Harbiy xizmatchilarga to'langan pul mablag'larini qaytarish. Ural tuman harbiy sudi harbiy xizmatchilarga ortiqcha to'langan mablag'larni qoplash

Rossiya Federatsiyasi hisoblanadi qonun ustuvorligi, bu erda barcha fuqarolarning munosabatlari qonun qoidalari bilan tartibga solinadi.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada odatiy echimlar haqida gap boradi huquqiy masalalar, lekin har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va BEPUL!

IN Ushbu holatda ish beruvchi va xodimlar o'rtasidagi huquqiy munosabatlar bundan mustasno emas. Buning uchun maxsus hujjat - Mehnat kodeksi joriy etilgan. Rossiya Federatsiyasi.

Agar kelishmovchiliklar yuzaga kelsa, ularni hal qilish ushbu normativ-huquqiy hujjat asosida amalga oshiriladi.

Kerakli ma'lumotlar

Ish beruvchining unga bo'ysunadigan xodimlari bilan huquqiy munosabatlari fuqarolik protsessual xarakterdagi alohida muammolardan biridir. Ko'pincha xodimlarning huquqlari noqonuniy ravishda buziladi.

Bu, ayniqsa, ish haqiga ta'sir qiladi. Agar biron sababga ko'ra siz bunday muammoga duch kelsangiz, vaziyatni hal qilish va to'lanmagan ish haqini to'liq qoplash uchun darhol sudga murojaat qilishingiz kerak.

Biroq, bu masala bilan sudga murojaat qilish saqlanib qolgan topshirish muddati; tugatish muddati bir yil - muddat cheklash muddati.

Muddati tugaganidan keyin ish beruvchini javobgarlikka tortish va moddiy zararni qoplash mumkin bo'lmaydi.

Imkoniyatli fuqarolarning insofsiz ish beruvchilarni javobgarlikka tortishga ulgurishlarini taʼminlash maqsadida moliyaviy masalalar boʻyicha daʼvo muddati bir yilgacha oshirildi.

Asosiy tushunchalar

Ish haqini undirish bo'yicha da'vo muddatini batafsil ko'rib chiqishdan oldin, siz ushbu nuqta bilan chambarchas bog'liq bo'lgan ba'zi asosiy tushunchalar bilan tanishishingiz kerak:

Cheklash muddati	Fuqaro tegishli murojaat qilish huquqiga ega bo'lgan muddat sud ish beruvchini javobgarlikka tortish
Ish beruvchi	U bilan tuzilgan jismoniy yoki yuridik shaxs maxsus kelishuv ishga qabul qilish va uning natijalariga ko'ra davolanish, ish haqi shaklida haq to'lash
Ayblanuvchi	Da'vogar fuqaroning huquqlariga zarar yetkazganlik yoki boshqacha tarzda buzilganligi uchun javobgar bo'lgan da'vo ishtirokchisi.
Mehnat nizolari	Mavzular bo'yicha ish beruvchilar va bo'ysunuvchilar o'rtasida ma'lum kelishmovchiliklar mehnat masalalari, eng keng tarqalgan manfaatlar to'qnashuvi ish haqini to'lash bilan bog'liq
Sud	Rossiya Federatsiyasi hududida amaldagi qonunchilik doirasida aholi o'rtasidagi nizolarni hal qilish uchun mas'ul bo'lgan davlat apparati.

Ushbu tushunchalarni hisobga olgan holda, biz ish beruvchini sud muhokamasiga jalb qilgan holda, o'z xodimlariga ish haqini to'lash bo'yicha da'vo muddatini belgilash tartibini batafsilroq ko'rib chiqishimiz mumkin.

Bu nimaga ta'sir qilishi mumkin?

Ish haqi bilan bog'liq mehnat nizolari bo'yicha umumiy da'vo muddatini belgilash quyidagi jihatlarga bevosita ta'sir qilishi mumkin:

vaziyatni tinch yo'l bilan hal qilish;
ish beruvchini javobgarlikka oldindan chaqirish sud tartibi;
ish beruvchining o'z xodimlariga to'liq to'lovlarni amalga oshirish imkoniyati;
ma'lum vaqtdan keyin sudga borish imkoniyati;
yengillashtiruvchi holatlar mavjud bo'lganda da'vo muddati tiklanishi mumkin;
ish beruvchini istalgan vaqtda sud orqali javobgarlikka tortish imkoniyati qulay vaqt, bir yil ichida.

Mehnat nizolari bo'yicha moliyaviy masalalar bo'yicha umumiy da'vo muddatini belgilash ushbu fikrlarga bevosita ta'sir qiladi. Shu sababli, vaziyatlar ko'pincha suddan tashqari hal qilinadi.

Qonunchilik bazasi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi)

Ish haqini to'lash uchun cheklash muddatini belgilash to'g'risidagi masalani hal qilish Rossiya Federatsiyasining quyidagi amaldagi normativ-huquqiy hujjatlariga asoslanadi:

"Fuqarolik holati dalolatnomalari to'g'risida" 1997 yil 15 noyabrdagi 143-sonli Federal qonuni;
Plenum qarori Oliy sud RF 2012 yil 11 dekabrdagi 29-son «Fuqarolik sudlarining arizasi to'g'risida» protsessual qonun hujjatlari»;
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 65-modda;
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 394-modda;
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 237-modda;
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 392-modda;
rossiya Federatsiyasi hududida sudlar faoliyatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar.

Ushbu amaldagi qonunlar asosida ish beruvchi tomonidan xodimga ish haqini sud orqali undirish masalasi tartibga solinadi va bu masala bo'yicha da'vo muddati belgilanadi.

Chegarani belgilash qoidalari

Xodimning ish beruvchiga da'vo arizasi bilan murojaat qilishi mumkin bo'lgan da'vo muddati amaldagi Mehnat kodeksiga muvofiq bir yil qilib belgilanadi.

Biroq, bu davr chegaralarini aniqlash uchun ba'zi qoidalar mavjud. Keling, ushbu nuqtani batafsil ko'rib chiqaylik:

Ko'pincha, ish haqi bo'yicha da'vo muddati o'z hisobini siz pul yig'ishingiz kerak bo'lgan rasmiy kundan boshlab boshlanadi.
Da'vo muddati xodim ishdan bo'shatilgan boshqa sanaga o'tkazilishi mumkin.
Da'vo muddati sobiq xodimning iltimosiga binoan sudga tegishli ariza bilan to'xtatilishi mumkin.
Da'vo muddatining muddati xodimning sudga belgilangan shakldagi iltimosiga binoan yana uzaytirilishi mumkin.
Da'vo muddati, agar xodimda mavjud bo'lsa, sud qarori bilan to'liq tiklanishi mumkin yengillashtiruvchi holatlar.
Cheklov muddatini hisoblashning boshlanishi mehnat shartnomasi rasmiy ravishda bekor qilingan kundan boshlab hisoblanishi mumkin.

Shuni ta'kidlash kerakki, sizga ish haqi to'lanmagan yoki siz ishdan bo'shatilgan paytdan boshlab sudda yo'qotishlaringizni qoplash uchun bir yilingiz bor.

Bunday holda, siz davlat bojini to'lashingiz shart emas, chunki mehnat nizolarida u ish beruvchidan undiriladi.

Ish haqini undirish bo'yicha da'vo muddatini belgilashning o'ziga xos xususiyatlari

Agar siz ish haqining kam to'langan qismini yoki to'liq ish haqini sudda undirishga qaror qilsangiz, da'vo muddatini belgilashda siz bir qator xususiyatlarga duch kelasiz, xususan:

cheklash muddati to'lov o'tkazib yuborilgan paytdan boshlab hisoblanadi;
ish haqi boshqa oyda hisoblanganda, cheklash muddati uzaytirilmaydi;
ishdan bo'shatilgandan so'ng, cheklash muddati ish haqini hisoblash zarur bo'lgan paytdan emas, balki keyingi kundan boshlab hisoblana boshlaydi;
da'vo muddati sud qarori bilan to'xtatib turilishi, yangilanishi yoki to'liq tiklanishi mumkin;
Ish haqini to'lash bo'yicha da'vo muddati faqat engillashtiruvchi holatlar mavjud bo'lganda yoki belgilangan muddatda ariza topshirilmaganda yangilanadi.

Da'vo arizasi berishda ushbu xususiyatlarga e'tibor berish juda muhim, chunki da'vo muddatini o'tkazib yuborish ko'pincha ish haqini qoplashni talab qilishga imkon bermaydi va ariza rad etiladi.

Ishdan bo'shatilgandan keyin

Fuqaro ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruqni olgandan so'ng, hujjatda yozilgan sanadan keyingi keyingi sana cheklov muddatini hisoblashning boshlanishi hisoblanadi.

Ushbu raqamdan siz 365 kunni xavfsiz hisoblashingiz mumkin, bu vaqt ichida sobiq xodim ega har bir huquq ish haqini qoplash va ma'naviy zararni qoplash bo'yicha mehnat nizolarini sudda hal qilish.

Tasdiqlangan yengillashtiruvchi holatlar mavjud bo'lsa, da'vo muddati to'xtatilishi, yangilanishi yoki to'liq tiklanishi mumkin.

Ortiqcha to'lov uchun

Zamonaviy hayotda biz tez-tez lahzalarga duch kelishimiz kerak. Ish beruvchi ortiqcha ish haqini to'laganda.

Bunday holda, siz uni bu haqda o'zingiz xabardor qilishingiz va farqni qaytarishingiz yoki hisoblangan kundan boshlab bir yil kutishingiz mumkin, chunki ortiqcha ish haqi uchun kompensatsiya talabi bilan sizga qarshi da'vo qo'yilmaydi.

Ushbu amaliyot, garchi keng tarqalgan bo'lmasa ham, buxgalteriya hisobi noto'g'ri hisob-kitoblarni amalga oshirganda haqiqiy hayotda sodir bo'ladi.

