cada um é seu, mesmo que seja chato pior que um rabanete amargo e nojento, mas

Guarda

Do livro Confissão de um recruta autor Dovgalenko Alexander Vitalievich

Guarda Nas primeiras duas semanas da nossa estadia, apenas europeus que falavam bem russo foram seleccionados da nossa companhia (alguns bálticos, especialmente estonianos de áreas rurais ou eles falavam russo muito mal ou fingiam habilmente) por

Guarda de desmontagem

Do livro de Roth, Rise! autor Khanin Alexandre

Guarda de desmobilização O comandante da companhia chegou ao quartel à tarde “O camarada tenente sênior, capitão Dashkov disse que assinaria o relatório”. -Agora vou escrever sobre você e Kuchkarov. Dê-me sua identidade militar. Amanhã às

Guarda! Estamos nos afogando!

Do livro Para uma plantação de cactos com visto de noiva autor Selezneva-Scarborough Irina

Guarda! Estamos nos afogando! Você sabe o que eu mais não gosto na América? Caixa de correio! E você sabe por quê? Porque através desta pequena invenção inofensiva da humanidade, muitos resíduos de papel entram na minha casa todos os dias. O mais interessante é que quando cheguei aqui,

Nossa guarda

Do livro Red Terror através dos olhos de testemunhas oculares autor Volkov Sergey Vladimirovich

Nossa guarda A revolta dos colonos alemães trouxe muitas mudanças na vida da emergência. Em primeiro lugar, a maior parte da guarda foi enviada para a frente. No total, ocorreram duas trocas de guarda na situação de emergência. Um guarda consistia quase inteiramente de judeus. Foi assim que foi chamado: judeu. Maioria

Guarda

Do livro Grande Enciclopédia Soviética (KA) do autor TSB

Guarda

Do livro Como sobreviver no exército. Um livro para recrutas e seus pais autor Ponomarev Gennady Viktorovich

Guarda Na seção anterior, descobrimos o que são os trajes e por que existem. Em quais instalações os militares estão designados para a unidade em serviço? Estabelecemos que estando uniformizado, o soldado serve ou sem arma, ou com faca de baioneta, mas no território da unidade

Do livro Código de Ofensas da República da Moldávia em vigor desde 31/05/2009 autor Autor desconhecido

Artigo 372. Introdução no uso ou transporte ilegal uniforme militar e insígnia patente militar, ramo da afiliação militar e departamental (1) Introdução ao uso por funcionários de instituições públicas e entidades empresariais de uniformes e insígnias semelhantes

§ 5. Contrato de empréstimo departamental

Do livro Obras Selecionadas em direito financeiro autor Equipe de autores

§ 5. Contrato de empréstimo departamental Por empréstimo departamental entendemos uma estrutura quando um ministério, departamento ou outro órgão que dirige um sistema econômico estadual específico empresta dinheiro de seus fundos a um subordinado

Do livro Código da Federação Russa sobre Ofensas Administrativas (CAO RF) autor Duma estadual

Do livro Código da Federação Russa sobre Ofensas Administrativas autor Leis da Federação Russa

Artigo 7.º 13. Violação dos requisitos de preservação, utilização e protecção de sítios do património cultural (monumentos históricos e culturais) significado federal, seus territórios e suas zonas de proteção 1. Violação dos requisitos de conservação, uso e proteção de bens culturais

Do livro Código da Federação Russa sobre Ofensas Administrativas. Texto com alterações e acréscimos a partir de 1º de novembro de 2009. autor Autor desconhecido

Artigo 7.13. Violação dos requisitos de preservação, uso e proteção de sítios do patrimônio cultural (monumentos históricos e culturais) de importância federal, seus territórios e zonas de sua proteção 1. Violação dos requisitos de preservação, uso e proteção de objetos culturais

Guarda

Do livro Características do Serviço Nacional de Guarnição autor Victor Preobrazhensky

Guarda As características do serviço de guarda, inclusive em termos de comida militar, você aprende imediatamente, desde o primeiro momento em que fica de guarda. Como sentinela. A pessoa do inviolável, aliás, Senhor absoluto, Mestre e Governante daquela seção do protegido

ENTÃO, HURRAY OU GUARDA?

