Proračunska plača za vojaško osebje. Plače vojaškega osebja v Rusiji


Vsakdo, ki je opravil vojaško službo v vrstah oboroženih sil Ruske federacije, lahko ostane v vrstah vojaškega osebja na podlagi pogodbe. Tistim, ki želijo še naprej služiti domovini, je treba preučiti točke kot npr plača in pogoji pogodbene storitve V 2018 leto.

Pogoji in zahteve pogodbene storitve V 2018 leto

Od leta 2017 je kot alternativa naborniški službi za 1 leto ponujena pogodbena služba za 2 leti.

Če se želite kvalificirati za pogodbeno službo, morate izpolniti številne zahteve:

  • Glede na starost: ne mlajši od 18 let in ne starejši od 40 let. Mejna starost je 45 let, pogodbo pa je možno podaljšati za največ 10 let.
  • Minimalna izobrazba, ki jo mora imeti tekmovalec, je srednja, vendar bo pri zaposlovanju v posebne enote in v primeru velikega natečaja prednost imela oseba z višjo tehnično izobrazbo.
  • Določen seznam sprejemljivih kategorij državljanov: nekdanji pogodbeni vojak, rezervno vojaško osebje, visoko specializirani strokovnjaki, ženske.
  • Zdravstveno stanje po zaključku vojaške zdravniške komisije s statusom »sposoben« ali »sposoben z manjšimi omejitvami«.
  • Ob sklenitvi pogodbe so sprejeti standardi telesne pripravljenosti: tek na 100 metrov in 3 kilometre, potegi. Minimalno število točk za opravljanje pogodbe je 120 za tri vaje. Tekmovalec mora narediti najmanj 8 potegov, 100 metrov preteči v 14,4 sekunde in 3 kilometre v 13 minutah 10 sekund.
  • V zaključku je postavljen eden od kriterijev strokovne primernosti: I - tekmovalec je najprej priporočljiv, II - priporočljiv, III - pogojno priporočljiv.

Po opravljeni kvalifikacijski stopnji pogodbeni vojak vstopi v enoto za usposabljanje na tečaje vojaškega usposabljanja. Po opravljenem tečaju se pogodbenemu vojaku dodeli ali poviša obstoječi čin in izda usmeritev do glavne lokacije pogodbenega vojaka.

Plače vojaškega osebja v letu 2018

Plače pogodbenih delavcev zagotavlja država in vsako leto rastejo. Plača pogodbenega vojaka se oblikuje na podlagi uradniške plače in plače po vojaškem činu. Prav tako so nagrajeni za kakovostno storitev in prejmejo letno denarno plačilo iz zdravstvenih razlogov.

Minimalna plača za vojaški položaj je 10.000 rubljev. Na primer, zasebnik z do 2 leti delovne dobe ima plačo 5000 rubljev glede na njegov vojaški čin. V povprečju z vsemi plačili, vključno z dohodnino (13% na mesec), navadna oseba prejme 17.400 rubljev.

Pogodbeni uslužbenec s 25-letno službo v vojski dobi najvišjo plačo - 18.000 rubljev in 7.500 rubljev glede na čin. Z vsemi plačili in ob upoštevanju odtegljaja dohodnine je povprečje 58.812 rubljev.

Finančna plačila so odvisna od:

  • delovna doba (vojaška delovna doba);
  • posebnost pogodbenega delavca, ki je potrebna za upravljanje specializirane opreme;
  • posebni pogoji bivanja, informacije zaprte za javnost;
  • varnostno preverjanje;
  • za povečanje telesne pripravljenosti;
  • doplačilo za prejete nagrade;
  • znanje tujih jezikov, možnosti službenih potovanj v tujino.

Poleg osnovnih plačil vojaško osebje prejme:

  • delno nadomestilo za komunalne storitve;
  • enkratno plačilo ob prihodu v nov kraj bivanja;
  • ob odpustu z dolžnosti se izvede enkratno plačilo za nadomestilo prevoznih stroškov za prevoz lastnih stvari (največja skupna teža je do 20 ton);
  • če je delovna doba več kot 20 let, se ob odpustu izplača nadomestilo v višini 7 plač, če je delovna doba manjša od 20 let, pa le v višini 2 plač.

Ženska pogodbena služba v vojski

Ženske lahko po pogodbi služijo tudi v oboroženih silah Ruske federacije.

Zahteve za pogodbeno zaposlene ženske so enake kot za moške:

  • starost od 18 do 40 let;
  • izobrazba ni nižja od srednje, zaželena pa je strokovna ali višja izobrazba;
  • opravljena vojaška zdravniška komisija in psihološko testiranje;
  • prehod standardov za fizično usposabljanje.

Pri psihološkem testiranju se razkrijejo naslednje potrebne lastnosti in značilnosti temperamenta:

  • odpornost na stres;
  • hitrost razmišljanja;
  • psihološko ravnovesje;
  • intelektualne značilnosti;
  • komunikacijske sposobnosti ljudi;
  • tip temperamenta.

Po opravljenih vseh testiranjih se dekletom dodeli ena od treh kategorij telesne pripravljenosti.

Ko se prijavite za sprejem v pogodbeno službo, morate predložiti nekatere dokumente:

  • potni list državljana Ruske federacije;
  • prijavnica pogodbenega delavca na posebnem obrazcu;
  • kopijo delovne knjižice;
  • avtobiografija, ročno napisana v prosti obliki;
  • kopije dokumentov, ki potrjujejo izobrazbo;
  • izpisek iz hišne knjige;
  • dve fotografiji 3x4 in 9x 12 od spredaj;
  • kopije poročnih in rojstnih listov;
  • kopijo rojstnega lista pogodbenega delavca;
  • značilnosti iz kraja študija ali prejšnjega mesta dela.

