Kaj pomeni kvalifikacija tehnika? Višji tehnik (posebne komunikacije) Opis delovnega mesta


Nato bomo razmislili o uporabi ETKS in EKS. Dodelitev kvalifikacijskega razreda delavcu Komisija za kvalifikacije dodeli ali zviša naziv, če podjetje potrebuje strokovnjake določenega ranga. Dodelitev čina se izvede na podlagi vloge delavca in predstavitve vodje ustreznega oddelka (delovodja, vodja gradbišča itd.). Kvalifikacijska komisija opravi začetni preizkus delavčevega teoretičnega znanja in praktičnih spretnosti, ki izpolnjujejo zahteve ETKS. Delo kvalifikacijske komisije je lahko urejeno v ločenem lokalnem regulativnem dokumentu, na primer v Pravilniku o kvalifikacijski komisiji ali v Pravilniku o certificiranju.

Usposabljanje in razvoj kadrov

GOA Belorusija, Minsk #6 1. februar 2012, 10:46 Pozdravljeni, mi lahko kdo pomaga z elektrotehnikom. Ne morem priti do skupnega imenovalca, da bi imel zaposlenega električarja 5. kategorije za popravilo in vzdrževanje elektro opreme. se nam oglasili iz službe za energetski nadzor in povedali, da delavec ne more odgovarjati za elektro opremo. “Pokličite ga” navadnega ELEKTROTEHNIKA in nam dajte kopijo naloga za premestitev k elektrotehniku ​​in naročila k... (to ni več pomembno). Začel sem gledati referenčne knjige o kvalifikacijah, ker v skladu z delovnim zakonikom zvitek: člen 19 delovnega zakonika Republike Belorusije Vsebina in pogoji pogodbe o zaposlitvi 3) delovna funkcija (delo v enem ali več poklicih, posebnostih, položajih) z navedbo kvalifikacij v skladu s kadrovskim razporedom delodajalca, funkcionalne zadolžitve, opis dela).

Zaposlenemu dodelimo kvalifikacijsko kategorijo

Obnovitev kategorije se izvede na način, ki je določen za dodelitev kvalifikacij. Vprašanje dodelitve ali povišanja stopnje delavcu obravnava kvalifikacijska komisija podjetja na podlagi vloge delavca. Dodelitev kvalifikacijskih kategorij vodjem, strokovnjakom in zaposlenim Dodelitev kvalifikacijskih kategorij vodjem, strokovnjakom in zaposlenim se izvaja na podlagi Enotnega imenika kvalifikacij vodstvenih delovnih mest, strokovnjakov in uslužbencev in je urejena s kolektivnimi pogodbami, sporazumi, lokalnimi predpisi. v skladu z zveznimi zakoni in drugimi predpisi.

Prijavite se na stran

Usposobljenost posameznih skupin delavcev (na primer voznikov vozil) se ugotavlja ne z uporabo činov, temveč z dodelitvijo določenega razreda zaposlenemu. Nato bomo na primeru izsledili algoritem za dodelitev (povečanje) ranga določenemu delavcu. Primer 1. Elektromehanik za dvigala, 2. kategorija, Zhilstroy LLC Krasovitsky A.E.

zaprosil za povišanje stopnje kvalifikacije. Predsedniku kvalifikacijske komisije, S.M. Karapetovu, od E.A. Krasovitskega, elektromehanika za dvigala, 2. stopnja, oddelek za elektroinštalacije. Prosim, dovolite mi, da opravim kvalifikacijski izpit za povečanje stopnje. 10. maj 2007 Krasovitsky E.A. Krasovitsky Strinjam se s predsednikom kvalifikacijske komisije Karapetov S.M. Karapetov 12. maj 2007
I. kategorija) - višja strokovna izobrazba in delovne izkušnje kot dokumentar II. kategorije najmanj 3 leta; 1. kategorija (vodilni dokumentar) - višja strokovna izobrazba in delovne izkušnje kot dokumentar I. kategorije najmanj 3 leta. Kategorije inženirjev: 6. kategorija (strojnik) - višja strokovna izobrazba brez zahtev po delovnih izkušnjah; 7 - 8. kategorija (inženir II. kategorije) - višja strokovna izobrazba in delovne izkušnje kot inženir najmanj 3 leta; 8 - 9. kategorija (inženir I. kategorije) - višja strokovna izobrazba in delovne izkušnje kot inženir II. kategorije najmanj 3 leta; 1. kategorija (vodilni inženir) - višja strokovna izobrazba in delovne izkušnje kot inženir I. kategorije najmanj 3 leta.

