Somos uma empresa jovem e em desenvolvimento dinâmico. No mercado de fabricação de monumentos desde 2009. Conseguimos provar o nosso melhor e ocupamos uma posição de liderança nesta área.

Estamos prontos para oferecer aos clientes não só um alto nível de serviço e qualidade de materiais, mas também uma atitude adequada ao trabalho, preços acessíveis para lápides de mármore e granito, uma natureza abrangente de serviços, instalação de monumentos em todos os cemitérios de Kurgan e o região.

Nossa empresa reúne profissionais com muitos anos de experiência. Trabalhar com modernos equipamentos de processamento de pedra nos permite atender pedidos de qualquer complexidade, desde um monumento padrão até complexos memoriais complexos, com alta qualidade e em pouco tempo.

Temos uma enorme gama de produtos

Nossa vitrine inclui mais de 600 monumentos de diversos formatos e tamanhos em mármore e granito. Uma foto, claro, não transmitirá todas as nuances, por isso nos oferecemos para avaliar as obras acabadas em nossa oficina. Amostras de monumentos também ajudarão você a escolher a cor, o tamanho e o material de sua lápide.

É importante ressaltar que toda a produção está localizada em um só local, o cliente tem a oportunidade de controlar a produção dos monumentos de granito, fotos e imagens dos mesmos, e fazer os ajustes necessários em tempo hábil.

Incorporamos em monumentos de mármore e granito o seu amor e gratidão, tudo o que você desejou, mas não teve tempo de expressar aos seus entes queridos. Valorizamos os seus sentimentos, por isso uma abordagem individual de cada cliente para nós não consiste apenas em palavras bonitas.

Desenvolvimento dinâmico

desenvolvendo dinamicamente

Juntos ou separadamente? Livro de referência de dicionário ortográfico. - M.: língua russa. BZ Bukchina, LP Kakalutskaya. 1998 .

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Tradução de "empresa em desenvolvimento dinâmico" em chinês

empresa dinâmica
(5 exemplos contendo tradução)

" lang="pt"> empresa dinâmica

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" lang="pt"> empresa em desenvolvimento dinâmico

Outras traduções

Quão jovem , temos necessidades de clientes orientadas para o futuro.

Empresa dinâmica, temos as necessidades do cliente focadas no futuro.">

Viriko Developers é jovem empresa em desenvolvimento dinâmico, localizada na ilha de Chipre, na mundialmente famosa cidade turística de Limassol.

Empresa dinâmica sediada na bela ilha de Chipre.">

"USP" é empresa em desenvolvimento dinâmico, que atua no setor de saúde nos mercados da Europa Central e Oriental.

Empresa em desenvolvimento dinâmico que opera no setor de saúde nos mercados da Europa Central e Oriental.">

LLC "STINGREY" - empresa em desenvolvimento dinâmico, fundada em 2001 com o objectivo de introduzir no mercado ucraniano uma gama de serviços de telecomunicações tradicionais e novos que visam satisfazer as necessidades crescentes de clientes privados e empresariais para reduzir os custos das comunicações internacionais.

STINGREY LLC empresa em desenvolvimento dinâmico, fundada em 2001 com o objetivo de levar ao mercado ucraniano uma série de serviços de telecomunicações tradicionais e novos, visando a satisfação de necessidades crescentes, tanto de clientes particulares como empresariais, na diminuição das despesas com comunicações internacionais.

Empresa em desenvolvimento dinâmico, fundada em 2001 com o objectivo de levar ao mercado ucraniano uma série de serviços de telecomunicações tradicionais e novos, visando a satisfação de necessidades crescentes, tanto de clientes particulares como empresariais, com a diminuição das despesas com comunicações internacionais.">

SMNG empresa em desenvolvimento dinâmico e responde com flexibilidade às mudanças nas condições do mercado para serviços geofísicos marinhos.

SMNG é empresa dinâmica e responder de forma flexível às condições mutáveis ​​do mercado de serviços geofísicos marinhos.

