รายละเอียดงานสำหรับวิศวกรบริการด้านเทคนิค รายละเอียดงานของวิศวกรในแผนกหัวหน้าช่างเครื่อง

รายละเอียดงาน N SP-02 วิศวกรสำหรับองค์กรการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารโครงสร้างอุปกรณ์และเครือข่ายบริการซ่อม

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ภารกิจหลักของวิศวกรในการจัดการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคารโครงสร้างอุปกรณ์และเครือข่าย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าวิศวกร RES) คือการจัดระเบียบงานเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดหาน้ำเย็นและน้ำร้อนการจัดหาความร้อนองค์กรอย่างต่อเนื่องขององค์กร ของการปฏิบัติงาน การซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และเครือข่ายองค์กรทั้งในปัจจุบันและที่สำคัญ

1.2. วิศวกร RES ได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อตกลงกับรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

1.3. วิศวกร RES รายงานตรงต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

1.4. ผู้ที่มีการศึกษาด้านเทคนิคขั้นสูงโดยสมบูรณ์โดยไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงานหรือมีการศึกษาทางเทคนิคขั้นสูงขั้นพื้นฐานและมีประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 5 ปี ซึ่งได้รับการฝึกอบรมและรับรองตามลักษณะที่กำหนด ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกร RES .

1.5. วิศวกร RES ดูแลการทำงานของทีมงานบูรณาการในการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และเครือข่าย

1.6. ในกรณีที่วิศวกรเครือข่ายการจัดจำหน่ายไม่อยู่ชั่วคราว จะถูกแทนที่ด้วยบุคคลอื่นที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการหรือรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิค

1.7. รายละเอียดของงานได้รับการรวบรวมบนพื้นฐานของลักษณนามแห่งชาติของประเทศยูเครน DK-003-95 ไดเรกทอรีคุณลักษณะคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (DKHP) ฉบับที่ 1 ส่วนที่ 1 “วิชาชีพของผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงานด้านเทคนิคที่เหมือนกันในกิจกรรมทางเศรษฐกิจทุกประเภท”; เอกสารกำกับดูแลปัจจุบัน ข้อกำหนดสำหรับรายละเอียดงานที่กำหนดโดยภาคผนวกของจดหมายของคณะกรรมการแห่งรัฐของประเทศยูเครนเพื่อการกำกับดูแลความปลอดภัยของแรงงาน "เอกสารกำกับดูแลและการดำเนินการเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานของประเทศยูเครน" - ฉบับที่ 1

2. งานและความรับผิดชอบ

2.1. ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพและทันเวลาตามข้อกำหนดของกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ คำแนะนำ และคำสั่งของฝ่ายบริหารในปัจจุบัน

2.2. ปฏิบัติงานประจำวันที่ได้รับจากรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคและงานต่างๆ ตามแผนงานที่ได้รับอนุมัติ

2.3. มอบความเป็นผู้นำด้านเทคนิคให้กับทีมงานบูรณาการสำหรับการดำเนินงานและการซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง อุปกรณ์ และเครือข่าย มอบงานประจำวันให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาโดยคำนึงถึงแผนงาน ความพร้อมของวัสดุก่อสร้าง ฤดูกาล และสถานที่ทำงาน จัดการการใช้แรงงาน

2.4. ตรวจสอบการทำงานที่ถูกต้องทางเทคนิค คุณภาพ และความทันเวลาในการซ่อมแซมอุปกรณ์ประปา ระบบจ่ายน้ำร้อนและน้ำเย็น การจ่ายความร้อน อาคารและโครงสร้าง

2.5. กำหนดความจำเป็นและความเป็นไปได้ในการดำเนินการก่อสร้างและซ่อมแซมตามแผนงาน ปฏิบัติงานที่ไม่ขัดขวางกระบวนการรักษาและส่วนที่เหลือของผู้ป่วย

2.6. ตรวจสอบการใช้ไฟฟ้า น้ำร้อนและน้ำเย็น พลังงานความร้อน และวัสดุก่อสร้างอย่างสมเหตุสมผล กำหนดความต้องการวัสดุก่อสร้าง

2.7. จัดการการวางแผนมาตรฐานการใช้พลังงานและการพัฒนาตารางการซ่อมแซมสำหรับอุปกรณ์ประปาและเทคโนโลยี ระบบจ่ายน้ำร้อนและน้ำเย็น การจ่ายความร้อนและการใช้พลังงานโดยองค์กร

2.8. เตรียมการใช้งานและการคำนวณที่จำเป็นสำหรับการซื้ออุปกรณ์ประปาและเทคโนโลยี วัสดุ และอะไหล่

2.9. จัดการพัฒนามาตรการเพื่อลดมาตรฐานการใช้พลังงานแนะนำอุปกรณ์ใหม่ที่มีส่วนช่วยให้การทำงานของอุปกรณ์ประปาและเทคโนโลยีเชื่อถือได้ประหยัดและปลอดภัยยิ่งขึ้น

2.10. ให้การควบคุมการปฏิบัติตามข้อกำหนดและมาตรฐานสำหรับการดำเนินงานทางเทคนิคของระบบประปา อุปกรณ์เทคโนโลยี ระบบประปา และระบบทำความร้อน

2.11. มีส่วนร่วมในการจัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบใหม่และการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกที่มีอยู่ของบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษา

2.12. มีส่วนร่วมในการรับประปา อุปกรณ์เทคโนโลยี ระบบประปา ระบบจ่ายความร้อน และวัตถุอื่นๆ เข้ามาใช้งานหลังการซ่อมแซม ตรวจสอบคุณภาพของงานที่ทำ ความทันเวลา และประสิทธิภาพของการใช้วัสดุก่อสร้าง

2.13. จัดให้มีการตรวจสอบมาตรวัดความดันและมาตรวัดน้ำอย่างทันท่วงที การทดสอบกลไกการยก บันได อุปกรณ์คอมเพรสเซอร์

2.14. ตรวจสอบการจัดเก็บวัสดุก่อสร้างที่ถูกต้องเพื่อป้องกันความเสียหายหรือการโจรกรรม

2.15. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อเตรียมองค์กรสำหรับการทำงานในช่วงฤดูใบไม้ผลิฤดูร้อนและฤดูใบไม้ร่วงฤดูหนาว

2.16. จัดทำบัญชีการใช้ทรัพยากรพลังงาน จัดทำรายงานที่จัดทำขึ้นและส่งไปยังแผนกบัญชีอย่างทันท่วงที

2.17. จัดทำรายงานเกี่ยวกับทุนและการซ่อมแซมในปัจจุบันขององค์กรซึ่งประกอบด้วย:

ใบรับรองการยอมรับสำหรับงานที่เสร็จสมบูรณ์ (แบบฟอร์ม F-2)

รายงานวัสดุ (แบบฟอร์ม F-29)

แบบรายงานการเคลื่อนย้ายวัสดุก่อสร้าง (แบบ F-17)

การคำนวณค่าจ้างบุคลากรก่อสร้างตามแบบ 2 สำหรับผู้ที่ทำงานแบบเหมาจ่ายเป็นชิ้น

การคำนวณค่าจ้างสำหรับคนงานที่ทำงานตามเวลา ฯลฯ ที่ยอมรับในสถานประกอบการ

2.18. มีส่วนร่วมในการดำเนินการสินค้าคงคลังของสินทรัพย์วัสดุภายในกรอบเวลาที่กำหนด จัดทำเอกสารและตัดสินทรัพย์วัสดุ

2.19. พัฒนาคำอธิบายลักษณะงานและคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงานสำหรับบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชาและติดตามการปฏิบัติงาน

2.20. จัดทำตารางการทำงานสำหรับสมาชิกของทีมที่บูรณาการ จัดทำตารางเวลาสำหรับชั่วโมงทำงาน และบันทึกของผู้ปฏิบัติงานที่ออกจากองค์กรในช่วงเวลาทำงาน

2.21. ดำเนินงานด้านการคุ้มครองแรงงานในแผนกและรับผิดชอบสถานะทั่วไปของการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ความปลอดภัยทางไฟฟ้าและอุตสาหกรรม และสุขาภิบาลอุตสาหกรรมในการให้บริการ

2.22. ดำเนินการติดตามการปฏิบัติงานของสถานะการคุ้มครองแรงงานในการให้บริการซ่อมแซมและบำรุงรักษาตามเอกสารกำกับดูแลการคุ้มครองแรงงาน

2.23. ดำเนินการบรรยายสรุปในสถานที่ทำงานเบื้องต้น ซ้ำ ไม่ได้กำหนดไว้ และตรงเป้าหมายเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานในบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษา

2.24. ติดตามการฝึกอบรมบุคลากรเครือข่ายกระจายสินค้าในด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย ดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรในเรื่องความปลอดภัยแรงงาน

2.25. ปฏิบัติตามคำแนะนำของ Gosnadzorohrantruda ผู้เชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงานภายในกรอบเวลาที่กำหนด

2.26. ติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบของพนักงานในเขตจำหน่ายสินค้า และปฏิบัติตามกฎและระเบียบข้อบังคับด้านการคุ้มครองแรงงาน กฎระเบียบด้านความปลอดภัย ความปลอดภัยจากอัคคีภัย วินัยในการผลิตและแรงงาน และกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

2.27. มีส่วนร่วมในการสอบสวนสาเหตุของการหยุดทำงาน การโจรกรรม ความเสียหาย การละเมิดกฎคุ้มครองแรงงานและการดำเนินการทางเทคนิคของระบบประปา อุปกรณ์ในกระบวนการผลิต เครื่องมือ ฯลฯ และใช้มาตรการในการป้องกัน

2.28. มีส่วนร่วมในการพัฒนาสังคมของทีม มีส่วนร่วมในการพัฒนา การสรุป และการดำเนินการตามข้อตกลงร่วม

2.29. ใช้มาตรการเพื่อกำจัดสาเหตุและเงื่อนไขที่อาจทำให้เกิดการหยุดทำงาน อุบัติเหตุ หรือความเสียหายอื่น ๆ ทันที

2.30. ปฏิบัติตามและปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารกำกับดูแลและกฎระเบียบเกี่ยวกับการป้องกันพลเรือนและในสถานการณ์ฉุกเฉิน

2.31. ตรวจสอบการจัดเก็บทรัพย์สินวัสดุที่ถูกต้องเพื่อป้องกันความเสียหายหรือการโจรกรรม

2.32. มีส่วนร่วมในการพัฒนาทักษะของคนงานและจัดฝึกอบรมให้กับคนงาน

2.33. ทำงานเพื่อพัฒนาทักษะของเขาโดยศึกษาวรรณกรรมทางเทคนิคใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง การฝึกอบรมดำเนินการตามแผนในศูนย์การศึกษาและระเบียบวิธี

2.34. ดำเนินการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะอย่างทันท่วงที (อย่างน้อยปีละครั้ง) กำกับดูแลให้เสร็จสิ้นการตรวจสุขภาพโดยบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา

2.35. รักษาขั้นตอนการทำงานและวินัยแรงงานและติดตามการปฏิบัติตามโดยบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา

2.36. ปฏิบัติตามภาระผูกพันด้านความปลอดภัยของแรงงานที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วมและกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

2.37. ดำเนินมาตรการเพื่อกำจัดสาเหตุและเงื่อนไขที่อาจทำให้เกิดการหยุดทำงาน อุบัติเหตุ หรือความเสียหายอื่น ๆ ทันที และหากไม่สามารถกำจัดสาเหตุเหล่านี้ได้ด้วยตนเอง ให้แจ้งรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคทันที

2.38. หยุดการทำงานของเครื่องจักร กลไก และอุปกรณ์อื่นๆ หากมีภัยคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพของเขาหรือผู้อื่น และแจ้งให้รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคทราบทันที

2.39. ให้การจัดเก็บ การขนส่ง และการใช้สารกัมมันตภาพรังสี สารพิษ วัตถุระเบิด วัตถุไวไฟ รวมถึงสารและวัสดุอื่นๆ ที่ปลอดภัย รับประกันความปลอดภัยอย่างสมบูรณ์ของทรัพย์สินที่มอบหมายให้เขา ปฏิบัติต่อทรัพย์สินของสถานพยาบาลด้วยความระมัดระวังและใช้มาตรการเร่งด่วนเพื่อป้องกันความเสียหาย

2.40. แจ้งรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคหรือผู้อำนวยการทันทีเกี่ยวกับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและจัดให้มีการให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์แก่ผู้ประสบภัยอย่างทันท่วงที

2.41. แจ้งรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคหรือหัวหน้าสถานการณ์ฉุกเฉินและเจ้าหน้าที่ป้องกันประเทศเกี่ยวกับข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเกิดเหตุฉุกเฉินที่สถานที่ขององค์กร

2.42. มีส่วนร่วมในการจัดให้มีวันสุขาภิบาล (ชั่วโมง) วันทำความสะอาดเพื่อจัดสวนอาณาเขตของสถานพยาบาล จัดบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีส่วนร่วมในการปฏิบัติ จัดทำแผนงาน

2.43. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของข้อตกลงร่วมและลักษณะงานนี้

3. ต้องรู้

3.1. มติ คำแนะนำ คำสั่ง คำแนะนำอื่น ๆ และเอกสารกำกับดูแลขององค์กรระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรในประเด็นการบริการพลังงาน

3.2. โครงสร้างและการจัดองค์กรของงานบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษาองค์กรและหน่วยงานเฉพาะทาง

3.3. ปัญหาทั่วไปของการจัดงานก่อสร้างในสถานประกอบการด้านการแพทย์

3.4. แนวโน้มการพัฒนาทางเทคนิค เศรษฐกิจ และสังคมขององค์กร

3.5. เทคโนโลยีการก่อสร้าง

3.6. ติดตั้งและซ่อมแซมอุปกรณ์ประปา

3.7. แผนผังของการจ่ายน้ำเย็นและน้ำร้อนการจ่ายความร้อน

3.8. ระบบรวมของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและการใช้อุปกรณ์อย่างสมเหตุสมผล

3.9. กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ และโหมดการทำงานของอุปกรณ์เทคโนโลยี ระบบจ่ายน้ำร้อนและน้ำเย็น การจ่ายความร้อน กฎการดำเนินงาน

3.10. ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการดำเนินงานซ่อมแซม

3.11. ขั้นตอนการสรุปและดำเนินการสัญญาทางธุรกิจ

3.12. กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่นๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค

3.13. กฎการรับและส่งมอบอุปกรณ์หลังการติดตั้งและซ่อมแซม

3.14. ขั้นตอนการพัฒนามาตรฐานทรัพยากรพลังงาน

3.15. กฎเกณฑ์การใช้ทรัพยากรพลังงาน

3.16. กฎสำหรับการออกแบบและการทำงานอย่างปลอดภัยของอุปกรณ์เทคโนโลยีและระบบประปา

3.17. วัตถุประสงค์และวิธีการใช้เครื่องมือติดตั้งและปรับแต่งกลไกการยก

3.18. การก่อสร้างรีสอร์ท ความสัมพันธ์กับสถาบันสิ่งแวดล้อม

3.19. กำหนดการสำหรับการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลา

3.20. จัดทำแผนงานก่อสร้างรายปีและรายเดือน

3.21. โครงการงานสำหรับแต่ละวัตถุ

3.22. จำแนกงานก่อสร้างตามประเภท งานติดตั้ง งานตกแต่ง งานหลังคา งานกระจก ฯลฯ

3.23. จัดทำเอกสารประมาณการ

3.24. จำหน่ายวัสดุก่อสร้างพร้อมวัสดุก่อสร้าง

3.25. กฎสำหรับการบัญชีและการจัดเก็บวัสดุก่อสร้าง

3.26. มาตรฐานการใช้วัสดุสำหรับงานก่อสร้างบางประเภท

3.27. คุณสมบัติและคุณสมบัติของวัสดุก่อสร้างที่ใช้ในงานก่อสร้าง

3.28. เทคโนโลยีและการจัดระเบียบกระบวนการก่อสร้าง

3.29. การใช้วัสดุก่อสร้างอย่างมีประสิทธิภาพ

3.30. ขั้นตอนการเก็บรักษาเอกสารเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน

3.31. การใช้บุคลากรอย่างมีประสิทธิผล

3.32. เอกสารทางเทคนิคที่พัฒนาขึ้นในระหว่างงานก่อสร้างและซ่อมแซม

3.33. ความรับผิดชอบของพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา

3.34. วัน เวลา และสถานที่จัดชั้นเรียนเกี่ยวกับคุณวุฒิทางธุรกิจ การศึกษาของประชาชนทั่วไป การป้องกันพลเรือน วันสุขาภิบาล ชั่วโมงสุขาภิบาล การประชุมแรงงาน และกิจกรรมสาธารณะอื่น ๆ

3.35. โครงการแจ้งบุคลากรบริการป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน

3.36. ขั้นตอนการรักษาใบบันทึกเวลา

3.37. ขั้นตอนในการจัดทำรายงานที่จัดตั้งขึ้น

3.38. เอกสารข้อบังคับ การกระทำ คำแนะนำในการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย ความปลอดภัยทางไฟฟ้าระหว่างการทำงาน

3.39. กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

3.40. กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

3.41. ข้อตกลงร่วมกัน

3.42. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

3.43. รายละเอียดงาน.

4. สิทธิ

4.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม

4.2. จัดทำข้อเสนอต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของเขาและเกี่ยวกับองค์กรและเงื่อนไขการทำงานของเขา

4.3. รับข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ

4.4. เรียกร้องและติดตามการปฏิบัติหน้าที่โดยบุคลากรผู้ใต้บังคับบัญชา

4.5. เข้าร่วมการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของวิศวกรในการดำเนินการและซ่อมแซมอาคาร โครงสร้าง และอุปกรณ์

4.6. ตัดสินใจด้วยความสามารถของคุณ

4.7. ต้องการให้รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคสร้าง

สภาพการทำงานที่ปลอดภัยและไม่เป็นอันตราย จัดหาวัสดุที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

4.8. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณภายในกรอบเวลาที่กำหนด

5. ความรับผิดชอบ

5.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ

5.2. สำหรับการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับทางการค้าขององค์กร

5.3. สำหรับการดำเนินการตามคำสั่งคำแนะนำและคำสั่งจากฝ่ายบริหารที่ไม่เหมาะสมและไร้ทักษะกฎระเบียบในกิจกรรมของพวกเขา

5.4. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน กฎระเบียบด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัยและความปลอดภัย

5.5. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงานและการปฏิบัติงานและการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา

5.6. สำหรับการไม่ดำเนินการรวมถึงความล้มเหลวในการแจ้งฝ่ายบริหารอย่างทันท่วงทีเกี่ยวกับการละเมิดความปลอดภัยอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

5.7. สำหรับการละเมิดกฎหมายและข้อบังคับ สำหรับความเสียหายที่เกิดกับสถานพยาบาล ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิด บุคคลอาจต้องรับผิดทางวินัย วัสดุ การบริหารและทางอาญา

6. ความสัมพันธ์ (การสื่อสาร) ตามตำแหน่ง

6.1. ได้รับข้อมูลอย่างเป็นทางการ เอกสาร และเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการจากผู้อำนวยการ เจ้าหน้าที่ และหัวหน้าแผนกโครงสร้าง

6.2. ให้ข้อมูลที่จำเป็นรายงานเกี่ยวกับงานของเขารายงานแบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติแก่รองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคการบัญชีและองค์กรที่จัดหาแหล่งพลังงานให้กับโรงพยาบาล

6.3. แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับโลจิสติกส์

โดยมีหัวหน้าฝ่ายบริการเศรษฐกิจและรองผู้อำนวยการฝ่ายทั่วไป

6.4. ส่งเอกสารที่จำเป็นเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงาน การศึกษา และการฝึกอบรมขั้นสูงไปยังแผนกองค์กร กฎหมาย และบุคลากร รายงานการเปลี่ยนแปลงข้อมูลประจำตัวในเวลาที่เหมาะสม รับข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน สวัสดิการ และคำแนะนำด้านกฎหมาย

6.5. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างทั้งหมดของสถานพยาบาลในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับบริการซ่อมแซมและบำรุงรักษา

7. การประเมินประสิทธิภาพ

7.1. งานของวิศวกร RES ได้รับการประเมินโดยรองผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคในกระบวนการกิจกรรมประจำวัน

7.2. โดยคณะกรรมการรับรอง - ขึ้นอยู่กับผลงานในช่วงระยะเวลาการประเมิน

7.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานคือระดับคุณภาพ ความสมบูรณ์ และความทันเวลาของการปฏิบัติงานและความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในรายละเอียดของงานนี้

เรียบเรียงรายละเอียดงาน

รายละเอียดงานของวิศวกรปฏิบัติการจะต้องได้รับการอนุมัติและตกลงกัน

มีการลงนามรายละเอียดงานของวิศวกรปฏิบัติการ

ฉันอนุมัติ
________________________
___________________________________ (นามสกุล, ชื่อย่อ)
(ชื่อองค์กร _________________________________
รัฐวิสาหกิจ ฯลฯ เขา (ผู้อำนวยการหรืออื่นๆ
รูปแบบองค์กรและกฎหมาย) เป็นทางการ
ได้รับอนุญาต
อนุมัติอย่างเป็นทางการ
คำแนะนำ)

» » ____________ 20__

รายละเอียดงาน
วิศวกรอาวุโส (ผู้เชี่ยวชาญอาวุโส, ผู้เชี่ยวชาญ)
หัวหน้าฝ่ายช่างเครื่อง*
______________________________________________
(ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ)

» » ____________ 20__ __________

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและรับรองโดย
ตามสัญญาจ้างงานกับ __________________________________________
(ชื่อตำแหน่งของบุคคลที่
______________________________________________________________ และตาม
รายละเอียดงานนี้ได้รวบรวมไว้แล้ว)
บทบัญญัติแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ
ทำหน้าที่ควบคุมความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. วิศวกรอาวุโสของหัวหน้าแผนกช่างเครื่องอยู่ในประเภท
ผู้เชี่ยวชาญได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่ง
ตามคำแนะนำของหัวหน้าแผนก
.
1.2. ผู้มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกรอาวุโส
การศึกษาสายอาชีพ (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานเฉพาะทาง
อย่างน้อย _________ ปี
1.3. ในช่วงที่วิศวกรอาวุโสไม่อยู่ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด,
เจ็บป่วย ฯลฯ) ปฏิบัติหน้าที่ตามลักษณะที่กำหนด
รองที่ได้รับการแต่งตั้งซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ตามความเหมาะสม
และการดำเนินการทันเวลา
1.4. ในงานของเขาเป็นวิศวกรอาวุโสของหัวหน้าแผนกช่างเครื่อง
ได้รับคำแนะนำโดย:
— เอกสารทางกฎหมายและข้อบังคับในประเด็นต่างๆ
งานที่ทำ;
— วัสดุระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับประเด็นที่เกี่ยวข้อง
— กฎบัตรของวิสาหกิจ;
— กฎระเบียบด้านแรงงาน
- คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการสถานประกอบการ
(ผู้จัดการโดยตรง);
- รายละเอียดงานนี้.
1.5. วิศวกรอาวุโสของหัวหน้าแผนกช่างเครื่องควรรู้:
— กฎระเบียบ วิธีการ และเอกสารอื่นๆ ในองค์กร
การซ่อมแซมอุปกรณ์ อาคารและโครงสร้าง
- โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติ
โครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กรโอกาส
การพัฒนา;
— พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กร
— องค์กรบริการซ่อมแซมในองค์กร
— ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการผลิต
งานซ่อมแซม
— ระบบการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลาและเหตุผล
การทำงานของอุปกรณ์เทคโนโลยี
- กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค
คุณสมบัติการออกแบบ วัตถุประสงค์ และรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์
รัฐวิสาหกิจกฎการดำเนินงาน
— วิธีการติดตั้งและซ่อมแซมอุปกรณ์องค์กรและเทคโนโลยี
งานซ่อมแซม
— ขั้นตอนการรวบรวมคำชี้แจงข้อบกพร่อง, หนังสือเดินทาง, อัลบั้ม
แบบร่างชิ้นส่วนอะไหล่ คู่มือการใช้งานอุปกรณ์ และ
เอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ
— กฎการยอมรับและการส่งมอบอุปกรณ์หลังการซ่อมแซม
— ข้อกำหนดสำหรับการจัดระเบียบแรงงานอย่างมีเหตุผลระหว่างการปฏิบัติงาน
การซ่อมแซมและปรับปรุงอุปกรณ์และอุปกรณ์ซ่อมแซมให้ทันสมัย
— ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการบริการซ่อม
รัฐวิสาหกิจ;
— พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ
— พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
— ประเด็นหลักของกฎหมายแรงงาน
— กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย
สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบในงาน

วิศวกรอาวุโส หัวหน้าแผนกช่างเครื่อง:
2.1. ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการทำงานที่ต่อเนื่องและถูกต้องทางเทคนิค
และการทำงานของอุปกรณ์ที่เชื่อถือได้ เพิ่มกะ บำรุงรักษา
ในสภาพการทำงานในระดับความแม่นยำที่ต้องการ
2.2. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผน (กำหนดการ) สำหรับการตรวจสอบ การทดสอบ และ
การบำรุงรักษาเชิงป้องกันอุปกรณ์ตามข้อกำหนด
ระบบรวมการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลา
2.3. มีส่วนร่วมในการจัดทำรายการชื่อสำหรับการซ่อมใหญ่
อุปกรณ์.
2.4. มีส่วนร่วมในการทำงานของการบันทึกความพร้อมและการเคลื่อนไหว
อุปกรณ์ การเตรียมและการดำเนินการทางเทคนิคและการรายงาน
เอกสารประกอบ
2.5. พัฒนาวัสดุด้านกฎระเบียบสำหรับการซ่อมอุปกรณ์
การใช้วัสดุสำหรับการซ่อมแซมและบำรุงรักษา การวิเคราะห์
ตัวชี้วัดการใช้งานจัดทำประมาณการการซ่อมแซม
2.6. ให้บริการซ่อมแซมและปรับปรุงให้ทันสมัยทันเวลาและมีคุณภาพสูง
อุปกรณ์ทำงานเพื่อปรับปรุงความน่าเชื่อถือและความทนทาน
การควบคุมทางเทคนิคของสภาพ การบำรุงรักษา การซ่อมแซมอาคารและ
โครงสร้างการใช้วัสดุอย่างมีเหตุผลในการซ่อมแซม
ทำงาน
2.7. มีส่วนร่วมในการจัดทำข้อเสนอการรับรอง
การหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง การบัญชีและการวางแผนงาน การปรับปรุงให้ทันสมัย
อุปกรณ์, การสร้างใหม่, อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กร,
การใช้วิธีเครื่องจักรที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติของเทคโนโลยี
กระบวนการรักษาสิ่งแวดล้อมในการพัฒนาแผนการปรับปรุง
ประสิทธิภาพการผลิต
2.8. มีส่วนร่วมในสินค้าคงคลังของสินทรัพย์การผลิต
เงินทุน ระบุอุปกรณ์ล้าสมัย สิ่งอำนวยความสะดวกที่ต้องการ
การซ่อมแซมที่สำคัญ
2.9. มีส่วนร่วมในการทดลอง การปรับแต่ง และงานอื่นๆ
การใช้งานและการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ การทดสอบอุปกรณ์ การยอมรับ
อุปกรณ์ใหม่และซ่อมแซม อาคารที่สร้างขึ้นใหม่และ
โครงสร้าง
2.10. ศึกษาสภาพการทำงานของอุปกรณ์ ส่วนประกอบแต่ละชิ้น และ
รายละเอียด.
2.11. พัฒนาและดำเนินมาตรการป้องกัน
การปิดอุปกรณ์ที่ไม่ได้กำหนดไว้ ช่วยยืดอายุการใช้งานของส่วนประกอบและ
อะไหล่, ระยะเวลาการยกเครื่อง, การปรับปรุงความปลอดภัยของอุปกรณ์,
เพิ่มความน่าเชื่อถือในการทำงาน
2.12. มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเฉพาะทางในองค์กร
การซ่อมแซม การผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ ส่วนประกอบ และการเปลี่ยนแบบรวมศูนย์
อุปกรณ์.
2.13. มีส่วนร่วมในการศึกษาสาเหตุของการสึกหรอที่เพิ่มขึ้น
อุปกรณ์ การหยุดทำงาน การสืบสวนอุบัติเหตุ การพัฒนา และ
การดำเนินการตามมาตรการเพื่อกำจัดและป้องกัน
2.14. พัฒนาและดำเนินมาตรการทดแทน
อุปกรณ์ที่ไม่มีประสิทธิภาพให้เป็นอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพสูงเพื่อลด
การซ่อมแซมที่ไม่ได้กำหนดไว้และการหยุดทำงานของอุปกรณ์ ลดต้นทุนการซ่อมแซมและ
เนื้อหาอยู่บนพื้นฐานของการใช้วิธีการซ่อมแซมแบบก้าวหน้าใหม่และ
การบูรณะชิ้นส่วน การประกอบ และกลไก
2.15. ควบคุมคุณภาพงานติดตั้งอุปกรณ์
การใช้จ่ายเงินอย่างมีเหตุผลเพื่อการซ่อมแซมครั้งใหญ่และความถูกต้อง
การจัดเก็บอุปกรณ์ในคลังสินค้า การตรวจสอบและการนำเสนออย่างทันท่วงที
หน่วยงานที่ใช้การกำกับดูแลทางเทคนิคของรัฐการยก
กลไกและวัตถุอื่น ๆ ที่ทำการเปลี่ยนแปลงหนังสือเดินทางสำหรับ
อุปกรณ์.
2.16. ใช้มาตรการเพื่อระบุอุปกรณ์ที่ไม่ได้ใช้และของมัน
การดำเนินการปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ที่มีอยู่องค์กร
งานซ่อมแซมตามกลไกแรงงานและการแนะนำแบบก้าวหน้า
เทคโนโลยีปรับปรุงการจัดองค์กรแรงงานของพนักงานซ่อม
บริการ
2.17. รับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและความปลอดภัย
ความปลอดภัยในระหว่างการซ่อมแซม
2.18. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อสร้าง
สภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการใช้งานและการซ่อมแซม
อุปกรณ์ในการพิจารณาข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองเกี่ยวกับ
ปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ ให้ข้อเสนอแนะ และสรุปผลได้มากที่สุด
ที่ซับซ้อนตลอดจนร่างมาตรฐานอุตสาหกรรมและ
มาตรฐานของรัฐส่งเสริมการดำเนินการที่ได้รับการยอมรับ
ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
2.19. ดำเนินงานเพื่อบันทึกความพร้อมและการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์
การเตรียมและการดำเนินการเอกสารทางเทคนิคและการรายงาน
2.20. _____________________________________________________________.

วิศวกรอาวุโสของหัวหน้าแผนกช่างเครื่องมีสิทธิ์:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรและ
แผนกที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน
3.2. ขอรับและรับจากหัวหน้าฝ่ายโครงสร้าง
หน่วยงานขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญพร้อมข้อมูลที่จำเป็น
3.3. เสนอข้อเสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
การปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่ได้รับ
คำแนะนำนี้
3.4. ต้องการให้ฝ่ายบริหารขององค์กร (แผนก) จัดให้มี
ช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการ

IV. ความรับผิดชอบ

วิศวกรอาวุโสของหัวหน้าแผนกช่างเครื่องมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:
4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติหน้าที่ (ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เหมาะสม)
หน้าที่ที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ใน
ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับผู้ที่มุ่งมั่นในการดำเนินกิจกรรมของตน
ความผิด - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยฝ่ายบริหาร ทางอาญา และ
กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับทำให้วัตถุเสียหาย - ภายในขอบเขตที่กำหนด
กฎหมายแรงงาน อาญา และทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม ________________
(ชื่อ,
_____________________________.
เลขที่เอกสารและวันที่)

_________________________
หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (ชื่อย่อ นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

» » _____________ 20__

และใครจะพึ่งพาการเพิ่มเงินเดือนได้ Mark Bershidsky จากการศึกษาในเดือนธันวาคมของ Hays พบว่า 46% ของนายจ้างวางแผนที่จะเพิ่มพนักงานในปีหน้า 45% บอกว่าพวกเขาไม่ได้วางแผนที่จะเพิ่มพนักงาน แต่จะจัดการกับ...

Raghav Haran ซึ่งเคยทำงานให้กับบริษัทขนาดใหญ่ รวมถึง Shutterstock และ TrueVentures เขียนเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะได้งานที่ต้องการ แม้ว่าคุณจะขาดวุฒิการศึกษาและใบรับรองที่จำเป็นก็ตาม กองบรรณาธิการ vc.ru ได้เตรียมคำแปล...

นายจ้างทุกสิบรายเท่านั้นที่พอใจกับระดับการฝึกอบรมที่ได้รับจากการศึกษาระดับอุดมศึกษาในรัสเซีย บริษัทจำเป็นต้องเริ่มต้นการฝึกอบรมบุคลากรด้วยตนเอง โดยเลิกพึ่งพารัฐและมหาวิทยาลัย คุณไม่สามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการของตลาดได้ แม้ว่า...

ความคิดเห็นของนายจ้าง: พนักงานคนไหนควรถูกกำจัดก่อน ตัวแทนของ Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru และบริษัทอื่น ๆ อธิบาย Anna Artamonova รองประธาน Mail.Ru Group ก่อนอื่นคุณต้องกำจัดพนักงานที่มีพิษ....

Celeste Joy Diaz ผู้จัดการฝ่ายสรรหาของ Amazon แบ่งปันข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้หางานใน Amazon ทำ ผู้สรรหาบุคลากรชั้นนำของ Google เห็นด้วย พวกเขาระบุเรซูเม่ไว้ 3 ประเภทและแนะนำว่าเรซูเม่ไหนดีกว่ากัน 1.เรซูเม่พร้อมตำแหน่ง โดยสรุปนี้...

1. คำแนะนำนี้กำหนดหน้าที่และสิทธิ์ของวิศวกรติดตั้งเครื่องกำเนิดไฟฟ้า (ต่อไปนี้จะเรียกว่าวิศวกร) ที่ทำงานที่ LLC "________________________" ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "บริษัท"
2. วิศวกรอยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค
3. บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งซึ่งมีใบอนุญาตที่ถูกต้องในการขับขี่ยานพาหนะประเภท B และประสบการณ์การขับขี่อย่างน้อยหนึ่งปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งวิศวกร
4. วิศวกรได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกตามคำสั่งของอธิบดี
5. วิศวกรรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนกบริการหรือรองผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาในกรณีที่เขาไม่อยู่
6. วิศวกรได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
   1. การกระทำทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
   2. กฎหมายแรงงาน
   3. กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย
   4. ผลประโยชน์ของบริษัท
   5. รายละเอียดงานนี้;
7. วิศวกรต้องรู้:
   1. เอกสารคำสั่งและการบริหารเอกสารวิธีการและกฎระเบียบเกี่ยวกับงานที่ทำ
   2. เอกสารพิเศษทางวิทยาศาสตร์ เทคนิค และวรรณกรรมพิเศษอื่นๆ เกี่ยวกับการติดตั้งอุปกรณ์
   3. องค์กรและการดำเนินงานติดตั้งการว่าจ้างและการบำรุงรักษา
   4. ลักษณะทางเทคนิคและคุณสมบัติของอุปกรณ์ไฟฟ้าประเภทต่างๆ คุณสมบัติการออกแบบ วัตถุประสงค์ และกฎเกณฑ์ของการทำงานทางเทคนิค
   5. ขั้นตอนการกรอกเอกสาร (การกระทำ แผ่นการใช้อะไหล่ การใช้งาน ฯลฯ ) เพื่อการติดตั้ง
   6. ชื่อของอะไหล่ตามระบบการตั้งชื่อคลังสินค้า
   7. ความเชี่ยวชาญและคุณลักษณะของบริษัทในกิจกรรมของบริษัท
   8. จรรยาบรรณในการสื่อสารทางธุรกิจ กฎเกณฑ์ในการสร้างการติดต่อทางธุรกิจ
   9. ความรู้พื้นฐานทางสังคมวิทยา จิตวิทยา และแรงจูงใจในการทำงาน
   10. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
   11. กฎและข้อบังคับด้านความปลอดภัยของแรงงาน
8. ในระหว่างที่วิศวกรไม่อยู่ เขาจะถูกแทนที่ด้วยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนด ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

1. ความรับผิดชอบของวิศวกร

1. เดินทางไปพบลูกค้าเพื่อทำการติดตั้ง/ติดตั้ง/เชื่อมต่อ/ซ่อมแซม/บำรุงรักษาเครื่องกำเนิดไฟฟ้าเพื่อตรวจสอบก่อนการออกแบบ จัดทำรายการงาน ข้อมูลจำเพาะ และรายการส่วนประกอบที่จำเป็น หากจำเป็น ให้แนะนำลูกค้าหรือบุคลากรเกี่ยวกับอุปกรณ์และการติดตั้ง และจัดทำประมาณการสำหรับงาน
2. จัดระเบียบและดำเนินการติดตั้งและทดสอบการทำงานของเครื่องกำเนิดไฟฟ้า กำหนดความต้องการวัสดุเพิ่มเติม
3. ร้องขอวัสดุและเครื่องมือติดตามการใช้งานที่ถูกต้อง
4. หากจำเป็น ให้ซื้อส่วนประกอบ
5. พัฒนาข้อเสนอเพื่อปรับปรุงองค์กรในการเตรียมและการติดตั้งก่อนการขาย
6. จัดทำและลงนามใบรับรองการว่าจ้าง
7. ให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีและการปฏิบัติในการดำเนินโครงการและแผนงานแผนและสัญญา ให้คำแนะนำพนักงานแผนกเครื่องกำเนิดไฟฟ้าเกี่ยวกับปัญหาทางเทคนิค (ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาทางเทคนิคที่โดดเด่น)
8. เตรียมคู่มือการใช้งานสำหรับแต่ละสถานี (รวมถึงการถ่ายภาพ การประมวลผลการแปล ฯลฯ)
9. ดำเนินการจัดเตรียมและทดสอบเครื่องกำเนิดไฟฟ้าก่อนการขาย
10. ดำเนินการบำรุงรักษาและซ่อมแซมเครื่องกำเนิดไฟฟ้า
11. ติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนด บรรทัดฐาน กฎและมาตรฐานที่บังคับใช้
12. เก็บบันทึกการทำงาน จัดทำตารางการทำงานที่จำเป็น คำสั่ง การสมัคร คำแนะนำ บันทึกคำอธิบาย และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ และดูแลรักษาการรายงานที่กำหนดไว้
13. จัดทำรายงานทันเวลาต่อหัวหน้าฝ่ายบริการหรือรองผู้อำนวยการทั่วไปเพื่อการพัฒนา
14. รักษาวินัยแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย และปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในที่บริษัทกำหนด

1. สิทธิ

1. ขอและรับวัสดุและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของวิศวกร
2. เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรในองค์กรบุคคลที่สามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพ
3. เลือกรูปแบบและวิธีการทำงานอย่างอิสระ และวางแผนภายในกรอบของลักษณะงานนี้
4. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ
5. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา
6. แจ้งหัวหน้างานของคุณทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของคุณในกิจกรรมของบริษัท (แผนกโครงสร้าง) และจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
7. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่เป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ
8. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการ

• ความรับผิดชอบ

  4.1. เพื่อคุณภาพและความทันเวลาในการปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตามลักษณะงานนี้
  4.2. สำหรับข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะการดำเนินการตามแผนงานของแผนก
  4.3. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำเหล่านี้ - ตามกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

  1. สำหรับความผิดที่ได้กระทำในระหว่างระยะเวลาของกิจกรรม - ตามกฎหมายแพ่ง การบริหาร และอาญาในปัจจุบัน
  2. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ตามกฎหมายปัจจุบัน
  3. สำหรับการใช้ทรัพย์สินและกองทุนของบริษัทโดยทุจริตเพื่อประโยชน์ของตนเองหรือเพื่อผลประโยชน์ที่ขัดแย้งกับผลประโยชน์ของบริษัท ต้องรับผิดชอบภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแพ่ง อาญา และปกครอง

1. เงื่อนไขอื่นๆ

1. รายละเอียดงานนี้จะถูกสื่อสารไปยังวิศวกรโดยไม่ต้องลงนาม สำเนาคำแนะนำหนึ่งชุดจะถูกเก็บไว้ในไฟล์ส่วนตัวของพนักงาน

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว

และฉันรับรองว่า: _____________________________________________

"____" ____________ 2554

เราขอนำเสนอตัวอย่างลักษณะงานของช่างเทคนิคทั่วไป ตัวอย่างปี 2019/2020 ให้กับคุณ อย่าลืมว่าคำแนะนำของช่างเทคนิคแต่ละคนจะมีการแจกพร้อมลายเซ็น

ข้อมูลต่อไปนี้ให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่ช่างเทคนิคควรมี เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ

เนื้อหานี้เป็นส่วนหนึ่งของห้องสมุดขนาดใหญ่ในเว็บไซต์ของเรา ซึ่งอัปเดตทุกวัน

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1. ช่างจัดอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญ

(- ช่างเทคนิคประเภท II: การศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษา (เทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในฐานะช่างเทคนิคหรือตำแหน่งอื่น ๆ ที่เต็มไปด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาอย่างน้อย 2 ปี

— ช่างเทคนิค: การศึกษาระดับมัธยมศึกษาสายอาชีวศึกษา (เทคนิค) โดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน)

3. ช่างเทคนิคได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการขององค์กร

4. ช่างจะต้องรู้:

— การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบและเอกสารอ้างอิงในหัวข้องาน

— วิธีการพื้นฐานในการปฏิบัติงานปรับแต่ง

— คำศัพท์เฉพาะทางที่ใช้ในงานเขียนเฉพาะทางและเอกสารอ้างอิง โปรแกรมการทำงานและคำแนะนำ

- มาตรฐานปัจจุบันและข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับเอกสารทางเทคนิคที่กำลังพัฒนา ขั้นตอนการเตรียมและกฎการออกแบบ

- ลำดับและเทคนิคการวัด การสังเกต และการทดลอง

- อุปกรณ์ควบคุมและวัดและกฎเกณฑ์สำหรับการใช้งาน

— พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิต

- คุณลักษณะทางเทคนิค ลักษณะการออกแบบ วัตถุประสงค์ หลักการทำงาน และกฎการทำงานของอุปกรณ์ที่ใช้

— วิธีการตรวจสอบอุปกรณ์และการตรวจจับข้อบกพร่อง

- วิธีการและวิธีการวัดพารามิเตอร์ คุณลักษณะและข้อมูลรูปแบบการทำงานของอุปกรณ์ การคำนวณทางเทคนิค งานกราฟิกและการคำนวณ

— วิธีการทางเทคนิคในการรับ ประมวลผล และส่งข้อมูล

— กฎสำหรับการใช้งานอุปกรณ์คอมพิวเตอร์

- รูปแบบการบัญชีและการรายงานที่ใช้และขั้นตอนในการรักษาการบัญชีและการรายงาน

— วิธีการคำนวณประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์ใหม่และเทคโนโลยีที่ก้าวหน้า ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองและการประดิษฐ์

— พื้นฐานของการเก็บบันทึก

— พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ

— พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

— กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

— กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

5. ในกิจกรรมของเขา ช่างเทคนิคได้รับคำแนะนำจาก:

- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

- กฎบัตรองค์กร

- คำสั่งและคำแนะนำของพนักงานที่เขาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาตามคำแนะนำเหล่านี้

- รายละเอียดงานนี้

— กฎระเบียบด้านแรงงานภายในองค์กร

6. ช่างเทคนิครายงานตรงต่อหัวหน้าฝ่ายเทคนิค

7. ในระหว่างที่ไม่มีช่างเทคนิค (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะถูกดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการขององค์กรในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิหน้าที่ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบ การปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เขา

2. ความรับผิดชอบงานของช่างเทคนิค

1. ภายใต้การแนะนำของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติมากขึ้น ดำเนินงานเพื่อดำเนินการคำนวณทางเทคนิคที่จำเป็น พัฒนาโครงการที่เรียบง่ายและไดอะแกรมอย่างง่าย เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดทางเทคนิค มาตรฐานปัจจุบัน และเอกสารด้านกฎระเบียบ

2. ดำเนินการตั้งค่า ปรับแต่ง ปรับแต่ง และทดสอบอุปกรณ์และระบบในสภาพห้องปฏิบัติการและนอกสถานที่ ตรวจสอบสภาพที่ดี

3. มีส่วนร่วมในการทดลองและการทดสอบ เชื่อมต่อเครื่องมือ ลงทะเบียนคุณลักษณะและพารามิเตอร์ที่จำเป็น และประมวลผลผลลัพธ์ที่ได้รับ

4. มีส่วนร่วมในการพัฒนาโปรแกรม คำแนะนำ และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ในการผลิตต้นแบบตลอดจนในงานทดสอบและทดลอง

5. ดำเนินการรวบรวม ประมวลผล และการสะสมแหล่งข้อมูล ข้อมูลการรายงานทางสถิติ ข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค

6. รวบรวมคำอธิบายของงานที่ทำ ข้อมูลจำเพาะที่จำเป็น ไดอะแกรม ตาราง กราฟ และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ

7. ศึกษาเอกสารอ้างอิงและวรรณกรรมเฉพาะเพื่อใช้ในการทำงาน

8. มีส่วนร่วมในการยืนยันประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของการแนะนำอุปกรณ์ใหม่และเทคโนโลยีที่ก้าวหน้า ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และสิ่งประดิษฐ์

9. ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารการวางแผนและการรายงาน ทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นและแก้ไขเอกสารทางเทคนิคตามการตัดสินใจที่ทำในระหว่างการทบทวนและอภิปรายการงานที่กำลังดำเนินการ

10. รับและลงทะเบียนเอกสารขาเข้าและการโต้ตอบเกี่ยวกับงานที่ทำ มั่นใจในความปลอดภัย เก็บบันทึกการผ่านเอกสาร และตรวจสอบระยะเวลาของการดำเนินการ และยังดำเนินการลงทะเบียนทางเทคนิคของเอกสารที่เสร็จสมบูรณ์โดยงานในสำนักงาน

11. จัดระบบ ประมวลผล และจัดเตรียมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานการทำงาน

12. ใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อใช้วิธีการทางเทคนิคที่ทันสมัยในการทำงาน

13. ปฏิบัติตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ขององค์กร

14. ปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับภายในเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

15. ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในที่ทำงาน

16. ดำเนินการภายใต้กรอบของสัญญาจ้างงานคำสั่งของพนักงานที่เขาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาตามคำแนะนำเหล่านี้

3.สิทธิของช่าง

ช่างเทคนิคมีสิทธิ์:

1. เสนอข้อเสนอให้ผู้อำนวยการองค์กรพิจารณา:

— เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้

- ส่งเสริมพนักงานดีเด่นผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา

- เมื่อนำความรับผิดทางวัตถุและทางวินัยมาสู่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาที่ละเมิดวินัยในการผลิตและแรงงาน

2. ขอข้อมูลที่จำเป็นสำหรับเขาในการปฏิบัติหน้าที่จากแผนกโครงสร้างและพนักงานขององค์กร

3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของตนหลักเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือรวมถึงการรับรองเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

4. ความรับผิดชอบของช่างเทคนิค

ช่างจะรับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่ได้กระทำในการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรมต่อองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

รายละเอียดงานสำหรับช่างเทคนิค - ตัวอย่าง 2019/2020 ความรับผิดชอบงานของช่าง สิทธิของช่าง ความรับผิดชอบของช่าง

"คาราวาน"

วิศวกรติดตั้งและปฏิบัติการอุปกรณ์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. วิศวกรติดตั้งและปฏิบัติการอุปกรณ์จัดเป็นผู้เชี่ยวชาญและเป็นพนักงานของแผนกงานเครือข่าย

1.2. วิศวกรด้านการติดตั้งและใช้งานอุปกรณ์จะได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทเมื่อนำเสนอต่อหัวหน้าแผนกและรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนก

1.3. วิศวกรสำหรับการติดตั้งและใช้งานอุปกรณ์ในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจากกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับกิจกรรมในด้านการสื่อสารสิทธิและหน้าที่ของบุคคลที่เข้าร่วมในกิจกรรมเหล่านี้ตลอดจนการควบคุม ความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นในด้านข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศ กฎบัตรของบริษัท แผนกเครือข่ายกฎระเบียบ กฎระเบียบท้องถิ่น เอกสารการบริหารของหัวหน้าองค์กรในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเขา และคำแนะนำเหล่านี้

1.4. วิศวกรฝ่ายติดตั้งและปฏิบัติการอุปกรณ์ต้องรู้:

– เครือข่าย IP, การกำหนดที่อยู่ IP, การกำหนดเส้นทาง IP,

– เทคโนโลยี LAN, มาตรฐาน VLAN-s,

– โมเดลหลายเลเยอร์ ISC-OSI, ปฏิสัมพันธ์ระหว่างเลเยอร์,

– อุปกรณ์เครือข่าย เราเตอร์ สวิตช์

– โปรโตคอลแอปพลิเคชันมาตรฐาน

– การออกแบบอุปกรณ์และเครือข่ายที่มีความพร้อมใช้งานสูง

– ความปลอดภัยด้านไอที

– ระบบปฏิบัติการซันโซลาริส

– หลักการของแหล่งจ่ายไฟที่มีความน่าเชื่อถือสูง

– การกำหนดข้อกำหนดสำหรับการติดตั้งระบบความน่าเชื่อถือสูง

– DBMS (Oracle/Informix) ระดับพื้นฐาน

– อุปกรณ์ (SUN/Primepower) ระดับสูง

– Cluster-Framework (RMS, SUN-Cluster) ระดับพื้นฐาน

– ควบคุมความถูกต้องและทันเวลาของการดำเนินการทั้งหมดสำหรับการดำเนินโครงการทางเทคนิคตั้งแต่ช่วงเวลาที่อธิบายเงื่อนไขทางเทคนิค (ข้อกำหนด) ไปจนถึงการเชื่อมต่ออุปกรณ์ที่ติดตั้งเข้ากับเครือข่ายทั่วไปและส่งมอบงานให้กับลูกค้า

– ประสานงานกิจกรรมของผู้รับเหมาตามกำหนดเวลาและข้อกำหนดของโครงการ ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพของการดำเนินงาน

1.6. ในระหว่างที่ไม่มีวิศวกรในการติดตั้งและใช้งานอุปกรณ์ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ การลาพักร้อน การเจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งในลักษณะที่กำหนดตามคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ผู้ได้รับ สิทธิที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมที่ได้รับมอบหมาย

2. ความรับผิดชอบในงาน

วิศวกรติดตั้งและดำเนินการอุปกรณ์มีหน้าที่:

2.1. เตรียมเอกสารทางเทคนิคสำหรับโหนดเครือข่ายที่ต้องพึ่งพา (สถานีสมาชิก) สำหรับการติดตั้งและการใช้งาน

2.2. ดำเนินการตรวจสอบและให้ผู้เชี่ยวชาญประเมินสภาพทางเทคนิคของศูนย์สื่อสารใหม่และที่มีอยู่

2.3. ให้ข้อมูลทางเทคนิคที่จำเป็นแก่ผู้ติดตั้งและวิศวกรทดสอบและบูรณาการอุปกรณ์

2.4. ให้การเข้าถึง ASP การจัดการ และการควบคุมการทำงานของอุปกรณ์และซอฟต์แวร์ของศูนย์การสื่อสาร

2.5. ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคและการกำกับดูแลโครงการในขั้นตอนการประกวดราคา

2.6. ตรวจสอบการจัดหาอุปกรณ์สำหรับศูนย์สื่อสารตามแผนผังเครือข่าย

2.8. ส่งงานที่เสร็จสมบูรณ์ให้กับวิศวกรศูนย์สื่อสาร - ตัวแทนของลูกค้า

2.9. ร่วมกับตัวแทนขององค์กรบริการ ดำเนินการติดตั้งอุปกรณ์เบื้องต้นเพื่อตรวจสอบ (ติดตั้ง ตรวจสอบ) องค์ประกอบใหม่หรือกำหนดการทำงานขององค์ประกอบที่มีอยู่

2.10. ตามข้อกำหนดของกระบวนการ TTC (Time to Customer) หากจำเป็น ให้ใช้อุปกรณ์และวิธีการทางเทคนิคที่จำเป็น

2.11. แก้ไขปัญหาการติดตั้งอุปกรณ์ที่ซับซ้อนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับปัญหาด้านเทคนิคทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขปัญหาเหล่านี้แก่ผู้ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการนี้

2.12. ตามขั้นตอนที่กำหนด บริหารจัดการการติดตั้งอุปกรณ์ที่ศูนย์สื่อสารโดยมุ่งเน้นที่ความต้องการของลูกค้า

2.13. ติดตามการทำงานของบุคลากรผู้รับเหมาที่รับผิดชอบในการติดตั้งอุปกรณ์ตลอดจนติดตามการปฏิบัติตามผลการทำงานตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ทั้งหมด

2.14. พร้อมด้วยตัวแทนผู้รับเหมาที่รับผิดชอบในการติดตั้งอุปกรณ์:

– วางแผนและกระจายบุคลากร บริหารจัดการงานติดตั้งตามคำแนะนำในการขนส่ง การติดตั้งอุปกรณ์ วางเครือข่าย และการตรวจสอบสภาพการผลิต

– สั่งให้บุคลากรที่เกี่ยวข้องในการติดตั้งอุปกรณ์เกี่ยวกับการดำเนินการติดตั้ง

– ตรวจสอบว่ามีการส่งมอบเอกสารเกี่ยวกับเครื่องมือและวัสดุที่จำเป็นสำหรับการติดตั้งโครงสร้างตามปริมาณที่ต้องการและตรงเวลาหรือไม่

– ตรวจสอบการปฏิบัติตามเงื่อนไขการทำงานในการติดตั้งเครือข่ายไฟฟ้าและอุปกรณ์ไฟฟ้าตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่กำหนด

– ตรวจสอบการใช้งานการติดตั้งอุปกรณ์ที่เกิดขึ้นใน “โหมดสด” อย่างต่อเนื่อง เมื่อมีความเสี่ยงสูงต่อความเสียหายและการล่มสลายของเครือข่ายไคลเอนต์สูงเป็นพิเศษ

2.15. ปฏิบัติตามข้อควรระวังด้านความปลอดภัยและใช้เฉพาะวัสดุและเครื่องมือที่ปลอดภัยในการทำงานของคุณ

2.16. สั่งซื้อวัสดุ ส่งคืนให้กับซัพพลายเออร์ในกรณีที่คุณภาพไม่เพียงพอ จัดการการเรียกร้อง

2.17. ภายใต้การดูแลของผู้จัดการโครงการ ให้มีส่วนร่วมในองค์กรและจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการติดตั้งอุปกรณ์และวิศวกรรม

2.18. แจ้งผู้จัดการโครงการทุกสัปดาห์เกี่ยวกับความคืบหน้าของงานติดตั้ง

2.19. รายงานการเปลี่ยนแปลงใดๆ ต่อ Red Line, C-module ต่อแผนกวิศวกรรมหรือผู้จัดการโครงการ

วิศวกรติดตั้งและดำเนินการอุปกรณ์มีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. ระงับงานติดตั้งอุปกรณ์ที่ศูนย์สื่อสารหากมีความเสี่ยงต่ออันตรายแก่ผู้เกี่ยวข้องในการทำงาน

3.2. ตรวจสอบคุณภาพของอุปกรณ์และวัสดุที่จัดหามาซึ่งจำเป็นสำหรับงานติดตั้ง ปฏิเสธวัสดุและอุปกรณ์คุณภาพต่ำหากมีการจัดหามา

3.3. ต้องการรายงานผลงานการติดตั้งจากตัวแทนของผู้รับเหมาที่รับผิดชอบในการดำเนินงาน

3.4. รับข้อมูลที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรมจากเจ้าหน้าที่ของ บริษัท ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ

3.5. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงองค์กรและคุณภาพงานติดตั้งอุปกรณ์ให้ฝ่ายบริหารของบริษัทพิจารณา

3.6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของบริษัทจัดเตรียมเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ตลอดจนให้ความช่วยเหลือในการรับรองสิทธิตามลักษณะงานนี้

3.7. ผ่านการฝึกอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กร

4. ความรับผิดชอบ

วิศวกรติดตั้งและดำเนินการอุปกรณ์มีหน้าที่รับผิดชอบภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน:

4.1. เพื่อคุณภาพที่ไม่ดีและการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำเหล่านี้ก่อนเวลาอันควร

4.2. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ควบคุมสาขากิจกรรมของเขา

4.3. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และความปลอดภัยจากอัคคีภัย

4.4. สำหรับความเสียหายต่ออุปกรณ์และวัสดุระหว่างงานติดตั้ง ทัศนคติที่ไม่ระมัดระวังต่อการจัดเก็บและการใช้งาน ส่งผลให้ถูกโจรกรรม หรือก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุอื่นๆ ต่อบริษัท

4.5. สำหรับการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับทางการค้าหรือความลับอื่นที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย

4.6. เพื่อให้ผู้บริหารบริษัทได้รับข้อมูลที่บิดเบือนเกี่ยวกับการติดตั้งอุปกรณ์

ลักษณะงานได้รับการพัฒนาตามคำสั่งของอธิบดี ลงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2544 ฉบับที่ 18

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล _ กริกอริเอวา _ ___

(หัวหน้าฝ่ายบริการบุคคล) (ลายเซ็น) (สำเนาลายเซ็น)

16.06.2009

ฉันได้อ่านคำแนะนำเหล่านี้แล้ว

ฉันได้รับหนึ่งสำเนา

และดำเนินการเพื่อให้มันทำงานต่อไป คนเนียเซนเซฟ

(ลายเซ็น) (ถอดรหัสลายเซ็น)

16.06.2009

ที่ปรึกษากฎหมาย เวเซลอฟ _ ____

(วีซ่าสำหรับเจ้าหน้าที่บริการทางกฎหมาย) (ลายเซ็น) (สำเนาลายเซ็น)

16.06.2009

____________________________ __________ ________________

(เจ้าหน้าที่บริการทางกฎหมาย) (ลายเซ็น) (สำเนาลายมือชื่อ)