Охрана труда в частной медицинской клинике: остановимся на особенностях. Инструкция по охране труда для врача в спортивной школе Требования к санитарному врачу перед началом работы

Инструкция по охране труда
для терапевта

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

1.1. К работе в качестве терапевта допускается персонал не моложе 18 лет, прошедший медицинскую комиссию, имеющие высшее медицинское образование и прошедшие инструктаж на рабочем месте.
1.2. Все вновь поступающие на работу в качестве терапевта должны проходить вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и далее проходят повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев.
1.3. Терапевт должен знать:
--порядок выдачи лекарственных препаратов;
-правила оказания первой (доврачебной помощи) при несчастных случаях;
-правила пользования первичными средствами пожаротушения;
-требования производственной санитарии.
1.4. Терапевт должен:
-выполнять только порученную работу:
-соблюдать правила безопасности при осмотре больных;
-содержать в чистоте закрепленное оборудование и СИЗ;
-выполнять требования запрещающих, предупреждающих знаков и надписей;
-соблюдать правила внутреннего распорядка
1.5. Терапевт должен использовать следующие СИЗ: халат хлопчатобумажный, шапочка.
1.6. При работе на терапевта могут воздействовать следующие опасные производственные факторы:
-повышенная нервно-физическая нагрузка;
-напряжение органов зрения.
1.7. Личную спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках в гардеробной.
1.8. Принимать пищу следует в специально отведенных для этого комнатах, имеющих соответствующее оборудование.
1.9. Знание и выполнение терапевтом требований настоящей инструкции является служебной обязанностью, а их нарушение - нарушением трудовой дисциплин, что влечет за собой дисциплинарную ответственность.
1.10. Терапевт должен знать опасные факторы при осмотре больных.

2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Надеть положенную санитарно-гигиеническую одежду (халат, колпак), приготовить СИЗ.
2.2. Поверить состояние приспособлений, необходимых для осмотра больных.
2.3. Руки вымыть щеткой с мылом.
2.4. Спецодежду терапевт не должен снимать в течение всего рабочего времени.

3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. При осмотре больных пользоваться марлевой повязкой.
3.2. Не работать с неисправным оборудованием, приспособлениями.
3.3. Терапевт может работать в положении сидя и стоя.
3.4. Работать сидя рекомендуется не более 60 %рабочего времени.
3.5. Для сохранения нормального состояния рук в процессе работы следует:
-мыть руки водой комнатной температуры до и после приема каждого пациента;
-тщательно просушивать кожу рук после мытья сухим индивидуальным полотенцем
-не допускать попадание на кожу антибиотиков, новокаина.
3.6. Не производить ремонта неисправных электрических приборов.
3.7. Соблюдать правила безопасности при осмотре больных

Провести визуальный осмотр имеющихся на рабочем месте средств пожаротушения.2.7. Проверить наличие и комплектацию аптечки первой помощи.2.8. Убедиться в наличии достаточного количества средств индивидуальной защиты (медицинские маски, перчатки).2.9. В случае обнаружения дефектов немедленно сообщить об этом руководителю и без его разрешения к работе не приступать. 3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ 3.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.3.2. На месте проведения работ категорически запрещается присутствие посторонних лиц.3.3. Применять исправное оборудование, инструмент, приспособления и использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.3.4. Запрещается работать с незаземленным электрооборудованием.3.5.

Инструкция по охране труда для врача-ревматолога

• контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
• запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
• принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
• проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
• повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-ревматолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4.

Должностная инструкция врача-ревматолога

В аварийной обстановке оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с его указаниями.4.4. При обнаружении во время работы неисправностей применяемого оборудования необходимо прекратить работу, отключить оборудование, доложить об этом непосредственному руководителю и не приступать к работе до устранения неисправности.4.5.

При пожаре или возгорании немедленно сообщить в пожарную охрану по телефону – 01, приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, сообщить о пожаре непосредственному руководителю.4.6.

Инструкция по охране труда для врачебного персонала

• Купить систему ГАРАНТ
• Получить демо-доступ
• Узнать стоимость
• Информационный банк
• Подобрать комплект

Документ отсутствует в свободном доступе.Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас. Заказать Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Важно

Актуальный текст документа © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Должностные инструкции

Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
Ооперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию. 3.