Empresa dinâmica e flexível que responde às mudanças nas condições do mercado de serviços geofísicos marinhos.">

Lordos Properties é uma empresa amigável e empresa em desenvolvimento dinâmico com escritórios de representação na Inglaterra, Grécia e Rússia, com sede em Pirge, no Chipre.

Lordos Properties é uma empresa amigável e empresa dinâmica, que procura estar próxima dos seus clientes, com escritórios em Inglaterra, Chipre, Grécia e Rússia e com sede em Pyrga, no Chipre.

Empresa dinâmica, que procura estar próxima dos seus clientes, com escritórios em Inglaterra, Chipre, Grécia e Rússia e com sede em Pyrga no Chipre.">

A nossa empresa relativamente jovem foi fundada em 2004, mas em tão pouco tempo consolidou-se como empresa em desenvolvimento dinâmico com perspectivas de ocupar um lugar de destaque no mercado internacional de transporte de cargas.

A nossa empresa relativamente nova foi criada em 2004 e, independentemente de um período de tempo tão curto, comprovámos que somos empresa de desenvolvimento dinâmico e rápido, que tem boas perspectivas de ocupar um lugar de destaque no mercado de transporte internacional de cargas.

Empresa de desenvolvimento dinâmico e rápido, com boas perspectivas de ocupar um lugar de destaque no mercado de transporte internacional de cargas.">

Assim, desde 2007 a empresa é conhecida no mercado ucraniano como Baker Tilly Ucrânia e posiciona-se como empresa em desenvolvimento dinâmico, que busca a melhoria contínua, possui ampla experiência nacional e internacional e segue todas as normas e regulamentações necessárias, prestando serviços de alta qualidade.

Portanto, desde 2007 a nossa empresa é conhecida no mercado ucraniano como Baker Tilly Ukraine - equipe em desenvolvimento dinâmico que buscam o aprimoramento constante, possuem ampla experiência nacional e internacional e atendem a todos os padrões necessários prestando serviços de alta qualidade.

EncontreDreams empresa em desenvolvimento dinâmico, unindo profissionais da área de criação de conteúdo multimídia móvel e com foco em parcerias com os principais players do mercado de entretenimento móvel internacional e russo.

Empresa dinâmica e em crescimento, uma comunidade de criadores e amantes de produtos multimédia móveis.">

Hoje Integrites - empresa em desenvolvimento dinâmico, com 72 advogados especializados nas principais áreas do direito.

Integridade é um empresa em desenvolvimento dinâmico que emprega 72 especialistas jurídicos em práticas-chave, analistas financeiros e consultores de negócios.

Empresa em desenvolvimento dinâmico que emprega 72 especialistas jurídicos em práticas importantes, analistas financeiros e consultores de negócios.">

Consulta Optim - empresa em desenvolvimento dinâmico, que ocupa uma posição de liderança no mercado de serviços empresariais profissionais na China.

Trabalhando constantemente em aprimoramento enriquecendo que embora nosso desenvolvimento de coisas.">

"Oranta-Vida" - empresa em desenvolvimento dinâmico, que se enquadra organicamente no mercado ucraniano moderno.

"Oranta-Vida" é uma empresa dinâmica isso se tornou uma característica indispensável do mercado de seguros ucraniano.

Uma empresa dinâmica que se tornou uma característica indispensável do mercado segurador ucraniano.">

O Grupo Jensen é empresa em desenvolvimento dinâmico, operando no mercado russo de investimento e desenvolvimento imobiliário. A empresa foi fundada em 1991.

O Grupo Jensen é um principal Empresa de investimento e desenvolvimento imobiliário com sede em St. Petersburgo, Rússia.

Empresa líder em investimento e desenvolvimento imobiliário com sede em St. Petersburgo, Rússia.">

Energia de confiança é empresa em desenvolvimento dinâmico, fundada em 1994 com o objetivo de fornecer serviços de informação e consultoria para especialistas da indústria de petróleo e gás.

Isto permite-nos sentir o pulso da indústria, conhecer as prioridades, reagir atempadamente e abordá-las de forma nosso eventos . Nosso O Departamento de Conferências e Treinamentos é especializado na organização de conferências que abrangem todos os aspectos do comércio e transporte de petróleo e gás.

Nossos eventos . Nosso O Departamento de Conferências e Treinamento é especializado na organização de conferências que abrangem todos os aspectos do comércio e transporte de petróleo e gás.">

Arsenal ST LLC - jovem empresa em desenvolvimento dinâmico, especializada na introdução de novas tecnologias avançadas na indústria da construção.

Arsenal ST é um jovem empresa em crescimento dinâmico que está envolvida na aplicação da tecnologia LSTC na construção de casas. Consideramos esta tecnologia a mais promissora e de longo alcance dentre as existentes no mercado atualmente.

Somos uma empresa jovem e em desenvolvimento dinâmico…

Você já percebeu que muitas empresas aparentemente sérias, ao escreverem textos para seus próprios sites, por algum motivo são guiadas não pela inteligência e pela lógica, mas por algo parecido com o pensamento de uma loira clássica obcecada por strass? Para ser como todo mundo, bonito e doce:

— Empresa em desenvolvimento com sucesso;
— Produto de alta qualidade;
— Tecnologias modernas;
— Somos líderes neste setor;
— A empresa ocupa posição de liderança no mercado;
— Uma equipa de profissionais experientes;
— Nossos colaboradores altamente qualificados;
— Abordagem individual;
— Reputação positiva;
— Experiência profissional extensa (muitos anos, rica, etc.);
— Preços favoráveis ​​(democráticos, baixos, etc.);
— Nova abordagem aos negócios;
— Sistema flexível de descontos;
— A melhor combinação de preço e qualidade;
— Alta qualidade a preços baixos.

E, claro, um clássico do gênero - empresa jovem em desenvolvimento dinâmico. Isso é apenas algum tipo de pesadelo! A escala da infecção por MDRC pode ser claramente avaliada por link.

Esses sites estão repletos de textos que consistem pouco mais que inteiramente em clichês comuns, frases banais, julgamentos de valor e outras bobagens.

Da Wikipédia: Selos- frases que, devido ao uso impensado em massa, perderam sua individualidade e significado. Tais palavras e expressões são constantemente utilizadas na mídia, na Internet, na vida cotidiana e nos negócios, etc. Selos e clichês moldam a linguagem escrita e falada não informativo. Normalmente, os selos consistem em duas ou três palavras e seu significado pode ser expresso em uma palavra (ganhar - vencer).

Por que você acha que isso está sendo feito? É realmente só porque os proprietários do site são pessoas de mente estreita e realmente adoram todos os tipos de assobios e truques? Ou eles acreditam sinceramente que os visitantes de seus sites cairão nessas decorações?

Também fiquei muito interessado nessas questões, principalmente depois que comecei a procurar sites semelhantes e a oferecer aos proprietários um serviço de reescrita de textos sem sentido em opções normais e informativas que trariam benefícios específicos aos leitores. Sobre estilo de informação Eu recomendo a leitura.

Você sabe o que recebi com mais frequência em resposta? Ou completa ignorância, ou respostas breves no estilo de “tudo nos convém como é”. Enviei pelo menos cinquenta cartas. De todos, apenas um deu resposta positiva, mas mesmo esse desapareceu mais tarde :)

E os outros 99,5% jovem e em desenvolvimento dinâmico? Por que existe uma cultura tão baixa e uma falta de vontade de ouvir conselhos úteis? Eu encontrei a resposta. Eu recomendo fortemente a leitura deste mini-site. Isso nem é um site, mas sim um manifesto sobre como não escrever textos sobre a empresa. Cito (estilo preservado):

Ao se identificar dessa forma, a empresa alerta sobre o baixo nível de serviço e a incrível capacidade de autodestruição em poucos dias. Além disso, o uso desta frase indica claramente a atenção que foi dada à preparação da descrição do escritório - um pouco menos que nada. O gerente arrancou o texto da Internet durante um intervalo entre colegas e VKontakte ou gerou-o em nosso site.

