Förmån från arbetsgivare i upp till 3 år. Månadsbidrag för barnomsorg upp till tre år

År 2019 betalningar för ett tredje barn Flera har ändrats, några av dem har indexerats. Dessutom tillkännagav landets president stödåtgärder för hypotekslån.

Vid födelsen av ett tredje barn, i de flesta regioner i Ryska federationen, anses en familj ha många barn. Denna status gör det möjligt för föräldrar att räkna med stöd från staten, som ger kontanta betalningar, såväl som olika förmåner, både federala och regional nivå.

Efter anförandet av den ryska federationens president till förbundsförsamlingen 2019-02-20 angående stimulansåtgärder för att öka födelsetalen i landet visar många familjer intresse för vad betalningar för ett tredje barn kommer att implementeras under 2019. Detta beror på att vissa föräldrar inte bestämmer sig för att skaffa ett tredje barn på grund av en enkel brist på medel. När allt kommer omkring vet alla att vid födelsen av en liten person kommer en familj att möta en rad allvarliga utgifter som är nödvändiga för att ge adekvat näring och ta hand om honom.

Betalningar för ett tredje barn 2019

När ett tredje barn dyker upp i familjen får föräldrar samma förmåner och betalningar som betalades till dem för de två första barnen:

moderskapsförmåner;
ta hand om ett barn upp till ett och ett halvt år gammalt;
om en kvinna registrerar sig hos en specialist i de tidiga stadierna av graviditeten får hon betalt engångsersättning;
engångsersättning vid ett barns födelse.
moderskapskapital betalas till de föräldrar som inte fick det för sitt andra barn;
ett månatligt bidrag för ett tredje barn tills han eller hon fyller tre år betalas ut till låginkomstfamiljer i vissa regioner i landet (beloppet och villkoren för att ta emot betalningar anges i regional lagstiftning);
regional engångsbetalning - en av föräldrarna till ett nyfött barn kan få det. Beloppet för denna typ av förmån bestäms på regional nivå.

Ersättningsbeloppen för 2019, liksom reglerna för deras utbetalning, kommer att diskuteras i följande avsnitt.

Federala engångsbelopp

För att stödja familjer som förväntar sig ett nytt tillskott, såväl som de där ett tredje barn redan har fötts, tillhandahålls federala engångsbetalningar.

En engångsbetalning till en tjänstemans gravida fru från 02/01/2019 för alla barn är 27 680,97 rubel.
Moderskapskapital kan erhållas för ett tredje barn endast om det inte har tillhandahållits familjen tidigare, det vill säga för ett andra barn. Därför, vid födseln av tvillingar eller trillingar, ökar inte betalningen av moderskapskapital - det har ett fast belopp, vilket för 2019 är 453 026 rubel.
Dessutom kan ett intyg för moderskapskapital för ett tredje barn utfärdas om de två första barnen föddes före 2007, denna engångsförmån inte utfärdades för dem.
Moderskapskapital för barns födelse började ges till kvinnor 2007 och indexerades årligen med hänsyn till inflationsprocesser fram till 2015. Under 2016 frystes betalningsbeloppet till 2020, vilket anges i artikel 12 i federal lag nr 444-FZ daterad den 19 december 2016.

Kommer det att finnas en extra klumpsumma på 150 000 rubel för det tredje barnet?

Ganska ofta i diskussioner bland internetanvändare uppstår frågan om ytterligare betalningar ah för tredje barnet. Det är särskilt relevant för de familjer som förväntar sig ett nytt tillskott, där två barn redan växer upp. Naturligtvis, i våra svåra tider, skulle en och en halv miljon rubel inte vara överflödig för en stor familj.

För övervägande i Statsduman Federal lag nr 571638-6 infördes.

Projektet föreslog att utfärda moderskapskapital till ett belopp av en och en halv miljon rubel först vid födelsen av det tredje barnet i familjen. Redan 2015 avslogs dock lagförslaget.

Viktig! Förslaget till en sådan förändring gjordes med förväntningar om att förlänga det befintliga programmet för moderskapskapitalbetalning, som ska vara klart i slutet av 2016. Den förlängdes dock under samma förutsättningar, så lagförslaget om betalningar endast för det tredje barnet fick inte stöd.

Sedan dess har statsduman inte återkommit till denna fråga, så moderskapskapitalet kommer inte att ökas under 2019.

Enligt gällande lag kan familjer räkna med ett intyg vid födelsen av deras andra barn.

Regionala engångsbetalningar

Det bör noteras att många ingående enheter i Ryska federationen betalar regionalt moderskapskapital, som också kallas guvernörens huvudstad. Oftast utfärdas det vid födelsen av det tredje barnet. Storleken på sådan betalning och villkoren för att ta emot den fastställs i lag på lokal nivå.

Förmånsbeloppet beror på budgetkapaciteten hos den ingående enheten i Ryska federationen. Därför kan storleken på engångsbeloppet i dem variera avsevärt. Dessutom i vissa regioner engångsbelopp"uppdelad" och betalas ut månadsvis utöver federala förmåner.

Engångsgubernatoriskt moderskapskapital har som regel ett specifikt syfte, under förutsättning att medel används för följande ändamål:

lösa ett bostadsproblem eller förbättra familjens levnadsvillkor;
köp av mark;
köpa ett fordon;
behandling av barn;
byggandet av ett privat hus.

Som ett exempel ger denna tabell data om guvernörsbetalningar och andra assistansalternativ i vissa regioner i Ryska federationen.

Ryska federationens region	Betalningsbelopp i ₽			Ytterligare villkor
	Första barnet	Andra barnet	Tredje och efterföljande barn
Altai regionen	-	-	Tomt + 50000
Amur-regionen	-	-	116000	Betalningar görs för det tredje och efterföljande barn
Bryansk regionen	-	-	2000	För det tredje och efterföljande barn
Vladimir regionen	-	3300	6600	För tvillingar 11000, för trillingar 16500
Volgograd regionen	17200	17200	17200	-
Voronezh-regionen	20000	20000	20000	-
Dagestan	-	-	-	För födelse av trillingar - 80 000
den judiska autonoma regionen	7000	7000	7000	Utbetalningar görs endast till ensamstående förälder eller studenter.
Kaliningrad-regionen	3500	7000	10000	-
Kaluga regionen	-	2200	3300	-
Komi-Permyak autonoma Okrug	-	-	-	Vid tvillingarnas födelse - 2000
Kursk regionen		2000 (månatlig upp till 3 år)	3000 (månatlig upp till 3 år)	-
Lipetsk regionen	-	-	50000	-
Nizhny Novgorod-regionen	-	25000	25000	-
Novosibirsk-regionen	-	-	Beloppet för ett månatligt uppehälle minimum + regionalt familjens kapital för vart och ett av barnen	-
Orenburgregionen	-	-	100000	-
Pskov regionen	-	-	100000	Kapital kan endast spenderas på bostadsbyggande eller utbildning av barn
regionen Penza	-	10000	10000	Om ett barn föds inom 12 månader efter äktenskapet ökar beloppet till 12 000.
Ryazan-regionen	-	-	5000	-
Saratov regionen	-	-	2000	-
Sakhalin-regionen	-	150000	150000	-
Tomsk regionen	-	-	10000	-

Viktig! Av den information som presenteras i tabellen kan vi dra slutsatsen att inte varje regionförvaltning betalar regionalt moderskapskapital av engångskaraktär. I vissa områden finns det vissa villkor för att få det.

Månatliga betalningar fastställda på federal nivå

Vid det tredje och efterföljande barnets födelse utgår månadsbidrag på samma sätt som de två första barnen. Beloppet och perioden för betalningar bestäms av antalet barn i familjen och deras ålder.

Vid det första eller andra barnets födelse utfärdas förmånen för 18 månader, det vill säga tills barnet fyller 1,5 år.

För det tredje barnet månatliga betalningar under 2019 ökat, och de utfärdas, som tidigare, för tre år. När det tredje och efterföljande barnet fyller 3 år får en av föräldrarna till en stor familj ett månatligt bidrag på 50 rubel.

För arbetande kvinnor kommer betalningen för det tredje barnet att vara 40 % av den genomsnittliga officiella lönen för två års arbete:

maximal storlek dagliga inkomster för beräkning av förmåner - 2 150,68 rubel;
den maximala månatliga betalningen per barn är 26 152,27 rubel;
för uppsagda kvinnor medan de är på mammaledighet på grund av företagets likvidation är den månatliga förmånen 40 % av den genomsnittliga inkomsten, även uttagen för perioden inklusive de två föregående åren av arbete;
månadsersättning för kvinnor som sagts upp på grund av avvecklingen av en organisation under en period då de redan var mammalediga i upp till tre år är det 50 rubel.

Om kvinnan inte arbetade, kommer hon, med hänsyn till indexeringen från 2019-02-01, att få:

för det första barnet ett bidrag på 3 277,45 rubel;
för det andra och efterföljande barn - 6 554,89 rubel;
det maximala ersättningsbelopp som kan betalas ut av myndigheterna socialt skydd, från 02/01/2019 kan vara 13 109,81 rubel.

Var uppmärksam! Månadstillägget för en värnpliktigs barn från 02/01/2019 är 11 863 rubel.

Men i allmänhet fastställs månatliga förmåner för det tredje och efterföljande barnet på regional nivå med stöd från den federala budgeten.

Många föräldrar är intresserade av utbetalning av vårdbidrag för barn under 3 år. Vem är berättigad att ta emot betalningar 2019 - 2020? Vad är utbetalningsbeloppet och hur beräknas det? Vilken typ av pappersarbete behöver du samla in för att få förmåner? Hur påverkar mammaledighetsersättningen barnomsorgsförmåner? Hur många betalningar kan du få och hur beräknar du dem? Hur får man ersättning om ditt barn inte får plats på en allmän läroanstalt?

Alla dessa frågor rör unga föräldrar och människor som förbereder sig för att bli föräldrar.

Mycket ofta känner inte socialtjänstarbetare själva till alla nyanser som rör utbetalning av barnbidrag och kan därför inte ge föräldrar fullständig och tillförlitlig information om dessa frågor.

Efter det tredje barnets födelse anses familjen ha många barn och ytterligare betalningar och förmåner ges för det.

Jag vill också uppmärksamma beräkningen och utbetalningen av landshövdingarsättningen. Storleken på denna ersättning är fast. För det första barnet sex tusen rubel, för det andra tolv tusen rubel, för det tredje (fjärde, femte, etc.) arton tusen rubel. Men det betalas bara ut till unga familjer där föräldrarna inte har fyllt trettio år.

Det finns ytterligare en nyans i att ta emot denna förmån. Det är inte avsett för barn, utan specifikt för familjer, så om mamma och pappa inte har registrerat sitt äktenskap kommer de inte att få pengarna.

Eller, om detta är moderns andra barn och faderns enda första (det vill säga mannen gifte sig med kvinnan när hon redan hade ett barn), kommer familjen att få ett bidrag på sex tusen rubel, vad gäller det första barnet som föddes i ny familj. Om du har oenighet med din arbetsgivare eller socialförsäkringsmyndigheter eller Försäkringskassan om beräkning och utbetalning av förmåner till kvinnor, vänligen kontakta gratis konsultation till erfarna advokater.

Ökning av förmåner från 1,5 till 3 år från 1 juli 2019

Nästa demografiska paket har antagits i Ryssland och redan från 1 juli 2019 för låginkomstfamiljer förmånen för barn från 1,5 till 3 år kommer att öka många gånger och uppgå till cirka 10 000 rubel istället för de tidigare intjänade 50 rubel per barn. Vi föreslår att ta reda på vem som ska få rätt till höjd ersättning, samt vilka andra innovationer regeringen planerar för att öka födelsetalen.

Låt oss komma ihåg att månatlig ersättning för föräldrar på föräldraledighet för ett barn från 1,5 till 3 år infördes redan 1994. Sedan 2001 har betalningsbeloppet fastställts till 50 rubel, vilket var ett symboliskt belopp även i början av programmet, för att inte tala om 2018 och 2019, med hänsyn till flera inflationsvågor.

förlängning av barnbidraget med 40 % av lönen från 1,5 till 3 år;
höjning av månadsersättningen.

Än en gång togs frågan om magra betalningar upp inom ramen för den traditionella presidentens "Direct Line" den 20 juni 2019. Vladimir Putin svarade på frågor och försäkrade unga föräldrar att problemet med betalningen på 50 rubel skulle lösas så snart som möjligt.

Barnomsorgsbidraget för barn från 1,5 till 3 år kommer att höjas från 1 juli 2019 till barnets existensminimum som är etablerad i regionen (ungefär upp till 10 000 rubel).

Det är också viktigt för unga föräldrar att överväga två faktorer:

Staten kommer att betala 10 000 rubel till föräldrar och vårdnadshavare som officiellt har fått låginkomststatus.
Belopp i olika enheter ryska federationen kan variera. För Tambov-regionen är denna siffra 2019 8 807 rubel och för Yakutia - 16 906 rubel.

För mer information om vilka levnadslöner för barn som fastställs för olika regioner i Ryska federationen, se kolumnen längst till höger i tabellerna.

Vad sägs om 2020?

Den 24 juli 2019 antog statsduman en lag om förmåner för det första och andra barnet genom att ändra behovskriteriet (från 1,5 gånger till två gånger levnadskostnaderna i en del av Ryska federationen). Samtidigt, för sådana familjer, införs månatliga betalningar för det första och andra barnet från 1,5 till 3 år till ett belopp av det regionala existensminimum per barn.

Inledningsvis kommer förmånen att tilldelas tills barnet fyller ett år. Och sedan, om föräldrarna lämnade in en ny ansökan, tills barnet fyller två år och sedan tills det fyller tre år. Ett bidragskrav kan alltså lämnas in i upp till tre år. Nu är denna period 1,5 år.

Betalningar kommer att börja den 1 januari 2020 för det första och andra barnet från 1,5 till 3 år till ett belopp av existensminimum per barn i förbundets ämne.

Vem kan få förmåner

På arbetsplatsen kan, förutom mamman, för att få månadsbidrag för barn, följande gälla:

Väktare;
Adoptivförälder;
Far;
Mormor;
Vuxen bror eller syster;
Farfar.

I allmänhet alla personer som ger direkt vård för barnet. Låt oss ta en närmare titt på kategorierna av kvinnor som har rätt till förmånen som diskuteras:

Mödrar med första eller andra handikappgruppen
Militära mödrar
Kvinnor som studerar deltid
Militär personal
Avskedad på grund av likvidation av organisationen
Arbetslösa mödrar som genomgår omskolning
Kvinnor som har barn med funktionsnedsättning från gamla släktingar

Några intressanta fakta om att få denna ersättning:

Månadsförmånen har inte ändrats i storlek sedan 1994
Arbetsgivaren, genom att betala denna ersättning till kvinnan, förlorar ingenting, eftersom skatter inte kommer att tas ut på dessa 50 rubel
Utbetalning sker endast om det finns en ansökan från en ung mamma
Den maximala perioden för att ansöka om förmåner är sex månader från barnets födelsedag.
Förmånen tilldelas inte från ett och ett halvt till tre år, utan från barnets födelse
Ersättningen anses vara ersättning eftersom den betalas ut till mödrar för förlorad arbetsförmåga
Utbetalning av ersättning sker i obligatorisk, och inte på begäran av arbetsgivaren
Enskilda företagare behöver inte heller betala denna ersättning till sina anställda
Dessa pengar betalas från företagets medel, inte från socialförsäkringskassan.

För eventuella frågor om förmåner i upp till tre år från arbetsgivaren kan du kontakta konsulterna på vår hemsida.

Dokument för registrering

För att ansöka om barnomsorgsbidrag tills de fyller 3 år måste föräldrarna samla in följande dokument:

Ansökan om förmåner
Arbetsbok
Barnets födelsebevis
En kopia av föreläggandet om beviljande av föräldraledighet

Efter att dokumenten samlats in presenteras de för arbetsgivaren på redovisningsavdelningen.

Vad får kvinnor som får sparken på grund av likvidationen av företaget där de arbetade? Om de inte får a-kassa så har de det all rätt att få barnbidrag.

För att göra detta behöver de även till ovanstående handlingar bifoga ett intyg om att de inte får arbetslöshetsersättning.

Handlingar för förmåner uppvisas till socialskyddsmyndigheten.

Efter att ha mottagit ansökan och handlingar gör socialskyddsmyndigheterna en inspektion inom 10 dagar, varefter beslut fattas om att lämna bidrag.

Ansökan om förmåner

Som vi redan har förstått lämnar arbetande föräldrar in dokument för förmåner till redovisningsavdelningen i deras företag, medan arbetslösa lämnar in dem till socialförsäkringsmyndigheterna.

Ansökan kan göras antingen personligen eller genom ombud om denne har fullmakt.

Det går även att ansöka om barnbidrag genom Multifunktionella centra och via Internet på statliga tjänsters webbplats.

När en arbetslös förälder lämnar in handlingar om ersättning till socialförsäkringsmyndigheten ska denne visa upp ett intyg om att han inte får arbetslöshetsersättning.

Men i avsaknad av ett sådant intyg är socialförsäkringsmyndigheten skyldig att göra en begäran till arbetsbörsen och ta emot detta intyg utan medverkan av föräldern. En sådan interdepartemental begäran genomförs inom kort tid, högst två dagar efter mottagandet av ansökan från föräldern.

Vilken är deadline för att skicka in en ansökan?

Så fort mamman till barnet går på mammaledighet ska hon skriva en ansökan om utbetalning av bidrag. En period på 6 månader avsätts för detta.

Om ansökan skrivs senare får föräldrarna inte ersättning under dessa sex månader.

Upphörande av barnbidragsutbetalningar

Om följande förhållanden uppstår, upphör utbetalningen av förmåner nästa dag.

Så, villkoren för att stoppa betalningar:

En kvinna kommer tillbaka från mammaledighet och återgår till jobbet på heltid.
Om en arbetslös mamma börjar få a-kassa
Om en kvinna under mammaledigheten går på mammaledighet
Om mamman slutar av egen vilja
Vid överföring av barn till fullt statligt stöd
Om föräldrar är berövade föräldrarätt

Viktig! Ansvaret att informera arbetsgivaren (eller socialförsäkringsmyndigheten) om att ovanstående omständigheter har inträffat åvilar arbetstagaren själv.

Senaste nyheterna

Med en rak linje tillkännagav Ryska federationens president ett nytt bidrag: från och med januari nästa år kommer mödrar att få ett bidrag för ett barn från ett och ett halvt till tre år som motsvarar miniminivån för existensminimum.

Inte alla familjer kommer att få den höjda ersättningen, utan bara de behövande vars inkomst är mindre än två gånger minimilönen. På just nu mödrar får 50 rubel varje månad.

V. Putin håller med om att förmånen måste indexeras, och regeringen är redo att öka betalningsbeloppet. Enligt presidenten kommer vissa familjer från den 1 januari 2020 att få 10 000 - 11 000 rubel för varje barn.

Var uppmärksam! Stödåtgärden kommer att beröra över 70 % av barnfamiljerna. Huvudmålet är att öka födelsetalen i landet.

Chefen för den ryska federationen klargjorde det ny betalning kommer att ges till föräldrar vars totala inkomst är mindre än två levnadslöner. För närvarande är siffran 11 280 rubel. Det vill säga familjer med en vinst på 45 000 rubel eller mindre kommer att kunna ansöka om ett ökat förmånsbelopp. Stödåtgärden kommer också att drabba ensamstående mammor – de kommer att få ersättningar oavsett lönenivå.

Ekonomiskt bistånd utgår även till nyfödda. För att stödja unga familjer beslöt staten att varje månad betala ut ett bidrag som motsvarar existensminimum till föräldrar som fick sitt första och andra barn. Dess storlek beror på regionen.

Det nya lagförslaget innehåller en process som gör det svårare att få den höjda betalningen. Huvudvillkoret är att få ett Mir-kort, som använder betalningssystemet Rysk standard. Att använda kortet kommer obligatoriskt krav från nästa år.

Typer av barnbidrag i olika länder i världen och deras storlek i förhållande till minimilönen

I allt utvecklade länderöver hela världen hjälper staten föräldrar att uppfostra sina barn genom att tillhandahålla vissa förmåner eller materiella förmåner.

Det bör noteras att i olika länder förstå behovet av statligt stöd på olika sätt: i vissa länder, statligt stöd kan först och främst räkna ensamstående föräldrar, i andra - stora familjer och för det tredje familjer med låg inkomst.

Låt oss titta på vilka förmåner familjer har rätt till vid barns födelse i olika länder. För att göra detta, låt oss studera följande tabell:

Land	Förmån för 1 barns födelse	Förmån för födelse av 2 barn	Förmån för födelse av 3 och efterföljande barn	Minimilön
CIS
Belarus	För det första barnet från födseln till 13 år - ett månatligt bidrag motsvarande 1 7653 700 rubel; engångsförmån för det första barnets födelse – 10 262 900 rubel.	För ett barn från födseln till 3 år - ett månatligt bidrag motsvarande 2 254 800 RUB; engångsförmån för födseln av ett andra barn - 14 368 100 rubel.	För det tredje och varje efterföljande barn från födseln till 3 år - ett månatligt bidrag motsvarande 2 254 800 rubel; engångsförmån för födelsen av det tredje och varje efterföljande barn - 14 368 100 rubel.	1 466 230 vitryska rubel per månad
Ukraina	Månadsförmån för det första barnet under 6 år, motsvarande 30 minimilöner	Månadsförmån för ett andra barn under 6 år, motsvarande 60 minimilöner	Månadsförmån för det tredje och varje efterföljande barn under 6 år, lika med 120 minimilöner	1218 hryvnia per månad
europeiska länder
Tyskland	Månadsersättning motsvarande 184 euro	Månadstillägg motsvarande 184 euro (totalt för två barn – 368 euro)	Månadstillägg motsvarande 190 euro för det tredje barnet (totalt för tre barn – 558 euro); för varje efterföljande barn betalas 215 euro per månad	Från 7,5 till 8,2 euro per timme (beroende på sektor)
Frankrike	Ingen ersättning utgår för ett barn	Vid födseln av ett andra barn betalas ett månatligt bidrag motsvarande 120 euro ut	Vid det tredje barnets födelse betalas ett månatligt bidrag motsvarande 274 euro, för det fjärde barnet - 428 euro, för det femte barnet - 582 euro och för varje efterföljande barn - 154 euro	1343 euro per månad
Storbritannien	För ett barn från födseln till 10 år – ett månatligt bidrag motsvarande 105 euro		För ett barn från födseln till 10 år – ett månatligt bidrag motsvarande 70 euro	1 005 £ (1 202 €) per månad
Schweiz	Barnbidragens storlek bestäms individuellt i varje kanton, baserat på antalet barn i familjen. Bidraget för ett barn under 16 år kan variera från 165 till 330 euro, och bidraget för ett barn från 16 till 25 år kan variera från 210 till 440 euro per månad.			2 200 CHF (1 900 EUR) per månad
Sverige	Månadsförmån för ett barn motsvarande 120 euro	Månadsförmån för två barn motsvarande 251 euro	Månadstillägg för tre barn motsvarande 411 euro; månatlig bidrag för fyra barn motsvarande 629 euro; månadsbidrag för varje efterföljande barn motsvarande 218 euro	Ej fastställt i lag, fastställt på grundval av kollektivavtal
Holland	För varje barn från födseln till 6 år – ett månatligt bidrag motsvarande 58 euro; för varje barn från 6 till 11 år - ett månatligt bidrag motsvarande 70,5 euro; för varje barn från 12 till 17 år - ett månatligt bidrag motsvarande 82 euro			1398 euro
Italien	Om föräldrarnas årsinkomst understiger 11 422 euro, betalas ett bidrag motsvarande 250 euro per månad ut för varje barn; om föräldrarnas årsinkomst är från 27 693 till 30 403 euro, betalas ett bidrag motsvarande 38 euro per månad för varje barn; om föräldrarnas årsinkomst överstiger 43 489 euro utgår ingen barnbidrag			Ej fastställt i lag, fastställt på grundval av kollektivavtal
Polen	För varje barns födelse betalas 500 guld (cirka 120 euro); efterföljande månatliga betalningar för varje barn fram till hans tredje födelsedag – 52 guld (cirka 12 euro)			1317 zloty (350 euro) per månad
Lettland	Vid varje barns födelse betalas en stor förmån ut (vid det första barnets födelse är denna förmån något högre än vid födelsen av varje efterföljande barn); under det första året av ett barns liv får den månatliga barnbidraget inte vara lägre än 70 % av moderns månadsinkomst året före förlossningen; tills barnet är ett och ett halvt år utgår ett litet månatligt bidrag			200 lats (285 euro) per månad
USA
USA	I USA finns det inga barnbidrag. De enda undantagen är låginkomstmedborgare, för vilken barnbidrag fastställs individuellt. Det finns heller ingen betalning för att ha barn i USA. Den enda lättnaden för medborgare med barn är möjligheten att få skatteförmåner, lika med 1 000 USD per år och barn.			$1305 per månad
stater i östra och södra Asien
Indien	På grund av att problemet med befolkningsminskning inte är relevant för Indien finns det inga barnbidrag som sådana i detta land. Men eftersom problemet med matbrist är akut beslutade regeringen att betala gravida kvinnor och mödrar under perioden amning förmåner lika med $99, och även vidta åtgärder för att tillhandahålla varm mat till barn under 14 år på statens bekostnad			150 USD
Kina	Endast förmåner betalas ut till föräldrar med ett barn, vilket bidrar till att stimulera en minskning av födelsetalen i landet.			1500 yuan renminbi (190 euro)
Japan	Förmånen för de två första barnen är cirka 400 US-dollar		Förmånen för det tredje och varje efterföljande barn är mer än $700.	Ej fastställt i lag, fastställt på grundval av kollektivavtal.

Som du kan se beror storleken på barnbidragen i de flesta fall på antalet barn i familjen, såväl som deras ålder. Utöver förmåner för ett barns födelse (barn) utgår som regel andra typer av barnbidrag.

Till exempel i Vitryssland betalas en förmån ut för ett funktionshindrat barn upp till tre års ålder, en engångsförmån för kvinnor som är registrerade i de tidiga stadierna av graviditeten.

I Ukraina utgår följande ytterligare barnbidrag: för graviditet och förlossning, för adoption av barn, samt förmåner för ensamstående föräldrar.

I Tyskland inkluderar ytterligare barnförmåner: förmåner för ensamstående föräldrar, farföräldrar som uppfostrar barnbarn, förmåner för adoptivföräldrar, vårdnadshavare och förvaltare, förmåner för funktionshindrade barn under 25 år.

I Frankrike finns en ersättning för att betala för barnskötare, barnfamiljer får skattelättnader, rabatter på användningen av transporter och boende på semesterdestinationer.

I Storbritannien betalas vårdnads- eller vårdnadsförmåner och förmåner för funktionshindrade barn.

Utöver vanliga barnbidrag betalar de svenska myndigheterna bostadsbidrag till barnfamiljer och gör ytterligare utbetalningar till stora familjer (om det finns fler än ett barn i familjen).

I Kina betalas förmåner ut till föräldralösa barn. I Japan har stora familjer rätt att få rabatter i butik.

Förmån för arbetande mamma

Officiellt anställda kvinnor får ett månatligt bidrag för ett barn upp till 1,5 års ålder av arbetsgivaren, och beloppet beror direkt på hennes lön när hon går på mammaledighet. Förmånsbeloppet är lika med 40 % av lönen, men får inte överstiga 100 % av erhållen lön eller medelinkomsten i regionen. Sedan 2019 har förmånsbeloppet ökat till 26 152 rubel. Beloppet på den månatliga vårdbidraget beräknas per barn om tvillingar föds, ökar beloppet med 2 gånger, d.v.s. lika med 80 % av inkomsten.

Om du fortsätter din vårdledighet till 3 års ålder kan du inte räkna med månatligt vårdnadsbidrag. I det här fallet kan mamman endast få ersättning till ett belopp av 50 rubel.

Barnbidrag för en arbetande mamma

Om vilken typ av månatlig barnbidrag en arbetande mamma har rätt till, bör följande sägas: beloppet för barnbidrag är i genomsnitt 500 rubel, men det betalas endast till dem som verkligen behöver det. Som regel, under de första 1,5 åren av mammans mammaledighet, betalas det, men beloppet beror på om mamman är officiellt gift eller uppfostrar barnet ensam. Ensamstående mammor kan räkna med maximalt bidragsbelopp.

Fråga - svar

Fråga: Beviljas verkligen barnbidrag från ett och ett halvt till tre år?

Svar: Nej, detta är felaktigt. Startdatum för bidragsutbetalningar sammanfaller med det ögonblick mamman går på mammaledighet.

Fråga: Kan en arbetsgivare inte betala de erforderliga förmånerna?

Svar: Nej, arbetsgivaren har inte rätt att upphäva dekretet från Rysslands president. Men föräldrar måste själva lämna in en ansökan om utbetalning. Utan ansökan får arbetsgivaren inte göra några utbetalningar.

Fråga: Om en mamma föder tvillingar eller trillingar, kommer förmåner att betalas ut för varje barn?

Svar: Nej, antalet barn påverkar inte storleken på barnbidraget. Själva förmånen betalas ut för att kompensera för att mamman inte kan arbeta, tvingas ta hand om barnet.

Fråga: Om min arbetsgivare är egenföretagare, måste han betala barnbidrag?

Svar: Nej, det borde du inte. Enligt lag betalas barnbidrag endast ut av juridiska personer och organisationer. Enskilda företagare utan utbildning juridisk person inte omfattas av en sådan skyldighet.

Vi ser alltså att barnbidrag betalas ur arbetsgivarens medel, om inte arbetsgivaren är en enskild företagare. Medel från Försäkringskassan ingår inte i denna utbetalning. Varje förälder till ett barn under 3 år som vårdar honom och tagit ledigt innan barnet fyllt 3 år, som är anställd eller uppsagd på grund av företagets upphörande och som inte uppbär arbetslöshetsersättning, har rätt att få en månatlig betalning från arbetsgivarens medel.

Vem har rätt till barnbidrag upp till 3 års ålder 2020? Hur beräknas vårdnadsbidraget för barn under 3 år och vad är dess storlek? Vilka dokument krävs för att få månatlig bidrag för barn under tre år? Påverkar moderskapspenningen storleken på ersättningen i upp till tre år 2020? Hur beräknar man storleken på alla betalningar till barn? Hur betalas ersättning för att inte tillhandahålla plats i förskola? läroanstalt? Unga mammor och de människor som förbereder sig för att bli föräldrar inom en snar framtid letar efter svar på dessa och många andra frågor. rysk lagstiftning tvetydig när det gäller utbetalning av barnbidrag. Storleken på beloppet 2020 är inte fastställt beroende på bostadsregion. I allmänhet är ämnet för att få sådan ersättning som barnomsorgsförmåner för barn under tre år ganska relevant.

Ibland arbetare socialtjänst och arbetsgivare, på grund av slarv och okunnighet om lagarna, förser mödrar med opålitlig eller ofullständig information om storleken på de betalningar som krävs.

För att vara säker på att du får alla betalningar som du ska ha under 2020, få en kostnadsfri konsultation från erfarna advokater.

Detta kan göras på vår webbplats med hjälp av feedbackfönstret.

Ersättningsbeloppet för unga mödrar fastställs genom presidentdekret. Detta är ett fast belopp på femtio rubel. Dessa pengar kommer att betalas ut till anställda kvinnor och kvinnor i arbete militärtjänst månatlig. Beloppet för dessa pengar kan komma att ändras beroende på beslut från makthavarna i regionen. Till exempel, i huvudstaden i vårt hemland, får kvinnor (andra släktingar som tar hand om ett barn under tre år) ett månatligt bidrag på två tusen. Och på platser där löner tas ut regional koefficient, år 2020 kommer det också att periodiseras till förmånsbeloppet.

För att få förmåner måste du förbereda vissa dokument:

ansökan om barnbidrag;
barnets födelsebevis;
arbetskraft;
bevis på tillhandahållande mammaledighet.

År 2020 börjar, liksom tidigare år, ersättning i upp till tre år utgå från det att den beviljade ledigheten börjar tills barnet når en viss ålder.

Dokumenten som anges ovan måste tas med till din arbetsplats. Månatlig barnbidrag tills han når tre år gammal kan även bekosta kvinnor som blivit uppsagda till följd av organisationens likvidation. Förutsatt att de inte har anmält sig till arbetsbörsen. Även om, om du tänker på hur mycket en kvinna kommer att få på arbetslöshetsbörsen, och vilka utsikter detta lovar henne, kommer troligen ingen att vara intresserad av en förmån på 50 rubel. Men om du ändå bestämmer dig ska ovanstående handlingar kompletteras med ett intyg från arbetsbörsen om att du inte är registrerad hos dem. I det här fallet måste du ta dokumenten inte för att arbeta, utan till socialförsäkringsmyndigheterna. Beslutet om huruvida du ska få dessa pengar tas inom 10 dagar.

Vem kan få förmåner 2020

På arbetsplatsen 2020 kan, förutom mamman, följande gälla för att få månatlig barnbidrag:

väktare;
adoptivförälder;
far;
mormor;
vuxen bror eller syster;
farfar.

I allmänhet alla personer som ger direkt vård för barnet. Låt oss ta en närmare titt på kategorierna av kvinnor som har rätt till förmånen som diskuteras 2020:

mödrar med den första eller andra gruppen av funktionshinder;
militära mödrar;
kvinnor som studerar på korrespondensavdelningen;
militär personal;
avskedad på grund av likvidation av organisationen;
arbetslösa mödrar som genomgår omskolning;
kvinnor som har barn med funktionsnedsättning från gamla släktingar.

Några intressanta fakta om att ta emot denna ersättning:

den månatliga förmånen har inte ändrats i storlek sedan 1994;
arbetsgivaren, genom att betala denna ersättning till kvinnan, förlorar ingenting, eftersom skatter inte kommer att tas ut på dessa 50 rubel;
betalningar görs endast om det finns en ansökan från en ung mamma;
den maximala perioden för att ansöka om förmåner är sex månader från barnets födelsedag;
förmånen tilldelas inte från ett och ett halvt till tre år, utan från barnets födelse;
förmånen anses vara ersättning, eftersom den betalas ut till mödrar för förlorad möjlighet att arbeta;
betalning av ersättning är obligatorisk och inte på begäran av arbetsgivaren;
Enskilda företagare behöver inte heller betala denna ersättning till sina anställda.
Dessa pengar betalas från företagets medel och inte från socialförsäkringskassan.

För eventuella frågor om förmåner i upp till tre år från arbetsgivaren kan du kontakta konsulterna på vår hemsida.

Vad du behöver veta om barnbidrag

Du bör vara medveten om att storleken på förmånerna beror på barnets ålder. Det första barnet har rätt till en betalning för det andra, tredje och efterföljande barn betalar staten större summor. Efter det tredje barnets födelse anses familjen ha många barn och ytterligare betalningar och förmåner ges för det. Jag vill också uppmärksamma beräkningen och utbetalningen av landshövdingarsättningen. Storleken på denna ersättning är fast. För det första barnet sex tusen rubel, för det andra tolv tusen rubel, för det tredje (fjärde, femte, etc.) arton tusen rubel. Men det betalas bara ut till unga familjer där föräldrarna inte har fyllt trettio år.

Det finns ytterligare en nyans i att ta emot denna förmån. Det är inte avsett för barn, utan specifikt för familjer, så om mamma och pappa inte har registrerat sitt äktenskap kommer de inte att få pengarna.

Eller, om detta är moderns andra barn och faderns enda första (det vill säga mannen gifte sig med kvinnan när hon redan hade ett barn), kommer familjen att få ett bidrag på sex tusen rubel, vad gäller den förstfödda i den nya familjen. Om du har några meningsskiljaktigheter med din arbetsgivare eller sociala myndigheter eller Försäkringskassan angående beräkning och utbetalning av förmåner till kvinnor, vänligen kontakta erfarna jurister för en kostnadsfri konsultation.

Graviditeten är en underbar och spännande tid för en blivande mamma. Men efter det kommer ytterligare en spännande period, under vilken du kommer att behöva ta hand om frågor som att ansöka om förmåner. Vanligtvis betalas barnbidrag upp till 3 års ålder (men ibland går kvinnor tidigare till jobbet och de slutar helt och hållet betala ut det).

Nyblivna mammor har många frågor angående denna fråga.

Förmån upp till 3 år: lag

I vårt land finns det separat lag, som reglerar riktigheten av beräkningen och storleken på förmåner som betalas ut till unga mödrar för deras barn. Det är sant, allt är inte så smidigt. Och trots att det finns juridiska dokument, många är inte nöjda med kvittot och hela processen.

Enligt lag har en kvinna rätt att få en månatlig ersättning om hon stannar hemma med sitt barn och inte arbetar (enl. åtminstone, inte officiellt listad). Det är sant att fördelen i upp till 3 år inte är så stor.

För att behandla betalningen måste du samla in dokument och lämna in dem antingen på din arbetsplats eller till socialförsäkringsavdelningen. Annars kommer ingen någonsin att debitera något.

Och även om hela den här frågan är reglerad i lag, räcker i verkligheten knappt betalningarna till för att köpa blöjor, flingor och andra småsaker som barnet behöver.

Förmånsbelopp

Hela mammaledigheten kan delas in i två steg: från barnets födelse till ett och ett halvt år och från ett och ett halvt till tre år. Naturligtvis finns det ingen signifikant skillnad för unga mammor, men det som skiljer är mängden förmåner upp till 3 år.

Tills barnet fyller ett och ett halvt år kommer mamman (eller den som förmånen beviljas) att få 40 procent av den officiella lönen (högst detta värde) eller så mycket som fastställs i varje region för arbetslösa människor eller studenter universitet

Officiellt, efter att barnet är ett och ett halvt år gammalt, kommer förmånsbeloppet upp till 3 år att vara lika med 50 ryska rubel. Denna summa kan bara öka pga regionala koefficienter eller genom ytterligare betalningar från den organisation där mamman är officiellt registrerad.

Barnbidrag: typer

Som nämnts ovan kan hela mammaledigheten delas upp i två steg. Så förmåner kommer att betalas ut på samma sätt.

Det finns flera typer av betalningar som en mamma (eller en annan familjemedlem som tar hand om barnet) kan få:

En engångsersättning som betalas ut till varje mamma som föder ett barn. För att göra detta måste du kontakta antingen din arbetsplats eller din pappas arbetsplats. I det här fallet måste du tillhandahålla ett intyg om att den andra föräldern inte fick sådana förmåner. När det gäller arbetslösa bör de kontakta de sociala myndigheterna för att få betalt.
Ytterligare engångsförmån. Det betalas ut efter ett barns födelse endast om medlen ingår i den regionala budgeten. Dess storlek beror också på de medel som finns tillgängliga i statskassan. För att kunna hantera betalningen måste du kontakta socialskyddsavdelningarna.
Vårdbidrag i upp till ett och ett halvt år. Storleken på denna betalning beror på vilken tjänsteman lön var med en kvinna. Om det var helt officiellt kommer storleken på betalningen att vara ganska anständig. Men om delen utfärdades "i ett kuvert", det vill säga inofficiellt, kommer förmånen endast att beräknas enligt den officiella delen. Om kvinnan inte arbetade måste hon kontakta socialskyddsavdelningen och ansöka om förmåner där.
Bidrag för vård av ett barn från ett och ett halvt till tre år. Arbetande mödrar kan också ansöka om det på sin anställningsort, och arbetslösa kan ansöka om det på socialförsäkringsavdelningarna.

Vem kan ansöka om förmåner

Utifrån vår lagstiftning kan vi med tillförsikt säga att inte bara mammor kan ansöka om ovanstående förmåner för sitt barn. Det finns också kategorier av medborgare som har all rätt att göra detta.

Barnbidrag upp till 3 års ålder kan utfärdas av:

Mamman eller pappan till barnet, huvudsaken är att de inte berövas föräldrarätten.
Morföräldrar om barnets mamma inte gick på lämplig ledighet.
Adoptivförälder om det finns alla dokument som bekräftar detta.

Utöver de listade grupperna av personer kan alla andra släktingar som direkt tar hand om barnet ansöka om förmåner.

Hur man ansöker

För att kunna behandla alla ovanstående betalningar är det nödvändigt att samla in ett visst paket med dokument.

Om mamman arbetade innan hon gick på mammaledighet, behöver hon bara tillhandahålla dokument för barnet, eftersom alla andra är tillgängliga på HR-avdelningen.

Om det gäller icke-arbetande mödrar, måste du förbereda dig innan du går till socialavdelningarna.

Allmän lista över dokument

Separat är det nödvändigt att säga vilka dokument en person som ska ansöka om förmåner kan behöva.

Hela paketet med dokument kommer att innehålla:

Alla dokument för barnet. Det är tillrådligt att ta hand om detta i förväg, eftersom vissa organisationer kräver SNILS, vilket tar mer än en dag.
Ett intyg från den andra förälderns arbete, om en engångsersättning utfärdas (om en av föräldrarna arbetar).
Ett dokument från arbetsförmedlingen i händelse av att en kvinna inte arbetar och ska ansöka om utbetalning till socialförsäkringsmyndigheten.
Uppgifter om kontot som pengarna kommer att överföras till. Om förmånen utfärdas på jobbet behöver inga uppgifter lämnas. I händelse av att detta händer i socialförsäkringsmyndigheterna måste du skapa antingen en sparbok, som utfärdas omedelbart i dina händer (du behöver bara lägga en liten summa på den - cirka 50 eller 100 rubel), eller bankkort Sberbank.

Handlingar som hemmamammor behöver samla in

Det finns en lista över dokument som hemmamammor måste tillhandahålla för att få ett månatligt bidrag i upp till 3 år:

först och främst är detta barnets födelsebevis;
en kopia av vigselbeviset (om det är officiellt registrerat);
ett intyg från den andra förälderns arbetsplats som anger att han inte är på mammaledighet och inte får lämpliga betalningar;
ett exemplar av arbetsboken.

Lagen föreskriver kontant betalning de mammor som är mammalediga tills barnet fyller tre år. Beloppet är faktiskt roligt, det är lika med 50 rubel. Men för att lära henne måste du också samla ett paket med dokument (om det är utarbetat av socialförsäkringsmyndigheterna) eller komma till arbetsplatsen och skriva en ansökan.

Uppsägning av betalningar

Det finns ett antal fall när barnbidrag under 3 år upphör att betalas ut:

En kvinna går till jobbet innan barnet fyllt tre år. Detta händer när en plats i förskola fått tidigare eller en annan familjemedlem sitter med barnet.
Om en kvinna går på upprepad mammaledighet.
Om mamman beviljas a-kassa (det händer sällan och bara när utbetalningen är större).
Om en kvinna skriver ett uppsägningsbrev från sin arbetsplats av egen vilja.
Om barnet på grund av vissa omständigheter överfördes till fullt statligt stöd.
Om den som tog hand om barnet (mamma eller pappa) fråntogs föräldrarätten.

Visserligen måste i vart och ett av dessa fall den för vilken förmånen utges själv varna för de ändrade omständigheterna. Detta görs faktiskt sällan, särskilt när en förälder fråntas sina rättigheter till ett barn.

Ökning av förmånsbeloppet

Barn till militär personal, särskilt om föräldern tjänstgör i värnplikt. Det spelar ingen roll om föräldrarna är gifta eller skilda. Huvudsaken är att pappan erkänner faderskapet och är officiellt i tjänsten.
Barn vars föräldrar undviker att betala lagligt barnbidrag. För att storleken ska öka behövs ett domstolsbeslut.
Barn utan pappa. Detta syftar på situationen när mamman har officiell status som "singel".
Handikappade barn. Förmånen i detta fall kommer att ökas till 8 700 rubel.

Nyanserna i denna fråga

Trots att i mödravårdscentral, och på jobbet får den blivande mamman råd om alla frågor som rör framtida betalningar hon har många frågor relaterade antingen till registreringsprocessen, eller, som de säger, "med allmänna punkter."

En av de vanligaste missuppfattningarna är att du efter ett barns födelse inte behöver skriva någon ansökan och förmånen kommer att utfärdas på egen hand. Ingen kommer någonsin att göra detta åt dig.

För att börja ta emot månatliga betalningar måste du gå till din arbetsplats och skriva en motsvarande ansökan (HR-avdelningen hjälper till), eller kontakta socialförsäkringsavdelningen. Det är bättre att göra detta en vecka innan tidsfristen går ut sjukskrivning utfärdas under mammaledighet.

Många tycker att tydlig utbetalning av förmåner är arbetsgivarens ansvar. Ja, det finns tillfällen då han skjuter upp betalningarna, men enligt lag är han skyldig att göra detta varje månad. Och storleken på betalningen tas inte ur luften. Det finns speciella formler som kamrer gör beräkningen.

Nyligen dök information upp på Internet om att betalningsbeloppet till kvinnor som är mammalediga och vars barn redan är ett och ett halvt år kommer att höjas. Det sades att barnbidrag upp till 3 år (dess belopp) skulle öka från 50 rubel till nästan 5 000 I själva verket är dessa bara planer, och denna lag har ännu inte godkänts.

Utbetalning av förmåner i upp till 3 år är en av de mest spännande frågorna, som har många nyanser som alla borde känna till blivande mamma, eftersom hennes materiella välbefinnande och säkerhet på åtminstone något sätt under semestern beror på detta.

Hej kära läsare! 24 juli Statsduman har äntligen antagit en lag om betalning av barnbidrag från 1,5 till 3 år. Nu kommer mammor att få i genomsnitt cirka 10 tusen rubel istället för 50 rubel varje månad när deras barn fyller tre år.

Det är dock inte så enkelt. Det finns många frågor på nätet om vem som har rätt till den nya förmånen i upp till 3 år, hur man beräknar dess storlek och varifrån pengarna för den kommer. Jag har noggrant studerat informationen, och i den här artikeln kommer du att lära dig om allt i detalj.

Vem har rätt till den nya förmånen i upp till 3 år?

Den nya förmånen kommer att betalas ut för de två första barnen

Här är alla villkor för att få den nya barnbidraget:

Förmåner upp till 3 år kommer att betalas ut endast för första och andra barnet. Under det tredje och efterföljande åren har en liknande förmån redan införts, men inte i alla regioner - bara i områden med låg födelsetal.
Dessutom familjer som ett barn föddes med 1 januari 2018
Den nya förmånen kommer att ges till familjer vars genomsnittlig inkomst per capita kommer att vara mindre än två månatliga existensminimum för arbetsföra personer. Nedan kommer vi att använda exempel för att beräkna vad detta betyder, men oroa dig inte - cirka 70% av ryska familjer faller automatiskt under detta tillstånd.
Endast en kvinna som har fött barn eller adopterat ett barn kan ansöka om bidrag. I händelse av hennes död eller berövande av föräldrars rättigheter kan fadern eller vårdnadshavaren ansöka om Putinbetalningen i upp till 3 år.
Både förälder och barn måste vara medborgare i Ryska federationen.
Förmånen kommer att beräknas från 1 januari 2020.
Och det sista, långt ifrån transparenta villkoret - om du räknar med förmåner för ett andra barn, du ska inte ha utnyttjat moderskapskapitalet fullt ut. Det är ganska troligt att du efter barnets födelse investerade det i ett bolån. Men medel för förmåner upp till 3 år tas från ditt moderskapskapital, vilket innebär att du inte kan räkna med dessa utbetalningar.

En vanlig fråga är om den nya barnbidraget för barn under 3 år betalas ut till arbetslösa? Ja, du kan få dessa betalningar även om du aldrig har arbetat.

Hur man beräknar förmåner upp till 3 år

Min dotter räknar barnbidraget :)

Uppfyller du alla villkor? Stor. Låt oss nu beräkna om du har rätt till förmåner för ett barn under 3 år baserat på storleken på din familjs inkomst. För att göra detta måste du ta inkomsten för alla familjemedlemmar före skatt för förra året, dividera det resulterande beloppet med 12 månader och sedan med antalet familjemedlemmar:

Genomsnittlig inkomst per capita = inkomstbelopp för det senaste året: 12: antal familjemedlemmar

Räkneexempel:

En typisk familj i Moskva-regionen. Maken arbetar, säg, som mekaniker och får 40 000 netto rubel. I slutet av året fick han en bonus på 30 000 rubel. Min fru sitter hemma på mammaledighet med två barn födda 2016 och 2018. Moderskapskapital användes inte för det andra barnet.

Vi beräknar: (40000*12+30000): 12: 4 = 10625 rubel - den genomsnittliga inkomsten per capita för det senaste året i denna familj.

Levnadslönen för den arbetande befolkningen i Moskvaregionen är lika med 13528 rubel. Vi multiplicerar det med 2 och får 27 056 rubel.

Det tidigare mottagna numret 10625 är mindre än 27056 rubel, vilket innebär att familjen mycket väl kan kvalificera sig för en ny förmån i upp till 3 år.

Ett annat exempel:

En familj på tre bor i Moskva. Min man arbetar som programmerare och tjänar 90 000 rubel i månaden. Hustrun tog hand om barnet i ett år, överlämnade det sedan till sin mormors vård och gick till jobbet på kontoret. Hennes månatliga inkomst är 50 000 rubel. I december fyller barnet 1,5 år, så mamman kommer att arbeta i 6 månader fram till denna stund.

Vi räknar: (90000*12+50000*6): 12:3 = 38333 rub.

Livslönen för den arbetande befolkningen i Moskva är 18781 rubel. Vi multiplicerar det med 2 och får 37 562 rubel.

Det visar sig att den genomsnittliga inkomsten per capita för denna familj är högre, vilket innebär att de inte kommer att få barnbidrag upp till 3 års ålder 2020.

Vilka inkomstkällor beaktas vid beräkning av förmåner?

En vanlig fråga är om själva barnbidraget kommer att beaktas vid beräkning av inkomstens storlek? Naturligtvis inte.

Inkomster som beaktas vid beräkning av förmåner i upp till 3 år:

Lön och bonusar;
Stipendier, pensioner och förmåner. Inklusive en engångsförmån för ett barns födelse och månatliga betalningar för barnomsorg;
Utbetalning av sjukfrånvaro;
Underhållsbidrag;
Betalningar till juridiska efterträdare pensionssparande den avlidne;
Ersättning för den tid som ägnas åt att utföra offentliga eller statliga uppgifter;
Penningbidrag till militär personal, poliser m.fl brottsbekämpande myndigheter RF.

Hur mycket betalar de för barnbidrag under 3 år?

Förmånsbeloppet kommer att motsvara minimibeloppet för barn i regionen som fastställts för andra kvartalet föregående år. En order från arbetsministeriet godkände levnadskostnaderna i Ryssland som helhet för andra kvartalet 2018 för barn till ett belopp av 10 390 rubel. Detta är beloppet du kan fokusera på, men för ett specifikt ämne i Ryska federationen kan detta nummer skilja sig. Så till exempel kommer en månatlig förmån i upp till 3 år i Belgorod-regionen att vara 8 291 rubel, i Moskva - 14 329 rubel och i Chukotka Autonomous Okrug - 22 730 rubel.

Du kan ladda ner ett dokument med exakta levnadslönesiffror för andra kvartalet 2018 från länken nedan

Väsentligen ny reformär bara ett tillägg till den redan 2019 utfärdade lagen om den s.k Putins betalningar(förresten, jag råder dig att läsa artikeln). Och familjer som faller under ovanstående villkor kommer att få pengar för barnet från födseln till 3 år. Bara för att bekräfta sin låginkomststatus måste de skicka in dokument en gång om året. Förresten, var?

Hur ansöker man om förmåner för ett barn under 3 år?

Du måste veta att betalningar för det första barnet under 3 år kommer att betalas av socialförsäkringen och för det andra - av Ryska federationens pensionsfond från moderskapskapitalfonder. Tidigare nämnde jag att om moderskapskapitalfonder redan har avyttrats, kommer Putins medel inte att betalas ut på upp till 3 år. Förresten, jag råder dig att läsa min artikel, mycket har förändrats där.

Handlingar för det första barnet ska lämnas till institution för social trygghet direkt eller via MFC.

För att få Putins bidrag för ett andra barn måste du kontakta Pensionsfondavdelning (pensionsfond ryska federationen). Dessutom måste du samtidigt eller tidigare lämna in en ansökan om moderskapskapital, från vars medel utbetalningar kommer att göras.

Jag hoppas att jag tydligt kunde förmedla information om hur mycket och till vem den nya förmånen för ett barn under 3 år kommer att betalas ut - det är inte lätt att förstå denna fråga på Internet, så jag ville skriva en omfattande och begriplig artikel. Det var allt för nu officiella uppgifter och om något inte är klart för dig kan du lämna en kommentar, men det är bättre att kontakta de relevanta myndigheterna, som jag nämnde precis ovan.

Litet tillägg

Det finns många negativa kommentarer om Putins fördelar på nätet - de säger, vissa föddes i slutet av december 2017, vissa har ett tredje barn, men de betalar bara för de två första, andra är upprörda eftersom medlen betalas från moderskapskapital och inte från Putins ficka. Vänner! Låt oss inte väcka avund, girighet och missnöje med allt och alla. Som de säger, förvandla inte din livsbok till en klagan. Du räknade inte med den här förmånen när du födde ändå, eller hur? Dessa betalningar är bara hjälp, en trevlig bonus för ditt bidrag till landets demografi. Men vi föder barn för oss själva och måste bara lita på våra egna styrkor.

Jag skulle vilja påminna er om att det i många utvecklade länder inte finns något koncept med mammaledighet alls, för att inte tala om några förmåner (ta det omtalade USA med obetald 6 veckors ledighet). I Ryssland finns ett mycket starkt stöd för unga familjer och det blir starkare för varje år. Tänk bara, vi kan vara med våra barn upp till 3 års ålder samtidigt som vi behåller våra jobb! Och så kommer det även ersättning till barn, som det finns ganska mycket av nu. Låt oss därför betrakta sådana fördelar som en bred gest som kanske inte har hänt.

Vi faller till exempel inte under dessa utbetalningar, eftersom barnet föddes i slutet av 2016, och vi använder eventuellt framtida moderskapskapital till boende. Så vad? Vi kommer att vara glada för andra och för oss själva, för tills jag var 1,5 år fick jag ett mycket bra bidrag, och utgifterna för barnet har fortfarande inte överskridit beloppet moderskapsersättningar. Nyligen fick vi plats på en dagis för en halv dag för cirka 800 rubel i månaden. Och viktigast av allt, jag har en fantastisk möjlighet att spendera ovärderlig tid med mitt barn, få tillräckligt med sömn och skriva den här bloggen :).

Jag önskar alla lycka till! Uppskatta livet i alla dess yttringar och glöm inte att vara tacksam för det du har.

Vi ses snart!

Din Blogomomochka