ประเภทคุณสมบัติของแพทย์ แพทย์ประเภทสูงสุดแตกต่างจากแพทย์คนอื่น ๆ อย่างไร การมอบหมายประเภทสูงสุดในรอบสิบปี - ในทางปฏิบัติทำอย่างไร

แพทย์คนใดที่วางแผนจะทำงานด้านการแพทย์ต่อไปไม่ช้าก็เร็วต้องเผชิญกับความจำเป็นในการนำเสนอเอกสารที่ระบุว่าเขาได้รับมอบหมายให้มีคุณสมบัติตามหมวดหมู่ที่กำหนด (หรือที่เรียกว่าหมวดแพทย์) จะแน่ใจล่วงหน้าได้อย่างไรว่าถูกเวลาและเข้า ในสถานที่ที่เหมาะสมคุณมีแพทย์ประเภทที่ถูกต้องหรือไม่?

จะรับหมวดแพทย์ได้อย่างไร (ทฤษฎีพื้นฐาน)

ลำดับชั้นทางการแพทย์มีหลายระดับ: ผู้เชี่ยวชาญ (ได้รับมอบหมายหลังจากเสร็จสิ้นการฝึกงาน) ระดับที่สอง ที่หนึ่ง และสูงสุด ประเภทของแพทย์.

นอกจากนี้ยังมีลำดับที่แน่นอนใน กำหนดประเภทของแพทย์.

ดังนั้น เพื่อที่จะมีคุณสมบัติสำหรับแพทย์ประเภทที่สองเมื่อเสร็จสิ้นการฝึกงาน ผู้เชี่ยวชาญจะต้องมีประสบการณ์รวมในสาขาเฉพาะทางอย่างน้อยห้าปี ในการได้รับมอบหมายประเภทแรกจะต้องมีประสบการณ์ทางการแพทย์อย่างน้อยเจ็ดปีในสาขาพิเศษที่เลือก คุณจะได้รับแพทย์ประเภทสูงสุดไม่ช้ากว่าหลังจากทำงานมาสิบปี

นอกจากนี้ ทุก ๆ ห้าปี แพทย์ทุกคนไม่ว่าจะมีตำแหน่งและเครื่องราชกกุธภัณฑ์ใดก็ตาม จะต้องผ่านการรับรองอย่างเป็นทางการ ซึ่งจะมาพร้อมกับการกำหนดหมวดหมู่ให้กับแพทย์หรือการยืนยันหมวดหมู่คุณสมบัติของเขา

แต่ทั้งหมดนี้เป็นเพียงทฤษฎี แต่ในทางปฏิบัติ สถานการณ์ดูซับซ้อนกว่ามาก... หรือในทางกลับกัน ง่ายกว่า ทุกอย่างขึ้นอยู่กับมุมรับภาพ

เหตุใดจึงต้องกำหนดหมวดหมู่ให้กับแพทย์?

ก่อนอื่นเลย การได้รับมอบหมายหมวดหมู่นั้นถือเป็นเกียรติอย่างยิ่ง! การกำหนดหมวดหมู่จะเปลี่ยนทัศนคติของเพื่อนร่วมงานและผู้ป่วยที่มีต่อแพทย์ ทำให้สามารถดึงดูดความสนใจของฝ่ายบริหารและรับตำแหน่งที่สูงขึ้นบนบันไดอาชีพได้ ไม่ใช่เพื่ออะไรเลยที่การได้รับแพทย์ประเภทสูงสุดมักจะระบุไว้ในนามบัตร ป้าย และป้ายประตู

ประการที่สอง มีสถานการณ์ทางวิชาชีพที่ไม่ชัดเจนเมื่อกำหนดหมวดหมู่ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งสูงสุด) ช่วยให้แพทย์หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบทางศีลธรรม (หรือแม้แต่ทางเศรษฐกิจ) ต่อผู้ป่วยและญาติของพวกเขา: ในกรณีที่เกิดความล้มเหลว คุณสามารถ "ซ่อนอยู่เบื้องหลัง" อำนาจ โดยกล่าวว่า สถานการณ์นั้นยากลำบากมากจนแม้แต่ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงก็ไม่สามารถให้ความช่วยเหลือได้ (จะเกิดอะไรขึ้นถ้ามีแพทย์ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าในสถานที่นี้!) น่าเสียดายสำหรับผู้ป่วย (และโชคดีสำหรับแพทย์) ข้อโต้แย้งดังกล่าวมักจะช่วย...

และประการที่สามมันเป็นประโยชน์ทางการเงิน: การมอบหมายหมวดหมู่ให้กับแพทย์แต่ละครั้งในภายหลังจะเพิ่มเงินเดือนประมาณ 50-70-100 Hryvnia ต่อเดือน

กำหนดเวลาในการกำหนดหมวดหมู่ให้กับแพทย์: เลือกจุดเริ่มต้นที่ต้องการ

ระบบการรับรองปกติ "ทุกๆ ห้าปี" ช่วยให้สามารถคำนวณเวลาโดยประมาณที่ต้องใช้ในการได้รับหมวดหมู่แพทย์สูงสุดได้

ดังนั้น หลังจากผ่านไปห้าปี ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์จะได้รับใบรับรองครั้งแรก หลังจากนั้นเขาจะได้รับใบรับรองประเภทที่สองอย่างแน่นอน จากนั้นการรับรองครั้งต่อไปจะอยู่ในอีกห้าปี ในระหว่างกระบวนการนี้ คุณสามารถสมัครเข้าทำงานประเภทแรกได้ (เราไม่ได้พิจารณาถึงความเป็นไปได้ในการยืนยันแพทย์ประเภทที่สองด้วยซ้ำ) อีกห้าปีเราจะได้แพทย์ประเภทสูงสุด

รวมทั้งหมด: หนึ่งหรือสองปีของการฝึกงานบวกกับการทำงานสิบห้าปี (ใบรับรองสามใบ) โดยปกติแล้ว แพทย์จะได้รับรางวัลประเภทสูงสุดเมื่ออายุสี่สิบถึงสี่สิบห้า แต่…

แต่ถ้าแพทย์หนุ่มไม่อยากจะรอ "ความเมตตาจากธรรมชาติ" แต่พร้อมที่จะต่อสู้เพื่อความทะเยอทะยานในวิชาชีพและแรงบันดาลใจอันน่านับถืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดหมวดหมู่ให้คำนวณเวลาเดียวกันที่ต้องได้รับสูงสุด หมวดหมู่หมออาจจะดูแตกต่าง!

เนื่องจากการฝึกงานเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์การทำงานในสาขาวิชาเฉพาะ หลังจากทำงานสามถึงสี่ปี ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์จึงสามารถสมัครเข้าทำงานในประเภทที่สองได้

หลังจากนั้นอีกสองปี คุณจะได้รับการรับรองเป็นแพทย์ประเภทแรก (เจ็ดปี) ประสบการณ์ทั้งหมดการทำงานแบบพิเศษอนุญาตสิ่งนี้) สามปีต่อมาประสบการณ์ของคุณจะเป็นเวลาสิบปีซึ่งทำให้คุณมีสิทธิ์ได้รับรางวัลแพทย์ประเภทสูงสุด

ดังนั้น หากคุณมีความปรารถนา (และสถานการณ์ที่เอื้ออำนวย) คุณสามารถบรรลุตำแหน่งแพทย์ระดับสูงสุดได้เมื่ออายุสามสิบสามถึงสามสิบห้าปี!

การมอบหมายหมวดหมู่สูงสุดในรอบสิบปี - ในทางปฏิบัติจะปฏิบัติอย่างไร

แน่นอนว่าความปรารถนาเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะกำหนดหมวดหมู่สูงสุดได้ คุณต้องทำงานหนักและพัฒนาระดับมืออาชีพของคุณอย่างต่อเนื่อง และอย่าลืมหารือเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการกำหนดหมวดหมู่กับฝ่ายบริหารของสถาบันการแพทย์ของคุณล่วงหน้า: ท้ายที่สุดแล้ว เป็นไปไม่ได้หากปราศจากการมีส่วนร่วมในเรื่องของการได้รับหมวดหมู่ของแพทย์

ตามกฎแล้วไม่มีอุปสรรคในการได้รับแพทย์ประเภทที่สองภายในระยะเวลาห้าปี (รวมถึงการฝึกงานด้วย) ฝ่ายบริหารยังสนใจหมอหนุ่มที่เลิกเป็น “ผู้เชี่ยวชาญที่มีความรับผิดชอบขั้นต่ำ” อย่างรวดเร็ว ถ้าเพียงเพราะว่าหลังจากกำหนดหมวดหมู่แล้ว เขาก็สามารถได้รับมอบหมายงานจำนวนมากขึ้นได้