Kakšna stopnja kvalifikacije tehnika?

Kot poskusno delo so izbrani tisti, ki ustrezajo določenim parametrom, ravni prijavljenih kvalifikacij, proizvodnim standardom, sprejetim v podjetju, so značilni za dano podjetje, ne presegajo ene izmene v trajanju itd. Pri opravljanju preizkusov (preizkusov) za kategorijo mora delavec odgovoriti na vsa vprašanja iz razdelkov tarifnega in kvalifikacijskega referenčnega priročnika "značilnosti delovnega mesta" in "mora poznati" kategorije, za katero se delavec prijavlja. Na podlagi rezultatov preverjanja izpitov in opravljenega testa komisija z glasovanjem odloči: dodeliti ali ne dodeliti novega čina.
Odločitev komisije se delavcu sporoči takoj po glasovanju. Sekretar komisije v enem izvodu sestavi zapisnik, v katerem je podana ocena in podano priporočilo o dodelitvi ali zavrnitvi čina zaposlenemu.
N 11 delovne knjižice zaposlenega je bil dodeljen na način, opisan v tem členu v poglavju »Dodelitev kvalifikacijskega razreda«. ¬¦INFORMACIJE O DELOVNEM MESTU N 8604301¦+ T T T +¦N¦Datum¦Podatki o zaposlitvi, premestitvi¦Ime,¦¦za-+ T T +za drugo zaposlitev za nedoločen čas, kvalifikacije,¦datum in številka dokumenta, ¦¦pi- ¦dan ¦mesec¦leto¦odpusta (z navedbo razlogov in sklicevanja¦na podlagi katerega¦¦in ¦¦¦¦na člen, odstavek zakona)¦opravljen vpis¦+ + + + + + +¦ 1 ¦2¦3¦4 ¦+ + T T + + +¦¦¦¦¦Odprta delniška družba "Time"¦¦+ + + + + + +¦8¦11 ¦05 ¦2003¦Zaposlen kot mehanik 2. kategorije ¦ Odredba z dne 05/11/2003 N 52-K¦+ + + + + + +¦9¦12 ¦08 ¦2007¦Razrešen na lastno zahtevo, odstavek 3¦Odredba z dne 08/12/2007 N 43-K¦+ + + + + + +¦¦¦¦ ¦člen 77 zakonika o delu Ruske federacije¦¦+ + + + + + +¦¦¦¦¦OKZhilina Inšpektor O.P.

Enotni tarifni in kvalifikacijski imenik (v nadaljnjem besedilu: UTKS) vsebuje tarifne in kvalifikacijske značilnosti poklicev delavcev po vrsti dela in proizvodnje glede na njihovo zahtevnost in ustrezne tarifne kategorije; zahteve za strokovno znanje in spretnosti delavcev; primeri dela. Torej, da bi razumeli, kaj je kvalifikacijska kategorija, poglejmo, kaj piše v delovni zakonodaji. V skladu z zakonikom o delu Ruske federacije je kvalifikacijska kategorija vrednost, ki odraža stopnjo strokovne usposobljenosti zaposlenega.


Ta opredelitev je podana v okviru tarifnega sistema nagrajevanja. Fragment dokumenta. 143. člen zakonika o delu Ruske federacije Tarifni sistemi plač so sistemi plač, ki temeljijo na tarifnem sistemu diferenciacije plač za delavce različnih kategorij.
Znati mora: tipkanje; pravila črkovanja in ločil; standardi za enoten sistem organizacijske in upravne dokumentacije; vrstni red razporeditve gradiva pri tiskanju različnih dokumentov; pravila za tiskanje poslovnih pisem z uporabo standardnih obrazcev; pravila za uporabo pisalnih strojev, diktafonov, snemalnikov; osnove organizacije dela; osnove delovne zakonodaje; notranji delovni predpisi; pravila in predpisi o varstvu pri delu in požarni varnosti Strokovnjak 1. kvalifikacijske kategorije: splošna srednja izobrazba po uveljavljenem programu, tipkanje s hitrostjo nad 200 utripov na minuto: splošna srednja izobrazba in posebno usposabljanje po ustaljenem programu, tiskanje s hitrostjo do 200 utripov na minuto.

