Aplikimi në formularin 574 n. Me ndryshime dhe shtesa nga

Urdhri i Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Federatës Ruse, datë 25 tetor 2013 N 574n "Për miratimin Rregulloret administrative Fonda sigurimet shoqerore Federata Ruse duke ofruar shërbimet publike për regjistrimin dhe çregjistrimin e të siguruarve - individë që kanë lidhur kontratë pune me një punonjës” (me ndryshime dhe shtesa)

Urdhri i Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Federatës Ruse të 25 tetorit 2013 N 574n
"Për miratimin e rregulloreve administrative të Fondit të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse për ofrimin e shërbimeve shtetërore për regjistrimin dhe çregjistrimin e të siguruarve - individë që kanë lidhur një kontratë pune me një punonjës"

Me ndryshime dhe shtesa nga:

Në përputhje me Ligjin Federal të 27 korrikut 2010 N 210-FZ "Për organizimin e ofrimit të shtetit dhe shërbimet komunale"(Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2010, N 31, Art. 4179; 2011, N 15, Art. 2038; N 27, Art. 3873, 3880; N 29, Art. 4291; N 30, Art. 458; N 30, Art. 458; Nr. 49, 2012, neni 3477; funksionet e qeverisë dhe rregulloret administrative për ofrimin e shërbimeve publike" (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2011, N 22, Art. 3169; N 35, Art. 5092; 2012, N 28, Art. 3908; N 36, Art. 4903; N 50, neni 7070, neni 7507, datë 16.08.2012 “Për procedurën e paraqitjes dhe shqyrtimit të ankesave kundër vendimeve dhe veprimeve”. organet federale pushteti ekzekutiv dhe i tyre zyrtarët, nëpunës civilë federalë, zyrtarë të qeverisë fondet jashtë buxhetit Federata Ruse" (Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2012, Nr. 35, Art. 4829) Unë urdhëroj:

1. Miraton Rregulloret Administrative të bashkangjitura të Fondit të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse për ofrimin e shërbimeve shtetërore për regjistrimin dhe çregjistrimin e të siguruarve - individë që kanë lidhur një kontratë pune me një punonjës.

2. Të njohë si të pavlefshëm urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 20 shtator 2011 N 1054n "Për miratimin e Rregulloreve Administrative të Fondit të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse për ofrimin e shërbimeve publike për regjistrim. dhe çregjistrimi i të siguruarve - individë që kanë lidhur një kontratë pune me punonjësin" (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 24 nëntor 2011 N 22381).

Regjistrimi N 31687

Një nga rregulloret administrative të FSS të Rusisë është përditësuar. Bëhet fjalë për atë që rregullon procedurat e regjistrimit dhe çregjistrimit të të siguruarve individualë me të cilët punonjësit kanë lidhur kontratë pune.

Si më parë, shërbimi ofrohet nga organet territoriale të Fondit.

Gjatë regjistrimit të policave, atyre u jepen (dërgohen) njoftime për regjistrimin si sigurues, si dhe për shumën e primeve të sigurimit për OSS kundër aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale. Kur çregjistrohet - kopjet e vendimeve përkatëse të organit territorial të Fondit. Kur çregjistrohet dhe regjistrohet për shkak të ndryshimit të vendbanimit, aplikanti merr një njoftim për regjistrim.

Koha e shërbimit ka mbetur praktikisht e pandryshuar. Këta persona regjistrohen brenda 5 ditëve pune dhe çregjistrohen brenda 14 ditëve ditëve kalendarike. Kur mbajtësi i policës ndryshon vendbanimin e tij, dosja e tij e kontabilitetit transferohet në organin përkatës të Fondit Federal të Sigurimeve Shoqërore të Rusisë brenda një periudhe jo më të gjatë se 5 ditë pune. Brenda 5 ditëve pune (jo 5 ditëve) pas marrjes së këtyre dokumenteve, individi regjistrohet si i siguruar në një adresë të re.

Ofrohet një listë e dokumenteve të paraqitura për ofrimin e shërbimeve publike. Për shembull, kur regjistroheni si sigurues, paraqitet një aplikim, një dokument identiteti, kopje të të dhënave të punës së punëtorëve të punësuar ose kontratat e lidhura të punës. Ju lutemi vini re se më parë lista e dokumenteve të paraqitura ishte më e gjerë. Tani kërkohen disa dokumente nga autoritetet e tjera si pjesë e bashkëpunimit ndërinstitucional.

Janë vendosur treguesit e aksesueshmërisë dhe cilësisë së shërbimeve publike.

Vëmendje i kushtohet veprimeve apeluese (mosveprimit) dhe vendimeve të organeve territoriale të FSS të Rusisë dhe zyrtarëve të tyre.

Ofrohet një listë e degëve rajonale të Fondacionit. Janë miratuar formularët e aplikimit për regjistrim si polic individual dhe për çregjistrim.

Rregulloret e mëparshme nuk janë më në fuqi.

Urdhri i Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Federatës Ruse, datë 25 tetor 2013 N 574n "Për miratimin e Rregulloreve Administrative të Fondit të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse për ofrimin e shërbimeve shtetërore për regjistrimin dhe çregjistrimin e policave - individëve". të cilët kanë lidhur një kontratë pune me një punonjës"

Regjistrimi N 31687

Ky urdhër hyn në fuqi 10 ditë pas ditës së publikimit zyrtar

Regjistrimi si sipërmarrës individual nuk nënkupton në vetvete ndërveprim me fondin e sigurimeve shoqërore. Sipërmarrësi individual nuk paguan kontribute në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, përgjegjësitë e tij përfshijnë vetëm shlyerjet me fondin pensional për pagesat fikse. Megjithatë, situata ndryshon nëse një biznesmen bëhet punëdhënës. Në këtë rast, ai kërkohet të kalojë procedurën e regjistrimit të një sipërmarrësi individual në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.

Udhëzime për regjistrimin e sipërmarrësve individualë në FSS

Periudha gjatë së cilës një sipërmarrës individual duhet të regjistrohet si punëdhënës në Fondin e Sigurimeve Shoqërore llogaritet nga data e përfundimit. kontrata e punës me punonjësin e parë të punësuar. 30 ditë kalendarike janë caktuar për regjistrim. Sidoqoftë, në disa raste, ka kuptim që të regjistrohet një sipërmarrës individual si punëdhënës në Fondin e Sigurimeve Shoqërore pak më herët, pa pritur një muaj të tërë. Fakti është se kontributet e sigurimeve shoqërore paguhen përpara datës 15 të muajit që pason muajin e faturimit në të cilin është llogaritur paga. Kjo do të thotë që nëse një punonjës punësohet, le të themi, më 25 korrik, atëherë i takon një rrogë e caktuar për këto pak ditë të punuara. Kontributet duhet të bëhen deri më 15 gusht. Deri në këtë kohë, afati për regjistrimin e një sipërmarrësi individual në Fondin e Sigurimeve Shoqërore ende nuk ka kaluar zyrtarisht, por pa pasur në dorë numrin e regjistrimit të punëdhënësit, nuk do të jetë e mundur transferimi i pagesës. Për rrjedhojë, ka një vonesë në pagesë, e cila do të çojë në akumulimin e penaliteteve - 1/300 e normës bazë aktuale për çdo ditë vonesë të shumës së borxhit.

Nëse ka një shkelje të periudhës së caktuar 30-ditore për regjistrim në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, kjo në mënyrë të pashmangshme do të çojë në një gjobë prej 5,000 rubla. Nëse jeni vonë për më shumë se 90 ditë, gjoba do të jetë 10,000 rubla (neni 19 Ligji Federal datë 27 korrik 1998 Nr. 125-FZ (i ndryshuar më 29 dhjetor 2015). Dakord, këto janë argumente mjaft të fuqishme në favor të mos neglizhimit në përputhje me procedurën e përcaktuar regjistrim në FSS dhe deklarohu në kohë.

Procedura e regjistrimit si punëdhënës zhvillohet në zyrën territoriale të Fondit të Sigurimeve Shoqërore në vendin e regjistrimit të sipërmarrësit individual. Ndonjëherë lindin vështirësi në përcaktimin e një dege specifike të fondit, pasi në aktivitetet e tij normale, deri në ardhjen e punonjësve, sipërmarrësi individual nuk merret me sigurimet shoqërore. Kur zgjidhni këtë çështje, duhet të mbështeteni në numrin e Shërbimit Federal të Taksave. Si rregull, çdo zyra e taksave korrespondon me një departament specifik të fondit, dhe informacioni për një pajtueshmëri të tillë mund të gjendet lehtësisht në burime të hapura përmes çdo motori kërkimi. Gjithashtu nuk do të dëmtonte të telefononi zyrën e FSS dhe të zbuloni nëse adresa juaj vlen për të.

Dokumentet e nevojshme për regjistrim në Fondin e Sigurimeve Shoqërore

Kur regjistrohet në FSS, një sipërmarrës individual si punëdhënës paraqet një kërkesë në formën e miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 25 tetor 2013 Nr. 574n. Bashkangjitur aplikacionit listën e mëposhtme dokumente:

Certifikata e regjistrimin shtetëror si sipërmarrës individual (OGRNIP);
Certifikata e regjistrimit në autoriteti tatimor(TIN);
Libreza e punës me shënim të plotësuar të punësimit të punonjësit;
Kontrata e punës me punonjësin;
Vërtetim për hapjen e një llogarie bankare për një sipërmarrës individual;
pasaportë IP.

Është thjesht listën e mostrave dokumente, të cilat këshillohet të sqarohen drejtpërdrejt në vetë degën e FSS. Ju gjithashtu mund të keni nevojë për aplikimin e një punonjësi për punësim, një ekstrakt nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Sipërmarrësve Individualë, një letër statistikore, një njoftim për regjistrimin si një sipërmarrës individual (formulari 2-3-kontabilitet), si dhe SNILS e vetë sipërmarrës individual.

Dokumentet dorëzohen sipas inventarit, në të cilin sipërmarrësi individual konfirmon vërtetësinë e të gjitha origjinaleve të ofruara. Formalisht, dokumentet e listuara duhet të jenë të vërtetuara, por të noterizuara në këtë rast nuk kërkohet. Rruga për të dalë nga situata është zakonisht si vijon: sipërmarrësi individual sjell dokumente origjinale, si dhe kopjet e tyre, në fondin për regjistrim. Këto të fundit certifikohen drejtpërdrejt nga punonjësi i FSS.

Me marrjen e të gjitha dokumentet e nevojshme Departamenti i FSS regjistron sipërmarrësin individual si punëdhënës brenda 5 ditëve. Ky fakt vërtetohet në Njoftimin e Regjistrimit në organ territorial FSS. Gjithashtu tregon numri i regjistrimit punëdhënësi, i cili do të përdoret në të ardhmen gjatë transferimit të kontributeve të sigurimit, si dhe gjatë përgatitjes së raporteve në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.

Çfarë është e rëndësishme të dini

Regjistrimi në FSS, siç është përmendur tashmë, kryhet në të detyrueshme kur punëson punonjësin e parë me kontratë pune. Në të njëjtën kohë, disa sipërmarrës individualë që nuk kanë punonjës me kohë të plotë punësojnë interpretues për punë një herë në bazë të kontratave civile. Si parazgjedhje, marrëveshje të tilla nuk kërkojnë pagesë kontributet sociale Prandaj, kur angazhohet një kontraktor sipas një marrëveshjeje të tillë, sipërmarrësi individual nuk duhet të regjistrohet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Megjithatë, situata ndryshon nëse kontrata me një individ përcakton detyrimin e klientit për të transferuar primet e sigurimit. Në këtë rast, sipërmarrësi do të duhet ende të regjistrohet si punëdhënës me sigurime shoqërore. Një regjistrim i tillë do të kryhet në mënyrën e zakonshme, përveç se në vend të një kontrate pune dhe libri i punës punonjësi do të duhet të sigurohet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore Marrëveshja GPC me interpretuesin.

Por pasi regjistrimi fillestar në Fondin e Sigurimeve Shoqërore është bërë tashmë, kur punësohen punonjës të mëvonshëm nuk ka dokumente shtesë nuk ka nevojë të dorëzohet. Domethënë, pas punësimit të punonjësit të parë, lidhja e mëtejshme e kontratave të punës (ose marrëveshjeve të së drejtës civile me kushtin përkatës për pagesën e primeve të sigurimit) nuk kërkon ndonjë shtesë. veprimet e regjistrimit ose njoftime për FSS.

Në të njëjtën kohë, një sipërmarrës individual i regjistruar në Fondin e Sigurimeve Shoqërore si punëdhënës është i detyruar të raportojë çdo tremujor në fond për shumat e grumbulluara. pagat dhe kontributet përkatëse. Ky raport dorëzohet në Formularin 4-FSS. Në formë letre, domethënë me vizitë personale ai duhet të dorëzohet në fond brenda datës 20 të muajit pas tremujorit raportues. Të njëjtat afate vlejnë kur dërgoni një raport me postë. NË formë elektronike Formulari 4-FSS mund të dorëzohet deri në datën 25 të muajit pas përfundimit të tremujorit raportues.

Ky raport dorëzohet gjatë gjithë periudhës së regjistrimit të një sipërmarrësi individual si punëdhënës në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Domethënë, edhe nëse një sipërmarrës ka shkarkuar të gjithë punonjësit e tij, por nuk ka kaluar procedurën e çregjistrimit në sigurimet shoqërore, ai vazhdon të paraqesë një raport tremujor. Formulari në një situatë të tillë do të përmbajë zero tregues për periudhën aktuale, pasi në mungesë pagesat e pagave Vetë tarifat nuk llogariten. Nëse po flasim për një "dritare" afatshkurtër në të cilën sipërmarrësi individual nuk kishte punonjës, atëherë kjo mund të mos jetë kritike. Megjithatë, nëse kushtet e biznesit kanë ndryshuar, sipërmarrësi nuk kërkon më punonjës dhe nuk planifikon t'i tërheqë në të ardhmen, atëherë do të ishte më logjike të çregjistrohej në Fondin e Sigurimeve Shoqërore dhe të çlirohej nga ky detyrim raportimi tremujor.

dite te mire! Sot vendosa t'i kushtoj temën e artikullit si punëdhënës, ose më saktë, si duhet plotësoni një aplikim për sipërmarrës individual për Fondin e Sigurimeve Shoqërore.

Për të plotësuar aplikacionin, gjëja e parë që duhet të bëni është të shkarkoni formularin FSS

Ku të merrni një formular aplikimi për sipërmarrës individual në FSS

Natyrisht, një sipërmarrës mund të shkarkojë një aplikim në Fondin e Sigurimeve Shoqërore në faqen zyrtare të këtij shërbimi. Unë do t'ju them menjëherë se çfarë të gjeni forma aktuale Doli të ishte mjaft e vështirë regjistrimi i një sipërmarrësi individual si sigurues në Fondin e Sigurimeve Shoqërore.

Më saktësisht, shkarkova disa opsione krejtësisht të ndryshme dhe thjesht shkova në shërbimin FSS për të sqaruar se cili ishte i saktë (Interneti është me të vërtetë një hale e faqeve me cilësi të ulët).

DHE KUJDES!!! Asnjë nga fundet nuk ishte e saktë (sinqerisht u trondita). Për fat të mirë, specialisti i shërbimit FSS ishte shumë i sjellshëm dhe jo vetëm që më dha mostra e saktë, por edhe shpjegoi se si është plotësuar saktë (për çka faleminderit të veçantë për të).

Për të thjeshtuar detyrën e gjetjes së një aplikacioni aktual, do ta postoj në diskun tim Yandex nga i cili mund ta shkarkoni pa lënë këtë artikull: shkarkoni aplikacionin për regjistrim në FSS.

Plotësimi i aplikimit të një sipërmarrësi individual në Fondin e Sigurimeve Shoqërore 2015

Unë do të them menjëherë se një sipërmarrës bëhet punëdhënës në Fondin e Sigurimeve Shoqërore më pas, ai do të listohet si punëdhënës derisa të vendosë ose të mbyllë sipërmarrësin individual ose thjesht të pushojë nga puna të gjithë punonjësit dhe të punojë vetë; sipërmarrësi individual nuk do të ketë më nevojë të listohet si punëdhënës dhe do t'ju duhet të çregjistroheni si punëdhënës.

Unë nuk do ta plotësoj atë në gishta dhe, si gjithmonë, do të regjistroj një video në të cilën do të shpjegoj se si ta plotësoj saktë këtë dokument mjaft të rëndësishëm dhe do ta postoj patjetër në fund të këtij artikulli.

Aplikimi i sipërmarrësit individual për regjistrim në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, faqja e parë

Aplikimi i sipërmarrësit individual për regjistrim në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, faqja e dytë

Më lejoni t'ju kujtoj se për t'u regjistruar në FSS (fondi i sigurimeve shoqërore), sipas ligjit, keni 10 ditë.

Unë rekomandoj fuqimisht të mos e zvarritni këtë çështje në përgjithësi, stërviteni veten që në fillim - gjithçka në lidhje me; shërbimet publike dhe afatet - bëni gjithçka në kohë, pse telashe të panevojshme, gjoba, etj. (ju duhet ta bëni akoma)!

Aktualisht, shumë sipërmarrës përdorin këtë kontabilitet në internet për të llogaritur taksat, kontributet dhe për të paraqitur raporte në internet, provojeni falas. Shërbimi më ndihmoi të kurseja shërbimet e kontabilistit dhe më shpëtoi nga shkuarja në zyrën e taksave.

Procedura për regjistrimin shtetëror të një sipërmarrësi individual ose SH.PK tani është bërë edhe më e thjeshtë nëse nuk e keni regjistruar ende biznesin tuaj, përgatitni dokumente për regjistrim plotësisht pa pagesë pa dalë nga shtëpia juaj përmes një kompanie që kam verifikuar; shërbim online: Regjistrimi i një sipërmarrësi individual ose LLC falas në 15 minuta. Të gjitha dokumentet janë në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

Nëse keni ndonjë pyetje, mund t'i bëni ato në komente ose në grupin tim rrjeti social VKONTAKTE "

Shtojca nr. 2
me Rregulloren Administrative
Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse për të ofruar shërbime shtetërore për regjistrimin dhe çregjistrimin e të siguruarve - individë që kanë lidhur një kontratë pune me një punonjës, të miratuar me urdhër të Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Federatës Ruse
datë 25 tetor 2013 Nr 574n

Forma

(Dita, muaji (me fjalë), viti)

(Emri i organit territorial të Fondit të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse)

DEKLARATA
për regjistrimin si sigurues i një individi

Informacion rreth aplikantit


	(Mbiemri)				(Mbiemri)

2. Adresa


(Kodi postar)


	(Rrugë / korsi / rrugë)			(Apartament)

Telefoni (me kod)

Adresa e emailit

3. Dokument identiteti:

emri i dokumentit

seri

numri

lëshuar nga kush dhe kur

datën dhe vendin e lindjes

4. Informacion mbi regjistrimin shtetëror:

4.1. Emri i organit që ka kryer regjistrimin shtetëror

4.2. Numri i regjistrimit

4.3. Data e regjistrimit shtetëror

(Dita, muaji, viti)

5. Informacion mbi licencat e lëshuara (dokumente të tjera që i japin të drejtën një individi të angazhohet në praktikë private në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse):

5.1. Emri i dokumentit

5.2. Emri i autoritetit që ka lëshuar dokumentin

5.3. Numri i dokumentit

5.4. Data e lëshimit të dokumentit

(Dita, muaji, viti)

5.5. Data e skadimit të dokumentit

(Dita, muaji, viti ose "pafundësisht")

6. Numri dhe data e lidhjes së kontratës së punës Nr.		nga
			(Dita dhe muaji)

7. Kohëzgjatja e kontratës së punës* : Me		Nga
	(Dita, muaji, viti)		(Dita, muaji, viti)

8. Veprimtaria kryesore

Kodi OKVED

(Tregoni një kod dixhital me të paktën tre karaktere)

9. Adresa e vendit të biznesit


(Kodi postar)	(Subjekt i Federatës Ruse)


(Qyteti, rajoni, të tjera lokaliteti)	(Rrugë / korsi / rrugë)			(Apartament, zyrë)

Telefoni (me kod)

10. Kodi OKDP

11. Është i regjistruar në organet tatimore

(Emri i autoritetit tatimor që ka furnizuar individuale i regjistruar)

TIN

(Numri i identifikimit të tatimpaguesit)

12. Llogari në një institucion krediti

(Emri i bankës)

BIC

Ju lutemi, regjistrohuni si sigurues pranë organit territorial të Fondit

sigurimet shoqërore të Federatës Ruse dhe

dorëzo/

dërgo ** së pari

një kopje e njoftimit të regjistrimit si sigurues i një individi në organin territorial të Fondit të Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse.

Nënshkrimi i aplikantit

Aplikanti është përgjegjës në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse për saktësinë e informacionit të përfshirë në këtë kërkesë.

* Rreshti përkatës plotësohet në varësi të llojit të kontratës së punës.