การกำหนดแพทย์ประเภทแรกยากกว่า ขอแนะนำให้แจ้งล่วงหน้าไม่เพียง แต่ฝ่ายบริหารของคลินิกเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้เชี่ยวชาญในเมือง (หรือดีกว่าในระดับภูมิภาค) ในสาขาของเขาเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะได้รับแพทย์ประเภทแรก และไม่เพียงแต่อยู่ในกรอบของการปฏิบัติตามพิธีการเท่านั้น แต่ยังเป็นไปตามการคำนวณอย่างมีสติด้วย เนื่องจากคนเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของ คณะกรรมการรับรองจากนั้นทั้งสองจะสามารถมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาในการกำหนดหมวดหมู่ให้กับแพทย์เฉพาะทางและในทางกลับกัน

ข้อกำหนดในการได้รับแพทย์ประเภทแรกนั้นเข้มงวดมากขึ้น (สนับสนุนการรายงานตนเองมากขึ้น งานพิมพ์ รวมถึงงานที่เขียนด้วยผู้ร่วมเขียน)

เราขอแจ้งให้ทราบว่าในเอกสารอ้างอิงซึ่งรวมอยู่ในรายงานตนเองและลงนามโดยหัวหน้าแผนก (โพลีคลินิก) และหัวหน้าแพทย์ จำเป็นต้องมีวลีต่อไปนี้: “ฝ่ายบริหารร้องขอ มอบหมายประเภท ... ให้กับแพทย์และรับประกันการชำระเงิน” ดังนั้นหากมีช่องว่างในงบประมาณของคลินิก การเร่งรัดการมอบหมายงานประเภทแพทย์ให้กับพนักงานอาจถูกเลื่อนออกไป...

อีกหนึ่งคุณสมบัติ หากหลักสูตรการรับรองตามกำหนดเวลาฟรีทุก ๆ ห้าปี หลักสูตรพิเศษ (เช่นในกรณีที่ได้รับแพทย์ประเภทแรกหลังจากทำงานเจ็ดปี) มักจะได้รับค่าตอบแทนสำหรับตัวคุณเอง เนื่องจากการเร่งกระบวนการรับรองเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับเราแต่ละคน และผู้ที่ริเริ่มกระบวนการจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดหมวดหมู่ทั้งหมด

ปัญหาการมอบหมายงานพิเศษประเภทสูงสุดหลังจากทำงานมาสิบปี (รวมถึงการฝึกงาน) ต้องใช้ความพยายามมากกว่าการได้รับแพทย์ประเภทแรก ประการแรก จำเป็นต้องมีการประสานงานบังคับไม่เพียงแต่กับการบริหารงานของสถาบันการแพทย์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้เชี่ยวชาญระดับภูมิภาคด้วย (ซึ่งจะแจ้งหัวหน้าแผนกสุขภาพในภูมิภาคซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการรับรอง) ข้อกำหนดที่เข้มงวดที่สุดใช้กับทั้งการรายงานตนเองและการเขียนร่วมอย่างเพียงพอในสิ่งพิมพ์ แถมยังออกค่าใช้จ่ายเองทั้งหมด...

วิธีปรับการกำหนดหมวดหมู่แบบเร่งด่วนให้เหมาะสมที่สุด

แผนการของคุณเพื่อให้ได้แพทย์ประเภทสูงสุดในรอบสิบปีจะต้องใช้ความพยายามอย่างอุตสาหะในปัญหานี้เป็นเวลาสิบปี ท้ายที่สุดแล้ว เหตุผลที่พวกเขาจะพบคุณครึ่งทางในประเด็นการให้คะแนนหมวดหมู่สูงสุดจะต้องน่าสนใจ...

แต่ปล่อยให้ข้อเท็จจริงที่ว่ามีแบบอย่างในการกำหนดหมวดหมู่สูงสุดหลังจากทำงานมาเก้าปี (รวมถึงการศึกษาฝึกงาน) ทำให้คุณมีอารมณ์ในแง่ดี ได้รับรางวัลประเภทสูงสุด แพทย์ที่เป็นปัญหากลายเป็นผู้เขียนและผู้ร่วมเขียนผลงานตีพิมพ์มากกว่าสี่สิบชิ้น เตรียมวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก และทำหน้าที่เป็นหัวหน้าแผนกในโรงพยาบาลระดับภูมิภาคเป็นระยะหลายปี

ดังนั้นหากคุณมุ่งเป้าไปที่การมอบหมายงานพิเศษในหมวดหมู่สูงสุดอย่างจริงจังแล้ว:

1. ผู้บริหารโรงพยาบาลและผู้เชี่ยวชาญระดับภูมิภาคควรทราบเกี่ยวกับความปรารถนาของคุณที่จะบรรลุตามหมวดหมู่
2. โอกาสที่จะได้รับมอบหมายประเภทแพทย์จะเพิ่มขึ้นอย่างมากหากคุณเป็นคนเดียวในสาขาเฉพาะทางในคลินิกโดยเฉพาะในโรงพยาบาลเขตกลาง (ในกรณีนี้คุณจะเป็นผู้เชี่ยวชาญประจำเขตโดยอัตโนมัติซึ่งหมายความว่า แผนกสุขภาพระดับภูมิภาคจะทราบเกี่ยวกับอาชีพการงานของคุณอย่างแน่นอน)
3. มันง่ายกว่ามากที่จะบรรลุการมอบหมายหมวดหมู่สูงสุดถ้าคุณมี วุฒิการศึกษาหรือคุณกำลังยุ่งอยู่กับการทำงานทางวิทยาศาสตร์
4. การทำงานในเมืองใหญ่หรือโรงพยาบาลระดับภูมิภาคยังช่วยลดความยุ่งยากในการมอบหมายแพทย์ประเภทสูงสุดอีกด้วย
5. หากได้รับมอบหมายประเภทแรกหรือสูงสุด คุณตกลงที่จะมีส่วนร่วมในรถพยาบาลทางอากาศหรือไม่ เพราะเหตุใด แล้วโอกาสที่จะได้แพทย์ประเภทที่ต้องการก็เพิ่มมากขึ้น
6. คุณวางแผนที่จะเป็นหัวหน้าแผนกหรือบริการ (คุณอยู่ในแผนกสำรองของการบริหารโรงพยาบาล) คุณพร้อมที่จะมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการจัดแผนกหรือแผนกใหม่ของโรงพยาบาลหรือไม่?
ในกรณีนี้จำเป็นต้องมอบหมายให้อยู่ในหมวดหมู่สูงสุด!

มุ่งมั่นและสม่ำเสมอในการกำหนดหมวดหมู่สูงสุด แล้วแผนของคุณจะเป็นจริงอย่างแน่นอน เราหวังว่าคุณจะมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงระดับคุณสมบัติของคุณและประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายของคุณ!

เป็นความรับผิดชอบของผู้ประกอบวิชาชีพทางการแพทย์ที่จะต้องพัฒนาความรู้และทักษะของตน การรับรองถือเป็นวิธีการฝึกอบรมวิธีหนึ่งซึ่งมีข้อกำหนดและคุณลักษณะของตนเองโดยพิจารณาจากผลลัพธ์ที่ได้รับมอบหมายให้ผู้เชี่ยวชาญจัดหมวดหมู่ที่เหมาะสม แพทย์แต่ละประเภทมีระดับหนึ่งในลำดับชั้นของสาขาการแพทย์

เป้าหมายและวัตถุประสงค์

การเข้าร่วมในกระบวนการรับรองเป็นไปตามความสมัครใจ ในกระบวนการนี้ จะมีการประเมินคุณค่าส่วนบุคคล ระดับความรู้ ทักษะการปฏิบัติ ความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง และความเป็นมืออาชีพของผู้เชี่ยวชาญ

การรับรองแพทย์สำหรับหมวดหมู่หนึ่งมีความสนใจบางประการ:

1. มันมีชื่อเสียง ช่วยให้คุณครอบครองตำแหน่งที่สูงขึ้นและช่วยให้คุณดึงความสนใจของฝ่ายบริหารมาสู่ตัวคุณเอง บ่อยครั้งที่มีการระบุประเภทของแพทย์บนป้ายที่ทางเข้าสำนักงาน
2. ในบางกรณี หมวดหมู่สูงสุดช่วยให้คุณลดความรับผิดชอบทางศีลธรรมหรือทางกายภาพต่อญาติของผู้ป่วยได้ เช่น หากบุคคลดังกล่าวไม่สามารถแก้ปัญหาได้ ก็เป็นเรื่องยากที่จะคิดว่าจะเกิดอะไรขึ้นหากมีแพทย์ที่มีประสบการณ์น้อยกว่าเข้ามาแทนที่
3. ด้านวัสดุ. ประเภทการแพทย์ของแพทย์และการเลื่อนตำแหน่งตามระดับของลำดับชั้นทางการแพทย์ทำให้เงินเดือนขั้นพื้นฐานเพิ่มขึ้น

ประเภทของการรับรอง

กฎหมายแบ่งแยกกิจกรรมการรับรองหลายประเภท:

• การมอบหมายตำแหน่ง "ผู้เชี่ยวชาญ" หลังจากกำหนดทักษะทางทฤษฎีและปฏิบัติ
• ประเภทคุณสมบัติของแพทย์ (ได้รับ);
• การยืนยันหมวดหมู่

การกำหนดระดับความรู้ในการกำหนด "ผู้เชี่ยวชาญ" เป็นขั้นตอนบังคับก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแพทย์ ดำเนินการโดยคณะกรรมการพิเศษในสถาบันการศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี ผู้สมัครต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณา:

• หลังจากการฝึกงาน, ปริญญาโท, ถิ่นที่อยู่, การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรี, หากไม่มีประกาศนียบัตร "แพทย์ผู้เชี่ยวชาญ";
• ผู้ที่ไม่ได้ทำงานมานานกว่า 3 ปีในสาขาพิเศษเฉพาะทาง
• ผู้ที่ไม่ได้รับการรับรองตามกำหนดเวลาเพื่อรับคุณสมบัติ
• บุคคลที่ถูกปฏิเสธโอกาสที่จะได้รับประเภทที่สองด้วยเหตุผลวัตถุประสงค์

แพทย์แต่ละคนมีสิทธิ์ได้รับหมวดหมู่ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางหลายอย่างในเวลาเดียวกันหากเกี่ยวข้องกัน ข้อกำหนดหลักคือประสบการณ์การทำงานในสาขาเฉพาะทางที่ต้องการ ประเภทของผู้ประกอบวิชาชีพเวชกรรมทั่วไปเป็นข้อยกเว้น

กฎและข้อกำหนดพื้นฐาน

มีแพทย์ประเภทที่สอง ที่หนึ่ง และสูงสุด มีกฎแห่งความสม่ำเสมอในการรับ แต่มีข้อยกเว้น ข้อกำหนดมีการกล่าวถึงในตาราง

ประเภทคุณสมบัติของแพทย์	ข้อกำหนดที่ล้าสมัย	ข้อกำหนดสำหรับคำสั่งซื้อปัจจุบัน
ที่สอง	มีประสบการณ์ฝึกหัด 5 ปี ขึ้นไป	มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติอย่างน้อย 3 ปีในสาขาพิเศษ
	การส่งรายงานการทำงาน	การปรากฏตัว รวมทั้งการเข้าร่วมการสัมภาษณ์ การทดสอบ
อันดับแรก	ต้องการหัวหน้าแผนกหรือระดับผู้นำ	มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติอย่างน้อย 7 ปีในสาขาพิเศษ
	เมื่อได้รับ - การปรากฏตัวการยืนยันจะเกิดขึ้นในกรณีที่ไม่อยู่
สูงกว่า	ต้องการตำแหน่งผู้จัดการ	ประสบการณ์ฝึกปฏิบัติเฉพาะทางมากกว่า 10 ปี
	รูปลักษณ์ภายนอกทุกกรณี	รูปลักษณ์ภายนอกรวมถึงการมีส่วนร่วมในการประเมินรายงาน การสัมภาษณ์ การทดสอบ

ระยะเวลาที่ถูกต้อง

ตามคำสั่งเก่า มีสถานการณ์บางอย่างที่จัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ ผลประโยชน์ทางสังคมและอนุญาตให้ขยายระยะเวลาของคุณสมบัติปัจจุบันได้ สิ่งเหล่านี้รวมถึง:

• การตั้งครรภ์และการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปี
• หนึ่งเดือนหลังจากการเลิกจ้างเนื่องจากการลดลง
• การเดินทางเพื่อธุรกิจ
• ภาวะทุพพลภาพชั่วคราว

บน ในขณะนี้สิทธิประโยชน์ไม่ถูกต้อง คณะกรรมการรับรองอาจตัดสินใจขยายระยะเวลาใช้งานได้ตามคำขอของหัวหน้าแพทย์ของสถาบันการแพทย์ หากแพทย์ปฏิเสธที่จะเข้าร่วมคณะกรรมาธิการ หมวดหมู่ของเขาจะถูกลบออกโดยอัตโนมัติหลังจากระยะเวลาห้าปีนับจากวันที่ได้รับมอบหมาย

เอกสาร

รายงานเกี่ยวกับงานที่ทำในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาซึ่งได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าแพทย์ของสถานพยาบาลและแผนกบุคลากรที่ผู้ได้รับการรับรองทำงานก็ถูกกรอกด้วย สำเนาเอกสารการศึกษาจะถูกส่งไปยังคณะกรรมการด้วย หนังสืองานและการมอบหมายคุณสมบัติปัจจุบัน

รายงานการรับรอง

บทนำประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับตัวตนของแพทย์และ สถาบันการแพทย์ที่เขาดำรงตำแหน่งของเขา มีการอธิบายลักษณะของแผนก อุปกรณ์และโครงสร้างพนักงาน และตัวบ่งชี้การปฏิบัติงานของแผนกในรูปแบบของข้อมูลทางสถิติ

ส่วนหลักประกอบด้วยประเด็นต่อไปนี้:

• ลักษณะของประชากรที่รับการรักษาในแผนก
• ความเป็นไปได้ในการดำเนินมาตรการวินิจฉัย
• ดำเนินงานทางการแพทย์พร้อมผลลัพธ์ที่ระบุสำหรับโรคเฉพาะทาง
• การเสียชีวิตในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาและการวิเคราะห์
• การนำนวัตกรรมไปใช้

บทสรุปของรายงานประกอบด้วยสรุปผลข้อบ่งชี้ ปัญหาที่เป็นไปได้และตัวอย่างวิธีแก้ปัญหา โอกาสในการปรับปรุง หากมีสื่อสิ่งพิมพ์ให้แนบสำเนามาด้วย บ่งชี้และศึกษาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

คะแนนสำหรับโปรโมชั่น

ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนจะได้รับคะแนนที่ใช้ในการตัดสินใจเกี่ยวกับคุณสมบัติ โดยจะได้รับรางวัลสำหรับการเข้าร่วมการประชุม รวมถึงการประชุมระดับนานาชาติ การบรรยายให้เพื่อนร่วมงานหรือเจ้าหน้าที่พยาบาล การเรียนทางไกลพร้อมประกาศนียบัตรปลายภาค และการเรียนหลักสูตรต่างๆ

คะแนนเพิ่มเติมจะมอบให้สำหรับความสำเร็จต่อไปนี้:

• การตีพิมพ์ตำราเรียน คู่มือ เอกสารประกอบ
• การตีพิมพ์บทความ
• การได้รับสิทธิบัตรการประดิษฐ์
• การนำเสนอในการประชุมสัมมนาพร้อมรายงาน
• การพูดในสถาบันและสื่อ
• ได้รับตำแหน่ง;
• การป้องกันวิทยานิพนธ์
• รางวัลจากหน่วยงานภาครัฐ

องค์ประกอบของคณะกรรมาธิการ

คณะกรรมาธิการประกอบด้วยคณะกรรมการซึ่งทำงานในช่วงพักระหว่างการประชุม และกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่มุ่งเน้นเฉพาะกลุ่ม ซึ่งดำเนินการรับรองผู้เชี่ยวชาญโดยตรง (การสอบ การทดสอบ) ทั้งคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญประกอบด้วยผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้

1. ประธานที่ดูแลการทำงานและแบ่งความรับผิดชอบระหว่างสมาชิกของคณะกรรมาธิการ
2. รองประธานกรรมการปฏิบัติหน้าที่ของประธานกรรมการใน อย่างเต็มที่ในกรณีที่เขาไม่อยู่
3. เลขานุการมีหน้าที่รับผิดชอบในการลงทะเบียนเอกสารขาเข้า เตรียมเอกสารสำหรับการทำงานของคณะกรรมาธิการ และบันทึกการตัดสินใจ
4. รองเลขาธิการแทนเลขานุการและปฏิบัติหน้าที่ในระหว่างไม่อยู่

แต่ละกลุ่มผู้เชี่ยวชาญประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่เกี่ยวข้อง เช่น ประเภทของทันตแพทย์และใบเสร็จรับเงิน/การยืนยัน จะต้องอยู่ในกลุ่มของทันตแพทย์จัดฟัน ทันตแพทย์จัดฟัน ทันตแพทย์เด็ก หรือนักบำบัด

ลำดับการประชุม

การรับรองมีกำหนดไม่เกินสามเดือนนับจากวันที่คณะกรรมการได้รับข้อมูลเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญ หากข้อมูลไม่ตรงกับข้อกำหนดหลัง เอกสารจะถูกปฏิเสธ (ไม่เกิน 2 สัปดาห์นับจากวันที่ได้รับ) เลขานุการคณะกรรมการเห็นด้วยกับประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญของความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่ต้องการในเวลาสอบ

สมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบเอกสารการรับรองสำหรับหมวดหมู่ โดยดำเนินการตรวจสอบสำหรับแต่ละเอกสารโดยแสดงข้อมูลต่อไปนี้:

• ระดับทักษะการปฏิบัติของผู้เชี่ยวชาญ
• การมีส่วนร่วม โครงการเพื่อสังคมที่เกี่ยวข้องกับสาขาการแพทย์
• ความพร้อมของสื่อสิ่งพิมพ์;
• การศึกษาด้วยตนเองของผู้ได้รับการรับรอง
• การปฏิบัติตามความรู้และทักษะตามประเภทของแพทย์ที่ประกาศไว้

การตรวจสอบจะต้องเกิดขึ้นภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับรายงาน ผลลัพธ์ของการทบทวนเป็นตัวบ่งชี้ผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ของการรับรอง เลขานุการแจ้งวันประชุมแก่ผู้เชี่ยวชาญซึ่งรวมถึงการสัมภาษณ์และการทดสอบ คำตอบที่ถูกต้องมากกว่า 70% ช่วยให้คุณถือว่าการทดสอบผ่านไป การสัมภาษณ์เกิดขึ้นโดยการซักถามบุคคลที่ได้รับการรับรองตามทฤษฎีและการปฏิบัติซึ่งความรู้จะต้องสอดคล้องกับคุณสมบัติที่ร้องขอ

การประชุมจะมาพร้อมกับการจัดทำระเบียบการซึ่งลงนามโดยสมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและประธาน การตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะระบุไว้ในเอกสารคุณสมบัติ ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับสิทธิ์ในการสอบซ้ำหลังจากผ่านไปหนึ่งปีเท่านั้น ภายใน 7 วัน ผู้ได้รับการรับรองจะได้รับเอกสารยืนยันการเลื่อนตำแหน่ง ลด หรือปฏิเสธการกำหนดหมวดหมู่

มาตรการสุดโต่ง

ฝ่ายบริหารของสถาบันการแพทย์สามารถส่งคำขอต่อคณะกรรมการเพื่อให้แพทย์ขาดคุณสมบัติหรือเลื่อนตำแหน่งก่อนกำหนดได้ ในกรณีนี้จะมีการส่งเอกสารเพื่อประกอบการตัดสินใจ คณะกรรมาธิการพิจารณาปัญหาต่อหน้าผู้เชี่ยวชาญ ไม่แสดงโดยไม่ต้อง เหตุผลที่ดีอนุญาตให้ตัดสินใจได้ในกรณีที่เขาไม่อยู่

ประท้วง

นับแต่วันมีคำวินิจฉัยแพทย์หรือสถาบันการแพทย์สามารถอุทธรณ์ผลได้ภายในหนึ่งเดือน ในการดำเนินการนี้จำเป็นต้องกรอกใบสมัครระบุเหตุผลที่ไม่เห็นด้วยแล้วส่งไปที่คณะกรรมการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

หมวดหมู่ต่างๆ กำหนดผู้เชี่ยวชาญซึ่งมีระดับการฝึกอบรมทางทฤษฎีที่เหมาะสมและมีทักษะเพียงพอ กิจกรรมภาคปฏิบัติและระยะเวลาการให้บริการที่แน่นอน ให้เราพิจารณาในบทความนี้ว่าการกำหนดหมวดหมู่ทางการแพทย์ดำเนินการอย่างไร

แพทย์มีความสนใจในการได้รับคุณวุฒิในระดับหนึ่ง ยิ่งประเภทของผู้เชี่ยวชาญสูงเท่าใด งานของเขาก็จะยิ่งมีชื่อเสียงมากขึ้นเท่านั้น ขอบคุณ คุณวุฒิวิชาชีพมันจะง่ายกว่าสำหรับเขาที่จะได้ตำแหน่งในสถานพยาบาล ด้านวัสดุก็มีบทบาทสำคัญเช่นกัน รับประกันการขึ้นเงินเดือนที่ดีโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

มีหมวดหมู่อะไรบ้าง?

ประเภททางการแพทย์ต่อไปนี้มีความโดดเด่น ขึ้นอยู่กับทักษะของแพทย์:

• ที่สอง - ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับสูงและมัธยมศึกษา
• ครั้งแรก - ประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สูงกว่า อาชีวศึกษาและมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา (อาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา)
• สูงกว่า - ไม่น้อยกว่า 10 ปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูง และไม่น้อยกว่า 7 ปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษา

เงื่อนไขที่ผู้นำต้องสร้าง

หัวหน้าองค์กรกำหนดเงื่อนไขสำหรับผู้เชี่ยวชาญ ได้แก่ :

ความสำคัญของงานเอกสาร

เอกสารที่รวมอยู่ในแพ็คเกจเพื่อรับหมวดการแพทย์จะต้องดำเนินการและปิดผนึกอย่างเหมาะสม

เอกสารการผ่านการแข่งขันจะถูกส่งไปยังคณะกรรมการทางไปรษณีย์รวมทั้งโดยตรงด้วย เป็นทางการซึ่งมุ่งมั่นที่จะโต้ตอบกับคณะกรรมการรับรอง

เพื่อรักษาหมวดหมู่คุณสมบัติที่ได้รับมอบหมายไว้ก่อนหน้านี้ ผู้เชี่ยวชาญจะส่งเอกสารไปยังคณะกรรมการรับรองไม่ช้ากว่า 4 เดือนก่อนสิ้นสุดระยะเวลาคุณสมบัติ หากส่งชุดเอกสารช้ากว่าระยะเวลาข้างต้น อาจกำหนดวันสอบได้หลังจากพ้นหมวดคุณสมบัติแล้ว

การได้รับหมวดหมู่และการชำระเงินเพิ่มเติมอาจเป็นความคิดริเริ่มของบุคลากรทางการแพทย์และหัวหน้างานของเขา ตามกฎแล้วการจำหน่ายจะมีอายุหลายปี หลังจากนี้ผู้ดำรงตำแหน่งแพทย์ในสถานพยาบาลจะต้องได้รับการรับรองใหม่ เมื่อส่งเอกสารอีกครั้ง พลเมืองสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับมอบหมายหมวดหมู่ที่สูงกว่า

เบี้ยเลี้ยง

ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับหมวดหมู่นี้จะได้รับการประเมินหลังจากผ่านการรับรองจากแพทย์ ค่าคอมมิชชันประกอบด้วย ตัวแทนที่ได้รับอนุญาตหน่วยงานของรัฐที่ควบคุมการรับของประชาชน บริการทางการแพทย์- การรับรองหมายถึงการประเมินทักษะและความรู้ของพนักงานซึ่งจำเป็นเพื่อให้ความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพแก่ผู้ประสบภัยในสถานการณ์ต่างๆ

หากผู้เชี่ยวชาญในสาขาการแพทย์ผ่านการรับรองได้สำเร็จ คณะกรรมการจะตัดสินใจมอบหมายประเภททางการแพทย์ที่จำเป็นให้กับผู้สมัคร ข้อมูลข้างต้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ทางการของแผนกหลังจากนั้นผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์ติดต่อนายจ้างเพื่อขอขึ้นเงินเดือน หัวหน้าองค์กรการแพทย์ใน บังคับกำหนดโบนัสสำหรับพนักงานที่ผ่านการรับรองตามประเภทที่ได้รับ ประเภทนี้ควรเจรจาการจ่ายเงินเพิ่มเติมล่วงหน้าก่อนที่จะสรุปแรงงานหรือ ข้อตกลงร่วมกัน- หากข้อตกลงนี้หายไปจากข้อตกลง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและทนายความจะต้องจัดทำข้อตกลงเพิ่มเติม

ต้องจำไว้ว่าพลเมืองไม่สามารถรับประเภทคุณสมบัติสูงสุดได้หากเขาไม่เคยได้รับการรับรองมาก่อน นอกจากนี้ยังมีกรอบเวลาที่เจ้าหน้าที่สาธารณสุขมีสิทธิ์สมัครขอใบรับรองด้วย บุคคลจะไม่ถูกกีดกันจากตำแหน่งของเขาแม้ว่าจะมีการหยุดพักงานนั่นคือความล้มเหลวในการให้บริการทางการแพทย์แก่ประชากรมาเป็นเวลานาน

ความรับผิดในการปฏิเสธการชำระเงินร่วมของแพทย์สำหรับหมวดหมู่คืออะไร?

จริงหรือที่หมวดการแพทย์จะถูกยกเลิก? เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้านล่าง

ผู้จัดการแต่ละคนจะต้องจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ ให้กับแพทย์ ในกรณีที่มีการปฏิเสธอย่างชัดเจน ให้ใช้ บทลงโทษทางการบริหาร- บ่อยครั้งอาจรวมถึงค่าปรับที่เป็นเงินและค่าชดเชย ความเสียหายของวัสดุพนักงาน. หากหัวหน้าองค์กรปฏิเสธที่จะทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นอย่างเด็ดขาด หน่วยงานตรวจสอบของรัฐจะตั้งคำถามเกี่ยวกับการถอดผู้นำดังกล่าวออกจากตำแหน่งของเขา

คะแนนพิเศษ

ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับคะแนนสำหรับความสำเร็จบางอย่าง:

• หนังสือเรียน คู่มือ เอกสารที่ตีพิมพ์
• บทความที่ตีพิมพ์
• การได้รับสิทธิบัตรการประดิษฐ์
• การเข้าร่วมการประชุมสัมมนา
• การพูดในสื่อ
• ได้รับตำแหน่ง;
• การป้องกันวิทยานิพนธ์ที่ประสบความสำเร็จ

วัตถุประสงค์ของคณะกรรมาธิการ

เป้าหมายหลักของคณะกรรมการออกใบรับรองของแพทย์ในรัสเซียคือการประเมินทักษะทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญและความสามารถของเขาในการปฏิบัติหน้าที่ราชการในตำแหน่งของเขา ทั้งหมดนี้ช่วยให้บุคลากรมีประสิทธิภาพดีเยี่ยมโดยคำนึงถึงระดับความซับซ้อนของงานโดยอาศัยทักษะและประสบการณ์ของแพทย์ ผลที่ตามมาคือการปรับปรุงกิจกรรมของสถาบันดูแลสุขภาพและการให้บริการทางการแพทย์แก่ประชาชน

องค์ประกอบของคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญมีดังนี้

ข้อกำหนดพื้นฐาน

ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับผู้เชี่ยวชาญประเภทที่สองและประเภทแรก:

หมวดหมู่คุณสมบัติสูงสุด

• จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมในระดับสูงทั้งในด้านทฤษฎีและทักษะ งานภาคปฏิบัติในพื้นที่ กิจกรรมระดับมืออาชีพความรู้ในสาขาวิชาที่สัมพันธ์กัน
• ใช้วิธีการวินิจฉัยล่าสุด การปรับปรุงสุขภาพ การป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพ มีอุปกรณ์การปรับปรุงสุขภาพและการวินิจฉัยในสาขากิจกรรมวิชาชีพที่ได้รับการฝึกฝน - ในขณะที่ข้อกำหนดสำหรับหมวดหมู่ทางการแพทย์สูงสุดนั้นรุนแรงกว่าในกรณีก่อนหน้านี้มาก
• ความสามารถในการให้การประเมินข้อมูลคุณภาพสูงและมีคุณสมบัติเหมาะสม วิธีการพิเศษการวิจัยเพื่อให้สามารถวินิจฉัยโรคได้อย่างถูกต้อง
• ความสามารถในการนำทางทางวิทยาศาสตร์สมัยใหม่และ ข้อมูลทางเทคนิคนำไปใช้เพื่อแก้ไขแง่มุมเชิงกลยุทธ์และยุทธวิธีของกิจกรรมเฉพาะทาง
• มีระยะเวลาการทำงานในวิชาชีพ (ในตำแหน่ง) อย่างน้อย 7 ปี

ฉันจะต้องได้รับการรับรองบ่อยแค่ไหน?

การรับรอง บุคลากรทางการแพทย์ดำเนินการทุกๆ 5 ปี หมวดหมู่ที่ได้รับมอบหมายนั้นใช้ได้ในอาณาเขตของประเทศของเรานับจากวันที่ออกคำสั่งซื้อใบเสร็จรับเงิน ผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิที่จะพยายามได้รับคุณสมบัติประเภทที่สูงขึ้น แต่เพียง 3 ปีหลังจากการออกพระราชบัญญัติการบริหารตามที่ได้รับมอบหมาย จ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงประเภทการแพทย์ตลอดอายุสัญญา

ในระหว่างการฝึกอบรมใหม่ ระยะเวลาของการทำงานในความเชี่ยวชาญที่ได้รับใหม่จะเริ่มนับจากช่วงเวลาที่งานเริ่มต้นในหมวดหมู่ใหม่ หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางสร้างคณะกรรมการกลางเพื่อรับรองแพทย์ ภายในแผนกต่างๆ จะถูกสร้างขึ้นโดยฝ่ายบริหาร ( เจ้าหน้าที่รัฐบาลกลาง) สถาบันวิทยาศาสตร์ของรัสเซียและองค์กรที่มีสาขาเภสัชกรรมและ องค์กรทางการแพทย์. อำนาจบริหารวิชา สหพันธรัฐรัสเซียสร้างคณะกรรมการรับรองอาณาเขต

เงื่อนไขการปฏิเสธการรับเอกสารจากคณะกรรมการ

อาจไม่รับเอกสารในกรณีต่อไปนี้:

• หากไม่มีเอกสารที่จำเป็นสำหรับคณะกรรมการรับรองเพื่อวิเคราะห์ประเด็นการมอบรางวัลผู้เชี่ยวชาญตามประเภทคุณสมบัติ
• ใบสมัครหรือใบรับรองของผู้เชี่ยวชาญกรอกไม่ถูกต้อง

เลขานุการคณะกรรมการซึ่งมีหน้าที่ดำเนินการตามคณะกรรมการภายใน 7 วันตามปฏิทินหลังจากลงทะเบียนเอกสารแล้ว จะส่งจดหมายปฏิเสธเรื่องพร้อมคำอธิบายที่จำเป็นเกี่ยวกับเหตุผลในการปฏิเสธ ทันทีที่เหตุเหล่านี้หมดไป ผู้เชี่ยวชาญก็มีสิทธิส่งเอกสารเพื่อขอการรับรองหมวดการแพทย์ได้อีกครั้ง

ไม่มีข้อมูลการยกเลิกในขณะนี้ หมวดหมู่ทางการแพทย์เลขที่

ทบทวน

ดังนั้นแพทย์ที่ทำงานในโรงพยาบาลมาเป็นเวลา 3 ปีสามารถสมัครเพื่อรับคุณสมบัติประเภทที่สองได้ คณะกรรมการพิเศษจะตัดสินใจโดยพิจารณาจากผลการทบทวนรายงานกิจกรรมของแพทย์ การทดสอบ และการสัมภาษณ์ หมวดหมู่นี้มีอายุ 5 ปี

แพทย์สามารถเข้ารับการรักษาตามขั้นตอนที่คล้ายกันเพื่อให้ได้คุณสมบัติประเภทแรก โดยมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 7 ปี และสำหรับประเภทสูงสุด โดยต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปี เมื่อผ่านการรับรอง จำเป็นต้องทำตามลำดับ: คุณไม่สามารถรับหมวดหมู่แรกหากไม่ได้รับประเภทที่สองก่อน หรือสูงสุดโดยไม่กำหนดประเภทแรก

ตามกฎแล้วแพทย์จะได้รับประเภทเพื่อรับโบนัสเงินเดือนในสถาบันการแพทย์ของรัฐเพื่อเลื่อนขั้นในอาชีพ (แพทย์ที่มีประเภทสูงสุดเสมอไป โอกาสมากขึ้นสมัครรับตำแหน่งหัวหน้าแผนก) หรือเพียงเพื่อปรับปรุงสถานะทางวิชาชีพของตนเอง

ตามการปฏิบัติแสดงให้เห็นว่า การมีหมวดหมู่ทางการแพทย์ไม่ได้รับประกันความสามารถในระดับสูงของแพทย์ แต่เป็นการยืนยันประสบการณ์และการปฏิบัติตามมาตรฐานบางประการของชุมชนทางการแพทย์ ซึ่งหมายความว่าปัจจัยนี้สามารถใช้เป็นข้อโต้แย้งที่สำคัญในความโปรดปรานของแพทย์คนใดคนหนึ่งได้ร่วมกับปัจจัยอื่น ๆ

วัสดุของไซต์ทั้งหมดได้รับการตรวจสอบโดยแพทย์ อย่างไรก็ตามแม้แต่บทความที่น่าเชื่อถือที่สุดก็ไม่อนุญาตให้เราคำนึงถึงคุณลักษณะทั้งหมดของโรคด้วย บุคคลที่เฉพาะเจาะจง- ดังนั้นข้อมูลที่โพสต์บนเว็บไซต์ของเราจึงไม่สามารถแทนที่การไปพบแพทย์ได้ แต่เป็นเพียงการเสริมข้อมูลเท่านั้น บทความเหล่านี้จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลและมีลักษณะเป็นคำแนะนำ หากมีอาการควรปรึกษาแพทย์

แพทย์ที่ดูแลฟันไม่เพียงแต่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางเท่านั้น (แพทย์ทั่วไป ศัลยแพทย์ ทันตแพทย์จัดฟัน ฯลฯ) แต่ยังมีหมวดหมู่อีกด้วย พวกเขาแตกต่างกันอย่างไร? ประเภทของทันตแพทย์อาชีพทันตแพทย์เริ่มต้นในประเภทใด และจะปรับปรุงได้อย่างไร?

ประเภทของทันตแพทย์และข้อกำหนดในการขอรับทันตแพทย์

สำหรับแพทย์ทุกคน รวมถึงทันตแพทย์ การเลื่อนตำแหน่งเป็นส่วนหนึ่งของการเติบโตทางอาชีพ อย่างไรก็ตาม ก่อนอื่น คุณต้องเป็นทันตแพทย์ และการได้รับอาชีพนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย ก่อนอื่น เด็กนักเรียนเมื่อวานจะต้องเข้ามหาวิทยาลัยแพทย์ จากนั้นใช้เวลาหลายปีในการเรียนรู้ โปรแกรมการศึกษาเพื่อทำให้มันสำเร็จ การศึกษาด้านการแพทย์ถือเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยากที่สุดอย่างถูกต้อง: ในการได้รับประกาศนียบัตรทางการแพทย์คุณจะต้องทำงานหนักและยาวนาน ในขณะเดียวกันอาชีพทันตแพทย์ก็ค่อนข้างได้รับความนิยม นี่ไม่ได้เป็นเพียงความพิเศษที่น่าสนใจเท่านั้น แต่ยังเป็นหนึ่งในอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดอีกด้วย

ดังนั้นอาชีพทันตแพทย์จึงเริ่มต้นด้วยการศึกษาที่เหมาะสม ในระหว่างการศึกษาที่มหาวิทยาลัย นักศึกษาจะเลือกสาขาวิชาเฉพาะทางซึ่งในอนาคตพวกเขาจะสามารถเพิ่มหมวดหมู่ของตนเองได้ เช่น นักบำบัด ทันตแพทย์จัดฟัน ทันตแพทย์จัดฟัน ฯลฯ

การสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยจะตามมาด้วยขั้นตอนใหม่ – การฝึกงาน หลังจากเสร็จสิ้นแล้วทันตแพทย์ก็สามารถเริ่มทำงานได้ ในระหว่างการฝึกซ้อม แพทย์จะได้รับประสบการณ์วิชาชีพและปรับปรุงคุณสมบัติของเขา และเพื่อกำหนดระดับคุณสมบัติของแพทย์และกำหนดประเภทของทันตแพทย์จะถูกกำหนด

เช่นเดียวกับแพทย์คนอื่นๆ ทันตแพทย์สามารถปรับปรุงคุณสมบัติของตนเองได้ รายการข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับทันตแพทย์แต่ละประเภทตลอดจนขั้นตอนในการมอบหมายงานนั้นกำหนดขึ้นตามกฎหมาย

แต่ละอาชีพมีหมวดหมู่ของตัวเอง ซึ่งจำนวนนั้นสามารถเข้าถึงได้ถึงหกประเภท สำหรับวิชาชีพทันตกรรมนั้นมีเพียง 3 ประเภทเท่านั้น คือ อันดับหนึ่ง ที่สอง และสูงสุด มีการกำหนดกฎเกณฑ์ในการรับพวกมันไว้ กฎหมายของรัฐบาลกลางและคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

หากต้องการได้รับประเภทคุณวุฒิที่สูงขึ้น แพทย์หรือเภสัชกรจะต้องได้รับการรับรอง ขั้นตอนและระยะเวลาสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และ คนงานด้านเภสัชกรรมการรับรองสำหรับการได้รับประเภทคุณสมบัติได้รับการอนุมัติแล้ว

คำสั่งข้อ 5 กำหนดให้ประเภทแพทย์มีอายุห้าปีนับแต่วันที่ได้รับมอบหมาย ข้อ 6 ชี้แจงด้วยว่าแพทย์สามารถพยายามผ่านการรับรองประเภทที่สูงกว่าได้เพียงสามปีหลังจากได้รับประเภทปัจจุบัน

ข้อ 11 ระบุว่าหากผู้เชี่ยวชาญได้รับหมวดหมู่ก่อนวันที่ 08/04/2013 จะถือว่าใช้ได้ตามระยะเวลาที่ได้รับมอบหมาย

ตามวรรคหนึ่งของขั้นตอน หลักเกณฑ์ในการได้รับแพทย์แต่ละประเภทคือการรับรอง

เบื้องต้นแพทย์จะมีประเภทพื้นฐาน-ประเภทที่สอง จากนั้น หากตรงตามเงื่อนไขบางประการ เขาจะได้รับประเภทแรกและประเภทสูงสุด

	ข้อกำหนดที่ล้าสมัย	ข้อกำหนดในปัจจุบัน
	ประสบการณ์ห้าปีขึ้นไปในสาขาพิเศษของคุณ	มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในสาขาเฉพาะทาง ไม่ว่าทันตแพทย์จะสำเร็จการศึกษาระดับวิชาชีพชั้นสูงหรือมัธยมศึกษาก็ตาม
	แพทย์ส่งรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพโดยพิจารณาจากประเภทที่ได้รับมอบหมายในกรณีที่ไม่อยู่
	ทำงานเป็นหัวหน้าแผนกหรือหัวหน้าสถานพยาบาลในระดับเมืองหรืออำเภอ	ประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านตั้งแต่เจ็ดปีขึ้นไปหากทันตแพทย์มีการศึกษาระดับสูง และห้าปีหากผู้เชี่ยวชาญมีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษา
	ทำงานเป็นหัวหน้าสถาบันการแพทย์ในระดับภูมิภาค ภูมิภาค หรือสาธารณรัฐ	ทันตแพทย์ประเภทสูงสุดจะต้องมีประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อยสิบปีหากเขามีการศึกษาระดับสูง และจากเจ็ดปีหากเขามีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา
	การมอบหมายและการยืนยันหมวดหมู่ด้วยตนเอง	ทันตแพทย์ยืนยันสิทธิ์ในการรับหมวดหมู่ต่อหน้าคณะกรรมการซึ่งไม่เพียงแต่ประเมินรายงานเท่านั้น แต่ยังดำเนินการสัมภาษณ์ด้วย

ดังนั้นปัจจัยหลักในการกำหนดประเภททันตแพทย์ใหม่คือประสบการณ์ แต่ประกาศนียบัตรหนึ่งใบและการทำงานเป็นทันตแพทย์หลายปีจะไม่เพียงพอ

เพื่อให้ผ่านการรับรองได้สำเร็จ แพทย์จะต้องเพิ่มฐานความรู้ทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง และปรับปรุงคุณสมบัติของเขาในรูปแบบต่างๆ

แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่รับประกันใด ๆ เนื่องจากการตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมของแพทย์ ข้อกำหนดทางวิชาชีพได้รับการยอมรับด้วยตนเองจากคณะกรรมการรับรอง

• การบริหารบุคลากรคลินิกทันตกรรม การคัดเลือก การปรับตัว แรงจูงใจ

การเตรียมการเพื่อมอบหมายงานประเภททันตแพทย์

ขั้นที่ 1 การสร้างคณะกรรมการที่ตัดสินใจกำหนดหมวดคุณสมบัติให้กับแพทย์

เพื่อให้ทันตแพทย์ยืนยันความรู้ของตนเพื่อรับทันตแพทย์ประเภทใหม่ได้ เขาจะต้องผ่านการรับรอง แพทย์ได้รับการประเมินโดยคณะกรรมการรับรองขั้นตอนการสร้างซึ่งระบุไว้ในข้อ 12 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซียลงวันที่ 23 เมษายน 2556 N 240n ภายในคณะกรรมาธิการจะมีคณะกรรมการประสานงานและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

สำหรับแต่ละสาขาวิชาที่ผู้สมัครจะได้รับการรับรอง จะมีการรวมกลุ่มผู้เชี่ยวชาญแยกต่างหาก

ตามข้อ 14 ของขั้นตอน คณะกรรมการรับรองจะต้องประกอบด้วย:

• หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญขององค์กรการแพทย์และเภสัชกรรม
• ผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรไม่แสวงผลกำไร องค์กรวิชาชีพประวัติทางการแพทย์
• ผู้แทนส่วนราชการหรือองค์กรที่ประกอบคณะกรรมการ
• ตัวแทนขององค์กรที่ผู้สมัครทำงาน
• บุคคลอื่น

ขั้นตอนข้อ 14 ยังตั้งข้อสังเกตด้วยว่า รายชื่อสมาชิกคณะกรรมการเฉพาะจะต้องได้รับอนุมัติตามคำสั่งของหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการชุดนี้

ขั้นตอนที่ 2 การส่งแพ็คเกจเอกสารให้คณะกรรมการพิจารณา

ควรส่งเอกสารให้กับองค์กรหรือ หน่วยงานของรัฐซึ่งเรียกประชุมคณะกรรมาธิการไม่ช้ากว่าสี่เดือนก่อนสิ้นสุดหมวดทันตแพทย์ สามารถส่งเอกสารได้ทั้งด้วยตนเองและทางไปรษณีย์ ข้อ 20 และ 21 ของขั้นตอนแสดงรายการเอกสารที่จำเป็น:

1. ใบสมัครส่งถึงประธานคณะกรรมาธิการที่ลงนามโดยแพทย์เอง ควรมีข้อมูลต่อไปนี้:

• ชื่อเต็มของผู้สมัคร
• เขาต้องการรับประเภทใด
• ข้อมูลเกี่ยวกับประเภททันตแพทย์ปัจจุบัน รวมถึงวันที่ได้รับ
• ยินยอมรับและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของแพทย์
• วันที่ดำเนินการเอกสาร

2. เอกสารรับรองทันตแพทย์ แบบฟอร์มสามารถดูได้ในภาคผนวกแรกของขั้นตอน แผ่นงานพิมพ์ต้องได้รับการรับรองโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

3.ข้อมูลเกี่ยวกับงานที่ทำในระหว่าง ช่วงระยะเวลาหนึ่ง- สำหรับแพทย์ด้วย อุดมศึกษาเป็นเวลาสามปี โดยเฉลี่ยหนึ่งปี รายงานประกอบด้วยสองส่วนหลัก:

• รายละเอียดของงานที่ทำโดยทันตแพทย์
• สรุปกิจกรรมทางวิชาชีพและการพัฒนาทางเลือกสำหรับการปรับปรุง

เอกสารจะต้องลงนามโดยทันตแพทย์เองตลอดจนนายจ้างของเขา ต้องมีตราประทับขององค์กรด้วย

หากผู้จัดการไม่อนุมัติรายงานการกำหนดประเภทของทันตแพทย์ด้วยเหตุผลบางประการ ผู้เชี่ยวชาญอาจต้องการคำอธิบายเหตุผลใน ในการเขียน- เขารวมกระดาษที่ได้รับไว้ในแพ็คเกจเอกสารของเขา

5. สำเนาสมุดงานและประกาศนียบัตรการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงหรือมัธยมศึกษา ตลอดจนเอกสารอื่น ๆ (ใบรับรอง ใบรับรอง ฯลฯ) ที่ได้รับการรับรอง

7. หากแพทย์เปลี่ยนนามสกุล ชื่อจริง หรือนามสกุล จำเป็นต้องมีเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงนี้

ขั้นตอนในข้อ 21 ชี้แจงว่าหากทันตแพทย์ส่งชุดเอกสารล่าช้า การสัมภาษณ์เพื่อมอบหมายประเภทใหม่อาจเกิดขึ้นได้หลังจากพ้นกำหนดประเภทปัจจุบันแล้ว

ขั้นตอนที่ 3 การรับเอกสารโดยคณะกรรมการ

ขั้นตอนการรับเอกสารจากแพทย์นั้นอยู่ภายใต้การควบคุมของขั้นตอน:

• เมื่อทันตแพทย์ส่งเอกสารไปยังคณะกรรมการ เอกสารเหล่านั้นจะถูกบันทึกลงในสมุดรายวันการลงทะเบียนในวันเดียวกัน
• จากนั้นพวกเขาจะตรวจสอบความถูกต้องของการกรอกใบสมัครการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการจัดทำเอกสารรับรองรวมถึงการมีเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

หากตรวจพบข้อผิดพลาดในการลงทะเบียนหรือแพ็คเกจเอกสารไม่ครบถ้วน คณะกรรมการจะปฏิเสธไม่ให้แพทย์ยอมรับใบสมัคร ต้องส่งจดหมายปฏิเสธระบุเหตุผลภายในหนึ่งสัปดาห์ เมื่อทันตแพทย์ได้รับแล้วก็สามารถแก้ไขให้ถูกต้องได้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นและส่งเอกสารให้คณะกรรมการพิจารณาอีกครั้ง

• พยาบาลสำนักงานทันตกรรม: ข้อกำหนดพื้นฐานและความรับผิดชอบตามหน้าที่

ขั้นตอนการรับรองทันตแพทย์ประเภทมีอะไรบ้าง?

ขั้นที่ 1 การตรวจสอบทักษะทางวิชาชีพ

ทันตแพทย์จะได้รับประเภทที่สูงกว่าก็ต่อเมื่อเขาผ่านการสอบซึ่งประกอบด้วยสามส่วน (ข้อ 7 ของขั้นตอน):

• การประเมินผลโดยผู้เชี่ยวชาญรายงานผลงานที่จัดทำโดยแพทย์
• ผ่านการทดสอบ;
• การสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว

วัตถุประสงค์ของการทดสอบเหล่านี้คือเพื่อทดสอบระดับความรู้และทักษะของทันตแพทย์ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าตรงกับประเภทที่สูงกว่าจริงๆ เป็นทักษะที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานเฉพาะทางของแพทย์ที่ได้รับการประเมิน โปรดจำไว้ว่าผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริงควรรู้ ทุกอย่างเกี่ยวกับการทำความสะอาดสำนักงานทันตกรรมและฆ่าเชื้อ .

ตามข้อ 18 ของขั้นตอน คณะกรรมาธิการมีสิทธิประเมินงานสำหรับประเภทของทันตแพทย์ได้ก็ต่อเมื่อมีสมาชิกอย่างน้อยครึ่งหนึ่งเข้าร่วมประชุม

ข้อ 19 กำหนดการเก็บรักษารายงานการประชุม เลขานุการกรอกระเบียบการและหลังการประชุมจะต้องลงนามโดยประธานและสมาชิกคนอื่น ๆ ของคณะกรรมาธิการด้วย รูปแบบของเอกสารนี้มีให้ไว้ในภาคผนวกที่สองของขั้นตอน

1. ตรวจสอบโดยคณะกรรมการชุดเอกสารที่ได้รับ ตามข้อ 17 และข้อ 24 ของกระบวนการ จะมีการจัดสรรเวลา 30 วันสำหรับสิ่งนี้
2. นอกจากนี้รายงานการทำงานของแพทย์จะต้องได้รับการตรวจสอบภายใน 30 วัน จากผลการศึกษา คณะกรรมการได้ออกข้อสรุปอย่างเป็นทางการ
3. ภายในสามสิบวันหลังจากยื่นเอกสารแล้วจะต้องกำหนดวันและสถานที่ตรวจทันตแพทย์ ผู้เชี่ยวชาญจะต้องค้นหาสถานที่และเวลาที่จะมีการสอบอย่างน้อย 30 วันก่อนวันกำหนด ข้อมูลนี้จะต้องแจ้งให้แพทย์ทราบเป็นการส่วนตัว และสามารถโพสต์เพิ่มเติมบนอินเทอร์เน็ตได้ที่หน้าอย่างเป็นทางการขององค์กรและบนแผงข้อมูล ข้อ 16 ของขั้นตอนนี้อนุญาตให้มีการตรวจสอบระยะไกล รวมถึงรูปแบบของการประชุมนอกสถานที่ของคณะกรรมการรับรอง
4. สัมภาษณ์และทดสอบ ขั้นตอนข้อ 24 กำหนดว่าการสัมภาษณ์และการทดสอบจะต้องดำเนินการภายใน 70 วันหลังจากที่ทันตแพทย์ได้ส่งเอกสารไปยังคณะกรรมการ สำหรับการทดสอบ ข้อ 25 ของขั้นตอนกำหนดว่าผลลัพธ์จะถือว่าสำเร็จเมื่อแพทย์แก้ไขงานทดสอบได้ถูกต้อง 70% คำสั่งมาตรา 26 ระบุว่าการดำเนินการสัมภาษณ์จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อทันตแพทย์ทำแบบทดสอบส่วนต่างๆ ของการสอบสำเร็จแล้วเท่านั้น ผู้เชี่ยวชาญจะต้องค้นหาว่าระดับความรู้และการฝึกอบรมของผู้สมัครนั้นสอดคล้องกับประเภทของทันตแพทย์ที่เขาสมัครหรือไม่ ในการดำเนินการนี้ สมาชิกของคณะกรรมาธิการจะถามคำถามเกี่ยวกับแง่มุมทางทฤษฎีและการปฏิบัติของงานในสาขาพิเศษที่ได้รับการรับรอง
5. การตัดสินใจกำหนดหรือปฏิเสธที่จะกำหนดหมวดหมู่ใหม่ให้กับแพทย์ซึ่งขึ้นอยู่กับผลการทดสอบความรู้ของเขา (ข้อ 19, 27 ของขั้นตอน)

สมาชิกปัจจุบันทั้งหมดของคณะกรรมการรับรองจะมีส่วนร่วมในการลงคะแนนเสียง เพื่อตัดสินใจว่าจะมอบหมายหรือไม่มอบหมายให้ทันตแพทย์ หมวดหมู่ใหม่จะต้องได้รับคะแนนเสียงข้างมาก ถ้าคะแนนเสียงเท่ากันให้ประธานคณะกรรมการเป็นผู้วินิจฉัย

ตามข้อ 19 ของกระบวนการ หากผู้สมัครเป็นสมาชิกของคณะกรรมการ เขาจะไม่สามารถมีส่วนร่วมในการลงคะแนนเสียงในการกำหนดหมวดหมู่ให้กับตนเองได้

ข้อ 27 ของขั้นตอนประกอบด้วยรายการเหตุผลที่อนุญาตให้สมาชิกของคณะกรรมาธิการตัดสินใจปฏิเสธที่จะกำหนดหมวดหมู่:

• การประเมินเชิงลบของรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำซึ่งทันตแพทย์มอบให้กับคณะกรรมการ
• ความล้มเหลวของผู้สมัครในการผ่านการทดสอบส่วนการทดสอบ (น้อยกว่า 70% ของคำตอบที่ถูกต้อง)
• การที่แพทย์ไม่มาปรากฏตัวที่องค์กรในวันที่ตรวจหรือสัมภาษณ์

ตามวรรค 28, 29 ของขั้นตอน การตัดสินใจของคณะกรรมการ (หากมีการตัดสินใจไม่กำหนดหมวดหมู่ การปฏิเสธจะต้องมีเหตุผล) จะถูกบันทึกไว้ในรายงานการประชุมและในเอกสารรับรองของทันตแพทย์

ข้อ 19 ของขั้นตอนกำหนดว่าสมาชิกของคณะกรรมาธิการมีสิทธิที่จะไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินขั้นสุดท้าย ในกรณีนี้สามารถแสดงความคิดเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรและแนบเอกสารแนบไปกับระเบียบการได้

ขั้นตอนที่ 2 ออกคำสั่งกำหนดหมวดหมู่ใหม่ให้กับทันตแพทย์และโอนเอกสารที่เกี่ยวข้องไปให้ทันตแพทย์

ข้อ 32 ของขั้นตอนกำหนดว่าขึ้นอยู่กับผลการประชุมของคณะกรรมการรับรอง ก พระราชบัญญัติการบริหารหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรในการกำหนดประเภทคุณวุฒิให้กับแพทย์

ข้อ 33 และ 34 กำหนดขั้นตอนการแจ้งทันตแพทย์ การตัดสินใจ- ในการดำเนินการนี้เลขาธิการคณะกรรมการรับรองมีหน้าที่:

• ทำสารสกัดจากคำสั่งที่เกี่ยวข้องซึ่งสะท้อนถึงผลลัพธ์ของการรับรองและการกำหนดประเภทของทันตแพทย์ให้กับผู้เชี่ยวชาญ
• จัดส่งสารสกัดให้กับทันตแพทย์แต่ละรายเป็นการส่วนตัว หรือจัดส่งทางไปรษณีย์ กฎหมายกำหนดเส้นตายในการส่งมอบสารสกัด - ไม่เกิน 120 วันหลังจากที่แพทย์ส่งเอกสารเพื่อลงทะเบียน
• ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับการจัดส่งหรือการส่งสารสกัดทางไปรษณีย์ลงในสมุดรายวันการลงทะเบียนเอกสาร

ขั้นที่ 3 แพทย์อุทธรณ์คำตัดสินของคณะกรรมการ

หากทันตแพทย์เชื่อว่างานการรับรองของเขาสำหรับประเภทของทันตแพทย์ได้รับการประเมินอย่างไม่ยุติธรรม เขาสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนกับหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่ก่อตั้งทันตแพทย์ได้ ข้อ 16, 35 ของขั้นตอนกำหนดว่าแพทย์มีสิทธิโต้แย้งการตัดสินใจภายในหนึ่งปีหลังจากการตัดสินใจเกิดขึ้น

• คลินิกได้นำระบบการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: + 10,000 ต่อพนักงานหนึ่งคน

รายงานของทันตแพทย์ควรมีลักษณะอย่างไรสำหรับหมวดหมู่ต่างๆ

ส่วนที่ 1 บทนำ

ข้อมูลเกี่ยวกับผู้เขียนรายงาน ปริมาณของส่วนนี้เกี่ยวกับหน้า ทันตแพทย์ควรบรรยายสรุปผลงานและความสำเร็จที่สำคัญของเขาโดยย่อ เป็นที่น่าสังเกตว่าการสำเร็จการศึกษาหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงและการกล่าวถึงรางวัลระดับมืออาชีพ

ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ทำงานของทันตแพทย์ ที่นี่คุณจะต้องให้ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับ สถาบันการแพทย์เช่น จำนวนครั้งในการนัดตรวจ ประเภทของหัตถการที่ทำ เป็นต้น ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษ คุณสมบัติที่โดดเด่นสถาบัน

ข้อมูลเกี่ยวกับแผนกที่แพทย์ทำงาน มีความจำเป็นต้องกระชับ แต่ในขณะเดียวกันก็อธิบายกิจกรรมของแผนกอย่างให้ข้อมูลหลักการที่กำหนดไว้ขององค์กรแรงงานตัวชี้วัดการปฏิบัติงานสำหรับ ระยะเวลาการรายงาน- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับอุปกรณ์ทางเทคนิค (ความพร้อมของอุปกรณ์สำหรับการวิจัย ขั้นตอน ฯลฯ) ตลอดจนเกี่ยวกับกำลังคนและตำแหน่งที่ทันตแพทย์อยู่

ส่วนที่ 2 ส่วนหลัก - ข้อมูลเกี่ยวกับ กิจกรรมแรงงานทันตแพทย์ในช่วงสุดท้าย สามปี.

ตัวชี้วัดที่กำหนดทั้งหมดจะต้องนำมาเปรียบเทียบกับการวิเคราะห์ข้อมูลประจำปี สามครั้งสุดท้ายปี. ผู้สมัครประเภททันตแพทย์ยังสามารถอ้างอิงตัวชี้วัดที่คล้ายกัน ณ สถานที่ทำงาน เมือง ภูมิภาค และประเทศเพื่อเปรียบเทียบได้ หากคุณใช้อินโฟกราฟิก คุณต้องให้คำอธิบาย รวมถึง:

คำอธิบายของเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้น สถิติเกี่ยวกับลักษณะอายุและเพศของผู้ป่วย โรคที่พบบ่อยที่สุด ลักษณะของโรค ฯลฯ คุณสามารถเปรียบเทียบลักษณะของประชากรกับปีที่ผ่านมาได้

ระบบการวินิจฉัย แพทย์สามารถระบุโรคที่พบบ่อยที่สุดและอธิบายระบบการวินิจฉัยโดยใช้ตาราง อัลกอริธึม ฯลฯ จะเป็นประโยชน์มากหากทันตแพทย์แสดงความตระหนักถึง วิธีการที่ทันสมัยการวินิจฉัย ความสามารถ ข้อบ่งชี้และข้อห้าม

หมวดที่ 3 รายชื่อกฎหมายและ เอกสารราชการซึ่งทันตแพทย์เน้นในงานของเขา

1. ประเภทของเอกสาร (คำสั่ง, ความละเอียด, จดหมาย, แนวทาง)

2. หน่วยงานของรัฐที่รับเอกสารดังกล่าว (กระทรวงสาธารณสุข, กรมอนามัยเมืองหรือภูมิภาค, หน่วยงานรัฐบาล)

3.วันที่ยอมรับ

4.เลขที่เอกสาร

5.ชื่อเต็ม.

หมวดที่ 4 รายชื่อแหล่งที่มา

บทความของผู้เขียนรวมถึงบทความที่เขียนโดยการมีส่วนร่วมของแพทย์คนอื่น ๆ มีความจำเป็นต้องจัดเตรียมสำเนาหน้าวารสาร (หากบทความได้รับการตีพิมพ์) รายชื่อเอกสาร ชื่อรายงาน และเอกสารอื่นๆ ที่เขียนในช่วงห้าปีที่ผ่านมา

รายชื่อหนังสือเกี่ยวกับสาขาเฉพาะทางที่ทันตแพทย์อ่านในช่วงห้าปีที่ผ่านมา รวมถึงวรรณกรรมที่เขาใช้ในการจัดทำรายงาน

การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับประเภทของทันตแพทย์

ขึ้นอยู่กับระดับความเป็นมืออาชีพของแพทย์และชุดทักษะที่เขามี เงินเดือนของเขาก็เปลี่ยนไปเช่นกัน หลังจากได้รับประเภททันตแพทย์แล้วผู้เชี่ยวชาญก็สามารถเพิ่มขึ้นได้

ทั้งพนักงานและผู้จัดการของสถาบันทางการแพทย์สามารถรับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับหมวดหมู่นี้ได้

จำนวนค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมจะขึ้นอยู่กับพื้นฐาน ค่าจ้างทันตแพทย์

สิทธิ์ในการรับนั้นประดิษฐานอยู่ในภาคผนวกของมติกระทรวงแรงงานของรัสเซียหมายเลข 6

เงินเสริมจะคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน

ขนาดการเพิ่มเงินเดือนของทันตแพทย์ขึ้นอยู่กับปัจจัยสองประการ:

• ประเภทคุณสมบัติที่เขามี
• ตำแหน่งที่แพทย์ดำรงตำแหน่งในสถาบันการแพทย์

อย่างไรก็ตามเมื่อกำหนดจำนวนโบนัสจะไม่คำนึงถึงปัจจัยเช่นระยะเวลาการทำงานของแพทย์ในตำแหน่งของเขา

เบี้ยเลี้ยงจะจ่ายให้กับแพทย์ทุกเดือนจากกองทุนเงินเดือน

	% โบนัสที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน