Poklici v novem formatu: kavarna, čistilka in kupec. Poklici v novem formatu: kavarna, čistilka in kupec  Kako se drugače imenuje delovno mesto čistilke?


Pred 10-15 leti je postalo moderno imenovati znane in običajne poklice z novimi imeni. Prodajalci so se začeli ponosno imenovati vodje prodaje, velika mednarodna podjetja so na ruski trg prinesla takrat modna prosta delovna mesta trgovcev in nadzornikov. Poleg tega so se s prihodom novih zahodnih poklicev, na primer na področju IT, pojavila nova imena. Portal "V Moskvi" se je odločil zbrati majhen slovar novih imen poklicev in ugotoviti, ali je ime res pomembno.

Tajnica, pomočnica ali kavarna

Kot ugotavlja vodja raziskave HeadHunter Gleb Lebedev, delodajalec praviloma ne izmisli ničesar novega in uporablja zahodni analog imena določenega položaja, saj zmogljivo ime, sprejeto v mnogih državah sveta, pomeni določen obseg odgovornosti. V tem primeru lahko za isto prosto delovno mesto obstajajo različna imena. Tako nekatera podjetja iščejo tajnika, druga - vodjo pisarne, tretja - vodjo za koordinacijo pisarniškega dela. Poleg tega imata oba praktično enake odgovornosti: "sedeti na telefonu", delati s pisarniško dokumentacijo, voditi poslovno korespondenco, prejemati korespondenco, skrbeti za uporabnost pisarniške opreme in razpoložljivost čaja in kave. Na splošno tajnik - kakorkoli ga že imenujete.

Tajnice imajo lahko veliko specializacij, kar se odraža že v samem nazivu prostega delovnega mesta: tajnica-pomočnica, tajnica-prevajalka, sekretarka na recepciji, tajnica direktorja in druge. Tajnice se pogosto imenujejo pomočniki direktorjev ali pomočniki direktorjev.

V zadnjem času lahko vse pogosteje vidite ponudbe za delo kavarne (lastnice pisarne). Velika podjetja na ta položaj povabijo mlade, privlačne ženske, ki morajo "organizirati postrežbo za vodje v smislu strežbe čaja ali kave", spremljati čistočo pisarniških kuhinj in hladilnikov, kavnih avtomatov in mikrovalovnih pečic. Včasih naloge kavarne vključujejo čiščenje določenih prostorov.

Čistilec ali vodja čiščenja

Nova imena je dobil tudi poklic čistilke. Čistilci pisarn se zdaj pogosto imenujejo vodje čiščenja, čistilci in celo vodje okoljske varnosti v pisarnah. V sanitarijah nakupovalnih centrov v prestolnici in poceni verigah restavracij (na primer v McDonald'su) urniki čiščenja kažejo, da ga je izvajal »upravitelj« in ne čistilka.

Prestolniški delodajalci ponujajo iskalcem zaposlitve povsem izvirna prosta delovna mesta. Na primer položaj "strokovnjak za nego zaposlenih".

"Če podjetje namerno izkrivlja splošno sprejeta imena poklicev, potem to počne bodisi namerno, da bi poudarilo svojo odprtost in individualnost, bodisi preprosto iz neumnosti," ugotavlja strokovnjak za HeadHunter.

Prodajalec ali vodja prodaje

Zdaj se niti ne spomnim, kdaj so prodajalca začeli ponosno imenovati vodja prodaje. Strokovnjaki ugotavljajo, da so se zdaj skoraj vsi začeli imenovati menedžerji. A vodja mora po definiciji nekoga upravljati, zato je vodja prodaje, na primer v trgovini z mobilnimi telefoni, precej komično ime, ugotavlja HeadHunter strokovnjak. Tako ali drugače je poklic vodje prodaje že nekaj let vodilni po številu povpraševanj med velemestnimi delodajalci.

Medtem "čistih" prodajalcev praktično ni več, tudi v majhnih maloprodajnih trgovinah - ta položaj se že vrsto let imenuje prodajni svetovalec. V bazah prostih delovnih mest lahko najdete tudi bolj izvirne, nekonvencionalne možnosti: strokovnjak za pomoč strankam, nakupovalni svetovalec, prodajni stilist, prodajni specialist in drugi.

Trgovec in nadzornik

Po besedah ​​strokovnjaka HeadHunterja poimenovanja poklicev, ki so nam nenavadna, običajno izvirajo iz angleško govorečega okolja, kjer je veliko področij poslovanja veliko bolj razvitih kot pri nas, za specifične strokovnjake pa veljajo jedrnata imena, ki so razumljiva vsem svetu. izumljen. Njihovo širjenje so omogočila velika mednarodna podjetja, ki so odprla pisarne v Rusiji. Tako sta nastala poklica merchandiserja (oseba, ki se ukvarja s »konceptom« predstavitve blaga na maloprodajnem mestu, včasih s funkcijo prodajnega zastopnika) in nadzornika (v bistvu delovodja, ki nadzira delo osebja, pogosteje med različne promocije) so se pojavile v Moskvi.

Strokovnjake za nabavo v proizvodnji ali maloprodaji vse pogosteje imenujemo kupci.

"IT ljudje"

Posebno veliko je poklicev z angleškimi imeni v marketingu, bančništvu, logistiki in informacijski tehnologiji. Zdaj so na primer veliko povpraševanje po front-end razvijalcih (programerjih, ki delajo z delom spletnega mesta, ki ga vidi uporabnik) in team leadih (vodje majhnih ekip na področju IT).

Raziskovalci ali raziskovalci so se pojavili v kadrovskih agencijah ali v kadrovskih oddelkih velikih podjetij.

Specialisti za lepoto

Ko so frizerski saloni povsod začeli postajati »kozmetični saloni«, so frizerji postali frizerji, oblikovalci podob in stilisti. V enem od moskovskih "slikovnih laboratorijev" so frizerji različnih stopenj usposobljenosti - in s tem različne cenovne kategorije: stilist, vrhunski mojster in mojster.

Strokovnjakom za manikuro že dolgo nihče ne reče "manikerji". Prestolniški saloni zaposlujejo nohtne tehnike, manikerje, nohtne tehnike itd.

Varuška ali varuška

Za pomoč pri gospodinjskih opravilih in skrbi za majhne otroke Moskovčani najemajo tako tradicionalne gospodinjske pomočnice in varuške kot tudi varuške in varuške.

Nakladalec ali operater premikanja izdelkov

Lepa imena so se pojavila celo za poklice nakladalca, skladiščnika in čuvaja. Tako lahko v bazah prostih delovnih mest vidite nazive, kot so delovodja transportnega oddelka, operater ali specialist za gibanje izdelkov, operater logističnega mesta.

Za številne druge poklice so se pojavila nova nenavadna imena. Na primer, ne bodo vsi uganili, da je koordinator vhodnih in izhodnih tokov navaden čuvaj.

In podpredsednike podjetij lahko zdaj imenujemo skrajšano - preprosto VP.

V ateljejih v prestolnici zdaj ne morejo delati le šivilje in krojači, ampak tudi strokovnjaki za montažo oblačil ali preprosto ateljejski mojstri.

Če se čiščenje izvaja samo v pisarniških prostorih, ima delodajalec pravico samostojno določiti ime delovnega mesta in funkcije zanj. Če se kljub temu odločite za spremembo imena delovnega mesta, potem morate biti pozorni, da bo postopek za takšne spremembe drugačen glede na to, ali se delavčeva delovna funkcija (vsebina dela) spreminja ali ne.

  • Če gre samo za preimenovanje položaja, je treba zaposlenega v skladu s členom 74 delovnega zakonika Ruske federacije dva meseca vnaprej obvestiti o prihajajočih spremembah. Če se delavec s tem strinja, je priporočljivo z njim sestaviti dodaten dogovor k pogodbi o zaposlitvi o spremembi naziva delovnega mesta, pri čemer je priporočljivo, da se delavec pred podpisom dodatnega seznani z novim opisom delovnega mesta. sporazumov.

Kako se pravilno imenuje delovno mesto hišnega čistilca?

Višja kot je stopnja kvalifikacije, večje so zahteve za usposobljenost zaposlenega in bolj kvalificirano (zapleteno) je njegovo delo. Vzpostavitev kvalifikacijskih kategorij za zaposlene poteka v skladu s Splošnimi določbami, odobrenimi z Odlokom Državnega komiteja za delo ZSSR, Sekretariat Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 31. januarja 1985 št. 31/3 -30. Čin se dodeli v skladu z zahtevami Enotnega tarifnega in kvalifikacijskega imenika, odvisno od zahtev glede kvalifikacij in delovnih sposobnosti določenega zaposlenega (klavzula


19, 21 Splošnih določb, odobrenih z Odlokom Državnega odbora za delo ZSSR, Sekretariat Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 31. januarja 1985 št. 31/3-30). Pri dodelitvi kvalifikacijskega razreda zaposlenemu (kot tudi pri njegovem napredovanju) se upošteva kompleksnost dela, ki ga opravlja in je na voljo v organizaciji (čl.

Opis delovnega mesta čistilca pisarn

Sprejemna sredstva za pranje in dezinfekcijo ter oprema, naprave, materiali in izdelki za suho in mokro čiščenje morajo biti seznanjeni z naslednjimi podatki:

  • sanitarna in higienska pravila za čiščenje in vzdrževanje sanitarnega stanja pisarniških prostorov;
  • značilnosti in pravila za uporabo čistilne opreme in naprav;
  • značilnosti suhega in mokrega čiščenja;
  • namen in uporaba razkužil;
  • pravila za uporabo tehnične opreme za vzdrževanje ustreznega sanitarnega stanja pisarniških prostorov.

Imenik kvalifikacij Pred pripravo opisa delovnega mesta čistilca poslovnih prostorov se mora delodajalec seznaniti z imenikom kvalifikacij v zadnji izdaji in na njegovi podlagi pripraviti navodila.

Opis delovnega mesta čistilke (čistilke) pisarniških prostorov za leto 2017

Pozor

Splošne določbe, odobrene z Odlokom Državnega odbora za delo ZSSR, Sekretariat Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 31. januarja 1985 št. 31/3-30). Za dodelitev čina zaposlenim po naročilu organizacije ustvarite kvalifikacijsko komisijo. Pri dodeljevanju kategorij čistilcem pisarn se uporabljajo tarifne in kvalifikacijske značilnosti za poklice delavcev v celotni panogi, odobrene.


