Медицинская справка для устройства на работу форма. Медицинская справка для устройства на работу

Согласно действующему законодательству РФ, при устройстве на работу субъекту нужно представить медицинскую справку. Кто в обязательном порядке должен проходить обследование? Каким учреждением может быть выдана медсправка при приеме на работу? По какой форме она может быть составлена? Какими особенностями характеризуется процесс выдачи этого документа несовершеннолетним трудоустраивающимся?

Ответить на эти, а также некоторые им сопутствующие вопросы далее и постараемся.

В целях охраны здоровья граждан, предупреждения распространения и возникновения различного рода профессиональных или инфекционных заболеваний, работниками отдельных производств, профессий, предприятий, организаций и учреждений, перечень которых определен российским трудовым законодательством, должна быть представлена медицинская справка при устройстве на работу, а также — в ходе осуществления деятельности — повторные справки через определенные промежутки времени. При этом первичные осмотры у врачей производятся для установления соответствия состояния здоровья кандидата поручаемой работе.

Для тех случаев, когда закон обязует проходить медицинский осмотр, вышеназванные требования являются безоговорочными, и на работодателя возлагается ответственность за их соблюдение и выделение денежных средств на прохождение таких обследований его сотрудниками.

Так, согласно ст. 69 ТК РФ, обязательно медсправка при устройстве на работу должна быть представлена:

трудоустраиваемыми несовершеннолетнего возраста;
иными гражданами в предусмотренных ТК РФ случаях:

лицами, работа которых связана с опасными и вредными условиями труда и задействованными на тяжелых работах, а также занятых в транспортной отрасли;
работниками организаций общественного питания, торговли и пищевой промышленности, лечебно-профилактических учреждений, водопроводных сооружений, детских заведений, а также некоторых других сфер;

иными гражданами в случаях, установленным другими ФЗ.

Медицинская справка при приеме на работу

Прежде чем будет заключен трудовой договор, соискатель должен в обязательном порядке пройти обследование в медицинском учреждении. Медсправка для трудоустройства в последнем может быть выдана обследуемому только тогда, когда он представит выданное будущим нанимателем направление, в котором будут четко прописаны условия труда на занимаемом рабочем месте, включая наличие вредных и опасных факторов производственного происхождения.

На сегодняшний день не утверждена какая-либо единая форма этого направления, также, как и документа, который подается работодателю с результатами врачебного осмотра.

Прием на работу несовершеннолетнего гражданина РФ

Медсправка для устройства на работу подростком должна быть представлена в виде врачебного профессионально-консультативного заключения, оформленного по утверждённой приказом Минздрава СССР от 04.10.1980 № 1030 форме № 086/у, применяющейся и до настоящего времени. Этот медицинский документ также называют «справкой о профпригодности», поскольку в нем приводится заключение врачей, которым подтверждается профессиональная пригодность обследуемого к рассматриваемому виду деятельности.

Несовершеннолетними гражданами медицинская справка на работу может быть получена в любом медучреждении, имеющем лицензию на произведение первичных и периодических медицинских освидетельствований.

Сведения, содержащиеся в медсправке формы № 086/у

Работнику кадровой службы организации следует особо внимательно рассматривать, правильно ли заполнена форма медицинской справки при приеме на работу несовершеннолетнего. В данном документе должны быть приведены сведения о перенесенных заболеваниях, данные о состоянии здоровья претендента на момент обследования. Детально необходимо ознакомиться не только с графой 12 медсправки формы № 086/у, в которой делается общее медицинское заключение о профпригодности гражданина, но и с диагнозами каждого специалиста по отдельности.

В общем, получить медицинскую справку формы №086/у можно, побывав на приеме у:

хирурга;
ЛОР-врача;
офтальмолога;
невропатолога;
терапевта.

В редких случаях, учитывая специфику предстоящей деятельности, работодатели требуют , в частности, нарколога, психиатра, дерматовенеролога и т.п.

Заполняется данная форма медсправки при приеме на работу терапевтом, который, также, как и все остальные специалисты, составив заключение, должен заверить его своей печатью. В данном документе обязательно должна быть отмечена дата последнего прохождения флюорографического обследования и проставлена печать главврача медучреждения. При отсутствии каких-либо из этих данных, или неразборчивом оттиске печати медсправка может быть признана недействительной.

Недостатки медицинской справки № 086/у

Как понятно из вышеизложенного, данная форма медсправки о приеме на работу предназначается для трудоустраиваемых подростков и абитуриентов. Ее существенный недостаток в том, что пунктами формы справки не предусматривается указание должности (профессии) обследуемого, особенностей предстоящей работы, перечня опасных и вредных факторов производственного происхождения и работ, с которыми несовершеннолетний встретится в ходе выполнения трудовой функции.

С учетом этого работодателями и медучреждениями могут быть в договорах о проведении первичных и периодических медосмотров предусмотрены (оговорены) формы документов (направления, медицинского заключения и т.п.), применяемые при обследованиях сотрудников, и последовательность их заполнения. Также допустимым является использование форм, разработанных другими, в том числе и вышестоящими, учреждениями и организациями.

В каких учреждениях можно получить медсправку для трудоустройства

На основании результатов первичного медицинского осмотра осуществляется экспертиза профпригодности обследуемого. Право на произведение этой экспертизы предоставляется лечебно-профилактическому учреждению любой организационно-правовой формы, если в его в лицензии подобный вид деятельности прописан в качестве разрешенного.

Но: отправлен потенциальный сотрудник на медосмотр может быть не в каждое медицинское учреждение, даже если у последнего имеется «правильная» лицензия. Лицензии отдельных ЛПУ содержат некоторою оговорку, а именно: экспертиза профессиональной пригодности как вид медицинской деятельности распространяется только на контингент, прикрепленный к данному ЛПУ. Вот почему особо внимательно следует отнестись к вопросу выбора медицинской организации, в которую сотрудники будут направляться на обследование.

Справка 086-у является одним из наиболее распространённых документов медицинского характера. Он необходим каждому, кто желает устроиться на работу.

Для чего необходима справка?

Данный документ предназначен для заполнения врачами, входящими в медицинскую комиссию при устройстве на то или иное В настоящее время форма 086-у представляет собой бланк, заполняемый с двух сторон. Сейчас она имеет стандартный внешний вид для всех организаций здравоохранения.

В связи с распространённостью данного документа практически каждый знает, как выглядит справка 086-у. Образец можно получить в любой поликлинике при прохождении

Когда справа необходима?

В первую очередь она нужна каждому, кто желает устроиться на новую работу. Дело в том, что существует большое количество заболеваний, являющихся противопоказанием к той или иной Именно для подтверждения их отсутствия и необходима справка 086-у. Бланк выдаётся обследуемому на руки. В дальнейшем доктора его постепенно заполняют.

Медицинское обследование каждый работающий человек должен проходить как минимум 1 раз в год. Если же выполнение им трудовых обязанностей имеет некоторые особенности, то иногда требуется более частое подтверждение уровня здоровья.

Справка 086-у: врачи

При этом в большинстве случаев офтальмолог помогает пациенту скорректировать зрение таким образом, чтобы он смог выполнять свои должностные обязанности. Возможно, при этом человеку будет предписано ношение очков или контактных линз.

Психиатр

В том случае, если человек не состоит на учёте у психиатра и обладает хотя бы базовыми школьными знаниями, вряд ли у него возникнут проблемы с прохождением данного специалиста. Если же у обследуемого имеется диагноз психиатрического характера, то он может стать серьёзным препятствием на пути к работе того или иного типа. К примеру, большинство заболеваний данного профиля не позволяют человеку выполнять свои служебные обязанности в ночное время суток.

Нарколог

Данного специалиста очень просто пройти, если человек не состоит у него на учёте. Если раньше у пациента были проблемы с наркологом, то с его подписью на справке 086-у могут возникнуть серьёзные вопросы. Особенно это актуально для тех профессий, которые предусматривают высокую степень ответственности работника. Не подпишут комиссию для устройства на работу водителям и охранникам.

Гинеколог

Такого доктора необходимо пройти каждой женщине, которая хочет устроиться на работу. На самом деле этот специалист включён в состав комиссии в основном для увеличения частоты профилактических гинекологических осмотров, ведь патология женских половых органов, даже очень серьёзная, встречается не так уж и редко. В результате комиссия на работу будет подписана во всех случаях, кроме тех, когда наблюдается активный онкологический процесс.

Дерматовенеролог

Чаще всего проблемы с данным доктором возникают у тех людей, которые желают устроиться на работу, предполагающую наличие санитарной книжки, и при этом обладают каким бы то ни было инфекционным или венерическим заболеванием. Для прочих профессий диагноз этого доктора практически никогда не становится противопоказанием.

Терапевт

Этот специалист является одним из самых главных во всей комиссии. Именно он чаще всего последним (кроме профпатолога) выставляет своё заключение. Дело в том, что для посещения терапевта необходимо дождаться результатов анализов. Кроме этого, доктор проводит наиболее общий осмотр, что позволяет ему точно знать, какие у человека имеются заболевания других профилей. Это необходимо для того, чтобы при выявлении той или иной проблемы, записи о которой нет у других докторов, терапевт мог безошибочно диагностировать патологии его профилей.

Основными заболеваниями-противопоказаниями к работе являются 3 степени и бронхиальная астма.

086-у справка: какие анализы нужно сдать?

Перед тем как посетить терапевта, необходимо пройти определённое обследование. В первую очередь нужно сдать общие анализы крови и мочи. Кроме этого, людям в возрасте придётся сдать биохимический анализ крови. Также после 35 лет уже необходимо определять уровень глюкозы. Раз в год следует пройти флюорографию и электрокардиографию. Если человеку необходима санитарная книжка, то ему придётся сдать анализ крови на вирусные гепатиты, а также ВИЧ-инфекцию.

Сколько времени обычно занимает комиссия?

Прохождение медкомиссии в обычной государственной поликлинике может занять около недели. Это обусловлено тем, что здесь выделяется совсем небольшое время на подобные обследования. Кроме этого, результаты анализов придётся ждать как минимум сутки (а на вирусные гепатиты и ВИЧ - немного дольше). Более быстрым способом, требующим серьёзных капиталовложений, является прохождение медицинской комиссии в частном центре. В этом случае 086-у справка может быть получена уже в первые сутки. Однако обычно сотрудники проходят плановое обследование в обычной поликлинике.

Справка 086у - это документ, который содержит заключение медицинской комиссии относительно того, может ли лицо, на чьё имя справка была оформлена, работать по специальности, для которой был сделан запрос. В частности, в этом заключении указывается, присутствуют ли у получателя заболевания, в том числе скрытого характера, которые могут повлиять на выполнение им своих обязанностей по данной специальности . Также в нём определяется, не может ли эта работа нанести вред его организму, результатом которого, в частности, может стать инвалидность.

В каких случаях нужна эта справка

Справка по форме 086у может потребоваться как лицам, собирающимся обучаться в образовательных учреждениях, так и для оформления на работу . При этом для замещения некоторых должностей она обязательна (к примеру, такое требование существует для педагогических работников), в других случаях требование о предоставлении данного документа остаётся на усмотрение работодателя.

Структура и содержание

В справке 086у обязательно должно содержаться следующее:

Ниже предусмотрены строчки для подписи сотрудника, который оформил справку и главного врача учреждения , в котором происходило обследование. Ещё ниже ставятся печати врачей, которые обследовали соискателя.

Обычно оформлением документа занимается именно терапевт, совмещая эти обязанности с осмотром по своей специальности. Помимо этого в большинстве случаев именно на терапевте лежит ответственность за определение того, пригоден ли соискатель к работе по специальности, для которой он оформляет справку. В некоторых учреждениях это поручается главному врачу, но это более редкий случай.

Среди «других врачей», к которым может быть направлен получатель справки, можно назвать кардиолога, к которому его отправляют, если у него проблемы с сердцем. При расстройстве работы щитовидной железы соискателя должен осмотреть эндокринолог, если же он жалуется на нарушения в работе почек, то нефролог.

В строчке «другие врачи» можно делать, если соискателю предстоит трудоустройство в определённые организации, где необходим осмотр особенных врачей.

Так, если он намерен работать в детском саду или в школе, то в подобном случае ему необходимо нанести визит дерматологу, также его проверяют на наличие инфекций.

Правила оформления

При оформлении справки фамилия, имя и отчества обследуемого вносятся в документ на основании данных в его паспорте. Аналогичным образом в него вносятся и дата рождения и адрес, по которому он зарегистрирован .

В то же время строчка о месте работы, для которого ему нужен документ, заполняется в соответствии с предоставленной информацией. На основании данных из медицинской карты записываются и сведения о болезнях, которые когда-либо перенес человек, а также о прививках, которые ему были проведены.

Прочие сведения указываются в документе по результатам тех или иных видов обследований. Основанием для внесения мнения того или иного специалиста в документ становится результат проведенного им осмотра. То же относится и к флюорографии и рентгену.

После того, как предоставлены все требуемые сведения (в том числе заключения иных специалистов, которые необходимы при работе по данной специальности и которые записываются в строчку «другие специалисты»), определяется, может ли обследуемый работать на должности, для которой он оформлял этот документ. Терапевт также имеет право обозначить, что для данного сотрудника физические нагрузки должны быть ограничены .

По правилам заполнение документа происходит с использованием либо тёмно-синей, либо чёрной пасты. Печать ставится в нижней части документа.

Справка сохраняет силу в продолжение полугода после даты её оформления. Если в течение этого времени справка не предоставляется предприятию, она считается потерявшей действительность. В подобном случае сотрудник обязан снова оформить аналогичную справку таким же образом .

Установлены требования, согласно которым соискатель должен иметь флюорограмму, возраст которой не превышает года к дате оформления справки. Анализы крови и мочи должны быть произведены в день, который от даты оформления справки отделяет не более трёх месяцев. Если один из этих периодов просрочен, то соответствующий анализ или обследование получателю требуется пройти заново.

Как и где получить

Ранее существовало условие, что соискатель рабочего места мог проходить обследование для получения справки 086у исключительно у специалистов поликлиники, к которой он был прикреплён по своему месту жительства . В настоящее время равным образом позволяется получать этот документ и в любом частном медицинском учреждении при условии наличия у него требуемых лицензий.

Чтобы получить справку, требуется прийти в поликлинику или частный медцентр , взяв с собой ряд документов, в том числе паспорт, сертификат о выполненных прививках, бумагу с данными, полученными в результате флюорографии, а также выписку с необходимыми сведениями из амбулаторной карты.

Эти документы передаются в регистратуру, после чего соискателя направляют на обследования к специалистам, перечень которых был приведён выше. Если нужна расширенная медкомиссия, то он посещает и других врачей. Также проводятся необходимые анализы, делается рентген. Когда все процедуры завершены, обследуемый посещает терапевта, который предоставляет ему бланк справки, который заполнен всей требуемой информацией и имеет требуемые подписи и печать.

Сколько стоит?

Стоимость справки 086у определяется тем, получает ли её соискатель в государственной поликлинике или же частном медицинском центре .

В частности, государственные поликлиники могут выдавать эти документы бесплатно, но могут и взимать плату за эту процедуру. У данных учреждений есть право самостоятельно определять, каким образом они работают. Преобладает именно бесплатный вариант, но всем соискателям справок нужно уточнять, каков порядок именно в их учреждении.

Если справку получают на коммерческой системе, цена её будет варьироваться от 1200 до 2500 рублей . В то же время государственные поликлиники в любом случае действуют сравнительно медленно. Перед кабинетами всех врачей выстраиваются очереди. Также все лаборатории имеют расписания с часами работы, которые часто неудобны.

Разумеется, в частном медицинском центре справку по форме 086у можно получить исключительно платно. При этом её цена колеблется от полутора до пятнадцати тысяч рублей, она в большинстве случаев превосходит стоимость этой услуги в государственных учреждениях того же региона, в которых введена платная система выдачи данных справок. Однако частные центры позволяют избежать значительных очередей, пройти всех специалистов можно с минимальным расходом времени. Также здесь удобно сдавать анализы.

Таким образом, справка по форме 086у в некоторых случаях требуется лицам, ищущим работу, в других организация может попросить будущего сотрудника принести её, если в ней установлен подобный порядок.

Данная справка имеет строгую форму. В ней указан ряд врачей, обследование у которых обязательно. При наличии необходимости провериться у специалистов вне этого перечня заполняют строчку «другие врачи».

Обследование можно равным образом пройти и в государственной поликлинике, и в частном центре. Бюджетные учреждения могут как взимать, так и не взимать плату за эту услугу, но и при платном варианте цена в них по региону обычно меньше, нежели в организациях коммерческого профиля. В то же время в них соискатель столкнётся с очередями.

В то же время коммерческие организации устанавливают более высокие тарифы, их точная величина зависит от полноты обследования. При этом в них получатель справки столкнётся с минимальными очередями или же их не будет вовсе.

В данном видео информация о том, кто должен проходить медосмотры при устройстве на работу.

Если вы занимаетесь поиском места работы, то по месту трудоустройствам вам обязательно нужно будет представить разные документы, в том числе возможна необходимость предъявления медицинской справки или книжки. Это необходимо для того, чтобы исключит наличие тех или иных опасных заболеваний, которые опасны для здоровья окружающих людей. Если обратиться в академический мед.центр «Союз-Останкино», то стоимость медосмотра для приема на работу будет невысокой, причём обязательно цена услуги обозначается изначально, что позволяет принять верное решение опираясь на уровень финансовых возможностей.

Медосмотр при приеме на работу. Стоимость в Москве

Здесь вам смогут предложить разнообразные медицинские услуги, в том числе проведение медосмотров работников разных специальностей, например:

учителей и воспитателей;
поваров и официантов;
медиков и педагогов;
фармацевтов и так далее.

Для получения точного результата вам нужно будет пройти обследование у врачей с высокой квалификацией, а именно у стоматолога, хирурга, терапевта, гинеколога, уролога и так далее. Кроме этого потребуется сдать разные виды лабораторных анализов, результаты которых обязательно будут отражены в медкнижке.

Данный документ будет выдан после заключения специалистов, причём на нём будут печати и подписи, что является важным нормативом. В центре медосмотр при приеме на работу по стоимости вполне доступный, поэтому обратиться сюда может практически любой человек. Созвонившись с представителем компании, вы сможете не только проконсультироваться, но и записаться на приём, причём время посещения специалистов можно выбрать самостоятельно. Произвести расчёт за услугу можно будет любым удобным способом, в частности предлагается наличный или безналичный способ.

Когда кто-то устраивается на работу в организацию, становится обязательным оформление медицинских . Этот документ до сих пор вызывает множество вопросов. Как у будущих работников, так и у руководства предприятий.

Оформляются такие справки в форме №86. Это официальное медицинское заключение, в котором говорится о том, насколько субъект пригоден к выполнению трудовых обязанностей в той или иной сфере.

Медицинские справки – разновидности официальных документов, на которых должны стоять:

печать в форме треугольника или круга от медицинского учреждения по месту проживания сотрудника
штамп прямоугольной формы
в разных специальностях

Для печати используют листы одного из распространенных форматов – А5. Для заполнения используют не только лицевую, но и обратную сторону. Свои подписи ставят не только терапевт медицинского учреждения, но и главный врач.

При заполнении разрешается пользоваться только ручкой черного или темно-синего цвета. В документе есть двенадцать граф. Они все обязательны к заполнению, без исключений. Наличие пропусков недопустимо.

Что еще нужно знать о документе

В справке делаются отметки обо всех болезнях, которые пациент перенес раньше. И о том, какие ему сделали прививки. необходимо предоставить информацию о флюорографии. И о результатах лабораторных анализов, если они есть.

Пациенту необходимо иметь при себе ряд других документов, чтобы оформить медицинскую справку:

результаты флюорографии
сертификат с прививками
документ, подтверждающий личность

Для кого прохождение медосмотров – обязанность

Первичные врачебные осмотры необходимы для того, чтобы понять, насколько кандидат соответствует поручаемой ему работе. В статье 69 ТК РФ описываются , для которых справка при приеме на работу стала обязательным требованием.

Например, это актуально для тех, кто работает в тяжелых условиях или транспортной отрасли. Медосмотры стали обязанностью для сотрудников организаций общественного питания, пищевой промышленности и торговли, в детских заведениях, водопроводных сооружениях, лечебно-профилактических организациях и так далее.

Какими недостатками обладает подобная справка

№86-у – форма, обязательная для заполнения при приеме студентов и абитуриентов.

Главный недостаток документа в том, что он не содержит точных указаний на будущую и работу, которую придется выполнять. Нельзя даже описать вредные факторы производства, с которыми придется столкнуться.

Потому законодательство допускает применение форм документа, разработанных другими организациями. В том числе, вышестоящими. В них можно включить дополнительную информацию. И назначение на большее количество обследований.

Сколько действует медицинская справка

Юридическую силу данный документ сохраняет на протяжении минимум полугода. Есть еще одна справка медицинского назначения – по форме 001-ГС\у. Она остается действительной целый год.

Иногда отделы кадров просто не учитывают, сколько именно . Пока действие документа не кончилось, пациент может перенести болезнь, не одну операцию в хирургическом отделении. В этом случае возможно только аннулирование справки, даже при сроке действия, который ещё не истек.

Отделы кадров могут потребовать повторного обследования, если оформлялась справка в одну организацию, а предъявлялась руководству другой. Это также одна из ситуаций, когда срок действия значения не имеет. Ведь у каждой компании свои требования к сотрудникам.

О направлениях на медосмотр во время трудоустройства

Статья 213 ТК РФ говорит о том, что на руководителей накладывается организовать медосмотр. Именно начальник не только выдает само направление, но и оплачивает стоимость.

В направлениях должна содержаться не только информация о самой компании. Но и другие сведения:

Направление подписывается представителями работодателей. С обязательным указанием должности и ФИО. Любые направления для медосмотров сотрудников подлежат учету на предприятиях. Только направления от работодателей будут приняты сотрудниками поликлиник при организации медосмотров.

Дополнительные требования к заполнению

В справку нужно включить даже небольшие ограничения, связанные с физической нагрузкой, если они существуют. Чтобы получить документ, надо посетить специалистов разных направлений:

терапевт
невропатолог
офтальмолог
хирург

Иногда требуются заключения от других врачей. Конкретные требования определяются спецификой деятельности того или иного предприятия.

Терапевты нужны не только для того, чтобы делать медицинские заключения. Они вносят в документ все необходимые данные, отвечают за его непосредственное . За исключением диагнозов от врачей.

Об ответственности работодателей

Руководству нельзя нарушать требования к медицинским осмотрам, которые описаны в Трудовом Законодательстве РФ. Именно работодатель несет ответственность, если он заключает Трудовой Договор, а справка не предоставляется. Самое слабое наказание – :

Для юридических лиц – 30-50 тысяч рублей. В некоторых ситуациях органы власти приостанавливают деятельность на несколько месяцев.
Штрафы в 1-5 тысяч рублей накладываются на индивидуальных предпринимателей. Либо их деятельность приостанавливается сроком на три месяца.
Должностные лица платят 1-5 тысяч рублей.

Деятельность могут приостановить на три года и больше, если ранее за работодателем уже были замечены подобные нарушения. При этом у руководства тех сотрудников, которые отказываются проходить медосмотр. Это является прямым нарушением условий, описанных в трудовом договоре.

Что надо знать о медицинских документах

Главное – чтобы сами организации и медицинские учреждения использовали только документы, утвержденные уполномоченным органом. Только в такие справки можно вносить изменения. Это особенно важно для ведения учета.

В некоторых, особо тяжелых случаях на справках ставят заключение специальной медицинской комиссии. Такой орган создается в каждом медицинском учреждении, вне зависимости от организационно-правовой формы. Без этого невозможно совершенствовать систему, на основе которой предоставляется медицинская помощь.

Создаются комиссии руководителем медицинского учреждения. В нее входят председатель вместе с одним или двумя заместителями, членами комиссии и секретарем. Комиссии могут возглавлять только сотрудники с высшим медицинским образованием. Секретарь организации определяет сотрудника, который может выполнять его в комиссии.

Решение комиссии оформляется только в виде протокола, отдельно от справки. После чего информация вносится в первичные медицинские документы. Комиссия проводит заседания, которые бывают плановыми либо внеплановыми.

Руководитель медицинского учреждения несет ответственность за работу комиссии и за все, что связано с ее деятельностью.

На справках заключение комиссии стоит, если действительно трудно определить пригодность человека к исполнению той или иной работы. Единые формы направлений от работодателей и самих справок на законодательном уровне пока не установлены. Главное – обращать внимание на то, . На оборотах справки врачи тоже пишут свои заключения, с ними также необходимо ознакомиться внимательно.

Напишите свой вопрос в форму ниже