Afzalliklari va kamchiliklari

Umumiy cheklash muddatini belgilash moliyaviy masalalar sud orqali ish haqini hisoblash bilan bog'liq, bor, kabi ijobiy fikrlar, va salbiy:

Afzalliklar	Kamchiliklar
Har qanday qulay vaqtda da'vo arizasi berish imkoniyati	Da'vo arizasi berishning cheklangan muddati
Ish beruvchingiz sizga qarzdor bo'lgan qarzlarni to'liq qoplash imkoniyati	Ko'p vaqt talab qiladigan va ko'p mehnat talab qiladigan sud. O'z ishingizni isbotlashingiz kerak bo'lgan joyda
Ish beruvchidan ma'naviy zarar uchun kompensatsiya olish imkoniyati	Agar sizning da'vongiz dalillar bilan tasdiqlanmasa, sud muhokamasi xarajatlarini mustaqil ravishda qoplashingiz kerak bo'ladi.
To'lamaslik imkoniyati yuridik xarajatlar, chunki ish beruvchi ularni to'lashga majburdir	IN majburiy Advokatning yordamiga murojaat qilish tavsiya etiladi

Sudyaning to'liq ismi 3 Ish raqami.

FOLIDAN 1 VILOYAT SUDI

Apellyatsiya qarori

Sud hay'ati uchun fuqarolik ishlari To'liq ismi 1 viloyat sudi quyidagilardan iborat:

raislik qiluvchi: Kutyreva E.B.

hakamlar: FULL NAME7, Nikitina I.O.

kotib ostida: To'liq ismi-sharifi6

ochiq sud majlisida fuqarolik ishini ko'rib chiqdi

tomonidan murojaat qilish PKU "Yunayted" kliring markazi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi"

qaror uchun FULL NAME1 tuman sudi <адрес>DD.MM.YYYYdan boshlab

"Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" Federal G'aznachilik muassasasining to'liq nomi 2-ga nisbatan ortiqcha to'langan pulni undirish uchun da'vosiga ko'ra. naqd pul,

viloyat sudi F.I.F.I. 7-sonli sudyasi, 1-sonli viloyat sudi sudyasi F.I.

OʻRNATISH:

"Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" FKU (bundan buyon matnda FKU "ERTS MO RF" deb yuritiladi) FKU 2-ga nisbatan ortiqcha to'langan mablag'larni undirish to'g'risida sudga da'vo arizasi bilan murojaat qilib, quyidagi talablarni asoslab berdi.

2014 yilda Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasi "2011-2013 yillarda va 2014 yilning o'tgan davrida Rossiya Federatsiyasining moliyaviy qo'llab-quvvatlash tizimini isloh qilish va ishlashi uchun ajratilgan federal byudjet mablag'larining qonuniyligi, samaradorligi va maqsadli sarflanishini tekshirish" nazorat tadbirlarini o'tkazdi. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari", uning natijalariga ko'ra DD.MM.YYYY yildagi aktga muvofiq, "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal muassasasining byudjet hisobi aniqlandi. "Alushta" DPTda kadrlar organlari tomonidan ilgari kiritilgan ma'lumotlarning o'zgarishi natijasida harbiy xizmatchilarga ortiqcha to'langan nafaqalar miqdorida davlatga etkazilgan zararni hisobga olmadi.

Tekshiruv hisobotiga № 2-ilovaga ko'ra, To'liq ism 2 *** rubl miqdorida qarzga ega.

Shunday qilib, FULL NAME2 ni noto'g'ri to'lash fakti aniqlandi nazorat qiluvchi organ(Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasi) 2014 yilda "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal muassasasining auditi paytida. Ushbu voqea sodir bo'lgunga qadar muassasa sudlanuvchining noto'g'ri to'lov olganligi va da'vo arizasi berish zarurligi haqida ishonchli ma'lumotga ega emas edi.

DD.MM.YYYY dan DD.MM.YYYYgacha bo'lgan davrda "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal muassasasi hisobvarag'idan sudlanuvchiga *** rubl miqdoridagi mablag'lar o'tkazildi. bu ortiqcha to'langan nafaqa. Amalga oshirilgan to'lov belgilangan muddat uchun to'lov varaqlari, shuningdek kassa xarajatlari bo'yicha arizalar va mablag'larni hisobga olish registrlari bilan tasdiqlanadi.

Ortiqcha toʻlangan summalar davlat byudjetiga qaytarilishi shart.

Tahlildan huquqiy qoidalar Amaldagi federal qonunchilikda aytilishicha, faqat harbiy xizmat vazifalarini bajargan harbiy xizmatchilar pul kompensatsiyasini olish huquqiga ega.

Shunday qilib, munozarali huquqiy munosabatlar davrida sudlanuvchiga ERC hisobvarag'idan amaldagi qonunchilikka muvofiq unga tegishli bo'lmagan va ortiqcha to'langan mablag'lar o'tkazildi.

Da'vogar sudlanuvchidan *** rubl miqdorida ortiqcha to'langan mablag'ni undirishni so'radi.

Da'vogar sud majlisiga kelmadi.

Javobgar FULL NAME2 da'volarni tan olmadi va ko'rsatilgan da'volarga da'vo muddatini qo'llashni so'radi.

Qaror bilan 1-sonli tuman sudining to'liq nomi<адрес>DD.MM.YYYY dan "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" Federal muassasasining to'liq nomi2 ga undirish to'g'risidagi da'volarini qondirish uchun so'm pullar rad etdi.

"Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining yagona hisob-kitob markazi" Federal davlat muassasasining murojaatida sud qarorini noqonuniy va asossiz deb bekor qilish masalasi ko'tarildi. Ariza beruvchi sud noto'g'ri tuzilganligini ta'kidlaydi huquqiy tabiat sudlanuvchi tomonidan olingan mablag'lar va san'atning 3-qismiga asoslanib, ularni undirishdan nohaq rad etgan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi. Bundan tashqari, sud ushbu mablag'larni olishda sudlanuvchi tomonidan yomon niyat mavjudligini hisobga olmadi, shuningdek, buxgalteriya hisobida xatolik yo'q degan asossiz xulosaga keldi.

Shikoyat, shuningdek, ushbu ish bo'yicha sud tomonidan belgilangan talablarga nisbatan da'vo muddatini qo'llash qabul qilinishi mumkin emasligi bilan asoslanadi.

Sud majlisida apellyatsiya sudi ishda ishtirok etuvchi shaxslar yoki ularning vakillari kelmagan vaqt va joy haqida sud majlisi ish materiallarida sud xabarnomalari topshirilganligi to‘g‘risidagi bildirishnomalar bo‘lganligi to‘g‘ri va oldindan xabardor qilingan bo‘lsa, ularga kelmaslikning uzrli sabablari to‘g‘risida ma’lumot berilmagan.

Shikoyat bo'yicha ko'rib chiqishni keyinga qoldirish to'g'risida iltimosnomalar bo'lmagan.

San'atning 3-qismiga muvofiq hakamlar hay'ati. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 167-moddasi sud majlisiga kelmagan shaxslarning ishtirokisiz shikoyatni ko'rib chiqish mumkin deb hisobladi.

Birinchi instansiya sudining hal qiluv qarorining qonuniyligi va asosliligi 39-bobda belgilangan tartibda 1-sonli viloyat sudining fuqarolik ishlari bo‘yicha sudlov hay’ati tomonidan tekshirilgan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 327.1-moddasi 1-qismini hisobga olgan holda, ishni apellyatsiya sudida qayta ko'rib chiqish ishning haqiqiy holatlarini tekshirish va baholashni o'z ichiga oladi. huquqiy malaka apellyatsiya, taqdimot vajlari doirasida va apellyatsiya vajlari doirasida birinchi instantsiya sudida ko'rib chiqish predmeti bo'lgan talablar doirasida.

Fuqarolik ishining materiallarini tekshirib, apellyatsiya vajlarini muhokama qilib, sudlov hay’ati birinchi instansiya sudining hal qiluv qarorini bekor qilish uchun asos topmayapti, chunki u qonun hujjatlariga va ishda belgilangan holatlarga muvofiq hal qilingan. hol.

Ish materiallaridan ko'rinib turibdiki, ko'rib chiqilayotgan nizo predmeti da'vogar "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" FKU tomonidan javobgar FULL NAME2 ga o'tkazilgan *** rubl miqdoridagi mablag'lardir. DD.MM.YYYY dan DD.MM.YYYY gacha bo'lgan davr

Ushbu da'volarni sudga berayotganda, da'vogar ushbu mablag'lar sudlanuvchining asossiz boyib ketishini ko'rsatdi, chunki ular unga harbiy qism xodimlari ro'yxatidan chiqarilganligi munosabati bilan qonun bilan tegishli bo'lmagan nafaqa sifatida o'tkazilgan * **.

Nizoni hal qilish va "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" Federal muassasasining ko'rsatilgan talablarini qondirishdan bosh tortgan birinchi instantsiya sudi ushbu mablag'larni da'vogarga asossiz boyitish sifatida qaytarish mumkin emasligidan kelib chiqdi. , ularning o'tkazilishi sudlanuvchi tomonidan hisoblash xatosi bo'lmaganligi sababli, aybdor yoki insofsiz harakatlar aniqlanmagan.

Sudning xulosalari asosli va ishni ko'rib chiqishda tekshirilgan dalillarning yig'indisiga asoslanadi, ular San'at talablariga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 55, 56, 59, 60, 67, 71-moddalariga tegishli baho berildi va qoidalarni to'g'ri qo'llash to'g'risida qaror qabul qilindi. moddiy huquq bahsli huquqiy munosabatlarni tartibga solish.

Shunday qilib, San'atning 1-bandiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1102-moddasi, u holda, shaxs qonun bilan belgilanadi, boshqa huquqiy hujjatlar yoki boshqa shaxs (jabrlanuvchi) hisobidan sotib olingan yoki saqlangan mol-mulkni (oluvchi) asoslar bo'yicha bitim tuzish yo'li bilan, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, asossiz ravishda sotib olingan yoki saqlangan mol-mulkni (asossiz boyish) ikkinchisiga qaytarishi shart. Ushbu Kodeksning 1109-moddasi.

Sub tufayli. 3 osh qoshiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi asossiz boyitish sifatida qaytarilishi mumkin emas. ish haqi va unga tenglashtirilgan to'lovlar, pensiyalar, nafaqalar, stipendiyalar, hayoti yoki sog'lig'iga etkazilgan zararning o'rnini qoplash, alimentlar va fuqaroning yashash vositasi sifatida taqdim etilgan boshqa pul mablag'lari, uning tarafidan insofsizlik va hisob-kitob xatosi bo'lmasa.