Resolucija Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 10. novembra 1992 N 31. Tako je bilo v zvezi s čistilci pisarniških prostorov prej, do 1. decembra 2008, lahko dodeljena kategorija 2 pri opravljanju nalog čiščenja stranišč. Trenutno je ta odgovornost vključena v delovne obveznosti industrijskega čistilca 2. kategorije.

Prehod iz medicinskih sester v čistilke. prostorov, čiščenje (pranje) avtomobilov.

Informacije

Ime delovnega mesta je treba vnesti v delovno knjižico zaposlenega v skladu z imenikom; v nasprotnem primeru ima lahko delavec v postopku vpisa pokojnine težave pri izračunu skupne delovne dobe. V priročniku piše tudi, da je delovni urnik čistilke strogo normiran, na takem delovnem mestu lahko dela oseba največ šest dni v tednu, skupaj 40 delovnih ur. Prav tako je po priročniku dovoljeno delo s krajšim delovnim časom na delovnem mestu čistilke.


Opis delovnega mesta čistilca poslovnih prostorov ETKS Opis delovnega mesta je dokument, ki ureja seznam nalog, strokovnih sposobnosti in znanj zaposlenega, ki so potrebni za popolno opravljanje delovnih nalog.

Storitve

N 264 "O odobritvi standardnega osebja osnovnih, nepopolnih srednjih in srednjih splošnih šol ter dodatnega osebja gospodarskega in storitvenega osebja splošnih šol podaljšanega dne." *(2) Odredba Ministrstva za izobraževanje in znanost Ruske federacije z dne 06/09/2008 N 177 "O priznanju oddelčnih regulativnih pravnih aktov, ki se ne uporabljajo na ozemlju Ruske federacije." *(3) Zvezni zakon z dne 22. avgusta 2004 N 122-FZ »O spremembah zakonodajnih aktov Ruske federacije in priznanju nekaterih zakonodajnih aktov Ruske federacije za neveljavne v zvezi s sprejetjem zveznih zakonov »O spremembah in dopolnitvah Zvezni zakon "O splošnih načelih organizacije zakonodajnih (predstavniških) in izvršilnih organov državne oblasti sestavnih subjektov Ruske federacije" in "O splošnih načelih organizacije lokalne samouprave v Ruski federaciji."

Kakšne so delovne obveznosti hišnega čistilca?

Izvaja manjša popravila čistilne opreme, spremlja urnike zamenjave opreme in oddaja vnaprejšnje zahteve vodji gospodinjstva za novo opremo, potrebno za pravilno opravljanje njegovih delovnih nalog. — Upošteva sanitarna in higienska pravila v očiščenih prostorih. — Pozna in upošteva varnostna pravila pri opravljanju svojih funkcijskih nalog. Po potrebi funkcionalne odgovornosti čistilke vključujejo tudi čiščenje okolice: pozimi - odstranjevanje snega z dovozov in poti, odstranjevanje ledu z verande; poleti - odstranjevanje smeti, nega gredic, grmovja in trate; jeseni – čiščenje odpadlega listja. Poleg seznama funkcionalnih odgovornosti je priporočljivo sestaviti urnik za opravljanje določenega dela: dnevno, tedensko, mesečno, vsaka 2 meseca itd.

Na katere težave lahko naleti kadrovska služba pri rednih čistilcih so lahko naslednje:

  • slabo čiščenje,
  • konflikti z zaposlenimi in obiskovalci,
  • materialna škoda,
  • prekomerna poraba detergentov in drugih potrošnih materialov ter drugo.

Da bi se izognili težavam s kakovostjo čiščenja, je morda koristno redno preverjati opravljeno delo in o tem opraviti razgovore z drugimi zaposlenimi. Nekatera podjetja vzdržujejo urnik čiščenja, pri čemer osebje zabeleži opravljeno količino na uro. Pomembne pritožbe pisarniških uslužbencev povzročajo nekorektno obnašanje čistilk, ki lahko opravljajo svoje naloge ob neprimernem času, so nesramne do osebja in obiskovalcev, dajejo izjave, ki niso primerne situaciji (na primer razpravljajo o vedenju nekoga, svetujejo), in podobno.

Je delovno mesto čistilke pisarn ukinjeno?

Na podlagi dodatnega sporazuma izda nalog za preimenovanje delovnega mesta, na podlagi tega ukaza naredi ustrezen vpis o preimenovanju v delovno knjižico zaposlenega in kartico T-2;

  • Če pride do spremembe delovne funkcije, potem lahko govorimo le o premestitvi, ki mora biti tudi formalizirana z dodatnim sporazumom k pogodbi o zaposlitvi. V tem primeru bo treba v kadrovski razpredelnici najprej dodati delovno mesto čistilca industrijskih prostorov.

Kategorija kvalifikacije je vrednost, ki odraža stopnjo strokovne usposobljenosti zaposlenega (člen 143 delovnega zakonika Ruske federacije). Kvalifikacijske kategorije dela se določijo v skladu s kvalifikacijskimi značilnostmi glede na njihovo kompleksnost (praviloma brez upoštevanja delovnih pogojev).
Da bi se izognili vbodom, naj čistilci ne segajo rok v smetnjake. Skupaj z zastrupitvijo se lahko pojavijo bolezni dihal. Nekateri čistilni izdelki izzovejo razvoj bronhialne astme in drugih bolezni.
Na primer amoniak, belilo (belilo), druge snovi in ​​spojine. Zaposleni morajo biti obveščeni, katerih izdelkov ni dovoljeno mešati (če obstaja kakšna nevarnost pri uporabljenih izdelkih), in če je potrebno, jih opremiti z respiratorji. Najbolj škodljivim čistilom se je smiselno izogibati, saj je danes izbira precej široka v vseh cenovnih kategorijah. Če se le da, se je smiselno izogibati tudi aerosolom, saj najhitreje prodrejo v telo skozi dihala. Branje navodil za čistilna sredstva lahko igra pomembno vlogo.

Pred 10-15 leti je postalo moderno imenovati znane in običajne poklice z novimi imeni. Prodajalci so se začeli ponosno imenovati vodje prodaje, velika mednarodna podjetja so na ruski trg prinesla takrat modna prosta delovna mesta trgovcev in nadzornikov. Poleg tega so se s prihodom novih zahodnih poklicev, na primer na področju IT, pojavila nova imena. Portal "V Moskvi" se je odločil zbrati majhen slovar novih imen poklicev in ugotoviti, ali je ime res pomembno.

Tajnica, pomočnica ali kavarna

Kot ugotavlja vodja raziskave HeadHunter Gleb Lebedev, delodajalec praviloma ne izmisli ničesar novega in uporablja zahodni analog imena določenega položaja, saj zmogljivo ime, sprejeto v mnogih državah sveta, pomeni določen obseg odgovornosti. V tem primeru lahko za isto prosto delovno mesto obstajajo različna imena. Tako nekatera podjetja iščejo tajnika, druga - vodjo pisarne, tretja - vodjo za koordinacijo pisarniškega dela. Poleg tega imata oba praktično enake odgovornosti: "sedeti na telefonu", delati s pisarniško dokumentacijo, voditi poslovno korespondenco, prejemati korespondenco, skrbeti za uporabnost pisarniške opreme in razpoložljivost čaja in kave. Na splošno tajnik - kakorkoli ga že imenujete.

Tajnice imajo lahko veliko specializacij, kar se odraža že v samem nazivu prostega delovnega mesta: tajnica-pomočnica, tajnica-prevajalka, sekretarka na recepciji, tajnica direktorja in druge. Tajnice se pogosto imenujejo pomočniki direktorjev ali pomočniki direktorjev.

V zadnjem času lahko vse pogosteje vidite ponudbe za delo kavarne (lastnice pisarne). Velika podjetja na ta položaj povabijo mlade, privlačne ženske, ki morajo "organizirati postrežbo za vodje v smislu strežbe čaja ali kave", spremljati čistočo pisarniških kuhinj in hladilnikov, kavnih avtomatov in mikrovalovnih pečic. Včasih naloge kavarne vključujejo čiščenje določenih prostorov.

Čistilec ali vodja čiščenja

Nova imena je dobil tudi poklic čistilke. Čistilci pisarn se zdaj pogosto imenujejo vodje čiščenja, čistilci in celo vodje okoljske varnosti v pisarnah. V sanitarijah nakupovalnih centrov v prestolnici in poceni verigah restavracij (na primer v McDonald'su) urniki čiščenja kažejo, da ga je izvajal »upravitelj« in ne čistilka.

Prestolniški delodajalci ponujajo iskalcem zaposlitve povsem izvirna prosta delovna mesta. Na primer položaj "strokovnjak za nego zaposlenih".

"Če podjetje namerno izkrivlja splošno sprejeta imena poklicev, potem to počne bodisi namerno, da bi poudarilo svojo odprtost in individualnost, bodisi preprosto iz neumnosti," ugotavlja strokovnjak za HeadHunter.

Prodajalec ali vodja prodaje

Zdaj se niti ne spomnim, kdaj so prodajalca začeli ponosno imenovati vodja prodaje. Strokovnjaki ugotavljajo, da so se zdaj skoraj vsi začeli imenovati menedžerji. A vodja mora po definiciji nekoga upravljati, zato je vodja prodaje, na primer v trgovini z mobilnimi telefoni, precej komično ime, ugotavlja HeadHunter strokovnjak. Tako ali drugače je poklic vodje prodaje že nekaj let vodilni po številu povpraševanj med velemestnimi delodajalci.

Medtem "čistih" prodajalcev praktično ni več, tudi v majhnih maloprodajnih trgovinah - ta položaj se že vrsto let imenuje prodajni svetovalec. V bazah prostih delovnih mest lahko najdete tudi bolj izvirne, nekonvencionalne možnosti: strokovnjak za pomoč strankam, nakupovalni svetovalec, prodajni stilist, prodajni specialist in drugi.

Trgovec in nadzornik

Po besedah ​​strokovnjaka HeadHunterja poimenovanja poklicev, ki so nam nenavadna, običajno izvirajo iz angleško govorečega okolja, kjer je veliko področij poslovanja veliko bolj razvitih kot pri nas, za specifične strokovnjake pa veljajo jedrnata imena, ki so razumljiva vsem svetu. izumljen. Njihovo širjenje so omogočila velika mednarodna podjetja, ki so odprla pisarne v Rusiji. Tako sta nastala poklica merchandiserja (oseba, ki se ukvarja s »konceptom« predstavitve blaga na maloprodajnem mestu, včasih s funkcijo prodajnega zastopnika) in nadzornika (v bistvu delovodja, ki nadzira delo osebja, pogosteje med različne promocije) so se pojavile v Moskvi.

Strokovnjake za nabavo v proizvodnji ali maloprodaji vse pogosteje imenujemo kupci.

"IT ljudje"

Posebno veliko je poklicev z angleškimi imeni v marketingu, bančništvu, logistiki in informacijski tehnologiji. Zdaj so na primer veliko povpraševanje po front-end razvijalcih (programerjih, ki delajo z delom spletnega mesta, ki ga vidi uporabnik) in team leadih (vodje majhnih ekip na področju IT).

Raziskovalci ali raziskovalci so se pojavili v kadrovskih agencijah ali v kadrovskih oddelkih velikih podjetij.

Specialisti za lepoto

Ko so frizerski saloni povsod začeli postajati »kozmetični saloni«, so frizerji postali frizerji, oblikovalci podob in stilisti. V enem od moskovskih "slikovnih laboratorijev" so frizerji različnih stopenj usposobljenosti - in s tem različne cenovne kategorije: stilist, vrhunski mojster in mojster.

Strokovnjakom za manikuro že dolgo nihče ne reče "manikerji". Prestolniški saloni zaposlujejo nohtne tehnike, manikerje, nohtne tehnike itd.

Varuška ali varuška

Za pomoč pri gospodinjskih opravilih in skrbi za majhne otroke Moskovčani najemajo tako tradicionalne gospodinjske pomočnice in varuške kot tudi varuške in varuške.

Nakladalec ali operater premikanja izdelkov

Lepa imena so se pojavila celo za poklice nakladalca, skladiščnika in čuvaja. Tako lahko v bazah prostih delovnih mest vidite nazive, kot so delovodja transportnega oddelka, operater ali specialist za gibanje izdelkov, operater logističnega mesta.

Za številne druge poklice so se pojavila nova nenavadna imena. Na primer, ne bodo vsi uganili, da je koordinator vhodnih in izhodnih tokov navaden čuvaj.

In podpredsednike podjetij lahko zdaj imenujemo skrajšano - preprosto VP.

V ateljejih v prestolnici zdaj ne morejo delati le šivilje in krojači, ampak tudi strokovnjaki za montažo oblačil ali preprosto ateljejski mojstri.

  • sanitarna in higienska pravila za čiščenje in vzdrževanje sanitarnega stanja pisarniških prostorov;
  • značilnosti in pravila za uporabo čistilne opreme in naprav;
  • značilnosti suhega in mokrega čiščenja;
  • namen in uporaba razkužil;
  • pravila za uporabo tehnične opreme za vzdrževanje ustreznega sanitarnega stanja pisarniških prostorov.

ETKS se oblikuje iz tarifnih in kvalifikacijskih parametrov, ki temeljijo na značilnostih ključnih delovnih mest v delavskih poklicih, glede na njihovo stopnjo zahtevnosti, pa tudi na podlagi določenih tarifnih kategorij, zahtev glede strokovne usposobljenosti in znanja delavcev v delavskih poklicih. .

Čistilec industrijskih in pisarniških prostorov 2020 by ETC

Vedeti mora: industrijske sanitarne zahteve; sanitarna in higienska pravila za vzdrževanje proizvodnih prostorov; načrtovanje in pravila delovanja servisirane opreme in naprav; namen in koncentracija detergentov in razkužil; pravila za uporabo sanitarne opreme.

  • Imejte zbirko številnih pravil za higiensko čiščenje, zapomnite si glavne vidike iz nje, da boste lahko vse naredili čim bolj učinkovito in hitro, z drugimi besedami, poznate vsa navodila za čiščenje;
  • Pri delu v odprtem prostoru morate poznati obstoječa varnostna pravila, sicer se lahko konča katastrofalno tako za čistilko kot za delodajalca.

Kako se pravilno imenuje delovno mesto hišnega čistilca?

Pri dodelitvi kvalifikacijske kategorije zaposlenemu (kot tudi pri njenem povečanju) se upošteva kompleksnost dela, ki ga opravlja v organizaciji (točka 12 Splošnih določb, odobrenih z Resolucijo Državnega odbora za delo ZSSR, Sekretariat Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 31. januarja 1985 št. 31/3-30).

Zanima me, kako v kadrovskem razporedu pravilno označiti delovno mesto “Čistilec pisarniških prostorov” ali “Čistilec proizvodnih in pisarniških prostorov”? In kakšen je rang tega položaja? Na kateri dokument naj se sklicujem pri preimenovanju položaja? Hvala za hiter odgovor!

Poklic čistilec po klasifikatorju

Zahteve glede kvalifikacij za poklicni naziv delovnega mesta "Delovni mojster (glavni, podzemni)", kot del kvalifikacijskih značilnosti določenega delovnega mesta, so vsebovane v 6. številki "Pridobivanje nafte in zemeljskega plina" Imenika kvalifikacijskih značilnosti delavcev. Poklici in zagotavljajo: popolno ali osnovno visokošolsko izobrazbo ustreznih smeri (specialist, dipl.), podiplomsko izobrazbo menedžment, delovne izkušnje v stroki najmanj 2 leti.

Zahteve glede usposobljenosti za delovno mesto "vodja proizvodnega mesta" zagotavljajo popolno ali osnovno visokošolsko izobrazbo na ustreznem področju usposabljanja na stopnji izobrazbene kvalifikacije specialista ali diplomiranega, delovne izkušnje na tem področju so najmanj 2 leti.

Tehnik, kako je pravilno ime delovnega mesta?

Ta kvalifikacijski imenik delovnih mest je dopolnjen z novimi kvalifikacijskimi značilnostmi delovnih mest zaposlenih, katerih funkcije in delovne obveznosti so povezane z oblikovanjem in razvojem tržnih gospodarskih odnosov. To na primer vključuje kvalifikacijske značilnosti delovnih mest revizorja, dražitelja, posrednika, trgovca, menedžerja, cenilca, strokovnjaka za trženje itd. Dokument je predstavljen s spremembami:
- Resolucije Ministrstva za delo Ruske federacije: N 7 z dne 21.01.2000, N 57 z dne 04.08.2000 in N 35 z dne 20.04.2001, N 38 z dne 31.05.2002, N 44 z dne 20.6.2002, N 59 z dne 28.7.2003, N 75 z dne 12.11.2003;
— Odloki Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije: N 461 z dne 25. julija 2005, N 749 z dne 7. novembra 2006, N 605 z dne 17. septembra 2007, N 200 z dne 29. aprila 2008.

Nikomur ne bo prišlo na misel. da to počnejo povsem normalni ljudje. navadni ljudje. iz različnih razlogov, otroci. ki zahteva pozornost. bolni starši. na katere je treba paziti. in samo ljudje. ki ne želijo zapustiti ljubljene osebe. ampak slabo plačano delo. In Umnitsa pripoveduje naravnost neverjetno zgodbo. Delala je v podjetju kot čistilka. Zato opisi delovnih mest. najprej. normativno velja za pravni dokument. ki opredeljuje obseg odgovornosti in pravic. stopnjo odgovornosti, dodeljeno ustreznemu položaju. pravila sprejema in odpusta. zamenjave. Še danes ne vem, kaj je. Če nimaš takšnih poklicev. potem ga poimenuj kakor hočeš.
In nekatere druge ljudi je strah. da bodo potekali kot ravno ta čistila.

Opisi delovnih mest čistilcev pisarn glede na dokumentarni tok

V "Enotnem imeniku tarif in kvalifikacij" (UTKS) je bila skupina "čistilec industrijskih in pisarniških prostorov" leta 2005 odstranjena iz tarifnih in kvalifikacijskih značilnosti. Ta skupina je pripadala tehničnim delavcem in je zdaj razdeljena na dve vrsti čistilcev:

Povpraševanje po storitvah čiščenja narašča skupaj z razvojem gradbenega sektorja trga, pojavom novih maloprodajnih in pisarniških prostorov v Rusiji. Urejenost in kakovost teh storitev sta v veliki meri odvisni od pravilno sestavljenih navodil za vsakodnevno delovanje serviserja.

Odredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 24. oktobra 2005

Spremenite tarifne in kvalifikacijske značilnosti za splošne industrijske poklice delavcev, odobrene z Resolucijo Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 10. novembra 1992 N 31 "O odobritvi tarifnih in kvalifikacijskih značilnosti za splošne industrijske poklice delavcev", v skladu z slepič.

Značilnosti dela.Čiščenje proizvodnih odpadkov in smeti v delavnicah in drugih proizvodnih prostorih. Odstranjevanje prahu, pometanje in pranje ročno ali s stroji in napravami tal, stopnic, stopnišč, oken, sten, stropov v industrijskih prostorih. Priprava čistilnih in dezinfekcijskih raztopin za pranje tal, sten, oken in stropov. Prevoz odpadkov in smeti iz proizvodnih prostorov na določeno lokacijo. Sprejem detergentov, opreme in čistilnih materialov. Polnjenje posod s pitno vodo. Čiščenje, razkuževanje in odlaganje košev za smeti. Čiščenje in razkuževanje sanitarij, tušev, garderob in drugih skupnih prostorov industrijskih prostorov.

Čistilec

Delovni pogoji na delovnem mestu specialistov invalidov mora biti v skladu z individualnim rehabilitacijskim programom za invalidno osebo, ki ga je razvil Urad za medicinsko in socialno izvedenstvo (če obstaja invalidnost). Zasnova vseh elementov proizvodne opreme in organizacija delovnega mesta morata ustrezati antropometričnim, fiziološkim in psihološkim značilnostim ter omejenim zmožnostim delovnih invalidov.

  • čiščenje prostorov, hodnikov, stopnišč;
  • odstranjevanje prahu s pohištva, preprog, pometanje in pranje ročno ali s stroji in napravami sten, tal, stopnic, oken itd.;
  • zbiranje in odvoz smeti in odpadkov na za to določeno mesto;
  • postavitev košev za smeti, njihovo čiščenje in razkuževanje;
  • čiščenje in razkuževanje tušev, garderob in drugih skupnih prostorov;
  • priprava čistilnih in razkuževalnih raztopin;
  • pridobivanje detergentov, opreme in čistilnih materialov;
  • skladnost s pravili sanitarij in higiene na očiščenih območjih.

Tipične napake v imenih poklicev in položajev

Posebnosti določanja polnih nazivov delovnih mest urejajo Splošne določbe Enotnega imenika kvalifikacij delovnih mest zaposlenih, odobrenega z Resolucijo Ministrstva za delo in socialno zaščito Republike Belorusije z dne 2. januarja 2012 št. 1 ( kakor je bil spremenjen 28. decembra 2012). Omeniti velja, da:

● uporaba izpeljanega imena poklica »starejši« je možna, kadar to določajo ETKS in drugi regulativni pravni akti, pa tudi kadar je potrebno usmerjanje delavcev pri opravljanju dela, če ta priročnik ni predviden. po vsebini tarifnih in kvalifikacijskih značilnosti;

Opis delovnega mesta čistilca pisarn

Čistilec mora čistiti povsod, vzdrževati čistočo stopnic, oken, sten, tal znotraj določenega območja. Vendar pa lahko delodajalec določi, kakšno vrsto čiščenja je potrebno: suho ali mokro. Poleg tega lahko nekatere dele prostora obdelamo s posebnimi detergenti (razkužili). Priporočamo tudi, da to omenite v navodilih.

IN opis dela čistilke pisarn določeno je ozemlje, ki predstavlja njegovo delovno fronto. Od tega je odvisen seznam posebnih odgovornosti zaposlenega. Na primer, če govorimo samo o pisarniškem delu ustanove, je možen urnik čiščenja, ki je sestavljen v skladu z delovnim urnikom zaposlenih v pisarni, tako da jih čistilec ne odvrne od njihovih delovnih aktivnosti. Če govorimo o delavnici, na primer o metalurški, potem je v tem primeru mogoče očistiti prostor z improviziranimi sredstvi in ​​posebno zaščitno obleko.

8. september 2018 16898

Zanima me, kako v kadrovskem razporedu pravilno označiti delovno mesto “Čistilec pisarniških prostorov” ali “Čistilec proizvodnih in pisarniških prostorov”? In kakšen je rang tega položaja? Na kateri dokument naj se sklicujem pri preimenovanju položaja? Hvala za hiter odgovor!

Odgovori

Odgovor na vprašanje:

V skladu z 2. delom 57. člena delovnega zakonika Ruske federacije je delovna funkcija (delo v skladu s položajem v skladu s kadrovsko tabelo, poklic, posebnost, ki označuje kvalifikacije; posebna vrsta dela, dodeljenega zaposlenemu) obvezna. za vključitev v pogodbo o zaposlitvi. Če je v skladu s tem kodeksom in drugimi zveznimi zakoni opravljanje dela na določenih položajih, poklicih, posebnostih povezano z zagotavljanjem nadomestil in ugodnosti ali prisotnostjo omejitev, potem so imena teh položajev, poklicev ali posebnosti in zahteve glede njihove kvalifikacije morajo ustrezati imenom in zahtevam, določenim v referenčnih knjigah o kvalifikacijah, odobrenih na način, ki ga je določila vlada Ruske federacije, ali ustreznim določbam poklicnih standardov.

Zato mora ime delovnega mesta, poklica ali posebnosti zaposlenega ustrezati imenu v imeniku kvalifikacij, če je to povezano z zagotavljanjem nadomestil in ugodnosti ali prisotnostjo omejitev. Sicer pa delodajalec popolnoma svobodno določa naziv poklica.

V skladu s Seznami panog, del, poklicev, položajev in kazalnikov, ki dajejo pravico do prednostnih pokojnin, odobrenih z Resolucijo Kabineta ministrov ZSSR z dne 26. januarja 1991 št. 10, imajo čistilci industrijskih prostorov pravico do ustreznega prednostne pokojnine. Ob tem čistilke in čistilci pisarniških prostorov nimajo nobenih ugodnosti ali omejitev. Ob upoštevanju tega dejstva je treba ime delovnega mesta čistilca in zahteve zanj določiti v skladu z ustreznimi kvalifikacijskimi karakteristikami (glej Dodatek Regulativni okvir: Izvleček iz "Kvalifikacijskega imenika poklicev delavcev, za katere so določene mesečne plače", odobrenega z Odlokom Državnega odbora ZSSR za delo, Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 20. februarja 1984 N 58/3-102), če se industrijski prostori dejansko čistijo. Če se čiščenje izvaja samo v pisarniških prostorih, ima delodajalec pravico samostojno določiti ime delovnega mesta in funkcije zanj.

Če se kljub temu odločite za spremembo imena delovnega mesta, potem morate biti pozorni, da bo postopek za takšne spremembe drugačen glede na to, ali se delavčeva delovna funkcija (vsebina dela) spreminja ali ne.

  • Če gre samo za preimenovanje položaja, je treba zaposlenega v skladu s členom 74 delovnega zakonika Ruske federacije dva meseca vnaprej obvestiti o prihajajočih spremembah. Če se delavec s tem strinja, je priporočljivo z njim sestaviti dodaten dogovor k pogodbi o zaposlitvi o spremembi naziva delovnega mesta, pri čemer je priporočljivo, da se delavec pred podpisom dodatnega seznani z novim opisom delovnega mesta. sporazumov. Na podlagi dodatnega sporazuma izda nalog za preimenovanje delovnega mesta, na podlagi tega ukaza naredi ustrezen vpis o preimenovanju v delovno knjižico zaposlenega in kartico T-2;
  • Če pride do spremembe delovne funkcije, potem lahko govorimo le o premestitvi, ki mora biti tudi formalizirana z dodatnim sporazumom k pogodbi o zaposlitvi. V tem primeru bo treba v kadrovski razpredelnici najprej dodati delovno mesto čistilca industrijskih prostorov.

Kategorija kvalifikacije je vrednost, ki odraža stopnjo strokovne usposobljenosti zaposlenega (člen 143 delovnega zakonika Ruske federacije).

Kvalifikacijske kategorije dela se določijo v skladu s kvalifikacijskimi značilnostmi glede na njihovo kompleksnost (praviloma brez upoštevanja delovnih pogojev). Višja kot je stopnja kvalifikacije, večje so zahteve za usposobljenost zaposlenega in bolj kvalificirano (zapleteno) je njegovo delo.

Vzpostavitev kvalifikacijskih kategorij za zaposlene poteka v skladu s Splošnimi določbami, odobrenimi z Odlokom Državnega komiteja za delo ZSSR, Sekretariat Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 31. januarja 1985 št. 31/3 -30. Čin se dodeli v skladu z zahtevami Enotnega tarifnega in kvalifikacijskega imenika, odvisno od zahtev glede kvalifikacij in delovnih sposobnosti določenega zaposlenega (odstavki 19, 21 Splošnih določb, odobrenih z Odlokom Državnega odbora za delo z dne ZSSR, Sekretariat Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 31. januarja 1985 št. 31/3-30) .

Pri dodelitvi kvalifikacijske kategorije zaposlenemu (kot tudi pri njenem povečanju) se upošteva kompleksnost dela, ki ga opravlja v organizaciji (točka 12 Splošnih določb, odobrenih z Resolucijo Državnega odbora za delo ZSSR, Sekretariat Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 31. januarja 1985 št. 31/3-30).

Za dodelitev čina zaposlenim po naročilu organizacije ustvarite kvalifikacijsko komisijo.

Pri dodeljevanju kategorij čistilcem pisarn se uporabljajo tarifne in kvalifikacijske značilnosti za poklice delavcev v celotni panogi, odobrene. Resolucija Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 10. novembra 1992 N 31. Tako je bilo glede čistilcev pisarn prej, pred 1. decembrom 2008, mogoče razporediti kategorijo 2 pri opravljanju nalog čiščenja stranišč. Trenutno je ta odgovornost vključena v delovne obveznosti industrijskega čistilca 2. kategorije.

Podrobnosti v gradivu kadrovskega sistema:

  1. Regulativni okvir: Izvleček iz "Kvalifikacijskega imenika delavskih poklicev, za katere so določene mesečne plače", odobrenega z Resolucijo Državnega odbora ZSSR za delo, Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 20. februarja 1984 N 58/3-102.

Industrijsko čistilo

Značilnosti dela. Čiščenje proizvodnih odpadkov in smeti v delavnicah in drugih proizvodnih prostorih. Brisanje prahu, pometanje in pranje ročno ali s stroji in napravami tal, stopnic, stopnišč, oken, sten, stropov v industrijskih prostorih. Priprava različnih čistilnih in dezinfekcijskih raztopin za pomivanje tal, sten, oken in stropov. Prevoz odpadkov in smeti iz proizvodnih prostorov na določeno lokacijo. Sprejem detergentov, opreme in čistilnih materialov. Polnjenje cistern s pitno vodo, urejanje košev za smeti, čiščenje in razkuževanje le-teh. Čiščenje in dezinfekcija sanitarij, tušev, garderob in drugih skupnih prostorov v proizvodnji.

Poznati mora: industrijske sanitarne zahteve; namen in koncentracija razkužil in detergentov; pravila čiščenja; pravila za načrtovanje in delovanje servisne opreme.

S spoštovanjem in željami za udobno delo, Ekaterina Zaitseva,

Strokovnjak za kadrovski sistem


Aktualne kadrovske spremembe


  • Inšpektorji državnega davčnega inšpektorata že delajo po novih predpisih. Katere pravice so delodajalci in kadroviki pridobili od 22. oktobra in za katere napake vas ne bodo mogli več kaznovati, izveste v reviji Kadrovske zadeve.

  • V delovnem zakoniku ni niti ene omembe opisov delovnih mest. Toda kadroviki preprosto potrebujejo ta neobvezni dokument. V reviji Kadrovske zadeve boste našli najnovejši opis delovnega mesta kadrovika z upoštevanjem zahtev poklicnega standarda.

  • Preverite ustreznost svojega PVTR. Zaradi sprememb v letu 2019 lahko določbe v vašem dokumentu kršijo zakon. Če državni davčni inšpektorat najde zastarele formulacije, vas bo oglobil. Katera pravila odstraniti iz PVTR in kaj dodati, preberite v reviji »Kadrovske zadeve«.

  • V reviji Kadrovski posel boste našli aktualen načrt, kako sestaviti varen urnik dopusta za leto 2020. Članek vsebuje vse novosti v zakonih in praksi, ki jih je sedaj treba upoštevati. Za vas - pripravljene rešitve za situacije, s katerimi se srečujejo štiri od petih podjetij pri pripravi urnika.

  • Pripravite se, ministrstvo za delo spet spreminja delovni zakonik. Skupaj je šest amandmajev. Ugotovite, kako bodo spremembe vplivale na vaše delo in kaj storiti zdaj, da vas spremembe ne presenetijo, se boste naučili iz članka.