Vse kopije morajo biti ustrezno overjene pri notarju.

Pogodba o delu ne bo sklenjena s predstavnicami, če so prisotni naslednji dejavniki:

  • ima kazensko evidenco;
  • je bila izdana sodba ali je bila uvedena kazenska zadeva;
  • kazen prestajal v zaporu.

Če želite služiti po pogodbi, se morate obrniti na urad za vojaško registracijo in vpis, izbirno točko za pogodbeno službo ali neposredno na samo vojaško enoto.

Služenje vojaškega roka po pogodbi namesto služenja vojaškega roka

Leta 2017 je prišlo do sprememb zveznega zakona z dne 28. marca 1998 št. 53-FZ "O vojaški dolžnosti in vojaški službi" v zvezi s študenti srednjih specializiranih ustanov. Dovoljeno jim je, da gredo na pogodbeno službo brez opravljanja obvezne službe.

Možno je napisati prošnjo za pogodbeno službo po prejemu diplome ali potrdila. In namesto leta služenja vojaškega roka, nabornik preide na dve leti, vendar s pripisom denarnih spodbud in delovne dobe. Pogodbeni uslužbenci po srednji specializirani izobraževalni ustanovi so v rangu in če poveljstvo oceni vodstvene lastnosti nabornika, se lahko napreduje v vodnika ali častnika.

Po diplomi na visokošolski ustanovi, ki nima vojaškega oddelka, lahko greš na služenje po pogodbi, tudi z odgovornostmi zasebnika, a pred tem te šest mesecev pošljejo v enoto za usposabljanje.

Če je imela univerza vojaški oddelek in je študent na njem diplomiral, bo ob vstopu v službo po pogodbi prešel v čin, ki je bil dodeljen po vojaškem oddelku.

Naborniki z višjo tehnično izobrazbo vojaškega oddelka se aktivno zaposlujejo za pogodbeno službo. To je razloženo z dejstvom, da se takšni častniki zlahka prilagajajo novim življenjskim razmeram in hitro ugotovijo, kako uporabljati najnovejše sodobno orožje.

Prednosti in slabosti pogodbene službe v primerjavi s službovanjem za določen čas

Pogodbeno služenje vojaškega roka ima v primerjavi s služenjem vojaškega roka za določen čas številne prednosti:

  • Po opravljeni poskusni dobi 3 koledarskih mesecev bo serviser prejel celotno plačilo.
  • možnost nadaljnje zaposlitve, podaljšanje pogodbe serviserja;
  • ugodnejši pogoji za bivanje v vojaški enoti;
  • prednostno stanovanje, potovanja, zdravstvena oskrba;
  • pogodbeni delavci, ki delajo na skrajnem severu, imajo med svojim zakonitim dopustom brezplačno potovanje z letali, vlaki in drugimi vrstami komercialnega prevoza;
  • stanovanjski certifikati, ugodne obrestne mere za hipotekarna posojila;
  • brezplačno zdravljenje v zdravstvenih ustanovah Ministrstva za obrambo Ruske federacije;
  • predčasna upokojitev (pri 45 letih, ob upoštevanju 25 let izkušenj do te starosti);
  • državni program življenjskega zavarovanja.
  • v primeru izgube poslovne sposobnosti - prejemanje zavarovalnine. V primeru smrti hranilca med služenjem v nevarnih regijah družina prejme zavarovalnino.

Slabosti pogodbenih storitev:

  • zdravstvena tveganja;
  • dolga poslovna potovanja;
  • slabe življenjske razmere.

Nekateri najpogostejši razlogi za odpoved pogodbe vključujejo:

  • neopravljena poskusna doba zaradi nesprejemljivih pogojev vojaškega življenja;
  • zloraba alkohola zaradi močnega psihološkega stresa.

Preden se dokončno odločite za pogodbeno službo, morate pretehtati vse prednosti in slabosti, prednosti in slabosti te dejavnosti ter razumno oceniti odgovornost, ki pade na vaša ramena v odnosu do sebe, svojih tovarišev in domovine.

Plače ruskega vojaškega osebja se niso zvišale od leta 2012, torej že pet let. Gospodarstvo je v tem času uspelo vstopiti v precej težko krizo v letih 2013-2014, iz katere še ni in očitno še ne bo kmalu.

Inflacija, ki se je v zadnjih nekaj letih sicer umirila, je v teh petih letih precej opazno razvrednotila rubelj. Očitno so vojaške plače realno precej nižje, kot so bile pred petimi leti, ko so bile nazadnje povišane. Končno je država našla priložnost, da se vrne k zvišanju plač za vojsko. Povečanje plač vojaškega osebja v letu 2018: kakšne so zadnje novice o tem, kdaj in za koliko odstotkov bodo vojaške plače indeksirane.

  • S 1. januarjem 2018 se bodo zvišale vojaške plače
  • Koliko zaslužijo ruski vojaki?
  • Na koliko ljudi bo vplivalo indeksiranje?

Ruski proračun za leto 2018 (vključuje tudi načrte za 2019–2020), ki ga je sprejela državna duma, prvič po dolgem času predvideva povišanje plač vojaškemu osebju. Samo v proračunu za leto 2018 je za indeksacijo vojaških plač v letu 2019 namenjenih 53 milijard rubljev, za njihovo povečanje je predvidenih 66 milijard, v letu 2020 pa 122 milijard.

Kar zadeva odstotek indeksacije, bo tako kot za zaposlene v javnem sektorju tudi za vojsko odstotek indeksacije enak 4%.

Ali je to veliko ali malo, je odvisno od zornega kota. Po eni strani je praksa indeksiranja plač in pokojnin javnega sektorja v Rusiji takšna, da je treba njihovo raven vsako leto revidirati glede na kazalnike inflacije prejšnjega leta. In če državna politika ne bo povečevala realnega zneska izplačil za nobeno kategorijo (takšna politika se je na primer izvajala v zvezi z vojaškimi upokojenci, katerih realne pokojnine naj bi nemoteno rasle, trenutno pa ta rast zaradi gospodarskih težav ustavila proračun), potem je naloga načrtovanja proračuna povsem enostavna – vzdrževati kupno moč plač in pokojnin na približno enaki ravni. Za koliko odstotkov je lani depreciiral rubelj, za ta odstotek naj bi povečali izplačila v začetku novega leta.

S tega vidika odstotek povišanja plač ruske vojske v letu 2018 nekoliko presega stopnjo inflacije, 4 % pa se lahko šteje za dober odstotek indeksacije. Natančne statistike za leto bo Rosstat predstavil januarja, vendar je že jasno, da bo inflacija v Rusiji ob koncu leta 2017 pod 3% ali okoli te številke. Tako 4-odstotna indeksacija presega inflacijo in formalno imamo pravico govoriti o majhnem, a povečanju realnih plač vojaškega osebja. Čeprav ga bo seveda precej težko občutiti.

Po drugi strani pa ob dejstvu, da so ruski vojski prvič po petih ali šestih letih prejeli povišanje plače, seveda 4-odstotna indeksacija nikakor ne nadomesti padca njihove realne ravni dohodka, ki se je kopičil v teh letih. .

Običajno se v povezavi s plačami učiteljev in zdravnikov omenja tako imenovane »majske uredbe« iz leta 2012, o katerih se pogosto razpravlja in katerih rezultate naj bi predstavili leta 2018. Vendar so v njih omenjeni tudi vojaški uslužbenci in glede te kategorije odloki pravijo, da morajo biti dohodki vojske v povprečju enaki ali celo višji od povprečnih plač v vodilnih sektorjih ruskega gospodarstva. Žal naši vodilni panogi ostajata gorivno-energetski kompleks in finance (in ne informacijska tehnologija kot v razvitem svetu), zato se moramo primerjati z njima.

Novejši statistični podatki o tej zadevi niso na voljo, vendar so na voljo podatki za obdobje 2014–2015.

Po statističnih podatkih izpred treh let je bila povprečna plača v vojski 62,2 tisoč rubljev. To je bilo takrat za 10 odstotkov višje od plač zaposlenih v »vodilnih panogah«. Vendar je od takrat minilo dovolj časa in medtem ko so bile vojaške plače v bistvu zamrznjene, so se v sektorju goriva in energije ter finančnem sektorju plače v povprečju zvišale na skoraj 80 tisočakov. Tako vojaške plače že zdaj zaostajajo, indeksacija za leto 2018 pa bo to razliko le delno zmanjšala. Na splošno, če država zaradi lepega poročila ne začne še ene igre s statističnimi podatki, se "majski odloki" najverjetneje ne bodo izvajali v zvezi z vojsko.

Če govorimo o velikosti plač, potem če leta 2017 narednik, poveljnik oddelka prejme 18.705 rubljev, potem se bo leta 2018 njegova plača povečala na 19. Poveljnik vojske, generalpodpolkovnik, bo prejel 53.383 rubljev v primerjavi s prejšnjimi 51.330 rubljev. Vendar v tem primeru govorimo konkretno o plači, brez dodatkov za delovno dobo, za delo z državno skrivnostjo, za posebne pogoje službe itd. Zaradi takih dodatkov se vojaške plače precej povečajo. In ker se dodatki obračunavajo v odstotkih od plače, se bodo z višanjem osnovnega dela plače zvišali tudi dodatki, tako da lahko vsak vojaški uslužbenec svoji plači že zdaj doda 4 odstotke, da bo razumel, kaj ga čaka s 1. januarjem. .

Povišanje plač vojaškega osebja za leto 2018 bo po različnih ocenah prizadelo od 2,7 do 3,6 milijona ljudi. To število vključuje 1 milijon vojaškega osebja neposredno, 1,7 milijona uslužbencev organov pregona, ki so jim izenačeni z zakonom (ministrstvo za notranje zadeve, zvezna kazenska služba, nacionalna garda, gasilska služba itd.). V vojski dela tudi 900.000 civilnega osebja, ki bi ga prav tako lahko prizadela indeksacija plač.


Sodeč po prejetih podatkih se bodo v letu 2018 vojaške osebe, vojaški upokojenci in njim izenačene osebe soočili z globalno spremembo denarnega dodatka, 1010 izplačil in fizičnih

Kaj je do sedaj znano:

Kot ukrep podpore drugim kategorijam uslužbencev zveznih vladnih agencij, za katere ne veljajo ukazi predsednika Ruske federacije, pa tudi sodnikom, tožilcem, zaposlenim v preiskovalnem odboru Ruske federacije, zveznim javnim uslužbencem in druge kategorije zaposlenih v zveznih vladnih agencijah, vojaškem osebju in enakovrednih osebah se načrtuje povečanje proračunskih sredstev za letno povečanje plač, plač in dodatkov v skladu z napovedano stopnjo inflacije od 1. januarja 2018 za 4 odstotke, s 1. oktobrom 2019 oziroma s 1. oktobrom 2020 za 4 odstotke.

Vendar tako nejasno besedilo ne pove skoraj nič, saj je s tega celotnega seznama mogoče izbrati in financirati samo določene kategorije, na primer "prek ministrstva za notranje zadeve in FSB".

Finančni minister Anton Siluanov je na parlamentarnih zaslišanjih proračuna 2018–2020 v svetu federacije nekaj pojasnil:
Minister za finance je na parlamentarnih zaslišanjih v svetu federacije govoril o indeksaciji plač in pokojnin za vojaško osebje in uslužbence kazenskega pregona

O najpomembnejšem za vojaško osebje in uslužbence kazenskega pregona - povečanju in indeksaciji plač in pokojnin, je bil izrečen stavek:

Siluanov ni navedel, kako dolgo bo potekala indeksacija denarnega dodatka in v katerem letu bo - 2018, 2019, 2020.

Toda če analizirate njegove besede in situacijo, lahko pridete do določenega razumevanja.

Iz te besedne zveze je popolnoma nejasno, za koliko in kdaj vlada predlaga zvišanje plač vojaškega osebja, policistov in ministrstva za notranje zadeve.

Vendar lahko razmišljate logično in še vedno izvlečete največ informacij iz te skope fraze.

Govorimo o indeksaciji, kar pomeni, da se bodo plače vojaškega osebja, policistov in ministrstva za notranje zadeve indeksirale in ne samo povečale. Prišlo bo do indeksacije plač po vojaških činih in položajih.
Če govorimo o indeksaciji, to pomeni, da bo povišanje plač za vojaške čine in položaje za zelo specifičen znesek. Ta vrednost bo odvisna od vrednosti letne uradne inflacije po Rosstatu. To bo približno 3,2% -3,7%.
Ostaja možnost, da bo zdaj indeksacija v proračunu predpisana ne glede na uradno inflacijo, ampak na primer v višini 4%. V vsakem primeru ta indeksacija ne bo presegla te številke.
Kdaj se indeksira? Proračun je bil sestavljen za tri leta - 2018, 2019, 2020. To pomeni, MED NAMI, da se bo leta 2020 lahko zgodila indeksacija plač po vojaških činih in položajih. Ampak v besedi Siluanova

Po petletnem premoru se bo država vrnila k indeksaciji plač in pokojnin vojaškega osebja in uslužbencev organov pregona.

Govori se o "petletnem" premoru. NI ŠESTLETNA, NE SEDEM LETNA.

Zato je logično domnevati, da bo leta 2018 izvedena indeksacija plač po vojaških činih in položajih.

Pred tem je bil državni dumi vložen predlog zakona, da se znižani koeficient za izračun pokojnin za vojaške upokojence v letu 2018 pusti na enaki ravni - 72,23%

Odredba z dne 29. septembra 2017 št. 2088-r. Predlog zakona predlaga, da se znesek denarnega nadomestila upošteva pri izračunu pokojnine oseb, ki so služile vojaški rok, službo v organih za notranje zadeve, Državni gasilski službi, organih za nadzor prometa z mamili in psihotropnimi snovmi, institucijah. in organi kazenskega sistema, Zvezna služba garde nacionalnih čet Ruske federacije, od 1. februarja 2018 na enaki ravni - 72,23% zneska denarnega nadomestila.

V aktivni obravnavi je predlog zakona o povečanju delovne dobe za pridobitev pravice do pokojnine, ki določa drugačno višino dodatkov na delovno dobo.

RUSKA FEDERACIJA
ZVEZNI ZAKON
člen 1
Uvesti v zakon Ruske federacije z dne 12. februarja 1993 št. 4468-1 "O pokojninskem zavarovanju oseb, ki so služile vojaški rok, službo v organih za notranje zadeve, državni gasilski službi, organih za nadzor prometa mamil" in psihotropne snovi, institucije in kazenski organi izvršnega sistema ter njihove družine" (Vedomosti kongresa ljudskih poslancev Ruske federacije in Vrhovnega sovjeta Ruske federacije, 1993, št. 9, člen 328; Zbirka zakonodaje Ruska federacija, št. 4693; 2002, št. 3032;

1) v 1. delu 13. člena:

A) v odstavku »a« se besedilo »20 let« nadomesti z besedilom »25 let«;

"c) osebe iz 1. člena tega zakona, odpuščene iz službe ob dopolnitvi najvišje starosti za službo, zdravstvenega stanja, zaradi bolezni - na podlagi sklepa vojaške zdravniške komisije o nesposobnosti za službo ali v zvezi z organizacijsko in kadrovski ukrepi, ki so imeli na dan odpusta iz službe delovno dobo v vojaški službi in (ali) v službi v organih za notranje zadeve in (ali) v službi v državni gasilski službi in (ali) v služba v organih za nadzor prometa s prepovedanimi drogami in psihotropnimi snovmi in (ali) služba v institucijah in organih kazenskega sistema 20 let ali več.«;

2) v 1. delu 14. člena:

A) v odstavku "a" besedilo "20 let ali več: za 20 let delovne dobe - 50 odstotkov ustreznih zneskov denarnega nadomestila iz 43. člena tega zakona; za vsako leto delovne dobe nad 20 let« nadomesti z besedilom »25 let ali več: za 25 let delovne dobe - 65 odstotkov pripadajočih zneskov denarnega nadomestila iz 43. člena tega zakona; za vsako leto delovne dobe nad 25 let«;
b) doda se odstavek "c" z naslednjo vsebino:

"c) osebam iz 1. člena tega zakona, odpuščenim iz službe ob dopolnitvi najvišje starosti za službo, zdravstvenem stanju, zaradi bolezni - na podlagi sklepa vojaške zdravniške komisije o nezmožnosti za službo ali v zvezi z organizacijski in kadrovski ukrepi, ki imajo na dan razrešitve 20 let delovne dobe ali več: za 20 let delovne dobe - 50 odstotkov pripadajočih zneskov denarnega nadomestila iz 43. člena tega zakona; za vsako leto delovne dobe nad 20 let - 3 odstotke določenih zneskov plače, vendar skupaj ne več kot 85 odstotkov teh zneskov.

člen 2

Uvedite naslednje spremembe v 2. člen zveznega zakona z dne 7. novembra 2011 št. 306-FZ »O denarnih dodatkih vojaškemu osebju in zagotavljanju nekaterih plačil njim« (Zbirka zakonodaje Ruske federacije, 2011, št. 45, čl. 6336):

A) 13. odstavek je treba navesti:

"13. Mesečni dodatek za delovno dobo k plači se določi v naslednjih zneskih:

1) 5 odstotkov - ​​za službo od šestih mesecev do enega leta;

2) 10 odstotkov - s storitvijo od 1 do 2 let;

3) 25 odstotkov - za službo od 2 do 5 let;

4) 40 odstotkov - z delovno dobo od 5 do 10 let;

5) 45 odstotkov - z delovno dobo od 10 do 15 let;

6) 50 odstotkov - z delovno dobo od 15 do 20 let;

7) 55 odstotkov - z delovno dobo od 20 do 22 let;

8) 65 odstotkov - z delovno dobo od 22 do 25 let;

9) 70 odstotkov - z delovno dobo 25 let ali več."

B) doda se klavzula 13.1 z naslednjo vsebino:

"13.1. Vojaško osebje - državljani Ruske federacije, ki imajo 25 let delovne dobe ali več - prejemajo mesečni dodatek v višini 25 odstotkov pokojnine, ki bi jim lahko bila dodeljena v primeru odpusta iz vojaške službe.

Višina dodatka se poveča za tri odstotke za vsako leto, ki presega določeno najnižjo delovno dobo za pravico do pokojnine, vendar ne več kot 50 odstotkov pokojnine, ki bi lahko bila dodeljena osebam, odpuščenim iz vojaške službe.”

3. člen

Ob odpustitvi iz vojaške službe in drugih vrst zvezne javne službe pred 1. januarjem 2019 za osebe, za katere velja zakon Ruske federacije z dne 12. februarja 1993 št. 4468-1 »O pokojninskem zavarovanju oseb, ki so služile v vojski« služba, služba v organih za notranje zadeve", Državna gasilska služba, organi za nadzor nad prometom prepovedanih drog in psihotropnih snovi, ustanove in organi kazenskega sistema ter njihove družine," pravica do upokojitve za delovno dobo in do razporeditve. pokojnina za delovno dobo pod pogoji, ki so veljali pred začetkom veljavnosti tega zveznega zakona.

Mislimo, da se bo aktivno delo na tem zakonu začelo po predsedniški volilni kampanji.

O čem se pogovarjajo ob strani:

Iz višjih štabov so začele teči govorice o zvišanju dodatka na delovno dobo, odpravi 1010, opustitvi fizičnega dodatka in opustitvi dohodnine.

Analizirajmo ta stavek iz vojaškega foruma. Glede dviga dodatka na delovno dobo je bolj ali manj vse jasno. Kot je navedeno zgoraj, se s sprejemom predloga zakona o povišanju delovne dobe za pridobitev pravice do pokojnine zvišuje višina odstotnih dodatkov za delovno dobo.

Že dlje časa se razpravlja tudi o zavrnitvi bonitet po ukazu 1010 in bonitet za kvalifikacijsko raven v telesni vzgoji. Njihova plačila zahtevajo zelo velika sredstva, ki pa niso vedno dovolj. S sprejetjem omenjenega predloga zakona torej lahko sledijo nadaljnji ukrepi za optimizacijo stroškov plač vojaškega osebja.

O odpravi dohodnine - brez komentarja.

Že štiri leta plače ruskega vojaškega osebja niso bile povečane in indeksacija ni bila izvedena. Vendar se je v tem času zvišala povprečna raven cen po vsej državi, pa tudi minimalni nabor živil. Zato je bilo leta 2018 odločeno povečati plače vojaškega osebja. Pričakovati je, da se bo njihova finančna vsebina še povečevala.

Denarni dodatek - kaj je to?

Sredstva, ki jih država mesečno izplačuje vojaškemu osebju, se imenujejo denarni dodatki (MS). Sestavljen je iz plače glede na vojaški čin, pa tudi vojaškega položaja in dodatnih plačil različnih kategorij. Višino sredstev, ki jih prejme vojaško osebje, določi država. Povprečna plača v rubljih je danes:

  • Praporščaki - 30 tisoč;
  • Poročniki - 60 tisoč;
  • Kapetani - 65 tisoč;
  • Podpolkovniki - 80 tisoč;
  • polkovniki - 95 tisoč;
  • Visoko poveljstvo - več kot 100 tisoč.