Xuddi shunday qoidalar 137-moddaning 4-qismida ham mavjud Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi va Yagona hisob-kitob markazida pul nafaqalari va ish haqini hisoblashni ta'minlash bo'yicha ish jarayonida harbiy qo'mondonlik va nazorat organlarining o'zaro hamkorligining vaqtinchalik tartibining 6-bandi va 7-bandining 3-bandida. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vaziri DD.MM.YYYY dan.

Sud tomonidan belgilangan va ish materiallaridan kelib chiqqan holda, 2014 yilda Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasi tomonidan "2011-2013 yillarda va 2014 yilning o'tgan davrida ajratilgan federal byudjet mablag'larining qonuniyligi, samaradorligi va maqsadli ishlatilishini tekshirish" nazorat tadbirlari o'tkazildi. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarini moliyaviy qo'llab-quvvatlash tizimini isloh qilish va faoliyat ko'rsatishi uchun" qaroriga binoan, uning natijalariga ko'ra, DD.MM.YYYY yilgi aktga muvofiq, Federal G'aznachilikning byudjet hisobi belgilandi. "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" muassasasi harbiy xizmatchilarga ilgari kiritilgan ma'lumotlarning o'zgarishi sababli tan olingan ortiqcha to'langan pul nafaqalari miqdorida davlatga etkazilgan zararni hisobga olmadi. "Alushta" SPOdagi kadrlar organlari (ilova №).

Tekshiruv hisobotiga № 2-ilovaga ko'ra, To'liq ism 2 *** rubl miqdorida qarzga ega.

Serjant FULL NAME2 o‘tdi harbiy xizmat harbiy qismda ***, DD.MM.YYYY bilan xodimlar ro'yxatidan chiqarilgan.

DD.MM.YYYY dan DD.MM.YYYY FULL NAME2 gacha bo'lgan davr uchun "ERC MO RF" Federal muassasasi hisobvarag'idan *** rubl miqdoridagi mablag'lar o'tkazildi.

Ko'rsatilgan talablarni qondirishdan bosh tortgan holda, birinchi instantsiya sudi ushbu mablag'lar sudlanuvchi tomonidan biron-bir insofsiz xatti-harakati bo'lmagan taqdirda uni yashash vositasi sifatida olganligi va to'lovlarni amalga oshirishda hisob xatosi yo'qligidan kelib chiqqan. .

Sudyalar hay'ati ushbu xulosaga qo'shiladi, chunki yuqorida ko'rsatilgan holatlar aniqlanganligi sababli, birinchi instantsiya sudi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1102, 1109-moddalariga amal qilgan holda, da'vogar haqiqatda yuzaga kelgan holatlar to'g'risida bahslashayotganligidan to'g'ri chiqdi. FULL NAME2 harakatlarida yomon niyatning yo'qligi va hisoblash xatosi.

Sud sudlanuvchi tomonidan olingan mablag'larning huquqiy xususiyatini noto'g'ri belgilab qo'yganligi va San'atning 3-qismiga asoslanib, ularni undirishni noqonuniy rad etganligi haqidagi apellyatsiya dalillari. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi quyidagi sabablarga ko'ra rad etilishi kerak.

San'atning 32-qismiga binoan. 2 Federal qonun dan DD.MM.YYYY No 306-FZ "Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va ularga alohida to'lovlarni ta'minlash to'g'risida" gi harbiy xizmatchilarni pul nafaqalari bilan ta'minlash tartibi belgilanadi. federal organlar ijro etuvchi hokimiyat, unda federal qonun harbiy xizmatni nazarda tutadi.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga pul nafaqalarini berish tartibi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining DD.MM.YYYY № 30-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Ushbu Tartibning 2-bandiga muvofiq, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarining pul nafaqasi tayinlangan harbiy unvonga muvofiq oylik ish haqi va harbiy xizmatchilarga muvofiq oylik maoshdan iborat. harbiy xizmatchilarning oylik maoshini tashkil etuvchi, egallab turgan lavozimi, oylik va boshqa qo'shimcha to'lovlar.

Mudofaa vaziri tomonidan tasdiqlangan Yagona hisob-kitob markazida pul nafaqalari, ish haqi hisoblanishini ta’minlash bo‘yicha ishlarni bajarish jarayonida harbiy qo‘mondonlik va boshqaruv organlarining o‘zaro hamkorligining vaqtinchalik tartibining 6-bandi va 7-bandi 3-bandiga asosan. Rossiya Federatsiyasining DD.MM.YYYY dan boshlab, to'lov kunida amalda bo'lgan tartibda va miqdorda to'langan pul nafaqalari, agar unga bo'lgan huquq keyinchalik harbiylar tomonidan to'liq yoki qisman yo'qolsa, qaytarilmaydi. xodimlar, hisob-kitob xatosi tufayli ortiqcha to'langan summalarni qaytarish hollari bundan mustasno.

Ushbu qoida Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi 3-qismiga mos keladi, bu ishni hal qilishda birinchi instantsiya sudi tomonidan qonuniy ravishda qo'llaniladi.

San'atning 3-qismi qoidalari ma'nosida. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasiga binoan, mablag'larni asossiz boyitish sifatida qaytarish, agar mablag'larni oluvchi tomonidan yomon niyat va hisoblash xatosi bo'lsa, amalga oshirilishi mumkin.

San'atning 1, 3-qismiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 10-moddasi, fuqarolarning harakatlari va yuridik shaxslar faqat boshqa shaxsga zarar etkazish, shuningdek huquqlarni boshqa shakllarda suiiste'mol qilish niyatida sodir etilgan. Agar qonun fuqarolik huquqlarini himoya qilishni ushbu huquqlarning oqilona va vijdonan amalga oshirilganligiga, harakatlarining asosliligiga va ishtirokchilarning halolligiga bog'liq bo'lgan hollarda. fuqarolik-huquqiy munosabatlar taxmin qilinadi.

San'atning 1-qismiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 12-moddasiga binoan, fuqarolik ishlari bo'yicha odil sudlov qarama-qarshilik va tomonlarning teng huquqliligi asosida amalga oshiriladi.

San'atning 1-qismiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 56-moddasiga binoan, har bir tomon, agar federal qonunlarda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, o'z da'volari va e'tirozlari uchun asos bo'lgan holatlarni isbotlashi kerak.

Ishda ishtirok etuvchi shaxslar zimmasiga dalillarni taqdim etish majburiyatini yuklash taraflarning qarama-qarshilik xulq-atvori tamoyilining ifodasidir.

Shunday qilib, sudlanuvchining noto'g'ri ish qilganligini yoki buxgalteriya xatosi bo'lganligini isbotlash yuki asossiz boyib ketishni tiklashni talab qiluvchi shaxs zimmasiga tushadi. Bunday holda, fuqaro-qabul qiluvchining vijdonliligi fakti taxmin qilinadi.

Yuqoridagi moddiy huquq normalarini va ishning holatlarini tahlil qilish asosida sudlov hay'ati sudlanuvchining insofsiz xatti-harakati fakti, shuningdek, sudlanuvchining da'volarni qondirishni rad etish to'g'risidagi xulosasi bilan rozi bo'ladi. hisoblash xatosi tasdiqlanmadi.

Sudlanuvchining pul nafaqasini olishi uning tomonidan biron bir nohaq xatti-harakatlar bo'lmaganida, buxgalteriya hisobi xatosiga yo'l qo'yilmaganida sodir bo'lgan, pul mablag'lari unga mehnat uchun haq sifatida pul nafaqasi sifatida to'langan, bu San'atning 3-qismi qoidalariga muvofiq. . Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi to'langan summani asossiz boyitish sifatida undirish imkoniyatini istisno qiladi.

Ariza beruvchining FULL NAME 2-ning ma'lumot darajasi unga pul nafaqalarini hisoblashda qoidabuzarliklarni aniqlashga imkon berganligi to'g'risidagi ma'lumot sudning xulosalari noto'g'ri ekanligini ko'rsatmaydi, chunki u da'vogarning sub'ektiv fikriga asoslanadi, chunki hech qanday dalil keltirmasdan. pul mablag'larini olishda ayblanuvchining insofsiz xatti-harakatlarini ko'rsatadigan aniq faktlar.

Bundan tashqari, moddiy huquq normalariga to'liq muvofiq ravishda (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 196, 199, 200-moddalari) sud sudlanuvchining talabiga binoan da'vo muddatini qo'llaganligi qonuniydir. mablag'lar o'tkazilgan paytdan boshlab hisoblanadi.

Shunday qilib, San'atga ko'ra. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 195-moddasiga binoan, da'vo muddati - bu huquqi buzilgan shaxsning da'vosi bo'yicha huquqni himoya qilish muddati.

San'atga muvofiq. 196 Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi umumiy muddat Da'vo muddati - uch yil.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 200-moddasi, agar qonunda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, da'vo muddati shaxs o'z huquqi buzilganligini bilgan yoki bilishi kerak bo'lgan kundan boshlab va himoya qilish to'g'risidagi da'voda tegishli javobgar bo'lgan kundan boshlanadi. bu haq.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 199-moddasiga binoan, da'vo muddati sud tomonidan faqat nizo tomonning arizasiga binoan sud qarori qabul qilinishidan oldin qo'llaniladi. Da’vo muddatining o‘tishi, uning qo‘llanilishi nizo tarafi tomonidan e’lon qilingan bo‘lsa, sud tomonidan da’voni rad etish to‘g‘risida hal qiluv qarori qabul qilinishi uchun asos bo‘ladi.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining DD.MM.YYYY N 43-sonli "Me'yorlarni qo'llash bilan bog'liq ayrim masalalar to'g'risida" gi qarorining 26-bandida keltirilgan tushuntirishlarga muvofiq. Fuqarolik kodeksi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 207-moddasi 1-bandiga binoan, asosiy da'vo bo'yicha da'vo muddati tugashi bilan da'vo muddati o'tgan deb hisoblanadi. qo'shimcha talablar(foizlar, neustoyka, garov, kafillik, asossiz boyib ketishni qaytarish to'g'risidagi da'vo bo'yicha da'vo muddati tugaganidan keyin yo'qolgan daromadni qoplash to'g'risidagi da'vo va boshqalar), shu jumladan asosiy da'vo bo'yicha da'vo muddati boshlanganidan keyin paydo bo'lganlar. .

