Descrição do trabalho do guarda de segurança– um documento que explica detalhadamente as condições de trabalho, funções, direitos e responsabilidades desta categoria de trabalhadores. As instruções de uso não são obrigatórias, porém, a maioria das empresas e organizações que possuem seguranças em seu quadro preferem ter este documento em seu arsenal. Isso se deve ao fato de que o documento não regulamenta apenas responsabilidades do trabalho seguranças, mas também permite que a gestão coordene as atividades dos subordinados e otimize os processos de trabalho atuais na empresa.

Exemplo de descrição de trabalho para guarda de segurança

EU CONFIRMO:
Director Geral
LLC "Suprimentos por atacado"
Shirokov/Shirokov I.A./
"12" de agosto de 2014

Descrição do trabalho de um guarda de segurança empresarial

І. Disposições gerais

1.1. Este documento define tarefas de trabalho guarda de segurança, seus direitos, responsabilidades, condições de trabalho e demais parâmetros que acompanham sua atividade profissional.

1.2. O segurança pertence à categoria dos trabalhadores, e seu superior imediato é o chefe do departamento de segurança.

1.3. O candidato ao cargo de vigilante deve ter pelo menos o ensino médio, experiência profissional de pelo menos um ano e licença especial.

1.4. A contratação, bem como a demissão, ocorrem na forma determinada pelo regimento interno da organização e somente após a emissão do respectivo despacho, assinado pessoalmente pelo diretor do empreendimento.

1.5. Durante a ausência do segurança do local de trabalho, as suas funções são transferidas para pessoa designada por despacho especial do gestor e que reúna os requisitos necessários ao nível de escolaridade e experiência profissional.

1.6. O segurança deve estar familiarizado com:

• os fundamentos da legislação da Federação Russa em termos de direito civil, direito trabalhista, bem como regulamentos que regem as atividades de segurança;
• regulamentos trabalhistas internos, horários de trabalho e descanso, normas de proteção trabalhista e segurança contra incêndio etc.;
• instruções internas da empresa que definem as regras controle de acesso Como indivíduos e carros;
• amostras de passes e lista de documentos, cuja apresentação deve ser exigida para garantir o funcionamento seguro do empreendimento por parte de pessoas físicas e motoristas de automóveis para passagem/viagem ao território da organização;
• assinaturas pessoais funcionários que têm o direito de permitir a entrada de pessoas não autorizadas no território, bem como a importação e exportação de mercadorias bens materiais, propriedade do empreendimento;
• procedimento de verificação caminhões, entrando e saindo do território do empreendimento;
• um procedimento legalmente definido para a detenção de pessoas suspeitas de envolvimento em furtos, furtos e outros crimes;
• tecnologia e equipamentos que acompanham as atividades do vigilante, incl. alarmes de incêndio e segurança, seletores, etc.
• regras e regulamentos de etiqueta empresarial.

1.7. As atividades do vigilante são reguladas por:

• leis da Federação Russa e a Carta da Empresa;
• ordens e instruções assinadas pessoalmente pelo diretor da organização;
• regulamentos internos, regulamentos empresas e outros documentos societários.

