Qual é o salário mínimo (salário mínimo) e onde ele se aplica? Salário mínimo (salário mínimo) Fatores que influenciam o valor do salário mínimo.
O salário mínimo em Moscou é um indicador usado não apenas para definir o valor dos salários, mas também para calcular diversos benefícios. É por isso que os contadores devem monitorar as mudanças neste número. Vejamos mais de perto qual é o nível salarial na capital e na região metropolitana, bem como o que ameaça os empregadores que se recusam a aumentar os salários.
Assim, o salário mínimo em Moscou hoje é de 20.195 rublos - a decisão de aumentá-lo foi tomada pela Resolução do Governo de Moscou nº 1.177-PP, de 10 de setembro de 2019.
Dinâmica das mudanças no salário mínimo em Moscou ao longo de 5 anos
|
Valor do salário, esfregue. |
|
|
01.01.2013 - 30.06.2013 |
|
|
01.07.2013 - 31.12.2013 |
|
|
01.01.2014 - 31.05.2014 |
|
|
01.06.2014 - 31.12.2014 |
|
|
01.01.2015 - 31.03.2015 |
|
|
01.04.2015 - 31.05.2015 |
|
|
01.06.2015 - 31.10.2015 |
|
|
01.11.2015 - 31.12.2015 |
|
|
01.01.2016 - 30.09.2016 |
|
|
01.10.2016 - 30.06.2017 |
|
|
01.07.2017 - 30.09.2018 |
|
|
01.11.2018 - 30.06.2019 |
|
| 01.07.2019 - 30.09.2019 | 19 351 |
| A partir de 01.10.2019 | 20 195 |
Observemos que hoje o custo de vida da população trabalhadora da capital é de 20.195 rublos.
Salário mínimo para a região de Moscou
O salário mínimo na região de Moscou em 2019 (Acordo sobre o salário mínimo na região de Moscou datado de 1º de março de 2018 nº 41) é de 14.200 rublos.
É possível pagar um salário inferior ao salário mínimo?
A redução deliberada do salário mínimo na região de Moscou em 2019, bem como em outras regiões e em anos anteriores, é punível por lei. De acordo com o artigo 133 do Código do Trabalho da Federação Russa, o salário mensal de um funcionário que cumpriu integralmente o horário de trabalho padrão e completou responsabilidades do trabalho, não pode ser inferior ao salário mínimo federal estabelecido. A inspecção do trabalho é responsável por identificar empregadores sem escrúpulos que subestimam os salários durante as inspecções programadas e não programadas. Para violações detectadas, os empregadores terão que pagar multas bastante elevadas. De acordo com o artigo 5.27 do Código de Ofensas Administrativas da Federação Russa, a organização infratora terá que pagar uma multa:
- de 30.000 a 50.000 rublos - para a primeira violação;
- de 50.000 a 70.000 rublos - por violação repetida.
Nesse caso, o valor da multa deverá ser multiplicado pelo número de funcionários contra os quais a infração foi cometida. Por exemplo, para um funcionário com remunerações menos do que o salário mínimo você terá que pagar 30.000, e para dois - 60.000 rublos.
Observe-se que os empregadores que têm salário inferior ao salário mínimo, mas que, além dele, pagam gratificações, incentivos e pagamentos de compensação em montante tal que a remuneração total do trabalhador seja superior ou igual ao “salário mínimo”.
Caso os empregados recebam menos do que o valor estabelecido, o empregador deve cuidar antecipadamente do aumento da remuneração. Para fazer isso você precisa:
- fazer alterações na tabela de pessoal;
- emitir ordem de aumento de salários;
- inscrever-se acordo adicional com funcionários.
A partir de 1º de janeiro de 2018, a Rússia terá um novo salário mínimo. Vamos falar sobre quanto aumentou o salário mínimo federal desde 1º de janeiro de 2018, qual salário mínimo foi estabelecido desde o ano novo nas regiões e como isso afeta o cálculo de salários, férias e benefícios.
Tamanho mínimo a remuneração é o indicador mais importante do qual dependem os pagamentos aos empregados; afeta diretamente o cálculo dos salários e benefícios aos empregados; Diremos qual salário mínimo foi estabelecido desde 1º de janeiro de 2018 na Rússia e por região.
Veja também:
Salário mínimo a partir de 1º de janeiro de 2018
O valor do salário mínimo está legalmente estabelecido no artigo 1º da Lei Federal de 19 de junho de 2000 nº 82-FZ. De acordo com a Lei Federal nº 421-FZ de 28 de dezembro de 2017, a partir de 1º de janeiro de 2018, o salário mínimo na Rússia é igual a 9.489 rublos, ou seja, aumentou 21,7% e agora equivale a 85% do custo de vivendo no 2º trimestre de 2017 no valor de 11.163 rublos .
Verifique se a empresa possui funcionários que ganham menos que o novo salário mínimo. Se sim, os salários precisam ser revistos, uma vez que os empregados devem receber nada menos que o nível federal (artigo 133 do Código do Trabalho). Caso contrário, a inspecção do trabalho poderá multar a empresa em 50 mil rublos. (Parte 6 do artigo 5.27 do Código Administrativo).
Salário mínimo na Rússia em 2018 a partir de 1º de janeiro por região: tabela
As regiões têm o direito de aplicar o salário mínimo federal ou recusá-lo e estabelecer o seu próprio, mas não inferior (artigo 133.1 do Código do Trabalho da Federação Russa).
A partir de 1º de janeiro de 2018, pague aos funcionários menos de 9.489 rublos organizações regionais não tem direito. Isto significa que os pagamentos devem ser revistos antecipadamente e as alterações feitas nos contratos de trabalho. Para aumentar os salários, emitir ordem do diretor e assinar acordo adicional com os funcionários sobre o novo valor. Inclui subsídios, pagamentos adicionais e bônus. A remuneração por horas extras e periculosidade, noturno é concedida acima do salário mínimo.
Nas regiões Norte, o salário mínimo deve ultrapassar o salário mínimo. Nestes casos, quando os empregadores pagam aos empregados o salário mínimo, são obrigados a aumentá-lo em coeficiente regional para trabalhar em condições extremas.
Salários mínimos para 2018 por região: tabela
| Distrito | Região | Salário mínimo por região a partir de 1º de janeiro 2018 |
Lei/acordo regional |
|---|---|---|---|
| Central distrito federal |
Região de Belgorod | Acordo tripartido entre a associação regional de organizações sindicais, associações patronais e o governo da região de Belgorod para 2017-2019 | |
| Região de Bryansk | 9489 | Relacionamento regional entre o governo da região de Bryansk, organização pública"Federação dos Sindicatos da Região de Bryansk" e associações de empregadores da região de Bryansk sobre o salário mínimo na região de Bryansk para 2017, datado de 21 de dezembro de 2016 | |
| Região de Vladimir | Acordo regional sobre o tamanho do mínimo remunerações na região de Vladimir a partir de 30/06/2016 | ||
| Região de Voronezh | 9489 | Acordo das associações patronais da região de Voronezh datado de 01/02/2017 | |
| Região de Ivanovo | 9489 | Acordo sobre a regulamentação de questões sociais, trabalhistas e relacionadas relações econômicas entre o governo da região de Ivanovo, a associação regional de organizações sindicatos, associação regional de empregadores para 2015-2017 datada de 26 de dezembro de 2014 nº 109-s | |
| Região de Kaluga | 9489 |
Acordo Tripartite Regional de Kaluga entre o Sindicato Territorial de Organizações Sindicais "Conselho Regional de Sindicatos de Kaluga", associações regionais de empregadores e o governo da região de Kaluga para 2017-2019 |
|
| Região de Kostroma | 9489 |
Acordo sobre alterações ao Acordo de parceria social na esfera do trabalho entre a administração da região de Kostroma, a Federação das organizações sindicais da região de Kostroma e as associações patronais da região de Kostroma para 2014-2016 e a extensão da sua validade ; Acordo de parceria social no domínio do trabalho entre a administração da região de Kostroma, a Federação das organizações sindicais da região de Kostroma e associações de empregadores da região de Kostroma para 2014-2016 datado de 15 de janeiro de 2014 No. |
|
| Região de Kursk |
9489 - para organizações do setor extra-orçamentário ao nível do salário mínimo - para organizações do setor público |
Acordo entre a administração da região de Kursk, o Sindicato "Federação das Organizações Sindicais da Região de Kursk" e a Associação-Associação de Empregadores "Sindicato dos Industriais e Empresários da Região de Kursk" sobre o salário mínimo no território de Kursk região para 2017 datado de 20 de dezembro de 2016 |
|
| Região de Lipetsk | 9489 |
Acordo tripartido regional para 2015-2017 entre a administração da região de Lipetsk, a Federação dos sindicatos da região de Lipetsk, associações de empregadores da região de Lipetsk datado de 23 de dezembro de 2014 (juntamente com o acordo regional sobre o salário mínimo na região de Lipetsk região para 2015-2017) |
|
| Região de Moscou | 13 750 |
Acordo sobre o salário mínimo na região de Moscou entre o governo da região de Moscou, a associação regional de organizações sindicais de Moscou e as associações de empregadores da região de Moscou datado de 30 de novembro de 2016 nº 118 |
|
| Região de Oriol | 10 000 |
Acordo do Governo da Região de Oryol, da Federação dos Sindicatos da Região de Oryol, da Associação de Empregadores "Associação de Industriais e Empresários da Região de Oryol" datado de 02.02.2017 nº 4 |
|
| Região de Ryazan | 9500 |
Acordo regional sobre o salário mínimo na região de Ryazan para 2017 datado de 21 de dezembro de 2016 nº 144-1 |
|
| Região de Smolensk | 9489 | ||
| Região de Tambov | 9489 |
Acordo regional sobre o salário mínimo na região de Tambov datado de 19 de julho de 2016 nº 1 |
|
| Região de Tver | 9489 | Arte. 1º da Lei de 19 de junho de 2000 nº 82-FZ | |
| Região de Tula |
13.000 - para funcionários do setor não orçamentário 11.000 - para o governo e instituições municipais região |
Acordo regional sobre o salário mínimo na região de Tula datado de 16 de novembro de 2015 | |
| Região de Yaroslavl |
Acordo regional sobre o salário mínimo na região de Yaroslavl datado de 24 de dezembro de 2015 |
||
| Moscou | 18 742 | Acordo tripartido de Moscou para 2016-2018 entre o governo de Moscou, as associações sindicais de Moscou e as associações de empregadores de Moscou datado de 15 de dezembro de 2015 (ver Salários mínimos em Moscou a partir de 1º de maio) | |
| Noroeste federal distrito |
República da Carélia | 9489 |
Ordem do Governo da República da Carélia datada de 26 de dezembro de 2014 nº 811r-P (juntamente com o Acordo sobre o salário mínimo na República da Carélia) |
| Komi | 10 000 |
Acordo regional sobre o salário mínimo na República de Komi datado de 28 de dezembro de 2016 nº 149 |
|
| Região de Arkhangelsk | 9489 |
Arte. 1º da Lei de 19 de junho de 2000 nº 82-FZ |
|
| Região de Vologda | 9489 |
Acordo sobre o salário mínimo em Região de Volgogrado datado de 05/07/2016 nº S-272/15 |
|
| Região de Pskov | 11 450 |
O salário mínimo (salário mínimo) na Rússia é usado para:
- regulação salarial;
- determinação do valor dos benefícios por invalidez temporária, gravidez e parto;
- outras finalidades do seguro social obrigatório (artigo 3.º da Lei de 19 de junho de 2000 n.º 82-FZ).
O direito de um funcionário de receber um salário não inferior ao salário mínimo é garantido pelo Código do Trabalho da Federação Russa.
O salário mínimo é estabelecido simultaneamente em todo o território da Federação Russa e não pode ser inferior ao nível de subsistência da população trabalhadora (parte 1 do artigo 133.º do Código do Trabalho da Federação Russa). Porém, com o tempo este requisito O Código do Trabalho da Federação Russa não foi observado e o salário mínimo na Federação Russa ficou significativamente aquém do nível de subsistência. Assim, no período de 01/07/2017 a 01/01/2018, o salário mínimo era de 7.800 rublos (artigo 1º da Lei de 19/12/2016 nº 460-FZ). Ao mesmo tempo, o custo de vida da população trabalhadora na Federação Russa, por exemplo, no primeiro e segundo trimestres de 2017 foi de 10.701 rublos e 11.163 rublos, respectivamente. Ou seja, o salário mínimo estava definitivamente abaixo do nível de subsistência. Nos anos anteriores, uma situação semelhante foi observada. A propósito, a este respeito, um artigo separado foi adicionado ao Código do Trabalho da Federação Russa afirmando que o procedimento e o momento para o aumento gradual do salário mínimo até o nível de subsistência devem ser estabelecidos lei federal(Artigo 421 do Código do Trabalho da Federação Russa).
No entanto, a partir de 2019, a situação está a mudar.
Salário mínimo a partir de 01/01/2019
Na versão da Lei do Salário Mínimo, em vigor desde 1 de janeiro de 2018, surgiu a regra de que, a partir de 1 de janeiro de 2019, o salário mínimo é fixado anualmente no valor do nível de subsistência do trabalhador. população etária como um todo na Federação Russa no segundo trimestre do ano anterior (artigo 1 da Lei de 19 de junho de 2000 nº 82-FZ). E se se verificar que o custo de vida especificado é inferior ao salário mínimo estabelecido para o ano anterior, o novo salário mínimo não será reduzido, mas permanecerá no mesmo nível.
Portanto, o salário mínimo a partir de 1º de janeiro de 2019 é igual a 11.280 rublos por mês (artigo 1º da Lei de 25 de dezembro de 2018 N 481-FZ). Afinal, este é exatamente o custo de vida da população em idade ativa na Federação Russa como um todo no segundo trimestre de 2018 (
A partir de 1º de janeiro de 2019, o salário mínimo é de 11.280 rublos (+1,05%) (Despacho do Ministério do Trabalho de 24 de agosto de 2018 nº 550n).
A partir de 1º de maio de 2018, o salário mínimo é de 11.163 rublos (+17,6%), ou seja, igual ao mínimo federal de subsistência dos trabalhadores (Lei Federal de 07/03/2018 nº 41-FZ)
O coeficiente e o bônus percentual para trabalho no Extremo Norte e áreas equivalentes são calculados acima do salário mínimo e não estão incluídos nele.
Tabela do salário mínimo regional 2018 para as entidades constituintes da Rússia. Mais precisamente, é denominado Salário Mínimo das Regiões (SM). Nem todas as regiões elevaram o nível do salário mínimo acima do federal.
Na verdade, o salário do empregado pago pessoalmente pode ser inferior ao salário mínimo regional, uma vez que o salário mínimo é calculado a partir do salário acumulado, ou seja, antes da retenção do imposto de renda pessoal. Assim, com um salário acumulado de 1 salário mínimo (9.489 rublos), o valor do pagamento ao empregado pessoalmente é reduzido pelo valor do imposto de renda pessoal. Além disso, o cálculo da licença médica não pode ser inferior ao cálculo baseado no salário mínimo local.
|
A partir de 1º de maio de 2018, o salário mínimo é de 11.163 rublos (+17,6%), ou seja, é igual ao mínimo federal de subsistência dos trabalhadores (Lei Federal de 07/03/2018 nº 41-FZ).
|
 Arroz. Dinâmica da inflação na Rússia 2000-2017 |
Salário mínimo 2019.
Você pode conhecer o valor do salário mínimo e suas alterações em 2017 no artigo Salário mínimo 2017.
Você pode conhecer o salário mínimo e suas mudanças em 2016 no artigo
O salário mínimo (MROT) para nível estadual aprovado pela lei federal pertinente. O salário mínimo é válido em toda a Rússia e não pode ser inferior ao nível de subsistência dos cidadãos fisicamente aptos para o 2º trimestre do ano anterior para efeitos de cálculo dos salários (artigo 1.º da Lei “Sobre Salários Mínimos” de 19 de junho de 2000 Nº 82-FZ). Em outras palavras, um funcionário que realmente trabalhou o período estabelecido acordo de trabalho horário padrão, não pode receber salário inferior ao salário mínimo estabelecido. Se o empregador pagar salário inferior ao salário mínimo, incorre em multa nos termos do inciso 6º do art. 5.27 Código de Contra-ordenações:
- de 10.000 a 20.000 rublos. em funcionários;
- de 30.000 a 50.000 rublos. para pessoas jurídicas;
- de 1.000 a 5.000 rublos. para empreendedores individuais que operam sem constituir pessoa jurídica.
Se anteriormente nem os departamentos sociais nem financeiros da Federação Russa, nem os parlamentares conseguiam estabelecer a conformidade do salário mínimo com o nível de subsistência, então em março de 2018 o Presidente da Federação Russa assinou a Lei nº 41-FZ de 07/03/2018 , cujas normas determinaram que a partir de 01/05/2018 o salário mínimo será igual a salário digno população em idade ativa no 2.º trimestre do ano passado.
Por isso O salário mínimo em 1º de maio de 2018 era de 11.163 rublos. O Ministério do Trabalho aprovou o custo de vida para o 2º trimestre de 2018 no valor de 11.280 rublos. E como o custo de vida do 2º trimestre de 2018 é igual ao salário mínimo de 2019, a partir de 01/01/2019 o valor do salário mínimo federal é de 11.280 rublos.
O mesmo se aplica ao salário mínimo para 2020. É igual ao custo de vida do 2º trimestre de 2019, que é de 12.130 rublos. (ver despacho do Ministério do Trabalho de 09/08/2019 nº 561n)
O salário mínimo regula não só os salários, mas também o valor dos benefícios (incluindo benefícios de maternidade) e, até o final de 2017, o valor das contribuições para empreendedores individuais. Vejamos como o salário mínimo mudou no período de 2013 a 2018.
Salário mínimo para 2015-2018 na Rússia
O salário mínimo em 2015 era de 5.965 rublos. (Artigo 1 da Lei da Federação Russa de 1º de dezembro de 2014 nº 408-FZ).
O salário mínimo de 2016, introduzido em 1º de janeiro de 2016, foi de 6.204 rublos. (Artigo 1 da Lei da Federação Russa de 14 de dezembro de 2015 No. 376-FZ). A partir de 01/07/2016 foi aumentado para 7.500 rublos. (Artigo 1 da Lei da Federação Russa de 2 de junho de 2016 No. 164-FZ).
Desde o início de 2017, o valor do salário mínimo não mudou, permanecendo igual ao valor de 7.500 rublos, em vigor a partir de 01/07/2016. No entanto, a partir de 1º de julho de 2017, o salário mínimo aumentou para 7.800 rublos. (Artigo 1 da Lei da Federação Russa de 19 de dezembro de 2016 No. 460-FZ).
Desde janeiro de 2018, o salário mínimo aumentou para 9.489 rublos. A partir de 01/05/2018, conforme mencionado acima, 11.163 rublos.
Leia sobre o papel do salário mínimo na fixação dos salários no material "S. 135 Código do Trabalho da Federação Russa: perguntas e respostas" .
Que alterações sofreu o salário mínimo em 2015-2016 em comparação com o nível de subsistência?
O salário mínimo para os anos de 2015 e 2016 não aumentou tão significativamente quanto o custo de vida aumentou. Portanto, o valor da relação entre eles diminuiu, totalizando:
- 57% do custo de vida em 2015;
- 63% do custo de vida no início de 2016;
- 76% do custo de vida no 3º trimestre de 2016.
Qual é o salário mínimo em 2014
Conforme observado acima, de acordo com o art. 133 Código do Trabalho o salário mínimo em 2014 (como em todos os outros anos) não deveria ter sido inferior ao nível de subsistência estabelecido para pessoas sãs na Rússia. No entanto, em 2014, o custo de vida estabelecido para uma pessoa sã aumentou de 8.283 para 8.885 rublos. Ao mesmo tempo, o salário mínimo em 2014 era de apenas 5.554 rublos.
Quais mudanças no salário mínimo ocorreram em 2013
O salário mínimo em 2013 era de 5.205 rublos, 39,4 vezes mais do que no início de 2000. O salário mínimo em 2013 na Rússia foi igual a 68,2% do nível de subsistência para pessoas sãs no mesmo período. Ao mesmo tempo, em 2000, o salário mínimo era 9,33 vezes inferior ao nível de subsistência das pessoas fisicamente aptas.
Tais excessos são explicados pelo facto de até 2010 o salário mínimo ter sido utilizado não só para regular o nível dos salários, mas também para determinar o montante de diversos benefícios socialmente significativos. Em 2013-2014, o rácio entre o salário mínimo e o nível de subsistência oscila em torno de 67-68%, sem demonstrar uma dinâmica positiva significativa.
Base limite para cálculo das contribuições para o Fundo de Pensões 2014-2018 e do salário mínimo
O salário mínimo em 2014 passou a ser utilizado no cálculo do valor dos prêmios de seguros para empreendedores individuais, procedimento que foi aplicado até o final de 2017, apesar de prêmios de seguro ficou sob controle desde 2017 autoridades fiscais e começou a obedecer às disposições do capítulo correspondente do Código Tributário da Federação Russa.
O procedimento de cálculo das contribuições pagas pelos empresários individuais aos fundos implicou que o salário mínimo estabelecido no início do período de tributação fosse multiplicado por 12 meses e pela taxa de seguro fundo estadual(PFR, MHIF). Se a renda recebida pelo empresário no ano exceder 300.000 rublos. do valor desse excesso, ele teve que pagar mais 1% (subcláusula 1, cláusula 1, artigo 430 do Código Tributário da Federação Russa).
Leia mais sobre prêmios de seguro e outros pagamentos pagos por empreendedores individuais neste artigo .
Tabela de salários mínimos por ano
A tabela do salário mínimo também é conveniente porque você pode ver não apenas o valor do indicador, mas também acompanhar sua dinâmica.
|
O salário mínimo para 2013 é de 5.205 rublos. (aprovado em dezembro de 2012) |
|
O salário mínimo em 2014 é de 5.554 rublos. (aprovado em dezembro de 2013) |
|
O salário mínimo em 2015 é de 5.965 rublos. (aprovado em dezembro de 2014) |
|
|
|
|
A partir de 01/01/2019 - 11.280 rublos. |
|
A partir de 01/01/2020 - 12.130 rublos. |
Quanto custa o salário mínimo em 2019 nas maiores regiões
De acordo com o art. 133.1 do Código do Trabalho, os governos dos entes constituintes da Federação podem assinar acordos regionais com associações sindicais e patronais, que estabeleçam o nível local do salário mínimo.
IMPORTANTE! O salário mínimo regional não pode ser inferior ao salário mínimo estabelecido pela legislação federal.
Se um sujeito tiver salário mínimo próprio, o salário de um empregado que trabalhou o tempo padrão não pode ser inferior ao salário mínimo regional.
Consideremos os valores do salário mínimo em 2019 nas regiões da Federação Russa (em 1º de setembro de 2019):
- O salário mínimo em Moscou é de 19.351 rublos.
- Em São Petersburgo, o salário mínimo é de 18.000 rublos.
- O valor máximo do salário mínimo no Distrito Central foi registrado na região de Moscou no nível de 14.200 rublos.
- O valor máximo do salário mínimo em Yuzhny distrito federal foi fixado em RUB 12.030. na região de Krasnodar.
- Em quase todas as outras entidades constituintes da Federação Russa, o salário mínimo de 2019 é igual à média federal de 11.280 rublos. Em diversas regiões, é necessário ter em conta os coeficientes regionais.
Resultados
O salário mínimo para 2020 aumentou para 12.130 rublos. Em 2019, são 11.280 rublos. Desde maio de 2018, o salário mínimo tornou-se igual ao nível de subsistência da população em idade ativa no 2º trimestre de 2017 e ascendeu a 11.163 rublos. As regiões também têm o direito de fixar o salário mínimo, mas este não pode ser inferior ao valor federal.