Da'vogar FULL NAME2 dan DD.MM.YYYY dan DD.MM.YYYYgacha bo'lgan davrda da'vogarning hisobvarag'idan o'tkazilgan mablag'larni undirishni so'radi. Da'vogar 2016 yil iyul oyida sudga da'vo arizasi bilan murojaat qilgan.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining DD.MM.YYYY N 43-sonli qarorining 15-bandida keltirilgan tushuntirishlarga muvofiq, da'vo muddatining tugashi da'voni rad etish uchun mustaqil asosdir (2-band). Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 199-moddasi 2-bandi).

Yuqoridagi qonun qoidalari va San'at qoidalarini to'g'ri qo'llash. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 205-moddasi va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 23-moddasi 3-bandiga binoan, sud da'vogar da'vo muddatini o'tkazib yuborganligi to'g'risida to'g'ri xulosaga keldi, uni bekor qilish sabablaridan qat'i nazar, tiklash mumkin emas va. bu holat da'volarni qondirishni rad etish uchun mustaqil asosdir.

Shu munosabat bilan, Federal byudjet mablag'larining qonuniyligi, samaradorligi va maqsadli ishlatilishini tekshirish natijalariga ko'ra, Rossiya Federatsiyasi Hisob palatasining DD.MM.YYYY yildagi aktiga nisbatan da'vo va shikoyat arizasida muassasaning havolalari. 2011-2013 yillarda islohot uchun ajratilgan va 2014 yil tugagan davr Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarini moliyaviy qo'llab-quvvatlash tizimining ishlamasligi va ishlamasligi. Murojaat vajlaridan farqli o‘laroq, 7-holat bo‘yicha mavjud bo‘lgan Hisob palatasining DD.MM.YYYY dalolatnomasidan ko‘chirma faqat davlatga yetkazilgan zararni byudjet hisobini yuritish muassasasi tomonidan lozim darajada yuritilmaganligi faktini ko‘rsatadi, biroq unday emas. bahsli pul mablag'larini to'lash vaqtida muassasaga ma'lum bo'lmagan yoki ma'lum bo'lmasligi kerak bo'lgan pul mablag'larini olishning asossizligiga olib keladigan yangi faktik holatlar mavjud.

Apellyatsiyada ko'rsatilgan boshqa dalillar, huquqiy asoslar sud hal qiluv qarorini bekor qilish uchun asos bo‘lmasa, birinchi instansiya sudining xulosalariga rozi bo‘lmaslik bilan cheklansa va ishni ko‘rib chiqishda tekshirilmagan va hisobga olinmagan va hisobga olinishi mumkin bo‘lgan faktlarni o‘z ichiga olmaydi. huquqiy ma'nosi chiqarish sud akti sud qarorining asosliligi va qonuniyligiga mohiyatan ta'sir ko'rsatgan yoki birinchi instantsiya sudining xulosalarini rad etgan va shuning uchun apellyatsiya sudi tomonidan moddiy va qonuniylik qoidalarini noto'g'ri qo'llash asosida asossiz deb topilgan. protsessual qonun.

Sud tomonidan moddiy yoki protsessual qonun hujjatlari buzilishiga yo'l qo'yilmagan.

Sud qarori FKning 198-moddasi talablariga javob beradi protsessual kod RF, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 330-moddasida belgilangan sud qarorini bekor qilish uchun asoslar yo'q.

Art tomonidan boshqariladi. 328, 329 Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksi, fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'ati, viloyat sudining to'liq nomi 1

TANGILANGAN:

Tuman sudining 1-sonli qarori<адрес>dan DD.MM.YYYY o'zgarishsiz qoldirildi, "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining yagona hisob-kitob markazi" Federal muassasasining murojaati - qanoatlantirmasdan.

Raislik qiluvchi

Ish No 2-3538/2017

YECHIMA

ROSSIYA FEDERATSIYASI NOMIDA

[00.00.0000] Nijniy Novgorod tuman sudi Nijniy Novgorod tarkibi: raislik qiluvchi sudya Abramova L.L., kotibi Malyutina E.A. bilan Nijniy Novgorod shahridagi ochiq sudda "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" Federal G'aznachilik muassasasining da'vosi bo'yicha fuqarolik ishini ko'rib chiqdi. ortiqcha to'langan mablag'larni undirish to'g'risida Lemeshkin A.V.

OʻRNATISH:

Da'vogar FKU "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining yagona hisob-kitob markazi" (bundan buyon matnda FKU "ERC MO RF" deb yuritiladi) sudlanuvchi A.V. sudlanuvchining harbiy qism komandiri ixtiyorida harbiy xizmatni o'taganligini ko'rsatuvchi ortiqcha to'langan mablag'larni undirish uchun [№].

[00.00.0000] dan [00.00.0000] gacha bo'lgan davrda "ERC MO RF" FKU, sudlanuvchiga 94 547 rubl miqdorida mablag' o'tkazildi. Bu mablag'lar vijdonli uchun bonus tashkil etadi va samarali bajarilishi ish majburiyatlari. O‘tkazilgan to‘lovlar [00.00.0000] dan [00.00.0000] gacha bo‘lgan ish haqi varaqalari, shuningdek, kassa xarajatlari bo‘yicha arizalar va mablag‘larni kreditlash registrlari bilan tasdiqlanadi.

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 00.00.0000-sonli buyrug'ining 7-bandiga asosan sudlanuvchiga [00.00.0000] miqdorida nafaqa hisoblanganda, harbiy xizmatchining maqomi bo'yicha kadrlar organlari tomonidan to'lovni to'g'irlagandan so'ng. [No], FKU "ERC MO RF" 94,547 rubl miqdorida [00.00.0000] dan [00.00.0000] gacha bo'lgan davr uchun sudlanuvchining pul nafaqasidan ajratmalar qildi.

[00.00.0000] yilda Lemeshkin A.V. Nijniy Novgorod Garnizoni Harbiy sudiga "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal muassasasi mansabdor shaxslarining [00.00.0000] uchun ish haqini pasaytirish va ushlab qolish bilan bog'liq harakatlariga qarshi ariza bilan murojaat qildi. .

Nijniy Novgorod garnizoni harbiy sudining [00.00.0000] dagi qarori bilan Lemeshkin A.V. mamnun edi.

FKU "ERC MO RF" bu ishlarda nizoning sub'ektlari va asoslari bir xil emas, deb hisoblaydi, chunki A.V sudga, "Harbiy xizmatchilarning maqomi to'g'risida" gi 1998 yil 27 maydagi 76-FZ-sonli Federal qonuniga, shuningdek, 7 noyabrdagi Federal qonuniga muvofiq, uning harbiy xizmatni o'tashi uchun to'liq miqdorda oylik haq olish huquqidir. , 2011 yil 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va ularga individual to'lovlarni ta'minlash to'g'risida" gi, bu sudlanuvchiga [00.00.0000] uchun ajratmalar tufayli bo'lishi kerak bo'lganidan kamroq miqdorda to'langan.

Keyin, "ERC MO RF" FKU uchun asos sifatida A.V. o‘z ixtiyorida bo‘lganligi munosabati bilan qonunga muvofiq o‘ziga tegishli bo‘lmagan xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajargani uchun uning tomonidan [00.00.0000] dan [00.00.0000] gacha bo‘lgan muddatda qonunga xilof ravishda mukofot puli olishi hisoblanadi. qism komandirining [№].

Shunday qilib, zarar sanasi federal byudjet 94 547 rubl miqdorida [00.00.0000] va [00.00.0000] hisobga olinishi kerak, "ERTs MO RF" Federal muassasasi Lemeshkin A.V. sud qarori bilan ilgari ushlab qolingan mablag'lar.

Shu vaqtga qadar to'lanmagan to'lov miqdori to'langan va "ERC MO RF" Federal muassasasining byudjet yozuvlariga kiritilmagan. Natijada, [00.00.0000] dan oldin, "ERC MO RF" FKU sudlanuvchiga ortiqcha to'langan mablag'larni undirish talabi bilan sudga murojaat qilish uchun qonuniy asosga ega emas edi va himoya qilish uchun ariza berish huquqiga ega emas edi. muddati o'tgan to'lov Rossiya Federatsiyasi byudjetiga qaytarilgan davrda buzilgan huquqlar (harbiy xizmatchilardan ushlab qolish yo'li bilan).

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligiga 00.00.0000-sonli taqdimnoma, Hisob palatasi Rossiya Federatsiyasi harbiy xizmatchi Lemeshkin A.V.ga ortiqcha to'langan pul nafaqasi miqdorini tan oldi. mantiqsiz.

Ayblanuvchiga ortiqcha to'lov fakti Nijniy Novgorod garnizoni harbiy sudining [00.00.0000] qarori ijro etilgan kundan boshlab nazorat organi tomonidan aniqlangan.

Harbiy xizmatchilarning pul nafaqasini tashkil etuvchi to'lovlar 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarning pul nafaqalari va ularga individual to'lovlarni taqdim etish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq amalga oshiriladi.

Chunonchi, mazkur Qonunning 28-moddasiga muvofiq, shartnoma bo‘yicha harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchi qo‘mondon (boshliq) ixtiyorida bo‘lgan davrda unga harbiy unvoniga ko‘ra maosh, oxirgi martabasiga ko‘ra maosh to‘lanadi. harbiy lavozimni egallagan va xizmat muddati uchun oylik mukofot. Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 2014 yil 29 maydagi 8-sonli qarori asosida Uzoq Shimolda va unga tenglashtirilgan hududlarda, shuningdek noqulay sharoitlarga ega bo'lgan boshqa hududlarda harbiy xizmatni o'tashda. iqlim yoki atrof-muhit sharoitlari, shu jumladan chekka hududlarda, baland tog'li hududlarda, cho'l va suvsiz hududlarda pul nafaqalari koeffitsientlar va foizlar hisobga olingan holda to'lanadi.

Xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarish uchun mukofot belgilangan ro'yxatga kiritilmagan va berilmaydi.

Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2011 yil 30 dekabrdagi 2700-sonli "Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga pul nafaqalari berish tartibini tasdiqlash to'g'risida"gi buyrug'ining 82-bandiga binoan. bunday mukofot harbiy xizmatchilarga qo'mondonlar (boshliqlar) ixtiyorida bo'lgan davrda to'lanmaydi, ularning bo'sh harbiy lavozimlarda o'z vazifalarini vaqtincha bajarish davrlari bundan mustasno.

Shunga o'xshash qoidalar Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 5 dekabrdagi № 36-sonli qarori bilan tasdiqlangan xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarish uchun shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarga mukofotlar to'lash qoidalarining 6-bandida keltirilgan. 993 va 2012 yil 1 yanvardan kuchga kirdi.

Shunday qilib, munozarali huquqiy munosabatlar davrida Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona markazi hisobvarag'idan sudlanuvchiga mablag'lar o'tkazildi, ular amaldagi qonunchilikka muvofiq unga tegishli bo'lmagan va to'langan. unga ortiqcha.

Shu bilan birga, ko'rsatilgan miqdorni to'lash RF Mudofaa vazirligining Yagona markazining noto'g'ri harakatlarining natijasi emas, balki pul nafaqasini hisoblash algoritmining buzilishi tufayli yuzaga kelgan, chunki barcha ma'lumotlar xodimlar tomonidan kiritilgan. hokimiyat organlari va hisob-kitob markazida har bir harbiy xizmatchining pul nafaqasining tarkibi va miqdori to'g'risida ma'lumot yo'q (RF Mudofaa vazirligining Yagona markazida na buyruq, na xodimlar qabul qilinmaydi). Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining 2011 yil 21 oktyabrdagi Yagona markazi to'g'risidagi Nizomga va "Harbiy qo'mondonlik va nazorat organlarining nafaqa va ish haqini hisoblashni ta'minlash bo'yicha ish jarayonida o'zaro hamkorligining vaqtinchalik tartibi" ga muvofiq. ," Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining yagona markazi faqat mablag'larni hisoblash va o'tkazishni amalga oshiradi.

Shunday qilib, mablag'lar Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona markaziga ortiqcha to'langan holda qaytarilishi kerak. Shu bilan birga, ko'rsatilgan holatlarda bonuslarni o'tkazish amaldagi qonunchilikka ziddir va qonuniy huquqlar va davlat manfaatlari.

Da'vogar suddan da'vogar foydasiga 94 547 rubl miqdorida ortiqcha to'langan pul, to'lov xarajatlari sifatida javobgardan undirishni so'raydi. davlat boji 3036,41 rubl miqdorida

Sud majlisining sanasi, vaqti va joyi to'g'risida tegishli ravishda xabardor qilingan da'vogar FKU "ERC MO RF" ning vakili sudga kelmadi, ishni uning yo'qligida ko'rib chiqishni so'radi.

Sud majlisining vaqti va joyi to‘g‘risida tegishli ravishda xabardor qilingan javobgar A.V. Lemeshkin sudga kelmagan, ish materiallariga ilova qilingan da’voga javobda ish bo‘yicha o‘z pozitsiyasini bildirgan, da’vogar tomonidan belgilangan muddatni o‘tkazib yuborganligi haqida ma’lum qilgan. sudga borib, ishni uning yo‘qligida ko‘rib chiqishni so‘ragan

Sud ishni taraflarning ishtirokisiz ko'rish mumkin deb topdi.

Sud ish boʻyicha toʻplangan dalillarni oʻzining ichki ishonchiga koʻra toʻliq oʻrganib chiqdi va baholab, ishda mavjud boʻlgan dalillarni har tomonlama, toʻliq, xolis va toʻgʻridan-toʻgʻri tekshirishga asoslanib, qonuniy asosda muhim holatlar, quyidagiga keldi.

Sud, sudlanuvchi Lemeshkin A.V Qurolli kuchlar Rossiya Federatsiyasi [00.00.0000] dan [00.00.0000] gacha. C [00.00.0000] Lemeshkin A.V. harbiy qism komandiri [No] ixtiyorida edi. Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining [00.00.0000] dagi buyrug'i bilan Lemeshkin A.V. tashkiliy-shtat tadbirlari tufayli muddatli harbiy xizmatdan bo‘shatilgan va [00.00.0000] dan [№] harbiy qism shaxsiy ro‘yxatidan chiqarilgan.

Ish materiallaridan ma'lum bo'lishicha, [00.00.0000] dan [00.00.0000] gacha bo'lgan davrda "ERC MO RF" FKU pul mablag'lari sudlanuvchiga 94 547 rubl miqdorida o'tkazilgan. Ushbu mablag'lar xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarish uchun bonus hisoblanadi. O‘tkazilgan to‘lovlar [00.00.0000] dan [00.00.0000] gacha bo‘lgan ish haqi varaqalari, shuningdek, kassa xarajatlari bo‘yicha arizalar va mablag‘larni kreditlash registrlari bilan tasdiqlanadi.

Harbiy xizmatchining maqomi bo'yicha kadrlar organlari tomonidan to'lovni tuzatgandan so'ng, sudlanuvchiga [00.00.0000] uchun pul nafaqasi hisoblanganda, "ERC MO RF" FKU sudlanuvchining pul nafaqasidan [00.00.0000 dan] gacha bo'lgan davr uchun chegirmalarni amalga oshirdi. ] dan [00.00.0000] gacha 94 547 rubl miqdorida

Pul nafaqasini qayta hisoblash va ushlab qolish bilan rozi bo'lmagan holda, [00.00.0000] Lemeshkin A.V. Nijniy Novgorod garnizoni harbiy sudiga "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal muassasasiga qarshi da'vo arizasi bilan murojaat qildi.

Nijniy Novgorod garnizoni harbiy sudining [00.00.0000] dagi qarori bilan Lemeshkin A.V. mamnun edi. "ERC MO RF" Federal muassasasi rahbarining pul nafaqalarini ushlab qolish bilan bog'liq harakatlari va bir martalik nafaqa Lemeshkin A.V ishdan bo'shatilgandan keyin. xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajargani uchun [00.00.0000] dan [00.00.0000] gacha boʻlgan davrda ilgari toʻlangan oylik mukofotlar noqonuniy deb topildi. "ERC MO RF" federal muassasasi rahbari A.V. 00.00.0000 dan [00.00.0000] gacha boʻlgan davr uchun xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarganlik uchun mukofot shaklida ushlab qolingan mablagʻlar ushlab qolingan summa miqdorida.

Ushbu sud qarori kuchga kirdi yuridik kuch [ 00.00.0000 ]

Nijniy Novgorod garnizoni harbiy sudining qaroriga binoan, "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal muassasasi Lemeshkin A.V.ga to'lovni amalga oshirdi. mablag'lar (uning pul mablag'laridan ajratilgan mablag'lar hisobiga) [00.00.0000] va [00.00.0000] 94 547 rubl miqdorida. O‘tkazilgan to‘lov [00.00.0000], reestr [00.00.0000], [00.00.0000] da [No], [00.00.0000] uchun ish haqi varaqasi bilan tasdiqlanadi.

Shunday qilib, xalqaro normalar va fuqarolik huquqi ish beruvchining aybi bilan ish haqi ortiqcha undirilgan xodimdan sud tartibida qarz miqdorini undirish uchun asoslarni o'z ichiga olmaydi.

San'atning 32-qismiga binoan. 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va ularga individual to'lovlarni ta'minlash to'g'risida" gi Federal qonunining 2-moddasida harbiy xizmatchilarni pul nafaqalari bilan ta'minlash tartibi federal ijro etuvchi hokimiyat organlari tomonidan belgilanadi. qonun harbiy xizmatni nazarda tutadi.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga pul nafaqalarini berish tartibi Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2011 yil 30 dekabrdagi 2700-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga pul nafaqalarini berish tartibining IV bobiga muvofiq, boshqa qo'shimcha to'lovlar, boshqa narsalar qatori, xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarish uchun mukofotlarni o'z ichiga oladi.

Binobarin, qonuniyligi huquqiy nizoda yuzaga kelgan ushbu bonus Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining shartnoma bo'yicha harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchilarining ish haqiga kiritilgan.

Ushbu Tartibning 6-bandiga binoan, to'lov kunida amalda bo'lgan tartibda va miqdorda to'langan pul nafaqasi, agar unga bo'lgan huquq keyinchalik harbiy xizmatchilar tomonidan to'liq yoki qisman yo'qolgan bo'lsa, qaytarilmaydi, bundan mustasno. buxgalteriya hisobidagi xatolar tufayli ortiqcha to'langan summalarni qaytarish.

Ushbu qoida San'atning 3-qismiga mos keladi. , buning ma'nosida mablag'larni asossiz boyitish sifatida qaytarish faqat mablag'larni oluvchi tomonidan yomon niyat va hisoblash xatosi bo'lsa amalga oshirilishi mumkin.

Amaldagi qonunchilik normalarining so'zma-so'z talqiniga asoslanib, hisoblash xatosi arifmetik operatsiyalarda (hisoblash bilan bog'liq harakatlar) qilingan xato deb qaralishi kerak. texnik xatolar, shu jumladan ish beruvchining aybi bilan sodir etilgan texnik xatolar hisobga olinmaydi.

QAROR QILDI

"Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining yagona hisob-kitob markazi" Federal g'aznachilik muassasasining A.V.Lemeshkinga nisbatan ortiqcha to'langan mablag'larni undirish bo'yicha da'volari rad etilsin.

Qaror taraflar tomonidan Nijniy Novgorod viloyat sudiga Nijniy Novgorod tuman sudi orqali sudning yakuniy qarori chiqarilgan kundan boshlab bir oy ichida shikoyat qilish orqali shikoyat qilinishi mumkin.

Da'vogarlar ushbu da'volar bilan sudga murojaat qilishdi va ularni kelishuvga muvofiq Korvegin V.V. ijtimoiy yollash turar-joy binolari [00.00.0000] dan [No.] quyidagi manzilda joylashgan turar-joy binolarining ijarachisi hisoblanadi:...

