Como redigir corretamente um formulário de emprego - exemplo. Como redigir corretamente um pedido de emprego - exemplo de pedido de emprego permanente


Então, você decidiu o emprego que gostaria de conseguir.. Você já passou na fase de entrevista e o chefe da organização pediu que você preparasse os documentos para contratação, inclusive um formulário de emprego.

Este documento não possui formulário aprovado e pode ser escrito à mão em folha A4 padrão. Grosso modo, a redação de tal documento não é regulada por nenhum conjunto de regras. Nele, você entra em contato com o empregador com uma solicitação de emprego, indicando seu nome completo, dados de contato e a vaga que lhe foi oferecida.

Caro leitor! Nossos artigos falam sobre soluções típicas questões legais, mas cada caso é único.

Se você quiser saber como resolver exatamente o seu problema - entre em contato pelo formulário de consultor online à direita ou ligue por telefone.

É rápido e grátis!

Preciso de um formulário de emprego?

Você deve estar ciente de que tal declaração não é base para inscrever um funcionário no grupo regular da organização. A base para o surgimento do oficial relações trabalhistas, de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, é contrato de trabalho celebrado entre o empregador e o empregado.

No entanto, na maioria das organizações, os funcionários de RH pedem insistentemente que você preencha este formulário, para que possam mantê-lo inutilmente em seu arquivo pessoal. Esta candidatura não está incluída na lista de documentos básicos apresentados na candidatura a um emprego.

Primeiro, a candidatura torna-se valiosa se as circunstâncias do seu emprego exigirem a aprovação do seu gestor ou de outro oficial Ir unidade estrutural, onde você está planejando conseguir um emprego.

Em segundo lugar, a data de apresentação do pedido, sob certas circunstâncias pré-determinadas, pode fornecer-lhe um substituto interessante posição vaga de acordo com a concorrência. Uma candidatura submetida e registada atempadamente, apoiada exclusivamente pela opinião objectiva da administração, é a chave do seu sucesso.

Funcionários públicos

Nos termos da lei, o recrutamento pode ser realizado de forma geral ou por concurso. Dentro de ordem geral Os funcionários são admitidos em todas as organizações no momento da contratação, é celebrado com eles um contrato de trabalho. Por concurso, são contratados apenas servidores públicos, que não celebram mais um convênio, mas sim um contrato de prestação de serviços.

Além do pacote geral de documentos, o servidor é obrigado a preencher de acordo com a Parte 2 do art. 26 No. 79-FZ, cujo conteúdo é estabelecido na ordem do Governo da Federação Russa de 26 de maio de 2005 No. O formulário deve ser preenchido pessoalmente e à mão pelo funcionário, não sendo permitido o seu preenchimento por computador;

Como escrever um pedido de emprego

No aplicativo, você se dirige ao chefe da organização com um pedido de contratação.

Vamos descobrir exatamente quais dados e informações precisam ser indicados no aplicativo:

  1. O título do documento indica o cargo do superior imediato. e o nome da organização no caso apropriado (dativo). Se você souber o nome completo do empregador, seria útil indicá-lo também. Verifique a grafia correta do nome da organização. Preste atenção às abreviações e aspas. Você deve saber o nome correto da organização cujo funcionário deseja se tornar, caso contrário, poderá surgir uma situação embaraçosa e embaraçosa que poderá afetar sua carreira nesta empresa.
  2. A seguir, você indica seus dados - de quem a inscrição está sendo enviada. Por favor, divulgue seu nome completo, sem abreviaturas, novamente no caso apropriado (genitivo).
  3. O endereço de registro deve corresponder aos dados do passaporte. Tome cuidado.
  4. O nome do documento que você está enviando é “Aplicativo”. Escreva esta palavra sem sinais de pontuação.
  5. O texto da candidatura deve conter um pedido de inscrição a partir de uma determinada data para um cargo específico com o nome da unidade estrutural - departamento, oficina, etc.