Kaj vpliva na višino plačil

Na plače vojaškega osebja v letu 2018 v Rusiji hkrati vplivajo številni dejavniki, glede na trenutni sistem materialne podpore. Tako na višino denarnega nadomestila vplivajo naslednji stalni in spremenljivi dejavniki:

  • Plača glede na čin, pa tudi položaj vojaškega osebja;
  • Ozemlje, na katerem se nahaja vojaška enota. Za severne in posamezne regije obstajajo znatna doplačila;
  • Tajnost v nekaterih primerih polkovnikovi plači doda bonuse;
  • Rezultati certificiranja kvalifikacij vam omogočajo, da povečate plačila za tretjino vaše plače;
  • Pri služenju na območju, kjer obstaja tveganje za zdravje, višina dodatkov doseže 100%;
  • Bonusi, izplačani za dobro opravljanje vojaške službe;
  • Nadomestilo za podnajem stanovanja, plačilo zavarovalne pomoči ob selitvi na drugo delovno mesto;
  • Velikost (upokojenci).

Bo v letu 2018 prišlo do dviga plač vojaškim osebam?

Po podatkih ministrstva za finance je proračun države za naslednja 3 leta vključeval postopno zvišanje vojaških plač od 1. januarja 2018. Znesek plačil se bo povečal letno, odvisno od stopnje inflacije v gospodarstvu.

Do leta 2020 bo država povečala izdatke za plače vojaškega osebja za 300 milijard rubljev, znesek vseh letnih plačil tej kategoriji javnih uslužbencev pa bo znašal 14% državnega proračuna.

Za koliko se bodo zvišale vojaške plače?

Po napovedih ministrstva za finance bo povišanje plač za to kategorijo zaposlenih v javnem sektorju znašalo štiri odstotke plače. Tako bo ta številka za 1 % presegla predvideno stopnjo inflacije v višini 3 % za leto 2018.

Kako se bo leta 2018 v Rusiji spremenila plača vojaškega osebja glede na vojaški čin?

Tudi ob upoštevanju zakonsko odobrenega povečanja plač vojaškega osebja v letu 2018 bodo spremembe nepomembne. To je posledica realnega povečanja zneska denarnega nadomestila za le nekaj tisoč rubljev. Zato bo plača za vojaške čine izgledala takole:

  • Zasebno je bilo 5 tisoč rubljev, postalo je 5,2;
  • Ensign je bil 8 tisoč rubljev, zdaj 8,32;
  • Poročnik je bil 10 tisoč rubljev, zdaj 10,4;
  • Generalmajor je bil 20 tisoč rubljev, zdaj 20,8;

Spremembe vojaških položajev

Zvišuje se tudi višina vojaških plač s 1. januarjem 2018 za vojaške položaje, kar je razvidno iz konkretnih primerov:

  • Vojaški položaji od 10 do 10,4 tisoč rubljev;
  • Delovodja od 18 do 18,72 tisoč rubljev;
  • Poveljnik voda od 20 do 20,8 tisoč rubljev;
  • Združeni častnik od 24,5 do 25,48 tisoč rubljev;
  • Namestnik poveljnika vojske, povečanje s 35 na 36,4 tisoč rubljev;

Predvideva se, da se bo skupaj z zvišanjem dela plače za 4% delež bonusov zmanjšal za 2-3%, vendar to ni javno objavljeno.

Bo v letu 2018 prišlo do povečanja?

Če realno izhajamo iz številk in prakse dvigov plač, velikega dviga plač vojaških oseb v letu 2018 ne moremo pričakovati. V povprečju bo povečanje znašalo od 1 do 4 tisoč rubljev, odvisno od položaja in ranga.

Zadnja leta so zaznamovale resne reformne pobude v ruski vojaški industriji. Država ima številne programe za povečanje učinkovitosti vojaških struktur, posodobitev oborožitve in tehnične opreme ter ukrepe za optimizacijo števila vojaškega osebja in osebja vojske. Kljub temu ostaja vprašanje plač vojaškega osebja eno najbolj perečih.

Vlada pravi, da danes vojska spada v kategorijo najbolj zaščitenih Rusov, njihove plače veljajo za ene najvišjih v državi, socialna jamstva pa nenehno rastejo. Vendar pa plače za to kategorijo državljanov že dolgo niso predmet indeksacije. Po izračunih se je od leta 2012 pod vplivom devalvacije in padca cen nafte življenjski standard vojske znižal za skoraj 50%! Vendar dobesedno v letih 2018–2019 oblasti obljubljajo, da bodo razmere korenito spremenile na bolje. No, razpravljajmo o možnostih za povečanje plač za rusko vojsko!

Oblasti Ruske federacije že neštetokrat obljubljajo, da bodo znatno povišale plače vojaškega osebja. Toda ali bodo obljubo držali v letu 2019?

Kako se določajo vojaške plače?

Pojav pogodbene vojske je v Rusiji ustvaril novo kategorijo delovnih mest. Seveda na začetku vojaške kariere ne morete računati na znatna plačila - pomanjkanje čina in delovnih izkušenj nalaga svoje omejitve. Plače začnejo rasti šele čez nekaj časa, saj se oblikujejo pod vplivom določenih dejavnikov. Najpomembnejši elementi karierne vojaške plače vključujejo:

  • znesek plače– njegov pomen določa čin in položaj osebe, ki se je posvetila vojaški službi;
  • kraj, kjer se nahaja vojaška enota– tu veljajo enaka načela kot pri civilnih plačah (na primer severni dodatek, ki lahko podvoji plačo);
  • prisotnost posebnih pogojev– govorimo o bonusih za tajnost, za služenje na posebnih mestih ali posebnih rodovih vojske. Takšna doplačila lahko skupne zneske povečajo do 65 %;
  • potrditev in izpopolnjevanje– če uspešno opravite kvalifikacijske preizkuse, lahko prejmete do 30% bonusa;
  • doplačila za tveganje– služba, povezana s tveganjem, lahko podvoji plačo;
  • bonusi– za posebne dosežke se lahko k plači vojaka doda dodatek v višini 100 % plače, za odlično službo pa 25 %;
  • plačila, ki nadomestijo najemnino stanovanja;
  • kritje stroškov, povezanih z namestitvijo v novem kraju bivanja- za vojaško osebje lahko dosežejo celo plačo, za družinske člane pa četrtino tega zneska.

Pred kratkim je bil vladi predložen dokument, po katerem bo v obdobju od 2017 do 2019 za finančno podporo vojski namenjenih 448,7 milijarde rubljev. To je povsem primerljivo s financiranjem preteklih let, kar pomeni, da rasti plač spet ni pričakovati. Navedeno je bilo tudi, da je poraba do 30% proračuna za obrambo v pogojih, ko se bo za financiranje uporabljal celo rezervni sklad, popolnoma nepraktična.

Ta predlog zakona je takoj ostro kritiziral odbor državne dume, pristojen za obrambna vprašanja. Kmalu je predsednik govoril z diplomanti vojaških akademij in izrazil teze, ki so bile v nasprotju z glavnimi določbami novega zakona. Obljubil je, da bodo redni vojaški uslužbenci prejeli višje plače in stanovanja ter da bodo sami in njihovi družinski člani imeli pravico do najkakovostnejše zdravstvene oskrbe.

Čez nekaj časa je prišlo do sprememb v računu. Zdi se, da se je oblast v času pred volitvami odločila, da bi bilo neprimerno izgubiti glasove precejšnjega dela volilnega telesa. Zato predlog proračuna, ki je bil sprejet za leto 2018, vključuje ukrep indeksacije v višini 4% (ta kazalnik je bil določen ob upoštevanju predvidene stopnje inflacije v državi). Takšno povečanje bo vplivalo na plače ne le vojske, ampak tudi tistih kategorij Rusov, ki se jim štejejo za enake.

V zvezi s tem se pričakuje štiriodstotno povečanje za zaposlene v organih za notranje zadeve, gasilce, tuje obveščevalce, pa tudi predstavnike Ruske garde, Zvezne službe za prestajanje kazni, FSB in Zvezne varnostne službe. Ugotavljamo tudi, da so v skladu s predlogom zakona indeksirani tudi drugi Rusi, ki jim že dolgo niso povečali plač. Na primer, leta 2019 bo zamrznitev odpravljena za zvezne uradnike, uslužbence javnega sektorja, poslance, predstavnike sodne in tožilske sfere ter zaposlene v preiskovalnem odboru.


Plače bodo indeksirane tako vojakom kot njim enakovrednim

Mimogrede, vsi se ne strinjajo, da je treba indeksacijo izvajati v enakem odstotku za vse navedene kategorije. Na primer, Vasilij Zacepin (vodja laboratorija za vojaško ekonomijo na inštitutu Gaidar) meni, da je treba povečati plače vojaških in javnih uslužbencev. Po njegovih besedah ​​življenjski standard teh kategorij Rusov v zadnjih nekaj letih ni le prenehal rasti, ampak se je celo znižal. S trenutno naredniško plačo ni tako enostavno zapolniti vrst pogodbene vojske, zato je pomembno preiti na letno indeksacijo, ki poteka samodejno.

Drugačno mnenje je izrazil Ilya Sokolov, analitik iz Centra za strateške raziskave. Meni, da vojska že prej prejme več kot predstavniki javnega sektorja, zato je neprimerno, da bi jim enako hitro povečevali plače. Poleg tega ima vojska tudi dodatne ugodnosti. Sem spadajo hipoteke po znižanih obrestnih merah in zdravstvena oskrba, ki ni zagotovljena na primer učiteljem. Kar zadeva postopke indeksacije za obdobje 2019–2020, je o njih še prezgodaj govoriti.

Konkretne številke bodo znane do konca leta 2018, ko bodo gospodarski oddelki lahko napovedali inflacijo. Za razliko od naslednjega leta, ko bo indeksacija izvedena 1. januarja 2018, bo v letih 2019 in 2020 rok za ta dogodek premaknjen na 1. oktober. Skupaj bo pod "vojaške" indeksacijske ukrepe v Rusiji padlo približno 2,7 milijona ljudi. Po uradni statistiki so zdaj varnostne sile, vojaški čini in oddelki, ki so jim enakovredni, predstavljeni z naslednjo sestavo:

  • V oboroženih silah je 1,9 milijona ljudi, od tega 1,03 milijona neposredno v vojski;
  • število zaposlenih, ki predstavljajo Ministrstvo za notranje zadeve, vključuje približno 904 tisoč Rusov;
  • Trenutno je približno 225 tisoč zaposlenih, ki predstavljajo zvezno kazensko službo;
  • V gasilski strukturi je zaposlenih 251 tisoč ljudi;
  • Ruska garda predstavlja 340 tisoč državljanov.

Če štejemo civiliste, ki služijo v teh enotah in so tudi podvrženi postopkom indeksacije, potem bo skupaj 3,5 milijona Rusov padlo v krog ljudi s štiriodstotnim povečanjem plač v letu 2018.

Koliko bo to stalo?

Po besedah ​​Viktorja Bondareva, ki je vodja Ruskega zveznega sveta za obrambo in varnost, bo v letu 2018 prej predvidenim zneskom dodanih še 52 milijard rubljev za dodatno financiranje vojaškega osebja, 66 milijard v 2019, 121 milijard v 2020. Posledično so zneski, ki so namenjeni povečanju denarnih nadomestil, videti takole:

  • v letu 2018 bo za ukrepe indeksacije porabljenih 67 milijard rubljev;
  • leta 2019 bo ta postopek Rusko federacijo stal 83,9 milijarde rubljev;
  • leta 2020 bo rast plač zahtevala še 148,4 milijarde rubljev.

Leta 2019 bo za indeksacijo vojaških plač porabljenih 83,9 milijarde rubljev

Tako se je skupni znesek izdatkov za denarna nadomestila večkrat povečal. Oblasti obljubljajo, da bodo plačila pokrila pomanjkanje postopkov indeksacije v prejšnjih letih. Bondarev je dejal, da meni, da je ta ukrep popolnoma upravičen, saj vojska ni bila podvržena temu postopku celih pet let. V svojem govoru je tudi opozoril, da je današnji proračun za obrambna vprašanja značilen uravnoteženost.

Zdaj ima dovolj denarja za preopremljanje vojske, izboljšanje orožja in opreme ter izvedbo načrtovanih znanstveno-tehničnih in raziskovalnih študij. Strokovnjaki so že izračunali, da bo zaradi tega indeksacija vojaških plač proračun države stala 300 milijard rubljev, dobesedno do leta 2020 pa bo za ta del izdatkov porabljenih približno 14% državnega proračuna. Če seštejemo vse načrtovane izdatke iz triletnega proračuna Ruske federacije za vzdrževanje vojske, bodo številke videti takole:

  • 2,27 bilijona rubljev (13,8% državnega proračuna) - znesek, dodeljen za leto 2018 za plačilo finančnih prejemkov vojaškemu osebju in njim enakovrednim osebam. Še več, to je zgolj objavljena odhodkovna postavka - poznavalci menijo, da se lahko še pomembnejši del stroškov skriva v tistem delu proračuna, ki ni predmet ocene;
  • 2,39 bilijona rubljev (13,95% državnega proračuna) - izdatki za financiranje prehranskih dodatkov v letu 2020.

Mimogrede, sredstva za indeksacijo so bila delno dodeljena (v višini 847 milijard rubljev) iz "predsedniškega sklada" - prej so bila rezervirana za "posamezne odločitve predsednika". Če govorimo o strukturah, ki so enake vojski, potem so zanje predvideni naslednji zneski:

  • za preiskovalce, ki zastopajo organe za notranje zadeve in so del preiskovalnega odbora - 6 milijard rubljev;
  • za glavni del preiskovalnega odbora - 8 milijard v nacionalni valuti;
  • za tiste, ki se ukvarjajo z operativnimi dejavnostmi Ministrstva za notranje zadeve in Zvezne kazenske službe - 6 milijard rubljev;
  • večina predstavnikov FSIN - 20,4 milijarde v nacionalni valuti;
  • za rusko gardo - 27 milijard rubljev;
  • za predstavnike Ministrstva za izredne razmere - 11,4 milijarde v nacionalni valuti.

Kakšne bodo vojaške plače?


Čeprav statistične agencije ruski vojski obljubljajo solidne plače in znatne bonuse, večina vojske doslej obljubljenih številk ni videla.

Če naredimo primerjavo, naj bi se znesek denarnega dodatka vojaškemu osebju povečal za enkrat in pol šele od januarja 2018. Zanimivo je, da so leta 2015 predstavniki statističnih oddelkov poročali, da je po njihovih izračunih povprečna plača v vojaških enotah države 60,5 tisoč rubljev na mesec. Po besedah ​​ministra za gospodarstvo bo minimalna plača za navadno osebje v letu 2018 znašala 20 tisoč rubljev, za častnike pa 45 tisoč v nacionalni valuti.

O najvišjih vrednostih, upoštevajoč dodatke za posebne pogoje, tajnost in lokacijo enote, še ni bilo poročil. Vendar pa so že leta 2017 predstavniki Rosstata povedali, da je povprečna plača častnikov in narednikov 30 tisoč rubljev, za poročnike doseže 60 tisoč, kapitane - do 65 tisoč, podpolkovnike - približno 80 tisoč, polkovnike - v povprečju 95 tisoč, in za najvišji ukaz - več kot 100 tisoč rubljev mesečno.

O vprašanju ugodnosti

Proračun za 2018–2020 vsebuje enake ugodnosti, kot so veljale prej. Naj vas spomnimo, da so za vojsko predstavljeni ti članki:

  • življenjsko zavarovanje;
  • brezplačna zdravstvena oskrba;
  • izdaja stanovanjskih certifikatov po upokojitvi;
  • prednostna hipoteka - v letih 2018-2019 jo bodo lahko izkoristili tisti, ki so tri leta ali več služili v vojski, enakovrednih strukturah ali nacionalni gardi. Predvidoma od leta 2018 bo v veljavi novo pravilo - družinski člani vojaškega osebja bodo lahko združili svoje račune za pridobitev stanovanjskega posojila. Obrestna mera za vojsko se izračuna posamično, vendar oblasti pravijo, da so prednostna stanovanjska posojila zagotovljena pri največ 10% na leto.