Da'vogar sudlanuvchi PJSC IC "Rosgosstrakh" dan jarima undirish to'g'risida da'vo qo'zg'atdi. 0000 ] bilan bog'liq baxtsiz hodisa yuz berdi ...

Omsk viloyat sudi fuqarolik ishlari bo'yicha tergov qo'mitasining 2015 yil 18 martdagi 33-1469/2015-sonli ish bo'yicha apellyatsiya qarori.

Rusanova G.S.dan "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" Federal G'aznachilik muassasasi foydasiga sud xarajatlarini qoplashda N "..." "..." miqdori undirilsin.

Sudya O.V.Kritskayaning ma'ruzasini eshitib, sudlov hay'ati

OʻRNATISH:

"Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" FKU G.S. Rusanovaga murojaat qildi. asossiz boyitish summasini undirish to'g'risidagi da'vo bilan.

Qo'llab-quvvatlash uchun da'vogar harbiy xizmatchilarni moddiy va moliyaviy ta'minlash tizimini isloh qilish munosabati bilan "..." harbiy qismiga o'tkazilganligini ko'rsatdi. moliyaviy yordam"Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal davlat muassasasida, uning asosiy vazifasi harbiy xizmatchilarning pul nafaqalarini va harbiy qismlar xodimlarining ish haqini hisoblashdir.

Sudlanuvchi ilgari “...” harbiy qismda xizmat qilgan va “...” pul guvohnomasiga muvofiq u yerda “...” gacha ish haqi bilan ta’minlangan. Dekabr oyida "...". u "..." harbiy qismiga xizmat qilish uchun o'tkazildi, ammo ko'rsatilgan pul guvohnomasini o'z vaqtida ololmaganligi va "..." uchun nafaqa to'langanligi to'g'risida ma'lumot yo'qligi sababli, Rusanova G.S. mablag'lar noyabrdan dekabrgacha bo'lgan davr uchun "..." qayta to'langan. N "..." o'lchamida.

"...". sudlanuvchiga murojaat qilish uchun da'vo yuborildi. N "..." Rusanova G.S. tomonidan qoldirilgan pul nafaqalarini qaytarish to'g'risida. javob yo'q.

Da'vogar Rusanova G.S.dan undirishni so'radi. N "..." miqdorida asossiz boyish, N "..." miqdorida sud xarajatlari.

"Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" FKU sud majlisida ishtirok etmadi.

Sudlanuvchi Rusanova G.S. sud majlisiga kelmadi.

Sud yuqorida ko'rsatilgan asossiz hukm chiqardi.

Murojaatda Rusanova G.S. ushbu qarorni bekor qilishni so'raydi, sudning moddiy huquqni buzganligiga ishora qiladi, moddaning qoidalariga muvofiq deb hisoblaydi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi, unga nisbatan insofsizlik va hisob-kitob xatosi bo'lmagan taqdirda unga to'langan summa qaytarilmaydi, chunki to'langan summalar unga pul mablag'lari sifatida beriladi. tirikchilik, ya'ni ular haq to'lashning bir turini ifodalaydi. Bundan tashqari, bu birinchi instantsiya sudi tomonidan yurisdiktsiya qoidalarini buzganligini ko'rsatadi, chunki u harbiy xizmatchi bo'lganligi sababli, ish harbiy sudning yurisdiktsiyasiga kiradi.

Ish materiallarini tekshirib, shikoyat vajlarini muhokama qilib, ushbu vajlarni qo‘llab-quvvatlagan G.S.Rusanovani tinglab, sud hay’ati quyidagi xulosaga keladi.

Darhaqiqat, talablar harbiy sud tomonidan ko'rib chiqilishi kerak edi. Biroq, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 2012 yil 19 iyundagi 13-sonli «Sudlar tomonidan apellyatsiya tartibida ish yuritishni tartibga soluvchi fuqarolik protsessual qonunchiligi normalarini qo'llash to'g'risida»gi qarorining 37-bandida keltirilgan tushuntirishlarga ko'ra. Sud» sudining birinchi instansiya sudi tomonidan yurisdiktsiyani belgilovchi protsessual huquq normalarining buzilishi apellyatsiya instantsiyasi sudining qo'llashi uchun mutlaq asos bo'lmaydi. 330-modda 4-qismining 1-bandi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksi. Agar apellyatsiya shikoyatida yurisdiktsiya qoidalari buzilganligi ko'rsatilgan bo'lsa va apellyatsiya sudi shikoyat bergan shaxs birinchi instantsiya sudiga iltimosnoma bilan murojaat qilganligini aniqlasa, ish birinchi instantsiya sudiga yurisdiktsiya bo'yicha ko'rib chiqish uchun yuborilishi mumkin. ish ushbu sudga nisbatan yurisdiktsiyaga ega emasligi yoki sud majlisining vaqti va joyi to'g'risida xabardor qilinmaganligi yoki ishda ishtirok etmaganligi sababli birinchi instansiya sudiga bunday ariza bilan murojaat qilish imkoniyati yo'qligi.

Ish materiallariga asoslanib, sudlanuvchiga ishni ko'rib chiqish to'g'risida xabar berilgan, shuning uchun u sud majlisida ishtirok etish va tegishli iltimosnoma bilan chiqish imkoniyatidan mahrum etilmagan.

Bunday holda, sudlov hay'ati ishni yurisdiktsiyaga yuborish uchun asoslarni ko'rmaydi va shikoyatni mohiyatan hal qilish imkonini beradi.

San'atning 1-bandi qoidasiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1102-moddasida qonun hujjatlarida, boshqa huquqiy hujjatlarda yoki bitimlarda belgilangan asoslarsiz boshqa shaxs (jabrlanuvchi) hisobidan mulkni (sotib oluvchini) sotib olgan yoki saqlagan shaxs ikkinchisiga qaytarishi shart. asossiz ravishda sotib olingan yoki saqlangan mol-mulk (asossiz boyitish), moddada nazarda tutilgan hollar bundan mustasno. 1109 kodi.

San'atning 3-qismi ma'nosida. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasiga binoan, ish haqi va ularga tenglashtirilgan to'lovlar, pensiyalar, nafaqalar, stipendiyalar, hayoti va sog'lig'iga etkazilgan zararni qoplash, alimentlar va fuqaroga yashash vositasi sifatida berilgan boshqa pul mablag'lari. Agar bu uning insofsizligi va hisoblash xatosi natijasida bo'lsa, uni asossiz boyitish sifatida qaytaring.

Shu bilan birga, San'atning 3-qismi qoidalariga asoslanib. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 10-moddasiga binoan, bu holatda fuqaroning vijdonliligi va San'at qoidalariga binoan asossiz boyishni qaytarishni talab qilgan shaxsga nisbatan nazarda tutiladi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 56-moddasiga binoan, sudlanuvchining yomon niyati faktini isbotlash majburiyati mavjud.

Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari berish bilan bog'liq huquqiy munosabatlar tartibga solinadi Federal qonun 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va ularga individual to'lovlarni ta'minlash to'g'risida" gi 2-moddasining 32-qismiga muvofiq, harbiy xizmatchilarni pul nafaqalari bilan ta'minlash tartibi federal ijroiya organlari tomonidan belgilanadi. qaysi federal qonun harbiy xizmatni nazarda tutadi.

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2011 yil 30 dekabrdagi 2700-sonli "Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga pul nafaqalari berish tartibini tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'ining 6-bandiga muvofiq, to'langan pul nafaqalari. Agar to'lov kunida amalda bo'lgan tartibda va miqdorda, agar unga bo'lgan huquq keyinchalik harbiy xizmatchilar tomonidan to'liq yoki qisman yo'qolsa, qaytarilmaydi, buxgalteriya hisobidagi xatolar tufayli ortiqcha to'langan summalar qaytarilgan hollar bundan mustasno. Maxsus qonun hujjatlarida harbiy xizmatchidan ortiqcha to'langan pul mablag'larini undirish uchun boshqa asoslar mavjud emas.

Rusanova G.S.dan undirish to'g'risidagi talablarni qondirish. ortiqcha to'langan pul nafaqasi, birinchi instantsiya sudi pul nafaqasining ortiqcha to'lanishi hisoblash xatosi natijasidir, degan xulosaga keldi.

Bu xulosa ish materiallari bilan tasdiqlanmagan.

Oqim me'yorlarini so'zma-so'z talqin qilish asosida fuqarolik qonunchiligi Arifmetik operatsiyalarda (hisoblash bilan bog'liq harakatlar) qilingan xato hisoblash xatosi deb hisoblanishi kerak, texnik xatolar, shu jumladan ish beruvchining aybi bilan sodir etilgan texnik xatolar yoki u ishlatadigan dasturdagi xatolar hisobga olinmaydi.

N "..." xayriya fondining pul sertifikati Rusanova G.S. amalga oshirilgan to'lovlar to'g'risidagi eslatma bilan yuborildi harbiy qism N "..." "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal davlat muassasasiga "...". Pul nafaqasi hisoblangan va to'langan sanada dalil - "...". ko'rsatilgan sertifikat hali kelmagan va da'vogar uni taqdim etmagan. Shuningdek, arifmetik xatoga yo'l qo'yilganligi haqida hech qanday dalil yo'q.

Rusanova G.S.ning tushuntirishlaridan. shundan kelib chiqadiki, u bir necha oy davomida pul nafaqasini olmagan, keyin uni bir martalik to'lovda olgan va olingan summaga asoslanib, u nafaqa to'lanishi kerak bo'lgan miqdorga mos keladigan miqdorda to'langan deb hisoblagan.

Bunday sharoitda hisob-kitob xatosi, shuningdek, sudlanuvchining ortiqcha summalarni olishga olib kelgan insofsiz xatti-harakatlari sodir bo'lgan degan xulosaga kelish uchun asoslar yo'q. Sudning xulosasi qarorni bekor qilish uchun asos bo'lgan ishning holatlariga mos kelmaydi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 330-moddasi 1-qismi 3-bandi).

Da'volarni qondirish mumkin emas.

TANGILANGAN:

Rais:

Rais: Kriga E.S. Ish No 33-1469/2015

Apellyatsiya qarori

Omsk viloyat sudining fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'ati tarkibiga kiradi

Rais O.V.Kritskaya

viloyat sudi sudyalari Utenko R.V., Xarlamova O.A.

bilan sud majlisi kotibi Bayramova A.T.

Rusanova G.S.ning apellyatsiyasi bo'yicha ish. Omskning Leninskiy tuman sudining 2014 yil 17 noyabrdagi sirtdan chiqarilgan qaroriga qarshi, unda:

“Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi” Federal davlat muassasasining G.S.Rusanovaga asossiz boyib ketish summasini undirish toʻgʻrisidagi talablari qanoatlantirilsin.

Rusanova G.S.dan "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" Federal davlat muassasasi foydasiga N "..." asossiz boyitish miqdori undirilsin.

Rusanova G.S.dan "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" Federal G'aznachilik muassasasi foydasiga sud xarajatlarini qoplashda N "..." N "..." miqdorida undirish.

Art tomonidan boshqariladi. 328, 330 Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksi, sud hay'ati

TANGILANGAN:

Omsk viloyati Leninskiy tuman sudining 2014 yil 17 noyabrdagi sukut bo'yicha qarori bekor qilindi, ish bo'yicha yangi qaror qabul qilindi, bu Federal G'aznachilik muassasasi "Mudofaa vazirligining Yagona hisob-kitob markazi" ning bildirilgan talablarini qondirishdan bosh tortdi. Rossiya Federatsiyasi» Rusanova G.S.ga asossiz boyib ketish miqdorini undirish uchun.

rais.

SUD HUJJATLARI

haqida yordam bering sud amaliyoti garnizon harbiy sudlari Ural tumani 2017 yilda harbiy xizmatchilarga nisbatan ortiqcha to'langan mablag'larni undirish to'g'risidagi da'volar bo'yicha fuqarolik ishlarini ko'rib chiqish to'g'risida.

Ural tumani garnizoni harbiy sudlarining 2017 yilda harbiy xizmatchilarga nisbatan ortiqcha to'langan mablag'larni undirish to'g'risidagi da'volar bo'yicha fuqarolik ishlarini ko'rib chiqish bo'yicha sud amaliyoti to'g'risida ma'lumot.

2017-yilda Ural tumani garnizoni harbiy sudlari tomonidan harbiy xizmatchilarga nisbatan ortiqcha to‘langan nafaqalarni undirish to‘g‘risidagi da’volar bo‘yicha 39 ta ish mazmunan ko‘rib chiqildi, bu barcha fuqarolik ishlari umumiy sonining 12 foizini tashkil etadi.

Shundan 33 tasi hal qiluv qarori bilan ko‘rib chiqilib, 6 tasi bo‘yicha ish yuritishni tugatish to‘g‘risida qarorlar qabul qilingan.

5 ta daʼvo arizasi boʻyicha sudlov yoʻnalishi yoki arizani qaytarish toʻgʻrisida qarorlar qabul qilingan.

Mazkur toifadagi 33 ta fuqarolik ishining hal qiluv qarori bilan ko‘rib chiqilib, 17 tasi qanoatlantirildi, 16 tasi rad etildi.

2016 yilda sudlar ushbu toifadagi 13 ta ishni mazmunan ko'rib chiqdi, ya'ni 2017 yilga nisbatan 67 foizga kam. va "ERC MO RF" Federal muassasasi faoliyatining samaradorligi maqsadli foydalanish Federal byudjet mablag'lari.

Shuningdek, 2016 yilda yurisdiktsiya yo‘qligi sababli atigi 1 ta da’vo qaytarilgan (2017 yilga nisbatan 90% kam).

Ushbu toifadagi ishlar bo'yicha garnizon harbiy sudlari o'rtasida ish yukining taqsimlanishi jadvalda ko'rsatilgan.

Issiq suv ta'minotining nomi	Qabul qilingan qarorlar O'tdi / rad etdi	Ishlab chiqarishni to'xtatish to'g'risida qarorlar chiqarildi	Mavzu bo'yicha hisobga olingan jami	Yurisdiksiya bo'yicha yo'nalish bo'yicha qarorlar qabul qilindi
EGVS	12 (9/3)
MGVS	9 (3/6)
CHGVS	10 (3/7)
N-TGVS
109 DHW	2(2/-)
Jami	33 (17/16)

Yuqoridagi jadvaldan ko'rinib turibdiki, ortiqcha to'langan nafaqalarni undirish bo'yicha da'volar nafaqat Nijniy Tagil GVS tomonidan ko'rib chiqilmagan.

Ish yuritishni tugatish toʻgʻrisidagi baʼzi ajrimlar xuddi shu taraflar oʻrtasida xuddi shu mavzudagi nizo boʻyicha boshqa sudlarning sud qarorlari allaqachon mavjud boʻlganligi sababli qabul qilingan. Shu munosabat bilan, ishlarni tayyorlash bosqichida ushbu holatlarga aniqlik kiritish kerak.

Asosan, garnizon harbiy sudlari ushbu toifadagi ishlarni ko'rib chiqishda amaldagi qonunchilik va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining normalarini to'g'ri qo'lladilar.

Shunday qilib, San'atning 1-qismi talablari tufayli. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1102-moddasiga binoan, asossiz boyishni qaytarish majburiyati faqat qonunda, boshqa huquqiy hujjatlarda yoki bitimlarda belgilangan asoslarsiz boshqa shaxs hisobidan mulkni sotib olgan yoki saqlagan shaxsga yuklanishi mumkin, bundan mustasno. ushbu Kodeksning 1109-moddasida nazarda tutilgan hollarda.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi 3-qismiga ko'ra, fuqaroga yashash vositasi sifatida berilgan ish haqi va unga tenglashtirilgan to'lovlar va boshqa pul mablag'lari, agar uning ishida halollik bo'lmasa, asossiz boyish sifatida qaytarilmaydi. qismi va buxgalteriya xatosi.

6-bandga muvofiqRossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining 2011 yil 30 dekabrdagi 2700-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining harbiy xizmatchilariga pul nafaqalarini berish tartibi (keyingi o'rinlarda Tartib deb yuritiladi).To'lov kunida amalda bo'lgan tartibda va miqdorda to'langan pul nafaqasi, agar harbiy xizmatchilarning unga bo'lgan huquqi keyinchalik to'liq yoki qisman yo'qolgan bo'lsa, qaytarilmaydi, buxgalteriya hisobidagi xatolar tufayli ortiqcha to'langan summalar qaytarilgan hollar bundan mustasno.

Shunday qilib, qonun hujjatlarida belgilangan asoslarsiz to'langan pul nafaqasi San'atning 3-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 1109-moddasi va Protsessualning 6-bandi harbiy xizmatchidan faqat hisoblash xatosi yoki insofsizligi bo'lsa, undirilishi kerak.

Bundan tashqari, Tartibning 39, 79, 100-bandlarida harbiy xizmatchilarga mukofotlar, qo'shimcha to'lovlar va ish haqi koeffitsientlarini to'lash tegishli komandirlarning (boshliqlarning) buyrug'i asosida amalga oshirilishi belgilab qo'yilgan.

Harbiy-xizmat munosabatlari Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarini qurishning asosiy tamoyillaridan biri - qo'mondonlik birligi printsipiga asoslanadi, bu Nizomning 33-moddasiga muvofiq. ichki xizmat Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari qo'mondonga (boshliqqa) bo'ysunuvchilarga nisbatan to'liq ma'muriy hokimiyatni beradi. Xuddi shu Nizomning 41, 44 va 83-moddalariga ko'ra, buyruq federal qonunlarga, umumiy harbiy nizomlarga va yuqori qo'mondonlarning (boshliqlarning) buyruqlariga muvofiq bo'lishi kerak.

Yuqorida aytib o'tilganidek, tartibning 6-bandi va Harbiy qo'mondonlik va nazorat organlarining Yagona markazda pul nafaqalari va ish haqi hisoblanishini ta'minlash bo'yicha ish jarayonida o'zaro hamkorligining vaqtinchalik tartibining 6.7-bandiga muvofiq, to'langan pul nafaqalari. to'lov kunida amalda bo'lgan tartibda va miqdorlarda qaytarilishi, agar unga bo'lgan huquq keyinchalik harbiy xizmatchilar tomonidan to'liq yoki qisman yo'qolgan bo'lsa, hisobga olinmaydi, hisoblashda xatolik yuz bergan hollar bundan mustasno.

Shunday qilib, agar pul nafaqasini to'lash (qo'shimcha to'lovlar) sudlanuvchining insofsizligi natijasida emas, balki to'liq bo'lmagan yoki ishonchli bo'lmagan ma'lumotlar tufayli Alushta DSPga noto'g'ri kiritilgan asosiy parametrlar natijasida emas, balki to'langan bo'lsa. hisoblash xatosi bo'lishi mumkin, ammo vakolatli mansabdor shaxs tomonidan bunday to'lovni amalga oshirish to'g'risidagi qaror asosida ko'rsatilgan to'lovni harbiy xizmatchidan undirib bo'lmaydi.

Amaldagi qonunchilikda hisoblash xatosining aniq ta'rifi berilmagan. Ayni paytda, o'rnatilgan amaliyotga ko'ra, bu holda xatga amal qilish kerak Federal xizmat mehnat va bandlik to'g'risida 2012 yil 1 oktyabrdagi 1286-6-1-son, Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'atining 2012 yil 20 yanvardagi 59-B11-17-son qarori, unga ko'ra. hisoblash xatosi faqat arifmetik hisoblar paytida ruxsat etilgan xato deb tushuniladi. Hisoblash xatosini qanday ko'rib chiqish mumkinva Alushta DPTga noto'g'ri yoki to'liq bo'lmagan ma'lumotlarni kiritish.

Harbiy xizmatdan bo'shatilgan shaxslarga noto'g'ri hisoblangan pul nafaqalarini undirish to'g'risidagi da'volar bilan bog'liq fuqarolik ishlariga alohida to'xtalib o'tishimiz kerak.

Ushbu toifadagi ishlarga to'g'ri misol sifatida garnizon harbiy sudining "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal muassasasining P.ga qarshi da'vosi bo'yicha qarorini keltirish mumkin.

Ushbu ish bo'yicha da'volar sudlanuvchining 2011 yil 1 yanvardan boshlab harbiy xizmatchilar ro'yxatidan chiqarilganligi bilan asoslanadi. Shu bilan birga, 2012 yil yanvardan maygacha bo'lgan davrda unga nafaqa sifatida 112 665 rubl o'tkazildi.

Garnizon harbiy sudi tomonidan to'g'ri ta'kidlanganidek, San'atning 2-bandiga binoan. "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonunining 2-moddasiga binoan, fuqarolar harbiy xizmatning boshlanishi bilan harbiy xizmatchi maqomiga ega bo'ladilar va harbiy xizmat tugashi bilan uni yo'qotadilar. San'atga muvofiq. Ushbu Qonunning 38-moddasida harbiy xizmatni tugatgan kun harbiy xizmatchining harbiy qism shaxsiy tarkibi ro'yxatidan chiqarilgan sana hisoblanadi.

Bahsli toʻlovlarni olish davrida P.ning harbiy maqomi yoʻqligi sababli, sud unga oʻtkazilgan mablagʻlar naqd pul emasligi va notoʻgʻri toʻlanganligi toʻgʻrisida asosli xulosaga keldi. Ushbu to'lovlarning qonuniy asoslari yo'qligi sababli, sud ham hisob-kitob xatosi natijasida amalga oshirilgan degan xulosaga keldi.

Bundan tashqari, sud tomonidan to'g'ri ta'kidlanganidek, P. ishdan bo'shatilganidan keyin unga hech qanday pul nafaqasi olish huquqi yo'qligini bilgan, ammo u to'lovlarni to'xtatish choralarini ko'rmagan va pulni qaytarib bermagan. Sudlanuvchining bu xatti-harakati sud tomonidan insofsizlik deb topildi.

Sud qarori bilan "ERC MO RF" Federal muassasasining P.ga nisbatan da'vosi qanoatlantirildi va sudlanuvchidan 112 665 rubl undirildi.

Apellyatsiya tartibida 2017-yilda O‘rol tuman harbiy sudi tomonidan mazkur toifadagi 7 ta ish ko‘rib chiqilib, 5 ta qaror o‘zgarishsiz qoldirilgan, 2 ta qaror bekor qilingan va ular bo‘yicha yangi qarorlar qabul qilingan.

Ikkala sud xatosi ham garnizon harbiy sudlari sudyalari tomonidan qilingan: "Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining ERC" Federal muassasasining B.ga va G.ga qarshi da'volariga ko'ra.

Shunday qilib, "ERTs MO RF" Federal davlat muassasasining B.ga nisbatan da'vosiga ko'ra, birinchi instantsiya sudi sudlanuvchiga 96 432 rubl miqdorida pul undirdi. 64 tiyin Shu bilan birga, birinchi instantsiya sudi ko'rsatilgan mablag'lar xato tufayli ayblanuvchiga noto'g'ri to'langan degan xulosaga keldi.

Birinchi instansiya sudi qaror qabul qilishda, Janubiy harbiy okrugi qo‘shinlari qo‘mondonining 2013-yil 16-dekabrdagi buyrug‘iga asosan sudlanuvchi o‘z ishlari va lavozimini topshirgan, deb hisoblanganligidan kelib chiqqan. va shuning uchun u Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 29 dekabrdagi 1174-sonli qarorida nazarda tutilgan bir ish haqi miqdorida bonus to'lashni to'xtatishi kerak edi.

Ayni paytda, sudlanuvchining tushuntirishicha, 2013 yil 16 dekabrda u o'z ishi va lavozimini topshirish to'g'risida hisobot taqdim etganiga qaramay, yangi navbatchilik joyiga ketgunga qadar, 2014 yil martigacha u o'zining oldingi vazifalarini bajarishda davom etdi. Shu munosabat bilan u qonuniy ravishda bir xil miqdorda pul nafaqasini olayotganiga ishondi.

Bunday ma'lumotlarni hisobga olgan holda, tuman harbiy sudi sudlanuvchining harakatlariga yomon ishonchni topmadi. Bundan tashqari, 33-189 / 2017-sonli apellyatsiya qarorida aytilganidek, Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlarining fuqarolik ishlari bo'yicha sudlov hay'atining 2012 yil 20 yanvardagi 59-B11-sonli ta'rifiga muvofiq hisoblash xatosi. -17 faqat arifmetik hisoblar paytida qilingan xato sifatida tushuniladi. Shu sabablarga ko‘ra birinchi instansiya sudining da’vogarning harakatlarida sanoq xatosi borligi haqidagi xulosasi tuman harbiy sudi tomonidan noto‘g‘ri deb topilib, qonun noto‘g‘ri talqin qilinganligi sababli shikoyat qilingan hal qiluv qarori bekor qilindi. Apellyatsiya sudi da'voni rad etish to'g'risida ish bo'yicha yangi qaror qabul qildi.

Garnizon harbiy sudining 2017 yil 19 sentyabrdagi qarori bilan "ERTs MO RF" Federal davlat muassasasining G.ga nisbatan 2012 yil yanvar oyidan 2013 yil dekabrigacha bo'lgan davrda ortiqcha to'langan pul nafaqasini undirish uchun 180 090 miqdorida da'vo arizasi. rubl rad etildi.

Birinchi instansiya sudining qarori bilan 2009-yil 23-maydan boshlab G. harbiy qism komandiri ixtiyorida muddatli harbiy xizmatni oʻtagan, shundan soʻng 2015-yil 11-dekabrdan boshlab shaxsiy tarkib roʻyxatidan chiqarilgan. harbiy qism.

Shu bilan birga, kadrlar organlari tomonidan Alushta DPTga to'liq bo'lmagan ma'lumotlar kiritilganligi sababli, harbiy xizmatchiga 2012 yil yanvardan 2013 yil 31 dekabrgacha bo'lgan davrda xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarganligi uchun mukofot to'langan. 180 090 rubl miqdorida.

Da'voni qondirishdan bosh tortgan holda, birinchi instantsiya sudi Protsessualning 6-bandiga, shuningdek, 1999 yil 12 iyuldagi 161-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarning moddiy javobgarligi to'g'risida" Federal qonuniga asoslanib, shunday xulosaga keldi: sudlanuvchi unga vijdonan va samarali ishlaganlik uchun mukofot to'lashda aybdor bo'lgan, xizmat vazifalarini bajarmaganligi, uning xatti-harakatlarida insofsizlik bo'lmaganligi va pul mablag'larining ortiqcha to'lanishi buxgalteriya hisobidagi xato tufayli yuzaga kelmagan.

Shu bilan birga, 2011 yil 7 noyabrdagi 306-FZ-sonli "Harbiy xizmatchilarning pul nafaqalari va ularga alohida to'lovlar to'lash to'g'risida" gi Federal qonunining 2-moddasiga muvofiq, shartnoma bo'yicha xizmat qilayotgan askarning pul nafaqasi quyidagilardan iborat. harbiy xizmatchilarning oylik maoshini tashkil etuvchi harbiy unvoniga muvofiq oylik maoshi va egallab turgan harbiy lavozimiga muvofiq oylik maoshi hamda oylik va boshqa qo‘shimcha to‘lovlardan.

Ikkinchisi, Qonunning ushbu moddasining 21-bandiga muvofiq, xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarganlik uchun mukofotni o'z ichiga oladi. Xuddi shunday qoidalar yuqoridagi Tartibning 2, 77 va 78-bandlarida ham aks ettirilgan.

Tartibning 82-bandida aytilishicha, harbiy xizmatchilarga qo'mondonlar (boshliqlar) ixtiyorida bo'lgan davrda mukofotlar to'lanmaydi, bo'sh harbiy lavozimlarda o'z vazifalarini vaqtincha bajarish davrlari bundan mustasno.

Shunday qilib, uning ixtiyorida bo'lgan harbiy xizmatchi o'z xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajarganligi uchun mukofot olish huquqiga ega emas va agar u hisoblash xatosi natijasida to'langan bo'lsa, undirilishi kerak.

2012 yil yanvar oyidan 2013 yil dekabrigacha boʻlgan davrda G. ixtiyorida boʻlganligi munosabati bilan oʻz xizmat vazifalarini vijdonan va samarali bajargani uchun mukofot puli olganligini hisobga olib. rasmiy muddati bo‘lmagan, to‘lov da’vogar tomonidan sanoq xatosi natijasida amalga oshirilgan, apellyatsiya instantsiyasi sudi da’voni asosli deb topdi va qanoatlantirilishi shart.

Yuqoridagilardan kelib chiqib, birinchi instansiya sudining hal qiluv qarori ish uchun ahamiyatli bo‘lgan holatlar noto‘g‘ri aniqlanmaganligi, shuningdek, moddiy huquq normalari noto‘g‘ri qo‘llanilganligi sababli bekor qilingan.Ish bo'yicha da'voni qondirish uchun yangi qaror qabul qilindi.

Bundan tashqari, sudlar da'vo arizasi berishda da'vo muddatiga e'tibor berishlari kerak. da'vo arizalari bu toifa. Ya'ni, ishni sudda ko'rib chiqishga tayyorlash jarayonida da'vogarning da'vo muddatini o'tkazib yuborganligini aniqlash kerak.

199-moddaning 2-bandiga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi).

Ga binoan 200-moddaning 1-bandi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida, agar qonunda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, da'vo muddati shaxs o'z huquqi buzilganligini bilgan yoki bilishi kerak bo'lgan kundan boshlab va ushbu huquqni himoya qilish to'g'risidagi da'voda tegishli javobgar bo'lgan kundan boshlanadi. .

Yuqoridagi qoidalardan GK RF da'vo muddati to'g'risida, shundan kelib chiqadiki, sudlanuvchi tomonidan qo'llanilishini e'lon qilgan da'vo muddatini hisoblash masalasini hal qilish uchun sud ushbu muddatning dastlabki vaqtini, ya'ni kunni belgilashi kerak. shaxs o'z huquqi buzilganligini bilgan yoki bilishi kerak bo'lgan paytda.