Por exemplo:

“Peço que me contrate na Yasnaya Polyana OJSC como especialista de departamento programas de 29 de junho de 2015"

Certifique-se de indicar a data de redação e envio do pedido, certifique o documento com sua assinatura e sua transcrição (aqui basta anotar seu sobrenome e iniciais).

Observação: aderir a um estilo uniforme de design de documento. Se o texto for manuscrito, preencha tudo com uma pasta. Se você imprimir em um computador, formate o texto finalizado para caber em um tipo de fonte. O formato da data não deve ser ignorado; se você começar a escrever o mês em números, não use os nomes dos meses nas datas inseridas ao longo do texto.

Formulário de emprego

Conforme mencionado acima, o pedido de emprego não possui formulário aprovado, portanto, a ausência de quaisquer dados no mesmo não será considerada um erro. Caso o funcionário seja contratado em condições especiais ou individuais, a informação a respeito deverá constar da candidatura.

Exemplo de pedido de emprego.

Ao Diretor do OJSC "Yasnaya Polyana"

Sidorov I.P.

De Ivanov Peter Sidorovich

Morando no endereço: Vladimir, Sadovaya st., 5, apt.

Declaração

Peço que me contrate na Yasnaya Polyana OJSC como especialista do departamento de software a partir de 29 de junho de 2015, em meio período com horário de trabalho de segunda, terça, quarta, quinta, sexta das 8h00 às 12h00.

Exemplo de pedido de trabalho temporário.

O pedido de emprego temporário deve indicar o período durante o qual o trabalhador exercerá funções temporárias.

Ao Diretor do OJSC "Yasnaya Polyana"

Sidorov I.P.

De Ivanov Peter Sidorovich

MRO Serviço Federal de Migração da Rússia para a região de Vladimir em Vladimir

Declaração

Peço que me contrate na Yasnaya Polyana OJSC como especialista no departamento de software de 29 de junho de 2015 a 12 de fevereiro de 2016.

Atenciosamente, Ivanov P.S.

Exemplo de pedido de emprego permanente.

Ao Diretor do OJSC "Yasnaya Polyana"

Sidorov I.P.

De Ivanov Peter Sidorovich

Morando no endereço: Vladimir, Sadovaya st., 5, apt.

MRO Serviço Federal de Migração da Rússia para a região de Vladimir em Vladimir

Declaração

Peço que me contrate na Yasnaya Polyana OJSC como especialista no departamento de software a partir de 29 de junho de 2015.

Atenciosamente, Ivanov P.S.

Documentos necessários para emprego

Portanto, o pedido de emprego foi concluído. O que mais está incluído no pacote padrão de documentos para emprego:

  1. Passaporte ou outro documento que comprove sua identidade.
  2. É obrigatória a apresentação de carteira de trabalho. A exceção é o emprego primário ou o emprego a tempo parcial. No caso do emprego inicial, o empregador geralmente emite uma carteira de trabalho de forma independente.
  3. Certificado de Seguro de Seguro Pessoal de Pensão do Estado. Se você está se candidatando a um emprego pela primeira vez, é aconselhável informar o departamento de RH sobre sua ausência deste documento. O empregador tratará do registo do SNILS por conta própria.
  4. Documento de registro registro militar. Tal documento deve ser fornecido à organização por pessoas sujeitas ao recrutamento para o exército ou por pessoas responsáveis ​​​​pelo serviço militar.
  5. Diplomas e certificados. Os documentos educacionais pessoais ajudarão o empregador a determinar seu nível de treinamento e selecionar uma posição adequada.

Se você deseja se candidatar a um cargo específico, forneça ao empregador documentos que comprovem que você possui o nível adequado de qualificações.

Documentos adicionais

Em alguns casos, o empregador tem o direito de solicitar documentos adicionais de você:

  • Livro médico.
  • Um certificado confirmando que você não tem antecedentes criminais.
  • Certificado de atribuição de NIF.
  • Carteira de motorista.
  • Se um candidato a vaga abertaé estrangeiro - você precisará fornecer ao seu empregador uma autorização de trabalho.

Formulário de candidatura a emprego.

________________________________

(nome completo do gerente)

________________________________ (nome da organização)

De ___________________________________

(sobrenome, nome, patronímico)

endereço: _________________________

________________________________

DECLARAÇÃO

Peço que me contrate a partir de “__”_________ 20__ para trabalhar em (loja,

departamento) ______________________________ para cargo (ou profissão)

_________________________________________________________.

“___”____________ 20__ ________________

“Amostra de pedido de emprego” - com uma solicitação semelhante em um mecanismo de pesquisa que você pode encontrar formulários padrão desta declaração. Abaixo descobrimos as regras autorregistro aplicações, desde que a empresa (organização) não possua formulário especial. Também discutiremos outros assuntos relacionados.

Exemplo de formulário de candidatura de emprego 2019 - 2020

A legislação laboral não prevê a obrigatoriedade de redação do pedido de emprego, salvo nos casos em que se trate de contratação de cidadãos em funções civis e estaduais instituições municipais. Muitas vezes, outros empregadores, referindo-se às regras corporativas em vigor na empresa, organização ou empreendimento, exigem que esta condição seja cumprida. Nestes casos, ao se candidatar a uma vaga, o candidato à vaga apresenta o documento dirigido ao gestor.

Não existe um formulário de candidatura de emprego especialmente aprovado; ele é simplesmente preenchido por escrito e à mão; No entanto, certos requisitos para este tipo documentos de negócios ainda são apresentados. Por exemplo, o aplicativo reflete os seguintes dados:

  • nome da empresa onde a pessoa trabalha;
  • cargo e nome completo seu líder;
  • dados do cidadão candidato a emprego (indicando nome completo, dados do passaporte, data de nascimento e endereço de registo no local de residência);
  • a data a partir da qual a pessoa passará a exercer suas funções em determinado cargo;
  • No final da candidatura são colocadas a assinatura do novo colaborador e a data em que a candidatura foi redigida.

Isto se aplica ao formulário de inscrição geral, mas em diversas organizações requer informações adicionais.

Formulário, exemplo de candidatura a emprego

Em algumas grandes empresas, ao se candidatarem a um emprego, são solicitados a preencher um formulário de candidatura já pronto, o que simplifica muito a tarefa de um futuro funcionário da empresa. Para facilitar ainda mais o alcance da meta, o funcionário do departamento de RH também pode oferecer um modelo de candidatura de emprego - um excelente guia para o preenchimento do formulário.

Código do Trabalho no art. 65 também estipula a lista de documentos que são apresentados simultaneamente com tal pedido para obrigatório: este é um documento de identidade, livro de trabalho, se disponível, SNILS, documento escolar, etc. Por exemplo, os responsáveis ​​​​pelo serviço militar devem apresentar carteira de identidade militar.

Apresentamos a sua atenção um exemplo indicativo de aplicação:

Não conhece seus direitos?

Ao se candidatar a um emprego, o candidato não é obrigado a redigir uma candidatura. O tipo de acordo mais popular é o acordo ou contrato de trabalho. Tim não é menos, o pedido de emprego não perde a sua relevância. E há procedimentos em que tal documento é redigido em linguagem e após assiná-lo a pessoa passa a ser representante de pleno direito da empresa.

Aplicativo

Como qualquer documento oficial, ele pode ser dobrado e guardado corretamente. Na maioria das vezes, nas empresas, há uma mensagem cantada para se candidatar a um emprego. Os profissionais de saúde também podem preencher o formulário, o que agiliza a hora e desativa os cancelamentos no documento dobrado.

Como você tem uma empresa jovem e ainda não se tornou dependente dos mais altos níveis de sua dieta, não hesitaremos em franzir a testa. As candidaturas a emprego nesta situação serão do mesmo tipo, não necessitando de ser corrigidas, reescritas ou mesmo geridas para se enquadrarem no modelo exigido.

O documento deve ser exibido de forma visível e acessível para que, se necessário, você não brinque ou descubra como dobrar esse documento corretamente. Também não é uma boa ideia esquecer aquelas que são úteis para passar a hora fazendo a lição de casa e se preparando para a próxima festa de aniversário.

