VET nimani anglatadi: uning turli sohalarda ishlash xususiyatlari. Ishlab chiqarish-texnik bo'lim to'g'risidagi nizom (PTO) Texnik bo'lim to'g'risidagi nizom


Umumiy qoidalar

Ishlab chiqarish-texnik bo'lim (PTO) "PrikamNefteStroyServis" MChJ (MChJ) ning mustaqil tarkibiy bo'linmasi bo'lib, bevosita bosh direktorning ishlab chiqarish faoliyati bo'yicha o'rinbosariga bo'ysunadi.

PTO MChJ bosh direktorining buyrug'i bilan tuziladi, qayta tashkil etiladi va tugatiladi.

Kafedra faoliyatini bevosita TKT rahbari boshqaradi.

Texnik ishlab chiqarish bo'limi boshlig'i lavozimiga MChJ faoliyati profiliga mos keladigan mutaxassislik bo'yicha oliy texnik ma'lumotga ega, muhandislik lavozimlarida elektr o'rnatish ishlab chiqarishda kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

"VET" MChJ rahbari lavozimiga tayinlash, o'tkazish va ishdan bo'shatish bosh direktorning ishlab chiqarish faoliyati bo'yicha o'rinbosarining roziligi va iltimosnomasi bilan bosh direktor tomonidan amalga oshiriladi.

VET o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

MChJ ustavi;

Rossiya Federatsiyasi hududida qurilish masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar;

MChJ rahbariyatining buyruqlari, ko'rsatmalari;

Ishlab chiqarishni rejalashtirish, ishlab chiqarishni operativ boshqarishni tartibga soluvchi yo'riqnoma va uslubiy materiallar;

Ushbu Nizom bilan.

KTning asosiy vazifalari

Qurilish va rekonstruksiyani tashkil etish, ishlab chiqarishni tayyorlash.

Qurilish ob'ektlarini o'z vaqtida foydalanishga topshirishni ta'minlash.

Kapital qo‘yilmalardan samarali foydalanish hisobiga korxona mablag‘larini tejash, qurilish-montaj ishlarining tannarxini pasaytirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish.

Seksiyalar, bo'limlar va umuman korxonaning ritmik ishini tashkil etish.

Elektr o'rnatish ishlab chiqarishning tashkiliy va texnik darajasini oshirish.

Buyurtmachilar, bosh pudratchilar va subpudratchilar bilan yillik ish hajmlarini muvofiqlashtirish.

VET tuzilishi.

PTO quyidagilardan iborat:

Ishlab chiqarishdan oldingi va dizayn guruhlari,

Smeta va shartnoma guruhi.

VKT tuzilmasi va shtatlariga oʻzgartirishlar MChJ faoliyatining shart-sharoitlari va xususiyatlaridan kelib chiqib, iqtisodiy vaziyatning maqsadga muvofiqligi va talablariga muvofiq boʻlim boshligʻi tomonidan ishlab chiqiladi, bosh direktor bilan kelishiladi va buyruq bilan tasdiqlanadi. .

Kasbiy kasb-hunar ta’limi xodimlari o‘rtasida funktsional majburiyatlarni taqsimlash KT boshlig‘i va MChJ bosh direktori tomonidan tasdiqlangan lavozim yo‘riqnomalari bilan belgilanadi.

PTO funktsiyalari.

A) ishlab chiqarishdan oldingi va dizayn guruhi.

1. Ishlab chiqarishni tayyorlash:

Ish hujjatlarini olish; loyiha hujjatlarini EMRning fizik hajmlari va loyihada ko'zda tutilgan materiallarning texnik xususiyatlariga, hujjatlar to'plamining to'liqligiga muvofiqligini tekshirish. Sharh va takliflarni ishlab chiqish, mijozlar bilan ko'rib chiqish, qarorlar ishlab chiqish.

Ish uchun ruxsat olish, shu jumladan. buyruqlar, buyruqlar, buyruqlar ochish va nazorat, nazorat va boshqa hududiy organlar bilan ishlarning bajarilishini muvofiqlashtirish;

Chiziq xodimlari tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar asosida ish jadvallarini tuzish;

Ish loyihalarini ishlab chiqish;

Texnologik xaritalarni ishlab chiqish;

Materiallar va jihozlar uchun so'rovlarni rasmiylashtirish;

Nazoratchilarning materiallarga bo'lgan so'rovlarini tekshirish, buyurtmachi tomonidan taqdim etilgan materiallar va jihozlarni ro'yxatdan o'tkazish (ko'chirma);

Mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun buyurtmalar tayyorlash.

Buyurtmalarning holati va ularni ishlab chiqarish sifatini nazorat qilish.

2. Ishchi hujjatlarni, ish loyihalarini, ishlarni ishlab chiqarish jurnallarini va boshqa ixtisoslashtirilgan jurnallarni, shuningdek, normativ talablarga va mijozlar talablariga muvofiq zarur hujjatlarni qurilish maydonchalariga o'z vaqtida etkazib berish.

3. Qurilishga texnik nazoratni amalga oshirish:

Ish loyihasida ishlab chiqilgan qarorlarga muvofiqligini tekshirish;

Ishlarning buyurtmachi va nazorat qiluvchi organlarga o'z vaqtida topshirilishini nazorat qilish;

Qurilish narxini pasaytirish bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqish va buyurtmachi va loyihalash tashkilotlari bilan loyihaviy yechimlarni o'zgartirishni muvofiqlashtirish;

Qurilish jarayonida yuzaga keladigan ishlar bilan bog'liq dolzarb masalalarni hal qilish.

4.Obyektlarni foydalanishga topshirish:

Tanlov komissiyasi uchun qurilishi tugallangan ob'ektlar bo'yicha hujjatlarni tayyorlash;

Ishning buyurtmachiga o'z vaqtida topshirilishini nazorat qilish (aktlarni imzolash).

5. Subpudratchilar bilan ishlash:

Bajarilgan ishlarning hajmi va sifati, ularning tasdiqlangan loyiha-smeta hujjatlari, ishchi chizmalar, qurilish normalari, standartlari, xavfsizlik qoidalari, mehnatni oqilona tashkil etish talablariga muvofiqligini joriy nazorat qilish;

Ish jadvalining bajarilishini nazorat qilish;

Subpudratchilar tomonidan ishlab chiqilgan PPRni tekshirish va qabul qilingan qarorlarga rioya etilishini nazorat qilish;

Ish jadvaliga rioya qilish va ishlarning o'z vaqtida topshirilishini nazorat qilish.

6. Ishchilarga toifalar berish bo'yicha malaka komissiyasi ishida ishtirok etish.

7. Moddiy hisobotlarni qabul qilish, nazorat o'lchovlarini amalga oshirish.

8. Ish kunini suratga olish.

9. Mahsulotlarga buyurtmalarni hisoblash, xarajatlar smetasini tuzish.

10. Iste'molchilar bilan tuzilgan shartnomalar asosida 10 kV gacha kuchlanishdagi binolar va inshootlarni elektr o'rnatish loyihalarini amalga oshirish.

11. Elektr hisob-kitoblarini ko'rib chiqish, o'rganish va amalga oshirish, loyihalash uchun buyurtmachidan olingan ma'lumotlarga ko'ra, loyiha topshirig'ini bajarish uchun zaruriy tasdiqlashni amalga oshirish. Loyihaning grafik qismini va uni loyihalash hujjatlari talablariga muvofiq qayta ishlab chiqarishni amalga oshiradi.

12. Loyihalash ishlarining narxini hisoblab chiqadi va to'lov uchun hujjatlarni tayyorlaydi.

Tugallangan loyiha hujjatlarini tayyorlash va buyurtmachiga yetkazib berish.

13. Tugallangan loyihalarning nazorat nusxalarini saqlash.

B) Smeta va kontrakt guruhi.

1. Qurilish-montaj ishlarini bajarish uchun MChJ tomonidan buyurtmachilar, pudratchilar va subpudratchilar bilan tuzilgan shartnomalarni tayyorlash va bajarish. Shartnomalarni tuzishda smeta hujjatlarini muvofiqlashtirish.

2. Buyurtmachilar, pudratchilar va subpudratchilardan ishlab chiqarish dasturi uchun loyiha-smeta hujjatlarini qabul qilish va chiziqli uchastkalar uchun hujjatlarni taqdim etish.

3. Qurilish ob'ektlarida qurilish-montaj ishlari uchun KS-2, KS-3 shakllarini, mahalliy smetalarni tuzish.

4. Keyingi oy uchun chiziqli bo'limlar bilan birgalikda ish to'plamlarini tuzishda qatnashish.

5. Tenderlarda ishtirok etish uchun shartnomalar, smeta va boshqa zarur hujjatlarni tayyorlash.

6. Davr (6 oy, 9 oy, bir yil) bo'yicha tenderlarda ishtirok etish natijalari bo'yicha tahlil o'tkazish.

Hech kimga sir emaski, har qanday qurilish loyihasini qurish va ishlatish jarayonida juda ko'p ko'rsatmalar va qoidalarga rioya qilish kerak. Ushbu talablarning mavjudligiga qaramay, ularni bir vaqtning o'zida ko'rib chiqish oson ish emas.

Bu funksiya maxsus xizmat tomonidan amalga oshiriladi. Nazorat qilish uchun qurilish tashkilotlari tuzilmasi odatda PTO muhandisi lavozimini ta'minlaydi ("ishlab chiqarish va texnik bo'lim muhandisi" degan ma'noni anglatadi). Texnik va texnik jihozlar muhandisining vazifalari juda xilma-xil bo'lib, nafaqat yuqori professionallik va tashkilotchilik qobiliyatini, balki ko'pincha xarakterning mustahkamligini va hatto jasoratni talab qiladi.

Tabiiyki, ishlab chiqarish ob'ektlarining xilma-xilligi va ularning ishlash shartlari bunday ishchilarning turli mas'uliyatini belgilaydi. Ushbu maqolada qurilish tashkilotida texnik jihozlar bo'yicha muhandis uchun ish tavsifining odatiy mazmunini ko'rib chiqamiz.

Umumiy qoidalar

Qurilish deyarli har doim sezilarli murakkablik va bajarilgan ishlarning xilma-xilligi bilan ajralib turadi, bu ba'zan ekstremal sharoitlarda amalga oshiriladi. Qarorlar tezda qabul qilinishi va xatolar darhol tuzatilishi kerak. Katta qurilish ob'ektlarida ishlab chiqarish-texnik bo'lim yirik tarkibiy bo'linma bo'lib, uni odatda turli qurilish ob'ektlarida katta tajribaga ega bo'lgan mutaxassis boshqaradi.

Vaholanki, kafedraning asosiy tayanchini oddiy muhandislar tashkil etadi.

Texnik jihozlar muhandisi kimligini tushunish muhimdir. Qurilish oliy o'quv yurtlarining ko'plab bitiruvchilari o'z faoliyatini texnik jihozlar muhandisi sifatida boshlaydilar. Bunday vakansiyaga duch kelgan yosh mutaxassislar ba'zida qurilish maydonchasida nima qilishlarini bilishmaydi. Shuning uchun, birinchi navbatda, VET muhandisi, bu nima?

Bu savolga javob ishlab chiqarish va texnik bo'limda muhandis uchun ish ta'rifining "umumiy talablar" bo'limida mavjud. Ushbu talablarning to'liq, ammo to'liq bo'lmagan ro'yxati quyida bunday ko'rsatmalar misolida keltirilgan. Asosiysi - ixtisoslashtirilgan yoki hech bo'lmaganda texnik ta'lim.

Bu tushunarli, chunki xodim texnik hujjatlar bilan shug'ullanishi kerak. Bundan tashqari, ijrochilar bilan doimiy aloqada bo'lish nafaqat mehnat qonunchiligi va xavfsiz ishlash qoidalari, yong'in xavfsizligi uskunalari sohasidagi bilimlarni, balki ma'lum shaxsiy fazilatlarni, masalan, muloqot qobiliyatlarini ham talab qiladi.

Qurilish qoidalari va qoidalarini bilish - SNiP - muhim ahamiyatga ega. Asosiy kompyuter dasturlarida ravonlik bugungi kunda ham muhokama qilinmaydi. Texnik jihozlar bo'yicha muhandis tashkiliy jihatdan bevosita sanoat texnik bo'limi boshlig'iga yoki (yirik qurilish tashkilotlarida) sektor yoki ob'ekt rahbariga bo'ysunadi. Shuningdek o'qing:

Kotib-referentning ish tavsifi

Qurilishdagi texnik va texnik jihozlar bo'yicha muhandisning huquq va majburiyatlari

Qurilishda juda ko'p SNiP mavjud bo'lganligi sababli, odatda yangi ishga qabul qilingan xodim ular bilan ish joyida tanishadi (hech kim universitetda ularning barchasini batafsil o'rgana olmaydi). Ushbu hujjatlar "jonli" va mutaxassis ularning barcha joriy o'zgarishlaridan xabardor bo'lishi kerak. Texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha muhandisning vazifalari, shuningdek, ish jadvalini ishlab chiqish, shuningdek, uskunani muntazam ta'mirlashni o'z ichiga oladi.

Nazorat sohasida maxsus va juda mas'uliyatli vazifalar yotadi. Texnik jihozlar bo'yicha muhandis uchun nazorat va mijoz bilan o'zaro munosabatlar nuqtai nazaridan ish majburiyatlari, ehtimol, eng qiyin vazifadir. U butlovchi qismlar va qurilish materiallari uchun sertifikatlarni tahlil qilish, bajarilgan ishlar to'g'risida hisobotlarni tuzish, mablag'larning sarflanishini nazorat qilish va ortiqcha sarflanishining oldini olishga majburdir.

Ishlab chiqarish-texnik bo'limning muhandisi, barcha xodimlar uchun umumiy bo'lgan odatiy huquqlardan tashqari, agar ularni bajarish paytida muayyan qoidabuzarliklar aniqlansa, ishni vaqtincha to'xtatishi mumkin.

Ish tavsifiga misol

Quyida o'rta qurilish tashkiloti uchun texnik jihozlar bo'yicha muhandisning ish ta'rifiga misol keltirilgan.

"Tasdiqlayman"

"Akvastroy" OAJ bosh direktori

Sinyakov M.M.

"___"_______________2017

Ishlab chiqarish-texnik bo'limda muhandisning ish tavsifi
Umumiy talablar

Oliy maxsus ma'lumotga ega bo'lgan va quyidagilarni biladigan shaxslar:

  • texnik va loyiha hujjatlarining tarkibi va mazmuni, uni tuzatish va tayyorlashni bilish;
  • ish rejalarini tuzish va rejalashtirish tartibi, shuningdek ularni qabul qilish va bajarilishini nazorat qilish;
  • qurilish-montaj ishlarini bajarishning asosiy texnologik usullari;
  • asosiy xavfsizlik, sanitariya va yong'in xavfsizligi texnikasi;
  • qurilish sanoatida qo'llaniladigan asosiy iqtisodiy bilimlar;
  • ularning bajarilishi ustidan samarali nazoratni ta'minlovchi shartnomalar tuzish qoidalari.

Texnik asbob-uskunalar bo'yicha muhandis nima qilishini va nima uchun javobgarligini tushunish uchun (bunday mutaxassis har qanday ishlab chiqarish yoki qurilish kompaniyasida bo'lishi kerak), birinchi navbatda u ishlaydigan bo'limning asosiy funktsiyalari va xususiyatlarini tushunishingiz kerak.

Ishlab chiqarish-texnik bo'lim (PTO) - bu nima uchun?

Ishlab chiqarish-texnik bo'lim ishlab chiqarish va qurilishni tayyorlash bilan shug'ullanadi. KTning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

PTO, loyiha-smeta hujjatlari asosida, loyihalar va texnologik xaritalar bo'yicha ishlaydi. KTning muhim yo‘nalishlaridan biri eng yangi ishlanmalar va texnologiyalardan (qurilish mashinalari va mexanizmlari, turli qurilmalar, ishlarni bajarishning innovatsion usullari) eng oqilona foydalanishni hisobga olishdir. Bundan tashqari, PTO xodimlari nafaqat turli subpudratchilar tomonidan amalga oshirilayotgan loyihalarning borishini doimiy ravishda kuzatib borishlari, balki saytlarda ishlash bo'yicha zarur ko'rsatmalarni ham berishlari kerak.

VET xodimlari rejalashtirish bo'limlari va buxgalteriya bo'limlari bilan hamkorlikda arizalar va rejalar uchun turli xil hisob-kitoblarni amalga oshiradilar va hisobot hujjatlarini tuzadilar.

Kafedraning vazifalariga quyidagilar kiradi:

  • turli xil asbob-uskunalar ishlashining texnik hisobini yuritish;
  • texnik hisobotlarni tayyorlash;
  • texnik-iqtisodiy ko'rsatkichlarni tahlil qilish;
  • uskunalarni ta'mirlash jadvallarini rejalashtirish;
  • materiallarning standart xarajatlariga muvofiqligini nazorat qilish;
  • zarur materiallar yoki jihozlar qismlari uchun so'rovlarni o'z vaqtida tayyorlash.

Ushbu bo'limning barcha xodimlari orasida eng murakkab ish turlarini KT muhandislari bajaradilar.

Nima uchun sizga bo'limda muhandis lavozimi kerak?

Texnik jihozlar muhandisi nima? Avvalo, bu ishlab chiqarish-texnik bo'limda zarur hisob-kitoblarni amalga oshirish va har xil turdagi ishlarning sifatini nazorat qilish uchun zarur bo'lgan lavozim. Uni kamida bir yil davomida ushbu sohada maxsus ma'lumotga ega va ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs egallashi kerak, chunki hamma ham ishlab chiqarishning barcha nuanslarini va turli xil qurilish-montaj ishlarini bajarish xususiyatlarini bila olmaydi.

VET mutaxassisi qanday bilimlarga ega bo'lishi kerak?

Texnik va texnik jihozlar bo'yicha muhandis qonunchilik va me'yoriy hujjatlarni yaxshi biladigan (u barcha qurilish bo'limlari va tashkilotlari faoliyatini tartibga soladigan) shaxsdir. Bundan tashqari, u o'z korxonasining iqtisodiy va texnik rivojlanishining barcha o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlarini (mutaxassisligi, asosiy yo'nalishi, istiqbolli yo'nalishlari) va uning imkoniyatlarini (ishlab chiqarish quvvati) tushunishi kerak. Muhandis qurilish ishlarining rejalarini ishlab chiqish va keyinchalik tasdiqlashning barcha nozikliklarini tushunishi kerak.

O'zining kasbiy faoliyatida muhandis qurilishning o'ziga xos xususiyatlarini (texnologiyasi va amalga oshirish usullarini) hisobga olishi, shuningdek qonun bilan tasdiqlangan qurilish ishlarini amalga oshirish bo'yicha barcha norma va qoidalarni bilishi kerak. U qurilish loyihalarini amalga oshirish sifatini nazorat qiladi, turli xil texnik hujjatlarni (loyiha, smeta va boshqalar) ishlab chiqish va keyinchalik bajarish tartibiga rioya qiladi va buxgalteriya hujjatlarini yuritadi. Bundan tashqari, u tasdiqlangan loyiha bo'yicha barcha ishlarni bajarish to'g'risida oraliq va yakuniy hisobotlarni tuzishi kerak.

Texnik jihozlar muhandisi faoliyatini tartibga soluvchi me'yoriy hujjatlar

Bunday lavozimni egallagan har qanday shaxs tomonidan bajarilishi kerak bo'lgan muayyan qoidalar va qonunlar mavjud. Bu:

VET muhandisi qanday ishlarni bajaradi?

Avvalo, muhandis lavozimini egallagan shaxs turli ishlab chiqarish yoki qurilish ishlarining darajasi va sifati ustidan tizimli nazoratni amalga oshirishi, bajarilgan ishlar hajmlari, loyihalari va muddatlarining ilgari tasdiqlangan hujjatlarga muvofiqligini o'z vaqtida tekshirishi shart ( loyiha, smeta, chizmalar, standartlar, normalar, texnik shartlar, qoidalar va boshqalar). Muhandis, shuningdek, ishlab chiqarish maydonchasida yoki qurilish maydonchasida mehnat xavfsizligi standartlari va qoidalariga rioya qilinishini nazorat qiladi.

Agar loyihani amalga oshirish jarayonida uni o'zgartirish zarurati tug'ilsa, muhandis mahsulotlarni, materiallarni, konstruksiyalarni, mexanizmlarni va boshqalarni almashtirish bilan bog'liq barcha masalalarni zudlik bilan kelishib olishi kerak (bu holda ish sifati bo'lmasligi kerak). har qanday tarzda kamayadi). Agar qurilish ishlari davomida turli muammolar yuzaga kelsa (o'tkazib yuborilgan kechikishlar, sifatning yomonlashishi, turli xil buzilishlar), mutaxassis ularni keyingi bartaraf etish uchun barcha mumkin bo'lgan sabablar va omillarni tahlil qiladi.

Byudjetlashtirishning xususiyatlari va ishning texnik usullari

Muhandisning vazifalariga turli xil hisob-kitoblarni bajarish, shuningdek, tugallangan qurilish va ishlab chiqarish ishlarini qabul qilish kiradi. U loyihani tayyorlagan tashkilot va buyurtmachi o'rtasida barcha zarur materiallar va jihozlarning smeta va xarajatlarini hisoblashni muvofiqlashtiradi.

Bundan tashqari, texnik jihozlar bo'yicha muhandis tayyor ob'ektni ishga tushirish bo'yicha komissiyada ishtirok etadi. Shuningdek, u dastlabki hisob-kitoblarning haqiqiy xarajatlarga mos kelishini ta'minlash uchun javobgardir. Agar loyihani amalga oshirish jarayonida qo'shimcha moliyalashtirishni kiritish yoki har qanday yangi ish turlarini joriy etish zarurati tug'ilsa, muhandis buni asoslaydi va barcha kerakli hisob-kitoblarni amalga oshiradi.

Ishlab chiqarish-texnik bo'lim muhandisi qanday huquqlarga ega?

Bo'lim muhandisi xodimlarga o'zlarining funktsional vazifalarini bajarishlari uchun ko'rsatmalar va topshiriqlar berishga haqli. Shuningdek, u qurilish va ishlab chiqarish ishlarining barcha bosqichlarini (o'z vaqtida tugatish, me'yor va qoidalarga rioya qilish, sifat darajasi) nazorat qilishi mumkin. Bundan tashqari, mutaxassis istalgan vaqtda korxona yoki tashkilotdan o'z ishini tezda yakunlash uchun qo'shimcha ma'lumot va zarur hujjatlarni talab qilishi mumkin. Texnik jihozlar muhandisi o'z vakolatiga kiruvchi turli muammolarni hal qilish uchun boshqa tashkilot va kompaniyalardan yordam so'rashi mumkin.

Agar loyihani amalga oshirish jarayonida mutaxassis qurilish-montaj ishlarini yaxshilashning qo'shimcha imkoniyatlari va yo'llarini ko'rsa, u o'zining barcha g'oyalari va takliflarini korxona (tashkilot, kompaniya va boshqalar) rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun kiritishi mumkin.

Ish sifati uchun javobgarlik darajasi

PTO muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

  • o'z xizmat vazifalarini bajarmaslik (yoki vijdonsiz bajarish);
  • ishni bajarishga beparvo munosabat;
  • me'yoriy hujjatlarga (qonunlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, nizomlar va shunga o'xshash boshqa normativ hujjatlar) rioya qilmaslik;
  • tijorat sirlarini va maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilish;
  • mehnat kodeksining buzilishi (ichki tartib qoidalari, intizom, xavfsizlik choralari va boshqalar).
  • ishlab chiqarish jarayonini kuzatish.

Har qanday tashkilotda ishlab chiqarish-texnik bo'lim ishlab chiqarish faoliyatini rejalashtirish, uni texnik ta'minlash va tezkor boshqarish uchun javobgardir. Ushbu bo'lim tashkilotning mustaqil bo'linmasi bo'lib, uning bevosita rahbari yoki uning o'rinbosariga bo'ysunadi. Shu bilan birga, u doimiy ravishda tashkilotning boshqa bo'limlari va xizmatlari bilan o'zaro aloqada bo'ladi. Ishlab chiqarish-texnik bo'lim o'z ishida amaldagi qonun hujjatlariga, me'yoriy-huquqiy hujjatlarga, ixtisoslashtirilgan o'quv-uslubiy materiallarga va korxonaning tashkiliy hujjatlariga amal qiladi.

VET muhandisi kim?

Bu VKT bo'yicha tadqiqot va ilmiy ishlanmalarda ishtirok etadigan va smeta, loyihalar, texnik hujjatlar va boshqalar bilan ishlaydigan mutaxassis. U ilmiy-texnikaviy ma'lumotlarni to'plash va tahlil qilish, shuningdek, zarur ishlarni aniq belgilangan muddatlarda va uning sifati uchun bajarish uchun javobgardir.

VET muhandisi, shuningdek, barcha turdagi ilmiy va texnik ishlanmalarni sxematik loyihalash bo'yicha ishlarning rahbari hisoblanadi. U yangi qurilmalarni sinovdan o'tkazishni nazorat qiladi va ularning ishlash tamoyillari va texnik xususiyatlarini tavsiflaydi. Bundan tashqari, u yangi ishlanmalarni amalga oshirish jarayonida xavfsizlik qoidalariga rioya qilish uchun javobgardir. Yangi ixtiroga patent berish uchun zarur hujjatlarni yig‘ish ham uning ishi.

Texnik jihozlar muhandisidan nima kutiladi?

Bunday yuksak texnik saviyadagi xodim turli ixtisoslashtirilgan adabiyotlarni o‘rganib, ilm-fan va texnikaning eng so‘nggi yutuqlaridan xabardor bo‘lib, o‘z bilimini muntazam oshirib borishi shart. VET muhandisining vazifalariga konferentsiyalar, shu jumladan xalqaro, seminarlar va professional tajriba almashish uchun boshqa shunga o'xshash tadbirlarda ishtirok etish kiradi. Shuningdek, u yangi ilmiy kashfiyotlar va ishlanmalar bo'yicha nashrlar tayyorlashi kerak. Turli tekshiruvlar paytida uning mavjudligi zarur.

VET muhandisi, albatta, texnik tafakkurga ega bo'lishi, texnik terminologiyani yaxshi bilishi va har qanday hujjatni malakali tarzda tuza olishi kerak. Bularning barchasiga qo'shimcha ravishda, u o'z mamlakatining mehnat qonunchiligini o'rganishi kerak.

Albatta, texnik loyihalarni ishlab chiqish yolg'iz amalga oshirilmaydi. Unda mutaxassislarning butun guruhi ishtirok etadi. Shu sababli, VET muhandisi, boshqa narsalar qatori, ochiqko'ngil bo'lishi, boshqa mutaxassislarning nuqtai nazarini eshitishi va jamoa bilan umumiy til topishi kerak.

Kategoriya bo'yicha mahorat darajasi

III toifali kasb-hunar taʼlimi muhandisi ish stajiga ega boʻlmagan yoki oʻrta texnik maʼlumotga ega boʻlgan va I toifali kasb-hunar taʼlimi boʻyicha texnik mutaxassis sifatida uch yillik ish stajiga ega boʻlgan, besh yil davomida kamida bir darajali malaka oshirgan va kasbiy mutaxassis boʻlgan shaxs boʻlishi mumkin. sertifikat.

II toifali kasb-hunar ta’limi muhandisi oliy texnik ma’lumotga, uch yillik kasbiy stajga, besh yil ichida kamida bir marta malaka oshirishga va kasbiy sertifikatga ega bo‘lishi kerak.

I toifadagi kasb-hunar ta’limi muhandisi uchun (eng yuqori) shunga o‘xshash talablar qo‘yiladi, lekin ular II toifali kasb-hunar ta’limi muhandisi sifatida uch yillik tajribaga bo‘lgan ehtiyoj bilan ham to‘ldiriladi. Kichik ishchilar va boshqa bo'lim muhandislariga rahbarlik qiluvchi etakchi texnik muhandis, albatta, chuqur va dolzarb texnik bilimga va etarli kasbiy tajribaga ega bo'lishi kerak.

Oliy texnik ta'lim turlari

Ishlab chiqarish-texnika bo'limida sifatli ta'limsiz samarali ishlash mumkin emas. PM muhandisi quyidagi sohalarda ixtisoslashishi mumkin:

  • qurilish;
  • transport qurilishi;
  • fuqarolik va sanoat qurilishi;
  • qurilish materiallari, buyumlari va konstruksiyalarini ishlab chiqarish;
  • drenaj va suv ta'minoti;
  • gidrotexnika;
  • ventilyatsiya va issiqlik va gaz ta'minoti.

Zarur bo'lganda, ushbu mutaxassisliklarning istalgani bo'yicha texnik ma'lumotga ega bo'lgan shaxs o'zi egallagan lavozimiga muvofiq qayta tayyorlashdan o'tishi mumkin.

Ish tavsifi

Ish tavsifi - bu shaxs ishga qabul qilinganda to'ldiriladigan va u bilan tanish bo'lishi kerak bo'lgan hujjat. Qayd etilgan umumiy qoidalar orasida, birinchi navbatda, u qanday kasbiy bilimga ega bo'lishi kerak. Shuningdek, uning burchlari, mas'uliyati va huquqlari, ishining asosiy shartlari va ish natijalari va ishbilarmonlik fazilatlari baholanadigan mezonlarni tavsiflaydi.

Asosiy majburiyatlar

Texnik jihozlar bo'yicha muhandisning majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

  1. Mehnat shartnomasi va ish tavsifida ko'rsatilgan mehnat vazifalarini sifatli bajarish.
  2. Mehnat intizomiga rioya qilish.
  3. Mehnat standartlariga rioya qilish.
  4. Belgilangan ish tartib-qoidalariga rioya qilish.
  5. Barcha xavfsizlik talablariga muvofiqligi.
  6. Ish beruvchi va hamkasblarning mulkiga, shuningdek ish beruvchi javobgar bo'lgan mulkka ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'ling.
  7. Inson hayotiga yoki ish beruvchi javobgar bo'lgan mulkning xavfsizligiga tahdid soladigan holatlar to'g'risida ish beruvchiga yoki uning bo'limi boshlig'iga o'z vaqtida xabar berish.

Muhandisning zimmasiga katta mas’uliyat yuklanadi va bu kasbni egallashga qaror qilgan har bir kishi bunga tayyor bo‘lishi kerak. Mutaxassislikka qarab, turli muhandislarning kasbiy mas'uliyati farqlanadi. Masalan, qurilishda texnik jihozlar bo'yicha muhandis quyidagi vazifalarni bajarishi kerak:

  • loyiha va smeta bo‘yicha bajarilgan qurilish yoki montaj ishlarining qiymati ularning sifati va hajmiga mos kelishini nazorat qilish;
  • qurilish subpudratlari va shartnomalarini tayyorlashda ishtirok etish;
  • zarur loyiha-smeta hujjatlarini qabul qilish va berish;
  • malakangizni oshiring va kasbiy bilimingizni kengaytiring.

Asosiy huquqlar

Albatta, ishga kirishda inson nafaqat o‘z majburiyatlarini, balki huquqlarini ham aniq anglashi kerak. Shunda uni qoniqarli, samarali ish kutadi.

Mehnat shartnomasi bo'yicha VET muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

  1. Unga ish berish uchun.
  2. O'z vaqtida ish haqi to'liq miqdorda.
  3. Mehnatni muhofaza qilish davlat standartlari bo'yicha xavfsiz ish joyiga.
  4. Qonun hujjatlarida belgilangan tartibda kasbiy tayyorgarlik, malaka oshirish va tegishli texnik mutaxassislik bo‘yicha qayta tayyorlash uchun.
  5. Dam olish uchun, masalan, oddiy ish kuni, haftalik dam olish kunlari va yillik to'lanadigan ta'tilni o'z ichiga oladi.
  6. O'z huquqlari, kasbiy manfaatlari va erkinliklarini himoya qilish maqsadida kasaba uyushmalarini tuzish va ularga qo'shilish.
  7. Kollektiv va individual xarakterdagi turli mehnat nizolarini hal qilish, shuningdek qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ish tashlash.
  8. Majburiy ijtimoiy sug'urta uchun.
  9. Kasbiy majburiyatlarni bajarish natijasida etkazilgan zararni, shu jumladan ma'naviy zararni qonun hujjatlarida belgilangan miqdorda va tartibda qoplash.

Ish sharoitlari

Texnik jihozlar bo'yicha muhandisning ish tavsifi quyidagi ish sharoitlarini belgilaydi:

  • belgilangan mehnat qoidalariga muvofiq ish vaqti;
  • ish joyidagi mehnat sharoitlarining xususiyatlari;
  • xodimning professional xizmat safarlariga borish majburiyati;
  • favqulodda vaziyatlarda protseduralar;
  • o'z lavozimlariga muvofiq boshqa jamoa a'zolari bilan munosabatlar;
  • xodim bo'lmagan taqdirda uning vazifalari vaqtincha kimga yuklanishi to'g'risidagi ko'rsatmalar.

Kasbiy fazilatlar va mehnat unumdorligini baholash mezonlari

Muhandisning kasbiy fazilatlarini baholashning asosiy mezonlari quyidagilardan iborat:

  • malaka darajasi;
  • texnik mutaxassislik bo'yicha professional ish tajribasi;
  • kasbiy kompetentsiya;
  • mehnat intizomiga rioya qilish darajasi;
  • ishlarni bajarishda moslashuvchanlik va murakkab ishlab chiqarish masalalariga ba'zan nostandart echimlarni tezda topish qobiliyati;
  • hujjatlar bilan ishlash qobiliyati;
  • mehnat odob-axloqi, ijodkorlik, tashabbuskorlik va boshqa muhim kasbiy fazilatlar.

Muhandis ishining natijalarini baholashning asosiy mezonlari:

  • bajarilgan ishlarning sifati;
  • xizmat vazifalarini o'z vaqtida bajarish;
  • mehnat unumdorligi darajasi.

Muhandisning ishbilarmonlik fazilatlari va ish natijalari ob'ektiv ko'rsatkichlar va bevosita rahbar va u bilan ishlaydigan jamoaning xolis fikriga muvofiq baholanadi.

Ko'rib turganingizdek, muhandisning ishi juda murakkab va mas'uliyatli. Muhandis bo'lishga qaror qilganda, bu kasb to'liq fidoyilikni talab qilishini tushunishingiz kerak. Ammo bu mamnuniyat keltiradi, chunki har qanday tashkilotda texnik jihozlar bo'yicha muhandis o'zgarmas ishchi bo'lib, uning ishi yuqori baholanadi.

Texnik jihozlar muhandisi nima uchun mas'ul ekanligini va u bevosita nima bilan shug'ullanayotganini bilish uchun (bunday mutaxassisning mavjudligi har bir ishlab chiqarish yoki qurilish korxonasida ta'minlanishi kerak) birinchi navbatda bo'limning xususiyatlari va asosiy funktsiyalarini tushunishingiz kerak. u ishlaydi.

Ishlab chiqarish-texnik bo'limning maqsadi

Ishlab chiqarish-texnik bo'limning faoliyati qurilish va ishlab chiqarishni tayyorlash bilan bog'liq.

KTning asosiy vazifalari qatoriga quyidagilar kiradi:

  • loyiha hujjatlarini tayyorlash va tasdiqlash;
  • barcha zarur smeta va hisob-kitoblarni tuzish;
  • ishlab chiqarish jarayoni ustidan nazoratni ta'minlash;
  • qurilish-montaj ishlarini bajarishda yordam ko'rsatish;
  • tegishli tashkilotlar va subpudratchilar bilan shartnomalar tuzish va tuzish.

Loyiha-smeta hujjatlariga amal qilgan holda, VKT texnologik xaritalar va loyihalarni ishlab chiqish bilan shug'ullanadi.

Innovatsion texnologiyalarni (qurilish mexanizmlari, dastgohlar, boshqa zarur qurilmalar, eng yangi ish uslublari) oqilona va samarali hisobga olish/foydalanish VKTning eng muhim yo‘nalishlaridan biridir. Bundan tashqari, PTO xodimlari turli subpudratchilar ishtirokidagi loyihalarni amalga oshirish ustidan doimiy monitoringni ta'minlashlari, shuningdek belgilangan hududlarda ishlarni bajarish bilan bog'liq zarur treninglarni ta'minlashlari kerak.

Buxgalteriya hisobi va rejalashtirish bo'limlari bilan hamkorlikda VET xodimlari rejalar va arizalar bo'yicha turli xil hisob-kitoblarni amalga oshiradilar va hisobot hujjatlarini tayyorlaydilar.

Kafedraning vazifalari qatoriga quyidagilar kiradi:

  • uskunaning ekspluatatsiyasining texnik hisobini yuritish;
  • texnik hisobotlarni tayyorlash;
  • iqtisodiy va texnik ko'rsatkichlarni tahlil qilish;
  • uskunalarni ta'mirlash bilan bog'liq jadvallarni loyihalash;
  • materiallarning standart xarajatlariga rioya etilishi ustidan nazoratni ta'minlash;
  • zarur jihoz qismlari/materiallari uchun so'rovlarni o'z vaqtida taqdim etish.

Ushbu bo'limning barcha xodimlari orasida eng murakkab ish turlari odatda texnik va texnik jihozlar bo'yicha muhandislarga yuklanadi.

Kafedrada muhandis lavozimining maqsadi

Texnik jihozlar muhandisi kim? Avvalo, biz turli xil hisob-kitoblarni amalga oshirish va har xil turdagi ishlarning sifati ustidan nazoratni ta'minlash uchun zarur bo'lgan ishlab chiqarish-texnik bo'limda nazarda tutilgan lavozim haqida bormoqda.

Ushbu lavozimni ko'rib chiqilayotgan sohada maxsus ma'lumotga va tegishli ish tajribasiga (kamida bir yil) ega bo'lgan shaxs egallashi kerak.

Chunki hamma ham ishlab chiqarishning barcha nuanslarini va qurilish-montaj ishlarining xususiyatlarini o'zlashtira olmaydi.

VET mutaxassisi qanday bilimlarga ega bo'lishi kerak?

Texnik jihozlar bo'yicha muhandis - bu qonunchilikni yaxshi biladigan, bir vaqtning o'zida qurilish boshqarmalari va korxonalari faoliyatini tartibga soluvchi shaxs. Bundan tashqari, u o'z tashkilotining texnik-iqtisodiy rivojlanishining barcha o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlarini (asosiy yo'nalishi, ixtisosligi, istiqbolli yo'nalishlari) va uning imkoniyatlarini, xususan, ishlab chiqarish quvvatlarini tushunishi kerak. Muhandisga nafaqat tushunish, balki qurilish ishlari bilan bog'liq rejalarni tayyorlash va tasdiqlashning barcha nozikliklarini hisobga olish mas'uliyati yuklangan.

O'z kasbiy faoliyatini amalga oshirishda muhandis qonun bilan tasdiqlangan qurilish ishlarini bajarish normalari va qoidalarini bilgan holda qurilishning o'ziga xos xususiyatlarini (usullari / texnologiyasini) hisobga oladi. Turli texnik hujjatlarni (smeta, loyiha va boshqalar) tayyorlash va buxgalteriya hujjatlarini yuritish bilan bir qatorda, tasdiqlangan loyiha bo'yicha barcha ishlarni bajarish bo'yicha yakuniy va oraliq hisobotlarni tuzadi.

Texnik jihozlar muhandisi faoliyati qanday tartibga solinadi?

Ular ushbu lavozimni egallagan har bir shaxs tomonidan bajarilishi kerak bo'lgan me'yoriy hujjatlarni aniqlaydi.

Bu haqida:

  • rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'g'risida;
  • tashkilot ustavi to'g'risida;
  • tashkilotning ichki qoidalari to'g'risida;
  • tashkilotning turli qoidalari va qoidalari haqida;
  • boshqaruv organining buyruqlari va ko'rsatmalari bo'yicha;
  • kompaniya, tashkilot, ishlab chiqarishning texnik jihozlari muhandisining ish tavsifi to'g'risida.

VET muhandisi qanday ishlarni bajaradi?

Avvalo, muhandis lavozimini egallagan shaxs turli qurilish va ishlab chiqarish ishlarining sifati va darajasi ustidan tizimli nazoratni amalga oshirishi, oldindan tasdiqlangan hujjatlarga muvofiq tuzilmalar va bajarilgan ishlar hajmlarining muvofiqligini o'z vaqtida tekshirishi shart. chizmalar, smetalar, loyihalar, standartlar, texnik shartlar va boshqalar). Bundan tashqari, muhandis qurilish maydonchasida va ishlab chiqarishda mehnat xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

Agar amalga oshirilayotgan loyihaga tuzatishlar kiritish zarurati tug'ilsa, muhandis tegishli sifatdagi materiallar, mahsulotlar, mexanizmlar va tuzilmalarni almashtirish bilan bog'liq masalalarni muvofiqlashtiradi. Qurilish ishlari davomida o'tkazib yuborilgan muddatlar, sifatning yomonlashuvi va boshqa qonunbuzarliklar bilan bog'liq mumkin bo'lgan muammolar yuzaga kelgan taqdirda, mutaxassis sabablarni tahlil qiladi va keyin ularni yo'q qiladi.

VET muhandisi qanday huquqlarga ega?

Muhandis xodimlarga ularning funktsional majburiyatlari bilan bog'liq vazifalar va ko'rsatmalar berishga haqli.

Shuningdek, u ishlab chiqarish va qurilish ishlarining barcha bosqichlari (sifat darajasi, o'z vaqtida bajarilishi, qoidalar va qoidalarga rioya qilish) ustidan nazoratni amalga oshirishi mumkin. Bundan tashqari, muhandis istalgan vaqtda o'z ishini tezda amalga oshirish uchun tashkilotdan qo'shimcha ma'lumot va zarur hujjatlarni taqdim etishni talab qilish huquqiga ega.

VET muhandisi o'z vakolatlari doirasidagi turli masalalarni hal qilish uchun boshqa korxonalardan yordam so'rashiga ruxsat beriladi. Agar loyihani amalga oshirish doirasida muhandis qurilish-montaj ishlarini yaxshilash uchun qo'shimcha imkoniyatlardan foydalanish kerak deb hisoblasa, u o'z takliflari va g'oyalarini kiritish va ularni tashkilot rahbariyatiga ko'rib chiqish uchun taqdim etish huquqiga ega.

Smeta tuzish va ishlarni qabul qilishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risida

Muhandisning vazifalari turli xil hisob-kitoblarni amalga oshirish, shuningdek, allaqachon tugallangan ishlab chiqarish va qurilish ishlarini qabul qilishdir. U loyihani ishlab chiquvchi va buyurtmachi o'rtasida zarur asbob-uskunalar va materiallarning smeta va xarajatlarini hisoblashni muvofiqlashtiradi.

Bundan tashqari, texnik jihozlar bo'yicha muhandis tayyor ob'ektni ishga tushirish bo'yicha komissiyada ishtirok etadi. Shuningdek, u dastlabki hisob-kitoblarning haqiqiy xarajatlarga mos kelishini ta'minlash uchun javobgardir. Agar qo'shimcha investitsiyalarni jalb qilish yoki yangi ish turlarini qo'llash zarurati tug'ilsa, muhandis majburiy asoslash bilan zarur hisob-kitoblarni amalga oshiradi.