Skladnost dejansko opravljenih nalog in usposobljenosti zaposlenih z zahtevami lastnosti delovnega mesta ugotavlja certifikacijska komisija v skladu z veljavnimi predpisi o postopku certificiranja vodij, strokovnjakov in uslužbencev. Certificiranje je velikega pomena tako za delodajalca kot za zaposlenega. Za delodajalca je to priložnost za optimizacijo izrabe delovne sile, oblikovanje kadrovske rezerve, ustvarjanje dodatnih spodbud za izboljšanje usposobljenosti zaposlenih, krepitev odgovornosti in delovne discipline ter možnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcem, ki delajo. ne izpolnjujejo zahtev.

In zaposleni, ki so opravili certificiranje, imajo možnost, da se uveljavijo kot kvalificirani, proaktivni zaposleni, zagotovijo zvišanje plač in napredujejo po karierni lestvici.

Povprečna plača: 25.000 rubljev na mesec

Povpraševanje

Plačljivost

Konkurenca

Vstopna pregrada

Obeti

Tehnik je specialist na področju opreme in mehanizmov, ki pozna zasnovo različnih naprav, njihova načela delovanja in pravila delovanja. Prototip poklica se je pojavil že v antiki. Sčasoma se je tehnologija izboljšala, mehanizmi in naprave so postali kompleksnejši, potreba po strokovnjakih za njihovo servisiranje in popravilo je rasla in dosegla vrhunec v 19. stoletju, ko se je zgodila znanstveno-tehnološka revolucija, ki je obrnila svet na glavo. Zahvaljujoč hitremu napredku je poklic tehnika postal povpraševan in tako ostaja do danes.

specialitete

Tehnologija je splošna smer, ki združuje strokovnjake s popolnoma različnih področij:

  • Zobotehnik- izdeluje zobne proteze. Zdravnik, ki nima stika z bolniki, ampak je odgovoren le za proizvodni proces.
  • Tehnik-programer- skrbi za stabilno delovanje programske opreme, razvija preproste programe in algoritme. Pravzaprav isti programer, le s srednjo specializirano izobrazbo.
  • - ukvarja se z vzdrževanjem in popravili električnih omrežij, dela z visoko napetostjo.
  • Inženir ogrevanja- vzdržuje ogrevalna omrežja: preverja uporabnost opreme, jo popravlja.
  • - popravlja cevovode, odpravlja zamašitve in puščanja. Običajno dela v sektorju stanovanjskih in komunalnih storitev.
  • Letalski tehnik- vzdržuje letala: ukvarja se s predpoletnimi pripravami, preverja lete po pristanku.
  • Strojni tehnik- razume zgradbo različnih vrst mehanizmov, jih obnavlja in vzdržuje.
  • - spremlja proizvodni proces, spremlja izpolnjevanje tehnoloških standardov in ugotavlja napake.

Paleta poklicev, povezanih s tehnologijo, je ogromna, zahteve za usposabljanje strokovnjakov pa se zelo razlikujejo: za nekatere specialitete je dovolj, da končate fakulteto ali tehnično šolo, druge pa zahtevajo višjo izobrazbo.

Kje študirati

Diplomo tehnika lahko pridobite na različnih univerzah in visokih šolah različnih profilov. Primeri izobraževalnih ustanov:

  • Moskovska državna tehnična univerza poimenovana po. H. E. Bauman;
  • Državna politehnična univerza v Sankt Peterburgu;
  • Industrijska univerza v Tjumenu;
  • Moskovski letalski inštitut;
  • Moskovski energetski inštitut (tehnična univerza).
  • Petrovsky College (Sankt Peterburg);
  • Uralska politehnična šola (Ekaterinburg).

Delovne obveznosti

Odgovornosti tehnika so odvisne od njegove specializacije in področja delovanja in se zato zelo razlikujejo. Kljub temu je mogoče identificirati več splošnih nalog:

  • priprava nove opreme za obratovanje, postavitev;
  • izdelava tehničnih opisov in navodil za osebje;
  • ugotavljanje vzrokov okvar in popravilo opreme v primeru okvar;
  • posodobitev, modifikacija in zamenjava opreme;
  • načrtovanje nove opreme (za visokošolske strokovnjake).