A distribuição é facilitada por redatores jovens e com desenvolvimento dinâmico. Na sua opinião, estas palavras definitivamente acrescentam dinamismo a milhares de estúdios web locais, agências de tradução, serviços de entrega, gráficas, desenvolvedores e outras empresas clandestinas, pequenas e médias empresas...

Portanto, a resposta sempre esteve na superfície: a grande maioria dos proprietários de sites no estilo MDRC não dá a mínima para seus clientes! Ou mentem deliberadamente às pessoas para disfarçar a sua verdadeira miséria.

Nada pessoal, como dizem.

O mesmo acontece com inúmeras vagas nas bolsas de trabalho. Ou são enviados exatamente pelas mesmas empresas ou são escritos por pessoal de RH que tem preguiça de usar o cérebro e copiar estupidamente textos da Internet.

Você também é uma empresa jovem e em desenvolvimento dinâmico (site, projeto, startup, etc.)?

* Em 2012-2014.

** Pontuação final de cada empresa participante do rating, retirada da tabela de rating, arredondada para o centésimo mais próximo.

*** Avaliação RBC.

Notas:

“Quartz – Novas Tecnologias” – empresa associada “Inter RAO”

Dados da O1 Properties - dados de demonstrações financeiras consolidadas da O1 Properties Ltd

Northgas é uma empresa associada da Gazprom

O maior proprietário do Grupo Maxima é a Familia Trading SARL Luxemburgo

Dados Lenta - dados das demonstrações financeiras consolidadas da Lenta Ltd

Dados do Grupo Sodrugestvo - dados das demonstrações financeiras consolidadas do Grupo Sodrugestvo S.A. Ano fiscal - de 1º de julho a 30 de junho

Dados Yandex - dados dos relatórios consolidados da Yandex N.V.

Dados do Grupo Rolf - Demonstrações financeiras consolidadas da Sinoco Limited

Fontes: dados da empresa, cálculos RBC, SPARK-Interfax

O primeiro lugar ficou com a empresa TMH-Service, pouco conhecida do consumidor comum. Por exemplo, é assim que fica a lista de serviços prestados em um site corporativo: “TO-2, 3, 4, 5 a-g; TR-1, 2, 3; RS; CR; Modernização com prolongamento da vida útil.” Naturalmente, estes serviços não são prestados a pessoas, mas a locomotivas, e o Volapük pelo qual são descritos é compreensível apenas para funcionários administrativos da Russian Railways, o único cliente da empresa. Os empresários Andrei Bokarev e Iskander Makhmudov têm um relacionamento antigo com a estatal.

A TMH-Service é notável não apenas porque cresceu mais rápido do que todas as outras empresas na classificação (em 167% ao ano), mas também porque é uma das três (!) empresas na classificação, co-propriedade de Andrey Bokarev. Nos últimos anos, pode ser considerado, sem dúvida, um dos empresários mais bem-sucedidos do país. A única pessoa que pode discutir com ele é Sergei Lomakin: suas empresas Best Price e Clothes 3000 (marcas Fix Price e Modis, respectivamente) estão incluídas pela segunda vez consecutiva.

Aqui está a empresa Wildberries de Tatiana e Vladislav Bakalchukov: o varejista de moda dobra a receita em um ano médio e já a elevou para 23,4 bilhões de rublos. Em terceiro lugar está o Setl Group, uma incorporadora de São Petersburgo que aumentou o volume de moradias encomendadas em 15 vezes de 2010 a 2014. Em quarto lugar está o Grupo BTK de Taimuraz Balloev, uma das duas empresas que não só voltou a entrar na lista, como também melhorou a sua posição (mais 1).

Por setor, o líder em crescimento é o varejo: 15 empresas do setor de classificação negociam on-line ou on-line. Seis empresas dedicam-se à produção e comercialização de produtos alimentares, cinco à promoção e construção de habitação, quatro à construção de infra-estruturas e três à produção e distribuição de medicamentos. São sete empresas que abrangem todas as especialidades do setor de petróleo e gás – produção, transporte, refino e varejo. Apenas um participante da classificação atua na metalurgia. Tudo isto são boas notícias: a parte crescente da economia está muito mais centrada nos consumidores e muito menos centrada nos recursos do que a “grande economia” da classificação RBC 500.

É surpreendente comparar a classificação de empresas de rápido crescimento da RBC com uma classificação semelhante, mas em escala muito maior, da publicação americana Inc., que cobriu as 5 mil empresas privadas de crescimento mais rápido nos Estados Unidos. Uma grande amostra permitiu à publicação calcular o crescimento agregado por indústria: a energia ficou em primeiro lugar (continuação do boom do xisto), os meios de comunicação social e a publicidade ficaram em segundo e terceiro. Há oito empresas de energia no top 50 russo, e só a Yandex leva a melhor sobre os outros dois sectores mais dinâmicos da economia desenvolvida (o motor de busca caiu do 12º para o 43º lugar).

Crescer a partir de uma base baixa é mais fácil, mas o tamanho não é uma barreira ao crescimento. Entre as empresas de rápido crescimento estão a Magnit (vendas - 763,5 bilhões de rublos) e várias grandes empresas com receitas de 100 bilhões de rublos: os varejistas Dixie Group e Lenta, o grupo Rolf e a Refinaria de Petróleo Antipinsky. As maiores empresas da classificação ocupam os últimos lugares em termos de crescimento médio anual - 25-32%. Aqueles que ainda não haviam crescido tiveram que crescer pelo menos um terço a cada ano para entrar na classificação. Sete empresas têm receitas de 50 bilhões a 100 bilhões de rublos, 12 empresas - de 25 bilhões a 50 bilhões de rublos.

Os escritórios de quase metade das empresas participantes da classificação estão localizados em Moscou ou na região de Moscou (22), outros nove estão localizados em São Petersburgo. Esta é uma grande concentração, mas significativamente menor do que na economia russa como um todo. Por exemplo, na classificação RBC das maiores empresas da capital, 296 em 500 estão registradas.

Corra para ficar no lugar

O ranking passou de 30 para 50 empresas desde o ano passado e, se não fosse por isso, apenas 30% das campeãs do ano passado teriam retido certificados de honra este ano. As condições de seleção são duras: você não deve apenas dobrar seu negócio bilionário a cada três anos (a experiência mostra que você não será incluído na classificação por menos mérito), mas também fazê-lo de maneira uniforme.

A lista não inclui empresas que pelo menos uma vez ficaram aquém do crescimento de 20% (por esta razão, por exemplo, o excepcionalmente bem-sucedido Grupo Mail.Ru, de qualquer forma, não foi incluído na lista de 2015). Das 13 empresas incluídas em ambos os ratings (2014 e 2015), 10 pioraram as suas posições, duas melhoraram e uma, a Yulmart, manteve-se. O ranking das empresas de rápido crescimento segue o princípio formulado pela Rainha Negra de Através do Espelho: para permanecer no mesmo lugar, é preciso correr o máximo que puder.

Neste sentido, é digno de nota o destino dos líderes do ano passado. Apenas a medalhista de prata, a Irkutsk Oil Company, conseguiu manter-se no ranking, embora tenha piorado significativamente (menos 17) a sua posição. O grupo DNS, que recebeu bronze no ano passado, saiu da classificação por ser um grande importador: a receita em rublos no difícil ano de 2014 cresceu apenas 6% - isso seria excelente para uma empresa que não se qualifica para inclusão em a classificação RBC. Mas o mais marcante foi a queda do campeão do ano passado.

Em 2010-2013, a empresa Rosengineering cresceu mais de 12 vezes, para 72 bilhões de rublos. O principal impulsionador do crescimento foram os contratos para a construção das instalações olímpicas da Gazprom. Em resposta à pergunta do RBC sobre como ele alcançou tanto sucesso, o fundador e proprietário da empresa, Dmitry Novikov, respondeu brevemente em estilo militar: “Trabalhamos 24 horas por dia e sete dias por semana”. Aí acabou o ano e ou os funcionários da empresa saíram de férias, ou houve menos competições, mas a receita caiu 10 vezes, e a Rosengineering não foi incluída não só no ranking das empresas de rápido crescimento, mas até no RBC 500. Aleatório pessoas e empresas podem entrar na classificação, mas poucas conseguem manter suas posições ano após ano.

Vídeo: RBC

As empresas de rating são ordenadas pela pontuação final, que leva em consideração tanto a taxa de crescimento quanto o efeito base (é mais difícil para as grandes empresas crescerem). À medida que aumentava a receita média dos participantes do ranking, a pontuação final também aumentava: o resultado do campeonato do ano passado não teria sido suficiente este ano nem para o 50º lugar. A Rússia tem muitos problemas económicos e pouca concorrência, mas há concorrência mais do que suficiente no ranking RBC de empresas de rápido crescimento.

Numa primeira fase, foi formada uma longa lista de empresas a partir da base de dados SPARK-Interfax e da classificação RBC 500, atendendo aos seguintes critérios:

- crescimento anual das receitas de pelo menos 20% de 2012 a 2014;

- receita de pelo menos 1 bilhão de rublos. em 2011 e pelo menos 3 bilhões de rublos. em 2014;

- inscrição antes de 2011;

- a empresa deve ser privada ou a participação dos acionistas privados é de pelo menos 50%;

- a empresa não deve estar em processo de liquidação ou fusão com outras empresas;

- negócios claros e transparentes.

- empresas-mãe de participações operacionais que elaboram demonstrações consolidadas que têm em conta os indicadores tanto da empresa-mãe como das suas subsidiárias. Se uma empresa não publicar demonstrações consolidadas ou não fornecer dados delas para participar do rating, então o rating apresenta a controladora com dados não consolidados ou a maior empresa operacional da holding;

- empresas registradas na Rússia e de propriedade de pessoas físicas e jurídicas russas (participação de pelo menos 50%). A classificação também inclui “empresas de fachada” registradas em jurisdições estrangeiras, cuja maioria dos ativos está localizada na Rússia, e seus proprietários são pessoas físicas e jurídicas russas. Exemplos de tais empresas são Yandex (Yandex N.V.), grupo Rolf (Sinoco Limited).

Foram excluídas da amostra as empresas financeiras e as participações estatais, bem como as suas subsidiárias.

Na elaboração do rating, é dada prioridade às demonstrações financeiras consolidadas preparadas de acordo com as IFRS e os US GAAP. Caso a empresa não prepare demonstrações financeiras de acordo com os padrões internacionais, serão utilizadas demonstrações financeiras preparadas de acordo com RAS.

Na segunda etapa, foi calculado o coeficiente de crescimento (pontuação final) para as empresas que atenderam às condições da amostra. A necessidade de um coeficiente de crescimento deve-se às diferentes escalas dos negócios das empresas: crescimento das receitas de 1 bilhão para 5 bilhões de rublos. e de 20 mil milhões a 50 mil milhões deverão ter pesos diferentes. Fórmula para cálculo do coeficiente de crescimento (pontuação total):

onde “Receita 2014” é a receita da empresa em 2014, milhões de rublos, “Receita 2011” é a receita da empresa em 2011, milhões de rublos.

Em seguida, classificamos as empresas elegíveis por índice de crescimento (pontuação total) e formamos as 50 empresas com as maiores taxas de crescimento.

A tabela mostra dados em bilhões de rublos, com precisão de décimos; o crescimento médio anual é expresso como uma porcentagem, com precisão de números inteiros;