II. Responsabilidades do trabalho de um guarda de segurança empresarial

2.1. A lista de funções de um guarda de segurança inclui as seguintes tarefas:

• segurança direta na entrada do prédio principal do empreendimento;
• segurança de entrada no território da organização;
• aceitação e emissão de chaves instalações de escritório funcionários
• recebimento e emissão de passes, inserção de informações sobre entrada e saída de visitantes em diário especial;
• entrada em um diário especial informações necessárias sobre os números, marcas dos veículos que chegam, horários de chegada e saída, bem como a disponibilidade de documentação de acompanhamento da carga (com listagem detalhada dos mesmos).
• verificação de documentos de pessoas que desejam entrar no território e condutores de veículos que chegam;
• controle sobre a entrada e saída de mercadorias, produtos, materiais e quaisquer bens da organização;
• inspeção de funcionários da organização e outras pessoas que entram e saem do território da instalação protegida (estritamente no âmbito da legislação atual da Federação Russa);
• monitoramento e controle do funcionamento de dispositivos que ajudam a garantir a segurança do empreendimento, incluindo alarmes de incêndio e roubo, seletor, câmera de vídeo, barreira, etc.
• comunicação oportuna de acesso não autorizado ao território da organização ao superior imediato, bem como, se necessário, à polícia;
• quando os sistemas de notificação em massa (segurança e alarme de incêndio) - estabelecer as suas causas e resposta adequada (eliminação de incêndios, detenção de infratores, etc.), bem como organizar a proibição de acesso às instalações protegidas para pessoas (incluindo funcionários da organização) e automóveis;
• informar ao diretor da organização e ao departamento de polícia de plantão sobre indícios identificados de danos nos lacres das portas das instalações, arrombamentos e furtos de itens de estoque

III. Direitos

O segurança é dotado os seguintes direitos e poderes:

3.1. Faça propostas para melhorar as condições de trabalho e otimizar o trabalho tanto para você em particular quanto para o departamento de segurança como um todo.

3.2. Sugerir formas de eliminar as violações identificadas dentro de sua competência.

3.3. Receba informações sobre todas as ordens, regulamentos, regulamentos relativos ao seu trabalho em particular e ao trabalho do departamento de segurança em geral.

3.4. Exija a substituição oportuna de equipamentos, instrumentos e máquinas desatualizados ou desgastados.

3.5. Comunique-se com funcionários de terceiros divisões estruturais investigando problemas e questões atuais;

3.6. Tomar decisões independentes e assinar documentos (estritamente de sua competência)

3.7. Exigir que a administração crie e garanta condições normais de trabalho e segurança da propriedade, inventário e documentos da organização.

3.8. O segurança tem o direito de recusar o exercício das suas funções responsabilidades do trabalho e sair local de trabalho em caso de ameaça à saúde ou à vida.

4. Responsabilidade

O segurança é responsável nas seguintes situações:

4.1. Em caso de violação sistemática das normas trabalhistas internas, regime de trabalho e descanso, disciplina, bem como das normas de segurança.

4.2. Violação única e regular de ordens de serviço, ordens, regulamentos e instruções.

4.3. Em caso de violação grave das regras de comunicação corporativa e etiqueta empresarial.

4.4. Inserir informações falsas ou deliberadamente falsas no registro de visitas;

4.5. Execução inadequada suas funções oficiais ou evasão de seu desempenho.

4.6. Divulgação informações confidenciais, segredo comercial.

4.7. Excedendo a autoridade oficial.

4.8. Causar danos materiais à organização, bem como aos colaboradores e visitantes;

ACORDADO
Chefe de Segurança
LLC "Suprimentos por atacado"
Pischulin/Pishchulin R.D./
"12" de agosto de 2014

EU LI AS INSTRUÇÕES
Gushchin Semyon Petrovich
Funcionários na Supply Wholesale LLC
Passaporte 5748 nº 857463
Emitido pelo Departamento de Assuntos Internos do distrito Leninsky de Perm
14/09/2012 código de departamento 123-425
Assinatura Gushchin
"17" de agosto de 2014

ARQUIVOS

Quem deve desenvolver uma descrição de cargo para um guarda de segurança?

Normalmente, a elaboração de um documento é efectuada quer pelo chefe da unidade estrutural a que pertence este ou aquele trabalhador, quer pelo chefe do departamento de pessoal, quer por um advogado. Às vezes, esse assunto é confiado ao secretário ou ao próprio diretor da organização. Mas independente de quem vai trabalhar de acordo com as instruções, seu conteúdo deve ser tratado com muito cuidado, pois em caso de disputas, conflitos e divergências, pode se tornar base probatória, tanto por parte do empregador quanto por parte do subordinado. .