Ambos os pontos de linguagem

Qualquer aplicativo pode ser dividido em vários blocos:

  1. No canto superior direito escreva a quem se dirige a candidatura - posada, nome da empresa, PIB e quem (nome e iniciais). Aqui também poderá ser necessário indicar o endereço de residência (ou registo) do trabalhador.
  2. A palavra “aplicativo” está escrita um pouco mais abaixo, no centro da página.
  3. A seguir, aparecerá o texto principal com as músicas sobre como iniciar um trabalho na data prevista. Aqui você também pode mencionar a natureza do trabalho.
  4. Abaixo do texto, o requerente deverá colocar a data e sua assinatura.

Obviamente, esses são os pontos que se aplicam na hora de se candidatar a um emprego. E claro, no futuro poderá haver taxas adicionais para as empresas.

A declaração geralmente assume a seguinte forma:

Ao Diretor da LLC "Nazva Firmi"

Ivanova I. EU.




Petrov Ivan Veniaminovich

Peço que me contrate como engenheiro para proteção da obra no local de trabalho principal desde 2 de fevereiro de 2015

25 de fevereiro de 2015

Petrov I. EM.

Candidatar-se a um emprego: veja

Assim, como existem vários tipos de robôs, eles devem ser dobrados com pequenos deslocamentos.

Por exemplo, o aluno declarou aceitação e é culpado de representar o esclarecimento. É importante deixar claro ao empregador que, além de ser funcionário da sua empresa, o candidato também tem outro emprego (na mesma ou em outra organização).

O formulário de candidatura ao emprego depende da possibilidade de inscrição do período durante o qual a organização e o trabalhador realizam formação.

Essas nuances nos permitem classificar os documentos com maior precisão, o que agiliza a jornada de trabalho de empresários e especialistas em segurança do departamento pessoal. Ao mesmo tempo, ficou mais fácil revisar a declaração ao responsável da empresa para aceitação do novo coronavírus. O termo logo se tornará evidente em outras mentes e será aceito pelo praticante.

Compartilhe nas redes sociais:


Respeito, só HOJE!

Como escrever um pedido de emprego em 20120? Existe um formulário para tal inscrição ou uma amostra universal? É mesmo necessário redigir tal declaração ou basta simplesmente celebrar um contrato de trabalho? Você pode aprender sobre isso neste artigo e baixar as amostras necessárias.

Veja também

Contratação: documentos necessários

Para cadastrar um novo funcionário para um emprego, você precisa pegar um kit dele documentos necessários. Eles estão listados no Artigo 65 Código do Trabalho RF.
Por regra geral, obrigatório:

  • passaporte;
  • livro de trabalho;
  • seguro certificado de pensão(SNILS). Porém, desde abril de 2020, este documento foi retirado da lista de obrigatórios.

No entanto, o Código do Trabalho nada diz sobre a necessidade de apresentação de candidatura a emprego. Dessa forma, não é necessário apresentá-lo.

O fato é que a base da contratação é o contrato de trabalho. É ele quem consolida a relação entre empregado e empregador. Também é considerada a base para a emissão de uma ordem de inscrição de um novo funcionário (artigo 56 e parte 1 do artigo 68 do Código do Trabalho da Federação Russa).

Lista completa de documentos para se candidatar a um emprego

Ao se candidatar a um emprego, o futuro funcionário deve apresentar:

  • passaporte ou outro documento que comprove a identidade. Por exemplo, um filho trabalhador que não tenha completado 14 anos pode apresentar certidão de nascimento, e um cidadão com residência permanente no estrangeiro tem direito a apresentar passaporte estrangeiro;
  • livro de trabalho. Apenas os trabalhadores a tempo parcial ou aqueles que estão a conseguir um emprego pela primeira vez não são obrigados a fornecê-lo; você deve ser o último a emitir a carteira de trabalho e fazer os primeiros lançamentos;
  • documento que comprova o cadastro no sistema de contabilidade individual personalizado. Pode ser papel ou documento eletrônico. Se não estiver, pegue um documento para o funcionário;
  • documentos de registro militar. Para os responsáveis ​​pelo serviço militar - em vez disso, uma identificação militar ou um certificado temporário, e para os recrutas - certificado de registro(cláusula 18 do regulamento, aprovado pelo Decreto Governamental nº 719, de 27 de novembro de 2006);
  • documento comprovativo de educação, qualificações ou conhecimentos especiais. É obrigatório se tais requisitos forem impostos ao especialista que ocupa o cargo. Por exemplo, um farmacêutico precisa trabalhar certificado válido especialista;
  • certidão de presença ou ausência de antecedentes criminais ou processo criminal. Este documento é exigido apenas quando os condenados e suspeitos de crimes não podem trabalhar. E isso está diretamente estabelecido por lei. Por exemplo, tal condição é estabelecida para os professores (artigo 331.º do Código do Trabalho).

Por que eles exigem um pedido de admissão?

Por que escrever um pedido de emprego se não for exigido por lei? A resposta a esta pergunta é simples. É simplesmente mais conveniente com tal afirmação! Afinal, você pode fazer marcações oficiais no requerimento: são afixados os vistos do gestor e do superior imediato, além de marcas do departamento de RH sobre a execução. Se for conveniente trabalhar com o aplicativo, o departamento de RH solicita a inscrição de novos funcionários. Escrever tal declaração não deixará nenhuma dificuldade.

É necessário requerer uma aplicação?

Não, não necessariamente.

Em qualquer caso, a base para a contratação será o contrato de trabalho. É ele quem documenta o acordo entre um determinado funcionário e a organização. Também serve de base para a ordem do gerente de adicionar um novo funcionário ao quadro de funcionários. Isto decorre do artigo 56.º e da parte 1 do artigo 68.º do Código do Trabalho da Federação Russa.

Mas é mais conveniente com uma declaração. Muitas vezes fazem anotações oficiais: afixam a resolução do chefe da organização, o visto do superior imediato e uma marca de execução. Portanto, se para esses fins você pedir a um funcionário que escreva uma declaração, não há nada de ilegal nisso. Em seguida, registre tal declaração no arquivo pessoal do funcionário.

Formulário de inscrição para admissão 2020

Não existe um formulário ou modelo universal para um formulário de emprego. O aplicativo é escrito exclusivamente de forma livre. Ou seja, simplesmente não existe uma declaração de aceitação “correta”. Além disso, não existe nenhum exemplo de pedido de admissão em 2020, uma vez que a forma e a estrutura do pedido não estão de forma alguma vinculadas a nenhuma data ou ano.

A estrutura do enunciado é, em princípio, sempre universal:

  • na parte superior direita: nome do empregador, nome completo do gestor e de quem é apresentada a candidatura (nome completo);
  • no meio da folha está a palavra “Declaração”.
  • a parte principal é um pedido de emprego para determinado cargo;
  • no final - data e assinatura.

Mudanças em 2020 nas contratações

É necessário fazer lançamento sobre emprego na carteira de trabalho? Há inovações aqui.

A partir de 2020 no Código do Trabalho da Federação Russa - novo artigo 66.1 “Informações sobre a atividade laboral do funcionário.” Este artigo prevê uma transição gradual dos livros de trabalho em papel para os eletrônicos.

Para quem começar a trabalhar em 2021 ou posteriormente, todas as carteiras de trabalho serão emitidas apenas em formulário eletrônico. Para trabalhadores que começaram atividade laboral até 2021, há uma escolha. Até 30 de junho de 2020, todos os empregadores devem notificar seus empregados sobre alterações nas carteiras de trabalho. Em seguida, o funcionário tem tempo para pensar se precisa de uma carteira de trabalho em papel ou se deseja que as informações sobre sua atividade laboral sejam mantidas eletronicamente. É hora de pensar até 31 de dezembro de 2020 - até hoje, os colaboradores escrevem declarações sobre sua escolha (livro em papel ou informações eletrônicas).