Povpraševanje, zaslužek in poklicne možnosti

Ljudje, ki vstopijo v poklic, imajo tehnično miselnost, razvito analitično mišljenje, hkrati pa znajo delati z rokami. Glede na priljubljenost humanističnih specialitet med sodobnimi prosilci je veliko povpraševanje po strokovnih tehnikih, zato bo diplomant ustrezne univerze ali višje šole hitro našel službo. To se ponavadi zgodi pred diplomo, med prakso, sploh če poteka v proizvodnji. Kar zadeva zaslužek, je ta zelo odvisen od področja dejavnosti, položaja, regije in izobrazbe zaposlenega. Če želite zgraditi kariero, morate končati fakulteto. Ko postanete inženir, se lahko prijavite za delovno mesto vodje proizvodnje in se nato povzpnete do vodje oddelka ali celo do vodje podjetja, potem ko se dodatno izobražujete na področju managementa.


Domači tehniki so zelo cenjeni v tujini, zato diplomanti ustreznih univerz gradijo kariero ne le v Rusiji. Po izobrazbi in delovnih izkušnjah v domovini boste z ustrezno skrbnostjo lahko odšli z delovnim vizumom v Evropo ali celo Ameriko, kjer je raven plač bistveno višja.

Ne glede na to, kakšno izobrazbo ima - tehnik ali inženir, za uspeh v tem poklicu potrebuje vrsto posebnih osebnih lastnosti. Najprej mora biti sposoben logično razmišljati in preračunavati dogodke za veliko potez naprej. Potreboval bo tudi pozornost, vztrajnost in sposobnost opravljanja ne le ustvarjalnega, ampak tudi precej rutinskega dela. Včasih bo moral za uresničitev kreativne ideje porabiti več kot 90% svojega časa za njeno izvedbo in odpravljanje napak v programu. Seveda v tem poklicu ne gre brez odločnosti in vztrajnosti, pa tudi brez razvite inteligence, sposobnosti obvladovanja natančnih znanosti in sposobnosti koncentracije.

Za zaposlitev programskega tehnika mora imeti oseba srednjo poklicno izobrazbo; zelo dobro je, če ima tudi delovne izkušnje na tem področju.

Kakšne so delovne obveznosti programskega inženirja?

Kaj bo obsegalo delo programerja, je seveda v veliki meri odvisno od tega, na katerem področju bo delal in s kakšno dejavnostjo se podjetje ukvarja. Obstajajo pa seveda splošne zahteve in znanja, ki mu bodo koristila na vsakem delovnem mestu. Najprej mora odlično poznati računalnike in naprave, ki se uporabljajo v povezavi z njimi, pa tudi naprave za zbiranje, obdelavo in prenos informacij, pravila za njihovo vzdrževanje in delovanje. Potrebovali boste znanje o metodah in tehnologijah za avtomatizirano obdelavo informacij, osnovnih programskih jezikih in specializiranih programskih izdelkih, ki se uporabljajo pri delu tega podjetja.

Delovne obveznosti programskega inženirja običajno vključujejo delo za zagotavljanje nemotenega delovanja računalniških sistemov in opreme, nameščene na delovnih postajah uporabnikov. Opravljati bo moral pripravljalna dela v zvezi z delovanjem lokalnih računalniških omrežij, spremljati delovanje delovnih postaj in nuditi tehnično pomoč.

Od njega se lahko zahteva, da razvije preproste pripomočke in delovne programe za optimizacijo proizvodnega procesa; mora jih odpraviti in preizkusiti. V nekaterih primerih mu je lahko zaupana izdelava preprostih diagramov tehnoloških procesov za obdelavo različnih informacijskih tokov v podjetju ali posameznih algoritmov za reševanje tistih težav, s katerimi se srečuje IT oddelek. V mnogih podjetjih so programski inženirji vključeni v vzdrževanje baz podatkov, njihovo polnjenje, shranjevanje in obdelavo. Programski inženir v katerem koli podjetju mora biti sposoben delati z velikimi količinami podatkov, poznati pravila za njihovo arhiviranje in shranjevanje, imeti mora predstavo o

7 (40141) 4 26 74 5 let

Obstajajo različne tehnike - črna, bela, rdeča.
obstajajo tehniki, na primer ogrevalni sistemi, moja prva specialnost pa je zobotehnik
tam so cevi, tam so zobje! nič skupnega))))))

    0 2

7 (29895) 9 27 130 5 let

Poklic tehnika je zelo raznolik. Razlikujejo se:
Poklic tehnika je večplasten in razširjen. Predstavniki s tehničnimi specialnostmi so lahko gradbeniki ali avtomobilski strokovnjaki. A ne le to, strokovnjaki na tem področju imajo lahko širok profil, ukvarjajo se tako z oskrbo z električno energijo kot z varjenjem.
Strokovnjaki s tem poklicem praviloma vključujejo kvalificirane delavce, ki so sposobni servisirati različno opremo.
Poklic "računalniški tehnik".
Danes nobeno veliko podjetje ne more brez sodobne pisarniške opreme. Vsak zaposleni ima delovno postajo in osebni računalnik. Poklic "računalniški tehnik" se je pojavil prav zato, da okvara opreme ne bi povzročila zaustavitve dela celotnega podjetja. Glavne odgovornosti strokovnjakov v tem poklicu:
1. Zagotavljanje pravilnega delovanja računalniških omrežij;
2. Namestitev in priklop dodatne računalniške opreme;
3. Vzdrževanje računalnikov;
4. Namestitev programske opreme;
5. Odpravljanje težav v sistemu;
6. Zagotavljanje informacijske varnosti v podjetju;
7. Posodobitev opreme in zamenjava zastarelih elementov.
Specialist za vzdrževanje
Kakšne lastnosti mora imeti mlad človek, ki želi svoje življenje povezati s tehničnim poklicem? Vzdrževalec mora imeti logično razmišljanje, dober spomin, matematične sposobnosti, potrpežljivost, kreativno razmišljanje in vztrajnost. Če ima bodoči študent vse zgoraj navedene lastnosti, mu bo študij na tehnični fakulteti omogočil, prvič, da najde službo in, drugič, postane visokokvalificiran strokovnjak na svojem področju.
Tehnik je profesionalec, ki je sposoben zagotoviti uporabnost in nemoteno delovanje opreme, ne glede na vrsto in velikost (urni mehanizem, Boeing motor).
Po mnenju mnogih je z razumno uporabo opreme mogoče odpraviti možnost njene okvare, zato so strokovnjaki na tem področju podcenjeni. Toda po statističnih podatkih vidimo, da se s tehnično uporabnostjo mehanizma odstotek uporabnika, ki naredi kakšno napako, zmanjša.
Poklic tehnika je varilec in njegove splošne značilnosti.
Kvalificirani strokovnjak, ki zagotavlja tehnološki proces, in sicer njegovo izvedbo, izvaja varilna dela.
Delovne obveznosti varilca:
1. Izvedba potrebnih izračunov in priprava tehnične dokumentacije;
2. Ugotavljanje vzrokov za napake na izdelku;
3. Razvoj ukrepov za njegovo preprečevanje in po potrebi odpravo;
4. Ukvarja se s pripravo načrtov popravil za varilno opremo (preventivni in remont).
Strokovnjak na tem področju mora imeti potrebno znanje, razumeti ne le načrtovanje varilne opreme, temveč tudi uporabljati pravila njenega delovanja, prilagajanja in drugih.
Ljudje s takim poklicem morajo biti pozorni, previdni, odgovorni in imeti natančno oko.
Vsi ne bodo mogli obvladati spretnosti varilca zaradi zdravstvenih kontraindikacij: slab sluh in vid, bolezni, povezane z alergijami, živčne in duševne bolezni.
Sorodni poklici za varilca: gradbeni tehnik, tehnični urednik, tehnolog, elektrotehnik.
Poklic: Strojni tehnik, specialist za popravilo in vzdrževanje avtomobilov.
V opisu delovnega mesta strojnega tehnika so navedene naslednje zahteve:
1. Načrtovanje in organizacija dela v zvezi z vzdrževanjem;
2. Montaža in popravila tovornjakov, avtomobilov, avtobusov;
3. Prilagoditev posameznih komponent in sklopov;
4. Izvedba potrebnih izračunov in priprava tehnične dokumentacije;
5. Identifikacija različnih vzrokov okvare.
Osebo s tem poklicem mora odlikovati tehnično in logično razmišljanje, biti odgovoren, urejen in pozoren.
Sorodni poklici za tehnika – mehanika za popravilo in vzdrževanje avtomobilov so naslednji poklici: tehnik – varilec, tehnik – gradbenik, tehnik – tehnolog, tehnik – elektrikar.