Do livro Mais Perto da Verdade autor Rotov Viktor Semenovich

Solteiro diretório de qualificação cargos de gestores, especialistas e demais colaboradores (EKS), 2019
Seção “Características de qualificação dos cargos de funcionários de organizações de energia nuclear”
A seção foi aprovada pela Ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa datada de 10 de dezembro de 2009 N 977

Chefe da guarda de segurança departamental

Responsabilidades do trabalho. Organiza o trabalho do guarda de segurança departamental (DS) para proteger objetos, cargas, bens materiais de ataques ilegais, inclusive ao longo do percurso. Garante a conformidade com os regulamentos de acesso e intra-instalações. Garante a prontidão constante do guarda para prevenir e reprimir infrações nas instalações vigiadas. Determina a tarefa do guarda, atribui trabalhadores subordinados aos cargos e troca prontamente de guarda. Calcula a guarda para ações em caso de situações de emergência na instalação protegida. Gerencia as ações do guarda em situações de emergência. Instrui os guardas antes de assumirem seu posto. Verifica o desempenho do dever dos destacamentos, o estado dos objetos protegidos e da engenharia meios técnicos proteção física. De acordo com o procedimento previsto na lei, realiza a fiscalização das coisas e a busca pessoal, confisca coisas e documentos dos infratores detidos em instalações protegidas e elabora protocolos sobre os mesmos. Mantém a documentação oficial da guarda. Monitora o cumprimento pelo guarda das medidas de segurança durante o serviço, das regras de uso do uniforme estabelecido, da presença de certificados, crachás e insígnias de manga. Organiza a manutenção e operação adequadas das instalações do escritório, móveis, equipamentos e propriedades.

Deve saber: leis e outros atos jurídicos regulamentares da Federação Russa, metodológicos e documentos regulatórios regulamentar as atividades do VO; a tarefa do guarda VO; planejar a proteção da instalação e as ações da guarda militar em caso de situações de emergência na instalação protegida; instruções para organizar o controle de acesso e controle intra-instalação; o procedimento de armazenamento e operação de equipamentos especiais, armas de fogo, equipamentos de comunicação, engenharia e meios técnicos de proteção física; medidas de segurança, condições e limites para o uso de força física, meios especiais e armas de fogo por militares; o procedimento de detenção administrativa de infratores; requisitos de sigilo, segurança de informações oficiais, comerciais e segredos de estado, não divulgação de informações confidenciais; fundamentos de economia, organização da produção, trabalho e gestão; noções básicas legislação trabalhista; regras de segurança ambiente; regulamentos de proteção do trabalho e segurança contra incêndio; regulamentação interna do trabalho.

Requisitos de qualificação. Ensino secundário profissional sem requisitos de experiência profissional ou secundário (completo) educação geral e experiência profissional em segurança de objetos há pelo menos 2 anos.

Para implementar os principais objetivos e principais tarefas de proteção da empresa (suas instalações), é criado um sistema de segurança. O sistema de segurança empresarial é um conjunto de forças e meios utilizados para proteger a empresa, bem como métodos e métodos para proteger a empresa e suas instalações.

Inclui pessoal das unidades de segurança (guardas); meios técnicos de segurança; a localização do pessoal que executa tarefas de segurança e o equipamento técnico utilizado; métodos de proteção de objetos. Um dos principais elementos do sistema de controle de acesso – os pontos de controle – pode ser usado como local para o pessoal de segurança.

Os meios técnicos de segurança utilizados para proteger as empresas são divididos em dois grupos:

· meios de detecção (alarmes de incêndio e roubo, notificações de alarme, televisão de segurança, iluminação de segurança, equipamentos para verificação de correspondência postal, comunicações de rádio, interfone direto, direto conexão telefônica com a polícia, etc.);
· meios de detecção e eliminação (meios de extinção de incêndio, proteção pessoal, armadilhas de gás, veículos, armas, equipamentos de engenharia, etc.).

Dependendo da escala e capacidade da organização, as atividades para garantir a segurança empresarial e a proteção da informação podem ser implementadas desde serviços de assinantes por centros de segurança especiais até serviços em grande escala da própria empresa com uma equipe desenvolvida.

Se uma empresa criar o seu próprio unidades de pessoal segurança, então eles podem ser combinados organizacionalmente em um serviço de segurança. O serviço de segurança inclui postos de segurança, grupos (unidades) de agentes de segurança (incluindo uma unidade de proteção pessoal de gestão e pessoal), um grupo de proteção e escolta de bens materiais e cargas, um grupo de “alarme” (grupo resposta rápida), bem como unidades de cães de guarda (se necessário).

Contudo, na maioria das vezes, as unidades de segurança, juntamente com outras unidades, solucionadores de problemas em diversas áreas da proteção da informação estão unidos no serviço de segurança empresarial.

Em suas atividades de execução de tarefas de segurança empresarial, os funcionários do departamento de segurança são orientados por responsabilidades do trabalho(instruções), que são desenvolvidas em conjunto com o serviço de segurança da empresa e, em alguns casos - em cooperação com outros funcionários interessados, e são aprovadas pelo chefe da empresa (seu substituto).

As principais responsabilidades dos funcionários do departamento de segurança são:

· garantir a proteção dos objetos protegidos contra ataques ilegais (ações de intrusos e infratores);
· implementação de medidas para prevenir violações dos regimes de acesso e intra-instalações estabelecidos no empreendimento;
· repressão de crimes e contra-ordenações nas instalações protegidas do empreendimento;
· busca e detenção de pessoas que entraram ilegalmente em instalações protegidas;
· participação em da maneira prescrita na fiscalização do cumprimento do regime de segurança contra incêndios, na extinção de incêndios, bem como na eliminação das consequências de acidentes, catástrofes, catástrofes naturais e outras emergências em locais protegidos;
· participação, dentro dos limites da competência, na execução de medidas para garantir a proteção da informação e a segurança dos meios de comunicação informações confidenciais;
· fornecer assistência dentro dos limites de competência agências de aplicação da lei na resolução das tarefas que lhes são atribuídas.

Os funcionários das unidades de segurança têm direito, ao executar as tarefas atribuídas dentro dos objetos protegidos:

· demanda dos funcionários, funcionários cumprimento dos objetos protegidos e de outros cidadãos com os regimes de acesso e intra-instalações;
· verificar nos locais protegidos os documentos das pessoas que comprovem a sua identidade, bem como os documentos que dão direito à entrada das suas pessoas, entrada de veículos, entrada (importação) de bens em instalações protegidas, bem como saída dessas pessoas, saída de veículos , remoção (remoção) de propriedade de locais protegidos;
· inspecionar os veículos na entrada e saída das instalações protegidas;
· verificar as condições de armazenamento de bens materiais (propriedade) e suportes de informações confidenciais em locais protegidos, o estado dos equipamentos de engenharia e técnicos de segurança (vigilância por vídeo de segurança, alarme de incêndio, alarme de segurança), ao identificar violações que contribuam para o roubo de bens materiais (bens) ou portadores de informações confidenciais, bem como condições que possam levar a incêndios em instalações protegidas e criar ameaças à segurança das pessoas, tomar medidas para suprimir estes violações e eliminar essas condições;
· produzir detenção administrativa e entregar para somente pessoal autorizadoórgão de proteção ou corregedoria de pessoas que cometeram crimes ou infrações administrativas em locais protegidos, realizar revistas pessoais, revistas de coisas, apreensão de coisas e documentos que sejam instrumento ou objeto direto de infração, zelar pela proteção do local do incidente e pela segurança dessas coisas e documentos;
· entrar livremente nas instalações das instalações protegidas e inspecioná-las quando perseguir pessoas que tenham entrado ilegalmente nas instalações protegidas, bem como para deter pessoas suspeitas de cometer crimes ou contra-ordenações;
· usar veículos proprietários de objetos protegidos para processar pessoas que cometeram crimes ou infrações administrativas em objetos protegidos e levá-los à corregedoria;
· se necessário, na forma estabelecida pela legislação da Federação Russa, usar força física, meios especiais e armas de fogo.

Uma das tarefas importantes resolvidas pelas unidades de segurança é a escolta e proteção de portadores de informações confidenciais, bens materiais e cargas durante seu transporte e transporte (entrega) para outros empreendimentos (instalações). Neste caso, os funcionários dos departamentos de segurança garantem a proteção das pessoas que entregam (transportam) suportes de informações confidenciais, outros bens materiais e cargas até o destino (para outras empresas), e a proteção dos bens tombados na forma determinada pelo instruções (regulamentos) especialmente desenvolvidas na empresa, ou uma seção separada das instruções anteriormente mencionadas sobre a organização da segurança da empresa, seu território e instalações.

Para realizar as tarefas de transporte (entrega) de mídia de informações confidenciais, bens materiais e cargas, por ordem do chefe da empresa, são nomeados os funcionários mais treinados da empresa, capazes de garantir a segurança dos bens transportados sob quaisquer condições. Ao mesmo tempo, os funcionários do departamento de segurança fornecem segurança e proteção contra roubo, furto ou outras ações deliberadas de pessoas não autorizadas destinadas a adquirir portadores de informações confidenciais, bens materiais e carga. A preparação dos agentes de segurança para o desempenho destas tarefas é realizada tendo em conta a escolha do percurso de viagem, o modo de entrega (rodoviário, ferroviário ou aéreo) e o horário de chegada ao destino.

Ao proteger os bens e proteger as pessoas que os transportam (entregam), os agentes de segurança são obrigados, utilizando todos os meios e métodos de segurança disponíveis, a garantir a protecção dessas pessoas, a evitar o roubo de bens ou a sua apreensão por pessoas não autorizadas (intrusos) .

Os direitos e responsabilidades dos funcionários da unidade de segurança pessoal da administração e do pessoal da empresa estão refletidos nos regulamentos (instruções) aprovados pelo chefe da empresa, que determinam a organização e o procedimento para a proteção dessas pessoas.

Nos empreendimentos integrantes da estrutura do poder executivo federal, para proteção de objetos protegidos de propriedade do Estado e de competência desses órgãos, nos termos do Lei federal Unidades de segurança departamental “On Departmental Security” são criadas e operam.

Para organizar a segurança de uma empresa, também podem ser utilizadas as forças e meios das unidades de segurança privada da corregedoria. Neste caso, são utilizados os seguintes métodos principais de proteção das instalações empresariais:

· utilização de equipamentos técnicos de segurança (alarme), cujos dispositivos terminais estão ligados a consolas de monitorização centralizadas em unidades de segurança privada;
· plantão de funcionários de unidades de segurança privada diretamente no local de segurança. As funções atribuídas às unidades de segurança privada e o procedimento da sua actividade são determinados pelo Regulamento sobre segurança privada sob os órgãos de assuntos internos da Federação Russa.

A seleção de forças e meios específicos utilizados para proteger as instalações de uma empresa é realizada com base na análise de possíveis ameaças à sua segurança. De grande importância é o nível de formação e profissionalismo dos agentes de segurança directamente em serviço. A presença de ameaças específicas e a possibilidade da sua implementação numa situação específica são os factores mais importantes que influenciam a decisão da gestão de uma empresa sobre a escolha das forças e meios de protecção das suas instalações.

A prática mostra que os seguintes motivos principais para violação da ordem de proteção de objetos são os mais comuns:

· subestimação de possíveis ameaças à segurança de um objeto em limites de segurança específicos (territórios);
· desempenho de funções de má qualidade (negligente) por parte do pessoal de segurança durante o serviço;
· utilização pelo infrator (atacante) de uma situação aleatória (de emergência). Um caso especial de tal situação pode ser a criação deliberada, pelo pessoal de segurança, de condições que conduzam a tais ações maliciosas.

A organização do sistema de segurança da empresa e das suas instalações é estabelecida por decisão do responsável da empresa. Tal decisão está preparada divisões estruturais responsável pela proteção de informações confidenciais e segurança empresarial.

Ao organizar um sistema de segurança, determine:

· métodos de proteção do território do empreendimento e suas instalações;
· número de postos, locais de serviço para proteção de objetos, áreas (zonas, territórios) de proteção;
· o número e os tipos de postos de controlo, o procedimento e as características do serviço nesses pontos por parte dos agentes de segurança;
· o procedimento e as características das ações do pessoal de segurança em todos os casos (inclusive em situações de emergência);
· o procedimento e as características da aplicação (utilização) de meios técnicos de detecção e segurança em cada área de segurança (zona, território).

Para determinar as tarefas, as principais áreas de segurança utilizadas para proteger as forças, meios, métodos e métodos da empresa, estão a ser desenvolvidas instruções para organizar a segurança da empresa, do seu território e instalações.

Esta instrução também determina o procedimento e as características do dever (execução de tarefas) pelas unidades de segurança, o procedimento para as ações do pessoal da unidade de segurança em situações diferentes e outras questões. A instrução é aprovada pelo chefe da empresa e levada ao conhecimento do pessoal da unidade de segurança, bem como de cada funcionário da empresa, na medida em que se refira a esse funcionário.

A formação dos colaboradores do departamento de segurança, inclusive para efeitos de formação avançada, é organizada por decisão do responsável da empresa em instituições educacionais(em cursos, em centros de formação) que têm direito ao exercício do tipo de atividade educativa correspondente.

A segurança empresarial pode ser garantida não apenas pela criação das unidades de segurança listadas, mas também pela utilização dos serviços de empresas privadas empresas de segurança que têm o direito, nos termos da lei, de exercer este tipo de atividade. O procedimento para a prestação de serviços por essas empresas, os direitos e obrigações de seus funcionários no desempenho das tarefas de proteção de objetos são determinados pela Lei da Federação Russa “Sobre detetive particular e atividades de segurança na Federação Russa”.

A prestação de serviços é permitida apenas a entidades especificamente constituídas para a sua implementação e que possuam licença emitida pela corregedoria. As ações dos seguranças privados nas instalações de segurança são reguladas pela descrição do trabalho do segurança privado. Requisitos típicos Para descrição do trabalho segurança particular aprovado órgão federal poder executivo, que é responsável pelos assuntos de assuntos internos. A descrição do cargo é impessoal e é desenvolvida para cada objeto de segurança, levando em consideração suas características. A descrição do trabalho especifica os direitos e responsabilidades atribuídos a um guarda de segurança privada ao fornecer serviços internos e modos de acesso no local de segurança, e também dispõe sobre os tipos de responsabilidade de um segurança privado pelo não cumprimento dos requisitos estabelecidos pela legislação da Federação Russa.

O segurança deve saber:

· a estrutura da organização protegida e o seu modo de funcionamento;
· instruções sobre o regime de acesso e intra-instalação da instalação protegida;
· regras para manuseio de armas de fogo;
· procedimento para detenção de infratores;
· regras para operação de equipamentos técnicos de segurança;
princípio de operação, especificações técnicas, características de projeto dos equipamentos técnicos de segurança, regras e condições de seu funcionamento;
· ordens, normativas e documentos metodológicos regular a organização da segurança dos objetos;
· fundamentos da legislação trabalhista;
· proteção do trabalho e regras de segurança contra incêndio.

Um oficial de segurança deve ter ensino médio profissionalizante (técnico ou militar) sem quaisquer requisitos de experiência profissional ou ensino médio geral (completo) e experiência profissional na área atividade profissional pelo menos 1 ano. Você também precisa ter uma licença para participar de atividades de segurança.

O principal requisito para um sistema de segurança é a sua confiabilidade. A confiabilidade da segurança da empresa e de suas instalações é alcançada uso eficaz forças e meios de segurança, organização adequada e desempenho vigilante do serviço dos agentes de segurança (guarda) nos postos de segurança.

A criação de um sistema de segurança empresarial confiável é determinada pela tomada de decisão correta com base na análise de ameaças potenciais à segurança do objeto protegido e em uma avaliação real das possibilidades de criação sistema eficaz segurança, tendo em conta a escolha disponível de forças e meios.