Regras básicas para preparação de documentos

Oficialmente desenvolvido e aprovado pela nível legislativo amostra descrição do trabalho não existe, por isso pessoas jurídicas e o empresário individual tem o direito de desenvolvê-lo de forma independente, orientado pelas suas próprias necessidades. A versão padrão e mais comum das instruções contém várias seções principais, que incluem

• "Disposições gerais"
• "Deveres de trabalho"
• "Direitos"
• "Responsabilidade",

que pode ser complementado por outros parágrafos.

O documento é elaborado em uma única via, mas caso a empresa possua vários funcionários da mesma especialidade, mas com funções relativamente diferentes, deverão ser feitos os ajustes necessários e só então impressos.

É preciso garantir que o elenco de responsabilidades seja equilibrado do ponto de vista do horário de trabalho do funcionário - não há necessidade de sobrecarregá-lo ou deixá-lo muito livre.

A descrição do cargo deve ser certificada pelo chefe da empresa e acordada com o responsável pelo trabalho de determinado funcionário. A pessoa para quem foi redigido também deve apor a sua assinatura - em nesse caso o autógrafo indicará que o funcionário concorda plenamente com as funções que lhe são atribuídas e também está pronto para assumir a responsabilidade por possíveis más condutas.

Preenchendo a descrição do trabalho de um guarda de segurança

Para começar, no topo do documento à direita há espaço para a resolução do chefe da organização. A primeira linha contém sua posição de acordo com mesa de pessoal– diretor, diretor geral, etc., a seguir indicar o nome completo da empresa, sobrenome, patronímico do patrão e deixar uma linha para assinatura e data de aprovação. Abaixo, no meio, está escrito o nome do documento.

Disposições gerais

A primeira seção abre a parte principal das instruções "Disposições gerais" e primeiro indica a qual categoria de trabalhadores pertence o vigilante (empregado, especialista, trabalhador, etc.). Em seguida, é inserido o supervisor imediato do segurança, e também são inseridos os requisitos para sua formação, experiência profissional e nível de qualificação. Em seguida, são indicadas informações sobre o procedimento de nomeação e demissão de um funcionário e prescritas as regras para a transferência das funções de vigilante para outra pessoa durante sua ausência do local de trabalho.

Os próximos dois parágrafos listam detalhadamente as leis, regulamentos, regras, documentos internos e regulamentos que um guarda de segurança deve conhecer e seguir no desempenho das suas funções.

Responsabilidades do trabalho de um guarda de segurança

A segunda seção da descrição do trabalho é chamada "Responsabilidades do Trabalho" e determina as tarefas cuja solução é da competência do vigilante. Eles devem ser escritos da forma mais cuidadosa e detalhada possível, até mesmo descrevendo o procedimento de ação em algumas situações. Esse descrição detalhada e a listagem das funções permitirá ao funcionário evitar ultrapassar a autoridade oficial e seguir rigorosamente as regras deste documento.

Direitos do guarda de segurança

"Direitos"- este é o artigo que regulamenta as atribuições do vigilante, ou seja, confere-lhe o direito de realizar determinadas ações para obter o maior resultado do seu trabalho. Isto indica a possibilidade de tomada de diversas iniciativas, as regras de comunicação com colaboradores de outros departamentos, gestão, etc.

Responsabilidade do segurança

Na seção "Responsabilidade" são listados todos os erros, violações e infrações pelas quais o segurança pode estar sujeito a punições disciplinares (da repreensão à demissão). Devem ser indicados tendo em conta a legislação em vigor, bem como as funções que são reguladas por esta descrição de funções.

Por fim, as instruções devem ser acordadas com o funcionário responsável (chefe de departamento, etc.), qual o seu cargo, nome exato da empresa, sobrenome, nome, patronímico, antes do qual deve colocar seu assinatura, está escrito no documento.

Em seguida, da mesma forma, são inseridas as informações do segurança: sobrenome, nome, patronímico, nome da empresa, informações de qualquer documento de identificação, assinatura e data de leitura das instruções.

Aplicativo. Requisitos padrão para a descrição do trabalho de um guarda de segurança particular em uma instalação de segurança

Ordem do Ministério de Assuntos Internos da Federação Russa de 22 de agosto de 2011 N 960
"Sobre a aprovação dos requisitos padrão para a descrição do trabalho de um guarda de segurança particular em uma instalação de segurança"

De acordo com o Artigo 12.1 da Lei Federação Russa datado de 11 de março de 1992 N 2487-I “Sobre detetive particular e atividades de segurança na Federação Russa” - ordeno:

2. GUOOOP do Ministério de Assuntos Internos da Rússia (Yu.N. Demidov), ministros de assuntos internos das repúblicas, chefes dos principais departamentos, departamentos do Ministério de Assuntos Internos da Rússia para outras entidades constituintes da Federação Russa, organizar o conhecimento dos funcionários dos órgãos de corregedoria e a atribuição do conhecimento do disposto neste despacho.

3. O controlo da implementação deste despacho é confiado ao Primeiro Vice-Ministro, Tenente-General da Polícia A.V. Gorovoy.

Registro N 21903

_____________________________

* Coleção de Legislação da Federação Russa, 2002, No. 12, art. 1093; 2003, nº 2, art. 167; 2005, N 24, art. 2313; 2006, nº 30, art. 3294; 2007, nº 31, art. 4011; 2008, N 52 (parte 1), art. 6227; 2009, N 48, art. 5717; 2009, N 48, art. 5717; 2009, N 52 (parte 1), art. 6450; 2009, N 52 (parte 1), art. 6445; 2010, N 47, art. 6032; 2010, N 47, art. 6035; 2011, nº 7, art. 901, nº 27, art. 3880.

Requisitos padrão foram estabelecidos para a descrição do trabalho de um guarda de segurança particular em uma instalação de segurança.

Assim, as instruções regulam a atuação do vigilante de uma instalação ao garantir o controle intra-instalação e de acesso, seus direitos e responsabilidades. Seu conteúdo é determinado.

É desenvolvido para cada objeto de segurança, levando em consideração suas características.

As instruções são acordadas pelo cliente (cliente) e depois aprovadas pelo gestor ( representante autorizado) organização de segurança privada. A partir deste momento entra em vigor. Válido durante o período de execução do contrato de prestação de serviços de segurança até substituição por nova instrução.

Uma cópia da instrução fica guardada em órgão de segurança privada, a outra é enviada ao departamento de polícia do local do posto de segurança correspondente, ficando este último com uma cópia.

Eu aprovo................................................ ...

…………………………………………….
(nome da organização)

…………………………………………….
(cargo)   

………...….……………………………...
(nome completo)    

“...” …………………. 20…..g.

Descrição do trabalho
segurança

……………………………………………………………………………..
(nome, empresa, organização)

1. Disposições gerais

1.1. Guarda de segurança pertence à categoria de executores técnicos.

1.2. Para a posição Guarda de segurançaé nomeada uma pessoa que tem uma inicial educação profissional, formação especial de acordo com o programa estabelecido e experiência profissional no perfil de pelo menos 1 ano.

3. Nomeação para um cargo Guarda de segurança e a isenção dela é feita por despacho do diretor do empreendimento mediante apresentação

(chefe do serviço de segurança/outro funcionário)

1.4. Guarda de segurança reporta diretamente ao gerente

……………………………………………….……………………………………………………..
(ao chefe do serviço de segurança/outro funcionário)

1.5. O segurança deve saber:
- regulamentos Federação Russa, que regulamenta as atividades de segurança;
- regras, ordens e instruções para a proteção de objetos, edifícios, estruturas e bens materiais;
- regras, ordens e instruções sobre controle de acesso;
- amostras de assinaturas de pessoas que têm o direito de assinar passes para retirada e exportação de bens materiais ou visita a empresa, instalação, fábrica, instituição;
- amostras de passes permanentes e únicos, guias de transporte e outros documentos de acesso;
- regulamentos trabalhistas internos;
- regras para verificação de cargas exportadas ou retiradas;
- regras para inspeção de coisas e inspeção pessoal, produção detenção administrativa, registro de materiais sobre infratores;
- o procedimento de detenção de pessoas que cometeram furtos, registrando materiais contra eles;
- o procedimento de utilização de armas, equipamentos de rádio e intercomunicadores;
- limites do objeto protegido;
- números de telefone dos representantes da administração da instalação protegida e do oficial de plantão na delegacia;
- regras e regulamentos de proteção do trabalho;
- princípios gerais prestação de cuidados médicos pré-hospitalares;
- finalidade, projeto e regras de utilização de alarmes de segurança;
- finalidade, estrutura e regras de utilização de fundos primários proteção contra incêndio.

2. Responsabilidades profissionais

Guarda de segurança:
- cumpre o dever de proteção de objetos e bens materiais

……………………………………………….……………………………………………………..
(local de serviço, limites de responsabilidade)

Ao entrar em serviço, o segurança verifica a integridade do objeto protegido, fechaduras e demais dispositivos de travamento; presença de lacres, facilidade de manutenção de dispositivos de alarme, telefones, iluminação, disponibilidade de equipamentos de combate a incêndio;
- ao identificar avarias que não permitam a proteção do objeto, reportar ao seu subordinado;
-V horas de trabalho o empreendimento realiza a passagem de trabalhadores, visitantes e transporte rodoviário ida e volta ao território da empresa mediante apresentação dos documentos pertinentes (passes, faturas, guias de transporte etc.);
- verifica os documentos que acompanham a real presença da carga;
- realiza inspeção de coisas e revista pessoal de pessoas que trabalham nas instalações vigiadas;
- controla o funcionamento dos dispositivos de segurança e alarme de incêndio instalados na instalação protegida;
- quando os dispositivos de segurança e (ou) alarme de incêndio são acionados, ele comunica isso à pessoa a quem está subordinado e, se necessário, à corregedoria e (ou) corpo de bombeiros, protege vestígios de crime até a chegada de representantes policiais;
- descobre os motivos do alarme e toma medidas para prender os infratores ou extinguir o incêndio;
- quando um alarme é acionado em uma instalação protegida, toma medidas para prevenir e reprimir infrações na instalação protegida, incluindo a coerção física;
- detém pessoas que tentam (ou são suspeitas) de retirar (retirar) ilegalmente bens materiais de uma instalação protegida, ou que cometem infrações, acompanha-as até a guarita ou delegacia;
- faz um tour externo e (ou) interno do objeto protegido pelo menos …………. uma vez por turno;
- efetua a recepção e entrega de serviço com o correspondente lançamento no diário de serviço;
- se o turno não chegar na hora marcada, comunique ao seu subordinado.

3. Direitos

O segurança tem direito:
- para a atribuição de meios técnicos especiais para o serviço;
- receber roupas especiais conforme padrões estabelecidos;
- conhecer os projetos de decisão da direção da empresa relativos às suas atividades;
- submeter à apreciação da administração propostas de melhoria dos trabalhos relacionados com o desempenho das suas funções;
- exigir da gestão da empresa assistência no desempenho dos seus deveres e direitos oficiais.

4. Responsabilidade

O segurança é responsável por:
- pelas consequências das decisões por ele tomadas que vão além dos limites de seus poderes estabelecidos pela legislação em vigor da Federação Russa, pelo estatuto da empresa e por outros atos jurídicos regulamentares;
- por incumprimento (desempenho indevido) das suas funções oficiais previstas nestas instruções, dentro dos limites determinados pela legislação laboral em vigor da Federação Russa;
- pela prática de infração no exercício de suas atividades - nos limites determinados pela legislação administrativa, penal e direito civil RF;
- por causar danos materiais e danos reputação empresarial empresas - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista, criminal e civil vigente da Federação Russa.

5. Outros

Esta descrição de trabalho foi desenvolvida e aprovada de acordo com as disposições Código do Trabalho RF e outros regulamentos que regem relações trabalhistas na Federação Russa.

Acordado:

Chefe departamento jurídico

…………….…………… / ……….… “…...” ………………………20 …. g./>   (nome completo/assinatura)

Eu li a descrição do trabalho

…………….…………… / ……….… “…...” ………………………20 …. g./>    (nome completo/assinatura)

Descrição do trabalho
segurança[nome da organização, empresa, etc.]

Esta descrição de cargo foi desenvolvida e aprovada de acordo com as disposições do Código do Trabalho da Federação Russa e outros regulamentos que regem as relações trabalhistas na Federação Russa.

1. Disposições gerais

1.1. O segurança pertence à categoria dos executores técnicos.

1.2. É nomeado para o cargo de vigilante uma pessoa com formação profissional primária, formação especial de acordo com programa estabelecido e pelo menos 1 ano de experiência profissional no perfil.

1.3. A nomeação para o cargo de vigilante e a demissão do mesmo são feitas por despacho do chefe da empresa, por recomendação do [chefe do serviço de segurança (segurança); outro funcionário].

1.4. O segurança deve saber:

Atos jurídicos regulamentares da Federação Russa que regulam as atividades de segurança;

Instruções, ordens, outros documentos regulatórios regulamentar a organização do trabalho para proteção do objeto e dos bens materiais;

As especificidades e estrutura da empresa e o modo de funcionamento das suas divisões;

Instruções para controle de acesso em instalações vigiadas;

Amostras de passes, guias de transporte e outros documentos de acesso;

Assinaturas de funcionários que têm o direito de dar ordens de importação e exportação (retirada) de itens de estoque;

Normas para fiscalizações de cargas exportadas;

Regras para fiscalização de coisas e revistas pessoais, detenção administrativa, registro de materiais sobre infratores;

O procedimento para detenção de pessoas que cometeram furtos e registro de materiais contra elas;

O procedimento para uso de armas, equipamentos de rádio e interfones;

Termos de uso meios técnicos segurança e alarme de incêndio;

O procedimento para aceitar instalações separadas sob proteção, respondendo ao reset dos alarmes de segurança e incêndio;

Localização dos equipamentos primários de extinção de incêndio e comunicações, procedimentos para sua utilização;

Regulamentos trabalhistas internos;

Princípios gerais de prestação de cuidados médicos pré-hospitalares;

Normas e regulamentos de proteção do trabalho, segurança e proteção contra incêndio;

- [preencha o que você precisa].

1.5. O segurança reporta-se diretamente ao [chefe do serviço de segurança (segurança); outro funcionário].

1.6. [Insira conforme apropriado].

2. Responsabilidades profissionais

Guarda de segurança:

2.1. Responsável pela proteção de objetos e bens materiais.

2.2. Realiza verificações documentais de pessoas que entram na instalação protegida (saindo da instalação) e controla a importação e exportação (retirada) de bens materiais.

2.3. Realiza fiscalizações de coisas, bem como revistas pessoais de trabalhadores e empregados da empresa.

2.4. Monitora o funcionamento dos dispositivos de segurança e alarme de incêndio instalados no empreendimento; comunica a sua ativação ao chefe da guarda (grupo de vigilância), ao plantonista da instalação e, se necessário, à corregedoria ou ao corpo de bombeiros.

2.5. Descobre os motivos do alarme e toma medidas para prender os infratores ou extinguir o incêndio.

2.6. Aceita instalações separadas equipadas com alarmes e outros meios de proteção sob proteção de pessoas financeiramente responsáveis.