Referenca

Beseda "tehnologija", ki izhaja iz "technike" v grščini, se prevaja kot "umetnost". Sprva je to pomenilo vse, kar je bilo izdelano ročno. Začetek temeljitejšega pristopa k tehnični dejavnosti raziskovalci pripisujejo sodobnikom renesanse. V tem obdobju se v družbi vse bolj povečuje vloga izumiteljev različnih mehanizmov in naprav. Ljudje so imeli potrebo po množični proizvodnji gospodinjskih predmetov: ročno delo obrtnikov ni bilo več dovolj. Tako so se začele pojavljati manufakture in predstavniki različnih tehničnih poklicev.

Povpraševanje po poklicu

Zelo povpraševanje

Trenutno poklic Tehnika velja za veliko povpraševanje na trgu dela. Mnoga podjetja in številna podjetja potrebujejo kvalificirane strokovnjake na tem področju, saj se industrija hitro razvija, strokovnjaki pa se še vedno izobražujejo.

Vse statistike

Opis dejavnosti

Dejavnosti tehnika vključujejo uporabo različne opreme. Takšen zaposleni ga namesti in konfigurira potrebne možnosti. Prav tako spremlja kakovost delovanja, uporabnost naprave in jo po potrebi lahko popravi. Poleg tega obstajajo strokovnjaki, ki sami ustvarjajo opremo. Predstavniki tega poklica imajo univerzalne poklicne sposobnosti, kar nekaterim omogoča, da so hkrati mehaniki, tehnologi in električarji. Delo tehnikov je nepogrešljivo na področjih, kot so letalstvo, gradbeništvo, oskrba z električno energijo, proizvodnja avtomobilov, proizvodne opreme in gospodinjskih aparatov.

plače

povprečje za Rusijo:Moskovsko povprečje:povprečje za Sankt Peterburg:

Edinstvenost poklica

Precej pogosto

Večina vprašanih meni, da stroka Tehnika ni mogoče imenovati redek, pri nas je precej pogost. Že nekaj let je na trgu dela prisotno povpraševanje po predstavnikih stroke Tehnika, kljub temu, da vsako leto diplomira veliko specialistov.

Kako so uporabniki ocenili to merilo:
Vse statistike

Kakšna izobrazba je potrebna

Višja strokovna izobrazba

Anketni podatki kažejo, da za delo v stroki Tehnika Imeti morate diplomo o višji strokovni izobrazbi ustrezne specialnosti ali specialnosti, ki vam omogoča delo Tehnik(sorodna ali podobna specialnost). Srednja poklicna izobrazba ni dovolj, da postaneš Tehnik.

Kako so uporabniki ocenili to merilo:
Vse statistike

Delovne obveznosti

Tehnik mora sodelovati pri razvoju projektov, laboratorijskih raziskavah opreme, njeni namestitvi in ​​konfiguraciji. Spremljati mora stanje tehnične opreme, zagotavljati varnost in pravilno delovanje. Da bi to naredil, mora ta strokovnjak redno preverjati uporabnost vseh delov in po potrebi opraviti popravila. Čas bi moral spremljati, ali delavci pravilno uporabljajo opremo. Odgovornost takega zaposlenega je tudi vodenje papirologije. Izdela navodila za opremo, izpolni poročila o delu z napravami in drugo tehnično dokumentacijo.

Vrsta dela

Predvsem mentalno delo

Poklic Tehnika- To je poklic pretežno umskega dela, ki je v veliki meri povezan s sprejemanjem in procesiranjem informacij. V teku Tehnika pomembni so rezultati njegovih intelektualnih refleksij. Toda hkrati fizično delo ni izključeno.

Kako so uporabniki ocenili to merilo:
Vse statistike

Značilnosti karierne rasti

Odvisno od svoje specializacije lahko tehnik dela v različnih proizvodnih podjetjih, oblikovalskih birojih, gradbenih in letalskih podjetjih ter avtomobilskih servisih. Višina njegove plače bo odvisna od njegove strokovne usposobljenosti, delovne dobe in kraja dela.

Karierne možnosti

Dobri pogoji za kariero

Po mnenju večine vprašanih stroka Tehnika ima dobre pogoje za kariero. Ko zavzamete položaj preprostega delavca na tem področju, se lahko hitro povzpnete po karierni lestvici, vendar seveda, če imate interes in osebna prizadevanja.

Kako so uporabniki ocenili to merilo: