Где в армии платят больше срочникам. Сколько платят в армии России по призыву и контракту? Сколько зарабатывают прапорщики за рубежом

Общие вопросы денежного довольствия (ДД) срочников по призыву и контрактников регулируются ФЗ от 07.11.11 №306 со всеми изменениями, вносимыми вплоть до принятия ФЗ от 06.04.15 №68. Диапазон заработка военнослужащих довольно широк, поэтому далее в статье речь пойдет о том, сколько платят в армии в 2015 г.

Размер выплат

Величина материального обеспечения, определенной категории лиц, проходящей службу, зависит от:

должности;
продолжительности и места службы;
звания;
выполняемых задач.

Целью введения за службу ДД является стимулирование солдат на достойное исполнение своих обязанностей.

Сколько получают в месяц срочники по призыву?

Материальное обеспечение срочников складывается из оклада по занимаемой должности и других дополнительных выплат.

В 2015 г. служащему в армии по призыву в месяц положены надбавки, начисляемые исходя из:

квалификации;
условий службы;
реализации задач, связанных с риском для жизни;
за деятельность с информацией, содержащей государственную тайну.

В соответствии с Приказом Минобороны от 01.09.14 №633 российским солдатам по призыву в ВС в 2015 г. выплачивается ДД 2 000 руб. в месяц. В этой сумме учтены все основные надбавки: оклад, доплаты за классность, место службы, секретность и риск.

При увольнении в запас срочникам выдается пособие в двойном размере ежемесячного оклада, а сиротам сумма увеличивается до 5 окладов.

Выплата пособия призывникам-сиротам регулируется Приказом Министерства обороны от 30.06.06 №200. Его величина в месяц составляет одинарный оклад, определяемый по 1 тарифному разряду.

Денежное довольствие контрактников

Стремление пройти все тяготы армейской подготовки по контракту подкрепляется возможностью получения неплохого материального поощрения. Основой является базовый оклад, устанавливаемый в месяц из расчета по присвоенному званию. Также выплачивается оклад, зависящий от воинской должности.

Президентским Указом от 10.03.14 №136 срочникам введена на период 2014-2015 гг. доплата за осуществление командования отдельными воинскими подразделениями.

Во исполнение Указа Президента №136 до конца 2015 г. установлены следующие размеры надбавок, исчисляемых в процентах к окладу за командование подразделениями.

Увеличение оклада зависит от нескольких факторов, обусловливающих выплату надбавок за несение службы, сообразно заключенному контракту.

1. Выслуга лет. Точный размер доплаты в процентном выражении относительно оклада установлен законом в зависимости от выслуги лет.

2. Классная квалификация. Вид доплаты, имеющий динамичный характер, начисляется контрактникам, отталкиваясь от величины оклада по должности.

3. Дополнительное вознаграждение за деятельность с информацией, составляющей гостайну, может достигать 65 процентов от базового оклада по занимаемой должности. Конкретная величина добавочной суммы зависит от степени секретности информации.

4. До 100 процентов от должностного оклада служащие по контракту могут получить в месяц по таким основаниям:

особые условия службы;
выполнение задач, способных причинить вред здоровью, а также представляющих риск для жизни;
значимые достижения.

Предусмотрены единовременные премии до тройного оклада за высокоэффективное исполнение должностных обязанностей. Вдобавок ежегодно выплачивается помощь в размере оклада.

Военнослужащим по контракту за службу за пределами РФ или участвующим в опасных операциях, положены повышающие коэффициенты. На практике набавки к ДД устанавливаются в зависимости от дислокации войск, специфики их задач и функций. Если в местах нахождения контрактников имеются районные коэффициенты, связанные с климатическими или экологическими условиями службы, то они также учитываются в довольствии.

Индексация денежного довольствия

Единая фиксированная величина финансовых выплат в месяц, зависящих от звания, по мере необходимости пересматривается Правительством РФ. Что касается окладов, денежный эквивалент которых зависит от должности служащего по контракту, равно как и по призыву, то его размер утверждается Правительством после аргументированного предложения от органа власти субъекта, где проходит служба.

Действующим законодательством предусмотрена индексация обоих типов окладов. По фактическому состоянию, руководствуясь положениями ФЗ от 01.12.14 № 384, в текущем 2015 г. она не проводилась.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

Размер денежного пособия

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

Сухопутная служба — 20,0 тыс./30 дней.
ВМФ — 22,0 тыс./30 дней.
Военно-воздушные войска — 20,0 тыс./30 дней.
Служба на атомных подводных лодках — 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Заработные платы солдат и сержантов

Система премий и надбавок достаточно сложна. Не зная базового оклада военнослужащих по контракту, невозможно уточнить размер его з/п. В таблице показаны оклады у рядовых, сержантов и старшин — у военных, не имеющих высшего образования.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
Командир роты — 22,0 тыс. руб.
Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
Комбат — 24,0 тыс. руб.
Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
Комбриг — 29,0 тыс. руб.
Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.

С января 2019 года в российской армии начнут платить солдатам–срочникам две тысячи рублей в месяц. Сейчас выплаты производятся в порядке эксперимента и с разрешения президента страны, который подписывает указ каждые два года. При этом призывники могут получать надбавки за особые заслуги и за участие в опасных операциях. Сколько можно заработать, отдавая долг родине, узнал «360».

Минобороны РФ подготовило проект поправок в федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Согласно законопроекту, с января следующего года военнослужащие по призыву будут получать ежемесячное денежное довольствие в размере двух тысяч рублей. При этом размер денежного поощрения будет ежегодно индексироваться исходя из уровня инфляции. Сейчас документ проходит согласования с другими силовыми ведомствами, где предусмотрена военная служба по призыву, сообщают «Известия».

Сейчас солдатам-срочникам также ежемесячно платят две тысячи рублей, но только в рамках эксперимента, который ввели еще в 2012 году, рассказал «360» член совета по правам человека при Президенте России Сергей Кривенко.

В данный момент для того, чтобы выплаты проводились, президент каждые два года подписывает специальный указ. Изначально он был введен Минобороны для обеспечения солдат карманными деньгами на мелкие нужды. Кроме того, денежное поощрение, хоть и небольшое, является подспорьем для тех солдат, родители которых не могут финансово им помогать
Сергей Кривенко.

При этом выплаты служат дополнительным стимулом для призывников идти в армию и «не прятаться по углам», а также повышают престиж военной службы, подчеркнул собеседник «360». Напомним, что весной этого года российская армия собирается призвать на службу 128 тысяч молодых мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Этот показатель оказался на 10% меньше, чем во время осеннего призыва 2017 года.

Накопить на дембель

Источник фото: РИА «Новости»

Согласно указу «О проведении в Вооруженных силах РФ эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», солдаты-срочники получают не только ежемесячный оклад, но и дополнительные надбавки. В результате общая сумма жалования может превышать 10 тысяч рублей.

Так, сержанты и старшины получают прибавку в размере 40-80% от суммы оклада за командование подразделениями. Также если молодой человек служит на российских базах, расположенных за рубежом - в Армении, Абхазии или Южной Осетии - то размер денежного довольствия увеличивается на 20% - 50%. Вдобавок в армии доплачивают до 50% от оклада за задания, потенциально способные принести вред здоровью - прыжок с парашюта, участие в подводных погружениях и разминирование снарядов.

При этом если у солдата на «гражданке» осталась беременная супруга, то женщине будут выплачивать по 25 тысяч рублей за каждый месяц, который ее муж служит в армии. Если дома у призывника остался ребенок в возрасте до трех лет, то ему также положена компенсация в размере 11 тысяч рублей.

Любопытно, что в конце службы призывника ждет небольшой финансовый подарок от Минобороны - «дембельские выплаты». После завершения службы, служащему выдается денежное довольствие в увеличенном размере, которое составляет четыре тысячи рублей. Если срочник, является сиротой, то государство в этом случае заплатит ему в пять раз больше.

Во время службы молодые люди находятся на полном обеспечении у государства, поэтому даже небольшой оклад может стать для них отличным подспорьем на первое время, уверен Сергей Кривенко.

«Солдаты за год службы могут накопить денег, которых хватит для адаптации после демобилизации. С учетом того, что во время службы призывнику не надо тратиться на еду и вещи, то может сума может выйти приличной», - заметил спикер.

Впрочем, с учетом текущей экономической ситуации, размер ежемесячного оклада срочника все равно не остается достаточно низким, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

«Для того, чтобы дать ощутимый финансовый стимул призывникам, которые скрываются от военкома, двух тысяч, конечно же, недостаточно. Размер их оклада должен составлять минимум 80% от величины прожиточного минимума», - рассказал собеседник «360». Сейчас этот показатель находится в районе 11 тысяч рублей.

человек поделились статьей

Работу в армии ежегодно выбирают сотни мужчин и женщин. Многочисленные сообщения в СМИ уверяют, что она хорошо оплачивается. Однако большинство из только заключивших контракт разочарованы в оплате труда. Разберемся, как обстоят дела с младшим офицерским составом. Действительно ли в армии можно зарабатывать достойно?

От чего зависят доходы лейтенантов

В армии зарплаты состоят из оклада и ряда надбавок. Пока солдат не получит офицерское звание и не займет руководящую должность, он не может рассчитывать на ряд доплат и премии. У офицеров зарплата зависит от:

выслуги лет;
звания и должности;
местоположение воинской части;
квалификации;
уровня секретности части.

Зависит она и от рода войск. Служащие в частях МВД получают меньше, чем те, кто служит в ВДВ или ГРУ. Тем не менее уровень оплаты труда в армии, а равно с ней в МЧС, полиции и ФСБ не первый год привлекает мужчин.

Во всех перечисленных ведомствах существует разделение по званиям и должностям, из-за которого уровень зарплат может варьироваться.

Какая оплата труда у лейтенанта

Еще 10-15 лет назад лейтенант мог претендовать только на 5 тысяч рублей, при этом ему требовалось служить в зоне повышенного риска и выступать в роли командира взвода. В зоне боевых действий на аналогичной должности и с большей выслугой лет младший лейтенант подучал всего 9 тысяч. После проведенной реформы зарплаты выросли в несколько раз.

Существует три категории военнослужащих, при переходе из одной в другую оклад повышается в несколько раз. Лейтенанты относятся ко второй категории. Они являются младшим офицерским составом и получают больше, чем рядовые, сержанты и прапорщики.
Сейчас средняя зарплата лейтенантов в армии достигает 40 тысяч рублей, а в ряде случаев реально получить до 50. Это больше, чем может получить мужчина в офисе или на другой работе. Такой уровень зарплат установлен из-за непростых условий, в которых приходится служить военным. Сюда относится необходимость полевых учений и сверхурочные.

Больше всего получают лейтенанты, которые по долгу службы ходят в море на атомной подлодке, их зарплаты достигают 80 тысяч рублей. Служащие в ВДВ, могут получать свыше 60 тысяч рублей. Оплата труда старшего лейтенанта не слишком отличается от младшего, так как часто они занимают одну должность – командир взвода.

Льготы и надбавки

Зарплата военнослужащего состоит из оклада, премий и компенсирующих выплат. Многих не устраивает то, что большая часть получаемых денег – премии, которых могут лишить за любую провинность. Некоторые надбавки обязательны к выплате, а другие зависят от общего рейтинга части. Если она командованием признана не образцовой, то премий будет меньше. Лейтенант может рассчитывать на следующие набавки к окладу:

за прохождение курсов повышения квалификации к сумме прибавляется 30%;

за тяжелые условия службы надбавка 100%;

за особые климатические или прочие условия оклад увеличивается также на 100%;

за личные достижения оклад умножают на 2;

за секретность увеличивают на 65%.

Государство старается своим офицерам создать максимально комфортные условия для службы. Для этого введены компенсационные выплаты, которые можно получить от одного до нескольких раз до службы:

при переводе для устройства на новом месте удастся получить 100% оклада и по 25% на каждого члена семьи;

в регионах назначают компенсацию за съем жилья (часто сумма символична, но все же лучше получать хоть что-то, чем ничего);

за добросовестное несение службы выдается 3 оклада.

Через 20 лет после заключения первого контракта, офицер может пойти на заслуженную пенсию, размер которой изменяется каждый год. Кроме того, у лейтенантов есть возможность поучаствовать в государственных программах поддержки военных, то есть приобрести квартиру на льготных условиях.

Для приобретения жилья можно использовать ипотеку с государственной поддержкой. Для военных созданы особые условия и низкие проценты.

Если вы планируете несколько раз переводиться из одной воинской части в другую, то можно дождаться специального сертификата. Для этого нужно отслужить в армии до пенсии, после чего уже покупать жилье.

Так как армия порой выполняет и боевые задачи, государство страхует жизнь контрактников. При несчастном случае военный получит выплаты, а лечение он может проходить в ведомственных госпиталях. Реабилитация проходит в специальных санаториях.

Главное отличие зарплат лейтенантов в том, что со временем военнослужащие могут получать больше. Конечно, генералом стать не просто, но продвинуться по карьерной лестнице вполне реально. Новое звание и смену должности можно получить как за особые заслуги, так и за выслугу лет. В целом, уровень оплаты труда служащих в рядах вооруженных сил сейчас сильно поменялся. По сравнению с концом девяностых, престиж армии сильно возрос.

Такого понятия, как «зарплата» в армии не существует. Всем военнослужащим, как срочникам, так и контрактникам, выплачивается денежное довольствие. Оно выплачивается согласно нормам, утвержденным законом, и обновляется каждый год. Поэтому сказать однозначно, сколько платят в армии по призыву, довольно сложно. Согласно Приказу Министра обороны № 633 от 01.09.2014 года, все военнослужащие, проходящие срочную службу в рядах российской армии, имеют право на материальные выплаты, сумма которых, исходя из постановления, составляет 2 тыс. рублей.

Помимо этого, солдатам-срочникам могут выплачивать разные надбавки к выплате за некоторые достижения в период прохождения службы:

специализация и его уровень;
условия прохождения службы;
достижения в физической подготовке;
взаимодействие с засекреченной информацией.

Довольствие солдат-сирот в пять раз больше, чем обычного призывника. Приказом также предусматривается надбавка в виде 10% от оклада военнослужащего, находящегося на контрактной службе. Это распространяется на тех, кого призвали на военные базы, расположенные за границей или на рядовых, выполняющих специфические задания. В таких ситуациях предусмотрено денежное довольствие в размере 3 тыс. рулей. Рядовой может дополнительно получить довольно много, как для своего звания – 100% от стандартной выплаты за выполнение заданий, связанных с риском для жизни: устранение взрывчатых веществ, парашютные прыжки, выполнение водолазных работ.

За перемещение по городу в общественном транспорте существуют компенсации, размер которой зависит от населенного пункта и может составлять от 70 до 200 рублей.

Дополнительные выплаты

Федеральным законом предусмотрены еще несколько видов денежного довольствия, рассчитанного на срочников. Выплаты осуществляются при соблюдении определенных условий и в некоторых случаях требуют сбор документации для получения пособия.

Если у молодого бойца беременна жена и брак официально оформлен, ей положено разовое пособие в размере 24 тыс. 565 рублей. Эта выплата не лишает будущую маму всех остальных льготных пособий.
Солдат срочной службы, который отдает долг своей стране, в опасных для его жизни условиях получает намного больше обычного призывника. Размер довольствия составляет 800 рублей.

Семья призывника может рассчитывать на пособие на ребенка срочника, если количество детей не превышает трех. С момента призыва до демобилизации происходит начисление, сумма которого составляет 10 тыс. 528 рублей. Средства выплачиваются независимо от того, получает ли призывник другие виды пособий.