Медицина и от

Проверить достаточность освещенности рабочей зоны.2.5. Обо всех обнаруженных недостатках сообщить своему непосредственному руководителю.2.6.

Перед началом любых процедур вымыть руки с мылом. 3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ3.1. Во время работы на руках не должно быть ювелирных украшений (колец, браслетов).

Ногти должны быть коротко острижены без покрытия лаком. Все поврежденные участки рук должны быть закрыты бактерицидным пластырем или напальчниками.3.2.

Внимание

Осмотр пациентов и проведение других манипуляций выполнять в маске и перчатках.3.3. Эксплуатация электрооборудования осуществлять в соответствии с требованиями инструкции завода-изготовителя.3.4.

При проведении инъекций пользоваться только исправными шприцами.3.5. Вскрытие ампул выполнять с мерами предосторожности, исключающими порезы.3.6.

Инструкция по охране труда врача-дерматовенеролога

Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.3.11. Запрещается выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур, усилие должно быть приложено к корпусу вилки.3.12.

Инфо

Запрещается наступать на электрические кабели или шнуры электроприемников.3.13. Запрещается самостоятельно производить ремонт неисправных электрических приборов.3.14.

Не допускать попадания на кожу рук лекарственных препаратов.3.15. Запрещается:- хранить и применять при осмотре и обследовании пациента препараты без этикеток;- пробовать на вкус применяемые препараты;- работать при отключении систем водоснабжения, вентиляции, канализации;- работать без установленной нормативными актами санитарной одежды и других средств индивидуальной защиты;- курить на рабочем месте.3.16.
При осмотре больных пользоваться марлевой повязкой.3.17.

Сборник инструкций по охране труда по направлению «здравоохранение»

Вы можете скачать должностную инструкцию врача-ревматолога бесплатно.Должностные обязанности врача-ревматолога. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-РЕВМАТОЛОГА (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность (далее – «предприятие»). 1.2. На должность врача-ревматолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Ревматология». 1.3. Назначение на должность врача-ревматолога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. 1.4.

Инструкция по охране труда для травматолога

Инструкция по охране труда для врача-онколога Добавлена 25.11.2016 Обучение по охране труда для руководителей и специалистов Настоящая инструкция по охране труда для врача-онколога доступна для бесплатного просмотра и скачивания. 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА 1.1. К самостоятельной работе в качестве врача-онколога допускаются лица не моложе 18 лет, имеющее медицинское образование, прошедшие предварительный медицинский осмотр, вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, теоретическое и практическое обучение мерам безопасности, проверку знаний требований охраны труда.1.2. Врач-онколог должен проходить повторный инструктаж на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев, очередную проверку знаний требований охраны труда – не реже 1 раза в 12 месяцев, периодический медицинский осмотр – в соответствии с действующим законодательством РФ.1.3.

Инструкция по охране труда для врача ревматолога

Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

Инструкция по охране труда для ревматолога

Врач-ревматолог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю. 2. Должностные обязанности Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
Во время отсутствия врача-ревматолога (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Врач-ревматолог: 2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента 2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования 2.3. Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания. 2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры 2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного. 2.6.

Труд в медицинских организациях должен соответствовать основным положениям законодательства о труде в Российской Федерации, которые изложены в Трудовом Кодексе Российской Федерацииот 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. Кодекс определяет государственные нормативные требования охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда, обязанности работника в области охраны труда и порядок проведения медицинских осмотров некоторых категорий работников.

Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Федерального закона об основах охраны труда в Российской Федерацииот 17 июля 1999 г. №181-ФЗ, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и ее субъектов.

Под «охраной труда» следует понимать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Система охраны труда медицинской организации представляет собой сформированную ее руководителем упорядоченную совокупность органов, должностных лиц и организационных связей, предназначенных для управления деятельностью по сохранению жизни и здоровья работников в процессе труда.

Важнейшим элементом в этой системе является работник, который обязан:

Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

Проходить обучение безопасным способам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж и проверку знаний по охране труда, стажировку на рабочем месте;

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или ухудшении состояния своего здоровья;

Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) внеочередные (по направлению работодателя) медицинские осмотры.

Основными направлениями функционирования системы охраны труда медицинской организации, как правило, являются:

Управление охраной труда;

Обучение и профессиональная подготовка работников в области охраны труда;

Предупреждение несчастных случаев и нарушения здоровья работников;

Контроль соблюдения нормативных требований охраны труда.

Управление охраной труда предполагает :

Принятие, доведение до исполнителей и контроль выполнения локальных нормативных актов, целевых программ и других организационно-методических документов, направленных на улучшение условий труда;

Организацию и финансирование мероприятий по охране труда;

Представление статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и их материальных последствиях.

Наибольшее значение для обеспечения охраны труда имеют приказы, должностные инструкции и инструкции по технике безопасности.

Общее руководство системой охраны труда осуществляет руководитель (директор, главный врач) медицинской организации. Непосредственное управление проведением мероприятий по сохранению жизни и здоровья работников возложено на уполномоченных должностных лиц.

К ним относятся:

Начальник службы охраны труда, специалист по охране труда;

Председатель комиссии или комитета по охране труда;

Председатель временной комиссии по проведению разового мероприятия (например, расследование несчастного случая, аттестация рабочих мест и других);

Заместитель руководителя медицинской организации;

Начальник структурного подразделения.

Работники медицинских организаций, как правило, осваивают основы безопасности жизнедеятельности и охраны труда в период до- и последипломной профессиональной подготовки. В процессе трудовой деятельности они обязаны проходить периодическое обучение и проверку знаний требований охраны труда, для чего работодатель должен организовать обучение безопасным способам и приемам выполнения работ и инструктивные занятия (инструктажи).

Обучение безопасным способам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи должно проводиться в форме теоретических, практических и методических занятий. Целесообразно превентивное проведение обучения лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными факторами труда, с последующей стажировкой на рабочем месте и проверкой знаний, умений и навыков безопасности.

Инструктивные занятия, как правило, проводятся в форме вводных, первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей. Проведение всех инструктажей должно сопровождается проверкой готовности инструктируемого лица к работе и оформлением в регистрационном журнале в виде соответствующей записи и подписи проинструктированного работника. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, умения и навыки, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны пройти инструктаж повторно.

Вводный инструктаж необходимо проводить со всеми лицами, вновь принимаемыми на постоянную или временную работу, прикомандированными и обучающимися в медицинской организации, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии и должности.

В течение 20-30 минут до инструктируемого работника следует довести:

Общие сведения о медицинской организации и особенностях ее деятельности;

Основные положения законодательства об охране труда, правах и обязанности сторон трудовых отношений по поддержанию безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда, зафиксированных в локальных актах медицинской организации и трудовом договоре ;

Общие правила поведения работников на территории и в помещениях зданий и сооружений медицинской организации;

Информацию об основных опасных и вредных производственных факторах, характерных для деятельности медицинской организации, основные требования безопасности жизнедеятельности и примеры происшествий вследствие нарушения требований охраны труда;

Сведения о доступных способах и имеющихся средствах предупреждения несчастных случаев и профессиональных болезней, о порядке и нормах выдачи средств индивидуальной защиты;

Порядок расследования и оформления несчастных случаев и возникновения профессиональных болезней;

Порядок действий персонала медицинской организации при возникновении возгорания или пожара;

Порядок оказания первой помощи пострадавшим и действий работников при возникновении несчастного случая на рабочем месте.

Вводный инструктаж, как правило, проводит инженер по охране труда. Однако для инструктажа медицинских работников его инженерных компетенций явно не достаточно. Поэтому целесообразно к этой работе привлекать заместителей руководителя организации или руководителей структурных подразделений, имеющих соответствующую подготовку по безопасности медицинского труда.

Первичный инструктаж нужно проводить непосредственно на рабочем месте до начала исполнения работником своей трудовой деятельности. Такой инструктаж следует проводить со всеми работниками и обучающимися, приступающими к исполнению обязанностей на новом месте, а также в случаях выполнения ими новой работы. Основной метод инструктажа - беседа, сопровождающаяся практической демонстрацией безопасных приемов и методов труда.

Повторный инструктаж обязаны проходить все работники медицинской организации не реже одного раза в полгода.

Внеплановый инструктаж следует проводить в случаях:

Изменения или введения в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;

Изменения технологического процесса, замены или модернизации оборудования, внедрения новых методик диагностики и лечения;

Выявления нарушений работниками требований безопасности труда;

Перерыва в работе 60 и более дней (от 30 до 60 дней - для работ, к которым предъявлены повышенные требования безопасности);

Требования органов надзора за состоянием охраны труда.

Допускается проведение внепланового инструктажа группы работников одной профессии.

Целевой инструктаж обычно проводят при подготовке работников к выполнению работ по ликвидации последствий аварий или стихийных бедствий, при организации работ вне рабочее время или работ, не связанных с трудовыми обязанностями.

Предупреждение несчастных случаев и нарушения здоровья работников медицинской организации осуществляется путем строгого соблюдения требований безопасности всеми организаторами и участниками трудового процесса.

С целью обеспечения безопасности труда в медицинских организациях при их строительстве и оснащении соблюдаются строительные нормы и правила, проводятся надлежащие санитарно-топографические, архитектурно-планировочные и санитарно-технические мероприятия, расстановка и эксплуатация медицинского и технического оборудования осуществляется в соответствии с правилами охраны труда.

Основные требования к безопасности жизнедеятельности медицинского и обслуживающего персонала:

1. Требования к поведению медицинского персонала.

1.1. Знать и строго выполнять правила техники безопасности при работе с технологическим оборудованием и лекарственными средствами.

1.2. При обслуживании пациентов проявлять постоянную бдительность в отношении радиационной, химической и биологической опасности. Помнить о возможности психических нарушений и уметь общаться с пациентами и сотрудниками.

2. Требования к медицинской одежде .

2.1. Медицинский персонал лечебных подразделений должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами (костюмами), шапочками или косынками, масками, сменной обувью (тапочками) в количестве, обеспечивающем ежедневную смену одежды. В наличии постоянно должен быть комплект санитарной (рабочей) одежды для экстренной замены в случае загрязнения.

2.2. В подразделениях хирургического и акушерского профиля смена рабочей одежды должна осуществляться ежедневно и по мере загрязнения. В подразделениях терапевтического профиля - два раза в неделю и по мере загрязнения. Сменная обувь персонала операционных, реанимационных, перевязочных, процедурных и т.п. подразделений должна быть изготовлена из материала, доступного для дезинфекции.

2.3. Стирка рабочей одежды должна осуществляться централизовано и раздельно от белья пациентов.

2.4. Хранение надлежит осуществлять в индивидуальных шкафчиках. Верхняя одежда должна храниться в гардеробе для персонала.

2.5. «Нахождение в медицинской одежде и обуви за пределами лечебного или родовспомогательного учреждения не допускается» (СанПиН 2.1.3.1375-03).

3. Требования к кожным покровам .

3.1. Медицинским работникам в целях личной безопасности необходимо содержать кожу и ее придатки в чистоте и целостности. Для этого надо регулярно мыться и ухаживать за ногтями, менять белье и одежду, пользоваться косметическими защитными и дезинфицирующими средствами, избегать контактов с потенциально загрязненными предметами, защищать (ограждать) кожу и волосы рабочей (санитарной, специальной) одеждой и индивидуальными средствами защиты кожи.

3.2. Врачи, медицинские сестры, акушерки обязаны мыть и дезинфицировать руки не только перед осмотром каждого пациента или перед выполнением процедур, но и после, а также после выполнения «грязных процедур» (в том числе: уборки помещений, смены белья больным, посещения туалета и т.д.).

3.3. При загрязнении рук кровью, сывороткой, выделениями необходимо тщательно протирать их тампоном, смоченным кожным антисептиком, после чего мыть проточной водой с мылом и повторно обрабатывать кожным антисептиком.

3.4. При попадании биологической жидкости пациента на слизистые оболочки ротоглотки, нужно немедленно рот и горло прополоскать 70% раствором этилового спирта или 0,05% раствором марганцево-кислого калия. При попадании биологических жидкостей в глаза следует промыть их раствором марганцево-кислого калия в воде в соотношении 1:10000.

3.5. При уколах и порезах вымыть руки, не снимая перчаток, проточной водой с мылом, снять перчатки, выдавить из ранки кровь, вымыть руки с мылом и обработать ранку 5% спиртовой настойкой йода.

3.6. При наличии на руках микротравм, царапин, ссадин, заклеивать поврежденные места лейкопластырем.

Основные требования к условиям труда и быта медицинского персонала:

1. Воздействие на человека вредных и опасных факторов должно быть полностью исключено.

1.1. Устройство и оборудование производственных помещений и рабочих мест медицинского и обслуживающего персонала должно соответствовать санитарным правилам и обеспечивать нормативные (безопасные) параметры факторов госпитальной среды (температура, влажность, скорость движения воздуха, химический состав, биологическое загрязнение, шум, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и т.п.).

1.2. Расстановка медицинского и технического оборудования, его эксплуатация должны проводиться в соответствии с правилами охраны труда и возможностью его обработки (например, не допускается применение наркозных и других аппаратов без оборудования по удалению и поглощению средств для ингаляционного наркоза и их паров в выдыхаемом воздухе, а также с нарушениями герметичности систем подачи газов. В процедурных, аэрозольно-ингаляционных кабинетах, перевязочных и стерилизационных отделениях для выполнения манипуляций, связанных с применением высокоактивных медикаментов, должны быть оборудованы вытяжные шкафы с раковиной и смывом в канализацию).

2. В медицинских организациях должны быть созданы условия для поддержания высокой работоспособности врача в течение рабочего времени, особенно при суточных дежурствах.

2.1. Правильное устройство рабочих мест и рациональное использование мебели и оборудования необходимы при вынужденном положении тела во время работы с повышенным напряжением органов зрения, локальными мышечными нагрузками.

2.2. Должны быть оборудованные помещения для внутрисменного отдыха персонала и проведения физкультурных пауз продолжительностью 15 мин через каждые 3 ч работы.

2.3. Для врачей, работа которых связана со значительными психо-эмоциональными и физическими нагрузками, должны быть организованы комнаты психологической разгрузки.

2.4. В каждом структурном подразделении должен иметься необходимый состав санитарно-бытовых помещений для медицинского и обслуживающего персонала: комната персонала, гардеробная, душевые комнаты и туалеты, оснащенные для женщин специальным оборудованием. Комната для персонала должна быть площадью не менее 12 кв. м, оборудована холодильником, электроводонагревательным устройством, средством для разогрева пищи и раковиной.

Гардеробная должна быть оборудована двустворчатыми запирающимися вентилируемыми шкафами по числу работающих, обеспечивающими раздельное хранение личной (домашней) и рабочей (санитарной) одежды, обуви и головных уборов.

В комнате личной гигиены женщин должна быть процедурная кабина, оборудованная гигиеническим душем с гибким шлангом и смесителем горячей и холодной воды, а также крючками-вешалками для белья и одежды.

2.5. Для обеспечения персонала горячим питанием должны быть предусмотрены столовая или буфет из расчета 10-12 мест на 100 работающих.

Основы лечебно-профилактического обслуживания работников медицинских организаций:

1. В целях охраны здоровья, предупреждения возникновения и распространения заболеваний работники медицинских организаций обязаны проходить профилактические медицинские осмотры: первичный (при приеме на работу) и периодические (в течение работы).

1.1. В процессе первичного медицинского осмотра необходимо определить соответствие (пригодность) работника к конкретной работе, выявить наличие соматических и психических болезней, в первую очередь - инфекционных и профессиональных.

Предварительному медицинскому осмотру подвергаются все вновь поступающие на работу с неблагоприятными производственными факторами. Вопрос о пригодности к работе должен решаться в каждом случае индивидуально с учетом особенностей функционального состояния организма, имеющихся противопоказаний, возраста и профессиональной подготовки, стажа работы и будущих условий труда. При необходимости запрашивают сведения из медицинских организаций по месту жительства. Данные предварительного медицинского осмотра записывают в бланк-вкладыш медицинской карты амбулаторного больного (форма 025/У-87) и выносят заключение о профессиональной пригодности.

1.2. Проведение периодических медицинских осмотров должно обеспечивать динамическое наблюдение за состоянием здоровья работающих в условиях профессиональных вредностей или неблагоприятных условий труда, своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний и профилактику последующих стадий, выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы в медицинской организации и представляющих риск возникновения и распространения внутрибольничных инфекции.

Периодическим медицинским осмотрам подлежит медицинский и обслуживающий персонал специализированных отделений и кабинетов, стерилизационных и дезинфекционных отделений, пищеблока, буфетных и столовых, аптек, прачечных и других подразделений, работающий с вредными химическими веществами или подвергающийся воздействию неблагоприятных производственных факторов. Медицинские работники акушерских стационаров и отделений хирургического профиля обязаны проходить медицинские обследования по особому плану.

1.3. После проведения периодического медицинского осмотра в отношении каждого лица должны намечаться лечебно-оздоровительные мероприятия: динамическое наблюдение и необходимое амбулаторно-поликлиническое лечение, стационарное или санаторно-курортное лечение, временный перевод по состоянию здоровья на другую работу с исключением противопоказанных факторов госпитальной среды.

1.4. За всеми лицами, у которых выявлены отклонения в состоянии здоровья, где основную этиологическую роль играет профессиональный фактор госпитальной среды, должно быть установлено диспансерное наблюдение у соответствующих специалистов.

1.5. В случаях выявления признаков профессиональных болезней медицинские работники должны направляться в центр профпатологии на специальное обследование и установление связи заболевания с профессиональной деятельностью.

2. В условиях эпидемического неблагополучия медицинские работники должны подвергаться иммунопрофилактике.

В проведении иммунизации медицинских работников должны быть заинтересованы и администрация медицинской организации и сами работники.

Чаще всего возникает необходимость в проведении прививок медицинским работникам против гриппа, вирусного гепатита В, дифтерии, кори и других инфекций.

В ходе организации и осуществления лечебно-диагностического процесса врачу жизненно необходимо постоянно помнить о радиационной, химической, биологической и психологической безопасности - своей, коллег и помощников, пациентов.

Он должен знать и в совершенстве владеть всеми основными подходами, способами и средствами обеспечения безопасности, в том числе: предупреждение контакта организма с потенциально патогенными факторами внешней среды, коррекция медицинской среды, повышение устойчивости организма к воздействию внешних факторов, оказание первой и медицинской помощи. Предупреждение контакта организма с потенциально патогенными факторами внешней среды возможно при применении удаления, экранирования и сокращения продолжительности воздействия.

Помимо мер безопасности чисто медицинской деятельности врачи должны знать и постоянно применять правила электро-, взрыво- и пожаробезопасности, а также соблюдать требования безопасности при эксплуатации лифтового хозяйства, грузоподъемных механизмов, сосудов, работающих под давлением, газового хозяйства, автомобильного транспорта.

Руководители медицинских организаций, отделений и подразделений должны разрабатывать и постоянно совершенствовать комплекс мер по безопасности жизнедеятельности персонала в соответствии с действующими методическими рекомендациями органов управления здравоохранением.

Медицинские работники относятся к тем категориям граждан, которым необходимо четко следовать установленной должностной инструкции в плане обеспечения должного лечения своих пациентов. Директор медицинского учреждения обязан заниматься составлением данных инструкций при поддержке кадровых специалистов, и о том, какие обязанности и права подразумевает данный документ и пойдет речь в представленной ниже статье.

Из данной статьи вы узнаете:

• инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: требования и обязанности;
• инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: особенности и права;
• инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: ответственность;
• инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: действия после окончания рабочего дня.

Инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: требования и обязанности

В список обязанностей по обеспечению охраны труда врача-терапевта входит перечень следующих пунктов:

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда "под ключ" с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

• перед началом работы необходимо привести в порядок рабочую одежду;
• проверяется состояние рабочих инструментов;
• обеспечивается максимальный уровень гигиены.

Врач-терапевт обязан носить рабочую одежду во время всего рабочего времени, медицинский халат и перчатки снимать во время смены запрещается.

Во время осмотра больных медицинский специалист обязан носить марлевую повязку, вымывать руки после каждого приема и не допускать попадания на кожу новокаина и антибиотиков. Важно соблюдать правила охраны труда в процессе осуществления трудовой деятельности и своевременно ставить в известность начальство, если рабочее оборудование находится в неисправном состоянии.

Перед приемом на работу работодатель обязан проверить уровень квалификации сотрудника, ознакомить его со спецификой работы данного учреждения и предоставить на ознакомление должностную инструкцию. Успешный соискатель должен быть в курсе законодательных актов, касающихся его будущих обязанностей, а так же иметь соответствующие практические навыки в использовании лечебных препаратов и специализированного инвентаря.

Инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: особенности и права

Врач-терапевт имеет право требовать от начальства создания подобающих условий труда для обеспечения должного лечения пациентов. Так же в список доступных возможностей медицинского специалиста подпадает возможность вносить на рассмотрение руководящему составу учреждения различные методы и подходы, способные улучшить условия охраны труда на предприятии.

Врач-терапевт имеет право принимать самостоятельные решения в области ликвидации последствий возникновения аварийных ситуаций, если это подпадает под список его квалификационных требований. Это касается, чаще всего, ситуаций, когда врач-терапевт осуществляет эвакуацию пациентов или имущества медицинского учреждения во время угрозы возникновения пожара или другого аварийного случая.

Инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: ответственность

В список ответственности врача-терапевта входят следующие пункты:

• за подотчетные инструменты и рабочий инвентарь, которым врач пользуется в течение рабочего времени;
• за рациональное использование медикаментов и расходных материалов;
• за целостность рабочей одежды и средств индивидуальной защиты;
• за целесообразность составления графика и плана лечения пациентов;
• за своевременное выполнение поручений начальства, если они не влекут печальных последствий для самого сотрудника или его посетителей;
• за принятие срочных решений при возникновении аварийных ситуаций.

Каждый врач-терапевт обязан знать, в каких случаях ему необходимо своевременно предпринимать необходимые шаги в плане ликвидации последствии аварийных ситуаций, и когда требуется сообщать о них другим ответственным лицам. Если работник самостоятельно действует по неправильной методике, за такие шаги к нему могут применять дисциплинарные взыскания или административная ответственность.

Инструкция по охране труда для участкового врача-терапевта: действия после окончания рабочего дня

Когда рабочий день подходит к концу, мы расслабляемся и довольно часто можем утратить контроль над ситуацией. Каждый врач-терапевт обязан тщательно вымывать руки, приводить в порядок рабочее место и следить за состоянием рабочей одежды. Вечером требуется аккуратно сложить инструменты, дабы на следующий день всегда иметь под рукой нужный инвентарь в случае сложных ситуаций.

Работодатели должны постоянно проводить проверки состояния рабочего оборудования, посвящать специалистов в актуальные изменения Законодательства, касающиеся охраны труда и пожарной безопасности. Только с грамотным подходом к работе риски возникновения нарушений охраны труда можно свети к минимуму, что убережет сотрудников и пациентов от рисков для здоровья и жизни в процессе посещения медицинского учреждения.

Инструкция по охране труда является важнейшим документом медицинского работника, особенно если трудовая деятельность связана с наличием факторов риска. Это касается и Инструкции по охране труда для санитарного врача, которую мы рассмотрим в сегодняшней статье. Мы узнаем, какие требования обязан соблюдать санитарный врач, чтобы безопасно трудиться на своем рабочем месте, а также какие особенности есть в инструкции по охране труда для этого медицинского персонала.

Из нашей статьи вы сегодня узнаете:

• какие общие требования прописаны в инструкции по охране труда для санитарного врача;
• какие требования охраны труда должен выполнить санитарный врач перед работой;
• как особенности трудовой деятельности санитарного врача отражены в инструкции по охране труда.

На должность санитарного врача назначается специалист с медицинским образованием. К работе в качестве санитарного врача допускаются работники, которые прошли предварительный медицинский осмотр, а также инструктаж по охране труда.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда "под ключ" с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Деятельность санитарного врача строго регламентирована инструкцией по охране труда и должностной инструкцией. Инструкция по охране труда включает в себя общие требования охраны труда, требования охраны труда перед началом работы и во время работы, а также специальные требования.

Инструкция по охране труда для санитарного врача: требования

К самостоятельной работе санитарный врач допускается после стажировки на рабочем месте в течение 4-8 дней. По истечению срока стажировки проводится проверка знаний безопасных методов и приемов работы. Повторный инструктаж должен проводиться один раз в полгода.

Общие требования по охране труда для работника на этой должности включают следующие пункты:

1. Санитарный врач должен быть обеспечен специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты. К спец. одежде относятся:
   - халат х/б или костюм х/б с головным убором;
   - фартук непромокаемый;
   - перчатки резиновые;
   - одноразовая медицинская маска.
2. Санитарный врач обязан выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
3. Соблюдать правила личной гигиены;
4. Содержать в чистоте и опрятности санитарную одежду;
5. Выполнять требования настоящей инструкции по охране труда и других инструкций, знание которых обязательно в соответствии с должностными обязанностями;
6. Соблюдать противопожарный режим учреждения, вовремя проходить пожарный инструктаж;
7. Врач должен известить своего непосредственного руководителя о любой внештатной ситуации, угрожающей здоровью или жизни людей, о несчастном случае, происшедшем на рабочем месте, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

Требования к санитарному врачу перед началом работы

Перед началом работы санитарный врач обязан выполнять следующие требования инструкции по охране труда:

1. Надеть санитарно-гигиеническую одежду и сменную обувь. Санитарному врачу не разрешается: закалывать одежду булавками и иголками; держать в карманах одежды острые или бьющиеся предметы (шприцы, ампулы и пр.).
2. Во время работы на руках не должно быть ювелирных украшений.
3. Все поврежденные участки кожи рук должны быть закрыты бактерицидным пластырем или напальчниками.
4. Ногти должны быть коротко острижены.
5. Проверить наличие и исправность необходимых для работы средств защиты, инструмента и приспособлений.
6. Подготовить рабочее место для безопасной работы.
7. Проверить достаточность освещенности рабочей зоны.
8. Обо всех обнаруженных недостатках сообщить своему непосредственному руководителю.
9. Перед началом любых процедур вымыть руки с мылом.

Инструкция по охране труда для санитарного врача: особенности

Во время работы на санитарного врача могут воздействовать вредные и опасные производственные факторы:

• опасность заражения при контакте с пациентами инфекционными заболеваниями, даже такими опасными, как ВИЧ-инфекция и вирусные гепатиты В и С;
• нервно-психические перегрузки;
• напряжение органов зрения;
• возможность химических ожогов при попадании в глаза или на кожу растворов кислот, щелочей;
• повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• опасность получения травм иглами шприцов и другим острым медицинским инструментом;
• возможность острого и хронического отравления в результате воздействия дезинфекционных токсических средств при всасывании ядовитых веществ через слизистые оболочки и кожу и попадании в желудочно-кишечный тракт.

Именно поэтому важно соблюдение санитарным врачом специальных требований охраны труды:

1. Осмотр пациентов и проведение других манипуляций должно выполняться санитарным врачом в маске и перчатках.
2. Эксплуатация электрооборудования должна осуществляться в соответствии с требованиями инструкции завода-изготовителя.
3. При проведении инъекций санитарный врач должен пользоваться только исправными шприцами.
4. Вскрытие ампул необходимо выполнять с мерами предосторожности, исключающими порезы.
5. При обработке рук санитарным врачом следует избегать частого применения дезинфицирующих средств, которые могут вызвать раздражение кожи и дерматиты. Любые повреждения кожи способствуют проникновению возбудителя.
6. Санитарному врачу следует избегать попадания на руки лекарственных препаратов.

Таким образом, инструкция по охране труда разъясняет, какие требования выдвигаются к условиям труда, к внешнему виду, к выполнению тех или иных манипуляций, к порядку на рабочем месте и общим условиям работы санитарного работника.