2.7. Quando um alarme é declarado em uma instalação vigiada, o posto de controle é fechado e a liberação (entrada) de todas as pessoas da instalação (para a instalação) é realizada somente com a permissão do chefe do grupo de guarda (oficial de serviço da instalação).

2.8. Toma medidas para prevenir e reprimir ofensas nas instalações protegidas, incluindo coerção física.

2.9. Detém pessoas que tentam remover (retirar) ilegalmente bens materiais de uma instalação protegida ou suspeitas de cometer crimes e os acompanha até a guarita ou delegacia de polícia.

2.10. Monitora o funcionamento dos dispositivos de segurança e alarme de incêndio instalados nas instalações protegidas.

2.11. Usado para servir como cães de guarda.

2.12. [Insira conforme apropriado].

3. Direitos

O segurança tem direito:

3.1. Conheça os projetos de decisão da gestão empresarial relativos às suas atividades.

3.2. Exigir que a administração da empresa preste assistência no desempenho de seus deveres e direitos oficiais.

3.3. [Insira conforme apropriado].

4. Responsabilidade

O segurança é responsável por:

4.1. Por desempenho impróprio ou descumprimento das obrigações trabalhistas previstas nesta descrição de cargo, dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista da Federação Russa.

4.2. Para infrações cometidas no exercício de suas atividades - dentro dos limites determinados pela legislação administrativa, criminal e civil da Federação Russa.

4.3. Por causar danos materiais - dentro dos limites determinados pela legislação trabalhista e civil da Federação Russa.

4.4. [Insira conforme apropriado].

A descrição do trabalho foi desenvolvida de acordo com [nome, número e data do documento].

Chefe da unidade estrutural

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

Acordado:

Chefe do Departamento Jurídico

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

Eu li as instruções:

[iniciais, sobrenome]

[assinatura]

[dia, mês, ano]

A descrição do trabalho de um segurança empresarial regula as relações de trabalho. Ele contém responsabilidades funcionais, direitos, tipos de responsabilidades do empregado, procedimento para ocupá-lo e exonerá-lo do cargo, regras de subordinação, requisitos de experiência e escolaridade.

O documento é elaborado pelo chefe do departamento de segurança empresarial. Aprovado pelo Diretor Geral.

Uma série de disposições formulário padrão as instruções podem variar dependendo das especificidades da instituição.

Amostra de uma descrição de trabalho típica para um guarda de segurança empresarial

EU. Disposições gerais

1. O segurança empresarial pertence à categoria “trabalhadores”.

2. O guarda de segurança empresarial reporta-se diretamente ao chefe do departamento de segurança.

3. É nomeado para o cargo de vigilante de empresa quem possua pelo menos o ensino secundário completo e pelo menos um ano de experiência em cargo similar.

4. A nomeação ou demissão do vigilante empresarial é feita por despacho diretor geral por recomendação do chefe do departamento de segurança.

5. Na ausência do guarda de segurança empresarial, as suas responsabilidades, direitos e deveres funcionais são atribuídos a outro funcionário nomeado na forma prescrita.

6. Um guarda de segurança empresarial deve saber:

• instruções para organizar o controle de acesso de uma instituição, amostras de passes, guias de transporte e outros documentos;
• legislação, atos jurídicos regulamentares da Federação Russa que definem atividades de segurança;
• assinaturas de funcionários que têm o direito de dar permissão para importação, exportação e movimentação de itens de estoque;
• o procedimento de detenção de pessoas suspeitas de cometer furtos; regras para formatação de materiais relevantes;
• procedimento de inspeção de carga;
• regras para lidar com comunicações, segurança e alarmes de incêndio;
• o procedimento para remover e proteger instalações e responder à ativação do alarme;
• normas de comunicação empresarial, etiqueta;
• localização de equipamentos de extinção de incêndio, comunicações, regras para seu uso.

7. O vigilante empresarial orienta-se nas suas atividades por:

• ordens, instruções da direção da instituição;
• atos legislativos da Federação Russa;
• Carta da empresa;
• esta descrição de trabalho;
• regulamentos trabalhistas internos, outros atos que regem a empresa.

II. Responsabilidades do trabalho de um guarda de segurança empresarial

O guarda de segurança da empresa desempenha as seguintes responsabilidades profissionais:

1. Serve para proteção de objetos e bens materiais.

2. Verifica os documentos das pessoas que saem e entram no território das instalações protegidas.

3. Controla a movimentação, importação, exportação, retirada de itens de estoque.

4. Monitora o desempenho dos dispositivos de segurança e alarme de incêndio do empreendimento. Reporta seu acionamento ao superior imediato, à polícia de plantão ou ao corpo de bombeiros.

5. Fiscaliza funcionários, pertences, bagagens de mão e visitantes do empreendimento.

6. Aceita instalações sob proteção de responsáveis, liga equipamentos de alarme.

7. Estabelece os motivos do alarme, toma medidas para prender os infratores ou extinguir o incêndio.

8. Detém pessoas suspeitas de transferir ilegalmente bens materiais de uma instalação protegida ou de cometer crimes. Acompanha-os até a guarita, delegacia.

9. Quando um alarme é acionado em uma instalação protegida, ele fecha o posto de controle e interrompe a circulação de veículos e pessoas por ele. A passagem é realizada somente com autorização do chefe da segurança.

10. Previne ofensas no local protegido, dentro dos limites da legislação da Federação Russa.

11. Utiliza meios especiais no desempenho de suas funções profissionais.

12. Verifica a conformidade dos documentos de acompanhamento com a composição qualitativa e quantitativa da carga.

13. Aceita e entrega objetos de segurança com entradas relevantes em documentos de relatório.

14. Caso sejam detectados indícios de arrombamento, danos aos lacres ou furto de itens de estoque, informar o responsável do empreendimento e o plantão policial.

15. Mantém registro das visitas ao empreendimento.

16. Insere dados em bancos de dados de informações sobre placas, marcas veículos, hora de sua chegada, saída do território do empreendimento, documentos acompanhantes para carga.

III. Direitos

O guarda de segurança empresarial tem o direito:

1. Apresentar propostas à gestão relacionadas com o trabalho da empresa.

2. Informe o seu superior imediato sobre as deficiências identificadas nas atividades do empreendimento. Apresentar propostas para a sua eliminação.

3. Entrar em comunicação com funcionários das divisões estruturais da empresa sobre questões trabalhistas.

4. Receba as informações necessárias para o desempenho de suas funções profissionais.

5. Assine documentos de sua competência.

6. Receber informações sobre as decisões da direção empresarial relativas às atividades do departamento de segurança.

7. Deixar de cumprir suas funções profissionais se houver perigo para a vida ou a saúde.

8. Envie propostas à gestão para melhorar o seu trabalho e as atividades do empreendimento.

9. Tome decisões independentes dentro de sua competência.

10. Exigir que a administração crie condições normais para o desempenho das suas funções oficiais, a segurança dos bens materiais e documentos.

4. Responsabilidade

O guarda de segurança empresarial é responsável por:

1. Violação dos requisitos de disciplina de trabalho, regulamentos trabalhistas internos, padrões de proteção contra incêndio e regulamentos de segurança.

2. Violação das normas de etiqueta e comunicação empresarial.

3. Qualidade da documentação de relatórios.

4. Desempenho indevido de funções oficiais.

5. Tratamento ilegal de informações pessoais, divulgação de segredos comerciais, informações confidenciais.

6. Representação não autorizada dos interesses da empresa.

7. Causar danos à empresa, aos empreiteiros, aos funcionários ou ao Estado.

8. Consequências de suas ações, decisões independentes.

9. Violação das disposições dos documentos que regem a empresa.

10. Fornecer informações deliberadamente falsas à administração, clientes e visitantes da empresa.